第一篇：2012年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

關(guān)于印發(fā)《開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效率”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案》的通知

公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

現(xiàn)將《周口分公司開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效率”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們。請(qǐng)結(jié)合本單位、科室實(shí)際，認(rèn)真組織開展，并將活動(dòng)開展情況及時(shí)報(bào)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系人：***

電

話：*** 郵

箱：***

二〇一二年四月二十三日

******公司周口分公司

關(guān)于開展“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效率”

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作部署，持續(xù)深化“守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、樹正氣、比奉獻(xiàn)”主題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)全體人員思想更加統(tǒng)一，精力更加集中，工作更加用心，作風(fēng)更加扎實(shí)，從而引領(lǐng)公司廣大員工砥礪奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為，確保公司各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，確保公司年度目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)，公司決定在機(jī)關(guān)開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效率”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng),現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，要堅(jiān)持以***公司工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以弘揚(yáng)和踐行“守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、樹正氣、比奉獻(xiàn)”主題教育內(nèi)容為要求，以“嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，振奮機(jī)關(guān)精神，提高機(jī)關(guān)效能”為重點(diǎn)，以創(chuàng)建作風(fēng)樸實(shí)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信文明、廉潔高效機(jī)關(guān)為目標(biāo)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)大提升，服務(wù)環(huán)境大優(yōu)化，精神面貌大改觀，機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，真正形成精神振奮、立說(shuō)立行、快速敏捷、埋頭苦干、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的良好工作作風(fēng)，為確保公司各

項(xiàng)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

二、主要內(nèi)容

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)要重點(diǎn)解決好以下十個(gè)方面的問(wèn)題：

一是治“庸”?！坝埂本褪撬枷肫接?、能力平庸、工作平庸。主要表現(xiàn)為：干工作思路不清，抓落實(shí)沒(méi)有招數(shù)，遇到問(wèn)題沒(méi)有辦法，工作平平庸庸、忙忙碌碌、沒(méi)有成效；對(duì)上級(jí)決策部署執(zhí)行能力弱，工作到了科室后，遲遲不能啟動(dòng)，影響工作開展；指導(dǎo)基層能力不強(qiáng)，說(shuō)外行話、盲目指導(dǎo)；工作標(biāo)準(zhǔn)低下、甘于平庸，只講按部就班、不講創(chuàng)新進(jìn)取，面對(duì)工作中的困難和問(wèn)題，拿不出有效的解決方案和措施。

二是治“懶”?！皯小本褪枪ぷ飨麡O、不干事、不作為。主要表現(xiàn)為：懶于學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)工作既不熟悉，又不學(xué)習(xí)，大事做不來(lái)，小事又不做；對(duì)上級(jí)單位或者公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮；對(duì)下級(jí)請(qǐng)示的事項(xiàng)不及時(shí)辦理，久拖不決或者不予答復(fù)；對(duì)分管和負(fù)責(zé)的工作不積極、不主動(dòng)，敷衍了事、得過(guò)且過(guò)；只講待遇、不講盡職，只占位子、不講盡責(zé)；遇到困難和問(wèn)題，不動(dòng)腦筋、不想辦法，不積極主動(dòng)的去想辦法解決，而是一推了之、一交了之。

三是治“散”?！吧ⅰ本褪羌o(jì)律松散、作風(fēng)渙散、形象懶散。主要表現(xiàn)為：上班遲到早退不在崗，遇事不請(qǐng)假不匯報(bào)就離崗，無(wú)故曠工脫崗、經(jīng)常不知去向；上班期間心思不在

工作，打私人電話，辦私事、扎堆聊天；在工作時(shí)間玩游戲、網(wǎng)上聊天等從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)；不參加集體活動(dòng)，開會(huì)玩手機(jī)、打瞌睡、中途退場(chǎng)；團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)、小團(tuán)體現(xiàn)象嚴(yán)重，部門與部門之間不團(tuán)結(jié)，人與人之間不協(xié)作；態(tài)度生硬，服務(wù)質(zhì)量差。

四是治“軟”?！败洝本褪遣粓?jiān)持原則、不敢碰硬、管理松軟。主要表現(xiàn)為：對(duì)科室存在的不良現(xiàn)象和傾向性問(wèn)題，不抓不管、怕事避事，該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)；當(dāng)老好人，怕得罪人，寧可誤事、不傷感情，導(dǎo)致風(fēng)氣不正、凝聚力不強(qiáng)，有人沒(méi)事干、有事沒(méi)人干；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作漏洞和問(wèn)題，不敢嚴(yán)格要求，不敢承擔(dān)責(zé)任，睜一只眼、閉一只眼。

五是治“虛”?！疤摗本褪枪ぷ鲀?nèi)容空洞、工作不實(shí)、形式主義。主要表現(xiàn)為：做表面文章，說(shuō)空話套話，實(shí)實(shí)在在的辦法少，做工作不為效果只為形式，搞嘩眾取寵；弄虛作假、欺上瞞下、報(bào)喜不報(bào)憂；工作飄浮，唱功好、做功差，說(shuō)起來(lái)頭頭是道、做起來(lái)一事無(wú)成。

六是治“俗”?！八住本褪撬枷胗^念庸俗、工作態(tài)度庸俗、生活作風(fēng)庸俗。主要表現(xiàn)為：思想上安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取，不求有功、但求無(wú)過(guò)，上班時(shí)間出工不出力、上班等下班；業(yè)余時(shí)間不讀書、不學(xué)習(xí)，迷醉于酒場(chǎng)和各種娛樂(lè)場(chǎng)所；生活中鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，情趣低級(jí)、操守不佳，亂交友、亂交際、工作精力分散；不負(fù)責(zé)任的探聽和傳播小道消息，甚至無(wú)中生有、造謠中傷，破壞團(tuán)結(jié)、消減士氣。

七是治“滑”。“ 滑”的主要表現(xiàn)：見風(fēng)使舵，隨風(fēng)轉(zhuǎn)向，討好賣乖，吹吹拍拍；干工作拈輕怕重，挑肥揀瘦，遇到工作躲、避、讓，遇到困難等、靠、要，遇到好處爭(zhēng)、奪、搶。

八是治“浮”。主要解決干工作浮在上邊、游在外邊，習(xí)慣于坐在辦公室實(shí)行遙控、電話指示、文件命令，不愿深入基層、深入一線。下基層時(shí)走馬觀花，浮光掠影，對(duì)工作不做調(diào)研、對(duì)事情真相不求甚解、一知半解，說(shuō)話辦事豪言壯語(yǔ)多，官腔官話多，真抓實(shí)干少。

九是治“推”。主要解決干工作推推托托、攬功諉過(guò)，把責(zé)任推給基層、把困難推給領(lǐng)導(dǎo)、把功勞推給自己。干工作赤裸裸的講價(jià)錢、講條件，有利的搶著干，沒(méi)利的想方設(shè)法推給別人。

十是治“貪”。主要解決自律不嚴(yán)、損公肥私，不能嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，“吃、拿、卡、占、要”等行為。

三、開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的步驟

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從2012年4月24開始到5月24日結(jié)束。分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、整改提高三個(gè)步驟實(shí)施。

第一步：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段

1、廣泛進(jìn)行動(dòng)員，按照省公司相關(guān)要求，健全領(lǐng)導(dǎo)組織，制定實(shí)施方案，明確主題教育的指導(dǎo)思想和方法步驟。

2、深入進(jìn)行動(dòng)員，召開機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議進(jìn)行集中動(dòng)員，各科室在公司集中動(dòng)員的基礎(chǔ)上，召集本科室人員進(jìn)行再動(dòng)員，營(yíng)造主題教育的濃厚氛圍。

3、抓好學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)廳、交通集團(tuán)、省公司和公司年度工作會(huì)議精神；重溫“守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、樹正氣、比奉獻(xiàn)”主題教育讀本中的《反對(duì)自由主義》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《少講空話、多干實(shí)事》、《靠正氣實(shí)干》等文章。

第二步：查擺問(wèn)題階段

1、廣泛征求意見，通過(guò)召開座談會(huì)，組織問(wèn)卷，開展談心活動(dòng)等形式，廣泛征求群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)科室和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)方面的意見。對(duì)征求到的意見，進(jìn)行綜合分析，歸類整理需要解決的主要問(wèn)題，組織干部職工認(rèn)真開展對(duì)照檢查，剖析原因，提出改進(jìn)措施。

2、深入查擺問(wèn)題，對(duì)照機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的要求，組織機(jī)關(guān)人員認(rèn)真對(duì)照“庸、懶、散、軟、虛、俗、貪、滑、浮、推”的具體內(nèi)容，通過(guò)召開民主生活會(huì)、自查、互查、上下結(jié)合查等多種形式，逐條查找本科室和每個(gè)人自身存在的問(wèn)題。針對(duì)查找的問(wèn)題，深挖思想根源、提出有針對(duì)性的

切實(shí)可行的整改措施。

3、組織“機(jī)關(guān)干部下基層體驗(yàn)活動(dòng)”。

（1）召開下基層人員會(huì)議，進(jìn)行思想動(dòng)員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每個(gè)下基層人員熟悉明確下基層的總體要求、紀(jì)律規(guī)定、具體任務(wù)和基本的業(yè)務(wù)常識(shí)。

（2）下基層人員要進(jìn)駐基層一線，與基層員工同吃、同住、同勞動(dòng)。主要任務(wù)：一是要堅(jiān)持在崗在位，全時(shí)制、全方位親身體驗(yàn)基層員工的工作環(huán)境、生活條件、工作壓力強(qiáng)度、如何處理家庭和工作的矛盾、關(guān)系等；二是通過(guò)個(gè)別談心、小型座談、實(shí)地觀察等形式，收集基層員工在生活、工作中存在和關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；三是結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)際，對(duì)基層員工的工作環(huán)境和吃苦精神、家庭困難和敬業(yè)境界、工作壓力程度和盡職盡責(zé)情況，進(jìn)行深度思考，反思差距，明確方向。四是每個(gè)下基層人員都要將親身體驗(yàn)、調(diào)研和思考情況進(jìn)行綜合匯總，形成調(diào)研報(bào)告。

（3）加強(qiáng)考核和督查。公司將組織人事、監(jiān)察、考核等部門人員，組成考核督查組對(duì)機(jī)關(guān)下基層人員在崗履職情況進(jìn)行明察、暗訪。并組織基層單位員工對(duì)下基層人員進(jìn)行無(wú)記名評(píng)議?？己私Y(jié)果及評(píng)議情況納入科室年度考核內(nèi)容。

第三步：整改提高階段

1、制定整改措施。對(duì)征求的意見、建議和查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理分類，進(jìn)一步明確哪些是機(jī)關(guān)工作人員思

想認(rèn)識(shí)不到位、工作責(zé)任心不強(qiáng)、自覺性不強(qiáng)、大局和團(tuán)結(jié)意識(shí)淡薄導(dǎo)致的問(wèn)題，哪些是制度不完善、程序不規(guī)范、職責(zé)劃分不明確導(dǎo)致的問(wèn)題。哪些是貫徹執(zhí)行過(guò)程中落實(shí)不到位、執(zhí)行走樣等導(dǎo)致的問(wèn)題，哪些是群眾意見最大、最不滿意、最希望改進(jìn)的，哪些是當(dāng)前能夠改進(jìn)完善提高的，并將其作為整改提高工作重點(diǎn)，逐一明確整改目標(biāo)，制定整改措施，力求做到方向正確、目標(biāo)明確、科學(xué)合理、切實(shí)可行。

2、撰寫心得體會(huì)。緊密結(jié)合在下基層體驗(yàn)生活中的所思所悟和座談交流中的所思所感以及查找出來(lái)的問(wèn)題，人人撰寫加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和自身建設(shè)的心得體會(huì)。公司將對(duì)每個(gè)人的心得體會(huì)和調(diào)研情況進(jìn)行公示，對(duì)在下基層中表現(xiàn)突出的，在心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告中對(duì)基層工作和機(jī)關(guān)工作有思考、有建議、有改進(jìn)措施且對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)有實(shí)際指導(dǎo)意義的優(yōu)秀個(gè)人要進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)敷衍應(yīng)付、不觸及思想實(shí)際和工作實(shí)際的要提出批評(píng)并要求重新撰寫。

3、建立健全制度機(jī)制?？偨Y(jié)歸納這次主題活動(dòng)中的成功做法，結(jié)合近年來(lái)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)有的機(jī)關(guān)作風(fēng)、機(jī)關(guān)管理、機(jī)關(guān)建設(shè)的制度規(guī)定進(jìn)行梳理、修訂和完善。同時(shí)，結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)和要求，建立健全機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)、首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、輪流下基層蹲點(diǎn)調(diào)研、請(qǐng)假銷假等方面的程序、規(guī)定、制度，形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度體系和長(zhǎng)效機(jī)制。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主體活動(dòng)扎實(shí)開展、富有成效。公司成立開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：*** 副組長(zhǎng)：*** 成 員：************************8 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，具體負(fù)責(zé)主題活動(dòng)各項(xiàng)工作的組織和協(xié)調(diào)。

辦公室主任：****（兼）

五、具體要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各科室成員要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和組織責(zé)任，對(duì)主題活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)工作，精心籌備，周密組織，認(rèn)真落實(shí)，召開專題會(huì)議，分析本科室目前的作風(fēng)現(xiàn)狀，把握要解決的主要問(wèn)題，研究制定整改計(jì)劃；科室負(fù)責(zé)人要帶頭參加作風(fēng)整頓活動(dòng)，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭剖析反思，帶頭整改問(wèn)題，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好作風(fēng)整頓工作，確保主題教育穩(wěn)步啟動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)、全面深化。

（二）突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。要緊密結(jié)合本科室作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，確?；顒?dòng)不搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)；要通盤考慮，合理安排時(shí)間，切實(shí)將這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，與促進(jìn)公司發(fā)展、提高管理水平、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，同日

常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把整頓活動(dòng)作為抓好隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，使整頓活動(dòng)成為促進(jìn)完成各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，以工作成效來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成果。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，確保實(shí)效。各科室要把作風(fēng)建設(shè)開展情況列入年度目標(biāo)管理進(jìn)行考核，監(jiān)察室對(duì)這次作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象要及時(shí)糾正；對(duì)作風(fēng)建設(shè)期間頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅查處。同時(shí)，要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、思想不重視、集中整改不徹底、建章立制不細(xì)致的有關(guān)責(zé)任人和科室，將予以嚴(yán)肅批評(píng)，限期改正，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

二○一二年四月二十三日

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

中共**鎮(zhèn)委員會(huì)

**鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于在機(jī)關(guān)開展以“今年我要做什么、怎么做”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中開展以“今年我要做什么、怎么做”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。特制定如下實(shí)施方案：

一、主要目的圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出的“產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、膨脹經(jīng)濟(jì)總量、城鎮(zhèn)建設(shè)和實(shí)施惠民工程”五項(xiàng)工作重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)教育、自查整改、監(jiān)督檢查為抓手，以“今年我要做什么、怎么做”為主題，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)關(guān)建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部思想作風(fēng)顯著改善，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，達(dá)到“服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高”的目標(biāo)，具體體現(xiàn)在以下“四個(gè)提高”：

一是規(guī)范管理有明顯增強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，把目標(biāo)任務(wù)分解到具體崗位，把工作責(zé)任落實(shí)到人，樹立“有限政策，無(wú)限服務(wù)”形象，社會(huì)管理和公共服務(wù)明顯改進(jìn)。

二是效率意識(shí)有明顯增強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提高。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作安排。

三是干部素質(zhì)有明顯增強(qiáng)，群眾滿意率進(jìn)一步提高。勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的綜合素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)在履行職責(zé)上有新突破。四是大局觀念有明顯增強(qiáng)，貫徹落實(shí)能力進(jìn)一步提高。依法行政，嚴(yán)守紀(jì)律，照章辦事，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)決議，做到令行禁止，確保政令暢通。

三、方法步驟

整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員，找準(zhǔn)問(wèn)題階段（2月 日—2月 日）

1、廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)。各工作線、各站所要結(jié)合實(shí)施方案要求，召開一次工作人員會(huì)議，組織干部職工結(jié)合工作崗位職能，開展圍繞黨委、政府中心工作和崗位職責(zé)，以“今年我要做什么、怎么做”為主題的大討論。

2、開展自查整改。采取走訪調(diào)查、座談會(huì)等形式，同事之間、上下級(jí)之間、服務(wù)對(duì)象之間，廣泛征求意見和建議，以“我要做什么，怎么做”為主題，明確工作目標(biāo)，找準(zhǔn)工作措施。同時(shí)，對(duì)照工作實(shí)際，查找自身存在的問(wèn)題，重點(diǎn)查找以下五個(gè)方面的突出問(wèn)題：一是推諉扯皮、工作效率低下，執(zhí)行力弱、落實(shí)力差的問(wèn)題；二是大局意識(shí)不強(qiáng)，我的崗位我做主，有令不行，有禁不止，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神等問(wèn)題；三是行政不作為、亂作為，不負(fù)責(zé)任亂說(shuō)話亂表態(tài)的問(wèn)題。四是服務(wù)意識(shí)和態(tài)度較差，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問(wèn)題；五是缺乏干事激情，精神空虛、不思進(jìn)取，學(xué)風(fēng)不正，玩風(fēng)太重的問(wèn)題。

3、實(shí)行公開承諾。各工作線、各站所要結(jié)合解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，把整改與建章立制緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)照《機(jī)關(guān)日常管理制度》，結(jié)合機(jī)關(guān)工作職能和個(gè)人崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守嚴(yán)格執(zhí)行，緊抓不放，一抓到底，實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，以制度保證高效。以“今年我要做什么、怎么做”為主題，形成一篇全年工作目標(biāo)和工作措施，實(shí)行公開公示承諾表態(tài)，在本單位內(nèi)部公布。年底開展履行職責(zé)述職活動(dòng)，對(duì)表態(tài)承諾的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行述職，完成不成的要說(shuō)明原因。

（二）制定措施，狠抓落實(shí)階段（2月 日—2月 日）

1、建立日?？己斯局贫?。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府《機(jī)關(guān)日常管理制度》規(guī)定，對(duì)上下班、請(qǐng)銷假、值班等制度執(zhí)行情況，于周一進(jìn)行公示監(jiān)督。

2、建立每周學(xué)習(xí)每月總結(jié)制度。每周五下午定期召開全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，組織學(xué)習(xí)，每月寫一篇心得體會(huì)，要具體分析，談收獲，談不足，談下步打算。

3、建立每季度述職評(píng)議制度。每季度的最后一個(gè)月周五下午召開全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，每人對(duì)照表態(tài)承諾工作，上臺(tái)對(duì)工作完成情況進(jìn)行述職，由全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行評(píng)議打分，評(píng)議結(jié)果納入年底考核。

（三）考核總結(jié)，長(zhǎng)效推進(jìn)階段（2月 日—2月 日）

1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各工作線、各站所要立足于鞏固、完善和提高，開展一次“回頭看”活動(dòng)，切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成總結(jié)報(bào)告并報(bào)

鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

2、完善評(píng)議機(jī)制。鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將《日常考核公示制度》、《每周學(xué)習(xí)每月總結(jié)制度》、《每季度述職評(píng)議制度》作為長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)日?？己撕捅O(jiān)督，年終實(shí)行排名制度，并與工作考核掛鉤。

3、嚴(yán)格考核辦法。制定《機(jī)關(guān)工作人員考核辦法》，在堅(jiān)持日?？己撕椭攸c(diǎn)工作考核的基礎(chǔ)上，實(shí)行年終考核獎(jiǎng)懲，對(duì)綜合考核前十名的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。對(duì)考核后三名的，由本人向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查，并調(diào)整工作崗位。

四、工作要求

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。各工作線和各站所精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各工作線、各站所要把開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作為推動(dòng)全年工作的重要舉措。鎮(zhèn)黨委、政府成立由分管書記任組長(zhǎng)、黨政辦、紀(jì)委、黨建辦相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組要建立工作例會(huì)制度和督查通報(bào)制度，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落到實(shí)處。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要建立監(jiān)督考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促和指導(dǎo)，重點(diǎn)督查工作落實(shí)和制度執(zhí)行情況，并及時(shí)通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果，并充分運(yùn)用好檢查結(jié)果，將檢查結(jié)果作為績(jī)效考核的重要依據(jù)。

（三）發(fā)揮典型示范作用。各工作線、各站所要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不同層面、不同類型的先進(jìn)典型，并適時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入扎實(shí)開展。

附：**鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2012年2月 日

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

北城街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)黨工委管委會(huì)《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》（濰經(jīng)辦字[2011]10號(hào)）文件精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，推動(dòng)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)議精神要求，經(jīng)街道黨委辦事處研究決定，把2011年作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年。為扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道黨委辦事處中心工作，以“錘煉隊(duì)伍，提高效能，優(yōu)化服務(wù)，加快發(fā)展”為主題，通過(guò)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的凝聚力和執(zhí)行力，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，創(chuàng)新社會(huì)管理，加快發(fā)展步伐，不斷提升群眾滿意度和幸福感。

二、工作目標(biāo)

以街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)強(qiáng)化干部思想教育，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，密切黨群干群關(guān)系、提升服務(wù)水平、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步提升干部素質(zhì)，提高工作效率，著力解決發(fā)展責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、能力不夠、工作成效不明顯的問(wèn)題，進(jìn)一步弘揚(yáng)街道的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好作風(fēng)，提高引領(lǐng)發(fā)展、攻堅(jiān)克難、綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)基層的能力，真正把全街道廣大干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一到街道黨委搶抓機(jī)遇、謀發(fā)展的工作思路上來(lái)。

三、方法步驟及主要內(nèi)容

按照黨工委管委會(huì)要求，結(jié)合街道實(shí)際，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)分三個(gè)階段開展。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)、明確重點(diǎn)（4月上旬至4月下旬）這一階段的基本要求是，宣傳到位、謀劃到位、安排緊湊、迅速行動(dòng)，形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。

1、召開作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。組織全體街道、社區(qū)干部召開動(dòng)員會(huì)，研究部署街道作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)。街道黨委主要領(lǐng)導(dǎo)講話。

2、明確作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)。各社區(qū)、街道各部門要通過(guò)召開座談會(huì)、學(xué)習(xí)討論、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全區(qū)、街道作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真查找問(wèn)題，制定計(jì)劃，明確作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)。

3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)街道學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)利用好周學(xué)習(xí)講堂和街道圖書室的載體作用。通過(guò)紀(jì)律約束和教育引導(dǎo)，內(nèi)化學(xué)習(xí)動(dòng)力，樹立終身學(xué)習(xí)理念。通過(guò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性、增長(zhǎng)才干、推進(jìn)工作。

第二階段：查找問(wèn)題、整改提高（5月上旬至10月下旬）

這一階段的基本要求是，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平，健全工作機(jī)制，使廣大干部群眾看到初步成效。具體抓好以下工作：

1、抓好街村干部學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。認(rèn)真研究制定街村干部學(xué)習(xí)調(diào)研方案，統(tǒng)一組織開展調(diào)研活動(dòng)。今年要重點(diǎn)抓好街村干部教育培訓(xùn)力度，堅(jiān)持“走出去” 和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，講授理論知識(shí)，解放干部思想。走出去實(shí)地學(xué)習(xí)各地先進(jìn)的發(fā)展實(shí)踐和發(fā)展模式。通過(guò)一進(jìn)一出達(dá)到提升干部發(fā)展境界，開拓發(fā)展思路，增加發(fā)展壓力，增強(qiáng)發(fā)展能力的目的。

2、倡樹創(chuàng)新精神，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭(zhēng)取、大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)。一是觀念追求創(chuàng)新，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從舊觀念、體制、做法中解放出來(lái)；二是方法敢于創(chuàng)新。認(rèn)真總結(jié)推廣工作實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，用典型引路，使工作在創(chuàng)新中提高；三是機(jī)制力求創(chuàng)新。健全和完善科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度，使創(chuàng)新成為攻堅(jiān)克難，推進(jìn)工作，提高效率的最有效方法。

3、繼續(xù)開展好“進(jìn)農(nóng)戶、結(jié)農(nóng)親、問(wèn)民情、幫民困”等親民愛民活動(dòng)。不斷創(chuàng)新密切黨群干群關(guān)系的新途徑和新方法，暢通群眾訴求反應(yīng)渠道，拓展群眾政務(wù)知曉途徑，不

斷提高做好群眾工作的能力和水平，切實(shí)做到為群眾辦實(shí)事好事。

4、加大領(lǐng)導(dǎo)干部項(xiàng)目包靠力度。街道班子成員要根據(jù)街道黨委會(huì)的分工，嚴(yán)格落實(shí)好各自包靠的項(xiàng)目，經(jīng)常性的深入一線，掌握實(shí)情，督查進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中存在的問(wèn)題和困難。

5、大力提升社區(qū)服務(wù)水平。逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)村管理服務(wù)職能和全力下移，健全和完善社區(qū)公共服務(wù)體系。以民生需求為導(dǎo)向，有效整合社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化、等方面的資源和優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力和向心力，努力將社區(qū)服務(wù)中心打造成本區(qū)域的政務(wù)中心、文化中心和產(chǎn)業(yè)集聚中心。

6、創(chuàng)新社會(huì)管理，提高群眾滿意度。研究確定一批民生事實(shí)，在項(xiàng)目進(jìn)地、舊村改造等重大工程建設(shè)過(guò)程中，更加注重研究和解決群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題，提升群眾保障水平；加強(qiáng)群眾性文化教育，增強(qiáng)群眾法制意識(shí)，保障群眾的合法權(quán)益。開展群眾滿意度測(cè)評(píng)提升工作，努力實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一，讓群眾感受到發(fā)展權(quán)益得到維護(hù)，生活水平受到保障。

7、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，強(qiáng)堡壘、做先鋒活動(dòng)。各基層黨組織和共產(chǎn)黨員要嚴(yán)格按照“五個(gè)好、五帶頭”要求，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，對(duì)照先進(jìn)找差距，積極發(fā)揮好黨員干部的模范

帶頭作用，緊緊圍繞街道“一六三”思路舉措，狠抓重點(diǎn)，注重實(shí)效，努力在各項(xiàng)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勇當(dāng)先鋒。

8、修改和完善機(jī)關(guān)作風(fēng)和年終考核辦法。緊扣街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真研究和制定街道年終考核辦法，將作風(fēng)建設(shè)單獨(dú)量化考核，納入街道對(duì)部門和干部的考核評(píng)議。對(duì)作風(fēng)建設(shè)成績(jī)靠前的部門和個(gè)人優(yōu)先表彰獎(jiǎng)勵(lì)，靠后的要限時(shí)整改。

第三階段：總結(jié)評(píng)議、鞏固深化（11月至12月）這一階段的基本要求是，認(rèn)真組織群眾評(píng)議，全面總結(jié)活動(dòng)情況，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。重點(diǎn)抓好以下工作。

1、組織開展群眾滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)。集合年終考核評(píng)議工作，重點(diǎn)對(duì)各部門和干部履職情況、學(xué)習(xí)創(chuàng)新情況、承諾兌現(xiàn)情況、嚴(yán)守紀(jì)律情況等方面，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)集中評(píng)議，部門互評(píng)和個(gè)人自評(píng)，并進(jìn)行打分。打分情況作為作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。

2、建立干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。把制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終，將性質(zhì)有效的做法、舉措和經(jīng)驗(yàn)以制度和規(guī)定的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去，形成務(wù)實(shí)、管用、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制，做到靠制度管人，依制度辦事。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)、各部門要牢固樹立“抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的理念，認(rèn)真按照街道黨委辦事處的部署要求，認(rèn)真制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格工作紀(jì)律，明確目標(biāo)要求，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，各部門負(fù)責(zé)同志要領(lǐng)好頭、帶好人，切實(shí)抓好本部門干部作風(fēng)教育和執(zhí)行力建設(shè)。

2、加大督查考核力度。街道督查室和黨政辦公室要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督查各單位和部門進(jìn)行整改。要嚴(yán)肅查處和通報(bào)不執(zhí)行或執(zhí)行不力的部門和個(gè)人，擴(kuò)大教育警示作用。

3、認(rèn)真總結(jié)分析。各社區(qū)、各部門要認(rèn)真總結(jié)和分析作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得的經(jīng)驗(yàn)和成效，特別是在狠抓執(zhí)行力等方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行深入挖掘和正面宣傳，充分發(fā)揮正面典型的導(dǎo)向激勵(lì)作用，進(jìn)一步營(yíng)造攻堅(jiān)克難的良好創(chuàng)業(yè)氛圍。

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

2011年是全域建設(shè)“中國(guó)幸福家園”的關(guān)鍵之年，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)中共XX縣委、XX縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》（發(fā)[2011]4號(hào)）文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，就扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制定如下實(shí)

施方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒號(hào)”、“黨員先鋒崗”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)我局領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工“思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變，大局意識(shí)有明顯增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量有明顯提高，工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)”，真正把我局建設(shè)成為務(wù)實(shí)高效、誠(chéng)實(shí)可信、勤政廉潔、服務(wù)優(yōu)良的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型和廉潔型機(jī)關(guān)，促進(jìn)和諧發(fā)展，為“中國(guó)幸福家園”的建設(shè)提供有力的政治和紀(jì)律保障。

（二）目標(biāo)任務(wù)

一是提高思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、群眾滿意的發(fā)改隊(duì)伍。

二是促進(jìn)工作落實(shí)。主動(dòng)為縣委縣政府當(dāng)好參謀，通過(guò)加強(qiáng)服務(wù)，創(chuàng)新工作思路，細(xì)化工作方案、強(qiáng)化工作措施、完善工作機(jī)制，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)的方式，成為“中國(guó)幸福家園”建設(shè)的有力推動(dòng)者。

三是樹立三新形象。著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問(wèn)題，要樹立敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流，攻堅(jiān)克難、結(jié)果第一，令行禁止、紀(jì)律嚴(yán)明的三新形象，提高在人民群眾中的公信力。

四是建立長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建、工作效能的提高和決策的準(zhǔn)確性等方面，積極探索和構(gòu)建新形勢(shì)下具有發(fā)改工作特色的干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

二、主要內(nèi)容

按照縣委、縣政府實(shí)施意見要求，結(jié)合我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，圍繞我縣的發(fā)展思路，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

（一）深入開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力提高機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)能力。努力學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，倡導(dǎo)相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互提高，著力提高宏觀指導(dǎo)能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和改革創(chuàng)新能力。制定《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施方案》和《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》，對(duì)班子和全體機(jī)關(guān)干部全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行具體安排，進(jìn)一步營(yíng)造鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、尊重學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)光榮的良好氛圍，努力使全局同志真正做到知全局、懂本行。

（二）深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力提高機(jī)關(guān)干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。加強(qiáng)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和物價(jià)態(tài)勢(shì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)和預(yù)測(cè)，提高對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析判斷能力；扎實(shí)推進(jìn)“三區(qū)”發(fā)展；做好西部大開發(fā)相關(guān)工作；繼續(xù)爭(zhēng)取我縣省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作；培育和完善城市綜合服務(wù)功能；牽頭協(xié)調(diào)好720中青線天然氣管道改建工作；切實(shí)抓好重大項(xiàng)目資金爭(zhēng)取、固定資產(chǎn)投資、節(jié)能減排、招投標(biāo)等工作，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。在當(dāng)好縣委、縣政府參謀助手方面發(fā)揮更加積極的作用。牢固樹立開拓創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好工作作風(fēng)，推動(dòng)發(fā)改干部抓統(tǒng)籌，抓協(xié)調(diào)、抓落實(shí)能力的提高。

（三）深入服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提高機(jī)關(guān)干部工作效能。以進(jìn)一步提高我局機(jī)關(guān)工作效能為目標(biāo)，切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平有新提高。一是抓好服務(wù)企業(yè)工作，逐步建立完善我局聯(lián)系企業(yè)機(jī)制，為企業(yè)提供好政策、信息、協(xié)調(diào)等方面的服務(wù)，并進(jìn)一步提高辦事效率。二是完善投資項(xiàng)目的核準(zhǔn)制度，做到手續(xù)齊全立刻辦、時(shí)間緊迫加班辦，在政策允許范圍內(nèi)，盡最大可能為企業(yè)和群眾提供方便。三是做好城鄉(xiāng)公交調(diào)價(jià)、自來(lái)水調(diào)價(jià)工作，清理治亂以及換發(fā)證工作。

（四）強(qiáng)化為民意識(shí)、使命

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

開展機(jī)關(guān)

工作機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)實(shí)施方案

按照《市肅風(fēng)整紀(jì)工程2007—2009年規(guī)劃》和《市肅風(fēng)整紀(jì)工程2008年工作要點(diǎn)》要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我局工作作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)月主題活動(dòng)工作方案》，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和中紀(jì)委十七屆二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會(huì)和全市機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)月主題活動(dòng)會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓作風(fēng)，規(guī)范工作程序、提高服務(wù)水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的主題，統(tǒng)籌推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)、整風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力解決我局在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上存在的問(wèn)題，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，營(yíng)造風(fēng)清氣正，紀(jì)律嚴(yán)明、和諧高效的工作環(huán)境，推動(dòng)我局各方面工作不斷進(jìn)步，為打造健康阿爾山，構(gòu)建生態(tài)文明體驗(yàn)區(qū)這一目標(biāo)而不懈努力。

（二）工作目標(biāo)。通過(guò)開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)月”主題活動(dòng)，使我局工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題得到切實(shí)解決，使廣大黨員和干部職工精神更加振奮，紀(jì)律更加嚴(yán)明，工作更加務(wù)實(shí)，從政行為更加規(guī)范，工作效率、服務(wù)水平進(jìn)一步提高，在此基礎(chǔ)上，健全和完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度，形成機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、主要工作任務(wù)

（一）開展主題教育

1、在我局全體黨員中進(jìn)一步組織好對(duì)《黨章》等黨規(guī)黨法的學(xué)習(xí)。

2、在我局工作人員中進(jìn)一步組織好對(duì)《公務(wù)員法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，抓好從業(yè)觀念和職業(yè)道德教育。

3、集中抓好對(duì)胡錦濤同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議、十七屆二次全體會(huì)議上重要講話的學(xué)習(xí)，深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)要求，增強(qiáng)遵紀(jì)守法和反腐倡廉的自覺性。結(jié)合學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)盟委、行署主要領(lǐng)導(dǎo)同志在2007年新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)議上的講話精神和盟委、行署，市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)講話和各項(xiàng)具體要求，切實(shí)解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。

在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，深入開展以“講黨性、中品行、作表率”為主要內(nèi)容的理想理念信念教育，以“算好為官七筆帳，樹立正確權(quán)利觀”為主要內(nèi)容的廉潔從政和警示教育，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)我局黨員的黨性修養(yǎng)和我局干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化法律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)。

（二）建立和完善機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

1、按照民主集中制原則和政務(wù)公開有關(guān)要求，健全和完善機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)議事、決策制度，黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策事項(xiàng)報(bào)告等相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)重大事項(xiàng)決策與實(shí)施的公開透明和民主監(jiān)督。

2、建立健全規(guī)范施政行為、執(zhí)法行為、服務(wù)行為的相關(guān)制度。

3、進(jìn)一步健全和落實(shí)以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)工作責(zé)任制度體系，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)任落實(shí)，約束和制約全局干部職工勤勉盡責(zé)，提高執(zhí)行能力。結(jié)合效能建設(shè)有關(guān)要求，建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知和效能考評(píng)、問(wèn)責(zé)等相關(guān)制度，保證提高我局整體服務(wù)水平和工作效率。

4、結(jié)合落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和市委、政府“九嚴(yán)禁”及“九項(xiàng)制度”，以壓縮開支、抑制職務(wù)消費(fèi)、公務(wù)消費(fèi)相互攀比、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全和完善我局政務(wù)、事務(wù)等管理各項(xiàng)制度，保證辦事勤儉節(jié)約和廉潔從政。

5、健全和完善有關(guān)文明執(zhí)法、文明施政、文明接待、文明服務(wù)，以及能夠有效抑制和消除個(gè)別人工作不在狀態(tài)等不良現(xiàn)象與行為的日常管理制度，保證我局良好工作形象和正常工作秩序。

三、時(shí)間安排和工作措施

（一）時(shí)間安排

活動(dòng)從2008年2月18日開始，至4月30日結(jié)束，分組織動(dòng)員、自查整改和總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：組織動(dòng)員階段（3月3日至3月10日）召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，為活動(dòng)的深入開展奠定強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（二）自查整改階段（3月11日至3月31日）組織全局干部職工按照七個(gè)方面重點(diǎn)整治要求，緊密結(jié)合我局工作實(shí)際，通過(guò)自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)幫助查和開展批評(píng)與自我批評(píng)等方式，查找每個(gè)工作人員在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的實(shí)際問(wèn)題，并形成書面材料，召開民主生活會(huì)、干部大會(huì)，公開自身存在問(wèn)題和整改措施。對(duì)存在的共性問(wèn)題進(jìn)行綜合梳理，進(jìn)而查找管理不到位、制度不健全和制度缺失等深層次原因，采取相應(yīng)的整改措施。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（4月1日至4月30日）根據(jù)制度建設(shè)要求，結(jié)合自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)一步建立健全有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的建設(shè)的制度體系，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)。

四、通過(guò)開展此次活動(dòng)要達(dá)到的目標(biāo)

通過(guò)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)，使我局形成良好的工作秩序、嚴(yán)明的工作紀(jì)律、扎實(shí)的工作作風(fēng)、積極向上的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，造就一支能適應(yīng)新形式、新任務(wù)要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象，營(yíng)造干凈、團(tuán)結(jié)、親民、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好環(huán)境，推動(dòng)阿爾山市經(jīng)濟(jì)又好有快的發(fā)展。