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      培訓(xùn)資料關(guān)于代理商開發(fā)

      時間:2019-05-15 03:43:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《培訓(xùn)資料關(guān)于代理商開發(fā)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《培訓(xùn)資料關(guān)于代理商開發(fā)》。

      第一篇:培訓(xùn)資料關(guān)于代理商開發(fā)

      如何開發(fā)新經(jīng)銷(代理)商

      一、意義和目的 1渠道借用 2 資金安全 3管理成本等

      二知己: 了解企業(yè)戰(zhàn)略:

      了解企業(yè)的戰(zhàn)略,企業(yè)的背景,特別是資金實力等知道的越多,當(dāng)你對企業(yè)有歸屬感時,才能讓經(jīng)銷商也有同感啊,俗話說“要銷售產(chǎn)品,首先把自己推銷出去”。富有激情的說給他聽,他也會被你的熱情所感染,作為經(jīng)銷商代理你的產(chǎn)品也會心里有底。了解產(chǎn)品知識、市場定位及市場開發(fā)思路。你要知道你公司開發(fā)市場的思路市場定位,產(chǎn)品檔次,性價比,產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,性能配置,使用方法等。

      3了解自己公司銷售政策 1)經(jīng)銷區(qū)域 2)銷售任務(wù)

      3)付款方式(包括運費)

      4)推廣力度(包括鋪底廣告和促銷)5)售后服務(wù)(退換貨)

      6)銷售政策(包括年終返點)7)質(zhì)量和價格

      三:尋找目標(biāo)客戶的標(biāo)準(zhǔn)。1:銷售網(wǎng)絡(luò)強大資金雄厚

      資金實力雄厚的經(jīng)銷商往往是行業(yè)里面的領(lǐng)袖,這是我們首先尋找的目標(biāo)。但這類客戶往往對廠家銷售政策要求苛刻,而且他手中有很多品牌,往往不會把你的產(chǎn)品放在重要位置上的。

      2:有資金。沒有網(wǎng)絡(luò)實力經(jīng)銷商

      這一種情況往往是做相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)在剛想進入本行業(yè)。這一類客戶是我們首先選擇的目標(biāo),他現(xiàn)在雖然剛進入該行業(yè)但他在其他的行業(yè)是有許多網(wǎng)絡(luò)的。

      3:沒有資金但有先進的經(jīng)營理念 這一種情況往往是進入這個行業(yè)不久,往往以前要么給其他的經(jīng)商商打工的要么是廠家的銷售人員現(xiàn)在自己開店了,這類人很有想法但就缺資金,如果廠家支持力度大找這種經(jīng)銷商也是一種選擇。

      4:沒有資金實力也沒有網(wǎng)絡(luò)更沒有想法的經(jīng)銷商 這種情況給你說的最多的一句話就是,我先打的款試試。就是不是選擇的目標(biāo)了。

      四:尋找經(jīng)銷商的方式。1網(wǎng)上尋找: 2黃頁尋找:

      就是通過一些工商目錄,確定一些客戶。不過這部分選出的客戶一般實力都比較大,否則不會上工商目錄的。

      3上門拜訪:

      就是直接到終端銷售點或分銷商給你推薦,4介紹法:

      通過熟人或市場管理人員,甚至對你不感興趣的經(jīng)銷商,如果你的態(tài)度好,他們或許可以給你介紹。

      五;詳細(xì)的市場調(diào)查 1目標(biāo)市場的環(huán)境、所處地理位置、人口數(shù)量、經(jīng)濟水平、消費習(xí)慣等,市場容量,領(lǐng)導(dǎo)品牌和跟隨品牌等市場份額。這樣你就可以測算在你的市場內(nèi)一年能做到什么地步,才好找總經(jīng)銷區(qū)域經(jīng)銷銷售任務(wù)怎么簽。

      2調(diào)查競爭對手及市場操作方法

      當(dāng)你到了一個新市場,首先了解各大賣場,批發(fā)市場,零售商。了解竟品在終端陳列如何?詢問竟品常采用什么樣的促銷手段?在該地區(qū)那幾個賣場銷量較好,都采用了那種方法?流通市場又是怎樣操作的?那個產(chǎn)品是主打產(chǎn)品等。那個經(jīng)銷商代理的產(chǎn)品在商超陳列占據(jù)優(yōu)勢,收集資料。只有你了解了市場,再去招商,你會感覺到得心應(yīng)手,這就是因地制宜

      六:初次拜訪時要傳遞和要搜集的信息 1傳達的信息有:

      1)公司基本介紹,注冊資金/規(guī)模/集團情況/公司現(xiàn)狀;

      2)目標(biāo)產(chǎn)品情況,包括零售價格、產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品功能、產(chǎn)品優(yōu)勢、產(chǎn)品功效等; 3)公司在目標(biāo)區(qū)域的銷售思路,4)公司在目標(biāo)區(qū)域的銷售目標(biāo)、任務(wù)、考核等;

      5)公司目標(biāo)產(chǎn)品代理扣率(如該區(qū)域有代理或者對代理商情況無法判斷,不報代理扣率和價格);

      6)保證金(或鋪底)政策 7)公司的市場保護政策;

      8)公司其它產(chǎn)品的基本情況介紹; 9)付款方式問題

      2你要搜集或了解經(jīng)銷商的基本信息主要有:

      1)經(jīng)銷商姓名、地址、手機、傳真、辦公電話、郵編等詳細(xì)信息;

      2)經(jīng)銷商性質(zhì):個人/掛靠/公司?如是公司,則了解是股份公司還是國營單位? 3)經(jīng)銷商主要純銷渠道:批發(fā)還是零售或直接做終端的。確定其主要銷售方式; 4)經(jīng)銷商純銷人員人數(shù):銷售代表多少人?專職促銷多少人?

      5)經(jīng)銷商操作思路:以純銷為主還是分銷為主?

      6)經(jīng)銷商操作區(qū)域:要求哪些區(qū)域?自己純銷哪些區(qū)域?分銷哪些區(qū)域? 7)經(jīng)銷商現(xiàn)在操作的主要品種是什么?操作情況如何?如何操作的? 8)經(jīng)銷商對公司那個目標(biāo)產(chǎn)品有興趣?想操作多大區(qū)域?市場反饋如何? 9)經(jīng)銷商是否操作過同類產(chǎn)品?操作情況如何?該同類產(chǎn)品價格、代理政策、銷量如何?有什么問題?為什么不做了? 10)經(jīng)銷商對操作公司目標(biāo)產(chǎn)品有何要求?

      七:經(jīng)銷商的主要問題及對策。

      初次拜訪對待經(jīng)銷商提出的各項要求要做到不下結(jié)論不反對,傾聽,不承諾。對于經(jīng)銷商所提的問題一一的寫下來,第二次拜訪時再針對他提出的問題逐一解答。

      經(jīng)銷商的問題主要有:

      1、價格太高:“你們公司產(chǎn)品價格太高,不好賣,你們還是找別人吧?”

      2、需要時給你電話:“你把產(chǎn)品介紹和價目表放到這里吧,需要時給你電話”。

      3、獨家代理權(quán):“我要做你們公司產(chǎn)品的獨家代理商”

      4、市場不景氣:“現(xiàn)在市場不景氣,生意不好做,你們還是過一段時間再來談吧?”

      5、要鋪底:“我的資金很難周轉(zhuǎn)過來,你們應(yīng)該支援我一下,鋪點底給我”

      6、要保證金:“我與你們公司沒打過交道,不了解你們公司,你們應(yīng)該給我點保證金”

      7、缺乏資金:“我現(xiàn)在資金實力有限,不想再考慮其他公司了”

      8、公司關(guān)系:“我與現(xiàn)有公司感情很好,暫時不考慮引進其他公司”

      9、朋友關(guān)系:“我與現(xiàn)有公司XX是多年的交情,不好意思再引進其他公司”

      10、生意?。骸拔覀兩庾龅煤苄。环奖氵M你們廠的貨,你們還是找別人吧”

      11、運輸:“這里離你們公司太遠(yuǎn),運輸不方便且運輸費用高”

      12、小公司:“你們公司是小公司,我們只經(jīng)營大公司的產(chǎn)品”

      13、公司約束:“我與現(xiàn)有公司訂了合同,等合同到期了再說吧”

      14、專項銷售獎:“現(xiàn)有的公司給了我專銷獎,我不能再經(jīng)營其他公司的產(chǎn)品了”

      15、決策權(quán):“經(jīng)理不在家,我不好做主,等經(jīng)理回來后再說吧”

      16、歷史問題:“XX經(jīng)營你們公司產(chǎn)品,反映不是很好呀”

      17、市場沖突:“你們的產(chǎn)品XX在經(jīng)營,他不是賣得很好嗎?

      對經(jīng)銷商問題的對策

      (一)當(dāng)客戶異議公司產(chǎn)品價格太高

      1、原因分析。

      客戶提出公司產(chǎn)品價格太高的異議,可能是公司產(chǎn)品價格確實要高于其他公司或品牌的價格,客戶一則擔(dān)心用戶沒有辦法接受,產(chǎn)品賣不出去;也可能是擔(dān)心產(chǎn)品價格太高,他的利潤下降,沒有錢賺;還有可能是公司產(chǎn)品價格比其他公司或者品牌價格差不多,客戶是想通過心理戰(zhàn),要求公司產(chǎn)品在價格方面作出讓步;

      2、策略與方法

      (1)當(dāng)調(diào)查獲知,公司產(chǎn)品比其他公司或者品牌差不多,甚至還低時:

      A、“你認(rèn)為我們產(chǎn)品價格太高,你是與哪個公司、哪個品牌的哪種規(guī)格的產(chǎn)品相比較呢?”

      B、“你能不能告訴我,XX公司XX規(guī)格的XX品種是什么價格嗎?”

      C、“據(jù)我了解,我們的價格與XX品種的價格差不多??(公司產(chǎn)品相對XX品種的優(yōu)勢及我們的運作方法),你還擔(dān)心什么呢?” 注解:通過反問客戶的策略,打消客戶以為業(yè)務(wù)人員不了解市場而刻意壓價的想法,同時將話題從價格問題轉(zhuǎn)移到公司如何做市場、如何幫助客戶推廣產(chǎn)品上來。

      (2)當(dāng)調(diào)查獲知,你的產(chǎn)品確實比其他公司或

      A、“我們的價格確實高了點,你是擔(dān)心我們的價格高,用戶不接受而賣不出還是你認(rèn)為經(jīng)銷我們的產(chǎn)品沒有多少錢賺呢?”

      B、客戶回答產(chǎn)品價格高,用戶不接受不好賣“你了解過我們的公司嗎?我們的公司有一條理念:幫助客戶共同銷售。我們有一整套產(chǎn)品推廣計劃和方法??(列舉一些幫助客戶推廣產(chǎn)品的方法與案例)。客戶銷不銷公司的產(chǎn)品是客戶的問題,產(chǎn)品賣不賣得出去,是我們公司的問題。你還有什么顧慮嗎?”

      C、客戶回答產(chǎn)品價格高,經(jīng)營利潤不高——“你認(rèn)為經(jīng)營我們的產(chǎn)品最起碼需要什么樣的利潤?你估計經(jīng)銷我們后能產(chǎn)生多大的銷量?你經(jīng)營我們產(chǎn)品總體利潤期望目標(biāo)是多少?,等等。根據(jù)我們對市場的了解及經(jīng)驗,你經(jīng)營我們的產(chǎn)品的總體利潤目標(biāo)可以實現(xiàn),等等。(分析我們?nèi)轿坏耐茝V支持后預(yù)估能達成的銷量及促銷政策支持等,計算出總體利潤),你還有什么擔(dān)心的嗎?”,等等?!拔覀兊膬r格是比其他公司或者其他品牌是要高一點,也應(yīng)該高一些,等等,(說明價格高的原因)。價格確實影響用戶購買的一個方面。你知不知道價值比價格更能影響用戶的購買,等等。(理論結(jié)合案例展開說明)。我們公司現(xiàn)在推行的是價值營銷,等等。(一整套的推廣方案和計劃與案例)?!?/p>

      注解:公司產(chǎn)品價格高,不應(yīng)簡單的與競爭對手比價格,而是應(yīng)與競爭對手比價值,同時有一整套的推廣策略、方案與計劃。并將這些道理,通過理論聯(lián)系實際的方法,告訴客戶,引起客戶的理解、認(rèn)可與共鳴。

      (三)客戶異議要求“獨家經(jīng)銷或者總代理”時

      1、原因分析??蛻糁韵蚬疽螵毤医?jīng)銷或者總代理原因可能有:客戶的觀念比較落后,認(rèn)為只有做公司的獨家經(jīng)銷或者總代理面子上才風(fēng)光;擔(dān)心市場做起來后,公司不斷開發(fā)新客戶,自己的利益得不到保障;擔(dān)心公司開發(fā)多家后,相互沖突,市場難以控制;

      2、策略與方法

      (1)“獨家經(jīng)銷或者總代理我們公司也并非不可以給你,但你要告訴我假如我們公司產(chǎn)品讓你做獨家經(jīng)銷或者總代理,你每月能保證我們多少的銷量?你總不能讓我們兄弟吃不飽飯嗎?”(2)“你能不能告訴我,你為什么要獨家經(jīng)銷或者總代理呢?你擔(dān)心什么呢?”(3)“你擔(dān)心你的市場權(quán)益得不到保障,市場難以控制,是可以理解的,也是很現(xiàn)實的問題。實際上獨家經(jīng)銷或者總代理也并不見得公司就能100%保證保障你的權(quán)益,等等。實際上公司通過分品牌、分品種在同一市場上開發(fā)多家客戶,同時加強市場的規(guī)范與控制,對于你來講,肯定是利大于弊,等等。(理論結(jié)合案例說明互競共榮的道理)?!?/p>

      注解:當(dāng)客戶提出獨家經(jīng)銷或者總代理的要求時,不要將話說死而且不留退路,切記要留有余地,如果客戶獨家經(jīng)銷能保證公司每月比較大的銷量時,可以考慮獨家經(jīng)銷,畢竟銷售目的是產(chǎn)品銷量和市場份額。如果對方不能保證,則要告訴對方特約經(jīng)營也是一種很好的經(jīng)營方式,公司有很多政策和措施來消除他的顧慮,直至接受公司的做

      (四)當(dāng)客戶異議“市場不景氣,生意難做,過一段時間再說”時

      1、原因分析:客戶異議市場不景氣主要有三種可能:一種是市場確實不景氣,生意難做,客戶認(rèn)為增加新的公司也不會有起色;一種是客戶還有顧慮,對公司沒有信心,是一種借口;一種是客戶沒有需求。

      2、策略與方法

      (1)客戶認(rèn)為市場不景氣,不是引進公司的最好時機 “你的意思是旺季的時候可以經(jīng)銷我們的產(chǎn)品,對嗎?既然你有誠意經(jīng)銷我們的產(chǎn)品,我認(rèn)為市場不景氣是經(jīng)銷我們產(chǎn)品的最佳時期??(從引進我們的產(chǎn)品可以使淡季不淡、產(chǎn)品的成功銷售市場準(zhǔn)備很重要、競爭對手忽視是新品進入最佳時機等等方面,結(jié)合案例說明)。”

      注解:針對這種客戶,最主要的是引導(dǎo)他的觀念與思想,他的觀念轉(zhuǎn)變成功了,那么可能你的開發(fā)也就成功了。

      (2)客戶還有顧慮,以市場不景氣為借口,持觀望態(tài)度

      “你是生意專家,你應(yīng)該明白:凡是生意做得好的人,他一定是個很果斷且精明的人。他們不會只顧眼前,更主要的是他們知道未來,知道未來什么生意好做。我們公司無論從理念、產(chǎn)品還是到營銷方式,都代表未來的潮流,等等。(結(jié)合案例,全方位的介紹公司及公司產(chǎn)品和營銷做法,樹立客戶信心)。你能不能告訴我,你還有什么顧慮呢?”

      注解:這種客戶比較猶豫,說話反復(fù)無常,針對這部分客戶要采取恩威并用策略,要告訴他未來的趨勢和他目前存在的危機,同時也要告訴他公司是他的唯一救星。

      (3)客戶沒有需求,只是以市場不景氣為借口,來拒絕你

      “沒有關(guān)系,今天你不做我的,也許明天你會做我的。我們生意做不成,可以做朋友吧。你說是嗎?XX老板。這是我的名片,你需要我時,隨時可以打電話。我也會經(jīng)常來拜訪你?!?/p>

      注解:這種客戶很有主觀,除非他真正有需求,否則你很難打動他。這部分客戶,公司保持與他聯(lián)系,也許以后有業(yè)務(wù)往來

      (五)當(dāng)客戶異議要“鋪底資金”時:

      1、原因分析:可能客戶真的缺乏資金,需要公司資金周轉(zhuǎn);可能是客戶有錢,但想通過鋪底資金控制公司;也可能客戶想詐騙公司的貨款;還有可能是沒有誠意與公司合作,純粹一種借口;

      2、客戶資信調(diào)查后,沒有錢而且信譽很差,完全可以拒絕

      “對不起,我們公司的付款方式是現(xiàn)款現(xiàn)貨,執(zhí)行的是零帳款,在這一點上,公司任何人沒有權(quán)力。我實在是愛莫能助。”

      3、有錢,想控制公司要鋪底,盡量說明現(xiàn)款現(xiàn)貨,確實沒有辦法,可以適當(dāng)鋪底;

      “確實沒有辦法,現(xiàn)款現(xiàn)貨這是公司的規(guī)矩,沒有誰敢做主。你能告訴我現(xiàn)款現(xiàn)貨,可能會給你帶來什么麻煩嗎?,等等。我回去請示下公司吧,不過據(jù)我所知,如果我們能鋪底給你,可能你要辦理抵押或者擔(dān)保手續(xù)?!? 六)當(dāng)客戶異議“沒有錢”時

      1、原因分析:有可能確實沒有錢;有可能有錢,但只是一種借口;還可能有錢,想要公司墊底,以此來控制公司。

      2、策略與方法

      (1)確實沒有錢者,圓滑收場?!癤X老板沒有錢,真是開國際玩笑?!保?)還存顧慮,有錢稱沒錢,應(yīng)繼續(xù)探詢需求;

      (3)有錢想要墊底,以此來控制公司。(參照五大點3小點策略應(yīng)對)

      第二篇:保險業(yè)培訓(xùn)資料:信函開發(fā)

      * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 索取轉(zhuǎn)介紹

      篇主要以書信的方式請客戶介紹熟識的朋友或同事。致被

      介紹者篇通過影響力人士的推薦,以書信的方式與準(zhǔn)客戶進

      行聯(lián)系,并取得見面的機會。轉(zhuǎn)介紹書信范例 尊敬的***:恭

      喜您擁有了一份為自己及家人所規(guī)劃的保障,日后,我會遵守承諾,繼續(xù)為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在此,我想請您抽空填寫好以下的問卷調(diào)

      查表,以支持我在未來的日子里更好地開展服務(wù)――

      1、請問您對

      于我的服務(wù)項目是否滿意?是□否□

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      是否滿意?是□否□

      3、請問您對于我個人是否滿意?是□否□如果以上的問題,您都肯定回答的話,麻煩您推薦一些您最關(guān)心的朋

      友給我,讓我有機會為他們服務(wù)。請您將他們的姓名及聯(lián)系方式,填

      妥在附上的介紹名單表格中。我將秉持您對我的支持與肯定,竭誠為他們服務(wù),謝謝!祝 合家安康!您誠摯的朋友平安人壽保險公司*** 以

      問卷形式索取轉(zhuǎn)介紹 以保險結(jié)緣為由 尊敬的***:您好!很榮幸,我們得以因保險而結(jié)緣。非常感謝您給予我服務(wù)的機會,相

      信您擁有完善的保障之際,一定也希望您的親友也擁有同樣的保障

      吧!可不可以請您介紹一些與您有類似經(jīng)濟狀況、家庭背景,而且個性和您一樣爽朗的朋友,我自信以多年有服務(wù)經(jīng)驗,相信他們

      也會喜歡我的。我最近收集了一些資料做售前服務(wù),如果您認(rèn)

      識的朋友有人正邁入人生不同的階段,這些資料會相當(dāng)有用,我可以

      把這些資料寄給他們,同時也和他們交朋友。如果你愿意,我會將這

      些資料交給你,由你直接交給合適的朋友。祝 合家安康!您誠摯的朋友平安人壽保險公司*** 索

      取轉(zhuǎn)介紹篇 尊敬的***:您好!我是平安人壽保險公司的***,您我沒有見過面,不過,我們有位共同的好朋友――***先生。最近,我?guī)?**先生做了一套完整的家庭保障計劃,他對這個計劃及

      我的建議都相當(dāng)滿意,***覺得我為他所做的保險規(guī)劃可能對您有所

      幫助,因此,特別推薦我來與您談?wù)劇km然我們彼此陌生,但

      請您想念作為一名壽險從業(yè)人員,我衷心地希望每位朋友都因為我們認(rèn)真的服務(wù),重新正視自己及家人的風(fēng)險規(guī)劃,并在允許的經(jīng)濟條件下,擁有完整的保障。我知道

      您的工作很忙,但仍熱切地期待您撥出寶貴的時間,將您心中的保險

      疑慮與我一起分享、探討。過幾天我將會與您聯(lián)系,隨信附上我的一

      些資料,請您放心,我絕不會強迫推銷。祝 合家安康!您誠摯的朋友平安人壽保險公司*** 以

      探討保險規(guī)劃為由 尊敬的***:您好!我的保戶***先生

      建議我與您聯(lián)系。***先生覺得我為他所做的保險規(guī)劃可能會對您有

      所助益,并指示我以他作為推薦的保證人。為此,我特別將這封信先

      寄給他過目,以便請他加注對我的評語或意見,然后再請他轉(zhuǎn)寄給您。而我則會于數(shù)日后先以電話了解一下,您是否有興趣找個方便的時

      間,彼此見個面。我熱切地盼望您的接見。祝 合家安康!您誠摯的朋友平安人壽保險公司*** 致

      被介紹者篇 請客戶轉(zhuǎn)交被介紹者的信 促成感謝篇感謝函

      是書信服務(wù)策略中的重要一函,可望為日后加?;蜣D(zhuǎn)介紹埋下伏筆。

      服務(wù)替代銷售篇保單促成后,運用書信策略來深化服務(wù)、化

      解僵局,開拓第二張、第三張乃至更多的保單。權(quán)益與理賠篇用顯線的文字明確指出客戶的權(quán)益所在,字句真誠、簡潔,向客戶強

      調(diào)的是他們不可忽略的應(yīng)得利益,使保險的好處更加深入人心。售

      后服務(wù)書信范例尊敬的***:您好!恭喜您為自己買了

      一份合適的保險計劃,保單將在兩周左右下來,屆時我將親自為您送

      上,并會再一次為您解說里面的詳細(xì)內(nèi)容。雖然我們相識不久,但我很為能爭取到您的信任與友誼而感到高興。我會珍惜它,并希望

      它能維系到永遠(yuǎn)。若有任何問題,請不可忘了桌上的電話,這

      就是你我最近的距離。另外,不要忘了繼續(xù)幫我介紹客戶哦!祝

      一切順利!您誠摯的朋友平安人壽保險公司*** 鞏固感情 促成后的回函 尊敬的***:您

      好!提筆寫這封信給您,是為了表達我內(nèi)心由衷的謝意!在此同時,也要恭賀你,由于您睿智的抉擇,讓自己擁有了完整的保障

      計劃及一流推銷員為您提供今后的服務(wù)。您的保單將在兩周內(nèi)

      整理妥當(dāng),屆時我將專程為您送達。祝 萬事如意!您誠摯的朋友平安人壽保險公司*** 促

      成感謝篇 尊敬的***:茲附上每年一度的服務(wù)調(diào)查表給您,并

      懇請您撥出數(shù)分鐘的時間把它填好,以便讓我們進一步了解您個人及

      事業(yè)的財務(wù)近況。填好后請盡快寄回,請不要忘了注明何時可

      與您聯(lián)系。我希望有機會繼續(xù)為您服務(wù),因此,若您覺得有需

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      萬用篇一般通用的書信沒有特別的節(jié)令限制,適用的場合也較多,關(guān)鍵是選擇一個合適的時機寄給合適的人。尊敬的***:您好!恭喜您為自己買了一份合適的保險計劃,保單將在兩周左右下來,屆時我將親自為您送上,并會再一次為您解說里面的詳細(xì)

      內(nèi)容。雖然我們相識不久,但我很為能爭取到您的信任與友誼

      而感到高興。我會珍惜它,并希望它能維系到永遠(yuǎn)。若有任何

      問題,請不可忘了桌上的電話,這就是你我最近的距離。另外,不要

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      第三篇:校本課程開發(fā)培訓(xùn)資料

      校本課程開發(fā)培訓(xùn)資料(資源來源于網(wǎng)絡(luò))

      ——冰山紅葉搜集整理編輯(2006年12月26日凌晨)

      一、需要澄清的一些模糊認(rèn)識

      .1、對于課程意識的曲解有哪些?(1)課程的編制是課程專家們的事,教師僅僅是課程的執(zhí)行者,專家對于課程的理解理所當(dāng)然地能與教師對課程的理解相一致;(2)課程即是一種固定的、靜態(tài)的文本,是由課程專家們制定的,課程的實施僅僅是一個文本復(fù)現(xiàn)的過程;(3)教師的教學(xué)過程是一種類似于工場技術(shù)人員的操作過程;(4)學(xué)生的學(xué)習(xí)只是接受專家編排的、由教師復(fù)現(xiàn)的固定的知識,學(xué)生只是課程的接受者,而不是課程的編制者或者說參與者。

      2、什么是科學(xué)的課程意識?

      首先,課程不僅是一種結(jié)果,而且是一種過程,更是一種意識。課程不僅僅是由專家編制,教師執(zhí)行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學(xué)過程中共同創(chuàng)制的,鮮活的、過程性的、發(fā)展著的活動形態(tài)。因此,從國家課程的推廣來說,上到國家課程計劃,下到教師安排的幾分鐘活動都是課程;從具體的某一活動來說,目標(biāo)的確定、內(nèi)容的選擇與組織、實施與評價的過程就是課程。課程的實施過程與其說是一種教師復(fù)現(xiàn)文本的過程,不如說是教師與學(xué)生的課程共創(chuàng)過程。

      其次,課程不僅是技術(shù)的,也是藝術(shù)的。課程的開發(fā)需要遵循一定的操作程序,即要確定課程目標(biāo);根據(jù)課程目標(biāo)來選擇一定的課程內(nèi)容,并對這些內(nèi)容進行有效組織;在此基礎(chǔ)上,進行課程的實施與評價。但是,課程在本質(zhì)上是一種過程,因此,教師必須依照特定的教育教學(xué)情境,根據(jù)學(xué)生的發(fā)展水平與身心特點,合理地進行課程的改造。

      再次,課程是開放、民主、科學(xué)的。所謂開放的,主要是指:課程不僅是教育圈內(nèi)的事,而且是全社會的事,課程的開發(fā)要全社會關(guān)心教育事業(yè)的人共同來參與;由于課程是一種過程,課程必然要在其實施過程中不斷地得到修改,使之不斷趨向完善,這必然決定了課程具有開放性的一面;課程的設(shè)計要為兒童個性的發(fā)展留有一定的空間。所謂民主的,就是課程決策、課程編制的過程應(yīng)該是對話式的,而不是獨白式的,不能由一股力量說了算;課程實施過程也是一個師生交互并生成意義的過程。所謂科學(xué)的,主要指:課程是兒童的課程,但是由于兒童的世界不同于成人的世界,因此,課程的設(shè)計不能從成人的眼光出發(fā),課程必須回歸兒童世界,課程要能夠適應(yīng)不同兒童的發(fā)展需要,使不同層次的學(xué)生都能獲得成功感。

      3、校本課程開發(fā)是趕時髦做樣子,是學(xué)校額外的工作負(fù)擔(dān)嗎?

      “校本課程開發(fā)是在實施國家課程和地方課程的前提下,在明晰學(xué)校自己辦學(xué)宗旨或育人目標(biāo)的情況下,通過對本校學(xué)生需求進行科學(xué)評估,并充分利用當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校的課程資源,進行開發(fā)的、多樣的、可供學(xué)生選擇的課程,是針對本地區(qū)、學(xué)校、教師和學(xué)生的差異性,著眼于盡量滿足學(xué)生個性發(fā)展的需要,能對國家課程和地方課程起到補充作用的課程?!?/p>

      校本課程開發(fā)是給予學(xué)校的權(quán)力,它是服務(wù)于學(xué)校特色建設(shè)的,是學(xué)校辦學(xué)宗旨、育人目標(biāo)的有效的載體,使學(xué)校的辦學(xué)宗旨通過課程得以落實。我們都知道現(xiàn)在有特色的學(xué)校才會有良好的生存前景,校本課程開發(fā)意味著一種機會,即學(xué)校特別是教師都有機會得到發(fā)展,教師在參與校本課程開發(fā)的實踐和反思中,將逐步加強對學(xué)校的認(rèn)同意識,提高歸屬感,形成課程意識,掌握課程技術(shù),加快專業(yè)發(fā)展的進程。因此,校本課程開發(fā)是教師和校長自我更新的機會。

      當(dāng)然由于長期以來,學(xué)校習(xí)慣于按國家課程開設(shè),給我什么樣的書,我就教什么的觀念年久日深,學(xué)校及教師對校本課程開發(fā)的一時困惑是可以理解的,但我們要加強學(xué)習(xí),及時更新理念,真正認(rèn)識到校本課程開發(fā)的意義和價值,開發(fā)校本課程才會由學(xué)校負(fù)擔(dān)變成自主自覺的學(xué)校行為。

      4、什么樣的課程不是校本課程?與國家課程相重復(fù)的課程;直接引進教材,未對其實用性進行評估,在實施中照搬的課程;

      5、校本課程就是以前的活動課和興趣活動嗎?

      過去一些學(xué)校在開設(shè)“選修課、活動課”的過程中積累了不少成功的經(jīng)驗,這可以說是為校本課程開發(fā)觀念的生長準(zhǔn)備了良好的土壤條件,是校本課程開發(fā)的源頭活水。然而許多“拍腦袋決定”或者說沒有學(xué)生需要決定的課外活動、活動課、選修課不是嚴(yán)格意義上的校本課程?;A(chǔ)教育課程改革與現(xiàn)行課程之間存在繼承與創(chuàng)新的問題,校本課程是對原來活動課和選修課的繼承、規(guī)范和發(fā)展,有些活動課、選修課,特別是一些興趣小組活動,本身就體現(xiàn)了校本課程開發(fā)的基本理念,是校本課程的表現(xiàn)形態(tài),可以直接歸入校本課程,而有些與校本課程開發(fā)的理念相去甚遠(yuǎn)的,就需要加以改造、規(guī)范和發(fā)展。

      6、校本課程開發(fā)就是編教材嗎?

      校本課程開發(fā)不僅僅指具體的課程教材,更重要的是開發(fā)的整個過程。把校本課程開發(fā)過程僅看成是學(xué)校、教師自編教材,在實踐上容易誤導(dǎo)教師們盲目仿效專家編教材的方式,而編出“校本版”的知識中心教材,造成新的“抓綱務(wù)本”。

      在校本課程開發(fā)的初期,教師的課程開發(fā)能力正處在成長階段,學(xué)校校本課程的體系與結(jié)構(gòu)都有待完善,適宜向教師提供一些參考性課程指南,不適宜編寫教材,待體系逐步完善學(xué)校開發(fā)能力逐步成熟之后,可以考慮編寫活頁教材,但必須經(jīng)過嚴(yán)格的報審與審核程序。

      7、校本課程開發(fā)就是課程新編嗎?校本課程開發(fā)的具體活動方式除課程新編外,還有課程選擇、課程改編、課程補充、課程整合、課程拓展等。

      二、有關(guān)校本課程的一些理論常識

      1、《基礎(chǔ)教育課程改革指導(dǎo)綱要》對校本課程實在怎樣描述的?

      《基礎(chǔ)教育課程改革指導(dǎo)綱要》中提出“改變課程管理過于集中的狀況,實行國家、地方、學(xué)校三級課程管理,增強課程對地方、學(xué)校及學(xué)生的適應(yīng)性?!薄敖?gòu)包含國家、地方與學(xué)校三級課程的一種國家課程計劃框架是我國基礎(chǔ)教育課程改革的首要任務(wù)?!?/p>

      2、什么是校本與校本課程?

      校本的含義:

      一是為了學(xué)校(目的)是指以改進學(xué)校實踐、解決學(xué)校所面臨的問題為指向。校本關(guān)注的不是宏觀層面的一般問題,而是學(xué)校管理者及教師們?nèi)粘S龅降呢酱鉀Q的實踐問題。

      二是在學(xué)校中(主體)是指校本課程開發(fā)要經(jīng)由學(xué)校校長、教師的共同探討、分析來解決,所形成的解決問題的各種方案要在學(xué)校中加以有效實施。

      三是基于學(xué)校(途徑)是指從學(xué)校的實際出發(fā),所組織的各種培訓(xùn)、所展開的各類研究、所設(shè)計的各門課程等,都應(yīng)充分考慮學(xué)校的實際,挖掘?qū)W校所存在的種種潛力,將學(xué)校資源更充分地利用起來,讓學(xué)生的生命力釋放得更加徹底。

      校本課程的含義:

      校本課程是以學(xué)校教師為主體,在具體實施國家課程和地方課程的前提下,通過對本校學(xué)生的需求進行科學(xué)的評估,充分利用當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校的課程資源,根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)思想而開發(fā)的多樣性的、可供學(xué)生選擇的課程。校本課程強調(diào)以學(xué)校為主體和基地,充分尊重和滿足學(xué)校師生的獨特性和差異性,特別是使學(xué)生在國家課程和地方課程中難以滿足的那部分發(fā)展需要得到更好的滿足。它國家課程計劃中一項不可或缺的組成部分。

      3、校本課程與地方課程、國家課程之間的關(guān)系怎樣?

      校本課程、地方課程和國家課程三類課程不是三個完全獨立的部分,它們構(gòu)成了學(xué)校課程的有機整體,擁有共同的培養(yǎng)目標(biāo),實現(xiàn)不同的課程價值,承擔(dān)不同的任務(wù),履行不同的責(zé)任,從不同的方面促進學(xué)生的發(fā)展??梢哉f,校本課程是對國家課程、地方課程的豐富和補充,其開發(fā)的目的是滿足學(xué)生和社區(qū)的發(fā)展需要。校本課程不是與國家課程、地方課程相割裂,它必須與國家課程、地方課程套配實施。所以在開發(fā)校本課程時,學(xué)校應(yīng)根據(jù)國家和本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)課程計劃的有關(guān)規(guī)定,從當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、學(xué)校的實際出發(fā),制訂實施方案,同時依據(jù)國家頒發(fā)的《學(xué)校課程管理指南》,結(jié)合傳統(tǒng)和優(yōu)勢,開發(fā)適合自己本校實際情況的校本課程,提供給不同需求的學(xué)生選擇,充分發(fā)揮國家課程、地方課程和校本課程對學(xué)生發(fā)展的不同價值。

      4、怎樣理解校本課程開發(fā)?

      具體來看,校本課程開發(fā)概念應(yīng)從“一個最終目標(biāo)三個立足點”方面來理解。最終目標(biāo):充分發(fā)掘?qū)W生的個性潛能優(yōu)勢,促進學(xué)生的個性全面和諧地發(fā)展

      立足點之一:學(xué)校的特色.每所學(xué)校都有自已獨特的文化歷史背景、外部條件和內(nèi)在條件,這些條件的綜合就形成了該校具有自已特色的辦學(xué)傳統(tǒng)和校風(fēng)。中外大量的特色學(xué)校創(chuàng)建的成功經(jīng)驗已證明,特色課程的構(gòu)建是實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色的重要載體。我國的校本課程開發(fā)要走的就是這樣一條基于學(xué)?,F(xiàn)實的特色化的道路。校本課程開發(fā)切忌一哄而上,各??础褒R”。

      立足點之二:教師的個性.教師的個性品質(zhì)必然影響著其對課程的選擇與組織。同時,教師對學(xué)生的影響不僅僅表現(xiàn)在學(xué)識方面,而且更重要的是在人格方面。因此,校本課程開發(fā)過程中必須立足于教師的個性,要讓教師真正成為校本課程開發(fā)的直接參與者,在校本課程開發(fā)和重建過程中更要充分突現(xiàn)教師的個性。

      立足點之三:學(xué)生的個性.教育效果的好壞往往取決于外在的教育因素能否內(nèi)化為學(xué)生內(nèi)在的建構(gòu)活動。而要促成這一內(nèi)在建構(gòu)活動的發(fā)生與完成,最關(guān)鍵的是要找到“他作為人發(fā)展機源的‘機靈點’”。作為個性化教育的校本課程,學(xué)生本身就是其中的一個開發(fā)主體。為了發(fā)展學(xué)生的個性,首先要基于學(xué)生個體的經(jīng)歷和體驗,把握好學(xué)生個性潛能發(fā)展的獨特領(lǐng)域和生長點,把這些因素都納入到校本課程開發(fā)的過程之中去。

      5、校本課程開發(fā)的基本理念?

      以校本課程開發(fā)為契機,關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展,鼓勵教師的創(chuàng)造熱情,發(fā)揮個性特長;關(guān)注學(xué)校的特色,充分發(fā)揮學(xué)校作為課程決策中心的作用;關(guān)注學(xué)生的需要,促進有差異的個性發(fā)展。

      6、校本課程開發(fā)應(yīng)遵循哪些原則?

      科學(xué)性原則、針對性原則、區(qū)域性原則、人文性原則、互補性原則、趣味性原則、協(xié)調(diào)性原則、多樣性原則、可行性原則、綜合性原則

      7、校本課程開發(fā)應(yīng)利用哪些資源

      校內(nèi)的校本課程資源 : 教師資源、學(xué)生資源、教育管理資源、教學(xué)設(shè)施 校外的校本課程資源 :社區(qū)資源、家庭資源、自然資源

      8、校本課程開發(fā)的途徑有哪些?

      合作開發(fā)。校際合作方式、專家與學(xué)校合作方式、研究機構(gòu)與學(xué)校聯(lián)合方式、教育機構(gòu)與學(xué)校聯(lián)合方式。

      校本課程自開發(fā)。

      9、校本課程開發(fā)應(yīng)該立足的校本環(huán)境指的是什么?學(xué)校的校本環(huán)境包括學(xué)校的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。學(xué)校的內(nèi)部環(huán)境包括:1.學(xué)校的辦學(xué)宗旨以及校風(fēng)、校訓(xùn)、校紀(jì)、校規(guī)等;2.學(xué)校的教育資源,包括學(xué)校的校舍布局、教學(xué)儀器配置等;3.學(xué)校內(nèi)部組織狀況,包括學(xué)校的規(guī)模、班級的規(guī)模、教師的人員組成等。學(xué)校的外部環(huán)境包括:(1)學(xué)校的地理位置,包括校址、附近的社區(qū)狀況等;(2)學(xué)校的社會信息,比如教育目的,國家和地方的教育政策,學(xué)校在同類學(xué)校中的地位等。

      三、校本課程開發(fā)的一些基本操作常識

      1、校本課程開發(fā)的程序是怎樣的? 以下程序可以參考。

      第一步:成立校本課程開發(fā)委員會。(為校本課程開發(fā)提供組織保障和支持體系,該組織旨在指導(dǎo)、審定、評價、支持校本課程開發(fā)工作。)

      第二步:確定校本課程開發(fā)依據(jù)。由校本課程開發(fā)委員會完成(1)國家或地方教育主管部門指導(dǎo)性文件(2)學(xué)校辦學(xué)宗旨(3)學(xué)生需求評估(4)社會、學(xué)校課程資源的評估(重點是要對學(xué)校的情境進行科學(xué)的評估,為校本課程的開發(fā)提供思想上和物質(zhì)上的依據(jù))

      第三步:確定校本課程總體目標(biāo) 由校本課程開發(fā)委員會完成 第四步:確定校本課程總體結(jié)構(gòu) 由校本課程開發(fā)委員會完成 第五步:撰寫《**學(xué)校校本課程開發(fā)指南》 由校本課程開發(fā)委員會完成

      根據(jù)校本課程的總體目標(biāo)與課程結(jié)構(gòu),制定《**學(xué)校校本課程開發(fā)指南》。它是學(xué)校在校本課程方面的一般性規(guī)定,是用來培訓(xùn)教師的基本依據(jù)。它包括需求評估,校本課程開發(fā)的總體目標(biāo),校本課程的大致結(jié)構(gòu),課程開發(fā)的基本程序,校本開發(fā)的管理條例,等等。

      第六步:教師培訓(xùn)并教師編寫《課程綱要》 第七步:教師申報課程、委員會審定課程 第八步:編寫《校本課程開發(fā)目錄及課程介紹》

      對本校教師進行培訓(xùn),讓教師自主申報課程。學(xué)校校本課程審定委員會根據(jù)校本課程的總體目標(biāo)與教師的課程開發(fā)能力,對教師申報的課程進行審議。審議通過后,編入《校本課程開發(fā)目錄及課程介紹》

      第九步:《**學(xué)校校本課程開發(fā)設(shè)計與實施方案》的撰寫由校本課程開發(fā)委員會完成 第十步:將《**學(xué)校校本課程開發(fā)設(shè)計與實施方案》上報上級教育行政部門審核 第十一步:校本課程的實施與管理

      由校本課程開發(fā)委員會應(yīng)定期對課堂教學(xué)情況進行檢查,指導(dǎo)教育教學(xué)工作,做好過程中的課程評價,抓好課程的落實,實施管理的職責(zé)。實施課程的教師在初步擬定的《課程綱要》基礎(chǔ)上,備課上課,注意做好課后的小結(jié)與反思工作,為課程的修正與完善積累第一手資料。

      第十二步:課程評價與反思

      學(xué)期末,應(yīng)由校本課程開發(fā)委員會組織教師對校本課程進行評價與反思,確認(rèn)課程價值與調(diào)整方案,以便開發(fā)教師對課程進行進一步的完善。

      我們要注意:校本課程開發(fā)應(yīng)該是一種動態(tài)、持續(xù)的過程,而不是僵化的、線性的行動步驟。我們要掌握重要的工作要點,結(jié)合本校的實際情況做出決定,做出調(diào)整。

      2、如何進行科學(xué)的學(xué)校資源評估?

      學(xué)校情境分析是校本課程開發(fā)的前提和基礎(chǔ),只有客觀地、系統(tǒng)地對學(xué)校內(nèi)部、外部要素進行評估,才能為課程方案設(shè)計提供有效的信息支持。為此,在進行學(xué)校情境分析時,要成立專門的組織,由校長或業(yè)務(wù)校長牽頭,吸收相關(guān)教師、熱心學(xué)校教育的家長等可能涉及到的活動場所的專業(yè)人員參加。由這些人員列出學(xué)校情境的要素,對客觀要素(如教學(xué)中涉及的場所、設(shè)施)進行實地考察,做出考察報告。對主觀要素(如學(xué)生、教師、家長的態(tài)度和要求)可以采取座談討論、調(diào)查問卷等方式收集信息,然后對各方面的信息進行綜合分析做出學(xué)校情境要素評估報告、評估表。

      3、確立校本課程目標(biāo)的方法有哪些?

      校本課程總體目標(biāo)的確定要遵循現(xiàn)實性原則,既充分考慮本校師資,學(xué)生,及學(xué)校的設(shè)備資金各方面的承受能力。否則目標(biāo)制定得再完善,實施不了也是一紙空文。

      根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)宗旨,在初步了解教師和學(xué)生的意愿的基礎(chǔ)上,由學(xué)校校本課程開發(fā)委員會提出假設(shè)性課程目標(biāo),并在此假設(shè)性目標(biāo)的前提下,進行可行性實驗,在實驗過程中,不斷對原假設(shè)目標(biāo)進行調(diào)整直到取得大多數(shù)人認(rèn)可為止。

      另外校本課程開發(fā)在學(xué)校的總體目標(biāo)下還應(yīng)有分年級的校本課程開發(fā)目標(biāo),即要體現(xiàn)出校本課程開發(fā)的整體性,還就體現(xiàn)出校本課程開發(fā)的階段性、延續(xù)性、層次性和積累性。

      隨著各方面條件的變化,校本課程的目標(biāo)也需要不斷的進行調(diào)整,及時地更新與補充,以滿足發(fā)展的需要。建議學(xué)校每學(xué)年都應(yīng)對課程開發(fā)方案中的課程目標(biāo)及課程目錄進行及時的修正。

      4、如何確定總體課程結(jié)構(gòu)?

      在我們確立了校本課程開發(fā)利用的目標(biāo)和原則之后,為了有效地進行校本課程開發(fā),我們必須對校本課程開發(fā)利用的類型進行設(shè)計,構(gòu)建出適合學(xué)生、學(xué)校發(fā)展的校本課程結(jié)構(gòu)體系。校本課程的結(jié)構(gòu)分類方法多種多樣,各校可根據(jù)自身特點確定。

      學(xué)校根據(jù)前期對學(xué)校情況的分析與評估,校本課程開發(fā)委員會應(yīng)拿出一個《校本課程結(jié)構(gòu)表》,含根據(jù)結(jié)構(gòu)的預(yù)設(shè)科目,供教師培訓(xùn)用,收入《*校校本課程開發(fā)指南》,教師根據(jù)結(jié)構(gòu)表了解校本課程開發(fā)的目標(biāo)及要求,撰寫相關(guān)科目的課程綱要,學(xué)校根據(jù)實際開發(fā)情況制定出學(xué)期課程目錄收入《**學(xué)校校本課程開發(fā)設(shè)計與實施方案》

      5、《**學(xué)校校本課程開發(fā)設(shè)計方案》包含哪些內(nèi)容?

      內(nèi)容包括:組織建設(shè);需要評估;總體目標(biāo);課程結(jié)構(gòu)與課程目錄;課程實施與評價的設(shè)想;保障措施等。注:《校本課程開發(fā)設(shè)計方案》必須報上級教育行政部門審批。

      6、教師如何撰寫《課程綱要》?

      確定開設(shè)校本課程的教師,必須按照一般格式,編寫所開設(shè)課程的詳盡的《課程綱要》?!墩n程綱要》一般格式如下:

      一般項目:A、主講教師 B、教學(xué)材料 C、課程類型 D、授課時間 E、授課對象 具體內(nèi)容:

      (1)課程目標(biāo)或意圖陳述。要求寫4—6點;必須全面、適當(dāng)、清晰;涉及目標(biāo)的三大領(lǐng)域與學(xué)習(xí)水平。(2)課程內(nèi)容或活動安排。要求重點明確、按從易到難排序;涉及選擇哪些內(nèi)容與怎樣組織這些內(nèi)容,或安排活動;處理好均衡與連續(xù)的關(guān)系。

      (3)課程實施建議。含方法、組織形式、課時安排、場地、設(shè)備、班級規(guī)模等。

      (4)課程評價建議。主要是對學(xué)生學(xué)業(yè)成就的評定,涉及評定方式、記分方式、成績來源等

      7、如何實施校本課程的課程評價?

      學(xué)校應(yīng)建立校本課程的內(nèi)部評價機制,以保證校本課程與國家課程和地方課程在目標(biāo)上的一致性。

      (1)校本課程的評價是以學(xué)校為評價主體的自我評價。學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮評價在課程中的核心地位,促使校本課程目標(biāo)的真正落實和實現(xiàn)。

      (2)校本課程評價是一種多樣性評價。這是由其課程形式的多樣決定的,需要靈活運用課程評價的理論和模式。

      (3)校本課程的評價主要是一種形成性評價。伴隨著校本課程開發(fā)的過程中。評價不是校本課程開發(fā)的終結(jié),而是校本課程的一個重要環(huán)節(jié),前一輪評價結(jié)論將是下一輪校本課程開發(fā)的依據(jù),這是校本課程質(zhì)量不斷提高的重要保證。

      8、校本課程的時間安排

      校本課程的時間安排可根據(jù)所開發(fā)的課程需要采用以下兩種基本方法: 第一,日課表形式,即以課時為單位,交叉安排不同課程的授課時間。

      第二,完整日形式,即以上午、下午為單位安排課程授課時間。這樣,個人、小組、班級在學(xué)習(xí)時可靈活掌握時間。

      建議將校本課程的科目直接寫進課表

      9、校本課程的評價主要有哪幾方面?

      主要有三個方面:課程方案、課程實施、學(xué)生學(xué)業(yè)成績。課程方案評價的要素主要有:課程目標(biāo)是否符合學(xué)校的辦學(xué)宗旨或者說學(xué)校教育哲學(xué),目標(biāo)是否明確、清楚;課程內(nèi)容的選擇是否合適,所需的課程資源是否能夠有效獲取,內(nèi)容的設(shè)計是否具體有彈性;課程組織是否恰當(dāng),是否符合學(xué)生的身心發(fā)展的特點;課程評價的方式方法是否恰當(dāng);整個課程方案是否切實可行;等等。課程實施評價主要是對教師教學(xué)過程的評定,主要包括:教學(xué)的準(zhǔn)備、教學(xué)方式、教學(xué)態(tài)度等方面的評價,評價要有利于教師自身專業(yè)的發(fā)展。學(xué)生學(xué)業(yè)成績評價主要是對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,知識技能、情感、態(tài)度、價值觀、學(xué)習(xí)方法等方面取得的成績作出評價,評價要有利于促進學(xué)生個性的發(fā)展。

      四、開發(fā)校本課程應(yīng)該注意的問題有哪些?

      第四篇:新品渠道開發(fā)及代理商管理制度

      經(jīng)銷商開發(fā)和管理

      一、渠道開發(fā)的戰(zhàn)略思想

      1、實行立體化渠道策略,對不同區(qū)域市場針對性采用靈活的合作方式建立多元化的分銷體系;

      2、逐步加強對終端市場的支持與掌控,通過協(xié)同經(jīng)銷商拓展業(yè)務(wù)以參與市場,進一步形成具有高覆蓋率和高效率的分銷網(wǎng)絡(luò);

      3、建立完備的渠道開發(fā)、管理、評估和淘汰的動態(tài)機制,促使渠道商隊伍不斷提高自身市場競爭力;

      4、通過合理的銷售政策和市場管理手段讓優(yōu)秀渠道商能夠得到穩(wěn)定、合理的經(jīng)營利潤;

      5、視經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的客戶為公司寶貴的市場資源,通過各種手段幫助其提高經(jīng)營能力,使其與公司由單純的買賣關(guān)系或松散的合作關(guān)系向建立在誠信共贏基礎(chǔ)上的、以長期契約或資本形式為紐帶的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)渠道商與公司共同發(fā)展.二、新經(jīng)銷商開發(fā)目標(biāo)

      全深圳市新開發(fā)50家經(jīng)銷商。新經(jīng)銷商開發(fā),將按月度達成進度對各大區(qū)渠道進行獎罰。

      開發(fā)原則:

      1、新經(jīng)銷商開發(fā)以運作深圳政府市場和深圳4S店車行為主;

      2、尋找發(fā)展中的經(jīng)銷商,代理的品牌原則上不超過2個,有自身的業(yè)務(wù)團隊人員在4人以上。

      3、銷售管理部對新開發(fā)的經(jīng)銷商資質(zhì)進行嚴(yán)格把關(guān),審核。考核標(biāo)準(zhǔn):新經(jīng)銷商開發(fā)以數(shù)據(jù),(數(shù)據(jù))每月5日之前銷管部對各渠道,經(jīng)銷商開發(fā)情況跟蹤、評估。每月8日之前將評估報告匯總至渠道總部。每月10日渠道總部將深圳市新經(jīng)銷商開發(fā)情況公布各大區(qū)。要求2016年6月30日之前新經(jīng)銷商全部開發(fā)完畢,7月15日之前完成對各渠道,經(jīng)銷商運行進度情況獎罰。

      獎罰標(biāo)準(zhǔn):開發(fā)新經(jīng)銷商的數(shù)量和質(zhì)量綜合評估,獎罰待定

      二、主力經(jīng)銷商打造目標(biāo):

      全國2016年有效客戶數(shù)量達到20家,打造銷售金額達到10萬以上的主力經(jīng)銷10家;

      考核辦法:2016年12月15日之前完成對各大區(qū)主力經(jīng)銷商達成情況評估,按照實際發(fā)貨金額考核;獎罰辦法同新經(jīng)銷商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

      服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):2016年實際銷售額達到10萬以上的經(jīng)銷商,2016年由營銷總部總經(jīng)理負(fù)責(zé)每月實地拜訪和電話拜訪;銷售額5萬以上的由大區(qū)經(jīng)理每月負(fù)責(zé)實地和電話拜訪;銷售額1萬以上的經(jīng)銷商每月需要實地走訪1次以上。

      三、渠道開發(fā)管理規(guī)定 1、2016年上半年渠道開發(fā)建設(shè)目標(biāo):深圳區(qū)域核心代理商三家、主力經(jīng)銷商10家;輻射深圳周邊,主力經(jīng)銷商3家,次級代理商10家。

      2、經(jīng)銷商考核標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)銷商的所有考核項目采取百分制按照季度考核,每月內(nèi)部通報所有經(jīng)銷商的達成進度,要求4月30日前達標(biāo)出貨量60%,6月31之前全部達標(biāo)。

      經(jīng)銷商獎罰標(biāo)準(zhǔn):前3名每店獎勵產(chǎn)品或者返點獎勵若干,后3名出貨優(yōu)惠折扣減少 %。6月份進行全區(qū)普查,前2名大區(qū)分別獎勵,后2名大區(qū)分別處罰。若后2名經(jīng)銷商分值達到要求的分值,則不予以處罰。

      四、日常管理:

      1、當(dāng)與新增渠道合作,落實合作方案后,要及時培訓(xùn)渠道部負(fù)責(zé)維護該渠道的銷售人員,并及時組織營銷人員學(xué)習(xí)渠道展業(yè)技巧。

      2、定期拜訪合作渠道,及時了解合作渠道的需求以及動向,并實時做出調(diào)整,加以配合,增加渠道合作的穩(wěn)定性。

      3、不定時抽查營銷人員渠道駐點情況,并加以記錄。

      4、每周兩次,配合營銷團隊管理崗拜訪客戶,與目標(biāo)客戶負(fù)責(zé)人溝通,洽談合作。

      5、定期與合作渠道舉行營銷活動,并在活動后,及時總結(jié)活動情況。

      6、及時訪談營銷人員,了解渠道營銷情況,并針對不同渠道狀況,向營銷人員提出工作建議,并根據(jù)營銷人員反饋的信息,對渠道進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。

      五、工作方向

      1、在2016主要目標(biāo)是在取得一定成交業(yè)績基礎(chǔ)上盡量為2017年打下基礎(chǔ),做好鋪墊,不斷完善市場部銷售制度,努力培養(yǎng)出合格銷售人才,爭取為2017年銷售規(guī)劃打好堅實基礎(chǔ).2、從2016年-2017年,努力培養(yǎng)出自己的銷售團隊,力爭走出深圳建立銷售網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)跨區(qū)域銷售,為公司的知名度推上一個新的臺階,在全國行業(yè)圈內(nèi)樹立公司特有的位置.市場部爭取在2017年銷售業(yè)績實現(xiàn)雙翻增長.六、員工培訓(xùn)

      1、組織業(yè)務(wù)人員看公司資料和看光盤.2、內(nèi)部業(yè)務(wù)人員互動,由銷售做的比較好的講解.3、由公司人力資源處安排專門培訓(xùn).七、其他

      按照以上方案,嚴(yán)格執(zhí)行銷售制度,實行表格管理及過程管理,并不斷完善銷售管理制度,不斷的提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),為公司下一步計劃打好基礎(chǔ)。

      以上為2016年渠道開發(fā)和建設(shè)目標(biāo);

      第五篇:代理商如何開發(fā)管理區(qū)域市

      代理商如何開發(fā)管理區(qū)域市場

      總代理公司定位及戰(zhàn)略規(guī)劃: 胸懷

      眼光

      遠(yuǎn)見 總代理的六大核心競爭力 思路:

      1、請問你要去哪里?

      2、你現(xiàn)在在那里?

      3、請問你想去哪里?(計劃:開店規(guī)劃,目標(biāo)不是口號,目標(biāo)是落地。

      區(qū)間劃分:分級管理計劃,占領(lǐng)優(yōu)良領(lǐng)地,審核你的客戶。總代理營運計劃 總代理市場的布局造勢 總代理市場診斷萬能表 總代理如何策劃運作招商會 總代理如何輔助加盟商訂貨

      網(wǎng)絡(luò)贏天下(21世紀(jì)信息時代)

      觀念領(lǐng)先,結(jié)果領(lǐng)先

      觀念—行為——結(jié)果

      什么是代理商的核心價值?

      1、千萬別讓自己變成超級搬運工。

      2、網(wǎng)絡(luò)扁平化是喜是優(yōu)?

      3、你一定要走在廠家前面。

      4、不要做五等代理商(一等產(chǎn)品、二等政策、三等廣告、四等促銷、五等培訓(xùn))

      5、品牌托管公司是你的夢想。(品牌變化,會被直營,點對點所淘汰,為來出現(xiàn)的只有專業(yè)營

      銷公司,品牌托管公司)

      代理商的品牌推廣能力,市場變化,點對點多,代理商的危機、和商機,(中國人口大國,地大物博,服裝行業(yè)處于起步階段,歷史是從批發(fā)演變過來的結(jié)構(gòu),公司完善后,去掉中間代理商環(huán)節(jié),直接把利潤給到加盟商。

      1、未來最大的殺手:公司化運作。

      2、商機:充電新方法,信息,新動態(tài):服裝界股票上市,(百麗鞋業(yè)案例)服裝上市最大的籌碼就是網(wǎng)絡(luò),完美的通道,未來的發(fā)展,廠家與代理合作股份制。人網(wǎng)、店網(wǎng)、信息網(wǎng)

      一網(wǎng)天下

      1、人脈就是你的財脈:在你的圈中你有多大的影響力?建立關(guān)系A(chǔ)品牌商、B、加盟商C、員工

      2、店網(wǎng)力量:是你的看家本領(lǐng)。

      3、信息網(wǎng):服裝零售,玩的就是速度。

      如何成為廠家的大紅人:學(xué)會從廠家的眼中看自己。忠誠度永遠(yuǎn)放在第一。有業(yè)績、有想法、有影響力—有能力=不等于=信任 態(tài)度:正面、積極、陽光。

      負(fù)面:抱怨、消極。店網(wǎng)的力量??品牌的發(fā)展規(guī)律

      1、制造商品牌

      2、商業(yè)品牌

      3、零售為王,決勝終端

      會員變成專賣的優(yōu)勢,抗風(fēng)險能力,結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,捆得越深,關(guān)系月穩(wěn)固,最后共贏。

      店網(wǎng):你的池塘有多大?

      1、池塘:你的地盤里有多少個地級市?省會市?縣級市?

      2、服裝風(fēng)格,看貨定位,價格,同行業(yè)業(yè)績,估計本品派的發(fā)展趨勢。檢測目前的市場:

      有限的市場與有效的市場概念 A、省會城市有多少個? B、有多少個地級市? C、有多少個縣級市? D、有多少個縣?

      檢驗?zāi)愕挠邢奘袌觯?/p>

      有限市場與有效市場的概念: A、省會城市有6個區(qū) B、有12個地級市 C、有26個縣級市 D、有58個縣

      有限市場不等于有效市場 省會城市有6個區(qū)—6個 有12個地級市——10個 有26個縣級市——21個 有58個縣————38個 有效店面容量:

      省會城市有6個區(qū)—6個*1=6 有12個地級市——10個-3*2+7=13 有26個縣級市——21個—5*2+16=26 有58個縣————38個—2*2+36=40 合計:85家店面

      有效店面ABC分級

      A店面10個*120萬=1200萬 B店面20個*84萬=1680萬 C店面25個*48萬=1200萬

      你的池塘有多達?——合計:4080萬 采用20/80的帕雷托原則,分析現(xiàn)有的客戶

      1、永遠(yuǎn)是你20%的核心市場創(chuàng)造你80%業(yè)績。

      2、哪里是你20%的市場。

      3、你有沒有花80%的精力在這80%的市場上。區(qū)域結(jié)構(gòu)布局,找出你的金銀三角盈利要點 中國的金三角:北京、上海、成都

      銀三角:沈陽、西安、武漢或鄭州 具備的條件:經(jīng)濟、人口、交通、戰(zhàn)略要點,輻射周邊城市

      未來最值得你去開發(fā)的地方是金銀三角,銅三角只做庫存貨品,做庫存的下水道。銷售經(jīng)理要做的事情:

      1、區(qū)域地圖,找出你的地盤。店鋪類型結(jié)構(gòu)布局: 直營店與加盟店的比例:

      百貨公司與專賣店的配合:與百貨公司的關(guān)系:未來的百貨公司趨勢,紳士館、淑女館 直營店的重要性: A、安全第一 B、信息快速 C、庫存特賣 D、系統(tǒng)建立 E、培訓(xùn)基地 F、儲備人才 G、高額利潤 直營店與加盟店的比例:3/7 營銷管理,報數(shù),每日銷售分析,檢測:注目率、觸摸率、詢問率、試穿率,直接反映信息,補貨。30%的直營店會帶來50%的盈利。你想要賺錢,你就得幫助更多的人賺錢,你才會賺錢。

      一、建立夢想系統(tǒng):

      1、店鋪要建立晉升機制。

      2、薪酬的系統(tǒng)。

      3、培訓(xùn)系統(tǒng),賣場教練體系,督導(dǎo)。加盟招募: 三大秘訣:

      1、主動出擊

      2、廣泛撒網(wǎng)

      3、重點培養(yǎng)

      重點培養(yǎng),榜樣的力量,建立榜樣的力量,種子的挑選。

      1、種子的挑選(相信品牌可以改變未來)

      2、特殊的扶持(非特殊政策)

      3、廣泛宣傳

      實戰(zhàn)按理演練:

      如何策劃一個以開拓新加盟為主又同時提升老加盟商的士氣,洗牌幾看貨4和1的活動。

      1、怎樣找到你想要的目標(biāo)客戶群?

      2、如何把你的客戶目標(biāo)群帶到會來?

      會議營銷:

      設(shè)計一個讓你目標(biāo)客群關(guān)心的話題:“品牌營銷高峰會” 內(nèi)容:如何選址,提高業(yè)績

      開場:總裁講話,營銷總監(jiān)講解未來趨勢,區(qū)代理商講話,營銷團隊亮相,員工代表講話。頒獎:設(shè)立各種獎項,根據(jù)需要而定。

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