第一篇：相鄰關(guān)系糾紛案例解析

相鄰關(guān)系糾紛案例解析

承辦律師：山東健華律師事務(wù)所 梁清華 律師

【案情介紹】原告孫某與被告張某系鄰居。十幾年前，原告為滿足自家生活需要，在家門口挖掘一處水井，使用至今。2013年秋天，被告張某因廁所改造，在距離水井兩米左右的位置建造了一處簡(jiǎn)易化糞池，沒有對(duì)化糞池四周和底部進(jìn)行防滲漏處理。因?yàn)榛S池地勢(shì)高，水井地勢(shì)低，且距離很近，由于化糞池沒有進(jìn)行防滲漏措施，池中污物勢(shì)必會(huì)下滲，對(duì)地下水質(zhì)造成污染，影響原告的飲用水安全。為保護(hù)原告的飲水安全和維護(hù)鄰里關(guān)系的和諧，要求被告對(duì)化糞池進(jìn)行填埋或進(jìn)行防滲漏處理。

【辦案經(jīng)過】我接受原告孫某的委托后，認(rèn)為該案系相鄰關(guān)系糾紛，且原、被告系緊鄰的鄰居?？紤]到鄰里關(guān)系相處，孫某告訴律師，孫某本不想直接起訴到法院，實(shí)在是沒有辦法的事兒。

接手案件后，我認(rèn)為根據(jù)“誰主張誰舉證”的原則，孫某應(yīng)該提交相關(guān)證據(jù)來證明自家井水存在被污染的危險(xiǎn)。但如何證明確實(shí)比較困難。后來經(jīng)過仔細(xì)考慮后，我認(rèn)為，既然原告孫某訴訟說的是“存在被污染的危險(xiǎn)”，也就是說，井水還沒有被污染，因此，原告就無需就井水被污染的事實(shí)進(jìn)行舉證。但是為了證明鄰居家的化糞池可能會(huì)污染原告家的水井，原告家的水井有被污染的可能性，我就聯(lián)系原告孫某，到實(shí)地查看。到實(shí)地后，我發(fā)現(xiàn)，化糞池和水井的距離不足三米且化糞池所處的地勢(shì)要明顯高于原告家水井地勢(shì)。我到實(shí)地后，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了拍照，并就地勢(shì)的高低進(jìn)行了大概的測(cè)量并進(jìn)行了記錄。針對(duì)“危險(xiǎn)性”的舉證，我也試圖從證據(jù)方面進(jìn)行舉證，但從實(shí)際方面考慮，原告確實(shí)很難舉證。對(duì)此，我也曾一度陷入困局，內(nèi)心也很沒有底。但通過查閱資料以及管飯討論后，我認(rèn)為，對(duì)于這種危險(xiǎn)性實(shí)際是一種廣泛為公眾所知的常識(shí)，是無需通過證據(jù)加以證實(shí)的，即因化糞池地勢(shì)高，水井地勢(shì)低，且距離很近，由于化糞池沒有進(jìn)行防滲漏措施，池中污物勢(shì)必會(huì)下滲，存在污染原告 水井的危險(xiǎn)，進(jìn)而影響原告的生活勇士，屬于自然規(guī)律，無需舉證。

鑒于其中論述比較多，且該案件的論述和證明多為理論性的，為了避免庭審時(shí)法官和律師思路的混亂，我在庭前準(zhǔn)備了詳細(xì)的書面資料并于庭審時(shí)提交法庭。

【辦案結(jié)果】最終法院采納了我的代理意見，從有利生產(chǎn)、方便生活的相鄰關(guān)系原則出發(fā)，支持了原告的訴訟請(qǐng)求。判決被告限期對(duì)化糞池進(jìn)行整改，已達(dá)到消除污染原告水井危險(xiǎn)的效果。

第二篇：相鄰關(guān)系糾紛案例：鄰里之間講求團(tuán)結(jié)互助

相鄰關(guān)系糾紛案例：鄰里之間講求團(tuán)結(jié)互助

「案情簡(jiǎn)介」

原告：李雙祥

被告：李菊陽

被告：羅金銀

座落在瀏陽市永安鎮(zhèn)西湖潭村扶正片中心組127號(hào)的房屋系原告所有，座落在永安鎮(zhèn)西湖潭村扶正片中心組128號(hào)的房屋系被告所有。原、被告兩家房屋并排相鄰而建，屋前院落以原告修建的圍墻(該圍墻一直延伸至出路口)隔開。原告家出入需經(jīng)被告家院門前經(jīng)過，被告在。原告準(zhǔn)備建新房，需運(yùn)送建筑材料進(jìn)入原告家的院落內(nèi)，但是原告認(rèn)為被告在路邊栽種的以上事實(shí)，有當(dāng)事人陳述、照片、現(xiàn)場(chǎng)示意圖等證據(jù)證實(shí)，并經(jīng)庭審質(zhì)證，足以認(rèn)定。

「裁判要點(diǎn)」

本院認(rèn)為，本案雙方當(dāng)事人的房屋緊密相鄰，雙方就通行等問題發(fā)生爭(zhēng)議，屬于相鄰關(guān)系糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的精神，正確處理相鄰關(guān)系。原。被告兩家均互相體諒，被告所種的杉樹雖然對(duì)原告的通行有一定的影響，但是并非根本性質(zhì)的影響，原告可以選擇拆除部分兩家相隔的圍墻，擴(kuò)大出口的方式更有利于通行，故對(duì)于原告要求被告徹底清除原告房前路障的訴訟請(qǐng)求，本院不予支持。由于兩家房屋相鄰而建，原告家屋檐滴水入被告家院中，也不會(huì)對(duì)被告家的日常生活造成實(shí)質(zhì)影響，被告可以利用排水溝將雨水排走，故對(duì)于被告要求原告拆除伸入被告家院中的屋檐的反訴請(qǐng)求，本院不予以支持。同時(shí)，被告未提供證據(jù)證實(shí)原告砍伐九棵杉樹的侵權(quán)事實(shí)，也未證實(shí)該九棵杉樹為被告所有，因此，對(duì)于被告要求原告賠償杉樹損失的反訴請(qǐng)求，本院亦不予支持。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)民法通則》第八十三條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回李雙祥要求被告徹底清除在李雙祥房前的路障，立即恢復(fù)李雙祥的道路通行權(quán)利的訴訟請(qǐng)求。

二、駁回李菊陽、羅金銀要求李雙祥賠償杉樹損失共計(jì)人民幣270元及拆除伸入李菊陽、羅金銀家院中的屋檐的反訴請(qǐng)求。

本案受理費(fèi)100元，減半收取50元，由李雙祥負(fù)擔(dān)，反訴受理費(fèi)50元，由李菊陽、羅金銀負(fù)擔(dān)。

「爭(zhēng)議焦點(diǎn)」

該案定性為相鄰關(guān)系糾紛是否準(zhǔn)確?原告砍掉被告房屋前面的杉樹的行為性質(zhì)如何?

「法理評(píng)析」

基于各所有人對(duì)不動(dòng)產(chǎn)的占有，而不動(dòng)產(chǎn)各自物理上的相連，使得不動(dòng)產(chǎn)的所有人之間產(chǎn)生了生活關(guān)系密切相連的社會(huì)關(guān)系。但是這種社會(huì)關(guān)系的特殊性就在于他權(quán)利緊密相連，但是他的權(quán)利來源又具有一種依附性，他依附于物權(quán)，更多的表現(xiàn)在不動(dòng)產(chǎn)的依附上。這種權(quán)的學(xué)術(shù)名稱是相鄰權(quán)，而這種特殊的權(quán)利義務(wù)關(guān)系是相鄰關(guān)系。

法律規(guī)定相鄰關(guān)系，兩個(gè)或兩個(gè)以上相互毗鄰不動(dòng)產(chǎn)的所有人或使用人，在行使占有、使用、收益、處分權(quán)利時(shí)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。所以在不動(dòng)產(chǎn)上相連的當(dāng)事人之間因?yàn)檫@種在行使對(duì)不動(dòng)產(chǎn)的占有使用收益、處分時(shí)發(fā)生 的糾紛就定性為相鄰關(guān)系糾紛，而之所以糾紛就是因?yàn)楦髯詫?duì)自己相鄰權(quán)把握的不準(zhǔn)確。那么何謂相鄰權(quán)呢?

相鄰權(quán)就是指不動(dòng)產(chǎn)的所有人或使用人在處理相鄰關(guān)系時(shí)所享有的權(quán)利。到底什么權(quán)利呢?具體來說，在相互毗鄰的不動(dòng)產(chǎn)的所有人或者使用人之間，任何一方為了合理行使其所有權(quán)或使用權(quán)，享有要求其他相鄰方提供便利或是接受一定限制的權(quán)利。相鄰權(quán)實(shí)質(zhì)上是對(duì)所有權(quán)的限制和延伸。比如在本案中，相鄰權(quán)的當(dāng)事人之間，原被告的房屋相鄰，而原告要修建房屋，需要從被告的房前經(jīng)過，而被告又自己種植杉樹，當(dāng)然這并沒有完全妨礙原告的通行，而原告要求被告砍除杉樹。這就是典型的相鄰關(guān)系糾紛案例。

其次，關(guān)于被告認(rèn)為原告砍除屬于自己所有的杉樹，由于被告沒有證據(jù)證明被告實(shí)施了該行為，依據(jù)民事訴訟法的舉證不能，所以就無法確定原告的侵權(quán)事實(shí)，所以原告無需承當(dāng)任何責(zé)任，但是，如果被告有證據(jù)證明該9棵杉樹屬于自己所有，同時(shí)又能提供原告砍伐該9棵杉樹的事實(shí)證據(jù)，那么原告的砍樹行為就構(gòu)成了對(duì)被告的侵權(quán)行為。

另外，我國(guó)《民法通則》和《物權(quán)法》都規(guī)定了處理相鄰關(guān)系要依據(jù)有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關(guān)系。所以，本案的法官在處理兩者的關(guān)系時(shí)，仍堅(jiān)持以和為貴的原則，對(duì)雙方的相鄰關(guān)系糾紛采取大事化小，小事化了的方針對(duì)待，使雙方的權(quán)利受損最小。所以在其中兩方的訴求中總采取沒有實(shí)質(zhì)侵犯為主。

「法律風(fēng)險(xiǎn)提示與防范」

作為相鄰關(guān)系的當(dāng)事人，在相鄰糾紛的處理中應(yīng)堅(jiān)持有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關(guān)系。不動(dòng)產(chǎn)的對(duì)接要求大家的團(tuán)結(jié)有助，和睦共處。

「法條鏈接」

1.《民法通則》

第83條規(guī)定：“不動(dòng)產(chǎn)的相鄰各方，應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的精神，正確處理截水、排水、通行、通風(fēng)、采光等方面的相鄰關(guān)系，給鄰方造成妨礙或損失的，應(yīng)當(dāng)停止侵害，排除妨礙，賠償損失。”

2.《物權(quán)法》第七章規(guī)定：

第八十四條 不動(dòng)產(chǎn)的相鄰權(quán)利人應(yīng)當(dāng)按照有利生產(chǎn)、方便生活、團(tuán)結(jié)互助、公平合理的原則，正確處理相鄰關(guān)系。

第八十五條 法律、法規(guī)對(duì)處理相鄰關(guān)系有規(guī)定的，依照其規(guī)定;法律、法規(guī)沒有規(guī)定的，可以按照當(dāng)?shù)亓?xí)慣。

第八十六條 不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人應(yīng)當(dāng)為相鄰權(quán)利人用水、排水提供必要的便利。

對(duì)自然流水的利用，應(yīng)當(dāng)在不動(dòng)產(chǎn)的相鄰權(quán)利人之間合理分配。對(duì)自然流水的排放，應(yīng)當(dāng)尊重自然流向。

第八十七條 不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人對(duì)相鄰權(quán)利人因通行等必須利用其土地的，應(yīng)當(dāng)提供必要的便利。

第八十八條 不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人因建造、修繕建筑物以及鋪設(shè)電線、電纜、水管、暖氣和燃?xì)夤芫€等必須利用相鄰?fù)恋?、建筑物的，該土地、建筑物的?quán)利人應(yīng)當(dāng)提供必要的便利。

第八十九條 建造建筑物，不得違反國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，妨礙相鄰建筑物的通風(fēng)、采光和日照。

第九十條 不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人不得違反國(guó)家規(guī)定棄置固體廢物，排放大氣污染物、水污染物、噪聲、光、電磁波輻射等有害物質(zhì)。

第九十一條 不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人挖掘土地、建造建筑物、鋪設(shè)管線以及安裝設(shè)備等，不得危及相鄰不動(dòng)產(chǎn)的安全。

第九十二條 不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人因用水、排水、通行、鋪設(shè)管線等利用相鄰不動(dòng)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)盡量避免對(duì)相鄰的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人造成損害;造成損害的，應(yīng)當(dāng)給予賠償。

第三篇：房地產(chǎn)相鄰關(guān)系案例分析

房地產(chǎn)相鄰關(guān)系案例分析 案例：

甲與乙是東營(yíng)區(qū)某村村民，平日關(guān)系甚好。只是年初甲在乙房屋后面建房時(shí)，沒有留出足夠的空間，其房屋的滴水檐距乙房屋后墻太近，以致下雨時(shí)乙房屋后墻墻體因水滴受潮導(dǎo)致屋內(nèi)墻皮脫落，進(jìn)而影響正常居住生活，甲屢勸乙不聽，兩家關(guān)系交惡，最終甲將乙告上法庭。

評(píng)析：

1、關(guān)于相鄰權(quán)。相鄰權(quán)是指相鄰各方對(duì)各自所有的或使用的不動(dòng)產(chǎn)行使所有權(quán)或使用權(quán)時(shí)，基于法律規(guī)定而派生地享有在他人不動(dòng)產(chǎn)上的權(quán)利。如享有在他人不動(dòng)產(chǎn)上的通行權(quán)、用水排水權(quán)、鋪設(shè)管線權(quán)、采光權(quán)等。相鄰權(quán)糾紛在現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常發(fā)生，民法通過擴(kuò)張或限制不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)與使用權(quán)的方法來調(diào)整相鄰關(guān)系，目的在于使相鄰各方彼此為對(duì)方行使不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)或使用權(quán)時(shí)給予必要的方便，以謀取相鄰各方利益的需要，從而充分發(fā)揮不動(dòng)產(chǎn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，民法相鄰權(quán)制度的意義集中表現(xiàn)于此。同時(shí)，正確處理相鄰關(guān)系，還具有增進(jìn)團(tuán)結(jié)、發(fā)揚(yáng)互助精神，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序等意義，相鄰關(guān)系處理得好，互利互惠，增進(jìn)協(xié)作和友誼，促進(jìn)生產(chǎn)和生活;處理不好，往往鄰里反目，給自己和他人造成諸多煩惱及紛爭(zhēng)。

相鄰關(guān)系是法律直接規(guī)定，而非當(dāng)事人約定的，不同主體的不動(dòng)產(chǎn)地理位置上的毗鄰是引起相鄰關(guān)系發(fā)生的法定條件，這里的毗鄰，既包括不同主體的不動(dòng)產(chǎn)的相互“毗連”，又包括不同主體的不動(dòng)產(chǎn)的相互“鄰近”。本案中，原告與被告的房屋因地理位置“鄰近”而發(fā)生了法律規(guī)定的相鄰關(guān)系，從而雙方在行使對(duì)自己房屋的使用權(quán)時(shí)，應(yīng)相互給予對(duì)方必要的方便或接受必要的限制。

2、關(guān)于相鄰權(quán)應(yīng)遵循的基本原則。根據(jù)《民法通則》第八十三條的規(guī)定及相鄰關(guān)系的性質(zhì)、特征，處理相鄰關(guān)系應(yīng)遵循“有利生產(chǎn)、方便生活的原則”。相鄰關(guān)系無不涉及相鄰各方的生產(chǎn)或生活，有利生產(chǎn)、方便生活、充分發(fā)揮不動(dòng)產(chǎn)的使用效益，是法律調(diào)整相鄰關(guān)系的目的所在。中國(guó)自古有“遠(yuǎn)親不如近鄰”之說，本案中甲與乙多年毗鄰而居且關(guān)系素好，故應(yīng)遵循“予人方便自己方便”的古訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，建立睦鄰友好關(guān)系;在行使不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)與相鄰權(quán)時(shí)，相互尊重鄰人的權(quán)利，兼顧?quán)徣说睦?，不能以鄰為壑，損人利己;在遇到問題時(shí)，要互諒互讓，采取協(xié)商的辦法，公平合理地解決。

解決：

甲所建房屋確實(shí)距乙之住房太近，既不符合情理，也不符合相關(guān)的法律規(guī)定。出于維系鄉(xiāng)鄰和睦關(guān)系，東營(yíng)區(qū)人民法院對(duì)案件進(jìn)行調(diào)解。法官向雙方當(dāng)事人講法悉理，講清案件處理的利害關(guān)系。經(jīng)過共同努力，雙方當(dāng)事人握手言和，甲表示愿意賠償原告的損失，并加固原告的房屋，一場(chǎng)影響鄰里和睦的糾紛得到妥善處理。

第四篇：年薪制薪酬糾紛案例解析

年薪制薪酬糾紛案例解析

案例思考：

某科技公司市場(chǎng)部經(jīng)理李某是入職兩年的骨干員工，平日里跟老板關(guān)系不錯(cuò)，工資拿的是年薪，今年定的是12萬，每月工資只發(fā)6000元，剩余到年底統(tǒng)一發(fā)放。由于今年市場(chǎng)不景氣，目前只完成了一半的任務(wù)目標(biāo)，而且銷售業(yè)績(jī)較往年下滑較大，李某很擔(dān)心自己的剩余年薪工資是否能兌現(xiàn)，但沒想到就在上月底，公司以其業(yè)績(jī)差要辭退他，并且剩余的年薪工資也沒有了。李某不服不肯走，老板又不好出面，吩咐HR去處理這事。

那么，如果你是該公司HR，你會(huì)怎么來處理這事？

[知識(shí)講解]

很多HR都遇到這個(gè)問題：在“招人難”的大環(huán)境下，往往花重金招一批新人進(jìn)來，這批新人的工資比熬了多年的老員工的工資還要高，于是老員工就不滿意了，不是吵著加工資，就是消極怠工，極端的是離職走人，給企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展帶來不小的影響。新進(jìn)員工的工資高自然有它的原因，一般來說有以下幾種：

1、新進(jìn)員工有著老員工不具備的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，這在一些技術(shù)人才和管理人才上比較突出。比如說一家企業(yè)正在做汽車零配件，目前正和一些主機(jī)廠進(jìn)行合作，引進(jìn)一些有著多年和主機(jī)廠打交道的技術(shù)和管理人才，對(duì)于公司開拓業(yè)務(wù)，提升技術(shù)和管理水平，通過引進(jìn)他們來培養(yǎng)一大批專業(yè)人員，是非常必要的。

2、新進(jìn)人員有著老員工不具有的思維方式和改革魅力。老員工因?yàn)樵诠敬昧耍瑢?duì)公司面臨的問題不是很敏感，也沒有魄力去改變，新進(jìn)員工則不同，他從一個(gè)專業(yè)和局外人的角度，會(huì)敏感地看出企業(yè)的問題所在，并能大刀闊斧地進(jìn)行改革

3、新進(jìn)人員是市場(chǎng)上比較稀缺的人才。這種人因?yàn)槲镆韵橘F，價(jià)錢高在情理之中。

4、老員工的利用價(jià)值在不斷縮水。老員工剛進(jìn)公司時(shí)，確實(shí)能讓公司眼前一亮，但是當(dāng)老員工的價(jià)值不斷被公司榨取，而其又不能提高自己，那么被公司利用的價(jià)值也就不多了，最多也只能維持現(xiàn)狀，尤其是那些年紀(jì)比較大的老員工。新員工則不同，他的價(jià)值才剛剛體現(xiàn)，企業(yè)買的是他未來的價(jià)值。

5、企業(yè)想當(dāng)然地認(rèn)為，老員工比較穩(wěn)定，在公司呆久了，已經(jīng)熟悉了公司的人和事，和公司有了較深的感情，去其他公司的轉(zhuǎn)換成本較高，采用“細(xì)水長(zhǎng)流”的方式。

6、由于企業(yè)的整體薪資水平較低，要吸引新的人員進(jìn)公司，給的工資自然要有競(jìng)爭(zhēng)力，不然吸引不到人。很多公司采取進(jìn)來時(shí)工資高，先把人招進(jìn)來再說，后續(xù)采用微調(diào)或者不調(diào)薪的薪酬政策。

專家建議：

1、公司要建立以能力和績(jī)效為基礎(chǔ)的薪酬體系，新進(jìn)員工工資高要有它的合理性，不然老員工不服氣，能力和績(jī)效是比較顯性的，也是比較直觀的。

2、福利方面可以適當(dāng)向老員工傾斜。比如工齡補(bǔ)貼，服務(wù)滿多少年有住房補(bǔ)貼或房貸，增加資格和技能工資，比如評(píng)上技師有多少補(bǔ)貼，而工齡是評(píng)上技師的一個(gè)重要參考因素，建立“導(dǎo)師制”，從精神層面激勵(lì)老員工。培訓(xùn)機(jī)會(huì)也可以向老員工傾斜。

3、工資保密工作要做好。盡量不要讓工資在員工間傳來傳去，可以采用“兩張工資條”，比如發(fā)給員工的是一張經(jīng)過處理的工資條，上面的工資要比實(shí)際工資要低些。

4、普通員工層面，盡量避免新老員工工資差距過大，因?yàn)檫@一層面的人最多，想法也比較單純，一旦出問題了，就很難解決。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員可以采用工資保密的方式處理。

5、每年調(diào)薪時(shí)適當(dāng)向老員工傾斜，縮小新老員工的工資差距。

6、當(dāng)新員工的工資被老員工所知時(shí)，要解釋新員工工資為什么這樣定，把新員工的能力和優(yōu)勢(shì)展示給老員工看，取得老員工的理解，當(dāng)然新員工的工作量要和他的工資相匹配。

[案例分享]

某公司因有緊急生產(chǎn)任務(wù)，與公司工會(huì)協(xié)商后，公司領(lǐng)導(dǎo)決定安排員工加班兩小時(shí)。技術(shù)人員沈某感到身體不適認(rèn)為自己無力參加加班，便找到公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。公司領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)假，沈某仍表示要回家休息。

最終，沈某還是在公司領(lǐng)導(dǎo)未同意的情況下沒有參加加班。兩天后，公司領(lǐng)導(dǎo)通知沈某，要她停職并作出書面檢查，檢討自己的錯(cuò)誤，其當(dāng)月工資也將被扣發(fā)。

沈某認(rèn)為，加不加班是職工個(gè)人的事，況且自己確實(shí)是身體不適，無法加班。公司不該扣她的錢，更不應(yīng)該禁止她工作。她要求公司領(lǐng)導(dǎo)更正決定。

但公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，加班是和工會(huì)協(xié)商后的結(jié)果，職工應(yīng)該參加，何況她未經(jīng)允詢：擅自離開是曠工行為，當(dāng)然得扣她工資，停職是對(duì)她這種行為的懲罰。[今日思考]

（1）公司扣發(fā)沈某工資并停止她工作的做法是否正確?

[案例解析]

因?yàn)槁毠ど蚰成眢w不適未能加班，企業(yè)就對(duì)她停職并扣發(fā)其工資，這種行為完全無視職工的健康和正當(dāng)權(quán)益，是違法的。公司應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)沈某的工資并按規(guī)定加發(fā)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這家公司因生產(chǎn)需要，決定加班并無不妥，和工會(huì)協(xié)商也符合法律規(guī)定的程序。但是，對(duì)因身體不適而不能加班的職工給予停止其工作的處理和扣發(fā)當(dāng)月工資的做法是錯(cuò)誤的，是違反《勞動(dòng)法》，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)和工資報(bào)酬權(quán)的行為。從本案例的分析中，提醒企業(yè)在處理問題時(shí)注意以下幾個(gè)方面：

1.確定工作時(shí)間特別是延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)以保障勞動(dòng)者身體健康為前提條件。《勞動(dòng)法》對(duì)企業(yè)延長(zhǎng)工作時(shí)間作出限制性規(guī)定，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，并規(guī)定了必要的程序，即與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，這說明，保障勞動(dòng)者身體健康是最主要的。本案中，職工沈某身體不適，堅(jiān)持正常的勞動(dòng)已屬難能可貴，在企業(yè)決定加班時(shí)，沈某已說明情況，履行了請(qǐng)假手續(xù)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予批準(zhǔn)。而該公司不公不批準(zhǔn)，事后又以沈某不參加加班為由，對(duì)其作停工處理，扣發(fā)當(dāng)月工資，這是不符合法律規(guī)定的。

2.停止職工工作必須有充分的事實(shí)和法律依據(jù)，否則是侵犯職工勞動(dòng)權(quán)的行為。對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律或有其他問題的職工，企業(yè)在行政處理時(shí)，可以讓其停止工作進(jìn)行檢查。但在職工無違紀(jì)事實(shí)的情況下，不能隨便就停止工作。勞動(dòng)是職工的神圣權(quán)利，應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)。在建立與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系后，企業(yè)必須為職工享有的勞動(dòng)權(quán)提供保障，而不能任意剝奪勞動(dòng)的權(quán)利。

3.職工的工資不得隨意扣除。工資是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)后應(yīng)得的報(bào)酬，職工的工資獲得權(quán)和使用權(quán)受法律的保護(hù)。本案中，公司對(duì)因身體不適不愿參加加班的職工扣發(fā)當(dāng)月工資，是不符合法律規(guī)定的，是一種任意扣除職工工資的非法行為。企業(yè)不得動(dòng)不動(dòng)就把扣發(fā)工資作為處置職工的一種手段。

第五篇：建房相鄰關(guān)系協(xié)議書

建房相鄰關(guān)系協(xié)議書

甲方：公民身份號(hào)碼：

乙方：公民身份號(hào)碼：

甲方將于近期建房，與乙方的土地相鄰，為了順利建房，處理好鄰里關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，就相鄰有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方所建房屋整體向南面公路，東面為乙方土地。

二、甲方所建房屋的東面墻體（與乙方土地相鄰）不開窗，不開門，不留通道。

三、本協(xié)議簽訂后，雙方均不得反悔，不得以任何理由阻止另一方施工。今后，無論是乙方自己建房，還是將土地置換給他人建房，甲方均無權(quán)干涉。

四、如甲乙兩方當(dāng)事人變更，不影響本協(xié)議的法律效力。

五、補(bǔ)充條款：

六、本協(xié)議長(zhǎng)期有效，以上協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日開始生效，如果任何一方違約，將通過司法機(jī)關(guān)仲裁解決。違約方愿承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。

雙方協(xié)議人簽字

甲方：乙方：

證明人：

年月日