第一篇：泰安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

泰安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園簡(jiǎn)介

為鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，營造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，泰安市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心利用泰安市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)，建立泰安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)業(yè)中心”)。建筑面積達(dá)10000平方米，規(guī)劃了40余個(gè)房間作為入駐企業(yè)的辦公場(chǎng)所。

創(chuàng)業(yè)中心的主要功能是為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、融資支持、網(wǎng)絡(luò)信息等創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策，鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。創(chuàng)業(yè)中心在泰安市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由泰安市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理。主要職責(zé)：

（一）研究制定創(chuàng)業(yè)中心的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行“進(jìn)-管-出”的綜合管理，協(xié)助入駐企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策；

（二）制定全市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，為入駐企業(yè)和有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，由市就業(yè)資金對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行相關(guān)資金支持；

（三）為入駐企業(yè)提供經(jīng)營辦公、產(chǎn)品展示、會(huì)議洽談等場(chǎng)所及相關(guān)咨詢和服務(wù)；

（四）協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行等部門入駐創(chuàng)業(yè)中心，為企業(yè)提供“一站式”就業(yè)和創(chuàng)業(yè)窗口服務(wù)；

（五）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)崗位配置平臺(tái)和視頻招聘室的作用，為企業(yè)和大學(xué)生提供網(wǎng)絡(luò)崗位對(duì)接和遠(yuǎn)程視頻招聘服務(wù)；

（六）做好協(xié)調(diào)高端人才創(chuàng)業(yè)沙龍、餐廳、商務(wù)中心、商機(jī)party運(yùn)營和服務(wù)管理工作；

（七）為留學(xué)回國人員辦理學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、派遣落戶手續(xù)和提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作。

泰安市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地（以下簡(jiǎn)稱“孵化基地”）是泰安市人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)《泰安市人民政府辦公室關(guān)于做好2010年大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（泰政辦發(fā)?2010?74號(hào)）等文件和會(huì)議精神，為引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)和扶植大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)而設(shè)立的公益性項(xiàng)目。

孵化基地位于泰安市東開發(fā)區(qū)，建筑面積10000平方米，規(guī)劃40個(gè)房間作為入駐企業(yè)的經(jīng)營辦公用房，還包括多功能廳、一站式服務(wù)區(qū)、餐廳等服務(wù)區(qū)域，每年大約可以培養(yǎng)100余名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者、吸納500余名大學(xué)生就業(yè)見習(xí)。

孵化基地主要有三個(gè)方面的功能：一是以企業(yè)示范和專家指導(dǎo)培育孵化創(chuàng)業(yè)者。二是以企業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為應(yīng)屆（含派遣期內(nèi)，下同）高校畢業(yè)生提供就業(yè)和見習(xí)崗位,入

駐企業(yè)須保證每年每10平方米安置1名畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生就業(yè)、見習(xí)。三是為入駐企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生提供經(jīng)營辦公場(chǎng)所和配套服務(wù)，幫助他們落實(shí)優(yōu)惠扶持政策等。

二〇一二年一月

第二篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

平臺(tái)簡(jiǎn)介

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園是大學(xué)生踐行創(chuàng)業(yè)理念、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的專業(yè)孵化基地，是集物業(yè)服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、金融服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)、法律服務(wù)等服務(wù)于一體的綜合性服務(wù)平臺(tái)。賽博大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園積極響應(yīng)杭州市政府“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的號(hào)召，自2006年創(chuàng)辦以來，先后獲得“國家級(jí)科技企業(yè)孵化器”、“科技企業(yè)孵化器大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、“全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”、“杭州市科技創(chuàng)新十佳科技企業(yè)孵化器”、“杭州市大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練見習(xí)基地”、“杭州市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”、“杭州市青年創(chuàng)業(yè)基地”、“杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部孵化基地”、“杭州市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)大學(xué)生企業(yè)孵化基地”、“杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”等榮譽(yù)稱號(hào)。平臺(tái)優(yōu)勢(shì)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園具有創(chuàng)業(yè)門檻低、運(yùn)營機(jī)制活、服務(wù)功能全、扶持政策優(yōu)、資源聚集廣等諸多優(yōu)勢(shì)，采用“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+天使投資+債券基金+風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保+服務(wù)平臺(tái)”的孵育模式，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供場(chǎng)地、資金、人才、信息、咨詢等一系列服務(wù)。規(guī)劃目標(biāo)

到2015年，在孵企業(yè)達(dá)到220家，孵化場(chǎng)地總面積35000平方米以上，公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)面積7000平方米，絕大多數(shù)在孵企業(yè)具備完善的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施和信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，孵化資金總額1000萬元以上，形成職業(yè)化的孵化管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)；累計(jì)畢業(yè)企業(yè)50家以上，創(chuàng)造直接就業(yè)崗位2000個(gè)以上，每年培育出5家以上績(jī)效優(yōu)異的快速成長型科技企業(yè)，并聚集高水平的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，轉(zhuǎn)化高水平自主創(chuàng)新成果，孵化具有高成長潛力的高新技術(shù)企業(yè)，形成比較完善的科技創(chuàng)新孵育體系。

第三篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)

廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園

2012-2013年第二學(xué)期工作總結(jié)

今年以來，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園強(qiáng)化服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，知難而上，開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得了扎扎實(shí)實(shí)的新成效。自2012年開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集工作以來，目前共征集了70余個(gè)項(xiàng)目。經(jīng)過評(píng)審現(xiàn)已有16個(gè)項(xiàng)目入駐創(chuàng)業(yè)園，一個(gè)項(xiàng)目因經(jīng)營不善退出。目前，創(chuàng)業(yè)園處于正常運(yùn)營階段，各創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目工作正有條不紊的開展工作，創(chuàng)業(yè)園解決的學(xué)生就業(yè)人數(shù)為61人，其中09級(jí)6人、10級(jí)3人、11級(jí)18人、12級(jí)34人，預(yù)計(jì)可解決就業(yè)人數(shù)總計(jì)達(dá)150人。目前園區(qū)內(nèi)3個(gè)項(xiàng)目已完成工商注冊(cè)，另有3個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行注冊(cè)相關(guān)工作，預(yù)計(jì)7月內(nèi)將完成注冊(cè)工作。本學(xué)期創(chuàng)業(yè)園工作總結(jié)為以下幾個(gè)方面：

一、緊跟就業(yè)工作以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的工作理念，向廣大學(xué)生宣傳創(chuàng)業(yè)理念，增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

1.及時(shí)通過宣傳欄、報(bào)刊、網(wǎng)站等形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策及申請(qǐng)入駐創(chuàng)業(yè)園流程的解讀與宣傳。這樣不僅增強(qiáng)了園區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理能力，同時(shí)對(duì)校內(nèi)的學(xué)生傳達(dá)了創(chuàng)業(yè)的信息與知識(shí)。

2.規(guī)范入園流程及考核方式，嚴(yán)格按照：“提交入院申請(qǐng)書 →專業(yè)評(píng)委評(píng)審→現(xiàn)場(chǎng)答辯→入駐創(chuàng)業(yè)園試營業(yè)→正式成為創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”的流程。項(xiàng)目入駐創(chuàng)業(yè)園后，依照制定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理制度，每月定時(shí)召開全體業(yè)主會(huì)議與管理人員會(huì)議，收集意見并安排工作；定期收集經(jīng)營報(bào)表，進(jìn)行經(jīng)營考核；每月進(jìn)行一次綜合考評(píng)。

3.積極參加招生就業(yè)處組織的宣傳講座。在3月至5月間分別組織園區(qū)內(nèi)業(yè)主參加區(qū)人才舉辦的 “大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策解讀”、“創(chuàng)業(yè)能力提升”兩場(chǎng)與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)講座，幫助學(xué)生了解新形勢(shì)下的創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)，進(jìn)一 1

步樹立正確的創(chuàng)業(yè)方向和創(chuàng)業(yè)觀念，提高了創(chuàng)業(yè)自我認(rèn)知度。

二、做好服務(wù)工作，營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境

1.招生就業(yè)處根據(jù)園內(nèi)業(yè)主的經(jīng)營需要，在各項(xiàng)宣傳和申請(qǐng)活動(dòng)中積極配合并利用自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)提供一定的支持幫助其逐漸成長。

2.積極配合業(yè)主辦理工商申請(qǐng)及注冊(cè)業(yè)務(wù)，邀請(qǐng)銀達(dá)工商所及高新工商分局的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)入園區(qū)進(jìn)行參觀指導(dǎo)，并組織各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與工商人員進(jìn)行交流，了解相關(guān)政策和企業(yè)注冊(cè)流程。

3.創(chuàng)業(yè)園嚴(yán)格實(shí)行考核制度，各入駐項(xiàng)目每月需向招生就業(yè)處提交經(jīng)營情況報(bào)表，同時(shí)采取定期考察與隨機(jī)搜查方式對(duì)創(chuàng)業(yè)園內(nèi)各項(xiàng)目業(yè)主的出勤、衛(wèi)生、安全等情況進(jìn)行評(píng)估。采取每月一小核，3月一大核的方式對(duì)入駐項(xiàng)目的經(jīng)營情況進(jìn)行綜合評(píng)估并給出整改意見，同時(shí)對(duì)新入駐的項(xiàng)目進(jìn)行3個(gè)月的試用考核，試用期期間重點(diǎn)關(guān)注入駐項(xiàng)目的經(jīng)營和成長。

三、拓寬商業(yè)途徑，創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)

1.持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)（招募？），邀請(qǐng)校內(nèi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師組成評(píng)審組對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，并提出修改意見，幫助有創(chuàng)業(yè)意向和有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)愿望的學(xué)生完善自己的創(chuàng)業(yè)道路。

2.展開形式多樣的宣傳方式，利用招生就業(yè)處宣傳編輯出版部出版發(fā)行的《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》宣傳創(chuàng)業(yè)園及入駐項(xiàng)目，并采取整體宣傳與專訪形式對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行大力宣傳，同時(shí)充分利用宣傳櫥窗以板報(bào)形式宣傳新入駐項(xiàng)目，盡最大努力擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)園的影響。

3.組織校內(nèi)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)園參觀，提升創(chuàng)業(yè)園人氣及知名度，同時(shí)植入創(chuàng)業(yè)意識(shí)并推動(dòng)校內(nèi)學(xué)生進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園消費(fèi)。

4.引進(jìn)項(xiàng)目多元化，避免重復(fù)單調(diào)，豐富創(chuàng)業(yè)園內(nèi)容，吸引不同領(lǐng)域消費(fèi)團(tuán)體與我院創(chuàng)業(yè)園接觸。目前涉及領(lǐng)域有：機(jī)械制造安裝、化妝品銷售、產(chǎn)品及版面設(shè)計(jì)、攝影、電子商務(wù)、電子產(chǎn)品銷售。

四、存在的問題及解決設(shè)想

（一）存在問題：

1.人員管理問題：安排校內(nèi)兼職學(xué)生對(duì)園區(qū)進(jìn)行安全管理及考勤，但由于執(zhí)勤時(shí)間長、獎(jiǎng)勵(lì)少、內(nèi)容枯燥，因此難以吸引兼職學(xué)生，無法達(dá)到保證安全及準(zhǔn)確考核的目的。

2.管理范圍問題：創(chuàng)業(yè)園使用及管理區(qū)域時(shí)有被外來商業(yè)行為侵占現(xiàn)象。

3.網(wǎng)站建設(shè)問題： 目前創(chuàng)業(yè)園缺乏專門的網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，不利于有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)政策、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)方法。同時(shí)影響創(chuàng)業(yè)園在校內(nèi)外擴(kuò)大宣傳的程度、速度、廣度、深度，也不利于展示學(xué)院創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)及學(xué)院對(duì)創(chuàng)業(yè)重視程度的宣傳。

4.項(xiàng)目經(jīng)營問題：部分創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目業(yè)主對(duì)其生產(chǎn)及經(jīng)營等方面仍不熟悉，主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)學(xué)院仍有較大依賴，由于缺乏專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目持續(xù)管理和指導(dǎo)，部分業(yè)主缺乏長期規(guī)劃和專業(yè)營銷技巧。同時(shí)因?yàn)閯?chuàng)業(yè)項(xiàng)目涉外業(yè)務(wù)較多，出勤時(shí)間有不規(guī)律現(xiàn)象，加上兼職值班人員難以招募，導(dǎo)致安全保障存在一定漏洞。

5.園區(qū)設(shè)施問題：因創(chuàng)業(yè)業(yè)主各種用電設(shè)備較多，偶爾出現(xiàn)跳電現(xiàn)象，同時(shí)出于安全考慮，無法將園區(qū)內(nèi)所有門口完全打開，同時(shí)園區(qū)內(nèi)無散熱及促進(jìn)空氣流通設(shè)備，夏季通風(fēng)不暢導(dǎo)致園區(qū)內(nèi)悶熱。

（二）解決方案：

1.執(zhí)勤由兼職學(xué)生轉(zhuǎn)為園區(qū)內(nèi)業(yè)主輪值，并重新制定執(zhí)勤輪值方案及工作內(nèi)容。

2.與相關(guān)部門溝通，明確尚卓超市范圍及創(chuàng)業(yè)園使用范圍，避免越界經(jīng)營，造成糾紛。

3.擬計(jì)劃暫時(shí)由學(xué)院就業(yè)網(wǎng)開辟2個(gè)新模塊對(duì)創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)政策等有

關(guān)創(chuàng)業(yè)的方面進(jìn)行宣傳，并積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，總結(jié)網(wǎng)絡(luò)宣傳方法與宣傳經(jīng)驗(yàn)，尋求獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)宣傳的方法，掌握網(wǎng)絡(luò)宣傳手段。

4.組織校內(nèi)外有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員成立指導(dǎo)小組，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)。

5.申請(qǐng)散熱設(shè)備，改善園區(qū)內(nèi)環(huán)境。

第四篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園總則

創(chuàng)

業(yè)

園

0

2008-3-28

第一章 ：總則

第二章 ：會(huì)員

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

：組織機(jī)構(gòu)與職能：各部門職責(zé) ：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及管理：活動(dòng)內(nèi)容及形式：附則

第一章 總則

咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園是在院學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，由我院愛好創(chuàng)業(yè)、交際、營銷等的在校生組成的學(xué)生組織。為了能讓大家很好的體驗(yàn)到創(chuàng)業(yè)的感覺，本協(xié)會(huì)成立的方式直接模擬現(xiàn)代企業(yè)中的機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理模式。第一條

本協(xié)會(huì)的目的是：探索新的人才培養(yǎng)模式，拓展人才培養(yǎng)的方式和 方法，加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，充分激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，充分展示大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)才干，為大學(xué)生進(jìn)行大量的創(chuàng)新實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)嘗試提供機(jī)會(huì)。第二條

在勤工儉學(xué)的前提下，我們將與社會(huì)各界的企事業(yè)單位進(jìn)行廣泛的合作，同時(shí)我們也和院內(nèi)的勤工部、就業(yè)指導(dǎo)中心、家教指導(dǎo)與服務(wù)中心、后勤部等部門進(jìn)行廣泛的交流與合作。

第三條

本協(xié)會(huì)的宗旨是：勇于探索，敢于創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)社會(huì)。第四條 本協(xié)會(huì)的原則是：理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)統(tǒng)一實(shí)踐，一切活動(dòng)要堅(jiān)持 合法性、知識(shí)性與實(shí)踐性、趣味性與教育性的統(tǒng)一，每個(gè)計(jì)劃要從有利于培養(yǎng)“多能”人才，從建設(shè)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)大學(xué)生心理健康發(fā)展出發(fā)。

第二章 會(huì)員

第一條

具有我院正式學(xué)籍的，承認(rèn)本協(xié)會(huì)的章程的在校生均可申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)成為會(huì)員。凡加入本協(xié)會(huì)者，須經(jīng)本人申請(qǐng)，由協(xié)會(huì)理事會(huì)進(jìn)行討論通過，并提交學(xué)工處審批后，方可成為正式會(huì)員。正式會(huì)員須交一寸免冠照片兩張，填寫會(huì)員申請(qǐng)表和個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，發(fā)給會(huì)員證，第二條

會(huì)員必須履行下列義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論及“三個(gè)代表”的重要思想，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提高自己的專業(yè)水平。

（二）自覺遵守國家的法律法規(guī)及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。

（三）認(rèn)真履行會(huì)員的職責(zé)，努力完成自己擔(dān)負(fù)的任務(wù)，積極參與協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

（四）自覺維護(hù)本協(xié)會(huì)的利益，積極參加協(xié)會(huì)的一切活動(dòng)。第三條

會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議以及開展的各類活動(dòng)。

（二）在協(xié)會(huì)中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（三）對(duì)協(xié)會(huì)及其主要負(fù)責(zé)人的工作提出意見和建議并進(jìn)行監(jiān)督。

第四條 對(duì)表現(xiàn)積極的會(huì)員應(yīng)通報(bào)表揚(yáng)或發(fā)獎(jiǎng)狀。第五條

對(duì)于一學(xué)年內(nèi)無故四次不參加本協(xié)會(huì)的會(huì)議或活動(dòng)的將作自動(dòng)退會(huì)處理。第六條

會(huì)員有退會(huì)的自由。若會(huì)員要求退會(huì)，必須向本協(xié)會(huì)提出申請(qǐng)，說明理由，由會(huì)長審批并作決定是否除名。

第三章 組織機(jī)構(gòu)與職能

第一條

本協(xié)會(huì)將設(shè)立以下機(jī)構(gòu)： 會(huì)長（董事長）： 一名 副會(huì)長： 三名 董事會(huì)委員： 不定 本協(xié)會(huì)設(shè)立9個(gè)部門

秘書處（秘書長為董事會(huì)委員）： 秘書長一名 副秘書長一至二名 市場(chǎng)部： 部長一名 副部長二至三名 營運(yùn)部： 部長一名 副部長二至三名 策劃部： 部長一名 副部長二至三名 網(wǎng)絡(luò)信息部： 部長一名 副部長二至三名 特別團(tuán)支部： 支書一名

培訓(xùn)部： 部長一名 副部長二至三名 人事部： 部長一名 副部長二至三名 財(cái)務(wù)部： 部長一名 副部長二至三名 第二條

會(huì)長、副會(huì)長、秘書長、團(tuán)支書組成本協(xié)會(huì)的常務(wù)理事會(huì)，理事長由會(huì)長擔(dān)任，副理事長由團(tuán)支書擔(dān)任，其余均為成員。

第三條 機(jī)構(gòu)的各個(gè)職務(wù)任期為一年，屆時(shí)改選。新一屆協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長由上一屆協(xié)會(huì)的理事會(huì)提出候選人，再提交協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)進(jìn)行民主選舉產(chǎn)生。協(xié)會(huì)其他部門的主要負(fù)責(zé)人由上一屆協(xié)會(huì)理事會(huì)提名后，也由協(xié)會(huì)全體會(huì)員大會(huì)進(jìn)行民主選舉產(chǎn)生。第四條

機(jī)構(gòu)的各部門的職務(wù)不可以連任，但可以兼任，但不得超過兩個(gè)。第五條

機(jī)構(gòu)的各個(gè)職務(wù)中的在職人員，若是不稱職，或在職期間因違反了有關(guān)的規(guī)章制度而受到處分，協(xié)會(huì)理事會(huì)必須將其罷免，并任命其他代理人；若在職人員要辭職，必須寫辭職報(bào)告，并交給協(xié)會(huì)理事會(huì)審閱通過，再由學(xué)工處審批后方可離職。

第六條 每年協(xié)會(huì)將從新會(huì)員中招聘若干名各部門的助理。第四章 各部門職責(zé)

一、會(huì)長（1名）： 1.支持全面工作； 2.把握協(xié)會(huì)的發(fā)展方向； 3.決策協(xié)會(huì)的重大事務(wù)； 4.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；

二、副會(huì)長（2-3名）： 分管協(xié)會(huì)的其它部門

三、秘書處：

1.委員會(huì)議的通知；

2.會(huì)議的記錄；

3.代理會(huì)長開會(huì) ； 4.協(xié)調(diào)其它部門工作；

5.整理工作計(jì)劃、工作總結(jié)； 6.記錄協(xié)會(huì)內(nèi)部的重大事件；

7.寫新聞稿件 ；

四、人事部：

1.會(huì)員的招收工作 ； 2.會(huì)員的管理工作 ； 3.會(huì)員檔案的整理 ； 4.評(píng)優(yōu)工作 ；

5.獎(jiǎng)懲記錄 ； 6.人事考核； 7.制度起草 ；

8.大學(xué)生素質(zhì)拓展認(rèn)證及備案；

五、市場(chǎng)部：

1.家教業(yè)務(wù)聯(lián)系 ； 2.校園商業(yè)的統(tǒng)籌； 3.拉贊助、學(xué)生兼職聯(lián)系；

4.與外校社團(tuán)聯(lián)誼 ； 5.其他業(yè)務(wù)的洽談；

六、培訓(xùn)部：

1.開講座 ；

2.對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)；

3.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) ； 4.拉贊助培訓(xùn) ； 5.就業(yè)培訓(xùn) ； 6.其它培訓(xùn)；

七、營運(yùn)部：

1.組織會(huì)員到工廠、企業(yè)參觀。2.組織會(huì)員到人才市場(chǎng)進(jìn)行模擬應(yīng)聘。

八、網(wǎng)絡(luò)信息部：

1.維護(hù)更新協(xié)會(huì)網(wǎng)頁。

2.及時(shí)上傳消息、新聞。3.收集信息。4.下載資料。

九、策劃部：

1.制定宣傳海報(bào)、橫幅。

2.出板報(bào)。3.制作展報(bào)。

十、財(cái)務(wù)部：

1，協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理 ； 2，項(xiàng)目資金預(yù)算；

十一、特殊團(tuán)支部:

1.只要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)學(xué)校政策與密切相關(guān)的國家政策；2.確保會(huì)員思想的先進(jìn)性；

第五章 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及管理

第一條

本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源有：正當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐及社會(huì)資助所得的經(jīng)費(fèi)。第二條

本協(xié)會(huì)的會(huì)員為本協(xié)會(huì)所拉回的贊助以及各種收入的70%作為協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，30%作為會(huì)員的報(bào)酬。第三條

本協(xié)會(huì)積極開展以勤工儉學(xué)為主要方式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第四條

本協(xié)會(huì)所有的經(jīng)費(fèi)收支情況均由財(cái)務(wù)部進(jìn)行登記管理，并上交院學(xué)工處進(jìn)行備案。無論任何人，都不得以任何名義擅自挪用經(jīng)費(fèi)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即追究當(dāng)事人的責(zé)任。第五條

協(xié)會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)公開化和管理透明化的制度，并定期向上級(jí)部門匯報(bào)情況。第六條

每年我們將提供一定數(shù)額的資金作為獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀貧困生和工作中取得優(yōu)秀成績(jī)的會(huì)員。

第六章 活動(dòng)內(nèi)容及形式

第一條

定期組織會(huì)員學(xué)習(xí)成功人士創(chuàng)業(yè)的故事，并學(xué)習(xí)習(xí)近平兩年全國內(nèi)剛興

起的大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。第二條

不斷的要會(huì)員分析社會(huì)動(dòng)態(tài)，與自我分析，認(rèn)清自我，明確人生規(guī)

劃，制定始終不移的堅(jiān)定自己的目標(biāo)。第三條

經(jīng)常組織假期實(shí)踐社會(huì)實(shí)踐，針對(duì)性的學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。第四條

請(qǐng)專業(yè)的老師，或者成功的實(shí)踐者來做這方面的講座。第五條

協(xié)會(huì)的成立要以一個(gè)公司或者企業(yè)的模式經(jīng)營。第六條

在確保每個(gè)會(huì)員的人生規(guī)劃與人生目標(biāo)之后，不斷的提高個(gè)人的寫 作，演講，談判，營銷等綜合能力。

第七章

附則

第一條 本章程的修改權(quán)和最終解釋權(quán)屬于本協(xié)會(huì)委員會(huì)。第二條 本章程經(jīng)批準(zhǔn)后開始施行。

第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，為鼓勵(lì)大學(xué)生積極開展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)，保證大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)業(yè)園”）的各項(xiàng)工作正常有序地開展，特制定本辦法。

第二條 創(chuàng)業(yè)園是學(xué)生的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，具有孵化器功能，為在校學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)園通過提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地及相關(guān)扶持政策，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)，使學(xué)生在開辦經(jīng)營實(shí)體及運(yùn)營過程中，培養(yǎng)和提升專業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)業(yè)主體性作用。

第三條 申請(qǐng)入駐創(chuàng)業(yè)園的經(jīng)營業(yè)戶必須是本校在籍學(xué)生為主體創(chuàng)辦的經(jīng)營實(shí)體，負(fù)責(zé)人及其成員必須是我校全日制在校學(xué)生，品行端正、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，在校期間表現(xiàn)良好。

第四條 經(jīng)營業(yè)戶分為“校內(nèi)登記業(yè)戶”和“工商登記業(yè)戶”（如無特別聲明，以下將兩者統(tǒng)稱“業(yè)戶”）。所有“校內(nèi)登記業(yè)戶”和經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)的“工商登記業(yè)戶”均可入駐創(chuàng)業(yè)園?！靶?nèi)登記業(yè)戶”指為滿足大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐需要，由學(xué)校審核批準(zhǔn)頒發(fā)創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營許可證，僅在校園內(nèi)登記、運(yùn)行的經(jīng)營實(shí)體；“工商登記業(yè)戶”指由大學(xué)生組建的在工商行政管理部門登記的法人或其他經(jīng)濟(jì)組織，工商登記業(yè)戶須經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后方可入駐創(chuàng)業(yè)園。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條 在學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)服中心”），創(chuàng)服中心在招生就業(yè)處具體指導(dǎo)下負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的管理與運(yùn)作，創(chuàng)服中心由相關(guān)指導(dǎo)老師組成。創(chuàng)服中心下設(shè)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室”（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)管辦”），具體負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的日常管理工作，創(chuàng)管辦成員通過在全校學(xué)生中公開招聘選撥，由具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、具備相應(yīng)崗位工作能力的學(xué)生擔(dān)任。

第六條 創(chuàng)服中心主要職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)業(yè)園的各項(xiàng)工作，制定創(chuàng)業(yè)園管理制度和發(fā)展規(guī)劃。

2、聘請(qǐng)校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)和培訓(xùn)，主要包括管理、營銷、技術(shù)、法律、財(cái)務(wù)、心理等方面的咨詢服務(wù)，落實(shí)指導(dǎo)老師值班制度。

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園的宣傳及市場(chǎng)推廣。

4、辦理創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的校內(nèi)登記手續(xù)；核準(zhǔn)工商登記業(yè)戶的入園資格。

5、協(xié)助工商登記業(yè)戶辦理相關(guān)工商、稅務(wù)等手續(xù)，提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)審批業(yè)戶經(jīng)營區(qū)域的內(nèi)部裝修方案。

7、負(fù)責(zé)審批業(yè)戶在核準(zhǔn)經(jīng)營區(qū)域外舉辦的各類活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)劃撥、監(jiān)控、回收、審計(jì)和管理學(xué)校對(duì)業(yè)戶注入的啟動(dòng)資金或發(fā)放的貸款。

9、負(fù)責(zé)收取業(yè)戶入園所需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。

10、負(fù)責(zé)制定業(yè)戶考核辦法，并負(fù)責(zé)具體考核、評(píng)比工作。第七條 創(chuàng)管辦主要職責(zé)：

1、制定創(chuàng)管辦各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和工作計(jì)劃。

2、組織策劃開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化節(jié)及其他各類創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)。

3、檢查各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)園管理制度的落實(shí)執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶的入園、退園手續(xù)，為業(yè)戶建立檔案。

5、負(fù)責(zé)業(yè)戶各類信息資料、考核評(píng)比資料、經(jīng)營報(bào)表的的收集、整理、歸檔。

6、負(fù)責(zé)業(yè)戶的日常管理，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報(bào)項(xiàng)目等違規(guī)行為。

7、受理業(yè)戶經(jīng)營中商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的投訴，并進(jìn)行指導(dǎo)糾正。

8、完成創(chuàng)服中心交辦的其他工作。

第三章 創(chuàng)業(yè)園的管理

第八條 對(duì)業(yè)戶的經(jīng)營管理

1、業(yè)戶須遵守國家的相關(guān)法律、法規(guī)，遵守創(chuàng)業(yè)園的各項(xiàng)規(guī)章制度和與創(chuàng)服中心簽訂的入駐協(xié)議，合法經(jīng)營。

2、業(yè)戶在創(chuàng)服中心的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。

3、業(yè)戶不得擅自改變經(jīng)營范圍或經(jīng)營項(xiàng)目，如需變更經(jīng)營項(xiàng)目或擴(kuò)大經(jīng)營范圍，須向創(chuàng)服中心提出申請(qǐng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)方可變更。

4、業(yè)戶須及時(shí)準(zhǔn)確向創(chuàng)服中心報(bào)送規(guī)定的經(jīng)營報(bào)表及相關(guān)資料。第九條 對(duì)業(yè)戶的監(jiān)控與指導(dǎo)

1、對(duì)業(yè)戶的經(jīng)營項(xiàng)目、經(jīng)營范圍、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

2、對(duì)業(yè)戶經(jīng)營過程實(shí)施監(jiān)控，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租等違規(guī)行為。

3、對(duì)創(chuàng)業(yè)園提供的設(shè)備設(shè)施嚴(yán)格管理，防止其被損壞、轉(zhuǎn)移。

4、幫助業(yè)戶分析、解決經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難。

5、協(xié)助業(yè)戶解決其他有關(guān)事宜。第十條 對(duì)業(yè)戶的考核、評(píng)比與獎(jiǎng)懲

1、創(chuàng)服中心依據(jù)業(yè)戶考核辦法，對(duì)業(yè)戶月度經(jīng)營情況進(jìn)行考核。

2、入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿時(shí)，對(duì)業(yè)戶在整個(gè)協(xié)議期內(nèi)的經(jīng)營成果進(jìn)行檢查、考核和評(píng)比，根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”和“創(chuàng)業(yè)之星”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

3、業(yè)戶獲得“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”或“創(chuàng)業(yè)之星”稱號(hào)的,免收下一協(xié)議期內(nèi)的上網(wǎng)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)，并由創(chuàng)服中心組織到校外進(jìn)行學(xué)習(xí)和考察。

4、業(yè)戶由于協(xié)議期滿或畢業(yè)等原因正常退出創(chuàng)業(yè)園時(shí)，頒發(fā)“徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人”榮譽(yù)證書。

5、對(duì)違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)定，情節(jié)輕微、影響不大的業(yè)戶給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，以及合協(xié)議期內(nèi)二次考核不合 2 格者，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園。

第十一條 園區(qū)管理

1、業(yè)戶應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營，不得私自占用公共區(qū)域。

2、業(yè)戶不得擅自對(duì)園區(qū)既定的格局和裝修等進(jìn)行改造。

3、業(yè)戶的內(nèi)部裝修方案需經(jīng)批準(zhǔn)，方可施工。

4、業(yè)戶須按規(guī)定繳納相關(guān)水、電等費(fèi)用。

5、業(yè)戶在核準(zhǔn)的經(jīng)營區(qū)域外舉行大型活動(dòng)，需提前三天向創(chuàng)服中心申請(qǐng)；如有校外人員參加，需提前一周進(jìn)行申請(qǐng)。業(yè)戶及其員工不得在經(jīng)營區(qū)域內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)，如體育活動(dòng)、娛樂活動(dòng)等。

第十二條 安全管理

1、業(yè)戶必須嚴(yán)格遵守創(chuàng)業(yè)園作息時(shí)間。

2、業(yè)戶必須做到離開園區(qū)時(shí)，鎖門關(guān)窗，關(guān)閉電源。

3、創(chuàng)業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁任何人員留宿。

4、業(yè)戶不得在經(jīng)營區(qū)域使用明火或使用任何違禁電器，如：電火鍋、電磁爐、電熱水壺、電取暖器等，以免產(chǎn)生安全隱患。

5、業(yè)戶無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，須立即向保衛(wèi)處或創(chuàng)服中心報(bào)告。

6、由于業(yè)戶違反安全管理相關(guān)規(guī)定造成的損失由業(yè)戶承擔(dān)，后果嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。第十三條 衛(wèi)生管理

1、業(yè)戶應(yīng)保證所在經(jīng)營區(qū)域的干凈整潔。

2、業(yè)戶有義務(wù)維護(hù)公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

第四章 創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策

第十四條 業(yè)戶經(jīng)營所需資金以學(xué)生自籌為主、學(xué)校扶持為輔。為解決開業(yè)資金短缺或流動(dòng)資金臨時(shí)周轉(zhuǎn)困難，對(duì)具有市場(chǎng)前景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可提供最高10000元的啟動(dòng)資金或流動(dòng)資金貸款，不收取利息，業(yè)戶須按照借款協(xié)議的還款計(jì)劃按期歸還啟動(dòng)資金或貸款本金。

第十五條 創(chuàng)業(yè)園免費(fèi)為入駐業(yè)戶提供經(jīng)營場(chǎng)地，同時(shí)免費(fèi)配備電源接口、辦公桌椅、資料柜等配套辦公設(shè)施（業(yè)戶須繳納規(guī)定數(shù)額的押金）。

第十六條 經(jīng)驗(yàn)交流與指導(dǎo)培訓(xùn)

1、定期召開業(yè)戶例會(huì)，交流業(yè)戶的創(chuàng)業(yè)成果，促進(jìn)業(yè)戶管理水平共同提高。

2、聘請(qǐng)校內(nèi)外專家、專業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)指導(dǎo)老師，免費(fèi)為業(yè)戶提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo)。

3、免費(fèi)為業(yè)戶提供校外交流學(xué)習(xí)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

4、免費(fèi)為工商登記業(yè)戶提供工商登記、稅務(wù)登記、公司代碼、銀行開戶以及相關(guān)變更、年檢、信貸、風(fēng)險(xiǎn)投資等方面的咨詢服務(wù)。

第五章 業(yè)戶的登記與入園

第十七條 校內(nèi)業(yè)戶的登記

滿足以下條件之一者，予以校內(nèi)登記。校內(nèi)登記業(yè)戶應(yīng)具備一定的啟動(dòng)資金和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力，并取得家長同意。

1、在校級(jí)或以上創(chuàng)業(yè)大賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的項(xiàng)目；

2、凡有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生，經(jīng)向創(chuàng)服中心提交《創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計(jì)劃書》并陳述創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，獲得創(chuàng)服中心聘請(qǐng)專家認(rèn)可，具有一定的創(chuàng)新性和良好市場(chǎng)前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

第十八條 科技類項(xiàng)目以及與專業(yè)結(jié)合緊密的項(xiàng)目?jī)?yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)園。第十九條 業(yè)戶入園程序

1、業(yè)戶向創(chuàng)管辦提交以下入園申請(qǐng)材料：（1）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)書；（2）創(chuàng)業(yè)（商業(yè)）計(jì)劃書；（3）業(yè)戶相關(guān)管理制度、章程；（4）業(yè)戶負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷及身份證明復(fù)印件；

（5）業(yè)戶負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)成員近期二寸免冠彩色照片4張。

（6）創(chuàng)服中心頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)園經(jīng)營許可證復(fù)印件；或工商行政管理機(jī)關(guān)頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及創(chuàng)服中心的核準(zhǔn)批文。

2、創(chuàng)管辦進(jìn)行初步審查，上報(bào)創(chuàng)服中心審批。

3、業(yè)戶與創(chuàng)服中心簽署《徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議書》。

4、業(yè)戶入駐。

第二十條 創(chuàng)業(yè)園僅具孵化功能，業(yè)戶入駐協(xié)議期限為一年，在入駐協(xié)議期滿后，如仍符合入駐創(chuàng)業(yè)園條件的，可以續(xù)簽。

第六章 業(yè)戶的退出

第二十一條 校內(nèi)登記業(yè)戶因辦理了工商登記成為工商登記業(yè)戶，應(yīng)主動(dòng)提出退出申請(qǐng)，并及時(shí)處理好退出過程中的有關(guān)事宜，再按照工商登記業(yè)戶入駐程序和要求辦理入駐手續(xù)。

第二十二條 業(yè)戶入駐創(chuàng)業(yè)園協(xié)議期限屆滿，經(jīng)創(chuàng)服中心核準(zhǔn)后，辦理退園手續(xù)。

第二十三條 對(duì)持續(xù)經(jīng)營的業(yè)戶，提供畢業(yè)后一年內(nèi)的孵化期，在此期間，業(yè)戶可以繼續(xù)在創(chuàng)業(yè)園開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，一年期滿后，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園。

第二十四條 業(yè)戶因特殊情況需提前終止協(xié)議的，經(jīng)創(chuàng)服中心核準(zhǔn)后，可以終止協(xié)議，辦理退園手續(xù)，退出創(chuàng)業(yè)園。第二十五條 業(yè)戶有下列情形之一的，終止協(xié)議，勒令其退出創(chuàng)業(yè)園：

1、在協(xié)議期內(nèi)二次考核不合格的（由于不可抗力因素導(dǎo)致除外）；

2、不能按期歸還啟動(dòng)資金或流動(dòng)資金貸款；或?qū)①J款挪作他用的；

3、不按規(guī)定時(shí)間及時(shí)繳納創(chuàng)業(yè)園相關(guān)費(fèi)用的；

4、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓給他人經(jīng)營的；

5、登記人與實(shí)際經(jīng)營者不符的；

6、違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；或違反創(chuàng)業(yè)園有關(guān)管理規(guī)定三次以上（含三次），情節(jié)輕微的；

7、負(fù)責(zé)人違反學(xué)校規(guī)章制度，受到警告及以上處分的；或入駐創(chuàng)業(yè)園后一學(xué)期有兩門以上（含兩門）功課不及格的；

8、聘用員工違反學(xué)校規(guī)章制度或一學(xué)期有兩門以上（含兩門）功課不及格，被責(zé)令整改達(dá)不到要求的。

9、負(fù)責(zé)人退學(xué)或注銷學(xué)籍的；

10、其他等不適宜在創(chuàng)業(yè)園繼續(xù)進(jìn)行經(jīng)營的。

業(yè)戶在收到退出通知后15日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費(fèi)用，辦理退園手續(xù)。

第二十六條 業(yè)戶退出時(shí)，除創(chuàng)業(yè)園提供的辦公設(shè)備外，業(yè)戶自有資產(chǎn)（辦公用品、經(jīng)營物品等）由業(yè)戶自行處理。

第七章 違約責(zé)任及處理

第二十七條 業(yè)戶不履行本管理辦法或者不按照創(chuàng)業(yè)園入駐協(xié)議履行約定的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行或采取補(bǔ)救措施并承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任。

第二十八條 業(yè)戶在經(jīng)營期間與創(chuàng)服中心發(fā)生爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)調(diào)解。

第二十九條 業(yè)戶如造成創(chuàng)業(yè)園免費(fèi)提供的辦公設(shè)備設(shè)施的損壞（非正常使用損耗），應(yīng)按照物品的實(shí)價(jià)進(jìn)行相應(yīng)賠償；如保存完好，將于協(xié)議終止后退還押金。

第八章 附則

第三十條 本辦法適用范圍為徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)園內(nèi)入駐的業(yè)戶。第三十一條 本管理辦法自發(fā)布之日起試行，試行期為一年。第三十二條 本管理辦法由創(chuàng)服中心負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條 本辦法未盡事宜，嚴(yán)格遵照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理?xiàng)l例執(zhí)行。

為青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺(tái)

核心提示

一方面大學(xué)生就業(yè)壓力日益增大，一方面經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中急需人才，這是各地在飛速發(fā)展中都會(huì)遇到的矛盾。而我市青白江區(qū)卻對(duì)化解矛盾、實(shí)現(xiàn)全區(qū)良性、可持續(xù)發(fā)展作出了積極的探索和創(chuàng)新。

據(jù)悉，堅(jiān)持“市場(chǎng)調(diào)節(jié)、自主創(chuàng)業(yè)、政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、強(qiáng)化服務(wù)”的原則，以培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體為重點(diǎn)，以促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為目標(biāo)，該區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），以充分的平臺(tái)為載體、以完善的機(jī)制作保障、以優(yōu)惠的政策作扶持，最大限度地引導(dǎo)大學(xué)生走出一條自主創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)之路，力爭(zhēng)2010年底前扶持創(chuàng)業(yè)大學(xué)生75人以上，帶動(dòng)就業(yè)500人以上，每年引進(jìn)5名以上 碩士、博士研究生來該區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，在全力推進(jìn)我市創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作的同時(shí)，也為該區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新一：平臺(tái)建設(shè)

4大創(chuàng)業(yè)園

搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)有效載體

除了找工作，大學(xué)生畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)還能做什么？有沒有一個(gè)能讓他們嘗試自主創(chuàng)業(yè)或是開展創(chuàng)造創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)基地？結(jié)合青白江區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展力度日益增強(qiáng)、物流商貿(mào)潛力巨大的特點(diǎn)，該區(qū)分別在區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、大型商品市場(chǎng)園區(qū)和物流園區(qū)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，并在4個(gè)園區(qū)分別建立校外專業(yè)實(shí)踐基地，形成學(xué)術(shù)性、專業(yè)性較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)型園區(qū)，為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供廣闊的舞臺(tái)。

據(jù)悉，該區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園采取“項(xiàng)目準(zhǔn)入、全面管理、項(xiàng)目孵化、定期考核”的運(yùn)行模式，免費(fèi)為入駐的項(xiàng)目組和創(chuàng)業(yè)人員提供一定的辦公場(chǎng)地。入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人必須攜帶具有一定發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目，經(jīng)專家論證評(píng)估后，確定是否入駐；入駐園區(qū)企業(yè)按照企業(yè)模式運(yùn)作。創(chuàng)業(yè)園通過實(shí)施各種服務(wù)手段，幫助其盡快將項(xiàng)目孵化成功，同時(shí)每半年對(duì)各項(xiàng)目和相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估，年末對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全方位的考核。

■大學(xué)生現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

依托青白江區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)港，區(qū)農(nóng)業(yè)部門已在現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化種植區(qū)內(nèi)規(guī)劃出30000平方米，專門為大學(xué)生提供與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體，包括智能溫室、現(xiàn)代化鋼架大棚、聯(lián)棟大棚、道路、管網(wǎng)、溝渠、管理用房等一切設(shè)施。據(jù)悉，園區(qū)內(nèi)將聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)科技專家以及銷售、管理專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，培育優(yōu)良品種，生產(chǎn)特色農(nóng)副產(chǎn)品，并加強(qiáng)營銷、品牌策劃，形成產(chǎn)、供、銷“一條龍”服務(wù)格局。

同時(shí)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)，該區(qū)還將在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)點(diǎn)，鼓勵(lì)大學(xué)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)家旅游、農(nóng)事體驗(yàn)等創(chuàng)業(yè)。

■大學(xué)生工業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

青白江區(qū)是我市重要的工業(yè)基地。依托工業(yè)集中發(fā)展區(qū)，該區(qū)規(guī)劃不低于10000平方米載體面積，創(chuàng)建大學(xué)生工業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，并邀請(qǐng)高校教師和企業(yè)經(jīng)營者根據(jù)工業(yè)集中發(fā)展區(qū)的特點(diǎn)，提出項(xiàng)目建議供學(xué)生選擇，學(xué)生也可自主選擇提出項(xiàng)目，或組成團(tuán)隊(duì)申辦技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，著力培養(yǎng)一大批機(jī)械、化工、冶金等技術(shù)服務(wù)型人才和科技創(chuàng)新帶頭人。

■大學(xué)生市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

按照“商貿(mào)活區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，青白江區(qū)依托大型商品市場(chǎng)集中發(fā)展區(qū)，規(guī)劃了不低于10000平方米載體面積，創(chuàng)建大學(xué)生市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，專門吸收不限專業(yè)、自主性強(qiáng)、市場(chǎng)特征明顯的項(xiàng)目，主要以門市、柜臺(tái)等形式提供給大學(xué)生入園經(jīng)營。

■大學(xué)生物流創(chuàng)業(yè)就業(yè)園

隨著中國西部鐵路物流中心的建設(shè)，物流產(chǎn)業(yè)將成為帶動(dòng)青白江區(qū)發(fā)展的新引擎。依托物流園區(qū)建設(shè)，區(qū)上規(guī)劃了不低于10000平方米的大學(xué)生物流創(chuàng)業(yè)就業(yè)園區(qū)，致力打造以“五個(gè)中心”（高職學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心、高職學(xué)生實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)中心、高職院?？蒲谐晒D(zhuǎn)化中心、物流研究中心、物流人才培訓(xùn)中心）為一體的產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的產(chǎn)業(yè)孵化基地，同時(shí)為社會(huì)提供物流、咨詢、科技開發(fā)、裝備展示、實(shí)習(xí)培訓(xùn)等綜合服務(wù)。

創(chuàng)新二：機(jī)制保障

培訓(xùn)+引導(dǎo)

建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)長效機(jī)制

面對(duì)有意愿、有干勁，但市場(chǎng)把握能力不強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)生們，該怎樣建立起長效機(jī)制，讓他們盡快走上創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大道？青白江區(qū)通過完善培訓(xùn)體系、搭建公共服務(wù)平臺(tái)等方式，加強(qiáng)引導(dǎo)，為有意愿創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才推薦、技術(shù)咨詢、財(cái)稅咨詢、法律咨詢、市場(chǎng)開發(fā)、生產(chǎn)辦公場(chǎng)地等全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

為了在全社會(huì)形成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍，區(qū)委宣傳部還將牽頭建立起大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型引路機(jī)制，通過舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、印發(fā)宣傳資料、播放宣傳片等多種形式，充分利用區(qū)內(nèi)媒體以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級(jí)部門網(wǎng)站等陣地，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、先進(jìn)典型的宣傳，努力營造全社會(huì)支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。

■打造公共服務(wù)平臺(tái)

區(qū)發(fā)改委牽頭建立項(xiàng)目聯(lián)合評(píng)估組，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、項(xiàng)目評(píng)估及建立項(xiàng)目庫等公共服務(wù)；區(qū)政務(wù)中心牽頭搭建政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供工商注冊(cè)，規(guī)劃、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等方面的服務(wù)；區(qū)司法局牽頭建立司法服務(wù)平臺(tái)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供法律咨詢和服務(wù)；區(qū)財(cái)政局會(huì)同區(qū)審計(jì)局建立財(cái)審服務(wù)平臺(tái)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)咨詢服務(wù)；區(qū)信息辦牽頭建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供項(xiàng)目信息發(fā)布、查詢等服務(wù)。

■加強(qiáng)組織保障

在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，青白江區(qū)已成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員單位的區(qū)促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)聯(lián)合辦公室，定期或不定期研究解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)以及推進(jìn)工作中的問題。同時(shí)，區(qū)上還將創(chuàng)業(yè)園區(qū)的工作列入了目標(biāo)考核，對(duì)發(fā)展情況良好的園區(qū)予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)園區(qū)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的業(yè)主予以表彰。

■加強(qiáng)培訓(xùn)引導(dǎo)

采取政府購買服務(wù)的形式，青白江區(qū)勞動(dòng)保障部門將鼓勵(lì)有資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，通過組織“創(chuàng)業(yè)典型講成功經(jīng)驗(yàn)，管理專家講創(chuàng)業(yè)流程，成功老板講創(chuàng)業(yè)心路”活動(dòng)，開展GYB、SYB、IYB培訓(xùn)和種、養(yǎng)殖業(yè)以及與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、稅收、市場(chǎng)環(huán)境、項(xiàng)目選擇培訓(xùn)等。

■提供專家服務(wù)

針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之初經(jīng)驗(yàn)不足的情況，青白江區(qū)建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師服務(wù)機(jī)制，由區(qū)經(jīng)濟(jì)局、工商聯(lián)邀請(qǐng)成功企業(yè)家和專家組建創(chuàng)業(yè)就業(yè)專家導(dǎo)師團(tuán)，采取單個(gè)輔導(dǎo)、會(huì)診輔導(dǎo)、授課輔導(dǎo)、陪伴輔導(dǎo)、咨詢輔導(dǎo)等方式，給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)。

■交流學(xué)習(xí)機(jī)制

為了促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學(xué)生之間的深入交流，青白江區(qū)區(qū)人事局、團(tuán)區(qū)委牽頭建立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)俱樂部（沙龍），形成自由溝通、良性互動(dòng)的交流機(jī)制。

創(chuàng)新三：政策扶持

23條政策

解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)后顧之憂

對(duì)于剛走出校門的大學(xué)生們來說，創(chuàng)業(yè)之路充滿著困難：?jiǎn)?dòng)資金從哪里來？受到挫折該怎么辦？青白江區(qū)將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中容易遇到的諸多問題進(jìn)行了梳理，制定了23條扶持政策，尤其在資金補(bǔ)貼、程序及費(fèi)用減免、創(chuàng)業(yè)保障上下了大工夫，解決了大學(xué)生們創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

■資金補(bǔ)貼

在《意見》上，青白江區(qū)明確了將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金1000萬元列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。據(jù)悉，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，3年內(nèi)區(qū)級(jí)財(cái)政將其實(shí)際繳納的企業(yè)所得稅、增值稅、營業(yè)稅的地方留存部分以獎(jiǎng)勵(lì)的方式支持企業(yè)發(fā)展。經(jīng)評(píng)定為成長性好的項(xiàng)目還可延長2年政策優(yōu)惠期；對(duì)大學(xué)生租賃土地從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)業(yè)，流轉(zhuǎn)期限在3年以上的，可享受300元/畝·年的土地流轉(zhuǎn)租金補(bǔ)貼3年；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功（自工商登記注冊(cè)之日起3個(gè)月內(nèi)正常經(jīng)營）的將獲得一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；區(qū)上還將通過公開招聘或政府購買服務(wù)的方式，由區(qū)財(cái)政按2萬元／人·年給予用人單位包干補(bǔ)貼，鼓勵(lì)支持大學(xué)生到基層最需要的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線就業(yè)。

同時(shí)，為了鼓勵(lì)已有一定基礎(chǔ)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)，并帶動(dòng)就業(yè)，青白江區(qū)還制定了專門的扶持政策：大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用首次就業(yè)的大學(xué)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社保的，每招用1名一次性給予1000元崗位補(bǔ)貼；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，由個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)化為公司制企業(yè)，經(jīng)審定可按實(shí)際到位注冊(cè)資本金的5%（最高不超過5萬）給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

■貸款擔(dān)保

除了政府的補(bǔ)貼，青白江區(qū)還鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)金融和擔(dān)保機(jī)構(gòu)參與到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中。據(jù)悉，資金不足的大學(xué)生可申請(qǐng)不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款，合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的可據(jù)情況放寬到20萬元，貸款3年內(nèi)由政府全額貼息；民間資本、風(fēng)險(xiǎn)投資、私募基金等社會(huì)資本投資大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，鼓勵(lì)國有公司將按照其投資額的20%以內(nèi)入股跟投（最高不超過30萬元），共擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)擔(dān)保貸款的，可由市、區(qū)擔(dān)保公司向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目按1.2%費(fèi)率提供擔(dān)保支持。

■程序及費(fèi)用減免

為了給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供寬松的環(huán)境，青白江區(qū)對(duì)整個(gè)創(chuàng)業(yè)程序及相關(guān)費(fèi)用都進(jìn)行了減免：自工商部門首次登記之日起3年內(nèi)免交屬于登記類、證照類和管理類收費(fèi)等有關(guān)行政事業(yè)收費(fèi)（建筑、娛樂業(yè)等除外）；大學(xué)生按期繳納營業(yè)稅的起征點(diǎn)調(diào)整為月營業(yè)額5000元；允許大學(xué)生將臨時(shí)商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場(chǎng)所；對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)獲得的專利、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，對(duì)其申請(qǐng)費(fèi)用給予減免；對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)暫不具備行政許可申辦條件的，區(qū)工商局還將提供營業(yè)輔導(dǎo)，開展試營業(yè)，試營業(yè)期間免于個(gè)體工商戶登記。

■政策保障

除了對(duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生本人的扶持，區(qū)上還鼓勵(lì)和引導(dǎo)各種社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中。經(jīng)認(rèn)定的機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)崗培訓(xùn)、后續(xù)服務(wù)的，按人數(shù)分別給予600——900元補(bǔ)貼；中介機(jī)構(gòu)面向大學(xué)生廣泛征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息，經(jīng)評(píng)估認(rèn)證適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的，可得到每個(gè)項(xiàng)目10000元補(bǔ)貼；成功推薦區(qū)內(nèi)大學(xué)生就業(yè)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，最高可獲得每人200元補(bǔ)貼；為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目引入社會(huì)資金的，項(xiàng)目入駐1年后將按資金實(shí)際到位的5%（不超過5萬元）對(duì)中介組織進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；創(chuàng)業(yè)受挫的大學(xué)生還可按相關(guān)政策申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)，需救助的納入社會(huì)救助范圍。