第一篇:2014東營市勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園招募公告
山東事業(yè)單位考試知名品牌
2014東營市勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園招募公告
一、項(xiàng)目介紹
東營市勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園是在市政府和勝利油田的關(guān)心支持下,為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,由東營區(qū)和上海復(fù)旦科技創(chuàng)業(yè)中心運(yùn)用市場化手段,合力打造的一處創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。該項(xiàng)目位于東營市西三路217號(hào)(西三路與鄒城路交叉路口)東營勝利經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi),規(guī)劃用地面積84畝,總建筑面積6萬平方米,總投資2.5億元。目前,項(xiàng)目主體建設(shè)已基本完成,部分已投入使用,計(jì)劃在8月上旬正式掛牌運(yùn)營。
創(chuàng)業(yè)園構(gòu)建了“預(yù)孵化、孵化、加速孵化”三級(jí)孵化體系,搭建了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、投融資、人力資源、項(xiàng)目申報(bào)等十大服務(wù)平臺(tái),向廣大青年創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)場地、辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施。同時(shí)配套文化休閑、公共餐廳、青年公寓等區(qū)域,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。東營市勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園采用“政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作”手段,由東營市科創(chuàng)創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營管理有限公司具體負(fù)責(zé)市場化運(yùn)營。
二、硬件設(shè)施介紹
1、功能齊全,設(shè)施完備的創(chuàng)業(yè)園地;
2、優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)代化辦公設(shè)施;
3、千兆網(wǎng)絡(luò)覆蓋;
4、體現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)文化的多功能活動(dòng)交流中心;
5、設(shè)備齊全的公共會(huì)議室;
6、環(huán)境優(yōu)雅的交流區(qū)、洽談區(qū);
7、新穎的產(chǎn)品展示區(qū)。
三、服務(wù)介紹
創(chuàng)業(yè)苗圃(預(yù)孵化)——通過“選苗、育苗、移苗“的服務(wù)機(jī)制,幫助已具備一定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、具有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)在3-6個(gè)月的預(yù)孵化期內(nèi)加速創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商品化進(jìn)程,使創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目能從構(gòu)想、設(shè)想或?qū)嶒?yàn)室階段進(jìn)入市場試銷,完成項(xiàng)目公司化的進(jìn)程。
創(chuàng)業(yè)孵化——優(yōu)惠的扶持政策、系統(tǒng)的孵化服務(wù),通過多層級(jí)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)制度,鞏固其創(chuàng)業(yè)成果,進(jìn)一步促進(jìn)和提高創(chuàng)業(yè)企業(yè)的市場化運(yùn)作能力及企業(yè)運(yùn)作的實(shí)務(wù)能力,提高創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定性、存活率。
加速孵化——通過與天使投資機(jī)構(gòu)合作,遴選出一批創(chuàng)新能力強(qiáng),市場化、商品化結(jié)合緊密,有較好發(fā)展前景,符合國家及區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)(項(xiàng)目),通過專業(yè)化及高端優(yōu)勢資源匹配與附加,包括資本對接、金融服務(wù)、股權(quán)激勵(lì)、市場營銷、健全企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用及高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、人力資源解決方案等有效的高端服務(wù),進(jìn)一步助推優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)高速成長,加速孵化期原則上不超過2年。
四、招募對象
山東事業(yè)單位考試知名品牌
1、全國范圍內(nèi)有志于創(chuàng)業(yè)的青年均可申請免費(fèi)入駐東營市勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園;
2、有創(chuàng)業(yè)意愿或有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目但尚未具備成立公司能力的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)可申請免費(fèi)入駐東營市勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園;
3、已成立公司的創(chuàng)業(yè)者可直接申請入駐創(chuàng)業(yè)孵化階段;
4、創(chuàng)新能力強(qiáng),市場化、商品化結(jié)合緊密,具有較好市場發(fā)展前景,獲得各類資金支持的創(chuàng)業(yè)企業(yè)則可直接申請進(jìn)入加速孵化階段。
東營市勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園將重點(diǎn)引進(jìn)油田相關(guān)產(chǎn)業(yè)和科技型企業(yè),同時(shí)引進(jìn)電子商務(wù)、文化創(chuàng)意等相關(guān)行業(yè)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:邵經(jīng)理、王經(jīng)理 網(wǎng)址:/shiyedanwei/ 山東事業(yè)單位考試 山東事業(yè)編考試網(wǎng))”的所有相關(guān)資料,轉(zhuǎn)載請保留版權(quán)注明。
第二篇:招募公告
招募公告
江蘇新東旭紡織科技有限公司興建于2010年9月18日,是一家集紡織、印染、成衣出口一條龍的大型紡織企業(yè)。公司在沭陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)征地500畝,投資15億人民幣,從美國引進(jìn)具有世界先進(jìn)水平的生產(chǎn)設(shè)備,擁有40多條全自動(dòng)流水生產(chǎn)吊掛線,現(xiàn)有員工1500多名;公司憑借雄厚的實(shí)力、科學(xué)的管理、一流的人才,躋身同行業(yè)前列。2012年5月印染廠正式運(yùn)作,主要生產(chǎn)法蘭絨、珊瑚絨、搖粒絨、珍珠絨、汗布等面料。
為公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招募針織類核算成本人員1名 應(yīng)聘條件:
●高中以上學(xué)歷,有針織類核算成本經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!衲艹钥嗄蛣冢ぷ髡J(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
江蘇新東旭紡織科技有限公司
人事部
2013-9-13
第三篇:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園
平臺(tái)簡介
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園是大學(xué)生踐行創(chuàng)業(yè)理念、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的專業(yè)孵化基地,是集物業(yè)服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、金融服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)、法律服務(wù)等服務(wù)于一體的綜合性服務(wù)平臺(tái)。賽博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園積極響應(yīng)杭州市政府“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的號(hào)召,自2006年創(chuàng)辦以來,先后獲得“國家級(jí)科技企業(yè)孵化器”、“科技企業(yè)孵化器大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”、“杭州市科技創(chuàng)新十佳科技企業(yè)孵化器”、“杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練見習(xí)基地”、“杭州市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”、“杭州市青年創(chuàng)業(yè)基地”、“杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部孵化基地”、“杭州市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)大學(xué)生企業(yè)孵化基地”、“杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”等榮譽(yù)稱號(hào)。平臺(tái)優(yōu)勢
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園具有創(chuàng)業(yè)門檻低、運(yùn)營機(jī)制活、服務(wù)功能全、扶持政策優(yōu)、資源聚集廣等諸多優(yōu)勢,采用“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+天使投資+債券基金+風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保+服務(wù)平臺(tái)”的孵育模式,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供場地、資金、人才、信息、咨詢等一系列服務(wù)。規(guī)劃目標(biāo)
到2015年,在孵企業(yè)達(dá)到220家,孵化場地總面積35000平方米以上,公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)面積7000平方米,絕大多數(shù)在孵企業(yè)具備完善的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),孵化資金總額1000萬元以上,形成職業(yè)化的孵化管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);累計(jì)畢業(yè)企業(yè)50家以上,創(chuàng)造直接就業(yè)崗位2000個(gè)以上,每年培育出5家以上績效優(yōu)異的快速成長型科技企業(yè),并聚集高水平的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家,轉(zhuǎn)化高水平自主創(chuàng)新成果,孵化具有高成長潛力的高新技術(shù)企業(yè),形成比較完善的科技創(chuàng)新孵育體系。
第四篇: 2013年東營市“三支一扶”招募工作補(bǔ)充公告
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2013年東營市“三支一扶”招募工作補(bǔ)充公告
根據(jù)《2013年山東省選拔招募高校畢業(yè)生“三支一扶”工作公告》有關(guān)要求,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將2013年東營市選拔招募高校畢業(yè)生“三支一扶”工作有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下:
一、招募計(jì)劃和崗位
2013年東營市共招募“三支一扶”高校畢業(yè)生165名。
崗位分布情況:支農(nóng)16名、支教38名、支醫(yī)33名、扶貧5名、就業(yè)保障服務(wù)36名、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣13名、農(nóng)村文化建設(shè)11名、貧困村整體推進(jìn)13名。
縣區(qū)分布情況:東營區(qū)44名、河口區(qū)26名、廣饒縣45名、墾利縣23名、利津縣27名。
二、招募范圍和條件
招募范圍為省內(nèi)普通高校應(yīng)屆及2011年、2012年畢業(yè)未就業(yè)的本科畢業(yè)生和省外普通高校應(yīng)屆及2011年、2012年未就業(yè)的山東生源本科畢業(yè)生(已簽訂網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議或報(bào)到證體現(xiàn)已就業(yè)的畢業(yè)生不在招募范圍),并符合以下條件:
(一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;(二)具備擬招募崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;(三)報(bào)考支教崗位的必須具有相應(yīng)崗位教師資格證;(四)自愿赴農(nóng)村基層服務(wù),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;(五)身體健康,心理素質(zhì)好,能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境;(六)擬招募崗位所需的其他條件。
三、招募程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名初審
報(bào)名時(shí)間:2013年8月5日-8月10日
報(bào)名網(wǎng)站:“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”(省內(nèi)院校非師范類畢業(yè)生、省外院校非師范類山東生源畢業(yè)生)“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”(省內(nèi)院校師范類畢業(yè)生、省外院校師范類山東生源畢業(yè)生)具體辦法:
1、省內(nèi)院校畢業(yè)生在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”進(jìn)入“高校畢業(yè)生‘三支一扶’招募考試”專區(qū)登錄后進(jìn)行報(bào)名。
2、省外院校非師范類山東生源畢業(yè)生在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上注冊后并經(jīng)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門開通賬號(hào)后登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。省外院校師范類山東生源畢業(yè)生在“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”注冊后登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
3、每位畢業(yè)生限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。往年被錄取的“三支一
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扶”大學(xué)生和已服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生不得再次報(bào)考“三支一扶”計(jì)劃。
4、省內(nèi)院校非師范類畢業(yè)生和省外院校畢業(yè)生報(bào)考支教崗位的需在網(wǎng)上初審前提交教師資格證書原件和復(fù)印件,符合崗位要求的再進(jìn)行網(wǎng)上審核。報(bào)名結(jié)束前未提供的,不予審核通過。
5、網(wǎng)上報(bào)名審核通過后,筆試前暫不提交考試確認(rèn)材料,待進(jìn)入面試人員確定后統(tǒng)一進(jìn)行資格審查(資格審查公告在“東營畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上另行發(fā)布)。對報(bào)考人員的資格審工作查貫穿整個(gè)招募工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等問題,一經(jīng)查實(shí),取消招募資格。
6、報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次招募資格且承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證
通過“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”報(bào)名初審的高校畢業(yè)生,需于8月14日-8月16日18時(shí)之前,登陸“東營市人考試信息網(wǎng)”(004km.cn)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),只需確認(rèn)姓名、居民身份證號(hào)與畢業(yè)院校等基本信息,同時(shí),需提交電子版照片。兩次信息一致且已上傳照片的考生,確認(rèn)報(bào)名有效。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)或上傳電子照片的,視為棄權(quán)。確認(rèn)報(bào)名有效的畢業(yè)生于8月21日-8月23日18時(shí)前登陸“東營市人考試信息網(wǎng)”(004km.cn)打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)筆試
筆試時(shí)間:2013年8月24日(星期六)下午2:00-5:00。筆試科目:《綜合知識(shí)和能力測驗(yàn)》。
全省統(tǒng)一命題,筆試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后,根據(jù)招募計(jì)劃和報(bào)考崗位,按1:2的比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有參加筆試人數(shù)確定面試人員。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市“三支一扶”辦公室根據(jù)招募崗位計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在“東營市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”公布。
(四)面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)通過“東營市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由市“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織。面試采取百分制計(jì)分辦法,面試成績在本場次面試結(jié)束后向面試人員宣布。面試成績不得低于70分。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。總成績相同的,按如下順序優(yōu)先錄用:第一,優(yōu)先筆試成績高的畢業(yè)生,第二優(yōu)先特困生,第三優(yōu)先研究生,第四優(yōu)先本地生源畢業(yè)生。根據(jù)考試總成績,按報(bào)考崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單在“東營市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”公布。
(五)體檢與考察
按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一安排,組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢嚴(yán)格執(zhí)行全國
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“三支一扶”辦公室制定的標(biāo)準(zhǔn)。對弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予錄取或取消錄取。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。市“三支一扶”辦公室組織對入圍人選進(jìn)行全面考核,確定擬招募人員。
經(jīng)考試體檢、考核合格的報(bào)考人員,由市“三支一扶”辦公室組織填寫《山東省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》,報(bào)省“三支一扶”辦公室審定,并統(tǒng)一在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示。
(六)培訓(xùn)與上崗
經(jīng)考試、考核、體檢合格的大學(xué)生,經(jīng)省“三支一扶”辦公室公示結(jié)束后,由市“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織上崗前的集中培訓(xùn),頒發(fā)《山東省“三支一扶”大學(xué)生招募通知書》?!叭б环觥贝髮W(xué)生在培訓(xùn)結(jié)束后到服務(wù)縣區(qū)報(bào)到并簽訂相關(guān)協(xié)議,超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,取消招募資格。
四、其他
本次招募工作不收取任何費(fèi)用。不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招募的各項(xiàng)通知及未盡事宜,請及時(shí)到“東營市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”查詢。東營市“三支一扶”辦公室聯(lián)系電話:0546-8381066
第五篇:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)
廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園
2012-2013年第二學(xué)期工作總結(jié)
今年以來,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園強(qiáng)化服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)方式,知難而上,開拓進(jìn)取,各項(xiàng)工作取得了扎扎實(shí)實(shí)的新成效。自2012年開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集工作以來,目前共征集了70余個(gè)項(xiàng)目。經(jīng)過評(píng)審現(xiàn)已有16個(gè)項(xiàng)目入駐創(chuàng)業(yè)園,一個(gè)項(xiàng)目因經(jīng)營不善退出。目前,創(chuàng)業(yè)園處于正常運(yùn)營階段,各創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目工作正有條不紊的開展工作,創(chuàng)業(yè)園解決的學(xué)生就業(yè)人數(shù)為61人,其中09級(jí)6人、10級(jí)3人、11級(jí)18人、12級(jí)34人,預(yù)計(jì)可解決就業(yè)人數(shù)總計(jì)達(dá)150人。目前園區(qū)內(nèi)3個(gè)項(xiàng)目已完成工商注冊,另有3個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行注冊相關(guān)工作,預(yù)計(jì)7月內(nèi)將完成注冊工作。本學(xué)期創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)為以下幾個(gè)方面:
一、緊跟就業(yè)工作以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的工作理念,向廣大學(xué)生宣傳創(chuàng)業(yè)理念,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。
1.及時(shí)通過宣傳欄、報(bào)刊、網(wǎng)站等形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策及申請入駐創(chuàng)業(yè)園流程的解讀與宣傳。這樣不僅增強(qiáng)了園區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理能力,同時(shí)對校內(nèi)的學(xué)生傳達(dá)了創(chuàng)業(yè)的信息與知識(shí)。
2.規(guī)范入園流程及考核方式,嚴(yán)格按照:“提交入院申請書 →專業(yè)評(píng)委評(píng)審→現(xiàn)場答辯→入駐創(chuàng)業(yè)園試營業(yè)→正式成為創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”的流程。項(xiàng)目入駐創(chuàng)業(yè)園后,依照制定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理制度,每月定時(shí)召開全體業(yè)主會(huì)議與管理人員會(huì)議,收集意見并安排工作;定期收集經(jīng)營報(bào)表,進(jìn)行經(jīng)營考核;每月進(jìn)行一次綜合考評(píng)。
3.積極參加招生就業(yè)處組織的宣傳講座。在3月至5月間分別組織園區(qū)內(nèi)業(yè)主參加區(qū)人才舉辦的 “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策解讀”、“創(chuàng)業(yè)能力提升”兩場與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)講座,幫助學(xué)生了解新形勢下的創(chuàng)業(yè)政策法規(guī),進(jìn)一 1
步樹立正確的創(chuàng)業(yè)方向和創(chuàng)業(yè)觀念,提高了創(chuàng)業(yè)自我認(rèn)知度。
二、做好服務(wù)工作,營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境
1.招生就業(yè)處根據(jù)園內(nèi)業(yè)主的經(jīng)營需要,在各項(xiàng)宣傳和申請活動(dòng)中積極配合并利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢提供一定的支持幫助其逐漸成長。
2.積極配合業(yè)主辦理工商申請及注冊業(yè)務(wù),邀請銀達(dá)工商所及高新工商分局的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)入園區(qū)進(jìn)行參觀指導(dǎo),并組織各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與工商人員進(jìn)行交流,了解相關(guān)政策和企業(yè)注冊流程。
3.創(chuàng)業(yè)園嚴(yán)格實(shí)行考核制度,各入駐項(xiàng)目每月需向招生就業(yè)處提交經(jīng)營情況報(bào)表,同時(shí)采取定期考察與隨機(jī)搜查方式對創(chuàng)業(yè)園內(nèi)各項(xiàng)目業(yè)主的出勤、衛(wèi)生、安全等情況進(jìn)行評(píng)估。采取每月一小核,3月一大核的方式對入駐項(xiàng)目的經(jīng)營情況進(jìn)行綜合評(píng)估并給出整改意見,同時(shí)對新入駐的項(xiàng)目進(jìn)行3個(gè)月的試用考核,試用期期間重點(diǎn)關(guān)注入駐項(xiàng)目的經(jīng)營和成長。
三、拓寬商業(yè)途徑,創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
1.持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)(招募?),邀請校內(nèi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師組成評(píng)審組對申請項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,并提出修改意見,幫助有創(chuàng)業(yè)意向和有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生完善自己的創(chuàng)業(yè)道路。
2.展開形式多樣的宣傳方式,利用招生就業(yè)處宣傳編輯出版部出版發(fā)行的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》宣傳創(chuàng)業(yè)園及入駐項(xiàng)目,并采取整體宣傳與專訪形式對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行大力宣傳,同時(shí)充分利用宣傳櫥窗以板報(bào)形式宣傳新入駐項(xiàng)目,盡最大努力擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)園的影響。
3.組織校內(nèi)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)園參觀,提升創(chuàng)業(yè)園人氣及知名度,同時(shí)植入創(chuàng)業(yè)意識(shí)并推動(dòng)校內(nèi)學(xué)生進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園消費(fèi)。
4.引進(jìn)項(xiàng)目多元化,避免重復(fù)單調(diào),豐富創(chuàng)業(yè)園內(nèi)容,吸引不同領(lǐng)域消費(fèi)團(tuán)體與我院創(chuàng)業(yè)園接觸。目前涉及領(lǐng)域有:機(jī)械制造安裝、化妝品銷售、產(chǎn)品及版面設(shè)計(jì)、攝影、電子商務(wù)、電子產(chǎn)品銷售。
四、存在的問題及解決設(shè)想
(一)存在問題:
1.人員管理問題:安排校內(nèi)兼職學(xué)生對園區(qū)進(jìn)行安全管理及考勤,但由于執(zhí)勤時(shí)間長、獎(jiǎng)勵(lì)少、內(nèi)容枯燥,因此難以吸引兼職學(xué)生,無法達(dá)到保證安全及準(zhǔn)確考核的目的。
2.管理范圍問題:創(chuàng)業(yè)園使用及管理區(qū)域時(shí)有被外來商業(yè)行為侵占現(xiàn)象。
3.網(wǎng)站建設(shè)問題: 目前創(chuàng)業(yè)園缺乏專門的網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,不利于有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)政策、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)方法。同時(shí)影響創(chuàng)業(yè)園在校內(nèi)外擴(kuò)大宣傳的程度、速度、廣度、深度,也不利于展示學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)及學(xué)院對創(chuàng)業(yè)重視程度的宣傳。
4.項(xiàng)目經(jīng)營問題:部分創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目業(yè)主對其生產(chǎn)及經(jīng)營等方面仍不熟悉,主動(dòng)性不強(qiáng),對學(xué)院仍有較大依賴,由于缺乏專業(yè)團(tuán)隊(duì)對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目持續(xù)管理和指導(dǎo),部分業(yè)主缺乏長期規(guī)劃和專業(yè)營銷技巧。同時(shí)因?yàn)閯?chuàng)業(yè)項(xiàng)目涉外業(yè)務(wù)較多,出勤時(shí)間有不規(guī)律現(xiàn)象,加上兼職值班人員難以招募,導(dǎo)致安全保障存在一定漏洞。
5.園區(qū)設(shè)施問題:因創(chuàng)業(yè)業(yè)主各種用電設(shè)備較多,偶爾出現(xiàn)跳電現(xiàn)象,同時(shí)出于安全考慮,無法將園區(qū)內(nèi)所有門口完全打開,同時(shí)園區(qū)內(nèi)無散熱及促進(jìn)空氣流通設(shè)備,夏季通風(fēng)不暢導(dǎo)致園區(qū)內(nèi)悶熱。
(二)解決方案:
1.執(zhí)勤由兼職學(xué)生轉(zhuǎn)為園區(qū)內(nèi)業(yè)主輪值,并重新制定執(zhí)勤輪值方案及工作內(nèi)容。
2.與相關(guān)部門溝通,明確尚卓超市范圍及創(chuàng)業(yè)園使用范圍,避免越界經(jīng)營,造成糾紛。
3.擬計(jì)劃暫時(shí)由學(xué)院就業(yè)網(wǎng)開辟2個(gè)新模塊對創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)政策等有
關(guān)創(chuàng)業(yè)的方面進(jìn)行宣傳,并積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),總結(jié)網(wǎng)絡(luò)宣傳方法與宣傳經(jīng)驗(yàn),尋求獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)宣傳的方法,掌握網(wǎng)絡(luò)宣傳手段。
4.組織校內(nèi)外有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員成立指導(dǎo)小組,對各項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)。
5.申請散熱設(shè)備,改善園區(qū)內(nèi)環(huán)境。