第一篇：反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律施工方案

交城縣易地扶貧移民集中安置工程項(xiàng)目

施工第三標(biāo)段

反三違

專

項(xiàng)

方

案

交城縣天風(fēng)建筑有限公司

反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律施工方案

根據(jù)交城縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局文件，我項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，項(xiàng)目副經(jīng)理、安全員、質(zhì)量員、施工員為組員的反三違機(jī)構(gòu)。我項(xiàng)目部一定認(rèn)真貫徹省市縣文件要求，集中開展反三違專項(xiàng)行動，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平，完善健全安全管理制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，有效防范和減少一般事故，遏制較大事故，堅(jiān)決杜絕重特大事故，我項(xiàng)目制定本方案。

1、反對違章指揮

（1）對新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

（2）對存在安全隱患停止使用的設(shè)施設(shè)備，在未消除隱患前不得安排使用；（3）多工種、多層次同時作業(yè)，要制定安全措施，現(xiàn)場要有專人指揮和監(jiān)護(hù)；

（4）不得用身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞動勞動合同的人員上崗；（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要認(rèn)真及時整改，不得再安排生產(chǎn)任務(wù)；（6）指令員要按規(guī)程作業(yè)；

（7）在檢修活動時，要落實(shí)安全防護(hù)措施；

（8）在沒有安全生產(chǎn)保證措施的情況下，不得安排工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度；

（9）不得私自改變安全工藝和操作程序；（10）在下達(dá)停產(chǎn)停業(yè)通知后，不得繼續(xù)組織作業(yè)等行為。、2、反對違章作業(yè)

（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所；（3）攀坐不安全位置；

（4）機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時違規(guī)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；

（5）在作業(yè)場所不按規(guī)定佩戴使用個人防護(hù)用品、用具；（6）機(jī)動車輛不按規(guī)定載貨、載人，帶病出車等行為；（7）其他違章作業(yè)情況。

3、違反勞動紀(jì)律

（1）要按規(guī)定時間地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，不得擅離職守，有事請假；（2）要根據(jù)生產(chǎn)工作崗位職責(zé)，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；（3）遵守崗位操作規(guī)程；

（4）遵守與勞動工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則等行為；（5）不得在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動；（6）其他違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。

對以上反三違現(xiàn)象我項(xiàng)目部堅(jiān)決執(zhí)行，杜絕發(fā)生，我項(xiàng)目部要加強(qiáng)管理，提高認(rèn)識，針對存在的問題，要采取有效措施，強(qiáng)化安全管理。

第二篇：反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律施工方案

反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律施工方案

根據(jù)交城縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局文件，我項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，項(xiàng)目副經(jīng)理、安全員、質(zhì)量員、施工員為組員的反三違機(jī)構(gòu)。我項(xiàng)目部一定認(rèn)真貫徹省市縣文件要求，集中開展反三違專項(xiàng)行動，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，提高安全生產(chǎn)管理水平，完善健全安全管理制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，有效防范和減少一般事故，遏制較大事故，堅(jiān)決杜絕重特大事故，我項(xiàng)目制定本方案。

1、反對違章指揮

（1）對新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

（2）對存在安全隱患停止使用的設(shè)施設(shè)備，在未消除隱患前不得安排使用；

（3）多工種、多層次同時作業(yè)，要制定安全措施，現(xiàn)場要有專人指揮和監(jiān)護(hù)；

（4）不得用身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞動勞動合同的人員上崗；

（5）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要認(rèn)真及時整改，不得再安排生產(chǎn)任務(wù)；

（6）指令員要按規(guī)程作業(yè)；

（7）在檢修活動時，要落實(shí)安全防護(hù)措施；

（8）在沒有安全生產(chǎn)保證措施的情況下，不得安排工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度；

（9）不得私自改變安全工藝和操作程序；

（10）在下達(dá)停產(chǎn)停業(yè)通知后，不得繼續(xù)組織作業(yè)等行為。、2、反對違章作業(yè)

（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告；

（2）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場所；

（3）攀坐不安全位置；

（4）機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時違規(guī)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作；

（5）在作業(yè)場所不按規(guī)定佩戴使用個人防護(hù)用品、用具；

（6）機(jī)動車輛不按規(guī)定載貨、載人，帶病出車等行為；

（7）其他違章作業(yè)情況。

3、違反勞動紀(jì)律

（1）要按規(guī)定時間地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，不得擅離職守，有事請假；

（2）要根據(jù)生產(chǎn)工作崗位職責(zé)，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)；

（3）遵守崗位操作規(guī)程；

（4）遵守與勞動工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則等行為；

（5）不得在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動；

（6）其他違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。

對以上反三違現(xiàn)象我項(xiàng)目部堅(jiān)決執(zhí)行，杜絕發(fā)生，我項(xiàng)目部要加強(qiáng)管理，提高認(rèn)識，針對存在的問題，要采取有效措施，強(qiáng)化安全管理。

第三篇：關(guān)于集中開展“反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”專項(xiàng)行動實(shí)施方案

集中開展“反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”

專項(xiàng)行動實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《懷仁縣人民政府關(guān)于做好2016年安全生產(chǎn)工作的通知》（懷政發(fā)）和《懷仁縣人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)〈懷仁縣開展安全生產(chǎn)的隱患排查治理年活動實(shí)施方案〉的通知》（懷安發(fā)[2016]2號）精神，進(jìn)一步推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，提高全公司安全管理水平，確保安全生產(chǎn)，按照《市政府安委會關(guān)于在全市安全生產(chǎn)領(lǐng)域集中開展“反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”專項(xiàng)行動的通知》（朔安發(fā)[2016]3號）、《關(guān)于在全縣安全生產(chǎn)領(lǐng)域集中開展“反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”專項(xiàng)行動的通知》（懷安發(fā)[2016]6號）和《關(guān)于印發(fā)〈全縣煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域集中開展“反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”專項(xiàng)行動實(shí)施方案〉的通知》要求，我公司集中開展“反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”專項(xiàng)行動，具體實(shí)施方案如下：

一、總體要求

貫徹黨中央、國務(wù)院和省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工 作的一系列決策部署，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求，徹底排除我公司各類安全隱患，確保安全生產(chǎn)得到進(jìn)一步的保障，有效杜絕各類事故的發(fā)生。

二、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長：張新宙 副組長：李鐵亮 劉學(xué)功

成 員：何貴清 彭大白 溫培明 吳志偉 陳占權(quán)

宋廣珍 段廣清 王 艾 周 罡 辛學(xué)東

郝清海 柴增軍

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科，活動工作由郝青海負(fù)責(zé)。

三、自查自整時間 2016年6月——7月底

四、專項(xiàng)行動主要內(nèi)容

（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況

1、完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各工種操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施；

2、安全教育培訓(xùn)情況；

3、安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和各種安全措施的學(xué)習(xí)情況；

4、完善隱患排查制度，落實(shí)各類隱患的整改完成情況；

5、“三違”人員培訓(xùn)處理情況。

（二）是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

1、不按規(guī)定對復(fù)工工人、換崗工人、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

2、對存在安全隱患停止使用的設(shè)施設(shè)備，在未消除隱患的前提下擅自安排使用；

3、多工種平行作業(yè)，現(xiàn)場無人監(jiān)管，不制定安全措施；

4、對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不進(jìn)行整改，仍強(qiáng)行生產(chǎn)任務(wù)；

5、指令工人不按規(guī)程作業(yè)；

6、在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，安排工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度；

7、下達(dá)停止作業(yè)通知，大隊(duì)仍繼續(xù)組織作業(yè)。

（三）是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：

1、操作錯誤、忽視安全、忽視警告；

2、不按規(guī)程、措施作業(yè)；

3、在作業(yè)場所不按規(guī)定佩戴個人防護(hù)用品；

4、不按規(guī)定運(yùn)輸、乘車。

（四）是否有違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，主要包括：

1、不按規(guī)定時間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，擅離職守，無故曠工，不履行請假手續(xù)；

2、安全員、瓦斯員不在規(guī)定地點(diǎn)交接班；

3、不遵守公司規(guī)章制度；

4、井下打架、斗毆；

5、不服從領(lǐng)導(dǎo)管理，無理取鬧；

6、有偷盜行為的；

7、考勤不入井。

五、工作要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 各科室、大隊(duì)要高度重視此次專項(xiàng)行動，按照行動要求嚴(yán)格自查自整，認(rèn)識到此次行動的重要性和必要性，并將此次行動貫穿到整個安全生產(chǎn)過程中。

2、實(shí)事求是、不留情面

在行動過程中，要做到實(shí)事求是，不留情面，尊重事實(shí)。對排查出的隱患立即進(jìn)行整改，做到隱患閉環(huán)管理；對“三違”現(xiàn)象立即進(jìn)行制止，對“三違”人員進(jìn)行教育，加大處罰力度。

3、重在落實(shí)、不走過場

對各類“三違”現(xiàn)象要記錄在案，并進(jìn)行全面分析總結(jié)，杜 絕類似現(xiàn)象發(fā)生。

集中開展“反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律”

專項(xiàng)行動實(shí)施方案

山西懷仁中能蘆子溝煤業(yè)有限責(zé)任公司

2016年6月

第四篇：違章作業(yè)和違章指揮

違章指揮和違章作業(yè)

違章指揮和違章作業(yè)，在發(fā)生事故的原因中，約占60—70%。群眾中有句口頭語，叫做“十次工傷，九次違章”。由此要見，無論是安全檢查或事故分析，都不可忽視這兩方面。

反違章，除隱患，是預(yù)防為主、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的積極措施，也是安全檢查不可缺少的組成部分。當(dāng)前，實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包中，對廣大干部和工人進(jìn)行違章指揮、違章作業(yè)界限劃分的教育十分重要，本節(jié)將徐州某公司經(jīng)過長期實(shí)踐總結(jié)出來的它們之間的界限劃分節(jié)錄于后，供安全檢查中“雙反”或事故分析時的參考。1．違章指揮

凡違反黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、條例、規(guī)程、制度和有關(guān)規(guī)定，均屬違章指揮。主要內(nèi)容概括如下：

（1）不認(rèn)真按照安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)本職工作規(guī)定履行職責(zé)，不按“五同時”規(guī)定執(zhí)行。對安全生產(chǎn)不負(fù)責(zé)任，官僚主義，玩忽職守，瞎指揮。

（2）不按安全教育規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人進(jìn)行教育；對從事特種作業(yè)的工人（如機(jī)動車輛、鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、起重、爆破等）不進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考核發(fā)證；在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料生產(chǎn)時，操作者未經(jīng)學(xué)習(xí)教育；節(jié)假日加班不進(jìn)行安全教育等。

（3）不按要求及時批轉(zhuǎn)、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、規(guī)定、通知等，或借故拖延、積壓、拒不執(zhí)行者。

（4）新建、改建、擴(kuò)建、挖潛革新項(xiàng)目，不執(zhí)行“三同時”的規(guī)定，不履行審批手續(xù)；不按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)計(jì)施工，亂改亂建；不經(jīng)竣工驗(yàn)收、擅自決定投入使用。

（5）對安全監(jiān)察部門和安技部門已發(fā)出停止使用通知單的設(shè)施，未消除隱患，擅自安排使用。

（6）勞動紀(jì)律松馳，生產(chǎn)管理混亂；工作現(xiàn)場臟、亂、差，放任自流，不積極治理，影響安全生產(chǎn)。

（7）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護(hù)，不制訂安全措施，不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)審批制度和不執(zhí)行安全措施。

（8）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真按照“三定、四不推”的原則及時整改，又不作整改規(guī)劃。

（9）發(fā)生工傷事故，不按“三不放過”的原則認(rèn)真接受教訓(xùn)和采取必要的防范措施，仍繼續(xù)冒險(xiǎn)作業(yè)。

（10）違章派車：不按載貨、載人等行駛規(guī)定用車。帶?。▌x車、燈光、喇叭、后視鏡、刮雨器等不齊全、失效）出車；指令駕駛員違章駕駛。

（11）設(shè)備安裝不按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定程序進(jìn)行施工、檢查、驗(yàn)收、移交；對在檢查驗(yàn)收中提出的問題尚未解決前就擅自投入使用。（12）在機(jī)電設(shè)備檢修的同時，不把安全防護(hù)保險(xiǎn)裝置項(xiàng)目納入檢修計(jì)劃。

（13）在有事故隱患、安全防護(hù)裝置缺少或失靈的設(shè)備上，強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)；對特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、電氣、機(jī)動車輛等）不按規(guī)定制造、購置、安裝和使用。在使用中，不采取有效的防護(hù)措施或安全防護(hù)裝置缺損時仍安排生產(chǎn)。

（14）指派身體健康狀況很不適應(yīng)本工種要求的人員上崗操作。（15）企業(yè)、車間、班組實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包時，在無安全生產(chǎn)保證措施和考核制度的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、爭速度。2．違章作業(yè)

凡在生產(chǎn)過程中違反工廠安全規(guī)章制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、工廠安全守則、安全用電規(guī)程、交接班制度等以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等均屬違章作業(yè)。主要內(nèi)容概括如下：（1）不按規(guī)定穿戴和使用勞動防護(hù)用品和生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及袒胸露背等。

（2）工作不負(fù)責(zé)任，擅自離崗，玩忽職守，違反勞動紀(jì)律，在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。

（3）發(fā)現(xiàn)設(shè)備或安全防護(hù)裝置缺損，不向領(lǐng)導(dǎo)反映，繼續(xù)操作。自作主張，擅自將安全防護(hù)裝置拆除并棄之不用者。

（4）擅自動用未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交或查封的設(shè)備和車輛，以及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任意動用非本人操作的設(shè)備和車輛。

（5）不按安全規(guī)程、工藝規(guī)程操作設(shè)備，或?yàn)榱送粨羯a(chǎn)任務(wù)使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。

（6）對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進(jìn)行儲運(yùn)、收發(fā)和處理。（7）特種作業(yè)工種無證單獨(dú)操作、機(jī)動車輛持學(xué)員證單獨(dú)駕駛和無證駕駛。特種設(shè)備和要害部門，不認(rèn)真登記和交接班，擅自離崗。（8）不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全措施。對領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從不加抵制。

（9）使用已失去額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備和工具（如繩、鏈、鉤、環(huán)以及各種吊具等）。

（10）不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。

（11）經(jīng)濟(jì)承包中不講安全，以拼設(shè)備、拼體力來搶時間、趕速度。

第五篇：生產(chǎn)過程中,“違章指揮”、“違章操作”、“違反勞動紀(jì)律”

反三違的10項(xiàng)對策

生產(chǎn)過程中，“違章指揮”、“違章操作”、“違反勞動紀(jì)律”(簡稱為“三違”)，是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)住７础叭`”足各行各業(yè)面臨的一項(xiàng)艱巨任務(wù)，是安全生產(chǎn)工作的當(dāng)務(wù)之急，是遏制事故強(qiáng)有力措施之一，也是安全生產(chǎn)工作者面臨的重要課題。下面提出反“三違”的10項(xiàng)對策。

1、輿論宣傳為先導(dǎo)

首先要充分發(fā)揮輿論工具的作用，廣泛開展反“三違”宣傳。利用各種宣傳工具、方法，大力宣傳遵章守紀(jì)的必要性和重要性，違章違紀(jì)的危害性。表彰安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì)的好人好事：譴責(zé)那些違章違紀(jì)給人民生命和國家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p害的惡劣行為，并結(jié)合典型事故案例進(jìn)行法制宣傳，形成視“三違”如過街老鼠，人人喊打的局面。通過宣傳，使職工認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，勿忘安全，珍惜生命，自覺遵章守紀(jì)。由“要我反‘三違”變成“我要反‘三違”。實(shí)現(xiàn)自我約束、自我防范、自覺搞好安全生產(chǎn)的目標(biāo)。

2、教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)

教育培訓(xùn)是安全工作的重頭戲。職工的安全意識、技術(shù)素質(zhì)的高低，防范“三違”的自覺程度和應(yīng)變能力都與其密切相關(guān)。安全教育培訓(xùn)要采取多種形式，除經(jīng)常性的思想政治、形勢任務(wù)、安全方針、法律法規(guī)、組織紀(jì)律、安全知識、工藝規(guī)程的教育外，應(yīng)重點(diǎn)抓好法制教育、主人翁思想教育，特別要注意抓好新干部上崗前、新工人上崗前、工人轉(zhuǎn)換工種(崗位)時的安全規(guī)程教育。做到教育培訓(xùn)、考核管理工作制度化、經(jīng)?；蕴岣呷w干部職工的安全意識和安全操作技能，增強(qiáng)防范事故的能力，為反“三違”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

“‘三違’除不除，關(guān)鍵在干部”，開展反“三違”要以領(lǐng)導(dǎo)為龍頭，從各級領(lǐng)導(dǎo)抓起。

1）從提高各級領(lǐng)導(dǎo)自身的安全意識、安全素質(zhì)人手·，針對個別領(lǐng)導(dǎo)容易出現(xiàn)的重生產(chǎn)、重效益，忽視安全的不良傾向進(jìn)行灌輸宣傳，使他們真正樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，自覺堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以身作則，做反“三違”的帶頭人。2）要求各級領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，對“三違”實(shí)行“四全”(全員、全方位、全過程、全天候)綜合治理，把反“三違”納入安全生產(chǎn)責(zé)任制之中。做到層層抓、層層落實(shí)，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，使安全生產(chǎn)責(zé)任制的約束作用和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的激勵作用有機(jī)地結(jié)合起來，形成反“三違”的強(qiáng)大推動力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的龍頭作用。

4、安監(jiān)隊(duì)伍是主力軍

安監(jiān)隊(duì)伍是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主力軍，不但是領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，而且是企業(yè)內(nèi)的“警察和裁判”，為創(chuàng)造企業(yè)一方平安的環(huán)境起著十分重要的監(jiān)督和管理作用。各級領(lǐng)導(dǎo)要穩(wěn)定安監(jiān)隊(duì)伍，建設(shè)一支責(zé)任心強(qiáng)素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富懂技術(shù)、作風(fēng)扎實(shí)制度熟、任勞任怨敢管理的安監(jiān)隊(duì)伍，樹立安全管理的權(quán)威，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的安全、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

5、班組是主陣地

班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，既是安全管理的重點(diǎn)，也是反“三違”的主要陣地。要真正使“三違”銷聲匿跡，抓好對班組的管理無疑足重中之重。

1）抓好日常安全意識教育。針對“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，啟發(fā)職工自覺遵章守紀(jì)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。通過自查自糾，自我揭露，同時查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患，從“本身無違章”到“身邊無事故”。

2）抓好崗位培訓(xùn)。讓職工掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作技能、設(shè)備故障處理技能、消防知識和規(guī)章制度，向先進(jìn)水平挑戰(zhàn)，做到“四比”(比敬業(yè)愛崗態(tài)度，比職業(yè)技術(shù)水平，比實(shí)際操作能力，比安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，“三不”(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。

6、三種人是重點(diǎn)

1）班組長。企業(yè)生產(chǎn)一線的指揮員，是班組管理的領(lǐng)頭羊。班組安全工作的好壞主要取決于這些人。班組長敢于抓“三違”，就能帶動一批人，管好一個班。

2）特種作業(yè)人員。他們都在關(guān)鍵崗位，或者從事危險(xiǎn)性較大的職業(yè)和作業(yè)，隨時有危及自身和他人安全的可能，是事故多發(fā)之源。

3）|青年職工。他們多為新工人，往往安全意識較差，技術(shù)素質(zhì)較低，好奇心、好勝心強(qiáng)。在這個群體中極易發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象。

把上述3種人作為反“三違”的重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)教育、培訓(xùn)、管理，并分別針對其特點(diǎn)加以引導(dǎo)和采取相應(yīng)的措施，就可有效控制“三違”行為，降低事故發(fā)生率。

7、現(xiàn)場管理最必要

現(xiàn)場時生產(chǎn)的場所，是職工生產(chǎn)活動與安全活動交織的地方，也是發(fā)生“三違”，出現(xiàn)傷亡事故的源地，狠抓現(xiàn)場安全管理尤為重要。

要抓好現(xiàn)場安全管理，安監(jiān)人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，在第一線查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉一反三，搞管理新招迭出，居安思危，防患于未然，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

8、良好習(xí)慣要養(yǎng)成

人們在工作、生活中，某些行為、舉止或做法，一旦養(yǎng)成習(xí)慣就很難改變。俗話說：習(xí)慣成自然。在實(shí)際工作中，養(yǎng)成的違章違紀(jì)惡習(xí)勢必釀成事故，后患無窮，嚴(yán)重威脅著安全生產(chǎn)。

要改變這種局面，除了需要對不安全行為乃至成為習(xí)慣的主觀因素進(jìn)行認(rèn)真分析，有針對性地采取矯正措施，克服不良習(xí)慣外，還要利用站班會、班組學(xué)習(xí)來提高職工的安全意識；開展技術(shù)問答、技術(shù)練兵，提高安全操作技能，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，規(guī)范操作行為，實(shí)行“末位淘汰制”，促使職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)、規(guī)范操作的良好習(xí)慣。

9、教罰并舉是武器

要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，不能僅靠思想教育，還須搞好法制教育。運(yùn)用法律武器和法制手段教罰并舉，反“三違”，除隱患，滅事故。企業(yè)必須對國家、各級政府和本企業(yè)頒布實(shí)施的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度進(jìn)行宣傳教育并自覺執(zhí)行。

凡是事故，都要按照“三不放過”的原則，認(rèn)真追查分析，根據(jù)情節(jié)輕重和造成危害的程度對責(zé)任人給予幫教處罰。對導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故的責(zé)任者，依據(jù)規(guī)定，嚴(yán)肅查處，觸犯法律的交司法部門處理。要做到“法律面前人人平等”，干部職工一視同仁，實(shí)現(xiàn)從人治到法治的轉(zhuǎn)變。

10、群防群治作保證

在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中，“企業(yè)負(fù)責(zé)，群眾監(jiān)督”足兩項(xiàng)同抓并舉的任務(wù)?！叭罕姳O(jiān)督”是實(shí)現(xiàn)“企業(yè)負(fù)責(zé)”搞好安全生產(chǎn)的可靠保證，也是搞好反“三違”工作的可靠保證。要搞好群眾監(jiān)督，就應(yīng)特別注意發(fā)揮各級工會對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，不斷提高職工代表的安全監(jiān)督能力，廣泛發(fā)動職工依法進(jìn)行監(jiān)督，開展以“群防、群查、群治”反“三違”的監(jiān)督檢查活動，確保職工的安全和健康。