第一篇：無(wú)限極2015年會(huì)暨“四五計(jì)劃”經(jīng)典語(yǔ)錄! (500字)

無(wú)限極2015年會(huì)暨“四五計(jì)劃”經(jīng)典語(yǔ)錄！

★世界上沒(méi)有永遠(yuǎn)第一的企業(yè)，當(dāng)今世界是一個(gè)快速，多變

的時(shí)代！我們惟有堅(jiān)定夢(mèng)想！永遠(yuǎn)創(chuàng)新！永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)！才能化

危機(jī)為機(jī)遇??才能讓企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青！

——— 無(wú)限極董事長(zhǎng) 李惠森

★無(wú)限極美好的生活，才剛剛開始！無(wú)限極最美好的時(shí)代，還沒(méi)有到來(lái)??無(wú)限極最美好的生活，就在不遠(yuǎn)的將來(lái)！

——— 無(wú)限極(中國(guó))行政總栽 俞江林

★我喜歡被人利用，這說(shuō)明我有價(jià)值！如果無(wú)限極伙伴們利

用我能創(chuàng)造更多價(jià)值，我寧愿被大家利用！我們無(wú)限極人的 夢(mèng)想就是成為:為別人，為國(guó)家，為社會(huì)做貢獻(xiàn)的社會(huì)精英！

——— 無(wú)限極?十八棵創(chuàng)業(yè)青松?領(lǐng)袖！

無(wú)限極首席業(yè)務(wù)總監(jiān) 李寶琴

★我在無(wú)限極有一個(gè)別名，叫李阿姨！再過(guò)幾個(gè)月，我就七

十五歲了！一年后，我就要退下來(lái)了，但我的心永遠(yuǎn)不會(huì)退

下來(lái)！我的心永遠(yuǎn)會(huì)和無(wú)限極伙伴們?cè)谝黄穑?/p>

——— 無(wú)限極永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)典范獎(jiǎng)獲得者 李寶琴

★“有錢好辦事！有夢(mèng)才有未來(lái)??無(wú)限極是一個(gè)可以給你財(cái)

無(wú)限極傳奇創(chuàng)二代 富！給你美好未來(lái)的夢(mèng)想大舞臺(tái)！就看你想不想要，敢不敢 要！” ———— 無(wú)限極首席業(yè)務(wù)總監(jiān) 永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)典范獎(jiǎng)獲得者 畢寒風(fēng) ★“感恩我的母親給了我生命！感恩我的母親，讓我在無(wú)限極 擁有了一切！有感恩才能成就人生??” 無(wú)限極?十八棵?創(chuàng)業(yè)青松廖玉梅老師的兒子！畢寒風(fēng)

★堅(jiān)定夢(mèng)想！創(chuàng)造歷史！夢(mèng)想，我們堅(jiān)定不移！機(jī)遇，我們

充分把握！優(yōu)勢(shì)，我們得天獨(dú)厚！目標(biāo)，我們志在必得！行

動(dòng)，我們上下一心！未來(lái)??我們創(chuàng)造歷史！

第二篇：無(wú)限極獎(jiǎng)金計(jì)劃分析

無(wú)限極獎(jiǎng)金計(jì)劃分析

第一、公司獎(jiǎng)金分配比例與獎(jiǎng)項(xiàng)；總分配比例為 41.1%、獎(jiǎng)項(xiàng)為10項(xiàng)其中一次性獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng)（零售利潤(rùn)20% 永久性獎(jiǎng)勵(lì)9項(xiàng)。

第二、優(yōu)惠顧客的分配比例（2 — 10%）也是顧客從認(rèn)識(shí)到肯定的過(guò)程。進(jìn)一步來(lái)說(shuō)就是從消費(fèi)者到經(jīng)營(yíng)者的轉(zhuǎn)變過(guò)程。也是復(fù)制和倍增的開始。

第三、獎(jiǎng)金制度的優(yōu)越性；共有4個(gè)（一、相鄰兩月可借用累計(jì)上平臺(tái)、二、只升不降、三、可超越、能世襲）

第四、錢是從哪里來(lái)的；（傳統(tǒng)經(jīng)銷模式和直銷模式的比較）

第五、無(wú)限極的資格；；‘購(gòu)買498元的產(chǎn)品，提供身份證復(fù)印件一張、銀行帳號(hào)一個(gè)（中行、工商行、建行、農(nóng)行）屆時(shí)你便擁有了無(wú)限極的經(jīng)銷權(quán)可以在全國(guó)和全球進(jìn)行銷售。

獎(jiǎng)金的獲取和運(yùn)作

首先是零售價(jià)與優(yōu)惠卡價(jià)的差額 20% 此項(xiàng)不參加銷售獎(jiǎng)金分配、例如；增健口服液零售價(jià)（335）優(yōu)惠價(jià)（268）差額（67）元。而以下九項(xiàng)獎(jiǎng)金全部參與分配，并可兼得。怎樣才能獲得這些獎(jiǎng)金呢？首先購(gòu)買498元自己需要的產(chǎn)品，再提供身份證復(fù)印件一張、新開銀行帳號(hào)一個(gè)，你便是一位優(yōu)惠顧客、公司免費(fèi)贈(zèng)送一張優(yōu)惠卡、再次購(gòu)買產(chǎn)品時(shí)可享受 8 折優(yōu)惠、還可以得到銷費(fèi)者應(yīng)得的利潤(rùn)。次月在你提供的帳號(hào)里可查到金額、屆時(shí)你擁有了獲取九項(xiàng)獎(jiǎng)金的資格，也擁有了經(jīng)營(yíng)無(wú)限極產(chǎn)品的（代理）權(quán)力。

九項(xiàng)獎(jiǎng)金如下；

一、銷售折讓；2%-10%

二、超額培訓(xùn)；12.5%

三、業(yè)績(jī)紅利；1.25%-6%

四、公司分紅；10.5%

五、穩(wěn)健獎(jiǎng) ；0.5%

六、優(yōu)秀獎(jiǎng) ；0.3%

七、卓越獎(jiǎng) ；0.2%

八、杰出獎(jiǎng) ；0.1%

九、旅游獎(jiǎng) ； 1%

獎(jiǎng)金計(jì)劃分析；

一、銷售折讓率；1000/2% 2000/4% 4000/6% 6000/8% 10000/10%

這一項(xiàng)是為銷費(fèi)者制定的消費(fèi)利潤(rùn)率，按著這個(gè)比例購(gòu)買就會(huì)越用越便宜。當(dāng)銷費(fèi)者達(dá)到月消費(fèi)、銷售額10000元的時(shí)候，就從銷費(fèi)者過(guò)渡到了經(jīng)營(yíng)者。在這項(xiàng)獎(jiǎng)金中有兩大特點(diǎn)；

一、相鄰兩個(gè)月業(yè)績(jī)可以相加，借用上月的業(yè)績(jī)平臺(tái)獲取當(dāng)月獎(jiǎng)金。

二、只升不降、業(yè)績(jī)不規(guī)零。

例一;第一個(gè)月；你銷費(fèi)了 1000 元、享受 2%、獎(jiǎng)金是 20元、第二個(gè)月；你銷費(fèi)了 3000 元

按折讓率你享受；4%、3000 X 4% = 120 元。然而根椐 “相鄰兩個(gè)月可以相加、借用上月業(yè)績(jī)平臺(tái)獲取當(dāng)月獎(jiǎng)金”的特點(diǎn)你可享受 1000 十 3000 = 4000 元的折讓率 6%、獎(jiǎng)金是；3000 X 6 % = 180 元。屆時(shí)你的銷售折讓率上升到 6%、第三個(gè)月沒(méi)有銷費(fèi)。第四個(gè)月銷費(fèi)了 2000 元、銷售折讓率仍然是 6% 應(yīng)得獎(jiǎng)金是；2000 X 6% = 120 元。

例二；你當(dāng)月自用和分享產(chǎn)品達(dá)到10000元，即獲得10% 的銷售折讓。應(yīng)得獎(jiǎng)

金； 10000X10%= 1000元 從此以后你在十二個(gè)月內(nèi)銷費(fèi)享受八折，銷售折讓都是 10%。如果在十二個(gè)月內(nèi)沒(méi)有重復(fù)銷費(fèi)優(yōu)惠卡作廢。（消費(fèi)基點(diǎn)為 300元）例三；你推薦了4 位伙伴和你一樣分享使用了2000 元的產(chǎn)品，當(dāng)月的銷售折讓計(jì)算如下；

五人整組銷售額；10000 元、根椐銷售折讓率應(yīng)付他人獎(jiǎng)金；2000 X 4% X 4 = 320 元

當(dāng)月你應(yīng)得獎(jiǎng)金；1000 元 — 320 元 = 680 元 這是因?yàn)槟愕膱F(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到了10000 元 達(dá)到了合格團(tuán)隊(duì)的要求，你享受的銷售折讓是10% 因?yàn)槟闶菆F(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人，還享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)紅利 1.25% X 10000=125元屆時(shí)你已成為合格的經(jīng)銷商。（辦理好工商執(zhí)照到分公司辦理手續(xù)）（經(jīng)銷商達(dá)標(biāo)；一個(gè)月銷售額 4000 元、或則是、兩個(gè)月達(dá)、6000 元）

在學(xué)習(xí)運(yùn)做中如果你看懂了無(wú)限極事業(yè)的價(jià)值遠(yuǎn)景，再通過(guò)自己的努力就能爭(zhēng)取更多的收獲，就能逐步達(dá)到、時(shí)間自由和財(cái)務(wù)自由、且不受任何限制。

從以上舉例計(jì)算中我們是否看到了團(tuán)隊(duì)的力量，是否可以更深一層的理解經(jīng)銷商的價(jià)值與內(nèi)涵。

創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)的重要性；

任何一項(xiàng)生意如果只是一家店，生意再好，收入也是有限的。麥當(dāng)勞為什么會(huì)稱做是“日不落帝國(guó)”因?yàn)樗谌蛴?2000個(gè)聯(lián)銷店。（他的代理費(fèi)是800萬(wàn)）無(wú)限極的銷售折讓就是鼓勵(lì)你創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，達(dá)標(biāo)后開設(shè)專賣店。當(dāng)你學(xué)會(huì)了無(wú)限極產(chǎn)品的知識(shí)，有了使用產(chǎn)品的真實(shí)體驗(yàn)，你能不斷地去分享，每當(dāng)你推薦一位朋友成為公司的業(yè)務(wù)員，（也就是讓他從使用者過(guò)度到經(jīng)營(yíng)者），等于你創(chuàng)建了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。你推薦的朋友越多，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)也就越多，成為合格團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)也就越多，收入“倍增”的機(jī)會(huì)也就越多。標(biāo)準(zhǔn)的專賣店也就越來(lái)越多，一個(gè)大事業(yè)也就這樣日積月累而成。（代理費(fèi)僅是498元）

創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)也不易。象麥當(dāng)勞開一家分店要投資店鋪、設(shè)備、聘用員工、水電管理生產(chǎn)質(zhì)量管理等等?？偼顿Y幾百萬(wàn)。而創(chuàng)建無(wú)限機(jī)事業(yè)的團(tuán)隊(duì)，卻不要投資很多金錢與設(shè)備。更沒(méi)有復(fù)雜的企業(yè)管理。銷售折讓的計(jì)算、工資的發(fā)放也不需要個(gè)人請(qǐng)會(huì)計(jì)、公司的電腦會(huì)給你計(jì)算的清清楚楚。再將每個(gè)人應(yīng)得獎(jiǎng)金直接匯入銀行帳號(hào)，即公平又合理。是一個(gè)充滿活力又沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的大事業(yè)。當(dāng)你學(xué)會(huì)從事無(wú)限極事業(yè)的正確方法、經(jīng)驗(yàn)、再不停的去分享。也把別人從不懂教到懂，從不會(huì)教到會(huì)，在你的幫助下從 2% 做到 10% 以上的月收入，并可以獨(dú)立操作、每月達(dá)標(biāo)這就是一個(gè)合格團(tuán)隊(duì)。以此類推，你教會(huì)了一個(gè)、二個(gè)、三個(gè)、四個(gè)、五個(gè)你只要學(xué)會(huì)這種能力，再將能力不斷的 “復(fù)制” 事業(yè)就會(huì)生生不息的擴(kuò)大，團(tuán)隊(duì)也就越來(lái)越大，收入也就越來(lái)越多。你多建一個(gè)合格團(tuán)隊(duì)，就等于幫別人創(chuàng)立了一個(gè)終生的保障事業(yè)。自己也多了一份獎(jiǎng)勵(lì)、因此無(wú)限極事業(yè)是一個(gè)真真實(shí)實(shí)的雙贏事業(yè)，即利人又利已。這項(xiàng)獎(jiǎng)金的特點(diǎn)是；低起點(diǎn)、有緩沖、能借力、留新人。

二、超額獎(jiǎng)；12.5%

當(dāng)月銷售額超出 10000 元的部分可獲得超額獎(jiǎng)。

（N — 10000）X 12.5%(N 是總銷售額)

團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)相加超出 10000 的部分也可以得超額獎(jiǎng)

例如；

你與五位伙伴組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)各自完成的銷售額為； A 1000、B 2500、C 2000、D 4000、E5500、F8000、總銷售額是；1000 + 2500 + 2000 + 4000 + 5500 + 8000 = 23000

超額獎(jiǎng)是；（23000 — 10000）X 12.5%

誰(shuí)能獲得超額獎(jiǎng)哪? 只有 A 因?yàn)?A 是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人、其他人均沒(méi)有超出10000 也就失去了資格。

假設(shè)用 1 — 3年的時(shí)間組建 4 — 6個(gè)合格團(tuán)隊(duì)，所得到的超額獎(jiǎng)金勝過(guò)打工族幾十年的退休金。組建3個(gè)合格團(tuán)隊(duì)勝過(guò)養(yǎng) 3 個(gè)兒子，因?yàn)槟阌昧硕嗄甑臅r(shí)間，把兒子養(yǎng)大成人后每個(gè)月誰(shuí)能給你1000元的養(yǎng)老金呢？而3 個(gè)合格團(tuán)隊(duì)每個(gè)月卻能給你幾千元的收入。

錢是從哪來(lái)的呢？

傳統(tǒng)的銷售是這樣的；工廠、一級(jí)批發(fā)、二級(jí)批發(fā)、三級(jí)批發(fā)、商店、顧客。

二十一世紀(jì)的直銷是；工廠 ———————經(jīng)銷商———————————顧客。錢就是從這些管理環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的。因?yàn)樵谶@些環(huán)節(jié)中會(huì)產(chǎn)生很多的費(fèi)用。例如；廣告費(fèi)、中轉(zhuǎn)費(fèi)、庫(kù)存費(fèi)、管理費(fèi)、等等。

直銷卻省去了這些費(fèi)用，業(yè)務(wù)員的收入也就此產(chǎn)生了。錢，就是從這里來(lái)的。在傳統(tǒng)銷費(fèi)中銷費(fèi)者終生就是一個(gè)銷費(fèi)者，而在直銷中卻有銷費(fèi)者的利潤(rùn)，還有轉(zhuǎn)變成經(jīng)營(yíng)者的機(jī)會(huì)。

超額獎(jiǎng)有多大的魅力呢？

假設(shè)當(dāng)月A 組銷售了10000 元、B 組也完成了10000 元、你又是合格小組，你的超額獎(jiǎng)如下；

（10000+10000）X 12.5%=2500元

能培養(yǎng)兩個(gè)就能培養(yǎng) 3 個(gè) 5 個(gè)更多個(gè)。依我們的壽命再延續(xù) 30 年來(lái)計(jì)算；（10000 X 12.5%）X 12個(gè)月X 30 年= 450000元、如果再 X 10 = 是多少哪？ 當(dāng)你的伙伴也像你一樣復(fù)制下去他所得到的不也和你一樣嗎？認(rèn)真算一下什么樣的打工者能有這樣的收入。如果你的伙伴付出比你多，他的成績(jī)就比你高，速度比你快，賺錢就比你多。這就出現(xiàn)了 “超越”這就是無(wú)限極事業(yè)公平的地方。這項(xiàng)超額獎(jiǎng)金在你不斷的努力下會(huì)發(fā)出巨大的能量會(huì)使你成為“富人的祖先”當(dāng)你在這個(gè)世界上“移民”到天國(guó)去，你的兒女還可以繼承這個(gè)事業(yè)。由此可以看出無(wú)限極公司的胸襟氣度，以及這個(gè)制度所蘊(yùn)藏的生命力。這一過(guò)程叫做“世襲”。

綜上所述，我們?cè)賹⑦@種收入（超額、世襲）的獎(jiǎng)金內(nèi)函加以說(shuō)明：

在傳統(tǒng)事業(yè)中一份工作中只有一份收入，想要多一份收入，必須再去打一份工，社會(huì)上這種努力工作的人非常多。一天打兩份工，這已是“體能的極限”，也是“收入的極限”。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的工作制度沒(méi)有“復(fù)制”的存在，因此它的工作與收入都是有限的。

而無(wú)限極的獎(jiǎng)金制度，卻能使你一份工作達(dá)到你終生的滿意，從中得到時(shí)間自由、身體健康、財(cái)務(wù)自由。堅(jiān)持?jǐn)?shù)年就可以改變你家族命運(yùn)，你即可以變?yōu)橛绣X人的祖先。這項(xiàng)獎(jiǎng)金的特點(diǎn)是；加寬橫排，打好基礎(chǔ)，橫排越大，超額的金額就越大。

三、業(yè)績(jī)紅利；1.25-6 %

這項(xiàng)獎(jiǎng)金是為成為經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)伙伴而設(shè)立的，它鼓勵(lì)經(jīng)銷商擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，向深度發(fā)展?？己巳缦?；10000、20000、40000、60000、80000、110000、140000、200000、300000、400000、600000、1.25% 1.5% 1.75% 2% 2.25% 2.5% 2.75% 3% 3.25% 3.5% 3.75%800000、1000000、1500000、2000000、2500000、3000000、3500000、4000000、4500000

4% 4.25% 4.5% 4.75% 5% 5.25% 5.5% 5.75% 6%

這項(xiàng)獎(jiǎng)金的設(shè)立是激勵(lì)經(jīng)銷商的伙伴們快速向深度發(fā)展因?yàn)檫@里潛在著有月工資可達(dá) 270000元的目標(biāo)。

它展現(xiàn)了無(wú)限極獎(jiǎng)金制度的充沛活力。這種活力產(chǎn)生于業(yè)務(wù)伙伴的辛勤努力和不斷地復(fù)制之中。

業(yè)績(jī)紅利證明了無(wú)限極獎(jiǎng)金制度的活力它能激發(fā)伙伴們忘我的開發(fā)陌生市場(chǎng)，因?yàn)槊块_發(fā)一個(gè)市場(chǎng)對(duì)你和他人的一生都有著直接的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。這好比一粒谷子的果實(shí)你能數(shù)過(guò)來(lái)，然而再將這些果實(shí)種下去，所得的果實(shí)你能數(shù)過(guò)來(lái)嗎？這項(xiàng)獎(jiǎng)金就像這果實(shí)的果實(shí)有著無(wú)窮的魅力和迷人的光彩。然而以上僅僅是團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)，進(jìn)入公司分紅你就是一位股東了。下面分析一公司分紅；

四、公司分紅；10.5%

架構(gòu)要求是六個(gè)市場(chǎng)、九個(gè)分區(qū)；六個(gè)市場(chǎng)就是六個(gè)直臂合格團(tuán)隊(duì)，既每月的銷售額均在10000元以上。保證了這樣的橫向市場(chǎng)，也就自然產(chǎn)生了九個(gè)分區(qū)。九個(gè)分區(qū)也就是深度、也就是代數(shù)與倍數(shù)。完成了這樣的架構(gòu)就進(jìn)入了公司分紅、就真正的成為了公司的股東。這個(gè)架構(gòu)的完成要根椐自已的能力，可以一個(gè)一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)建設(shè)，用3—5年的時(shí)間來(lái)完成或是更長(zhǎng)時(shí)間。總之、是水到渠成，只要認(rèn)真堅(jiān)持下去就能實(shí)現(xiàn)這一宏偉夢(mèng)想。同時(shí)可榮獲各級(jí)職稱和應(yīng)得的獎(jiǎng)金。其分配如下；

業(yè)務(wù)主任（1—2個(gè)合格市場(chǎng)）獎(jiǎng)金可達(dá)第三分區(qū)的 1.5%。

高級(jí)業(yè)務(wù)主任（3個(gè)合格市場(chǎng)）獎(jiǎng)金可達(dá)第四分區(qū)的 1.5%。

業(yè)務(wù)經(jīng)理(4個(gè)合格市場(chǎng))獎(jiǎng)金可達(dá)第五分區(qū)的 1.3%

高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(5個(gè)合格市場(chǎng))獎(jiǎng)金可達(dá)第六分區(qū)的1.1%七分區(qū)的0.9% 業(yè)務(wù)總監(jiān)(6個(gè)以上合格市場(chǎng))獎(jiǎng)金可達(dá)第八分區(qū)的0.7%九分區(qū)的0.5% 以上各項(xiàng)可兼得。以下數(shù)椐是六六模式的理論結(jié)果；

第一代；10000 X 1.5 % X 6 = 900 元

第二代；10000 X 1.5 % X 36 = 5400 元

第三代；10000 X 1.5 % X 216 = 32400 元(業(yè)務(wù)主任可以得到此深度)

第四代；10000 X 1.5 % X 1296 = 194400 元(高級(jí)業(yè)務(wù)主任可以得到此深度)第五代；10000 X 1.3 % X 7776 = 1010880 元(業(yè)務(wù)經(jīng)理可以得到此深度)第六代；10000 X 1.1% X 46656 =5132160元

第七代；10000 X 0.9 % X279936 = 25194240 元(高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理可以得到此深度)

第八代；10000 X 0.7 % X 1679616 = 117573120 元

第九代；10000 X 0.5 % X10077696 = 503884800 元(業(yè)務(wù)總監(jiān)可以得到此深度)

當(dāng)你做到業(yè)務(wù)總監(jiān)時(shí)你的此項(xiàng)獎(jiǎng)金是第一代加至第九代,世界直銷史上成功者的結(jié)果告訴我們,“只要你的產(chǎn)品是重復(fù)消費(fèi)的、是高質(zhì)量的、你的心態(tài)是堅(jiān)忍不拔的、你就是有錢人的祖先”。

五、穩(wěn)健獎(jiǎng)；0.5%

獲得條件，擁有兩個(gè)10萬(wàn)市場(chǎng)為 1 分，公司總業(yè)績(jī)÷ 總分?jǐn)?shù) X 0.5%

六、優(yōu)秀獎(jiǎng)；0。3%

獲得條件；擁有一個(gè)450 萬(wàn)市場(chǎng)旁線市場(chǎng)合計(jì)225萬(wàn)以上為 1 分，依此類推。

七、卓越獎(jiǎng)；0。2%

獲得條件；擁有總業(yè)績(jī) 450萬(wàn)以上，同時(shí)有 5 個(gè)50萬(wàn)市場(chǎng)為 5分、每增加 1 個(gè)50萬(wàn)市場(chǎng)加 1.5 分、依此類推，加權(quán)分配。

八、杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)；0.1%

總業(yè)績(jī) 900 萬(wàn)以上同時(shí)有 10 個(gè)50萬(wàn)市場(chǎng)計(jì) 10分、每增加 1個(gè)50萬(wàn)市場(chǎng)加

1.5分依此類推,加權(quán)分配。

這項(xiàng)獎(jiǎng)金有月薪 360 萬(wàn)的潛力。

九、旅游獎(jiǎng)；1%

獲得條件；年收入累計(jì)超過(guò) 6 萬(wàn)元開始（稅前）享受各層次的出國(guó)旅游培訓(xùn)（免費(fèi)）。

公司九項(xiàng)獎(jiǎng)金的總分配率 41.1%

運(yùn)作模式；可分為兩種、一種是水到渠成的 “銷費(fèi)積累法”；一種是實(shí)力雄厚的快速成功法（六六）模式。

“ 六 六 ”模式的運(yùn)作如下；（A 為領(lǐng)導(dǎo)人）

由（A）B C D E F六人組成一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，每人的銷售任務(wù)（包括個(gè)人消費(fèi)）是每月2000元。當(dāng)月總銷售額12000元。超額完成任務(wù) 2000 元為例；（A B C

D E F 均有優(yōu)惠卡）

折讓；10%(1000、2%、2000、4%、4000、6%、6000、8%、10000、10%、)超額；12.5%

紅利；1.25—6%（1萬(wàn)—450萬(wàn)）

公司分紅；10.5%（六個(gè)市場(chǎng)九個(gè)分區(qū)）

穩(wěn)健；0.5%

優(yōu)秀；0.3%

卓越；0.2%

杰出；0.1%

(A)B C D E F 10000為合格標(biāo)準(zhǔn)

2000 2000 2000 2000 2000 2000 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)12000元

（A）達(dá)標(biāo)10%、（BCDEF）非達(dá)標(biāo)4%（A）基本任務(wù)；2000 X 10% = 200元（達(dá)標(biāo)）

團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) — 合格標(biāo)準(zhǔn) = 超額任務(wù) 超額獎(jiǎng)；（12000-10000）X12.5%= 250元 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) X 紅利標(biāo)準(zhǔn) = 業(yè)績(jī)紅利 業(yè)績(jī)紅利；12000 X 1.25% = 150元

[達(dá)標(biāo) — 非達(dá)標(biāo)] BCDEF = 級(jí)差獎(jiǎng)勵(lì) 級(jí)差獎(jiǎng)勵(lì)；2000 X（10-4%）X 5 = 600元

基本任務(wù)÷推薦標(biāo)準(zhǔn)X 零差=推薦獎(jiǎng) 推薦獎(jiǎng)；（2000÷500）X（500X20%）= 400元

按此式全部完成（A）的獎(jiǎng)金為；1600元

BCDEF的獎(jiǎng)金各為；480元

BCDEF、看到了與A的差距所在，都“復(fù)制”A的方法組建團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展?！皬?fù)制”就產(chǎn)生了“倍增”。

B完成了團(tuán)隊(duì)建設(shè)、當(dāng)月銷售達(dá)到了12000元，公司按規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)超額獎(jiǎng)10000 X 12.5% = 1250元

C---------------12000

元,------------------獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)超額獎(jiǎng)10000 X 12.5% = 1250元

D---------------12000

元,------------------獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)超額獎(jiǎng)10000 X 12.5% = 1250元

E---------------12000

元,------------------獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)超額獎(jiǎng)10000 X 12.5% = 1250元

F---------------70000

元,------------------獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)超額獎(jiǎng)10000 X 12.5% = 1250元

BCDE的團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)努力銷售額都完成了當(dāng)月達(dá)標(biāo)、月薪都達(dá)到了1300-1600元。對(duì)A都產(chǎn)生了合格團(tuán)隊(duì)的效益。然而 F 的團(tuán)隊(duì)月銷售額達(dá)到了70000 元，（F）對(duì)（A）而然仍是一個(gè)合格團(tuán)隊(duì)。A仍然享受公司規(guī)定的10000 X 12.5%的超額獎(jiǎng)；F的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)產(chǎn)生了“超越”由此可見(jiàn)無(wú)限極的獎(jiǎng)金制度是一個(gè)顧客有利潤(rùn)、業(yè)務(wù)員有保障、經(jīng)銷商是股東。即公平、公正又合理的制度。是一個(gè)多勞多得的制度。只要努力業(yè)績(jī)就上升，獎(jiǎng)金就倍增。當(dāng)你完成“六六”模式的初級(jí)組合，月獎(jiǎng)金已經(jīng)過(guò)萬(wàn)元，職級(jí)已過(guò)高級(jí)主任。此時(shí)的優(yōu)惠卡也產(chǎn)生了“世襲”的價(jià)值。試想一下，如果 BCDEF 5 個(gè)團(tuán)隊(duì)再次復(fù)制 A 會(huì)出現(xiàn)什么樣的結(jié)果呢？我們要是全面完成了“六六”模式直至九代，前途將有多么燦爛輝煌。伙伴們努力吧、為了我們的生活、努力吧、為了我們的兒女、再努力3 — 5 年我們就是有錢人的祖先。

第三篇：2003年“四五”普法計(jì)劃

榮審文?2003?40

號(hào)簽發(fā)人：吳建新

榮昌縣審計(jì)局關(guān)于開展2003年

“四五”普法工作的實(shí)施意見(jiàn)

重慶市審計(jì)局：

今年是“四五”普法的第三年，為了進(jìn)一步提高審計(jì)行政管理水平和執(zhí)法力度，充分發(fā)揮“普法依法治理”的作用，使之為

審計(jì)工作服務(wù)，為提高審計(jì)干部的法律素質(zhì)和依法審計(jì)水平服務(wù)，積極穩(wěn)妥的將審計(jì)法制建設(shè)工作推向深入。根據(jù)我縣法建辦2003年工作要點(diǎn)和你局《關(guān)于印發(fā)<重慶市審計(jì)局關(guān)于開展2003年“四五”普法工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》的要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，現(xiàn)將我局開展法制宣傳教育第四個(gè)五年規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn)報(bào)告如

下：

一、抓好法制理論的學(xué)習(xí)和宣傳工作，提高審計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)。

堅(jiān)持每周五的學(xué)習(xí)日制度，緊緊圍繞黨和國(guó)家的中心工作，深入學(xué)習(xí)黨的大政方針和依法治國(guó)的基本方略。同時(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《審計(jì)法》、《審計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)規(guī)定等。在學(xué)習(xí)中采取“三結(jié)合”的辦法，即：集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；學(xué)習(xí)普通法規(guī)與專業(yè)規(guī)定、制度相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與審計(jì)實(shí)際工作相結(jié)合。重點(diǎn)是學(xué)用結(jié)合，確保法制學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作落到實(shí)處。同時(shí)注意利用審計(jì)機(jī)關(guān)成立20周年的契機(jī)，加大審計(jì)法律法規(guī)的宣傳力度，利用各種形式開展法律講座及咨詢，要充分利用榮昌報(bào)、電視臺(tái)及我局內(nèi)部《審計(jì)動(dòng)態(tài)》等傳媒的作用在宣傳的廣度和深度上下功夫，讓社會(huì)了解審計(jì)，從而支持配合審計(jì)工作，創(chuàng)造良好的審計(jì)執(zhí)法環(huán)境。

二、加強(qiáng)審計(jì)法制建設(shè)，強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量意識(shí)

“四五”普法對(duì)行政機(jī)關(guān)而言，重在依法行政，提高執(zhí)法水

平。貫徹落實(shí)審計(jì)準(zhǔn)則是加強(qiáng)審計(jì)法制建設(shè)的重要任務(wù)，是規(guī)范審計(jì)行為、提高審計(jì)質(zhì)量的重要舉措。我局將在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓好審計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和貫徹，提高審計(jì)人員貫徹執(zhí)行審計(jì)-2-

準(zhǔn)則的自覺(jué)性。同時(shí)加強(qiáng)審計(jì)復(fù)核工作，堅(jiān)持對(duì)所審計(jì)的每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核在復(fù)核。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證“四五”普法的順利進(jìn)行

開展“四五”普法工作，堅(jiān)持依法行政對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)有著非常

重要的意義，我局為進(jìn)一步提高對(duì)“四五”普法工作重要性的認(rèn)識(shí)，把審計(jì)法制建設(shè)納入重要工作日程。由于領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)，我局已積極調(diào)整了榮昌縣審計(jì)局法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)我局法制建設(shè)工作，日常工作由辦公室協(xié)調(diào)處理。做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，重視平日的法制統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)報(bào)送報(bào)表，同時(shí)保證法制工作經(jīng)費(fèi)和人員的落實(shí)，不斷提高審計(jì)法制建設(shè)水平。

二ΟΟ三年四月三十一日

主題詞：“四五”普法意見(jiàn)榮昌縣審計(jì)局辦公室2003年4月31日印發(fā)共印3份

第四篇：2009年四五倍增啟動(dòng)會(huì)主持稿

2009年四五倍增啟動(dòng)會(huì)主持稿

08：00—08：30

播放公司開門紅回顧大片

8：30—8：35正式出場(chǎng)，司歌司訓(xùn)：

?。鹤鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)

月：親愛(ài)的各位伙伴

合：大家早上好！

?。何沂侵鞒秩硕≌佘?/p>

月：我是主持人鄒月月

介紹來(lái)賓（一人一句）：

?。菏紫葹榇蠹医榻B出席本次啟動(dòng)大會(huì)的各位嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)。廈壽平安副總經(jīng)理陳志輝先生。

月：歡迎您的到來(lái)！廈壽平安營(yíng)業(yè)一區(qū)陳宏偉區(qū)長(zhǎng)！

丁：歡迎您的到來(lái)，威猛部－高文俊總監(jiān)

月：歡迎您的到來(lái)，長(zhǎng)虹部—羅軍高級(jí)經(jīng)理

?。簹g迎您的到來(lái)，高原部 －黃建峰高級(jí)經(jīng)理，月：歡迎您的到來(lái)，天虹部－李麗華高級(jí)經(jīng)理，丁：歡迎您的到來(lái)，快樂(lè)部—張永紅經(jīng)理，月：歡迎您的到來(lái)，北方部—齊梅芳經(jīng)理，丁：歡迎您的到來(lái)，恒源部—蔡國(guó)煙經(jīng)理，月：歡迎您的到來(lái)，匯豐部—曾文質(zhì)經(jīng)理。

?。簹g迎您的到來(lái)，還有我們鉆石一區(qū)鋼鐵一區(qū)最可親可愛(ài)的營(yíng)銷將士們！合：歡迎大家的到來(lái)?。?/p>

月：我宣布2009年?duì)I業(yè)一區(qū)“志在倍增，勇攀高峰”四五連動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)正式開始！首先，請(qǐng)全體起立，齊唱公司司歌平安頌。

?。褐x謝，請(qǐng)坐。

08：35---08：40開場(chǎng)，啟動(dòng)會(huì)引言

月：四月五月，一年中最溫暖宜人的日子，?。核脑挛逶?，一年中最豪情萬(wàn)丈的日子，月：溫暖宜人，我們可以腳步從容的行走在大街小巷；

?。汉狼槿f(wàn)丈，我們積蓄了一冬的熱情即將噴薄而出！

月：四五倍增，業(yè)績(jī)倍增，收入倍增，團(tuán)隊(duì)組織倍增！

?。核奈灞对觯Y源倍增，獎(jiǎng)勵(lì)倍增，公司投入倍增！

月：誰(shuí)把握住了四五倍增，誰(shuí)就把握住了一年的財(cái)富！

?。航裉?，我們?cè)俅螝g聚，點(diǎn)燃我們夢(mèng)想、燃燒我們激情、書寫我們輝煌！月：硝煙再起，新的戰(zhàn)役將在這里打響！新的歷史將由我們改寫！

?。何乙呀?jīng)從各位伙伴的臉上看到了要實(shí)現(xiàn)愿望的決心，達(dá)成目標(biāo)的信心！月：2009開門紅對(duì)于一區(qū)人來(lái)說(shuō)是那么的不平凡！在陳宏偉區(qū)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們的共同努力下，營(yíng)業(yè)一區(qū)在公司、在行業(yè)中脫穎而出！

丁：2009年開門紅對(duì)于一區(qū)人來(lái)說(shuō)是那么的讓人記憶深刻，難以忘懷，月：在剛剛過(guò)去的開門紅競(jìng)賽中，我們一路過(guò)關(guān)斬將、披荊斬棘。第一第一還是第一，在陳宏偉區(qū)長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們一區(qū)人抒寫了一個(gè)又一個(gè)的輝煌！?。哼@些斐然的成績(jī)，真正奠定了廈壽第一營(yíng)業(yè)區(qū)的堅(jiān)定地位！這些成績(jī)的取得，離不開在座各位伙伴的共同努力，在我們的共同努力下，我們一定能登峰造極、再創(chuàng)輝煌！因?yàn)樽鳛橐粎^(qū)人，我們身體里流淌著勇攀高峰的優(yōu)良血統(tǒng)，我們骨子里有著勇?tīng)?zhēng)第一的鋼鐵般的堅(jiān)定的心，下面掌聲有請(qǐng)高文俊總監(jiān)帶領(lǐng)各位部經(jīng)理以及組訓(xùn)老師為大家?guī)?lái)的手語(yǔ)舞：鋼鐵的心！

8:40—8:45 表演：鋼鐵的心

月：謝謝高文俊總監(jiān)以及我們其它八位部經(jīng)理還有各位組訓(xùn)老師給我們帶來(lái)的精彩表演！

?。轰撹F之心勇攀高峰，一區(qū)千萬(wàn)再創(chuàng)輝煌！一區(qū)的兄弟姐妹們，用我們的熱血再一次奮起，四五倍增月，我們將再次創(chuàng)造一個(gè)開門紅！

8:45—09：15區(qū)長(zhǎng)報(bào)告：

月：永不滿足的一區(qū)將士，用自己的智慧和努力，創(chuàng)造了一次次不朽的神奇。我們也不會(huì)忘記神話的締造者，他高瞻遠(yuǎn)矚，他運(yùn)籌帷幄，他謙和灑脫，他帥氣淡然，他帶領(lǐng)我們從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利，在這場(chǎng)重大戰(zhàn)役將打響之際，他將帶給我們最有力最強(qiáng)大的支持！下面，就讓我們用一區(qū)人最彭湃的掌聲，有請(qǐng)廈壽第一營(yíng)業(yè)區(qū)卓越經(jīng)理人陳宏偉區(qū)長(zhǎng)為我們描繪藍(lán)圖，共謀倍增！掌聲有請(qǐng)！

?。赫坡曉俅胃兄x陳宏偉區(qū)長(zhǎng)的報(bào)告，陳宏偉區(qū)長(zhǎng)到來(lái)營(yíng)業(yè)區(qū)的半年時(shí)間中，我們一次一次的刷新歷史，創(chuàng)造奇跡，在這樣一位卓越管理人的帶領(lǐng)下，我們必定能夠在四、五倍增月中再次創(chuàng)造神奇，書寫歷史！

月：正如區(qū)長(zhǎng)所言：因?yàn)槲覀冏プ×藱C(jī)遇，因?yàn)槲覀儓?jiān)定的鋼鐵的心，因?yàn)槲覀兒敛贿t疑的積極行動(dòng)，我們活動(dòng)率第一、鉆石占比第一，總保費(fèi)第一，真正成為了廈壽平安第一營(yíng)業(yè)區(qū)！我們歷史性地以一個(gè)區(qū)業(yè)績(jī)超越中國(guó)人壽業(yè)績(jī)總量！現(xiàn)在的一區(qū)是最強(qiáng)的一區(qū)，現(xiàn)在的一區(qū)是不可戰(zhàn)勝的一區(qū)！英勇的一區(qū)將士，我們是最棒的，我們是當(dāng)之無(wú)愧的第一！讓我們把最熱烈的掌聲送給我們自己！

渲染高峰精神，引出去年高峰會(huì)vcr:

月：回顧往年的四五倍增，每一次都是章顯英雄魅力的最佳時(shí)機(jī)，所有人都在談?wù)撝粋€(gè)事情：勇攀高峰！

?。焊叻寰褚恢痹诩?lì)、指引著我們，成為高峰英雄是一份光榮而神圣的榮譽(yù)，承載著每一位同仁的期望和敬仰！

月：2008年的四五倍增月，廈壽平安成功舉辦了首屆高峰會(huì)，每一位親歷過(guò)首屆高峰會(huì)的英雄，都曾留下歡笑、淚水，贏得無(wú)尚榮譽(yù)！

?。焊叻迨?huì)，是一個(gè)讓全體將士都激情澎湃的盛會(huì)，高峰會(huì)，是見(jiàn)證成就的榮譽(yù)盛會(huì)，是激越理想的精神盛會(huì)，是彰顯功勛的英雄盛會(huì)！

月：一路跋涉、一爐坎坷，一路喜悅，一路激情！接下來(lái)，讓我們穿梭時(shí)空，回到那激動(dòng)人心的一刻！感受高峰英雄的無(wú)限榮光！

播放去年高峰會(huì)vcr

?。骸懊總€(gè)人都是一座山。世上最難攀越的山，其實(shí)是自己。往上走，即便一小步，也有新高度?！?/p>

月：是的，四五倍增月，為了能夠讓大家真正能夠在倍增月實(shí)現(xiàn)收入倍增，人人都做高峰英雄，公司、營(yíng)業(yè)區(qū)都投入了大量的資源給與大家最重磅的支持！下面就讓我們有請(qǐng)人見(jiàn)人愛(ài)，美貌與智慧并存的蓉兒為我們揭曉廈壽平安第二屆高峰會(huì)方案和四五倍增方案！

丁：掌聲有請(qǐng)

09：15—9：55：方案宣導(dǎo)：

?。焊兄x林蓉老師的精彩演繹！這么好的方案大家是不是心動(dòng)了呢？那就讓我們一起約定，相約中國(guó)夏威夷---海南蜈支洲！好不好？

月：這是有史以來(lái)最好、最大、最全面的方案。不僅旅游的目的地這么誘人，而且其他獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置都非常全面，獎(jiǎng)品也是豐富多彩！誰(shuí)都不能錯(cuò)過(guò)這次的倍增月，不能錯(cuò)過(guò)高峰會(huì)！

?。簺](méi)錯(cuò)，這次的高峰會(huì)是一次全民可以參與的榮譽(yù)盛典！每個(gè)人都可以用自己的方式去實(shí)現(xiàn)高峰夢(mèng)想！在我們身邊就有一位伙伴，把握住三鴻停售的機(jī)遇實(shí)現(xiàn)自己的登峰之路！她就是一個(gè)月銷售10件三鴻的來(lái)自天虹部的曾霞，掌聲有請(qǐng)?jiān)迹?/p>

月：謝謝曾霞，如果我們每個(gè)人都能在10號(hào)前銷售10件三鴻，甚至只要銷售6件、8件，因?yàn)殡p倍業(yè)績(jī)，您就可以成功登峰！成為高峰英雄！

那么在去年高峰我們應(yīng)也一區(qū)涌現(xiàn)出大批的英雄人物，高峰英雄。下面就讓我們掌聲有請(qǐng)去年?duì)I業(yè)區(qū)高峰第一英雄張麗英主管，掌聲有請(qǐng)！

?。褐x謝張麗英主管，高峰的路上一定有您最美麗的風(fēng)采。四五連動(dòng)，業(yè)績(jī)倍增，廈壽全軍士氣如虹，你們都是奇跡的創(chuàng)造者，相信在接下來(lái)的的戰(zhàn)役中，我們將涌現(xiàn)更多的英雄人物、英雄團(tuán)隊(duì)，有更多的人能夠參加鉆石高峰榮譽(yù)宴！首日登峰 擂臺(tái)賽：

月：山高人為峰，只要肯攀登。每個(gè)行業(yè)都有自己的最高榮譽(yù)，運(yùn)動(dòng)員拼盡全力為的是一枚奧運(yùn)獎(jiǎng)牌，科學(xué)家耗盡畢生為的是一項(xiàng)諾貝爾獎(jiǎng)，我們壽險(xiǎn)營(yíng)銷的至高榮譽(yù)，就是高峰！我們每位伙伴都應(yīng)以高峰為目標(biāo)，人人攀高峰，人人是英雄！丁：今天我們?cè)O(shè)置了一個(gè)特別環(huán)節(jié)（播放幻燈片）

壓錢環(huán)節(jié)

勇士之舉

請(qǐng)到內(nèi)勤處交承諾押金，在登峰榜上寫下大名，寫下希望，寫下成功！宏偉區(qū)長(zhǎng)和林蓉老師將一起為您見(jiàn)證者一刻，頒發(fā)最神圣的承諾函！

09：55—10：25：部經(jīng)理表態(tài)：

?。汗庞猩硤?chǎng)猛霸主，今有平安好經(jīng)理。

月：在這個(gè)激情澎湃、號(hào)令天下英雄的時(shí)刻，帶領(lǐng)我們勇攀高峰的優(yōu)秀經(jīng)理們?cè)缫寻崔嗖蛔⌒闹械南蛲c沖動(dòng)，個(gè)個(gè)摩拳擦掌，誓言要重新書寫四五倍增的歷史新紀(jì)錄，下面讓我們掌聲有請(qǐng)各位優(yōu)秀部經(jīng)理上臺(tái)！

（丁召軍、翟玉濤擂鼓）

月：今天，我們各位優(yōu)秀部經(jīng)理在所有伙伴的見(jiàn)證下立下責(zé)任狀，我們共同見(jiàn)證，我們共同努力，四五月份，業(yè)績(jī)倍增，收入倍增！

?。航裉?，四五倍增戰(zhàn)役正式打響，今天開始，我們又將創(chuàng)造另外一個(gè)奇跡！

月：當(dāng)我們邁出這個(gè)門時(shí)，大聲的告訴自己：我要做最好的自己！我要做倍增英雄，勇攀高峰！

?。河⑿郏苍S不需要?jiǎng)e人如何評(píng)價(jià)，也許只為了心中的一份承諾，一份堅(jiān)守。月：英雄，要的是膽，要的是敢！每一個(gè)人都是自己的英雄，要做就做最好的自己！

月：謝謝陳總、謝謝宏偉區(qū)長(zhǎng)，謝謝所有的部經(jīng)理。

丁：請(qǐng)陳總留步，陳總與我們一區(qū)有著非凡的情誼。今天是周末，還特別抽出時(shí)間來(lái)與我們一起開創(chuàng)未來(lái)。下面就讓我們用最熱烈的掌聲有請(qǐng)陳總為我們做指示！

月：謝謝陳總，請(qǐng)您就坐。

結(jié)束：

月：：今天我們共同見(jiàn)證輝煌歲月；今天我們?cè)诼÷〉蔫尮穆曋蓄A(yù)演未來(lái)； 丁：回首征程，群情激昂；展望前程，豪情萬(wàn)丈！

月：親愛(ài)的伙伴們，讓我們緊握雙拳，握緊一區(qū)人神圣的責(zé)任和理想； ?。鹤屛覀兺χ毖鼦U，成為第一營(yíng)業(yè)區(qū)日益強(qiáng)大的中流砥柱！

月：所有的榮譽(yù)因?yàn)榕?，所有的努力因?yàn)閳?jiān)持，所有的堅(jiān)持因?yàn)橐活w鋼鐵的心！?。阂粎^(qū)的心，鋼鐵的心！讓我們齊聲高唱《鋼鐵的心》，讓我們一起攀高峰！

月：親愛(ài)的伙伴們，2009年“志在倍增，勇攀高峰”四五聯(lián)動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)到此結(jié)束，全新的征程已揚(yáng)帆起航！

?。簯?zhàn)鼓已經(jīng)擂響，讓我們蜈支洲論英雄！

第五篇：四五年級(jí)上期信息計(jì)劃

2014—2015學(xué)上期信息技術(shù)教學(xué)計(jì)劃 四年級(jí)

本學(xué)期結(jié)合教學(xué)大綱，教材內(nèi)容，學(xué)生年齡狀況，以及農(nóng)村學(xué)生家庭電腦少條件。特制訂可實(shí)施可操計(jì)性劃如下：

1、認(rèn)識(shí)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)正確開關(guān)機(jī)；

2、認(rèn)識(shí)鼠標(biāo)能正確操作（移動(dòng)、單擊、雙擊、右擊、拖動(dòng)）

3、桌面的組成；

4、認(rèn)識(shí)窗口；（菜單欄、工具欄、地址欄、滾動(dòng)條）；操作窗口（最大化、最小化、關(guān)閉）

5、圖標(biāo)排列;

6、認(rèn)識(shí)鍵盤（功能鍵區(qū)、主鍵盤區(qū)、編輯區(qū)、小鍵盤區(qū)）；（回車鍵、退格鍵、空格鍵、大寫字母鎖定鍵、上檔鍵）光標(biāo)鍵；

7、在寫字板 鋤禾

8、建立簡(jiǎn)單的通訊薄； 操作計(jì)算題

9、用計(jì)算機(jī)聽(tīng)音樂(lè)、錄音。

五年級(jí)

本學(xué)期結(jié)合教學(xué)大綱，教材內(nèi)容，學(xué)生年齡狀況，以及農(nóng)村學(xué)生家庭電腦少條件。特制訂可實(shí)施可操性計(jì)劃如下：

1、了解桌面組成、圖標(biāo)排列；

2、設(shè)置更改桌面背景；

3、認(rèn)識(shí)任務(wù)欄、更改任務(wù)欄屬性；更改時(shí)間；

4、知道窗口的組成；窗口的排列；

5、知道菜單類型（下拉式菜單、級(jí)聯(lián)菜單、快捷菜單、快捷方式）；

6、瀏覽計(jì)算機(jī)資源（文件夾、圖片）

7、掌握文件、文件夾的排序；

8、新建文件夾、重命名；以及復(fù)制；

9、文件、文件夾的刪除；回收站應(yīng)用；

10學(xué)會(huì)創(chuàng)建快捷方式（計(jì)算器、記事本或?qū)懽职澹?/p>

11、學(xué)會(huì)查找文件；

以上是本學(xué)期要完成的教學(xué)任務(wù)，每堂課采用一幫一；讓學(xué)生多展示，多交流；激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；達(dá)到課堂有效化；最終讓學(xué)生能學(xué)到微機(jī)點(diǎn)滴知識(shí)；打好基礎(chǔ)。爭(zhēng)取期末底圓滿完成本期教學(xué)任務(wù)。