第一篇：醫(yī)院安全生產(chǎn)對話談心提綱（最終版）

安全生產(chǎn)對話談心提綱

一、醫(yī)院黨政主要負(fù)責(zé)人與醫(yī)院班子成員對話談心提綱

1、組織或者參與擬訂醫(yī)院安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案情況。

2、組織或者參與醫(yī)院安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

3、督促落實(shí)醫(yī)院重大危險源的安全管理措施情況。

4、組織或者參與醫(yī)院應(yīng)急救援演練情況。

5、檢查醫(yī)院的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議情況。

6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為情況。

7、督促落實(shí)醫(yī)院安全生產(chǎn)整改措施情況。

二、醫(yī)院班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人對話談心提綱

1、組織或者參與擬訂科室安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程情況。

2、參與醫(yī)院安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

3.落實(shí)科室重大危險源的安全管理措施情況。4.參與醫(yī)院應(yīng)急救援演練情況。

5.檢查科室的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議情況。

6.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為情況。

7.督促落實(shí)科室安全生產(chǎn)整改措施情況。

三、醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人與科室職工對話談心提綱

1、遵守醫(yī)院、科室安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程情況。

2、是否存在冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為情況。

3、參與醫(yī)院安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

4、參與醫(yī)院應(yīng)急救援演練情況。

5、提出合理化安全生產(chǎn)工作建議和發(fā)現(xiàn)事故隱患、不安全因素是否及時向上級匯報(bào)情況。

第二篇：安全生產(chǎn)談心對話參考提綱1

一、對紅線怎么理解，安全事故中的紅線屢屢被突破的主要原因在哪里？

1、安全生產(chǎn)紅線怎么理解？

工作必須在安全前提下進(jìn)行,安全工作必須要有紅線意識和底線思維。在工作中,有些想法和做法不能越過紅線，要堅(jiān)持底線,否則就會發(fā)生安全事故，造成人員傷亡財(cái)產(chǎn)損失。因此，任何工作決不能以犧牲人的生命為代價，這就是不可逾越的紅線，任何人必須遵守。

2、安全生產(chǎn)的“紅線”，為何屢屢被突破？有章不循、有法不依、追責(zé)不力是主要原因。

從大量事故調(diào)查來看，生產(chǎn)企業(yè)和一線操作人員不嚴(yán)格執(zhí)行操作章程，是造成事故的首要原因。安全管理領(lǐng)域有個“海恩法則”：每一起嚴(yán)重事故背后，有29次輕微事故和300起未遂先兆。中儲糧火災(zāi)源于導(dǎo)線絕緣皮破損、短路打火；寶源豐火災(zāi)更因“防止員工上廁所”、關(guān)閉消防通道這個荒唐的規(guī)定而擴(kuò)大了傷亡。甚至作為刑事案件的廈門公交車縱火案，也有人在反思：如果快速公交設(shè)計(jì)的載客量小一點(diǎn)、司機(jī)的安全意識再強(qiáng)一些就好了。

遺憾的是，很多企業(yè)、單位為了節(jié)省成本、提高利潤、增加產(chǎn)量，安全欠賬較多，安全基礎(chǔ)設(shè)施不健全，不愿投資治理安全隱患，不愿做好安全培訓(xùn)教育；一線操作人員也往往出于僥幸、偷懶、怠惰，不嚴(yán)格按照規(guī)章執(zhí)行生產(chǎn)操作。這就造成了事故多發(fā)的態(tài)勢。

二、生產(chǎn)經(jīng)營單位對本單位的安全生產(chǎn)應(yīng)該承擔(dān)哪些主體責(zé)任？

生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理責(zé)任主要包括制度管理責(zé)任、人員管理責(zé)任、現(xiàn)場管理責(zé)任、事故報(bào)告責(zé)任和法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任

三、如何抓好本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)與考核？怎樣支持大隊(duì)及本單位安全生產(chǎn)管理人員履行管理職責(zé)？

一、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，必須把制度體系建設(shè)放在 首位

安全工作的依據(jù)是各項(xiàng)規(guī)章制度，抓制度建設(shè)就是為遵守法律提供保障。《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)對企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定，但各企業(yè)作為具體的落實(shí)者，必須結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制訂出臺相關(guān)的配套規(guī)章制度，不然，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，永遠(yuǎn)都是一句空話。因此，企業(yè)必須根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，制定和完善企業(yè)內(nèi)部各級負(fù)責(zé)人、管理職能部門及其工作人員和各生產(chǎn)崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確全體員工在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，在企業(yè)內(nèi)形成“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的管理制度體系。一是在規(guī)章制度中必須落實(shí)企業(yè)法人的安全職責(zé)；二是在規(guī)章制 度中必須落實(shí)安全管理者的職責(zé)；三是在規(guī)章制度中必須落實(shí)企業(yè)員工的職責(zé)；四是在規(guī)章制度中必須落實(shí)對安全生產(chǎn)重獎重懲的目標(biāo)考核機(jī)制；五是在規(guī)章制度建設(shè)中必須落實(shí)對職工的安全保護(hù)措施；六是在規(guī)章制度建設(shè)中必須落實(shí)企業(yè)對安全生產(chǎn)的投入機(jī)制。同時，企業(yè)還要制定內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的總體目標(biāo)，并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到企業(yè)的每一級職能部門。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人要分別與所屬各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，分解目標(biāo)。各部門也要按照這一模式，將部門安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解到每個班組、崗位和員工。通過層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，在企業(yè)內(nèi)形成一個自上而下分解到人，自下而上逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的保證體系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管

理工作的進(jìn)一步深化、細(xì)化，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“橫向到邊，縱向到底”的全員安全管理體系。

二、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，必須把安全文化建設(shè)貫穿始終 安全生產(chǎn)的靈魂是安全文化，而安全文化的核心是人的安全 素養(yǎng)。人的安全素養(yǎng)的提高不是一朝一夕的事，而是一個長期培養(yǎng)、逐漸形成的過程。企業(yè)要更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，必須提高職工的安全素養(yǎng)，增強(qiáng)職工的主人翁意識，讓職工明白企業(yè)的安全生產(chǎn)到底是為了誰，才能使職工達(dá)到安生生產(chǎn)、提高效率的目的。一要制定規(guī)劃。企業(yè)進(jìn)行安全文化建設(shè)，《安全文化建設(shè)規(guī)劃》必不可少。有了規(guī)劃，才有計(jì)劃，才有目標(biāo)，才能循序漸進(jìn)分階段完成各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)。第一要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和協(xié)管部門以及班組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和部門在企業(yè)安全文化建設(shè)中的具體責(zé)任。第二要建立運(yùn)行機(jī)制，制定目標(biāo)責(zé)任，使安全文化建設(shè)成為上至領(lǐng)導(dǎo)、下至職工齊抓共管抓安全工作的平臺，每個人都能在這個平臺中找到自己的位臵。第三要建立保障機(jī)制，保證人力物力財(cái)力的投入，保障安全文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)。第四要建立評

價機(jī)制，制定考核辦法，把安全工作納入目標(biāo)考核，嚴(yán)格逗硬獎懲。二要積極引導(dǎo)。要通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、會議、板報(bào)等各種媒體對職工進(jìn)行強(qiáng)烈的聽覺、視覺沖擊，使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針深入到每一位職工心中，讓安全文化建設(shè)能得到廣大職工的基本認(rèn)同，達(dá)到一致的思想共識。企業(yè)可結(jié)合自身實(shí)際，在職工生產(chǎn)工作場所、必經(jīng)之路、公共場所等地方，建立醒目的安全文化標(biāo)識，讓職工走在哪里都能得到安全文化的熏陶，讓安全文化得到廣大職工的認(rèn)同，從而促進(jìn)職工自覺參與。三要抓好基礎(chǔ)工作。企業(yè)要從自身出發(fā)，把具有本單位特色的“本土文化”提煉出來作為本企業(yè)的安全理念，使職工容易接受并善于運(yùn)用。通過提煉安全文化理念，建立安全

視覺系統(tǒng)，制定安全行為規(guī)范等，引導(dǎo)職工樹立“安全就是生命、安全就是效益”的安全理念。建立視覺系統(tǒng)，要根據(jù)實(shí)際情況，建立顯眼的、以安全文化為主要內(nèi)容的標(biāo)識、標(biāo)語或安全文化長廊，讓職工視覺受到強(qiáng)烈沖擊，留下難忘的安全文化印象。制定安全行為規(guī)范，要從隊(duì)、班組入手，由直接指揮生產(chǎn)工作的基層管理者來制定，根據(jù)職工具體崗位安全操作的需要，制定簡明易懂、便于操作的規(guī)程，使每個職工都能熟練遵守安全行為規(guī)范，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。

三、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，必須把教育培訓(xùn)作為長期 抓手

加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)工程，也是提高企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任能力的有效手段。企業(yè)必須長期堅(jiān)持不懈抓好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，努力為本企業(yè)培養(yǎng)會管、懂管安全生產(chǎn)的人才，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體的落實(shí)。一要編制符合實(shí)際、合乎規(guī)律的企業(yè)中長期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)大綱，執(zhí)行企業(yè)各級人員的階梯式教育培訓(xùn)計(jì)劃，每個應(yīng)當(dāng)有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，確保每一期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間和教學(xué)質(zhì)量，教育培訓(xùn)計(jì)劃要有明確的針對性，并隨企業(yè)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，適時修改計(jì)劃。二要采取崗前培訓(xùn)與崗中教育相結(jié)合，全面學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，現(xiàn)身講解與典型案例剖析相結(jié)合等方法，重點(diǎn)抓好新員工的三級安全教育、培訓(xùn)，要抓好老員工的轉(zhuǎn)崗、換崗、復(fù)崗前的安全教育和培訓(xùn)，使企業(yè)的從業(yè)人員掌握必須具備的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，掌握本工作崗位的安全操作技能。三是企業(yè)內(nèi)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專業(yè)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作培訓(xùn)，考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，持證上崗。同時企業(yè)要建立規(guī)范的從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，未經(jīng)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)，嚴(yán)把上崗關(guān)。并適時組織從業(yè)人員了解、掌握企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備的安全技術(shù)特性和采取有效的安全防護(hù)措施，逐步形成“人人講安全、人人懂安全、人人守安全”的良好氛圍。四是企業(yè)對“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律”的現(xiàn)象要加大檢查力度，積極采取定崗、定責(zé)措施。通過加大督查檢查、責(zé)任賠償、安全計(jì)分考核等管理手段，有針對性地做好“三違”人員的思想教育和心理疏導(dǎo)工作，增強(qiáng)他們的安全責(zé)任意識和遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)意識。只有這樣，才能將“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針、政策真正落到實(shí)處。

四、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，必須把接受監(jiān)督管理作為重要保障

企業(yè)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，是搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)因，對企業(yè)安全生產(chǎn)起決定作用。政府監(jiān)管是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的外因，對企業(yè)安全生產(chǎn)具有促進(jìn)作用，必須強(qiáng)化外因與內(nèi)因的有機(jī)統(tǒng)一，才能更好地促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。一要認(rèn)真接受政府及其部門的監(jiān)管。企業(yè)必須認(rèn)真接受行業(yè)管理部門和安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)的依法監(jiān)管，對政府及其相關(guān)部門的執(zhí)法檢查，以及日常和定期的、重點(diǎn)的、專項(xiàng)的監(jiān)察，要積極配合，才能發(fā)現(xiàn)不足，找準(zhǔn)差距，增添舉措把主體責(zé)任落實(shí)到位。二要積極接受行業(yè)主管部門的指導(dǎo)。企業(yè)應(yīng)該主動加強(qiáng)與行業(yè)主管部門的溝通與銜接，在行業(yè)主管部門的指導(dǎo)下認(rèn)真開展安全生產(chǎn)工作，隨時了解本行業(yè)或同行業(yè)的安全生產(chǎn)動態(tài)，吸收借鑒他們的先進(jìn)做法，推動自身安全管理制度化和規(guī)范化，不斷適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢的需要。三要誠心接受社會的輿論監(jiān)督。企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)者最愛護(hù)自己的商譽(yù)，因?yàn)槠髽I(yè)一旦因非法違法造成重特大事故，會遭到輿論的譴責(zé)和社會的議論，形象受損，效益下降。所以企業(yè)要誠心接受來自社會各方的輿論監(jiān)督，充分利用市場、輿論、社會的評價，審視企業(yè)自身存在的問題，不斷提升本質(zhì)安全，促使員工更加重視安全生產(chǎn)，努力減少事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏” 怎樣支持大隊(duì)及本單位安全生產(chǎn)管理人員履行管理職責(zé)？

生產(chǎn)經(jīng)營單位主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)工作。具體職責(zé)是：

（一）定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和其他部門的匯報(bào)，研究解決安全生產(chǎn)問題；

（二）落實(shí)安全生產(chǎn)的管理制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織查處作業(yè)過程中的違章指揮、違章作業(yè)和違法勞動紀(jì)律的行為；

（三）對服役使用的設(shè)施設(shè)備、工藝流程和作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況定期組織檢查和檢測檢驗(yàn)，保證設(shè)施設(shè)備完好性、工藝流程的安全性和職業(yè)衛(wèi)生狀況符合有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；

（四）對重大危險源進(jìn)行登記建檔監(jiān)控，組織排除或治理安全生產(chǎn)隱患，協(xié)助、配合事故查處；

（五）及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。

生產(chǎn)經(jīng)營單位其他負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人和主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)工作，并對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)，對未落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任而導(dǎo)致的后果負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位要依據(jù)安全生產(chǎn)制度劃分具體責(zé)任，逐級逐崗簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并對落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任定期組織考核。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況列入經(jīng)營管理人員業(yè)績考察的內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮董事會、股東會、職代會的監(jiān)督作用，自覺接受工會和職工的民主監(jiān)督。

四、是否定期主持研究安全生產(chǎn)工作，解決了哪些安全生產(chǎn)方面的問題？

定期主持研究安全生產(chǎn)會議制度

1、可以認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、常規(guī)，普及安全知識，創(chuàng)新安全文化，強(qiáng)化安全理念，提高全體員工的安全素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

2、可以認(rèn)真貫徹各項(xiàng)的具體要求，決定在各個項(xiàng)目貫徹實(shí)施的具體方法并監(jiān)督實(shí)施。

3、研究解決各個項(xiàng)目在安全生產(chǎn)工作中急需解決的資金、人員、材料、現(xiàn)場管理中存在的問題并監(jiān)督實(shí)施。

4、總結(jié)前段安全生產(chǎn)工作，布置后段安全生產(chǎn)工作。

5、聽取本單位的安全工作匯報(bào)，征求意見和要求，對提出的存在問題監(jiān)督進(jìn)行整改，及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

五、怎樣保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，職工勞動保護(hù)用品是否發(fā)放到位？并履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程的三同時是否落實(shí)到位？

1單位主要負(fù)責(zé)人對每年安全生產(chǎn)投入計(jì)劃的審批、負(fù)責(zé)計(jì)劃外安全費(fèi)用的審批，保證安全投入能滿足安全生產(chǎn)的需要和安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全投入?？顚Ｓ?；

安全主任根據(jù)公司情況編制全廠每年安全生產(chǎn)投入計(jì)劃、負(fù)責(zé)安全投入費(fèi)用的審查、負(fù)責(zé)監(jiān)督所有安全投入的有效實(shí)施；各部門主管負(fù)責(zé)本部門安全投入的有效實(shí)施；

4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全?？畹募皶r提供，建立安全費(fèi)用臺帳，將安全投入列入財(cái)務(wù)報(bào)表，并做到?？顚Ｓ?。

怎樣保證生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施，要與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用。

（一）建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位在編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件時，要同時編制安全設(shè)施的設(shè)計(jì)文件；

（二）建設(shè)項(xiàng)目施工單位要嚴(yán)格按照安全設(shè)施的施工圖紙和設(shè)計(jì)要求施工；

（三）在生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試階段，要同時對安全設(shè)施進(jìn)行調(diào)試和考核，對其效果作出評價；

（四）安全設(shè)施的設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收須報(bào)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織審查驗(yàn)收

六、是否定期督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全隱患？ 答：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作組織定期全面的安全檢查，安全生產(chǎn)日常檢查要求企業(yè)每月組織一次全面檢查，安全生產(chǎn)檢查督查組每季度檢查、督查一次。檢查督查組對事故頻發(fā)、重大事故隱患突出的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)檢查、督查。

對安全隱患贏早發(fā)現(xiàn)早消除，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，落實(shí)整改措施，徹底整改安全隱患，不斷提升安全管理水平和本質(zhì)安全，按照輕重緩急的原則，定項(xiàng)目，定人員，定措施，定時間及時進(jìn)行整改。整改結(jié)束后，由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行驗(yàn)收，并在隱患處理單上簽字。

七、如何組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，是否開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全文化建設(shè)？

答：為切實(shí)提高生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員的安全意識、操作技能、隱患排查治理和事故防范應(yīng)急剖析能力，降低和減少事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)安全。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，各生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。按照“以人為本、安全發(fā)展”的理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面認(rèn)識和把握新時期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和規(guī)律，組織企業(yè)各類人員的培訓(xùn)教育，通過教育促使廣大從業(yè)人員的安全防范意識和安全生產(chǎn)技能。

需要開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全文化建設(shè)，安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價值觀念、經(jīng)營作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。推進(jìn)安全文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前企業(yè)主要任務(wù)。

八、如何組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急救援預(yù)案，遇有事故能否及時，如實(shí)報(bào)告事故，并組織事故搶救？

答：事故應(yīng)急救援預(yù)案要緊扣救援預(yù)案業(yè)務(wù)特點(diǎn)，體現(xiàn)救援預(yù)案工作特色，突出細(xì)化落實(shí)救災(zāi)工作各個環(huán)節(jié)的相關(guān)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)救援預(yù)案保障手段和資金的落實(shí)。事故應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對災(zāi)害的緊急行動方案。制定預(yù)案是工作規(guī)范化的要求；是提高救災(zāi)工作應(yīng)急反應(yīng)能力的要求；是整合、發(fā)揮管理部門資源合力作用的要求；是減輕事故損失，建立新的運(yùn)行機(jī)制，提高工作整體水平的要求組織制定并實(shí)施的。

一旦發(fā)生事故時及時事故現(xiàn)場有關(guān)人員，包括有關(guān)管理人員以及從業(yè)人員等，應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，不得拖延，更不能不報(bào)告，以便本單位負(fù)責(zé)人能及時組織搶救，并向有關(guān)部門報(bào)告其主要負(fù)責(zé)人必須如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，積極組織搶救，盡可能地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。組織事故搶險識別危險源的辨識應(yīng)充分考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)有可能二次導(dǎo)致的人員傷亡事故，生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作，應(yīng)本著統(tǒng)一指揮、各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、迅速高效、自救和互救相結(jié)合，最大限度減少事故損失的原則進(jìn)行。充分考慮事故可能發(fā)生后果 及時做好事故救援車輛通行和人員疏散路線，現(xiàn)場應(yīng)用相應(yīng)的安全色標(biāo)明顯標(biāo)示，并在日常工作中保證路線暢通。

九、對安全生產(chǎn)管理工作還有哪些意見和建議？

答：安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)人的生命和健康。堅(jiān)持以人本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是對企業(yè)安全生產(chǎn)的最根本要求。安全生產(chǎn)管理也是企業(yè)管理的重要組成部分，管理不善是企業(yè)失敗的主要原因。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失誤往往是多重失誤造成的。因此，安全管理應(yīng)全方位、全天候、全過程、全員管理，即橫向到邊，縱向到底。

并且強(qiáng)化考核激勵機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范制度運(yùn)行，有效推進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)基層安全管理工作的有效開展。按照“雙基”建設(shè)要求，適時對基層單位班子進(jìn)行充實(shí)、調(diào)整，堅(jiān)持基層干部跟值班與職工同上同下制度、班前會制度、班中匯報(bào)制度，明確規(guī)定下井跟班數(shù)量和時間，充分發(fā)揮基層班子在礦井安全生產(chǎn)中的骨干核心作用。廣泛深入地進(jìn)行宣傳教育，幫助干部職工正確認(rèn)識安全工作的重要意義和作用。以各種形式的勞動競賽為載體，開展“白國周班組”創(chuàng)建和優(yōu)秀班組競賽活動，促使班組長及班組員工由 “生產(chǎn)型”向“安全生產(chǎn)型”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)群安員、青安崗員、家屬協(xié)管員等群眾性安全隊(duì)伍建設(shè)，確保安全監(jiān)督、安全幫教、送溫暖等活動有序銜接，積極構(gòu)筑嚴(yán)密的安全管理網(wǎng)絡(luò)。同時，安全培訓(xùn)教育中心及時舉辦各類安全培訓(xùn)班，讓職工定期接受安全知識教育，提高職工的安全技能素質(zhì)。

第三篇：“談心對話”提綱2

談心對話提綱

一、提高認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全工作部署

2013年以來，我礦深入貫徹落實(shí)總書記“始終把生命安全放在首位，堅(jiān)守發(fā)展絕不能犧牲人的生命為代價”，李克強(qiáng)總理“吸取事故教訓(xùn)，筑牢科學(xué)管理安全防線”重要指示批示精神；國家安全監(jiān)管總局頒布的“雙七條”；省委省政府《關(guān)于加快構(gòu)建安全發(fā)展長效機(jī)制的意見》（吉發(fā)

[2013]12號）；省安全監(jiān)管局《關(guān)于國家安全監(jiān)管總局安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”督查組對煤礦檢查情況的通報(bào)》（吉安監(jiān)管明電[2014]1號）;省安委會《關(guān)于全省安全隱患大檢查、大整改，2014年春季行動工作方案》（吉安委明電[2014]2號）等對煤礦安全生產(chǎn)工作提出的新要求，礦多次召開班子會、干部會、員工大會，傳達(dá)貫徹落實(shí)，深刻領(lǐng)會、深學(xué)悟透，切實(shí)從思想上、行動上統(tǒng)一到上級安全生產(chǎn)工作部署要求上來，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，落實(shí)企業(yè)主體安全生產(chǎn)責(zé)任，將安全發(fā)展的理念貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

二、推進(jìn)煤礦安全治本攻堅(jiān)，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》（國辦發(fā)[2013]99號）和《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》（總局令第58號）及煤礦安全治本攻堅(jiān)“七條舉措”、對煤礦安全生產(chǎn)的具體要求，我礦組織干部員工深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，圍繞（國辦發(fā)[2013]99 1

號）要求，針對7個方面20條為內(nèi)容進(jìn)行了全面自檢自查，深刻分析梳理。

（一）.嚴(yán)格煤礦安全準(zhǔn)入

1、我礦不存在國家明令禁止或淘汰的設(shè)備和工藝，煤礦使用的設(shè)備，具有煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志；

2、我礦具有多年從事煤炭行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和實(shí)踐經(jīng)歷管理團(tuán)隊(duì)，按規(guī)定配備了礦長、總工程師和分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電的副礦長，以及采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測防治水等專業(yè)技術(shù)人員，且具有相應(yīng)資格證書。

（二）、深化煤礦瓦斯綜合治理

礦成立了以礦長、總工程師為組長的瓦斯防治管理體系，配備了通風(fēng)副總、技術(shù)員和特種作業(yè)人員，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常，嚴(yán)格執(zhí)行“國家瓦斯防治十條禁令”，不存在瓦斯超限冒險作業(yè)現(xiàn)象。

（三）、全面普查煤礦隱蔽致災(zāi)因素

我礦加強(qiáng)生產(chǎn)期間地質(zhì)勘查，查明了井田范圍的瓦斯、水、火等隱蔽致災(zāi)因素，嚴(yán)格執(zhí)行了“有疑必探、先探后掘”規(guī)定，落實(shí)探放水及防治瓦斯、火綜合治理措施。

（四）、大力推進(jìn)煤礦“四化”建設(shè)

1、我礦已實(shí)行綜采、綜掘機(jī)械化，提升礦井安全生產(chǎn)保障能力；

2、突出抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量建設(shè)工作，2013年通過了屬地兩級政府檢查驗(yàn)收，達(dá)到三級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井；

3、安全監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、井上下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)正

常運(yùn)轉(zhuǎn)，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)與吉煤集團(tuán)聯(lián)網(wǎng)，確保了礦井安全監(jiān)控自動化和信息化。

（五）、強(qiáng)化煤礦礦長責(zé)任和勞動用工管理

1、認(rèn)真落實(shí)礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守“七條規(guī)定”保護(hù)礦工生命履職盡責(zé)；

2、招用的員工，均經(jīng)過舒礦公司安培中心培訓(xùn)并考試合格，全員持證上崗；與梅河口市勞動局統(tǒng)一簽訂了勞動用工合同并參加了社會保險；

3、按規(guī)定配備了勞動保護(hù)用品，委托輝南縣疾病預(yù)防控制中心和舒礦公司總醫(yī)院對員工定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，加強(qiáng)了塵肺病防治工作，建設(shè)完善了標(biāo)準(zhǔn)化食堂、浴池和宿舍。

（六）、提升煤礦安全監(jiān)管和應(yīng)急救援科學(xué)化水平

1、我礦設(shè)置了安檢科，制定完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程；

2、建立了應(yīng)急救援隊(duì)伍，明確了各職能部門的職責(zé)，與吉林省杉松崗礦業(yè)集團(tuán)礦山救護(hù)隊(duì)簽訂了礦山救護(hù)協(xié)議，礦成立了兼職礦山救護(hù)隊(duì)；

3、已建設(shè)完善并通過驗(yàn)收“六大系統(tǒng)”，礦工配備了自救器等自救裝備。

三、明確責(zé)任，貫徹落實(shí)“雙七條”舉措

“雙七條”頒布后，我礦多次組織員工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入開展了“保護(hù)礦工生命、礦長守規(guī)盡責(zé)”和“煤礦安全生產(chǎn)七大攻堅(jiān)舉措”主題實(shí)踐活動，結(jié)合貫徹“雙七條”。

干部員工寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得，提高了廣大干部員工的思想意識，組織了班長以上的人員與礦長簽訂了安全承諾書，全礦干部員工參加了“雙七條”考試，印發(fā)了“雙七條”卡片，層層建立了承諾臺，干部員工進(jìn)行了安全承諾，安全責(zé)任得到了全面體現(xiàn)，使安全理念深深烙印在廣大干部員工靈魂深處。在學(xué)習(xí)“七條規(guī)定”過程中我深深的體會到，“七條規(guī)定”雖然只有188個字，卻突出重點(diǎn)，字字千斤，不僅是加強(qiáng)安全生產(chǎn)的鐵的紀(jì)律，更是我們礦長對員工及家屬的鄭重承諾，作為礦長，必須履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，充分認(rèn)識到礦長肩負(fù)神圣責(zé)任和使命，“七條規(guī)定”是高壓線、生命線的理念，嚴(yán)格遵守“七條規(guī)定”，像保護(hù)親人一樣保護(hù)礦工兄弟的生命安全，做到身體力行、履職盡責(zé)，圍繞安全生產(chǎn)七大攻堅(jiān)舉措，攻堅(jiān)克難，不斷增強(qiáng)安全基礎(chǔ)保障能力。圍繞“七條規(guī)定”專項(xiàng)為內(nèi)容，我礦開展了自檢自查，通過自查，我礦做到了“五證一照”齊全；在批準(zhǔn)的區(qū)域內(nèi)正規(guī)開采，不超能力、超強(qiáng)度、超規(guī)定組織生產(chǎn)，不超層、不越界開采，不擅自開采各類保安煤柱；通風(fēng)系統(tǒng)可靠，風(fēng)質(zhì)、風(fēng)量、風(fēng)速滿足安全生產(chǎn)需要和規(guī)程要求，杜絕了無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險作業(yè)現(xiàn)象，監(jiān)控系統(tǒng)靈敏可靠，無瓦斯超限違規(guī)作業(yè)；落實(shí)了井下探放水規(guī)定，做到“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”十六字方針；井下機(jī)電設(shè)備和所有提升設(shè)備完好，非阻燃、非防爆設(shè)備未有違規(guī)入井；礦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持井下帶班，與工人同下同上，守規(guī)盡責(zé)；員工全部進(jìn)行了安全技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。通過專項(xiàng)檢查，對照《七

條規(guī)定》均符合規(guī)定，做到了嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)章制度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)組織生產(chǎn)。

通過領(lǐng)導(dǎo)談心對話，我深受啟發(fā)和教育，作為一礦之長，把保護(hù)礦工的生命安全放在首位，滿懷深厚的感情，把礦工當(dāng)成親人，當(dāng)成兄弟，切實(shí)保障他們的生命健康。結(jié)合自己煤礦實(shí)際情況，采取切實(shí)措施。一是貫徹落實(shí)總書記、李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示、講話精神和國家、省委省政府對煤礦安全生產(chǎn)工作提出的新要求，把“紅線”意識作為安全生產(chǎn)工作的根本追循；二是深入貫徹落實(shí)“雙七條”舉措，做到依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營；三是要履職盡責(zé)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位，安全培訓(xùn)到位，基礎(chǔ)管理到位，應(yīng)急救援到位；四是重在預(yù)防，堅(jiān)持防患于未然，建立隱患排查治理長效機(jī)制和風(fēng)險預(yù)控體系；五是礦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持井下帶班，與工人同下同上，確保井下24小時有干部指揮安全生產(chǎn)，守規(guī)盡責(zé)。

建議：國家在煤礦人才培養(yǎng)、機(jī)械化改造、擴(kuò)能機(jī)改等方面給與更多的指導(dǎo)、幫助和扶持。

安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題，是事業(yè)發(fā)展的永遠(yuǎn)根基，我一定要昂揚(yáng)向上、勇于拼搏的精神，以少說空話、說道做到的人格力量，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

第四篇：礦長談心對話提綱

礦長談心對話提綱

一、“雙七條”有哪些內(nèi)容？“十個一律停產(chǎn)整頓“的內(nèi)容包含些什么？對照“雙七條”要求，你礦存在哪些方面的問題？

“礦長保護(hù)礦工生命七條規(guī)定”內(nèi)容：

1、必須證照齊全，嚴(yán)禁無證或證照失效非法生產(chǎn)。

2、必須在批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開采，嚴(yán)禁超層越界或者巷道式采煤、空頂作業(yè)。

3、必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險作業(yè)。

4、必須做到瓦斯抽采達(dá)標(biāo)，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。

5、必須落實(shí)井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開采防隔水煤柱。

6、必須保證井下機(jī)電和所有提升設(shè)備完好，嚴(yán)禁非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。

7、必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮。

“七大攻堅(jiān)舉措”內(nèi)容：

一要深化煤礦整頓關(guān)閉工作。二要嚴(yán)格新建（整合）煤礦安全準(zhǔn)入。三要深入開展隱蔽致災(zāi)因素普查和瓦斯抽采利用。四是大力推進(jìn)采掘機(jī)械化、自動化和管理信息化。五要強(qiáng)化煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)。六要大力提升煤礦應(yīng)急救援能力。七是規(guī)范煤礦用工制度，強(qiáng)化礦工安全培訓(xùn)。

二、你是否清楚總書記、李克強(qiáng)總理對安全生產(chǎn)提出了哪些要求？你們是怎樣認(rèn)識的？你礦是如何貫徹落實(shí)的？

總書記指出：發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線；所有企業(yè)都必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位，確保安全生產(chǎn)。要始終把人民生命安全放在首位，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

李克強(qiáng)總理：安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，是不能踩的“紅線”。要樹立以人為本、安全發(fā)展理念，創(chuàng)新安全管理模式，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，提升監(jiān)管執(zhí)法和應(yīng)急處置能力。要堅(jiān)持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治，經(jīng)常性開展安全檢查，搞好預(yù)案演練，建立健全長效機(jī)制。

【認(rèn)識】始終把職工生命安全放在首位，進(jìn)一步增強(qiáng)紅線意識和底線思維，紅線不能觸碰、底線不能逾越。認(rèn)真吸取煤礦生產(chǎn)安全事故血的教訓(xùn)，以高度的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的工作保障礦工生命財(cái)產(chǎn)安全。

【貫徹落實(shí)】在安全生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)管理、完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格培訓(xùn)、增大投入、整治隱患，全力防范煤礦安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

三、國務(wù)院辦公廳（2013）99號文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》你礦是如何貫徹學(xué)習(xí)的？

【七點(diǎn)意見】

1、加快落后小煤礦關(guān)閉退出。

2、嚴(yán)格煤礦安全準(zhǔn)入。

3、深化煤礦瓦斯綜合治理。

4、全面普查煤礦隱蔽致災(zāi)因素。

5、大力推進(jìn)煤礦“四化”建設(shè)。

6、強(qiáng)化煤礦礦長責(zé)任和勞動用工管理。

7、提升煤礦安全監(jiān)管和應(yīng)急救援科學(xué)化水平。

【貫徹學(xué)習(xí)】一是組織全礦人員學(xué)習(xí)《意見》內(nèi)容，深刻領(lǐng)會《意見》精神。

2、根據(jù)《意見》精神，結(jié)合礦井實(shí)際，查找礦井存在問題，明確發(fā)展目標(biāo)，推動礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、安全發(fā)展。

四、你礦如何貫徹落實(shí)“5077”攻堅(jiān)戰(zhàn)的？

【“50”代表全國50個煤礦安全重點(diǎn)監(jiān)管縣(市、區(qū))，第一個“7”代表《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》，第二個“7”代表《國務(wù)院關(guān)于強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》“治本攻堅(jiān)”七條舉措?！?/p>

1、組織本礦從業(yè)人員傳達(dá)學(xué)習(xí)宣威市“5077”攻堅(jiān)戰(zhàn)啟動大會會議精神；

2、成立“5077”攻堅(jiān)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，對攻堅(jiān)戰(zhàn)工作進(jìn)行安排部署；

3、結(jié)合我礦實(shí)際制定“5077”攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案，按照方案組織實(shí)施；

4、進(jìn)一步強(qiáng)化我礦安全基礎(chǔ)管理，杜絕安全事故發(fā)生。

五、你礦是如何開展“開展守規(guī)盡責(zé)、保護(hù)礦工生命”主題實(shí)踐活動的？有哪些好的經(jīng)驗(yàn)和做法？

【活動從2013年3月開始，分四個階段進(jìn)行】。

1、宣傳動員階段（3月下旬—5月）。采取播放安全生產(chǎn)教育片、專題培訓(xùn)、黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語等多種方式對所有職工宣傳培訓(xùn)《七條規(guī)定》；

2、自查整改階段（6—9月）】。對照《七條規(guī)定》每周開展一次自查自糾，對查出隱患，制定整改方案，及時組織整改；

3、檢查驗(yàn)收階段（10月）。對照《七條規(guī)定》對隱患整治情況組織驗(yàn)收。

4、總結(jié)提高階段（11—12月）。認(rèn)真分析問題和差距，按時上報(bào)相關(guān)總結(jié)材料報(bào)表。

【通過這次活動的開展，促進(jìn)礦長認(rèn)真履行職責(zé)，礦井主動進(jìn)行自檢自查，扎實(shí)開展隱患排查整治工作，提高了礦井抗災(zāi)防災(zāi)能力，為職工安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。

六、煤礦企業(yè)主體責(zé)任有哪些？你礦是如何落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的？-2-

【責(zé)任】依法生產(chǎn)建設(shè)、保障安全投入、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備、建立健全管理規(guī)章制度、落實(shí)隱患排查治理制度、強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)、加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理、建立應(yīng)急救援體系。

【落實(shí)】一是貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，把黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的指示記在心中，守住底線。二是全面落實(shí)各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。三是健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配齊安全生產(chǎn)管理人員。四是提高礦井科技含量與機(jī)械化開采率，減少礦井作業(yè)人員。五是強(qiáng)化全員教育培訓(xùn)，提高煤礦職工自主保安和互助保安意識。六是適時組織隱患排查，按“五定”原則進(jìn)行整改，做到“不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必須安全”，杜絕冒險違章指揮。七是組織制定應(yīng)急救援預(yù)案并實(shí)施演練。

七、礦長有哪些責(zé)任？是如何落實(shí)的？

【責(zé)任】

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定；

2、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3、組織制定和落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；

4、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

5、健全安全管理機(jī)構(gòu)、配齊安全管理人員，落實(shí)下井帶班和跟班制度；

6、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

7、制定災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急救援預(yù)案；

8、及時如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；

【如何落實(shí)】

1、自覺樹立安全第一、安全就是效益、安全就是煤礦生命的觀念。

2、礦長是安全第一責(zé)任人，必須不折不扣履行自己的職責(zé)，真正承擔(dān)起應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

3、抓安全工作必須有穩(wěn)妥的安全技術(shù)措施、安全基礎(chǔ)措施、現(xiàn)場安全管理措施作保證。

4、真正把礦工生命安全作為工作的首位意識，當(dāng)安全與其他工作發(fā)生沖突時，安全必須放在首位。

5、把各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到現(xiàn)場中，讓制度來約束、規(guī)范。

八、你們是如何抓煤礦安全生產(chǎn)的？

1、保證煤礦安全生產(chǎn)的有效投入。

2、明確職能職責(zé)權(quán)限，層層簽訂各級安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

3、建立和完善煤礦安全培訓(xùn)教育制度及各種規(guī)章制度、認(rèn)真開展教育培訓(xùn)，提高安全管理水平。

4、加強(qiáng)裝備投入，提升礦井本質(zhì)安全。

5、嚴(yán)格落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班和特員足額跟班作業(yè)制度。

6、嚴(yán)格執(zhí)行每周一次的風(fēng)險評估預(yù)警防控和安全辦公會議，及時整改消除生產(chǎn)過程中的安全事故隱患。

九、你們對抓好煤礦安全生產(chǎn)有哪些認(rèn)識？

1、以人為本，牢固樹立“安全第一”的思想，提高對安全生產(chǎn)的認(rèn)識?？朔麡O懈怠、僥幸心理和畏難情緒，樹立抓好安全生產(chǎn)的信心和決心。

2、建立完善管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保制度和標(biāo)準(zhǔn)能夠規(guī)范員工的每一個行為。

3、礦領(lǐng)導(dǎo)要要經(jīng)常深入現(xiàn)場、深入井下，督查隱患整-3-

治，嚴(yán)防三違作業(yè)，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序有效開展。

4、強(qiáng)化責(zé)任，層層分解落實(shí)，做到權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任明確。

5、嚴(yán)格獎懲考核。

十、你作為礦長對這次國家安監(jiān)總局開展的“千名干部與萬名礦長談心對話”活動有何感想和體會？

黨中央、國務(wù)院對煤礦安全生產(chǎn)工作高度重視，同時也感受到各級各部門對我們煤礦企業(yè)的關(guān)心和幫助，我們一定重視安全工作，把礦工生命安全保障當(dāng)做頭等大事來抓。我作為一名煤礦法人（礦長），深知肩上責(zé)任重大，必須大力推行煤礦安全治本攻堅(jiān)舉措，建立健全煤礦安全管理長效機(jī)制，認(rèn)真履行礦長安全生產(chǎn)職責(zé)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，科學(xué)管理，確保礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。

十一、你在保護(hù)礦工生命安全上有何認(rèn)識？在“紅線”意識上怎么把握？

以人為本，生命無價。切實(shí)保護(hù)每一名煤礦職工的生命健康，是一個現(xiàn)代煤礦企業(yè)的第一要務(wù)，也是一名有責(zé)任心、有良知的礦長應(yīng)盡的責(zé)任。

發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價，堅(jiān)決不可逾越這條紅線。不安全不生產(chǎn)，認(rèn)真推行“雙七條”規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。

十二、談?wù)勀闳绾巫ヂ毠づ鄰?fù)訓(xùn)和職業(yè)病防治的？一是統(tǒng)一由勞保部門招收并統(tǒng)一派遣職工；二是統(tǒng)一培復(fù)訓(xùn)教材；三是統(tǒng)一授課；四是嚴(yán)格新老職工培復(fù)訓(xùn)時間，新職工不少于72學(xué)時，老職工不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；五是嚴(yán)格考試考核。

【職業(yè)病防治】

1、定期進(jìn)行粉塵測定；

2、建設(shè)完善灑水防塵系統(tǒng)，定期進(jìn)行降塵除塵。

3、為職工配備手套、毛巾及防塵口罩等個人防護(hù)用品。

4、為職工進(jìn)行職業(yè)病防治體檢。

十三、如何抓煤礦應(yīng)急救援建設(shè)？

1、組織成立煤礦兼職礦山救護(hù)隊(duì)；

2、配置煤礦應(yīng)急救援裝備。

3、編制科學(xué)實(shí)用的應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援信息平臺。

4、每年組織一次以上應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)演練，積極參與白山市礦山救護(hù)中隊(duì)?wèi)?yīng)急救援培訓(xùn)，提高救援實(shí)戰(zhàn)能力。

第五篇：安全生產(chǎn)談心對話記錄稿(學(xué)校)

安全生產(chǎn)對話談心活動發(fā)言

王xx

1、對安全生產(chǎn)“紅線”怎么理解？如何保證安全生產(chǎn)“紅線”在本單位不被突破？

安全生產(chǎn)無小事，安全責(zé)任重于山?？倳浿赋觯骸鞍l(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。李克強(qiáng)總理也強(qiáng)調(diào)“安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，是不能踩的紅線”。充分體現(xiàn)了黨和國家對保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的高度重視，深刻闡明了安全生產(chǎn)工作的極端重要性，并為安全生產(chǎn)工作下了死命令、定了硬目標(biāo)。作為一名特殊教育學(xué)校校長，我對安全生產(chǎn)“紅線”的理解是：安全生產(chǎn)連著政治、連著經(jīng)濟(jì)，抓安全生產(chǎn)就是抓民生、抓穩(wěn)定、抓發(fā)展，安全是領(lǐng)導(dǎo)最大的職責(zé)，是是師生最大的福祉。作為組織多年培養(yǎng)的黨員干部，在事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大是大非問題上，一定要樹牢紅線意識和底線思維，不能有絲毫的松懈和馬虎。

要保證安全生產(chǎn)“紅線”不被突破，就必須始終把學(xué)校全體師生的生命安全放在首位，以對黨和群眾高度負(fù)責(zé)的精神，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生；要深入開展安全隱患專項(xiàng)排查整治，整治活動要有針對性，要通過不斷深化專項(xiàng)整治，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成制度，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。

2、對安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)怎么理解？是如何履職盡責(zé)的？是否定期召開安全工作會議？研究部署安全工作？

我對安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的理解是：各級黨委、政府對安全生產(chǎn)工作都負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在履行自身崗位職責(zé)的同時，要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級負(fù)責(zé)、屬地為主”的原則，履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。就學(xué)校而言，校長就是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，黨政其他班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”的要求，做好分管范圍內(nèi)與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作，形成齊抓共管的工作格局。

作為特教學(xué)校安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，在今后的工作中，我將牢固樹立“安全生產(chǎn)”和“科學(xué)發(fā)展”理念，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)決杜絕重特大事故。

我們學(xué)校專門成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“社會治安綜合治理及安全管理辦公室”。每學(xué)期都圍繞各項(xiàng)安全工作定期召開主題會議，研究問題、部署落實(shí)，搞好整改，做好總結(jié)。

3、轄區(qū)或單位內(nèi)主要危險源，風(fēng)險點(diǎn)有哪些？是否定期帶隊(duì)組織開展安全檢查工作并保存檢查記錄和圖片資料？是否建立安全管理基礎(chǔ)檔案？

由于我校多年來加強(qiáng)了組織建設(shè)，強(qiáng)化了人防、物防和技防措施，學(xué)校內(nèi)目前沒有主要危險源，風(fēng)險點(diǎn)就是面對眾多的殘疾孩子，安全管理任務(wù)艱巨。對于安全檢查，我每周都要帶領(lǐng)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的成員對學(xué)校各個方面進(jìn)行安全檢查和隱患排查，綜治辦負(fù)責(zé)人盧老師記錄，對于安全檢查記錄，盧老師每月都匯總有我簽字后上報(bào)教體局綜治辦。

我們學(xué)校建立了一整套“創(chuàng)建平安校園”檔案，每項(xiàng)計(jì)劃，工作落實(shí)重度圖文資料都一律存檔。每年在教體局系統(tǒng)創(chuàng)建考核中獲得好評。

4、是否定期組織對本轄區(qū)或本單位重大隱患排查摸底工作？本單位有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，是否按照“五到位”要求，落實(shí)整改措施？

我每月都要帶領(lǐng)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的成員對學(xué)校各個方面進(jìn)行安全隱患排查，一方面做好安全隱患排查記錄，另一方面對排查出來的安全隱患立即布置相關(guān)部門馬上整改，以高度的責(zé)任感確保學(xué)校教育教學(xué)工作安全進(jìn)行。不留任何隱患，死角。

近年來，通過全校師生上下的共同努力，我校沒有上級掛牌督辦的重大隱患。

5、轄區(qū)或單位內(nèi)典型非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為有哪些？是如何落實(shí)“打非治違”措施的？

今年來，省內(nèi)外特別是天津、蕪湖等地區(qū)發(fā)生了一系列的觸目驚心的重大安全事故，給我校安全管理工作敲響了警鐘，汲取省內(nèi)外事故教訓(xùn)，強(qiáng)化在排查中發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕重特大安全事故發(fā)生，是特教學(xué)校需要面臨的重大課題。今后，我們將重點(diǎn)做好以下三個方面：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署。及時召開安全生產(chǎn)隱患大排查專題會議，充分動員各部門落實(shí)好全覆蓋大排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)，及時整改。二是突出重點(diǎn)，明確責(zé)任。結(jié)合我校實(shí)際情況，對重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行排查，堅(jiān)持定人、定崗、定責(zé)，堅(jiān)持全覆蓋，無縫隙。三是強(qiáng)化督導(dǎo)，確保實(shí)效。對排查出的安全隱患，要加強(qiáng)督促整改，確保安全生產(chǎn)隱患排查不走形式，不走過場。

6、是否制定事故應(yīng)急救援預(yù)案？是否定期組織開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練？如果發(fā)生突發(fā)險情和事故，怎樣進(jìn)行應(yīng)急搶險救援和信息報(bào)告？

我校在創(chuàng)建平安校園材料中，設(shè)立了“預(yù)警機(jī)制”單獨(dú)檔案。內(nèi)里編制各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期都要安排全體教職工學(xué)習(xí)。經(jīng)常組織諸如防震、防火、逃生演練。如果發(fā)生了突發(fā)險情或事故，將立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急機(jī)制，首先開啟救援保障措施，然后遵照信息報(bào)送制度及網(wǎng)絡(luò)，逐級上報(bào)。不得越級和散布虛假信息。

7、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作還有那些意見和建議？

對當(dāng)前的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作提出以下建議：進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，充實(shí)人員力量，切實(shí)履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)事故隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，將事故苗頭遏制在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育。建立健全自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。