第一篇：淺談如何把學校德育工作抓落實

淺談如何把學校德育工作抓落實

簡陽市賈家中學 陳建榮

摘要：德育工作是學校的首要工作。當前，德育工作存在著一些抓而不實的突出問題，德育工作實效性較差。本文認為德育工作要抓落實，必須要注意處理落實與創(chuàng)新觀念的關系，落實與具體的關系，落實與跟蹤督查的關系，落實與責任追究的關系。

關鍵詞：德育 ；落實 ；創(chuàng)新 ；具體；督查；追究

德育工作是學校的首要工作，是高水平特色學校建設的基礎工作，是校風、學風的核心，是學校師生員工的共同責任，更是保證社會主義辦學方向的基礎工作。在當前物欲橫流的情況下，德育工作顯得尤為重要。不少人認為，如果說學校培養(yǎng)的學生體育不合格，那僅僅是一個人不能正常工作的問題；如果說學校培養(yǎng)的學生智育不合格，那是一個人不能高水平工作的問題；如果說學校培養(yǎng)的學生德育不合格，那就是培養(yǎng)了一個對社會帶來潛在危害之人的大問題。可以說，只有德、智、體、美、勞全面發(fā)展的畢業(yè)生才可以稱之為人才，而德育不合格的畢業(yè)生，只能稱之為誰都可利用的“智能機器人”。因此，加強和改進德育工作，是學校工作的重中之重。那么我們?nèi)绾巫ズ脤W校德育工作的落實，進而取得實效，真正做到對學生未來負責，對學生家長負責，對社會和國家負責呢？

首先，抓好德育工作的落實，就要有創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是教育的本質(zhì)要求。“所謂教育就是解放，就是清除雜草、瓦礫以及那些企圖消解生命力的要素，讓生命重新釋放光和熱。因此，教育既要善于發(fā)現(xiàn)學生的個性和天賦，并予以培養(yǎng)、培育；又要注意保護學生的其他一切能量，使其能夠和諧發(fā)展。教育的任務就是要讓人的整個生命系統(tǒng)充滿生機與活力，煥發(fā)出蓬勃的創(chuàng)造力。”[1]“教育不是升學，是保護，是奠基；教育不是訓練，是生活，是創(chuàng)造；教育不是管束，是喚醒，是發(fā)現(xiàn)?！盵2]創(chuàng)新是我們國家強大、民族興旺的關鍵，沒有創(chuàng)新，就沒有新問題的發(fā)現(xiàn)，就沒有新理論、新觀念、新方法、新舉措的產(chǎn)生，就沒有新的進步。我們要做到創(chuàng)新，一是觀念要創(chuàng)新。思想是行動的先導。沒有觀念創(chuàng)新，德育工作就邁不開步子。在新的形勢下，德育工作對象、內(nèi)容、手段、條件都在不斷發(fā)生變化，要很好地完成各項工作，必須更新觀念。這樣，才能緊跟形勢的變化，正確應對工作中的新情況、新問題，不斷形成新認識，取得新成績。如果我們僅僅是按部就班，學校德育工作以及其它工作會停止不前甚至倒退。二是工作方式要創(chuàng)新。在我們具體抓學校德育工作的時候，必須注意其工作的特殊性——工作的主體和對象是富有青春活力和可變性的人?！皩W校特殊性決定了其管理不能停留于規(guī)范，而應追求一種基于規(guī)范，超越規(guī)范的境界。”[3]學校的管理和教育工作必須面對經(jīng)常變化的情況，根據(jù)德育工作不同的對象、任務，采取不同的工作方式。對待工作，要堅持在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新，科學地區(qū)分必要的形式與形式主義的界限。想問題，作決斷，應首先考慮是否有利于學校事業(yè)的發(fā)展，是否符合本部門的實際，是否能取得預期的效果，在此基礎上，千方百計地抓好工作落實。

其次、抓好德育工作的落實，就要抓具體。抓具體是抓落實的首要環(huán)節(jié)。而要抓具體，就必須做到思路清晰，任務明確，重點突出，措施切實。對于學校德育的各項具體工作，學校領導必須要求干部和職工圍繞工作大局和主體，切實抓好自己的工作，且務求實效。學校、部門、年級組要對所管人員開展的工作定期和不定期進行檢查，以便及時和準確把握工作開展的情況，督促工作人員落實工作措施，完成工作任務。對存在的不足乃至嚴重問題，要能根據(jù)實際隨時進行調(diào)整或制定工作措施，并嚴格考核，嚴格按照有關制度進行獎懲。全國著名優(yōu)秀教師魏書生說：“說了算，定了干，一不做、二不休，一以貫之，持之以恒，水滴石穿，不怕慢，只怕站，久而久之，行為養(yǎng)成習慣，習慣形成品質(zhì)，品質(zhì)決定命運。一個強大的自我就出現(xiàn)了?！盵4]學生習慣是從細處長久養(yǎng)成，只有從具體的細微處入手，我們的德育工作才會有生命力和前途。

第三、抓好德育工作的落實，就要建立跟蹤督查機制，解決抓不到位的問題。不到位是工作落實不好的主要根源。為了解決抓而不緊、落而不實的問題，我們必須建立督查工作機制。學校對德育工作往往制定了正確的政策、方案或計劃，并安排有關部門人員落實，明確各部門工作人員職責。為保證計劃或方案的實施，學校、部門、年級組就要對所管人員開展的工作確定專人督查，并及時通報每次督查情況，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要限期整改。學校、部門、年級組還應將督查結(jié)果納入有關人員的考核和評估。通過跟蹤抓督查，做到事事有交待、件件有著落，較好地解決工作抓落實不到位、虎頭蛇尾的問題。

第四、抓好德育工作的落實，就要建立責任追究機制，解決抓不到底的問題。“現(xiàn)代社會是職業(yè)化的社會，崗位是我們的飯碗所在，履行職責是人民公仆支付的必要勞動；不盡職履責，損害的是群眾的利益，砸掉的是自己的飯碗，敗壞的是社會風氣。”為了解決工作中存在責任意識不強，“不求有功，但求無過”，遇到困難繞道走、怕惹人的問題，學校、部門、年級組對所管人員必須建立起嚴格的責任追究制度。通過責任追究，進一步增強干部和群眾的大局意識、責任意識和創(chuàng)新意識。全校上下一心一意謀發(fā)展、千方百計搞好教育、教學和管理，形成心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。

當然，不同的工作有不同的工作方法，從學校德育工作來說，不缺少周密而詳盡的計劃和科學規(guī)范的措施，缺少的是對計劃和措施精益求精的執(zhí)行者。工作要抓出成效，必須要抓工作落實。工作要抓落實的方法和途徑很多，在解決具體工作時，我們還可以繼續(xù)探索和總結(jié)。每一名德育工作者，都要清楚自己肩負的偉大使命，面對紛繁復雜的社會，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷推進學校德育工作。

主要參考文獻：

[1]黃燕編著《中國教師缺什么—新課程熱中教師角色的冷思考》浙江大學出版社2005年版第102頁。

[2]張國聲《教育是什么？——對中小學教育現(xiàn)狀的幾點思考》，《教育探索》，2000年10期。

[3]吳志宏主編《學校管理理論與實踐》北京師范大學出版社2002.8 第34頁

[4]魏書生著《為師從教不可不聽的演講》河海大學出版社2006年版 第73頁

第二篇：學校把德育工作

在教委德研部的正確領導下，學校把德育工作擺在各項工作的突出位置，認真貫徹德育政策法規(guī)及文件精神，堅持以人為本、育人為本的原則，加強和改進德育工作，不斷增強德育工作的針對性、主動性和實效性，師生精神面貌煥然一新，學校被評為省級規(guī)范化學校。

一、推行學生自主管理，加強養(yǎng)成教育。

深入開展學生自主管理的鍛造工程，通過學生自主管理，增強自我管理、自我教育、自我服務的能力，改變以往強制式的灌輸教育，而成為一種內(nèi)在的需求教育。充分發(fā)揮學生的主動性，讓學生在活動中自我鍛煉，在自主管理中接受教育。

1、實行班隊干部輪流制，從小形成公正、民主、服務、合作的意識。學校制定了《班隊干部崗位設置及職責》，在此基礎上實行班隊干部輪流上崗制，通過組閣、推薦、競爭上崗等多種形式對班隊干部的班級服務崗位進行輪換，每個學生都可根據(jù)自己的意愿展示才華、發(fā)揮特長，機會面前人人平等，既增強了學生干部的民主意識和服務意識，又使學生干部增強了自信，有利地提高了學生素質(zhì)。

2、改革常規(guī)管理，實行學生自主管理和目標管理。自主管理的目的就在于養(yǎng)成學生良好的行為習慣。學校成立學生自主管理委員會，充分發(fā)揮學生的積極性、主動性，推進自主管理，提高學生自我管理的意識和能力。學校完善對班級的目標管理，即每周一評比、每月一總結(jié)，對結(jié)合達標班、衛(wèi)生達標班、紀律達標班、兩操達標班及進時進行表彰獎勵。養(yǎng)成教育需要點上強化突破，面上推動提高。通過強化衛(wèi)生習慣、禮貌習慣、紀律意識，我校學生的精神面貌煥然一新，良好的行為習慣正成為廣大學生的自覺行動。

3、改革學生評價辦法，積極推進奮飛工程。改革傳統(tǒng)的學生評優(yōu)辦法，代之以適應素質(zhì)教育要求的全面評價體制。多一把評價的尺子，就會多一批成功的學生。我們的做法是：（1）一個中心：一切為了學生的發(fā)展。（2）三個出發(fā)點：面向全體；全面評價；賞識成功。（3）五項內(nèi)容：全面發(fā)展，設立三好學生獎項；特長發(fā)展，設立藝苑新苗、智慧博士、奧運之星等獎項；設立優(yōu)秀班隊干部、小組長、課代表、值日生、護導員等獎項；文明行為，設立規(guī)范標兵、紀律標兵、環(huán)保小衛(wèi)士、禮儀標兵等獎項；進步明顯，設立進步獎。（4）實施辦法：期初公布獎項，學生在日常學習生活中經(jīng)過努力，期末由個人申報，學生集體評議，班主任發(fā)證。這樣每個學生每學期末都能收到一份以上“奮飛喜報”，讓每個學生都體驗到成功的喜悅。

二、開展豐富多彩的教育活動，推進德育熏陶工程。

學生教育活動和社會實踐活動是教育的重要載體，我們堅持活動育人，有目的、有計劃地進行了一系列豐富多彩的教育活動。寓教育于活動之中，讓學生在活動中鍛煉性格、磨煉意志、陶冶情操、完善人格、提高覺悟。

1、德育工作體現(xiàn)時代特色。堅持育人為本，把思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育作為德育工作重點，貫穿于教育全過程。

2、堅持德育教育的序列化。整體推進，重點實施，月月有主題，周周有重點。三月份為愛心奉獻活動月，組織學生到敬老院開展尊老敬老活動；校內(nèi)開展同學手拉手活動，大同學關心幫助小同學；開展“愛綠護綠，從我做起”活動。四月份為革命傳統(tǒng)教育月，組織學生到區(qū)革命烈士陵園掃墓，聽取革命傳統(tǒng)報告；開展看家鄉(xiāng)巨變活動。五月份為藝術教育活動月，通過文藝演出、書畫比賽、“創(chuàng)新小能手“手工制作比賽等活動，以美育人。九月份為常規(guī)訓練月和尊生愛生月。十月份為愛國主義教育月，進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校教育。十一月份為暢想新世紀科技教育月，舉辦每年一屆的”創(chuàng)新小能手“系列比賽活動。六月份和十二月份為奮飛達標月。

3、切實加強安全教育。學校十分重視安全工作，牢固樹立安全意識，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，成立安全工作領導小組，建立健全了《學生安全工作規(guī)定》、《安全保衛(wèi)制度》、《護校值班制度》、《消防安全制度》等各項安全規(guī)章。學校開展經(jīng)常性的安全教育活動，不斷增強師生的安全意識。由于學校認識到位、措施到位，師生人身和學校財產(chǎn)均無損失。

4、加強藝術教育，以美育人。藝術教育是我校一大特色。堅持普及與提高相結(jié)合、課內(nèi)與課外相結(jié)合、校內(nèi)與校外相結(jié)合，不斷提高學生藝術素養(yǎng)，增強熱愛美、發(fā)展美、創(chuàng)造美的情感和能力。音樂、美術課積極適應課改要求，交叉延伸。

5、進行綠色環(huán)保教育，創(chuàng)“綠色學?！?。從小形成環(huán)保意識，是我國經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必然要求，也是個人可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。我校積極開展環(huán)保教育，開設環(huán)保教育課，成立了“小白鴿”環(huán)保協(xié)會，經(jīng)常性地開展演講、征文、書畫影展、知識競賽、實踐活動、社區(qū)服務、環(huán)保宣傳等形式多樣的環(huán)?；顒?。學校圖書室、閱覽室訂有環(huán)保宣傳標語和專欄、紅領巾廣播站經(jīng)常進行專題環(huán)境教育宣傳。在學生中，成立了“小白鴿”協(xié)會，有計劃地開展系列環(huán)?；顒?，通過每學期評選“環(huán)保小衛(wèi)士”，調(diào)動了學生參與環(huán)境學習，保護環(huán)境的積極性。

三、建設家長學校，推進社區(qū)教育。我校本著提高家教素質(zhì)，推進素質(zhì)教育這一宗旨，強化家教措施，拓寬家教渠道，優(yōu)化家教氛圍，大力推進學校教育、社會教育、家庭教育三結(jié)合的一體化工程，家長學校工作一直走在前列。

1、更新思想觀念，提高家教認識。黨的十五大指出：建設有中國特色的社會主義必須提高全民族的思想道德素質(zhì)和教育科學文化水平，但提高民族思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)人才必須從學校教育抓起，從兒童抓起，從家教抓起，因為家庭是孩子的第一所學校，學長是子女的首任教師，家庭教育是學校教育的基礎。學校成立了家庭教育委員會，定期組織學習家教知識，每學期制定《家長學校工作計劃》，召開家長座談會，開展“教子有方”家長評選活動及知識競賽，從而使家庭教育在社會上引起重視，在家庭中形成共鳴。

2、實行“家長開放日”制度。為達到學校向社會開放的目的，讓家長進一步了解學校，了解老師，了解孩子，學校每學期舉行一次家長觀摩教育教學活動，家長隨堂聽課、隨處參觀、隨便參與學生活動，從而促進了教師教育教學活動的積極性，進一步增加了家長學校工作的透明度。

四、加強德育研究，推進德育工作創(chuàng)新。

1、明確德育工作改革目標。學校認真貫徹《愛國主義教育實施綱要》、《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于適應新形勢；進一步加強和改進學校德育工作的意見》、《公民道德建設的實施綱要》和《中小學德育工作規(guī)程》，把拓寬德育領域、改進德育方法，提高德育實效作為德育工作改革創(chuàng)新的主攻方向。開展了學生自主管理，班隊干部輪流制、班規(guī)大家定等實驗研究，改革學生評價辦法，積極推進奮飛工程。成立德育研究小組，定目標、定期開會討論，加強個案研究，促進個別生的思想轉(zhuǎn)化，形成了老師們各具特色的工作經(jīng)驗和方法。

2、每學期召開一次班主任工作經(jīng)驗交流會，每學年召開一次教育科研成果交流會，老師們將自己教育教學工作中的成功的做法寫成論文，參加評選和交流，相互學習、共同提高，推進了德育改革和研究，使學校德育工作不斷上新臺階。

3、心理健康教育特色明顯。關心學生身心健康發(fā)展，加強心理健康教育，是《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》中明確提出的要求。我校成立了心理健康教育研究小組，開設心理健康教育課，設立心理咨詢室，走進學生心靈，關愛每一個學生。堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰學生，著力構(gòu)建新型師生關系：尊重、關愛、民主。尊重學生是前提，關愛學生是核心，教育民主是教育教學追求的最佳狀態(tài)。學校努力給學生創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境，讓學生在快樂中成長，使學生人格完美、心靈健康。

五、加強師德建設，做到全員育人。

創(chuàng)現(xiàn)代化名校，育四有新人，關鍵是造就一支素質(zhì)水平高、業(yè)務能力強的優(yōu)秀的干部教師隊伍，通過名師帶動名校建設。

1、不斷加強“敬業(yè)愛生、為人師表”為主題的師德建設。一個榜樣就是一面旗幟，高尚的師德對學生來說就是一本好教材、一堂好課。定期組織廣大教職工認真學習上級有關德育文件的指示精神，開展教師職業(yè)道德全員培訓，著力提高教師思想道德素質(zhì)。

2、強化以人為本、努力構(gòu)建和諧、民主、平等、關愛的新型師生關系。德育工作要齊抓共管，學校教職工人人都是德育工作者，由此，在學校內(nèi)部管理中，我們注重以人為本，堅持以德治校與以法治校相結(jié)合，充分調(diào)動了廣大干部教師的積極性、創(chuàng)造性和主動性，努力做到全員管理、全程管理、最優(yōu)化管理，全體教職工能將德育滲透在各科教學和各項教育活動中，并且做到為人師表，率先垂范，以自己良好的師德形象對學生起著潛移默化的熏陶感染作用。加強與學生的交流，走進學生心里，用心去關愛他們、呵護他們、幫助他們，平等公正地對待每一個學生，做學生的良師益友，真正做到教書育人，管理育人，服務育人。

3、強化班主任隊伍建設。班主任是學校德育工作的骨干力量，是班集體的領頭雁。學校非常重視班主任隊伍建設，提高班主任的思想道德素質(zhì)和班主任工作能力，不斷增強德育工作的實效性。（1）建立理論學習制度。每周寫一篇班主任工作札記，每月進行一次集中的德育理論學習。（2）每學期召開一次班主任工作經(jīng)驗交流會，推廣先進的工作經(jīng)驗和工作方法。（3）學校在考核、評優(yōu)，發(fā)展黨員等方面優(yōu)先考慮班主任、切實提高班主任地位，增強了班主任工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

總之，在全校師生的共同努力下，德育工作取得了較好成績。在今后的教育教學工作中，學校將進一步加強德育工作的研究和創(chuàng)新，積極適應時代發(fā)展提出的新要求和青少年發(fā)展中出現(xiàn)的新變化，努力培養(yǎng)德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的“四有”新人。

第三篇：學校工作重在抓落實

學校工作重在抓落實

袁致慶

學校工作要做好，需要注意以下幾點：

1、抓落實要成為廣大黨員、干部、教師的自覺行動，才能確保學校確定的目標任務順利實現(xiàn)。

2、抓落實是領導工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)，也是衡量黨員領導干部世界觀（學校觀—教育觀、教師觀、學生觀）正確與否和事業(yè)心、責任心強不強的一個重要標志。

3、抓落實，是黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，也是對各級領導干部工作能力的重要檢驗。

4、抓落實，需要克服主觀和客觀上的諸多障礙，需要付出艱辛的努力。要牢固樹立宗旨意識和正確業(yè)績觀（為誰干？），要始終堅持正確的方向，始終弘揚腳踏實地、埋頭苦干的精神。

5、抓落實，要有“功成不必在我任期”的理念和境界。

6、抓落實，要敢于正視矛盾和問題，要具有知難而進、鍥而不舍的奮斗精神。

7、抓落實，要持之以恒，要經(jīng)常抓、反復抓、持久抓，要防止虎頭蛇尾。這是對領導干部的原則立場的一個現(xiàn)實的考驗。

8、抓落實，要防止重形式輕內(nèi)容，重口號輕行動，重數(shù)量輕質(zhì)量，重眼前輕長遠；防止弄虛作假、投機取巧的心理和好大喜功的浮夸作風。

9、抓落實，要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入教學一線、深入學生、深入家庭開展調(diào)查研究，及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握第一手資料，向師生、家長、專家問計問策。

10、抓落實，必須抓得很具體很細致很扎實，這是發(fā)揚求真務實、真抓實干優(yōu)良作風的必然要求。

11、抓落實，要健全人人負責、層層負責、環(huán)環(huán)相扣、科學合理、行之有效的工作責任制。

12、抓落實，要進一步完善巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報制度、重大責任追究制度。

13、抓落實，檢驗著每個干部的思想品質(zhì)、工作作風和實際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。

2011年3月21日

第四篇：抓落實

總書記在全面深化改革啟動之初就提出了“抓鐵有痕、踏石留印”“一分部署，九分落實”，已成為改革工作的金句。落實是關乎政策推進是否到位的“最后一公里”關鍵工作，因此要抓好落實工作。

“實化于心，必落于行。”在工作中我對這句話的體會最為深刻。在我曾經(jīng)從事的建筑給排水工作中，最忌“做前多思”。項目拿到手后就需要馬上開始落實，在工作的過程中進行思考，只有這樣才能以最優(yōu)的質(zhì)量、最快的速度完成工作任務，在迎檢時才能從容淡定。否則，思考的時間太長，在真正著手工作的時候還會涌現(xiàn)出一大批細節(jié)上的實際問題，雖然容易解決，但無一不耗費大量時間，這就顯得時間尤為窘迫，在截止日期到來之際，不可能把工作處理得面面俱到、毫無瑕疵，迎檢時更顯慌張忙碌。處理工作的想法和現(xiàn)實是不一樣的，想得再多，做工作的時候也可能“百密一疏，功虧一簣”，實際中出現(xiàn)的問題要結(jié)合當時的環(huán)境、團隊的構(gòu)成、具備的條件來靈活處理，可以說工作沒有千篇一律，只有大同小異，越早開展落實，時間利用得越充分，工作才可能越辦越好。馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代坐標，政府辦公室講大局強責任提能力抓落實演講稿 從一點一滴做起，為魅力xx 建設爭光添彩 尊敬的各位領導、各位評委，同志們： 大家下午好！我叫xx，來自區(qū)政府辦公室，今天我演講的題目是“從 一點一滴做起，為魅力xx 建設爭光添彩”。在演講的開始，我想講四個我經(jīng)歷的故事。第一個故事，關于記憶。過年時，同學聚會，聊起各自 的工作，一個同學隨口問了我一句，你們要打造的四個區(qū)是 哪四個區(qū)啊？我猛然啞口，我結(jié)結(jié)巴巴地試圖拼湊出一個完 整答案，卻總是差了一點。我對自己答不上來有些耿耿于跗懷，我回想發(fā)現(xiàn)，不僅是這殉個問題，還有一些關于我們咂區(qū)的基礎 數(shù)據(jù)我竟也不能完揖整準確地張口而出。我再細眇想，這些口號、數(shù)據(jù)寫文章 時用了很多次，卻全然沒有卜在心中留下完整清晰 的記憶煤。自此，我開始有意識地將共這些資料都記在心里。第嗔二個故事，關于責任。這是墑我第一次獨立辦會的經(jīng)歷。曉 會議前一天，領導有些不放 心，就問我會議準備情況，磯“會 場預定了么？”“預定９了?！薄跋ā酥谱髁?么？”“做好 了?！薄皶h笄通知發(fā)出去么？”“前幾天 就發(fā)出去了?！薄澳歉?單位閼收到了么？”“哦?6?7，不清碲楚哎?！薄巴ㄖ獛准覇挝恢貕欬c 發(fā)言了么？”“通知了?！薄澳撬麄儨蕚浒l(fā)言材料了拐么？”“哦?6?7，不清楚哎?！边@兩個不清楚讓我明白了蝓，履職盡責不僅是要 把手邊瀅的事情做好，更要多問自己庠幾個問題，多考慮幾種可 能傯性，多未雨綢繆。第三個試故事，關于學習。我給大家努看一張紙，這是我曾 經(jīng)擬稿屠的一份公文初稿，文字不多橢，這邊上密密麻麻的，很 慚膂愧，是領導幫我修改的痕跡鵂。當時我到政府辦秘書科有鄶了 一段時間，自己在文字上攫下了一些功夫，寫的幾篇信雜息獲得 了領導的表揚，嘴上惴沒說，但心里卻飄飄然的，硼開始有些自 滿。但這一張紙俅卻給了我當頭棒喝，我這才宜明白，自己差的 遠呢。喬布你斯有一句名言，“Stay Hungry，StayFさoolish”，翻譯成中蔻文意思就是“保持饑餓，保訕持愚蠢”，我想我也應 該永蠛遠認為自己是愚蠢的，需要簋一直學習。第四個故事，忱關于細節(jié)。我們區(qū)召開第三付次黨代會時，我被抽調(diào)作為 一個代表團的隨團工作人員Ζ。整個黨代會期間 讓我感受武最深的，就是會議組織者對動住宿、會場、材料、交 通等惻各方面細節(jié)的考慮周詳、認隼真落實，這是整個會議成功％ 的關鍵。這種對細節(jié)的關注獷和落實，既是習慣，也是態(tài)束度，更是能力。這也啟發(fā)我 要求自己在辦會、組織活動纏時從每一 個小細節(jié)開始，不鞔厭其煩，狠抓落實，追求完 這是我學習成長中的繅幾個小故事。對我來說，“篤講大局、強責任、提能力、已抓落實”就是這樣一個個真酡實故事串起來 的工作、生活鳧、學習的經(jīng)歷。在我看來，“講大局”就是在 心里裝著顱xx 區(qū)的發(fā)展，在行動上支釧持領導的決策；“強責任”邾 就是認認真真地工作，以高棧度的責任心對待工作上的每匭一件 事情；“提能力”就是拜讓自己永遠保持對新知識的值饑渴狀態(tài)，讓自己的能力跟 得上這個時代飛快發(fā)展的腳樟步；“抓落實” 就是要關注睿工作落腳的細節(jié)、過程和結(jié)罟果，不怕矛盾，不怕 困難，則務求實效。這一切的出發(fā)點除和最終落腳點就是我今天 演蘑講的題目——“從一點一滴桅做起，為魅力 xx 建設爭光沌添 作為xx 區(qū)的一蛩名普通公務員，作為進入公 務員崗位沒 幾年的一個新手梟，在辦公室這樣一個綜合辦磺事機構(gòu)，處于信 息收集的前 沿、站在事件處理的高地，袷每天都要面臨新的情 況、承倫擔新的任務、解決新的問題璦。所以—— 從一點一滴做醅起，就是要以自身孜孜不倦刨的努力、奮發(fā) 有為的狀態(tài)、陳謙虛謹慎的作風，在秘書崗藍位上踏踏實實地做 好本職工袍作。從一點一滴做起，就 是要我們能把辛苦當做一種五磨礪和 財富，要耐得住清貧，守得住寂寞，要拿出十二 分的努力，始終保持兢兢業(yè)誡業(yè)。從一點一滴做起，就靜是要我們時刻提醒自己，自 行代表著政府辦、區(qū)滏政府的形象，既責任重大，魃又無限光榮。要熱情接聽每荏一個電話，認真草擬每一份望公文，高度關注每 一個細節(jié)堇。從一點一滴做起，就是 要我們堅持“以室為家”、為樂，甘為綠葉襯紅花肩、愿為人梯守幕后，把忠心獻給組織、把放心獻給領導紂、把恒心獻給事業(yè)。同志哂們，區(qū)第三次黨代會吹響了忤建設“魅力xx”的號角，幗 xx 市提出了“新跨越，進碑十強”的宏偉目標，我們面旰前的道 路光明而寬廣，我們 面臨的任務繁重且艱辛。讓丞我們攜起手 來，從我做起，囊從每一個工作做起，用我們 一點一滴的汗水，澆筑“魅量力 xx”的根基，用我們一厭點一滴的努力，建設

這兩天，一篇叫《實干才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前習近平同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段并不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現(xiàn)著當代共產(chǎn)黨人的執(zhí)政品格和實踐氣質(zhì)，正是我們應該堅持的好傳統(tǒng)、好狀態(tài)、好作風。

為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰(zhàn)略布局已經(jīng)劃定中國發(fā)展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規(guī)劃，2016年到2020年是實現(xiàn)“兩個一百年”目標中建黨100年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發(fā)展任務要落到實處，慢不得，也等不起。2015年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國兩會上，小到農(nóng)村公路養(yǎng)護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發(fā)言中列舉的無數(shù)事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信于民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。

為什么不能“馬上就辦”?主觀原因占大頭。一些措施于自己沒有利益可得，反而要擔些風險、費些功夫，還可能動到自己的奶酪，就得了“選擇性拖延癥”，想著拖小了、拖黃了、拖沒事了?；蛘呤撬接邢?、能力不足，面對千頭萬緒不知道要拎起哪一根，只能等待觀望。上世紀90年代，福州搞國企股份制改革，有業(yè)務壓力也有政治風險，誰都不敢試、不愿試。最后習近平同志走訪調(diào)研，親自拍板決定試點企業(yè)，并批示“抓緊落實，盡快促成”。許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨人用行動告訴我們，沒有點擔當感、責任心、行動力，不能正確看待個人進退得失、做不到不斷進行學習充電，怎么對得起一方水土、萬千百姓?

當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。在基層調(diào)研時，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現(xiàn)實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉(xiāng)村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態(tài)度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創(chuàng)造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實抓得好的干部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區(qū)20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結(jié)制”“全程代辦制”等，讓“馬上就辦”常態(tài)化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調(diào)研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學生坐在空調(diào)房里想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現(xiàn)”。兩會一結(jié)束，中國新的“工作年”就即將展開，以“馬上就辦”的精神狀態(tài)狠抓落實，一步一個腳印走、一錘接著一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成為美好現(xiàn)實。

這些年郴州之所以發(fā)展快、變化大、人心齊、干勁足，工作中我最大的體會、最深的感觸、最寶貴的經(jīng)驗，就是按照總書記提出的“三嚴三實”要求，始終立足于“實”，全力抓實，狠抓落實。特別是當前，郴州面臨發(fā)展新時期、經(jīng)濟新常態(tài)、轉(zhuǎn)型新階段，市委、市政府在科學把握市情、深入調(diào)查研究的基礎上，確立了“產(chǎn)業(yè)主導、全面發(fā)展”總戰(zhàn)略；通過在全市上下開展“郴州發(fā)展缺什么”大討論，進一步凝聚了引進、培育、扶持、發(fā)展市場主體特別是產(chǎn)業(yè)主體、企業(yè)主體的廣泛共識；強調(diào)要著力推進“化債、轉(zhuǎn)型、求效”，切實提高投資的有效性；提出要切實加大精準招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商力度，進一步強化園區(qū)財源稅源建設，增強發(fā)展后勁，等等。這些務實的理念、務實的思路、務實的舉措，在經(jīng)濟持續(xù)下行壓力下為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會穩(wěn)健有效可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。

正處于改革發(fā)展重要節(jié)點、轉(zhuǎn)型升級關鍵時期的郴州，既面臨一系列新的重大戰(zhàn)略機遇，也面臨更多新的問題和挑戰(zhàn)。面對新時期、新形勢、新任務，郴州“十三五”怎么發(fā)展？中央、省委作出了決策部署，我們的思路也十分明確，就是要毫不動搖地堅持以“產(chǎn)業(yè)主導、全面發(fā)展”為總戰(zhàn)略，以加快建設“五個郴州”、打造湖南“新增長極”為總目標，以工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務業(yè)發(fā)展、招商引資、重點項目建設四個“四年行動計劃”為總抓手，以加強黨的建設為總保障，全力“興產(chǎn)業(yè)、強實體、提品質(zhì)、增實效”，憑自己的發(fā)展實力成為帶動湖南新一輪發(fā)展的真真正正、實實在在的增長極。要實現(xiàn)這一目標，坐而論道不行，爭論不休更不行，擺在我們面前最重要、最緊迫、最關鍵的任務就是全力以赴抓好落實，把謀實謀準的工作落下去，把認定看準的事情干下去，以持之以恒的毅力、攻堅拔寨的勇氣，努力開創(chuàng)新局面，贏得新發(fā)展。

狠抓落實，關鍵在人。應該說，郴州的干部隊伍主流是好的，是講政治、顧大局、能吃苦、會干事、過得硬的，歷經(jīng)系列腐敗案的考驗、金融危機的挑戰(zhàn)、自然災害的磨練，始終保持著崇尚實干、狠抓落實的干事創(chuàng)業(yè)激情。但也要看到，面對更高標準的發(fā)展要求、更加嚴峻的發(fā)展形勢、更為艱巨的發(fā)展任務，一些干部在狠抓落實上，認識還有一些模糊，方法還有一些欠缺，力度還差一些火候，抓而不實、抓而不力、抓而不緊等問題仍然存在。有的不愿抓落實，當面拍胸脯響當當，背后搞變通打折扣，表里不

一、陽奉陰違；有的不敢抓落實，遇見問題就回避，碰到矛盾就上交，求穩(wěn)怕亂、敷衍塞責；有的不會抓落實，說起來頭頭是道，做起來不得要領，夸夸其談、不踐于行；有的無心抓落實，決心在嘴上，行動在會上，落實在紙上，精神懈怠、得過且過。這些年來，市委、市政府根據(jù)郴州發(fā)展的階段性特征，先后推出了一系列重大戰(zhàn)略、重大舉措、重大項目，但是一些工作仍然遠遠沒有落實到位。比如，有些地方抓項目力度不大，很多項目因為前期工作滯后,征地拆遷、桿線遷移緩慢等問題遲遲不能解決而開不了工；有些地方抓產(chǎn)業(yè)理念落后，總是沉浸于資源情結(jié)無法自拔，一味“挖采煉提”，結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的效果不佳；有些地方招商引資急功近利、辦法不多，“撿到籃子就是菜”，好項目、大項目不多；有些地方改革創(chuàng)新動力不足，不敢動奶酪、啃硬骨頭，一些重點改革事項推進效果不好，體制機制性障礙仍然很多，等等。

以上種種現(xiàn)象和問題，都深刻說明：抓落實依然任重道遠！雖然這些現(xiàn)象和問題只是個別和支流，但是我們?nèi)绻暥灰?，任其蔓延，抓落實這個“老話題”就會在這些現(xiàn)象和問題面前演化成“不落實”的“老頑疾”，從而錯失機遇，貽誤發(fā)展。因此，有必要再一次專門談談怎么“抓落實”，通過討論凝聚共識、凝聚人心、凝聚合力，為廣大黨員干部擦亮指路明燈，點燃創(chuàng)業(yè)激情，在全市上下營造狠抓落實、敢抓落實、善抓落實的良好風氣，進一步在抓落實中謀求新發(fā)展，在抓落實中尋求新突破，在抓落實中力求新實效。

狠抓落實，必須在思想認識上進一步提升境界。思想是行動的先導。認識不清，落實會偏向；境界不高，作風就漂浮。要切實把“落實”內(nèi)化于心，植根心底，真正從內(nèi)心深處主動自覺抓落實、心甘情愿抓落實，在全市上下形成狠抓落實的強烈意識、濃厚氛圍、工作常態(tài)。

要把抓落實當作一種“干事光榮、避事可恥”的責任擔當?！案刹扛刹?，先干一步”，干是當頭的。不想干事、不敢干事、不會干事就不配當干部。我們郴州各級領導干部身處承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，黨和人民把我們放在領導崗位上，我們的責任和使命就是要把上級的方針政策貫徹好，積極發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，努力把改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務完成好。為官避事平生恥。如果在一個地方、一個崗位上工作幾年下來還是山河依舊、面貌不改，怎么對得起黨和人民的重托，又怎么對得起這一方養(yǎng)育我們的水土？現(xiàn)在我們有些工作落實不力，有些干部無所作為，其中一個重要原因就是缺乏責任意識和擔當精神。要是我們各級領導干部，都能夠像共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表焦裕祿、谷文昌、沈浩、張廣秀那樣，克己奉公，顧全大局，勇于開拓，敢于擔責，還有什么局面打不開、什么工作推不動呢? 郴州發(fā)展的接力棒已經(jīng)交到我們這一代人手中，我們每位領導干部，不管身處哪個行業(yè)、哪個職位，都要經(jīng)常掂一掂肩上的擔子有多重，想一想擔負的責任有多大，確保人人履其職，個個盡其責，這樣才能匯聚成郴州發(fā)展的強大力量。

要把抓落實當作一種“實事求是、求真務實”的價值追求?！皩崱笔屈h員干部應有的價值追求和政治品格。干事業(yè)、促發(fā)展，最講究實打?qū)?，最需要抓落實。就是要做到一切從實際出發(fā)，實事求是、腳踏實地謀實情、出實招、干實事、求實效，就是要少提不著邊際的空口號、不切實際的高指標，少搞勞民傷財?shù)摹按蠛袈　薄⑻擃^巴腦的“假把式”，集中有限的精力、財力、物力，盡可能多做一些實實在在的打基礎、利長遠、有效益、惠民生的實事好事。老百姓是最實在的，他們評價一個干部的能力，往往不看宣言看行動，不看“唱功”看“做功”，不看華表看實效。求真務實、腳踏實地的干部，群眾最滿意；華而不實、作風浮躁的干部，老百姓不喜歡。領導干部如果只是熱衷于喊口號、做文章、搞形式，千方百計搞一些弄虛作假、投機取巧、溜須鉆營的事，必然貽誤事業(yè)發(fā)展，引起群眾反感，損害黨的形象。郴州的發(fā)展是干出來的，不是喊出來的，必須用行動說話，以實績?nèi)⌒庞诿?。要把抓落實當作一種“民生優(yōu)先、人民至上”的為民情懷。“為官一任，造福一方”。黨的干部，抓落實、促發(fā)展的一切出發(fā)點和落腳點都是為了讓老百姓過上更好的生活。把握住了這一點，就把握住了抓落實的根本。去年以來，即便面臨經(jīng)濟下行、財政困難的前所未有的嚴峻形勢，我們?nèi)匀怀掷m(xù)加大民生投入，把76.9%的財政支出用于民生領域，辦好了一大批民生實事。今年，又把“人本郴州”作為“五個郴州”建設的重中之重，列入“十三五”規(guī)劃，推動發(fā)展成果惠及人民，著力提升郴州人民的幸福指數(shù)。民生所向，就是我們抓落實的目標所至；群眾所盼，就是我們抓落實的重心所在。各級黨員干部，都要把抓落實當作一種民本情懷，始終保持對黨、對人民、對本職工作的忠心、熱心、赤心、誠心，始終把群眾冷暖放在心上，把民生改善扛在肩頭，始終聚焦民生民利抓落實，千方百計增加人民福祉，提高人民群眾的獲得感、幸福感，把郴州建設成為更加和諧美好的幸福家園。

要把抓落實當作一種“重視執(zhí)行、一抓到底”的工作方法。抓落實是領導干部推進工作的一項基本方法，也是檢驗領導干部工作能力和水平的一條衡量標準?？倳浿赋觯环植渴?，九分落實。一個肯干事、能干事、會干事的領導干部，既要善于正確作決策，更要善于推動抓落實。作出決策部署只是第一步，只有強化執(zhí)行到位，一項一項狠抓落實，一步一步有序推進，決策部署才能落地見效。如果不抓落實，文件一發(fā)就了事、會議一開就收場，決策部署就會永遠在路上。前段時間，通過對全市園區(qū)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)推進的現(xiàn)場觀摩，我們發(fā)現(xiàn)，有的地方狠抓落實的力度大、辦法多、氛圍濃，園區(qū)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來勢很好。但是也有一些地方，新上項目沒幾個，“這里園區(qū)靜悄悄”。這種不平衡，除了基礎條件不同之外，也集中反映了各地抓落實的力度大小和水平高低。全市各級領導干部務必練就和利用好抓落實這項基本功，把精力投入抓落實中，把重點放在抓落實上，確保各項工作扎實推進、見到實效。

狠抓落實，必須在發(fā)展重點上進一步攻堅克難。事有主次之分、先后之別。狠抓落實，同樣要分輕重緩急，突出重點要點，主次分明，精準發(fā)力，防止胡子眉毛一把抓，導致抓而不實、抓而無效。當前，郴州改革發(fā)展任務十分繁重，各項工作千頭萬緒。要把精力聚焦到事關郴州全局和長遠發(fā)展的大事上來，竭盡全力推進全市重大戰(zhàn)略、重大舉措、重大任務的落實。

緊盯既定目標狠抓落實。就是要牢牢盯住“加快建設‘五個郴州’、打造湖南‘新增長極’”這一全市發(fā)展的總體目標抓好落實。省委提出“一核三極四帶多點”戰(zhàn)略新布局，賦予郴州更高戰(zhàn)略定位和多重戰(zhàn)略使命，這是決定郴州未來發(fā)展格局、必須抓住用好的一次重大戰(zhàn)略機遇。各地各部門都要切實按照徐守盛書記來郴州調(diào)研時的重要指示精神和市委、市政府《關于全力將郴州打造成湖南新增長極的意見》要求，強化擔當，主動作為，著力在走出“更高層次的開放發(fā)展之路”、“新舊動能互補的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路”、“和諧美麗的生態(tài)文明之路”、“精準務實的脫貧致富之路”上做文章、抓落實，把每一項工作舉措實化為每一個實際行動，把每一個奮斗目標轉(zhuǎn)變?yōu)槊恳豁棸l(fā)展實績，用實力、實績、實效進一步實化“極”的內(nèi)涵，體現(xiàn)“極”的擔當，完成“極”的使命。

強化戰(zhàn)略引領狠抓落實。就是要毫不動搖地堅持“產(chǎn)業(yè)主導、全面發(fā)展”這一總戰(zhàn)略抓好落實。郴州發(fā)展面臨的系列問題，歸根結(jié)底還是經(jīng)濟實力不強、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題。這個問題涉及全局，事關根本，我們不能回避，不能畏懼。必須立足現(xiàn)有基礎，保持戰(zhàn)略定力，竭盡全力、不遺余力地落實“產(chǎn)業(yè)主導、全面發(fā)展”總戰(zhàn)略，重點實施好“工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務業(yè)發(fā)展、招商引資、重點項目建設”四個“四年行動計劃”，尤其要利用好國家實施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的有利契機，做好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展兩篇文章，力爭通過三到五年甚至七到八年的持續(xù)努力，一任接著一任干，一屆接著一屆干，以我們的實干補齊發(fā)展的短板，不斷夯實郴州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎，提升郴州產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì)和競爭力，切實在擺脫資源路徑依賴、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上邁出實質(zhì)步伐，為經(jīng)濟社會健康可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐，培育持久動能。

圍繞激發(fā)動力狠抓落實。就是要緊緊圍繞不斷增強“深化改革、擴大開放”這一總動力抓好落實。改革開放一直是郴州發(fā)展的鮮明特色和強大動力，也將是郴州未來成為湖南新增長極的核心品質(zhì)。當前，改革進入深水區(qū)，開放邁向新階段，必須著眼郴州實際，繼續(xù)解放思想，大膽先行先試，努力推動各項改革開放任務落實落地，不斷走在全省改革開放前沿。要在改革上精準發(fā)力，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為重點，抓實抓好“三去一降一補”重點任務，統(tǒng)籌推進投資創(chuàng)業(yè)貿(mào)易便利化、開放型經(jīng)濟、營改增等系統(tǒng)性、專題性、探索性改革，不斷激發(fā)市場活力。要在開放上提升水平，全面推進“開放郴州”建設，以構(gòu)筑湖南向南開放橋頭堡為目標，努力打造更高層次的開放平臺，探索更高層次的開放方式，營造更高層次的開放環(huán)境，全面提升對內(nèi)對外開放質(zhì)量水平，切實構(gòu)筑區(qū)域開放合作新高地。

瞄準民生民利狠抓落實。就是要始終突出“共建共享、惠及民生”這一根本落腳點抓好落實。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會是“十三五”時期民生改善的頭等大事。郴州貧困面廣，工作短板多，脫貧摘帽的時間緊、任務重。要認真落實“七個精準”“五個一批”“十大幫扶”等工作部署，堅決打贏脫貧攻堅這場硬戰(zhàn)，確保到2019年實現(xiàn)在扶貧片區(qū)率先摘帽脫貧、在湘南地區(qū)率先建成全面小康的“兩個率先”目標。要時時盯著群眾普遍關心的教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等民生難題，持續(xù)辦好化解大班額、醫(yī)療衛(wèi)生服務發(fā)展、保障性安居工程、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等民生實事，讓人民群眾得到更多實實在在的獲得感。

狠抓落實，必須在體制機制上進一步完善創(chuàng)新?？倳浿赋?，抓落實，沒有一套管理機制不行，不完善制度不行。要進一步加大改革創(chuàng)新力度，著力構(gòu)建“黨委決策、政府抓實、幾大班子齊抓共推”的體制機制，確保抓落實有剛性的制度約束、嚴格的制度執(zhí)行、有力的監(jiān)督檢查、嚴厲的懲戒機制。

責任要以落實為基點。明確責任是抓落實的基礎?，F(xiàn)實生活中，“三個和尚沒水吃”、“九龍治水”的問題比比皆是，根源就在責任不明，導致推諉扯皮。因此，大到全市重大決策部署的落地，小到部門單項工作的推進，都要確定責任、分解責任、實化責任，做到定性、定量、定人，在限時間、卡節(jié)點上具體部署安排，構(gòu)建清晰明確并且可以追溯的責任體系。要按照“黨委決策、政府抓實、幾大班子齊抓共推”的原則，進一步完善各級各部門分工協(xié)作責任機制，把市委、市政府確立的各項目標任務分解到單位、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，形成人人有責任、層層抓落實的工作格局。

督查要以落實為目的。有布置，有檢查，才會有結(jié)果，督查抓到底，工作才能落到底?？倳浿赋觯骸霸谝欢ㄒ饬x上說，沒有督查就沒有落實，沒有督查就沒有深化?！币o扣中央、省、市重大決策部署的落實，緊扣全市各項重點工作、重大項目的推進來督促檢查，做到“快、準、嚴”，切實提高督查效果。督查要快，重要工作一旦部署，相應的督查工作就要跟進，制定督查方案，明確責任分工，確定督查重點和時序進度。督查要準，始終聚焦問題來抓督查，把重心和精力放到抓住不落實的事、盯住不落實的人上。督查要嚴，堅持原則，鐵面無私，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，該通報的要及時通報，該整治的要堅決整治，并把督查成果與獎懲考核掛鉤，與選人用人銜接，使督查工作成為抓落實的一把利劍。

問責要以落實為標準。問責的目的就是倒逼工作落實，一條重要標準就是看決策部署、工作安排是否落實落地。要建立更為嚴格的獎懲、問責機制，對落實的進度進行嚴密的考核獎懲，鼓勵先進，鞭策后進，堅決防止干多干少一個樣、干好干壞一個樣。要根據(jù)工作實際增加一些量化指標和剛性約束，嚴查“不落實的事”，嚴究“不落實的人”。凡是對市委、市政府的決策部署不執(zhí)行或變相執(zhí)行的，凡是因落實不力導致工作進度滯后造成嚴重影響的，一律從嚴處理，不僅要追究直接責任人的責任，還要嚴格追究相關單位主要領導的責任。

用人要以落實為導向。把“實干就是水平、落實就是能力”作為檢驗好干部的一條重要標準，作為考察選用干部的重要依據(jù)，結(jié)合市縣鄉(xiāng)集中換屆，重點提拔和使用那些政治可靠、埋頭苦干、狠抓落實的干部，教育和調(diào)整那些作風漂浮、不干實事、無所作為的干部，讓出力流汗、踏實干事的受到褒獎和提升，虛偽油滑、投機鉆營的受到冷落和處理，形成“有為有位、不為失位”的鮮明用人導向，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好生態(tài)。

狠抓落實，必須在工作作風上進一步激濁揚清。政貴有恒。落而不實，表面上看是方法問題，實質(zhì)是作風問題。要馳而不息抓作風建設，持續(xù)整治作風陋習，切實形成崇尚實干、狠抓落實的良好風氣。

大力弘揚真抓實干之風，力戒投機取巧。要出實招。不做表面文章，不?；ㄈC腿，對亟待破解的問題要堅持打破沙鍋問到底，一條竿子捅到邊，沉下心來研究解決問題的措施和辦法，把工作往深里做、往實里做。要辦實事。把有限的財力和資源集中放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎上，多辦有利發(fā)展和民生的 “民心工程”，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?。要求實效?；ㄩ_要有果，擲地要有聲。干工作、抓落實都要追求實實在在的效果，堅決防止空談。要提升“功成不必在我，建功必須有我”的境界，保持穩(wěn)健發(fā)展的戰(zhàn)略定力，堅持一張藍圖繪到底，久久為功，善做善成，堅決防止急功近利、急躁冒進。廣大黨員干部特別是各級領導干部要切實破除私心雜念，自覺以求實為榮、務實為本、落實為責，在真抓實干上帶好頭、作表率，帶出真抓實干的班子和隊伍，形成真抓實干的風尚和導向。

大力弘揚馬上就辦之風，力戒推諉拖拉。“馬上就辦”是總書記20年前在福州工作時提出的要求?！榜R上就辦”強調(diào)的是態(tài)度，彰顯的是責任，體現(xiàn)的是效率。狠抓落實，就是要大力弘揚馬上就辦、只爭朝夕的精神，養(yǎng)成立說立行、雷厲風行的作風。事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。無論是落實政策，還是服務群眾；無論是推進項目，還是招商引資，該辦的事堅決辦，決不能拖；能辦的事馬上辦，決不能等；難辦的事想辦法辦，決不能放；需要部門協(xié)調(diào)的事合力來辦，決不能推。在“四個全面”戰(zhàn)略布局下，“馬上就辦”有了更多新內(nèi)涵，要全面深化行政審批體制改革，突出“審批最簡、時間最短、服務最優(yōu)”，進一步優(yōu)化審批流程、完善工作機制、強化跟蹤問效；要深入推進全面從嚴治黨，持續(xù)加大“糾四風、治陋習”力度，快查嚴辦群眾反映強烈的“不作為、亂作為、慢作為”行為，強力疏通執(zhí)行的“腸梗阻 ”。

大力弘揚抓鐵有痕之風，力戒虎頭蛇尾。抓落實貴在持之以恒，難也在持之以恒，必須以抓鐵有痕的精神抓落實。要發(fā)揚抓鐵有痕的狠勁,動真碰硬抓落實。我常說，領導干部要有“三不怕”精神：為了加快發(fā)展，不怕冒風險；為了改善民生，不怕?lián)熑危粸榱斯秸x，不怕得罪人。只要有利于工作，困難面前要敢上，矛盾面前要敢管，風險面前要敢闖。要發(fā)揚抓鐵有痕的韌勁,一以貫之抓落實。堅持經(jīng)常抓、反復抓、持久抓，以“釘釘子”精神抓到底，咬定青山不放松，不達目的不罷休。要發(fā)揚抓鐵有痕的巧勁，創(chuàng)新方法抓落實。抓落實有時也不能一條道跑到黑，一個方法用到底，要根據(jù)新的實際，進一步解放思想，用改革的意識，謀劃新思路，創(chuàng)造新方法，探索新路子。

狠抓落實，必須在能力水平上進一步錘煉提升。落實，既是一種態(tài)度，更是一種能力。打鐵還需自身硬。要強化能力建設，錘煉抓落實的過硬本領，提升抓落實的水平。

切實提升學習研究的能力。學習研究是作決策、抓落實乃至開展一切工作的“先手棋”。必須承認，當前要適應新形勢、新任務，我們以學習強本領的任務還十分緊迫。比如，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會治理、瓶頸突破等發(fā)展問題在新常態(tài)下怎么有效解決？互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、文化旅游、現(xiàn)代金融等新興產(chǎn)業(yè)怎么發(fā)展？五大發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念、新舉措怎么結(jié)合郴州實際來落實？諸多老問題、新事物都需要我們加緊學深研透，做到心中有數(shù)、手中有策。每個領導干部都要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待，深入學習總書記系列重要講話精神，深入學習一切必備知識，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，提高抓落實的能力。

切實提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。任何事物的存在與發(fā)展都不是孤立的，任何一項工作的落實都可能與其他工作、其他部門、其他人員相互關聯(lián)、相互作用。領導干部抓工作，要高度重視統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，努力把握全局、調(diào)動各方，把方方面面的力量調(diào)動到抓落實上來。要善于統(tǒng)籌全局，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，堅持在統(tǒng)籌中處理矛盾，在兼顧中把握平衡，在協(xié)調(diào)中促進發(fā)展，做到一手抓經(jīng)濟發(fā)展，一手抓民生改善；一手抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，一手抓黨建保障；一手抓改革創(chuàng)新，一手抓開放合作，使經(jīng)濟社會發(fā)展的各個要素、各個方面、各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)推進、融合發(fā)展。要善于協(xié)調(diào)各方，充分調(diào)動各部門、各層級抓落實的主動性、創(chuàng)造性，整合一切有利于抓落實的資源和要素，匯聚黨委、人大、政府、政協(xié)以及社會團體和人民群眾齊抓落實的合力。

切實提升深入群眾的能力?？倳浿赋?，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。狠抓落實，離不開群眾的理解和支持，必須深入群眾，用好群眾路線這一法寶。要多看，真正沉下去到基層一線去看，到問題最集中的地方去看，了解掌握民情第一手材料。要多聽，堅持開門辦公，暢通民意渠道，傾聽群眾呼聲，收集群眾意見，少聽一些“歌功頌德”的空話、套話，多聽一些反映問題、提出建議的真話、實話、土話。要多做，多做一些群眾最盼望、最迫切、最需要的實事，多做一些雪中送炭的好事，千方百計幫助群眾排憂解難。要多想，著眼新形勢、新任務，與時俱進地創(chuàng)新完善群眾聯(lián)系方式，提高矛盾調(diào)解、信訪維穩(wěn)、社會綜治工作實效。要多講，經(jīng)常與群眾談心、溝通，用群眾喜聞樂見的方式做好宣傳，引導群眾理解和支持我們的各項工作，不斷厚植抓落實、促發(fā)展的群眾基礎。

行動最具說服力。新時代，新使命，全市上下要迅速形成“崇尚實干、狠抓落實”的思想共識和強大合力，大力營造“說了算、定了干、干必成”的良好氛圍，努力在“加快建設‘五個郴州’、打造湖南‘新增長極’”的道路上不斷取得新成績，開創(chuàng)新局面。

第五篇：抓落實

抓落實

“空談誤國，實干興邦”，抓落實是領導工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領導干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標志。那么，如何才能抓好落實呢？

一要有強烈的政治責任感。每個黨員干部都要牢記自己的責任所在、使命所在，牢固樹立宗旨意識，始終以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，把各項工作抓得緊而又緊，辦得實實在在。要健全抓落實的工作責任制，把各項工作分解到部門，具體到崗位、落實到人頭，以制度強化責任，以責任促進落實，形成層層抓落實、人人抓落實的工作局面。要加強督促檢查，及時了解進展、跟蹤指導，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改，確保各項工作落實。

二要舍得下功夫。抓落實是把決策活動變?yōu)閷嵺`活動的過程，會遇到各種困難和問題，需要付出艱辛的努力。要有敢抓的干勁。抓落實，貴在持之以恒，目標一旦確定下來，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休。要不怕吃苦、不怕吃虧、不怕麻煩，始終保持奮發(fā)進取、迎難而上的精神。要有務實的作風。緊跟各級黨委的重大決策部署，轉(zhuǎn)變工作思路、標準和要求，進一步加強解放思想、作風教育，樹立正確的政績觀，堅持科學發(fā)展，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念和方式，堅持以人為本、執(zhí)政為民，努力為群眾辦好事辦實事。要有認真的態(tài)度。將一絲不茍、細致認真的態(tài)度貫穿于工作謀劃上，體現(xiàn)在工作決策上，落實到工作推進的各個環(huán)節(jié)上。要有追求卓越的精神。我們要有精心、精細、精致的工作精神，把各項工作都抓得很具體很細致很扎實，一方面，工作標準要高，高標準才能有高質(zhì)量，不僅在想問題、辦事情、作決策上要高標準，更重要的是要體現(xiàn)在具體問題上，工作細節(jié)上；另一方面，工作要求要高，時時處處都守規(guī)矩、講規(guī)范、求實效，做到干一件，成一件，件件是精品。

三要有好辦法。學會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。對各項工作，要整體考慮，統(tǒng)籌推進。注重協(xié)作配合，要有“一盤棋”的大局意識，上下聯(lián)動、相互促進，左右協(xié)調(diào)、相互配合，形成推動工作的整體合力。突出工作重點。要把主要精力傾注到中心任務上，把力量配置傾斜到中心任務上，善于從事關全局性、根本性、緊要性問題入手，集中精力抓好大事、要事和難事。抓住主要矛盾。對每項工作，要找準切入點，緊抓“牛鼻子”，抓住主要目標、關鍵環(huán)節(jié)和階段性重點。