第一篇：全疆保險工作會議在烏魯木齊召開

全疆保險工作會議在烏魯木齊召開

1月15日，新疆保監(jiān)局在烏魯木齊召開全疆保險工作會議，來自新疆保險行業(yè)包括新疆保監(jiān)局、自治區(qū)級保險公司、中介機構、保險行業(yè)協(xié)會、學會以及地（州）市保險行業(yè)協(xié)會的代表共計250多人出席了大會。自治區(qū)主席助理王會民、自治區(qū)金融辦副主任朱江平出席會議。會議由新疆保監(jiān)局副局長朱健民主持。王會民主席助理代表自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府作重要講話；新疆保監(jiān)局局長助理閆力傳達全國保險工作會議和保險監(jiān)管工作會議精神；新疆保監(jiān)局局長孫建寧作工作報告。

孫建寧局長在工作報告中，總結回顧了2008年保險工作，深入分析面臨的形勢，落實科學發(fā)展觀，明確2009年的工作，統(tǒng)一思想，提高認識，確保我區(qū)保險業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。孫建寧局長在2009年的保險工作中提出了總體要求：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全國保險工作會議和監(jiān)管工作會議的各項部署，以抓監(jiān)管、防風險、保穩(wěn)定、促發(fā)展為主線，樹立科學發(fā)展理念，堅定發(fā)展信心，著力調整發(fā)展結構，積極拓展業(yè)務領域；著力強化保險監(jiān)管，防范化解風險，保護保險消費者利益，確保保險業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。孫建寧局長在報告中提出重點抓好以下四個方面的工作：

（一）把服務和支持自治區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作為保險工作的首要任務。一是大力完善農村保險服務體系，促進農業(yè)發(fā)展和農民增收；二是提高保險服務能力和水平，支持“擴內需、保增長”政策的穩(wěn)步實施；三是加快推進責任保險的發(fā)展，保障經濟社會平穩(wěn)運行；四是積極發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老和健康保險，滿足人民群眾多層次的保障需求。

（二）把“防風險、調結構、穩(wěn)增長”作為保險監(jiān)管工作的主要著力點。一是著力防范化解行業(yè)風險；二是著力調整業(yè)務發(fā)展結構；三是著力規(guī)范保險市場秩序。

（三）把改進服務、維護保險消費者利益作為行業(yè)健康發(fā)展的根本保證。一是制定行業(yè)標準，規(guī)范服務行為；二是加強對消費者的宣傳教育，完善保護保險消費者的制度；三是做好信訪投訴工作，嚴厲打擊損害消費者利益的行為。

（四）把固本強基、夯實發(fā)展基礎作為促進行業(yè)科學發(fā)展的動力源泉。一是切實加強公司內部管控；二是大力加強人才隊伍建設；三是發(fā)揮好保險社團的自律作用；四是積極推進保險文化建設；五是不斷完善誠信建設機制。孫建寧局長在報告中還提出了做好今年保險工作的要求。（兩會秘書處）

新疆保險行業(yè)協(xié)會、保險學會秘書處成立五職能

部門明確職責

規(guī)范管理

為認真貫徹落實新疆保險業(yè)社團組織建設工作會議、全疆保險工作會議和新疆保險行業(yè)協(xié)會第四屆會員代表大會暨四屆一次理事會會議、新疆保險學會第五屆會員代表大會暨五屆一次理事會會議精神，新疆保險行業(yè)協(xié)會、保險學會秘書處緊緊圍繞“轉變觀念、強化自律、用心服務、緊靠監(jiān)管”的十六字方針開展工作，堅持以服務為中心，積極履行職能，明確分工，強化責任，成立了五個職能部門，分別為綜合服務部、財險自律服務部、人險自律服務部、培訓考試中心和學術信息服務部。

五部門的基本職責為：自律與服務，重點發(fā)揮自律職能，促進市場公平，維護消費公正，同時做好維權、協(xié)調、交流、宣傳等工作；研究與服務，重點發(fā)揮研究職能，組織開展保險理論和政策研究，推動保險理論繁榮發(fā)展，同時做好科研鑒定、教材評審、學術信息交流等工作，為會員提供服務。（兩會秘書處）

全疆進行“見費出單”系統(tǒng)驗收

1月19日—20日，新疆保險行業(yè)協(xié)會、各地州市保險行業(yè)協(xié)會分別組織轄區(qū)各財險會員公司對11家財險機構的103個經營單位“見費出單”實施情況進行全面檢查，抽查了1146份保單。從檢查結果看，除個別分支機構外，其余均能按照“見費出單”制度要求執(zhí)行：一是各公司都完成了“見費出單”系統(tǒng)改造，被抽查的保單都是通過“見費出單”系統(tǒng)打印出 1 的正式保單；二是全部實現以刷卡和支票兩種方式進行保單結算;三是通過POS機端口號進行查詢，且保單上都有生成保單時間、打印保單時間、收費確認時間、POS機交易參考號和交費銀行存根等信息；四是對以支票方式進行保費結算的，各家公司均采用提前三天打印告知通知書的辦法通知對方，待交費后，通過“見費出單”系統(tǒng)打印正式保單。（兩會秘書處）

會員動態(tài)

中國首款復合型房產新品“房三?！痹跒跎鲜?/p>

2008年11月30日，中國首款復合型房產新品“房三?！鄙鲜行侣劙l(fā)布會暨簽約儀式在新疆凱賓斯基酒店舉行?！胺咳！笔侵袊窖髩垭U新疆分公司與新疆房地產業(yè)的龍頭企業(yè)——廣匯房產公司共同研發(fā)、推出的中國首款復合型房產新品。

新疆保監(jiān)局局長助理閆力代表新疆保監(jiān)局對雙方的此次合作表示熱烈祝賀，充分肯定了中國太平洋壽險新疆分公司引領新疆保險業(yè)求新求變的創(chuàng)新精神與做法。自治區(qū)建設廳辦公室主任臧曉軍表示，“房三?！笔欠慨a企業(yè)和保險行業(yè)的一次有益探索，把復合型住宅產品和理財產品結合起來，實現雙品牌營銷，從而確保消費者利益，打消消費者購房顧慮，降低購房風險，實現分散消費、綜合保障。中國太平洋壽險新疆分公司總經理潘涌做了題為《強強聯手深度合作創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展模式 造福新疆各族百姓》的講話。講話中對此次合作產生的國際、國內經濟形勢、政策環(huán)境和新疆房地產業(yè)發(fā)展現狀等背景條件做了全面的總結和分析。

“房三?！毙缕飞鲜幸詠恚鹘缛耸拷o予了一致好評，認為這一舉措是行業(yè)聯盟、強強合作、率先求變求新的典型代表，對復合型房產發(fā)展趨勢和發(fā)展方向充滿信心。普遍認為保險公司的參與有效提升了房產產品的附加值，對促進新疆房地產市場的回暖將會發(fā)揮重要作用，對推動保險行業(yè)及房地產行業(yè)的健康發(fā)展、保護消費者權益具有重要意義。（太平洋壽險新疆分公司）

新華保險新疆分公司與新疆財經大學舉辦保險理財產品研討會

2008年12月18日，“新疆財經大學、新華保險新疆分公司保險理財產品研討會”在烏魯木齊銀星大酒店舉行。

新疆財經大學金融學院院長、自治區(qū)金融學會常務理事張文中教授及金融學院副院長盧愛珍副教授、繼續(xù)教育學院院長、金融學院碩士生導師楊新順教授，新華保險新疆分公司總經理孫保收、副總經理杜雪燕及相關部門經理出席本次會議。會上，公司的“幸福年年A款兩全保險（分紅型）、紅雙喜新C款兩全保險（分紅型）”獲得了新疆財經大學頒發(fā)的“優(yōu)秀保險理財產品”稱號，張文中教授為兩款產品進行授牌并致辭。孫保收表示，2009年，新公司將嚴格按照“合規(guī)、系統(tǒng)、務實、超越”的八字方針，致力于將公司建設成為新疆市場上最具成長潛力、最具投資價值、最具企業(yè)責任的公司。

自治區(qū)消費者協(xié)會秘書長王曉斌和自治區(qū)保險行業(yè)協(xié)會、保險學會秘書長陶傳堂出席了會議。（新華人壽新疆分公司）

永安保險新疆分公司明確2009年工作目標

2008年12月18日－20日，永安保險新疆分公司 “2008年高管人員述職大會暨2009年工作安排會議”在烏魯木齊召開。

會上，公司總經理郭東風總結了公司三年來的工作成績，明確了2009年工作目標。在關于公司2009年工作目標中，他指出：一是以效益為中心，堅持“兩個結構”調整（即堅持險種結構調整，堅持險種內部結構調整）；二是堅持規(guī)范經營，通過建設好“三支隊伍”，著力提高公司綜合管理，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合服務能力；三是突出銷售組織（即營銷服務部和銷 2 售團隊）主管隊伍建設，逐步深化考核管理制度改革和分配公平制度改革；四是逐步實行中心支公司差異化管理（即成本費用投入、激勵、兩核管理）；五是積極推動分公司企業(yè)文化建設，豐富員工文化娛樂生活，形成員工積極、主動、敬業(yè)、成長的良好氛圍，實現公司又好又快發(fā)展的目標。（永安保險新疆分公司人事行政部）

人保財險澤普支公司提高機動車輛參保率

為支持新疆澤普縣在全縣范圍內開展“確保交通事故零死亡”活動，減少冬季冰雪道路交通事故，有效處理事故善后事宜，公司采取多項措施，開展提高機動車輛參保率活動：一是加大宣傳和引導。配合交通管理部門認真履行交通安全源頭管理職責，嚴格執(zhí)法，嚴格審批，嚴格監(jiān)督，嚴把機動車檢驗關和駕駛員考核發(fā)證等工作,加強對營運駕駛員的安全宣傳和引導，切實提高駕駛員交通安全觀念，增強遵守交通法規(guī)自覺性，提高安全行車的意識。二是加強防災防損。按照一級抓一級、層層抓落實的工作原則，配合運輸公司主管安全生產第一責任人與本部門駕駛人員簽訂《安全生產責任書》，明確各自的安全生產責任，在措施到位、責任到人的基礎上，積極進行生產安全檢查和防災防損，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是支持配合路查路檢，加大機動車輛參保率。重點檢查營運性客貨車和司機三年以下駕齡車輛，對未參加保險的及時提供保險服務，提高保險覆蓋面和保障范圍。四是加大農機保險服務力度。配合加大拖拉機違法載人、無證駕駛、無牌行駛、脫檢、脫保、超速超載等道路交通違法行為的查處工作，采取入戶宣傳方式，增強廣大農機手的安全和保險意識，有效降低事故發(fā)生率，提高農機投保率。（人保財險新疆分公司楊廣宏）

太平洋壽險新疆分公司、永安財險新疆分公司榮獲首屆“新疆百姓口碑最佳榮譽單位”

1月8日，首屆“新疆百姓口碑最佳榮譽單位(產品)”評選活動的新聞發(fā)布會在烏魯木齊召開，太平洋壽險新疆分公司、永安財險新疆分公司分別榮獲“新疆百姓口碑最佳榮譽單位”稱號。

首屆“新疆百行百業(yè)社會信譽百姓評價”活動由新疆社會經濟評價及調查中心與天山網聯合主辦，遵循“百姓參與最重要、百姓評價最公正、百姓輿論最權威”的原則，維護消費者和企業(yè)的合法權益，樹立新疆人民滿意的行業(yè)典范。此次活動自2008年7月1日開始，截止至2008年12月31日，歷時6個月。通過發(fā)放新疆百行百業(yè)社會信譽百姓評價”活動有獎調查問卷、報紙調查、網上調查、短信投票，媒體公示，共有10多萬人參與調查投票，共收回問卷37607件，有效問卷33112件，最終評選出29家企事業(yè)單位獲得“新疆百姓口碑最佳榮譽單位（產品）”稱號。（太平洋壽險新疆分公司黃琳、永安財險新疆分公司辦公室）

人保財險英吉沙支公司集中兌現車險賠款34萬元

1月7日，在新疆喀什英吉沙縣交警大隊、交通局等部門聯合召開的全縣2008年交通安全總結會上，人保財險英吉沙支公司將34萬多元賠款兌現到客戶手中，并對全縣各運輸公司在2008年涌現出的10名安全行車駕駛員給予了表彰獎勵。人保財險英吉沙支公司經常與交警等部門共同開展交通安全宣傳，有效控制了全年事故率和損失率，2008年僅發(fā)生5起特大交通事故，共造成4人死亡。英吉沙縣委政府對該公司在縣經濟發(fā)展和各族人民生產生活發(fā)揮的重要作用給予了高度評價。（人保財險新疆分公司楊廣宏）

人保財險和田分公司開展致富希望工程

1月8日，人保財險和田分公司副總經理王志強將10萬元扶貧款送到公司對口扶貧的和田地區(qū)皮山縣藏桂鄉(xiāng)。皮山縣藏桂鄉(xiāng)近80名干部、村民參加了捐贈儀式。此次捐贈活動是2008年9月份分公司黨委書記李援朝到和田考察，與皮山縣、鄉(xiāng)黨委及相關部門干部進 3 行座談，經過雙方協(xié)商后確定的。這10萬元現金將用于幫助藏桂鄉(xiāng)建30個地毯的架子，為該鄉(xiāng)發(fā)展民族手工業(yè)提供支持。（人保財險新疆分公司郭樹平楊玲）

天安保險昌吉中心支公司識破一起騙賠案

1月12日上午，天安保險新疆分公司昌吉中心支公司呼圖壁營銷部接到報案，一輛車號為新B–927XX的雪佛蘭轎車在呼圖壁縣大豐鎮(zhèn)撞上垃圾箱，被保險人呂某報案稱轎車損失約2.5萬元。

接到報案后，查勘員立即趕赴現場對駕駛員做了詢問筆錄，展開現場查勘、取證。在查勘過程中，查勘員發(fā)現受損車輛與垃圾箱之間碰撞痕跡不明顯，受損車輛前部多處有不明紅色油漆擦痕，而現場卻無紅色油漆存在的參照物。經對此車的行駛路程及過往記錄進行仔細調查，根據委托中信司法鑒定所出示的事故技術鑒定結果，事件真相浮出水面：大豐鎮(zhèn)垃圾站是案發(fā)第二現場。被保險人在此前與一輛紅色夏利車發(fā)生追尾，未報案，與車主私了獲得賠償后，雇救援車將出事車輛轉移到第二現場，推撞向垃圾箱，制造了第二現場來進行騙賠。

在科學技術鑒定和查勘人員大量的走訪調查結果面前，被保險人終于承認其偽造現場騙賠的事實。經公司研究決定，對此案做拒賠處理，為公司挽回2.5萬元的經濟損失。﹙天安保險新疆分公司張明麗﹚

自治區(qū)召開農業(yè)保險工作會議

1月17日，自治區(qū)人民政府組織召開農業(yè)保險工作電視電話會議，貫徹落實《新疆維吾爾自治區(qū)政策性農業(yè)保險保費補貼資金管理暫行辦法》，安排部署2009年的農業(yè)保險工作。會上，自治區(qū)人民政府副主席錢智做重要講話，新疆保監(jiān)局、人保財險新疆分公司和新疆農村信用聯合社的主要負責人作了專題發(fā)言。各地州市政府及相關部門同志在本地參加了視頻會議。

會上，錢智副主席指出，要正確把握“政府引導、市場運作、自主自愿、協(xié)同推進”的精神實質，認真貫徹落實《自治區(qū)政策性農業(yè)保險保費補貼資金管理暫行辦法》。同時，對各級財政部門、各級監(jiān)督檢查部門、各級農業(yè)部門、保險監(jiān)管部門，以及水利、氣象、防汛、宣傳等相關部門的工作提出了明確要求。

會議強調，農業(yè)保險涉及面廣，政策性強，需要有關各方的積極配合，協(xié)同推進。各地要盡快建立和完善由黨委或政府牽頭、相關部門領導參加的農業(yè)保險工作機構，抓緊制定符合當地實際的農業(yè)保險規(guī)劃和工作方案。要積極鼓勵農戶、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作經濟組織，以及社會資本、民間資本共同參與農業(yè)保險，將保險機制引入農業(yè)產業(yè)化發(fā)展、農業(yè)生產經營以及災害防范救助體系中。（人保財險新疆分公司楊軍）

“人壽杯”青少年滑冰比賽在阿勒泰拉開帷幕

1月17日，由中國人壽阿勒泰分公司贊助的第三屆中國新疆阿勒泰冰雪風情游“人壽杯”青少年滑冰比賽在阿勒泰正式開賽。

賽場內外人山人海。寒冷的冰道上，參賽選手們摩拳擦掌、躍躍欲試，加油聲、吶喊聲此起彼伏，打造出冬日里一道最美的風景線。比賽共分為男子組500米、1000米、1500米，女子組500米、1000米等項目，是阿勒泰地區(qū)青少年的一場高水平對決，爭奪異常激烈，也吸引了八方來客共享冰雪帶來的樂趣。（中國人壽阿勒泰分公司周寶安）

人保財險新疆分公司積極開展學習踐行科學發(fā)展觀活動

為確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效，人保財險新疆分公司黨委提出“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的總體要求，并圍繞“踐行科學發(fā) 4 展、再創(chuàng)人保輝煌”的活動主題和“促發(fā)展、保效益、防風險”的工作主基調，明確提出了學習實踐活動的四項目標任務，結合公司實際，有針對性地開展踐行科學發(fā)展觀的五大主題實踐活動。一是開展“學習型組織建設”活動。采取實施全員培訓綱要、推廣普及學習型組織等舉措，增強公司學習能力，提高員工隊伍素質和市場競爭能力，形成具有學習型組織的方法工具體系、制度規(guī)范體系、學習資源體系、組織人力體系、學習文化體系、學習創(chuàng)新體系，最終把公司建設成為學習型組織。二是開展“管理升級”活動。主要是圍繞成本管理、應收保費管理、專業(yè)化團隊建設、農村保險發(fā)展、經營管理模式改革完善、未決賠款準備金管理、文化制度建設等重點工作，明確分工，抓好落實。大力倡導規(guī)范管理，完善核保核賠制度，健全授權經營體系，優(yōu)化工作流程，力求在業(yè)務發(fā)展、成本控制、風險管控、運行效率等方面取得新的進展，實現公司管理升級，促進科學發(fā)展。三是開展“銷售能力建設”活動。以實施客戶經理制為主線，從壯大營銷隊伍、提升銷售能力、強化銷售培訓、創(chuàng)新營銷管理四個方面入手，充分調動銷售人員服務客戶、拓展業(yè)務的積極性、主動性和創(chuàng)造性；進一步打通向銷售人員輸送產品的管道，拓展新的業(yè)務領域；建立起為銷售人員提供及時服務和有效支持的后臺體系，促進公司銷售能力的全面提升。四是開展“我為公司建言獻策”活動。引導員工從公司發(fā)展、改革、管理等方面，提建議、獻良策，激發(fā)全系統(tǒng)的創(chuàng)造活力。五是開展“理賠服務公開承諾”活動。積極實施“第一現場查勘率達到90%，5000元以下案件當日賠付達到90%”兩項舉措，建立快速理賠服務通道，提高理賠時效，以快捷服務拓展市場、贏得客戶信賴。同時繼續(xù)開展“理賠無憂”、“四海通行”等客戶服務活動，打造通賠服務平臺，提升公司品牌形象。（人保財險新疆分公司楊軍）

太平洋壽險為新疆廣匯CBA球員保駕護航

2008—2009中國男子籃球職業(yè)聯賽于2008年11月19至2009年5月期間進行。中國太平洋壽險新疆分公司為體現“誠信天下、穩(wěn)健一生、追求卓越”的企業(yè)價值，展現“平日注入一滴水、難時擁有太平洋”的經營理念，在承接新疆廣匯CBA球員團體意外險的同時，為21名球員贈送了價值50萬元的交通意外保險。中國太平洋壽險新疆分公司銀保綜拓部與廣匯俱樂部簽定了長期合作協(xié)議，開展一對一的服務。在整個賽季中公司在新疆紅山體育館外懸掛“中國太平洋壽險新疆分公司為廣匯CBA球員保駕護航”、“太保新疆分公司為廣匯CBA球員免費提供50萬元交通意外保障”的橫幅；在聯賽秩序冊中刊登公司的相關內容和團隊圖片。（太平洋壽險新疆分公司銀行保險綜拓部）

人保財險克拉瑪依支公司打造保險服務價值鏈

為深入貫徹“以服務贏得客戶、以服務贏得市場”經營理念，創(chuàng)新客戶服務水平，人保財險克拉瑪依支公司在新年工作舉措上提出竭力打造服務價值鏈，有效提升公司服務能力和內涵，使公司客戶享有 “省心、放心、舒心”的服務，采取以下措施：一是在銷售、理賠、咨詢、投訴等接觸客戶端口上，實現服務標準化，提高服務效能；二是依托公司“三個中心”服務平臺，竭盡全力為客戶和營銷一線提供全面優(yōu)質的服務；三是大力推廣應用客戶關系管理CRM系統(tǒng)，積極推行差異化的客戶服務舉措；四是建立實施內部客戶服務制度，推進內部服務管理市場化；五是依托公司世博會合作伙伴和司慶60周年平臺，加大品牌推廣力度；六是制定并認真實施2009年客戶服務規(guī)劃，繼續(xù)開展“警保聯動”和多項超值服務，提高客戶滿意度。

據悉，人保財險克拉瑪依支公司2008年實現保費收入1.78億元，完成計劃任務101.68%，市場份額占比70.29%。（人保財險新疆分公司楊廣宏李詠）

人保財險新疆分公司7家營銷團隊獲總公司“營銷標桿團隊”殊榮

2008年，在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的過程中，人保財險系統(tǒng)圍繞“促發(fā)展、保效益、5 防風險”的工作，高度重視營銷團隊的發(fā)展質量，鼓勵高效、持續(xù)的團隊擴張，強調規(guī)范、穩(wěn)定的團隊管理，促進營銷團隊實現了又好又快發(fā)展。為充分展示營銷團隊的建設成果，激勵更多的團隊奮發(fā)進取，推動營銷團隊建設工作的深入發(fā)展，在人保財險2008年開展的標桿團隊的評比活動中，人保財險新疆巴州地區(qū)輪臺支公司營銷部、塔里木石油支公司二部、巴楚支公司營銷部、麥蓋提支公司營銷部、莎車支公司彩虹營銷部、喀什地區(qū)塔西南石油支公司營銷部、克拉瑪依市淮東石油支公司營銷部榮獲“中國人民財產保險股份有限公司2008年度營銷標桿團隊”稱號。（人保財險新疆分公司楊廣宏）

中國人壽阿勒泰分公司為地、市公安系統(tǒng)及衛(wèi)生系統(tǒng)贈送新春安康卡

1月22日——23日，中國人壽阿勒泰分公司分別為阿勒泰地、市公安局及衛(wèi)生系統(tǒng)514人免費贈送國壽安康卡，保額共計1542萬元；為阿勒泰地、市六家醫(yī)療機構共計392人贈送了1176萬元的節(jié)日保障。（中國人壽阿勒泰分公司周寶安）

太平洋壽險快速啟動緊急預案應對察布查爾縣地震災情

1月25日9時47分伊犁州境內發(fā)生里氏5級地震，震中位于察布查爾縣瓊博拉鄉(xiāng)山區(qū)和昭蘇縣交界處。災情發(fā)生后，太平洋壽險伊犁中心支公司啟動突發(fā)事件的緊急預案，及時將災情上報新疆分公司，并做了周密的安排與部署：一是委派伊犁中心支公司理賠勘查人員到察布查爾縣政府辦公室了解災情，隨后立即走訪當地營銷人員，詢問是否有保戶受傷報案。二是面對災情后續(xù)可能發(fā)生的傷亡理賠情況，確定“特事特辦、快速理賠”的原則，積極主動地做好查勘、理賠工作，及時將理賠款給付給出險保戶，幫助客戶排憂解難。

截止發(fā)稿前為止，此次災情共造成察布查爾、昭蘇兩縣4549人受災，倒塌房屋198間，受損房屋2928間，直接經濟損失20705萬元，沒有人員傷亡報告。（太平洋壽險新疆分公司）

人保財險新疆分公司加快農業(yè)保險發(fā)展

近年來，人保財險新疆分公司積極采取各項措施加快農業(yè)保險發(fā)展：一是創(chuàng)新經營思路，加快農業(yè)保險發(fā)展。按照“政府引導、市場運作、自主自愿、協(xié)同推進”的原則，從服務“三農”實際出發(fā)，創(chuàng)新思路，積極推廣“金融、保險、財政、農戶”四位一體聯動發(fā)展模式，進一步加強與農業(yè)保險相關部門的合作。二是提高服務水平，拓寬保險服務領域。一方面，要加大網點機構建設投入，在原有400多個農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務網點的基礎上，今年爭取再增加200個；另一方面，在鞏固發(fā)展政策性農業(yè)保險的同時，根據自治區(qū)三農發(fā)展戰(zhàn)略要求，拓寬服務領域，注重開發(fā)適合農村銷售的保險產品，加快設施農業(yè)、林果業(yè)、以及其它的農作物保險業(yè)務的發(fā)展，將保險服務覆蓋到包括農村小額信貸保險、人身意外傷害保險、新型農村合作醫(yī)療保險、以及農村家庭財產、水利工程建設、拖拉機農機具等其它范圍，爭取“三農”保險業(yè)務有一個更大的普及和發(fā)展。三是依法合規(guī)經營，完善風險防范機制。嚴格按照中國保監(jiān)會《關于進一步規(guī)范財產保險市場秩序的通知》精神和中央財政部駐疆專員辦檢查指導反饋意見，制定農業(yè)保險統(tǒng)一的展業(yè)、查勘、定損、理賠和實物管理辦法，建立健全保險風險控制機制，開展再保險業(yè)務，規(guī)范管理流程，有效防范控制風險，提高農業(yè)保險償付能力。四是加大宣傳力度，增強農民保險意識。積極配合各級政府開展農業(yè)保險宣傳工作，充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等新聞媒體的積極作用，利用農業(yè)生產相關會議和公司展業(yè)、理賠等機會，廣泛宣傳農業(yè)保險政策和知識，不斷提高廣大農村干部和農牧民的保險意識，進一步調動農牧民參加保險的積極性，使保險真正成為穩(wěn)定農業(yè)生產、安定農民生活、增加農民收入和保障農村經濟持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)定器。（人保財險新疆分公司楊軍）本期發(fā)送：新疆保監(jiān)局、自治區(qū)人大辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳、自治區(qū)政協(xié)辦公廳、自治區(qū)黨委政策研究室、自治區(qū)金融辦、新疆保監(jiān)局、各有關廳局辦、中國保監(jiān)會辦公廳、各部，中國人民銀行烏魯木齊中心支行、新疆銀監(jiān)局、新疆證監(jiān)局，轄內各保險分、支公司、營業(yè)（營銷）部、保險中介結構、各地州（市）保險行業(yè)協(xié)會、新疆保險行業(yè)協(xié)會、保險學會秘書處各部門

編輯：周凌 郝際鈺 編審：施效均 簽發(fā)：陶傳堂 聯系方式：（0991）2672330 郵箱：xjbxxh26@126.com 印發(fā)600份

第二篇：全科技工作會議召開

以下是哈爾濱市科學技術局局長于沐琳同志在2012年全市科技（知識產權）工作會議全文報告摘要：

團結一心 乘勢而上 再創(chuàng)輝煌

為實現科學發(fā)展新跨越提供強大科技支撐

同志們：

這次全市科技（知識產權）工作會議，是經市政府同意召開的一次重要會議。會議的主要任務是深入貫徹落實全國、全省科技、知識產權工作會議和市十三次黨代會、十四屆人大一次會議、政協(xié)十二屆一次會議精神，認真總結2011年科技工作，全面部署2012年科技工作，并表彰先進、交流經驗、簽訂市校合作協(xié)議，以更好地發(fā)揮科技進步與創(chuàng)新在全市的支撐引領作用和在全省的龍頭帶動作用。

下面，我代表市科技局作工作報告。

一、“十二五”科技工作實現良好開局

2011年，在市委、市政府的正確領導下，在國家科技部和省科技廳的大力支持下，我市科技工作堅持科技引領轉型、創(chuàng)新促進發(fā)展，大力推進創(chuàng)新型城市建設和科技創(chuàng)新工程，“十二五”實現良好開局。全市高新技術產業(yè)產值實現2452億元，同比增長20.1%；專利申請量實現13005件，同比增長99.3%；技術合同交易額實現57.6億元，同比增長13.1%；獲得各級科學技術獎318項；從國家爭取各類科技資金40多億元?？萍脊ぷ鞯玫搅烁骷夘I導、社會各界和服務對象的高度認可，我市連續(xù)被評為全國科技進步先進市，2011年躋身“中國十大創(chuàng)新型城市”。市科技局再次榮獲省文明單位標兵、市“關注民生、服務發(fā)展”群眾滿意單位稱號。

（一）自主創(chuàng)新能力明顯提升。通過超前謀劃、頂層設計，大力推進科技創(chuàng)新及成果產業(yè)化，帶動了整體科技創(chuàng)新能力的提升。

實施了一批重大科技攻關專項。通過重點支持、連續(xù)支持，2MW大型立式風電機組、重型燃氣輪機、天然氣燃壓機組、超臨界汽輪機凝汽器、核電站應急發(fā)電系統(tǒng)空冷器、超聲波油井增油設備、新型生態(tài)修復材料、大型飛機發(fā)動機軸承、雙參乙肝滴丸、抗肺纖維化藥物、高能光量子惡臭氣體治理裝置等一批重大科技攻關項目取得突破性進展，填補國內多項空白，在國際相關高新技術領域占有一席之地。

落實了一批引進消化吸收再創(chuàng)新項目。通過哈科會及專項洽談對接會等措施，使全地形全天候軍民兩用雙節(jié)履帶運輸車輛、超硬材料刀具先進連接技術、耐高溫隔熱材料用膠粘劑、引進種質資源俄羅斯藍靛果等一批國際高端技術在我市實現了合作研發(fā)和產業(yè)化。

培養(yǎng)了一批創(chuàng)新型科技人才。加大了高新技術領域學科帶頭人、企業(yè)技術帶頭人、留學回國人才、青年科技創(chuàng)新人才及農村實用技術人才培養(yǎng)力度，取得92項創(chuàng)新成果。2011年投入科技經費1191.8萬元，支持科技創(chuàng)新人才項目271項，進一步激發(fā)了科技人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和市場開發(fā)意識。培育了一批新的經濟增長點。連續(xù)支持了一批具有發(fā)展?jié)摿Φ目萍夹椭行∑髽I(yè)，LED用2-7英寸藍寶石單晶襯底晶圓、高效三維運動混合機等一批國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目通過驗收。2011年有117個項目獲得國家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金立項支持。加大對松北科技創(chuàng)新城支持力度，為其引進了一批科技型企業(yè)，高效真空濾油機、發(fā)電機轉子匝間短路在線監(jiān)測裝置、紅外溫場在線監(jiān)測系統(tǒng)、組織干細胞庫等高新技術項目落地實施。松北科技創(chuàng)新城國家級對俄科技合作基地建設進展順利，促進了研發(fā)和產業(yè)化能力的提升。

形成了一批自主知識產權。通過國家知識產權工作示范城市建設，深入實施大中型企業(yè)知識產權培育工程，加大宣傳培訓、政策扶持、行政執(zhí)法等工作力度，科技創(chuàng)新成果知識產權化程度大幅提升。專利申請量首次突破萬件，基本實現當年翻番，增速在15個副省級城市列第一位。同時，專利質量不斷提升，結構不斷優(yōu)化，發(fā)明專利申請量同比增長21.7%，企業(yè)專利申請量同比增長72.4%。哈飛集團、哈汽輪機廠等10戶企業(yè)實現年專利申請量超百件。

（二）高新技術產業(yè)快速發(fā)展。通過重大科技攻關、重大高新技術產業(yè)化項目牽動，進一步促進了產學研合作，完善了產業(yè)技術聯合體，延伸了產業(yè)鏈條，加快了高新技術產業(yè)基地和園區(qū)建設，有效促進了高新技術產業(yè)化，培育了一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)，全市高新技術產業(yè)產值在較高的基數上保持了持續(xù)快速增長。在裝備制造領域，核電配套裝備、碼垛機器人生產線、1250冷連軋卷取機、小型飛行器等高新技術產品實現產業(yè)化，提高了新型能源裝備、大型自動化和智能化生產線自主創(chuàng)新能力，為裝備制造業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。

在生物醫(yī)藥領域，不斷促進海參多糖、芩百清肺濃縮丸、注射用奧沙利鉑、靜注人乙肝免疫球蛋白、生物診斷系列試劑盒等實現產業(yè)化，進一步提高了我市生物醫(yī)藥自主研發(fā)和創(chuàng)新能力，壯大了生物醫(yī)藥產業(yè)。

在新材料與新能源領域，國產碳纖維復合材料、磷酸鐵鋰動力電池等實現產業(yè)化，進一步提升了碳纖維及其復合材料和新型儲能產品的核心競爭力。

在電子信息領域，LED照明產品、新型汽車電子產品、物聯網用系列新型傳感器、光學電流互感器、AVLSDK反病毒中間件等實現產業(yè)化，進一步增強了電力電子、物聯網應用、高效節(jié)能燈具和車用控制系統(tǒng)等領域的創(chuàng)新能力。

（三）科技強縣成效顯著。通過解決農業(yè)優(yōu)質主栽品種缺乏、關鍵共性技術亟待突破、先進適用技術覆蓋率低、深加工產業(yè)鏈延伸不夠等問題，大力推進了農業(yè)科技攻關和先進適用技術推廣應用，持續(xù)組織實施重大農業(yè)科技產業(yè)化項目，促進了縣域特色經濟和優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展壯大。

重大科技專項促進了農業(yè)增產農民增收。積極擴大玉米、水稻、大豆和低毒大麻等農作物優(yōu)質新品種的種植面積，通過解決大豆重迎茬減產等關鍵共性技術難題，帶動和促進了種植業(yè)水平的不斷提高。重大科技專項促進了農村特色經濟快速發(fā)展。通過重點支持華系大白豬新品種選育、櫻桃谷肉鴨擴繁和馴化養(yǎng)殖、無公害商品豬規(guī)?；曫B(yǎng)等集成配套技術，區(qū)域性特色經濟不斷發(fā)展壯大。

重大科技專項促進了農產品產業(yè)化規(guī)模不斷擴大。通過重點支持，依蘭紅菇娘、延壽南瓜、方正米糠油和膨化米糠粕等高產栽培和深加工項目取得顯著經濟社會效益。

重大科技專項促進了縣域優(yōu)勢產業(yè)做大做強。通過科技支持和服務，阿城西林鋼鐵集團36U型鋼、尚志亞麻制品、巴彥軸承、尚志中華養(yǎng)生木屋等產品規(guī)模和效益不斷攀升。

（四）科技惠民領域更加廣泛。通過解決當前人民群眾關注的衛(wèi)生健康、生態(tài)環(huán)境、公共安全等方面急需的技術難題，進一步促進了科技創(chuàng)新成果更好地惠及百姓。

科技創(chuàng)新進一步提高了百姓健康水平。加大糖尿病前期高危人群的前瞻性干預、惡性腫瘤早期診斷和有效治療、冠心病最佳防治手段等常見多發(fā)疾病重大科技攻關成果的推廣應用力度，在有效提高醫(yī)療水平的同時，編制并向全市公眾發(fā)放了糖尿病、高血壓相關知識手冊8萬余冊，促進了百姓醫(yī)療知識的普及。

科技創(chuàng)新進一步改善了環(huán)境質量。飲用水安全保障；二氧化硫、氮氧化物、惡臭氣體減排；污水處理等重大關鍵技術攻關取得一批科研成果，為改善城市環(huán)境和居民生活質量提供了技術保障。

科技創(chuàng)新進一步支撐了社會公共安全。組織開展的科技強警情報線索信息整合分析系統(tǒng)、人臉識別；中藥安全性評價；牛奶品質快速檢測；煤礦安全生產；自然災害監(jiān)測預警等關鍵技術攻關及推廣應用，為建設平安和諧哈爾濱提供了技術保證。

科技創(chuàng)新進一步促進了“菜籃子工程”實施。頂層設計了大白菜根腫病無害化綜合防控、無公害韭菜標準化栽培等重大關鍵技術招標項目，通過解決制約蔬菜生產的關鍵技術難題，提高了蔬菜質量，促進了菜農增收。積極促成俄羅斯遠東科學院化學所與綠保公司合作，開展了納米改性變光農膜項目對比試驗并取得初步成功。

（五）創(chuàng)新服務體系日臻完善。通過不斷完善科技創(chuàng)新服務體系，加大社會化公共服務功能，在全市營造了良好的科技創(chuàng)新環(huán)境和條件。

推進了國家創(chuàng)新型試點城市建設。根據工作需要，調整充實了創(chuàng)新型城市建設領導小組，完善了各級領導負責、全市合力推進的組織領導體系。召開了全市創(chuàng)新型城市建設表彰獎勵大會，統(tǒng)一了思想，總結了經驗，夯實了措施，完善了各項工作推進機制。通過有效協(xié)調、動態(tài)考核等措施，推進城市戰(zhàn)略創(chuàng)新等六大創(chuàng)新工程順利開展。

促進了創(chuàng)新政策進一步落實。落實企業(yè)研發(fā)費按150%加計扣除政策，享受政策的企業(yè)達到110戶，加計扣除應納稅所得額5.81億元。進一步落實了支持大學教師和在校生到科技園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、新引進高新技術企業(yè)實施的重大高新技術產業(yè)化項目重點支持政策和重大技術標準制定資助政策，企業(yè)和科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性不斷提高。

完善了科技創(chuàng)新服務平臺。通過技術研發(fā)平臺，積極支持企業(yè)新建3家工程技術研究中心。通過科技資源信息共享平臺，促進了大學大所儀器設備、高層次科技人才等實現了科技資源共享。通過科技企業(yè)孵化平臺，重點支持科技企業(yè)孵化器建設，硬件環(huán)境得到進一步提升。通過技術轉移服務平臺，活躍了常設技術市場，完善了30個產業(yè)技術聯合體和7條高新技術產業(yè)鏈，協(xié)調成立了市產學研合作促進會及生物醫(yī)藥、先進復合材料等7個分會，先后3次與中科院長春、沈陽有關研究所進行項目洽談對接，技術合同交易額不斷提升。通過科技投融資平臺，提高了中小企業(yè)科技創(chuàng)新和發(fā)展能力，同時與市工信委共同制定了知識產權質押融資等具體措施。

（六）科技創(chuàng)新機制不斷完善。進一步加大干部隊伍建設力度，通過深入開展“做主人、敢擔當，謀發(fā)展、惠民生”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習型黨組織建設”、“創(chuàng)建共產黨員先鋒崗”等活動，不斷增強了主人翁意識，提高了執(zhí)行力。特別是通過不斷創(chuàng)新和完善科技管理長效機制，顯著提升了科技管理服務能力和水平。

進一步完善了內部管理機制。對各處室及全體工作人員的崗位進行了全面、深入、細致的界定和規(guī)范，進一步明確了職責、任務和程序，做到崗位職責、工作任務、目標考核三位一體，動態(tài)考核，工作效率和服務質量明顯提升。

進一步完善了項目生成機制。在堅持“5+3”立項原則、24小時在線申報、“權力分段運行”、“第三方”評審等基礎上，強化“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃、科技計劃的引導性和指導性，進一步完善項目申報系統(tǒng)，不斷優(yōu)化科技立項流程，實施在線動態(tài)管理。加大有效調研、頂層設計，使更多好項目、大項目得以及時發(fā)現、及時支持。

進一步完善了跟蹤問效機制。強化項目跟蹤問效，加強過程管理，動態(tài)解決項目實施過程中出現的問題，有效地提高了項目的成功率。加大項目驗收力度，嚴格按照項目合同進行指標考核，促進了項目按期完成，放大了科研成果的輻射帶動效應。

進一步完善了廉潔自律機制。認真總結和堅持已有的好經驗、好做法，從體制機制入手，全面落實“政風建設年”各項措施，逐級簽訂責任狀，逐項落實保證措施，推進反腐倡廉關口前移，切實加強了黨風廉政和政風行風建設，保證了干部隊伍和科技工作廉潔高效。

二、2012年科技工作面臨的形勢和主要任務

2012年，科技工作面臨新的形勢。當前，對于科技工作來說，主要是一高一低的矛盾突出。一方面是對科技工作的要求高。當前復雜多變的國際政治經濟環(huán)境和國內經濟運行的新情況新變化，使加快轉變經濟發(fā)展方式、實現創(chuàng)新驅動的緊迫性進一步凸顯，科技工作的地位越來越突出、作用越來越重要。特別是新一屆市委、市政府實施新戰(zhàn)略、實現新跨越的工作部署全面啟動，“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃實施進入關鍵的第二年，基本建成國家創(chuàng)新型城市進入倒計時第四年，這些都要求科技工作必須高站位、大手筆，乘勢而上，不斷創(chuàng)新，才能不辱使命，實現既定目標。另一方面是科技成果轉化率低。我市科技成果轉化率雖然高于全國平均水平，但與經濟社會發(fā)展需求差距較大，科技優(yōu)勢還沒有真正發(fā)揮出來，部分指標在15個副省級城市中相對靠后。同時，在科技管理上，有效調研、動態(tài)服務還不夠；工作質量和效率還有待進一步提高；基層科技工作還不能完全適應新形勢新任務的需要。解決這些問題必須在思想認識、工作機制、關鍵措施等方面有更大的突破、更大的作為，不斷自我超越，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。

按照全國、全省科技、知識產權工作會議和市十三次黨代會、十四屆人大一次會議、政協(xié)十二屆一次會議精神，2012年科技工作的總體思路和主要目標是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央提出的經濟工作方針，緊緊圍繞我省“八大經濟區(qū)”、“十大工程”、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”和我市“堅定實施新戰(zhàn)略，奮力實現科學發(fā)展新跨越”的總體要求，結合“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃，突出“四大方略”、實施“八大專項”、加強“五大建設”，充分發(fā)揮科技進步與創(chuàng)新在全市的支撐引領作用和在全省的龍頭帶動作用，全面開創(chuàng)科技工作新局面。全市高新技術產業(yè)產值、專利申請量和技術合同交易額分別增長20%、20%和10%。

（一）在謀劃全局上，突出四大方略，全面提升科技工作層次。

一是突出國家創(chuàng)新型城市建設統(tǒng)領方略。國家創(chuàng)新型城市建設統(tǒng)領方略，就是要充分發(fā)揮已有的組織領導和考核體系作用，全面提升科技工作能力和水平。堅持用國家創(chuàng)新型城市建設統(tǒng)領各項科技工作，通過創(chuàng)新型城市建設領導小組辦公室的精心組織和有效推進，加強對市直部門、區(qū)縣（市）和重點企事業(yè)單位的科技工作指導和創(chuàng)新目標監(jiān)測考核，努力營造全面創(chuàng)新、全民創(chuàng)新、全力創(chuàng)新的良好氛圍。

二是突出重大科技專項驅動方略。重大科技專項驅動方略，就是要對重大項目、重點工作實施專項推進，通過政府引導和支持，集成科技資源，強化工作力度，實現重點突破，帶動整體發(fā)展。結合國家科技部、省科技廳工作部署和市委、市政府總體要求，2012年對重點科技攻關、重大高新技術產業(yè)化、戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育、國際科技合作、專利發(fā)展、科技強縣、科技惠民、創(chuàng)新人才培育等八項工作實施專項驅動，帶動科技工作實現新突破、新跨越。

三是突出先進技術與優(yōu)勢產業(yè)深度融合方略。先進技術與優(yōu)勢產業(yè)深度融合方略，就是要把我市的科技資源優(yōu)勢與產業(yè)優(yōu)勢緊密結合起來，加快科技實力、科技成果向現實生產力轉化。堅持把所有科技工作的出發(fā)點和落腳點放到有利于促進科技成果轉化、有利于加快高新技術產業(yè)發(fā)展上來。圍繞優(yōu)勢產業(yè)，大力推動科技攻關與市場需求緊密結合、推動先進技術與資本等要素緊密結合，從科技創(chuàng)新的全過程研究和推動科技成果轉化和產業(yè)化，變科技創(chuàng)新優(yōu)勢為產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

四是突出科技重大事項溝通會商方略?？萍贾卮笫马棞贤〞谭铰裕褪菢淞⒋罂萍?、一盤棋理念，高效集成科技、行政、社會等各類創(chuàng)新資源，合力推進科技事業(yè)發(fā)展。密切與國家科技部、省科技廳的關系，經常請示匯報工作，深入了解重大政策導向和工作部署，積極爭取更大支持。加強與市直部門的溝通，對重大科技項目要協(xié)調有關部門聯合推進。加強與大學大所的聯系，共享科技創(chuàng)新資源，強化產學研合作。加強與兄弟城市的交流，互通信息，取長補短，共同發(fā)展。加強對區(qū)縣（市）科技工作的指導和考核，努力提高基層科技工作能力和水平。

(二)在推進重點上，實施八大專項，充分發(fā)揮科技支撐作用。

一是實施重點科技攻關專項，加快突破核心關鍵技術。立足我市經濟社會發(fā)展的重大科技需求，統(tǒng)籌協(xié)調各類科技資源，加大科技攻關力度。圍繞機電裝備、電子信息、新材料、新能源裝備、航空航天、現代農業(yè)、新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等方面，組織實施和推進重型燃氣輪機、農牧新品種等重點科技攻關項目25個以上。同時，加大關鍵技術研發(fā)儲備，掌握一批擁有自主知識產權的核心技術，為長遠發(fā)展提供后續(xù)支撐。

二是實施重大高新技術產業(yè)化專項，加快推動產業(yè)結構優(yōu)化升級。圍繞裝備制造、醫(yī)藥、食品、石化等主導產業(yè)和機電裝備、電子產品、農產品精深加工等優(yōu)勢高新技術產業(yè)，組織實施和推進光學電流互感器、DAM13R汽車發(fā)動機、頭孢西丁鈉原料及制劑等重大高新技術產業(yè)化項目30項以上。主動謀劃市級大項目，積極推薦和推進省級產業(yè)化項目。加強高新技術企業(yè)和高新技術產品認定工作，推薦企業(yè)30家以上、產品50個以上。進一步完善30個產業(yè)技術聯合體、7個高新技術產業(yè)鏈。全市高新技術產業(yè)產值實現2940億元以上。

三是實施戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育專項，加快形成新的經濟增長點。按照我市確定的生物、民用航空、新材料、新能源裝備、電子信息和綠色食品等戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在風電、核電、新能源汽車、光電子、節(jié)能環(huán)保等方面組織實施和推進重點培育項目20項以上。瞄準云計算等能夠迅速形成規(guī)模的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，不斷加大支持力度。按照省、市部署，牽頭做好生物產業(yè)推進工作，重點支持 15項生物產業(yè)項目。加大利民生物醫(yī)藥產業(yè)園建設服務力度，扶持“哈爾濱利民生物醫(yī)藥研發(fā)中心藥物中試基地”建設。

四是實施國際科技合作專項，加快引進消化吸收再創(chuàng)新。鞏固擴大對俄科技合作成果，對前三屆哈科會簽約項目進行跟蹤問效服務，促進重點合作項目實施。全力辦好第四屆哈科會，征集俄羅斯及其他獨聯體國家科技成果1200項以上，邀請國外專家學者100人參會對接。加強對俄科技合作中心、基地和信息平臺建設，提高服務能力。建立國際科技合作專家和項目聯系庫，拓展與歐美、韓日、以色列等國家和港澳臺地區(qū)的科技合作，積極與外僑辦、投資促進局等部門溝通協(xié)調，形成合力，共享資源，廣開渠道。

五是實施專利發(fā)展專項，加快科技成果知識產權化。主動協(xié)調有關部門，全面完成國家知識產權工作示范城市驗收工作，積極爭創(chuàng)國家知識產權示范城市。開展專利優(yōu)勢企業(yè)培育工程，培育優(yōu)勢企業(yè)30家，專利申請量超50件和100件的企業(yè)分別增長20%。加大發(fā)明專利轉化運用后補助工作力度，資助企業(yè)發(fā)明專利轉化運用30項以上。協(xié)同推進知識產權質押融資工作，加強專利執(zhí)法與宣傳培訓，全面提高知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理水平。全市專利申請量突破15000件。

六是實施科技強縣專項，加快推進現代農業(yè)和特色產業(yè)發(fā)展。加大農業(yè)技術創(chuàng)新，在農牧新品種選育、種養(yǎng)殖技術、植物保護、動物防疫等方面加大研發(fā)力度，搞好先進適用技術推廣應用，推廣新品種新技術10個以上。推進縣域優(yōu)勢特色農產品開發(fā)，解決特色經濟發(fā)展中的關鍵技術難題，促進5個特色產業(yè)開發(fā)項目盡快形成規(guī)模。推進縣域重點企業(yè)開發(fā)新技術、新產品，促進4個重點工業(yè)企業(yè)項目加快工藝改進和新產品產業(yè)化進程。同時，通過科技創(chuàng)新，不斷提高幫扶、幫建工作能力和水平。

七是實施科技惠民專項，加快改善和提升百姓生活質量。推動人口健康與公共安全，重點支持創(chuàng)新藥物研發(fā)、重大醫(yī)療成果推廣應用、食品安全等20項惠及民生項目。促進生態(tài)環(huán)境建設，組織開展廢水污水處理、建筑節(jié)能與節(jié)能新材料等10項關鍵技術研發(fā)與示范。支持文化產業(yè)發(fā)展，加強科學技術普及工作，與有關部門合作建立2個科普示范基地，組織舉辦科技活動周、科技成果展、科技下鄉(xiāng)等系列活動。

八是實施創(chuàng)新人才培育專項，加快打造科技創(chuàng)新人才高地。進一步加大扶持力度，大力培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才和團隊。依托科技計劃，組織實施創(chuàng)新人才項目280項以上。培養(yǎng)能夠開發(fā)關鍵共性技術、突破產業(yè)前沿技術的人才團隊20個。培養(yǎng)優(yōu)秀學科帶頭人100人以上、企業(yè)技術帶頭人和農村實用技術人才100人以上、青年后備人才100人以上、留學回國人才25人以上。發(fā)揮科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金引導作用，研究設立小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子資金，積極培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。對在科技創(chuàng)新和成果轉化中做出突出貢獻的領軍人才，要給予重點支持。

(三)在保障措施上，加強五大建設，著力提升科技創(chuàng)新能力。

一是加強企業(yè)技術創(chuàng)新主體建設。以提升企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位和自主創(chuàng)新能力為核心，積極引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。進一步推進企業(yè)研發(fā)費加計扣除等稅收優(yōu)惠政策的落實，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新動力，促進企業(yè)加大研發(fā)投入。引導企業(yè)自主或依托在哈高等院校、科研院所科技資源，建立研發(fā)機構。推進以企業(yè)為主體的產學研合作，大力提升企業(yè)核心競爭力和產學研合作創(chuàng)新能力。

二是加強科技創(chuàng)新服務平臺建設。推動科技創(chuàng)新服務平臺建設，加快形成具有區(qū)域特色的科技創(chuàng)新公共服務體系。進一步明晰技術研發(fā)、科技資源共享等五大科技創(chuàng)新服務平臺的內涵、職能、內在聯系，突出各自的服務重點。技術研發(fā)平臺，要進一步發(fā)揮輻射和服務功能?？萍假Y源共享平臺，要研究制定我市科技資源共享補貼及獎勵辦法，同時加強與省及其他地市的溝通與聯系。科技企業(yè)孵化平臺，要實現在孵企業(yè)和畢業(yè)企業(yè)雙增長，推動1家孵化器進入國家級行列。要特別關注哈以孵化器，促其做實做大。技術轉移服務平臺，要積極組織承辦大型科技展會和專業(yè)對接會；開展“雙走進、雙發(fā)布”活動，組織100名專家?guī)е晒咴L企業(yè)，組織100家企業(yè)帶著需求走訪校所，推動科技成果轉化對接；積極申請建立國家創(chuàng)新驛站哈爾濱工作站，重點解決我市技術轉移服務資源分散，專業(yè)化服務水平較低等問題；發(fā)揮常設技術市場作用，以企業(yè)技術需求為導向，開展經常性的重點領域、重點項目展示、洽談、對接會，搭建永不落幕的技術、成果交易大市場。全市技術合同交易額突破60億元。科技投融資平臺，重點推進被投企業(yè)上市工作，市科技風險投資基金力爭新投資2戶高新技術企業(yè)。

三是加強高新技術產業(yè)基地和園區(qū)建設。以促進高新技術產業(yè)化為目標，以產業(yè)集群化發(fā)展為路徑，加大對國家級特色產業(yè)基地、大學科技園區(qū)和松北科技創(chuàng)新城的扶持和服務力度。推動基地優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，突出發(fā)電設備、汽車制造、新媒體等基地產業(yè)特色，加大重大科技項目謀劃實施力度，加快重大高新技術成果向基地轉化和產業(yè)化步伐，努力打造特色產業(yè)集群。推動科技園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，啟動“打造創(chuàng)新載體，強化創(chuàng)新服務”試點工作，進一步營造科技創(chuàng)新和成果轉化環(huán)境。落實激勵政策，支持高校學生和教師入駐大學科技園領辦創(chuàng)辦企業(yè)。推動松北科技創(chuàng)新城建設，加快科技資源集成，促進研發(fā)和產業(yè)化能力的提升。加快對俄科技合作基地建設，提高引進消化吸收再創(chuàng)新能力。

四是加強科技管理創(chuàng)新機制建設。圍繞改善經濟發(fā)展環(huán)境，促進政務公開，高效配置和有效集成科技資源，進一步加大科技管理機制創(chuàng)新力度。強化宏觀指導，突出服務經濟社會發(fā)展的目標導向，聚焦科技發(fā)展的重點難點亮點，加強各類科技計劃圍繞創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈發(fā)展的系統(tǒng)部署，優(yōu)化頂層設計，整合完善長期、動態(tài)項目儲備庫，培植項目源。強化規(guī)范管理，推動科技計劃有效實施，進一步完善評估決策體系，優(yōu)化科技計劃項目管理流程，加強科技獎勵工作，激發(fā)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化項目監(jiān)管，建立信用制度，對執(zhí)行中的項目進行認真梳理，加強經費使用情況檢查審計，加大項目全過程監(jiān)督管理。

五是加強科技管理團隊建設。堅持以人為本，從領導班子做起，從全體黨員干部抓起，不斷提高政治業(yè)務素質，為高標準高質量完成各項工作任務提供可靠保障。在提高思想認識上，積極教育引導全體黨員干部增強責任感、使命感和執(zhí)行力，成為“做主人、敢擔當，謀發(fā)展、惠民生”的楷模。在強化組織領導上，充分發(fā)揮班子和基層黨組織作用，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“學習型黨組織建設”、“創(chuàng)建共產黨員先鋒崗”等活動，在全局形成昂揚向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。在提升服務能力上，通過各種學習培訓，使干部掌握基本知識，精通業(yè)務知識，了解相關知識，提升綜合素質。在轉變工作作風上，深入基層調查研究，了解實際情況，動態(tài)解決問題。切實提高軟科學研究的前瞻性、時效性和可操作性。在優(yōu)化工作環(huán)境上，進一步加強網站建設，搞好信息管理，提高科技服務和宣傳水平；進一步做好信訪、安全、保密、誠信等工作，確保全局更加穩(wěn)定、和諧、守信；進一步加強對基層單位的指導，做好老干部等工作，努力調動各方面的積極性。在保證廉潔自律上，推進反腐倡廉關口前移，堅持依法行政，強化對權力運行的監(jiān)督檢查，確?？萍脊ぷ黠L清氣正、黨員干部廉潔高效，讓組織放心，讓人民滿意。

三、奮力開創(chuàng)科技工作新局面

新一屆市委、市政府對科技工作寄予厚望，企業(yè)、高校、院所及廣大科技人員對科技工作寄予期盼。作為肩負重任、眾望所歸的各級科技行政管理服務部門，如何開拓創(chuàng)新，不辱使命，是我們不能回避、必須回答的重大而急迫的問題。那么，怎樣開拓創(chuàng)新科技工作局面呢？根據市委、市政府指示和近一階段的深入調研，有以下四個問題需要我們引起重視，著力抓好。

（一）扭住中心，圍繞跨越抓創(chuàng)新。“堅定實施新戰(zhàn)略，奮力實現哈爾濱科學發(fā)展新跨越”，是市委、市政府在新時期提出的重大戰(zhàn)略任務和發(fā)展目標，科技工作必須緊緊扭住這一中心，從發(fā)展布局、項目實施到各項工作擺布，加大支撐和引領新跨越的工作力度。當前，一是要進一步學習把握市委、市政府關于我市經濟社會發(fā)展的總體思路，明確重點產業(yè)、重點領域的發(fā)展方向和技術需求。二是按照市委、市政府的部署和“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃，加強調查研究，認真組織實施科技發(fā)展計劃，遴選一批重大項目，開展產學研合作攻關，集中突破核心技術和關鍵共性技術，支撐和引領重點產業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，同時培育一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)。

（二）突破難點，圍繞轉化抓落實。我市是科技資源大市，科技成果產出量高，現有成果熟化、轉化和產業(yè)化是當務之急，重中之重。近一時期，省、市領導多次強調要加快科技成果轉化和產業(yè)化，并將解決科技成果轉化率低的問題列入全市十大需要重點破解的調研課題。對此，我們必須引起高度重視，傾全市之力認真研究解決。為加快科技成果轉化，支撐經濟社會發(fā)展，市科技局決定將2012年確定為“科技成果轉化和產業(yè)化促進年”，制定全市促進科技成果轉化工作方案，出臺專項推進措施。當前，最重要的是抓落實，見成效。一方面要搞好現有成果的篩選，全力推進一批重大成果轉化；另一方面要加強頂層設計，圍繞企業(yè)需求抓產學研合作創(chuàng)新，形成一批有針對性的適用成果。2012年首先投入1000萬元，以哈工大作為先期試點，設立“哈爾濱市校（所）科技成果轉化和產業(yè)化中心”，聯合推進重大科技成果熟化、轉化、產業(yè)化和研發(fā)平臺建設。通過試點示范，探索新的科技成果轉化模式，在全市搞好分類推進。

（三）打好基礎，圍繞能力抓基層。區(qū)、縣（市）科技工作是全市科技進步與創(chuàng)新的重要基礎，沒有良好的基層科技工作，全市的科技工作就不會有大的突破。從目前看，我市部分縣（市）科技工作在較大程度上存在著管理人員少、服務能力弱的問題，這種狀況很難適應新形勢新任務需要。因此，增強基層科技管理和服務能力，打好科技進步與創(chuàng)新的工作基礎，是當務之急。為了解決這些問題，根據國家有關規(guī)定，市科技局制定了進一步加強區(qū)縣（市）科技工作的指導意見，各地要結合實際認真貫徹落實。最近在全省科技工作會議上，趙敏廳長強調“對科技管理獨立設置的縣（市、區(qū)）在項目和資金上給予傾斜，對沒有科技管理機構的縣（市、區(qū)）停止立項。”對這一點，我們也要執(zhí)行。對科技工作乏力、項目管理不力的地方，不再給予項目支持。

（四）強化服務，圍繞效能抓問責。新一屆市政府的第1號令就是發(fā)布《哈爾濱市行政問責規(guī)定》。行政問責規(guī)定的實施，對加強行政機關工作人員的管理和監(jiān)督，促進依法履行職責，提高行政效能，具有十分重要的意義。市科技局已經制定了實施方案，要把行政問責作為黨風廉政建設和政風行風建設的一項重要工作來抓，進一步提高管理服務水平，推進負責、有為、高效、廉潔機關建設。對這項工作，我們熱誠希望社會各界監(jiān)督，特別是科技工作的服務對象，對科技工作人員執(zhí)行規(guī)定和“十不準”情況進行經常性多形式的監(jiān)督反饋，確?？萍脊ぷ黠L清氣正，廉潔高效。

同志們，科技工作肩負著十分重要的歷史使命，也迎來了十分難得的發(fā)展機遇。讓我們在市委、市政府的正確領導下，在國家科技部和省科技廳的正確指導下，團結一心，乘勢而上，再創(chuàng)輝煌，為冰城夏都實現科學發(fā)展新跨越提供強大科技支撐，做出新的更大的貢獻！

第三篇：我召開全婦女兒童工作會議

我市召開全市婦女兒童工作會議

——部署婦女兒童“十三五”規(guī)劃中期評估工作

7月5日下午，我市召開全市婦女兒童工作會議。市政府副市長、婦兒工委主任趙紅出席會議。

會上，市政府婦兒工委副主任、市婦聯主席周燕作了“十三五”來婦女兒童規(guī)劃實施工作報告。“十三五”以來，在市委、市政府的正確領導下，全市各級政府婦兒工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則，按照第六次全國婦女兒童工作會議和省、蘇州婦女兒童工作會議部署，加大力度推進規(guī)劃實施，主動履職保障合法權益，整合力量辦好民生實事，順應時代創(chuàng)新工作手段，努力推動常熟婦兒事業(yè)高質量發(fā)展。婦兒規(guī)劃實施成效顯著，截止到2017年底，我市婦女兒童規(guī)劃重點監(jiān)測的20項指標中17項已提前達標，占85%。報告指出和分析了我市婦女兒童工作存在的一些不足和問題，并對下一階段工作進行了安排和部署。

市政府副市長、婦兒工委主任趙紅在講話中強調指出，今年是改革開放40周年，是實施“十三五”規(guī)劃的關鍵一年，加快推進婦女兒童事業(yè)全面高質量發(fā)展，是我們義不容辭的責任。要求各級政府、各有關部門，要提高思想認識，深刻領會新時代婦女兒童工作新要求；突出問題導向，扎實完成新時代婦女兒童工作新任務；壓實主體責任，不斷完善新時代婦女兒童工作新機制。

市衛(wèi)計委、市人社局、市文廣新局、海虞鎮(zhèn)政府在會上作了交流發(fā)言。

會上，還進行了“十三五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期統(tǒng)計監(jiān)測業(yè)務培訓。

第四篇：烏魯木齊業(yè)主大會召開程序

烏魯木齊市業(yè)主大會成立、業(yè)主委員會選舉

指導程序

一、成立業(yè)主大會、召開首次業(yè)主大會會議的條件

二、成立業(yè)主大會、召開首次業(yè)主大會會議的程序

（一）由建設單位或業(yè)主提出申請

（二）街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）審核

（三）街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）組織成立籌備組

（四）開展籌備工作

（五）召開首次業(yè)主大會會議

（六）業(yè)主委員會備案

三、業(yè)主委員會換屆程序

四、其他相關規(guī)定

（一）業(yè)主的認定

（二）業(yè)主大會參加人數及表決效力人數規(guī)定

（三）公示位臵的認定

一、成立業(yè)主大會、召開首次業(yè)主大會會議的條件

（一）物業(yè)管理區(qū)域內，已交付使用的新建物業(yè)有下列情形之一的，應當召開首次業(yè)主大會會議：

1、專有部分交付的建筑面積達到建筑物總面積的50%以上且業(yè)主入住率達到50%以上的；

2、自首位業(yè)主入住起滿兩年且業(yè)主入住率達到25%以上的。

（二）劃分為一個物業(yè)管理區(qū)域的分期開發(fā)的建設項目，先期開發(fā)部分符合條件的，可以成立業(yè)主大會，選舉產生業(yè)主委員會；首次業(yè)主大會會議應當根據分期開發(fā)的物業(yè)面積和進度等因素，在業(yè)主大會議事規(guī)則中明確增補業(yè)主委員會委員的辦法。

二、成立業(yè)主大會、召開首次業(yè)主大會會議的程序（對應參照《烏魯木齊市業(yè)主大會設立及其活動（示范文本）》，后簡稱《操作表格》）

（一）由建設單位或業(yè)主提出申請

1、可以由建設單位，或由專有部分占建筑物總面積20%以上且占總人數20%以上的業(yè)主聯名，向物業(yè)所在地的街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）提出籌備業(yè)主大會的書面申請。

2、建設單位應當按照物業(yè)所在地的街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）的要求，及時報送下列籌備首次業(yè)主大會會議所需的文件資料：

（1）物業(yè)管理區(qū)域證明；

（2）房屋及建筑物面積清冊；

（3）業(yè)主名冊；

（4）建筑規(guī)劃總平面圖；

（5）交付使用共用設施設備的證明；

（6）物業(yè)服務用房配臵證明；

（7）其他有關的文件資料。

（二）街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）審核

1、符合成立業(yè)主大會、召開首次業(yè)主大會會議條件的，街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）應當在收到書面申請后60日內，負責組織、指導成立首次業(yè)主大會會議籌備組。

2、不符合條件的，街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）應向申請人給予書面回復。

（三）街道辦事處組織成立籌備組

籌備組由業(yè)主代表、建設單位代表、街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）代表和居民委員會代表組成，其成員為7-11人，其中業(yè)主代表應當不少于50%?；I備組組長由街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）代表擔任。

1、推薦業(yè)主代表。

由街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）或居民委員會組織業(yè)主推薦業(yè)主代表（參照《操作表格》示范文本一、二），并對業(yè)主代表的身份進行核實。

2、公示籌備組成員名單。

籌備組成員名單由街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）在物業(yè)管理區(qū)域內進行公示15日（參照《操作表格》示范文本三）。業(yè)主對籌備組成員名單有異議的，應當在公示期內以書面形式實名向街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）提出，由街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）協(xié)調解決。

（四）開展籌備工作

由街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）和區(qū)（縣）行業(yè)行政主管部門負責業(yè)務指導。

1、由籌備組組長召集召開籌備組工作會議

（1）確認業(yè)主身份、業(yè)主人數以及所擁有的專有部分面積；

（2）確定首次業(yè)主大會會議召開的時間、地點、形式和內容；（3）草擬管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則（參照市房產管理局印發(fā)的示范文本）和業(yè)主委員會工作規(guī)則；

（4）依法確定首次業(yè)主大會會議表決規(guī)則；

（5）制定業(yè)主委員會委員候選人條件及產生（推薦）辦法；

（6）制定業(yè)主委員會選舉辦法（可采用差額選舉方式）；（7）完成召開首次業(yè)主大會會議的其他準備工作。

2、由街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）和區(qū)（縣）行業(yè)行政主管部門對前款內容進行把關審核。

3、籌備組在首次業(yè)主大會會議召開15日前對前款內容以書面形式在物業(yè)管理區(qū)域內公告并征求業(yè)主意見。業(yè)主對公告內容有異議的，籌備組應當記錄并作出答復。應公示的具體內容包括：

（1）業(yè)主身份及其在業(yè)主大會會議上的投票權人數、專有部分面積（參照《操作表格》示范文本四）；

（2）首次業(yè)主大會會議形式及召開的時間、地點、內容（參照《操作表格》示范文本五、十三、十七）；

（3）《管理規(guī)約（草案）》、《業(yè)主大會議事規(guī)則（草案）》、《業(yè)主委員會工作規(guī)則（草案）》（參照《操作表格》示范文本八）；

（4）業(yè)主委員會委員候選人條件及推薦辦法（參照《操作表格》示范文本九、十）。

4、確定業(yè)主委員會委員候選人名單

業(yè)主委員會委員為5-11人，業(yè)主委員會委員候選人為9-15人。符合資格的被推薦人超過規(guī)定候選人人數的，由籌備組依據被推薦人所得推薦票多少確定人選。

（1）籌備組在首次業(yè)主大會會議召開15日前在物業(yè)管理區(qū)域內公示業(yè)主委員會委員候選人名單并征求業(yè)主意見（參照《操作表格》示范文本十一）；

（2）籌備組公告經公示后確定的業(yè)主委員會委員候選人名單（參照《操作表格》示范文本十二）。

籌備組中的業(yè)主成員被提名為候選人的，其在籌備組中的工作自行終止；由此造成籌備組工作人員缺額需要補充的，由籌備組從推選結果中依次遞補。

籌備組應當自組成之日起90日內完成籌備工作，組織召開首次業(yè)主大會會議。

（五）召開首次業(yè)主大會會議

業(yè)主大會會議可以采用集體討論的形式，也可以采用書面征求意見的形式；但應當有物業(yè)管理區(qū)域內專有部分占建筑物總面積過半數的業(yè)主且占總人數過半數的業(yè)主參加。凡需投票表決的，表決意見應由業(yè)主本人簽名。

A、業(yè)主大會會議采用集體討論形式的，按照下列程序進行：（1）籌備組組織會議簽到并核實到會業(yè)主身份，發(fā)放選票（表決票）（參照《操作表格》示范文本十四、十五、十六）；

（2）表決《管理規(guī)約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》等；（3）選舉業(yè)主委員會委員；（4）回收選票；（5）現場公開計票；

（6）現場公布業(yè)主大會會議結果；

（7）物業(yè)區(qū)域公告業(yè)主大會會議結果（參照《操作表格》示范文本十九、二十），公告時間不得少于7日。

B、業(yè)主大會會議采用書面征求意見形式的，按照下列程序進行：（1）發(fā)放選票（表決票）。采用書面征求意見形式的，應當將征求意見書送交每一位業(yè)主；無法送達的，應當在物業(yè)管理區(qū)域顯著位臵公告。

（2）組織投票。投票采用“流動投票”及“固定投票”相結合的方式進行；投票時間不得超過10天，具體時間由籌備組會議決定（參照《操作表格》示范文本十八）。

（3）組織計票。投票結束后，由業(yè)主大會籌備組組成監(jiān)票組、計票組，進行現場驗票、計票；計票結束后，計票及監(jiān)票人應當立即對計票結果簽名確認。必要時可邀請公證機構現場公證。

（4）公告業(yè)主大會會議結果（參照《操作表格》示范文本十九、二十），公告時間不得少于7日。

業(yè)主委員會委員實行任期制，每屆任期不超過5年，可連選連任，業(yè)主委員會委員具有同等表決權。

業(yè)主委員會應當自選舉之日起7日內召開首次會議，推選業(yè)主委員會主任和副主任。

（六）業(yè)主委員會備案

1、準備備案材料：

（1）業(yè)主委員會備案的書面申請；

（2）區(qū)域內業(yè)主身份的確認情況以及業(yè)主投票權人數和專有部分面積匯總表；

（3）業(yè)主大會籌備組成員名單的書面公告及工作情況材料；（4）業(yè)主大會召開的時間、地點、形式和內容的公告材料；（5）因業(yè)主較多而召開業(yè)主代表大會的，須提供業(yè)主代表的產生方式和公告材料；

（6）業(yè)主委員會候選人產生的辦法及名單的公告材料；（7）業(yè)主委員會候選人投票結果匯總表；

（8）業(yè)主大會通過并加蓋社區(qū)居民委員會公章的《管理規(guī)約》和《業(yè)主大會議事規(guī)則》；

（9）業(yè)主大會決定的其他重大事項材料；

（10）業(yè)主委員會委員業(yè)主證明文件復印件及身份證復印件（須提交原件核實）；

（11）業(yè)主委員會成員模范履行業(yè)主義務的證明材料：截至備案時業(yè)主委員會委員物業(yè)管理綜合服務費的繳費憑證或由物業(yè)服務企業(yè)開具的費用繳清證明；

（12）業(yè)主委員會委員分工情況材料。

2、申請備案

業(yè)主委員會應當自選舉產生之日起30日內，向社區(qū)居民委員會提交前款文件及備案材料，經社區(qū)居民委員會核實后向物業(yè)所在地的街道辦事處（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）和區(qū)（縣）行業(yè)行政主管部門辦理備案手續(xù)。

業(yè)主委員會任期內，備案內容發(fā)生變更的，業(yè)主委員會應當自變更之日起30日內將變更內容書面報告?zhèn)浒覆块T。

3、刻制印章

業(yè)主委員會辦理備案手續(xù)后，可持備案通知向公安機關申請刻制業(yè)主大會印章和業(yè)主委員會印章（參照《操作表格》示范文本二十一）。

三、業(yè)主委員會換屆程序

（一）業(yè)主委員會任期屆滿前3個月，應當會同社區(qū)居民委員會組織召開業(yè)主大會進行換屆選舉，其程序應參照首次業(yè)主大會召開和業(yè)主委員成立程序。

（二）業(yè)主委員會任期內，委員出現空缺時，應當及時補足。業(yè)主委員會委員候補辦法由業(yè)主大會決定或者在業(yè)主大會議事規(guī)則中規(guī)定。業(yè)主委員會委員人數不足總數的二分之一時，應當召開業(yè)主大會臨時會議，重新選舉業(yè)主委員會。

四、其他相關規(guī)定

（一）業(yè)主的認定

1、依法登記取得建筑物專有部分所有權的人（即在登記簿上記載的名字）；

2、基于與建設單位之間的商品房買賣民事法律行為，已經合法占有建筑物專有部分，但尚未依法辦理所有權登記的人，可以認定為業(yè)主；

3、因人民法院、仲裁委員會的法律文書或者人民政府的征收決定等發(fā)生效力，導致物權設立、變更、轉讓而取得物權的人；

4、因依法繼承或者受遺贈發(fā)生效力取得物權的人。

（二）業(yè)主大會參加人數及表決效力人數規(guī)定

1、業(yè)主大會會議應當有物業(yè)管理區(qū)域內專有部分占建筑物總面積過半數的業(yè)主且占總人數過半數的業(yè)主參加；

2、業(yè)主大會會議決定籌集和使用專項維修資金以及改造、重建建筑物及其附屬設施的，應當經專有部分占建筑物總面積2/3以上的業(yè)主且占總人數2/3以上的業(yè)主同意；

3、決定其他事項的（包括選舉業(yè)主委員會或者更換業(yè)主委員會委員、選聘和解聘物業(yè)服務企業(yè)等）應當經專有部分占建筑物總面積過半數且占總人數過半數的業(yè)主同意。

（三）公示位置的認定

在物業(yè)管理區(qū)域公示位臵包括小區(qū)主出入口、樓棟單元門口和宣傳欄。

第五篇：常德市醫(yī)療生育保險工作會議在我市召開

常德市醫(yī)療生育保險工作會議在我市召開

3月9日，常德市醫(yī)療生育保險工作會議在我市召開。會議由常德市醫(yī)保處書記夏建國主持，會議主要貫徹常德市人力資源和社會保障工作會議精神，總結回顧去年常德市醫(yī)療生育保險工作運行情況，研究分析當前面臨的重點難點問題，安排部署2012年醫(yī)療生育保險工作。常德市人社局黨組副書記、副局長羅尚杰出席了會議。各區(qū)縣市醫(yī)療保險經辦機構負責人、常德市醫(yī)保處全體班子成員及科室負責人參加了會議。

會上，常德市人社局黨組成員、醫(yī)保處主任譚廣君作了工作報告。報告指出，2011年全市醫(yī)保經辦機構團結一致，開拓創(chuàng)新，保障范圍不斷擴大，保障水平有效提高，全市基本醫(yī)療保險參保職工達到57.19萬人，生育保險參保職工34.52萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數98.7萬人，全市職工基本醫(yī)療政策內報銷比例達到80.4%，居民醫(yī)保住院醫(yī)療費政策內報銷比例達到70.1%?！按筢t(yī)保”網絡系統(tǒng)全面上線運行，異地刷卡就醫(yī)購藥工作開始啟動，經辦服務水平進一步提高。2012年，要圍繞常德市人力資源和社會保障中心工作，全面實現基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌，深化醫(yī)療保險制度建設，探索推進付費方式改革，加強醫(yī)?；鹫魇栈?，強化基金監(jiān)管，確保全面完成各項目標任務。

羅尚杰副局長充分肯定了常德市醫(yī)療保險工作取得的成績，從基金運行情況、群眾醫(yī)療保障需求等方面分析了醫(yī)療保險工作的現狀和面臨的困難，并就做好2012年醫(yī)療生育保險工作提出了四點意見：一是要積極作為，抓緊推進醫(yī)療生育保險市級統(tǒng)籌工作；二是要規(guī)范程序，加大力度，加強對定點醫(yī)療機構的管理；三是要優(yōu)化服務，做好特殊病種的管理服務工作；四是要加強管理，確保醫(yī)保基金安全平穩(wěn)運行。

會議還對異地就醫(yī)刷卡定點醫(yī)療機構協(xié)議、靈活就業(yè)人員政策文件進行了討論，安排了常德市基本醫(yī)療、生育保險和居民醫(yī)保經辦工作省市下達的目標管理考核任務。