第一篇：后勤服務(wù)監(jiān)管崗位管理職責(zé)大全

后勤服務(wù)監(jiān)管崗位管理職責(zé)

1、全面熟悉、掌握國(guó)家高校后勤社會(huì)化改革法律法規(guī)及學(xué)校制訂的《天津商業(yè)大學(xué)后勤社會(huì)化改革實(shí)施方案》、《后勤市場(chǎng)準(zhǔn)入制度》等政策規(guī)定，了解全國(guó)高校后勤社會(huì)化改革前沿發(fā)展趨勢(shì)及成功做法，為有步驟、有計(jì)劃整體推進(jìn)我校后勤社會(huì)化改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、全面熟悉掌握校內(nèi)各后勤實(shí)體的管理體制及運(yùn)行機(jī)制，了解各實(shí)體經(jīng)營(yíng)服務(wù)狀況、人員配置、用工管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、服務(wù)措施、國(guó)際服務(wù)質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、食品飲食安全等服務(wù)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，對(duì)各后勤服務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)體進(jìn)行有效監(jiān)管。

3、協(xié)助各后勤服務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)體加強(qiáng)內(nèi)部管理，特別是建立有效暢通的后勤服務(wù)監(jiān)督、檢查、考評(píng)、投訴、反饋、整改制度，促進(jìn)后勤服務(wù)質(zhì)量及水平。

4、負(fù)責(zé)起草各后勤實(shí)體年度簽約服務(wù)合同，搜集整理與合同有關(guān)的附件支撐材料，包括：歷年簽約項(xiàng)目、項(xiàng)目規(guī)模、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、年度服務(wù)費(fèi)總額、當(dāng)年服務(wù)項(xiàng)目增減變動(dòng)數(shù)據(jù)、當(dāng)年年度服務(wù)費(fèi)核定額等，利用計(jì)算機(jī)建立后勤服務(wù)動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，規(guī)范運(yùn)行后勤簽約服務(wù)管理機(jī)制。

5、負(fù)責(zé)引進(jìn)的社會(huì)后勤服務(wù)企業(yè)的監(jiān)管。包括：引進(jìn)企業(yè)的招標(biāo)管理，確認(rèn)企業(yè)準(zhǔn)入資格、簽定服務(wù)合同、日常經(jīng)營(yíng)服務(wù)監(jiān)

督檢查，收理師生投訴，監(jiān)督企業(yè)整改的落實(shí)、合同到期的考評(píng)與總結(jié)等監(jiān)管工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與市教委后勤處、衛(wèi)生防疫、技術(shù)監(jiān)督局等主管部門的縱向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系及兄弟高校的橫向工作關(guān)系。按主管部門要求編制上報(bào)各類報(bào)表、報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)后勤各實(shí)體的安全穩(wěn)定管理，重點(diǎn)是食品安全、飲食安全、消防安全、人身傷害等工作，處置突發(fā)事件，監(jiān)督檢查各后勤實(shí)體建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

8、負(fù)責(zé)建立健全學(xué)生、老師、用戶部門對(duì)后勤服務(wù)實(shí)體的投訴、意見(jiàn)舉報(bào)制度及渠道，配合學(xué)生部門建立學(xué)生對(duì)餐飲、物業(yè)等參與監(jiān)督管理的自律監(jiān)管組織，促進(jìn)強(qiáng)化后勤服務(wù)質(zhì)量的提高。

9、負(fù)責(zé)經(jīng)常深入各后勤服務(wù)實(shí)體，調(diào)查了解服務(wù)過(guò)程及狀況，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。

10、協(xié)調(diào)總務(wù)處與各后勤服務(wù)實(shí)體的業(yè)務(wù)關(guān)系，主動(dòng)為后勤實(shí)體提供行政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，主動(dòng)協(xié)助各實(shí)體解決一些實(shí)際問(wèn)題，搞好甲乙方關(guān)系。

11、協(xié)助人事處、各后勤實(shí)體做好勞動(dòng)用工管理，貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》維護(hù)學(xué)校利益及保障被用工合法權(quán)益。

第二篇：后勤服務(wù)崗位安全職責(zé)

后勤服務(wù)崗位安全職責(zé)

一、維修管理員崗位職責(zé)

（1）遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立服務(wù)育人的思想，服從教導(dǎo)處安排的工作。

（2）在后勤領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，管理好學(xué)校的用電、用水等工作。

（3）負(fù)責(zé)校內(nèi)水電安裝、維修工作，保證學(xué)校用電、用水正常。

（4）經(jīng)常檢查校內(nèi)用電、用水、用物的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除。

（5）負(fù)責(zé)校內(nèi)基建、維修工地的臨時(shí)照明線路和用水管道的安裝與維修。

（6）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止設(shè)備和人身事故的發(fā)生，持證上崗。

（7）根據(jù)實(shí)際需要編制購(gòu)買水電材料預(yù)算，按規(guī)定辦理領(lǐng)用手續(xù)，防止浪費(fèi)、散失。

（8）對(duì)違章或使用不當(dāng)造成的校產(chǎn)丟失、損壞的，負(fù)責(zé)追查原因，執(zhí)行賠償制度。

（9）執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)各類課桌椅、辦公桌、柜的分配、發(fā)放工作，提出維修計(jì)劃。

（10）完成學(xué)校安排的臨時(shí)工作，室內(nèi)工具安放有序，衛(wèi)生整潔。

二、水電工崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)全校照明、生活、動(dòng)力用電和生活、生產(chǎn)用水、更新維修工作。做到安全運(yùn)行，保證教學(xué)、生活的需要。

（2）對(duì)接報(bào)的水電檢修任務(wù)，應(yīng)根據(jù)輕重緩急，逐一安排檢修。在可能的情況下，盡量做到隨叫隨到。利用空余時(shí)間，經(jīng)常巡視檢查水電運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢修，消除隱患。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行水電安全操作規(guī)程，工作時(shí)穿戴防護(hù)用品，檢查好有關(guān)檢測(cè)儀器工具，不違章作業(yè)，高空作業(yè)檢修必須有2人以上，并有保護(hù)措施后才可實(shí)施檢修。水暖工要做好冬天水管防凍裂包扎工作。

（4）檢修用零配件必須按需要向倉(cāng)庫(kù)辦理手續(xù)領(lǐng)用出庫(kù)，并認(rèn)真記錄好主要檢修材料的消耗和維修情況。

（5）注意節(jié)約使用材料和零配件，做好修舊利廢和回收再利用殘料工作。

（6）做好每月一次的抄表記錄工作。

（7）認(rèn)真完成總務(wù)處交辦的其它工作。

三、倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)

（1）執(zhí)行材料和低值易耗品管理辦法，負(fù)責(zé)辦公用品、勞防用品、清潔用品和水電器材的驗(yàn)收、記帳、保管、發(fā)放工作。

（2）制定所管物資采購(gòu)計(jì)劃，掌握發(fā)放和庫(kù)存情況，保證各項(xiàng)工作的需要。

（3）熟悉所管物品的型號(hào)、規(guī)格、性能和用途，對(duì)所管物資的品種、規(guī)格要做到標(biāo)記明顯、擺放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確，帳、卡、物相符。

（4）嚴(yán)格遵守領(lǐng)用制度，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，定期盤存并向財(cái)務(wù)銷帳。

（5）做好物品的防火、防盜、防潮、防腐、防蛀等工作，并經(jīng)常檢查，防止事故的發(fā)生。

第三篇：后勤崗位工作職責(zé)

后勤工作崗位職責(zé)

一、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、對(duì)公司各部門資產(chǎn)定期盤點(diǎn)，對(duì)各部門資產(chǎn)使用、維護(hù)狀況檢查、監(jiān)督，并協(xié)助處理。杜絕故意損壞，防止資產(chǎn)流失。

三、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全等事項(xiàng)。

四、聯(lián)系相關(guān)人員做好公司水、電、暖等供應(yīng)及維護(hù)工作。

五、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用，采用勤儉辦公形式，對(duì)后勤開(kāi)支實(shí)施有效、合理監(jiān)控，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯總報(bào)告后勤費(fèi)用。

六、做好每周一、四、六對(duì)各部門的例行檢查工作。

七、做好保安管理制度的監(jiān)督與檢查工作。確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，并做好外來(lái)訪客的接待工作。

八、做好保潔相關(guān)工作，對(duì)公司各部門衛(wèi)生及公共區(qū)域衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)，定期對(duì)此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，保證整潔的辦公環(huán)境。

九、及時(shí)更新網(wǎng)站，有發(fā)布的文件及時(shí)審批發(fā)布。

十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

…..2012年月12月3日

第四篇：后勤服務(wù)中心工作職責(zé)

后勤服務(wù)中心工作職責(zé)

后勤服務(wù)中心是院行政領(lǐng)導(dǎo)下從事房地產(chǎn)管理和水員暖等服務(wù)的職能管理部門和服務(wù)部門，其主要工作職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)院房地產(chǎn)管理工作，后勤服務(wù)中心工作職責(zé)。負(fù)責(zé)全院土地、公房及在本院地產(chǎn)上的建筑物;依據(jù)省市有關(guān)文件，抓好房改工作，建立公房買賣合同，辦理產(chǎn)權(quán)證，對(duì)公房及已出售的房屋實(shí)行強(qiáng)化管理;建立和不斷完善院房地產(chǎn)資料檔案，職工住房檔案;擬定房屋分配調(diào)整方案，搞好清房工作，做好住房補(bǔ)貼的基礎(chǔ)工作;與保衛(wèi)部門一起加大對(duì)房屋的管理力度。

(二)負(fù)責(zé)院房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)工作。根據(jù)院部經(jīng)濟(jì)能力搞好房屋開(kāi)發(fā)工作，提出改造加固或新建樓房的方案，改善住房條件。以房屋租賃合同為依據(jù)，加強(qiáng)對(duì)臨街鋪面的管理工作，充分利用現(xiàn)有空地、空房、庫(kù)房等，做到物盡其用，發(fā)揮效益。發(fā)揮院居住黃金地段的優(yōu)勢(shì)，建立新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

(三)負(fù)責(zé)做好院辦公樓及住宅(東、西院、排洪小區(qū))冬季供暖工作。做好供暖設(shè)備的正常運(yùn)行保養(yǎng)、檢查、維修及消煙除塵工作。

(四)負(fù)責(zé)供水和上下水管道的維修保養(yǎng)工作。按時(shí)對(duì)辦公樓、西院、排洪溝住宅樓進(jìn)行上水，保證辦公樓的開(kāi)水供應(yīng)，定期和不定期檢查室外井管道，及時(shí)處理上下水管道中出現(xiàn)的問(wèn)題。

(五)負(fù)責(zé)院房屋、廠房、道路等維修工作，工作總結(jié)《后勤服務(wù)中心工作職責(zé)》。年初負(fù)責(zé)編制維修計(jì)劃上報(bào)批準(zhǔn)，根據(jù)輕重緩急進(jìn)行實(shí)施，對(duì)工程實(shí)行預(yù)決算，對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量實(shí)行檢查驗(yàn)收，充分利用好房屋維修基金。

(六)負(fù)責(zé)供電工作。保障安全供電，加強(qiáng)對(duì)電的管理，負(fù)責(zé)供電線路、電器設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修、更換工作。

(七)抓好五費(fèi)的收繳工作。依據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和院里的規(guī)定及《合同》，對(duì)用戶的房租、水、電、衛(wèi)生、暖氣等五費(fèi)，按時(shí)收繳。

(八)負(fù)責(zé)綠化和衛(wèi)生工作。對(duì)院承包的兩山綠化地加強(qiáng)管理，落實(shí)森林防火措施，并做好家屬院內(nèi)綠化工作。負(fù)責(zé)安排辦公樓、家屬院衛(wèi)生區(qū)域的清掃工作，搞好垃圾臺(tái)、單元垃圾道洞口的維修，保證正常使用，定期清理化糞池，負(fù)責(zé)辦公樓門窗玻璃的安裝。

(九)負(fù)責(zé)通勤工作。搞好排洪南路職工上下班、學(xué)生上學(xué)的接送工作，保證安全，按時(shí)接送。

(十)負(fù)責(zé)物資設(shè)備的保障供應(yīng)和折舊工作。負(fù)責(zé)匯總編制設(shè)備、材料汁劃和訂貨、采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，掌握設(shè)備和主要材料的基本情況，庫(kù)存動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備折舊提取，設(shè)備報(bào)廢和處理工作。

(十一)負(fù)責(zé)醫(yī)療保健和計(jì)劃生育工作。做好院職工(含離退休職工)家屬的預(yù)防保健工作和疾病工作，進(jìn)行健康教育，定期對(duì)職工體檢，負(fù)責(zé)義務(wù)獻(xiàn)血。抓好計(jì)劃生育工作，三率指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

(十二)抓好幼兒園的管理工作。保證職工子女按時(shí)入園，并面向社會(huì)招收新幼，不斷提高教學(xué)水平，改善教學(xué)設(shè)施，經(jīng)常征求家長(zhǎng)意見(jiàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

第五篇：后勤服務(wù)主管工作職責(zé)

后勤服務(wù)主管工作職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

2、負(fù)責(zé)食堂、倒班公寓服務(wù)及麓谷生產(chǎn)區(qū)主干道和綠化帶的保潔服務(wù)管理工作。

3、負(fù)責(zé)食堂食品安全衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和操作規(guī)程。

4、負(fù)責(zé)食堂成本管理控制，并改進(jìn)食堂飯菜品種口味，提高服務(wù)水平。

5、負(fù)責(zé)所使用管理的固定資產(chǎn)維護(hù)和完整，負(fù)責(zé)易損件更換及設(shè)備設(shè)施小修理，不得隨意更改房屋結(jié)構(gòu)和拆卸設(shè)備設(shè)施，凡有損壞均負(fù)責(zé)修理或賠償。

6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行控制和管理。

7、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的管理、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)、勞保、調(diào)配等。

8、負(fù)責(zé)本部門安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)、安全、消防、衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。確保安全事故為零，9、負(fù)責(zé)麓谷生產(chǎn)區(qū)其它后勤服務(wù)涉及本部門的工作

食堂管理員工作職責(zé)

1、組織食堂全體員工，辦好職工伙食，保障按時(shí)就餐。

2、做好食品衛(wèi)生工作，保證食品質(zhì)量。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理部門的財(cái)務(wù)核算制度，每日進(jìn)行營(yíng)業(yè)款的登記，現(xiàn)金交接要有交款人和收款人的簽字。

4、搞好內(nèi)部管理，堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制，抓好成本核算。做到日清月結(jié)，帳物相符。每月盤點(diǎn)一次，定期公布賬目，接受監(jiān)督。

5、做好安全工作，抓好維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備完好。管理員經(jīng)常督促、檢查、做好防盜工作。

6、用心制定好每日食譜，營(yíng)養(yǎng)搭配。盡量滿足每位職工的要求。

7、加強(qiáng)員工技能，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

倒班宿舍管理員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總公司倒班宿舍的管理，包括倒班員工入住、房間分配、床位調(diào)整、退房等工作。

2、負(fù)責(zé)搞好倒班宿舍的環(huán)境衛(wèi)生及床上用品鋪設(shè)、清洗消毒工作。

4、負(fù)責(zé)倒班宿舍的消防安全工作。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)好倒班宿舍設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及報(bào)修工作。

7、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)工作。

倒班宿舍服務(wù)員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，按時(shí)交接班，不遲到、不早退，堅(jiān)守工作崗位，不得以任何借口擅離工作崗位，不得私自換班，上班時(shí)間嚴(yán)禁干私活及任何與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

2、每天上班后先查看值班記錄，檢查各樓層的水電房門的關(guān)閉狀況以及樓梯、走廊、開(kāi)水房等衛(wèi)生情況，同時(shí)做好保潔工作。

3、熟悉倒班宿舍住宿的分布名單，及時(shí)對(duì)住宿員工宣講入住公寓的管理制度，消防保衛(wèi)注意事項(xiàng)等，并督促住宿員工遵守。

4、負(fù)責(zé)倒班宿舍樓房間的分配，冬季被褥成套或夏季涼爽成套的鋪設(shè)。

5、負(fù)責(zé)清掃員工房間內(nèi)的衛(wèi)生，并做好家具與設(shè)備（門窗、玻

璃、水、電等）檢查報(bào)修工作。

6、負(fù)責(zé)員工退房后，對(duì)房間設(shè)施及發(fā)放的物品進(jìn)行檢查，并對(duì)所退房間內(nèi)的床上用品進(jìn)行清理騰空，分類拆好，外送洗滌。

7、維護(hù)倒班宿舍樓各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

廚師工作職責(zé)

1、服從食堂管理員領(lǐng)導(dǎo)，搞好烹飪工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、加強(qiáng)計(jì)劃性，配合管理員安排好每周菜單。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“

五、四”衛(wèi)生制，講究操作衛(wèi)生。

4、保持個(gè)人衛(wèi)生，每年進(jìn)行一次健康檢查。

5、執(zhí)行安全操作規(guī)程，避免出現(xiàn)燙傷火災(zāi)事故。

食堂服務(wù)員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、樹(shù)立全心全意為顧客服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。

3、注意飲食衛(wèi)生，不出售腐爛變質(zhì)的物品，不隨意提價(jià)。

4、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故發(fā)生。

5、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力提高服務(wù)水平。

清掃員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全班員工的工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，考勤并負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、考評(píng)工作。

2、負(fù)責(zé)組織對(duì)轄區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)的日巡查，對(duì)每天清掃和保潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。認(rèn)真做好檢查記錄。

3、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)生活垃圾進(jìn)行清運(yùn)管理，并與環(huán)衛(wèi)車隊(duì)司機(jī)的聯(lián)系，保證垃圾每天外運(yùn)。督促檢查每周清掃樓道工作，納入日?？己?。

4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)建筑或裝飾裝修垃圾的查處，負(fù)責(zé)垃圾桶的安裝，如有損壞進(jìn)行聯(lián)系修復(fù)工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械垃圾站推壓垃圾及衛(wèi)生清洗、保潔及設(shè)備的日常維護(hù)工作。出現(xiàn)故障及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門排除，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、配合和協(xié)助社區(qū)等部門做好階段性突擊工作及創(chuàng)建和詣小區(qū)的相關(guān)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

綠化員工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司《環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理辦法》，對(duì)違反行為進(jìn)行制止和批評(píng)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配

2、熟悉園林綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí)，保質(zhì)保量完成責(zé)任區(qū)域的綠化工作。

3、認(rèn)真履行綠化養(yǎng)護(hù)工作的技術(shù)規(guī)范要求。

4、負(fù)責(zé)總公司擺放花卉地點(diǎn)的養(yǎng)護(hù)和更換工作。

5、認(rèn)真搞好特定的工作及公司臨時(shí)安排的任務(wù)。

6、認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動(dòng)及員工考核、評(píng)價(jià)工作。

管理方針

滿足顧客需求，確保健康安全，實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)境；工作不斷創(chuàng)新，做好本工序，服務(wù)下工序；全員持續(xù)改進(jìn)，鑄就“C.B品牌”