第一篇：市錦豐人民醫(yī)院學(xué)術(shù)參會(huì)制度

市錦豐人民醫(yī)院關(guān)于實(shí)行參加學(xué)術(shù)會(huì)議

報(bào)告制度的規(guī)定

為促進(jìn)學(xué)術(shù)活動(dòng)信息資源共享，進(jìn)一步實(shí)施“人才興院、科技強(qiáng)院”戰(zhàn)略，加強(qiáng)科教工作管理，提高我院各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平，加快人才培養(yǎng)，提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制訂外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)并予執(zhí)行。

1.凡要求參加學(xué)術(shù)會(huì)議者，要經(jīng)科主任批準(zhǔn)，持會(huì)議正式通知，經(jīng)科教科審核，再交主管院長(zhǎng)審批，經(jīng)審批獲準(zhǔn)后方可參加，否則一切費(fèi)用及假期自理。

2．外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議者，除院領(lǐng)導(dǎo)外原則上只能乘坐普通火車(chē)或汽車(chē)，火車(chē)為硬臥或座位，如有特殊情況需乘飛機(jī)者，必須經(jīng)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。會(huì)議期間會(huì)務(wù)費(fèi)原則上按會(huì)議通知上的金額報(bào)銷(xiāo)；會(huì)議期間住宿費(fèi)原則上按會(huì)議通知上的住宿標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)，擅自住單間或更高檔的酒店票據(jù)不予報(bào)銷(xiāo)。

3．同一會(huì)議除本市外原則上派一名代表參加，市級(jí)及以上重點(diǎn)、特色專(zhuān)科可根據(jù)情況派兩名代表參加。參加的學(xué)術(shù)會(huì)議必須與參會(huì)者專(zhuān)業(yè)對(duì)口，否則不予以批準(zhǔn)。

4.參加專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議必須有論文（為文章第一作者），有會(huì)議錄用通知，有Ⅰ類(lèi)學(xué)分（不低于5分）。每篇論文只限一人參加會(huì)議，同一會(huì)議、同一專(zhuān)業(yè)、同一科室原則上一人參加。專(zhuān)科年會(huì)原則上同一專(zhuān)科派一人參加。

5.參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)人員職稱(chēng)要求： 初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以院內(nèi)和市內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主，其中具有師級(jí)職稱(chēng)人員五年可申請(qǐng)參加一次省內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議；具有中級(jí)職稱(chēng)人員五年以上可申請(qǐng)參加省內(nèi)和省外學(xué)術(shù)會(huì)議一次；高級(jí)職稱(chēng)人員每年參加省內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議一次，每二年參加全國(guó)性會(huì)議一次（當(dāng)年參加全國(guó)性會(huì)議的，不再參加省內(nèi)會(huì)議）。

6．本院特需人材、專(zhuān)科骨干，由科教科征求有關(guān)科室意見(jiàn)后，經(jīng)分管院長(zhǎng)同意，提請(qǐng)?jiān)簞?wù)會(huì)審議、選報(bào)，不受上述限制。

7.參加境外學(xué)術(shù)活動(dòng)需由科主任提出申請(qǐng)，院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議通過(guò)方可參加，未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)參加的，假期及費(fèi)用自理。

8.我院醫(yī)務(wù)人員參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)議及其他學(xué)術(shù)活動(dòng)，回院后均須向醫(yī)院提交總結(jié)報(bào)告，總結(jié)報(bào)告將發(fā)布在醫(yī)院網(wǎng)站或內(nèi)網(wǎng)博客上，供全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)參考，并要在科內(nèi)舉行業(yè)務(wù)講座，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。參加重要會(huì)議（新技術(shù)、新項(xiàng)目等）或國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議的，科教科將組織進(jìn)行院級(jí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座。授課人員將按學(xué)分授予辦法授予Ⅱ類(lèi)學(xué)分。參加學(xué)術(shù)會(huì)議返院后10天內(nèi)，應(yīng)填寫(xiě)《外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議總結(jié)報(bào)告》（見(jiàn)下頁(yè)附件），交給院科教科，同時(shí)提供電子文檔。

9．各科主任或護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)控制和合理使用醫(yī)院外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議經(jīng)費(fèi)，外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議返院后要求在一個(gè)月內(nèi)辦理好報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，逾期不予以辦理。

10.參加培訓(xùn)或會(huì)議人員應(yīng)先向科教科提供總結(jié)報(bào)告，然后才能辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。報(bào)銷(xiāo)程序：必須持報(bào)銷(xiāo)憑證（發(fā)票）、學(xué)分證原件、會(huì)議通知及總結(jié)報(bào)告經(jīng)科主任審核后到科教科審核登記，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，呈院長(zhǎng)簽字，最后財(cái)務(wù)科予以報(bào)銷(xiāo)。

11.本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，以前與此相關(guān)的規(guī)定同時(shí)作廢。

張家港市錦豐人民醫(yī)院 二〇一二年二月三日

第二篇：豐大高中學(xué)術(shù)道德制度

豐大高中學(xué)術(shù)道德制度

豐大高中學(xué)術(shù)道德制度

學(xué)術(shù)是一個(gè)民族文化的精華所在,學(xué)術(shù)的進(jìn)步、知識(shí)的積累需要學(xué)者付出艱辛的勞動(dòng)。學(xué)術(shù)道德是保障學(xué)術(shù)活動(dòng)正常進(jìn)行、學(xué)術(shù)事業(yè)健康發(fā)展的必要條件。學(xué)人的學(xué)術(shù)活動(dòng)必須遵循學(xué)術(shù)道德，因?yàn)閷W(xué)人的學(xué)術(shù)道德水準(zhǔn)，直接影響到科學(xué)事業(yè)本身的發(fā)展，影響到人們對(duì)科學(xué)的信任和支持，影響到學(xué)術(shù)界的形象和科學(xué)的尊嚴(yán)。為了防止學(xué)術(shù)活動(dòng)失范和學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象,“整飭學(xué)術(shù)道德、共建學(xué)術(shù)規(guī)范”，特制定江蘇省豐大高級(jí)中學(xué)學(xué)術(shù)道德制度。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)的重要性和緊迫性

1.充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)的重要現(xiàn)實(shí)意義。學(xué)術(shù)道德是科學(xué)研究的基本倫理規(guī)范，是提高學(xué)術(shù)水平和研究能力的重要保證，對(duì)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)學(xué)術(shù)繁榮發(fā)展具有不可忽視的重要作用；學(xué)術(shù)道德是人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容，與學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)相互促進(jìn)、相輔相成；學(xué)術(shù)道德是社會(huì)道德的重要方面，對(duì)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成具有示范和引導(dǎo)作用。

2.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》等文件精神，促進(jìn)了學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)。維護(hù)學(xué)術(shù)道德、弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)，防止學(xué)術(shù)失范和學(xué)術(shù)不端行為。杜絕夸大研究成果，一稿多投，虛假署名，放棄評(píng)審原則，抄襲剽竊，偽造數(shù)據(jù)，篡改事實(shí)，系統(tǒng)造假等敗壞學(xué)術(shù)風(fēng)氣、阻礙學(xué)術(shù)進(jìn)步、損害學(xué)術(shù)形象的惡劣行為。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)術(shù)道德建設(shè)落到實(shí)處

1.把學(xué)術(shù)道德建設(shè)作為事關(guān)全局的大事來(lái)抓。要把學(xué)術(shù)道德建設(shè)擺在更加突出的位置，建立加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)，成立學(xué)校學(xué)術(shù)評(píng)審委員會(huì)（名單另附），全面推進(jìn)我校學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。

2.樹(shù)立有利于學(xué)術(shù)道德建設(shè)的政績(jī)觀。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重教育和科研規(guī)律，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，避免急功近利。

3.及時(shí)妥善處理學(xué)術(shù)不端行為。要認(rèn)真受理對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，發(fā)現(xiàn)一起，調(diào)查一起，處理一起，曝光一起。嚴(yán)格區(qū)分學(xué)術(shù)不端與不同觀點(diǎn)爭(zhēng)論的界限，鼓勵(lì)創(chuàng)新，寬容失敗。

4.加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德教育。通過(guò)廣泛深入的學(xué)術(shù)道德教育，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、堅(jiān)韌不拔、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神。將職業(yè)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)作為青年教師崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

5.努力營(yíng)造有利于加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德

建設(shè)的良好氛圍。通過(guò)各種有效途徑和形式，充分發(fā)揮一報(bào)一刊、校園網(wǎng)的作用，形成以遵守學(xué)術(shù)道德為榮、以違反學(xué)術(shù)道德為恥的良好氛圍。

三、建章立制，為加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)提供制度保障

1.建立和完善科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制和評(píng)價(jià)體系。在學(xué)科評(píng)估、職稱(chēng)評(píng)聘、成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面建立一套科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系。建立評(píng)審結(jié)果公示和意見(jiàn)反饋機(jī)制。建立學(xué)術(shù)監(jiān)督和制約機(jī)制，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.建立學(xué)術(shù)道德獎(jiǎng)勵(lì)和懲處制度。開(kāi)展學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制訂、情況調(diào)查、考核評(píng)議等工作，促進(jìn)學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。對(duì)模范遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德的教師，要廣泛宣傳和表彰；對(duì)違反學(xué)術(shù)道德的，要視具體情況分別給予批評(píng)教育。在評(píng)獎(jiǎng)、晉升等過(guò)程中，實(shí)行學(xué)術(shù)道德一票否決制。

四、加強(qiáng)自律，維護(hù)學(xué)者和學(xué)術(shù)尊

嚴(yán)

1.自律是維護(hù)學(xué)術(shù)道德的基礎(chǔ)。恪守學(xué)術(shù)道德，堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠(chéng)信，在追求真理的過(guò)程中，修身正己，自我約束。努力做學(xué)術(shù)道德和良好學(xué)風(fēng)的維護(hù)者、踐行者和弘揚(yáng)者。

2.實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。要忠于真理、探求真知，反對(duì)投機(jī)取巧、弄虛作假；要自覺(jué)遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，潛心研究，努力鑄造學(xué)術(shù)精品，反對(duì)粗制濫造、低水平重復(fù)；要正確對(duì)待學(xué)術(shù)榮譽(yù)，尊重他人勞動(dòng)成果，反對(duì)抄襲剽竊、嘩眾取寵。

3.積極開(kāi)展學(xué)術(shù)批評(píng)。健康的學(xué)術(shù)批評(píng)是凈化學(xué)術(shù)空氣、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流的重要手段。要堅(jiān)持“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的方針，勇于開(kāi)展實(shí)事求是的學(xué)術(shù)批評(píng)與自我批評(píng)。鼓勵(lì)不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的討論和爭(zhēng)鳴。

附：江蘇省豐大高級(jí)中學(xué)學(xué)術(shù)評(píng)審委員會(huì)名單

語(yǔ)文：z

數(shù)學(xué)：z 英語(yǔ)：z 理化生：z 政史地：z 音體美信：

第三篇：錦豐人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃

2011年錦豐人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃

根據(jù)市衛(wèi)生局張衛(wèi)行［2011］9號(hào)《2011年張家港市衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)工作要點(diǎn)》，為不斷強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，不斷加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，不斷加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，建立和完善教育、制度、監(jiān)督、考核并重的紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制。結(jié)合我院實(shí)際，制訂本計(jì)劃。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)行業(yè)自律加強(qiáng)行風(fēng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,措施到位,職責(zé)到人，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各位分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人、科主任、護(hù)士長(zhǎng)為組成人員。對(duì)行風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況監(jiān)督、考評(píng)。各科主任（護(hù)士長(zhǎng)）落實(shí)一崗雙職責(zé)任，負(fù)責(zé)本科室的紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)工作。簽訂紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范用藥、合理檢查、費(fèi)用控制等進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和反饋。進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)章制度和考評(píng)辦法，職能科室對(duì)臨床、醫(yī)技等科室定期檢查和考核，重獎(jiǎng)重罰，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，加強(qiáng)行業(yè)自律管理。制定醫(yī)院行風(fēng)考核細(xì)則及實(shí)施辦法，行風(fēng)考核與科室、個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)金等直接掛鉤。

2、認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)道德教育工作。

制訂職業(yè)道德繼續(xù)教育計(jì)劃，不斷提高全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。對(duì)3年以?xún)?nèi)的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故“回頭看”，組織開(kāi)展大討論，制定了錦醫(yī)行［2011］012號(hào)錦豐人民醫(yī)院對(duì)衛(wèi)技崗位人員違反核心制度的處罰規(guī)定，重點(diǎn)抓好制度落實(shí)。根據(jù)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，開(kāi)展“思想道德主題教育”活動(dòng)和“廉潔行醫(yī)我先行”活動(dòng)。

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理強(qiáng)化民主監(jiān)督。

加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位人員的法紀(jì)教育和監(jiān)督管理，進(jìn)行政策、法規(guī)及警示教育，構(gòu)筑思想道德防線。認(rèn)真總結(jié)和廣泛宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)的先進(jìn)典型和模范事跡。樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)行業(yè)正氣。

重點(diǎn)加大整治和監(jiān)管力度繼續(xù)加大對(duì)“紅包”、“回扣”等不規(guī)范

醫(yī)療服務(wù)行為的預(yù)防和懲治力度，開(kāi)展“三合理”檢查。實(shí)行《藥品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警辦法》，院內(nèi)處方點(diǎn)評(píng)制度，實(shí)行輔助檢查結(jié)果互認(rèn)制度，建立醫(yī)院?jiǎn)纹贩N用藥總量監(jiān)控公示制度，建立用藥、大型設(shè)備檢查合理性評(píng)價(jià)制度，定期組織專(zhuān)家對(duì)門(mén)診處方以及住院病人用藥情況進(jìn)行質(zhì)量檢查分析，評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行公示。同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范對(duì)醫(yī)用耗材，尤其是高值耗材的使用。堅(jiān)持和完善藥品、醫(yī)用設(shè)備采購(gòu)和使用管理制度。3月份對(duì)一次性醫(yī)用耗材進(jìn)行全面梳理、二次談價(jià)并簽訂合同。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”和“三條禁令”。積極倡導(dǎo)文明服務(wù)、廉潔行醫(yī)。通過(guò)多種形式，幫助重點(diǎn)人員進(jìn)行自查自糾，增強(qiáng)拒收紅包回扣的自覺(jué)性。推行重點(diǎn)崗位中層以上干部及工作人員述職述廉制，建立重點(diǎn)崗位工作人員廉潔談話制。認(rèn)真組織開(kāi)展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到知法、守法。調(diào)整和清理非衛(wèi)技人員崗位，規(guī)范醫(yī)療行為和秩序。

4、建立和完善院務(wù)公開(kāi)制度。

積極推行院務(wù)公開(kāi)制度，建立健全醫(yī)院管理專(zhuān)家委員會(huì)的職能和職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職工民主管理的作用，并通過(guò)患者、患者家屬以及院內(nèi)外行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)醫(yī)療單位的醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督。在醒目處設(shè)立專(zhuān)門(mén)的院務(wù)公示欄，將醫(yī)院人事、財(cái)務(wù)等有關(guān)制度、規(guī)定、具體運(yùn)作過(guò)程在院內(nèi)內(nèi)部網(wǎng)向職工公示，把各種醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格、服務(wù)承諾以及有關(guān)診療程序、規(guī)定等通過(guò)電子屏幕向社會(huì)公示，提高醫(yī)療服務(wù)和診療工作的透明度，保證患者及家屬享有知情權(quán)，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)醫(yī)院工作的監(jiān)督，以良好的信譽(yù)取信于民。繼續(xù)完善門(mén)診收費(fèi)清單制和住院費(fèi)用一日清單制等行之有效的制度。建立健全投訴舉報(bào)辦結(jié)制度、醫(yī)患爭(zhēng)議處理機(jī)制和責(zé)任追究制，認(rèn)真查處每一件群眾投訴舉報(bào)，做到件件查落實(shí)，事事有回音。

5、大力推行“以人為本"的人性化服務(wù)。

進(jìn)一步完善導(dǎo)醫(yī)制，為老、弱、病、殘、行動(dòng)不便者提供全程服務(wù)；注射室實(shí)行男女分設(shè)，保護(hù)病人的隱私。改善、美化

就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，服務(wù)窗口和門(mén)診實(shí)行彈性工作制；盡可能推行“一站式服務(wù)”，減少環(huán)節(jié)，方便群眾。實(shí)行單病種收費(fèi)制度，大力開(kāi)展惠民便民親民和雙擁服務(wù)活動(dòng)。要深入開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)；繼續(xù)堅(jiān)持醫(yī)患聯(lián)系制和出院病人回訪制，出院病人電話回訪率達(dá)100％。積極采取各種措施開(kāi)展幫困助醫(yī)活動(dòng)，對(duì)特困家庭提供減免和優(yōu)惠服務(wù)，關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體。積極開(kāi)展“誠(chéng)信服務(wù)單位”、“示范病區(qū)”、“示范窗口”、“ 示范窗口標(biāo)兵”、“星級(jí)服務(wù)窗口”、“窗口之星”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)建活動(dòng)。積極推行文明禮貌服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，推行“醫(yī)患聯(lián)系卡”。把對(duì)病人的尊重、理解和信任關(guān)懷體現(xiàn)、貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程，建立相互尊重、相互理解和相互信任的新型醫(yī)患關(guān)系。

6、強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

以二級(jí)乙等綜合醫(yī)院管理為目標(biāo)，強(qiáng)化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的理念，積極探索醫(yī)療質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)、反饋機(jī)制，完善醫(yī)療質(zhì)量責(zé)任追究制，充分發(fā)揮各質(zhì)控小組和醫(yī)學(xué)專(zhuān)家對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)作用。及時(shí)了解和分析臨床診療信息，包括臨床用藥、醫(yī)療收費(fèi)等情況，有效防范和及時(shí)糾正診療工作中存在的問(wèn)題，努力減少醫(yī)療糾紛。建立出院病人醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量反饋制度。指定監(jiān)察科每月對(duì)門(mén)診、住院或出院病人進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量信息調(diào)查，及時(shí)了解病人需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療作風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)、處理整改。積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修，院內(nèi)科研。加強(qiáng)經(jīng)常性醫(yī)療檢查，嚴(yán)格醫(yī)療，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，提升醫(yī)療、護(hù)理和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和學(xué)科帶頭人的建設(shè)管理和繼續(xù)教育。設(shè)立院內(nèi)科研基金，對(duì)重點(diǎn)學(xué)科，優(yōu)秀學(xué)科帶頭人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，深化人事分配制度改革。

逐步建立和完善以聘用制和競(jìng)爭(zhēng)上崗為核心的用人制度，繼續(xù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘分離與高職低聘工作；試行根據(jù)不同崗位責(zé)任、勞動(dòng)科技含量、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)程度和貢獻(xiàn)大小等因素決定報(bào)酬的分配制度，試行年薪制和績(jī)效工資制，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作者的積極性。繼續(xù)實(shí)行全員聘用制，繼續(xù)推行臨時(shí)

工人事分配制度改革，探索臨時(shí)工按崗位績(jī)確定待遇，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

第四篇：家長(zhǎng)學(xué)校參會(huì)制度

2013年秋期房云寺學(xué)校家長(zhǎng)學(xué)校參會(huì)制度

一、家長(zhǎng)學(xué)校成員本著免費(fèi)自愿原則參加家長(zhǎng)學(xué)校組織的集中學(xué)習(xí)。家長(zhǎng)委員會(huì)成員必須參加家長(zhǎng)學(xué)校組織的集中學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)的方式進(jìn)行。每半年集中學(xué)習(xí)一次。平時(shí)分發(fā)學(xué)習(xí)資料分散自學(xué)。學(xué)年終召開(kāi)一次學(xué)習(xí)交流會(huì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。

三、學(xué)習(xí)要求

1、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。凡家長(zhǎng)學(xué)校成員參加集中學(xué)習(xí)，均要按時(shí)到校登記，遵守作息時(shí)間，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事，保持教室安靜。

2、做好學(xué)習(xí)筆記。集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)都應(yīng)做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)后寫(xiě)出心得體會(huì)。

3、保證學(xué)習(xí)時(shí)間。家長(zhǎng)委員會(huì)成員每學(xué)期自學(xué)和集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于5小時(shí)。

第五篇：參會(huì)制度

參會(huì)制度

為進(jìn)一步規(guī)范公司會(huì)議制度，保證參會(huì)人數(shù)，強(qiáng)化會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議質(zhì)量，經(jīng)后勤部研究，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，對(duì)公司會(huì)議管理制度的相關(guān)事項(xiàng)具體明確，望各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。

一、請(qǐng)假制度

各單位在接到辦公室會(huì)議通知時(shí)間起，及時(shí)通知相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，如有疑義及時(shí)與公司辦公室溝通聯(lián)系，如規(guī)定人員不能出席會(huì)議者，在接到會(huì)議通知十分鐘內(nèi)上報(bào)辦公室，否則，在會(huì)前點(diǎn)名時(shí)不到者，一律計(jì)為缺席。

二、參會(huì)遲到、早退、缺席

1、遲到。所有參加會(huì)議的人員在會(huì)議規(guī)定召開(kāi)時(shí)間內(nèi)未到的，計(jì)為遲到。

2、早退。在會(huì)議召開(kāi)期間，參會(huì)人員未經(jīng)主持人同意提前離開(kāi)會(huì)場(chǎng)的，計(jì)為早退。

3、缺席。凡參會(huì)人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加會(huì)議的，計(jì)為缺席。

注：一般人員經(jīng)廠部長(zhǎng)批準(zhǔn)，但必須由廠部長(zhǎng)上報(bào)辦公室。廠部長(zhǎng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可不計(jì)入缺席。

二、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律

1、會(huì)議進(jìn)行中不得進(jìn)行喧嘩、吵鬧、聊天、交頭接耳隨意走動(dòng)。

2、會(huì)議開(kāi)始前五分鐘請(qǐng)自動(dòng)將手機(jī)調(diào)節(jié)到靜音或者關(guān)機(jī)狀態(tài)，如有特殊情況請(qǐng)離開(kāi)會(huì)場(chǎng)接聽(tīng)。

3、參會(huì)時(shí)間不得破壞會(huì)場(chǎng)內(nèi)公共設(shè)施，如有損壞原價(jià)賠償。

4、保持個(gè)人會(huì)議衛(wèi)生，不得隨地吐痰、不得吸煙，丟棄瓜果、紙屑、煙頭等雜物。

三、處理辦法：

1、無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退每次處50元的罰款。

2、無(wú)正當(dāng)理由缺席每次處以100元的罰款。

3、如在會(huì)議期間，初次違反第二條第一、第二款之規(guī)定，處以20元罰款。如再犯處罰金額在前一次基礎(chǔ)上累加20元。

4、如在會(huì)議期間，違反第二條第四款之規(guī)定，處以20元罰款，并責(zé)令其清理干凈贓物。

四、管理權(quán)責(zé)

后勤部辦公室協(xié)調(diào)公司監(jiān)事會(huì)對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行處罰。

五、本制度適用范圍

公司各廠部（礦）、各單位。