第一篇：藍(lán)翔航模社簡介

藍(lán)翔航模社簡介

藍(lán)翔航模社成立于2004年4月21日，隸屬于航空維修工程系。一直本著“以特色帶動校園大學(xué)生的科技活動，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”為宗旨和積極向上的態(tài)度來開展學(xué)習(xí)和工作的。

我社自成立以來到現(xiàn)今，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，在楊曉宏老師的指導(dǎo)下，及社會各界人士的支持下，我社正在向正規(guī)化、規(guī)范化的方向蓬勃發(fā)展成長著。我社認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國家的航空航天發(fā)展計(jì)劃方針，以“給理想插上翅膀”為口號，以“求真、務(wù)實(shí)、科學(xué)、創(chuàng)新”為發(fā)展思路，爭取為中國的航空航天事業(yè)而多作貢獻(xiàn)。我社本著這種思路和態(tài)度，頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗，努力使我社邁向更高的臺階，力求以航模真正把我院的航空特色做大、做強(qiáng)！

我社自成立以來，已經(jīng)組裝、制作了二十幾架油動，一百多架電動模型飛機(jī)，同時(shí)還制作了大量的滑翔機(jī)、橡筋模型飛機(jī)、靜態(tài)模型飛機(jī)，且已有兩架遙控直升機(jī)。開拓了我院大學(xué)生的眼界，提高了他們的動腦、動手能力，同時(shí)也極大地宣傳了航空航天事業(yè)的特色。航模社歷史

2004年9月： 我社組織了一次大型航模飛行表演——“迎新生航模飛行表演”，我們藍(lán)翔航模社贏得全院師生的一致好評。

2004年11月： 我們藍(lán)翔航模社經(jīng)申請去中國試飛研究院（閻良）進(jìn)行航模飛行活動，探討學(xué)習(xí)模型飛行經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到更多的飛行技巧?；匦Ｖ螅疑缵A得了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

2005年4月： 我們藍(lán)翔航模社在院第四屆運(yùn)動會的開幕式上舉行了“運(yùn)動會開幕式航模飛行表演”。我社的四架油動遙控模型飛機(jī)、兩架電動遙控模型飛機(jī)、一架油動遙控直升機(jī)模型同時(shí)飛向了藍(lán)天，得到了運(yùn)動會組委會和高副院長等領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。

2005年5月： 我社組織了一次大型“航空模型展覽”。此次展出有五架油動遙控模型飛機(jī)、四架電動遙控模型飛機(jī)、十多架滑翔模型飛機(jī)、二十多架橡筋模型飛機(jī)、四十多架靜態(tài)模型飛機(jī)及航空航天類知識板報(bào)。此次活動使我院師生與我社成員進(jìn)行了近距離交流。經(jīng)過四年的艱苦奮斗，我社開始嘗試由校內(nèi)走向校外逐步參加一系列國內(nèi)國際大賽。

2010年4月：我社在院第九屆運(yùn)動會開幕式上舉行了“運(yùn)動會開幕式航模飛行表演”，得到了一致好評。

2010年9月：我社代表西航職院參加了“馮如杯”—第六屆全國高臺人力大賽暨國際邀請賽。此次大賽，我社獲得了意趣類一等獎和競技類二等獎的好成績，并得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

2010年12月：我社組織并開展了“藍(lán)翔杯”首屆飛行大賽，大賽共設(shè)航空知識競賽、模擬器飛行競賽和航模飛行競賽等三個(gè)項(xiàng)目，取得了圓滿的成功。

2011年4月：我社在院第十屆運(yùn)動會開幕式上舉行了“運(yùn)動會開幕式航模飛行表演”，出動過了四架“西航-藍(lán)翔”機(jī)和兩架特技機(jī)，并進(jìn)行了編隊(duì)飛行和特技表演等，得到了全院領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

2011年9月：我社代表西航職院參加了“中航工業(yè)杯”-無人機(jī)設(shè)計(jì)大賽創(chuàng)意大獎賽，而且我院更是全國唯一一所參加此次大賽的高職院校，此次活動得到了院方的大力支持。2011年11月：我社將舉行第一屆“西航藍(lán)翔杯“-創(chuàng)意大賽。

第二篇：藍(lán)翔航模社歷史

藍(lán)翔航模社歷史

藍(lán)翔航模社成立于2004年4月21日，隸屬于航空維修工程系。航模社歷史

2004年9月： 我社組織了一次大型航模飛行表演——“迎新生航模飛行表演”，我們藍(lán)翔航模社贏得全院師生的一致好評。

2004年11月： 我們藍(lán)翔航模社經(jīng)申請去中國試飛研究院（閻良）進(jìn)行航模飛行活動，探討學(xué)習(xí)模型飛行經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到更多的飛行技巧。回校之后，我社贏得了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

2005年4月： 我們藍(lán)翔航模社在院第四屆運(yùn)動會的開幕式上舉行了“運(yùn)動會開幕式航模飛行表演”。我社的四架油動遙控模型飛機(jī)、兩架電動遙控模型飛機(jī)、一架油動遙控直升機(jī)模型同時(shí)飛向了藍(lán)天，得到了運(yùn)動會組委會和高副院長等領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。

2005年5月： 我社組織了一次大型“航空模型展覽”。此次展出有五架油動遙控模型飛機(jī)、四架電動遙控模型飛機(jī)、十多架滑翔模型飛機(jī)、二十多架橡筋模型飛機(jī)、四十多架靜態(tài)模型飛機(jī)及航空航天類知識板報(bào)。此次活動使我院師生與我社成員進(jìn)行了近距離交流。經(jīng)過四年的艱苦奮斗，我社開始嘗試由校內(nèi)走向校外逐步參加一系列國內(nèi)國際大賽。

2010年4月：我社在院第九屆運(yùn)動會開幕式上舉行了“運(yùn)動會開幕式航模飛行表演”，得到了一致好評。

2010年9月：我社代表西航職院參加了“馮如杯”—第六屆全國高臺人力大賽暨國際邀請賽。此次大賽，我社獲得了意趣類一等獎和競技類二等獎的好成績，并得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

2010年12月：我社組織并開展了“藍(lán)翔杯”首屆飛行大賽，大賽共設(shè)航空知識競賽、模擬器飛行競賽和航模飛行競賽等三個(gè)項(xiàng)目，取得了圓滿的成功。

2011年4月：我社在院第十屆運(yùn)動會開幕式上舉行了“運(yùn)動會開幕式航模飛行表演”，出動過了四架“西航-藍(lán)翔”機(jī)和兩架特技機(jī)，并進(jìn)行了編隊(duì)飛行和特技表演等，得到了全院領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

2011年9月：我社代表西航職院參加了“中航工業(yè)杯”-無人機(jī)設(shè)計(jì)大賽創(chuàng)意大獎賽，而且我院更是全國唯一一所參加此次大賽的高職院校，此次活動得到了院方的大力支持。

2011年11月：我社舉行了第一屆“西航藍(lán)翔杯“-創(chuàng)意大賽，并將此活動定為每年舉行一次。

第三篇：藍(lán)翔航模社章程 01

西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

藍(lán)

翔 航

模 社

章 程

航空維修工程系藍(lán)翔航模社2011年6月14日

第一章 總 則

第一條 藍(lán)翔航模社的宗旨是“打造航空特色社團(tuán)，帶動校園科技文化活動”。

第二條 藍(lán)翔航模社的指導(dǎo)思想是“通過開展豐富多彩的航空科技文化活動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，引導(dǎo)學(xué)生樹立航空報(bào)國的遠(yuǎn)大志向和奉獻(xiàn)社會的人文情懷，促進(jìn)高素質(zhì)航空技能型人才的培養(yǎng)”。

第三條

藍(lán)翔航模社的目標(biāo)是“將社員培養(yǎng)成對航空有著濃厚興趣，熱愛航空、愿獻(xiàn)身航空事業(yè)，勤于思考，勇于實(shí)踐，知行統(tǒng)一的有為青年”。

第四條 所有藍(lán)翔航模社社員必須嚴(yán)格遵守《藍(lán)翔航模社章程》。

第二章 社員守則

第五條 熱愛祖國、熱愛人民、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條

熱愛航空、學(xué)習(xí)航空、服務(wù)航空，愿為國家的航空事業(yè)奉獻(xiàn)自己的才華和力量。

第七條

努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛誠實(shí)、有錯(cuò)必改，不斷提高自身能力素質(zhì)。

第八條

牢固樹立集體觀念，嚴(yán)格遵守社團(tuán)制度，堅(jiān)決服從社委領(lǐng)導(dǎo)，積極參加社內(nèi)活動。

第三章 組織結(jié)構(gòu)

第九條 藍(lán)翔航模社實(shí)行社長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的社委分工負(fù)責(zé)制，下設(shè)組織部、宣傳部和若干制作小組（視各屆具體情況而定）。

社長

副社長

組織部長

宣傳部長

副部長 副部長

副社長

一組組長 二組組長 …… 副部長 副部長

第十條

所有社委都必須做到：身先士卒、以身作則；不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)；積極開展活動，擴(kuò)大社團(tuán)影響；充分發(fā)揮自我能力，謀求社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展。

第十一條 部門及社委職責(zé)

一、社長： 對社團(tuán)全面工作負(fù)全責(zé)。

1、研究制訂社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排社團(tuán)全面工作，主持領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)日常工作；

2、認(rèn)真聽取航模社指導(dǎo)老師的指導(dǎo)與建議，及時(shí)將指導(dǎo)老師的想法傳達(dá)給航模社成員;

3、指導(dǎo)、督促和檢查各部門工作的計(jì)劃、落實(shí)和總結(jié)情況并定期講評，實(shí)施獎懲;

4、參與并領(lǐng)導(dǎo)完成大型活動的策劃和組織工作。

二、副社長：在社長領(lǐng)導(dǎo)下完成工作，對所分管部門的工作負(fù)全責(zé)。

1、統(tǒng)籌安排和主持分管部門的日常工作，直接指導(dǎo)和督促各部門、小組開展工作；

2、督促和檢查分管部門工作情況并定期講評，提出獎懲建議;

3、協(xié)助社長，參與并領(lǐng)導(dǎo)完成大型活動的策劃和組織工作。

三、組織部：設(shè)部長一名、副部長兩名、成員若干（均由小組成員擔(dān)任，同時(shí)確保每個(gè)小組至少有一名成員在本部內(nèi)工作），在社長和副社長的領(lǐng)導(dǎo)下，由部長具體主持、副部長全力協(xié)助，負(fù)責(zé)藍(lán)翔航模社各項(xiàng)活動的組織管理工作。

1、撰寫社團(tuán)活動策劃、總結(jié)及相關(guān)電子文檔制作與保存；

2、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和安排各類活動、會議的時(shí)間、地點(diǎn)；做好每次活動、會議記錄與考勤工作；

3、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的先期籌備，場地布臵，設(shè)備安放工作；

4、搞好自身團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極開展內(nèi)部活動；對現(xiàn)有資源統(tǒng)籌策劃，分配人力、物力、材料、設(shè)備等；

5、管理好工作室（衛(wèi)生、值日等），負(fù)責(zé)各種材料的購買，設(shè)備的添臵和管理。

四、宣傳部：設(shè)部長一名、副部長兩名、成員若干（均由小組成員組成，同時(shí)確保每個(gè)小組至少有一名成員在本部內(nèi)工作）在社長和副社長的領(lǐng)導(dǎo)下，由部長具體主持、副部長全力協(xié)助，負(fù)責(zé)藍(lán)翔航模社各項(xiàng)活動的宣傳工作。

1、每次活動必須確保提前做好必要的宣傳動員工作，按需要制作突顯社團(tuán)文化特色的海報(bào)和宣傳板；

2、搞好自身團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極開展內(nèi)部活動，不斷拓展宣傳手段，努力提高宣傳效果，全面擴(kuò)大社團(tuán)影響；

3、負(fù)責(zé)通知社內(nèi)事物，確保把各類活動、會議的相關(guān)信息準(zhǔn)確及時(shí)地通知到全體社員；

4、負(fù)責(zé)宣傳文件資料以及相關(guān)設(shè)備的管理；做好與其它單位、團(tuán)體的溝通、協(xié)調(diào)和互助工作。

五、各小組：設(shè)組長一名、成員若干（視具體情況而定），在社長和副社長的領(lǐng)導(dǎo)下，大力開展理論學(xué)習(xí)、實(shí)際制作和飛行訓(xùn)練活動，同時(shí)協(xié)助其它部門負(fù)責(zé)藍(lán)翔航模社各項(xiàng)活動的具體實(shí)施和落實(shí)。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真參加學(xué)習(xí)訓(xùn)練；

2、按時(shí)組織小組會議和參加社團(tuán)會議；

3、主動開展小組活動和參加社團(tuán)活動；

4、按時(shí)按量完成小組和社團(tuán)分配的任務(wù)。

第四章 管理制度

第十二條 會議制度

一、社委例會：每月至少一次，全體社委參加，內(nèi)容包括分析形勢、交流經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)工作、研究計(jì)劃、制訂決議等。

二、社團(tuán)例會：每月第一周周四下午7、8節(jié)，由社長主持（社長不在由副社長主持）召開，地點(diǎn)會前通知，全體社員參加。主要內(nèi)容包括工作匯報(bào)、前期總結(jié)、任務(wù)布臵、意見建議、理論探討、作品展示、經(jīng)驗(yàn)交流等。

三、部門例會：各部門自行組織，每月一次，時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容自定。

四、其它會議：社團(tuán)、社委或部門可根據(jù)實(shí)際工作需要隨時(shí)召開專題會議，研究、決定、布臵相關(guān)工作任務(wù)。

五、會議要求：

1、參會人員不得遲到、早退、無故缺席，因故不能正常參會需提前向主管社委或會議組織者履行請假手續(xù)；

2、所有會議均需指定專人做好人員考勤和會議記錄，會議組織者也需提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保會議順利進(jìn)行；

3、參會人員應(yīng)積極主動，充分發(fā)揮主觀能動性，多探討、多交流、多提意見建議，全面促進(jìn)社團(tuán)建設(shè)穩(wěn)步提高。

第十三條 考勤制度

一、凡航模社成員請假必須由本人寫出請假條，由部長簽字并交于藍(lán)翔航模社存檔后方可生效，部長請假應(yīng)由本人寫請假條，由社長簽字并交于藍(lán)翔航模社存檔后方可生效，社長請假應(yīng)由本人寫請假條，由指導(dǎo)老師簽字并交于藍(lán)翔航模社存檔后方可生效；

二、無書面假條一律按缺勤處理，并記錄在考勤表中；

三、凡三次以上（含三次）無故缺勤者，視情況而定做出懲罰，懲罰按獎罰評優(yōu)制度處理。

第十四條 教學(xué)制度

一、每周兩次（一般定于周二和周四下午7、8節(jié)課），主要針對新入社員進(jìn)行理論、制作及飛行訓(xùn)練。每次授課除授課人外，社長和副社長至少一人到課，各部門至少一名社委到課；

二、社委會要做好授課前的準(zhǔn)備工作，包括教室申請、教案制訂、課件制作、場地布臵、設(shè)備安放、授課安排、秩序維護(hù)等；

三、授課過程中，參學(xué)人員要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，服從管理、聽從安排、專心致志、認(rèn)真記錄；社委成員要盡心盡力、解疑答問、言傳身教、保障秩序、確保安全；

四、授課結(jié)束后，參學(xué)人員要認(rèn)真完成分配的作業(yè)和任務(wù)，按時(shí)上交作業(yè)、作品，以備檢查講評；

五、教學(xué)過程中所需設(shè)備、器材、制作材料、特殊工具由航模社按計(jì)劃依照設(shè)備管理制度相關(guān)規(guī)定提供，其它普通工具、繪圖器材、書本筆記等由參學(xué)人員自備。

第十五條 活動制度

一、藍(lán)翔航模社開展活動必須符合社團(tuán)宗旨、章程，積極健康；

二、活動開展前必須制訂詳細(xì)計(jì)劃，并在社委會上通過，報(bào)上級主管職能部門審核批復(fù)；

三、活動準(zhǔn)備和進(jìn)行期間，所有人員均應(yīng)按既定計(jì)劃服從調(diào)度、聽從指揮、密切配合、認(rèn)真組織、嚴(yán)密實(shí)施，確?；顒禹樌M(jìn)行；

四、活動結(jié)束一周內(nèi)完成所有掃尾工作并做好總結(jié)、結(jié)算、備案、歸檔等工作。

第十六條 獎懲制度

藍(lán)翔航模社對所有社員按現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)得分實(shí)行實(shí)時(shí)懲罰和定期獎勵(lì)制度。

一、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評分標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)分100。

遲到每人次扣1分，早退每人次扣1分，請假每人四次扣1分，缺勤每人次扣5分，其它不良行為每人次視情扣1至5分；

提出合理化意見、建議被社團(tuán)采納每人次加1分，教學(xué)、訓(xùn)練表現(xiàn)優(yōu)異受到表揚(yáng)每人次加1分，各類活動表現(xiàn)突出受到表揚(yáng)每人次加1分，各類競賽、評比中獲得獎項(xiàng)按獎勵(lì)等級給予相應(yīng)加分（6/獎勵(lì)等級，無等級獎項(xiàng)加1分；院級獎X2，省級X3，國家級X4），其它優(yōu)良行為每人次視情加1至5分；

二、得分低于65，提出警告并做出檢查；低于60分，取消社籍；

三、藍(lán)翔航模社每進(jìn)行一次優(yōu)秀社員評選，總分90分以上者可以參選；評選程序?yàn)樾〗M推薦，大會投票，考核評定；最終結(jié)果根據(jù)總分高低順序按名額確定并頒發(fā)證書。

（注：總分＝現(xiàn)場得票數(shù)/投票資格數(shù)X100+日常表現(xiàn)得分）

第十七條 財(cái)務(wù)管理制度

一、社團(tuán)活動資金

社團(tuán)活動資金以學(xué)校撥款為主，拉贊助和參賽獲獎為輔；所有人員加入社團(tuán)時(shí)都需交納100元保障金，由社長統(tǒng)一收?。簧鐔T退出航模社時(shí)，由社長進(jìn)行結(jié)算返還；錢款進(jìn)出須登記造冊、由雙方簽字確認(rèn)。

二、財(cái)務(wù)管理

1、財(cái)務(wù)由指導(dǎo)老師及社長管理，社長負(fù)責(zé)保存航模社賬本及購銷票據(jù)，并定期公布，接受廣大社員監(jiān)督；

2、購買耗材或設(shè)備時(shí)需由指導(dǎo)老師或社長同意后方可購買，金額超過50元后需有社長陪同購買，金額超過200元需經(jīng)過市場調(diào)查，制作詳細(xì)購買清單（包含物品名稱、單價(jià)、賣家情況）由社長上報(bào)指導(dǎo)老師同意后方可購買；

3、購買耗材或設(shè)備時(shí)需在保證質(zhì)量的情況下盡量節(jié)省經(jīng)費(fèi)，同時(shí)必須索要收據(jù)和正規(guī)發(fā)票，遇有特殊情況必須及時(shí)請示社長或指導(dǎo)老師，并嚴(yán)格按指示操作；

4、票據(jù)應(yīng)盡量于當(dāng)天交由社長登記、報(bào)銷、保存，登記時(shí)需由購買人簽字確認(rèn)，申請報(bào)銷時(shí)社長將票據(jù)交于指導(dǎo)老師，由指導(dǎo)老師在院相關(guān)部門申請報(bào)銷；

5、日常消耗品的財(cái)務(wù)由社長統(tǒng)一管理，根據(jù)實(shí)際需要支出相關(guān)費(fèi)用。第十八條 設(shè)備管理制度

一、設(shè)備由組織部統(tǒng)一管理，組織部需制作并管理航模社物品清單、設(shè)備進(jìn)出（柜）登記冊、設(shè)備外借登記冊；

二、所有登記冊必須保存在櫥柜內(nèi)，登記必須及時(shí)準(zhǔn)確，組織部每月需對設(shè)備器材進(jìn)行一次清點(diǎn)檢查并做好記錄；

三、設(shè)備應(yīng)盡量存放于櫥柜中，每次出入必須做好檢驗(yàn)登記并嚴(yán)格按要求填寫設(shè)備進(jìn)出登記表；

四、櫥柜需上鎖，鑰匙由組織部部長、社長、指導(dǎo)老師管理；

五、每次活動需調(diào)用設(shè)備時(shí)，由活動組織人親自點(diǎn)查，設(shè)備管理人做好登記，雙方簽字確認(rèn)后方可調(diào)用；活動結(jié)束后須由組織部進(jìn)行設(shè)備回收、檢驗(yàn)及入柜登記；

六、本社社員可以按手續(xù)借用社團(tuán)設(shè)備，設(shè)備外借不超過一天須由社長同意，設(shè)備外借超過一天須寫出書面借條，由指導(dǎo)老師簽字同意，并嚴(yán)格履行設(shè)備進(jìn)出手續(xù)；

七、所有社員均應(yīng)愛護(hù)設(shè)備、妥善使用，社員參加社團(tuán)統(tǒng)一組織的訓(xùn)練活動過程中設(shè)備發(fā)生損壞，社員按原價(jià)十分之一進(jìn)行賠償，其它情況導(dǎo)致設(shè)備損壞需照價(jià)賠償。

第十九條 旗幟、徽章使用制度

社章、社旗由社長保管，嚴(yán)禁私用，任何情況下必須經(jīng)過社長同意方可使用。

第二十條 交接換屆制度

一、藍(lán)翔航模社一般定于每年5月中旬至6月中旬進(jìn)行換屆選舉，主要流程為：遞交競選申請，資格審查確定，競選演講答辯，社員現(xiàn)場投票，評委審核評定，宣布試用名單，試用考核確定，正式換屆交接；

二、參選條件：參選人員必須是藍(lán)翔航模社應(yīng)屆社員，必須具備評選優(yōu)秀社員的條件，必須遞交書面競選申請和工作計(jì)劃；

三、投票資格：參加競選大會的藍(lán)翔航模社在校正式社員，受邀到場的嘉賓均具備投票資格；

四、評定辦法：按競選職位名額以總分高低排序確定試用名單。（注：總分＝現(xiàn)場得票數(shù)/投票資格數(shù)X100+日常表現(xiàn)得分）

五、試用期滿后，由老一屆社委會考評確定最終名單并召開正式換屆大會，進(jìn)行工作交接。

藍(lán)翔航模社

2011年6月14日

第四篇：藍(lán)翔技校簡介

藍(lán)翔技校簡介

“高級技工哪家強(qiáng)，中國山東找藍(lán)翔。用人單位搶著要，交錢預(yù)定都滿足不了”。聞名遐邇的辦學(xué)質(zhì)量，耳熟能詳?shù)膹V告用語，使山東藍(lán)翔高級技工學(xué)校美譽(yù)遠(yuǎn)揚(yáng)，成為舉世矚目的學(xué)校，成為眾多學(xué)子向往的學(xué)校。

一、閃光的創(chuàng)業(yè)足跡，豐碩的辦學(xué)成果

“藍(lán)翔”的每一步發(fā)展，既是辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)層次不斷提升的體現(xiàn)，也是“藍(lán)翔”發(fā)展進(jìn)入新的轉(zhuǎn)折階段的重要標(biāo)志。1984年10月，山東藍(lán)翔高級技工學(xué)校（簡稱“藍(lán)翔”）的雛形——濟(jì)南57中校辦技校，誕生在濟(jì)南市天橋區(qū)寶華街一所簡陋的院落里。1988年，“藍(lán)翔”與部隊(duì)合作辦學(xué)，創(chuàng)建了山東藍(lán)翔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。1997年，因部隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營要與部隊(duì)脫鉤，“藍(lán)翔”于2002年在濟(jì)南市天橋區(qū)開發(fā)區(qū)建成了占地50畝、校舍面積9萬多平方米的山東藍(lán)翔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校新校。2005年9月，占地150畝、校舍面積10余萬平方米的山東藍(lán)翔高級技工學(xué)校啟用招生。2008年10月，占地200畝、校舍面積20余萬平方米山東藍(lán)翔職業(yè)技術(shù)學(xué)院建成。

辛勤的努力，不懈的追求，創(chuàng)造了“藍(lán)翔”發(fā)展的奇跡?！八{(lán)翔”從當(dāng)初簡陋的小院，發(fā)展成為職業(yè)教育的“航母”。今天的“藍(lán)翔”，在濟(jì)南市西北部有山東藍(lán)翔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、山東藍(lán)翔高級技工學(xué)校及籌建中的山東藍(lán)翔職業(yè)技術(shù)學(xué)院三所學(xué)校；五個(gè)校區(qū)占地1000余畝、建筑面積40余萬平方米;設(shè)有汽車檢測與維修、烹飪與營養(yǎng)、數(shù)控機(jī)床加工技術(shù)、焊接技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修、美容美發(fā)、工程機(jī)械、機(jī)電一體化等八個(gè)專業(yè)60多個(gè)工種；能培養(yǎng)初、中、高級技工和預(yù)備技師；有教職員工1500余人；年辦學(xué)規(guī)模達(dá)3萬余人；累計(jì)已為社會培養(yǎng)各類技能人才40余萬人?！八{(lán)翔”辦學(xué)成績得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的鼓勵(lì)。國家和省、市等各級領(lǐng)導(dǎo)先后多次到學(xué)校視察指導(dǎo)，對學(xué)校辦學(xué)給予了充分肯定和高度評價(jià)。學(xué)校連續(xù)多年榮獲全國先進(jìn)社會組織、全國先進(jìn)民間組織、全國民間組織年檢先進(jìn)單位等數(shù)十項(xiàng)國家、省、市級榮譽(yù)稱號，2010年學(xué)校被授予“中國馳名商標(biāo)”。

二、就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)的辦學(xué)理念，把“工廠”搬進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)模式

“藍(lán)翔”品牌的成功，根源于“盯著市場辦教育，圍繞就業(yè)抓質(zhì)量”、“把就業(yè)作為檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的辦學(xué)理念。這是“藍(lán)翔”對職業(yè)教育就是就業(yè)教育的方向把握，是“藍(lán)翔”長期以來持續(xù)健康發(fā)展的重要思想基礎(chǔ)。

把“工廠”搬進(jìn)學(xué)校，是“藍(lán)翔”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的成功實(shí)踐。這種辦學(xué)模式，改變了長期以來職業(yè)教育理論與實(shí)踐相脫節(jié)、實(shí)習(xí)時(shí)才把學(xué)生送進(jìn)校外工廠、學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量無法保證、學(xué)生就業(yè)后還需要“二次”培訓(xùn)的傳統(tǒng)做法。學(xué)校通過建設(shè)多種形式的“工廠”，打造企業(yè)環(huán)境與學(xué)校教學(xué)緊密融合的辦學(xué)模式，使理論與實(shí)踐 教學(xué)緊密結(jié)合，使學(xué)生在實(shí)習(xí)中能以“工人”角色，全方位全過程體驗(yàn)“工廠”環(huán)境，既學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)技能，在實(shí)踐中印證理論，也培養(yǎng)經(jīng)營管理、成本核算、市場銷售等能力，從而為實(shí)現(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)的零距離就業(yè)提供全面的素質(zhì)保證。學(xué)校各專業(yè)的實(shí)習(xí)“工廠”設(shè)施設(shè)備充足先進(jìn)。汽修專業(yè)擁有3.6萬平方米的實(shí)習(xí)車間2個(gè)、國內(nèi)外各種型號汽車100余臺,可同時(shí)容納6000人實(shí)習(xí)。烹飪與營養(yǎng)專業(yè)擁有2萬平方米的大型實(shí)習(xí)車間，可同時(shí)容納1000多人單人單灶實(shí)習(xí)。數(shù)控機(jī)床加工專業(yè)擁有5個(gè)大型實(shí)習(xí)加工車間和近百臺精密數(shù)控機(jī)床、加工中心及近百臺普通車床,并設(shè)有數(shù)控實(shí)習(xí)工廠，為中國重汽、濟(jì)南機(jī)床二廠等多家企業(yè)加工產(chǎn)品。美容美發(fā)專業(yè)實(shí)擁有實(shí)習(xí)車間12個(gè)，建筑面積上千平米。工程機(jī)械專業(yè)擁有世界名牌挖掘機(jī)100余臺及裝載機(jī)、推土機(jī)、壓路機(jī)、汽車吊機(jī)等。計(jì)算機(jī)專業(yè)有榮獲世界吉尼斯紀(jì)錄的2000余臺品牌計(jì)算機(jī)、5000余平方米的實(shí)訓(xùn)中心。焊接技術(shù)專業(yè)擁有交流電焊機(jī)130臺等多種焊接專業(yè)設(shè)備和集切、割、焊與一體的電焊機(jī)器人。學(xué)校還建立了山東藍(lán)翔建設(shè)機(jī)械廠，生產(chǎn)攪拌站、塔機(jī)、塔吊、施工電梯等建筑機(jī)械，由焊接、數(shù)控專業(yè)學(xué)生參與制造。

三、創(chuàng)新的教材教法，嚴(yán)格的教學(xué)管理

“藍(lán)翔”自創(chuàng)辦以來，堅(jiān)持教材的創(chuàng)新。為了使教材內(nèi)容適應(yīng)社會生產(chǎn)力發(fā)展水平的需要，學(xué)校成立教材編寫委員會，每年投入500余萬元，并從社會上聘請專家、教授參與，不斷地對教材進(jìn)行修改，編寫出“零距離就業(yè)一體化”系列專業(yè)課程教材。以理實(shí)一體化為結(jié)構(gòu)，理論知識融入案例中講解，并與時(shí)俱進(jìn)，刪除了落后于時(shí)代發(fā)展的內(nèi)容，把新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等內(nèi)容編入教材，確保了教材的先進(jìn)性和實(shí)用性。為規(guī)范理論和實(shí)習(xí)教學(xué)，學(xué)校制定實(shí)施了《山東藍(lán)翔高級技工學(xué)校常設(shè)專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》。以在校生1000人為單位，以高中畢業(yè)生為起點(diǎn)，對兩年制高級技工的學(xué)制進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，對需要學(xué)習(xí)哪些專業(yè)理論和專業(yè)技能、達(dá)到何種熟練程度，理論和實(shí)踐各占多少課時(shí)、需要多少實(shí)習(xí)設(shè)備及材料、理論和實(shí)習(xí)教師比例，學(xué)生畢業(yè)時(shí)如何進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核，到最終確保就業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)都規(guī)定了細(xì)致的匹配標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校建立了保證實(shí)習(xí)質(zhì)量的管理制度。汽修車間建立了設(shè)備使用管理制度，教師與學(xué)生在領(lǐng)取設(shè)備時(shí)，要檢查設(shè)備運(yùn)行情況，拆裝實(shí)習(xí)結(jié)束歸還設(shè)備時(shí)，要重新檢查設(shè)備的良好狀況，對檢驗(yàn)學(xué)生實(shí)習(xí)水平和確保實(shí)習(xí)設(shè)備完好起到了促進(jìn)作用。數(shù)控車間實(shí)習(xí)產(chǎn)品采取實(shí)名制，學(xué)生加工的每件工件，都標(biāo)注代表教師工號和學(xué)生編號的代碼，由此可以看出是哪個(gè)教師指導(dǎo)的、哪個(gè)學(xué)生加工的，既檢驗(yàn)了教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的實(shí)習(xí)水平，也加強(qiáng)了工件管理。學(xué)校加強(qiáng)教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生就業(yè)素質(zhì)的考核。把教師的教學(xué)質(zhì)量考核與學(xué)生的就業(yè)率緊密聯(lián)系，制定了激勵(lì)和約束相結(jié)合的考核制度。同時(shí)，本著對學(xué)生、家長和社會高度負(fù)責(zé)的精神，學(xué)校嚴(yán)把考試、考證關(guān)。學(xué)生學(xué)業(yè)期滿后，學(xué)校頒發(fā)畢業(yè)證書；省職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行現(xiàn)場考試，考試合格后頒發(fā)職業(yè)資格等級證書。山東藍(lán)翔職業(yè)介紹中心根據(jù)企業(yè)用工信息和學(xué)生就業(yè)意向，落實(shí)就業(yè)單位，從而完成全部教學(xué)。

四、社會培訓(xùn)的基地，零距離就業(yè)的局面

“藍(lán)翔”的教學(xué)質(zhì)量得到了各方面的認(rèn)可，國內(nèi)外眾多單位紛紛與之合作辦學(xué)。學(xué)校先后被命名為山東大學(xué)學(xué)生實(shí)踐基地、山東省企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、山東省勞務(wù)培訓(xùn)基地、山東省雙擁工作社會化示范單位、山東省河務(wù)局技能鑒定基地、濟(jì)南市再就業(yè)培訓(xùn)示范基地、濟(jì)南市外來務(wù)工人員培訓(xùn)定點(diǎn)學(xué)校、濟(jì)南市少數(shù)民族勞動技能培訓(xùn)基地、濟(jì)南市退役士兵培訓(xùn)基地等。近年來，在社會上存在大學(xué)生就業(yè)難、企業(yè)招工難的“兩難”問題的情況下，學(xué)校短期培訓(xùn)的學(xué)生98%以上、高級技工98%以上畢業(yè)即就業(yè)，呈現(xiàn)出“用人單位搶著要，交錢預(yù)定都滿足不了”的局面，是全國唯一連續(xù)多年向用人單位收取預(yù)訂費(fèi)的高級技工學(xué)校。2008年北京奧運(yùn)會、2009年第十一屆全運(yùn)會、2010年上海世博會、2011年首屆北京國際啤酒節(jié)、2012年第三屆亞洲沙灘運(yùn)動會，學(xué)校烹飪專業(yè)分別有400名、286名、100名、370名、260名學(xué)生參與餐飲服務(wù)。2012年5月，學(xué)校畢業(yè)生被選聘到國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國務(wù)院機(jī)關(guān)服務(wù)處北戴河局和鐵道部、國家電網(wǎng)工作。學(xué)校是全國民辦職業(yè)院校中唯一向部隊(duì)輸送技術(shù)士官的學(xué)校，從2006年起每年都向部隊(duì)輸送技術(shù)士官。

五、回報(bào)社會的善舉，利國利民的奉獻(xiàn)

“藍(lán)翔”發(fā)展壯大，不忘為國家分憂、為社會奉獻(xiàn)。從2004年至2010年8月，先后出資1800多萬元，對1000多名現(xiàn)役士兵、3200多名退伍士兵和100多名軍嫂進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，并優(yōu)先推薦就業(yè)。先后出資1000萬元，免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民工、下崗職工、特困青年等近5000人。每年出資100多萬元用于慈善捐款、抗震救災(zāi)、援建希望小學(xué)、扶貧等。從2009年9月開始，連續(xù)五年對山東省1萬個(gè)行政村的1萬名農(nóng)村青年免費(fèi)進(jìn)行技能培訓(xùn)。從2010年3月起，出資500萬元，免費(fèi)分期培訓(xùn)來自新疆阿勒泰地區(qū)的200名少數(shù)民族學(xué)生。從2010年起，每年對濟(jì)南市1000多名退伍軍人免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)。2010年，學(xué)校還認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于試驗(yàn)區(qū)工作的重要批示和統(tǒng)一戰(zhàn)線參與支持貴州畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的要求，對畢節(jié)地區(qū)200多名學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)安排就業(yè)。學(xué)校連續(xù)多年榮獲“濟(jì)南市最具愛心企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

欲窮千里目，更上一層樓。新形勢下，職業(yè)教育方興未艾，任重道遠(yuǎn)。做百年品牌，創(chuàng)百年名校，為發(fā)展我國職業(yè)教育創(chuàng)出新業(yè)績、做出新貢獻(xiàn)，“藍(lán)翔”正在朝著新的目標(biāo)登攀.

第五篇：藍(lán)翔重工新公司簡介

江西藍(lán)翔重工有限公司

簡介

江西藍(lán)翔重工有限公司是由原江西礦山機(jī)械廠2002年改制，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求組建而成的股份制民營機(jī)械制造企業(yè)。公司注冊資金1500萬元，總投資1.3億元，擁有2.8萬平方米現(xiàn)代化工業(yè)廠房，現(xiàn)有員工300余人，擁有一支長期從事礦山機(jī)械、工程機(jī)械和鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制造團(tuán)隊(duì)，其中高級工程師15人，工程師22人，助理工程和技師達(dá)60余人。公司與華中科技大學(xué)、長沙有色礦山研究設(shè)計(jì)院建立了長期戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于煤礦、金屬礦山、鐵路、公路、水電、軍事和市政工程等行業(yè)。產(chǎn)品暢銷全國26個(gè)省市和出口10多個(gè)國家和地區(qū)。

藍(lán)翔重工以創(chuàng)世界知名品牌為目標(biāo)，建立了一支實(shí)力雄厚的技術(shù)隊(duì)伍,并與華中科技大學(xué)聯(lián)合建成頗具實(shí)力的新產(chǎn)品開發(fā)研究機(jī)構(gòu)。公司系列挖掘裝地機(jī)產(chǎn)品代表著國內(nèi)同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水平和國際先進(jìn)水平。所有產(chǎn)品全部擁有自己的知識產(chǎn)權(quán)，取得了中國及世界發(fā)明專利和實(shí)用新型專利證書，2007年藍(lán)翔重工自己設(shè)計(jì)、研發(fā)和生產(chǎn)的系列斜井大坡度履帶式挖掘裝載機(jī)填補(bǔ)了當(dāng)時(shí)國內(nèi)空白，被中國科學(xué)院上海情報(bào)所檢索達(dá)到同類產(chǎn)品“國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)”水平。

藍(lán)翔重工質(zhì)量保證體系完善，管理制度國際化，通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，企業(yè)生產(chǎn)的全部產(chǎn)品都通過了煤安（MA）認(rèn)證和礦安（KA）認(rèn)證;銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)健全，現(xiàn)已在國內(nèi)用戶集中省份設(shè)立了10個(gè)辦事處，可為用戶提供高效、細(xì)致、全面、專業(yè)的服務(wù)。

公司產(chǎn)品在穩(wěn)固鐵路、公路、水電、金屬礦山市場的同時(shí)，近二年憑技術(shù)創(chuàng)新、過硬質(zhì)量和完善的服務(wù)，以迅雷之勢在中國煤礦行業(yè)得到廣泛推廣，現(xiàn)已成為龍煤集團(tuán)、神華集團(tuán)、盤江煤電集團(tuán)、水城礦業(yè)集團(tuán)、中城礦業(yè)集團(tuán)、中煤集團(tuán)、大同煤業(yè)集團(tuán)、淮南礦業(yè)集團(tuán)、淮北礦業(yè)集團(tuán)、國投新集集團(tuán)、中國華電集團(tuán)、冀能集團(tuán)邯鄲礦務(wù)局、徐州礦務(wù)集團(tuán)、新汶礦業(yè)集團(tuán)、義馬煤業(yè)集團(tuán)、鐵法煤業(yè)集團(tuán)、阜新礦業(yè)集團(tuán)、晉煤集團(tuán)、華能集團(tuán)、魯能集團(tuán)等國內(nèi)許多著名企業(yè)的入網(wǎng)供應(yīng)商和合作伙伴。

熱忱歡迎廣大用戶蒞臨江西藍(lán)翔重工考察指導(dǎo)，共謀發(fā)展。