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      管理短板整改方案8.14

      時(shí)間:2019-05-15 03:11:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:管理短板整改方案8.14

      “管理提升”整改落實(shí)方案 中外運(yùn)(天津)儲(chǔ)運(yùn)有限公司

      一、指導(dǎo)思想

      根據(jù)天津公司黨委工作要點(diǎn)和基層組織建設(shè)年暨管理提升活動(dòng)部署,按照天津公司針對(duì)管理短板重點(diǎn)查找分析“制度執(zhí)行、目標(biāo)管理、責(zé)任落實(shí)、考核評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)防控”等方面的要求,結(jié)合儲(chǔ)運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況和《管理提升活動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)和安排》,儲(chǔ)運(yùn)公司的“管理診斷、查找短板”工作從五各方面作為切入點(diǎn),即:業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面、基礎(chǔ)管理方面、安全管理方面、黨建方面、降本增效方面,經(jīng)過(guò)部門(mén)自下而上的查找管理短板,共計(jì)查找出43項(xiàng)公司管理短板。針對(duì)各項(xiàng)管理短板各部門(mén)提出具體整改措施、時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任人,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工代表參加的交流溝通會(huì),歸納匯總出儲(chǔ)運(yùn)公司管理提升針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)施措施具體可行、效果顯著、有總結(jié)提煉價(jià)值的10項(xiàng)管理短板,擬定提出即期整改方案舉措。

      二、基本要求

      1、公司要求各部門(mén)自查階段要覆蓋面廣、目標(biāo)明確、橫向到邊縱向到底、工作不留死角、務(wù)求實(shí)效。

      2、整改方案要求突出企業(yè)特色,措施切實(shí)可行,針對(duì)管理短板,切實(shí)解決問(wèn)題。

      3、整改方案的實(shí)施非一朝一夕和一蹴而就,要建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制,形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出計(jì)劃整改、部門(mén)跟蹤落實(shí)、復(fù)核檢查不斷循環(huán)的管理體制。

      三、整改目標(biāo)及具體措施 第一方面:業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面

      整改項(xiàng)目1:儲(chǔ)運(yùn)部提出的倉(cāng)間未能有效利用、有貨類(lèi)混存現(xiàn)象、調(diào)度對(duì)空倉(cāng)不能及時(shí)掌握的短板。

      整改目標(biāo):預(yù)期通過(guò)管理措施的有效實(shí)施,可以改善庫(kù)房場(chǎng)區(qū)使用率,為市場(chǎng)部門(mén)的攬貨提供可用空間和場(chǎng)地保證。

      整改措施:

      (1)部門(mén)提出采取實(shí)行庫(kù)位圖管理,形成動(dòng)態(tài)管理;(2)貨物進(jìn)出庫(kù)調(diào)度提示保管員,及時(shí)跟蹤落實(shí);

      (3)保管員每天一報(bào),調(diào)度每天一改庫(kù)存圖,可用空間一目了然;

      (4)加強(qiáng)調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)巡查密度,強(qiáng)化安全管理和現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡志國(guó)、馮春生、崔金怡 責(zé)任部門(mén):儲(chǔ)運(yùn)部

      時(shí)限要求:部門(mén)計(jì)劃2012年8月底開(kāi)始實(shí)施

      整改項(xiàng)目2:市場(chǎng)部提出的開(kāi)拓市場(chǎng)能力不足、辦法不多,難以承攬大客戶或直接客戶的管理短板。

      整改目標(biāo):通過(guò)管理短板整改措施的實(shí)施,提高全員學(xué)習(xí)能力、把握市場(chǎng)能力和承攬大客戶能力,從而提高綜合素質(zhì)。整改措施:

      市場(chǎng)部門(mén)通過(guò)自身的學(xué)習(xí)或?qū)I(yè)的培訓(xùn)會(huì)有一定的提高,但由于業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的因素,很難確定什么時(shí)間能達(dá)到很高的業(yè)務(wù)能力,但是通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)也會(huì)起到潛移默化的作用。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):市場(chǎng)部門(mén)經(jīng)理 責(zé)任部門(mén):市場(chǎng)部門(mén) 時(shí)限要求:2012年8月開(kāi)始 第二方面:基礎(chǔ)管理方面

      整改項(xiàng)目3:儲(chǔ)運(yùn)部提出的員工職責(zé)不清、管理不嚴(yán)、核算缺少?gòu)?fù)核環(huán)節(jié)的管理短板。

      整改目標(biāo):通過(guò)實(shí)施管理舉措和軟件系統(tǒng)化管理,提高基礎(chǔ)管理和綜合運(yùn)用水平。

      整改措施:

      (1)部門(mén)提出完善各項(xiàng)制度,全員培訓(xùn),抓好制度落實(shí);(2)建議公司全面推行軟件管理(軟件也要升級(jí));

      (3)通過(guò)軟件升級(jí)盡可能讓各種收費(fèi)由系統(tǒng)自動(dòng)完成,以減少人工計(jì)算易出錯(cuò)的錯(cuò)收、落收等損失或影響。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡志國(guó)、馮春生、崔金怡 責(zé)任部門(mén):儲(chǔ)運(yùn)部

      時(shí)限要求:部門(mén)計(jì)劃在2012年下半年開(kāi)始。

      整改項(xiàng)目4:行政安保部提出的人員老化、人手不足的管理短板。整改目標(biāo):通過(guò)整改措施的實(shí)施,做到人盡其才、人盡其能、一人多能、一崗多能、提高效率的目標(biāo)。

      整改措施:部門(mén)提出公司合理調(diào)配人員來(lái)解決,通過(guò)公司合理調(diào)配人員和部門(mén)的合理安排人員,實(shí)現(xiàn)員工工作效率和基礎(chǔ)管理工作的提高。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):解增臣 責(zé)任部門(mén):行政安保部

      時(shí)限要求:根據(jù)公司人員調(diào)配情況及時(shí)完成

      整改項(xiàng)目5:財(cái)務(wù)部提出的現(xiàn)有的規(guī)章制度不能滿足公司整體工作的需要,操作性不強(qiáng)的管理短板。

      整改目標(biāo):通過(guò)規(guī)章制度的完善和培訓(xùn)學(xué)習(xí),使各項(xiàng)制度有效執(zhí)行和切實(shí)落實(shí)。

      整改措施:

      (1)公司已經(jīng)成立制度修改完善小組;

      (2)進(jìn)一步梳理現(xiàn)有規(guī)章制度,根據(jù)上級(jí)公司規(guī)章制度補(bǔ)充完善我公司規(guī)章制度系統(tǒng);

      (3)進(jìn)行規(guī)章制度的宣傳貫徹學(xué)習(xí)培訓(xùn)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張振友、王鑫 責(zé)任部門(mén):財(cái)務(wù)部、綜合辦公室 時(shí)限要求:2012年8月 第三方面:安全管理方面

      整改項(xiàng)目6:物流部提出的防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)的管理短板。整改目標(biāo):通過(guò)方案舉措的實(shí)施,加強(qiáng)全員防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)能力,降低風(fēng)險(xiǎn)損失。

      整改措施:

      利用組織有關(guān)防范風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí),把工作做細(xì),業(yè)務(wù)操作超前想到不安全因素,將風(fēng)險(xiǎn)降到最低的方案舉措做實(shí)做細(xì)。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張淑萍、王子強(qiáng)、于鵬 責(zé)任部門(mén):物流部

      時(shí)限要求:部門(mén)在2012年-2013年期間進(jìn)行

      整改項(xiàng)目7:財(cái)務(wù)部提出的安全管理制度應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)的管理短板。整改目標(biāo):提高全員安全意識(shí),增強(qiáng)安全管理制度執(zhí)行力度。整改措施:通過(guò)進(jìn)一步梳理現(xiàn)有規(guī)章制度,分類(lèi)進(jìn)行補(bǔ)充完善,有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格制度的落實(shí)和組織相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各部門(mén)經(jīng)理 責(zé)任部門(mén):公司全員 時(shí)限要求:2012年下半年 第四方面:黨建工作方面

      整改項(xiàng)目8:儲(chǔ)運(yùn)部提出黨員發(fā)展數(shù)量少,間隔期長(zhǎng),支部組織黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)少的管理短板。

      整改目標(biāo):通過(guò)整改措施的實(shí)施,加強(qiáng)基層組織建設(shè),發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

      整改措施:

      (1)支部按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則發(fā)展黨員;(2)支部抓學(xué)習(xí),下半年每月不少于一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到發(fā)揮基層組織建設(shè)的作用。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡志國(guó) 責(zé)任部門(mén):業(yè)務(wù)二支部

      時(shí)限要求:支部提出利用2012年下半年時(shí)間加強(qiáng)組織建設(shè) 第五方面:降本增效方面

      整改項(xiàng)目9:儲(chǔ)運(yùn)部提出車(chē)輛空閑時(shí)候多,車(chē)輛磨損、燃油消耗大的管理短板。

      整改目標(biāo):通過(guò)整改措施的實(shí)施,改善機(jī)械車(chē)輛使用狀況,降低燃油消耗,提高部門(mén)收入。

      整改措施:

      部門(mén)2012年7月份開(kāi)始封存25噸吊車(chē)、5噸、8噸叉車(chē)各一臺(tái),封存3噸叉車(chē)2臺(tái)的方案舉措,達(dá)到降本增效的作用。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡志國(guó)、馮春生、崔金怡 責(zé)任部門(mén):儲(chǔ)運(yùn)部

      時(shí)限要求:2012年7月開(kāi)始實(shí)施

      整改項(xiàng)目10:財(cái)務(wù)部提出的嚴(yán)格用水、用電管理和行政車(chē)輛管理的管理短板。

      整改目標(biāo):提高全員節(jié)約意識(shí),真正達(dá)到降本增效的目的 整改措施:建議公司加強(qiáng)用水用電的檢查,行政用車(chē)問(wèn)題可進(jìn)行深入探討,形成用車(chē)管理制度,并保證制度的切實(shí)落實(shí)。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各部門(mén)經(jīng)理 責(zé)任部門(mén):公司全員

      時(shí)限要求:2012年7月份開(kāi)始

      四、保障措施

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織

      2、合力攻堅(jiān),扎實(shí)推進(jìn)

      3、督查督辦,確保落實(shí)

      以上是中外運(yùn)(天津)儲(chǔ)運(yùn)有限公司針對(duì)管理提升活動(dòng)第二階段自我診斷、找準(zhǔn)問(wèn)題環(huán)節(jié),提出的即期整改方案,待公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定后推行落實(shí)。

      中外運(yùn)(天津)儲(chǔ)運(yùn)有限公司

      “管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組

      2012-8-10

      附:儲(chǔ)運(yùn)公司《開(kāi)展管理診斷、查找短板工作時(shí)間進(jìn)度表》標(biāo)紅部分為即期整改項(xiàng)目

      第二篇:第二階段回頭看管理短板整改方案(9.25)

      中外運(yùn)(天津)儲(chǔ)運(yùn)有限公司

      管理提升活動(dòng)第二階段整改落實(shí)方案

      根據(jù)天津公司管理提升活動(dòng)第二階段工作要求,結(jié)合儲(chǔ)運(yùn)公司轉(zhuǎn)段期間對(duì)前期查找出的管理短板再次“回頭看”活動(dòng),針對(duì)“業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門(mén)設(shè)置與業(yè)務(wù)開(kāi)拓、規(guī)范化建設(shè)及制度建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)行力”等五個(gè)方面問(wèn)題的對(duì)照查找,現(xiàn)提出儲(chǔ)運(yùn)公司管理提升活動(dòng)第二階段管理短板整改方案:

      一、指導(dǎo)思想

      根據(jù)天津公司轉(zhuǎn)段工作要求和基層組織建設(shè)年暨管理提升活動(dòng)部署,結(jié)合儲(chǔ)運(yùn)公司經(jīng)營(yíng)和管理的實(shí)際情況以及《管理提升活動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)和安排》,儲(chǔ)運(yùn)公司以第一階段查找出的管理短板為基礎(chǔ),按照天津公司“業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門(mén)設(shè)置與業(yè)務(wù)開(kāi)拓、規(guī)范化建設(shè)及制度建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)行力”等方面的要求,組織進(jìn)行管理短板“回頭看”活動(dòng),提煉出整改實(shí)施性強(qiáng)、措施具體可行、效果顯著、有總結(jié)提煉價(jià)值的5項(xiàng)管理短板,提出管理提升活動(dòng)第二階段整改落實(shí)方案。

      二、基本要求

      1、儲(chǔ)運(yùn)公司要求各部門(mén)自查階段要覆蓋面廣、目標(biāo)明確、橫向到邊、縱向到底、工作不留死角;第二階段切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)整改措施,務(wù)求取得實(shí)際效果。

      2、整改實(shí)施過(guò)程中要求突出部門(mén)特色,措施切實(shí)可行,針對(duì)管理短板,解決實(shí)際問(wèn)題。

      3、整改方案的實(shí)施非一朝一夕和一蹴而就,要建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制,形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出計(jì)劃整改、部門(mén)跟蹤落實(shí)、復(fù)核檢查不斷循環(huán)的管理機(jī)制。

      三、整改目標(biāo)及具體措施

      第一方面業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面

      整改項(xiàng)目1:儲(chǔ)運(yùn)部提出的倉(cāng)間未能有效利用、有貨類(lèi)混存現(xiàn)象、調(diào)度對(duì)空倉(cāng)不能及時(shí)掌握的管理短板。

      整改目標(biāo):預(yù)期通過(guò)管理措施的有效實(shí)施,可以改善庫(kù)房和場(chǎng)區(qū)使用率,為市場(chǎng)部門(mén)的攬貨提供可用空間和場(chǎng)地保證。

      整改措施:

      (1)部門(mén)提出采取實(shí)行庫(kù)位圖管理,庫(kù)房和場(chǎng)區(qū)使用情況形成動(dòng)態(tài)管理;

      (2)貨物進(jìn)出庫(kù)調(diào)度提示保管員,及時(shí)跟蹤落實(shí);

      (3)保管員每天一報(bào),調(diào)度每天一改庫(kù)存圖,可用空間一目了然;

      (4)加強(qiáng)調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)巡查密度,強(qiáng)化安全管理和現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):胡志國(guó)、馮春生、崔金怡

      責(zé)任部門(mén):儲(chǔ)運(yùn)部

      時(shí)限要求: 2012年8月底開(kāi)始實(shí)施

      跟蹤落實(shí)情況:根據(jù)對(duì)部門(mén)整改措施的跟蹤和信息反

      饋,儲(chǔ)運(yùn)部對(duì)庫(kù)房和場(chǎng)區(qū)的貨物儲(chǔ)存結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并要求保管員和理貨員,及時(shí)反饋庫(kù)房和場(chǎng)區(qū)使用率信息,調(diào)度及時(shí)調(diào)整庫(kù)位圖,整改措施初顯成效。

      第二方面市場(chǎng)開(kāi)拓方面

      整改項(xiàng)目2:市場(chǎng)部門(mén)提出的開(kāi)拓市場(chǎng)能力不足、辦法不多,難以承攬大客戶或直接客戶的管理短板。

      整改目標(biāo):通過(guò)管理短板整改措施的實(shí)施,提高全員學(xué)習(xí)能力、把握市場(chǎng)能力和承攬大客戶能力,從而提高全員綜合素質(zhì)。

      整改措施:

      市場(chǎng)部門(mén)通過(guò)自身的學(xué)習(xí)或?qū)I(yè)的培訓(xùn)會(huì)有一定的提高,通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”向周邊的物流企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒亦是一條有效渠道,通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)會(huì)起到潛移默化的作用。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):市場(chǎng)部門(mén)經(jīng)理

      責(zé)任部門(mén):市場(chǎng)部門(mén)

      時(shí)限要求:2012年8月開(kāi)始

      跟蹤落實(shí)情況:各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)即將開(kāi)展

      第三方面規(guī)范化建設(shè)和制度建設(shè)方面

      整改項(xiàng)目3:儲(chǔ)運(yùn)公司提出的現(xiàn)有的規(guī)章制度不能滿足整體工作的需要,操作性不強(qiáng)的管理短板。

      整改目標(biāo):通過(guò)規(guī)章制度的完善和培訓(xùn)學(xué)習(xí),使各項(xiàng)制度有效執(zhí)行和切實(shí)落實(shí)。

      整改措施:

      (1)公司已經(jīng)成立制度修改完善小組;

      (2)進(jìn)一步梳理現(xiàn)有規(guī)章制度,根據(jù)上級(jí)公司規(guī)章制度補(bǔ)充完善我公司規(guī)章制度系統(tǒng);

      (3)進(jìn)行規(guī)章制度的宣傳貫徹學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張振友、王鑫

      責(zé)任部門(mén):財(cái)務(wù)部、綜合辦公室

      時(shí)限要求:2012年8月

      跟蹤落實(shí)情況:通過(guò)進(jìn)一步梳理現(xiàn)有規(guī)章制度,分類(lèi)進(jìn)行補(bǔ)充完善,并在各部門(mén)中進(jìn)行宣貫,要求各部門(mén)嚴(yán)格制度的落實(shí)和組織相關(guān)規(guī)章制度在廣大員工中的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      第四方面:黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面

      整改項(xiàng)目4:公司黨總支提出有的支部黨員發(fā)展數(shù)量少,間隔期長(zhǎng),支部組織黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)少的管理短板。

      整改目標(biāo):通過(guò)整改措施的實(shí)施,加強(qiáng)基層組織建設(shè),發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

      整改措施:

      (1)支部按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則發(fā)展黨員;

      (2)支部抓學(xué)習(xí),下半年每月不少于一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到發(fā)揮基層組織建設(shè)的作用。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):支部書(shū)記

      責(zé)任部門(mén):各支部

      時(shí)限要求:支部提出利用2012年下半年時(shí)間加強(qiáng)組織建設(shè)

      跟蹤落實(shí)情況:公司黨總支要求各支部按時(shí)組織黨員學(xué)習(xí),要求綜合辦公室定期組織管理提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)(已組織四

      期),并計(jì)劃在2012年年末發(fā)展3名預(yù)備黨員。

      第五方面:降本增效執(zhí)行力方面

      整改項(xiàng)目5:公司提出的嚴(yán)格用水、用電、食堂管理和行政辦公車(chē)輛管理的管理短板。

      整改目標(biāo):提高全員節(jié)約意識(shí),真正達(dá)到降本增效的目的整改措施:建議公司加強(qiáng)用水用電的檢查,行政用車(chē)問(wèn)題可進(jìn)行深入探討,形成用車(chē)管理制度,并保證制度的切實(shí)落實(shí)。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):各部門(mén)經(jīng)理

      責(zé)任部門(mén):公司全員

      時(shí)限要求:2012年8月

      跟蹤落實(shí)情況:公司已于2012年9月份下發(fā)用水用電、食堂和行政業(yè)務(wù)車(chē)輛等管理規(guī)定,各部門(mén)執(zhí)行中不斷增強(qiáng)員工節(jié)約意識(shí),通過(guò)各項(xiàng)制度的落實(shí),達(dá)到降本增效目的。

      四、保障措施

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織

      2、合力攻堅(jiān),扎實(shí)推進(jìn)

      3、督查督辦,確保落實(shí)

      以上是中外運(yùn)(天津)儲(chǔ)運(yùn)有限公司針對(duì)管理提升活動(dòng)

      第二階段整改落實(shí)方案。

      中外運(yùn)(天津)儲(chǔ)運(yùn)有限公司

      “管理提升領(lǐng)導(dǎo)小組

      2012-9-25

      第三篇:查短板找差距促整改方案

      高陽(yáng)縣龍化總校

      關(guān)于“查短板、找差距、促整改”工作的

      實(shí) 施 方 案

      按照縣落實(shí)“三自”、“六不”要求開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的《“查短板、找差距、促整改”工作的實(shí)施方案》(高亮發(fā)[2012]1號(hào))的文件要求和有關(guān)會(huì)議精神,以及《高陽(yáng)縣教育局關(guān)于“查短板、找差距、促整改”工作的實(shí)施方案》要求,我總校根據(jù)實(shí)際情況,開(kāi)展“查短板、找差距、促整改”工作,特制定如下實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展為主題,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“三自”、“六不”要求、市委開(kāi)展執(zhí)行力亮劍行動(dòng)有關(guān)指示精神,進(jìn)一步深化縣委、縣政府“解放思想、整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論活動(dòng)成果,實(shí)現(xiàn)整飭紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境的目的,促進(jìn)我總校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

      二、活動(dòng)原則

      1.突出針對(duì)性。重點(diǎn)查找在發(fā)展、對(duì)標(biāo)進(jìn)位、提高教育教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)建設(shè)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)等方面的問(wèn)題和不足。

      2.突出表率性。總校成員及各小學(xué)校長(zhǎng)、主任教師要親自查、查自己、做表率,帶頭公開(kāi)承諾、帶頭接受監(jiān)督,要發(fā)揮好帶頭作用,做“查、找、促”的表率。

      3.突出廣泛性。學(xué)校的每一名干部職工都 要廣泛參與,解放思想,開(kāi)動(dòng)腦筋,敢于查自己、敢于提意見(jiàn),同心協(xié)力,找出制約本學(xué)校、本總校發(fā)展的短板。

      4.突出群眾性。堅(jiān)持走群眾路線,敞開(kāi)大門(mén),打開(kāi)言路,接受監(jiān)督,共同查短板、找差距、促整改。

      三、活動(dòng)要求 1.五方面求實(shí)效。

      總校、各學(xué)校要將本次工作內(nèi)容與“解放思想、整頓紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論活動(dòng)的各項(xiàng)要求緊密結(jié)合,有效深化,在“嚴(yán)、全、準(zhǔn)、實(shí)、深”五方面求實(shí)效。一是堅(jiān)持“嚴(yán)”字。做到程序設(shè)計(jì)、審核把關(guān)、紀(jì)律整頓、組織評(píng)議、查效問(wèn)責(zé)、實(shí)績(jī)考核、結(jié)果運(yùn)用一切從嚴(yán)。二是堅(jiān)持“全”字。做到查找問(wèn)題、工作要求、制定措施、工作方法一切求全。三是支持“準(zhǔn)”字。做到查出的短板、問(wèn)題和差距符合實(shí)際、反應(yīng)群眾呼聲。四是堅(jiān)持“實(shí)”字。做到措施制定有的放矢,整改落實(shí)力求實(shí)效。五是堅(jiān)持“深”字。做到查短板要深入查、查深入,觸及深層次問(wèn)題,揭露深層次矛盾;找差距,剖析原因要深刻,敢于揭短、亮丑,觸及到痛處不輕描淡寫(xiě);促整改,要根本問(wèn)題,建立新的體制機(jī)制。

      2.突出查擺重點(diǎn)。

      總校、各學(xué)校要圍繞省委“三自”、“六不”要求,縣委書(shū)記崔立新同志講話精神,教育局關(guān)于活動(dòng)開(kāi)展的要求,認(rèn)真從工作和個(gè)人兩方面查找存在的短板;對(duì)照政策標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)要求、群眾要求和先進(jìn)單位等查找存在的差距;制定符合本學(xué)校和個(gè)人實(shí)際的具體措施,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),促進(jìn)工作水平和個(gè)人素質(zhì)的整體提高。

      A共性查擺重點(diǎn)。一是查找在黨性修養(yǎng)方面存在的不足。看有沒(méi)有同省委“三自”、“六不”要求相違背的問(wèn)題,是否做到了堅(jiān)持原則,以大局為重、以事業(yè)為重,以群眾利益為重;是否做到了遵守黨紀(jì)國(guó)法、公道正派、誠(chéng)實(shí)守信。二是查找在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題??从袥](méi)有工作紀(jì)律松弛,精神委靡,辦事拖拉,不思進(jìn)取的問(wèn)題;看有沒(méi)有作風(fēng)漂浮,心浮氣躁,敷衍塞責(zé),搞花架子的問(wèn)題;看有沒(méi)有工作時(shí)間打牌、酗酒、娛樂(lè)的問(wèn)題。三是查找創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)方面的問(wèn)題??从袥](méi)有落實(shí)不力,推推動(dòng)動(dòng),不推不動(dòng),甚至推都推不動(dòng)的問(wèn)題;看有沒(méi)有缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,缺乏艱苦奮斗和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、精益求精作風(fēng)的問(wèn)題。四是查找廉潔從教方面的問(wèn)題??从袥](méi)有不廉潔,自身不“干凈”的問(wèn)題;看有沒(méi)有鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂(lè)的問(wèn)題;看有沒(méi)有搞權(quán)錢(qián)交易的問(wèn)題。

      B學(xué)校查擺重點(diǎn)。一要查找在發(fā)展方面存在的突出問(wèn)題??粗萍s本校發(fā)展的主要癥結(jié)和短板在哪里,是主觀原因還是客觀原因,是管理方面問(wèn)題還是思想觀念問(wèn)題;看發(fā)展思路是否經(jīng)過(guò)集體研究,是否符合單位實(shí)際,是否采納了群眾意見(jiàn)和建議;看是不是科學(xué)決策、民主決策、依法決策,有沒(méi)有“長(zhǎng)官”意識(shí)、主觀決策問(wèn)題。二要查找在對(duì)標(biāo)進(jìn)位上的差距。在對(duì)標(biāo)上,看是否找準(zhǔn)了標(biāo)桿單位和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,是否找到了優(yōu)勢(shì)、差距和努力方向;在進(jìn)位上,看自身定位是否準(zhǔn)確,是否明確進(jìn)位目標(biāo),是否有進(jìn)位的保障措施。三要查找在提高教育教學(xué)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題。看是否深入教學(xué)一線認(rèn)真,做好教學(xué)分析,查找問(wèn)題制定方案,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)教職員工的積極性;看是否堅(jiān)持新課改,加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度,鼓勵(lì)教師積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量;看是否按照新課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真施教,關(guān)注每一位學(xué)生的成長(zhǎng),積極創(chuàng)建學(xué)生學(xué)習(xí)展示的平臺(tái),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;看是否重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;看是否切實(shí)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用,提升合作意識(shí),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。查找在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題??从袥](méi)有從事有償家教、私自外出兼課或校外辦班的問(wèn)題;有沒(méi)有譏諷、歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生以及用粗魯言行對(duì)待家長(zhǎng)問(wèn)題;有沒(méi)有向?qū)W生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)教輔材料、學(xué)具和其他商品問(wèn)題;有沒(méi)有接受或索要學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私行為??词欠翊嬖谛〔〈箴B(yǎng)、下海經(jīng)商、?人頂崗問(wèn)題;是否嚴(yán)格按《保定市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》執(zhí)行。五要查找是否把教師的思想道德建設(shè)納入到的學(xué)校的重要工作目標(biāo)中來(lái)。

      四、活動(dòng)步驟

      1.3月17日-18日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。3月16日參加局機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)后,17日召開(kāi)總校及各小學(xué)校長(zhǎng)、主任教師參加的動(dòng)員大會(huì),安排部署此次活動(dòng)。

      2.19日-20日為查擺問(wèn)題階段??傂!⒏鲗W(xué)校參照查擺重點(diǎn)及學(xué)校實(shí)際情況全面深入的梳理存在的短板和問(wèn)題。

      3.21日-22日為征求意見(jiàn)階段。各學(xué)校對(duì)于查找出來(lái)的問(wèn)題和不足,要校務(wù)公開(kāi)、問(wèn)卷調(diào)查等方式向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn)。

      4.23日-25日為制定整改措施階段。各學(xué)校要對(duì)照查找出的短板、問(wèn)題和群眾期盼,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)桿做法,逐一制定整改措施。3月25日前,各學(xué)校將制定的整改措施上交總校,總校匯總后上報(bào)局辦公室。

      五、保障措施

      1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。總校成立“查短板、找差距、促整改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總校校長(zhǎng)于哲欽任組長(zhǎng),曹小兵,王文躍,王愛(ài)華為副組長(zhǎng),其他總校成員及各小學(xué)校長(zhǎng)為成員的。各校長(zhǎng)要親自抓,負(fù)總責(zé),確保此項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展。

      2.制定方案。根據(jù)文件及會(huì)議精神,結(jié)合本總校實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的工作實(shí)施方案。各學(xué)校要根據(jù)方案要求,保證活動(dòng)的有序開(kāi)展。

      3.嚴(yán)明紀(jì)律。各學(xué)校要建立工作責(zé)任制,教職工要認(rèn)真查找問(wèn)題,對(duì)主要查找自身問(wèn)題并認(rèn)真整改的,要樹(shù)立正面典型,對(duì)問(wèn)題突出又不主動(dòng)查擺的,學(xué)校要做好思想工作,仍不改正的,將從嚴(yán)處理。

      2012年3月17日

      第四篇:安全短板管理

      通風(fēng)管理部安全短板管理辦法

      根據(jù)陽(yáng)煤華泓發(fā)【2016】97號(hào)關(guān)于《推行安全短板管理實(shí)施方案》的通知,為進(jìn)一步提高通風(fēng)安全管理水平,經(jīng)通風(fēng)管理部開(kāi)會(huì)研究,特制定通風(fēng)安全短板管理制度。

      1、通風(fēng)管理安全短板包括“一通三防”和爆破管理中“人、機(jī)、法、環(huán)”中存在的日常管理缺陷,包括通風(fēng)人員素質(zhì)以及業(yè)務(wù)熟練程度可能會(huì)導(dǎo)致的安全隱患、各類(lèi)設(shè)施設(shè)備(遙測(cè)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施以及涉及的爆破作業(yè)設(shè)施設(shè)備等)的完好及管理狀態(tài)可能導(dǎo)致的安全問(wèn)題、通風(fēng)各項(xiàng)安全技術(shù)措施及通風(fēng)設(shè)施施工環(huán)節(jié)中可能導(dǎo)致的安全問(wèn)題。

      2、通風(fēng)管理部將通風(fēng)日常管理業(yè)務(wù)分為技術(shù)管理、通風(fēng)設(shè)施管理(包括風(fēng)墻風(fēng)門(mén)風(fēng)橋等通風(fēng)設(shè)施及防火設(shè)施、防塵設(shè)施等)、監(jiān)控系統(tǒng)管理(包括遙測(cè))、爆破管理幾個(gè)方面,將通風(fēng)管理人員按業(yè)務(wù)管理分開(kāi),責(zé)任到人。技術(shù)管理由王登峰負(fù)責(zé),通風(fēng)設(shè)施管理由胡國(guó)勇負(fù)責(zé),監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理由郝建楠負(fù)責(zé),爆破管理由楊?lèi)?ài)民負(fù)責(zé)。

      3、每月由通風(fēng)部組織上報(bào)三條安全管理短板,具體流程:每月20日之前各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員至少上報(bào)一條業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理短板,20日下午碰頭會(huì)后由通風(fēng)部組織對(duì)上報(bào)的短板進(jìn)行分析、研究和匯總,并制定短板的整改方案、整改時(shí)限以及整改責(zé)任和整改的預(yù)期效果,對(duì)前一月的安全管理短板進(jìn)行分析總結(jié),21日通風(fēng)管理部將匯總好的短板上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,審核后報(bào)送至安監(jiān)部。

      4、對(duì)整改完成的短板,由業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)至通風(fēng)部,通風(fēng)部組織相關(guān)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后報(bào)送至安監(jiān)部進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)。對(duì)整改周期較長(zhǎng),需要持續(xù)整改的安全管理短板,由通風(fēng)部召開(kāi)會(huì)議制定整改方案,每月匯總說(shuō)明整改力度、階段整改效果,然后匯總至安監(jiān)部。

      5、對(duì)查找認(rèn)真,準(zhǔn)確,整改及時(shí)的業(yè)務(wù)管理人員,根據(jù)【2016】97號(hào)文,安監(jiān)部給予的部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)全部獎(jiǎng)給以上業(yè)務(wù)管理人員。對(duì)于不負(fù)責(zé)任、查找不認(rèn)真、不按時(shí)上報(bào)或者上報(bào)敷衍了事的業(yè)務(wù)管理人員,通風(fēng)部每月給予100-200元考核。

      以上管理辦法自2016年10執(zhí)行。

      通風(fēng)管理部

      二0一六年十月

      第五篇:補(bǔ)短板方案

      河南豫達(dá)建筑安裝工程有限公司

      3號(hào)院5#、6#、8#及地編制人:審核人:審批人:下車(chē)庫(kù)住宅樓

      補(bǔ) 短 板 方 案

      河南豫達(dá)建筑安裝工程有限公司

      2016年月日

      河南豫達(dá)建筑安裝工程有限公司

      目錄

      第一節(jié)、編制依據(jù)-3 第二節(jié)、工程概況-3 第三節(jié)、分析短板及處理方法---------------------------4

      1、實(shí)測(cè)實(shí)量----4 1)頂板極差---4 2)樓板厚度---5

      2、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)------5

      3、安全文明------6 1)大門(mén)管理---6 2)安全用電---7 3)大型機(jī)械---7 4)材料堆放---7 5)外架-------7

      河南豫達(dá)建筑安裝工程有限公司

      一、編制依據(jù)

      1、施工圖紙、設(shè)計(jì)技術(shù)交底。

      2、本工程的質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)。

      3、相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題處理案例。

      4、國(guó)家法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn):

      《混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》GBJ50204-2002(2011年版)《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》(GB50009-2012)《建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB50300-2001)《建筑施工高空作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程》(JGJ80-91)

      二、工程概況

      工程名稱:老街坊人和花園3號(hào)院5#、6#、8#住宅樓及地下車(chē)庫(kù) 建設(shè)單位:鄭州博雅置業(yè)有限公司 設(shè)計(jì)單位:河南省建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 監(jiān)理單位:河南新恒豐建設(shè)監(jiān)理有限公司

      本工程為老街坊人和花園3號(hào)院,場(chǎng)地位于河南省中牟縣解放路東側(cè),北臨薈萃路,南至惠民路。有高層住宅、商業(yè)用房、幼兒園、地下車(chē)庫(kù)等組成。本工程主樓地下三層,地上三十三層(局部?jī)蓪由虡I(yè)用房),其中地下一層夾層,地下一層為非機(jī)動(dòng)車(chē)庫(kù),地下二層為設(shè)備用房,地上1-2層局部為商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)綜合用房及物業(yè)用房,其余為住宅。老街坊人和花園3號(hào)院5#住宅樓:建筑面積32806.85㎡。剪力墻結(jié)構(gòu),地上33層,地下3層2416.89㎡;本工程為住宅現(xiàn)澆剪力墻結(jié)構(gòu),水泥粉煤灰碎石樁(CFG樁)處理地基,筏板基礎(chǔ)。主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)使用年限:50年。6#住宅樓:建筑面積10524.68㎡。剪

      河南豫達(dá)建筑安裝工程有限公司

      力墻結(jié)構(gòu),地上24層,地下3層1816.77㎡;本工程為住宅現(xiàn)澆剪力墻結(jié)構(gòu),水泥粉煤灰碎石樁(CFG樁)處理地基,筏板基礎(chǔ)。主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)使用年限:50年。8#住宅樓:建筑面積32732.17㎡。剪力墻結(jié)構(gòu),地上33層,地下3層建筑面積1883.03㎡;本工程為住宅現(xiàn)澆剪力墻結(jié)構(gòu),水泥粉煤灰碎石樁(CFG樁)處理地基,筏板基礎(chǔ)。主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)使用年限:50年。

      支撐體系說(shuō)明:本工程內(nèi)支撐體系采用插槽式快速拆裝腳手架(以下簡(jiǎn)稱快拆架)和扣件式鋼管腳手架,快拆架是一種新型產(chǎn)品,目前尚無(wú)國(guó)家、行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn)。支撐鋼管均采用?48×3.5,其力學(xué)性能符合現(xiàn)行國(guó)標(biāo)《碳素結(jié)構(gòu)鋼》GB700-2006中Q235A鋼的規(guī)定,表面光滑、順直,無(wú)裂紋,兩端面應(yīng)平整,嚴(yán)禁打孔。

      立桿最大間距1200×1200mm,立桿頂部用可調(diào)節(jié)頂托調(diào)節(jié)標(biāo)高。主梁梁底找平桿采用直角扣件固定在立桿上,連接扣件必須符合《鋼管腳手架扣件》GB15831-2006規(guī)定,各活動(dòng)部位靈活,無(wú)裂紋、氣孔、毛刺等。

      梁底加設(shè)一排以上承重立桿,橫向居梁中,縱向同立桿間距??觳鸺芰U接頭為承插式,其接頭位置不受碗扣式、扣件式腳手架規(guī)范相關(guān)限制。

      三、分析短板及處理方法、實(shí)測(cè)實(shí)量: 1)頂板極差:

      在檢查主體施工中,發(fā)現(xiàn)部分墻體在加固模板過(guò)程中都能達(dá)到100%,但是在澆筑混凝土后檢查時(shí)候數(shù)據(jù)就降低。就此我們分析原因,問(wèn)題出現(xiàn)在澆筑混凝土過(guò)程中?,F(xiàn)在澆筑混凝土?xí)r候安排項(xiàng)目管理人員一

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      人,勞務(wù)管理人員兩名,木工兩人,在澆筑混凝土?xí)r候?qū)崪y(cè)實(shí)量。頂板混凝土澆筑上面以后,下面管理人員開(kāi)始實(shí)測(cè)頂板極差,發(fā)現(xiàn)那里有下垂現(xiàn)象即使安排木工維修,敲打頂部螺旋頂絲。這樣就能充分保證澆筑混凝土前的測(cè)量與澆筑混凝土的測(cè)量一致。2)樓板厚度

      頂板標(biāo)高確定,確定好頂板平整度,在澆筑混凝土?xí)r候,每一個(gè)房間插入檢查儀器,實(shí)測(cè)每一塊樓板厚度,如果厚度不夠重新收面增加混凝土。如厚度澆筑高了面層混凝土清除一部分重新收面。這樣就能夠保證樓板厚度。

      2、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn): 地下室滲水:

      經(jīng)過(guò)分析地下室裂縫產(chǎn)生原因有以下幾個(gè)方面:

      (1)、砼的收縮易產(chǎn)生裂縫:由于現(xiàn)澆砼多為商品砼,商品砼坍落度較大,在澆筑完成后在初凝和終凝之間如果是水分太快,將會(huì)出現(xiàn)表面龜裂縫。無(wú)論在施工中如何壓實(shí)、搓平、壓光等工序最后還會(huì)出現(xiàn)龜裂。

      (2)、由于過(guò)早對(duì)砼擾動(dòng)產(chǎn)生的裂縫:現(xiàn)在施工工序跟得過(guò)緊,現(xiàn)澆樓板剛過(guò)終凝未達(dá)到一定的強(qiáng)度時(shí),在樓板上上人放線,同時(shí)進(jìn)行下一工序鋼筋上料等,而且上料還是集中堆放對(duì)現(xiàn)澆砼震動(dòng)將產(chǎn)生較長(zhǎng)的縱向或橫向、斜向裂縫,產(chǎn)生的這種裂縫較長(zhǎng),有些能貫通樓板。(3)、由于溫度應(yīng)力引起的裂縫:施工縫留置部位一般在樓板的1/3處,由于此部位施工縫處理不當(dāng)時(shí),由于溫度應(yīng)力作用將產(chǎn)生通長(zhǎng)裂

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      縫,而且有的裂縫寬度較寬。

      (4)、板筋位置不當(dāng)引起的裂縫:在澆筑砼過(guò)程中,由于踩踏等將板筋移位引起的裂縫。

      (5)、樓板裂縫幾種處理方法:

      對(duì)于非貫穿裂縫,對(duì)結(jié)構(gòu)承載力及持久強(qiáng)度無(wú)有害影響,采用以下處理辦法;

      現(xiàn)在來(lái)分析各類(lèi)裂縫的處理方法:

      1)首先把樓面清理干凈,必須保證樓面干燥無(wú)水。2)將防水材料(固化劑)與水按比例調(diào)配好。

      3)仔細(xì)排查樓層內(nèi)裂縫(寬度大于0.2mm)先用防水涂料涂一遍。4)裂縫(寬度大于0.2mm)處理完20分鐘以后開(kāi)始把整個(gè)樓層涂第一遍,第一遍涂完便面開(kāi)始初凝時(shí)候再涂第二遍。

      第二遍涂完24小時(shí)內(nèi)禁止上人,這樣固化劑就能完全滲入裂縫內(nèi),裂縫位置再遇見(jiàn)水以后就會(huì)膨脹,能夠完全把裂縫封堵。

      主體觀感:現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)只要存在有夾渣、漏筋、蜂窩麻面等問(wèn)題。在后期澆筑混凝土?xí)r,泵手振搗應(yīng)到位,采取快插慢拔方法。墻柱根部砂漿封堵必須嚴(yán)密,這樣能避免蜂窩麻面問(wèn)題。

      砌體施工節(jié)點(diǎn):控制好門(mén)窗洞口界面尺寸,過(guò)梁壓頂混凝土預(yù)制構(gòu)件厚度以及伸入磚內(nèi)長(zhǎng)度。

      3、安全文明:

      (1)大門(mén)有專(zhuān)人管理,人員以及車(chē)輛出入必須憑證出入。嚴(yán)格按照門(mén)衛(wèi)管理制度執(zhí)行。

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      (2)安全用電:

      現(xiàn)場(chǎng)一級(jí)配電盤(pán)二級(jí)配電盤(pán)三級(jí)配電盤(pán)落鎖,每天專(zhuān)人巡檢檢查線路,嚴(yán)格控制一閘一控。不允許工人私自接線,電箱留電工聯(lián)系方式,保持電話二十四小時(shí)暢通。(3)大型機(jī)械:

      現(xiàn)場(chǎng)塔吊、施工電梯等大型機(jī)械必須每月定期檢查。線路以及限位安裝到位,憑證操作不允許無(wú)證人員操作。(4)材料堆放:

      現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)分好材料堆放區(qū)域,鋼管、方木、扣件等材料必須堆放整齊,長(zhǎng)短一頭齊,方木模板堆放成方。(5)外架:

      外架每層硬防護(hù)安裝到位,每層連墻桿不大于5米一個(gè),爬架底部硬防護(hù)安裝必須嚴(yán)密,不允許堆放材料,保持外側(cè)整潔無(wú)污染現(xiàn)象。

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