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      藥劑科存在問題改進(jìn)措施[樣例5]

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      第一篇:藥劑科存在問題改進(jìn)措施

      藥劑科存在問題改進(jìn)措施

      1、購(gòu)置擋鼠板兩塊(藥庫(kù)、器材庫(kù)),尺寸。

      2、高危藥品、易混淆藥品標(biāo)簽(3*3厘米),數(shù)量。

      3、特殊使用級(jí)抗生素審批單要有藥敏試驗(yàn)結(jié)果反饋;1類切口手術(shù)使用抗菌藥物每月抽查5例分析,記入監(jiān)管記錄。

      4、藥房和藥庫(kù)配備加濕器(根據(jù)面積),保證溫度和濕度。

      5、避光藥品數(shù)量,小柜避光簾還是避光箱?

      6、如何保持冰箱停電后溫度?

      7、藥品不良反應(yīng)報(bào)告。

      8、藥劑科制度監(jiān)管記錄,半年小結(jié),持續(xù)改進(jìn)情況。

      9、制定2014年基本藥物目錄。

      10、臨床科室搶救車藥品監(jiān)管。

      11、采購(gòu)新藥品遴選原因和討論記錄。

      12、處方每天點(diǎn)評(píng)記錄。

      第二篇:班子存在問題和改進(jìn)措施

      班子存在問題和改進(jìn)措施

      一、存在問題

      一是運(yùn)用法治思維、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維能力還不強(qiáng),對(duì)于有些問題處理習(xí)慣于按部就班,與之有關(guān)的理論學(xué)習(xí)組織的次數(shù)不多,復(fù)合型專業(yè)知識(shí)能力還需提升。二是黨風(fēng)黨性教育推動(dòng)的力度不夠,帶頭講黨課和做黨性分析以及專題研討情況少。三是政治生活組織發(fā)動(dòng)不夠,“三會(huì)一課”堅(jiān)持的不好,推動(dòng)基層黨建方面力度相對(duì)較弱,使得基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用尚未有效發(fā)揮出來(lái)。四是對(duì)黨建工作、意識(shí)形態(tài)工作、社會(huì)管理工作、群眾工作、法治工作等方面能力兼顧平衡能力還需加強(qiáng)。五是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密,主動(dòng)開展調(diào)查研究和到基層聯(lián)系點(diǎn)安排的少,與干部群眾談心情況不多。六是在抓紀(jì)律方面依靠紀(jì)檢組和組織人員檢查推動(dòng)多,對(duì)發(fā)現(xiàn)一般性問題處理的力度不夠大。七是分管領(lǐng)導(dǎo)之間協(xié)作配合力度還需加強(qiáng)。

      二、改進(jìn)措施

      一是注重理論思維能力提升。學(xué)好依法治國(guó)理論,從總書記依法治國(guó)講話精神學(xué)習(xí)入手,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括憲法、經(jīng)濟(jì)法、房地產(chǎn)建筑領(lǐng)域法律法規(guī)、物業(yè)管理法律法規(guī)、保障房建設(shè)和管理法律法規(guī)等,既增強(qiáng)法治理論素養(yǎng),又兼顧法治在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用。注重創(chuàng)新思維能力提升。準(zhǔn)確理解中央、省、市改革政策措

      六是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定力度。班子成員帶頭執(zhí)行,對(duì)所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,嚴(yán)格按照中央、省、市委紀(jì)律規(guī)定對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為進(jìn)行處理,做到不包庇、不掩蓋,避免“燈下黑”問題,及時(shí)向市紀(jì)委報(bào)告。堅(jiān)決執(zhí)行提拔任用干部人選黨風(fēng)廉政“一票否決”制。

      七是增進(jìn)班子協(xié)作配合程度。做到有分工、有配合,反對(duì)各管一攤、各自為戰(zhàn),增強(qiáng)班子成員與成員之間在工作上互動(dòng)交流,相互之間對(duì)出現(xiàn)問題及時(shí)提醒,每季度組織1次班子成員交流會(huì),互相提意見,做到意見不保留,形成真正團(tuán)結(jié)互助氛圍。

      第三篇:醫(yī)院存在問題及改進(jìn)措施

      徐州民政醫(yī)院存在問題及改進(jìn)措施

      一、存在問題:

      1、醫(yī)療經(jīng)費(fèi)沒有固定保障,醫(yī)療條件簡(jiǎn)陋、設(shè)備落后,就醫(yī)環(huán)境有待改善。

      2、創(chuàng)新服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      二、改進(jìn)措施

      1、政府加大財(cái)政投入。

      政府高度重視醫(yī)院建設(shè),固定保障醫(yī)療經(jīng)費(fèi),增加先進(jìn)設(shè)備,引進(jìn)優(yōu)秀人才,增強(qiáng)服務(wù)能力。

      2、改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境。

      改善醫(yī)院整體就醫(yī)環(huán)境(如:洗刷間、開水設(shè)備、廁所等項(xiàng)目);改善病房就醫(yī)環(huán)境(如:增加病床數(shù)、電視、空調(diào)、床頭柜等生活設(shè)施);加大醫(yī)務(wù)人員辦公環(huán)境的改善。

      3、創(chuàng)新服務(wù)模式,創(chuàng)“患者便利醫(yī)院”、創(chuàng)“患者滿意醫(yī)院”、創(chuàng)“患者放心醫(yī)院”。

      鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,進(jìn)一步推進(jìn)百姓辦事零障礙工程,突出工作重點(diǎn),采取有力措施,加快轉(zhuǎn)變醫(yī)療行業(yè)作風(fēng),努力提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平,讓群眾滿意,為促進(jìn)醫(yī)院又好又快、更好更快發(fā)展提供有力支撐。

      徐州民政醫(yī)院

      2015年7月25日

      第四篇:醫(yī)院存在問題及改進(jìn)措施

      XXXX醫(yī)院存在問題及改進(jìn)措施

      一、存在問題:

      1、目前工作中創(chuàng)新服務(wù)有待加強(qiáng)

      2、科室勞動(dòng)紀(jì)律需進(jìn)一步加強(qiáng)

      二、改進(jìn)措施

      1、改進(jìn)模式,創(chuàng)“患者便利醫(yī)院”

      圍繞“一切以患者方便為主”這個(gè)基本的思想展開工作,加強(qiáng)導(dǎo)大廳醫(yī)臺(tái),咨詢處主動(dòng)讀物意識(shí),同時(shí)為了方便患者咨詢和就醫(yī),醫(yī)院分別開設(shè)咨詢電話,網(wǎng)上咨詢等服務(wù)。做到人性化精細(xì)服務(wù),為患者創(chuàng)造更加便利的服務(wù)條件

      2、優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)“患者滿意醫(yī)院”

      圍繞“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)要求,全院上下推出優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措,推行文明禮儀服務(wù),實(shí)施全日制專家門診制度,加大醫(yī)療質(zhì)量安全考核權(quán)重,促使醫(yī)療服務(wù)社會(huì)綜合滿意度在原有基礎(chǔ)上有新的提高,全面構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。在門診推行的首診首問首治責(zé)任制和全程導(dǎo)醫(yī)服務(wù)模式,使前來(lái)就診的患者及家屬能夠感受到如親人般的體貼與尊重。

      3、高效醫(yī)療,創(chuàng)“患者放心醫(yī)院”

      作為一家醫(yī)院,醫(yī)療質(zhì)量問題始終是醫(yī)院各項(xiàng)工作的核心。基于這點(diǎn)認(rèn)識(shí),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在充分發(fā)揮科室特色的基礎(chǔ)上,注重引進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,加強(qiáng)考核醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平。在為患者進(jìn)行治療時(shí),醫(yī)院一律給患者實(shí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制,分級(jí)進(jìn)行管理,嚴(yán)格規(guī)定各類專業(yè)人員分級(jí)開展診療技術(shù)的規(guī)定,責(zé)任到頭,實(shí)行醫(yī)療責(zé)任追究制,并充分尊重患者家屬的知情選擇權(quán)。

      4、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,創(chuàng)“一流服務(wù)團(tuán)隊(duì)”

      經(jīng)院務(wù)會(huì)研究通過,全院實(shí)行上班下班簽到制,并購(gòu)買指紋機(jī)。醫(yī)院職工必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,盡職盡責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)全院職工的組織性、紀(jì)律性,嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律、提高工作效率。嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度、嚴(yán)格工作紀(jì)律和會(huì)議紀(jì)律等方面,凡發(fā)現(xiàn)違反者,均按醫(yī)院相關(guān)制度懲處。

      第五篇:論文存在問題與改進(jìn)措施

      1.缺乏研究問題的辨識(shí)與界定能力

      選題是確定實(shí)踐問題的內(nèi)容選擇,是畢業(yè)論文寫作的第一步,也是寫作成敗的關(guān)鍵。如果不能夠確定一個(gè)研究的科學(xué)問題,那么后面環(huán)節(jié)的意義就無(wú)從談起。在大學(xué)生畢業(yè)論文寫作選題環(huán)節(jié),目前通常由專業(yè)教師依據(jù)制定的培養(yǎng)目標(biāo),根據(jù)現(xiàn)實(shí)社會(huì)存在的客觀問題來(lái)擬訂,或者由大學(xué)生與指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)和興趣共同商定,很少有在教師指導(dǎo)下學(xué)生自由選擇題目的。學(xué)生不直接參與選題,不是自己去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的科學(xué)問題,導(dǎo)致 大學(xué)生缺乏科學(xué)問題的辨識(shí)能力。表現(xiàn)在選題時(shí)常 常是選擇的問題只看到表面現(xiàn)象而不明實(shí)質(zhì),找到一些偽問題來(lái)研究,根本談不上會(huì)有什么好的成果和創(chuàng)新觀點(diǎn)。如《某產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略分析》,學(xué)生往往集中于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù)的分析,對(duì)營(yíng)銷手段、廣告方式等的分析耗費(fèi)了大量篇幅,到了“戰(zhàn)略” 研究,卻一筆帶過,忽略了企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)定位,以及產(chǎn)品創(chuàng)新等競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略問題,從而缺乏對(duì)問題的辨識(shí)和研究范圍的界定。目前,在我國(guó)中學(xué)和大學(xué)教育過程中,普遍存在注重理論學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)的知識(shí)為中心去找問題,而我們的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是以解決生產(chǎn)生活實(shí)際問題為中心,形成為解決問題的理論知識(shí)集合,這也是我們常討論的系統(tǒng)工程,是把社會(huì)系統(tǒng)由一種狀態(tài)轉(zhuǎn)換到另一種狀態(tài)的理論知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的集合。大學(xué)本科畢業(yè)論文是我們高等教育培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐能力的重要環(huán)節(jié),要求我們運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際問題,而我們大學(xué)生目前恰恰缺乏對(duì)實(shí)際問題的辨識(shí)和以問題為中心來(lái)形成理論和知識(shí)的集合來(lái)解決實(shí)際問題的能力。

      2.缺乏論文的謀篇布局能力 論文結(jié)構(gòu)和問題功能分析是解決實(shí)踐問題的重要研究手段,缺乏研究問題結(jié)構(gòu)和功能的分析,不知道“為什么?”談到論文,很多學(xué)生對(duì)論文整體模糊不清。缺乏畢業(yè)論文問題的實(shí)際認(rèn)識(shí)與分析 能力。選題意義是什么?問題的結(jié)構(gòu)是什么?研究的思路和框架如何定?對(duì)這些問題沒有“成竹在胸”,所以就不知解決問題從哪里開始。找不到專業(yè)知識(shí)和理論對(duì)問題的解釋,更難形成自己應(yīng)對(duì)所研究問題的理論知識(shí)體系。同時(shí),系統(tǒng)分析問題和科學(xué)表達(dá)問題能力下降,突出表現(xiàn)在論文謀篇布局上,不知道主要矛盾和次要矛盾,不清楚問題的邏輯結(jié)構(gòu),無(wú)能力進(jìn)行問題的系統(tǒng)分析,寫出來(lái)的論文令人無(wú)法判斷其問題的系統(tǒng)結(jié)構(gòu),論點(diǎn)與論據(jù)偏離,歸納演繹等混亂,立論、本論和結(jié)論無(wú)法統(tǒng)一等。

      3.缺乏對(duì)所研究問題的系統(tǒng)思考

      大學(xué)教育在理論學(xué)習(xí)階段忽視了對(duì)學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。應(yīng)試教育造成大學(xué)生以考試為中心,以知識(shí)點(diǎn)為中心,課堂教學(xué)以教師講授理論為主,不了解學(xué)生的知識(shí)需求,不斷強(qiáng)化學(xué)生的思維定勢(shì),使學(xué)生缺乏針對(duì)實(shí)際問題來(lái)綜合集成知識(shí)的能力。這種教學(xué)模式導(dǎo)致學(xué)生不是以問題為中心,缺乏獨(dú)立思考的能力,不會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,更不會(huì)以問題為中心來(lái)綜合知識(shí)。這種教學(xué)模式往往表現(xiàn)在雖然學(xué)生已經(jīng)獲取了大量的理論知識(shí),但常常無(wú)法發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)問題,缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,不能夠以問題為中心集成理論知識(shí)去解決問題。課堂教學(xué)側(cè)重于傳授知識(shí)而忽視了對(duì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力的培養(yǎng),學(xué)生學(xué)習(xí)沒有主觀能動(dòng)性。

      4.缺乏研究問題的建模能力 建模是指通過對(duì)實(shí)際問題進(jìn)行抽象、簡(jiǎn)化,確定變量和參數(shù),建立起變量、參數(shù)之間確定的關(guān)系,求解該數(shù)學(xué)問題,解釋、驗(yàn)證所得到的解,從而確定能否用于解決實(shí)際問題的多次循環(huán)、不斷深化的過程。建模是理論知識(shí)和應(yīng)用能力共同提高的最佳結(jié)合點(diǎn),是啟迪創(chuàng)新意識(shí)、鍛煉創(chuàng)新能力的一條重要途徑,以對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)的綜合培養(yǎng),成為大學(xué)生應(yīng)用能力水平的重要體現(xiàn),是理論課和實(shí)踐課之間的橋梁。目前,大學(xué)生對(duì)建模的興趣和熱情較高,但由于缺乏建模相關(guān)系統(tǒng)理論的指導(dǎo),集成知識(shí)和理論的能力欠缺,在畢業(yè)論文的寫作過程中,他們沒有能力構(gòu)建所研究問題的模型知網(wǎng)CNKI論文檢測(cè)系統(tǒng)萬(wàn)方相似度580202論文查重維普數(shù)據(jù)庫(kù)期刊發(fā)表職稱。

      5.缺乏搜集資料的方法與手段

      不會(huì)搞調(diào)查研究對(duì)于選題的資料收集是畢業(yè)論文寫作的重要環(huán)節(jié)。由于大學(xué)生對(duì)很多問題的認(rèn)識(shí)僅僅是通過查閱期刊、借閱圖書或查詢網(wǎng)絡(luò)資源等手段獲得第二手資料,不注重實(shí)地調(diào)查,沒有第一手材料的支撐,無(wú)法形成對(duì)選題準(zhǔn)確定位,導(dǎo)致論文不符合實(shí)際,也無(wú)法形成切實(shí)的論證,畢業(yè)論文既沒有理論意義也無(wú)實(shí)踐意義。直接觀察法是指對(duì)所發(fā)生的事或人的行為的直接觀察和記錄,是取得第一手原始資料的前置步驟。例如,在進(jìn)行商場(chǎng)調(diào)查時(shí),調(diào)研人員并不訪問任何人,只是觀察現(xiàn)場(chǎng)的基本情況,然后記錄備案,一般調(diào)研的內(nèi)容有某段時(shí)間的客流量、顧客在各柜臺(tái)的停留時(shí)間、各組的銷售狀況、顧客的基本特征、售貨員的服務(wù)態(tài)度等方面的研究。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),深入的調(diào)查研究是論文寫作的基石,對(duì)大量第一手資料的占有和文獻(xiàn)資料收集 是寫好畢業(yè)論文的重要一環(huán)。

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        寫作提綱 一、簡(jiǎn)要概述民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要地位. (第1段) 二、論述民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題 (第2-7段) (一) 財(cái)務(wù)管理的核心地位和獨(dú)立性未得到充分體現(xiàn). (二) 財(cái)務(wù)......