第一篇：2016北海市公證處招聘工作人員2人公告

2016北海市公證處招聘工作人員2人公告

廣西事業(yè)單位招聘考試答題技巧、模擬練習題、每日練習題等廣西事業(yè)單位備考資料，由廣西事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)整理提供。廣西中公教育密切關注廣西事業(yè)單位招考相關信息。

根據(jù)工作需要，北海市司法局下屬事業(yè)單位—北海市公證處面向社會招聘工作人員。

一、招聘人數(shù) 公證輔助人員2名

二、招聘條件

1、身體健康，遵紀守法，工作認真，服從安排;

2、品行良好，具有良好的職業(yè)道德;3、30周歲以下;

4、法律專業(yè)，大專以上學歷;三、報名方式：

請應聘人員將個人簡歷、免冠正面照片等個人資料電子版，發(fā)至北海市公證處郵箱(beihain@sina.com)。

材料包括身份證、學歷學位證書、簡歷以及個人其他材料(審核后退還本人)和復印件各1份，交近期小兩寸同底免冠正面彩照1張，未錄用者，材料恕不退還。

報名地址：北海市西南大道340號(巴伐利亞酒店旁)市公證處(305號)

四、報名時間：2016年10月10日—10月19日。

經審核符合工作需要后，將通知應聘者持有效身份證件等參加面試。

五、待遇：試用期為兩個月，月薪1500，試用期滿聘用月薪2000元，另加五險一金。

聯(lián)系電話：3156623 聯(lián)系人：小莫

原標題：北海市公證處工作人員招聘公告 北海市公證處 2016年10月10日

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廣西事業(yè)單位面試建議：面試中不要做這“五類考生”

事業(yè)單位面試過程中，很多考生往往會因為各種不好的表現(xiàn)而與痛失心儀的崗位，所以本文主要總結了考生在面試中常見的五大問題，并針對這些問題給出了改進建議，希望大家在面試中能夠遠離這五種不好的表現(xiàn)，去爭取做考官青睞的考生。

第一，心理脆弱者。心理問題是很多考生面臨的一大難題，一是因為太過看中結果而顯得不夠自信，將結果預想的很糟糕而提前否定自己;二是因為本身知識儲備不夠，或者對結構化面試流程、題型不夠了解;三是原本想好好表現(xiàn)自我，結果卻弄巧成拙，常因情緒失控而讓考官覺得自負，比如過于激動、緊張、思路不清晰。

因此考生要想在面試中發(fā)揮出自己的真實水平，必須調整好心態(tài)。具體建議如下：首先，保持謹慎而樂觀的態(tài)度，要相信客觀條件無法改變，唯一能改變的就是努力提升自己，做好當下。其次，正確認識自己的優(yōu)點與不足，面試中揚長避短。再次，學會自我調節(jié)，努力克服焦慮緊張情緒，進考場前可深呼吸或者給自己心理激勵;最后，對考官既要尊重又要平視，尊重是基本的禮儀要求，平視則可以減少考官對給自己帶來的心理壓力。

第二，缺乏個性者。這種考生在答題中往往表現(xiàn)得千篇一律，從表情儀態(tài)、語言風格到答題內容，都給考官一種套路化的感覺，沒有新意和個性化的內容，自然就難以獲得考官的青睞。例如，面試進場時，考官已經示意考生坐下了，卻非要僵硬地站在臺上問好，然后敬禮。面試答題時，每一題都要問“各位考官，我可以先思考一下嗎?”、“考生開始回答第XX題”，看似禮貌的表現(xiàn)，實則讓考官看到了培訓的痕跡。面試內容上，對所有綜合分析類的題，都辯證的看待，而且僅停留在表面分析，而沒有分析出本質。對計劃組織協(xié)調類的題目，僅停留在事前、事中、事后的流程上，而沒有具體的活動方式和內容;對人際類的題，僅僅停留在各個矛盾解決的基本原則和方向上，而缺乏解決不同矛盾的具體做法。

對于這類考生建議如下：第一，面試形式上要隨機應變，跟著考官的要求走;第二，面試時可以在基本知識框架的指導下，充分發(fā)揮自己個性。比如可以結合自己的專業(yè)背景、行為經歷、知識結構、性格特點等多方面來理解面試題目。第二，答題時，每個要點除了回答出主旨句以外，更重要的是針對該要點進行細化

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分析，如具體解決問題的辦法。

第三，氣勢柔弱者。面試中很多考生對考官有種莫名的畏懼，在氣勢上表現(xiàn)得拘謹、膽怯、不自然。并且答題過程中手足無措、小動作頻繁、口頭語多、低聲細語、語言不流暢。主要原因有兩方面：一是對面試的本質缺乏了解，不能正確認識考官與考生間的關系;二是缺乏必要的言語訓練，底氣不足。

所以建議此類考生可以做到如下幾點：第一，正確理解面試的本質。不要把面試當成是考官在審問我們，考官是為了更好的了解我們自身的特點與崗位的匹配性，所以面試中盡量將考官當成朋友，面對面真誠的與之交流，讓考官感覺我們不是在機械答題，而是在跟他們分享;第二，學會忘我、學會控制。要給考官一種“雷霆起于側而不驚，泰山崩于前而不動”的鎮(zhèn)定感，將我們飽滿的感情恰如其分地展現(xiàn)給考官;第三，可利用空閑時間大聲朗讀一些富有激情的文章，來培養(yǎng)自己的語感和氣勢。

第四，知識欠缺者。知識儲備反映的是一個人基本的知識水平和素養(yǎng)，而有些考生平時“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，直接導致知識儲備不足。面試中常見的表現(xiàn)有：一是答非所問，偏題跑題;二是答題內容不深刻、不全面、邏輯性不強、缺乏具體可行的措施;三是不了解社會熱點，導致熱點題目不知從何說起。

當然一個人的知識儲備不是一朝一夕就可以豐富起來的，更多的是靠平時的積累。所以建議大家：一是平時多關注熱點，關注本市區(qū)和本地新聞，關注所報崗位相關的專業(yè)知識，可通過看新聞、關注主流媒體微信公眾號、網(wǎng)上閱讀等多種渠道來積累;二是注重思維訓練，可以通過多練面試題目，通過分析、總結、歸納等來提高思維能力。

第五，生搬名言警句者。雖然運用名言警句可以提升我們答題的亮點，但是過多的引經據(jù)典或者生搬硬套會適得其反。比如：常用的那幾句名言會被很多考生引用，于是就顯得千篇一律，缺乏新意;還有些考生答題時僅僅是堆砌大量名言警句，卻沒有聯(lián)系題干對其進行分析;另外也有很多考生對名言警句的含義和的適用場合缺乏深入的了解，導致引用不恰當。

所以建議大家在選擇名言警句時，一是要有個性，平時多積累一些沒有爛大街、并且高大上的句子，避免和其他考生重復;二是盡量選擇自己熟悉其含義的名言，避免生搬硬套;三是引用要適度，一般而言一兩句就夠了，能夠運用得恰

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到好處才是王道。

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第二篇：2014年長春市事業(yè)單位國立公證處招聘公告

網(wǎng)址：http://jl.offcn.com/html/shiyedanwei/

2014年長春市事業(yè)單位國立公證處招聘公告

事業(yè)單位學習群: 188512380

吉林省事業(yè)單位招聘：面授輔導課程|網(wǎng)校輔導課程|備考圖書淘寶店

吉林省長春市國立公證處是經省司法廳、省編辦批準成立的隸屬于司法廳的事業(yè)單位。目前，因業(yè)務拓展情況急需增加執(zhí)業(yè)公證員及助理，以適應公證市場的發(fā)展需求。經研究決定，擬在吉林大學現(xiàn)有法學專業(yè)全日制本科生、研究生且已考取法律職業(yè)資格證書的學生中招聘執(zhí)業(yè)公證員及助理若干名。吉林省事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

一、聘用執(zhí)業(yè)公證員，要求通過國家統(tǒng)一司法考試，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識；

二、公證員助理，要求全日制法學本科生，有敬業(yè)精神，品行端正。請予以支持和配合。

聯(lián)系電話：*** 王主任

吉林省長春市國立公證處

二Ｏ一四年三月

吉林事業(yè)單位資料：http://page.renren.com/601233151

事業(yè)單位微信：jlsydwoffcn

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吉林事業(yè)單位資料：http://page.renren.com/601233151

事業(yè)單位微信：jlsydwoffcn

第三篇：安圖縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

安圖縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

信息來源：局辦公室發(fā)布人：局辦公室發(fā)布時間：2011-07-06 16:10

根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（延州辦發(fā)〔2011〕7號）、《安圖縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（安辦發(fā)[2011]16號）文件精神，經研究決定，擬公開招聘事業(yè)單位工作人員54名，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有9個事業(yè)單位，54個崗位（具體單位、崗位及報考條件詳見附件1，以安圖縣人力資源和社會保障網(wǎng)（）和安圖政務信息網(wǎng)信息為準）。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2、遵守憲法和法律，沒有受過任何處分，無重大政治問題和刑事犯罪行為，沒有參與過邪教活動。

3、遵守職業(yè)操守，具有良好的品行。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、沒有違反計劃生育政策。

三、報名時間、地點及方法

（一）報名時間

2011年7月20日至7月24日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（二）報名地點

安圖縣人力資源和社會保障局（原勞動局）機關事業(yè)單位人事管理科（4樓）。

（三）報名方法

1、報考人員按照報名條件要求，應攜帶報考人員本人身份證、畢業(yè)證、與報考崗位相關的資格證書原件、2張近期1寸同一底片（紅底）免冠證明照和填寫準確完整的《安圖縣事業(yè)單位公開招聘報考人員登記表》（附件2），登記表可在安圖縣政務信息網(wǎng)或安圖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，用A4紙打印。

2、報考人員按報考條件只允許報考一個崗位，每個崗位報名人數(shù)應達到1：3及以上比例（特殊崗位除外），否則取消該崗位的招聘計劃。

3、有兩年以上工作經歷者，需出具證明。

4、考生一經報名繳費，除被取消報考招聘計劃崗位的考生外，不得改報其他崗位。資格審查合格人員，現(xiàn)場繳費，報名費每人25元，參加筆試人員筆試考務費每科61元；除取消報考招聘計劃崗位外，報考費不予退還。

5、考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

6、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

（四）取準考證時間：2011年8月3日至5日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（五）取準考證地點：安圖縣人力資源和社會保障局機關事業(yè)單位人事管理科（4樓）。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試時間：以準考證確定日期為準，8：20—9：20 《公共基礎知識》；10：00—12：00《申論》、10：00—11：30《專業(yè)理論知識》。

2、筆試成績按比例折算后總分為100分，低于60分的人員取消進入面試資格；面試按1：3的比例，從高分到低分確定人員。

管理崗位：《公共基礎知識》和《申論》科目成績，按50%比例折算后分別為50分；

專業(yè)技術崗位：《公共基礎知識》和《專業(yè)理論知識》科目成績，按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。

3、專業(yè)對口的全日制碩士研究生，不進行筆試，直接采取面試，報名不受1:3比例的限制。

4、安圖籍考生筆試成績按比例折算后加5分，進入總成績。

5、考試時間、地點及考生須知詳見《準考證》，考生考試時需攜帶《準考證》和報名時使用的有效身份證，考生需準備鋼筆或黑色碳素筆。

6、筆試成績在安圖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)和安圖縣政務信息網(wǎng)適時公布，考生可自行登陸查詢。

（二）面試

1、參加面試（含專業(yè)技能操作）人員，按照招聘計劃，根據(jù)考生筆試成績在60分以上的人員中，按招聘崗位1：3的比例，從高分到低分確定參加人員。

2、考生面試（含專業(yè)技能操作）順序通過抽簽決定，面試成績當場公布。

3、面試成績?yōu)?00分，低于60分的人員不得體檢和聘用。

4、面試時間和地點另行通知。

五、考試成績計算方法

考試成績總分為100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘計劃1：1比例在60分以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。根據(jù)《延邊州州直

事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕17號）統(tǒng)一組織考試人員進行體檢。

七、考核

對體檢合格人員，由招考部門按照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員考核辦法（暫行）》（延州人社聯(lián)發(fā)〔2010〕18號）規(guī)定的考核內容、考核程序、考核方法組織考核，擇優(yōu)聘用。對體檢或考核不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位考試成績在60分以上的人員中從高分到低分依次遞補。

八、聘用

考核合格者辦理聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，并報組織、人社部門備案。

根據(jù)《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》規(guī)定，縣直事業(yè)單位新聘用人員試用期為半年。

九、信息發(fā)布

安圖縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關考試的信息及相關事項，均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

本次招聘主辦方不提供考試資料，不舉辦任何培訓班。咨詢電話：縣人社局0433-5896304

十、紀律與監(jiān)督

本次招考工作，招聘計劃、條件、程序、結果全部公開，廣泛接受社會監(jiān)督，紀檢、監(jiān)察部門全程參與此次招考工作。

紀檢監(jiān)督電話：0433-589981

2附件：

1、2011年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls2、招聘報考人員登記表.doc

安圖縣人力資源和社會保障局

二0一一年七月六日

第四篇：上海市歷史博物館工作人員招聘公告

上海市歷史博物館工作人員招聘公告

上海市歷史博物館是綜合反映上海地方歷史的地志性博物館，是市文廣局直屬的文化類事業(yè)單位，主要從事上海地方史的研究、征集和收集上海史文物、文獻、資料、舉辦陳列展覽、宣傳教育鄉(xiāng)土知識等，是上海市重要的文化窗口單位。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開 招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一、招聘崗位及職數(shù)：

考古與文物陳列研究 1人

地面文物保護展示研究 1人

歷史文獻整理研究 1人

對外交流 1人

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、考古與文物陳列研究：組織開展上海史跡遺址等的考察或發(fā)掘;策劃上海歷史遺跡等的展覽;參與上海及相關歷史、文物研究;撰寫發(fā)掘報告和科研論著。要求：年齡22-45周歲?？脊诺认嚓P專業(yè)，研究生及以上?？脊蓬I隊證書、古文物鑒定資格證書等相關專業(yè)證書獲得者優(yōu)先。

2、地面文物保護展示研究：策劃上海歷史建筑等的展覽;參與上海歷史建筑考察保護;參與上海歷史、文物、博物館等課題研究;撰寫科研論著。要求：年齡 22-40周歲。建筑史、古建筑保護、建筑設計等相關專業(yè)，研究生及以上。有相關工作經驗或研究成果、參與相關科研活動者優(yōu)先

3、歷史文獻整理研究：整理研究鑒定上海地方文獻;編訂地方文獻目錄，撰寫科研論著。要求：年齡22-40周歲。歷史文獻、文博等相關專業(yè)，研究生及以上。有相關工作經驗或研究成果、參與相關科研活動者優(yōu)先。

4、對外交流：協(xié)助處理本單位外事工作，負責外賓接待、外文資料翻譯、海外展覽申辦接洽等。要求：年齡22-35周歲。英語或相關專業(yè)，本科及以上。具有英語口譯和筆譯的專業(yè)知識。有較強的雙向口譯、筆譯能力。高級口譯證書及以上，熟悉第二外語。具備基本的網(wǎng)絡知識。能承受較大的工作壓力，工作認真負 責，責任心強，具有團隊精神。有較強的文字表述能力和溝通協(xié)調能力。

三、招聘辦法

1、報名時間

自本公告發(fā)布日起，截止至2013年1月6日。

2、報名方法

應聘人員將個人簡歷(下載并填寫《上海市歷史博物館2012應聘人員登記表》)、身份證、學歷(學位)證明、專業(yè)技術職稱(資格)、職業(yè)資格等相關材料(復印件)電子版發(fā)送至：，文件名為：應聘崗位名稱+應聘者姓名。

第五篇：招聘食堂工作人員的公告

招聘工作人員的公告

因學校食堂工作需要，現(xiàn)需招聘食堂工作人員若干名，具體事項如下：

一、要求：

1.年齡：55周歲以下

2.性別：女

3.工作時間：周一到周五，周六、日放假。

二、待遇

1.月工資1200元。

2.工作時間學校提供三餐伙食。

3.需住宿者由學校安排。

三、招聘地點：。

四、聯(lián)系人：老師、老師；

聯(lián)系電話：

招滿為止，未盡事宜面談。