第一篇：罰的是高通,立的是中國規(guī)矩

罰的是高通，立的是中國規(guī)矩

罰的多哉？不多哉？

又一個新的中國市場紀錄！周一高通公司發(fā)表聲明承認：經(jīng)過14個月的調(diào)查和九輪直接約談后，發(fā)改委對高通公司發(fā)起的反濫用市場支配地位調(diào)查已經(jīng)結(jié)束，將對高通公司處以60.88億元人民幣，約折9.75億美元的罰款，并責令其在未來經(jīng)營中做出多項重要整改。

由于高通公司同時宣布，他們將服從這項裁決，不會再提出異議，這意味著中國市場監(jiān)管史上又一次重大的紀錄刷新基本塵埃落定。

與之前中國最大的反壟斷罰單——2014年8月對串通操縱價格的10家汽車零部件行業(yè)日企開出的12.354億元——相比，此次罰款額度幾乎增長了5倍，不僅成為中國至今為止最大的反壟斷罰款，也遠遠超過了2009年韓國對高通公司2600億韓元（按當時匯率約折合2.08億美元）罰款，成為了亞洲史上最大的反壟斷案。

甚至從全球來看，此案規(guī)模也相當罕見，此前在歐美之外的反壟斷調(diào)查中，還從未出現(xiàn)過罰的接近十億美元級別的案例。

必須承認，筆者在看到這條消息時也有點小小的激動，可以坦率的說，就在高通宣布完全接受處罰的時刻，中國作為世界三大反壟斷司法管轄區(qū)之一的地位真正確立了，不可動搖。當然，這并不完全是由于罰的錢足夠多。

其實還是有人覺得意猶未盡的，就有評論認為盡管絕對金額超過60億元，但發(fā)改委開出的罰單仍并不算重。理由是60.88億元的罰金數(shù)額，發(fā)改委是依據(jù)高通公司2013年度在中國境內(nèi)761億元的營業(yè)額，按8%處以罰款的。而對比同樣是對高通公司濫用市場支配地位的懲罰，韓國的2.08億美元雖然絕對金額要少得多，但罰款比例卻是高通在韓國前一年度營業(yè)額的10%。

其實這是出于理解歧義。韓國是高通公司全球第二大市場，根據(jù)公開資料，它2007年度在韓國的營業(yè)額高達38.7億美元，即使數(shù)據(jù)有所誤差，但10%顯然也不止2億美元。其實韓國公平貿(mào)易委員會計算罰款的基礎(chǔ)，是采用了據(jù)其自己稱“相當復雜的計算公式”，但從實際結(jié)果來看，畢竟是減輕了高通的負擔。所以總的來說，中國此次反壟斷罰款的力度，在相對程度上也比韓國更加嚴厲。

更何況根據(jù)我國《反壟斷法》規(guī)定，對濫用市場支配地位的經(jīng)營者，可處以沒收違法所得，并處上一年度銷售額1%以上10%以下的罰款。而各國反壟斷執(zhí)法的實際經(jīng)驗，基本都極少見同時處以沒收違法所得和罰款的做法，這主要是由于具體的“違法所得”金額確認上有很麻煩的法律技術(shù)問題，所以各國監(jiān)管機構(gòu)一般都是采用直接單獨罰款的方式對違規(guī)者進行懲罰。從這個角度看，發(fā)改委這次處罰即使還沒有頂格，但也已經(jīng)相去不遠了。不能說只有罰10%才是嚴厲的態(tài)度，8%就是放高通一馬。

另外，在本案裁決前后，有相當多評論都注意到了中韓反壟斷監(jiān)管機構(gòu)近期的頻繁交流，因而認為中國相關(guān)機構(gòu)是向韓國取經(jīng)去了。更由于韓國在幾年前剛也處罰了高通，還認為中國官員們很可能還直接去向韓國同行們請求了技術(shù)支持。

當然，不必否認中國正式的反壟斷監(jiān)管歷史僅有短短幾年，執(zhí)法經(jīng)驗和配備人員不足都是存在的事實，尤其是前者，向走在前頭的國際同行虛心求教完全沒有什么不好意思見人的地方。但就調(diào)查高通涉疑壟斷這個具體案例來說，實際上卻不太可能直接獲得韓國的幫助，韓方至多是提供一些思路上的參考。原因很簡單，雖然兩國監(jiān)管機構(gòu)都發(fā)起了對高通濫用其市場支配地位的調(diào)查，但調(diào)查的大多數(shù)具體內(nèi)容卻是完全不同的。韓國調(diào)查的主要是歧視性定價——高通針對使用高通公司以外企業(yè)芯片的手機廠商收取更高的專利費，并向購買其芯片的公司提供退稅，構(gòu)成變相折扣與回扣。

而中國發(fā)起的反壟斷調(diào)查內(nèi)，即使名義同樣的“歧視性定性”，重點也是指向高通對中國企業(yè)的收費標準過高，兩國只有在對“過期專利繼續(xù)收費”的問題上才有基本一致的調(diào)查方向。因此，韓國相關(guān)機構(gòu)自然無法為中國同行提供多少直接證據(jù)或線索了。

整改條件比罰款多少更重要

僅僅看罰金，不管是從絕對額還是比例上著手分析，還都是忽視了此案裁決中長遠影響更大的整改部分。

發(fā)改委給高通開出的整改要求包括：

降低4G專利費，從原來高通希望的5%以上降低為3.5%。

從2015年起，高通在中國市場上計算專利費的基礎(chǔ)從手機實際售價的100%降為65%。

提供詳細的專利清單，從而取消過期專利的繼續(xù)收費，并不再捆綁高通的其他專利。

取消高通原先強制中國手機廠商使用高通專利，就必須向其和其芯片用戶的免費授予自己專利的反授權(quán)條款。

據(jù)作為向發(fā)改委投訴高通公司的舉報人之一中國手機聯(lián)盟的估計，由于發(fā)改委的整改要求，從2015年起高通在華的營收將會減少2-3億美元。不過根據(jù)筆者的大概測算，這可能還是僅僅考慮了計算專利費基礎(chǔ)和取消過期專利收費的變化。由于高通在4G和3G設(shè)備專利費的收費標準已經(jīng)被拉開，在4G終端成為消費者購買的產(chǎn)品主流制式后，高通從中國手機廠商身上的專利權(quán)收入將會相對大幅下降，考慮到高通去年所有盈利中有58%來自專利授權(quán)收費部分，這部分的影響在未來應該相當可觀。

而取消反授權(quán)條款的影響更為深遠，原來由于高通的強力壓制，中國手機廠商在專利技術(shù)的積累厚度，對它們間的競爭并沒有太多實際影響——由于高通在手機業(yè)內(nèi)難以繞開的地位，一家沒有多少技術(shù)底蘊的手機廠商，只要采購了高通的芯片，就能自動根據(jù)高通的反授權(quán)條款，免費獲得大部分中國手機廠商的全部專利使用權(quán)。——無形中，這不小的影響了中國手機廠商在技術(shù)研發(fā)上的積極性，而且也很不公平。

根據(jù)去年下半年的一次統(tǒng)計，全球4G標準必要專利中，美國以1661件核心專利排行第一，其中高通655件，而中國大陸以1247件排第二。但高通或者說美國企業(yè)利用更好的專利整合度和對國際專利法律的更加擅長，卻吞掉了其中大部分的利潤。目前看，在中國企業(yè)這方面的短板短期內(nèi)難以迅速彌補的時候，發(fā)改委等監(jiān)管機構(gòu)站出來恢復市場公平競爭秩序的意義就更重要了。

最后，還有一條協(xié)議在很多相關(guān)報道中其實漏了，那就是高通立即接受并執(zhí)行全部裁決。在與各國監(jiān)管機構(gòu)的周旋中，利用漫長的司法程序拖延時間往往是大公司對付反壟斷調(diào)查和處罰的常用手段之一。就以高通公司為例，同樣的反壟斷調(diào)查，它在美國國內(nèi)的官司初審就打了四年；而韓國公平貿(mào)易委員會2009年對它做出的處罰，至今尚在韓國的最高法院審理中，其實還并沒有落實執(zhí)行呢。從這個角度觀察對比，中國發(fā)改委的威懾力確實已經(jīng)相當接近于無遠弗至，即便是對于外國產(chǎn)業(yè)巨頭們。實際上，據(jù)悉日韓和歐盟也在得知高通向中國全面認錯妥協(xié)后，開始考慮再次啟動對它的反壟斷調(diào)查，由此中國發(fā)改委很可能會成為這一輪全球調(diào)查的領(lǐng)先者。

當然，西方媒體對此是熱衷傳播所謂“據(jù)匿名知情人士透露”，發(fā)改委是采取了“高壓和恫嚇手段”對待被調(diào)查外企和相關(guān)高管——中國反壟斷法律其實并沒有對個人的刑事追究條款——云云。對這種段子最好的回復其實是微笑：各國中以硬漢形象示人，隔三差五公開表示自己毫不畏懼西方，要跨國巨頭們向本國低頭的政客們有的是，比如委內(nèi)瑞拉的馬杜羅，比如阿根廷的克里斯蒂娜，更有普京領(lǐng)導下的俄羅斯這樣的重量級大國，但又有幾個真能成功的。

或者更直白的說，即使威脅要對違抗者動用經(jīng)濟制裁，也是要有雄厚的市場實力作為后盾的，十年前恐怕中國再怎么威脅也沒用，而如今甚至根本不用暗示都有人自己會想到。高通在宣布收到了公司有史以來最大罰單的消息后，市場上的第一反應卻是其股價當天大漲了約3%。這當然不會是高通的投資者們犯了毛病，而是中國連續(xù)三年穩(wěn)居世界最大智能手機消費國的事實令他們不得不揪心。盡管西方經(jīng)濟學界和媒體一直“公認”，中國的消費比例極低，遠遠匹配不上世界第二大經(jīng)濟體的地位，但每當用真金白銀而不是空口白話投票時，西方投資家們似乎也從來不太相信他們的專家的意見。

壓力下的成長

其實，雖然高通看似在第一時間就全部接受了裁決，態(tài)度十分順從，但從各方面的信息綜合，實際在這一年多的調(diào)查中，針對中國對以其為代表的外企進行反壟斷調(diào)查，各種抵抗的力量是相當強大的。除了高通公司在正面采取各種手段，包括雇傭原國務院反壟斷委員會專家咨詢組的成員對發(fā)改委“反戈一擊”，進行自我辯護外，還有更多間接和側(cè)面的壓力紛涌而來。

大約從2014年年中開始，大量西方媒體就開始頻繁報道中國的反壟斷調(diào)查，但是態(tài)度幾乎無一例外的指責中國這樣做的目的是“經(jīng)濟民族主義”，并借此激烈唱衰中國的投資環(huán)境——當然這并不新鮮，在關(guān)系到西方企業(yè)切身利益的時候，西方主流媒體的立場、態(tài)度一向是堅定利己主義的。它們還得到了在華最大的兩家外企組織平臺，歐盟商會和美國商會的積極配合。歐盟商會發(fā)表公開聲明質(zhì)疑中國反壟斷部門調(diào)查執(zhí)法程序與公正性，美國商會更在去年4月直接向美國國務卿克里和財政部長雅各布寫信，催促美國政府對中國就利用反壟斷法以追求“中國工業(yè)政策目標”采取“強硬手段”。而美國政府果然也在去年7月舉行的中美領(lǐng)導人高層戰(zhàn)略對話直接提及了這個問題。

從歷史上看，這種盤外的反擊手段是掌握國際輿論主導權(quán)的西方在“軟實力”上的殺手锏之一。不必諱言，其甚至能在相當程度以間接或迂回的方式影響到國內(nèi)的輿論傾向。由于可能感受到了壓力不同以往，這輪抨擊中甚至包括了大量對實際執(zhí)行反壟斷調(diào)查工作的中國中層官員個人點名攻擊。這倒是讓我們更切身的了解到，原來真急了的時候，西方媒體一樣不講什么費厄潑賴的風度。

筆者在前次汽車零部件業(yè)反壟斷案裁決時就曾提到，西方時不時就有人抱怨中國只搭便車不出力，比如美國總統(tǒng)奧巴馬在去年8月接受紐約日報專檔作家弗里德曼訪問時，就不得體的公開指責中國“搭了30年便車”，于是再三要求中國為維護現(xiàn)有國際機制多做貢獻。但那其實根本不是問題，問題在于中國已經(jīng)開始越來越多、越來越快的提供國際公共產(chǎn)品，同時自然而然的也越來越多、越來越快的參與到全球規(guī)則的制定與管理中。要習慣變化的不是中國，而是只希望中國承擔責任，卻不愿與中國分享規(guī)則制訂權(quán)的老莊家們。

奧巴馬在不久前的2015年國情咨文中，公開表示美國不能接受中國為東亞或亞太地區(qū)（原文為“世界上增長最快的地區(qū)”）制訂規(guī)則，雖然事后白宮聲稱，這僅是指美國應該盡快推動TPP協(xié)議達成，并不代表美國反對中國參與國際規(guī)則制訂。但全世界恐怕也沒幾個人真相信這些解釋。不過誰又真在乎？

當中國和美歐一樣，坐在家里就能制訂讓全世界都不得不尊重的規(guī)則時，行動終究重于言詞。

第二篇：規(guī)矩是基礎(chǔ)

規(guī)矩是人類生存與活動的前提與基礎(chǔ)，人們總是要在規(guī)與矩所成形的范圍內(nèi)活動。人們要遵守規(guī)矩，只有這樣才能讓社會、個人更好地發(fā)展與進步。

社會的穩(wěn)定離不開規(guī)矩，有了規(guī)矩社會才能正常運轉(zhuǎn)。試想如果社會沒有了規(guī)矩，工廠還能有序地生產(chǎn)嗎？社會的交通秩序還能維持嗎？社會的教育還能進行，那么祖國的未來人才如何得到培養(yǎng)呢？長而以往，社會將面臨嚴重的穩(wěn)定發(fā)展問題，一切美好的藍圖都將化為泡影。因此我們呼喚遵守規(guī)矩，尋求發(fā)展。

個人的發(fā)展離不開規(guī)矩。人作為社會和國家的主體，直接決定著國家與社會的前進方向，個人只有尊重客觀規(guī)律，遵守規(guī)矩，充分發(fā)揮主觀能動性，才能達到自己預定的目標，并在奮斗中磨練自己的意志，吸取失敗的經(jīng)驗，不斷充實自己，讓個人的潛力達到最大的發(fā)揮。如果違背了規(guī)律，違反了規(guī)則，那么必將受到客觀世界無情的懲罰，這樣人與社會與國家如何得到協(xié)調(diào)發(fā)展呢？因此我們呼喚遵守規(guī)矩，尋求發(fā)展。

當然，我們強調(diào)無規(guī)矩不成方圓，但并不等于墨守成規(guī)，麻木守舊。我們要配上創(chuàng)新的長劍，突破規(guī)矩另成方圓。因為創(chuàng)新是穿破未知障礙的匕首，是打開智慧大門的鑰匙，是通想成功彼岸的橋梁，我們只有創(chuàng)新才可能汽笛指揮，探索真知，獲得成功。倘若一個人安于平庸，甘于落后，畫地為牢而不自知，那么他將失去向上的動力，失去開創(chuàng)美好明天的創(chuàng)造力，等待他的結(jié)果只有——淘汰。試想，如果一味循規(guī)蹈矩而不敢創(chuàng)新，怎么會有愛因斯坦的《相對論》打破牛頓的經(jīng)典力學，從而促進自然科學的發(fā)展？如果沒有突破規(guī)矩另成方圓，怎么會有文藝復興沖破宗教禮學的束縛，終而建立資本主義的新規(guī)矩？也正是因為缺乏創(chuàng)新不敢突破“規(guī)矩”，才造成王明的“左傾”錯誤，以致差點斷送了中國革命。由此可見，只講規(guī)矩不敢創(chuàng)新，其危害大矣。

因此，我們要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。我們要擯棄的是那種墨守成規(guī)的思想，要打破的是那些成規(guī)陋習，要追求的是正確的思想解放，決不盲目地排斥與否定前人的所有言行，真正地做到“取其精華，去其糟粕”。同時，在創(chuàng)新的道路上我們要有吃苦耐勞、堅持不懈的精神，只有這樣才能讓你擁有堅強的精神后盾與不畏艱險的力量源泉。

第三篇：守紀律講規(guī)矩是必修課

守紀律講規(guī)矩是一門必修課

常言道：國有國法，家有家規(guī)。我們都是在家風家規(guī)的浸潤下，在校紀班規(guī)的約束下長大的，紀律和規(guī)矩于我們是再熟悉不過了。生活中處處有規(guī)則。如道路出行有交通法規(guī)，公共場所有文明公約，工作場所有制度規(guī)章，雖說這些規(guī)矩一定程度上限制了個人自由，但它們?yōu)槲覀兲峁┝税踩椭刃虮Ｕ?，為你我他的成長和發(fā)展創(chuàng)造了公平、公正、和諧的社會環(huán)境。

自然界其實也有很多規(guī)則?！包S河之水天上來，奔流到海不復回”，只有在河岸正確的約束下，水才能迸發(fā)出如此壯闊氣勢?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，如果擺脫了地球重力場的約束，魚兒的跳躍、鳥兒的飛翔就失去了安全保障。天人相通，道法自然。規(guī)矩就是一盞指引我們不斷前進的“探照燈”，在你遇到各種誘惑和吸引時，它能夠警醒、引導你把握自己行為的對錯，理性地、明智地采取行動，從而避免誤入歧途。

每一位公民，都有責任和義務遵紀守法、遵規(guī)守章。要知曉法律、規(guī)章及社會公共規(guī)則，認真領(lǐng)會、嚴格遵守；懂得“八榮八恥”，堅守做人“底線”，不違背公序良俗和道德規(guī)范；自覺踐行“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，做新時代的文明公民。每一名黨員干部，都應自覺遵守黨章黨紀規(guī)定，做當之無愧的無產(chǎn)階級先鋒戰(zhàn)士和先進分子。要自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，在思想上行動上始終同黨中央保持高度一致；時刻緊繃紀律和規(guī)矩這根弦，無論工作、學習還是生活，首先要想到黨紀黨規(guī)是怎么規(guī)定的，條例制度是怎樣要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，嚴格按照原則和規(guī)矩辦事，在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌。堅持依法行政、依規(guī)辦事，保證黨和國家的方針、政策落到實處，有效改善民生福祉；堅持嚴以律己、公正無私，注意防微杜漸、砥礪修養(yǎng)，始終保持清正廉潔的本色，團結(jié)并依靠群眾，共同把黨和政府的事業(yè)不斷推向前進。

機關(guān)公務人員代表著黨和政府的形象，更要努力做遵規(guī)守紀的表率。要把中央八項規(guī)定、《黨章》、《準則》和《條例》貫徹到工作生活的點點滴滴，不妄議中央大政方針、不發(fā)表無原則的言論；自覺遵守上下班紀律，嚴格按照法規(guī)程序辦文辦會辦事；按照機關(guān)制度章程，為領(lǐng)導、機關(guān)、群眾做好各項服務工作。

相信只要持之以恒，久久為功，努力讓規(guī)矩成為習慣，讓習慣符合規(guī)矩，我們最終必能達到“從心所欲不逾矩”的至高境界。

第四篇：講規(guī)矩是對黨員

反思分析發(fā)言材料

只有守紀律，才不會辦出格的事，甚至犯錯誤;只有講規(guī)矩，才不會迷失方向、偏離軌道。通過近期的“講團結(jié)、守規(guī)矩、嚴紀律、抓落實”作風整頓活動，對照“四個對標”我嚴格自省，查找了自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的一些問題和不足，找準了產(chǎn)生這些問題的根本原因，明確了整改方向，現(xiàn)自我剖析如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

(一)理論功底不扎實。主要表現(xiàn)對重大理論問題一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”的問題，有時憑有限的經(jīng)驗辦事，結(jié)果常常事倍功半。學習缺乏點滴積累和系統(tǒng)鉆研，知識面狹小，偏重于與自身業(yè)務工作聯(lián)系緊密的知識。(二)工作主動性不夠。思想上存在一定的惰性和畏難情緒，缺少主動爭挑重擔的勇氣，有時需在領(lǐng)導和同志的督促指導下才能完成工作，完成的質(zhì)量不高。工作中遇到難題有繞道走的思想，缺少迎難而上、知難而進的勁頭。

(三)自律意識不嚴。思想上自我約束不嚴格，在遵章守紀方面做得還不夠好，有松懈懶散的現(xiàn)象。不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)，還存在看心情干工作的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因分析

(一)對加強學習的重要性認識不夠。對繼續(xù)加強學習的認識不夠到位，對政治理論素養(yǎng)的培養(yǎng)認識不足，對政策理論學習熱情不夠，在學習的過程中，不求甚解、不愿深研。對一些理論問題政策法規(guī)說不出所以然，斷章取義;學習政策理論只是為學習而學習，未加充分體會，與自身工作實際聯(lián)系不緊密，工作實踐常常脫節(jié)，感覺“書到用時方恨少”。(二)對主觀世界的改造有偏差。放松了對人生觀、世界觀的改造，缺少“日三省吾身”的自覺，思想上自警自勵不夠。沒有嚴格按一個有著共產(chǎn)主義信仰的黨員的標準要求自己，沒有黨的事業(yè)興衰和一己的榮辱息息相關(guān)的責任意識，缺乏政治敏銳和自覺性，缺少政治責任感。看待問題眼光不具前瞻性、思維深度廣度不夠，工作開拓創(chuàng)新意識不強，習慣按部就班，敬業(yè)精神有待進一步加強。

三、努力的方向和整改措施

今后的工作中，我將從以下幾方面不斷改進和提升自己：(一)加強學習，提高政策理論水平。一是全面學習各種理論知識和政策法規(guī);二是廣泛涉獵新知識、新思想，隨時搜集整理重大理論成果，鉆研政策法律法規(guī)，充實完善頭腦，更新思想觀念，促進自身工作。(二)積極工作，主動完成任務。在今后的工作實踐中，牢記領(lǐng)導教導，力求將工作做到最好。一是工作要積極主動，不待揚鞭自奮蹄，盡量減少領(lǐng)導和同志們的督促;二是徹底清除工作粗心大意的弊病，爭取高標準、高質(zhì)量地完成工作。(三)強化約束，保證組織紀律。在以后的工作中，正確處理好工作、生活之間的關(guān)系，合理安排時間，嚴格遵守工作紀律，時刻牢記身為人民公仆的神圣職責，擺正位置，端正態(tài)度，勤奮敬業(yè)，無私奉獻，用實際行動證明自己的成長和提升。

以上是我對存在問題的剖析，不足之處敬請領(lǐng)導批評指正!

忻州收費站支部 高躍東

第五篇：教師是立校之本

教師是立校之本，師德是教育之魂。一年來，我校始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以師德師風建設(shè)為重點，圍繞打造“人本和諧教育”這一中心，切實加強教師隊伍建設(shè)力度，重樹嶧山中學的良好形象，提升辦學質(zhì)量，經(jīng)過努力，取得顯著成績：我們的具體做法如下：

一、塑造優(yōu)秀“班子”形象

一流的業(yè)績來源于一流的師資，一流的師資來源于一流的管理，所以，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，樹立優(yōu)秀的“班子”形象，是提高師德建設(shè)水平的必由之路。為塑造“班子”形象，優(yōu)化管理水平，我們主要做了以下幾項工作：（1）是成立了師德建設(shè)領(lǐng)導小組，由劉緒光校長任組長，親自抓師德建設(shè)工作。小組制定規(guī)劃，分解任務，強化檢查，責任到人，務求實效。（2）是深入學習貫徹“十七大”精神、胡總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上講話、《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等重要文件和精神，堅持依法治校、依法執(zhí)教、科學謀劃、人文管理、規(guī)范辦學。（3）是在班子成員中開展了“五四三二一”活動、即“五個意識提升”教育，是提升競爭意識，提升創(chuàng)新意識，提升憂患意識，提升全局意識，提升法制意識；四是干部“四做”，要求是做先進人、做明白人、做帶頭人、做廉潔人；三是“三個強化”教育，即強化校黨組織建設(shè)、強化領(lǐng)導藝術(shù)建設(shè)、強化中層干部管理能力建設(shè)；二是“兩個表率”教育，即爭做率先發(fā)展的表率、爭做德高望重的表率；一是每個班子成員都要認真研讀一本教育理論書籍，通過活動的開展，切實提高了干部素質(zhì)，提升了班子形象，提高了管理水平，為嶧山中學的再次騰飛奠定了牢固基礎(chǔ)。

二、塑造優(yōu)秀“教師”形象

1、強化措施，加強師德師風建設(shè)

（1）是組織教師認真學習了胡總書記在全國優(yōu)秀教師座談會上的講話、《中共中央關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、等一系列與教育教學相關(guān)的法律法規(guī)，督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟，提高理論水平，依法執(zhí)教。（2）是相繼制定完善了《教師行為十不準》、《師德修養(yǎng)二十條》、《師德師風督查二十條》、《師德師風建設(shè)實施方案》、《加強師德師風建設(shè)的計劃》、《教師廉潔從教二十條》等一系列規(guī)章制度，（3）在校師德建設(shè)領(lǐng)導小組的引領(lǐng)下，與教師簽訂了“師德承諾書”，責任到人，狠抓踐諾。

2、開展系列活動，提升師德水準。為了使師德建設(shè)工作形成制度化、規(guī)范化進一步規(guī)范了教師的教育教學活動，旗幟鮮明地反對和抵制一切有違師德的思想和言行，進一步推動師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設(shè)落實到實處.；1）寒假期間組織全體教師觀看了霍懋征事跡報告會、李鎮(zhèn)西----如何做優(yōu)秀的教師等視頻，讓教師們認識自己職業(yè)的偉大，（2）七一期間組織全體黨員到臺兒莊接受教育，凸顯黨員的模范帶頭作用。（3）為全體教師購買了《致加西亞的信》，人手一冊進行研讀，讓教師在研讀中感悟敬業(yè)、忠誠、主動、自信，提升教師素養(yǎng)；（4）邀請著名的演講家-----趙一博先生為全校師生作了題為《托起明天的太陽》的演講，在全校引起共鳴，反響強烈。（5）開展師德師風演講比賽，構(gòu)建師德交流平臺，探討師德的提高，樹立師德典型。通過搭建平臺為教師創(chuàng)設(shè)提升職業(yè)自豪感、提升育人水平的機遇，讓教師在德育活動中向同事學習，讓老師們深切感受到榜樣就在身邊（6）為教師印制了70余頁的師德師風學習材料，讓教師在暑假期間找差距、定措施、寫感悟，通過一系列工作的深入開展，切實密切了領(lǐng)導和教師、教師和教師、教師和學生的關(guān)系,促進了教育教學秩序的穩(wěn)定和發(fā)展,促進了“人本和諧校園”建設(shè)。面對挑戰(zhàn)，我們將不斷努力，鍛煉一支師德更高尚，更愛崗敬業(yè)的教師隊伍。相信嶧山中學的明天會越來越好。