第一篇:《公關(guān)原理與策劃》復(fù)習(xí)資料
任務(wù)1 認(rèn)識(shí)公共關(guān)系
一、公共關(guān)系基本含義
(一)公共關(guān)系的定義:
公共關(guān)系是一個(gè)社會(huì)組織為樹(shù)立自身良好形象,運(yùn)用各種傳播手段使自己和公眾相互了解、相互適應(yīng)的一種活動(dòng)或職能。
1.公共關(guān)系是一種狀態(tài) 2.公共關(guān)系是一種活動(dòng) 3.公共關(guān)系是一種職業(yè) 4.公共關(guān)系是一門(mén)學(xué)科
5.公共關(guān)系是一種意識(shí)、觀念與思想
(二)公共關(guān)系的基本特征 1.以公眾為對(duì)象 2.以美譽(yù)為目標(biāo) 3.以互惠為原則 4.以長(zhǎng)遠(yuǎn)為方針 5.以真誠(chéng)為信條 6.以傳播溝通為手段
(三)公共關(guān)系形成的原因與條件 1.公共關(guān)系產(chǎn)生的社會(huì)基礎(chǔ)
社會(huì)組織的建立和分化,是公共關(guān)系產(chǎn)生的社會(huì)基礎(chǔ)。2.公共關(guān)系形成的內(nèi)存機(jī)制
社會(huì)組織與公眾相互之間在利益上能夠互補(bǔ)。利益的互補(bǔ)、合作的需要是公共關(guān)系形成的內(nèi)存機(jī)制。3.公共關(guān)系產(chǎn)生的思想條件
人類(lèi)協(xié)調(diào)、合作意識(shí)的增強(qiáng)是公共關(guān)系產(chǎn)生和發(fā)展的思想條件。4.公共關(guān)系產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)條件
商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使社會(huì)組織必須與公眾加強(qiáng)聯(lián)系和合作。5.公共關(guān)系產(chǎn)生的政治條件
社會(huì)政治生活的民主化發(fā)展,是公共關(guān)系產(chǎn)生和發(fā)展的政治條件。6.公共關(guān)系產(chǎn)生的物質(zhì)技術(shù)條件
傳播媒體的發(fā)達(dá)和技術(shù)手段的現(xiàn)代化是公共關(guān)系產(chǎn)生和發(fā)展的重要的物質(zhì)技術(shù)條件。
二、公共關(guān)系的要素
公共關(guān)系有3個(gè)構(gòu)成要素:社會(huì)組織、公眾、傳播。社會(huì)組織是公共關(guān)系的主體要素,是公共關(guān)系工作的策動(dòng)者、承擔(dān)者、發(fā)起者;公眾是公共關(guān)系的客體要素,是公共關(guān)系的對(duì)象和接受者;傳播是公共關(guān)系的中介要素,是連結(jié)主體和客體的橋梁,也是開(kāi)展公共關(guān)系工作的重要手段。
(一)公共關(guān)系的主體——社會(huì)組織
社會(huì)組織是人們?yōu)榱撕侠碛卸鹊剡_(dá)到自己的目標(biāo),有計(jì)劃、有組織地建立起來(lái)的一種社會(huì)機(jī)構(gòu)。這種機(jī)構(gòu)有組織、有目的、成員間有明確的分工和職責(zé)、有規(guī)范的工作制度和目標(biāo)。
1.社會(huì)組織的分類(lèi)
(1)互益性組織(2)營(yíng)利性組織(3)服務(wù)性組織(4)公益性組織
(二)公共關(guān)系的客體——公眾
公眾是任何因面臨某個(gè)共同問(wèn)題而形成的、有著某種共同利益并為某一特定組織的工作產(chǎn)生互動(dòng)效應(yīng)的社會(huì)群體。1.公眾的分類(lèi)
(1)內(nèi)外關(guān)系分類(lèi)法。按照公眾與組織的內(nèi)外關(guān)系可將組織的公眾分為內(nèi)部公眾和外部公眾。內(nèi)部公眾是指組織內(nèi)部的各類(lèi)公眾,如企業(yè)內(nèi)部的員工公眾、領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、股東、董事、離退休人員等公眾;外部公眾是指組織以外與組織在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、外事往來(lái)等方面有密切聯(lián)系的公眾,諸如企業(yè)的客戶(其中包括用戶、消費(fèi)者、旅客等等)、原材料供應(yīng)者、代銷(xiāo)者或中間商、社區(qū)、政府、新聞界、金融界等公眾。
(2)組織需求分類(lèi)法。依照公眾對(duì)組織的重要性不同,可以將公眾劃分為首要公眾、次要公眾和邊緣公眾。(3)公眾態(tài)度分類(lèi)法。根據(jù)公眾對(duì)組織的態(tài)度可將組織公眾分為順意公眾、逆意公眾和中立公眾。
(4)縱向細(xì)分法。根據(jù)公眾與組織關(guān)系程度和發(fā)展階段一般可把它分為四類(lèi):非公眾、潛在公眾、知曉公眾和行動(dòng)公眾。
(三)公共關(guān)系的中介——傳播 1.公共關(guān)系傳播媒介
(1)語(yǔ)言媒介和非語(yǔ)言媒介。語(yǔ)言媒介是指以自然語(yǔ)言即發(fā)出聲音的口頭語(yǔ)言作為信息載體的傳播媒介。其方式有答記者問(wèn)、與員工談心、會(huì)議、電話通訊、內(nèi)外談判、各類(lèi)演說(shuō)和致辭等。
非語(yǔ)言媒介是以一定的動(dòng)作、表情、服飾等伴隨語(yǔ)言為信息載體的傳播媒介。(2)大眾傳播媒介。大眾傳播媒介主要指報(bào)紙、雜志、廣播、電視等。
(3)實(shí)物媒介。一是產(chǎn)品及勞務(wù)。二是公共關(guān)系禮品。三是象征物和模型。(4)圖像標(biāo)識(shí)媒介。一是照片與圖畫(huà)。二是標(biāo)識(shí)系列。
(5)人體媒介。包括組織成員(從領(lǐng)導(dǎo)到員工)的形象、社會(huì)名流、新聞人物以及能夠影響社會(huì)輿論的其他公眾等。
(6)印刷宣傳品。一是公共關(guān)系刊物。二是書(shū)籍、小冊(cè)子,配合特定主題內(nèi)容編制的文集、影集、畫(huà)冊(cè)或宣傳手冊(cè)。三是宣傳單。四是海報(bào)、POP宣傳品。
思考與練習(xí)題
1.如何理解公共關(guān)系的基本含義? 2.公共關(guān)系的基本要素是什么? 3.公共關(guān)系形成的原因與條件?
4.請(qǐng)判斷下列行為是否屬于公共關(guān)系活動(dòng)(1)為本單位偷稅,請(qǐng)稅收征管人員吃飯。(2)因孩子上重點(diǎn)學(xué)校給校長(zhǎng)送禮。
(3)出資幫助社區(qū)建公園而通知報(bào)社報(bào)道。(4)商場(chǎng)開(kāi)展買(mǎi)一贈(zèng)一活動(dòng)。(5)主動(dòng)上門(mén)調(diào)解與客戶的關(guān)系。
任務(wù)2 公共關(guān)系組織建設(shè)
一、公共關(guān)系組織機(jī)構(gòu)
根據(jù)公共關(guān)系實(shí)踐的歷史和現(xiàn)狀,公共關(guān)系組織可分為四類(lèi):
一是組織內(nèi)部的公共關(guān)系職能機(jī)構(gòu),即公共關(guān)系部(或稱(chēng)公共關(guān)系處、公共關(guān)系科);
二是社會(huì)上的各類(lèi)公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)組織,如:公共關(guān)系公司、公共關(guān)系事務(wù)所、公共關(guān)系廣告公司、公共關(guān)系咨詢(xún)服務(wù)公司、公共關(guān)系策劃公司等;
三是公共關(guān)系社團(tuán)組織,如:公共關(guān)系協(xié)會(huì)、公共關(guān)系學(xué)會(huì)、公共關(guān)系教學(xué)研究會(huì)、公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)委員會(huì)等; 四是具有一定公共關(guān)系職能的其他各類(lèi)組織或機(jī)構(gòu),如:宣傳部、外交部、工會(huì)、廣告公司、外聯(lián)處、交際處、信訪辦等。
(一)公共關(guān)系部
1.組建公共關(guān)系部的原則
(1)必要性原則。(2)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)原則。(3)專(zhuān)業(yè)性原則。
(4)權(quán)力與職責(zé)相適應(yīng)原則。
(二)公共關(guān)系公司
公共關(guān)系公司是指依法存在的,由熟諳公共關(guān)系業(yè)務(wù)的公共關(guān)系專(zhuān)家和業(yè)務(wù)人員組成,專(zhuān)門(mén)從事客戶委托的各種公共關(guān)系業(yè)務(wù)的服務(wù)性社會(huì)組織。
1.公共關(guān)系公司的優(yōu)勢(shì)(1)信息比較靈通。
(2)觀察分析問(wèn)題比較客觀。(3)趨勢(shì)判斷比較準(zhǔn)確。(4)職業(yè)水準(zhǔn)比較高。
(三)公共關(guān)系社團(tuán)
公共關(guān)系社團(tuán)是指專(zhuān)門(mén)從事公共關(guān)系工作的群眾性社會(huì)團(tuán)體。它一般是由具有共同意愿的熱心公共關(guān)系事業(yè)的社會(huì)公眾自發(fā)組織起來(lái)的。
二、公共關(guān)系人員的素質(zhì)要求
(一)強(qiáng)烈的公共關(guān)系意識(shí)
(二)良好的政治思想素質(zhì)
(三)優(yōu)秀的品德素質(zhì)
(四)廣博的科學(xué)知識(shí)素質(zhì)
(五)健康的心理素質(zhì)
(六)全面的能力結(jié)構(gòu)
思考與練習(xí)題
1.公共關(guān)系部設(shè)置的原則有哪些?
2.公共關(guān)系公司與公共關(guān)系部相比較有哪些優(yōu)勢(shì)? 3.公共關(guān)系人員需要具備哪些素質(zhì)要求?
任務(wù)3 公共關(guān)系協(xié)調(diào)
一、內(nèi)部公共關(guān)系協(xié)調(diào)
組織內(nèi)部的公共關(guān)系是指組織與其內(nèi)部各類(lèi)公眾構(gòu)成的社會(huì)關(guān)系,主要包括員工關(guān)系和股東關(guān)系。
(一)員工關(guān)系協(xié)調(diào) 1.營(yíng)造家庭氛圍 2.滿足員工需要 3.加強(qiáng)溝通交流 4.融洽內(nèi)部關(guān)系
5.創(chuàng)建優(yōu)秀 “文化”
(二)股東關(guān)系協(xié)調(diào)
1.為企業(yè)發(fā)行股票開(kāi)展宣傳活動(dòng) 2.定期向股東通報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況
3.監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),維護(hù)企業(yè)股東的合法權(quán)益
二、外部公共關(guān)系協(xié)調(diào)
(一)顧客關(guān)系協(xié)調(diào)
顧客關(guān)系是企業(yè)與自己的產(chǎn)品、服務(wù)或精神產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi)者之間的關(guān)系。1.堅(jiān)持“消費(fèi)者至上” 2.加強(qiáng)雙向溝通 3.進(jìn)行消費(fèi)教育 第一,售前引導(dǎo)。第二,售中開(kāi)導(dǎo)。第三,售后指導(dǎo)。4.處理顧客投訴(1)態(tài)度要誠(chéng)懇。(2)處理要及時(shí)。(3)分析要全面。
(二)媒介關(guān)系協(xié)調(diào)
媒介關(guān)系是指組織與新聞傳播機(jī)構(gòu)及其記者、編輯之間的關(guān)系。1.有效地利用大眾傳播媒介(1)要學(xué)會(huì)分析媒體,(2)要積極參加新聞媒體活動(dòng)。2.掌握與新聞媒體合作的技巧
(1)尊重新聞媒介。一是要以禮相待。二是要以誠(chéng)相待。三是要平等相待。四是要嚴(yán)陣以待。
(2)支持新聞媒介。
(3)結(jié)交新聞媒介。(4)正確地引導(dǎo)記者。3.杜絕失實(shí)報(bào)道
(1)明確造成新聞媒體失實(shí)報(bào)道的原因。
(2)采取化解失實(shí)報(bào)道的策略。一是,充分重視新聞媒體在危機(jī)管理中的作用。二是,組織認(rèn)真對(duì)待新聞媒體。三是,注意加強(qiáng)與新聞媒體的日常交往,溝通感情。
(3)及時(shí)化解不利報(bào)道的新聞效應(yīng)。(4)消除面對(duì)失實(shí)報(bào)道的消極心態(tài)。
思考與練習(xí)題
1.現(xiàn)代社會(huì)組織如何協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系?
2.媒介關(guān)系的重要意義何在?如何與媒介建立良好關(guān)系?
任務(wù)4 公共關(guān)系工作程序
公共關(guān)系四步工作法:公共關(guān)系調(diào)查-公共關(guān)系策劃-公共關(guān)系實(shí)施-公共關(guān)系評(píng)估
一、公共關(guān)系調(diào)查
公共關(guān)系調(diào)查研究,是指公共關(guān)系工作人員運(yùn)用一定的理論、方法和技巧,以組織內(nèi)外部公眾為對(duì)象,通過(guò)收集資料和分析資料,了解組織的公共關(guān)系狀態(tài),揭示其發(fā)展趨勢(shì)并提出改進(jìn)措施或意見(jiàn)的一種調(diào)查研究活動(dòng)。
二、公共關(guān)系策劃
公共關(guān)系策劃是公共關(guān)系工作程序的第二步,指公共關(guān)系人員為實(shí)現(xiàn)組織形象戰(zhàn)略目標(biāo),在公共關(guān)系理論的科學(xué)指導(dǎo)之下,對(duì)各類(lèi)公共關(guān)系活動(dòng)所進(jìn)行的謀略、構(gòu)思、設(shè)計(jì)和計(jì)劃的過(guò)程。
(一)公共關(guān)系策劃的基本要素 1.背景把握
(1)活動(dòng)主辦方(即某一社會(huì)組織)的發(fā)展概況、公共關(guān)系現(xiàn)狀和需求以及有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn),等等。(2)同類(lèi)公共關(guān)系專(zhuān)題活動(dòng)的歷史資料。
(3)這一時(shí)期社會(huì)公共關(guān)注(或可能會(huì)關(guān)注)的熱點(diǎn)話題。(4)國(guó)家有關(guān)政策和規(guī)定。
(5)地域文化特征和活動(dòng)場(chǎng)地情況。2.目標(biāo)確立
(1)目標(biāo)必須是具體的。(2)目標(biāo)必須是可測(cè)量的。(3)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是能夠達(dá)到的。
(4)目標(biāo)必須要有時(shí)間限制。3.主題提煉
(1)公關(guān)活動(dòng)主題與目標(biāo)要一致。?(?)公關(guān)活動(dòng)主題必須富于特色。?(?)公關(guān)主題的設(shè)計(jì)既要適應(yīng)公眾的心理,又要促進(jìn)公眾心理的進(jìn)步。?(?)公關(guān)活動(dòng)主題要易于傳播。?4.認(rèn)定公眾
(1)以活動(dòng)目標(biāo)劃定公眾范圍。(2)以組織實(shí)力劃定目標(biāo)公眾。
(3)以組織需要決定目標(biāo)公眾。5.項(xiàng)目設(shè)計(jì)
所謂項(xiàng)目,即指圍繞公共關(guān)系目標(biāo)而確定的在不同時(shí)期進(jìn)行的各種形式的活動(dòng)。6.時(shí)空選擇
(1)要注意時(shí)間的選擇。第一,要注意時(shí)機(jī)的捕捉。第二,要善于利用節(jié)日。第三,盡量避開(kāi)國(guó)內(nèi)外重大事件。第四,重大的公共關(guān)系活動(dòng)不要同時(shí)開(kāi)展兩項(xiàng)以上。第五,選擇時(shí)機(jī)時(shí),要考慮公眾,尤其是目標(biāo)公眾參與的可能性,避開(kāi)那些目標(biāo)公眾難以參與的時(shí)日。第六,選擇時(shí)機(jī)時(shí),要考慮媒介。第七,選擇時(shí)機(jī)時(shí),要考慮當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐拿袂轱L(fēng)俗,盡量使組織的活動(dòng)項(xiàng)目與這里的風(fēng)土人情相吻合。
(2)要注意空間的選擇。公共關(guān)系策劃,對(duì)于空間場(chǎng)景的利用非常必要。第一,空間大小。第二,空間位置。第三,空間環(huán)境。第四,空間條件。第五,備用空間。第六,空間審美。
7.媒介選擇
(1)根據(jù)組織公共關(guān)系目標(biāo)選擇傳播媒介。(2)根據(jù)不同對(duì)象選擇傳播媒介。
(3)根據(jù)傳播媒介特點(diǎn)和傳播內(nèi)容選擇傳播媒介。(4)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件來(lái)選擇傳播媒介。8.經(jīng)費(fèi)預(yù)算
9.應(yīng)急程序設(shè)計(jì)(1)保安措施。(2)保健措施。
(3)意外人員疏散計(jì)劃。(4)防火措施。
(5)戶外雨天工作程序。
思考與練習(xí)題
1.什么是公共關(guān)系調(diào)查?
2.成功的公關(guān)策劃必須把握哪些基本要素?
【案例1】美國(guó)亨氏集團(tuán)的母親座談會(huì)
美國(guó)亨氏集團(tuán)與我國(guó)合資在廣州建立嬰幼兒食品廠。但是,生產(chǎn)什么樣的食品來(lái)開(kāi)拓廣闊的中國(guó)市場(chǎng)呢?籌建食品廠的初期,亨氏集團(tuán)做了大量調(diào)查工作,多次召開(kāi)“母親座談會(huì)”,充分吸取公眾的意見(jiàn),廣泛了解消費(fèi)者的需求,征求母親對(duì)嬰兒產(chǎn)品的建議,摸清各類(lèi)食品在嬰兒哺養(yǎng)中的利弊。之后進(jìn)行綜合比較,分析研究,根據(jù)母親們提出的意見(jiàn),試制了些樣品,免費(fèi)提供給一些托幼單位試用;收集征求社會(huì)各界對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)、要求,相應(yīng)地調(diào)整原料配比,他們還針對(duì)中國(guó)兒童食物缺少微量元素、造成兒童營(yíng)養(yǎng)不平衡及影響身體發(fā)育的現(xiàn)狀,在食品中加進(jìn)一定量的微量元素,如鋅、鈣和鐵等,食品西方更趨合理,使產(chǎn)品具有極大的吸引力,普遍地受到中**親的青睞。于是,亨氏嬰兒營(yíng)養(yǎng)米粉等系列產(chǎn)品迅速走進(jìn)千千萬(wàn)萬(wàn)中國(guó)家庭。
問(wèn):試運(yùn)用公共關(guān)系學(xué)中的相關(guān)知識(shí)分析評(píng)點(diǎn)這一案例。
答:1、本案例側(cè)重的是對(duì)消費(fèi)者的調(diào)查研究,通過(guò)對(duì)消費(fèi)者的調(diào)查去發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者和潛在的消費(fèi)者群。亨氏集團(tuán)多次召開(kāi)“母親座談會(huì)”,充分聽(tīng)取公眾的意見(jiàn)書(shū),廣泛了解消費(fèi)者的需求,征求線裝對(duì)嬰兒產(chǎn)品的建議,摸清了各類(lèi)食品對(duì)嬰兒哺養(yǎng)的利弊,得到產(chǎn)品定位的信息,從而一舉成功。、此案例說(shuō)明,企業(yè)一定要重視對(duì)消費(fèi)者的調(diào)查研究,搞清消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的需求趨勢(shì),為自己的產(chǎn)品定位找到科學(xué)的依據(jù),這樣才可以幫助企業(yè)贏得市場(chǎng)。
任務(wù)5 傳播型公共關(guān)系活動(dòng)
一、新聞發(fā)布會(huì)
又稱(chēng)記者招待會(huì),是指特定的社會(huì)組織或個(gè)人把有關(guān)新聞單位的記者邀請(qǐng)到一起,宣布有關(guān)消息或介紹情況,讓記者就此提問(wèn),由專(zhuān)人回答問(wèn)題的一種特殊會(huì)議形式。
二、制造新聞
所謂“制造新聞”是指制造具有新聞價(jià)值的事件和報(bào)道材料,即由公共關(guān)系人員以健康、正當(dāng)?shù)氖侄?,以組織內(nèi)部發(fā)生的真實(shí)事件為基礎(chǔ),有計(jì)劃地整理與策劃出來(lái)的既有利于組織,又使社會(huì)、公眾受惠的新聞。
(一)制造新聞的一般技巧 1.聯(lián)系公眾最熱衷的話題 2.要注意抓住“新、奇、特” 3.進(jìn)行必要的心理鋪墊
4.聯(lián)系傳統(tǒng)的盛大節(jié)日或紀(jì)念日 5.與新聞媒介聯(lián)合舉辦活動(dòng)
三、公共關(guān)系廣告
(一)廣告的概念及特點(diǎn)
所謂公關(guān)廣告,是公關(guān)宣傳的一種重要形式,是廣告主通過(guò)一定媒介出自非營(yíng)利目的或非直接盈利性目的而刊播廣告,一種設(shè)法增進(jìn)公眾對(duì)組織的整體了解,提高組織知名度和美譽(yù)度,使組織得到公眾信任與合作的公關(guān)活動(dòng)。
(二)公共關(guān)系廣告的類(lèi)型
1.觀念廣告2.信譽(yù)廣告3.謝意廣告4.祝賀廣告5.致歉廣告6.倡議廣告7.公益廣告8.紀(jì)事廣告
(三)公關(guān)廣告與商品廣告的區(qū)別 1.廣告目的不同
商品廣告是直接宣傳產(chǎn)品名稱(chēng)或性能,其目的就是誘發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī),促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售。2.宣傳模式不同
商品廣告是讓公眾先認(rèn)識(shí)產(chǎn)品然后再認(rèn)識(shí)企業(yè)組織,而公關(guān)廣告則是讓公眾先認(rèn)識(shí)組織再認(rèn)識(shí)產(chǎn)品。3.感情色彩不同
商品廣告注重引導(dǎo)人們的購(gòu)買(mǎi)行為,商業(yè)色彩較濃;公眾廣告則重視與公眾進(jìn)行情感交流,引發(fā)公眾好感,所以較少商業(yè)色彩,而融入了更多的對(duì)人性、對(duì)社會(huì)的關(guān)懷。
四、企業(yè)危機(jī)溝通
危機(jī)公關(guān):由于企業(yè)的管理不善、同行競(jìng)爭(zhēng)甚至遭遇惡意破壞或者是外界特殊事件的影響,而給企業(yè)或品牌帶來(lái)危機(jī),企業(yè)針對(duì)危機(jī)所采取的一系列自救行動(dòng),包括消除影響、恢復(fù)形象,就是危機(jī)公關(guān)。
(一)企業(yè)危機(jī)處理的一般程序 1.采取緊急行動(dòng)
(1)成立臨時(shí)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。(2)迅速隔離危機(jī)險(xiǎn)境。(3)控制危機(jī)蔓延態(tài)勢(shì)。
2.積極處置危機(jī)
經(jīng)過(guò)第一階段采取緊急行動(dòng),控制了危機(jī)損失,盡力作到危機(jī)損失最小化,這之后,企業(yè)要從危機(jī)反應(yīng)狀態(tài)進(jìn)入積極處理狀態(tài)。在這一階段關(guān)鍵是要遵循正確的工作程序,融積極性與規(guī)范性于一體,確保有效地處理危機(jī)。
(1)調(diào)查情況,收集信息。企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)事件后,應(yīng)及時(shí)組織人員,深入公眾,了解危機(jī)事件的各個(gè)方面,收集關(guān)于危機(jī)事件的綜合信息,并形成基本的調(diào)查報(bào)告,為處理危機(jī)提供基本依據(jù)。一般側(cè)重調(diào)查下列內(nèi)容:一是迅速收集現(xiàn)場(chǎng)信息,以便準(zhǔn)確分析事故的原因;二是詳細(xì)、細(xì)致收集危機(jī)事件的信息,包括危機(jī)發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況、事態(tài)發(fā)展情況、控制措施以及公眾在事件中的反應(yīng)情況;三是根據(jù)危機(jī)事件提供的線索,了解危機(jī)事件出現(xiàn)的企業(yè)組織背景情況,公眾背景情況,找出企業(yè)、公眾與危機(jī)事件的關(guān)節(jié)點(diǎn);四是調(diào)查受害公眾、政府公眾、新聞媒介及其他相關(guān)公眾在危機(jī)事件中的要求。
(2)分析研究,確定對(duì)策。企業(yè)危機(jī)處理人員提交危機(jī)事件的專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告之后,應(yīng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)職能部門(mén),進(jìn)行分析、決策,針對(duì)不同公眾確立相應(yīng)的對(duì)策(主要有企業(yè)內(nèi)部對(duì)策、受害者對(duì)策、新聞媒介對(duì)策、政府部門(mén)對(duì)策、業(yè)務(wù)往來(lái)單位對(duì)策、消費(fèi)者對(duì)策、社區(qū)公眾對(duì)策等),制定消除危機(jī)事件影響的處理方案。
(3)分工協(xié)作,實(shí)施方案。在實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注意:第一,調(diào)整心態(tài),以友善的精神風(fēng)貌贏得公眾的好感;第二,工作中力求果斷、精練,以高效率的工作風(fēng)格贏得公眾的信任;第三,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)活動(dòng)方案的精神,做到既忠于方案,又能及時(shí)調(diào)整,使原則性與靈活性均得到充分的體現(xiàn);第四,在接觸公眾的過(guò)程中,注意觀察、了解公眾的反應(yīng)和新的要求,并做好勸服工作。
(4)評(píng)估總結(jié),改進(jìn)工作。企業(yè)在平息危機(jī)事件后,一方面,要注意從社會(huì)效應(yīng)、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、心理效應(yīng)和形象效應(yīng)諸方面,評(píng)估消除危機(jī)的有關(guān)措施的合理性和有效性,并實(shí)事求是地撰寫(xiě)出詳盡的危機(jī)處理報(bào)告,為以后處理類(lèi)似的危機(jī)提供參照性文獻(xiàn)依據(jù)。另一方面要認(rèn)真分析危機(jī)事件發(fā)生的深刻原因,切實(shí)改進(jìn)工作,從根本上杜絕危機(jī)事件的發(fā)生。
3.重塑企業(yè)形象
(1)樹(shù)立重建企業(yè)良好形象的強(qiáng)烈意識(shí)。(2)確立重建企業(yè)良好形象的明確目標(biāo)。大致可以分為四個(gè)方面:第一,使企業(yè)危機(jī)事件的受害者或其家屬得到最大的安慰;第二,使利益受損者重新獲得作為支持者的信心;第三,使觀望懷疑者重新成為真誠(chéng)的合作者;第四,更多地獲得事業(yè)的新的關(guān)心者和支持者。只有達(dá)到上述目標(biāo),危機(jī)處理才算是全面的和完善的。
(3)采取建立良好企業(yè)形象的有效措施。對(duì)內(nèi),一是要以誠(chéng)實(shí)和坦率的態(tài)度安排各種交流活動(dòng),以形成企業(yè)與其員工之間的上情下達(dá)、下情上達(dá)、橫向連通的雙向交流,保證信息暢通無(wú)阻,增強(qiáng)組織管理的透明度和員工對(duì)企業(yè)組織的信任感;二是要以積極和主動(dòng)的態(tài)度,動(dòng)員企業(yè)組織全體員工參與決策,作出組織在新的環(huán)境中的生存與發(fā)展計(jì)劃,讓全體員工形成烏云已經(jīng)散去,曙光就在前頭的新感受;三是要進(jìn)一步完善企業(yè)組織管理的各項(xiàng)制度和措施,有效的規(guī)范組織行為。對(duì)外,一是要同平時(shí)與企業(yè)息息相關(guān)的公眾保持聯(lián)絡(luò),及時(shí)告訴他們危機(jī)后的新局面和新進(jìn)展;二是要針對(duì)企業(yè)組織形象受損的內(nèi)容與程度,重點(diǎn)開(kāi)展某些有意于彌補(bǔ)形象缺損、恢復(fù)良好狀態(tài)的公共關(guān)系活動(dòng),與廣大公眾全面溝通;三是要設(shè)法提高企業(yè)組織的美譽(yù)度,爭(zhēng)取拿出一定的過(guò)硬的服務(wù)項(xiàng)目和產(chǎn)品在社會(huì)中公開(kāi)亮相,從本質(zhì)上改變公眾對(duì)企業(yè)組織的不良印象。
【案例1】M牌壓力鍋
“H ”牌壓力鍋、“M ”牌壓力鍋是市場(chǎng)上銷(xiāo)路較好的兩大品牌。在競(jìng)爭(zhēng)中,“H ”牌壓力鍋派人買(mǎi)了3 個(gè)“M ”牌壓力鍋并引爆之,在社會(huì)上造“M ”牌壓力鍋質(zhì)量不過(guò)關(guān)的輿論,結(jié)果使“M ”牌壓力鍋廠損失巨大,客戶紛紛退貨,產(chǎn)品大量滯銷(xiāo)。
問(wèn):1、H 牌壓力鍋廠的行為是否正當(dāng)?為什么? 2、M 牌壓力鍋廠應(yīng)采取何種應(yīng)對(duì)措施?
答:1、H 牌壓力鍋廠的行為不當(dāng)。H 牌壓力鍋廠采用不正當(dāng)手段,對(duì)M 牌壓力鍋廠的產(chǎn)品作了引人誤解的虛假宣傳,損害了M 牌壓力廠的利益,這屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。
2、針對(duì)這一事件,M 牌壓力鍋廠應(yīng)果斷采取措施,有效制止事態(tài)擴(kuò)大。
①應(yīng)對(duì)事件進(jìn)行全面調(diào)查,掌握H 牌壓力鍋廠不當(dāng)行為的資料,用法律手段維護(hù)自己的利益和聲譽(yù)。同時(shí),迅速利用各種傳播媒介等有效手段及時(shí)向公眾說(shuō)明事實(shí)真相。
②成立處理問(wèn)題的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),制訂處理公共關(guān)系危機(jī)的基本方針對(duì)策。
③通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)的形式,毫無(wú)保留地公開(kāi)事件的真相,公開(kāi)表明自己的態(tài)度和處理原則。④利用各種媒體,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行深入宣傳,并采取有效手段,恢復(fù)產(chǎn)品在公眾心目中的地位。⑤發(fā)表反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)宣言,爭(zhēng)取公眾的同情和理解,呼吁社會(huì)打擊這種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。
⑥通過(guò)媒體,追蹤報(bào)道對(duì)H 牌壓力鍋廠的處理過(guò)程,讓公眾徹底明白事件的真相,恢復(fù)企業(yè)在公眾中的形象。
【案例2】 某律師在消費(fèi)當(dāng)?shù)匾患翌H有影響的食品企業(yè)所生產(chǎn)的食品時(shí),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題。于是,他與企業(yè)進(jìn)行了交涉。企業(yè)接待人員同事研究后給其一個(gè)答復(fù),但此后便沒(méi)了下文。無(wú)奈,律師將有質(zhì)量問(wèn)題的食品拿到當(dāng)?shù)匾患翌H有影響到的報(bào)社,將情況反映給記者。該報(bào)社遂派記者到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采訪。記者們?cè)谄髽I(yè)拍攝到了放多違反國(guó)家食品生產(chǎn)規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)面。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后強(qiáng)行索要記者所拍資料,不成后,將記者扣留。在當(dāng)?shù)毓踩藛T的解救下,記者們?cè)诒焕? 個(gè)多小時(shí)后得以安全返回。事后,該報(bào)以系列報(bào)導(dǎo)的形式將消費(fèi)者反映的有關(guān)該企業(yè)的問(wèn)題,以及記者在企業(yè)中所拍攝的材料、經(jīng)歷公諸于眾,企業(yè)經(jīng)營(yíng)一時(shí)陷入困境。
問(wèn):該企業(yè)經(jīng)營(yíng)陷入困境的原因是什么?如果你是該企業(yè)的負(fù)責(zé)人,你如何處理此事?
答:1、該企業(yè)經(jīng)營(yíng)陷入困境的根本原因是企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為不當(dāng),導(dǎo)致所生產(chǎn)的食品違反國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,引起消費(fèi)者不滿。直接原因則在于企業(yè)沒(méi)有很好地處理消費(fèi)者的質(zhì)量投訴,導(dǎo)致危機(jī)出現(xiàn)。更嚴(yán)重的是對(duì)前來(lái)采訪的記者采取了非法的手段,加重了危機(jī)程度,從而使企業(yè)陷入經(jīng)營(yíng)困境。、如果我是企業(yè)負(fù)責(zé)人,首先,我將要求企業(yè)中負(fù)責(zé)處理此類(lèi)事情的人員認(rèn)真對(duì)待消費(fèi)者的質(zhì)量投訴,與消費(fèi)者協(xié)商,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和消費(fèi)者意愿,救得問(wèn)題的妥善解決,以防止事態(tài)的擴(kuò)大。在此過(guò)程中,如有記者前來(lái)采訪,在尊重記者的采訪權(quán)的前提下,力爭(zhēng)客觀地表達(dá)企業(yè)對(duì)問(wèn)題的處理意見(jiàn),以及企業(yè)的整改措施,求得媒體的客觀報(bào)導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,查找企業(yè)管理中的漏洞,嚴(yán)格企業(yè)管理,杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再度發(fā)生,從根本上杜絕危機(jī)源。
【案例3】10萬(wàn)美元尋找主人!
某公司宣傳其新型保險(xiǎn)柜的卓越功能,登出一則這樣的廣告:
“10萬(wàn)美元尋找主人!本公司展廳保險(xiǎn)柜里存放有10萬(wàn)美元,在不弄響警報(bào)器的前提下,各路豪杰可用任何手段拿出享用!”
廣告一出,轟動(dòng)全城。前往一試身手的人形形色色:有工人、學(xué)生、工程師、警察和偵探,甚至還有不露聲色的小偷,但都沒(méi)有人能夠得手。各大報(bào)紙連續(xù)幾天都為此事作免費(fèi)報(bào)道,影響極大。這家公司的保險(xiǎn)柜的聲譽(yù)隨之大增。
問(wèn):試運(yùn)用公共關(guān)系學(xué)中的相關(guān)知識(shí)分析評(píng)點(diǎn)這一案例。
答:1、此案例體現(xiàn)了策劃新聞事件在公共關(guān)系活動(dòng)中的實(shí)際應(yīng)用。策劃具有新聞價(jià)值的事件也叫“制造新聞”或“策劃新聞”,是組織爭(zhēng)取新聞宣傳機(jī)會(huì)的一種技巧。組織通過(guò)策劃,舉辦具有新聞價(jià)值的事件或活動(dòng),吸引新聞界和公眾的注意力,制造新聞熱點(diǎn),爭(zhēng)取被報(bào)道的機(jī)會(huì),以達(dá)到提高知名度,擴(kuò)大社會(huì)影響的目的。此案例中,這家公司就策劃了“10萬(wàn)美元尋找主人”這一具有新聞價(jià)值的事件,達(dá)到了自己的公關(guān)目的。、此案例是一則以制造新聞獲得強(qiáng)大效應(yīng)的公關(guān)實(shí)例,新型保險(xiǎn)柜公司未出一分錢(qián)的廣告費(fèi),卻取得了極好的廣告效果。這就是因?yàn)樗麄兂浞诌\(yùn)用了制造新聞事件這一公關(guān)手法,引來(lái)公眾注意,向公眾傳遞了組織和產(chǎn)品的信息,增強(qiáng)了公眾的信任感。、使用制造新聞的關(guān)鍵是“新”,跟在別人后面,就會(huì)失去新聞價(jià)值,公眾不會(huì)產(chǎn)生新鮮感,也就失去興趣。因此,公關(guān)人員應(yīng)善于開(kāi)動(dòng)腦筋,充分發(fā)揮創(chuàng)造性和想象力,出奇制勝,方能奏效。
任務(wù)6 專(zhuān)題型公共關(guān)系活動(dòng)
一、贊助
贊助是指組織對(duì)某一社會(huì)事業(yè)、事件無(wú)償?shù)亟o予捐贈(zèng)和資助,從而擴(kuò)大組織的知名度與美譽(yù)度,樹(shù)立美好形象的活動(dòng)。贊助會(huì)是某項(xiàng)贊助采用的具體形式。
(一)贊助的意義 1.提高組織知名度 2.提高組織的美譽(yù)度 3.履行組織的社會(huì)責(zé)任
(二)贊助活動(dòng)的類(lèi)型 1.贊助體育事業(yè) 2.贊助文化活動(dòng) 3.贊助教育事業(yè) 4.贊助社會(huì)福利事業(yè)
第二篇:公關(guān)與社交禮儀 復(fù)習(xí)資料
“公關(guān)與社交禮儀”復(fù)習(xí)資料
第一章、公關(guān)禮儀總論
1、了解公關(guān)禮儀的基本涵義;
2、理解公關(guān)禮儀與其他學(xué)科的關(guān)系;
3、掌握公關(guān)禮儀的特征、作用、原則。
第二章、儀容儀態(tài)禮儀
1、了解儀容、儀態(tài)的含義;
2、掌握儀容、儀態(tài)的相關(guān)要求;
3、掌握運(yùn)用儀容、儀態(tài)的禮儀技巧;
4、理解體語(yǔ)的含義;
5、理解界域與界域禮貌。
第三章、服裝禮儀
1、了解服裝種類(lèi)與著裝原則
2、掌握色彩與服裝的選擇
3、掌握體型與服裝的選擇
4、掌握男士西裝著裝禮儀
5、掌握女士西裝套裙著裝禮儀
5、掌握飾品的選擇與佩戴
第四章、語(yǔ)言交際禮儀
1、了解交談的涵義;
2、掌握交談的基本要求;
3、了解交談的禮儀的通則;
4、掌握交談禮儀的技巧;
5、掌握禮貌用語(yǔ)。
第五章、見(jiàn)面禮儀
1、了解各種見(jiàn)面禮儀的基本涵義;
2、掌握各種見(jiàn)面禮儀的基本要求;
3、學(xué)會(huì)運(yùn)用各種見(jiàn)面禮儀的基本技巧。
第六章、應(yīng)酬交際禮儀
1、了解各種應(yīng)酬交際禮儀基本涵義;
2、掌握各種應(yīng)酬交際禮儀的基本要求;
3、理解運(yùn)用應(yīng)酬交際禮儀的基本技巧。
第七章、宴請(qǐng)禮儀
1、了解各種宴請(qǐng)禮儀的基本涵義;
2、掌握各種宴請(qǐng)禮儀的基本要求;
3、掌握運(yùn)用宴請(qǐng)禮儀的基本技巧。
第八章、文書(shū)禮儀
1、了解一般書(shū)信的格式;
2、掌握書(shū)信的禮儀;
3、理解致詞的種類(lèi)和禮儀特點(diǎn);
4、了解商函的禮儀要求。
第九章、通訊禮儀
1、了解電話形象及其構(gòu)成要素;
2、掌握電話接聽(tīng)、撥打的禮儀要求;
3、掌握手機(jī)與短信息的利益;
4、了解網(wǎng)絡(luò)溝通中的禮儀。
第十章、求職文書(shū)與相關(guān)禮儀
1、了解求職信寫(xiě)作中體現(xiàn)的禮儀;
2、掌握求職電話中的禮儀;
3、掌握筆試中的禮儀;
4、掌握面試禮儀。
第十一章、辦公與會(huì)議禮儀
1、了解辦公與會(huì)議禮儀重要性;
2、掌握辦公禮儀、會(huì)議禮儀的相關(guān)要求;
3、理解正確運(yùn)用辦公禮儀、會(huì)議禮儀的禮儀技巧。
第十二章、推銷(xiāo)與談判禮儀
1、了解在商品推銷(xiāo)中應(yīng)如何正確運(yùn)用禮儀;
2、了解談判的禮儀規(guī)則;
3、掌握簽字儀式禮儀的要求。
第十三章、慶典與專(zhuān)題活動(dòng)禮儀
1、掌握慶典的程序;
2、了解開(kāi)業(yè)典禮的內(nèi)容,掌握開(kāi)業(yè)典禮的主要程序;
3、了解剪彩的作用,掌握剪彩的禮儀。
4、掌握新聞發(fā)布會(huì)的主持人禮儀,發(fā)言人禮儀及其籌備工作;
5、掌握展覽會(huì)禮儀要注意的方面,了解展覽會(huì)禮儀的細(xì)節(jié)安排;
6、掌握交接禮儀的各個(gè)程序;
7、掌握贊助會(huì)禮儀的主要方面。
第十四章、涉外接待禮儀
1、了解涉外商務(wù)禮儀的涵義;
2、掌握涉外商務(wù)禮儀的原則;
3、理解涉外禮儀的作用與要求;
4、掌握運(yùn)用涉外商務(wù)迎送禮儀、會(huì)見(jiàn)會(huì)談禮儀、涉外宴請(qǐng)與陪同禮儀。
第十五章、中外國(guó)家和地區(qū)的習(xí)俗與禮儀
1、了解臺(tái)灣、香港、澳門(mén)地區(qū)的習(xí)俗與禮儀,掌握其禁忌;
2、了解主要少數(shù)民族的習(xí)俗禮儀,掌握其禁忌;
3、了解亞洲、歐洲、大洋洲、非洲、美洲主要國(guó)家和地區(qū)的習(xí)俗禮儀。
題型復(fù)習(xí)重點(diǎn)(非原題)
一、判斷題
1、圓臉形女性適合發(fā)型。
2、方臉形女性適合發(fā)型。
3、三角形臉形女性適合發(fā)型。
4、身材矮小者適合發(fā)型。
5、男士站姿
6、女士站姿
7、男女挽臂的通常原則
8、“OK”手勢(shì)。
9、“V”字形手勢(shì)。
10、伸出食指的含義。
11、在印度、伊朗、斯里蘭卡,點(diǎn)頭的含義。
12、地中海沿岸的一些阿拉伯國(guó)家,表示否定的動(dòng)作。
13、在選配服裝顏色時(shí),體胖者所選用的色調(diào)。
14、在選配服裝顏色時(shí),體瘦者所選用的色調(diào)。
15、體型矮小者應(yīng)以上下裝色調(diào)。
16、體型高大者應(yīng)以上下裝色調(diào)。
17、穿雙排扣西裝時(shí),是否系結(jié)領(lǐng)帶。
18、穿單件西服上衣不打領(lǐng)帶休閑式,內(nèi)穿的襯衫領(lǐng)扣應(yīng)當(dāng)系上。
19、穿名牌西服時(shí)的袖口商標(biāo)。
20、傾聽(tīng)別人談話,能否閉上眼睛。
21、“鄙人”、“在下”的稱(chēng)呼。
22、稱(chēng)自己的同輩親屬時(shí),可否冠以“愚”字。
23、在他人面前稱(chēng)呼自己的弟弟可否用“愚弟”、“舍弟”。
24、對(duì)他人的長(zhǎng)輩親屬,稱(chēng)呼前加是否“尊”字。
25、稱(chēng)呼自己的父親,可否說(shuō)“令尊”。
26、一般情況下,介紹的順序。
27、握手順序。
28、可否用左手與阿拉伯人握手。
29、在舞會(huì)上通常是否是男士主動(dòng)邀請(qǐng)女士共舞。
30、按照慣例,第一支舞曲,是否由主人夫婦、主賓夫婦共舞。
31、西餐時(shí),如果暫時(shí)離開(kāi),餐巾應(yīng)該怎樣放。
32、西餐時(shí),如果湯過(guò)熱,可否用嘴去吹。
33、西餐時(shí),吃魚(yú)的注意事項(xiàng)。
34、西餐時(shí),吃面條的注意事項(xiàng)。
35、西餐時(shí),吃肉的注意事項(xiàng)
36、飲用咖啡注意事項(xiàng)。
37、斟酒的注意事項(xiàng)。
38、寫(xiě)信時(shí)信封的稱(chēng)呼。
39、寫(xiě)信時(shí)的祝頌語(yǔ)。40、乘車(chē)禮儀。
二、填空題重點(diǎn)
1、女士化妝與年齡。
2、正確站姿、坐姿、步姿的要點(diǎn)。
3、引領(lǐng)的手勢(shì)的種類(lèi)。
4、私人距離、常規(guī)距離、禮儀距離、公共距離的定義。
5、晚間最為正式的西式男、女禮服。
6、著裝遵循原則。
7、西方戴戒指的含義。
8、演講成功三要素。
9、為他人作介紹的原則。
10、各式握手適用場(chǎng)合。
11、握手時(shí)間。
12、“吊”、“唁”。
13、宴請(qǐng)禮儀中的“4M原則”。
14、宴會(huì)按照隆重程度、出席規(guī)格的分類(lèi)。
15、茶會(huì)通常的安排時(shí)間。
16、宴會(huì)時(shí)間安排避開(kāi)時(shí)間。
17、西餐正餐的菜序八道菜。
18、使用筷子“八忌”。
19、西餐時(shí)入座或離座時(shí)應(yīng)從哪邊。20、美式、歐式刀叉用法。
22、西餐時(shí),刀叉呈“八”字形分別放在盤(pán)子上的含義。
23、西餐時(shí),刀叉放在一起的含義。
24、西餐時(shí),成套刀取用順序。
25、西餐時(shí),餐巾的用法。
26、餐前酒別名。
27、西餐講究“白酒配白肉,紅酒配紅肉”。
28、打電話時(shí)間選擇。
29、接聽(tīng)電話記錄。30、乘轎車(chē)座次安排。
三、論述題
1、語(yǔ)言交際
2、宴請(qǐng)準(zhǔn)備工作
3、電話求職禮儀
4、介紹禮儀
5、西餐禮儀
6、涉外商務(wù)禮儀基本原則
7、面試禮儀
8、辦公室個(gè)人禮儀
9、推銷(xiāo)技巧
10、拜訪禮儀
四、案例分析題
見(jiàn)網(wǎng)上課堂導(dǎo)學(xué)區(qū)“案例練習(xí)”
五、應(yīng)用題
1、拜訪禮儀
2、推銷(xiāo)禮儀
3、迎送禮儀
4、探望病人禮儀
5、宴請(qǐng)禮儀
6、組織周年慶祝儀式
7、書(shū)信禮儀
8、面試禮儀
第三篇:公關(guān)心理學(xué)復(fù)習(xí)資料
公關(guān)心理學(xué)
一、選擇題
1. 普通心理學(xué) 側(cè)重于研究人內(nèi)在的心理活動(dòng),而公共關(guān)系心理學(xué)則注重考察人的心理與行為之間的關(guān)系。
2. 組織是公共行為的出發(fā)者,即主體,公眾是公共關(guān)系行為的承受者,即客體。
3. 社會(huì)組織開(kāi)展的公共關(guān)系活動(dòng)大致可以分為兩類(lèi):一類(lèi)是日常的公共關(guān)系活動(dòng),另一類(lèi)是專(zhuān)門(mén)性的公共關(guān)系活動(dòng)。
4. 公共關(guān)系理論研究方法包括:系統(tǒng)分析的方法、動(dòng)態(tài)研究的方法和比較研究的方法。
5. 實(shí)證研究方法包括:觀察法、談話法、測(cè)驗(yàn)法、個(gè)案法、實(shí)驗(yàn)法。
6. 影響公眾心理的主要因素是:導(dǎo)致公眾個(gè)體心理差異的公眾個(gè)性。
7. 意志行為通常分為形成決定和執(zhí)行決定兩個(gè)階段。
8. 印象管理理論包括:①符號(hào)相互作用論②自我表現(xiàn)論③情景認(rèn)同論
9. 戈培爾的“謊言重復(fù)三遍就會(huì)變成真理。”
10.11.
12.13.
14.15.
16.17.
性
18.19.
20.21.
22.23.
24.25.
二、名詞解釋
1.組織心理氛圍:是指組織內(nèi)部環(huán)境的心理氛圍,是組織員工對(duì)組織整體狀況以及個(gè)人在組織中的地位、了解:社區(qū)公眾的需要和新聞媒介公眾的需要。了解:能力的個(gè)體差異: ①能力的類(lèi)型差異②能力發(fā)展水平的差異③能力表現(xiàn)早晚的差異。了解:從眾行為與順從行為的不同。了解:行動(dòng)群體。了解群體的分類(lèi):按群體是否實(shí)際存在分類(lèi)和按群體構(gòu)成原則分類(lèi)。了解公眾形象形成的模式:累加模式、平均模式、加權(quán)平均模式。了解影響公眾印象形成的心理效應(yīng):優(yōu)質(zhì)效應(yīng)、近因效應(yīng)、暈輪效應(yīng)、刻板效應(yīng)。了解傳統(tǒng)四種氣質(zhì)類(lèi)型:多血質(zhì)、膽汁質(zhì)、粘液質(zhì)、抑郁質(zhì)。雷蒙德·鮑爾提出“頑固的受傳者”理論。組織是與外部的“中介人”,是組織內(nèi)部關(guān)系的“粘合劑”。對(duì)公眾態(tài)度測(cè)定的方法有:①自我評(píng)定法②自由反應(yīng)法③行為觀察法 自我評(píng)定法有兩種方法:總加量表法與社會(huì)距離尺度法 常見(jiàn)的逆反心理:①感覺(jué)逆反②廣告逆反③價(jià)格逆反 了解知覺(jué)的整體性,知覺(jué)的選擇性,知覺(jué)的文觀性,知覺(jué)的恒常性。了解動(dòng)機(jī)沖突的形式:雙趨式?jīng)_突,雙避式?jīng)_突,趨避式?jīng)_突。了解興趣的差異性:①興趣指向的差異性②興趣范圍的差異性③興趣時(shí)間的差異性④興趣強(qiáng)度的差異
作用和前途感受的綜合反映。
2.公眾:指的是與某一公眾關(guān)系體的相互聯(lián)系及相互作用的個(gè)人、群體或組織的總和。
3.公眾的情感過(guò)程:是伴隨認(rèn)識(shí)活動(dòng)和意識(shí)活動(dòng)出現(xiàn)的一種心理活動(dòng)狀態(tài),是與公眾對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的客觀事
物所持的態(tài)度相伴而生的一種主觀體驗(yàn)。
4.心境:心境是一種比較持久、比較微弱而具有彌散性特點(diǎn)的情緒狀態(tài)。心境具有持久性特點(diǎn)。
5.激情:是強(qiáng)烈地爆發(fā)出來(lái)且時(shí)間短暫的情緒狀態(tài),通常是由一個(gè)人生活中具有重要意義的事件引起的,具體表現(xiàn)為狂喜、暴怒、痛苦、絕望等情緒狀態(tài)。
6.應(yīng)激:是出人意料的緊急情況所引起的高度緊張的情緒狀態(tài)。
7.理智感:是人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的精神動(dòng)力之一,是與人們認(rèn)識(shí)世界追求真理的需要及需要的滿足相聯(lián)系的情感體驗(yàn)。
8.公眾個(gè)體:也稱(chēng)為個(gè)體公眾,是指與公共關(guān)系主體相互聯(lián)系,相互作用的個(gè)人。
9.興趣:是一個(gè)人對(duì)某一事物采取積極態(tài)度趨向的心理傾向。
10.需要:是個(gè)體缺乏某種東西時(shí)所產(chǎn)生的一種主觀狀態(tài),它的客觀需要在人腦中的主觀反映。
11.公平理論:是美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出的。它的基本內(nèi)容是:一個(gè)人對(duì)其所得報(bào)酬是否滿意,不能只看
報(bào)酬的絕對(duì)值、而應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會(huì)比較或歷史比較,看其相對(duì)值。
12.性格:是一種心理特征,它通過(guò)人對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的相對(duì)穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式表現(xiàn)出來(lái)。
13.從眾:是指?jìng)€(gè)體公眾在群體的壓力下放棄自己的意見(jiàn),進(jìn)而采取與大多數(shù)人步調(diào)一致的行為。
14.群體公眾心理:也叫公眾群體心理、群體心理。是指在公共關(guān)系中處于客體位置的群體成員共同的心理
狀態(tài)或傾向。
15.輿論:又稱(chēng)社會(huì)輿論,指在社會(huì)上或群體中人們對(duì)普遍關(guān)系的人和事公開(kāi)地發(fā)表一致性的意見(jiàn)。
16.社會(huì)組織形象:簡(jiǎn)稱(chēng)組織形象。是組織的客觀狀態(tài)在公眾心目中的綜合形象,即公眾對(duì)組織客觀狀態(tài)所
做的概括而又抽象的反映。
17.公共關(guān)系傳播:是一種有組織、有計(jì)劃、有一定規(guī)模的信息交流活動(dòng)。
18.目標(biāo)公眾:是指那些與組織有著某種利益關(guān)系的特定公眾。
19.縱向溝通:就是我們通常所說(shuō)的上情下達(dá)和下情上達(dá)。
20.公眾逆反心理:就是公共關(guān)系傳播作用于公眾的信息超過(guò)了其所能接受的限度而產(chǎn)生的一種相反的心理
體驗(yàn),是公眾有意脫離公共關(guān)系傳播信息的思維軌道,進(jìn)行反向思維的心理傾向。
三、簡(jiǎn)答題
1.公共關(guān)系心理學(xué)的研究對(duì)象:
①組織心理②公眾心理③傳播心理
2.組織心理氛圍的內(nèi)涵:
第一,組織的心理氛圍表現(xiàn)了組織的意識(shí)狀態(tài)。
第二,組織的心理氛圍是組織情感的反映。
第三,組織的心理氛圍反映著組織中的相互關(guān)系。
第四,組織的心理氛圍反映了員工對(duì)組織的態(tài)度。
3.一個(gè)組織的凝聚力的高低,主要受以下幾方面因素的影響:
①組織的目標(biāo)②組織的利益
③組織領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)組織凝聚力的影響④組織成員心理滿足程度對(duì)組織凝聚力的影響
⑤組織內(nèi)部沖突的解決狀況對(duì)組織凝聚力的影響
4.消費(fèi)者的心理需求主要有以下六種:
①求實(shí)心理需求②求美心理需求③情感心理需求
④求名心理需求⑤求信心理需求⑥求便心理需求
5.個(gè)體加入群體的必要性:
第一,加入群體有助于滿足我們的一些重要的真理社會(huì)的需要。
第二,加入群體可以幫助我們達(dá)到各種目標(biāo),而這些目標(biāo)作為個(gè)人是不可能達(dá)到的。
第三,參加群體有助于我們獲得某些知識(shí)和信息,這些知識(shí)和信息時(shí)我們?cè)趧e處無(wú)法獲得的。
第四,獲得群體的成員資格有助于得到社會(huì)認(rèn)同。
6.群眾公眾心理定勢(shì)的表現(xiàn)形式:
① 時(shí)尚:具體來(lái)說(shuō)時(shí)尚依流行時(shí)間的長(zhǎng)短到規(guī)模的大小可分為陣熱、時(shí)髦和時(shí)狂三種類(lèi)型。一般來(lái)講,時(shí)尚具有新奇性,短暫性很循環(huán)性。
② 流言:所謂流言就是一定時(shí)期內(nèi)在社會(huì)上或群體內(nèi)互相傳播的共同關(guān)心的消息。流言大至可分為三類(lèi):一是和人們的利益直接相關(guān)的,二是與個(gè)人或群體利益有間接關(guān)系的,三是和一般無(wú)關(guān)的。流言的產(chǎn)生,主要是正常的信息,渠道受到了阻礙。
③輿論:輿論與流言不同,它不僅傳播信息,更主要的是表達(dá)了社會(huì)上或群體內(nèi)部的多數(shù)人的態(tài)度。輿論一般都有一個(gè)發(fā)生、發(fā)展和消失的過(guò)程。輿論可以分為自發(fā)形成的和有意形成的兩種。
④習(xí)俗:即社會(huì)風(fēng)俗習(xí)慣,是心理定勢(shì)的有意表現(xiàn)形式。習(xí)俗表現(xiàn)出不同的具體形態(tài),如禮儀方面,語(yǔ)言方面、飲食方面和服飾方面等等。
7.公眾印象與組織形象的關(guān)系:
第一,公眾印象往往是一種個(gè)體印象,是處于思維、情感和行為的互相之中的認(rèn)知個(gè)體的整合過(guò)程。
第二,公眾個(gè)體對(duì)組織形成某種印象之后,由于認(rèn)識(shí)能力和接觸范圍的限制,往往懷疑自己的認(rèn)知是否可靠,進(jìn)而產(chǎn)生與他人交流、切磋的心理需要。
8.大眾傳播媒介的特點(diǎn):
①它具有普遍性的特點(diǎn)②它具有迅速,及時(shí)的特點(diǎn)③大眾傳播媒介的受體是大眾
9.公共關(guān)系傳播的基本要素:
① 公共關(guān)系傳播者② 公共關(guān)系傳播內(nèi)容③公共關(guān)系傳播渠道④目標(biāo)公眾
⑤公共關(guān)系傳播效果
10.簡(jiǎn)述有限效果論:
有限效果論認(rèn)為,大眾傳播的影響力不可低估,但也不能任意夸大。一般來(lái)說(shuō),受傳達(dá)者使用傳播媒介,不是希望通過(guò)它來(lái)改變自己的觀念,而是希望它能夠支持或認(rèn)識(shí)自己的所思所想是正確的,以維持心理平衡。有限效果論提示我們,受眾對(duì)組織的傳播內(nèi)容并不是“來(lái)者不拒”,而是有所排斥的。
11.公共關(guān)系傳播中人際關(guān)系的重要性:
① 人際交往是大多傳播手段的有力補(bǔ)充② 良好的人際關(guān)系是組織發(fā)展的重要前提
③人際交往是消除組織內(nèi)容及外部沖突的良方
12.公眾態(tài)度的結(jié)構(gòu):
① 公眾態(tài)度的認(rèn)知成分② 公眾態(tài)度的情感成分③公眾態(tài)度的行為成分
13.針對(duì)逆反心理及行為的應(yīng)對(duì)策略:
① 根據(jù)相關(guān)公眾的感受限度,調(diào)整公眾關(guān)系傳播的內(nèi)容和強(qiáng)度,避免逆反心理的產(chǎn)生。
② 及時(shí)采取引導(dǎo)和調(diào)節(jié)措施,力求在萌生階段使逆反心理得到扭轉(zhuǎn)。
③有意設(shè)置刺激誘因,促成預(yù)期的逆反行為。
14.公共關(guān)系人員的職業(yè)道德素質(zhì):
① 克盡職守,誠(chéng)實(shí)守信② 努力學(xué)習(xí),有效工作
③廉潔奉公,不謀私利④公道正派,謙虛團(tuán)結(jié)
四、論述題
1.如何激勵(lì)公眾的動(dòng)機(jī)?
激勵(lì)人的行為動(dòng)機(jī)主要有以下三條途徑:一是從動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的心理過(guò)程進(jìn)行激勵(lì);二是從個(gè)體需要和動(dòng)機(jī)的內(nèi)容方面進(jìn)行激勵(lì);三是從行為改變的角度進(jìn)行激勵(lì)。
① 期望理論:是由美國(guó)心理學(xué)家伏隆提出的。這個(gè)理論可以簡(jiǎn)化為以下公式:激勵(lì)力量(M)=效價(jià)(V)×期望值(E),目前,期望理論已被廣泛地應(yīng)用于管理工作之中,它對(duì)公共關(guān)系中的動(dòng)機(jī)激勵(lì)問(wèn)題也有深刻的啟示。按照期望理論對(duì)激勵(lì)過(guò)程的分析,公共關(guān)系工作對(duì)于公眾動(dòng)機(jī)的激勵(lì)過(guò)程的分析,公共關(guān)系工作對(duì)于公眾動(dòng)機(jī)的激勵(lì)應(yīng)當(dāng)從這樣幾方面入手。首先是選好目標(biāo),這是是否能夠產(chǎn)生激勵(lì)作用的關(guān)鍵。其次,努力提高價(jià)值。最后,正確地估計(jì)期望值。
② 公平理論:是美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出來(lái)的。它的基本內(nèi)容是:一個(gè)人對(duì)其所得報(bào)酬是否滿意,不能只看報(bào)酬的絕對(duì)值,而應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會(huì)比較或歷史比較,看其相對(duì)值。為了充分的調(diào)動(dòng)內(nèi)部公眾的積極性,必須運(yùn)用公平激勵(lì)法。著需要企業(yè)或組織的公共人員從兩方面工作:一方面,監(jiān)督完善各項(xiàng)制度,制訂科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度,做到盡量公平、合理,并幫助管理者提高素質(zhì),消除偏見(jiàn),排除私心雜念;另一方面,要向公眾做好宣傳工作,使公眾能夠客觀正確的對(duì)自我和他人的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,從而避免因主觀的錯(cuò)誤判斷而引起的不公平感。
③雙因素理論:這是美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格提出的。在這個(gè)理論中,赫茨伯格認(rèn)為,調(diào)動(dòng)人的積極性主要是從人的內(nèi)部,從工作本身入手,工作隊(duì)人的吸引力才是主要的激勵(lì)因素。赫茨伯格在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上得出結(jié)論:人們對(duì)工作的滿足因素與其工作內(nèi)容有關(guān),他將此稱(chēng)為激勵(lì)因素;人們對(duì)工作的不滿足因素與工作的周?chē)挛镉嘘P(guān),他稱(chēng)之為保健因素。根據(jù)雙因素理論,組織要有效地激勵(lì)內(nèi)部公眾的行為動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)其工作積極性,就必須從兩個(gè)方面入手:一方面要努力改善內(nèi)部公眾的工作環(huán)境和生活條件,盡量發(fā)揮保健因素的作用,避免引起公眾的不滿情緒;另一方面,也積極從工作內(nèi)容著手,充分發(fā)揮激勵(lì)因素作用,努力調(diào)動(dòng)公眾的工作熱情和興趣。
2、公眾群體心理特征
群體心理特征是群體成員中形成的與群體活動(dòng)和狀況相關(guān)的、經(jīng)常地、穩(wěn)定的心理感覺(jué),是群體成員對(duì)群體自身狀況及其社會(huì)環(huán)境關(guān)系的主觀把握。它具體表現(xiàn)為群體成員對(duì)群體的歸屬感、認(rèn)同感、整體感等等。
研究公眾的群體心理特征,對(duì)于全面了解公眾的群體心理、深刻認(rèn)識(shí)公眾、推動(dòng)公共關(guān)系活動(dòng)的開(kāi)展具有十分重要的意義。
① 歸屬感:群體歸屬感,是成員對(duì)群體產(chǎn)生向心力的一種特殊的情感表現(xiàn)。對(duì)于群體歸屬感,組織的公共關(guān)系人員應(yīng)當(dāng)給予特別的關(guān)注。在開(kāi)展公共關(guān)系工作時(shí),要通過(guò)自身的工作,加強(qiáng)所在組織成員的歸屬感;同時(shí)還應(yīng)分析和研究如何克服其他組織和群體由歸屬感而產(chǎn)生的排外傾向,以便有針對(duì)性的開(kāi)展溝通和聯(lián)系工作。②認(rèn)同感:群體認(rèn)同感是成員在認(rèn)識(shí)上與群體保持一致的情感。組織內(nèi)部公共關(guān)系工作的目的就是要使組織成員對(duì)組織產(chǎn)生認(rèn)同感。只有這樣,才能增強(qiáng)組織的凝聚力,提高士氣,形成良好的組織心理氛圍。
③整體感:群體的整體感是指群體成員對(duì)群體的一種總體感覺(jué)意識(shí)。組織開(kāi)展公共關(guān)系工作,特別是開(kāi)展組織部分的公共關(guān)系工作,一個(gè)重要的目標(biāo),就是要提高組織成員的整體感,使組織成員認(rèn)同組織,與組織“同呼吸,共命運(yùn)”。只有這樣,組織才能不斷進(jìn)步,不斷發(fā)展。
第四篇:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理與技術(shù) 復(fù)習(xí)資料
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò):由單一技術(shù)連接起來(lái)的一群計(jì)算機(jī) 傳輸技術(shù):廣播方式,點(diǎn)到點(diǎn)方式
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)按傳輸技術(shù)分類(lèi):廣播網(wǎng),點(diǎn)到電網(wǎng) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)按距離分類(lèi):局域網(wǎng),城域網(wǎng),廣域網(wǎng) 無(wú)線網(wǎng)絡(luò)大部分是廣播網(wǎng)絡(luò)
實(shí)體:系統(tǒng)上每一層都有若干活動(dòng)元素,稱(chēng)為實(shí)體
對(duì)等實(shí)體:不同機(jī)器上位于同一層中實(shí)現(xiàn)同一種服務(wù)的實(shí)體稱(chēng)為對(duì)等實(shí)體
服務(wù)接口:相鄰實(shí)體間的通信是通過(guò)相鄰層間的接口進(jìn)行的,這個(gè)接口稱(chēng)為服務(wù)接口 這些形式規(guī)范語(yǔ)句稱(chēng)為服務(wù)原語(yǔ)
網(wǎng)絡(luò)的層次劃分機(jī)械一同成為網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)
多路復(fù)用:多個(gè)實(shí)體共用一個(gè)服務(wù)的方式成為多路復(fù)用 這個(gè)標(biāo)識(shí)符成為解多路復(fù)用關(guān)鍵字
OSI參考模型:物理層,數(shù)據(jù)鏈路層,網(wǎng)絡(luò)層,傳輸層,會(huì)話層,表示層,應(yīng)用層
物理層:物理層的作用是在物理介質(zhì)上傳輸原始的數(shù)據(jù)比特流(物理層協(xié)議主要用來(lái)控制物理介質(zhì),以及處理與物理介質(zhì)的機(jī)械,電器,時(shí)序接口等)
15.數(shù)據(jù)鏈路層:數(shù)據(jù)鏈路層主要作用就是在物理層提供的比特服務(wù)基礎(chǔ)上,為網(wǎng)絡(luò)層在相鄰節(jié)點(diǎn)間提供可靠的通信鏈路。
16.網(wǎng)絡(luò)層:網(wǎng)絡(luò)層的主要作用是將數(shù)據(jù)分成一定長(zhǎng)度得分組,將分組從元借點(diǎn)傳送到目的借點(diǎn)
17.傳輸層:傳輸層是第一個(gè)端到端的層次,他只運(yùn)行在端系統(tǒng)上,為上層用戶提供不依賴(lài)于具體網(wǎng)絡(luò)的高效的端到端數(shù)據(jù)傳輸
18.會(huì)話層:會(huì)話層提供兩個(gè)互相通信的應(yīng)用進(jìn)程之間的會(huì)話機(jī)制 19.表示層:表示層為上層用戶提供數(shù)據(jù)或信息語(yǔ)法的表示變換 20.應(yīng)用層:應(yīng)用層直接為用戶提供各種應(yīng)用服務(wù)
21.TCP/IP參考模型是用來(lái)專(zhuān)門(mén)描述TCP/IP協(xié)議族的(應(yīng)用層,傳輸層,網(wǎng)際層,網(wǎng)絡(luò)接口層)22.網(wǎng)絡(luò)有兩類(lèi)硬件組成:節(jié)點(diǎn)和鏈路
23.將端系統(tǒng)連接到邊緣路由器的物理鏈路成為接入網(wǎng) 24.數(shù)據(jù)通信:信號(hào)速率(波特率),數(shù)據(jù)速率(比特率),信道容量,誤碼率 25.波特率與比特率之間的關(guān)系:S=B*log2N 26.最大波特率:Bmax=2H 27.波特率就是:B=1/T 28.誤碼率:假設(shè)傳輸總碼元數(shù)為N,傳輸出錯(cuò)數(shù)為Ne,則誤碼率為Pe=Ne/N 29.物理介質(zhì):(引導(dǎo)型介質(zhì),非引導(dǎo)型介質(zhì))雙絞線,同軸電纜,光纖,無(wú)線 30.雙絞線:最便宜使用最為普遍的引導(dǎo)型傳輸介質(zhì) 31.同軸電纜:(基帶,寬帶)屏蔽效果比雙絞線好,同軸電纜可以在更長(zhǎng)的距離上獲得更高的速率,安裝難度大,總體成本高,故障診斷難
32.光纖:頻帶寬,傳輸速率高,長(zhǎng)途傳輸損耗小,誤碼率低,抗電子干擾能力好,保密性好。33.無(wú)線鏈路:微波,紅外線,激光(視距傳輸)34.編碼:NRZ(不歸零編碼),NRZI(不歸零反轉(zhuǎn)),曼切斯特編碼,查分曼切斯特編碼 35.調(diào)制:編碼將欲發(fā)送的二進(jìn)制數(shù)據(jù)表示成離散的數(shù)字信號(hào) 36.調(diào)制方式:幅移鍵控ASK,頻移鍵控FSK,相移鍵控PSK 37.多路復(fù)用:頻分多路復(fù)用,時(shí)分多路復(fù)用 38.電路交換:建立連接,傳輸數(shù)據(jù),拆除連接 39.分組交換: 40.報(bào)分交換:
電路交換與分組交換,比較,特點(diǎn):(1)電路交換:由于電路交換在通信之前要在通信雙方之間建立一條被雙方獨(dú)占的物理通路(由通信雙方之間的交換設(shè)備和鏈路逐段連接而成),因而有以下優(yōu)缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn):
①由于通信線路為通信雙方用戶專(zhuān)用,數(shù)據(jù)直達(dá),所以傳輸數(shù)據(jù)的時(shí)延非常小。②通信雙方之間的物理通路一旦建立,雙方可以隨時(shí)通信,實(shí)時(shí)性強(qiáng)。③雙方通信時(shí)按發(fā)送順序傳送數(shù)據(jù),不存在失序問(wèn)題。
④電路交換既適用于傳輸模擬信號(hào),也適用于傳輸數(shù)字信號(hào)。⑤電路交換的交換的交換設(shè)備(交換機(jī)等)及控制均較簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):
①電路交換的平均連接建立時(shí)間對(duì)計(jì)算機(jī)通信來(lái)說(shuō)嫌長(zhǎng)。②電路交換連接建立后,物理通路被通信雙方獨(dú)占,即使通信線路空閑,也不能供其他用戶使用,因而信道利用低。③電路交換時(shí),數(shù)據(jù)直達(dá),不同類(lèi)型、不同規(guī)格、不同速率的終端很難相互進(jìn)行通信,也難以在通信過(guò)程中進(jìn)行差錯(cuò)控制。
(2)分組交換:分組交換仍采用存儲(chǔ)轉(zhuǎn)發(fā)傳輸方式,但將一個(gè)長(zhǎng)報(bào)文先分割為若干個(gè)較短的分組,然后把這些分組(攜帶源、目的地址和編號(hào)信息)逐個(gè)地發(fā)送出去,因此分組交換除了具有報(bào)文的優(yōu)點(diǎn)外,與報(bào)文交換相比有以下優(yōu)缺點(diǎn): 優(yōu)點(diǎn):
①加速了數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)中的傳輸。因?yàn)榉纸M是逐個(gè)傳輸,可以使后一個(gè)分組的存儲(chǔ)操作與前一個(gè)分組的轉(zhuǎn)發(fā)操作并行,這種流水線式傳輸方式減少了報(bào)文的傳輸時(shí)間。此外,傳輸一個(gè)分組所需的緩沖區(qū)比傳輸一份報(bào)文所需的緩沖區(qū)小得多,這樣因緩沖區(qū)不足而等待發(fā)送的機(jī)率及等待的時(shí)間也必然少得多。
②簡(jiǎn)化了存儲(chǔ)管理。因?yàn)榉纸M的長(zhǎng)度固定,相應(yīng)的緩沖區(qū)的大小也固定,在交換結(jié)點(diǎn)中存儲(chǔ)器的管理通常被簡(jiǎn)化為對(duì)緩沖區(qū)的管理,相對(duì)比較容易。
③減少了出錯(cuò)機(jī)率和重發(fā)數(shù)據(jù)量。因?yàn)榉纸M較短,其出錯(cuò)機(jī)率必然減少,每次重發(fā)的數(shù)據(jù)量也就大大減少,這樣不僅提高了可靠性,也減少了傳輸時(shí)延。
④由于分組短小,更適用于采用優(yōu)先級(jí)策略,便于及時(shí)傳送一些緊急數(shù)據(jù),因此對(duì)于計(jì)算機(jī)之間的突發(fā)式的數(shù)據(jù)通信,分組交換顯然更為合適些。缺點(diǎn):
①盡管分組交換比報(bào)文交換的傳輸時(shí)延少,但仍存在存儲(chǔ)轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)延,而且其結(jié)點(diǎn)交換機(jī)必須具有更強(qiáng)的處理能力。②分組交換與報(bào)文交換一樣,每個(gè)分組都要加上源、目的地址和分組編號(hào)等信息,使傳送的信息量大約增大5%~10%,一定程度上降低了通信效率,增加了處理的時(shí)間,使控制復(fù)雜,時(shí)延增加。
③當(dāng)分組交換采用數(shù)據(jù)報(bào)服務(wù)時(shí),可能出現(xiàn)失序、丟失或重復(fù)分組,分組到達(dá)目的結(jié)點(diǎn)時(shí),要對(duì)分組按編號(hào)進(jìn)行排序等工作,增加了麻煩。若采用虛電路服務(wù),雖無(wú)失序問(wèn)題,但有呼叫建立、數(shù)據(jù)傳輸和虛電路釋放三個(gè)過(guò)程??傊?,若要傳送的數(shù)據(jù)量很大,且其傳送時(shí)間遠(yuǎn)大于呼叫時(shí)間,則采用電路交換較為合適;當(dāng)端到端的通路有很多段的鏈路組成時(shí),采用分組交換傳送數(shù)據(jù)較為合適。從提高整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的信道利用率上看,報(bào)文交換和分組交換優(yōu)于電路交換,其中分組交換比報(bào)文交換的時(shí)延小,尤其適合于計(jì)算機(jī)之間的突發(fā)式的數(shù)據(jù)通信。41.拓?fù)浣Y(jié)構(gòu):星型拓?fù)?,總線拓?fù)?,環(huán)型拓?fù)洌瑯?shù)型拓?fù)?,網(wǎng)狀拓?fù)?/p>
42.星型拓?fù)洌阂子谶M(jìn)行故障的診斷和隔離,但對(duì)中心節(jié)點(diǎn)要求很大,耗費(fèi)大量電纜,是局域網(wǎng)中最常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)
43.總線型拓?fù)洌航Y(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,易于安裝,信道利用率低,連接處容易故障,檢測(cè)故障與隔離比較困難,現(xiàn)已經(jīng)逐漸退出局域網(wǎng)組網(wǎng)
44.環(huán)型拓?fù)洌嚎垢蓴_能力強(qiáng),一個(gè)節(jié)點(diǎn)的故障會(huì)引起全網(wǎng)故障,故障檢測(cè)比較困難 45.樹(shù)型拓?fù)洌簩?duì)跟依賴(lài)性很大,對(duì)跟安全性要求很高,檢測(cè)故障與隔離較容易
46.網(wǎng)狀拓?fù)洌簜鬏敂?shù)據(jù)時(shí)可以選擇較為空閑的網(wǎng)絡(luò)或繞開(kāi)故障點(diǎn),單個(gè)節(jié)點(diǎn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)或線路的影響比較小,網(wǎng)絡(luò)可靠性高。協(xié)議復(fù)雜,成本較高,廣域網(wǎng)用,局域網(wǎng)不用。47.數(shù)據(jù)鏈路層的主要任務(wù):保證數(shù)據(jù)在物理鏈路上的可靠傳輸
48.數(shù)據(jù)鏈路層上的數(shù)據(jù)單元必須是有結(jié)構(gòu)的,通常成為幀,如何行出地標(biāo)記邊界以保證接收端正確接受到完整的幀,成為組幀
49.數(shù)據(jù)鏈路層上有兩種類(lèi)型的信道:廣播信道和點(diǎn)到點(diǎn)信道 50.數(shù)據(jù)鏈路層協(xié)議:HDLC,PPP 51.組幀:使用字符填充的起止標(biāo)記法,使用比特填充的起止標(biāo)記法,違法編碼法 52.差錯(cuò)檢測(cè):二維奇偶校驗(yàn),循環(huán)冗余檢驗(yàn)
53.傳輸錯(cuò)誤分類(lèi):?jiǎn)蝹€(gè)錯(cuò)(隨機(jī)的信道熱噪聲引起的,以一次只影響一個(gè)比特,且錯(cuò)誤之間沒(méi)有關(guān)聯(lián)),突發(fā)錯(cuò)(通常由瞬間脈沖引起,連續(xù)影響多位比特)54.可靠交付:停等算法,滑動(dòng)窗口 55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.滑動(dòng)窗口:發(fā)送窗口,接受窗口,捎帶確認(rèn),GoBackN,選擇重傳,有限序號(hào)與發(fā)送窗口大小 HDLC協(xié)議: PPP協(xié)議
信道分配策略
隨機(jī)訪問(wèn):純ALOHA(效率18.4%),時(shí)分ALOHA(效率36.8%),CDMA/CD(效率接近1)令牌傳遞網(wǎng)絡(luò):
以太網(wǎng):傳統(tǒng)以太網(wǎng),快速以太網(wǎng),千兆位以太網(wǎng)和交換式以太網(wǎng) 傳統(tǒng)以太網(wǎng):總線結(jié)構(gòu),CSMA/CD 線卡的兩種構(gòu)造方法:線卡的所有端口連接在一起,形成一個(gè)沖突域;線卡上每個(gè)端口有一個(gè)輸入緩存,每個(gè)端口是一個(gè)獨(dú)立的沖突域
無(wú)線局域網(wǎng):隱藏節(jié)點(diǎn),暴露節(jié)點(diǎn) 局域網(wǎng)互聯(lián):透明橋,遠(yuǎn)程橋 連接局域網(wǎng)中最常見(jiàn)的設(shè)備是網(wǎng)橋
透明橋:不需要做任何硬件和軟件上的設(shè)置,對(duì)用戶完全透明,不會(huì)中斷網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行 遠(yuǎn)程橋: 虛擬局域網(wǎng):
網(wǎng)絡(luò)層的主要任務(wù)是將分組從源節(jié)點(diǎn)傳送到目的節(jié)點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)層的主要功能:轉(zhuǎn)發(fā),路由,控制擁塞,異構(gòu)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián) 數(shù)據(jù)報(bào)方式 虛電路方式: 路由:
距離適量算法:
鏈路狀態(tài)路由算法:找出所有可達(dá)的鄰居借點(diǎn)及他們的網(wǎng)絡(luò)地址,確定到所有狀態(tài)節(jié)點(diǎn)的代價(jià),構(gòu)造鏈路狀態(tài)分組,利用收到的鏈路狀態(tài)信息計(jì)算到到個(gè)目的節(jié)點(diǎn)的最短路徑 層次路由算法
廣播路由:源節(jié)點(diǎn)向每個(gè)節(jié)點(diǎn)單獨(dú)發(fā)送一個(gè)分組拷貝用N次傳播實(shí)現(xiàn)廣播,擴(kuò)散法,多目的路由算法,源節(jié)點(diǎn)為根的生成樹(shù),不需要道源節(jié)點(diǎn)生成樹(shù) 擁塞控制:開(kāi)環(huán)策略,閉環(huán)策略 虛電路網(wǎng)絡(luò)中的擁塞控制:
流量整形和流量控制:漏統(tǒng)算法,令牌桶算法
數(shù)據(jù)包網(wǎng)絡(luò)中的擁塞控制:隨即及早檢測(cè),警告比特,抑制分組,逐條抑制分組,排隊(duì)規(guī)則 TCP:可靠字節(jié)流服務(wù),最大特點(diǎn)是:可靠,復(fù)雜,端到端,字節(jié)流
UDP:不可靠連接,最大特點(diǎn)是簡(jiǎn)單
第五篇:公關(guān)策劃
(一、活動(dòng)意義
為了回顧學(xué)校歷史,展現(xiàn)辦學(xué)成就,展望美好的未來(lái),擴(kuò)大知名度,在和各高校的競(jìng)爭(zhēng)占優(yōu)勢(shì),激勵(lì)師生、校友愛(ài)校榮校的精神,凝聚各方力量,推動(dòng)學(xué)校全面、快速,發(fā)展成為全國(guó)知名高校,學(xué)校決定籌備啟動(dòng)校慶工作。(二、活動(dòng)目的
通過(guò)本次校慶活動(dòng)為切入點(diǎn),向社會(huì)各界傳達(dá)本校的發(fā)展歷程、教學(xué)成績(jī)以及在新的時(shí)代環(huán)境下,緊隨腳步,對(duì)教雨方針與理念的轉(zhuǎn)變,擴(kuò)大本校在社會(huì)的影響力,提升社會(huì)的知名度與美譽(yù)度,營(yíng)造出“校園文化氛圍”,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)校的了解與信任,形成榮譽(yù)與自豪感。(三、活動(dòng)項(xiàng)目---啟動(dòng)階段
成立校慶籌備領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),研究確定校慶日和校慶規(guī)范名稱(chēng),召開(kāi)各工作組組長(zhǎng)會(huì)議,各小組選定工作人員在校內(nèi)外營(yíng)造迎校慶氛圍。(四、活動(dòng)項(xiàng)目---籌備階段
編撰校史,編印畫(huà)冊(cè),組織校園環(huán)境美化,校舍整修,繼續(xù)籌集校慶活動(dòng)相關(guān)經(jīng)費(fèi),制訂校慶活動(dòng)具體實(shí)施方案。(五、活動(dòng)項(xiàng)目---慶典階段
邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、校友,召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),在各種媒體上加大校慶宣傳力度,在校慶日舉行慶?;顒?dòng)。
二.媒體公關(guān)策劃重要性:籌備啟動(dòng)校慶工作是為了回顧學(xué)校歷史,展現(xiàn)辦學(xué)成就,展望美好的未來(lái),擴(kuò)大知名度,在和各高校的競(jìng)爭(zhēng)占優(yōu)勢(shì),凝聚各方力量,推動(dòng)學(xué)校全面、快速,發(fā)展成為全國(guó)知名高校。
三.媒體公關(guān)策劃的立足思想:
(一:通過(guò)本次校慶活動(dòng),向社會(huì)各界傳達(dá)本校的發(fā)展歷程、教學(xué)成績(jī),擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)的影響力,提升社會(huì)的認(rèn)知度與美譽(yù)度。
(二:通過(guò)本次活動(dòng)的規(guī)模效應(yīng),營(yíng)造出“校園文化氛圍”,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)校的了解與認(rèn)識(shí),形成榮譽(yù)與自豪感。
(三:以本次活動(dòng)為契機(jī),完善校園的“軟件”,編撰校園的校史、構(gòu)建“文化長(zhǎng)廊”等信息交流平臺(tái)。
(四:以本次活動(dòng)為機(jī)遇,向與會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與師生進(jìn)行匯報(bào),并聆聽(tīng)相關(guān)的意見(jiàn)與建議,完善今后的工作領(lǐng)域,并力取得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意。
(五:借助本次活動(dòng),以“學(xué)子夢(mèng)想出發(fā)的地方”為主題,加強(qiáng)本校與校友的聯(lián)系。營(yíng)造“校園情懷”“師生情感”的氛圍,也為日后的相關(guān)校園活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
5、一系列相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展 1).委托電視臺(tái)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士制作學(xué)校校歌的MV,同時(shí)還會(huì)有學(xué)校的宣傳紀(jì)錄片也將會(huì)在媒體上與大家見(jiàn)面。
2.)從學(xué)校歷史的征文到我的母校演講活動(dòng),各種活動(dòng)的舉辦在鍛煉鍛煉學(xué)生能力同時(shí),對(duì)提升擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)的影響力有積極作用。
3.)清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽名活動(dòng)發(fā)動(dòng)和號(hào)召屆時(shí)到會(huì)的所有實(shí)驗(yàn)師生的簽名活動(dòng),體現(xiàn)“母校情深”的統(tǒng)一,表達(dá)出“我以清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為榮”的自豪感。4.)開(kāi)展多樣的繪畫(huà)、攝影、書(shū)法展構(gòu)建“文化長(zhǎng)廊”。
5.)組織文藝活動(dòng)排練和師生活動(dòng)布展,準(zhǔn)備校慶文藝晚會(huì)活動(dòng)。晚會(huì)盡可能邀請(qǐng)部分校友參與演出并把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到各地參加慶?;顒?dòng)的錄像,穿插到文藝晚會(huì)中播出。
6.)開(kāi)展校友座談會(huì),發(fā)動(dòng)和組織廣大校友,鼓勵(lì)并引導(dǎo)各地校友會(huì)在當(dāng)?shù)馗黝?lèi)媒體上刊登、播發(fā)各類(lèi)祝賀母校10周年華誕消息報(bào)道或紀(jì)念文章,營(yíng)造喜慶氣氛,聯(lián)系媒體的參與進(jìn)行跟蹤并對(duì)活動(dòng)實(shí)況進(jìn)行錄像和錄音,同樹(shù)清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院10年名校卓越形象,共造清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院10華誕喜慶氣氛。
6、起草校慶文稿,印制文字資料
7、登記接收禮品和錢(qián)物并進(jìn)行展示
8、舉行慶祝大會(huì)
9、組織各類(lèi)校慶相關(guān)活動(dòng)。