第一篇：關(guān)于表彰長期從事護(hù)理工作人員的通知

關(guān)于表彰長期從事護(hù)理工作人員的通知

（?85?衛(wèi)醫(yī)字第34號）

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局），計劃單列市衛(wèi)生局，國務(wù)院有關(guān)部、委、本部直屬單位：

建國以來，我國護(hù)理事業(yè)在各級黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，有了很大發(fā)展。廣大護(hù)理工作者，常年戰(zhàn)斗在防病治病第一線，為救死扶傷、保障人民健康做出了巨大的貢獻(xiàn)。為了表彰他們的功績，提高他們的社會地位，鼓勵護(hù)士長期從事并熱愛本專業(yè)，更好地為人民服務(wù)，我部決定：對建國以來從事護(hù)理工作30年的護(hù)士頒發(fā)“榮譽(yù)證書”和“證章”（以下稱簡兩證）。

一、表彰范圍和人員：凡截至1985年5月31日以前護(hù)齡達(dá)30年者，有資格接受表彰，包括在衛(wèi)生、工交、農(nóng)墾、文教等系統(tǒng)所屬的各級各類醫(yī)療單位中直接護(hù)理病人、從事護(hù)理技術(shù)操作和營養(yǎng)配制工作的護(hù)士（含護(hù)士、助產(chǎn)士、護(hù)師、主管護(hù)師、主任護(hù)師。下同）：在醫(yī)學(xué)院校專職從事護(hù)理專業(yè)教學(xué)工作的護(hù)士；在衛(wèi)生行政部門專職從事護(hù)理管理工作的護(hù)士；在各級護(hù)理學(xué)會和護(hù)理專業(yè)刊物從事學(xué)術(shù)或編輯工作的護(hù)士。也包括夠條件的離、退休護(hù)士。對“三種人”、刑事犯罪分子及犯有嚴(yán)重錯誤的人，不予表彰。醫(yī)療事故肇事者也應(yīng)根據(jù)程度，免予表彰。二、三十年護(hù)齡確定方法：原則上必須以累計從事護(hù)士工作達(dá)30年為發(fā)證主要依據(jù)。

（一）屬于下列情況，現(xiàn)仍從事護(hù)士工作的，可計入護(hù)齡：

1、因冤、假、錯案而被迫脫離護(hù)士工作的，可計入護(hù)齡。

2、經(jīng)組織批準(zhǔn)離職進(jìn)修護(hù)理專業(yè)知識的時間。

3、因公負(fù)傷治療休息的時間。

（二）原系護(hù)士，現(xiàn)已改做其他工作的人員，如從事護(hù)士工作已達(dá)30年可發(fā)兩證，不足30年不發(fā)。

（三）原改行的護(hù)士，現(xiàn)已歸隊繼續(xù)從事護(hù)士工作，其護(hù)齡雖不足30年，但工齡已滿30年者可發(fā)兩證。

（四）從事護(hù)理工作滿30年，但正式取得護(hù)士職稱的時間不足30年，現(xiàn)仍從事護(hù)士工作的，其取得護(hù)士職稱前、后從事護(hù)理工工作的時間，可合并計算護(hù)齡。如現(xiàn)已改做其他工作，其護(hù)齡仍從正式取得護(hù)士職稱的時間開始計算。

三、凡符合條件的人員，由省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）、計劃單列市衛(wèi)生局審查匯總（姓名、性別、年齡、職務(wù)、職稱、護(hù)齡、單位），于1986年1月31日前報我部醫(yī)政司。鐵路系統(tǒng)由鐵道部衛(wèi)生局審查匯總，其他工交、文教單位由省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）審查匯總。

四、證書和證章統(tǒng)一由衛(wèi)生部監(jiān)制，委托省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）代發(fā)。

五、頒發(fā)榮譽(yù)證書、證章是一項嚴(yán)肅的工作，希各級衛(wèi)生行政部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持實事求是的原則，認(rèn)真做好審查評定工作。我部初步定在1986年“5.12”國際護(hù)士節(jié)統(tǒng)一頒發(fā)證書和證章，望各地注意表彰和廣泛宣傳。附件：關(guān)于《通知》的說明

中華人民共和國 衛(wèi)生部 1985年11月20日

附關(guān)于《通知》的說明

一、表彰范圍：各級各類醫(yī)療單位包括各級各類醫(yī)院、病院、衛(wèi)生院、療養(yǎng)院（所）、門診部（所）、?？品乐嗡ㄕ荆?、急救站、血站、精神病收容所及地段保健機(jī)構(gòu)。衛(wèi)生行政部門包括各級衛(wèi)生主管部門的醫(yī)政、中醫(yī)、干部保健機(jī)構(gòu)以及工交、文教衛(wèi)生行政部門配有護(hù)士專職從事護(hù)理管理工作的機(jī)構(gòu)。

二、人員：表彰僅限于在上述單位中從事護(hù)士工作的現(xiàn)職護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員、教學(xué)人員和管理人員，不包括其他行政、后勤工作人員。上述人員已經(jīng)由教育系統(tǒng)、工礦系統(tǒng)或衛(wèi)生系統(tǒng)按工齡條件予以表彰者。不再重復(fù)表彰。

三、護(hù)齡計算方法：表彰人員在上述單位從事護(hù)士工作的時間必須實足30年，以后每年以5月31日為計算30年的標(biāo)準(zhǔn)時間，不足者可放在下年度表彰。

從事護(hù)士工作可間斷，但累積時間必須實足30年。

從事護(hù)士工作25年后現(xiàn)任衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)，工作時間滿30年者可予表彰。

原在軍隊醫(yī)療衛(wèi)機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作，到地方繼續(xù)從事護(hù)士工作的，其原在軍隊醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中實際從事護(hù)理工作的時間，可合并計算護(hù)齡。

原在集體所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事護(hù)理工作，調(diào)入全民所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)后繼續(xù)從事護(hù)士工作的，其實際從事護(hù)理工作的時間，可全并計算護(hù)齡。

鄉(xiāng)（社）衛(wèi)生院及基層衛(wèi)生干部如確系專管或主要兼管護(hù)理工作，其各段工作經(jīng)歷，應(yīng)有據(jù)可查或有證明材料。

“犯有嚴(yán)重錯誤”指其錯誤程度在行政或黨內(nèi)已受到正式處分。處分尚未撤消者，不表彰。

已撤消，處分階段的時間要扣除。為維護(hù)表彰的嚴(yán)肅性，對其他不適合表彰的各種情況（如生活作風(fēng)及工作態(tài)度不好、群眾反應(yīng)強(qiáng)烈者）可由所在單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)提出，報請上一級主管部門決定是否表彰。

“下放基層或被迫改做其他工作”主要指機(jī)構(gòu)被解散或本人受迫害而下放農(nóng)村、邊疆勞動或改做其他工作，不包括當(dāng)時因機(jī)構(gòu)調(diào)整或個人同意而作的職務(wù)調(diào)動。

“離職學(xué)習(xí)時間”，指參加護(hù)士工作后，經(jīng)組織批準(zhǔn)的護(hù)理專業(yè)進(jìn)修，參加護(hù)士工作前學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的時間不能計入。離職學(xué)習(xí)后必須繼續(xù)從事護(hù)士工作，方可合并計算護(hù)齡，如學(xué)習(xí)后改做其他工作，不得計入。

病休時間累計5年以上者，其超過的時間要從護(hù)士工齡中扣除，病假要有醫(yī)療證明。公傷時間可不扣除，但應(yīng)依據(jù)醫(yī)療部門記載，符合勞保部門的規(guī)定。

關(guān)于按表彰條件尚有不符，需要格外考慮表彰的護(hù)理方面的專家、知名人士等，由省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市衛(wèi)廳（局）酌情審定。

第二篇：關(guān)于表彰長期從事護(hù)理工作人員的通知

關(guān)于表彰長期從事護(hù)理工作人員的通知

（?85?衛(wèi)醫(yī)字第34號）

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局），計劃單列市衛(wèi)生局，國務(wù)院有關(guān)部、委、本部直屬單位：

建國以來，我國護(hù)理事業(yè)在各級黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，有了很大發(fā)展。廣大護(hù)理工作者，常年戰(zhàn)斗在防病治病第一線，為救死扶傷、保障人民健康做出了巨大的貢獻(xiàn)。為了表彰他們的功績，提高他們的社會地位，鼓勵護(hù)士長期從事并熱愛本專業(yè)，更好地為人民服務(wù)，我部決定：對建國以來從事護(hù)理工作30年的護(hù)士頒發(fā)“榮譽(yù)證書”和“證章”（以下稱簡兩證）。

一、表彰范圍和人員：凡截至1985年5月31日以前護(hù)齡達(dá)30年者，有資格接受表彰，包括在衛(wèi)生、工交、農(nóng)墾、文教等系統(tǒng)所屬的各級各類醫(yī)療單位中直接護(hù)理病人、從事護(hù)理技術(shù)操作和營養(yǎng)配制工作的護(hù)士（含護(hù)士、助產(chǎn)士、護(hù)師、主管護(hù)師、主任護(hù)師。下同）：在醫(yī)學(xué)院校專職從事護(hù)理專業(yè)教學(xué)工作的護(hù)士；在衛(wèi)生行政部門專職從事護(hù)理管理工作的護(hù)士；在各級護(hù)理學(xué)會和護(hù)理專業(yè)刊物從事學(xué)術(shù)或編輯工作的護(hù)士。也包括夠條件的離、退休護(hù)士。對“三種人”、刑事犯罪分子及犯有嚴(yán)重錯誤的人，不予表彰。醫(yī)療事故肇事者也應(yīng)根據(jù)程度，免予表彰。

二、三十年護(hù)齡確定方法：原則上必須以累計從事護(hù)士工作達(dá)30年為發(fā)證主要依據(jù)。

（一）屬于下列情況，現(xiàn)仍從事護(hù)士工作的，可計入護(hù)齡：

1、因冤、假、錯案而被迫脫離護(hù)士工作的，可計入護(hù)齡。

2、經(jīng)組織批準(zhǔn)離職進(jìn)修護(hù)理專業(yè)知識的時間。

3、因公負(fù)傷治療休息的時間。

（二）原系護(hù)士，現(xiàn)已改做其他工作的人員，如從事護(hù)士工作已達(dá)30年可發(fā)兩證，不足30年不發(fā)。

（三）原改行的護(hù)士，現(xiàn)已歸隊繼續(xù)從事護(hù)士工作，其護(hù)齡雖不足30年，但工齡已滿30年者可發(fā)兩證。

（四）從事護(hù)理工作滿30年，但正式取得護(hù)士職稱的時間不足30年，現(xiàn)仍從事護(hù)士工作的，其取得護(hù)士職稱前、后從事護(hù)理工工作的時間，可合并計算護(hù)齡。如現(xiàn)已改做其他工作，其護(hù)齡仍從正式取得護(hù)士職稱的時間開始計算。

三、凡符合條件的人員，由省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）、計劃單列市衛(wèi)生局審查匯總（姓名、性別、年齡、職務(wù)、職稱、護(hù)齡、單位），于1986年1月31日前報我部醫(yī)政司。鐵路系統(tǒng)由鐵道部衛(wèi)生局審查匯總，其他工交、文教單位由省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）審查匯總。

四、證書和證章統(tǒng)一由衛(wèi)生部監(jiān)制，委托省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）代發(fā)。

五、頒發(fā)榮譽(yù)證書、證章是一項嚴(yán)肅的工作，希各級衛(wèi)生行政部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持實事求是的原則，認(rèn)真做好審查評定工作。我部初步定在1986年“5.12”國際護(hù)士節(jié)統(tǒng)一頒發(fā)證書和證章，望各地注意表彰和廣泛宣傳。

附件：關(guān)于《通知》的說明

中華人民共和國衛(wèi)生部1985年11月20日附關(guān)于《通知》的說明

一、表彰范圍：各級各類醫(yī)療單位包括各級各類醫(yī)院、病院、衛(wèi)生院、療養(yǎng)院（所）、門診部（所）、?？品乐嗡ㄕ荆?、急救站、血站、精神病收容所及地段保健機(jī)構(gòu)。衛(wèi)生行政部門包括各級衛(wèi)生主管部門的醫(yī)政、中醫(yī)、干部保健機(jī)構(gòu)以及工交、文教衛(wèi)生行政部門配有護(hù)士專職從事護(hù)理管理工作的機(jī)構(gòu)。

二、人員：表彰僅限于在上述單位中從事護(hù)士工作的現(xiàn)職護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員、教學(xué)人員和管理人員，不包括其他行政、后勤工作人員。上述人員已經(jīng)由教育系統(tǒng)、工礦系統(tǒng)或衛(wèi)生系統(tǒng)按工齡條件予以表彰者。不再重復(fù)表彰。

三、護(hù)齡計算方法：表彰人員在上述單位從事護(hù)士工作的時間必須實足30年，以后每年以5月31日為計算30年的標(biāo)準(zhǔn)時間，不足者可放在下表彰。

從事護(hù)士工作可間斷，但累積時間必須實足30年。

從事護(hù)士工作25年后現(xiàn)任衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)，工作時間滿30年者可予表彰。

原在軍隊醫(yī)療衛(wèi)機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作，到地方繼續(xù)從事護(hù)士工作的，其原在軍隊醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中實際從事護(hù)理工作的時間，可合并計算護(hù)齡。

原在集體所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事護(hù)理工作，調(diào)入全民所有制醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)后繼續(xù)從事護(hù)士工作的，其實際從事護(hù)理工作的時間，可全并計算護(hù)齡。

鄉(xiāng)（社）衛(wèi)生院及基層衛(wèi)生干部如確系專管或主要兼管護(hù)理工作，其各段工作經(jīng)歷，應(yīng)有據(jù)可查或有證明材料。

“犯有嚴(yán)重錯誤”指其錯誤程度在行政或黨內(nèi)已受到正式處分。處分尚未撤消者，不表彰。

已撤消，處分階段的時間要扣除。為維護(hù)表彰的嚴(yán)肅性，對其他不適合表彰的各種情況（如生活作風(fēng)及工作態(tài)度不好、群眾反應(yīng)強(qiáng)烈者）可由所在單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)提出，報請上一級主管部門決定是否表彰。

“下放基層或被迫改做其他工作”主要指機(jī)構(gòu)被解散或本人受迫害而下放農(nóng)村、邊疆勞動或改做其他工作，不包括當(dāng)時因機(jī)構(gòu)調(diào)整或個人同意而作的職務(wù)調(diào)動。

“離職學(xué)習(xí)時間”，指參加護(hù)士工作后，經(jīng)組織批準(zhǔn)的護(hù)理專業(yè)進(jìn)修，參加護(hù)士工作前學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的時間不能計入。離職學(xué)習(xí)后必須繼續(xù)從事護(hù)士工作，方可合并計算護(hù)齡，如學(xué)習(xí)后改做其他工作，不得計入。

病休時間累計5年以上者，其超過的時間要從護(hù)士工齡中扣除，病假要有醫(yī)療證明。公傷時間可不扣除，但應(yīng)依據(jù)醫(yī)療部門記載，符合勞保部門的規(guī)定。

關(guān)于按表彰條件尚有不符，需要格外考慮表彰的護(hù)理方面的專家、知名人士等，由省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市衛(wèi)廳（局）酌情審定。

第三篇：護(hù)理工作長期規(guī)劃

護(hù)理工作長期規(guī)劃

一、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃;護(hù)理建設(shè)，提升護(hù)理整體水平。深化整體護(hù)理，有效落實評估-計劃-實施

-評價的以病人為中心的護(hù)理工作方法，為人提供基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、心理護(hù)理、健康教育等方面的高質(zhì)量綜合護(hù)理服務(wù)，尤其要加強(qiáng)專業(yè)特色建設(shè)。

二、主要措施

1.加強(qiáng)護(hù)理人員訓(xùn)練，建立理應(yīng)急小組，確保護(hù)理保障能力。

2.合理劃分護(hù)士長和護(hù)士的工作崗位，明確職責(zé)，理順關(guān)系，確保護(hù)理隊伍有序、穩(wěn)定，協(xié)調(diào)，良性發(fā)展。

3.建立健全護(hù)理隊伍管理、培養(yǎng)使用的相關(guān)制度，加強(qiáng)護(hù)士的分類管理，促使各類護(hù)理人

員整體作用的良好發(fā)揮。

4.大力加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)，不斷提高護(hù)士理論水平，和技術(shù)操作能力。

5.積極探索護(hù)理隊伍合理進(jìn)出的規(guī)律和特點，通過平衡有序和科學(xué)的安排人員進(jìn)出，達(dá)到

改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的目的。

6.全面推行整體護(hù)理，有效落實評估-計劃-實施-評價的以病人為中心的護(hù)理工作方法，認(rèn)

真落實分級護(hù)理公示制度及住院病人全程健康教育。

7.緊跟重點學(xué)科醫(yī)學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，加強(qiáng)?？谱o(hù)理建設(shè)，提高?？谱o(hù)理水平。

第四篇：浙江省科技教育中心長期從事專業(yè)技術(shù)人員職稱類考前培訓(xùn)通知

浙江省專業(yè)技術(shù)人員職稱考前培訓(xùn)

浙江省科技教育中心長期從事專業(yè)技術(shù)人員職稱類考前培訓(xùn)工作，在職稱計算機(jī)培訓(xùn)方面積累了豐富的經(jīng)驗,歷屆培訓(xùn)班學(xué)員考試通過率名列前茅。

一、培訓(xùn)科目:

中文Windows xp操作系統(tǒng)

Word 2003中文字處理

PowerPoint 2003中文演示文稿

Internet 應(yīng)用

申報中級職稱的人員可以選擇其中3個科目；申報高級職稱的人員須獲得4個科目。

二、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)全部采用考試指定教材，理論學(xué)習(xí)與上機(jī)操作相結(jié)合。并有大量的全真模擬題供學(xué)員練習(xí)，迅速提高學(xué)員的計算機(jī)應(yīng)用能力和應(yīng)試技能。讓所有的學(xué)員在短時間內(nèi)通過考試。培訓(xùn)分脫產(chǎn)班和業(yè)余班，長年舉辦，滾動開班。交一次培訓(xùn)費，學(xué)到考試合格為止。

三、考核與證書

培訓(xùn)后參加省人事廳組織的統(tǒng)一考試，考試合格者，頒發(fā)《全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書》，作為晉升職稱的條件之一。

四、報名及培訓(xùn)地點

杭州市西湖文化廣場A區(qū)6樓609室（浙江省科技館6樓）

五、咨詢電話

王老師 0571－85106981

課程收費：光盤每個模塊價格100元，如果參加課程教學(xué)每個模塊200元，四個模塊所有課程需要二十三個課時，分十個晚上授完。

浙江省科技教育中心

《全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試用書》模擬光盤出售

練習(xí)光盤每套60元 教學(xué)用書每個模塊 32元

聯(lián)系電話: 0571-88396790

地址：杭州市莫干山路73號金匯大廈一樓

浙江省人事考試辦公室

第五篇：長期在科研一線從事棉花栽培

長期在科研一線從事棉花栽培、引種和育種工作。2002年主持選育出我市第一個省級定名的春播棉花新品種宛801-8，累計推廣面積已達(dá)150多萬畝。主持引進(jìn)棉花新品種5個，累計推廣面積250多萬畝，創(chuàng)社會效益1.7億元。曾先后獲得過國家科技進(jìn)步一等獎1項，省科技進(jìn)步三等獎3項，主持完成市政府一等獎4項、二等獎4項，以及其它市級以上科技成果獎，共計31項。在省級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表有學(xué)術(shù)價值的論文34篇?，F(xiàn)主持國家級研究項目一項，被農(nóng)業(yè)部聘為國家棉花現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系南陽綜合試驗站站長。

長期在科研一線從事棉花栽培、引種和育種工作。2002年主持選育出我市第一個省級定名的春播棉花新品種宛801-8，累計推廣面積已達(dá)150多萬畝。主持引進(jìn)棉花新品種5個，累計推廣面積250多萬畝，創(chuàng)社會效益1.7億元。曾先后獲得過國家科技進(jìn)步一等獎1項，省科技進(jìn)步三等獎3項，主持完成市政府一等獎4項、二等獎4項，以及其它市級以上科技成果獎，共計31項。在省級以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表有學(xué)術(shù)價值的論文34篇?，F(xiàn)主持國家級研究項目一項，被農(nóng)業(yè)部聘為國家棉花現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系南陽綜合試驗站站長。

南陽市農(nóng)科院

南陽市農(nóng)科院