第一篇：敬老院管理辦法

第一章 總 則

第二條 敬老院為市民政局舉辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管的集中供養(yǎng)農(nóng)村五保對象和孤兒的民政福利事業(yè)單位。

第二章 院民管理

第七條 入住敬老院的五保對象和孤兒統(tǒng)稱“院民”，敬老院應(yīng)按照一人一檔建立院民檔案。

第三章 組織管理

第八條 敬老院實行院長負(fù)責(zé)制。敬老院院長為敬老院法人代表，負(fù)責(zé)主持敬老院日常工作，由市民政局按照干部管理權(quán)限，在敬老院在編人員中任命或聘任。

第十一條 敬老院應(yīng)加強工作人員管理，嚴(yán)格績效考核，對不能勝任工作、未完成工作任務(wù)、嚴(yán)重違反紀(jì)律和聘用合同的應(yīng)及時予以解聘；每半年召開一次院民會議，對工作人員進行滿意度測評，測評滿意度達(dá)不到80%的予以解聘。

第四章 院務(wù)管理

第十七條 敬老院應(yīng)規(guī)范服務(wù)，不斷提高供養(yǎng)水平。

第五章 財務(wù)管理

第十九條 敬老院為市民政局二級獨立核算單位，單獨開列賬戶，單獨建賬管理。

第二十條 由市民政局敬老院管理辦公室負(fù)責(zé)會計工作，敬老院工作人員擔(dān)任出納。

第二十一條 實行一支筆審批制度，所有開支均需報院長審批，重大支出需院務(wù)委員會集體討論，并報政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

第二十三條 財會人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等，嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理條例，敬老院庫存現(xiàn)金原則不能超過3000元，由出納保管，錢款丟失自負(fù)責(zé)任。

第二十四條 敬老院管理辦公室分院建立收支統(tǒng)計臺賬，每次審核后按供養(yǎng)支出、公務(wù)支出、設(shè)備維修費等項目統(tǒng)計，作為考核依據(jù)。

第二十五條 敬老院在農(nóng)貿(mào)市場購買蔬菜、水果、大米、肉食等農(nóng)副產(chǎn)品使用市民政局統(tǒng)一印制的購物支出憑證，由購物人、收貨人、院管會監(jiān)督人員簽章齊全后記賬，其他收支一律使用正規(guī)發(fā)票，嚴(yán)禁白條入賬。

第二十七條 敬老院一次性設(shè)備購置、維修及其他非常規(guī)支出3000元以上的，必須報市民政局審批同意；一次性1000元以上3000元以下的，必須報民政局敬老院管理辦同意；1000元以下支出的，由院務(wù)管理監(jiān)督人員簽字后，再由敬老院院長審簽。院長在財務(wù)開支審批中，要嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律辦事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。

第二十九條 差旅報銷嚴(yán)格按照《**市民政局差旅費管理實施細(xì)則》執(zhí)行。

第六章 安全管理

第二十九條 敬老院應(yīng)建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人，應(yīng)制定和完善各項安全制度，嚴(yán)格按照安全規(guī)范操作。采用多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一、安全無小事的意識。建立重大事故報告制度。

要按規(guī)范要求配備消防栓、滅火器等消防設(shè)施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。

要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人保管，嚴(yán)禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。

敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應(yīng)定期體檢，不符合要求者，應(yīng)調(diào)出炊事工作崗位或解除聘用合同。敬老院廚房操作間及食品貯藏間應(yīng)安裝防護欄，食物儲藏間嚴(yán)禁存放農(nóng)藥等有毒有害物品，禁止非工作人員進入。嚴(yán)格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應(yīng)醫(yī)院隔離治療，認(rèn)真做好防暑降溫、公共傳染病預(yù)防和防雷工作。

對藥品實行專人專柜管理。嚴(yán)格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。

第七章 院辦經(jīng)濟管理

第八章 附 則

第三十八條 本辦法自2015年 5 月 1 日起施行。

第二篇：廣東省敬老院管理辦法

【發(fā)布單位】81902 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】1988-07-09 【生效日期】1988-08-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

廣東省敬老院管理辦法

（1988年6月15日廣東省人民政府批準(zhǔn)

1988年7月9日廣東省民政廳）

第一條 第一條 為加強敬老院的文明管理，保障住院老人的物質(zhì)文化生活，增進老人的身心健康，根據(jù)我省實際情況，制定本辦法。

第二條 第二條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道興辦的敬老院（敬老樓，下同）是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原則。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道的敬老院，分別由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)，并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第三條 第三條 敬老院收養(yǎng)的對象是：

（一）農(nóng)村五保戶（含孤兒），城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源、無勞動能力的老人；

（二）城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復(fù)員軍人。

患有傳染病或精神病者，不得吸收入院。

第四條 第四條 老人入院堅持本人自愿的原則，由本人向敬老院提出申請，經(jīng)當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會或居民委員會審核后報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處批準(zhǔn)入院。

第五條 第五條 老人入院后，其原有財產(chǎn)仍屬本人所有，可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后，其財產(chǎn)按照《 中華人民共和國繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。

第六條 第六條 敬老院應(yīng)辦好伙食，保證飲用開水和洗澡熱水的供應(yīng)。

第七條 第七條 敬老院應(yīng)健全老人生活護理制度和衛(wèi)生工作制度，搞好老人的個人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，對患病老人應(yīng)及時治療。

有條件的敬老院應(yīng)設(shè)醫(yī)療室，尚未具備條件的，應(yīng)與附近醫(yī)院建立聯(lián)系，做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作，建立老人健康檔案。

第八條 第八條 敬老院應(yīng)組織老人參加一些有益的學(xué)習(xí)活動，使老人熱愛祖國，熱愛集體，團結(jié)友愛，自覺遵紀(jì)守法，執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度。

第九條 第九條 敬老院應(yīng)經(jīng)常開展文娛活動，活躍老人的精神文化生活。逢年過節(jié)和老人生日，可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動。

第十條 第十條 敬老院可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H條件，組織種養(yǎng)、加工、服務(wù)和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營項目，增加經(jīng)濟收入，改善敬老院設(shè)施和住院老人的生活。

院辦經(jīng)濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞動或管理工作。

第十一條 第十一條 敬老院設(shè)院長（或正副院長）、醫(yī)生（衛(wèi)生員）和工作人員若干名（以下統(tǒng)稱管理人員），按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備。

管理人員要挑選遵紀(jì)守法，熱心為老人服務(wù)的人員擔(dān)任。院領(lǐng)導(dǎo)要由思想覺悟高、作風(fēng)正派、事業(yè)心強、有一定管理能力筆文化水平的人員擔(dān)任。

管理人員實行聘任合同制，對表現(xiàn)不好或不適應(yīng)工作要求的，可以解聘。

第十二條 第十二條 敬老院實行民主管理，建立民主管理委員會或民主管理小組，由院長和管理人員代表、老人代表組成，其中老人代表應(yīng)占三分之一以上。

民主管理組織在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、財務(wù)收支等，檢查督促管理人員對各項制度的執(zhí)行情況，對院的工作提出批評和建議。

老人較多的敬老院，可按住宿區(qū)建立老人自治小組，組長由老人擔(dān)任。

第十三條 第十三條 敬老院的管理人員應(yīng)健全以崗位責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度，明確管理人員的分工、任務(wù)和職責(zé)。建立健全考查、評比、獎懲制度。

敬老院應(yīng)建立健全財務(wù)和物資管理制度。會計、出納、保管、總務(wù)由管理人員兼任或老人代表擔(dān)任。財務(wù)收支帳目要日清月結(jié)，每月張榜公布，物資進出倉庫要登記、驗收。

第十四條 第十四條 敬老院老人的生活標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏?，并隨群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。

入院老人為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）五保戶的，其糧油與供養(yǎng)費用（包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費用，下同），由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府統(tǒng)籌供給，屬城市街道孤老的，其生活供養(yǎng)費用，按政府定期定量救濟與街道集體補貼相結(jié)合的辦法供給。

入院老人領(lǐng)取撫恤金的，從撫恤金中向院繳交基本生活費。

第十五條 第十五條 敬老院的基建、設(shè)備費、管理費和管理人員的工資福利費，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道列入本級財政預(yù)算解決。

第十六條 第十六條 縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或街道辦事處應(yīng)教育和發(fā)動各單位干部和群眾支持敬老院的建設(shè)，搞好衛(wèi)生，綠化環(huán)境。

社會各方面應(yīng)扶持敬老院辦好經(jīng)濟實體，在政策、場地、資金、技術(shù)、產(chǎn)供銷等方面予以照顧。

第十七條 第十七條 民政部門應(yīng)加強對敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助敬老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，提高管理人員的素質(zhì)，提高服務(wù)和管理水平。

第十八條 第十八條 對違反本辦法規(guī)定的，玩忽職守、造成事故的，由敬老院或主管部門分別情況對直接責(zé)任者予以批評或處分。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法懲處。

第十九條 第十九條 村辦敬老院可參照本辦法管理。

第二十條 第二十條 本辦法自1988年8月1日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理辦法

安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理辦法

(省政府令第30號1992年2月16日發(fā)布1997年12月19日省人民政府第144次常務(wù)會議修訂)

第一條為進一步辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院(以下簡稱敬老院)，促進農(nóng)村社會福利事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條敬老院是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府舉辦的集體福利事業(yè)單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)把敬老院的建設(shè)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃。

第三條敬老院由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)，縣(市)民政部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣(市)民政部門應(yīng)定期檢查敬老院的工作，幫助、督促敬老院提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

第四條敬老院貫徹依靠集體、勤儉辦院、民主管理、以養(yǎng)為主的原則。

第五條 興辦、合并或撤銷敬老院，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報縣(市)民政部門批準(zhǔn)。

第六條興辦敬老院的經(jīng)費，包括敬老院的興建費、房屋維修費、管理費以及院民的生活費、醫(yī)療費，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一籌集。鼓勵社會組織或個人向敬老院捐贈款物。

第七條敬老院主要供養(yǎng)五保老人。符合五保條件的殘疾人、未成年人，也可以由敬老院供養(yǎng)。傳染病、精神病患者以及危急病人不得入院。

第八條有條件的敬老院，在做好五保對象供養(yǎng)的同時，可以向社會開展有償代養(yǎng)業(yè)務(wù)。

第九條敬老院實行入院自愿的原則。要求入院的，由本人提出申請，經(jīng)村民委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府同意，與敬老院簽訂供養(yǎng)協(xié)議后，方可入院。

院民入院后，應(yīng)當(dāng)遵守敬老院的規(guī)章制度，支持、配合工作人員的工作。

第十條敬老院的主要任務(wù)是：

(一)安排院民的物質(zhì)生活，供給院民生活必需品；

(二)搞好院民的醫(yī)療、保健和衛(wèi)生護理工作，及時治療患病院民；(三)開展適合院民特點的文娛體育活動；(四)對院民進行政治思想教育；

(五)組織院民參加力所能及的生產(chǎn)勞動；

(六)建立五保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，定期走訪分散供養(yǎng)的五保戶，檢查供養(yǎng)情況，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府反映存在的問題。

第十一條敬老院院民的生活標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)不低于當(dāng)?shù)厝罕姷闹械壬钏剑㈦S著當(dāng)?shù)厝罕娚钏降奶岣叨飨鄳?yīng)調(diào)整。第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以成立敬老院民主管理小組，由分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、民政助理員、院長、院民代表等組成，其中院民代表應(yīng)占三分之一以上。民主管理小組的主要職責(zé)是：

(一)討論和決定敬老院生活、生產(chǎn)和財務(wù)等方面的事項；(二)決定聘用、辭退敬老院的工作人員；

(三)監(jiān)督敬老院的工作，對院務(wù)工作作出評價。

第十三條 敬老院實行院長負(fù)責(zé)制。院長負(fù)責(zé)敬老院的日常工作。

院長應(yīng)具有一定的文化水平和管理能力，熱心敬老院工作，辦事公道，身體健康。院長的工資福利待遇，參照當(dāng)?shù)丶w企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的標(biāo)準(zhǔn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府確定。

第十四條敬老院的工作人員實行聘用合同制，其總數(shù)不得超過院民總數(shù)的百分之二十。工作人員應(yīng)熱愛敬老院工作，熱心為院民服務(wù)，具有一定的文化水平，身體健康。工作人員的福利待遇，參照當(dāng)?shù)丶w企事業(yè)單位職工的標(biāo)準(zhǔn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府確定。

第十五條敬老院應(yīng)建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度。財務(wù)收支帳目要日結(jié)月清，定期張榜公布，物資進出要登記、驗收。

第十六條敬老院可根據(jù)實際，開展種植、飼養(yǎng)、加工、服務(wù)、商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營活動，搞好院辦經(jīng)濟，增加經(jīng)濟收入，改善院民生活。

有條件的敬老院可以興辦福利企業(yè)，稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)給予減免稅照顧。

第十七條敬老院的財產(chǎn)及土地使用權(quán)受法律保護，任何單位或個人不得侵占。

第十八條 敬老院工作人員成績顯著的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣(市)民政部門應(yīng)給予表彰和獎勵。

第十九條違反本辦法規(guī)定，失職瀆職、虐待院民、貪污挪用敬老院經(jīng)費的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府視情節(jié)給予批評教育、行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十條村辦或其他形式的敬老院，可參照本辦法進行管理。

第二十一條各市、縣人民政府可根據(jù)本辦法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H制定具體規(guī)定。

第二十二條本辦法由省民政廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：敬老院財務(wù)管理辦法

渥江鎮(zhèn)敬老院財務(wù)管理辦法

第一章總 則

第一條 為鎮(zhèn)敬老院財務(wù)管理，規(guī)范敬老院財務(wù)行為，提高資金使用效益，保障民政事業(yè)健康發(fā)展，根椐《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位會計制度》等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法。

第二條 敬老院財務(wù)管理的基本原則：按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦事的方針，正確處理民政事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、集體和個人三者利益的關(guān)系。

第三條 敬老院財務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府管理。敬老院財務(wù)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計中心集中核算，開設(shè)專賬專戶，實行專款專用，由鎮(zhèn)核算中心人員任敬老院會計，敬老院實行事業(yè)單位會計制度。

第四條敬老院財務(wù)管理的主要任務(wù)：及時、準(zhǔn)確的反映財務(wù)狀況；依法組織收入，努力節(jié)約支出；建立健全財務(wù)制度，加強核算，提高資金使用效益；加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；對經(jīng)濟活動進行財務(wù)控制。

第二章 收入管理

第五條 收入是指敬老院為開展業(yè)務(wù)及其他活動依法取得的非償還性資金。

第六條 敬老院收入包括：

（一）財政補助收入，即敬老院從財政所取得的各類事業(yè)經(jīng)費；

（二）上級補助收入，即從縣民政局取得補助收入和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院從該鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦取得補助收入；

（三）經(jīng)營收入，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入；

（四）其他收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項收入，包括租賃收入、利息收入、捐贈收入等。

第三章 支出管理

第七條 支出是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和敬老院開展業(yè)務(wù)及其他活動發(fā)生的資金。

第八條 敬老院支出包括：

（一）事業(yè)支出，即敬老院開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動發(fā)生的支出：

①基本支出，包括工資、職工福利、公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、設(shè)備購置費、修繕費和其他費用等支出；

②項目支出，敬老院項目支出包括食堂支出、院民生活費、院民零花錢等專項資金支出。

（二）經(jīng)營支出，即敬老院在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。

第九條 敬老院取得的專項資金必須?？顚Ｓ?，并按照要求定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局報送專項資金使用情況及相關(guān)報表，接受縣財政局和縣民政局的檢查與指導(dǎo)。

第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在開展非獨立核算經(jīng)營活動中，應(yīng)當(dāng)正確歸集實際發(fā)生的各項費用；不能歸集的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例合理分?jǐn)?；?jīng)營支出應(yīng)當(dāng)與經(jīng)營收入配比。

第十一條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院可以根據(jù)開展業(yè)務(wù)活動及其他活動的實際需要，實行內(nèi)部成本核算。

第十二條 敬老院的支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，制定費用的審批報銷制度，在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍中列支。

第四章資產(chǎn)管理

第十三條 資產(chǎn)是指敬老院占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括各種財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。

第十四條 敬老院的資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。第十五條 流動資產(chǎn)是指可以在一年內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收款項、預(yù)付款項和存貨等。

敬老院應(yīng)當(dāng)建立、健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度。各項資金收入嚴(yán)格按規(guī)定存入單位賬戶，杜絕公款私存。按照國家《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定用途使用現(xiàn)金，現(xiàn)金庫存不超限額。

第十六條 固定資產(chǎn)是指單位價值在2000元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但是耐用時間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)管理。

第十七條敬老院固定資產(chǎn)報廢，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府批準(zhǔn)后核銷，固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓按照上級文件要求執(zhí)行。

第十八條敬老院應(yīng)當(dāng)定期或者不定期地對固定資產(chǎn)清查盤點。各項資產(chǎn)要有專人管理，管理人員異動要有移交手續(xù)，嚴(yán)防資產(chǎn)流失。

第五章債權(quán)債務(wù)管理

第十九條債務(wù)是指敬老院所承擔(dān)的能以貨幣計量，需要以資產(chǎn)或者勞務(wù)償還的債務(wù)。債權(quán)是指敬老院所有的、應(yīng)該向他人收取的款項。

第二十條加強敬老院債權(quán)債務(wù)管理，搞好債權(quán)清收，嚴(yán)格控制債務(wù)，各項債權(quán)債務(wù)必須制定清收償還計劃，限期清收償還。第六章會計核算管理

第二十一條 敬老院會計核算應(yīng)嚴(yán)格遵照《會計法》、《事業(yè)單位會計制度》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》執(zhí)行。

第二十二條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)對敬老院應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計賬簿。

（一）現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬必須按每日發(fā)生的原始憑證記賬。月末余額要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所會計總賬余額一致。庫存現(xiàn)金余額如有不符，要查找原因核對正確。銀行存款余額要與銀行對賬單余額相符，如不一致或有未達(dá)帳項業(yè)務(wù)要查找原因，要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，并核對無誤。

（二）民政資金發(fā)放要登記造冊，健全各類臺賬，做到民政對象個人信息齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整，臺賬、卡片有據(jù)可查，與領(lǐng)款人員名冊相一致，人員的增減變化要及時上報，防止民政資金被挪用和改變用途。

第二十三條 會計憑證必須符合《中華人民共和國會計法》的要求，使用合法票據(jù)入賬，支出票據(jù)必須三章齊全。

第二十四條 支付的原始憑證應(yīng)由經(jīng)辦人、證明人簽字后報審批人批準(zhǔn)報賬；用于購置財產(chǎn)物資的原始憑證還應(yīng)有驗收人員簽字；有關(guān)重大經(jīng)濟收支活動的合同（協(xié)議）、工程決算也視為原始憑證管理，作為收支憑證的附件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的日常和經(jīng)營管理的開支由敬老院院長“一支筆”審批，基建款項要報民政辦主任審批，民政辦對敬老院財務(wù)有監(jiān)管權(quán)。

第七章財務(wù)報告和財務(wù)分析

第二十五條 財務(wù)報告是敬老院反映一定時期財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的總結(jié)性書面文件。

第二十六條 敬老院的財務(wù)報表應(yīng)當(dāng)根據(jù)統(tǒng)一會計制度規(guī)定的格式和要求編制，按會計做賬且做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。敬老院應(yīng)當(dāng)按季向縣民政局及其他有關(guān)的報表使用者提供財務(wù)報告。

第二十七條敬老院報送的財務(wù)報告包括資產(chǎn)負(fù)債表、收支情況表、有關(guān)附表以及財務(wù)情況說明書。

第五篇：中心敬老院職工管理辦法

中心敬老院管理辦法

一、職工每月休假2天以內(nèi)的不影響滿勤獎，但不發(fā)日工資。

二、職工每月有3次臨時假（每次2小時），不影響工資。每次請假不超過2小時的按2小時計算，超過2小時按半天計算，超過半天按一天計算，每次臨時假以半天為單位計算，不能上、下午連續(xù)用一個臨時假。

三、職工每月事假5天以上者（不含5天）按自動辭職處理（及特殊情況由院方另行確定）。

四、工作人員（含在編人員）第一次礦工1天者罰款500元，第二次曠工和連續(xù)曠工2天者扣全部押金并開除。請假過期不歸不再續(xù)假的按曠工處理。

五、職工每月遲到或早退兩次按曠工一天計算。管理人員按考勤制度執(zhí)行。

六、樓層、食堂服務(wù)員請假不能找別人替班，樓層服務(wù)員可以請其他服務(wù)員代替值班，然后還班。替班期間出現(xiàn)事故由替班人員負(fù)責(zé)。

七、請病假者要有正規(guī)醫(yī)院的診斷書。

八、所有工作人員不準(zhǔn)打、罵院民，凡打院民者經(jīng)查證核實后給予當(dāng)事人開除并扣全部押金；罵院民者經(jīng)核實后每次罰款50元。

九、上班時間早、午不準(zhǔn)喝酒，凡不遵守此項規(guī)定的，在編人員

第一次發(fā)現(xiàn)停職、停薪6個月，并免除現(xiàn)任職務(wù)，第二次開除公職（陪單位來的客人除外）。聘用工人違反此項規(guī)定的解聘并扣全部押金。

十、管理人員及聘用職工之間凡發(fā)生打架斗毆事件，給予當(dāng)事人停薪、停職6個月；扣押金500——1000元并交相關(guān)部門處理。

十一、工作人員（含在編人員）不服從領(lǐng)導(dǎo)、不聽從分配，對交辦的工作無理拒絕或拖延不辦的，視情節(jié)給予扣發(fā)工資或開除。

十二、院民現(xiàn)金要存放給現(xiàn)金員代為保管，其他任何人不能為院民存款和向院民借款，違者按發(fā)生金額雙倍罰款。

十三、凡偷盜院內(nèi)物質(zhì)者，除給予當(dāng)事人開除處理外，并根據(jù)損失情況給予一定的經(jīng)濟處罰，造成嚴(yán)重后果或盜竊數(shù)額較大的，移交司法機關(guān)處理。

十四、工作人員凡為院民少洗一件衣服、床單等物品罰款10元；院民洗澡由服務(wù)員送洗浴室，每少洗一人次，對服務(wù)員處以10元罰款。

十五、綜合檢查時發(fā)現(xiàn)院民宿舍內(nèi)有不允許存放的物品每件扣服務(wù)員1分。

十六、各部門服務(wù)員對轄區(qū)內(nèi)違反院規(guī)現(xiàn)象不制止、不舉報的視情節(jié)每次給予每人50——200元罰款。

十七、交接班時間為開早飯點名后交接，值班人員在夜班查房、飯時點名未及時發(fā)現(xiàn)院民不在院內(nèi)的每人每次罰當(dāng)班人300元，造成嚴(yán)重后果的開除并扣全部押金，如第二次發(fā)生此類情況，無論后果輕重，對值班人員開除并扣全部押金。

十八、食堂工作人員要按時開飯、保證飯菜質(zhì)量、數(shù)量，如發(fā)現(xiàn)或院民舉報不按時開飯、質(zhì)量不佳、數(shù)量不足、服務(wù)態(tài)度不好，經(jīng)查實每項每人罰款50元。

十九、衛(wèi)生考評滿分100分。以70分為標(biāo)準(zhǔn)，月末得分超過70分每分獎勵10元，少于70分每分扣10元，每月檢查4次，總評1次，當(dāng)月兌現(xiàn)獎金。連續(xù)兩個月不足70分的，自動解除勞動合同。

二十、各部門配備幫助干活的院民，要注意安全，節(jié)約水、電、衛(wèi)生用品，部門衛(wèi)生以服務(wù)員為主，不能依靠院民，不能用院民擦玻璃。管理好院民干活時間，不能提前打掃衛(wèi)生，影響其他院民休息。二

十一、服務(wù)員在洗澡日，找齊分管部門院民、臟衣服送洗衣房。二

十二、1號、2號樓院民大便失禁的臟衣服送特護洗。

二十三、單位的任何職工不準(zhǔn)從單位往回拿物品、向單位要物品、買物品、借物品。

二十四、冬季掃雪以雪為令，從早晨上班開始掃雪。遲到罰款50元，不去掃雪罰款100元。

二十五、食堂工作人員為院民做規(guī)定以外的食品，班長罰款200元，炊事員罰款100元。

二十六、夜間查房時間為晚9.00——9.30.不能提前鎖大門。二

十七、服務(wù)員值班24小時不能離崗，早7.30至次日早7.30，有特殊情況要請假，并向帶班人員說明事由。請假2小時以內(nèi)的按臨時假計算，2小時以上的要找其他服務(wù)員替班，不找人替班的根據(jù)離崗時間按曠工計算（超過2小時按半天計算、超過4小時按1天計算）。

二十八、服務(wù)員要在上班前梳洗好，上班時間不能干私活，不準(zhǔn)將家人的衣服拿單位來洗，（本人和小孩的可以洗，但必須在本職工作完成之后洗），凡違反此項規(guī)定的每次罰款500元，從當(dāng)月工資中扣除。

二十九、服務(wù)員之間要團結(jié)，齊心協(xié)力干好工作，凡制造矛盾的一律辭退。

二零一二年六月十三日