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      會議紀(jì)實

      時間:2019-05-15 04:25:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《會議紀(jì)實》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《會議紀(jì)實》。

      第一篇:會議紀(jì)實

      長沙會議紀(jì)實

      消息來源:河北人才網(wǎng)

      轉(zhuǎn)載請注明

      新華社消息:

      2012年3月24日星期六,長沙,岳麓山下,來自中國醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)會群的9位大俠老麥(麥田咨詢易宇波)、一哥(華仁太醫(yī)劉純一)、小蘑菇(拜特制藥章嶸)、木頭(方木庭)、抽煙的魚(華神生物林陟晰)、東文(漢森制藥劉東文)、治家(啟瑞藥業(yè)李治家)、玄思(徐春麗)、冬雨(健洱藥業(yè)王久權(quán))在長沙通程麓山大酒店齊聚一堂。因為我們的到來,長沙的天氣也由陰轉(zhuǎn)晴,陽光格外的明媚。

      與會代表就籌備及組織形式、發(fā)展步驟、平臺搭建、合作方式等廣泛交換了意見,并達成了“長沙共識”。內(nèi)容如下:

      一. 組織方式及推進步驟

      首先,與會代表就是否一步成立協(xié)會進行了討論。大家一致認為,因注冊一 級協(xié)會等全國性社團程序繁雜、成本較高,一致同意以非正式組織運行,待條件成熟再考慮成立協(xié)會更為可行?經(jīng)討論,確定該組織的主要目標(biāo)是促進行業(yè)內(nèi)同道專業(yè)交流,并命名為 “中國醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理精英沙龍”。

      二.會員準(zhǔn)入范圍:

      “中國醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理精英沙龍”是以醫(yī)藥行業(yè)市場部產(chǎn)品管理專業(yè)人士自愿組成的全國性、行業(yè)性、公益性的專業(yè)交流平臺。

      具體定義范圍:

      1.醫(yī)藥行業(yè)包含化學(xué)制藥、中成藥、生物制藥、醫(yī)療器械等;

      2.會員從業(yè)崗位職能包含大市場部范疇內(nèi)產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)、推廣、品牌(含企劃、調(diào)研);

      3.吸納咨詢管理公司從事產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)的專業(yè)人士加入;

      4.暫不對培訓(xùn)、獵頭、展覽、商貿(mào)公司等醫(yī)藥行業(yè)市場部供應(yīng)商開放,但可考慮其適當(dāng)參與方式。

      5.申請加入者應(yīng)具備醫(yī)藥行業(yè)市場部從業(yè)年限3年以上,有豐富的產(chǎn)品管理經(jīng)驗或推廣管理經(jīng)驗。

      三.沙龍日常溝通平臺

      精英沙龍將有效利用QQ群(中國醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)會群,QQ群號222780382)和微群(中國醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理群,新浪微群群號:1968994)開展線上交流,并號召大家少灌水、多討論。對QQ群內(nèi)的話題或群友請教的問題,大家應(yīng)積極給與回應(yīng);群主及管理員可選擇較有價值的話題在微群內(nèi)設(shè)立“群內(nèi)話題”進行深入討論。同時,在線上交流的同時,群內(nèi)同道將創(chuàng)造更多的聚會交流機會,把網(wǎng)上的溝通和友誼帶到現(xiàn)實的生活和合作中來。http://

      四.平臺搭建

      “中國醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理精英沙龍”將逐步搭建各項交流平臺,會議期間大家就醫(yī)藥企業(yè)營銷診斷平臺、市場職系人員培訓(xùn)公共平臺、企業(yè)營銷培訓(xùn)體系建設(shè)公共平臺、人才流動平臺的建設(shè)進行了討論。討論結(jié)果如下: 1. 大家一致認為,選擇各企業(yè)普遍急需的培訓(xùn)體系建設(shè)作為重點的合作領(lǐng)域,在沙龍各位會員所在企業(yè)間共享市場職系人員和其他營銷培訓(xùn)資源。根據(jù)一段時期內(nèi)會員共同關(guān)注的話題或課題,開展培訓(xùn)、講座等。所需運行費用由主要參與企業(yè)按人員規(guī)模等因素分攤,并預(yù)留部分名額接受沙龍骨干會員(沙龍內(nèi)積極參與專業(yè)交流及沙龍活動的成員)報名,采取先到先得的方式,名額有剩余的情況可對外提供免費參與名額。非出資企業(yè)參會者差旅等費用自負,培訓(xùn)費用免收。具體運作將根據(jù)初期運行情況確定和完善細則。

      2. 醫(yī)藥企業(yè)營銷診斷平臺將作為沙龍壯大后的平臺搭建發(fā)展方向,以滿足部分企業(yè)市場職能缺失或薄弱情況下產(chǎn)品定位、市場策略制定、營銷方案制定及實施的難題,從較高層面解決企業(yè)難題。

      3. 人才交流平臺也將作為日后發(fā)展方向,為沙龍會員提供獵與被獵的機會,滿足企業(yè)求賢和個人職業(yè)發(fā)展的需求。

      下午,大家暢游橘子洲頭,指點江山、慷慨激昂了一番。晚上大家共進晚餐,并一起體 驗了長沙的酒吧文化。大家相約,4月下旬合肥藥交會、6月下旬青島新特藥會以及以后的時間,一定要創(chuàng)造更多的機會、與更多的同道一起交流。我們呼吁更多的同道加入“中國醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理精英沙龍”,成為我們中的一員。相信“中國醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理精英沙龍”將成為醫(yī)藥行業(yè)極具影響力的溝通、交流、共享平臺,使大家在溝通友誼、交流專業(yè)的同時,促進每位成員的事業(yè)進步。

      第二篇:普定縣羽毛球協(xié)會理事會會議紀(jì)實

      普定縣羽毛球協(xié)會理事會會議紀(jì)要

      時間:2013年10月31日

      地點:華記餐館

      參會人員:桂亞寧張青華王波黃華勇張強吳建華潘光麗考勤:張強、潘光麗、張青華三人遲到

      李艷、劉江龍、吳曉、劉祥貴四人缺席

      內(nèi)容:

      一、核對并確定協(xié)會六周年聯(lián)誼賽人員及相關(guān)事項

      (一)核對人員名單

      (二)根據(jù)人員名單抽簽分組并明確各組組長及副組長

      (三)安排場地打掃任務(wù)

      (四)確定此次活動獎項:

      本次活動共設(shè)三個檔次,第一檔價值50元的獎品;第二檔價值40元的獎品,第三檔價值30元的獎品。獎品由黃華勇聯(lián)系購買。

      二、討論其他事宜

      (一)嚴明協(xié)會紀(jì)律

      1.理事會成員必須準(zhǔn)時參加每次會議。

      2.召開理事會時要請假者必須提前一小時。

      3.凡理事會遲到者罰款100元人民幣。

      4.不請假也無任何理由曠會者罰款300元人民幣。

      5.一年內(nèi)缺席理事會三次者視為自動退出理事會。

      6.今后的一切理事會會議安排均由桂亞寧通知。

      7.所有理事應(yīng)本著為大局考慮,為協(xié)會發(fā)展著想,做到無私奉獻,不求回報。

      (二)關(guān)于老會員的收費問題

      張和榮和劉芳是協(xié)會老會員,但是只交了半年的費用,在以后的管理中,不能再出現(xiàn)類似的情況,凡是老會員,不管打球以否,要繳費必須按整年計算,不能因為各種理由只繳部分會費,如果再出現(xiàn)老會員繳部分費用的情況,差額由收費人補交。

      (三)關(guān)于各種比賽的相關(guān)要求

      1.無論什么賽事,以公布的報名起止時間為界限,超前或過期不報,如果需要繳納保證金或其它費用,必須在報名時一并交齊,只報名未交費者視為未報名。

      2.外聯(lián)部要主動通知或宣傳各種賽事活動,負責(zé)收取有關(guān)費用,如果不能收取,可以委托會員代辦,但要注意辦好相應(yīng)轉(zhuǎn)接手續(xù)。

      (四)關(guān)于2013年冬季工會賽事

      黃華勇和外聯(lián)部要及時通知會員查看文件,爭取第一時間讓會員及廣大羽毛球愛好者知道此次比賽并積極參與其中。

      三、新的決定擬定成文,各理事一份,在今后的工作中參照執(zhí)行。

      第三篇:創(chuàng)建高效課堂校內(nèi)會議及工作日程紀(jì)實

      1、2014年3月3日我校召開“創(chuàng)建高效課堂”動員會,楊定明副校長傳達了‘木魚沙州片區(qū)“創(chuàng)建高效課堂”動員會’精神,王校長在會上作了重要發(fā)言。楊定明副校長布置落實試編寫導(dǎo)學(xué)案的任務(wù):七年級下語文第三四單元文琳負責(zé)、數(shù)學(xué)第三的一章王永紅負責(zé)、英語第五至八單元丁云玉負責(zé);八年級下語文第三四單元銀熙鳳負責(zé)、數(shù)學(xué)第三的一章楊梅負責(zé)、英語第四至六單元李素琴負責(zé)、物理第九章湯瓊負責(zé),七八年級語數(shù)外物理老師全員參與,與負責(zé)人一起共同完成任務(wù),3月25日教紙質(zhì)和電子稿到教導(dǎo)處。

      2、2014年3月11日我校召開“素質(zhì)教育質(zhì)量專題研討會”,楊定明副校長制作了PPT課件、做了“課標(biāo)引領(lǐng)教學(xué)、興趣提升質(zhì)量、切實轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)建高效課堂”的主題發(fā)言,分析了2013年市縣統(tǒng)考成績,確定了我校2014年的奮斗目標(biāo),談了我校面臨的形勢,講了要采取的措施;還結(jié)合師培工作會議精神安排布置了師資培訓(xùn)的任務(wù)。政教處領(lǐng)導(dǎo)做了保駕護航的講話。張金黎老師談了感受和想法。王校長做了重要講話。

      3、2014年3月13日,茍國清督學(xué)到校督導(dǎo)教育教學(xué)工作。下午召開支部、行政、工會、團委、廉勤委工作會議,研究決定落實本期聽課任務(wù)安排意見:校級領(lǐng)導(dǎo)36節(jié),中層干部40節(jié),老師15節(jié)以上,每節(jié)都必須要老老實實聽并填寫好聽課記錄,楊副校長每周統(tǒng)計,每月匯總,王校長親自審核并帶頭完成任務(wù)。聽課時:檢查講課老師的備課本上的教學(xué)目標(biāo)、重難點是否與交代給學(xué)生的相符;檢查作業(yè)是否是分層布置,七年級分兩個層次,八九年級分三個層次。

      4、2014年3月17日下午召開全體教師會議,楊定明副校長主持會議,楊定明副校長傳達上午在木魚中學(xué)參加“生本教育課改第一階段總結(jié)及第二階段啟動會”的會議精神,七位接受導(dǎo)學(xué)案編寫任務(wù)的參會老師分別發(fā)言:談聽了四節(jié)課的體會感受很深,對領(lǐng)導(dǎo)們的安排目的意圖領(lǐng)會到位,回校完成任務(wù)的決心信心增強。唐培俊匯報了參加廣元市高雅藝術(shù)進課堂培訓(xùn)活動的感受體會。楊定明副校長安排落實本期聽課任務(wù)安排意見:校級領(lǐng)導(dǎo)36節(jié),中層干部40節(jié),老師15節(jié)以上,每節(jié)都必須要老老實實聽并填寫好聽課記錄,楊副校長每周統(tǒng)計,每月匯總,王校長親自審核并帶頭完成任務(wù)。聽課時:檢查講課老師的備課本上的教學(xué)目標(biāo)、重難點是否與交代給學(xué)生的相符;檢查作業(yè)是否是分層布置,七年級分兩個層次,八九年級分三個層次。從下周開始實施。王校長做了總結(jié)發(fā)言和強調(diào)補充。

      5、2014年4月1日下午4:40—5:50召開全體教師會議。(1)楊定明副校長主持會議,楊定明副校長代表學(xué)校七人學(xué)習(xí)組傳達了3月21日在青川縣教師進修學(xué)校召開的《“導(dǎo)學(xué)講評式教學(xué)法”成果推廣暨青川縣高校課堂建設(shè)》推進會精神,談聽了示范課之后的感受,講了分小組的具體辦法,楊定明副校長還通報了第六周及以前的聽課情況,再次強調(diào)和要求了聽課任務(wù)。王校長做了總結(jié)發(fā)言和強調(diào)補充。(2)劉國棟副校長、丁云玉主任、銀熙鳳主任分別學(xué)習(xí)了上及下發(fā)的文件,安排了所分管的具體工作。(3)王興全校長就3月24——27日赴北京海淀外國語學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)情況和3月28——30日在青川教師進修學(xué)校參加校長論壇的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況做了匯報和交流。(校長論壇請的專家是:青平海和李德術(shù)。)談了高效課堂的本質(zhì)是:目標(biāo)明確(要可操作)、先學(xué)后教、反饋。強調(diào)高效課堂建設(shè)必須高度重視、提高認識、主管部門要抓兩個典型:好和差。對下一階段工作做了安排:(1)繼續(xù)按要求聽課。(2)馬上營造“高效課堂建設(shè)”推行導(dǎo)學(xué)案教學(xué)的氛圍。部分老師進入導(dǎo)學(xué)案教學(xué)實踐階段。(3)課題研究,自愿參加,認真 做事,方可享受成果,也可獨立申報省級課題。

      第四篇:中心小學(xué)創(chuàng)建品牌學(xué)校方案修改征集會議紀(jì)實

      中心小學(xué)創(chuàng)建品牌學(xué)校方案修改征集會議紀(jì)實

      會議內(nèi)容:

      一、教務(wù)處胡小福安排學(xué)校工作。本星期五半期考試,上午8點-9點半語文,9點40-11點10分數(shù)學(xué),學(xué)前班休息。

      二、胡小福帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)教育局文件,小學(xué)生科幻畫比賽,科技小論文由語文老師負責(zé),科幻畫的要求。

      三、古詩童謠要求語文老師在5月25日之前上交,讀書寫論文,慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年,要求字數(shù)在4500字之內(nèi),論文必須要以電子文本報送,署名單位。

      四、寫讀書心得體會。

      五、遠程教育管理員余瑜老師要求各外出培訓(xùn)的教師交一份復(fù)印資料到遠程教育室,安排各班學(xué)生觀察感恩教育紀(jì)錄片,星期一張倩,星期二趙蕾、任海燕,星期三趙興鋒,星期五施占、趙興錦,等思品老師認真組織學(xué)生觀看,觀看時做好登記。

      六、校長葉金文要求,凡是參加培訓(xùn)的老師一定要按時寫好心得體會交施占處整理督導(dǎo)評估資料。品牌學(xué)校創(chuàng)建的方案修改,大家想想存在的問題進行發(fā)言。

      圖為:全體教師在思考討論學(xué)校品牌創(chuàng)建方案修改意見

      2011-5-4

      2011-5-4

      2011年5月4日

      討論時間:2011年5月4日星期三

      如何調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

      興趣是最好的老師。調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣可以從兩大方面入手:一是教師本身,二是學(xué)生本身。只有師生雙向互動,效果才好。

      學(xué)校教師發(fā)言:

      孫琳:教師對學(xué)生的管理有待加強?教師與家長的配合管理不夠密切;教師上課和備課為全心全意地進行。學(xué)校老師對學(xué)生的管理力度不夠主要是哪些方面?(葉金文),主要是紀(jì)律方面,還有教師的輔導(dǎo)方面。(孫琳)

      尹習(xí)蘭:如何提高教師的教育教學(xué)能力?如果提高教師的責(zé)任心?如何提高教師的敬業(yè)精神?

      葉莉:如何對不喜歡學(xué)習(xí)的學(xué)生進行解決?教師在課堂上的教學(xué)行為?

      王江:如何對后進生進行管理?怎樣營造良好的學(xué)習(xí)氛圍?

      任海燕:如何對待學(xué)生突發(fā)事件?如何讓教師輕松愉快地去上課?

      邵美:怎樣構(gòu)建和諧的師生關(guān)系?

      胡梅:如何轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想觀念?

      敖春紅:如何改變家長對待教育的認識態(tài)度?教師如何進行深層次教學(xué)?

      趙蕾:如何調(diào)動教師的積極性?如何調(diào)動學(xué)生的積極性?學(xué)校應(yīng)如何配合教師管理好學(xué)生?如何抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)?

      趙興錦:領(lǐng)導(dǎo)與教師的凝集力體現(xiàn)在何處?教師怎么才能做到愛崗敬業(yè)?教師怎樣才能提高自身的教學(xué)能力?怎樣才能搞好團結(jié)精神?領(lǐng)導(dǎo)如何關(guān)注一線教師?

      蔣先先:如何引導(dǎo)學(xué)生交流學(xué)習(xí)?

      張倩:如何使學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí)?如何轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念?

      楊太英:如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?

      丁三查:如何改變后進生的學(xué)習(xí)行為?如何營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境?

      臧亞偉:如何引導(dǎo)學(xué)生的團結(jié)協(xié)作能力?如何引導(dǎo)學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)?

      余瑜:怎樣才能讓學(xué)生有強烈的集體榮譽觀?老師怎樣才能團結(jié)協(xié)作?怎樣提高教師的威信?

      余芳:怎樣培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?

      吳靜:怎樣提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?怎樣進行與學(xué)生溝通?

      胡小福:影響教學(xué)質(zhì)量的因素?如何引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度?學(xué)生因素,家庭因素,教師性格因素,教師知識深度因素,教師的素質(zhì),教師生活習(xí)慣因素,教師的教育方式因素,校園基礎(chǔ)設(shè)施場地因素,學(xué)校教學(xué)設(shè)備儀器問題,校園文化方面欠缺,網(wǎng)絡(luò)資源不發(fā)展,師生文化行為習(xí)慣欠佳。

      路花平:怎樣使老師喜歡上課?怎樣才能成為學(xué)生心目中的好老師?

      怎樣才能對后進生正確引導(dǎo)?

      胡迪:如何注重學(xué)生升留級制度的制定?如何轉(zhuǎn)變教師的教育觀念?

      如何對學(xué)生進行靈活學(xué)習(xí)指導(dǎo)?

      徐會:如何提高教學(xué)的有效性?教師的思想觀念怎樣轉(zhuǎn)變?

      葉金文:教師的鼓勵和激勵方式單一?教師對學(xué)生的輔導(dǎo)力度不夠?教師對教材的熟練不夠?怎樣關(guān)注后進生?如何改變教師的工作心態(tài)?如何加強教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)?如何善待他人,言傳身教引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)?如何改變我們的機械教學(xué)方法?

      施占:如何利用現(xiàn)有資源進行校園文化建設(shè)?

      品牌學(xué)校專題會議

      學(xué)校急需解決的問題?

      如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?(胡小福)

      管理方面的問題,下一步進行,學(xué)校如何抓好學(xué)校的學(xué)風(fēng)?如何抓便學(xué)生的思想道德觀念?如何讓教師輕松愉快地區(qū)上課?如何讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí)?如何引導(dǎo)學(xué)生交流學(xué)習(xí)?怎樣培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣?如何注重學(xué)生的升留級問題?如何提高課堂教學(xué)的有效性?如何提高教師責(zé)任心?如何提高教師的愛崗敬業(yè)精神?怎樣營造良好的學(xué)習(xí)氛圍?怎樣提高教師學(xué)生的集體榮譽觀?(葉金文)

      如何配合老師管理好學(xué)生?學(xué)生來學(xué)校未上課時要督促看書,老師加強培養(yǎng)責(zé)任意識,引導(dǎo)一部分學(xué)生帶動其他學(xué)生進行熏陶教育,值日組教師管理每一天,學(xué)校多開展一些活動,國家法定節(jié)假日宣傳教育,多利用校園廣播,校園內(nèi)講普通話,按照執(zhí)勤組的順序從下星期開始,各種活動列出計劃。

      第五篇:會議紀(jì)實新聞稿(協(xié)力同心奔目標(biāo),披荊斬棘謀發(fā)展-彭信)

      協(xié)力同心奔目標(biāo),披荊斬棘謀發(fā)展

      ——記華瑞集團、四川石化2011

      上半年經(jīng)營管理業(yè)務(wù)規(guī)劃完成暨下半年規(guī)劃會議

      “全體中高層管理人員必須一致通過本次會議精神,達成共識,傳承和延續(xù)企業(yè)文化精神,為全年的目標(biāo),為員工的福利,為企業(yè)的發(fā)展,改善工作作風(fēng),加強團隊合作,落實工作部署,提高工作效益,切實完成2011年各項經(jīng)營管理目標(biāo)!”——華瑞集團董事長、總經(jīng)理,四川石化總經(jīng)理趙昕先生在7月21-23日召開的華瑞集團、四川石化2011上半年經(jīng)營管理業(yè)務(wù)規(guī)劃完成情況暨下半年規(guī)劃會議向與會人員提出要求。

      本次會議歷時三天,集團總部各部門負責(zé)人,銀龍公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司,四川石化下屬零管中心、自貢石化中高層管理人員參加了會議,趙昕總經(jīng)理及與會領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了各部門及下屬公司上半年經(jīng)營管理業(yè)務(wù)規(guī)劃完成情況的總結(jié)及下半年業(yè)務(wù)規(guī)劃,并針對下半年工作重心,明確方向,統(tǒng)一思想。未來的六個月,是我們挑戰(zhàn)市場,迎難而上的半年。面對今年嚴峻的成品油市場,相信各級管理團隊定會同心協(xié)力、相互協(xié)作,最大程度的幫助各油品公司走出困境,贏得市場。

      未來的六個月,是我們把握機遇,協(xié)力競爭的半年。集團下屬房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司勢必利用好上半年的業(yè)績,加速打造一支適應(yīng)市場新形勢,適合公司新發(fā)展的核心團隊,以結(jié)果為導(dǎo)向,以文化為旗幟,為企業(yè)和員工謀福利,謀發(fā)展。未來的六個月,是我們解決問題,學(xué)習(xí)奮進的半年。各部門、各公司要認真領(lǐng)悟和貫徹會議精神和指示,準(zhǔn)確定位,加強團隊建設(shè),關(guān)心人才發(fā)展,關(guān)注安全質(zhì)量,切實落實下半年各項改進措施,切實完成下半年各項經(jīng)營管理業(yè)務(wù)規(guī)劃,同時號召全員學(xué)習(xí),共同提高,以主人翁精神與企業(yè)同呼吸共命運。

      同志們,為了全年的目標(biāo),為了員工的福利,為了企業(yè)的發(fā)展,讓我們協(xié)力同心,披荊斬棘,共創(chuàng)佳績!

      中石化四川石油化工有限公司

      人事處 彭信

      2011-8-2

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