第一篇：吉林省易禾電子商務(wù)有限公司

專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 協(xié)作 共贏

吉林省易禾電子商務(wù)有限公司

一、企業(yè)文化

企業(yè)使命：助力吉林電商經(jīng)濟(jì)騰飛！企業(yè)宗旨：服務(wù)、培育、創(chuàng)新、發(fā)展；

服務(wù)：服務(wù)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型電商行業(yè)； 培育：培養(yǎng)更多電商行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才； 創(chuàng)新：創(chuàng)新傳統(tǒng)企業(yè)電商之路經(jīng)營(yíng)模式； 發(fā)展：促進(jìn)吉林電商行業(yè)快速發(fā)展；

企業(yè)目標(biāo)：締造東北最大電商創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)！

培養(yǎng)吉林省“電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)之星”、“電子商務(wù)行業(yè)之星”；

企業(yè)口號(hào)：助電商人贏在路上！

二、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

2.1 項(xiàng)目名稱

吉林省易禾電子商務(wù)有限公司

2.2 項(xiàng)目定位

吉林省易禾電子商務(wù)有限公司的設(shè)立，是采用真實(shí)電子商務(wù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，力求開(kāi)拓校企、人企合作的創(chuàng)新模式，以提高學(xué)生及

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創(chuàng)業(yè)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)業(yè)能力、拓展其就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道為目標(biāo)。

三、項(xiàng)目意義

（1）學(xué)生及創(chuàng)業(yè)者：加深高校學(xué)生及創(chuàng)業(yè)者對(duì)電子商務(wù)企業(yè)的企業(yè)文化、環(huán)境以及運(yùn)作模式的了解，實(shí)際地參與電子商務(wù)相關(guān)工作的流程與操作。增強(qiáng)學(xué)生及創(chuàng)業(yè)者的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)業(yè)能力。

（2）企業(yè)：解決企業(yè)對(duì)電子商務(wù)相關(guān)人才的需求問(wèn)題，挖掘和培養(yǎng)相關(guān)人才，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。與此同時(shí)，提高企業(yè)在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的能力，打響企業(yè)品牌與知名度。

四、項(xiàng)目模塊

4.1 招商概況

長(zhǎng)春市發(fā)改委依據(jù)《長(zhǎng)春市“十二五”電子商務(wù)發(fā)展規(guī)劃》目標(biāo)，在發(fā)改委、吉林省工商局、商務(wù)廳、工信廳、和高新區(qū)政府的大力支持下創(chuàng)建“吉林省國(guó)家電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園”，整個(gè)園區(qū)致力于打造成為全省電子商務(wù)發(fā)展的核心區(qū)，電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)，國(guó)家電子商務(wù)試點(diǎn)示范先導(dǎo)區(qū)。

吉林省易禾電子商務(wù)有限公司秉承“產(chǎn)業(yè)園”助力東北三省中小企業(yè)快速發(fā)展電子商務(wù)的宗旨，截止目前累計(jì)培訓(xùn)有志從事電商行業(yè)企業(yè)、個(gè)人近10000人，其中跟隨產(chǎn)業(yè)園開(kāi)店創(chuàng)業(yè)淘寶店鋪近

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1000家，運(yùn)作良好近200家。大量懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人不斷通過(guò)“易禾”加入到電商行業(yè)中，但優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、合理的供貨價(jià)格、倉(cāng)儲(chǔ)物流等等因素困擾著激情的創(chuàng)業(yè)者，因此公司整合了跟隨產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，采取集群的方式去同優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商合作，期望有優(yōu)勢(shì)的企業(yè)加入到這個(gè)項(xiàng)目中來(lái)。

合作優(yōu)勢(shì)

助力企業(yè)發(fā)展

幫助企業(yè)搭建自己的電商店鋪；為企業(yè)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的電子商務(wù)經(jīng)營(yíng)人員；

助力企業(yè)宣傳

借助淘寶店鋪分銷(xiāo)渠道以及兩家購(gòu)物網(wǎng)站平臺(tái)使企業(yè)獲得優(yōu)良的品牌宣傳途徑；

助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)

幫助新設(shè)立分公司的企業(yè)、創(chuàng)業(yè)注冊(cè)公司的個(gè)人，入駐“吉林省網(wǎng)商虛擬產(chǎn)業(yè)園”（不需要辦公場(chǎng)所注冊(cè)公司、零資本注冊(cè)公司、無(wú)房產(chǎn)稅注冊(cè)公司）；

助力企業(yè)節(jié)流 企業(yè)不再用燒錢(qián)做推廣、不用花錢(qián)建牛人團(tuán)隊(duì)，尊享產(chǎn)業(yè)園為其開(kāi)設(shè)30個(gè)創(chuàng)新型分銷(xiāo)網(wǎng)店的銷(xiāo)售新模式。

增添銷(xiāo)售渠道 為企業(yè)搭建分銷(xiāo)、直營(yíng)一體化的銷(xiāo)售平臺(tái)：為每一個(gè)合作企業(yè)提供至少30家的淘寶分銷(xiāo)店鋪；為企業(yè)提供“長(zhǎng)白山國(guó)際參茸網(wǎng)”、“購(gòu)夠樂(lè)空中購(gòu)物商城gogo-le”兩家平臺(tái)銷(xiāo)售渠道； 專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作 由專(zhuān)業(yè)的淘寶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)全程指導(dǎo)各個(gè)淘寶分銷(xiāo)店鋪

專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 協(xié)作 共贏 的運(yùn)營(yíng)、推廣活動(dòng)，充分保障合作企業(yè)利益。

4.2 招生概況

園區(qū)致力于創(chuàng)業(yè)第一平臺(tái)，讓更多熱衷于電子商務(wù)人實(shí)現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想，幫助更多的中小企業(yè)成為e商領(lǐng)域的佼佼者，培養(yǎng)吉林省的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)之星和電子商務(wù)行業(yè)之星。

為了緩解社會(huì)就業(yè)壓力，各地已經(jīng)出臺(tái)一些政策措施，其中之一就是鼓勵(lì)大學(xué)生及待就業(yè)人群自主創(chuàng)業(yè)，自2014年開(kāi)始吉林省各高校及相關(guān)政府部門(mén)雖然已經(jīng)加強(qiáng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)教育，但對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，籌措足夠的資金、成本與利潤(rùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)前景等都是一道道門(mén)檻。

因此，為能夠扶持幫助更多人成功創(chuàng)業(yè)，緩解就業(yè)壓力，吉林省國(guó)家電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園在相關(guān)政府部門(mén)的大力支持下，創(chuàng)辦了淘寶創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目。

4.2.1 產(chǎn)業(yè)園優(yōu)勢(shì)

（1）導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)：由吉林省國(guó)家電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園董事長(zhǎng)滕鴻雁女士及具有從事多年淘寶天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家，親自全程進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；

（2）優(yōu)質(zhì)廠商：園區(qū)為每一名創(chuàng)業(yè)者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源，嚴(yán)格考察供應(yīng)商資質(zhì)與產(chǎn)品品質(zhì)，為園區(qū)扶持的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)

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質(zhì)貨源；

（3）低價(jià)物流：產(chǎn)業(yè)園與多家物流公司達(dá)成長(zhǎng)期訂單合作。以公司對(duì)公司的形式談到最低價(jià)格，保證學(xué)員每一單物流成本降到最低。另園區(qū)保證發(fā)貨的穩(wěn)定性，降低打包倉(cāng)儲(chǔ)等系列費(fèi)用，為學(xué)員提供統(tǒng)一包裝，增加客戶滿意度；

（4）教學(xué)體系：園區(qū)自2013年下半年度成立創(chuàng)業(yè)部門(mén)，于2014年6月成立創(chuàng)業(yè)子公司——吉林省易禾電子商務(wù)有限公司?，F(xiàn)已成功培訓(xùn)近5000余人，其中實(shí)現(xiàn)個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)的淘寶店主200余人，成功探索出一套成型的零基礎(chǔ)電商教學(xué)體系；

4.2.2 優(yōu)惠政策

（1）零投入：協(xié)議期內(nèi)園區(qū)提供優(yōu)質(zhì)貨源，省去創(chuàng)業(yè)所需大筆進(jìn)貨資金，減輕創(chuàng)業(yè)者經(jīng)濟(jì)壓力，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；

（2）零租金：園區(qū)為個(gè)人創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供學(xué)習(xí)場(chǎng)地，免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)、電話、桌椅等設(shè)備；

（3）零風(fēng)險(xiǎn)：通過(guò)免費(fèi)提供貨源、免費(fèi)使用辦公設(shè)備、提供高端優(yōu)質(zhì)物流等措施，由專(zhuān)家親自指導(dǎo)，降低創(chuàng)業(yè)者運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，加快成功創(chuàng)業(yè)周期，增加創(chuàng)業(yè)成功的可能；

（4）免費(fèi)指導(dǎo)：由董事長(zhǎng)滕鴻雁女士親自率領(lǐng)的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，全程為創(chuàng)業(yè)者提供免費(fèi)指導(dǎo)，提升創(chuàng)業(yè)者在電子商務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)度；

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（5）統(tǒng)一倉(cāng)儲(chǔ)：園區(qū)免費(fèi)提供倉(cāng)儲(chǔ)，解決售出商品自行發(fā)貨問(wèn)題，省去大筆倉(cāng)庫(kù)租賃費(fèi)用，并實(shí)現(xiàn)每單物流成本最低，降低創(chuàng)業(yè)成本，增加利潤(rùn)空間；

4.2.3 操作程序

（1）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目了解：創(chuàng)業(yè)者可通過(guò)以下渠道對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了解，有意向者通過(guò)電話、QQ、或親自來(lái)園區(qū)拜訪參觀的形式深入了解，結(jié)合自身實(shí)際情況，考慮是否合作；

a、高校、相關(guān)政府部門(mén)組織的大型宣講會(huì)； b、媒體報(bào)道、百度搜索； c、電話：0431—81707932； d、QQ：1833565533；

e、咨詢地址：高新區(qū)博才路168號(hào)吉大科技園A座6層（2）《創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持協(xié)議》：與吉林省國(guó)家電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園簽訂一年期的創(chuàng)業(yè)扶持協(xié)議，最大程度維護(hù)個(gè)人創(chuàng)業(yè)者權(quán)益；（3）扶持指導(dǎo)階段：

a、基礎(chǔ)知識(shí)與技能，為創(chuàng)業(yè)者提供互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與淘寶創(chuàng)業(yè)所需具備的技術(shù)手段；

b、店鋪推廣與促銷(xiāo)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的指導(dǎo)，了解并運(yùn)用各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行店鋪推廣，定期帶領(lǐng)學(xué)員開(kāi)展店鋪活動(dòng)；

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c、實(shí)際運(yùn)營(yíng)階段：學(xué)員根據(jù)所掌握知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)打理店鋪，園區(qū)根據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況做統(tǒng)一分析，定期開(kāi)展YY教學(xué)課程，解答學(xué)員問(wèn)題；

d、定期舉辦學(xué)員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從中挑選優(yōu)秀學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)同學(xué)堅(jiān)持不懈，將創(chuàng)業(yè)之路進(jìn)行到底；

4.2.4 課程體系

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4.3 校企聯(lián)合辦學(xué)概況

經(jīng)歷了九十年代的創(chuàng)業(yè)高潮后，從而也帶來(lái)了二十一世紀(jì)的就業(yè)高潮，但是，九十年代的創(chuàng)業(yè)是不可能滿足現(xiàn)在的就業(yè)也需求的。也不符合現(xiàn)代大學(xué)生就業(yè)要求。從非理性創(chuàng)業(yè)到較理性創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)在高校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)觀比較成熟，大部分學(xué)生接受了創(chuàng)業(yè)的觀念。調(diào)查表明，選擇愿意嘗試創(chuàng)業(yè)的比例86.9％，這說(shuō)明了創(chuàng)業(yè)在學(xué)生心目中是被認(rèn)可的。從擔(dān)心創(chuàng)業(yè)失敗遭受歧視的比例和擔(dān)心創(chuàng)業(yè)后失業(yè)的比例可以看出，這兩部分的比例都比較少。前者占9.8％，后者占7.3％。近年來(lái)，為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，國(guó)家各級(jí)政府出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策，涉及融資、開(kāi)業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。對(duì)打算創(chuàng)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，了解這些政策，才能走好創(chuàng)業(yè)的第一步。如何解決就業(yè)困境，開(kāi)辟學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)道路等等成為目前學(xué)生及國(guó)家就業(yè)問(wèn)題的重中之重！目前學(xué)生就業(yè)形式嚴(yán)峻，各個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)體制介入加大了學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力。創(chuàng)業(yè)并不是賽跑，想跑

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就跑，它必須具備諸多條件后才能進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。高校學(xué)生對(duì)此有較高的理性認(rèn)知能力。

為了更好的解決學(xué)生就業(yè)，目前看，學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是解決自身就業(yè)問(wèn)題的關(guān)鍵，也是最佳途徑。尤其是應(yīng)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識(shí)來(lái)發(fā)展自主創(chuàng)業(yè)，解決就業(yè)壓力受目前學(xué)生的青睞。當(dāng)前的學(xué)生大部分擁有一定的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和我國(guó)對(duì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)給予政策上的傾斜，學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)有了基本的創(chuàng)業(yè)保障。更讓人可喜的是我國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展速度加快，越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)，就業(yè)機(jī)遇隨著網(wǎng)絡(luò)而到來(lái)，網(wǎng)絡(luò)交易是信息技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的產(chǎn)物，是一種新型的交易方式，也是電子商務(wù)的一種重要模式！鼓勵(lì)學(xué)生參與網(wǎng)絡(luò)交易不但可以減少就業(yè)壓力，還可以促進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展。網(wǎng)上交易有助提高交易效率，降低交易成本，拉動(dòng)消費(fèi)，促進(jìn)商品和各種生產(chǎn)要素的自由流動(dòng)，為促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)有快又好發(fā)展提供有效服務(wù)。

當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)不是一帆風(fēng)順的，學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個(gè)機(jī)會(huì)，但也存在很多風(fēng)險(xiǎn)。由于長(zhǎng)期身處校園，學(xué)生掌握的社會(huì)資源非常有限，而企業(yè)創(chuàng)建、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品推介等工作都需要調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，大學(xué)生是否具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，將直接影響創(chuàng)業(yè)的成敗。如：項(xiàng)目選擇太盲目、缺乏創(chuàng)業(yè)技能、融資渠道單

一、社會(huì)資源貧乏、管理過(guò)于隨意等都是學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。要想創(chuàng)業(yè)成功，學(xué)生創(chuàng)

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業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營(yíng)兩手抓，制定科學(xué)規(guī)范的管理制度，可從合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或低成本的虛擬店鋪創(chuàng)業(yè)開(kāi)始，鍛煉創(chuàng)業(yè)能力。為此，我們學(xué)生要?jiǎng)?chuàng)業(yè)必須做好項(xiàng)目規(guī)劃，作好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備，這才是走好創(chuàng) 業(yè)之路的當(dāng)務(wù)之急。

4.3.1 項(xiàng)目核心定位

（1）校企聯(lián)合辦學(xué)。（培養(yǎng)期內(nèi)，完成社會(huì)化對(duì)接。）

宗旨打造企業(yè)與學(xué)校的知名度，提高雙方的社會(huì)地位。為校方打造“中國(guó)職業(yè)教育研究院--電商分院”的招牌。同時(shí)讓學(xué)校成為國(guó)家級(jí)“電子商務(wù)人才培養(yǎng)基地”。（2）培養(yǎng)電商專(zhuān)業(yè)人才。

通過(guò)創(chuàng)新的培訓(xùn)方式，盡快讓學(xué)員成長(zhǎng)起來(lái)，以適應(yīng)電商崗位的需要，自己成為行業(yè)的專(zhuān)用人才。我們培養(yǎng)的人才適合到時(shí)BTOB，各大平臺(tái)進(jìn)行就業(yè)，同時(shí)也適合學(xué)員進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。（3）入學(xué)即創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)即賺錢(qián)。

打破傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)習(xí)變得不再枯燥無(wú)味，讓學(xué)員入學(xué)就開(kāi)網(wǎng)店，開(kāi)店就賺錢(qián)。我們?cè)u(píng)價(jià)學(xué)員的標(biāo)準(zhǔn)不心成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，只以賺錢(qián)為目的，繼們更加有學(xué)習(xí)興趣，同時(shí)，為適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，打

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下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（4）電商案例實(shí)操型教學(xué)。

在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論課的同時(shí)，引入實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)商機(jī)制，提前讓學(xué)員參與到商海的大潮中來(lái)。

4.3.2 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃

（1）招生：雙方共同制定招生簡(jiǎn)章，商議招生人數(shù)，生源的方向，強(qiáng)烈建議生源的方向?yàn)楦咧挟厴I(yè)，除高考成績(jī)外，需要參加入學(xué)考試。年齡17周歲以上。是否需要招生說(shuō)明會(huì)待雙方商議。招生對(duì)象面向全國(guó)。建議招南方城市的孩子，為學(xué)校帶來(lái)知名度。第一屆的學(xué)生最為重要。及開(kāi)班的數(shù)量，開(kāi)課的時(shí)間。

（2）教學(xué)體系：由產(chǎn)業(yè)園制定專(zhuān)業(yè)課程體系，校方制定基礎(chǔ)課程。

（3）合作方式：

? 校方提供場(chǎng)地，網(wǎng)絡(luò)教室成型的學(xué)習(xí)場(chǎng)地及合格的電教化教室。? 校方提供基礎(chǔ)課授課。

? 師資招暮。企業(yè)我方提供專(zhuān)業(yè)課授課。具體開(kāi)設(shè)的課程及課時(shí)及雙方需要傳授的課程需研究制定。圍繞著培養(yǎng)方向，分析出需要

專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 協(xié)作 共贏

多少門(mén)課程，基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課的占比情況，課程體系與師資計(jì)劃。

（4）學(xué)員出口：企業(yè)需要什么樣的人，我們就培養(yǎng)什么樣的學(xué)生，走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，把企業(yè)的需求作為學(xué)校的追求；學(xué)校為學(xué)生“做媒”，嫁到“好婆家”；企業(yè)找到了專(zhuān)業(yè)對(duì)口，能頂崗工作的人才，學(xué)生找到了專(zhuān)業(yè)對(duì)口的就業(yè)崗位，無(wú)形中增加了學(xué)校的知名度。我們必須利用我們現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大就業(yè)范圍，選擇專(zhuān)業(yè)對(duì)口的企業(yè)，進(jìn)行深度的校企合作，實(shí)現(xiàn)以：出口拉動(dòng)進(jìn)口“的局面，只有出口暢通了，學(xué)校在企業(yè)站住腳了，學(xué)校就有生命力了，效益好的企業(yè)愿意與我們合作了，宣傳渠道自然形成，進(jìn)口問(wèn)題自然解決了。

? 訂單式培養(yǎng)。學(xué)員畢業(yè)后，可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)學(xué)校和我們考核通過(guò)后，可以直接進(jìn)入京東電商平臺(tái)，從事專(zhuān)業(yè)的電商崗位工作。

? 網(wǎng)企人才缺口。學(xué)員畢業(yè)后，可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)學(xué)校及園區(qū)考核通過(guò)后，可以由園區(qū)直接輸送給電商企業(yè)，促進(jìn)本地電商的發(fā)展。

? 本企業(yè)的需求。產(chǎn)業(yè)園內(nèi)部常年接各種大的項(xiàng)目，人才需求也很

專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 協(xié)作 共贏

嚴(yán)重。學(xué)員畢業(yè)后，可根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)學(xué)校和園區(qū)考核通過(guò)后，也會(huì)擇優(yōu)選取部分學(xué)員留做本企業(yè)人才。? 自主創(chuàng)業(yè)。

五、運(yùn)營(yíng)體系

5.1 體系介紹

易禾公司與合作高校及創(chuàng)業(yè)者共同打造真正運(yùn)營(yíng)環(huán)境。引導(dǎo)學(xué)生及創(chuàng)業(yè)者以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為單位，開(kāi)展電子商務(wù)淘寶C店實(shí)踐。易禾公司根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境建設(shè)，通過(guò)學(xué)生及創(chuàng)業(yè)者自愿報(bào)名和公司選拔相結(jié)合，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以企業(yè)化運(yùn)作，服務(wù)于“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式。

易禾公司使學(xué)生能夠在校內(nèi)感受企業(yè)的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)在?！绊攳弻?shí)習(xí)”，零距離的體驗(yàn)電子商務(wù)，掌握跨入電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)所需的各項(xiàng)技能，成為“一專(zhuān)多能”的應(yīng)用型人才。同時(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)者一樣提供各種優(yōu)惠條件，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，控制各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本，真正做到零租金、零風(fēng)險(xiǎn)、零投入，享有多種創(chuàng)業(yè)扶持政策。

易禾公司運(yùn)營(yíng)期間，承擔(dān)主要運(yùn)營(yíng)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)學(xué)生及創(chuàng)業(yè)者實(shí)訓(xùn)階段用于銷(xiāo)售的貨源、并同時(shí)履行運(yùn)營(yíng)義務(wù)，完成易禾公司的配套支持和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

5.2 實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 協(xié)作 共贏

（1）教學(xué)實(shí)訓(xùn)

易禾公司在運(yùn)營(yíng)期間開(kāi)展教學(xué)實(shí)訓(xùn)。教學(xué)任務(wù)主要由易禾公司講師承擔(dān)。易禾公司將針對(duì)學(xué)生及創(chuàng)業(yè)者的實(shí)踐情況，定時(shí)派遣公司運(yùn)營(yíng)專(zhuān)才全程做相應(yīng)的指導(dǎo)。力求使學(xué)生及創(chuàng)業(yè)者能夠近距離參與電子商務(wù)，切實(shí)了解、感受并掌握跨入電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)所需的各項(xiàng)技能，成為“一專(zhuān)多能”的應(yīng)用型人才。

（2）易禾公司組織架構(gòu)圖：

5.3 學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)

易禾公司將對(duì)優(yōu)秀學(xué)員提供以下途徑獲取學(xué)習(xí)與就業(yè)機(jī)會(huì)：（1）易禾電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)管理有限公司職位

易禾公司為優(yōu)秀學(xué)員提供公司電子商務(wù)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)的實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)。

專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 協(xié)作 共贏

易禾公司將對(duì)優(yōu)秀學(xué)員設(shè)置專(zhuān)屬認(rèn)證，優(yōu)先推薦學(xué)習(xí)與就業(yè)機(jī)會(huì)。

（2）創(chuàng)業(yè)支持

對(duì)于部分有自主創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)員，易禾公司將提供資源培養(yǎng)其成為職業(yè)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)者，并為其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件和機(jī)會(huì)。

5.4 考核辦法

根據(jù)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)以及實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售中取得的業(yè)績(jī)，易禾公司將結(jié)合實(shí)際情況，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

5.5 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

易禾公司根據(jù)學(xué)員參與活躍度與實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，公司將評(píng)選月度及季度優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行授牌。同時(shí)，易禾公司將設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀學(xué)員。

六、配套服務(wù)

為了公司的正常運(yùn)行，并實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，易禾公司將提供以下配套服務(wù)：

6.1 針對(duì)供應(yīng)商配套服務(wù)

（1）在全網(wǎng)進(jìn)行企業(yè)的品牌宣傳與推廣。

（2）直接為商家提供30家淘寶店鋪，進(jìn)行優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售。

專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 協(xié)作 共贏

（3）輔助商家進(jìn)入京東，速賣(mài)通，及跨境電商的平臺(tái)，提升商家的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及品牌價(jià)值。

6.2 針對(duì)學(xué)員的配套服務(wù)

（1）培訓(xùn)與指導(dǎo)

易禾公司通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的講師及技術(shù)人員，為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)。

（2）資源支持

易禾公司負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，提供整個(gè)學(xué)習(xí)期的貨源支持。（3）通過(guò)深入學(xué)習(xí)與溝通，易禾公司可向優(yōu)秀有意向留在公司的學(xué)員頒發(fā)聘書(shū)或榮譽(yù)證書(shū)，以表彰該學(xué)員在培訓(xùn)期間，取得的良好業(yè)績(jī)。

七、發(fā)展規(guī)劃

吉林省國(guó)家電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園——易禾電子商務(wù)有限公司力爭(zhēng)通過(guò)自身的努力與相關(guān)政府部門(mén)的大力支持下，振興東北電商產(chǎn)業(yè)，普及電子商務(wù)應(yīng)用，做大做強(qiáng)電子商務(wù)服務(wù)業(yè)，全面提升電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)輻射力和競(jìng)爭(zhēng)力，吉林省電子商務(wù)繁榮發(fā)展的標(biāo)志性園區(qū)，創(chuàng)造一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的電子商務(wù)發(fā)展園區(qū)，打造電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)之星，行業(yè)之星，目標(biāo)在3年內(nèi)扶持200名年收入達(dá)到10--30萬(wàn)人民幣的創(chuàng)業(yè)者；100名年收入達(dá)到50萬(wàn)人民幣的創(chuàng)業(yè)者；力爭(zhēng)讓更多的創(chuàng)

專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 協(xié)作 共贏

業(yè)者從一個(gè)淘寶店主，升級(jí)成為電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)家。

第二篇：易果樂(lè)電子商務(wù)有限公司

上虞易果樂(lè)電子商務(wù)有限公司

公司簡(jiǎn)介

上虞易果樂(lè)電子商務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：易果樂(lè)），成立于2013年，公司總部位于浙江上虞。公司法定經(jīng)營(yíng)形式為有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)范圍：公司網(wǎng)上銷(xiāo)售生鮮水果、食用副食品。

公司的定位和目標(biāo)

公司定位：水果休閑采摘旅游權(quán)威服務(wù)商

企業(yè)文化：高效、實(shí)惠、便捷、放心

發(fā)展目標(biāo)：根據(jù)上虞市政府出臺(tái)的扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的文件和政策，以基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的電子商務(wù)平臺(tái)，整合上虞新鮮水果采摘基地成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，利用2年時(shí)間發(fā)展成為浙江上虞水果休閑采摘旅游權(quán)威服務(wù)商，為改善“四季仙果之旅”品牌成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境烘托氛圍。同時(shí)，平臺(tái)延伸到水果衍生產(chǎn)品、旅游服務(wù)、網(wǎng)上超市，最終將公司建設(shè)成為中國(guó)水果休閑采摘旅游體驗(yàn)權(quán)威服務(wù)商。

公司產(chǎn)品

公司核心產(chǎn)品是其自主研發(fā)的易果樂(lè)網(wǎng)上平臺(tái)，本平臺(tái)主要采用IT服務(wù)的商業(yè)模式運(yùn)營(yíng)。易果樂(lè)網(wǎng)上平臺(tái)現(xiàn)階段主要由兩大模塊構(gòu)成：網(wǎng)上超市和易果園。

第三篇：嘉興中禾人力資源有限公司

專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)——嘉興中禾人力資源有限公司

嘉興人力資源·代發(fā)工資·代繳社?！趧?wù)外包·勞務(wù)派遣

嘉興中禾人力資源有限公司成立于2014年，是嘉興人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人力資源企業(yè)。公司致力于為客戶提供專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、高效的人力資源服務(wù)，目前主要業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代發(fā)工資、代繳社保等。

公司有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、政府扶持：是嘉興人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園專(zhuān)門(mén)引進(jìn)企業(yè)，享受政府扶持政策。

2、服務(wù)專(zhuān)業(yè)：公司運(yùn)營(yíng)主要由人事、財(cái)務(wù)、客服三部門(mén)組成，各司其職，專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事。

3、模式靈活：根據(jù)客戶需求不斷調(diào)整業(yè)務(wù)服務(wù)模式，量身定制，做到因地因時(shí)制宜，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)。

4、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)：“客戶至上、誠(chéng)信負(fù)責(zé)”是我們的服務(wù)理念。

5、網(wǎng)絡(luò)健全：公司有專(zhuān)門(mén)的招聘網(wǎng)絡(luò)，線上線下同時(shí)進(jìn)行，以最快的速度滿足客戶的用工需求。

6、管理規(guī)范：公司有人事管理、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)信息管理系統(tǒng)，并正積極招聘相關(guān)人才組建專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

王先生 E-mail：zhonghe1603@126.com

第四篇：合肥禾月裝飾工程有限公司

合肥禾月裝飾工程有限公司

第一章考勤管理制度

一、工作時(shí)間

1、本公司全體員工每日工作時(shí)間一律以7.5小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)；

2、上午上班時(shí)間為8：30下班時(shí)間為12：00；下午上班時(shí)間為14:00下班時(shí)間為18:00；

二、遲到、早退

1、上班5分鐘以后到達(dá)，視為遲到，下班5分鐘以前離開(kāi)，視為早退；

2、遲到、早退5分鐘以內(nèi)給予口頭警告；(一月內(nèi)第二次就按第3條執(zhí)行)；

3、遲到、早退5分鐘—15分鐘，罰款30元；

4、遲到、早退15分鐘以上，按曠工一日罰款100元；

5、因偶發(fā)事件遲到超過(guò)15分鐘以上事先向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因查明屬實(shí)可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請(qǐng)假。對(duì)曠工者，應(yīng)責(zé)成其作出書(shū)面檢查，并按處罰制度罰款；

三、請(qǐng)假

1、工作人員需請(qǐng)假時(shí)，需要提前一天告知行政人員，例如：15號(hào)請(qǐng)假請(qǐng)17號(hào)的假；（如有特殊情況需跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明）；

2、請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)的，事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人審查后給領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

3、請(qǐng)病假的需填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，并按照請(qǐng)假批準(zhǔn)，事后向行政部提交醫(yī)院的診斷書(shū)、住院手續(xù)等證明方有效；

第二章辦公用品領(lǐng)用制度

一、辦公用品請(qǐng)購(gòu)

1.各部門(mén)根據(jù)工作需要編制下月的辦公用品需求計(jì)劃，由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)單》交行政部；

2.行政部統(tǒng)一匯總、整理各部門(mén)的采購(gòu)申請(qǐng)，并經(jīng)核查庫(kù)存狀況后填寫(xiě)《辦公用品采購(gòu)計(jì)劃表》，審核同意后實(shí)施采購(gòu)任務(wù)；

3.各部門(mén)若需采購(gòu)臨時(shí)急需的辦公用品，由部門(mén)人員填寫(xiě)《辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)單》，并在備注欄內(nèi)注明急需采購(gòu)的原因，批準(zhǔn)后由行政部負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)任務(wù)；

二、辦公用品采購(gòu)

1、為有效完成采購(gòu)任務(wù)，由行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)任務(wù)；

2、臨時(shí)急需辦公用品可經(jīng)行政部同意后由使用部門(mén)自行采購(gòu)；

3、辦公用品的采購(gòu)，應(yīng)先進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并將最終議定價(jià)格呈報(bào)總經(jīng)理同意后，方可實(shí)施采購(gòu)任務(wù)；

三、辦公用品領(lǐng)用

1、員工領(lǐng)用辦公用品應(yīng)填寫(xiě)《辦公用品領(lǐng)用登記表；

2、公司員工應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品；

第三章 固定資產(chǎn)管理制度

一、信息設(shè)備范圍

信息設(shè)備是指公司日常辦公使用的信息設(shè)備，包括服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、設(shè)備等專(zhuān)用設(shè)備；

二、信息設(shè)備使用管理

1、各部門(mén)人員保護(hù)好各自的電腦，認(rèn)真做好“防塵、防潮、防盜、防故障、”的工作；

2、養(yǎng)成人走關(guān)機(jī)的良好習(xí)慣，節(jié)約用電、節(jié)約用紙、節(jié)約使用耗材等相關(guān)資源。不得人為

損壞，不得在設(shè)備上堆壓重物，下班時(shí)檢查設(shè)備是否關(guān)閉電源；

3、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等專(zhuān)有設(shè)備直接分配到各個(gè)部門(mén)，各個(gè)部門(mén)必須對(duì)本部門(mén)使用的專(zhuān)有信息設(shè)備負(fù)責(zé)；

第四章 會(huì)議管理制度

一、會(huì)議要求

1、每天下午5:30開(kāi)例會(huì)，由各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人跟總經(jīng)辦開(kāi)會(huì)，匯報(bào)工作情況，制定明天

工作計(jì)劃；

2、每周日下午5:00召開(kāi)全體會(huì)議；

3、由行政部通知各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人及全體人員開(kāi)會(huì)，如有請(qǐng)假事先向行政部告知；

二、會(huì)議紀(jì)律

1、按時(shí)到會(huì)，不準(zhǔn)遲到和早退，遲到5分鐘，罰站10分鐘；遲到5分鐘以上，整個(gè)

會(huì)議站著聽(tīng)；

2、會(huì)議期間手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或靜音，中途如有客戶電話接聽(tīng)須向領(lǐng)導(dǎo)舉手請(qǐng)示，同意后

方可外出接打電話；如發(fā)現(xiàn)手機(jī)有響聲，第一次為口頭警告，第二次罰款30元；

3、開(kāi)會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)在說(shuō)話時(shí)，工作人員不得隨意插話、頂撞，如有相反意見(jiàn)，可以會(huì)后

提出；

第五章 員工入職培訓(xùn)離職制度

一、入職材料

1、身份證復(fù)印件1份，一寸彩色免冠照片2張，學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、職稱證書(shū)

復(fù)印件各1份；

2、面試合格者的求職申請(qǐng)表須有人力資源部、用人單位領(lǐng)導(dǎo)簽署面試合格意見(jiàn)；

二、轉(zhuǎn)正管理

1、根據(jù)員工試用期表現(xiàn)突出的可以提前轉(zhuǎn)正，試用期限為1—2月；

2、員工的轉(zhuǎn)正由領(lǐng)導(dǎo)一經(jīng)批準(zhǔn)后,由行政人事部下達(dá)轉(zhuǎn)正通知，轉(zhuǎn)為公司正式員

工，并享受轉(zhuǎn)正后的待遇；

三、培訓(xùn)目的1、掌握公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作要領(lǐng)，使新進(jìn)員工盡快適應(yīng)和能勝任本

職工作；

2、提升員工履行職責(zé)的能力，端正工作態(tài)度，提高工作熱情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精

神，形成良好的工作習(xí)慣；

3、參加培訓(xùn)的員工要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)課，細(xì)作筆記；

四、離職管理

1、因個(gè)人原因辭去工作，員工本人必須提前30天填寫(xiě)辭職報(bào)告向部門(mén)負(fù)責(zé)人、行政人事部提出申請(qǐng)。員工申請(qǐng)離職，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、行政人事部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能生效；

2、員工試用期內(nèi)離職，應(yīng)提前一周通知公司，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后方可離職結(jié)算工資；

3、無(wú)故離職未辦離職手續(xù)的員工，當(dāng)月工資不給予發(fā)放；

4、行政人事部在收到員工自離通知書(shū)后立即調(diào)整人事檔案，以備日后查閱；

第五篇：青島英禾景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

青島英禾景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司專(zhuān)業(yè)從事景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)。英禾景觀始創(chuàng)于2005年。經(jīng)過(guò)英禾人的不懈努力，公司穩(wěn)步發(fā)展，其作品獲得了各界的好評(píng)。英禾景觀是一支由專(zhuān)業(yè)景觀設(shè)計(jì)師、建筑師、結(jié)構(gòu)師、水電工程師組成的精英團(tuán)隊(duì)，能夠提供從設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的全程服務(wù)。英禾景觀承接城市公共空間、度假/旅游、公園/康體娛樂(lè)、城市道路、居住區(qū)等景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)和咨詢服務(wù)。我們堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)、理性、品質(zhì)的景觀理念，創(chuàng)造性的為每一個(gè)客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。對(duì)于每個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，公司會(huì)細(xì)心聆聽(tīng)客戶對(duì)設(shè)計(jì)的要求和投資預(yù)算，綜合各方面的因素，制訂出最佳設(shè)計(jì)方案，同時(shí)公司注重項(xiàng)目的后期跟進(jìn)服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。公司始終以真誠(chéng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造美好的生活環(huán)境為宗旨，誠(chéng)邀您蒞臨交流、委托設(shè)計(jì)和合我們一直在追求——?jiǎng)?chuàng)造的價(jià)值 每一寸土地，每一個(gè)小品，每一川煙草，我們都要賦予它活力的生命，讓每一個(gè)設(shè)計(jì)的線條都溶入在自然、人文、歷史、城市發(fā)展的腳步里，體現(xiàn)它存在的價(jià)值。

我們一直在呈現(xiàn)——精品的光輝 色彩、光線、結(jié)構(gòu)、空間的交錯(cuò)縱橫，點(diǎn)綴在最平凡生活里的，永遠(yuǎn)不是平庸。它細(xì)微抑或矚目，淡雅抑或濃墨，都是我們最精品的呈現(xiàn)。

我們一直在把握——成本的合理 理性、嚴(yán)謹(jǐn)、高品質(zhì)的設(shè)計(jì)，依托于客戶對(duì)成本的控制。我們是城市的美化師，我們也是成本的核算者，在日益增多的新材料中，尋找最合理的搭配，降低造價(jià)，控制成本。我們一直在堅(jiān)持——管理的卓越 我們及時(shí)高效的把握項(xiàng)目總體概況，為客戶提供有序、明晰、詳盡的施工圖編制，同時(shí)提供施工過(guò)程的后期技術(shù)支持，保證工程能夠順利完工，節(jié)約工程造價(jià)。

我們是在景觀設(shè)計(jì)之路上的思考者，我們秉承優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)理念，呈現(xiàn)城市精品景觀。為每一位客戶創(chuàng)造價(jià)值，為每一個(gè)空間留下閃光的印記，是我們英禾人孜孜不倦的追求！

公司因擴(kuò)大規(guī)?！，F(xiàn)在要招園林景觀設(shè)計(jì)師5名，植物配置設(shè)計(jì)師10名，技術(shù)員若干。（也可以登錄園林英才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷）