第一篇：公司保安的作用及崗位職責

公司保安的作用及崗位職責

公司保安的作用：

維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并逐出。

監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。

加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭，并消除之。

對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責。

妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。

公司保安崗位職責

一、保安人員必須貫徹 “安全第一，信譽第一”的服務(wù)宗旨。

二、保安人員要認真做好大廈防火、防盜、防破壞、防事故發(fā)生等多項保衛(wèi)工作，做到責任、措施到位，始終保持高度警惕，切實保障責任區(qū)的安全。防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進出責任區(qū)，嚴格管理，對人員進出要做到“一問、二看、三觀察”(即問明來去人員情況，進出原因，看清有關(guān)證件，觀察言行是否一致，表現(xiàn)是否自然，行動是否正常)。對物資進出要認真嚴格的檢查，要做到“三核對”(即：一對出門證和數(shù)量是否相符，二對是否由指定的簽發(fā)人簽發(fā)或加蓋公章，三對是否經(jīng)物業(yè)公司主管領(lǐng)導批準)，確保責任區(qū)內(nèi)安全和維護治安秩序。

三、保安人員要認真做好巡邏、檢查、護衛(wèi)等工作，預防責任區(qū)內(nèi)

發(fā)生刑事案件和治安災害事故，夜間巡邏要腳勤、手勤、腦勤，查出隱患，堵漏洞，認真做好巡邏記錄(記明巡邏起訖時間，經(jīng)過樓層、部門、區(qū)域，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞注明處理情況)。預防和制止違法犯罪活動。

五、保安人員要妥善處置責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的有關(guān)治安事項，對一般違規(guī)違章進行教育，對違法犯罪活動的嫌疑人要嚴加提防。對發(fā)生刑事案件或其它突發(fā)事件要保護現(xiàn)場，并迅速報告有關(guān)領(lǐng)導及公安部門。

六、保安人員要做到在指定崗位上統(tǒng)一著裝，佩帶標志，立崗姿勢端正，著裝整潔，儀表端莊，禮貌服務(wù)，禮貌待人，禮貌用語，禮貌迎送，執(zhí)勤中不講臟話粗話，不粗暴無理，做到罵不還口，打不還手。

七、保安人員要認真執(zhí)勤，遵紀守法，工作時間不擅離職守，不打瞌睡，不看書報。上崗前和執(zhí)勤中嚴禁飲酒。

八、熟悉滅火器材的位置及使用方法，以及水、電、煤氣總開關(guān)消防等設(shè)置，并且熟悉所有緊急聯(lián)絡(luò)電話，以便在發(fā)生緊急情況時能及時處理。

九、不準私自接受大廈任何租賃戶給予的物品和現(xiàn)金，拾到失物，應(yīng)認真登記造冊，一律上交公司。

十、保安人員每月按時參加學習一次，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

第二篇：公司保安制度及崗位職責

XXXXXXXX有限公司

規(guī)章制度

保 安 管 理 制 度

XXXXXXX有限公司 XXXXXXXX有限公司

規(guī)章制度

第一章

總則

第一條 為了加強保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，當好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條 保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

第三條 公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗值勤時間，由保安隊長進行合理安排。

第四條 維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

第二章 行為準則

第五條 個人儀表的基本要求

1、值班人員須著裝整潔，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。

2、對講機及保安器械要按要求統(tǒng)一佩戴。

3、嚴格按公司規(guī)定穿工作服，不穿工作服不能上崗，穿工作服不能私自外出。

4、工作服要求干凈平整，紐扣扣齊，領(lǐng)帶和綬帶掛端正，不得披衣敞懷、挽袖卷褲腿等，雙手插入口袋或袖手；帽子要整潔、端正，帽徽朝正前方，將前檐置于雙眉之上；肩章、徽章等佩飾要齊全、無污損。

5、工作服不破損、不開線、不掉扣、無污跡。

6、上崗時穿黑色皮鞋，并要求光亮、無污漬。

7、站立時，要精神飽滿、態(tài)度和藹、站姿端正。不可身體歪斜、依靠他物、伸懶腰、打哈欠、挖耳掏鼻、吃零食等；見到賓客及公司領(lǐng)導要敬禮，站崗時不做小動作。

8、入座后，坐姿要舒展，自然大方，上身挺直。不垂肩、擺腿、蹺腳、晃身或歪頭趴坐等。

9、行走時，上身挺直，兩眼平視前方，兩臂自然擺動，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁進。遇見客戶時，要禮讓。走路時，不可吃東西、吸煙。

第六條 個人儀容的基本要求

1、頭發(fā)要適時梳理，發(fā)型要樸實大方。男士的頭發(fā)旁不過耳，后不過領(lǐng)，不留大鬢角，不留胡須。

2、經(jīng)常洗澡，勤換內(nèi)衣，防止汗臭。XXXXXXXX有限公司

規(guī)章制度

3、保持雙手清潔，常剪指甲，不留長指甲。

4、不隨地吐痰或丟棄雜物。

第七條 禮貌服務(wù)

1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。

2、對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。

3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺、玩手機等失職事情。

5、保安員聽取領(lǐng)導或客戶問話時,姿態(tài)要端正。當聽到上級召喚自己時,應(yīng)立即回答“到”。在上級口述指示后，應(yīng)回答“是”。

6、保安員進領(lǐng)導辦公室前要喊“報告”，或者敲門；進入其他人員室內(nèi)前，也應(yīng)先敲門，經(jīng)允許后方可進入。

7、保安員必須舉止端正、精神振作、姿態(tài)良好。

8、保安員要自覺接受隊容風紀的檢查；如有違反，要服從糾察，立即改正。第八條 對講機使用規(guī)范:

1、保安員上班時必須佩戴對講機，同時要確保對講機處于工作狀態(tài)，隨叫隨到。

2、使用人必須按照公司規(guī)定的頻率使用，不得擅自使用其它頻率。

3、嚴禁將對講機借給非本公司人員使用。

4、不得用對講機聊天說笑，講與工作無關(guān)的事情和話題。使用對講機進行對話時,語言要簡單明了：

呼叫時應(yīng)說：“呼叫XX崗，聽到請回答?！笔虑楸磉_清楚后應(yīng)馬上說：“完畢”； 接聽時應(yīng)說：“我是XX崗，收(聽)到，請講。”接聽完畢后應(yīng)說：“明白，我馬上去（做）”。

5、在工作中要愛護對講機，在接受檢查時，所發(fā)現(xiàn)的一切損壞，若無合理原因，皆視為使用人的責任。

第九條 保安人員文明執(zhí)勤守則：

1、文明執(zhí)勤，微笑服務(wù)；

2、禮貌待人，關(guān)愛客戶；

3、敬禮在先，詢問在后；

4、遵紀守法，不圖私利；

5、忠于職守，勇于奉獻；

6、發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理。XXXXXXXX有限公司

規(guī)章制度

第三章 工作紀律

第十條 根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：

1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

2、扣押、沒收他人證件、財物；

3、阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；

4、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

5、刪改或者擴散監(jiān)控影像資料、報警記錄；

6、侵犯個人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密；

7、儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮；

8、值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像，打瞌睡等；

9、對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜；

10、脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退、夜班值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)每次罰款50元；

11、未經(jīng)許可擅自調(diào)班；

12、暴行犯上，不服從指揮。

第四章 治安安全管理

第十一條 嚴格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。

第十二條 通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問題及時通知附近有關(guān)人員注意和處理，并記錄在案。

第十三條 車輛出入管理

1、管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正。

2、對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

3、加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。

第十四條 物品出入管理

公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

1、記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

2、由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。XXXXXXXX有限公司

規(guī)章制度

3、情況嚴重時，不得讓當事人離開公司，應(yīng)速呈報處理。第十五條 人員管制

1、內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴肅處理。

2、上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。

3、凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。

4、所有推銷、收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進入公司。

5、除實際需要，禁止員工攜帶易燃易爆及危險物品進入公司。第十六條 巡查制度

1、白天：由保安員負責巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及工作安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

2、夜間：由值班保安員負責巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查并做好巡查記錄，以確保公司安全。

3、交換班時，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

4、記錄和填寫《巡邏記錄表》。

第五章 消防安全管理

第十七條 認真執(zhí)行消防法規(guī)，由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。

第十八條 檢查辦公用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。

第十九條 熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應(yīng)即上報辦公室處理。

第二十條 密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。第二十一條 當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。

第六章 應(yīng)急事件處理辦法

第二十二條 火警事件處理

1、保安人員須定期對消防水管進行檢查登記，如發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。XXXXXXXX有限公司

規(guī)章制度

2、發(fā)現(xiàn)火災應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，若發(fā)生火苗應(yīng)立即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案，且通知相關(guān)領(lǐng)導至現(xiàn)場，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務(wù)?；饎菹绾髴?yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。

第二十三條 打劫被盜事件處理

1、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系。

2、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問，情節(jié)嚴重的可直接撥打110并上報公司領(lǐng)導。

第二十四條 不良分子前來滋事處理

1、保安人員不得與不良分子對打。

2、關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋釁滋事。

3、通知后勤人員和公司領(lǐng)導前來支援處理。

4、認清來者容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。

5、將狀況報告公司領(lǐng)導并隨時保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導。

第二十五條 糾紛事件處理

1、對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

2、發(fā)生打斗，應(yīng)迅速予以制止，將當事人交由公司領(lǐng)導處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

3、打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。

4、事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應(yīng)立即請派出所協(xié)助處理。

5、注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。

6、若為下班時間，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導；有安全之慮時，即刻撥打110協(xié)助。第二十六條 意外事故

1.員工急病，即刻通知辦公室或救護員，及時派人送醫(yī)院治療。2.請救護車隨帶醫(yī)生。3.及時報備領(lǐng)導。XXXXXXXX有限公司

規(guī)章制度

第七章 工作交接

第二十七條 值班狀況交接

1、按時交接班，詳細了解上一班值班情況。

2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件。

3、檢查來訪人員情況。

4、上級規(guī)定或指示的事項。

5、送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。

第二十八條 警具、警械的交接

1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。

2、接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍。

3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當事人責任。

4、所有交接物品，應(yīng)在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投放正常使用，否則，由接班保安負責。

二〇一五年七月二十七日 XXXXXXXX有限公司

規(guī)章制度

保安隊長崗位職責

一、責任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。

二、主要職責

1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。

2、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

三、崗位職責

1、負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

2、負責保安隊的日常管理工作，每天召開班前會，列隊點名，安排當天工作重點；堅持每周例會，收集保安隊日常工作中遇到的問題，并及時向公司反映。

3、負責對公司員工的消防知識培訓，每半年組織不少于一次消防知識培訓及消防演習。

4、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。同時，確保保安上崗時服裝整齊，不擅離崗位，上班時不睡覺。

5、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。

6、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

7、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結(jié)果。

8、協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。

9、帶領(lǐng)保安員對公司的消防系統(tǒng)進行定期的檢查和保養(yǎng)，并記錄在案。

10、協(xié)助行政部完成保安人員的招聘、面試，組織隊員的崗位培訓、日常訓練；每周至少組織一次保安集訓。

11、負責維護辦公場所周邊廣場的花木及衛(wèi)生清潔工作。

12、完成領(lǐng)導交代的其它工作。XXXXXXXX有限公司

規(guī)章制度

保安隊員崗位職責

1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

2、維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。

4、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

5、配合領(lǐng)導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況。

6、妥善保管配發(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

7、熟悉消防器材性能和使用方法。

8、熟悉和牢記有關(guān)突發(fā)事件的處理辦法，正確果斷，靈活機智地處置各種情況，準確及時發(fā)出警報并迅速請示報告。

9、安保人員應(yīng)做到：

① 服從領(lǐng)導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。② 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。③ 明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。④ 遵守制度，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。

⑤ 儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。

⑥ 工作效率高，達到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。XXXXXXXX有限公司

規(guī)章制度

保安應(yīng)知應(yīng)會

二查：嚴格查驗證件；仔細核查物品。二快：應(yīng)急情況反應(yīng)快；發(fā)生問題解決快。三知：知火警電話；知消防任務(wù)；知消防職責

三能：能發(fā)現(xiàn)火災隱患；能處置火災隱患；能宣傳防火知識

四懂：懂火災的危險性；懂預防措施；懂火災的撲救方法；懂逃生自救。四會：會報火警；會使用消防器材；會處理險情事故；會疏散逃生。

四要：執(zhí)行制度要嚴格；查驗工作要細致；處理問題要靈活；上崗執(zhí)勤要文明。五知：知火警、盜警及有關(guān)電話號碼；知環(huán)境設(shè)施情況；知消防器材的分布情況和維護使用常識；知保衛(wèi)重點和未清除的隱患；知敵情，做到心中有數(shù)。

五勤：腿勤、要勤巡邏，注意搜索各隱蔽處，及時發(fā)現(xiàn)可疑情況，不給壞人可乘之機；眼勤，勤看出入人員所帶物品，注意觀察周圍動向和可疑跡象；耳勤，勤聽周圍動靜和異常聲音：嘴勤，對陌生人員要詢問，對違反安全制度的要制止；手勤：發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患要隨時動手處理。

五好：執(zhí)行制度好；交通疏導好；問題處理好；情況記錄好；團結(jié)互助好。六禁令：嚴禁在工作、備勤時間和宿舍區(qū)內(nèi)以及外出著保安制服飲酒；嚴禁無照和酒后駕駛機動車輛；嚴禁參與賭博；嚴禁私自在宿舍區(qū)內(nèi)留宿外來人員，為外部人員存放物品；嚴禁濫用、轉(zhuǎn)借保安防衛(wèi)器械；嚴禁打架斗毆。

七不準：不準擅離職守；不準打盹睡覺；不準喝酒、打鬧、做私活；不準留住私客；不準玩弄危險物品及商品：不準大聲喧嘩；不準遲到早退。

八看八對：看證件對姓名；看相貌對年齡；看舉止對職業(yè)；看原籍對口音；看言行對學歷；看衣著對身份；看物品對來由；看同伴對關(guān)系。

九防：防火、防盜、防汛、防破壞、防風、防雷、防暑、防中毒、防治安性災害事故。

第三篇：保安公司崗位職責

保安公司崗位職責

總經(jīng)理職責

1、依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營鍋里活動進行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。

2、加強公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落實崗位責任制，提高保安服務(wù)的社會效益和經(jīng)濟效益。

3、調(diào)查了解保安服務(wù)市場，制定本公式的發(fā)展思路和決策，開拓市場，促進公司發(fā)展，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，承擔民事責任。

4、按照高效精簡的原則，科學編制公司行政機構(gòu)設(shè)置，選拔、聘任公司的中層領(lǐng)導干部。

5、制定公司一定時期的發(fā)展計劃，發(fā)展方向，組織實施經(jīng)營計劃，明確公司經(jīng)營發(fā)展目的。

6、掌握員工的思想動態(tài)，做好思想教育工作，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護員工。

7、負責審查公司各項財務(wù)經(jīng)費的開支，審核財務(wù)預算、決算。

8、簽訂公司對外的各種合同、協(xié)議。

9、主持召開公司交辦會議、經(jīng)理辦公會議。

10、負責對分公司工作的檢查、指導。

11、完成上級行政機關(guān)交辦的工作。

副總經(jīng)理職責

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，配合總經(jīng)理抓好公司的經(jīng)營、管理、全力做好分管工作。

2、按照總經(jīng)理所確定的工作目標和要求，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查督促各部門貫徹執(zhí)行；

3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司與分公司的業(yè)務(wù)關(guān)系，指導、監(jiān)督分公司的工作。

4、定期組織、收集、分析綜合各項業(yè)務(wù)工作，制定部門一定時期的發(fā)展計劃，明確部門經(jīng)營發(fā)展目標。

5、按照“分工負責”原則，抓好部門的各項工作。

6、負責主管部門的經(jīng)營管理和人員的業(yè)務(wù)學習及政治思想工作。

7、當總經(jīng)理臨時不在時位情況下，由總經(jīng)理授權(quán)代行總經(jīng)理職責。

8、建立健全全部門各項規(guī)章制度。

9、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。

辦公室主任職責

1、協(xié)助總經(jīng)理工作，當好助手、參謀，負責公司行政工作和日常辦公事務(wù)，起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。

2、加強對各項工作的督促和檢查，調(diào)查研究公司經(jīng)營發(fā)展狀況，起草公司文件、各季度及年終總結(jié)，修改各項規(guī)章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

3、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

4、負責對外宣傳、接待和信訪工作，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

5、管理公司印章、介紹信等項事宜。

6、負責公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。

7、負責公司文秘和保密工作。

8、負責辦公用品的計劃、購置、保管、發(fā)放工作。

9、負責對分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時編制《保安信息》。

10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機的業(yè)務(wù)、安全教育。

11、負責與保安培訓中心的各項事宜。

12、經(jīng)常對部門成員進行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

財務(wù)部經(jīng)理職責

1、依據(jù)《會計法》和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，提出本公司財務(wù)決策

建議，建立健全本公司財務(wù)管理制度和監(jiān)管機制，以確保資金的有效運用。

2、負責本公司財務(wù)工作，特別是勞務(wù)費以其他費用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴把票據(jù)合格關(guān)。

3、負責各種單據(jù)的審核和各種報銷的審驗，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。

4、負責公司財務(wù)會計和出納工作，制定公司的各種財務(wù)報表，嚴格財務(wù)賬目管

理，各種財務(wù)報表要及時準確，賬目要規(guī)范有序。

5、督促收取保安服務(wù)費、及時核算了結(jié)與外單位的帳目往來。

6、負責各種財務(wù)數(shù)據(jù)上報統(tǒng)計，做到詳細、準確、無差錯。

7、負責員工工資的核算與發(fā)放準確不差錯。

8、做好公司決算預算工作，按照有關(guān)法規(guī)，負責處理公司與工商、稅務(wù)事

宜，繳納應(yīng)繳款項，力求正確無誤，避免遭受無謂的損失。

9、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，公司所有經(jīng)費支出實行“先報告、后審批、再列支、不得超支”的原則。

10、定期向公司報告財務(wù)工作情況及公司經(jīng)營狀況。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)營部經(jīng)理職責

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責技防市場開發(fā)，遵紀守法、合法經(jīng)營，提高經(jīng)

濟效益，完成公司下達的經(jīng)營任務(wù)指標。

2、負責經(jīng)營部工作制度的建立和落實。

3、組織市場調(diào)查、廣辟信息渠道，擴大業(yè)務(wù)范圍。

4、負責經(jīng)營部對外業(yè)務(wù)聯(lián)系和業(yè)務(wù)洽談。

5、負責業(yè)務(wù)方面工作總結(jié)，組織經(jīng)驗交流和完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

6、定期不定期的向公司匯報經(jīng)營部工作情況。

7、嚴格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為，嚴禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴禁損公肥私，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。

8、經(jīng)常對經(jīng)營部人員進行管理、教育。

9、負責對業(yè)務(wù)員驚醒安全教育，防止人身傷亡及其他事故發(fā)生。

押運部經(jīng)理職責

1、負責有關(guān)押運的全部工作，定期向公司匯報亞運工作情況。

2、對外聯(lián)系亞運業(yè)務(wù)和對保安員進行押運業(yè)務(wù)的教育。

3、負責調(diào)度中心和押運員的派遣工作。

4、對于押運安排車輛行駛路線、隨車攜帶各種證件、通訊器材甚至槍支彈藥等防備器材都要作詳細的工作計劃。

5、嚴守保密措施。不得向任何無關(guān)人員透露執(zhí)行押運任務(wù)的人員名單、押運時間、地點、行車路線等信息。

6、負責押運隊伍的管理和思想政治工作。

7、負責調(diào)查押運員發(fā)生問題和提出相關(guān)處理意見。

8、經(jīng)常對押運員進行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

9、及時完成公司交辦的其他工作。

保安部經(jīng)理職責

1、組織保安員的政治思想、軍事教育、業(yè)務(wù)知識的培訓。

2、做好全隊的行政管理工作，定期召開分隊長、班組長、保安會議，傳達上級的指示精神和公司的各項管理制度，檢查、監(jiān)督貫徹落實情況。

3、抓好骨干培訓、做好保安隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。

4、領(lǐng)導、督促、檢查、指導各個分隊的業(yè)務(wù)工作，如：勤務(wù)安排、崗位設(shè)置、保安員獎懲等工作，幫助保安隊長解決保安員的思想、工作學習、生活中的問題，并及時向公司反映存在問題。

5、走訪客戶單位、了解客戶單位對保安服務(wù)工作的意見，提出整改意見和辦法，全面掌握各崗點工作情況。

6、妥善處理保安員執(zhí)勤中遇到的情況、問題，重大情況隨時向公司反映。

7、負責管理、檢查、督辦各隊長的保安勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。

8、進場對保安員進行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。

9、負責公司交辦的其他工作。

會計員崗位職責

1、嚴格遵守國家的財務(wù)法規(guī)和財經(jīng)紀律，遵守各項收入制度，以及費用的開支范圍和開支標準，分清資金的渠道，合理使用資金。

2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責管理本部門的各項業(yè)務(wù)，幫助和指導本部門的業(yè)務(wù)理論學習，監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況。

3、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目，及時確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。

4、劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

5、認真計算財務(wù)成果及各種稅金。

6、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

7、按期繳納各種稅款。

8、債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。

9、對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

10、對公司的財務(wù)檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

11、記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。

12、嚴格遵守財經(jīng)紀律及公司制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

13、做好與各分公司及上級部門的協(xié)作關(guān)系，完成領(lǐng)導臨時交辦的各項任務(wù)。

出納員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，按章辦事，不徇私情。

2、出納員負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

3、按時登記銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳。每月將收付款項憑證分科目進行匯總結(jié)帳，做到帳目清楚無誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。7.隨時核對庫存現(xiàn)金，做到記帳及時，數(shù)字準確。對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。

8、每月按時到銀行核對帳單，保證雙方帳目相符。

9、每月做好發(fā)放工資前的核算、扣款、分攤等工作，在不出差錯的前提下按時發(fā)放工資。

10、妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

11、認真做好檔案整理、保管工作；及時建立工資臺帳及低值易耗品臺帳。12.對領(lǐng)導交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

秘書崗位職責

1、熱愛本職工作、遵紀守法、忠于職守、嚴格遵守保密紀律；勤于觀察、善于思考、刻苦學習、努力鉆研，拓寬知識面，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

2、在辦公室主任領(lǐng)導下，做好公司各種公文、會議記錄、資料、保安服務(wù)合同、人事檔案、勞動合同、固定資產(chǎn)登記與保管工作。

3、做好勞動保險、員工福利、工資考勤審核、打印工作。

4、做好辦公用品發(fā)放與管理工作。

5、做好接待、咨詢工作；電話接聽、記錄與聯(lián)系事宜。

6、做好與基層、分公司的信息溝通工作，了解保安動態(tài)，及時用公文、信息形式反映保安情況，及時編寫《保安信息》，完善信息制度。

7、負責公司各類文件的收發(fā)、登記、分發(fā)、傳閱、立卷、歸檔工作，嚴格按照公文處理程序辦理文件。

8、協(xié)助辦公室主任管理公司印章、介紹信等事項，同時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

駕駛員職責

1、服從分配，聽從指揮。

2、按時上下班，有事先請假。

3、個人車輛個人保管。每日出車前應(yīng)保持車內(nèi)外干凈、整潔，一塵不染。

4、使用車輛必須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導同意，方可出車。

5、每日收車前應(yīng)查看車況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時反映。

6、按時規(guī)范定期維護保養(yǎng)車輛，車輛維修須經(jīng)過辦公室同意后，方可到指定地點維修（緊急情況除外）。

7、違章駕駛，發(fā)生交通事故或滑損原車要及時修復，所需要費用由責任人承擔。

8、未經(jīng)公司同意駕駛員將車交給其他人行駛的發(fā)生事故由駕駛員全權(quán)負責。

9、晚上、節(jié)假日，車輛必須停放在指定地點，不準停放在家屬區(qū)（特殊情況除外）。

10、用私車須經(jīng)辦公室或公司領(lǐng)導同意后，方可出車。

11、每天作好出車記錄，每月按時參加駕駛員安全學習。

法律顧問職責

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要，把公司的經(jīng)營活動納入社會主義法制軌道，實現(xiàn)依法經(jīng)營，依法辦企業(yè)的目的，根據(jù)鐵道部《鐵路企業(yè)法律事務(wù)工作暫行辦法》，結(jié)合本公司實際制定法律顧問職責。

1、協(xié)助公司領(lǐng)導正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見。

2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度及其條款的合法性負責。

3、受公司法人代表委托或者指派，代理訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

4、審核公司各種經(jīng)濟、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履約。

5、參與公司的兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標、投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理有關(guān)法律事務(wù)。

6、主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù)，為公司知識產(chǎn)權(quán)保護提出法律建議。

7、配合公司有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工法制觀念。

8、負責對內(nèi)部的法律咨詢，參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見。

9、完成本公司領(lǐng)導交付的其他法律事務(wù)。

保安培訓中心主任職責

1、認真學習黨的各項方針政策，服從總公司領(lǐng)導，并積極貫徹執(zhí)行總公司安排的各項工作。

2、在公司部的領(lǐng)導下負責培訓中心日常培訓和管理工作。

3、按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓質(zhì)量。

4、嚴格隊列、舉止、形體、隊容風貌的訓練，努力提高新隊員軍事、業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓期間要嚴格管理，嚴格要求、嚴格訓練、嚴格公司規(guī)章制度，嚴防各類事故發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同的簽訂工作。

5、要細致了解新隊員的特點、個性，考察每名新隊員的適應(yīng)能力，向人事部和護衛(wèi)部提出使用建議，為護衛(wèi)部合理安排崗位起到參謀作用。

6、認真及時做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)，同時向有關(guān)部門報告。

7、檢查培訓人員的食宿管理，抓好后勤保障，防止發(fā)生各類人身安全責任事故。認真開展培訓與考核工作，建立培訓檔案

8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

教管職責與任務(wù)

教管在公司及保安部培訓中心的領(lǐng)導下，實施完成部門所下達的各項教學訓練任務(wù)，培養(yǎng)具有一定素質(zhì)的合格保安員。

1、對學員要從嚴管理、從嚴要求，從嚴訓練，做好學員的思想政治工作。要體貼、愛護學員，關(guān)心學員的起居，要與學員同吃、同住、同勞動。

2、積極完成部門下達的教學任務(wù)，根據(jù)教學安排精心備課，認真授課。

3、對學員要實行軍事化管理，要教育學員遵守保安紀律，服從命令聽從指揮，統(tǒng)一行動。

4、要及時掌握學員在培訓中的思想訓練、學習生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，及時解決。

5、對培訓的學員要定期進行考核，檢查每個學員是否達到預期的訓練要求。

6、做到學員在培訓期間不發(fā)生違法、違紀案件和人身傷亡事故。

7、如工作責任心不強，失職使工作受到影響，視情節(jié)輕重，給與一定的經(jīng)濟制裁。

保安分隊長職責

1、在保安部領(lǐng)導下開展工作，帶領(lǐng)保安員執(zhí)行客戶單位、保衛(wèi)組織和公司規(guī)定的各項規(guī)章制度。

2、帶領(lǐng)分隊保安員積極完成各項保安任務(wù)；嚴格要求保安員認真履行職責，遵紀守法；嚴防火災、失竊和暴力性案件發(fā)生，以確保安全。

3、負責本隊各崗點的日常管理和教育工作，督促各崗點隊員管好公司發(fā)配的裝備及其他用具。

4、加強保安員的管理教育，嚴守內(nèi)部機密。

5、認真貫徹落實各項規(guī)章制度，抓好隊伍管理，嚴格組織紀律，檢查勤務(wù)工作的落實情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，處理好保安員與客戶單位的各種矛盾。

6、深入崗點和隊員交心談心，及時了解隊員的思想情況、工作情況、關(guān)心隊員

疾苦，及時上報離職（待崗人員）名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員的思想教育工作。

7、密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，協(xié)調(diào)好關(guān)系，盡量讓顧客滿意，對存在的問題和不安全隱患，及時向客戶單位溝通，并提出整改意見。

8、每月組織1至2次隊務(wù)會，內(nèi)容包括：檢查評比本月的工作、思想、學習、生活、遵守紀律等方面情況，負責本隊保安員的考勤、考核和各種報表的統(tǒng)計上報。

9、完成臨到安排的其他工作。

保安值勤班組長職責

1、根據(jù)公司與受保單位簽訂的保安合同規(guī)定的服務(wù)項目，認真做好門衛(wèi)、守護、巡邏等安全工作，要堅持崗位，履行職責，文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)，著裝整齊，依法管理，依法辦事。

2、在隊長的領(lǐng)導下，負責本班（崗點）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項的勤務(wù)工作任務(wù)。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守組織紀律，服從命令，聽從指揮，盡職盡責，確保各班、崗點的安全。

4、做好保安員的思想政治工作，組織保安員學習、開會和研究工作，不斷提高

政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

5、認真執(zhí)行公司和受保單位的保安工作制度是做好保安工作的基本保證。特別

是對《值班制度》 《文明執(zhí)勤用語》 《著裝和保安管理及使用規(guī)定》 《請

假制度》要認真執(zhí)行，經(jīng)常檢查落實，發(fā)現(xiàn)違反制度的要及時教育糾正，按

規(guī)定報大隊處理。

5、班組長隊執(zhí)勤點的保安工作負全部責任。在保安隊員中起模范帶頭作用，帶

領(lǐng)全班人員積極做好工作，維護好客戶單位的內(nèi)部秩序，保障安全。

6、搞好團結(jié)，凝聚隊員力量，協(xié)調(diào)好隊員生活，充分調(diào)動隊員的積極性。

7、定期組織召開班務(wù)會，表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班政治

和業(yè)務(wù)學習。

8、負責保安員的班次編排、考勤、考核工作，保證執(zhí)勤點崗位上不缺人，管理

好保安器材和裝備，嚴防被盜、丟失、損壞和濫用，加強隊員的宿舍管理，嚴緊外人留宿。

9、依法管理、依法辦事，執(zhí)勤點如發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為的要及時制止、抓獲，送公安機關(guān)依法處理；如發(fā)現(xiàn)刑事治安和火災事故的及時報告或報警，并組

織人員做好保護現(xiàn)場，組織撲救等工作。

10、協(xié)助受保單位開展防盜、防火、防破壞、防火災事故的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)不安因素和漏洞，提出整改意見。

第四篇：公司保安崗位職責

公司保安崗位職責

一.目的目的是讓各保安崗位明確自身的責任，認真履行自己的職責，防止意外事件的發(fā)生，維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。

二.范圍

適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。

三.職責

由安全經(jīng)理直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的職員； 保安員認真履行各崗位

職責義務(wù)。

四、工作崗位職責

1、共同職責

1）.值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡(luò).2）.督導公司員工打卡,按規(guī)定穿工作服,帶工作證.3）.上班時間,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出.4）.不準在保安室閑聊或做與工作無關(guān)的事.5）.不定時巡察公司內(nèi)各區(qū)域,對公司內(nèi)物品進行檢查,防止意外事件的發(fā)生

6）.公司內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告保安隊長或人辦資源

部處理.7）.不定時巡察各樓層水,電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全.8）.保持保安室,公告欄,打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生.9）.監(jiān)管公司所有消防器材,定期舉行消防演練.2、廠大門保安職責

1)廠大門是唯一進出廠區(qū)的主要通道，保安員必須嚴格把關(guān)，禁止一切未經(jīng)許

可人員的進入。要求本廠員工規(guī)范地佩戴廠證方可進入，無廠證者一律將被

拒之門外，如屬遺失的需在辦理報失并有部門主管出具的便條方可進入。

2)保安員必須對所有來訪人員在進入工廠前的盤查，并要求來訪者出示有效的能證明其單位或身份的相關(guān)證件，詢問其因何事訪何人，在聯(lián)系被訪人并征

得同意后，在《賓客來訪登記本》上詳細記錄，并由保安員領(lǐng)帶來訪者到被

訪人辦公處。

3)對來訪者所帶的行李、包裹要嚴格檢查，禁止非業(yè)務(wù)品或不明物品的進入，在對來訪者的檢查中需要注意：不可觸及人身，檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人之誤會與反感，必要時婉言說明，并求其諒解。

4)晚班及早班保安應(yīng)視天氣情況，適時掌握廠區(qū)周圍照明燈的開啟或關(guān)閉。

5)下班后須對全廠各車間的水電、門窗鎖進行檢查，如發(fā)現(xiàn)異常情況須立即上報，并作好相關(guān)記錄。

6)值班保安下班須對接班保安完成交接事項：上級規(guī)定、或指示事項； 入廠賓客或工作人員尚未出廠之事項；送貨或寄存物品須交班轉(zhuǎn)交；廠內(nèi)外可疑征候須注意監(jiān)視或警覺。

3、巡邏保安職責

1)巡邏保安要巡視廠區(qū)周圍，檢查廠區(qū)周圍的照明系統(tǒng)及閉路電視系統(tǒng)，確保該保安系統(tǒng)的正常運作。并進行相關(guān)的記錄，如有問題應(yīng)即時向廠部或維修部門匯報。巡邏時間為凌晨0點至8點為1小時巡查一次，8點至24點為2小時巡查一次。

2)防止外來人員亂丟危險品進入本廠區(qū)域，監(jiān)管本廠員工遵紀守法情況，預防內(nèi)部陰謀與外部人中勾結(jié)事件發(fā)生。

3)巡邏保安員需核查廠內(nèi)的人員所佩戴證件的有效性，如發(fā)現(xiàn)無佩戴識別證人員在廠內(nèi)必須對其進行盤查，如屬非本廠員工且未在值班室辦理來訪記錄的應(yīng)即查問其進入途徑，并記錄在案上報安全經(jīng)理，并視乎其情節(jié)采取驅(qū)逐出廠、扭送派出所等公安部門處理。

4)負責對停車場的監(jiān)控，制止違規(guī)擺放車輛及司機以外的人員進入停車場。

5)不定期對值勤保安崗位查哨，及時糾正保安員違紀行為。

6)定期對安全設(shè)施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并上報安全經(jīng)理即時處理。

第五篇：保安公司崗位職責

崗位職責

一、經(jīng)理職責1、2、領(lǐng)導公司的日常工作。以業(yè)主和商業(yè)為中心，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準公司質(zhì)量手冊。3、4、5、6、7、8、9、住持管理評審。負責擬訂公司工作計劃和工作總結(jié)。負責召集和住持辦公會議。負責公司主管職務(wù)以下人員的鑒定、錄用、辭退等工作。負責公司各類費用收支的審批。負責公司重要投標書和公司所有經(jīng)濟合同的審批。履行公司安全、消防第一責任人的所有職責

10、與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，了解行業(yè)最新規(guī)定。

二、主管職責1、2、3、4、5、6、7、8、協(xié)助經(jīng)理抓好各項工作，對公司服務(wù)負直接責任。組織貫徹實施公司方針，實現(xiàn)公司制定的目標。組織并協(xié)調(diào)管理體系的建立、實施、保持和改進。組織公司內(nèi)部體系審核并向經(jīng)理報告公司體系運行情況。負責監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，確保業(yè)主滿意。代表公司就與公司管理體系有關(guān)的事宜負責對外聯(lián)絡(luò)。負責公司對外聯(lián)絡(luò)工作，組織領(lǐng)導公司公關(guān)工作。參與公司經(jīng)營決策，負責決策和開拓物業(yè)市場。

9、組織公司員工的培訓。

10、制定各專項規(guī)章制定，對公司員工工作業(yè)績予以評審。

11、檢查監(jiān)督各項業(yè)務(wù)計劃（、季度、月度等）的實施情況并向經(jīng)理報告。

三、文秘職責1、2、3、4、積極工作，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。負責公司各部室公文、資料的修改和校隊。負責公司計劃、總結(jié)、規(guī)章制度以及公文的擬稿。負責對外來公文簽收和登記，并按主管擬寫的處理意見分送領(lǐng)導及有關(guān)部門批示和傳閱。

5、協(xié)助主管領(lǐng)導安排好公司各類會務(wù)工作，做好會議記錄，按要求編寫會議紀要或決議。

6、恪守保密原則，嚴格按工作程序辦事，不散布、傳播在工作中接觸的公司資料、決策等保密事項。

7、完成主管領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

四、保安隊長職責

1、住持全隊工作，堅決執(zhí)行上級指令，帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責，認真做好安全保衛(wèi)工作。

2、熟悉各崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準，掌握保安工作規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范。

3、4、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日?？己斯ぷ?。做好保安隊的月工作安排（包括訓練、學習安排），每周召開

班務(wù)會一次，每半月召開隊務(wù)會一次。

5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況，零點之后的夜間查崗每周不少于兩次。6、7、8、帶領(lǐng)保安隊配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類違章行為。負責全隊隊員的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

五、保安班長職責

1、住持本班工作，堅決執(zhí)行管理處的工作指令，以身作則，帶領(lǐng)和督導全組人員履行崗位職責，認真做好安全管理工作。2、3、上崗前集合好本班人員，檢查著裝、儀容后按要求進行交接班。如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向主管領(lǐng)導請示報告。

4、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，嚴于律已，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。

5、熟悉各崗位工作職責、任務(wù)和程序，掌握管理區(qū)域內(nèi)工作的規(guī)律及特點。

6、7、了解掌握隊員的思想狀況，有問題及時向隊長報告。及時巡查各崗位執(zhí)勤情況，如有違章及時糾正。對因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現(xiàn)嚴重違紀的情況負責。

8、每日交接班時要對停車收費崗的收費金額進行核對，對免費放

行或異常情況的車輛要登記清楚情況，上收的金額要及時上繳到公司財務(wù)科室，并在每日交接表上簽字。

六、保安職責

1、堅守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物、預防治安案件的發(fā)生。

2、在執(zhí)勤任務(wù)時，對殺人、放火、搶劫、盜竊等現(xiàn)行違法犯罪份子有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān)，但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)和罰款的權(quán)力。

3、對發(fā)生在護衛(wèi)區(qū)的刑事案件或治安案件有權(quán)保護現(xiàn)場，保護證據(jù)，維護秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。

4、對進入所管轄區(qū)域的人員、車輛及所攜帶或裝載的物品，按規(guī)定進行驗證、檢查。

5、積極配合保潔、綠化、工程維修等其它服務(wù)，制止違章行為，防止損壞，不能制止解決的向班長匯報。

6、熟悉和愛護管轄區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機電設(shè)備、消防器材，并能熟練掌握各種消防器材的使用方法。

7、認真完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

七、督察組職責

1、每班對轄區(qū)的巡邏不少于3次。認真作好巡邏記錄，對各種不安全隱患、工程設(shè)施、設(shè)備及清潔衛(wèi)生情況應(yīng)及時處置并詳細記錄后上報。

2、每天要檢查物業(yè)所有人員的著裝，具體要檢看，著裝整齊、統(tǒng)一、帽不歪帶、衣扣扣好、衣物平整，目測衣物無污、無油、無破損。

3、每天要檢查物業(yè)所有人員的儀容、要做到儀表潔凈、端莊，不留胡須，發(fā)布過耳、不過領(lǐng)，目視無不舒適感。

4、5、巡查時要佩戴好器械、物品配備要齊全、整齊。巡邏過程中，遇到業(yè)主或公司員工應(yīng)打招呼，主動問好，若接到業(yè)主或公司員工投訴和建議，應(yīng)認真記錄及時上報。

6、對重點區(qū)域和部位（如監(jiān)測死角、設(shè)備房）做重點監(jiān)測跟蹤和記錄工作。

7、巡邏過程中，遇到可疑人員，可進行跟蹤、盤查直至帶回物業(yè)辦公室審訊。

8、9、與物業(yè)辦公室及各門崗保持密切聯(lián)系，及時匯報相關(guān)情況。熟知各種器械使用方法，熟練掌握使用技巧。

10、熟練使用各種消防器械，掌握使用要領(lǐng)。

11、按規(guī)定責任路線巡視檢查，在巡查時需保持衣帽工整及步伐形態(tài)整齊。