第一篇：煤氣專項整改方案

南區(qū)煉鋼煤氣安全專項整治工作方案

為扎實(shí)深入的開展我煉鋼廠煤氣安全生產(chǎn)專項整治，確保各項工作措施落實(shí)到位，根據(jù)我煉鋼廠具體情況，制定此煤氣安全生產(chǎn)專項整治方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“以人為本，安全發(fā)展”為理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件精神，通過專項整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我煉鋼廠煤氣的安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，提高本質(zhì)安全水平。

二、工作目標(biāo)

通過煤氣安全生產(chǎn)專項整治活動，以預(yù)防煤氣著火、中毒、窒息和爆炸事故為重點(diǎn)，認(rèn)真排查事故隱患；促進(jìn)安全管理人員、煤氣作業(yè)人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，提升安全管理能力，提高員工安全素質(zhì)，增強(qiáng)遵章守規(guī)和隱患自查自治能力；完善“煤氣制度”，落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)主體責(zé)任，減少事故，杜絕重大事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、整治動員階段（2月份）

1、煉鋼廠成立煤氣專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠長任組長，安全科長任副組長，各車間主任及職能科室科長為成員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科，負(fù)責(zé)煤氣專項整治的具體工作。

2、各車間、科室要具體負(fù)責(zé)本單位專項整治工作的組織實(shí)施。

3、公司3月1日前利用班前班后會議宣傳煤氣專項整治活動，做到人盡皆知，形成全員關(guān)注，全員參與的良好工作氛圍。

4、各車間要結(jié)合自身實(shí)際，把專項整治內(nèi)容細(xì)化分明，明確責(zé)

任人，確保專項整治工作落實(shí)到每個班組和崗位。

四、隱患排查階段（3、4月份）

1、各車間要嚴(yán)格按專項整治工作的要求，對照規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和隱患排查表，針對每一個整治內(nèi)容，在車間大力開展隱患排查工作。

2、按《唐山瑞豐鋼鐵（集團(tuán)）有限公司2015年煤氣系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項整治方案》組織開展全面系統(tǒng)的隱患排查，并建立臺帳和檔案。

3、各車間對排查出的隱患進(jìn)行認(rèn)真梳理匯總、分析，逐一制定整改計劃，明確整改時限，整改標(biāo)準(zhǔn)和整改責(zé)任人，及時整改。

五、隱患整改檢查驗收階段（5月份）

安全科負(fù)責(zé)對各車間煤氣專項整治工作進(jìn)行檢查驗收。對檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，下達(dá)整改指令，督導(dǎo)其認(rèn)真整改；對拒不整改或整改不合格的，按照《煉鋼廠2016年績效考核》實(shí)施處罰。

六、工作要求

1、高度重視、統(tǒng)一認(rèn)識。

煤氣設(shè)備設(shè)施“點(diǎn)多、線長、面廣”，危險程度高，任務(wù)艱巨。我們一定要認(rèn)真汲取近期國內(nèi)發(fā)生的多起煤氣事故教訓(xùn)，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、落實(shí)責(zé)任，將整治工作落到實(shí)處。

2、精心組織、周密安排。

我們必須嚴(yán)格按照本方案的要求，依照整治的重點(diǎn)內(nèi)容，逐項、逐條認(rèn)真排查整改。針對每一項問題，均要細(xì)化措施、明確責(zé)任人和時限要求，并保留各類記錄，包括紙質(zhì)記錄、圖片資料甚至影像資料。

3、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核。

我們必須將排查整改任務(wù)層層分解，各負(fù)其責(zé)；對于工作拖拉、推諉扯皮、失職、瀆職的各級管理人員和操作人員，堅決予以考核。

各車間要做好階段性的工作總結(jié)，并提交安全科。

煉鋼廠

2016.2.18

第二篇：專項治理整改方案

商老莊鄉(xiāng)中心小學(xué)

2013年教育專項治理檢查的整改方案

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

2013年6月4日，我校接到檢查辦公室通知后，校長前往檢查辦公室，并認(rèn)真、虛心地聽取上級領(lǐng)導(dǎo)對我校教育收支檢查情況的反饋意見。通過聽取關(guān)于我?！?013年教育專項治理檢查報告》，了解到我校超列支招待費(fèi)、少列支培訓(xùn)費(fèi)、違規(guī)收取學(xué)生保險費(fèi)、違規(guī)收取學(xué)生教輔材料費(fèi)等問題。返回后，我校校長當(dāng)日組織召開由校委會、教代會成員、理財小組成員等參加的專項會議，認(rèn)真分析，查找問題，制定整改方案，落實(shí)整改措施?，F(xiàn)將整改方案匯報如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱。

一、嚴(yán)格按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會計法》的要求，規(guī)范使用會計科目，真實(shí)反映會計信息，嚴(yán)格審核原始會計憑證的真實(shí)性、有效性。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔從政若干準(zhǔn)則》和各項規(guī)定，樹立正確的公務(wù)招待觀念，降低接待成本，建立健全招待費(fèi)檔案，每季度向全體教職工公開，接受監(jiān)督。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《國家發(fā)展改革委、教育部關(guān)于規(guī)范中小學(xué)服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理有關(guān)問題的通知》（發(fā)改價格[2010]1619號）規(guī)定和《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理工作的意見》（魯教基字[2012]16號）有關(guān)規(guī)定，減輕中小學(xué)生的課業(yè)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

四、遵守財經(jīng)紀(jì)律，按規(guī)定列支使用公務(wù)經(jīng)費(fèi)，避免擠占和擴(kuò)大開支范圍。

商老莊鄉(xiāng)中心小學(xué)

2013年6月25日

第三篇：煤氣隱患檢查整改制度

煤氣安全生產(chǎn)隱患排查治理制度

1.目的

為進(jìn)一步落實(shí)各級煤氣安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)煤氣安全生產(chǎn)事故隱患排查，及時消除各級、各類事故隱患，切實(shí)預(yù)防不安全事故的發(fā)生，根據(jù)我廠實(shí)際，特制定本制度。

2.安全生產(chǎn)檢查

煤氣安全生產(chǎn)檢查遵循“分級管理、專業(yè)負(fù)責(zé)”的原則，分為經(jīng)常性檢查、專業(yè)檢查、定期檢查和綜合性檢查四類。

2.1經(jīng)常性檢查包括崗位檢查、巡回檢查和重點(diǎn)檢查三種形式，具體規(guī)定如下：

2.1.1各崗位員工在班組長或主操的帶領(lǐng)下實(shí)施一班三次（班前、班中、班后）崗位檢查，檢查的重點(diǎn)是煤氣膨脹節(jié)、插板閥、泄爆閥膜板、煤氣管道脫水器、水封、放散閥等設(shè)備設(shè)施以及管轄區(qū)域內(nèi)煤氣（CO）含量、安全狀況、作業(yè)人員違章違規(guī)現(xiàn)象的及時糾正等，煤氣泄漏檢測手段主要以報警器檢測、目視、望遠(yuǎn)鏡查看，風(fēng)向標(biāo)識桿等具體形式。

2.1.2煤氣安全、生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人員實(shí)施定期或不定期的巡邏檢查，檢查的重點(diǎn)是及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類“三違”現(xiàn)象；各類危險點(diǎn)、危險源控制措施的落實(shí)情況；設(shè)備、設(shè)施及建筑缺陷和現(xiàn)場環(huán)境的安全狀況等。

2.1.3煤氣安全、生產(chǎn)事故或未遂事故所暴露、潛在的問題，各時期的重點(diǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查，具體組織由安全（生產(chǎn)）管理部門負(fù)責(zé)，涉及到的專業(yè)組、部門參加。

2.2專業(yè)檢查

2.2.1煤氣設(shè)備、設(shè)施、建、構(gòu)筑物、特種設(shè)備、電氣等由設(shè)備科組織，相關(guān)專業(yè)組、部門配合進(jìn)行檢查，每月不少于一次。

2.2.2各專業(yè)管理安全生產(chǎn)隱患檢查由各專業(yè)組長具體組織，相關(guān)人員參加，每月不少于一次。

2.2.3煤氣安全防護(hù)、救護(hù)器材、消防器材、應(yīng)急管理由安環(huán)科具體組織，相關(guān)人員參加，每月不少于一次。

2.2.4根據(jù)季節(jié)、氣候的特點(diǎn)，開展的安全四季“五防”檢查，由安環(huán)科負(fù)責(zé)，相關(guān)專業(yè)、職能部門配合，每季不少于兩次。

2.3煤氣安全定期檢查

2.3.1各班組必須堅持一班三檢制工作原則，責(zé)任人：班組長。2.3.2作業(yè)區(qū)的煤氣安全檢查每周不少于兩次，責(zé)任人：單位主管。2.3.3分廠的安全檢查每月不少于三次，責(zé)任人：安環(huán)科長。

2.3.4國家法定節(jié)假日前后各單位、專業(yè)管理部門都要組織一次全面的綜合檢查，責(zé)任人：單位主管、專業(yè)組長。

2.4綜合性檢查

煤氣綜合性安全生產(chǎn)事故隱患排查由廠副職以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安全、生產(chǎn)、綜合管理、各專業(yè)組參加，進(jìn)行思想、制度、管理、隱患等全面檢查，每季度不少于一次。

3.煤氣事故隱患級別及整改責(zé)任劃分

3.1一般事故隱患，指作業(yè)現(xiàn)場存在的，在作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)能夠按期整改的隱患，由作業(yè)區(qū)、單位主管負(fù)責(zé)落實(shí)整改，本單位安全員監(jiān)督。

3.2較大事故隱患指作業(yè)區(qū)、單位無能力需分廠協(xié)調(diào)，在一定期限內(nèi)能夠整改的隱患，由分廠組織落實(shí)整改，安環(huán)科監(jiān)督。

3.3重大事故隱患指分廠無能力解決，需公司有關(guān)部門制定整改方案協(xié)助解決的隱患，由隱患所在專業(yè)管理組逐級遞交隱患報告，督促落實(shí)，公司安環(huán)部與分廠安環(huán)科監(jiān)督。

3.4特大事故隱患由公司召集有關(guān)部門、專家研究制定方案，列入安全管理體系方案，由公司組織實(shí)施，分廠配合整改，公司安委會監(jiān)督。

4.煤氣安全生產(chǎn)事故隱患上報及處理程序

4.1一般事故隱患現(xiàn)場解決，當(dāng)班班組長、安全員將整改情況上報作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人。

4.2較大事故隱患由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)人、安全員或現(xiàn)場檢查人員逐級上報分廠安環(huán)科、職能管理部門（專業(yè)組）。

4.3重大、特大事故隱患，當(dāng)班班組長妥善安排作業(yè)人員暫?；虺冯x隱患現(xiàn)場，逐級上報（必要時可越級上報），并派專人加強(qiáng)現(xiàn)場警戒和安全監(jiān)護(hù)。

4.4上級職能部門檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患執(zhí)行上述程序。

安全管理部門視隱患等級情況，下達(dá)隱患整改通知書，限期整改，整改完畢后，相關(guān)單位、部門（專業(yè)組）在規(guī)定期限內(nèi)反饋整改情況，安環(huán)科復(fù)查驗收。

4.5分廠設(shè)立隱患舉報獎勵制度，所有員工均可對煤氣作業(yè)現(xiàn)場存在的較大以上事故隱患向安環(huán)科報告，經(jīng)確認(rèn)后視情對舉報者適當(dāng)獎勵。

5.事故隱患整改方案、措施的制定

5.1涉及單個專業(yè)、部門的安全生產(chǎn)隱患整改方案、技術(shù)措施由具體負(fù)責(zé)的專業(yè)管理組制定，單位提出安全方案，安環(huán)科審核，總體必須體現(xiàn)“安全第一”的原則。

5.2涉及多個部門或?qū)I(yè)的安全生產(chǎn)隱患，由安環(huán)科（生產(chǎn)控制中心）牽頭組織相關(guān)部門、專業(yè)共同協(xié)商，落實(shí)整改方案及預(yù)防控制措施，各部門、專業(yè)按會議決定分工，具體落實(shí)整改。

5.3事故隱患整改方案包括下列內(nèi)容：治理期限和目標(biāo)，具體措施，技術(shù)方案、安全方案、機(jī)構(gòu)和人員，實(shí)施、配合單位，隱患未完全消除期間的告知、應(yīng)急預(yù)案等。

6.建立煤氣事故隱患檔案

6.1煤氣安全生產(chǎn)檢查必須有臺帳記錄，班組檢查記錄在設(shè)備點(diǎn)檢表、交接班日志、和班組安全活動臺帳上。

6.2作業(yè)區(qū)煤氣安全生產(chǎn)檢查記錄在作業(yè)區(qū)安全檢查記錄臺帳及高爐綜合點(diǎn)檢表上。

6.3較大或重大事故隱患分廠、專業(yè)組建立臺賬，分類管理，并將整改、驗收結(jié)果存檔。

6.4安環(huán)科每月將分廠事故隱患排查整改情況統(tǒng)計上報公司安環(huán)部及公司煤氣防護(hù)站。

6.5各類煤氣安全生產(chǎn)隱患檢查記錄必須包含以下內(nèi)容：隱患內(nèi)容、整改措施、時限、責(zé)任人、整改驗收情況。

7.責(zé)任追究

7.1各單位（部門、專業(yè)組）必須按照煤氣安全生產(chǎn)隱患排查的內(nèi)容、頻次、整改等要求，對本單位職責(zé)管理范圍內(nèi)的事故隱患認(rèn)真排查，及時落實(shí)整改。

7.2對煤氣事故隱患整改不力，不按規(guī)定的期限、要求進(jìn)行整改，推諉扯皮，考核相關(guān)責(zé)任人；造成事故的，加重處罰并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

附：

煤氣設(shè)施安全檢查內(nèi)容

（一）一般規(guī)定。

1.各種主要的煤氣設(shè)備、閥門、放散管、管道支架等應(yīng)編號，號碼應(yīng)標(biāo)在明顯的地方。

2.有泄漏煤氣危險的平臺、工作區(qū)域等，均必須設(shè)置相對方向的兩個出入口。

3.各類帶煤氣作業(yè)處應(yīng)分別懸掛醒目的警告標(biāo)志。4.煤氣輔助設(shè)施保持完好有效。

5.對于設(shè)備腐蝕情況、管道壁厚、支架標(biāo)高等每年重點(diǎn)檢查一次，并將檢查情況記錄備案。

6.煤氣危險區(qū)域的一氧化碳濃度必須定期測定，在關(guān)鍵部位應(yīng)設(shè)置一氧化碳監(jiān)測裝置。

（二）用氣點(diǎn)。

1.各個爐子應(yīng)分別設(shè)置獨(dú)立的放散管。2.相關(guān)燃燒閥門的頭部有明顯開關(guān)標(biāo)志。3.燃燒閥前有放水或放氣頭。4.閥門嚴(yán)密、靈活、無泄漏。

5.助燃管道及煤氣管道設(shè)置低壓報警裝置。

（三）管道。1.廠區(qū)主要煤氣管道須標(biāo)有明顯的煤氣流向和種類。

2.所有可能泄漏煤氣的地方均須掛有提醒人們注意的警示標(biāo)志。3.管道本體無可見泄漏（含法蘭、閥門及附屬裝置）。

4.煤氣管道與水管、熱力管燃油管和不燃?xì)怏w管在同一支柱或棧橋上敷設(shè)時，其上下敷設(shè)的垂直凈距不宜小于250毫米。

第四篇：監(jiān)察隊專項整改方案

**住建局黨總支

關(guān)于開展城市管理執(zhí)法活動專項整治的

工作方案

根據(jù)**委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于在全縣學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動中深入開展專項整治工作的通知》（陽辦發(fā)〔2015〕10號）要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就城市管理中執(zhí)法不規(guī)范、不作為以及縣城交通擁堵等突出問題制定專項整治工作方案如下：

一、工作目標(biāo)和工作任務(wù)

（一）工作目標(biāo)

通過開展專項整治活動，強(qiáng)化宗旨意識、服務(wù)意識，解決

城市管理執(zhí)法方面存在的不規(guī)范、不作為等問題，挖根源、找癥結(jié)，對癥施治，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改要求，確保改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)管理服務(wù)能力，依法依紀(jì)履行職責(zé)。

（二）工作任務(wù)

重點(diǎn)整治執(zhí)法人員在行政執(zhí)法方面不作為、不擔(dān)當(dāng)，對執(zhí)法違法行為失察或管不力等問題，以及縣城交通擁堵、環(huán)境臟亂差等市容環(huán)境衛(wèi)生管理方面的問題。

二、整治范圍和內(nèi)容

（一）整治范圍

住建局城市管理監(jiān)察大隊、公安局交警大隊、公安局巡警大隊

（二）整治內(nèi)容

1、執(zhí)法人員無證上崗、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、選擇執(zhí)法等問題。在市容監(jiān)察、違法亂建案件查處中存在程序違法，徇私枉法、人為剝奪當(dāng)事人權(quán)利等現(xiàn)象，一些執(zhí)法人員不亮證執(zhí)法；扣押物品不開具清單；個別人員仍然習(xí)慣于圖簡單，撕張罰款單了事，沒有填寫預(yù)定格式的行政處罰決定書；罰款不給收據(jù)或者以其它白條代替；不制作行政處罰決定書就扣證扣照；不告知當(dāng)事人享有申請聽證的權(quán)利等，也有個別存在執(zhí)法不公正，沒有做到法律面前人人平等。執(zhí)法過程中存在感情大

于法的現(xiàn)象，以致于執(zhí)法不嚴(yán)，有法不依。

2、不履行監(jiān)管職責(zé)，不作為、不擔(dān)當(dāng)，對執(zhí)法違法行為失察或監(jiān)管不力等問題。一是對于比較普遍的違法違章行為制止不力，導(dǎo)致違法違章事實(shí)長期存在；二是對巡查中發(fā)現(xiàn)違法、違章現(xiàn)象熟視無睹，聽之任之，巡查制度落實(shí)不到位，形同虛設(shè)；三是對難點(diǎn)頑癥不去調(diào)查和思考解決的辦法，使問題久拖不決；四是上崗時兩手空空，不帶執(zhí)法文書和執(zhí)法證件，沒有處理違章的準(zhǔn)備；五是經(jīng)常遲到、早退。在休息點(diǎn)的時間過長，休息時沒有分時分批；六是隨大流，出勤不出力，怕惹麻煩，有一天混一天，工作不求上進(jìn)。

3、執(zhí)法和服務(wù)群眾過程中“吃拿卡要”、“冷硬橫推”等問題。一方面少數(shù)執(zhí)法人員法律意識淡薄，缺乏依法執(zhí)法的自覺意識，不尊重行政相對人的人格，濫用強(qiáng)制措施，越權(quán)辦案。其次就是執(zhí)法人員的政策、法律法規(guī)水平不高，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”；三是工作缺乏主動性，有利則做，無利則推；四是工作中存在徇私舞弊、濫用職權(quán)、吃拿卡要等行為。

4、縣城交通擁堵、環(huán)境臟亂差等問題。著力解決惠澤路、新建南路交通擁堵混亂、車輛亂停亂放、小商小販占道經(jīng)營等問題；按照“政府主管、部門聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)、全民參與”的

原則，通過聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)作，各司其職，集中力量和集中時間整治，有效規(guī)范惠澤路、新建南路交通秩序，將該路段建成嚴(yán)管暢通示范路，為群眾出行創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、有序的交通環(huán)境，進(jìn)一步提升城市形象。

三、實(shí)施步驟和時間安排

（一）動員部署階段（3月13日前完成）。召開動員大會，圍繞本工作方案，對本部門行政執(zhí)法領(lǐng)域“執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公”問題以及“不作為、亂作為”整治工作進(jìn)行全面部署。

（二）查擺問題階段（3月17日前完成）。對照此次專項整治工作目標(biāo)，找準(zhǔn)、找實(shí)、找全本部門行政執(zhí)法中存在的突出問題，認(rèn)真梳理、分析研究，找出問題存在的癥結(jié)和解決途徑。

（三）整改落實(shí)階段（3月31日前）。針對存在的問題，明確整改目標(biāo)、措施和方法，對排查發(fā)現(xiàn)的突出問題進(jìn)行集中整治，進(jìn)一步健全規(guī)范行政執(zhí)法工作長效機(jī)制。

四、工作措施及進(jìn)度要求

（一）加強(qiáng)教育強(qiáng)素質(zhì)。組織隊員參觀軍營，或與消防官兵和其他執(zhí)法隊員座談交流，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)整的軍容軍紀(jì)。通過對隊員的愛崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)執(zhí)法隊員的事業(yè)心和責(zé)任感，從根本上解決出工不出力的問題。舉辦執(zhí)法技巧知識講座、邀請

市局專家上法制課，加強(qiáng)對隊員法律、業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高他們的法律知識水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。制定學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)和分組學(xué)習(xí)的形式，學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《城建監(jiān)察規(guī)定》等法律法規(guī)，執(zhí)法時規(guī)范文明用語，嚴(yán)格遵守法律程序，依法辦理案件，加大對違法違章行為的處罰力度。

時間進(jìn)度：3月25日前 責(zé)任單位：縣住建局 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** 牽頭股室和負(fù)責(zé)人：監(jiān)察大隊**

（二）健全制度抓落實(shí)。一要進(jìn)一步完善健全規(guī)章制度，制定《崗位責(zé)任制百分考核辦法》、《年終考核評比辦法》、完善隊伍激勵和淘汰機(jī)制。二要大力推廣“一線工作法”，完成《中隊分片分段定人定崗責(zé)任區(qū)》，使績效考核責(zé)任落到一線，隊伍管理落實(shí)到一線。

時間進(jìn)度：3月20日前 責(zé)任單位：縣住建局 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** 牽頭股室和負(fù)責(zé)人：監(jiān)察大隊**

（三）加大違法違規(guī)項目特別是違法亂建的查處力度。一是對登記在冊的違法項目和行

為進(jìn)行嚴(yán)格查處。二是對投訴舉報的案件，做到件件有著落，事事有回應(yīng)。

時間進(jìn)度：4月15日前 責(zé)任單位：縣住建局 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** 牽頭股室和負(fù)責(zé)人：監(jiān)察大隊**

（四）在繼續(xù)完善和鞏固南環(huán)街、金陽街道路擁堵交通秩序?qū)ｍ椪纬晒A(chǔ)上，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，將惠澤路、新建南路納入嚴(yán)管街范圍，開展為期3個月交通秩序?qū)ｍ椪涡袆?。交通秩序?qū)ｍ椪涡袆佑煽h政府辦牽頭，縣公安局、住建局、交警大隊、規(guī)劃局、財政局、交通局等單位配合。為加強(qiáng)對專項整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立交通秩序?qū)ｍ椪涡袆宇I(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整治行動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等工作。

南環(huán)街、金陽街整治領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣公安局交警大隊，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常工作，由縣公安局副局長、交警大隊大隊長**任辦公室主任。

惠澤路整治領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣公安局巡警大隊，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常工作，由縣公安局副局長**任辦公室主任。

新建南路整治領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣住建

局，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常工作，由縣住建局局長**任辦公室主任。

縣公安局負(fù)責(zé)對惠澤路、新建南路高清監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃和技術(shù)指導(dǎo)；增設(shè)車輛互通路段，科學(xué)渠化交通標(biāo)線，完善交通標(biāo)志；嚴(yán)厲查處各類交通違法行為；嚴(yán)厲打擊阻撓交通整治工程施工、破壞交通設(shè)施等違法犯罪行為。

縣住建局負(fù)責(zé)工程造價和統(tǒng)一施工；完善安裝隔離樁、隔離帶、防護(hù)欄等設(shè)施，施劃人行橫道；整治沿街商販占道經(jīng)營難題，拆除沿街臨時用房，清理整頓、修繕人行道；對神農(nóng)市場門外適當(dāng)規(guī)劃和隔離，引導(dǎo)商販入市經(jīng)營。

縣規(guī)劃局負(fù)責(zé)在新陽街、新建路交通秩序合理位置規(guī)劃停車場。

縣財政局建立新陽街、新建路交通秩序整治所需經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保所需經(jīng)費(fèi)及時到位，保障交通整治順利開展；負(fù)責(zé)對整治工程及設(shè)備進(jìn)行招標(biāo)。

縣交通局加強(qiáng)對營運(yùn)車輛的教育管理，杜絕營運(yùn)車輛隨意停車?yán)?、不按道行駛等問題。

時間進(jìn)度：4月30日前

責(zé)任單位：縣住建局

縣公安局

縣交警大隊 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：** ** ** 牽頭部門和負(fù)責(zé)人：縣住建局監(jiān)察大隊**配合部門和負(fù)責(zé)

人：縣公安局巡警大隊**、縣交警大隊** 惠澤路具體措施為：

1、在惠澤路縣光榮院至五中紅綠燈路段設(shè)置道路中心隔離護(hù)欄，禁止從光榮院、履德新莊駛出的車輛左轉(zhuǎn)；禁止從高風(fēng)街左轉(zhuǎn)駛?cè)牖轁陕?。機(jī)動車中心隔離護(hù)欄長度1350米（備用300米），規(guī)格為1000×3080。

2、在道路兩側(cè)不具備停車條件且經(jīng)常有違停車輛占壓亂停的人行道上等距埋設(shè)隔離樁。規(guī)格為大理石石材樁，石樁直徑為15—20公分，高約50公分，露出地面約30公分。

3、在鳳凰新村三小出口設(shè)置紅綠燈。

4、在光榮院、履德新莊、三小路口規(guī)劃人行橫道，設(shè)置人行橫道標(biāo)志，規(guī)范行人橫過公路。

5、渠化臥莊轉(zhuǎn)盤交通標(biāo)線，正確引導(dǎo)機(jī)動車輛環(huán)島有序掉頭。

6、增加禁止性提示標(biāo)志。在光榮院、履德新莊路口設(shè)置禁止左轉(zhuǎn)標(biāo)志。三小路口增設(shè)限速標(biāo)志和禁止停車標(biāo)志。

7、健全完善惠澤路視頻監(jiān)控設(shè)施，在全路段安裝高清視頻監(jiān)控探頭，實(shí)現(xiàn)對嚴(yán)管路段的視頻監(jiān)控全覆蓋。

8、合理規(guī)劃一批停車場，通過引導(dǎo)車輛集中有序停放，解決隨意占道停車問題。

9、維修人行道，清理和取締道路兩側(cè)的居民及商鋪擅自增修的便于車輛駛上人行道的斜坡、踏板，拆除部分路段臨街商鋪?zhàn)栽O(shè)的鐵樁欄桿，維修破損的人行道磚、道牙，維護(hù)路口的市政井蓋和人行道花崗巖護(hù)欄。協(xié)調(diào)產(chǎn)權(quán)單位將人行道上各自所有的電表箱、電信移動交換箱等由路中央移到路后。

10、嚴(yán)厲打擊阻撓交通整治工程施工、破壞交通設(shè)施等違法犯罪行為，從嚴(yán)從重查處無證駕駛、沖紅燈、逆向行駛、闖禁行、亂停亂放等交通違法行為，大力整治沿街商販占道經(jīng)營現(xiàn)象。

新建南路具體措施：

1、新建南路道路兩側(cè)規(guī)劃停車位，單向依次有序停車。

2、在道路兩側(cè)不具備停車條件且經(jīng)常有違停車輛占壓亂停的人行道上等距埋設(shè)隔離樁。規(guī)格為大理石石材樁，石樁直徑為15—20公分，高約50公分，露出地面約30公分。

3、在育秀街、育才街路口規(guī)劃人行橫道，設(shè)置人行橫道標(biāo)志，規(guī)范行人橫過公路。

4、增加禁止性提示標(biāo)志。在新實(shí)驗小學(xué)路段增設(shè)限速標(biāo)志和禁止停車標(biāo)志。

5、健全完善視頻監(jiān)控設(shè)施，安裝高清視頻監(jiān)控探頭，實(shí)現(xiàn)對嚴(yán)管路段的視頻監(jiān)控全覆蓋。

6、對濱河西路市場門外適當(dāng)渠化和隔離，明確公共資源的功能性，重新恢復(fù)西路原有的菜市場，引導(dǎo)商販入市經(jīng)營，解決小商小販占用道路隨意經(jīng)營的問題。

7、合理規(guī)劃一批停車場，通過引導(dǎo)車輛集中有序停放，解決隨意占道停車問題。

8、維修人行道，清理和取締道路兩側(cè)的居民及商鋪擅自增修的便于車輛駛上人行道的斜坡、踏板，拆除部分路段臨街商鋪?zhàn)栽O(shè)的鐵樁欄桿，維修破損的人行道磚、道牙，維護(hù)路口的市政井蓋和人行道花崗巖護(hù)欄。協(xié)調(diào)產(chǎn)權(quán)單位將人行道上各自所有的電表箱、電信移動交換箱等由路中央移到路后。

9、嚴(yán)厲打擊阻撓交通整治工程施工、破壞交通設(shè)施等違法犯罪行為，從嚴(yán)從重查處無證駕駛、沖紅燈、逆向行駛、闖禁行、亂停亂放等交通違法行為，大力整治沿街商販占道經(jīng)營現(xiàn)象。

五、其他要求

（一）高度重視，落實(shí)責(zé)任。各部門要從端正工作作風(fēng)，充分認(rèn)識開展專項治理工作的重要性和緊迫性，把專項治理行動作為學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動的一項重要內(nèi)容來抓，把治理不作為問題作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，擺上重要議事日程，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以不怕“揭短”，不怕“露丑”的態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)和敢

于查處不作為問題，堅決消除“護(hù)短”意識，切實(shí)抓好本單位不作為專項整治工作。

（二）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化督查。各部門要切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，進(jìn)一步拓寬社會監(jiān)督渠道，面向服務(wù)對象，廣泛聽取意見建議，自覺接受社會各方面的監(jiān)督，對涉及群眾利益的信訪舉報，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。

（三）落實(shí)紀(jì)律、嚴(yán)格問責(zé)。要進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)，加大內(nèi)部監(jiān)督力度，嚴(yán)肅組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，抓好各項作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查糾紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，對專項治理期間頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，要嚴(yán)肅查處，嚴(yán)格追究領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

（四）建章立制，長效管理。在集中時間、集中力量開展專項整治活動，取得實(shí)效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持常抓不懈，通過制度機(jī)制鞏固專項整治工作成果，防止問題反彈。認(rèn)真分析研究不作為的新情況、新問題，查找機(jī)制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善管理，解決好清前堵后的問題，從根本上整治不作為突出問題。

2015年3月12日

第五篇：群眾路線教育專項整改方案

XXX黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

作風(fēng)建設(shè)專項整治方案

各股室：

按照縣委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總體安排，為了切實(shí)抓好活動專項整治任務(wù)的落實(shí)整改，掃除“四風(fēng)”及“庸懶慢浮貪”等作風(fēng)問題，推動科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，針對當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，制定專項整治方案如下。

一、總體思路和目標(biāo)

以中央和省、市、縣委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化改革發(fā)展環(huán)境為主線，堅持以自查自改為主，集中檢查與日常監(jiān)督檢查結(jié)合，糾正問題與建章立制相結(jié)合，全面組織開展對單位作風(fēng)問題的專項整治，力爭使單位黨員干部職工工作作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、履職效能、社會形象等實(shí)現(xiàn)根本扭轉(zhuǎn)。

二、專項整治的重點(diǎn)

（一）改革“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法。按照中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》要求，制定具體的實(shí)施辦法和制度規(guī)定。一是改進(jìn)公務(wù)接待管理方式。建立接待費(fèi)用申報、審批、公示和財務(wù)統(tǒng)一支付監(jiān)管制度。將公務(wù)接待與公務(wù)出差管理相結(jié)合，合理區(qū)分出差和公務(wù)接待范圍，從嚴(yán)控制單位公務(wù)接待范圍和公務(wù)接待費(fèi)開支。加強(qiáng)差旅費(fèi)管理，修訂完善出差住宿和伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范管理。二是改進(jìn)公務(wù)用車管理。繼續(xù)實(shí)行集中管理、統(tǒng)一派車制度。三是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇。不準(zhǔn)超標(biāo)占用辦公用房、多處占 1

用住房和辦公用房，不準(zhǔn)違規(guī)配備公車和公車私用，不準(zhǔn)違規(guī)配備秘書，不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇問題。

（二）切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，消除“文山會?！?。一是實(shí)行文件計劃編報審批制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格審批把關(guān)，實(shí)行前置審核和文件備案制，從嚴(yán)控制以單位名義發(fā)文。壓縮文件數(shù)量和篇幅，控制文件規(guī)格和發(fā)送范圍。加快建設(shè)電子公文處理系統(tǒng)步伐，構(gòu)建網(wǎng)上辦公和單位網(wǎng)站傳輸平臺。二是對會議實(shí)行計劃管理。未列入計劃的，一般不得召開。除工作會、工作總結(jié)會、每兩周一次干部會外，原則上平時不召開大型會議。擬以單位名義召開的會議，由召開股室提出計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。對召開的各類會議，由參會人員進(jìn)行實(shí)時評估，滿意率低于三分之二的要追究會議主辦部門的責(zé)任。改進(jìn)會議召開方式，對會議召開的天數(shù)、時間、規(guī)模作出規(guī)定。三是嚴(yán)格活動和檢查評比審批制度。邀請單位領(lǐng)導(dǎo)出席有關(guān)活動，按程序報書記審批。未經(jīng)書記批準(zhǔn)，分管副書記一律不出席各類活動和表彰會、研討會及各類論壇等。未經(jīng)單位批準(zhǔn)，各股室一律不得設(shè)立任何檢查評比考核表彰項目，不得擅自組織任何檢查評比考核表彰活動。嚴(yán)格控制各類節(jié)慶慶典活動，堅決撤銷、停辦不符合有關(guān)規(guī)定的節(jié)慶慶典活動。

（三）解決“庸、懶、散、慢、浮”等問題，大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是嚴(yán)禁遲到早退、擅離職守；嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、吃早餐或者從事與工作無關(guān)的活動；嚴(yán)禁工作日午餐飲酒；嚴(yán)禁無故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會議或組織活動；嚴(yán)禁執(zhí)行公務(wù)時態(tài)度生硬、言辭粗俗、作風(fēng)霸道

2甚至故意刁難當(dāng)事人；嚴(yán)禁參與服務(wù)對象安排的各種娛樂活動。二是認(rèn)真解決不履行或不正確履行職責(zé)，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴(yán)禁在公務(wù)活動中索要好處或接受服務(wù)對象的饋贈。嚴(yán)禁濫用權(quán)力，弄權(quán)勒卡，貪圖私利，以權(quán)謀私。三是堅持查改并舉。針對工作作風(fēng)和服務(wù)作風(fēng)方面存在的突出問題，要堅持邊查邊改、邊整邊改，立行立改，對發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真剖析，及時整改。制定并完善干部職工工作責(zé)任制度，讓每一個干部職工都清楚地知道自己什么可為、什么不可為，堅守行為底線，慎用權(quán)力，恪盡職守。四是公開作出承諾。各股室要將建章立制貫穿于作風(fēng)建設(shè)專項整治活動的始終，圍繞中央“八項規(guī)定”和縣委“十項規(guī)定”，結(jié)合自身實(shí)際，制定完善履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能等方面的相關(guān)制度規(guī)定。同時，要面向社會、服務(wù)單位作出公開承諾，對全體干部職工的作風(fēng)進(jìn)行全方位、全時段監(jiān)督，使作風(fēng)專項整治工作在制度上有執(zhí)行、在落實(shí)上有作為、在結(jié)果上有實(shí)效。五是加強(qiáng)督查和責(zé)任追究。單位采取專項檢查、明查暗訪、走訪服務(wù)對象等形式，加強(qiáng)對各股室及干部職工的監(jiān)督檢查。活動辦將集中開展明察暗訪，對頂風(fēng)違紀(jì)、有令不行、有禁不止、搞變通、打折扣，致使職責(zé)范圍內(nèi)問題遲遲沒有解決的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，而且要依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行問責(zé)和追究責(zé)任。

三、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以書記任組長、副書記任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改活動領(lǐng)導(dǎo)小組看，各股室要注重制度建設(shè)，從加強(qiáng)專項整治向工作常態(tài)化轉(zhuǎn)變，不斷

3提高作風(fēng)建設(shè)的針對性和時效性，用扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)問題的解決和作風(fēng)的改善。

（二）密切協(xié)調(diào)配合。單位活動辦要切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)管作用，會同政工室及時解決工作推進(jìn)中遇到的問題，加強(qiáng)對工作推進(jìn)落實(shí)情況的督促檢查，切實(shí)解決工作落實(shí)不力、浮于表面、走過場等問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，并把工作落實(shí)部署下去，確保專項整治活動扎實(shí)有效開展。

（三）及時反饋通報。要及時將專項整治中存在的問題、整改情況通報反饋，達(dá)到舉一反

三、吸取教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“五去五求”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的。