第一篇:督導(dǎo)意見和整改要求的方案
學(xué)校配合責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作、落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的方案
為進(jìn)一步發(fā)揮人民政府責(zé)任督學(xué)教育督導(dǎo)功能,規(guī)范我校辦學(xué)行為,促進(jìn)我校教育教學(xué)事業(yè)和諧、健康發(fā)展,特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
為更好配合責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作,更好地落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求,特成立學(xué)校落實(shí)督導(dǎo)意見工作小組。
組 長(zhǎng):儲(chǔ) 峰
副組長(zhǎng):俞 鯤 王好泉
組 員:楊亦農(nóng) 楊 凱 廉保友、責(zé)任督學(xué)工作室在行政樓樓三樓,行政辦公室在志學(xué)樓一樓教師工作處。廉保友為學(xué)校責(zé)任督學(xué)聯(lián)絡(luò)員。
二、學(xué)校職責(zé)
1.積極配合責(zé)任督學(xué)工作,為責(zé)任督學(xué)工作提供方便條件,適時(shí)邀請(qǐng)責(zé)任督學(xué)列席學(xué)校行政會(huì)議,及時(shí)向責(zé)任督學(xué)提供學(xué)校資料和信息,如實(shí)反映情況。
2.自覺接受責(zé)任督學(xué)的工作指導(dǎo),認(rèn)真研究解決責(zé)任督學(xué)提出的意見和建議,形成整改或改進(jìn)方案,5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)責(zé)任督學(xué)。
3.針對(duì)責(zé)任督學(xué)提出的整改或改進(jìn)意見,召開相關(guān)部門會(huì)議,積極落實(shí)整改或改進(jìn)方案。將落實(shí)整改的情況、效果及時(shí)上報(bào)責(zé)任督學(xué)。
4.針對(duì)學(xué)校辦學(xué)中的困難、疑惑,主動(dòng)、及時(shí)向責(zé)任督學(xué)匯報(bào),以爭(zhēng)取上級(jí)更大的支持。
三、工作流程
1.根據(jù)責(zé)任督學(xué)工作計(jì)劃,學(xué)校制定相應(yīng)活動(dòng)計(jì)劃。(責(zé)任人:儲(chǔ)峰)2.責(zé)任督學(xué)來校督導(dǎo),學(xué)校積極配合工作。(責(zé)任人:王好泉)3.聽取責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)報(bào)告。(責(zé)任人:俞 鯤)4.制定整改或改進(jìn)方案。(責(zé)任人:儲(chǔ) 峰)5.落實(shí)整改或改進(jìn)意見。(責(zé)任人:相關(guān)處室負(fù)責(zé)人)6.材料上報(bào)。(責(zé)任人:廉保友)
渦陽第三中學(xué) 2018年7月4日
第二篇:初中落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作方案
**市**初中
落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作方案
為貫徹落實(shí)市督導(dǎo)意見和整改要求,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,結(jié)合鎮(zhèn)中心校督導(dǎo)工作的要求,特制訂我校落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)校成立督導(dǎo)問題整改督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面配合責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作并針對(duì)督導(dǎo)意見提出整改措施。
組
長(zhǎng):*** 副組長(zhǎng) : *** 成員:******************************************* 督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員:***
二、配合督導(dǎo)工作要求
1.積極配合責(zé)任督學(xué)對(duì)學(xué)校工作的隨訪督導(dǎo),依據(jù)督導(dǎo)內(nèi)容向責(zé)任督學(xué)提供有關(guān)檔案材料,并接受督導(dǎo)小組的提問,向督導(dǎo)組做出解釋和說明。
2.在責(zé)任督學(xué)對(duì)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)期間,所有領(lǐng)導(dǎo)小組成員要及時(shí)將自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行梳理,為督導(dǎo)組提供相關(guān)材料。
3.認(rèn)真聽取責(zé)任督學(xué)對(duì)學(xué)校工作的督導(dǎo)意見,針對(duì)存在的問題,做到及時(shí)整改并形成整改報(bào)告,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。4.督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員要做好學(xué)校與責(zé)任督學(xué)的聯(lián)系工作,并及時(shí)整理、歸檔有關(guān)材料。
三、整改程序與分工
1.對(duì)責(zé)任督學(xué)提出的問題,學(xué)校要召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究問題存在的原因,找到解決問題的方法與途徑,并將具體問題細(xì)化。
2.對(duì)細(xì)化后的問題責(zé)任到人,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決;對(duì)于疑難問題由領(lǐng)導(dǎo)小組共同策劃解決方案,并指定專人負(fù)責(zé)。
3.對(duì)督導(dǎo)檔案問題,由***主席負(fù)責(zé)整改;對(duì)安全方面的問題,由***副書記負(fù)責(zé)組織整改;對(duì)教育教學(xué)和教師隊(duì)伍建設(shè)方面的問題,由***副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)整改;對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)、后勤和食堂方面,由***主任負(fù)責(zé)整改;對(duì)黨建工作方面問題由**主任負(fù)責(zé)整改;學(xué)生組織建設(shè)的問題,由***負(fù)責(zé)整改。
4.處理意見、整改問題期限為1周,并召開領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。
5.整改問題結(jié)果形成書面報(bào)告并向責(zé)任督學(xué)反饋。
四、考核與問責(zé)
對(duì)整改問題不及時(shí)、不到位的部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行誡勉談話,整改效果列入部門或個(gè)人績(jī)效考核,并作為晉升晉級(jí)、評(píng)比評(píng)先的依據(jù)條件。
第三篇:落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作機(jī)制
落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作機(jī)制
為貫徹落實(shí)國(guó)家《教育督導(dǎo)條例》,深化教育督導(dǎo)制度改革,完善學(xué)校督導(dǎo)機(jī)制,發(fā)揮教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)職能,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,推動(dòng)區(qū)域教育內(nèi)涵發(fā)展,根據(jù)督導(dǎo)室《關(guān)于加強(qiáng)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的通知》,特制訂我校落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作機(jī)制.一、領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)校成立落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作機(jī)制,由學(xué)校校長(zhǎng)任組長(zhǎng),帶領(lǐng)全體老師,全面配合責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作并針對(duì)督導(dǎo)意見提出整改措施。
三、配合督導(dǎo)工作要求
1、學(xué)校要積極配合責(zé)任區(qū)督學(xué)對(duì)學(xué)校工作的隨訪督導(dǎo),依據(jù)督導(dǎo)內(nèi)容,向責(zé)任區(qū)督學(xué)提供學(xué)校工作相關(guān)方面的檔案材料,并接受責(zé)任督學(xué)的提問,向責(zé)任督學(xué)做出解釋和說明。
2、學(xué)校工作每一個(gè)方面要求各相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)整理材料,要存檔,能夠體現(xiàn)學(xué)校工作發(fā)展方面的情況。
3、在督學(xué)對(duì)學(xué)校進(jìn)行隨訪督導(dǎo)期間,所有領(lǐng)導(dǎo)小組成員不得請(qǐng)假,要及時(shí)將自己負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行梳理,為督學(xué)提供相關(guān)材料。
三、落實(shí)整改要求
1.聽取督學(xué)反饋。學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真聽取督學(xué)反饋意見,對(duì)需要學(xué)校整改的建議、要求,詳細(xì)作好記錄。
2.制定整改方案。針對(duì)督學(xué)提出的問題,由組長(zhǎng)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究問題存在的原因,商討解決問題的方法、途徑及措施,由辦公室牽頭,制定整改方案。
3.落實(shí)整改措施。根據(jù)整改方案,依據(jù)學(xué)校明確責(zé)任人,督促相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),完成相關(guān)工作。重大問題的整改,由領(lǐng)導(dǎo)小組策劃解決方案,按照正常工作程序,由組長(zhǎng)牽頭落實(shí)整改。并向責(zé)任督學(xué)及教育督導(dǎo)部門匯報(bào)。
四、考核與問責(zé)
對(duì)整改問題不及時(shí)、不到位的部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行誡勉談話,整改效果列入部門或個(gè)人績(jī)效考核,并作為晉升晉級(jí)、評(píng)比評(píng)先的依據(jù)條件。
第四篇:中心小學(xué)督導(dǎo)整改方案和措施
中心小學(xué)督導(dǎo)整改方案和措施
一、指導(dǎo)思想
本著修正錯(cuò)誤,糾正缺點(diǎn),學(xué)習(xí)先進(jìn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,真正達(dá)到提高教學(xué)能力,履行職責(zé),充分發(fā)揮表率作用,創(chuàng)新發(fā)展的目的,針對(duì)我校教學(xué)工作存在的問題和不足,制定整改方案。
二、認(rèn)真分析,找準(zhǔn)教學(xué)管理存在的問題?
根據(jù)教育教學(xué)常規(guī)檢查組反饋意見,我們對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真的分析,找準(zhǔn)問題,制定整改措施。
存在的問題:
1.少部分教師作業(yè)批改后學(xué)生的錯(cuò)題沒有及時(shí)訂正,有的沒有及時(shí)批改。
2.學(xué)生的書寫還沒有引起教師足夠的重視,學(xué)生字跡潦草,使用涂改液多,作業(yè)封面還有打草稿,亂涂亂畫。
3.個(gè)別教師批閱學(xué)生作文的評(píng)語過于簡(jiǎn)單,缺乏針對(duì)性的指導(dǎo),從所有作業(yè)批語看,鼓勵(lì)性語言仍有待于探,作文批改可以嘗試指導(dǎo)學(xué)生批改,減輕教師負(fù)擔(dān)。
4.備課中有的教師教學(xué)反思只是流于形式,只是教學(xué)目的的再現(xiàn)。應(yīng)該突出教學(xué)中存在和已解決了的問題。
三、制定和落實(shí)教學(xué)工作改進(jìn)措施,提高教學(xué)質(zhì)量。
針對(duì)上述教學(xué)各方面情況的分析,教務(wù)處制定如下措施進(jìn)行整改。
(一)不斷更新教育觀念,牢固樹立教育意識(shí)?
結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實(shí)際,組織教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,進(jìn)一步強(qiáng)化教育意識(shí)
(二)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理
1.組織教研組長(zhǎng)為核心,進(jìn)一步研討和修改教學(xué)常規(guī)管理制度及相應(yīng)的考核與獎(jiǎng)懲制度。通過制度來規(guī)范、引導(dǎo)學(xué)校教研活動(dòng),使學(xué)校教研正?;?、規(guī)范化、有效化。對(duì)老師的教學(xué)工作進(jìn)行綜合考核并進(jìn)行適當(dāng)?shù)鬲?jiǎng)懲,以激勵(lì)教師規(guī)范有效地完成教育教學(xué)工作。
2.通過修改教學(xué)常規(guī)管理制度,對(duì)備課、聽課、作業(yè)、輔導(dǎo)、測(cè)試等日常教學(xué)行為做出詳細(xì)的更加切實(shí)可行的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)各教學(xué)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格考核,努力實(shí)現(xiàn)精細(xì)化教學(xué)管理,建立健全教學(xué)質(zhì)量長(zhǎng)效監(jiān)控機(jī)制。隨機(jī)抽查教師的備課情況,督促教師復(fù)備課,寫教學(xué)反思及對(duì)學(xué)困生的輔導(dǎo)。
3.繼續(xù)深化評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)方式改革。在評(píng)價(jià)內(nèi)容方面,增加實(shí)踐性、綜合性較強(qiáng)的題目;在評(píng)價(jià)方式上,要結(jié)合課程特點(diǎn),積極探索多元評(píng)價(jià)方式。
(三)深化課堂教學(xué)的實(shí)踐研究,在提升學(xué)生能力上下功夫
1.著力探索有效教學(xué),積極探索雙向?qū)W(xué)教學(xué)模式力促對(duì)學(xué)生傾聽、表達(dá)、建構(gòu)能力的培養(yǎng)的有效舉措,反思問題,研討共性,確立人人上課,聽、評(píng)、議課專題論壇,幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,優(yōu)化教學(xué)策略。
2.以素質(zhì)教育為中心,引導(dǎo)教師深入研究學(xué)科知識(shí)規(guī)律和學(xué)生這個(gè)主體的學(xué)習(xí)規(guī)律,進(jìn)一步探索管用、實(shí)用的教學(xué)方法,不斷提高課堂教學(xué)效率、效果和效率,逐步構(gòu)建各個(gè)學(xué)科的基本教學(xué)模式為學(xué)生提供更加適合的教育。
總之,我們要牢固堅(jiān)持教學(xué)工作的中心地位,對(duì)教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量要高度重視、常抓不懈;不斷完善深化教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)措施,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快地發(fā)展。
第五篇:深圳羅芳小學(xué)落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作制度
深圳市羅芳小學(xué)落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作制度
為貫徹落實(shí)國(guó)家《教育督導(dǎo)條例》,深化教育督導(dǎo)制度改革,完善學(xué)校督導(dǎo)機(jī)制,發(fā)揮教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)職能,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,羅湖區(qū)教育督導(dǎo)室的要求,特制訂我校落實(shí)督導(dǎo)意見和整改要求的工作制度。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)校成立督導(dǎo)問題整改督辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面配合責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作并針對(duì)督導(dǎo)意見提出整改措施。
組
長(zhǎng):呂家榮 副組長(zhǎng):李民勛
陳漢彬
成員:張穎
饒繼新
陳麗玉
藍(lán)忠誠
黃金倫
萬紅萍
劉志輝
謝澤琪
督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員:饒繼新
二、配合督導(dǎo)工作要求
1.積極配合羅湖區(qū)責(zé)任督學(xué)對(duì)學(xué)校工作的隨訪督導(dǎo),依據(jù)督導(dǎo)內(nèi)容向責(zé)任督學(xué)提供有關(guān)檔案材料,并接受督導(dǎo)小組的提問,向督導(dǎo)組做出解釋和說明。
2.在責(zé)任督學(xué)對(duì)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)期間,所有領(lǐng)導(dǎo)小組成員要及時(shí)將自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行梳理,為督導(dǎo)組提供相關(guān)材料。
3.認(rèn)真聽取責(zé)任督學(xué)對(duì)學(xué)校工作的督導(dǎo)意見,針對(duì)存在的問題,做到及時(shí)整改并形成整改報(bào)告,促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。4.督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員要做好學(xué)校與責(zé)任督學(xué)的聯(lián)系工作,并及時(shí)整理、歸檔有關(guān)材料。
三、整改程序與分工
1.對(duì)責(zé)任督學(xué)提出的問題,學(xué)校要召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究問題存在的原因,找到解決問題的方法與途徑,并將具體問題細(xì)化。
2.對(duì)細(xì)化后的問題責(zé)任到人,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決;對(duì)于疑難問題由領(lǐng)導(dǎo)小組共同策劃解決方案,并指定專人負(fù)責(zé)。
3.對(duì)黨建、學(xué)生組織建設(shè)、德育、安全方面的問題,由陳漢彬副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)整改;對(duì)教育教學(xué)和教師隊(duì)伍建設(shè)方面的問題,由李民勛副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)整改;對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)、后勤和食堂管理、衛(wèi)生等方面,由劉志輝主任落實(shí)整改,對(duì)招生、擇校等方面的問題由饒繼新主任落實(shí)整改。
4.處理意見、整改問題期限為1周,并召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議反饋。
5.整改問題結(jié)果形成書面報(bào)告并向責(zé)任督學(xué)反饋。
四、考核與問責(zé)
對(duì)整改問題不及時(shí)、不到位的部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行誡勉談話,整改效果列入部門或個(gè)人績(jī)效考核,并作為晉升晉級(jí)、評(píng)比評(píng)先的依據(jù)條件。
深圳市羅芳小學(xué)
2015年9月