第一篇：景區(qū)各部門崗位職責(zé)

XXXX景區(qū)各部門崗位職責(zé)

辦公室職責(zé)

１、協(xié)助總經(jīng)理編制景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)、各階段經(jīng)營計(jì)劃、年度報(bào)告等。

２、起草和發(fā)布景區(qū)規(guī)章制度、公文函件、會議紀(jì)要等文字材料。３、負(fù)責(zé)景區(qū)公文信函收發(fā)和檔案管理。４、負(fù)責(zé)景區(qū)印信管理。

５、檢查督導(dǎo)各部門會議決議的貫徹和執(zhí)行情況。６、負(fù)責(zé)景區(qū)行政用車管理。７、負(fù)責(zé)員工食堂和宿舍的管理。

８、制訂人力資源管理制度和人力資源規(guī)劃，滿足景區(qū)發(fā)展的人才需求。

９、負(fù)責(zé)員工獎懲、調(diào)動、離職和入職管理，保險(xiǎn)和勞動關(guān)系的管理。1０、負(fù)責(zé)薪酬和績效考核體系的建設(shè)與管理。

1１、負(fù)責(zé)公共關(guān)系，協(xié)調(diào)好相關(guān)政府部門和周邊村寨關(guān)系，為景區(qū)發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境。

１２、負(fù)責(zé)景區(qū)貫標(biāo)及質(zhì)檢管理。１３、組織合同會審。

財(cái)務(wù)部職責(zé)

１、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，按照企業(yè)單位會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)核算，做好財(cái)務(wù)核算工作。

２、制訂景區(qū)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，合理調(diào)配景區(qū)經(jīng)營發(fā)展所需資金，提高資金使用效率。

３、負(fù)責(zé)景區(qū)資金和資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全和保值增值。４、負(fù)責(zé)景區(qū)成本管理，提高經(jīng)營效益。

５、負(fù)責(zé)景區(qū)財(cái)務(wù)狀況的分析，定期提交分析報(bào)告。６、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理。

７、負(fù)責(zé)售票房和其他收銀崗位的管理。８、負(fù)責(zé)景區(qū)自營經(jīng)營項(xiàng)目的經(jīng)營和管理。

９、制訂招標(biāo)管理制度，牽頭實(shí)施景區(qū)工程、采購和外包經(jīng)營項(xiàng)目的招標(biāo)工作。

１０、負(fù)責(zé)倉庫和采購管理。１１、參與合同評審。

市場營銷部職責(zé)

１、負(fù)責(zé)景區(qū)市場營銷和宣傳策劃工作。

２、廣泛調(diào)研和分析，制定景區(qū)價(jià)格政策和營銷方案，并組織實(shí)施。３、負(fù)責(zé)景區(qū)銷售渠道的拓展，建立和維護(hù)廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)。４、接受旅游團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂和接待。

５、定期對景區(qū)銷售情況進(jìn)行分析，并結(jié)合區(qū)域市場變化，不斷改善銷售策略。

６、同區(qū)域內(nèi)的景區(qū)、酒店、旅行社、各類俱樂部等建立廣泛的合作關(guān)系。

７、負(fù)責(zé)景區(qū)主題活動的策劃和組織實(shí)施。８、負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)景區(qū)宣傳和廣告投放方案。

９、與區(qū)域內(nèi)新聞單位建立良好關(guān)系，廣泛宣傳景區(qū)資訊。１０、負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)，開展廣泛的網(wǎng)絡(luò)宣傳活動。１１、負(fù)責(zé)景區(qū)宣傳資料的設(shè)計(jì)和制作。１２、負(fù)責(zé)游客中心管理。１３、受理和協(xié)調(diào)處理游客投訴。

運(yùn)營部職責(zé)

１、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)部游客接待和服務(wù)工作。

２、是景區(qū)安全管理的牽頭負(fù)責(zé)部門，組織做好治安安全、車輛安全、消防安全等各項(xiàng)工作。

３、負(fù)責(zé)車隊(duì)管理工作。制訂和完善電瓶游覽車管理制度；嚴(yán)格車輛安全管理，做到每日必檢，杜絕帶病車輛上路，確保游客安全；隨時(shí)掌握車輛運(yùn)行動態(tài)、合理調(diào)配，充分發(fā)揮車輛運(yùn)力潛能；做好司機(jī)思想教育和服務(wù)意識培訓(xùn)，確保全隊(duì)人員做到安全運(yùn)行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)為游客提供景區(qū)導(dǎo)游講解服務(wù)，加強(qiáng)導(dǎo)游培訓(xùn)和管理，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)技能，切實(shí)提高導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)景區(qū)保安隊(duì)伍的管理和指揮，加強(qiáng)政治思想教育和服務(wù)意識和專業(yè)技能的培訓(xùn)，確保保安隊(duì)伍處于２４小時(shí)待命狀態(tài)，召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

６、負(fù)責(zé)景區(qū)綜合治安管理工作，加強(qiáng)停車場、景區(qū)大門、電瓶車換乘中心等游客集中區(qū)域的管理和疏導(dǎo)，避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運(yùn)行和游客安全的事件。

７、負(fù)責(zé)景區(qū)消防安全管理。配備必要的消防設(shè)備和物資；加強(qiáng)消防安全檢查，消除安全隱患；組織開展全員消防知識培訓(xùn)和消防演習(xí)；組建義務(wù)消防隊(duì)伍；與城市消防和森林消防部門建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制。８、制訂和牽頭實(shí)施景區(qū)安全應(yīng)急預(yù)案，遇突發(fā)事件，首先確保游客生命財(cái)產(chǎn)安全。

９、做好安全事故的調(diào)查工作，并出具事故調(diào)查報(bào)告。１０、負(fù)責(zé)景區(qū)驗(yàn)票管理工作。１１、負(fù)責(zé)景區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)的管理。１２、負(fù)責(zé)景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理。１３、配合市場營銷部開展園內(nèi)活動。

第二篇：各部門崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

受公司經(jīng)理委托，代表公司全面履行與業(yè)主簽訂的合同，通過認(rèn)真組織，精心施工，實(shí)現(xiàn)業(yè)主規(guī)定的質(zhì)量、工期、安全等各項(xiàng)合同目標(biāo)。

（一）認(rèn)真履行《項(xiàng)目承包經(jīng)營合同》中規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，在標(biāo)后預(yù)算的成本范圍內(nèi)，嚴(yán)格管理，增收節(jié)支，保證實(shí)現(xiàn)公司、項(xiàng)目管理層的利潤目標(biāo)；

（二）履約過程中，遵守國家的法律法規(guī)；在認(rèn)真執(zhí)行上級規(guī)章制度的同時(shí)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際制定補(bǔ)充規(guī)定；推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和管理現(xiàn)代化；

（三）加強(qiáng)對職工的職業(yè)道德和政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對各類人才的有計(jì)劃培養(yǎng)、考核和選拔工作。關(guān)心職工生活，努力改善職工的物質(zhì)、文化生活條件；

（四）接受黨組織和職工的監(jiān)督，定期向黨組織和職工大會報(bào)告工作；支持工會、共青團(tuán)等群眾組織開展工作。

項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)

在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管工程承包合同中規(guī)定的工期目標(biāo)和安全目標(biāo)的全面實(shí)施和實(shí)現(xiàn)。

（一）對項(xiàng)目工程的施工組織安排和安全生產(chǎn)做出總體策劃并貫徹實(shí)施，對實(shí)施情況予以適時(shí)監(jiān)控，保證工期目標(biāo)和安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（二）貫徹現(xiàn)場文明施工、安全生產(chǎn)、操作層管理等方面的規(guī)章制度，并對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、檢查和控制；

（三）負(fù)責(zé)特大型項(xiàng)目工程施工計(jì)劃的制定和實(shí)施、大型和中小型項(xiàng)目的計(jì)劃的實(shí)施工作；

（四）認(rèn)真對待業(yè)主的階段進(jìn)度和現(xiàn)場文明施工目標(biāo)，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不但使業(yè)主對結(jié)果滿意，還要使業(yè)主對過程控制感到滿意；

（五）根據(jù)施工生產(chǎn)計(jì)劃，主持生產(chǎn)調(diào)度會和生產(chǎn)碰頭會，組織研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

（六）負(fù)責(zé)征地拆遷協(xié)調(diào)工作。

項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和部頒的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及承包合同要求，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

2、組織技術(shù)人員熟悉合同文件，領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖和掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié)，參加設(shè)計(jì)技術(shù)交底，主持圖紙會審簽認(rèn)，對現(xiàn)場情況進(jìn)行調(diào)查核對，如有出入應(yīng)按規(guī)定及時(shí)上報(bào)監(jiān)理；

3、組織編制施工技術(shù)工藝組織措施，并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員、工班進(jìn)行全面技術(shù)交底；

4、領(lǐng)導(dǎo)試驗(yàn)檢測和測量放樣及計(jì)量工作，負(fù)責(zé)對試驗(yàn)、測量在施工過程中發(fā)生重大技術(shù)問題時(shí)的決策或報(bào)告；

5、分管項(xiàng)目質(zhì)量工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查與處理及審核簽發(fā)變更設(shè)計(jì)報(bào)告；

6、制定本項(xiàng)目有關(guān)的科研課題和“四新”推廣項(xiàng)目，并組織實(shí)施。制定項(xiàng)目技術(shù)交流、職工培訓(xùn)、培訓(xùn)計(jì)劃和支持有關(guān)部門開展QC小組攻關(guān)活動；

7、主持交竣工技術(shù)文件資料的分類、匯總及編制，參加竣工驗(yàn)收，組織做好施工技術(shù)總結(jié)，督促技術(shù)人員撰寫專題論文和施工工法，并負(fù)責(zé)審核、修改、簽認(rèn)后向上級推薦、申報(bào)；

8、9、主持對項(xiàng)目技術(shù)人員工作的檢查、指導(dǎo)、考核； 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

團(tuán)支部職責(zé)、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。、宣傳、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)青年努力完成黨交給的任務(wù)。3、教育團(tuán)員和青年向老一輩無產(chǎn)階級革命家學(xué)習(xí)繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義精神，樹立新的風(fēng)尚。4、教育和帶領(lǐng)青年堅(jiān)持走社會主義道路，同一切危害國家和集體利益的不良傾向以及國內(nèi)外的破壞活動進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭。、了解和反映團(tuán)員與青年思想、要求，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息，開展文化，娛樂，體育活動。6、接收團(tuán)員，收繳團(tuán)費(fèi)，表彰先進(jìn)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象。、對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯。

工會女教職工委員職責(zé)

1、關(guān)心女教職工的思想、工作、生活，依法維護(hù)女教職工的特殊利益。

2、策劃和實(shí)施富有女性特點(diǎn)的教育活動。

3、協(xié)助做好計(jì)劃生育、晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育、婦幼保健宣傳及“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動的宣傳工作

4、關(guān)心會員婚姻，熱心為大齡未婚會員“牽線搭橋“。

5、開展“巾幗建功”先進(jìn)集體和個人“三八紅旗手”，“文明新風(fēng)家庭”等評比表彰工作。

6、協(xié)同工會主席組織召開好職代會。

工會青工委員職責(zé)

1、協(xié)同項(xiàng)目黨支部和工會主席，切實(shí)做好項(xiàng)目部工會工作的實(shí)施及考核工作。

2、開展形式多樣的活動，加強(qiáng)對青年會員的思想政治工作。

3、組織青年會員開展具有思想性、趣味性的活動，寓教于樂活動。

4、配合業(yè)務(wù)委員在青年會員中開展業(yè)務(wù)練兵、創(chuàng)新教學(xué)能手、基本功競賽等活動。

5、關(guān)心青年會員的思想、工作、生活，維護(hù)他們的合法權(quán)益。6協(xié)同工會主席組織、落實(shí)好職代會有關(guān)工作。

工會生活委員職責(zé)

1、關(guān)心會員生活，經(jīng)常了解會員生活狀況，為會員辦實(shí)事，盡力改善會員的工作和生活條件。

2、參加有關(guān)住房改革、補(bǔ)助、資金發(fā)放等關(guān)系會員切身利益問題的研究討論。

3、協(xié)助組織委員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，職工體檢、療休養(yǎng)等活動。

4、為困難教職工排憂解難，建立完善特困教職工檔案。

5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督項(xiàng)目工會經(jīng)濟(jì)實(shí)體收支情況，書面材料報(bào)告給工會主席。

6、協(xié)助工會主席召開好工會大會。

7、協(xié)同工會主席完善企務(wù)公開制度建設(shè)。

總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)

1、貫徹國家經(jīng)濟(jì)政策與經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定本項(xiàng)目的管理模式，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

2、3、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目的管理規(guī)章制度的編寫；

制定計(jì)劃，細(xì)分月計(jì)劃并制定形象進(jìn)度計(jì)劃，對計(jì)劃的有效性負(fù)責(zé)，對分包單位要制定每月的形象進(jìn)度計(jì)劃；

4、5、做好施工預(yù)算，制定對外發(fā)包工程的合同與單價(jià)的確定； 組織各部門參與分包單位的評審工作，對確定的分包單位建立跟蹤制度；

6、每個月底組織各部門對分包單位進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算內(nèi)容涉及到工程部、財(cái)務(wù)部、機(jī)械部等部門；

7、負(fù)責(zé)施工材料的采購控制工作，并提出合理的采購措施，以降低施工成本；

8、每個月的26日組織各部門進(jìn)行項(xiàng)目的核算工作，對自行完成的部分要做到單獨(dú)核算，使核算工作在施工中起到指導(dǎo)作用；

9、組織經(jīng)營部人員加大變更、索賠的力度，使變更、索賠作為項(xiàng)目利潤的增長點(diǎn)。

工程部管理制度

1、嚴(yán)格遵守國家、地方法律法規(guī)和項(xiàng)目經(jīng)理部的各規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格尊遵守工程行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格按工程行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程管理。

3、工程部各人員必須明確自已的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行自已的責(zé)任。

4、工作認(rèn)真、扎實(shí)，不拈輕怕重，推脫責(zé)任。

5、工程部人員在給施工隊(duì)提供服務(wù)時(shí)，必須使用文明語言，表態(tài)有理有據(jù)，處理事務(wù)必須符合規(guī)范，杜絕隨意性和情緒性。

6、工程部人員要本著“嚴(yán)格工程管理，熱情為施工隊(duì)服務(wù)”的宗旨進(jìn)行工程管理，要正確處理與施工隊(duì)的關(guān)系，不得故意刁難，不得無故拖延各類驗(yàn)收、檢測申請。

7、工程部人員必須保持清正、廉潔作風(fēng)，不得索要和接受施工隊(duì)的錢物，不得要求和接受與工程無關(guān)的宴請、娛樂活動，不得向施工隊(duì)提出任何個人要求，不得為謀取私利而允當(dāng)中介人。

8、工程部人員要團(tuán)結(jié)友愛，工作上要互相幫助，業(yè)務(wù)上要互相學(xué)習(xí)，進(jìn)行工程管理時(shí)要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

9、上班時(shí)間禁止一切娛樂活動，不得擅離崗位，杜絕串崗。

10、工程部人員每天必須詳細(xì)填寫施工日志、旁站記錄，不得突擊補(bǔ)寫，不得估、湊數(shù)據(jù)。

工程部崗位職責(zé)

在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、工程開工等工作：

1、2、執(zhí)行上級對技術(shù)管理、質(zhì)量管理等方面的規(guī)章制度；

檢查、監(jiān)督質(zhì)保體系運(yùn)行情況，對潛在問題及時(shí)采取糾正預(yù)防措施，保證質(zhì)保體系運(yùn)行的持續(xù)性和有效性；

3、學(xué)習(xí)、熟悉承包合同文件和其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，參加現(xiàn)場調(diào)查核對，會同有關(guān)人員審核施工圖紙和技術(shù)資料，繪制細(xì)部大樣圖，組織向現(xiàn)場工長、班組操作人員進(jìn)行技術(shù)、工藝方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施和操作要點(diǎn)等內(nèi)容全面的交底；

4、負(fù)責(zé)制定實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、分部分項(xiàng)劃分、施工方案、技術(shù)交底、變更設(shè)計(jì)方案、施工圖審核等工作，對需要上報(bào)監(jiān)理、業(yè)主、公司及局審批的方案，需督促、跟蹤直至完成；

5、按照合同文件要求，完成項(xiàng)目及各級分項(xiàng)工程的開工報(bào)告，并督促、跟蹤監(jiān)理完成其審批工作；

6、積極配合上級各方組織的工程質(zhì)量檢查工作，并組織好定期內(nèi)部自檢工作。

7、負(fù)責(zé)施工原始記錄（包括：測量、試驗(yàn)）的收集、檢查、整理及存檔工作，并做好竣工資料的前期準(zhǔn)備和后期存檔及各級評定工作。

8、及時(shí)落實(shí)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

文件、資料管理制度1、2、要嚴(yán)格按文件、資料的類別進(jìn)行標(biāo)識。

工程質(zhì)檢資料要嚴(yán)格按工程單位、分部、分項(xiàng)工程的劃分進(jìn)行標(biāo)識整理。

3、4、作。

5、6、施工圖紙復(fù)印、下發(fā)必須經(jīng)過同意并要登記。非本部人員借閱圖紙必須填寫借閱單，以防圖紙遺失。施工圖紙要自覺愛護(hù)，保證圖紙的完好性。

要嚴(yán)格控制文件和資料的查閱，作好受控文件和資料的保密工

工程部部長崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝操作規(guī)程。

2、組織工程部人員審核施工圖和有關(guān)技術(shù)資料，并將施工圖會審結(jié)果綜合編制上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)總體施工組織設(shè)計(jì)的編制，并就總體施工組織的可行性向項(xiàng)目匯報(bào)審核批準(zhǔn)后上報(bào)監(jiān)理組及總監(jiān)辦通過。

4、負(fù)責(zé)本合同所有分項(xiàng)工程開工報(bào)告的編制工作。

5、負(fù)責(zé)本合同質(zhì)量保證措施的制定及落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)工程中測量、試驗(yàn)的管理工作。

7、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查和驗(yàn)收的組織工作，并負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查評定記錄的落實(shí)工作。

8、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析，編制糾正和預(yù)防技術(shù)措施方案。

9、分包合同的評審工作，負(fù)責(zé)分包工程的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。

測量組崗位職責(zé)

1、工程承包合同簽定后，在開工前，測量組長應(yīng)組織全組人員熟悉合同文件和設(shè)計(jì)資料，明確任務(wù)。并對原導(dǎo)線、路中線、轉(zhuǎn)角點(diǎn)、沿線水準(zhǔn)點(diǎn)、橋位和重要構(gòu)造物的主要控制點(diǎn)等進(jìn)行復(fù)測。復(fù)測應(yīng)依據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，其結(jié)果應(yīng)報(bào)監(jiān)理簽認(rèn)后，方能作為施工依據(jù)。

2、根據(jù)工程進(jìn)度目標(biāo)，測量組長應(yīng)擬定施工測量總體實(shí)施方案，按分項(xiàng)、分部及單位工程編制實(shí)施計(jì)劃圖表，并按計(jì)劃分步落實(shí)完成。

3、組織人員按設(shè)計(jì)圖表進(jìn)行施工放樣。對大型橋梁或復(fù)雜項(xiàng)目的放樣，如沉井、圍堰、套箱梁件拼裝等，應(yīng)進(jìn)行跟蹤測量及拼裝測量、并應(yīng)作好現(xiàn)場記錄和復(fù)核人員簽認(rèn)。

4、熟悉各種控制點(diǎn)位置，并負(fù)責(zé)加固保護(hù)。測量工作應(yīng)嚴(yán)格按測量復(fù)核制的規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)無誤后經(jīng)項(xiàng)目總工或質(zhì)檢人員審核報(bào)監(jiān)理簽認(rèn)后，方可施工。

5、參加交竣工測量和中間驗(yàn)收，整理提供相關(guān)的交竣工資料。

測量組長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本合同測量工作的協(xié)調(diào)、管理工作。

2、負(fù)責(zé)分包商的測量工作的審核、檢查。

3、負(fù)責(zé)本合同工程的平面位置控制工作。

4、負(fù)責(zé)本合同導(dǎo)線復(fù)測、導(dǎo)線點(diǎn)高程閉合工作，并定期進(jìn)行復(fù)測。

5、負(fù)責(zé)本合同所有控制點(diǎn)及加密點(diǎn)的控制保護(hù)工作。

6、認(rèn)真熟悉圖紙，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)測量標(biāo)準(zhǔn)。

7、負(fù)責(zé)各分項(xiàng)工程的測量資料的計(jì)算，并將計(jì)算結(jié)果上報(bào)工程部審核。

8、負(fù)責(zé)測量資料的收集整理工作。

9、對各分項(xiàng)工程的測量情況要及時(shí)與工程部質(zhì)檢人員和工地施工人員進(jìn)行交接。

10、負(fù)責(zé)甲方監(jiān)理測量工程師的測量抽檢工作。

11、堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

經(jīng)營部崗位職責(zé)

1． 計(jì)量工作要準(zhǔn)確及時(shí)，每月20日前必須上報(bào)監(jiān)理組，嚴(yán)禁計(jì)量滯后現(xiàn)象的發(fā)生； 2． 變更、索賠要及時(shí)，上報(bào)未批復(fù)的原始資料做好存檔，勤下工地，多研究圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程施工的變更點(diǎn)，使變更成為項(xiàng)目利潤的增長點(diǎn)； 3． 負(fù)責(zé)制定工程施工生產(chǎn)計(jì)劃及材料計(jì)劃，并提供給項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、工程部、財(cái)務(wù)部、材料部； 4． 經(jīng)營部的內(nèi)外合同未經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁對外傳閱；對合同管理要做到保密性。5． 每月參與分包單位的結(jié)算工作，嚴(yán)審分包工程的工程量，使結(jié)算工作量做到精確。6． 做好文件的發(fā)收工作，文件應(yīng)依據(jù)不同部門分類歸檔，收發(fā)文都要有簽字記錄。7． 8． 9． 會同工程部等部門做好工程的竣工資料的編寫。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不但提高業(yè)務(wù)水平。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

10． 執(zhí)行質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件。

材料部長崗位職責(zé)

在項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)材料采購、運(yùn)輸、保管和發(fā)放等工作：

（一）按照材料管理制度的要求，根據(jù)材料需求和材料進(jìn)場計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目用于永久工程的大宗材料的采購和進(jìn)場工作，并接受操作層對材料價(jià)格和質(zhì)量的監(jiān)督，確保進(jìn)場材料質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；

（二）做好進(jìn)庫、出庫和庫存材料的帳務(wù)統(tǒng)計(jì)及各種報(bào)表的及時(shí)上報(bào)工作；

（三）做好材料質(zhì)量、數(shù)量的驗(yàn)收及合格材料的入庫工作，并保證材料按標(biāo)準(zhǔn)存放；

（四）負(fù)責(zé)材料按規(guī)定發(fā)放，對超過標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量以外發(fā)放的材料及時(shí)查明原因并做出反饋，以便及時(shí)指導(dǎo)并幫助操作層作好材料成本的控制工作；

（五）在受項(xiàng)目操作層委托的情況下，可代租項(xiàng)目所需設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料。

材料部崗位職責(zé)

材料是企業(yè)生產(chǎn)有序的物資保證，為確保生產(chǎn)經(jīng)營的有序進(jìn)行，制訂如下職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，依據(jù)相關(guān)部門提供的材料需用量，編制材料用量計(jì)劃。

2、3、根據(jù)生產(chǎn)用料計(jì)劃，分批、分期的進(jìn)行材料采購工作。根據(jù)生產(chǎn)部門的物資需用量計(jì)劃和規(guī)定的收料憑證（限額領(lǐng)料單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等）負(fù)責(zé)對所用材料的計(jì)量收放工作。4、5、6、7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目物資的保管工作。

負(fù)責(zé)業(yè)主所供材料的計(jì)量核算工作，包括調(diào)撥給分包單位的。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目廢舊物資回收及修舊和廢物的管理工作。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物資材料帳務(wù)、統(tǒng)計(jì)、登記等管理工作。

8、每月按公司規(guī)定計(jì)劃月報(bào)表上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和公司物資部。

財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》及國家有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的政策、法規(guī)和總公司、公司有關(guān)各種管理制度，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

二、按照國家統(tǒng)一的會計(jì)法規(guī)、制度，結(jié)合本項(xiàng)目的具體情況主持制定本單位會計(jì)制度和實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)促會計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

三、參與項(xiàng)目部經(jīng)營決策，組織開展成本預(yù)測，提出降低成本計(jì)劃，正確計(jì)算工程的實(shí)際成本，配合有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，加強(qiáng)成本管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、參與項(xiàng)目經(jīng)理部各種經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、管理并嚴(yán)格執(zhí)行。

五、按會計(jì)制度科學(xué)設(shè)置會計(jì)工作程序，正確運(yùn)用會計(jì)科目督促、檢查登賬、清賬工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面整潔，賬賬相符，賬實(shí)一致。

六、認(rèn)真執(zhí)行國家稅收制度，對應(yīng)交稅金和款項(xiàng)，按國家規(guī)定足額上交，不拖欠不截留。

七、及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、會計(jì)報(bào)表，并按時(shí)上報(bào)。

八、每月向項(xiàng)目經(jīng)理、公司財(cái)務(wù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，重大問題及時(shí)反映。

九、組織本項(xiàng)目會計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高會計(jì)人員素質(zhì)。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法制、法規(guī)和上級規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、人事管理制度，結(jié)合本項(xiàng)目具體情況，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法和人事管理辦法。

二、根據(jù)項(xiàng)目制定的施工生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本、利潤計(jì)劃和工資計(jì)劃、用工計(jì)劃。

三、提高資金使用效率、保證施工生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，根據(jù)國家和上級的有關(guān)規(guī)定對單位全部活動資金進(jìn)行管理。

四、嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，正確設(shè)置會計(jì)科目，建立各種帳簿、憑證，及時(shí)反映資金運(yùn)用情況，計(jì)算盈虧，開展成本分析，協(xié)助有關(guān)部門搞好經(jīng)濟(jì)活動分析。

五、認(rèn)真核算與外單位（尤其是分包隊(duì)伍）的結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)付款情況及結(jié)算情況，以防超支現(xiàn)象，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

六、參與擬定各類經(jīng)濟(jì)合同、用工合同并作好合同的執(zhí)行和管理工作。

七、加強(qiáng)資金管理工作，及時(shí)掌握資金信息，準(zhǔn)確無誤地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供信息。

八、正確、及時(shí)地編制并上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表和人事報(bào)表。

九、嚴(yán)格按照總公司、公司工資規(guī)定計(jì)算和發(fā)放工資，控制工資發(fā)放總額，作好職工養(yǎng)老金、住房金、失業(yè)保險(xiǎn)金的代扣、代交工作。

十、做好會計(jì)檔案和人事檔案的保管和歸檔工作并做好移交工作。

出納員工作崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和制度，嚴(yán)格遵守《會計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹總公司、公司有關(guān)文件規(guī)定的開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍。

二、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金制度和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，在有現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的情況下，庫存現(xiàn)金不得超過銀行及有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的限額，不得坐支現(xiàn)金，不得以“白條”抵充現(xiàn)金，更不得挪用現(xiàn)金，必須對資金安全負(fù)責(zé)。

三、認(rèn)真審核貨幣資金的收付原始憑證，不得簽發(fā)空白支票和遠(yuǎn)期支票，支票的簽發(fā)必須有出納和財(cái)務(wù)主管兩人簽名。對逾期未用轉(zhuǎn)賬支票及時(shí)收回注銷，票證遺失時(shí)應(yīng)立即向銀行辦理手續(xù)。

四、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬的登記工作，做到日清月結(jié)，財(cái)務(wù)主管要不定期進(jìn)行賬實(shí)核對。

五、嚴(yán)禁將銀行賬號轉(zhuǎn)借、出租給任何單位或個人辦理結(jié)算。銀行日記賬余額要與銀行對賬單按月進(jìn)行核對，查定未達(dá)賬項(xiàng)，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”做到賬款相符。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

勞資人員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行總公司、公司有關(guān)人事、工資制度的規(guī)定，控制工資、獎金發(fā)放。

二、根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃，編制工資計(jì)劃和用工計(jì)劃。

三、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好考勤登記工作。

四、負(fù)責(zé)合同工和臨時(shí)工合同的簽訂、考勤、工資發(fā)放及合同的管理工作。

五、負(fù)責(zé)職工管理，辦理職工調(diào)動手續(xù)及做好住房金、養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金的代扣工作。

六、按時(shí)上報(bào)工資、獎金、人員變動等各項(xiàng)報(bào)表。

七、按總公司、公司有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞保用品并做好登記工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

食堂管理規(guī)定

1、食堂對一日三餐主付食的品種花樣、數(shù)量、質(zhì)量制訂計(jì)劃，并根據(jù)季節(jié)時(shí)令制定不同的主付食食譜。

2、炊事班長或操作人員、采購人員對購回的主付食原料要檢查驗(yàn)收，核實(shí)后當(dāng)日在單據(jù)發(fā)票上簽字。各種憑證、手續(xù)要符合要求，大小寫字體工整。

3、食堂收支原則為平衡盈虧，一般保持在2%左右；每月結(jié)算一次，月初公布伙食帳；成立伙委會，自覺接受群眾監(jiān)督。

4、5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動熱情，盡可能滿足大家的就餐要求。

食堂衛(wèi)生區(qū)域分片包干到人，不售變質(zhì)食物，崗前和便后要洗手，常剪指甲，連續(xù)使用的代金券定期消毒。

6、食堂每月召開1-2次工作會議，研究食堂工作，交流烹飪技術(shù)。

用餐招待的有關(guān)規(guī)定1、2、招待要講廉潔、適度，把招待費(fèi)用在其該用之處。

招待范圍：業(yè)主、監(jiān)理及項(xiàng)目經(jīng)理部有工作聯(lián)系的外單位人員，特殊情況根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示。

3、4、招待一般在食堂用工作餐，盡量控制在外招待。

在食堂招待工作餐，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，在外招待要經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)同意。

5、6、員。

7、招待同辦公室管理，到辦公室領(lǐng)取通知單，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)招待標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行，超過標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)同意。實(shí)行公務(wù)活動對口接待，無論是在內(nèi)在外招待，盡量減少陪餐人目主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交食堂。

8、通知單最好提前一個小時(shí)交食堂，食堂接通知單后，按要求準(zhǔn)備飯菜，服務(wù)要熱情，飯菜要可口。

9、食堂管理人員每月把工作餐的招待費(fèi)列表與辦公室核對，報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，到財(cái)務(wù)報(bào)帳。

綜合辦公室崗位職責(zé)

在項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)文書處理、檔案管理、生活后勤、治安保衛(wèi)和黨支部、工會、團(tuán)支部的日常工作：

（一）按照“三區(qū)分離”的標(biāo)準(zhǔn)對項(xiàng)目進(jìn)行構(gòu)建，并對項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施公寓化管理；負(fù)責(zé)辦公區(qū)和生活區(qū)的衛(wèi)生工作；加強(qiáng)經(jīng)理部的安全、保衛(wèi)工作，防火防盜。加強(qiáng)安全宣傳教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，確保施工安全；

（二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理系統(tǒng)的建立及檔案資料的及時(shí)完整歸檔；

（三）負(fù)責(zé)來往信函的處理和打印工作；

（四）負(fù)責(zé)辦公室的日常接待等事務(wù)性工作；

（五）搞好后勤供應(yīng)，關(guān)心職工生活，盡力改善職工工作、生活條件。

（六）負(fù)責(zé)職工大會的組織、傳達(dá)、記錄和編制紀(jì)要等工作。做好報(bào)刊、雜志等的訂閱、收發(fā)工作。

（七）負(fù)責(zé)辦理行政事務(wù)，辦好各種行政用品、用具及衛(wèi)生用具的計(jì)劃、采購、保管及發(fā)放工作。

（八）負(fù)責(zé)食堂所需生活物資的采購工作；

（九）負(fù)責(zé)管理層職能部門、測量隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室及生活后勤用交通車輛的安排調(diào)度工作。

安保部崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)、交通安全和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度，組織推動本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、組織制定項(xiàng)目安全管理制度、安全責(zé)任制、安全檢查表等；編制重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，報(bào)項(xiàng)目總工程師和監(jiān)理單位審批；定期制定安全工作計(jì)劃和方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

3、組織實(shí)施對新入場、轉(zhuǎn)崗復(fù)工等人員的三級安全教育和項(xiàng)目各類人員的安全教育、培訓(xùn)工作。運(yùn)用報(bào)告會、板報(bào)、廣播、標(biāo)語、標(biāo)示牌的等形式做好項(xiàng)目的安全宣傳工作，會同有關(guān)部門搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和考核工作，并對本單位特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4、組織月度、季度、不定期的安全生產(chǎn)檢查，為項(xiàng)目經(jīng)理提供安全檢查表，提供各崗位安全職責(zé)是否落實(shí)的獎懲依據(jù)，經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)巡視檢查，并做好記錄，制止違法違章指揮、作業(yè)，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)過程中的危及職工生命、健康和單位財(cái)產(chǎn)的重大隱患時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工撤離現(xiàn)場并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

5、參加新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的安全措施設(shè)計(jì)、開工審查、竣工驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，督促安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)設(shè)施及環(huán)境保護(hù)設(shè)施按“三同時(shí)”原則予以落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查處理，進(jìn)行傷亡事故的登記、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告、預(yù)防工作。提出預(yù)防事故措施，督促有關(guān)部門和單位貫徹落實(shí)。

7、督促有關(guān)部門和單位，按照規(guī)定及時(shí)發(fā)放個人防護(hù)用品和防暑降溫用品，并對防護(hù)用品的質(zhì)量和職工使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

試驗(yàn)室主任職責(zé)

1.對項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工負(fù)責(zé)，完成并定期匯報(bào)本試驗(yàn)室的工作，對本試驗(yàn)室的試驗(yàn)、檢測及行政工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)試驗(yàn)檢測任務(wù)。為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。

3.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范和試驗(yàn)規(guī)程。

4.領(lǐng)導(dǎo)和組織試驗(yàn)室的各項(xiàng)試驗(yàn)檢測工作，在開工前提出試驗(yàn)檢測計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目總工審批后貫徹實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄、報(bào)告、臺帳的建立，做好試驗(yàn)資料的整理歸檔工作。上級要求上報(bào)的資料及時(shí)上報(bào)并做好試驗(yàn)室年終工作總結(jié)。6.領(lǐng)導(dǎo)建立試驗(yàn)儀器設(shè)備臺帳，組織做好試驗(yàn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù)，并按規(guī)定周期及時(shí)送檢。

7.組織收集各類試驗(yàn)科技信息，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新試驗(yàn)規(guī)程和新測試方法，做好新技術(shù)、新材料的試驗(yàn)和推廣應(yīng)用工作。8.負(fù)責(zé)本試驗(yàn)室試驗(yàn)人員的專業(yè)知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和思想教育工作。

9.完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

試驗(yàn)儀器設(shè)備管理制度

1.試驗(yàn)儀器設(shè)備均應(yīng)有使用說明書、操作規(guī)程和檢驗(yàn)校準(zhǔn)時(shí)間、記錄人及保管人，建立儀器設(shè)備臺帳和檔案。

2.新購的儀器設(shè)備必須進(jìn)行全面檢查和檢定，合格后方可使用。正常使用的儀器應(yīng)定期檢查，均應(yīng)建立檢查記錄和設(shè)備臺帳。3.屬計(jì)量器具的設(shè)備，均應(yīng)有有效的計(jì)量檢定合格證，嚴(yán)格執(zhí)行彩標(biāo)管理。

4.壓力機(jī)、萬能試驗(yàn)機(jī)等操作復(fù)雜的儀器設(shè)備，將使用操作規(guī)程貼掛在儀器旁邊，以便正確使用儀器。

5.試驗(yàn)人員必須自覺愛護(hù)儀器設(shè)備，經(jīng)常保持儀器設(shè)備整潔、潤滑、安全正確使用。

6.試驗(yàn)人員要按操作規(guī)程使用試驗(yàn)設(shè)備，會保養(yǎng)、會使用、會檢查、會排除一般性故障。7.非試驗(yàn)人員不得擅自操作使用試驗(yàn)儀器，特殊情況下，經(jīng)試驗(yàn)室主任同意后方可使用。

8.不合格無法使用的設(shè)備，申請報(bào)廢要履行報(bào)廢審批程序。9.試驗(yàn)設(shè)備購置要先上報(bào)計(jì)劃，履行審批購買程序。

試驗(yàn)室的管理制度

1.遵守試驗(yàn)室各項(xiàng)管理制度，以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行試驗(yàn)工作。2.試驗(yàn)工作按照國家標(biāo)準(zhǔn)及交通部頒布的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行 3.試驗(yàn)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，并取得上崗證方能單獨(dú)上崗。4.試驗(yàn)人員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，并服從試驗(yàn)室主任的統(tǒng)一安排。5.愛護(hù)儀器設(shè)備，保持器具的完好精確。定時(shí)對儀器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、檢查。

6.保持試驗(yàn)場的整潔，每次試驗(yàn)結(jié)束，必須清理場地。

7.化學(xué)試劑、有毒物品、易燃品試驗(yàn)儀器應(yīng)存放在安全地方，由專人負(fù)責(zé)保管。

8.未經(jīng)過計(jì)量部門認(rèn)可的及超期的儀器設(shè)備不得使用。

9.在試驗(yàn)操作過程中，應(yīng)集中注意力，禁止無關(guān)人員靠近，以免發(fā)生意外。10.個人對分管區(qū)域內(nèi)所有儀器、設(shè)備的位置、性能、狀態(tài)應(yīng)了如指掌。11.每天下班前，應(yīng)關(guān)好門窗及水電、煤氣開關(guān)。對需要晝夜運(yùn)行的儀器，應(yīng)檢查其運(yùn)行狀態(tài)及保險(xiǎn)裝置，特殊情況應(yīng)當(dāng)有專人值班。12.由于操作不當(dāng)造成事故的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人做出書面檢查，寫明事故原因，并引以為戒。13.試驗(yàn)人員應(yīng)清正廉潔，實(shí)事求是，嚴(yán)禁仿造試驗(yàn)數(shù)據(jù)。

第三篇：各部門崗位職責(zé)

各 部 門 崗 位 職 責(zé) 匯 編

淄川基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目

目錄

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................3 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................5 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)....................................................................................................................6 質(zhì)量部職責(zé)................................................................................................................................7 資料員崗位職責(zé)........................................................................................................................9 綜合辦崗位職責(zé)......................................................................................................................10 浴室管理制度..........................................................................................................................12 實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)......................................................................................................................13 安全部職責(zé)..............................................................................................................................14 合約部職責(zé)..............................................................................................................................15 機(jī)電部職責(zé)..............................................................................................................................16 機(jī)電經(jīng)理崗位職責(zé)..................................................................................................................17 技術(shù)部崗位職責(zé)......................................................................................................................18 食堂衛(wèi)生“五四制”..............................................................................................................19 物資部職責(zé)..............................................................................................................................20 工程部崗位職責(zé)......................................................................................................................21 采購部職責(zé)..............................................................................................................................23 保安職責(zé)..................................................................................................................................24 生活區(qū)管理細(xì)則及獎懲條例..................................................................................................25 門衛(wèi)管理制度..........................................................................................................................26 員工宿舍消防安全管理制度..................................................................................................27 項(xiàng)目黨支部書記崗位職責(zé)......................................................................................................29 工地保健急救措施..................................................................................................................30 食堂衛(wèi)生管理制度..................................................................................................................34

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、受公司聘任，接受公司的管理和監(jiān)督，代表公司履行與業(yè)務(wù)簽訂的工程承包合同，執(zhí)行承包合同中由項(xiàng)目部福澤實(shí)施的各項(xiàng)條款。

二、貫徹執(zhí)行國家及地方的法律法規(guī)和公司頒布的各項(xiàng)管理制度，政策要求，維護(hù)公司合法權(quán)益。

三、代表項(xiàng)目與公司簽定《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》。并負(fù)責(zé)落實(shí)《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》中各項(xiàng)指示任務(wù)的完成。

四、經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，提出項(xiàng)目班子成員人選建議，對項(xiàng)目管理人員進(jìn)行聘任、考核、評價(jià)和獎懲。

五、組織編制《項(xiàng)目管理策劃書》，并負(fù)責(zé)落實(shí)《項(xiàng)目管理策劃書》中各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

六、組織建立項(xiàng)目部技術(shù)、生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、環(huán)境等各項(xiàng)工作的管理體系，執(zhí)行相關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保項(xiàng)目質(zhì)量、效益、工期和安全文明生產(chǎn)。

七、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目部各項(xiàng)工作計(jì)劃，對項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行有效控制，主持召開日常生產(chǎn)例會、節(jié)點(diǎn)成本分析會等。

八、根據(jù)公司授權(quán)，協(xié)調(diào)和處理與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)外事項(xiàng)，預(yù)防和處理突發(fā)事件。

九、根據(jù)公司授權(quán)，按照規(guī)定程序開展專業(yè)分包、勞務(wù)分包、物資采購等工作。

十、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部各類生產(chǎn)、商務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表，確保各類報(bào)表的內(nèi)容真實(shí)和報(bào)送及時(shí)。

十一、負(fù)責(zé)辦理工程結(jié)算，編制項(xiàng)目工作總結(jié)，接受公司各項(xiàng)審計(jì)，協(xié)助公司對項(xiàng)目進(jìn)行的工作檢查、成果鑒定和獎項(xiàng)申報(bào)，處理項(xiàng)目部善后工作。4

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、參與編著項(xiàng)目管理策劃書，負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)管理日常工作，組織編制項(xiàng)目周、旬、月生產(chǎn)計(jì)劃及資源需用計(jì)劃。

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度管理，保證項(xiàng)目各項(xiàng)工期目標(biāo)完成。

三、負(fù)責(zé)安全文明施工和施工環(huán)境的管理與控制。

四、參與分供方的招標(biāo)、選擇、簽約和評審工作，負(fù)責(zé)分供方的管理、協(xié)調(diào)與控制。

五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量過程管理工作。

六、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目生產(chǎn)例會、施工協(xié)調(diào)會和綜合考評。

七、參與成本控制，參與技術(shù)方案、技術(shù)措施、施工工法的編制。

八、完成上級和項(xiàng)目交辦的其他工作。

技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作，參與編制項(xiàng)目管理策劃書，主持編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、并督促施工組織設(shè)計(jì)及施工方案多的實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量工作計(jì)劃，對工程質(zhì)量進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的前期策劃與后期申報(bào)。

三、組織參與工程設(shè)計(jì)交底及圖紙會審，并對施工員進(jìn)行圖紙及變更交底。

四、負(fù)責(zé)解決施工過程中遇到的質(zhì)量、技術(shù)問題，審批項(xiàng)目施工員、技術(shù)員和技術(shù)交底。

五、負(fù)責(zé)工程測量、實(shí)驗(yàn)、計(jì)量及技術(shù)復(fù)核工作。

六、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料管理工作。

七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目新科技成果的推廣應(yīng)用，組織項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)和施工技術(shù)總結(jié)。

八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目月、旬施工進(jìn)度計(jì)劃及資源需用計(jì)劃的審核。

九、負(fù)責(zé)完善工程洽商（技術(shù)核定）、技術(shù)變更單等資料的簽字蓋章手續(xù)，及時(shí)向商務(wù)合約部提供項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)簽證的技術(shù)資料。

十、完成上級和項(xiàng)目交辦的其他工作。

質(zhì)量部職責(zé)

一、貫徹國家地方有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)和公司的質(zhì)量管理制度，按照工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)對施工質(zhì)量進(jìn)行檢查監(jiān)督。

二、實(shí)施項(xiàng)目過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作，并與政府質(zhì)量監(jiān)督對口工作。

三、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)的分解落實(shí)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施、過程控制和日常管理。

四、負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程工序質(zhì)量復(fù)檢、抽檢和質(zhì)量評定工作。

五、參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的選擇和日常管理工作；負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評獎策劃、組織、資料準(zhǔn)備和日常管理工作。

六、負(fù)責(zé)組織工程階段和竣工驗(yàn)收工作，并進(jìn)行交驗(yàn)技術(shù)資料和質(zhì)量記錄的整理、歸檔。

七、定期檢查產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)掌握工程質(zhì)量動態(tài)，收集信息，為制定預(yù)防措施提供依據(jù)。

八、參與一般不合格品評審和對其處置結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查。

九、負(fù)責(zé)對分項(xiàng)工程質(zhì)量進(jìn)行登記核定。組織項(xiàng)目質(zhì)量三檢，并保證原始記錄的準(zhǔn)確性、完整性和可追溯性。

十、組織項(xiàng)目質(zhì)量檢查，對工程質(zhì)量問題督促限期整改，并對整改情況進(jìn)行核查。

十一、每月對班組施工的分項(xiàng)工程任務(wù)書的質(zhì)量進(jìn)行核定。

十二、每月對質(zhì)量記錄進(jìn)行自查并記錄，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對可

能產(chǎn)生的不合格原因進(jìn)行分析，制定糾正或預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤檢查。

十三、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資料員崗位職責(zé)

一、了解工程技術(shù)規(guī)范以及當(dāng)?shù)貙こ藤Y料的管理規(guī)定，并協(xié)助配合項(xiàng)目副經(jīng)理（技術(shù)）綜合制定項(xiàng)目的文件資料管理規(guī)定，制定詳細(xì)的資料分類存檔，編號等的方案。

二、負(fù)責(zé)接收業(yè)主，咨詢工程師的下發(fā)文件，并依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的批示及時(shí)依據(jù)項(xiàng)目文件管理的下發(fā)方式進(jìn)行下發(fā)并存檔。

三、負(fù)責(zé)對工程資料的收集、整理，并提醒、督促相關(guān)人員及時(shí)填報(bào)。

四、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程資料編制的檢查。

五、負(fù)責(zé)工程資料的編目、建檔及保管工作。

六、負(fù)責(zé)接收責(zé)任工程師報(bào)審合格后的資料，并存檔。

七、負(fù)責(zé)完成并按照當(dāng)?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進(jìn)行提交。

八、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向事業(yè)部、業(yè)主和有關(guān)部門移交竣工資料。

綜合辦崗位職責(zé)

一、協(xié)助搞好項(xiàng)目所在地各相關(guān)部門的關(guān)系，為項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造良好的條件。

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部CI策劃、覆蓋及日常維護(hù)工作和大型活動的組織實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源引進(jìn)、考核、薪酬計(jì)發(fā)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、社保扣繳，相關(guān)培訓(xùn)等工作的組織實(shí)施和相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。

四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各種會務(wù)的組織、接待、實(shí)施、文字整理、上級領(lǐng)導(dǎo)和外來人員的接送、食宿、票務(wù)工作。

五、參與勞務(wù)分包隊(duì)伍的引進(jìn)和管理，督促協(xié)助勞務(wù)隊(duì)辦理相關(guān)必備證件。

六、負(fù)責(zé)行政文的收發(fā)處理，音像資料收集和有關(guān)文字資料等歸檔立卷工作，負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、傳真、電話等管理工作。

七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有辦公用品生活用品的配置、發(fā)放、維護(hù)、回收和建檔工作。

八、參與項(xiàng)目部工會、共青團(tuán)工作及對內(nèi)外宣傳工作。

九、參與自有人員，勞務(wù)隊(duì)住宿安排和食堂日常管理。

十、協(xié)助檢查督促辦公區(qū)、生活區(qū)和公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

十一、協(xié)助好現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)的保衛(wèi)、消防、加強(qiáng)用火的用電的管理和突發(fā)事件的善后處理工作。

十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的防暑、防寒、計(jì)劃生育的管理工作。

十三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所屬車輛的調(diào)度、日常維護(hù)、駕駛?cè)藛T的管理。

十四、及時(shí)完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

浴室管理制度

一、愛護(hù)公共財(cái)物，不損壞浴室內(nèi)設(shè)施。

二、講究衛(wèi)生，不隨意亂扔食物，不隨地大小便。

三、浴室每天至少打掃兩次，由專人負(fù)責(zé)保潔工作。

四、節(jié)約用水，人人有責(zé)。

五、每周由生活衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人組織人員進(jìn)行檢查。

六、貴重物品不準(zhǔn)放在浴室內(nèi)。

衛(wèi)生間保潔制度

一、廁所要合理設(shè)置，符合規(guī)定要求。

二、工地廁所設(shè)專人管理，并建立衛(wèi)生保潔責(zé)任制度。

三、廁所內(nèi)應(yīng)配有照明，沖洗水源設(shè)置沖洗水箱、洗手水斗，每天沖洗三次，保持無異味。

四、作業(yè)區(qū)內(nèi)另設(shè)的便桶，必須每天清倒，周圍干凈。

五、教育職工養(yǎng)成良好習(xí)慣，大小便時(shí)做到便溺入槽，保持廁所內(nèi)清潔。

六、杜絕廁所亂涂畫，保持墻面隔斷面整潔。

實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)

1、參與編制檢驗(yàn)計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)工程所需原料、試塊的取件送檢，并確保取件送檢符合國家、地方政府主管部門及公司規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)將各種材料的檢驗(yàn)報(bào)告、施工配合比及時(shí)提供給有關(guān)施工技術(shù)人員、材料人員并交資料員保存，建立檢驗(yàn)試驗(yàn)臺賬和辦理移交手續(xù)。

4、填寫試驗(yàn)日志。

5、對混凝土、砂漿攪拌后臺的計(jì)量進(jìn)行交底、檢查、監(jiān)督，并做好相應(yīng)記錄。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)儀器、器具的計(jì)劃、保管、維護(hù)、臺賬的管理。

7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)養(yǎng)室的情況檢查及記錄。

8、負(fù)責(zé)天氣狀況及實(shí)際天氣狀況的記錄，做好晴雨表的填寫工作。

9、檢查督促有關(guān)人員正確使用計(jì)量器具和對計(jì)量器具進(jìn)行妥善保管，建立計(jì)量器具臺賬，并標(biāo)明分布情況、儀器、狀態(tài)；負(fù)責(zé)計(jì)量器具的送檢和C類計(jì)量器具的比對，負(fù)責(zé)粘貼標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志和封存標(biāo)志，確保計(jì)量器具處于受控狀態(tài)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

安全部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)工作。

2、參與編制項(xiàng)目安全防護(hù)、消防方案和安全施工專項(xiàng)方案，并督促實(shí)施；研究項(xiàng)目施工潛伏性危險(xiǎn)和預(yù)防方法，預(yù)計(jì)所需安全措施費(fèi)用。

3、參與編制項(xiàng)目職業(yè)安全管理計(jì)劃、環(huán)境管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和文明施工的日常檢查、監(jiān)督、消除隱患等管理工作。

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全培訓(xùn)、安全教育工作，負(fù)責(zé)安全技術(shù)審核把關(guān)，參與施工隊(duì)班組的安全交底；負(fù)責(zé)定期召開安全工作生產(chǎn)會議。

6、負(fù)責(zé)安全目標(biāo)的分解落實(shí)和考核評比，并展開生產(chǎn)競賽和安全活動。

7、制定安全消防應(yīng)急計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全消防救援工作，在危急情況下有權(quán)發(fā)出停工令，直到安全狀況得到改善為止。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日志和文明施工資料的收集整理工作。

9、負(fù)責(zé)門衛(wèi)治安、安全生產(chǎn)監(jiān)督的日常管理工作，并作出相應(yīng)的記錄，確保產(chǎn)品保護(hù)工作順利進(jìn)行。

10、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

合約部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算成本的編制及成本控制工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主

和分包的結(jié)算工作，編制項(xiàng)目月過程進(jìn)度報(bào)告、商務(wù)報(bào)表、分包付款等文件。

二、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目分包招標(biāo)文件的編制及分包商選擇，參與分供商的選擇。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理、造價(jià)確定以及二次經(jīng)營等日常工作。

四、負(fù)責(zé)工程量的復(fù)核，做好階段性的結(jié)算工作。

五、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備竣工結(jié)算報(bào)告，和其他與商務(wù)方面的工作。

六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)院之間的往來經(jīng)濟(jì)類公函、資料的管理工作。

七、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機(jī)電部職責(zé)

一、成立以項(xiàng)目機(jī)電經(jīng)理為首的組織構(gòu)架。

二、自主組織和管理人、機(jī)、料、法、環(huán)各方面工作。自行建立規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的組織體系和措施。

三、組織編寫安裝工程施工組織設(shè)計(jì)、專題施工方案和質(zhì)保計(jì)劃，自行落實(shí)技術(shù)管理工作，以及過程資料、竣工資料的

管理歸檔。

四、定期召開安裝工程生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，解決材料、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工、勞務(wù)以及與外單位協(xié)調(diào)等各方面事宜。

五、依據(jù)土建進(jìn)度計(jì)劃編制安裝進(jìn)行計(jì)劃，嚴(yán)格實(shí)施，確保與土建計(jì)劃和總結(jié)化配套。

六、配合土建做好臨時(shí)施工，水電實(shí)施和維護(hù)。

七、配合土建做好質(zhì)量安全文明施工各類獎項(xiàng)申報(bào)取證和檢查工作。

八、嚴(yán)格執(zhí)行公司成本管理方法，加強(qiáng)合約管理，合理使用資金嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，有效控制成本。

九、以總包身份對分包單位的安裝工程質(zhì)量進(jìn)度，安全文明施工進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，對安裝類質(zhì)量、安全事故負(fù)連帶責(zé)任。

十、服從項(xiàng)目部的各種配合性要求和指令，維護(hù)公司整體利益和形象。

機(jī)電經(jīng)理崗位職責(zé)

1、參與編制項(xiàng)目管理策劃書，負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工及資金、成本、結(jié)算管理工作等。

2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目機(jī)電工程的目標(biāo)成本，并組織實(shí)施和控制，定期召開經(jīng)濟(jì)活動分析會。

3、負(fù)責(zé)機(jī)電工程的設(shè)計(jì)變更及工程洽商工作。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程技術(shù)資料的管理，對項(xiàng)目機(jī)電工程施

工技術(shù)資料和工程竣工資料的收集整理。歸檔及資料的真實(shí)，完整和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目機(jī)電質(zhì)量事故的處理及四新技術(shù)的推廣應(yīng)用與技術(shù)總結(jié)工作。

6、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)自營機(jī)電工程分包隊(duì)伍的選擇及合同洽談工作，并配合業(yè)主做好指定分包隊(duì)伍的選擇及合同洽談工作。

7、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和材料的采購、管理工作。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程與土建、裝飾之間以及機(jī)電專業(yè)各分包商之間的施工協(xié)調(diào)，確保機(jī)電總體施工進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)。

9、負(fù)責(zé)組織機(jī)電專業(yè)的聯(lián)合調(diào)試及竣工驗(yàn)收工作。

10、完成上級和項(xiàng)目交辦的其他工作。

技術(shù)部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)管理，施工組織設(shè)計(jì)。施工技術(shù)方案編制，圖紙會審和技術(shù)核定、結(jié)構(gòu)預(yù)控驗(yàn)算、結(jié)構(gòu)變形監(jiān)測試驗(yàn)，監(jiān)測及施工測量復(fù)核。

2、負(fù)責(zé)各類圖紙，標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集的收發(fā)和登記造冊，并與公司貫徹標(biāo)準(zhǔn)管理內(nèi)容做好銜接工作。

3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作，做好施工組設(shè)計(jì)的配合協(xié)助業(yè)主組織各

分包單位的設(shè)計(jì)和技術(shù)交底會議，做好會議紀(jì)要和蓋章確認(rèn)工作。

4、做好過程中技術(shù)資料收集、整理和保管，負(fù)責(zé)資料移交。

5、負(fù)責(zé)審定分包商的施工方案，材料、設(shè)備的選型和審核、統(tǒng)籌分包工程的設(shè)計(jì)變更和技術(shù)核定，工作參與相關(guān)分包商和供應(yīng)商的選定。

6、與質(zhì)量部緊密配合，參與項(xiàng)目階段交驗(yàn)和竣工交驗(yàn)，共同負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)活動。

7、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理，進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項(xiàng)目的推廣應(yīng)用，并進(jìn)行技術(shù)總結(jié)。

8、負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)交底工作，對關(guān)鍵和特殊過程制定專門的作業(yè)指導(dǎo)書。

9、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

食堂衛(wèi)生“五四制”

1、采購員：不買腐爛變質(zhì)食品

保管驗(yàn)收員：不受腐爛變質(zhì)食品

加工人員：不加工腐爛變質(zhì)食品

營業(yè)服務(wù)人員：不賣腐爛變質(zhì)食品

2、食物存放實(shí)行四隔離制度

生熟食隔離

成品半成品隔離

食品與雜物、藥物隔離，貨款分開

食品與天然冰隔離

3、食品與用具實(shí)行四過關(guān)

去殘?jiān)?堿水刷

凈水沖 消毒（包括飯票）

4、環(huán)境衛(wèi)生四定制度

定專人；定物；定時(shí)間；定質(zhì)量劃片分工包干負(fù)責(zé)。

4、個人衛(wèi)生做到四勤

勤洗手、剪指甲 勤理發(fā)、洗澡

勤洗衣服、被褥 勤洗換工作服

物資部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)物資設(shè)備的市場調(diào)查、招標(biāo)、合同談判等的具體工作

二、按物資設(shè)備合同福賊催貨、運(yùn)輸、驗(yàn)收、支付、倉儲、保修。

三、對進(jìn)口物資負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)、商檢。

四、辦理已供物資價(jià)差簽證。

五、監(jiān)督物資設(shè)備采購合同執(zhí)行情況。

六、參加設(shè)備試運(yùn)行。

七、負(fù)責(zé)收集、整理、保管好物資設(shè)備檔案（包括合格證、說明書、隨機(jī)技術(shù)文件、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄等）。

八、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)加工物資設(shè)備的管理。

九、負(fù)責(zé)設(shè)備備件及專用工具的管理。

工程部崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃的編制和施工生產(chǎn)的開展。

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目一級總體施工計(jì)劃的編制，生產(chǎn)組織及總體進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)，組織施工過程的管理與控制，檢查，監(jiān)督項(xiàng)目文明施工，及時(shí)將檢查計(jì)劃上報(bào)。

三、負(fù)責(zé)具體組織和完成項(xiàng)目開工前期現(xiàn)場準(zhǔn)備工作，包括各類臨建的搭設(shè)。

四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建、鋼構(gòu)、機(jī)電、精裝修等各專業(yè)施工的總體協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程工序的質(zhì)量驗(yàn)收。參與工程隱蔽、竣工驗(yàn)收、并填寫驗(yàn)收記錄。

五、負(fù)責(zé)使項(xiàng)目的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)活動符合施工策劃的要求。

六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需計(jì)量器具、大型設(shè)備的計(jì)劃、租賃、安裝、維護(hù)保養(yǎng)、安全管理和調(diào)試使用工作。

七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分包商及作業(yè)班組之間的進(jìn)度矛盾及現(xiàn)場作業(yè)面沖突，使各分包的現(xiàn)場施工有序合理進(jìn)行。

八、督促各分包單位應(yīng)嚴(yán)格按照各自施工合同要求，按質(zhì)、按量、按工期及安全目標(biāo)、圓滿完成合同要求。

九、負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)的現(xiàn)場指揮與協(xié)調(diào)，對工程施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工全面負(fù)責(zé)。

十、負(fù)責(zé)填寫施工日志。

十一、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代辦的其他工作

采購部職責(zé)

一、按質(zhì)量要求和施工方案，提供合格的機(jī)械設(shè)備與材料。

二、強(qiáng)化原材料，半成品的質(zhì)量管理，提高設(shè)備的完好率及使用率，杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。

三、嚴(yán)格控制，無質(zhì)保文件和不符合技術(shù)規(guī)范指標(biāo)的材料投入施工，對不合格材料設(shè)備一律拒之門外。

四、對材料設(shè)備的堆放安置做出科學(xué)合理的安排，是操作現(xiàn)場的工作環(huán)境不影響工程施工質(zhì)量。

五、負(fù)責(zé)驗(yàn)收、收集、保管所提供產(chǎn)品的質(zhì)保書，編制文件及相關(guān)技術(shù)資料。

六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料管理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資設(shè)備的采購和大型施工機(jī)械的租賃工作。

七、負(fù)責(zé)與總部后方采購供應(yīng)支持的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。

八、負(fù)責(zé)審核物資采購計(jì)劃、進(jìn)場計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)計(jì)劃，合同財(cái)務(wù)編制資金計(jì)劃。

九、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購招標(biāo)文件的編制工作和供應(yīng)商的選擇工作。

十、負(fù)責(zé)提供呈報(bào)業(yè)主和監(jiān)理工程師的各類材料樣品。

十一、負(fù)責(zé)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保安職責(zé)

一、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅(jiān)持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止罪犯活動及違法亂紀(jì)行為。

二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人、在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

三、努力鉆呀保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當(dāng)值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本質(zhì)工作，確保項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全。

五、在項(xiàng)目范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控。

六、巡視項(xiàng)目員工，勞務(wù)隊(duì)的聚集地點(diǎn)。禁止賭博、打斗及偷竊客人財(cái)務(wù)情況發(fā)生。

七、經(jīng)常對重點(diǎn)部位、場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出。

八、定期檢查警報(bào)系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴(yán)密控制建筑物周圍的安全情況。

九、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不準(zhǔn)睡覺，以確保項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)的安全。

生活區(qū)管理細(xì)則及獎懲條例

一、嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部制定的宿舍管理制度、防火和衛(wèi)生管理制度。

二、宿舍內(nèi)要天天打掃。保持干凈。鋪上鋪下整潔有序，窗明地凈，無異味。

三、清掃的垃圾倒在指定的垃圾桶內(nèi)，違者罰款20元/次，并負(fù)責(zé)把污染部位打掃干凈。

四、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用煤氣灶、煤油爐、電飯煲、熱得快、電砂鍋、電爐等炊具，否則。除予以沒收外，處罰款50元/次。

五、在宿舍內(nèi)不得聚眾賭博，嫖宿，酒后鬧事和其他流氓活動以及傳播放映反對、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，否則處罰款100元/人次，情節(jié)嚴(yán)重的，交公安機(jī)關(guān)處理。

六、不經(jīng)保安負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得留宿外人，違者處罰款50元/人次；容留賣淫嫖娼人員，處罰款200元/人次，并交公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步處理。

七、宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，禁用超過60W燈泡照明，點(diǎn)長明燈，否則罰款50元/次。

八、私自挪用滅火器者罰款100元/人次。

九、開水房處水源不能洗衣服，違者罰款50元/人次。

十、生活區(qū)出現(xiàn)打架，斗毆聚眾滋事等情況，對責(zé)任人罰款200元，對責(zé)任單位罰款5000-1000元。

十一、在宿舍內(nèi)不準(zhǔn)抽煙倒床煙，違者罰款10-50元/人次。

十二、嚴(yán)禁二層宿舍向樓下亂倒垃圾、生活污水，撒尿，違者罰款50元/人次。

十三、生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁各種不文明行為，破壞宿舍財(cái)產(chǎn)照價(jià)賠償。

十四、進(jìn)入食堂就餐，要排隊(duì)買菜買飯，不得插隊(duì)，如有違反。處罰款20元/次。

十五、剩飯剩菜不得到處亂扔，應(yīng)倒在指定的分類回收桶內(nèi)，否則罰款20元/次。

十六、無理取鬧影響保安人員正常開展工作的，處罰款20-50元/人次，情節(jié)惡劣的，并交公安機(jī)關(guān)處理。

十七、用水完畢，必須及時(shí)關(guān)閉水龍頭，處照價(jià)賠償流失的水費(fèi)外，處罰款50元/次。

十八、有在公眾場所所有穿褲衩和穿褲衩在宿舍走廊、洗碗池等洗澡的不文明行為，處罰款50/人次。

十九、協(xié)助生活區(qū)保安一起維護(hù)生活區(qū)治安有功的人員，項(xiàng)目部將當(dāng)場給予100-300元不等的獎勵。

二十、每月組織的衛(wèi)生，安全大檢查，評選“文明寢室”，對于評選為文明寢室的宿舍，項(xiàng)目部將給予100元的獎勵，衛(wèi)生最差的寢室，項(xiàng)目部也將給予100元的罰款。

門衛(wèi)管理制度

為加強(qiáng)內(nèi)部安全防范工作，整頓內(nèi)部治安秩序。保衛(wèi)內(nèi)部安全，維護(hù)生產(chǎn)、工作和生活秩序，保障社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的順利進(jìn)展，特規(guī)定如下：

一、凡本單位職工進(jìn)入大門，應(yīng)主動出示工作證，自行車進(jìn)出大門一律下車推行。

二、凡外來單位來聯(lián)系工作者憑介紹信，辦理登記手續(xù)，方可入內(nèi)。

三、職工家屬，親友來訪者，須有被訪人填寫會客單或登記后才能入內(nèi)，一般不可留宿，外低來工地有特殊困難的需要住宿者，由職工申請，領(lǐng)導(dǎo)同意辦好住宿登記后方可住宿。

四、施工現(xiàn)場，非本工地人員，未經(jīng)有關(guān)部門陪同者，一律謝絕參觀和探親訪友。

五、凡攜帶物品外出者，請主動交出出門證，值勤糾察人員有權(quán)詢問和檢查核對后方可帶出。

員工宿舍消防安全管理制度

一、遵循國家規(guī)定的消防法規(guī)、法律。

二、宿舍的所有工作人員、住宿人員，都必須熟悉宿舍的地理環(huán)境、出入口位置、消防通道等。

三、宿舍的所有工作人員，住宿人員都必須懂得使用滅火器材，懂得如何在緊急情況下怎樣報(bào)警，怎樣進(jìn)行有效疏散。

四、對生活區(qū)的消防設(shè)施、消防器材必須定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、以保證其靈敏度和應(yīng)有功效。

五、民工生活區(qū)實(shí)行24小時(shí)值班巡查。

六、禁止宿舍抽煙、丟煙頭，尤其要杜絕臥床吸煙現(xiàn)象。

七、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線，物品擺放整齊有序，保持室內(nèi)暢通。

八、不準(zhǔn)在走道上堆放物品或?qū)⑾劳ǖ雷髌渌猛荆魏螘r(shí)間必須保證通暢。

九、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入宿舍。

十、嚴(yán)禁在宿舍及宿舍周邊燃放煙火爆竹，對煤氣、乙炔、氧氣設(shè)備由專人負(fù)責(zé)管理，并定期檢查。

十一、非專業(yè)電工，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)擅自接駁電源、線路。

十二、服從項(xiàng)目部的管理，愛護(hù)宿舍的消防設(shè)施及器材，保證各種消防設(shè)施和器材能正常使用。

十三、住宿人員離開宿舍時(shí)，要認(rèn)真檢查室內(nèi)是否留有火種，并關(guān)好門窗，切斷電源方可離開。

項(xiàng)目黨支部書記崗位職責(zé)

一、執(zhí)行上級黨組織工作安排，負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨支部日常工作。

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨員發(fā)展與教育管理工作，圍繞項(xiàng)目管理開展多種形式的黨群組織活動，營造項(xiàng)目良好的工作氛圍。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)及職工思想作風(fēng)建設(shè)，做好項(xiàng)目穩(wěn)定工作。

四、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目治安、保衛(wèi)、消防、計(jì)劃生育、CI創(chuàng)優(yōu)、人力資源、行政后勤等工作，處理好與項(xiàng)目周邊及相關(guān)部門的關(guān)系。

五、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目執(zhí)行公司頒布的各項(xiàng)管理制度和任務(wù)指標(biāo)。

六、參與項(xiàng)目分供方招標(biāo)選錄工作。

七、就本單位工作向上級機(jī)構(gòu)書記、總經(jīng)理匯報(bào)。

八、完成上級和項(xiàng)目交辦的其他工作。

工地保健急救措施

一、觸電急救

1、脫離電源。電源作用與人體時(shí)間愈長，后果愈嚴(yán)重，應(yīng)使傷者立即離開電源。

方法：關(guān)閉電門；切斷電路；挑開電線；在有絕緣措施下拉開觸電者。

2、現(xiàn)場急救。當(dāng)觸電者脫離電源后，發(fā)現(xiàn)其呼吸不規(guī)則或已停止摸不到脈搏或聽不到心音，須爭分奪秒進(jìn)行急救。方法：口對口人工呼吸法，同時(shí)做心臟按壓。四次胸外心臟按壓，做一次人工呼吸，如此反復(fù)協(xié)調(diào)進(jìn)行。

3、送醫(yī)院搶救。

（1）在不中斷人工呼吸、胸外心臟按壓情況下，按上人工呼吸器，對于傷者呼吸更為有利。

（2）興奮劑的應(yīng)用。當(dāng)人工呼吸、胸外按壓后，仍未聽到心音可注射10%腎上腺素0.5-1ml，也可用異丙腎上腺素，根據(jù)情況重復(fù)使用。

二、中暑急救

中暑是在高溫和熱輻射的長時(shí)間作用下，特別是同時(shí)伴有溫度高，通風(fēng)不良及體力勞動的情況時(shí)，引起的中樞性體溫功能調(diào)節(jié)障礙。中暑分為熱輻射病、日射病和熱痙攣三種類型。

（一）預(yù)防要點(diǎn)

1、應(yīng)有良好降溫、通風(fēng)、溫度調(diào)節(jié)和隔熱源等設(shè)備。

2、施工中，應(yīng)根據(jù)暑天的特點(diǎn)，合理安排好休息時(shí)間，適當(dāng)延長休息時(shí)間，烈日下應(yīng)戴草帽。

3、供應(yīng)合理的飲料，如含鹽清涼飲料，含鹽0.2%-0.3%10°c左右，必要時(shí)應(yīng)加白糖。

4、年老或體弱，精神系統(tǒng)疾病后，周身生痱子者均容易發(fā)生中暑，氣溫31°c以上應(yīng)加以預(yù)防。

（二）急救要點(diǎn)：

1、立即將患者移到陰涼地方，平臥，松開衣服。

2、頭部降溫應(yīng)為重點(diǎn)，將患者移至陰涼處，可用冰袋冰水浸濕的毛巾敷蓋。

3、可針刺人中，口服十滴水。

三、有機(jī)磷農(nóng)藥中毒急救處理

常用有機(jī)磷濃藥品種如下：對硫磷、內(nèi)吸磷、敵敵畏、敵百蟲、樂果、馬拉硫磷等。

中毒途徑以及原因：一般從事濃藥噴灑，吸入中毒，誤服中毒，城市居民誤服中毒發(fā)生較高。癥狀：瞳孔縮小，多汗。

（一）誤服中毒的急救處理

1.誤服這必須徹底洗胃，常用1/5000高錳酸鉀（對硫磷不用）一般不少于5000cc，至無藥味是為止。2.藥物治療，解疏定靜脈注射。

3.在發(fā)病早期或癥狀明顯時(shí)，適量使用阿托品效果最佳，必要時(shí)刻沒15-30分鐘重復(fù)注射一次，瞳孔散大可作為停用阿

托品的參考指標(biāo)。

（二）預(yù)防

1.采購副食品時(shí)應(yīng)該注意有否濃藥噴灑過。2.加工蔬菜時(shí)必須在水中浸泡半小時(shí)以上。

四、骨折的急救

對施工現(xiàn)場骨折的患者第一步最主要的處理是急救固定。其目的有四：

1.防止休克，搶救生命。2.止痛止血防感染。

3.防止骨折端刺傷鄰近神經(jīng)、血管和皮膚等

4.保護(hù)患者和固定傷肢，迅速送至醫(yī)院。因此在現(xiàn)場急救工作是不應(yīng)該費(fèi)太多時(shí)間做不必要的詳細(xì)體格檢查，應(yīng)以及時(shí)完成搶救生命和固定傷肢為主。

如果傷者處在休克撞他，應(yīng)首先治療休克，一般的措施是止血、止痛、保溫、保呼吸暢通和固定傷肢。

對開放性骨折，應(yīng)以無菌敷料或當(dāng)時(shí)認(rèn)為最清潔的布料包扎，不可洗擦，正復(fù)骨折。傷口出血一般用壓迫包扎法即可止血，出大流血，不應(yīng)該輕易使用止血帶。

骨折的急救固定。應(yīng)本著就地取材，就地固定，先行急救固定，而后迅速送醫(yī)院的原則。如死之可用木棒固定。上肢還可以綁在胸部，下肢可利用鍵肢固定。

對脊椎骨折的急救處理。絕大多數(shù)脊椎骨折由間接暴力

所致，如跌撞壓砸傷，脊椎骨折并打脊髓損傷，不一定因發(fā)生骨折的外傷所致，有時(shí)是由急救輸送處理不當(dāng)所造成。故急救時(shí)應(yīng)該絕對避免身體扭曲，屈曲和過程伸展。應(yīng)由2-3人將患者的身體保持橡木板的挺直，輕穩(wěn)的移至硬板擔(dān)架上。兩人報(bào)腿或使寫作的抬送法，都是極端錯誤和危險(xiǎn)的。對胸椎患者，俯臥或仰臥均可。對頸椎骨折患者應(yīng)使平頭仰臥，并在頭顱兩側(cè)用沙袋或者衣服擋住，以免轉(zhuǎn)動。

食堂衛(wèi)生管理制度

一、設(shè)專人負(fù)責(zé)，衛(wèi)生分工明確。用餐人員要講究衛(wèi)生，碗筷要消毒，用餐后應(yīng)及時(shí)將剩余的飯、菜、湯、骨頭等棄物倒入泔腳桶內(nèi)。

二、炊管人員的個人衛(wèi)生好，按時(shí)進(jìn)行體檢，操作時(shí)要穿工作服，待工作帽，經(jīng)常剪指甲，便后操作前要洗手，賣飯時(shí)用夾子，做到貨款分開。

三、操作間、庫房要布局合理，整齊干凈，做到四壁無塵土、無落灰和蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃光亮，燈具無塵土，達(dá)到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無害蟲。

四、采購主副食品要注意品質(zhì)，不得采購無證攤販或者個體戶加工的豆制品和熟食、飯后等食品，不得采購變質(zhì)腐敗食品。綠葉蔬菜要多浸、洗，以利殘留農(nóng)藥的清除，杜絕集體性食物中毒事故。

五、各種炊具。如刀勺彩板抽屜參合水池抹布冰箱冷藏等。要嚴(yán)格生熟分開，沖洗干凈，達(dá)到木見本色，鐵不生銹，特備是成果生魚生肉的容器，必須用熱堿水進(jìn)行徹底洗刷消毒。

六、嚴(yán)格實(shí)行食品驗(yàn)收，注意食品采購、運(yùn)輸、保管中的衛(wèi)生和容器的衛(wèi)生清潔，防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒，無疾病細(xì)菌，無生蟲，無腐爛霉變，清潔無雜質(zhì)，堅(jiān)決做到不買、不賣、不吃腐敗變質(zhì)的食品。

七、吃剩食物隔夜應(yīng)放入冰箱儲存，再次出售時(shí)需要重新煮

透。冰箱內(nèi)儲存的食品要生熟分開，防止交叉污染。冰箱要定期清洗、保持內(nèi)部清潔。

八、剩的菜和購入的直接入口的生熟食品必須加熱后出售。

九、蔬菜必須先洗后切，做到菜內(nèi)無泥沙，無蟲。小賣部內(nèi)嚴(yán)禁出售非直接入口的食物。

第四篇：各部門崗位職責(zé)

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式并組織實(shí)施；

2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度；

4、審定公司具體規(guī)章、獎罰制度，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；

任職條件：35-45周歲；無傳染性、遺傳性疾??；大專以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯(lián)分析能力；混凝土行業(yè)10年以上，5年以上高級管理人員工作經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉當(dāng)?shù)卣摺⒎ㄒ?guī)。

副總經(jīng)理

總經(jīng)理助理

直接上級：總經(jīng)理直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議、專題會議等公司會議紀(jì)要；

8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作；

9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職條件：28-35周歲；無傳染性、遺傳性疾??；建筑類本科以上文化程度，具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；混凝土行業(yè)5年以上，3年以上高級管理人員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家法律、法規(guī)；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

辦公室主任

直接上級：總經(jīng)理直接下級：行政助理、行政駕駛員、廚師、保潔員

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行各管理體系方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求；

2、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃方案；主持部門內(nèi)部建設(shè)；

3、組織制定、修訂行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；

4、組織制定績效考核方案，監(jiān)督與實(shí)施；

5、組織來客接待和相關(guān)外聯(lián)工作；

6、考核和指導(dǎo)本部門員工的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

7、組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)及對公司各部門培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；

8、管理公司重要資質(zhì)證件，印章，行政公文；起草及歸檔公司相關(guān)文件；

9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職條件：28-40周歲；無傳染性、遺傳性疾?。还ど坦芾眍惔髮Ｒ陨衔幕潭?，具備解決突發(fā)事件的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致；有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳，3年以上高級管理人員職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家法律、法規(guī)，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

經(jīng)營部部長

直接上級：總經(jīng)理直接下級：銷售員、銷售助理、銷售內(nèi)勤

崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行各管理體系方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略、決策、制度、并組織實(shí)施完整的銷售方案；

3、管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，對部門人員進(jìn)行具體指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核，輔助提升全體銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；

4、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解，主持銷售合同的談判與簽訂工作；

5、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；

6、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；

7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

8、定時(shí)檢討經(jīng)營部運(yùn)作狀態(tài)，提交相應(yīng)合理化建意；

9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

任職條件：28-40周歲；無傳染性、遺傳性疾?。皇袌鰻I銷類大專以上文化程度，熟悉國家法律、法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；從事混凝土銷售5年以上，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

※辦公室

行政助理（文員）

直接上級：辦公室主任直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門工作，對辦公室主任負(fù)責(zé)；

2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度，確保行政后勤管理工作的順利進(jìn)行；

3、負(fù)責(zé)公司安防、衛(wèi)生、后勤的具體工作；

4、負(fù)責(zé)公司行政公文起草，宣傳工作；

5、負(fù)責(zé)組織公司會議等內(nèi)外會晤工作；

6、負(fù)責(zé)公司文化活動的組織工作；

7、負(fù)責(zé)公司辦公、后勤物品等物資的統(tǒng)計(jì)、管理工作；

8、負(fù)責(zé)公司車輛數(shù)據(jù)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)管理工作；

9、負(fù)責(zé)公司各類辦公、后勤設(shè)施管理、維護(hù)，水、電、氣等能源后勤管理工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：20-26周歲；無傳染性、遺傳性疾?。淮髮Ｒ陨衔幕潭?，會起草一般性行政公文，工作積極主動，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

人事專員

直接上級：辦公室主任直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門工作，對辦公室主任負(fù)責(zé)；

2、塑造、發(fā)展、維護(hù)和傳播企業(yè)文化；

3、及時(shí)處理公司發(fā)展過程中的重大人力資源問題；

4、根據(jù)人力資源模塊，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出意見和解決方案并實(shí)施；

5、起草公司各崗位的績效考核方案，提交審核后監(jiān)督考核；

6、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、福利發(fā)放、保險(xiǎn)、離職等具體工作；

7、管理勞動合同，積極協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，營造良好的企業(yè)氛圍；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：25-35周歲；無傳染性、遺傳性疾病；人力資源類大專以上文化程度，工作積極主動，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設(shè)備。

材料員

直接上級：生產(chǎn)部部長（站長、副站長）直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、注意生產(chǎn)用料等情況，及時(shí)匯報(bào)料倉庫容等信息；

3、收料、檢料等工作的開展，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)匯報(bào)；

4、填寫相關(guān)數(shù)據(jù)表格，交內(nèi)勤便于統(tǒng)計(jì)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購員

直接上級：生產(chǎn)部部長（站長、副站長）直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)材料的采購，了解市場行情，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

3、對價(jià)格、質(zhì)量、供貨日期做比較，實(shí)現(xiàn)“貨比三家”，匯報(bào)情況后決定購買與否；

4、經(jīng)常與財(cái)務(wù)、經(jīng)營等相關(guān)部門溝通，保障公司產(chǎn)品成本控制的目標(biāo)達(dá)成；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

※財(cái)務(wù)部

會計(jì)

直接上級：財(cái)務(wù)部部長直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹立資金安全風(fēng)險(xiǎn)意識；

2、根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司特點(diǎn)，擬定公司會計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定并實(shí)施；

3、參與制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；

4、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好財(cái)務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總賬，對款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付、財(cái)務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及資產(chǎn)進(jìn)行核算；

5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本和處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制公司月度、會計(jì)報(bào)表，會計(jì)結(jié)算及附注說明和利潤分配核算工作；

6、負(fù)責(zé)公司稅金資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

7、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

8、負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用的發(fā)生審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

9、及時(shí)做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。

10、主動進(jìn)行財(cái)務(wù)資訊的分析和評價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

11、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納

直接上級：財(cái)務(wù)部部長直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹立資金安全風(fēng)險(xiǎn)意識；

2、按照國家法律法規(guī)、公司財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和管理現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)；

4、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證、賬款、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時(shí)更正；

5、認(rèn)證審查臨時(shí)借支用途，金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限；

6、配合有關(guān)人員及時(shí)開展對應(yīng)收款的清算工作；

7、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；

8、核實(shí)薪金發(fā)放名冊，按時(shí)發(fā)放公司員工的工資、獎金；

9、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理歸檔工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)算員

直接上級：經(jīng)營部部長直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、各工程項(xiàng)目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解；

3、編制預(yù)算前必須獲取工程技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算；

4、正確及時(shí)做好施工圖紙預(yù)算，正確計(jì)算混凝土工程量，做好分析，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對比工作；

5、施工前將計(jì)劃部位的預(yù)算量及時(shí)告知生產(chǎn)部門，以便在生產(chǎn)過程中對混凝土方量控制做出更好的管理；

6、施工過程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號，及時(shí)做好增減，作為工程決算的依據(jù)；

7、正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本；

8、經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開展定額分析活動，對各種情況造成的混凝土消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)與工地辦理簽證；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售內(nèi)勤

直接上級：經(jīng)營部部長直接下級：無

崗位職責(zé)：

1、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、按時(shí)制作銷售日報(bào)及銷售月報(bào)，每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理，及時(shí)上報(bào)；

3、隨時(shí)保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)；

4、銷售人員所需資料的整理，日常材料的復(fù)印、蓋章等的工作；

5、日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料)的準(zhǔn)備；

6、定期電話拜訪客戶，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄；

7、與其他部門相關(guān)人員保持密切溝通，以便經(jīng)營部門與其他部門的緊密合作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：景區(qū)崗位職責(zé)

沙坡頭騰格里大漠景區(qū)有限責(zé)任

公司員工崗位職責(zé)匯編目錄

公司領(lǐng)導(dǎo)：

總經(jīng)理崗位職責(zé)????????????????????3 副總經(jīng)理崗位職責(zé)???????????????????3 辦 公 室：

主任崗位職責(zé)?????????????????????5 主管崗位職責(zé)?????????????????????6 質(zhì)管員崗位職責(zé)????????????????????7 文員崗位職責(zé)?????????????????????8 財(cái) 務(wù) 部：

經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????????8 會計(jì)崗位職責(zé)?????????????????????10 出納崗位職責(zé)?????????????????????11 庫管崗位職責(zé)?????????????????????12 接 待 部：

經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????????13 主管崗位職責(zé)?????????????????????14 講解員崗位職責(zé)????????????????????15 售票員崗位職責(zé)????????????????????15 檢票員崗位職責(zé)????????????????????15 營銷員崗位職責(zé)????????????????????16 導(dǎo) 游 部：

主管崗位職責(zé)?????????????????????17 導(dǎo)游崗位職責(zé)?????????????????????17 項(xiàng)目經(jīng)營部：

經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????????18 電瓶車主管崗位職責(zé)??????????????????19 電瓶車調(diào)度崗位職責(zé)??????????????????20 電瓶車司機(jī)崗位職責(zé)??????????????????21 車場調(diào)度崗位職責(zé)???????????????????22 車場司機(jī)崗位職責(zé)???????????????????23 駝場主管崗位職責(zé)???????????????????23 駝場調(diào)度崗位職責(zé)???????????????????24 駝工崗位職責(zé)?????????????????????25 售票員崗位職責(zé)????????????????????25 檢票員崗位職責(zé)????????????????????26 安全物業(yè)部： 經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????????26 安全主管崗位職責(zé)???????????????????27 安全員崗位職責(zé)????????????????????28 物業(yè)衛(wèi)生主管崗位職責(zé)?????????????????29 維修工崗位職責(zé)????????????????????29 電工崗位職責(zé)?????????????????????30 餐飲住宿部： 經(jīng)理崗位職責(zé)?????????????????????31 餐廳主管崗位職責(zé)???????????????????32 餐廳服務(wù)員崗位職責(zé)??????????????????32 廚師長崗位職責(zé)????????????????????33 廚師崗位職責(zé)?????????????????????34 切配崗崗位職責(zé)????????????????????34 沙關(guān)樂府主管崗位職責(zé)?????????????????35 沙關(guān)樂府服務(wù)員崗位職責(zé)????????????????35 收銀員崗位職責(zé)????????????????????36 客房主管崗位職責(zé)???????????????????36 客房服務(wù)員崗位職責(zé)??????????????????37 采購員崗位職責(zé)????????????????????37 總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法律、法令以及上級管理部門的指令、規(guī)定，堅(jiān)持社會主義經(jīng)營方向，帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)辦具有中國特色的一流景區(qū)，為發(fā)展我國旅游事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

2、執(zhí)行董事會的決議，全面實(shí)施董事會確定的經(jīng)營方針，努力實(shí)現(xiàn)良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

3、主持制定公司的具體經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃以及各項(xiàng)管理制度和操作流程，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化。

4、掌握市場信息，拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù)，制定銷售價(jià)格，確定經(jīng)營策略，增加經(jīng)營收入。

5、培訓(xùn)、督導(dǎo)各級管理人員，知人善任，獎勤罰懶，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)。

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，控制費(fèi)用開支，健全內(nèi)部控制制度，合法、合理運(yùn)用資金，提高增收創(chuàng)立的水平。

7、組織安排好重要接待活動，增進(jìn)內(nèi)外交往，樹立公司良好形象，營造有利于公司經(jīng)營發(fā)展的內(nèi)部氛圍和社區(qū)環(huán)境。

8、健全消防安全制度，落實(shí)防范應(yīng)急措施，保障公司和客人的財(cái)產(chǎn)及生命安全。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)篇二：旅游景區(qū)人員架構(gòu)++崗位職責(zé)1 部門職責(zé)

為了更好地規(guī)范系統(tǒng)化管理，特?cái)M定一系列的崗位職責(zé)制度,具體分工如下：

一、景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：景區(qū)總經(jīng)理 直接上級：董事會

下屬崗位：景區(qū)各職能部門

管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對景區(qū)建設(shè)發(fā)展和經(jīng)營管理各方面工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)完成建設(shè)任務(wù)和經(jīng)營管理指標(biāo)的義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。

3、組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以公司負(fù)責(zé)人的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

5、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報(bào)酬、獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問，并決定報(bào)酬。

7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

8、審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。

9、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。10

11、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)快速發(fā)展需要的員工隊(duì)伍。

12、堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

13、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

14、加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。

15、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

二、景區(qū)常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱：景區(qū)常務(wù)副總經(jīng)理（兼營銷總監(jiān)）

直接上級：景區(qū)總經(jīng)理

下屬崗位：景區(qū)各職能管理部門

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對景區(qū)建設(shè)發(fā)展與經(jīng)營管理各方面工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)完成建設(shè)任務(wù)和經(jīng)營管理指標(biāo)的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營決策及具體市場開發(fā)和推廣以及渠道建設(shè)；

3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體經(jīng)營管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；

4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、跟蹤公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；

7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作，維護(hù)公司與政府主管部門及同行業(yè)的良好關(guān)系；

8、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；

9、管理各部門日常工作，負(fù)責(zé)各部門員工工作考核與激勵；

10、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展；

11、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

12、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

13、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

14、指導(dǎo)人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；

15、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效考核、員工關(guān)系等方面的工作；

16、組建優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；

17、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

三、景區(qū)行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱：景區(qū)行政部經(jīng)理（兼總經(jīng)理秘書）直接上級：總經(jīng)理 下屬崗位：景區(qū)各行政管理部門

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對景區(qū)行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)、保潔、服務(wù)等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作配合；

3、負(fù)責(zé)本部門工作的各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)信息，動態(tài)分析內(nèi)外狀況，科學(xué)做出調(diào)研決策，始終追求并保持先進(jìn)的經(jīng)營管理方式；

5、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定與實(shí)施；

6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行本部門的規(guī)劃與預(yù)算，合理控制成本；

7、有效貫徹落實(shí)上級制定的工作管理計(jì)劃，工作方針；

8、負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作，協(xié)同人力資源部做好培訓(xùn)、考核、調(diào)配等各項(xiàng)工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動；

9、參與進(jìn)行景區(qū)的設(shè)計(jì)建設(shè)和招商引資工作；

10、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)；

11、協(xié)調(diào)外部主管部門的關(guān)系，加強(qiáng)交流與協(xié)作；

12、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成總經(jīng)理安排的臨時(shí)工作。

四、辦公室主任崗位職責(zé) 崗位名稱：辦公室主任

直接上級：景區(qū)行政部經(jīng)理

下屬崗位：文員、司機(jī)、后勤

管理權(quán)限：受景區(qū)總經(jīng)理助理的委托，行使規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作的管理權(quán)力，并承擔(dān)組織管理下屬人員完成本職工作的義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：:

1、組織制定辦公室工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；

2、組織制定管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；

4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；

5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫公司大事記；

6、管理公司重要資質(zhì)證件；

7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

8、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；

9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；

10、對控制成本的方法提出建議。

五、文員崗位職責(zé) 崗位名稱：文員 直接上級：辦公室主任 下屬崗位：無 管理權(quán)限：受辦公室主任的委托，行使安排會談、向電話詢問者提供信息、收發(fā)日常郵件，進(jìn)行文檔管理，對其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持的管理權(quán)力，并承擔(dān)完成行政和業(yè)務(wù)方面工作的義務(wù)管理責(zé)任，對所分管的工作全面負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)：

1、接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；

2、收發(fā)與回復(fù)日常郵件；

3、撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報(bào)告；

4、會談、會務(wù)安排；

5、將信件及其他記錄歸檔；

6、備份信件及其他文檔；

7、安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂工作；

8、接待訪客；

9、采購、分發(fā)和控制辦公用品；

10、分發(fā)錢款，進(jìn)行簡單的賬務(wù)管理。

六、司機(jī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)接送班工作。

2、負(fù)責(zé)公司臨時(shí)出車任務(wù)。出車要經(jīng)總經(jīng)理及辦公室主任同意并簽字。

3、負(fù)責(zé)車庫的物品擺入及衛(wèi)生工作。

4、接受公司安排的臨時(shí)性工作。

5、服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

6、遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。上班時(shí)間無出車任務(wù)時(shí)，在司機(jī)休息室待命。因事需離開，向主管主任報(bào)告去向，以方便聯(lián)系。篇三：景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé) 景區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)景區(qū)管理全面工作，實(shí)現(xiàn)景區(qū)制定的經(jīng)營目標(biāo)，并通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對公司的有效管理。定期向董事會報(bào)告經(jīng)營管理情況，向董事會提交報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營計(jì)劃、利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。

崗位名稱 總經(jīng)理

直接上級 執(zhí)行董事辦公會議

直接下級 副總經(jīng)理、助理總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、辦公室主任

管理權(quán)限 行使景區(qū)經(jīng)營和發(fā)展的指揮權(quán)，主持景區(qū)的全盤工作 責(zé)任范圍 承擔(dān)執(zhí)行景區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任

主要崗位職責(zé)：

一、貫徹執(zhí)行政府的方針、政策、法令、規(guī)定及景區(qū)董事會等上級部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個景區(qū)的職工搞好各項(xiàng)工作。

二、全面主持景區(qū)的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，對景區(qū)發(fā)

生的重大事情進(jìn)行獎懲。

三、確定景區(qū)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，掌握好景區(qū)經(jīng)營管理的決策權(quán)和景區(qū)業(yè)務(wù)

運(yùn)營的指導(dǎo)權(quán)。如景區(qū)的預(yù)決算、審批景區(qū)重大經(jīng)費(fèi)的開支、長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營決策、職工培訓(xùn)計(jì)劃、工資調(diào)整方案、景區(qū)留成資金的使用分配方案、福利計(jì)劃的實(shí)施等。

四、需掌握市場信息，市場拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù)，制定市場價(jià)格，確定經(jīng)營策略，增加

經(jīng)營收入。

五、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任

制，不斷全面提高景區(qū)管理水平。協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系，做好員工的思想政治工作，調(diào)動員工的積極性，帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)辦有特色的景區(qū)。

六、負(fù)責(zé)推行企業(yè)現(xiàn)代化管理，提高企業(yè)品位，增加經(jīng)濟(jì)效益。主持召開經(jīng)理辦

公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

七、積極協(xié)調(diào)景區(qū)與縣政府以及建設(shè)、旅游、公安、公路、交警、工商、環(huán)保、交通、衛(wèi)生、文化等相關(guān)管理部門的關(guān)系，確保景區(qū)順利開展工作。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)貐^(qū)、鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系，積極處理好景區(qū)在運(yùn)營中出現(xiàn)的問題?？偨?jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。

八、負(fù)責(zé)景區(qū)對外經(jīng)濟(jì)來往，簽訂合同，維護(hù)企業(yè)的利益，進(jìn)行有關(guān)經(jīng)濟(jì)訴訟和

索賠活動，保證企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

九、注重旅游市場調(diào)研，傾聽游客意見，及時(shí)調(diào)整旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做好旅游產(chǎn)品的開發(fā)，不斷提高旅游服務(wù)水平和旅游產(chǎn)品質(zhì)量。

十、健全消防安全治安保衛(wèi)制度，完善景區(qū)抗災(zāi)預(yù)案，落實(shí)防范應(yīng)急措施，保障

游客的財(cái)產(chǎn)及生命安全。

十一、充分發(fā)揮統(tǒng)帥的作用，使各職能部門和負(fù)責(zé)人盡展所能，并及時(shí)糾正下

屬的錯誤行為和錯誤思想。

十二、認(rèn)真履行職責(zé)、正確行使職權(quán)。聽取群眾意見，采取群眾的合理化建議，及時(shí)改進(jìn)工作。篇四：景區(qū)管理辦工作職責(zé)

景區(qū)管理辦工作職責(zé)

為了促進(jìn)靈山旅游的發(fā)展，加強(qiáng)靈山景區(qū)的管理，提高靈山景區(qū)旅游服務(wù)水平。特在景區(qū)成立靈山景區(qū)管理辦公室，景區(qū)管理辦具體工作職責(zé)如下：

一、景區(qū)管理辦公室職責(zé) 景區(qū)管理辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)景區(qū)范圍內(nèi)的日常事務(wù)工作，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開展經(jīng)營管理、園林綠化、養(yǎng)護(hù)管理、清衛(wèi)保潔、安全生產(chǎn)、綜合治理、資源（地質(zhì)遺跡）保護(hù)、山林管理等工作；依照公司委托的職權(quán)，承擔(dān)所轄范圍的行政執(zhí)法管理；協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劓?zhèn)、村及景區(qū)內(nèi)各經(jīng)營攤主的關(guān)系。具體職能如下：

1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營活動的管理和統(tǒng)計(jì)游客數(shù)量、節(jié)慶活動管理。

2、負(fù)責(zé)景區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生管理、旅游秩序、景區(qū)精神文明建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)景區(qū)資源維護(hù)與保護(hù)監(jiān)督管理（防火、防盜、防災(zāi)、治蟲等）。

4、負(fù)責(zé)景區(qū)安全管理、游客行為管理、旅游服務(wù)質(zhì)量管理、景區(qū)旅游投訴。

5、負(fù)責(zé)對景區(qū)旅游經(jīng)營者、景點(diǎn)導(dǎo)游人員和景點(diǎn)管理人員的管理。

6、協(xié)助負(fù)責(zé)處理與景區(qū)有關(guān)的部門（村）關(guān)系，幫助做好協(xié)調(diào)工作。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，配合公司各職能部室做好相關(guān)管理工作。

二、景區(qū)管理辦公室主任崗位職責(zé)

景區(qū)管理辦公室在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，服從景區(qū)的日常管理，實(shí)行辦公室主任負(fù)責(zé)制，其主要職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)組織景區(qū)所有員工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，積極開展各種有益、健康、向上的活動，努力提高廣大員工的素質(zhì)和工作積極性。

2、負(fù)責(zé)景區(qū)售票、檢票管理工作。

3、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、景容景貌和旅游秩序的管理工作。

4、負(fù)責(zé)景區(qū)停車場停車費(fèi)收取和其他相關(guān)管理工作。

5、負(fù)責(zé)督促景區(qū)內(nèi)服務(wù)行業(yè)質(zhì)量的改善和從業(yè)人員的管理工作。

6、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)游客日常投訴的記錄、處理。

7、負(fù)責(zé)景區(qū)游客人數(shù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，及時(shí)上報(bào)有關(guān)動態(tài)信息。