第一篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)方案[小編推薦]

***醫(yī)院關(guān)于

開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)的通知

各科室：

為貫徹落實(shí)駐委紀(jì)檢組對(duì)市委巡視組反饋問(wèn)題的整改要求，切實(shí)解決我院干部職工在工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的一些突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高全院干部職工的思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，全面營(yíng)造干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)的良好氛圍，加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好的醫(yī)務(wù)人員形象。經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定于*月*日起在我院各科室及各級(jí)各類人員中開(kāi)展為期一個(gè)月，以“加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、提升服務(wù)”為主題的作風(fēng)整頓活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以十八大及十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以市委巡視督查為契機(jī)，以“改善醫(yī)療環(huán)境、提升醫(yī)療服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)”“行政效能革命”活動(dòng)為載體，以“加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、提升服務(wù)”為主題，以思想教育為基礎(chǔ)，以典型示范為引導(dǎo)，以正風(fēng)肅紀(jì)為手段，以執(zhí)行制度為重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，糾正突出問(wèn)題，狠剎歪風(fēng)邪氣，懲治違紀(jì)典型，全面提升我院全體人員的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，規(guī)范工作行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)水平，打造醫(yī)院新形象，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，為確保全面完成2017

—1— 年工作目標(biāo)任務(wù)奠定更加堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，努力在以下五個(gè)方面收到實(shí)際效果：

（一）思想觀念明顯轉(zhuǎn)變。把思想真正統(tǒng)一到醫(yī)院發(fā)展的整體部署上來(lái)，努力爭(zhēng)做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的表率，甘于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的表率，艱苦奮斗、清正廉潔的表率，以一流的素質(zhì)創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。

（二）工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。形成求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，把精力集中到辦實(shí)事上、功夫下到抓落實(shí)上、本領(lǐng)用在促發(fā)展上。生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律，堅(jiān)決做到純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動(dòng)圈。八種意識(shí)明顯增強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，工作效率和工作質(zhì)量明顯提高。

（三）醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。牢記“服務(wù)、質(zhì)量、安全”是醫(yī)院賴以生存的三大法寶，著力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練、落實(shí)醫(yī)療核心制度為突破口，全面推行質(zhì)量管理“六化標(biāo)準(zhǔn)”（例行工作程序化、診療操作規(guī)范化、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化、崗位職責(zé)全能化、安全管理全程化、嚴(yán)格落實(shí)精細(xì)化），達(dá)到“三高一和諧”目標(biāo)，即：醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量顯著提高，社會(huì)群眾滿意度不斷提高，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。

（四）法規(guī)意識(shí)、安全意識(shí)明顯加強(qiáng)。通過(guò)法律規(guī)章學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立法規(guī)意識(shí)、安全意識(shí)，提高依法執(zhí)業(yè)、依法辦事的自覺(jué)性，年輕醫(yī)務(wù)人員要確保限時(shí)取證上崗。時(shí)刻牢記醫(yī)療安全四個(gè)沒(méi)有（沒(méi)有醫(yī)療安全，就沒(méi)有患者的健康和家庭幸福；沒(méi)有醫(yī)療安全，就沒(méi)有醫(yī)院的和諧穩(wěn)定與發(fā)展；沒(méi)有醫(yī)療安全，就沒(méi)有醫(yī)

—2— 院的社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)三大效益；沒(méi)有醫(yī)療安全，就沒(méi)有干部職工的政治生命），明確自己權(quán)利和義務(wù)，提高執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)范和醫(yī)療核心制度的自覺(jué)性，不斷規(guī)范醫(yī)療行為，保證醫(yī)療安全。

（五）完成目標(biāo)任務(wù)的信心決心顯著增強(qiáng)。通過(guò)活動(dòng)，進(jìn)一步認(rèn)清醫(yī)院發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心，堅(jiān)定完成目標(biāo)任務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)“二級(jí)甲等”醫(yī)院的決心，搶抓機(jī)遇，加壓奮進(jìn)，在全院形成干好工作不找借口，完成任務(wù)不打折扣的工作風(fēng)氣。

三、整頓重點(diǎn)

（一）著力解決醫(yī)院管理服務(wù)中存在的“吃、拿、卡、要、報(bào)、貪、庸、懶、散、浮”現(xiàn)象

一是切實(shí)解決巧立名目，設(shè)臵障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事、亂作為，“吃、拿、卡、要”的問(wèn)題。嚴(yán)格中央八項(xiàng)規(guī)定及國(guó)家衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)禁干部職工違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡，嚴(yán)禁參加藥品器械耗材企業(yè)借學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)交流名義變相組織的參觀、旅游及采購(gòu)活動(dòng)中收受賄賂，嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶和招投標(biāo)等事宜借機(jī)斂財(cái)、收受賄賂等。

二是切實(shí)解決境界不高、大局意識(shí)差的問(wèn)題。解決在中層干部隊(duì)伍中存在的好人主義盛行，不能正確開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)問(wèn)題，解決一部分同志長(zhǎng)期得不到“教育”和“敲打”，最終“小病”養(yǎng)成“大病”問(wèn)題。

三是切實(shí)解決服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作態(tài)度差的問(wèn)題。解

—3— 決有些同志缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，精神萎靡、消極懈怠，工作不主動(dòng)，推諉扯皮，見(jiàn)困難就退，見(jiàn)問(wèn)題就推，見(jiàn)矛盾就回避，能力平庸、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

四是切實(shí)解決觀念落后、思想僵化，不能與時(shí)俱進(jìn)的問(wèn)題。解決對(duì)醫(yī)院歷史、目前狀況和發(fā)展前景缺乏充分認(rèn)識(shí)，畏難發(fā)愁，不思進(jìn)取，抱有守?cái)傋?、混日子想法，缺乏知難而進(jìn)，敢為人先，勇?tīng)?zhēng)一流的思想信念的問(wèn)題。

五是切實(shí)解決管理不嚴(yán)、不作為問(wèn)題。解決部分中層干部在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，對(duì)科室管理放任自流，對(duì)醫(yī)院規(guī)定臵若罔聞，對(duì)違反規(guī)定聽(tīng)之任之，遇到重大問(wèn)題、重要工作不按規(guī)定及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)和回復(fù)結(jié)果，我行我素，高傲自大，鬧對(duì)立情緒，科室管理不善、人員思想混亂的問(wèn)題。

六是切實(shí)解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下的問(wèn)題。解決個(gè)別干部職工事業(yè)心不強(qiáng)，工作敷衍了事、滿足現(xiàn)狀，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏敬業(yè)精神和進(jìn)取動(dòng)力，工作中辦事拖拖拉拉，不扎實(shí)、不細(xì)致，進(jìn)程緩慢，打不開(kāi)工作局面，創(chuàng)不出一流業(yè)績(jī)。

七是切實(shí)解決形式主義、官僚主義的問(wèn)題。解決有的同志工作不是腳踏實(shí)地、埋頭苦干，而是應(yīng)付差事、推諉扯皮，說(shuō)在嘴上、寫(xiě)在紙上、喊在會(huì)上，沒(méi)有真正落實(shí)在行動(dòng)上。

（二）著力解決醫(yī)療服務(wù)中存在的“生、冷、硬、頂、推、拖、轉(zhuǎn)、躲、假、傲”現(xiàn)象

一是切實(shí)解決“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的問(wèn)題。解決有

—4— 些干部職工工作缺乏責(zé)任心和緊迫感，拈輕怕重、服務(wù)態(tài)度差，服務(wù)質(zhì)量低，不能樹(shù)立正確的服務(wù)意識(shí)，對(duì)病人冷漠，缺乏感情和主動(dòng)服務(wù)、感動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

二是切實(shí)解決思想浮躁，缺乏責(zé)任感，履行職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。對(duì)日益激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，“八種意識(shí)”即大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服從意識(shí)、憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)淡薄，主人翁精神差，發(fā)展境界低，“為誰(shuí)干、向誰(shuí)看、怎么干”的問(wèn)題沒(méi)有解決好，缺乏堅(jiān)決完成目標(biāo)任務(wù)決心、信心和動(dòng)力的問(wèn)題。

三是切實(shí)解決法律意識(shí)差、有章不循、有規(guī)不依問(wèn)題。對(duì)不能遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定，不能嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)制度，不能很好地貫徹執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合等方面的政策規(guī)定，對(duì)反饋問(wèn)題及“四不合理”問(wèn)題不及時(shí)整改，影響醫(yī)療質(zhì)量與安全，對(duì)醫(yī)院造成不良影響的問(wèn)題。

四是切實(shí)解決干部職工隊(duì)伍素質(zhì)不高、形象不佳的問(wèn)題。有的對(duì)工作不熱情、不積極、不認(rèn)真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推拖工作任務(wù)、推卸工作責(zé)任；有的只求做好“事后服務(wù)”，不思主動(dòng)“服務(wù)于前”，不能把要出現(xiàn)的問(wèn)題想在前、做在前、預(yù)防在前，工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。

五是切實(shí)解決缺乏求真務(wù)實(shí)之風(fēng)的問(wèn)題。有的無(wú)吃苦耐勞、迎難而上的精神，無(wú)骨氣、無(wú)目標(biāo)、無(wú)壓力、無(wú)動(dòng)力、無(wú)舉措；有的缺乏批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，耍兩面派，牢騷滿腹，背后議論

—5— 他人長(zhǎng)短，影響和諧穩(wěn)定；有的生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律差，不能做到純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動(dòng)圈；有的缺乏學(xué)習(xí)之風(fēng)，求知欲望不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，在專業(yè)技術(shù)上不能更高更好、精益求精。

（三）要嚴(yán)格五項(xiàng)紀(jì)律

一是嚴(yán)格政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，把思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到市衛(wèi)計(jì)委黨委和院黨委的具體要求上來(lái)，堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)決定，做到有令必行，政令暢通。反對(duì)拉幫結(jié)派，搞小圈子，嚴(yán)禁散播反動(dòng)言論，小道消息及利用網(wǎng)絡(luò)媒體、手機(jī)散發(fā)不利于醫(yī)院發(fā)展、團(tuán)結(jié)的信息。

二是嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律，遵守上、下班制度，請(qǐng)、休假制度，不遲到、不早退、不曠工。工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不脫崗、串崗、溜崗，不外出就餐、購(gòu)物，不喝酒、打牌、玩游戲、聚眾喧嘩、吃東西、干與工作無(wú)關(guān)的事。不推諉拒絕病人；不利用工作之便吃拿卡要。

三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性，強(qiáng)化學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)新的理念，營(yíng)造以好學(xué)為榮、不學(xué)為恥的氛圍，堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)，黨支部三會(huì)一課學(xué)習(xí)，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)考核。

四是嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律。進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)格和規(guī)模。嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，各類會(huì)議均不得隨意缺席、遲到或早退，因特殊情況不能到會(huì)、不能按時(shí)到會(huì)或要提前退會(huì)的，必須請(qǐng)假。

—6— 嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不準(zhǔn)接打電話、交頭接耳。嚴(yán)格會(huì)議管理，完善會(huì)議通知、簽到、記錄、留影、考核及資料留存，重要會(huì)議必須發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

五是嚴(yán)格重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告紀(jì)律。各科室部門(mén)要建立健全應(yīng)急快速反應(yīng)機(jī)制，遇重大事項(xiàng)第一時(shí)間向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告，必要時(shí)科室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，節(jié)假日及時(shí)向總值班、帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，待班人員及中層以上干部必須保持24小時(shí)通訊暢通，確保問(wèn)題及時(shí)做出正確處理。

（四）落實(shí)五項(xiàng)制度

一是落實(shí)首診、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度。嚴(yán)格落實(shí)十八項(xiàng)核心制度中首診負(fù)責(zé)制，不得推諉病人。落實(shí)來(lái)信、來(lái)訪、辦事首問(wèn)負(fù)責(zé)制，工作人員應(yīng)辦理的事項(xiàng)要一次性告知全部程序和需提交的全部資料，并及時(shí)辦理和答復(fù)，嚴(yán)厲制止不熱情、不理睬，借故推諉拖延等行為。

二是落實(shí)崗位責(zé)任制度。各科室人員要明確各自崗位職責(zé)，明確部門(mén)及工作人員的工作目標(biāo)、任務(wù)、要求，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格科室負(fù)責(zé)制，科室工作人員必須執(zhí)行科室負(fù)責(zé)人工作安排，對(duì)工作安排有異議可逐級(jí)反映問(wèn)題，但不得以此為由拒不執(zhí)行工作安排。對(duì)未明確部門(mén)的工作任務(wù)，由醫(yī)院及院領(lǐng)導(dǎo)決定后安排執(zhí)行。嚴(yán)禁各科室部門(mén)之間、個(gè)人之間推諉扯皮。

三是落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度。所有具體工作必須按照要求的時(shí)限及時(shí)完成，承辦單位或個(gè)人必須將完成情況及時(shí)逐級(jí)反饋。工作

—7— 任務(wù)完成情況納入月考核。

四是落實(shí)一崗雙責(zé)制度。堅(jiān)持管行業(yè)必須管行風(fēng)，管生產(chǎn)必須管安全，落實(shí)科室部門(mén)負(fù)責(zé)人是本科室部門(mén)行風(fēng)建設(shè)、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要將行風(fēng)建設(shè)、安全生產(chǎn)與主要工作同安排、同部署、同檢查、同考核。

五是落實(shí)責(zé)任追究制度。加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《問(wèn)責(zé)條例》，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化黨內(nèi)問(wèn)責(zé)工作，釋放失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)強(qiáng)烈信號(hào)，有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，形成齊抓共管合力。

（五）開(kāi)展全員紀(jì)律作風(fēng)教育

深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育，構(gòu)筑思想防線，充分發(fā)揮警示教育的正面引導(dǎo)和反面警示作用，引導(dǎo)廣大黨員干部、群眾見(jiàn)正思齊，鑒反自省，將規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律作風(fēng)教育觸及思想、觸及靈魂，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為全院職工的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，時(shí)刻銘記為民是宗旨和信念，務(wù)實(shí)是職業(yè)操守和行動(dòng)準(zhǔn)則，清廉是思想底線、道德底線和法律底線要求，不斷發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，解放思想,與時(shí)俱進(jìn),勇于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，砥礪奮進(jìn)，求實(shí)求效，共筑“***夢(mèng)”，共圓“中國(guó)夢(mèng)”!。

活動(dòng)期間醫(yī)院組織不少于一次集中教育學(xué)習(xí)，觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》及警示教育片，各科室必須安排至少一次集中教育學(xué)習(xí)，要求有學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)記錄，醫(yī)院對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核。

—8—

四、實(shí)施步驟

本次紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)分三個(gè)階段開(kāi)展，具體為：

（一）自查自找階段（2017年9月20日-25日）各科室認(rèn)真組織本科室全體人員學(xué)習(xí)文件，通過(guò)學(xué)習(xí)逐條比對(duì)問(wèn)題，與自己以前比較、與本院本科先進(jìn)比較、與上級(jí)和周邊同級(jí)醫(yī)院比較、與患者的需求比較、與醫(yī)院快速發(fā)展要求比較，對(duì)本人和科室當(dāng)前存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行深刻剖析，重點(diǎn)從精神面貌方面、從思想認(rèn)識(shí)方面、從個(gè)人能力方面深挖細(xì)找，找準(zhǔn)當(dāng)前最根本問(wèn)題所在。

（二）互查互評(píng)階段（2017年9月26日-9月30日）各科室認(rèn)真組織本科室全體人員開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，各黨支部按照院黨委安排召開(kāi)組織生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)其它科室和個(gè)人存在的問(wèn)題和不足、需要改進(jìn)的工作流程、急需要提高水平的技術(shù)、科室之間需要溝通協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題進(jìn)行檢查并深刻指出。

（三）整改提高階段（2017年10月9日-20日）各科室和個(gè)人針對(duì)自我和他人幫助找出的問(wèn)題和不足，制定出詳盡的、切實(shí)可行的整改措施，按照措施積極認(rèn)真整改，并結(jié)合這次整頓活動(dòng)，將各科室承擔(dān)的醫(yī)院工作進(jìn)行詳細(xì)安排，做到目標(biāo)分解到項(xiàng)，時(shí)間細(xì)化到月，任務(wù)明確到人。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室（見(jiàn)附件），具體抓好活動(dòng)的開(kāi)展。各科室負(fù)責(zé)人是活動(dòng)的第一責(zé)任人，要切實(shí)把紀(jì)律作風(fēng)整頓工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核，切實(shí)將這次

—9— 活動(dòng)抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效?？剖邑?fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，真正做到以身作則，率先垂范，確保思想到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、行動(dòng)到位、效果到位。

（二）加強(qiáng)輿論宣傳。要通過(guò)各種形式和渠道，做好輿論宣傳工作，使活動(dòng)更加深入人心，使人民群眾對(duì)醫(yī)院工作更加理解、認(rèn)可和支持。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。要將督導(dǎo)檢查貫穿于活動(dòng)開(kāi)展的全過(guò)程，各職能部門(mén)要對(duì)分管工作加強(qiáng)檢查考核，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。要狠抓反面典型，對(duì)活動(dòng)搞形式走過(guò)場(chǎng)的要嚴(yán)肅處理，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)懲不貸。

（四）加強(qiáng)整改效果。在第一階段中，每人針對(duì)本人及本科室查找出的問(wèn)題和不足要寫(xiě)出書(shū)面材料，交科主任把關(guān)，科主任將科室的個(gè)人材料連同本科室材料9月25日前交主管院長(zhǎng)；第二階段中，科主任負(fù)責(zé)收集本科室人員對(duì)其它科室和個(gè)人的意見(jiàn)和建議，9月28日前集中交辦公室（交時(shí)可不署名），辦公室將意見(jiàn)和建議匯總分解后送至相關(guān)科室；第三階段中，每個(gè)人和科室的措施以及科室工作詳細(xì)安排于10月15日前以科室為單位交至主管院長(zhǎng)；主管院長(zhǎng)要將分管工作安排及查糾報(bào)告交院長(zhǎng)。對(duì)一些好的做法和措施要以制度形式固定下來(lái)，并在全院推廣，以發(fā)揮活動(dòng)成果的長(zhǎng)期影響力。

—10— 附件：

****醫(yī)院

紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：

職 責(zé)：負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的安排部署，檢查考核，總結(jié)分析，宣傳與匯報(bào)。

活動(dòng)辦公室設(shè)***科，辦公室主任由***同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的監(jiān)督、落實(shí)和協(xié)調(diào)工作。

—11—

第二篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)整改方案

######“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng)整改方案（2009年3月18日）

按照全縣“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng)中邊學(xué)邊改的要求，我辦活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)自查和召開(kāi)黨支部、黨員、群眾不同層次的座談會(huì)廣泛征求黨員干部群眾對(duì)班子和黨員的意見(jiàn)和建議，針對(duì)建議，為切實(shí)搞好整改工作，特制定整改工作方案。

一、指導(dǎo)思想及原則

以

“三個(gè)代表”重要思想為原則，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在廣泛征求意見(jiàn)，深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞理想信念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，制定整改責(zé)任制，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限和責(zé)任人，以整改工作的高標(biāo)準(zhǔn)，確保活動(dòng)效果。

二、整改的主要內(nèi)容

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。修訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際、辦公室工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，把科學(xué)發(fā)展觀、干部作風(fēng)建設(shè)、黨的重要理論創(chuàng)新成果等結(jié)合起來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和理想信念，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、增強(qiáng)分清理論是非、政治是非的能力，增強(qiáng)判斷分析問(wèn)題的敏銳性和鑒別力，始終堅(jiān)持正確的政治方向。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)。一是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)宗旨，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，反映群眾要求，解決干部職工工作、生活中的實(shí)際困難。二是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，增強(qiáng)班子的原則性和戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)以律己、襟懷坦白，經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，過(guò)雙重組織生活，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，自覺(jué)接受黨組織和廣大黨員的監(jiān)督。四是主動(dòng)接受社會(huì)各界及人民群眾的監(jiān)督，定期聽(tīng)取他們對(duì)辦公室工作的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督的作用。五是定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會(huì)，對(duì)班子成員和全體黨員黨風(fēng)廉正建設(shè)進(jìn)行檢查。

3、進(jìn)一步樹(shù)立務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干的作風(fēng)，創(chuàng)業(yè)績(jī)，進(jìn)位次。一是綜合文字材料工作。優(yōu)質(zhì)、高效、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)要求報(bào)送和縣委及領(lǐng)導(dǎo)交辦的講話、總結(jié)、決定等各類綜合材料的起草和修改工作，力爭(zhēng)做到行文格式規(guī)范，語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確，內(nèi)容邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，不出現(xiàn)政治性、原則性錯(cuò)誤。全年無(wú)重要信息遲、漏、錯(cuò)報(bào)事故。二是督查工作。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實(shí)加大決策督查的力度。三是調(diào)研工作。針對(duì)縣委中心工作開(kāi)展調(diào)研，給決策提供參考。四是行政事務(wù)工作。熱情接待群眾來(lái)訪、認(rèn)真辦理群眾來(lái)信；及時(shí)上傳下達(dá)；優(yōu)質(zhì)高效地做好各項(xiàng)接待工作。五是全面做好其他各項(xiàng)工作。

三、建章立制，積極整改

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保整改工作具有堅(jiān)定的思想理論基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)貫穿整改工作的始終，不斷提高認(rèn)識(shí)，明晰整改思路，以學(xué)習(xí)促整改，以正確的理論指導(dǎo)整改，保證整改取得成效。

2、明確責(zé)任，實(shí)行整改工作目標(biāo)管理責(zé)任制。把整改內(nèi)容和完成時(shí)限落實(shí)到班子成員和具體責(zé)任人，以各種制度來(lái)確保整改工作事事有著落，項(xiàng)項(xiàng)有結(jié)果。

3、集中力量解決重點(diǎn)問(wèn)題。班子成員積極主動(dòng)，經(jīng)常過(guò)問(wèn)分管人中落實(shí)整改情況，對(duì)整改過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)解決，進(jìn)一步修改和完善相關(guān)制度，確保整改工作取得成效。

第三篇：抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)

抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)

努力建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍

12月份市分行在全行組織開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中，保衛(wèi)部認(rèn)真貫徹市分行集中整頓月活動(dòng)方案的各項(xiàng)內(nèi)容，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全體員工積極參與，我們以“加強(qiáng)教育為基礎(chǔ)、以宏揚(yáng)正氣為手段、以樹(shù)立形象為重點(diǎn)”，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)整頓活動(dòng)，收到了明顯的效果。

一、再學(xué)習(xí)，提高全員的思想認(rèn)識(shí)。一是再次組織對(duì)《活

動(dòng)方案》的學(xué)習(xí)，市分行召開(kāi)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)后，保衛(wèi)部立即召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，組織全體員工再次學(xué)習(xí)市分行制定的《紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)方案和常行長(zhǎng)在動(dòng)員上的重要講話，進(jìn)一步統(tǒng)一全員思想，充分認(rèn)識(shí)全行開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市行黨委的決策部署上來(lái)，積極參與整頓活動(dòng)，以本次整頓活動(dòng)為新起點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作落實(shí)的大見(jiàn)效，以工作效能的大提高推進(jìn)我行保衛(wèi)工作取的新實(shí)效。通過(guò)學(xué)習(xí)統(tǒng)一了全員的思想認(rèn)識(shí)，為保證活動(dòng)的開(kāi)展奠定了有效的思想基礎(chǔ)。二是組織開(kāi)展討論。在組織學(xué)習(xí)的同時(shí)，保衛(wèi)部適時(shí)地組織員工開(kāi)展了認(rèn)真的討論活動(dòng)，特別是針對(duì)常行長(zhǎng)在動(dòng)員會(huì)重要講話中提到的目前全行干部員工存在的八個(gè)方面的問(wèn)題，組織大家認(rèn)真地對(duì)照檢查自己，認(rèn)真查找我們工作中存在的不足和差距，深刻反思存 1

在問(wèn)題的根源，開(kāi)展了認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，每個(gè)員工針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，提出的下一步整改的措施，開(kāi)展談?wù)撌箚T工看到了不足，明確的整改的目標(biāo)。三是開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。在活動(dòng)月期間，保衛(wèi)部在抓好自身集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織全體員工積極參加市行組織的警示教育活動(dòng)，先后組織收看的《沒(méi)有規(guī)劃好的人生》《正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境》等警示教育資料片，用身邊人、身邊事教育身邊人，收到了良好的教育效果，同時(shí)我們還先后組織員工開(kāi)展了《員工違規(guī)行為處理辦法》《》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)制度學(xué)規(guī)章，為整頓活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、抓落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。在開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)中保衛(wèi)注重突出整頓工作重點(diǎn)，有的放失的整頓活動(dòng)。一是突出開(kāi)展了紀(jì)律強(qiáng)化整頓。在整頓活動(dòng)中，保衛(wèi)部從加強(qiáng)紀(jì)律整頓著手，建立和完善了簽到簽退制度，加強(qiáng)了員工上下班制度管理，同時(shí)建立了員工考勤制度，把工作紀(jì)律、考勤同員工的季度績(jī)效工資掛鉤考核，促進(jìn)員工自覺(jué)地遵守工作紀(jì)律。在過(guò)去的一個(gè)月中，全體保衛(wèi)部人員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)人遲到早退現(xiàn)象。員工的工作紀(jì)律性大大增強(qiáng)。在整頓活動(dòng)期間，全體干部員工自覺(jué)遵守上級(jí)規(guī)定的“五個(gè)不準(zhǔn)、十個(gè)嚴(yán)禁”等要求，沒(méi)有發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)行為。二是突出開(kāi)展了工作作風(fēng)整頓。開(kāi)展集中教育整頓其最終目的是促進(jìn)全行

業(yè)務(wù)的發(fā)展。因此在整頓活動(dòng)中保衛(wèi)部把開(kāi)展工作作風(fēng)整頓，同改進(jìn)服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)，牢固樹(shù)立“上級(jí)為下級(jí)服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)、上級(jí)行為下級(jí)行服務(wù)的”的理念，認(rèn)真開(kāi)展了為基層行服務(wù)的活動(dòng)，經(jīng)常不斷地深入基層開(kāi)展調(diào)查研究、幫助基層解決實(shí)際實(shí)際工作中遇到問(wèn)題。在活動(dòng)月期間保衛(wèi)部深入基層達(dá)10余次。先后為基層行更換、維修監(jiān)控設(shè)施9臺(tái)次。及時(shí)消除了基層行存在的安全隱患。12月中旬，保衛(wèi)部邀請(qǐng)城區(qū)消防支隊(duì)的政委來(lái)行，給全行保衛(wèi)人員、分管行長(zhǎng)進(jìn)行了消防知識(shí)的培訓(xùn)，使全行員工增強(qiáng)了消防意識(shí)。三是突出開(kāi)展了執(zhí)行力的整頓。執(zhí)行力不強(qiáng)一直是我們工作中一項(xiàng)軟肋，主要表現(xiàn)在工作效率低下、工作拖拉、管理粗放等。為此在整頓活動(dòng)中，把加強(qiáng)執(zhí)行力的整頓作為開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓的另一項(xiàng)重要內(nèi)容，要求管理人員要增強(qiáng)自律意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮好六個(gè)帶頭作用。即要做自覺(jué)執(zhí)行、帶頭執(zhí)行的模范；要做干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的模范；要做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、遵章守紀(jì)的模范；要做落實(shí)決策、落實(shí)責(zé)任的模范；要做重視文化、增進(jìn)和諧的模范；要做弘揚(yáng)正氣、廉潔自律的模范。要求員工增強(qiáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)”思想意識(shí)，自覺(jué)地遵守工行的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，樹(shù)立良好的工行員工形象。

三、定制度，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)事關(guān)我行事業(yè)的發(fā)展，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，為使紀(jì)律作風(fēng)整頓

月所取得效果長(zhǎng)期保持下去，保衛(wèi)部制定和完善了相關(guān)的工作制度，注重建立長(zhǎng)效的工作機(jī)制。為此我們相繼建立和完善了《監(jiān)控中心員工績(jī)效考核辦法》《全行保安管理辦法》《員工考勤管理辦法》等八項(xiàng)工作管理辦法，這些管理制度的制定出臺(tái)，使我行保衛(wèi)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，將有效地推動(dòng)全行安全保衛(wèi)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

二0一二年一月六日

第四篇：開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)方案

開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)方案

機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位:

為落實(shí)晉紀(jì)發(fā)?2011?XX號(hào)《關(guān)于以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題在全省深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)的通知》，我廳決定集中今年X月一個(gè)月時(shí)間，以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，以加強(qiáng)教育為基礎(chǔ)，以典型示范為引導(dǎo)，以正風(fēng)肅紀(jì)為手段，以健全制度為重點(diǎn)，在廳系統(tǒng)深入開(kāi)展一次紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。為使活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展，特制定如下方案。

一、廣泛動(dòng)員部署，深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)

作風(fēng)建設(shè)要在加強(qiáng)教育上下功夫，進(jìn)一步凝聚發(fā)展合力。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。各單位各支部要組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)袁純清同志在省第十次黨代會(huì)上的工作報(bào)告和在省委十屆一次全會(huì)上的重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委的部署和要求上來(lái)，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、真抓實(shí)干之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)和令行禁止、雷厲風(fēng)行的良好風(fēng)氣。

（二）弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。各單位各支部要采取多種形式，深入開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，大力傳承和弘揚(yáng)太行精神、呂梁精神、右玉精神，以優(yōu)良的作風(fēng)提信心、鼓干勁、促發(fā)展，切實(shí)把黨員干部的心思和精力凝聚到謀轉(zhuǎn)型、促跨越、保和諧上，使干事創(chuàng)業(yè)成為主旋律，使勤政善政廉政成為作風(fēng)建設(shè)的核心要義。

（三）開(kāi)展警示教育。堅(jiān)持用身邊人、身邊事教育干部。廳機(jī)關(guān)和直屬各單位要組織全體黨員干部觀看“價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲、吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境”典型案件警示教育片《沒(méi)有規(guī)劃好的人生》和《“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》；在此基礎(chǔ)上，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要組織好對(duì)全體黨員干部進(jìn)行的關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的集體談話。

（四）注重啟發(fā)自覺(jué)。廳機(jī)關(guān)和直屬各單位要進(jìn)一步重申嚴(yán)肅工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，（即：不準(zhǔn)上班時(shí)間未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗；不準(zhǔn)上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；不準(zhǔn)上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)；不準(zhǔn)利用工作之便吃拿卡要；不準(zhǔn)參與賭博。）努力變“五不準(zhǔn)”為“五自覺(jué)”、“五嚴(yán)守”。教育整頓月期間，各級(jí)黨組織可以采取主題征文、座談?dòng)懻摰刃问剑邳h員干部中廣泛開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”建言獻(xiàn)策活動(dòng)，群策群力，努力在形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。

二、開(kāi)展集中整治，狠剎群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)

作風(fēng)建設(shè)要在正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫，進(jìn)一步解決突出問(wèn)題。

（一）狠剎閑話生非的不良風(fēng)氣，拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣，吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣。各單位各支部要教育黨員自覺(jué)遵守《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《廉政準(zhǔn)則》，不搞閑話生非、拉拉扯扯，嚴(yán)禁吃拿卡要。駐廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室要暢通信訪舉報(bào)渠道，對(duì)影響惡劣的典型案件，要嚴(yán)肅查處。

（二）堅(jiān)決查處效能低下、懶政怠政、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)的人和事。廳紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)辦公室要對(duì)廳機(jī)關(guān)和直屬各單位的辦事效率進(jìn)行明查暗訪，重點(diǎn)檢查有關(guān)辦事公開(kāi)制度、崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、部門(mén)首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制和責(zé)任追究制度的落實(shí)情況，要重點(diǎn)查處推委扯皮、虛于應(yīng)付、不負(fù)責(zé)任、揮霍浪費(fèi)的典型案件。

（三）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的一些突出問(wèn)題。廳機(jī)關(guān)和直屬各單位要對(duì)去年“整肅工作紀(jì)律”專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展“回頭看”，重點(diǎn)檢查去年整肅工作紀(jì)律期間省紀(jì)委、省監(jiān)察廳發(fā)布的“五個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的執(zhí)行情況。駐廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)“回頭看”過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的、繼續(xù)頂風(fēng)違紀(jì)在上班時(shí)間到休閑娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行活動(dòng)的黨員干部，要從嚴(yán)查處、公開(kāi)曝光。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨政主要負(fù)責(zé)人是抓作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。各單位要把教育整頓月活動(dòng)作為本單位2011年年底重要工作之一，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)教育整頓月活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，加大監(jiān)督檢查力度，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。各單位要成立紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位教育整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。我廳成立省科技廳紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)辦公室（成員名單附后），負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)廳系統(tǒng)的教育整頓活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。廳機(jī)關(guān)和直屬各單位要結(jié)合工作實(shí)際，建立和完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，形成教育、監(jiān)督、懲處有機(jī)銜接、相互配套的作風(fēng)建設(shè)制度體系，切實(shí)把工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)干部的日常教育、監(jiān)督和管理上，努力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化。特別是要注意把這次集中教育整頓中行之有效的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，并用制度的形式固化下來(lái)，推動(dòng)形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）狠抓工作落實(shí)。通過(guò)集中教育整頓，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、糾正突出問(wèn)題、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、狠剎歪風(fēng)邪氣、懲處違紀(jì)典型，凝聚發(fā)展共識(shí)，達(dá)到思想作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的工作目標(biāo)。

第五篇：小店區(qū)分局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓月活動(dòng)方案

小質(zhì)監(jiān)〔2011〕49 號(hào)

關(guān)于印發(fā)《質(zhì)監(jiān)小店區(qū)分局“以正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)實(shí)施方案》的通知

各科、隊(duì)、辦：

現(xiàn)將《質(zhì)監(jiān)小店區(qū)分局“以正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真組織實(shí)施。

附件：《質(zhì)監(jiān)小店區(qū)分局“以正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)實(shí)施方案》（此頁(yè)無(wú)文）

二〇一一年十二月五日

主題詞：紀(jì)律作風(fēng) 整頓 方案 通知 抄報(bào)：市質(zhì)監(jiān)局 區(qū)政府 區(qū)紀(jì)委

太原市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局小店區(qū)分局 2011年12月5日印發(fā)

質(zhì)監(jiān)小店區(qū)分局以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題 深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)的實(shí)施方案

按照省紀(jì)委《關(guān)于以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題在全省深入開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)的通知》（晉紀(jì)發(fā)?2011?25號(hào)）和省質(zhì)監(jiān)局專題電視電話會(huì)議的部署要求，今年12月為“全省紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”（以下簡(jiǎn)稱“教育整頓月”），要以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，以加強(qiáng)教育為基礎(chǔ)，以典型示范為引導(dǎo)，以正風(fēng)肅紀(jì)為手段，以健全制度為重點(diǎn)，在全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和廣大黨員干部中深入開(kāi)展一次紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)紀(jì)委、省市質(zhì)監(jiān)局的部署要求，在質(zhì)監(jiān)小店區(qū)分局深入開(kāi)展好紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

全面貫徹省第十次黨代會(huì)精神和省委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”的重要批示精神，緊密聯(lián)系質(zhì)監(jiān)小店區(qū)分局實(shí)際，以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，以密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，為實(shí)施省委確定的“一個(gè)戰(zhàn)略、兩件大事”創(chuàng)造良好環(huán)境。

通過(guò)集中教育整頓，在全局旗幟鮮明地弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、糾正突出問(wèn)題、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、狠剎歪風(fēng)邪氣、懲處違紀(jì)典型，凝聚 發(fā)展共識(shí)，達(dá)到思想作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的工作目標(biāo)。

二、內(nèi)容任務(wù)

（一）加強(qiáng)教育，凝聚發(fā)展合力。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)袁純清同志在省第十次黨代會(huì)上的工作報(bào)告和在省委十屆一次全會(huì)上的重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委的部署和要求上，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、真抓實(shí)干之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)和令行禁止、雷厲風(fēng)行的良好風(fēng)氣。

2、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。通過(guò)多種形式深入開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，大力傳承和弘揚(yáng)太行精神、呂梁精神、右玉精神，以優(yōu)良的作風(fēng)提信心、鼓干勁、促發(fā)展，切實(shí)把黨員干部的心思和精力凝聚到謀轉(zhuǎn)型、促跨越、保和諧上，使干事創(chuàng)業(yè)成為主旋律，使勤政善政廉政成為作風(fēng)建設(shè)的核心要義。

3、開(kāi)展警示教育。堅(jiān)持用身邊人、身邊事教育黨員干部。組織全體黨員干部觀看“價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲、吃拿卡要、破壞發(fā)展環(huán)境”典型案件警示教育片《沒(méi)有規(guī)劃好的人生》和《“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》;在此基礎(chǔ)上，局主要領(lǐng)導(dǎo)同志要認(rèn)真做好對(duì)全局黨員干部進(jìn)行的關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的集體談話。

4、注重啟發(fā)自覺(jué)。進(jìn)一步重申嚴(yán)肅工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”、“八條禁令”規(guī)定，努力變“五個(gè)不準(zhǔn)”和“八條禁令”為“十 三自覺(jué)”、“十三嚴(yán)守”。教育整頓月期間，采取主題征文、座談?dòng)懻摰刃问剑邳h員干部中廣泛開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”建言獻(xiàn)策活動(dòng)，群策群力，努力在形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的具有創(chuàng)新性、建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，局辦公室將統(tǒng)一整理匯編。

（二）正風(fēng)肅紀(jì)，解決突出問(wèn)題。

1、狠剎閑話生非的不良風(fēng)氣，拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣，吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣。黨員要自覺(jué)遵守《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《廉政準(zhǔn)則》，不搞閑話生非、拉拉扯扯，嚴(yán)禁吃拿卡要。要暢通信訪舉報(bào)渠道，對(duì)群眾反映問(wèn)題較多的責(zé)任人進(jìn)行明察暗訪，對(duì)影響惡劣的典型案件，要嚴(yán)肅查處。

2、堅(jiān)決查處效能低下、懶政怠政、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)的人和事。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正群眾反映強(qiáng)烈的黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的一些突出問(wèn)題。要對(duì)去年“整肅工作紀(jì)律”專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展“回頭看”，對(duì)“回頭看”過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的、繼續(xù)頂風(fēng)違紀(jì)在上班時(shí)間到休閑娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行活動(dòng)的黨員干部，要從嚴(yán)查處、公開(kāi)曝光。

（三）督促指導(dǎo)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合我局工作實(shí)際，建立和完善加強(qiáng)干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度，形成教育、監(jiān)督、懲處有機(jī)銜接、相互配套的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度體系，切實(shí)把工作重點(diǎn)放在加 強(qiáng)干部職工的日常教育、監(jiān)督和管理上，努力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化。特別是要注意把這次集中教育整頓中行之有效的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，并用制度的形式固化下來(lái)，推動(dòng)形成紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、強(qiáng)化督促指導(dǎo)。按照省市區(qū)紀(jì)委的要求和省市局黨組的統(tǒng)一安排，扎實(shí)推進(jìn)我局各項(xiàng)教育整頓工作。要對(duì)干部職工紀(jì)律作風(fēng)狀況進(jìn)行督導(dǎo)督查和明察暗訪。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)我局教育整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，成立質(zhì)監(jiān)小店區(qū)分局紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室。

（一）領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長(zhǎng)：杜 翔 局 長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：連建華 副 局 長(zhǎng) 王茂林 副 局 長(zhǎng)

牛永貴 紀(jì)檢組長(zhǎng)

成 員：張俊文 雷永紅 高福軍 裴瑞宏 張文軍 魏國(guó)珍 李宏慶

領(lǐng)導(dǎo)組主要職責(zé)：認(rèn)真貫徹省紀(jì)委、省局關(guān)于以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)有關(guān)精神和要求；安排部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查全局的教育整頓活動(dòng)；研究處理活動(dòng)中的重要問(wèn)題。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。

（二）辦公室。

辦公室主任：牛永貴（兼）紀(jì)檢組長(zhǎng) 成 員：雷永紅 折永峰 李維 王斌

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室總體工作的組織協(xié)調(diào)、文件起草；負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育工作的安排，營(yíng)造良好氛圍；負(fù)責(zé)做好有關(guān)重要會(huì)議和活動(dòng)的信息報(bào)送和新聞宣傳工作；受理紀(jì)律作風(fēng)方面的投訴舉報(bào)和反映，并按照有關(guān)程序進(jìn)行處理；依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查；梳理修訂完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面已有的規(guī)章制度，建立健全新的規(guī)章制度，形成紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；完成領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室交辦的其他工作。

四、方法步驟

這次紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月活動(dòng)主要分三個(gè)階段、三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段。（12月1日—12月5日）

召開(kāi)黨組會(huì)，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)，成立組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì)。

（二）實(shí)施推進(jìn)階段。（12月6日—12月25日）本階段包括學(xué)習(xí)教育警示、督導(dǎo)督查查處、制度機(jī)制建設(shè)完善三個(gè)環(huán)節(jié)。三個(gè)環(huán)節(jié)各有側(cè)重，交叉進(jìn)行，集中活動(dòng)與突擊活動(dòng)相結(jié)合，聯(lián)合活動(dòng)與分散活動(dòng)相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，貫穿始終。重點(diǎn)工作內(nèi)容是：

1、狠剎“三種風(fēng)氣”。即：狠剎閑話生非的不良風(fēng)氣，拉拉扯扯的庸俗風(fēng)氣，吃拿卡要的惡劣風(fēng)氣。

2、堅(jiān)決查處突出的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。對(duì)“六種行為”、“七項(xiàng)制度”、“四種典型案件” 進(jìn)行重點(diǎn)檢查和查處?！傲N行為”即：效能低下、懶政怠政、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)；“七項(xiàng)制度”即：辦事公開(kāi)制度、崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、部門(mén)首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制、責(zé)任追究制度；“四種典型案件”即：推諉扯皮、虛于應(yīng)付、不負(fù)責(zé)任、揮霍浪費(fèi)。

3、進(jìn)行“五個(gè)不準(zhǔn)”“回頭看”?！拔鍌€(gè)不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)上班時(shí)間未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗，不準(zhǔn)上班時(shí)間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等，不準(zhǔn)上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)，不準(zhǔn)利用工作之便吃拿卡要，不準(zhǔn)參與賭博。

4、抓好以“五個(gè)規(guī)定動(dòng)作”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。一是學(xué)習(xí)袁純清同志在省第十次黨代會(huì)上的工作報(bào)告和在省委十屆一次全會(huì)上的重要講話；二是觀看省紀(jì)委下發(fā)的典型案件警示教育片《沒(méi)有規(guī)劃好的人生》和《“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》；三是組織好主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體黨員干部進(jìn)行的關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的集體談話；四是深入開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育；五是廣泛開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”建言獻(xiàn)策主題征文活動(dòng)。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段。（12月26日—12月31日）認(rèn)真總結(jié)教育整頓活動(dòng)情況，形成書(shū)面材料報(bào)送市局。召開(kāi)教育整頓活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對(duì)單位開(kāi)展活動(dòng)情況、取得的成效經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行講評(píng)，對(duì)教育整頓活動(dòng)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。這次教育整頓活動(dòng)十分重要、十分必要，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、時(shí)效性，是在新形勢(shì)下做好質(zhì)監(jiān)工作的有力舉措。全局要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把教育整頓月活動(dòng)作為2011年年底階段的重要工作之一，統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格落實(shí)。局長(zhǎng)是抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管部門(mén)負(fù)責(zé)，辦公室主任、各科、隊(duì)長(zhǎng)是各部門(mén)的第一責(zé)任人，必須做到思想到位、組織到位、措施到位。局教育整頓月活動(dòng)辦公室要嚴(yán)明紀(jì)律，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，分工合作，協(xié)調(diào)有力地開(kāi)展各項(xiàng)工作，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（二）結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。目前，全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)正處于管理體制調(diào)整、完成全年任務(wù)、謀劃明年工作的非常時(shí)期，一些黨員干部思想不穩(wěn)、工作不力、管理不嚴(yán)的情況有所滋長(zhǎng)，必須認(rèn)清危害，堅(jiān)決糾正。結(jié)合全局工作實(shí)際和干部職工的思想作風(fēng)實(shí)際，抓住當(dāng)前存在的主要矛盾，抓住整肅工作紀(jì)律“五個(gè)不準(zhǔn)”、“八條禁令”回頭看和我系統(tǒng)“五查五找”（即：查思想狀況，找有沒(méi)有麻痹僥幸、保守僵化、不思進(jìn)取等問(wèn)題；查紀(jì)律執(zhí)行，找有沒(méi)有吃拿卡要、以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)等問(wèn)題；查工作作風(fēng)，找有沒(méi)有不深、不細(xì)、不實(shí)、不快等問(wèn)題；查行風(fēng)建設(shè)，找有沒(méi)有門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦和不作為、亂作為、慢作為等問(wèn)題；查內(nèi)部管理，找有沒(méi)有制度規(guī)定不完善、制度執(zhí)行不到位、管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、隊(duì)伍管理不嚴(yán)格等問(wèn)題。）回頭看，下功夫解決一批影響“兩個(gè)安全”、影響服務(wù)質(zhì)量、影響系統(tǒng)形象的突出問(wèn)題，使教育整頓收到實(shí)實(shí)在在的成效。同時(shí)，要特別注意與當(dāng)前業(yè)務(wù)工作密切結(jié)合，做到兩手抓、兩促進(jìn)。

（三）嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。這次教育整頓，必須嚴(yán)查重處典型人、典型事，以期震懾人、警示人。集中教育整頓期間，凡發(fā)生“兩個(gè)安全”事故的，要一律從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，該治罪的治罪，該撤職的撤職，該免職的免職；凡發(fā)現(xiàn)違反“五個(gè)不準(zhǔn)”、“八條禁令”規(guī)定、頂風(fēng)違紀(jì)的，一律該撤的撤，該免的免；凡是推諉扯皮、刁難投資者、刁難相對(duì)人、破壞發(fā)展環(huán)境的，一律該撤的撤，該免的免；凡是不負(fù)責(zé)任、辦事拖拉、效率低下的，一律該撤的撤，該免的免；凡是講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈浪費(fèi)的，該撤的撤，該免的免。

（四）大力宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用各種媒介和途徑，采取多種形式，廣泛宣傳教育整頓開(kāi)展情況，總結(jié)宣傳好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，相互交流、相互促進(jìn)，營(yíng)造良好的輿論氛圍，不斷引深教育整頓工作。