第一篇：關(guān)于王墨樂的介紹

關(guān)于王墨樂的介紹

王墨樂 名德華，筆名墨樂，男，漢族，1958年4月出生，陜西省三原縣人，大學文化程度，中共黨員，國家一級書法師，影響中國100位藝術(shù)大家。1基本情況 擔任職務(wù)

中國書畫家協(xié)會理事、中國書法家協(xié)會會員、北京清大華文書畫院副院長、中國總會計師協(xié)會會員、香港國際畫院書法藝術(shù)委員會副主席、陜西檢察鑒定中心司法會計師、陜西書畫藝術(shù)研究院理事、陜西省書法家協(xié)會會員、于右任書法學會會員、三原于右任書法學會副會長。自幼研習書法，由顏起步，繼學柳、歐、二王、舒同體、于體，廣涉前賢妙墨，博采眾家之長，形成清秀、雅致、俊逸、瀟灑而又蒼勁挺拔的獨特風格。擅長行書、隸書、草書、魏書。其作品先后榮獲全國性金、銀、銅大獎三十余次，入編大型精品畫冊典藏三十余部：被世界藝術(shù)品網(wǎng)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、正義網(wǎng)、中國文化人才網(wǎng)、中國書法文化網(wǎng)、中華書法網(wǎng)、中國藝術(shù)品網(wǎng)、中國漢字網(wǎng)、風云人物網(wǎng)、國際文化交流網(wǎng)等多家媒體報導；作品被中國收藏家協(xié)會、國禸各地書畫院、館所以及香港、日本、美國、加拿大、新加坡、菲律賓等海內(nèi)外文化友人收藏。本人先后被授予“影響中國100位藝術(shù)大家”、“紅色藝術(shù)家”、“中華名人”、“中國書畫名家”、“中華書畫藝術(shù)家”、“人民網(wǎng)書畫名家”、“百名當代華人藝術(shù)家”等稱號。所獲榮譽

作品所獲榮譽頗豐，2006年6月被“人民網(wǎng)一收藏欄”專家評為2006年第一屆“中國書畫名家”。2007年1月第三屆“中華名人”全國書法美術(shù)作品大賽獲三等獎；2月全國檢察機關(guān)“南太湖杯-我的檢察生涯”獲優(yōu)秀獎；5月經(jīng)北京2008全民迎奧運公益書畫評委會評審授予銅獎，并收錄在《百年奧運·情系中華 中國·北京》大型精品書畫集； 6月經(jīng)北京評委會評審編入《輝煌中國·全國老年書畫名家珍品典藏》大型精品書畫集；7月其書法作品，由中華民族攝影藝術(shù)出版社入編《民族魂·夕陽情》大型精品書畫集，新華書店全國發(fā)行；8月慶祝建軍八十周年全國書畫聯(lián)展，榮獲二等獎，授予“中華書畫藝術(shù)家”（24K鍍金）勛章。2008年5月其作品被北京奧運書畫征集活動組委會人民日報海外版刊登收藏；6月全國檢察機關(guān)書畫大賽獲優(yōu)秀獎；6月紀念井岡山會師八十周年全國書畫家邀請展獲金獎；7月其書法作品“觀海聽濤”入編《當代中國著名書畫家小品精品大典》，新華書店全國發(fā)行；7月其書法作品在“凝聚華夏情·赤子愛國心”全國美術(shù)書法作品中榮獲銀獎；9月“中華杯”全國書畫大賽獲銀獎；10月《2008全國書畫藝術(shù)大展》獲一等獎；12月被文化部授予“影響中國100位藝術(shù)大家”稱號；12月紀念改革開放30周年全國名人名家書畫邀請展獲優(yōu)秀獎并編入大型書畫集；王德華先生為“己丑年重陽節(jié)全球華人恭祭軒轅黃帝大典”精心編纂描繪的《神天鼎銘》，已被黃帝陵永久收藏。2為人及其作品風格

王先生為人謙和，以法書我，以我汲法，嚴謹法度中而自有我在；幾十年來，硯田苦耕，潛心習藝，翰墨書韻，波涌濤飛。其書法作品于氣韻貫通神華飛揚處，情致德操盡顯其中，為觀賞者提供了豐富的審美天地。他的書法作品蘊含著秦磚漢瓦的渾厚質(zhì)樸；黃土黃河的博大洶涌；西北風的凌厲雄勁；秦腔秦音的粗獷豪放。在藝海中揚帆激進，在超越自我中探索，為中國傳統(tǒng)的書法藝術(shù)孜孜不倦的追求著......

第二篇：樂墨相傳,長城長——大學生演講稿

樂墨相傳，長城長——大學生演講稿

今年是抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年，那14年的抗戰(zhàn)史，是全中國人民努力的見證，更是中華民族崛起的助跑!我們驕傲自己的先輩曾是這樣英勇的集體，但我們更不能忘懷，那些時代風范的個人，給了我們怎樣的激勵!

抗戰(zhàn)時期的英雄有很多，我們數(shù)不完也道不盡。但有這樣一群人，他們可以把一個人活成一支隊伍，更可以把一支隊伍促成一個人!他們不持利刃，讓音符表態(tài)!他們不握鋼槍，用文字殺敵!他們，就是那個時代，隱形的戰(zhàn)士——“文藝工作者”。即便當時的中國大地難以哺育文學與藝術(shù)的種子，但勇敢的“大家”與“大師”仍可謂比比皆是。有的沖在前線用歌聲鼓舞軍隊士氣，有的盤踞敵后用筆墨擾亂敵方陣腳。但目的都只有一個，拯救中國!

國內(nèi)第一位研究莎士比亞的權(quán)威梁實秋先生，也一樣。但在在此期間，他仍不忘國家教育，主編了兩套中小學教科書，同時他也積極參與抗日，千里迢迢的親自到多個部隊慰問，用握筆桿子的手為槍上膛。不僅如此，他還利用一切可號召的機會，與老舍先生在募捐勞軍晚會上一同表演相聲以宣傳抗日，彼時彼刻書生本分、海歸傲氣絲毫不見!這是一位大家，更是一個大寫的中國人!

文人墨客往往都走在大眾的前沿，以領(lǐng)導新風潮，可當時，不僅是文學界，藝術(shù)界的抗戰(zhàn)活動也是如火如荼!一代京劇大師梅蘭芳先生，因拒絕日本為了粉飾太平而安排的劇團巡演，杜門謝客。此后更是再不剃須，留起胡子，并宣稱“嗓子壞了”。但日本人并不罷休，直到最后，梅先生竟然冒著倒嗓子的風險讓醫(yī)生打了3次傷寒預防針，用42度的體溫最終逼退了日本人的脅迫?？箲?zhàn)中，其實梅老先生一直身處逆境，但他始終不肯通過為敵人演出而得到所謂的支持。這是一個真正的大師，也是一個大寫的中國人!

不僅是以上兩位。還有音樂家冼星海、聶耳，作家趙樹理、，蕭紅等等，均是這龐大隊伍的一員。是他們在那個戰(zhàn)火紛飛的年代，為中國筑起了一道堅固的精神長城!說到這兒，又讓我想起了一首抗戰(zhàn)時期的歌曲《長城謠》。

“萬里長城萬里長，長城外面是故鄉(xiāng)”這首歌在不滿20歲的青年歌唱家周小燕的演唱后，不僅凝聚起了眾多國內(nèi)年輕的抗日力量，更是感動了廣大海外華人，使他們踴躍募捐，更有人憤然回國參加抗戰(zhàn)。我記得周小燕先生在一次采訪中還提及，當時由于年輕，歌唱技巧仍未純熟，所以在演唱《長城謠》的最高音時，經(jīng)常出現(xiàn)上不去的情況。但如今看來，何曾上不去呢?她的演唱讓海內(nèi)外華人萬眾一心，不約而同的用自己的方式開始了保衛(wèi)家園的斗爭。一個人唱不上去，四萬萬中國人難道還頂不上去么?

當時的中國，苦難不堪。在如此國仇家恨的歷史責任下，文藝工作者用歌喉吟唱不屈，用筆墨抒寫反抗。是他們用最真摯的家國情懷與用最純粹的赤子之心，向全中國人傳遞著保家衛(wèi)國的斗爭決心!

70年后的現(xiàn)在，作為一名播音主持專業(yè)的學生，我看到了先輩們傳遞下的重擔。從現(xiàn)在起，我會更準確地使用我的話語，以此來守護作為一名文藝工作者的操守!我會更堅定地握緊我的麥克風，以此來延續(xù)所有文藝先輩的最高夢想和追求。謝謝!

第三篇：王樂方心得體會

學習建委黨委“強化四個意識，提升四種能力”

心得體會

綠化公司黨支部王樂方

自開展“學先進、找差距、促發(fā)展”解放思想大討論活動以來，在園林局黨總支的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞建委黨委“強化四個意識，提升四種能力”的要求，組織園林綠化公司全體干部職工開展了一系列學習、討論活動，使全體干部職工在思想認識、工作創(chuàng)新、工作效率、工作作風等方面取得了明顯成效。

一、聯(lián)系實際，加強學習，形成良好氛圍。

按照園林局黨總支的統(tǒng)一部署，組織全體干部職工召開了多次會議，傳達學習了十七屆三中全會精神及許傳東主任在建委黨委理論學習中心組讀書會上的重要講話及局領(lǐng)導的講話精神，要求干部職工認真學習貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，把“學先進、找差距、促發(fā)展”解放思想大討論活動逐步引向深入，為學習實踐科學發(fā)展觀活動奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)，努力以思想的大解放和觀念的大更新推動園林綠化事業(yè)的新跨越。在思想上，高度重視政治理論學習，組織全體干部職工采取了個人學習與集中學習相結(jié)合的方式，堅持周五學習制，并通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志等多種形式學習了胡錦濤總書記在十七屆三中全會上的報告、許傳東主任的重要講話及“強化四個意識、提升四種能力”深刻內(nèi)涵，深入領(lǐng)會各級領(lǐng)導指示的精神實質(zhì)，摘抄了學習筆記10000余字，同時還積極組織干部職工積極撰寫

1心得體會。自“學先進、找差距、促發(fā)展”解放思想大討論活動開展以來，始終將其作為加強領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的頭等大事來抓。這次又將十七大三中全會的會議精神貫徹落實到實際工作中去，對今后如何以科學發(fā)展觀指導園林綠化建設(shè)，推動園林事業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要指導意義。特別是許主任講話，作為指導今后建設(shè)事業(yè)和園林綠化事業(yè)發(fā)展的指導性文件，組織干部職工反復學習，認真研讀，吃透精神，把握精髓，做好結(jié)合文章，貫穿于當前各項工作，全面提高園林綠化事業(yè)上檔次、上水平。

二、深入查擺問題，分析原因，扎實推進各項工作

雖然前一階段的工作有了很多創(chuàng)新，取得了一定成效，但與先進地區(qū)、先進單位相比，還存在許多差距。特別是慣性思維、慣性工作方式的影響還很大，在工作主動性、積極性特別是創(chuàng)新方面還缺乏自覺意識，工作內(nèi)容相對單一，工作形式相對單調(diào)，工作效果相對單純，主要體現(xiàn)在以下幾方面。

一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。主要是前段時間學習上有所放松，存在著被動、應(yīng)付思想，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是工作作風不夠踏實，創(chuàng)新精神和精品意識不強。工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，干事畏手畏腳，怕負責任、怕?lián)L險，滿足于現(xiàn)有的工作水平，創(chuàng)新精神和精品意識還有待于進一步加強。對待新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏高度的政治敏銳性和洞察力。

三是服務(wù)意識不強，工作效率不夠高。

四是公司技術(shù)力量薄弱，離工程建設(shè)出“精品”和綠化資質(zhì)升級的要求還相差很遠。現(xiàn)公司已經(jīng)有2人取得全省二級建造師資格證書，另有3人已通過省二級建造師資格考試。在人才培養(yǎng)方面，雖然取得一定成績，但離建設(shè)工程出“精品”和資質(zhì)升級要求還有差距。

五是內(nèi)部管理不夠嚴格，沒有一套完整配套的規(guī)章制度，缺乏管理的長效機制，管理上存在漏洞。

六是對出現(xiàn)問題抓落實重視不夠，被動應(yīng)付，力度不大，關(guān)鍵的原因還是責任心不夠強?！暗?、靠、要”的懶漢思想在不同的地方不同程度的存在。

上述問題存在嚴重的制約了園林綠化事業(yè)的發(fā)展。

三、明確整改目標、狠抓落實，做到實際實效。

通過解放思想大討論活動的開展，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，工作更加積極主動，精神面貌煥然一新。下一步將根據(jù)查找出的問題，采取多種形式，狠抓各項工作的落實，進一步推動園林綠化事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

一要注重企業(yè)文化建設(shè)。下一步將通過企業(yè)文化建設(shè)進一步加強職工隊伍建設(shè)，努力提高職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。加強政治理論和上級文件精神學習，提高職工的思想政治水平；堅持崗位培訓、繼續(xù)教育相結(jié)合，采取到先進地市交流學習、聘請專家學者授課等方式，對職工進行培訓，提高職工的業(yè)務(wù)能力；結(jié)合崗位特點，開展講課活動，通過相互學習、溝通和交流，促進共同提高；努力推行“日清周評月結(jié)”工作方法，進一步提高工作的計劃性和全體干部職工工作的積極主動性；推行周五下午學習制，堅持學習日學習雷打不動，不斷增強自身和全體干部職工的文化素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二更加注重“城市綠化精品工程建設(shè)”。針對“城市建設(shè)精品意識不夠強”的問題，牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對每一項工程都精心建設(shè)、精益求精，不干則已、干就干好；以水上運動基地綠化工程爭創(chuàng)“魯班獎”為契機，進一步提高精品意識，繼續(xù)立足于工程管理的規(guī)范化、科學化，提高工程養(yǎng)護精細水平，實現(xiàn)園林綠化事業(yè)的新突破。

三是嚴格要求，努力奉獻。把自己的崗位看作是對自己的一種約束、一種責任、一種奉獻，時時刻刻嚴格要求自己，時時自重、自省、自警、自勵、自律，進一步加強自身修養(yǎng)，實踐鍛煉，不斷拓寬知識領(lǐng)域，改進工作方法，提高工作效率，增強協(xié)調(diào)能力。要加強理性思考和工作謀劃，把發(fā)展的壓力化作創(chuàng)新的動力，以堅韌不拔的精神戰(zhàn)勝困難，推動各項工作又好又快發(fā)展。

四是提高服務(wù)意識。結(jié)合開展“學先進、找差距、促發(fā)展”解放思想大討論活動，嚴格按照“強化四個意識，提升四種能力”的要求，對精神狀態(tài)、工作標準、工作作風、工作實效、工作態(tài)度等方面存在的問題進行認真整改，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，明確具體工作任務(wù)，在工作上比著干，在協(xié)作中擰成繩。

五是制定完整健全的規(guī)章制度。組織公司的骨干人員，結(jié)合公司的工作實際，在最短時間制定出適合本公司發(fā)展的一套完整健全的規(guī)章制度。利用空閑時間組織全體干部職工進行學習，逐步形成以“有制度可循，用制度管人，按制度辦事”的工作運行新機制。

六是加大工作落實力度。建立完善健全抓落實的測評和獎懲機制。實行 “日清周評月結(jié)”工作方法以來，工作的計劃性進一步增強，形成了經(jīng)常性的檢查、督導機制，一抓到底，抓出成效，在公司范圍內(nèi)形成了爭著干、搶著干，沒事找事干的良好風氣。加強工程招投標工作，安排專人負責工程招投標信息收集工作，主動出擊、不等不靠，盡最大努力搶占市場，從而為公司創(chuàng)造更高的效益。

七是加強黨風廉政建設(shè)，提高廉潔自律水平。堅持教育、制度、監(jiān)督并舉，緊隨形勢發(fā)展，不斷提高全體工作人員的廉政意識，加強黨風廉政建設(shè)和警示教育，領(lǐng)導班子成員率先垂范。帶頭在反腐防腐上下功夫，經(jīng)常組織黨員干部和職工群眾進行警示教育，通過現(xiàn)身說法和收看反腐倡廉、警示教育片，不斷提高黨員、職工的反腐防腐能力。同時，配合局實行財會人員業(yè)務(wù)工作輪崗制，使財務(wù)工作更加透明化。

四、明確發(fā)展方向，推動園林綠化事業(yè)又好又快發(fā)展

以開展“學先進、找差距、促發(fā)展”解放思想大討論活動為契機，將“強化四種意識，提高四種能力”新詮釋的內(nèi)容貫穿于下一步工作中，理清了今年的目標任務(wù)，重點做好以下工作。

1、集中精力做好山東路綠化工程建設(shè)。要求施工人員根據(jù)圖紙要求，保質(zhì)保量完成任務(wù)，將公司承建的綠化工程建設(shè)為精品中的精品；

2、積極做好兗州路綠化工程開工前準備工作；

3、按照市建委統(tǒng)一要求，完成清風湖護欄的拆除和安裝工作；

4、積極配合審計局和定額站完成2007年工程結(jié)算工作；

5、安排部署樹木修剪工作和綠地冬季養(yǎng)護管理工作；

6、利用最短時間健全公司規(guī)章制度。

7、組織全體職工學習園林局對“強化四個意識，提升四種能力”新詮釋的內(nèi)容，并牢記于心，成為職工干事創(chuàng)業(yè)的一種核心精神。

9、抓好安全工作，全體職工及施工人員要時刻牢記安全無小事，爭取達到零事故。

10、著手準備年底考核工作，匯總?cè)旯ぷ骺偨Y(jié)。

在學習建委黨委“強化四個意識，提升四種能力”過程中，注重理論聯(lián)系實際，并將其精神實質(zhì)貫徹落實到公司生產(chǎn)經(jīng)營中去，確保工作目標任務(wù)圓滿完成，超前謀劃明年的工作，推動公司各項工作再上新臺階。

二〇〇八年十一月十七日

第四篇：樂訓學校介紹

學校介紹 濟南樂訓學校是樂訓國際教育集團、美國樂訓文教基金會語言教育旗艦品牌，是國內(nèi)最專業(yè)最權(quán)威的雅思、托福、SAT、AP全能英語培訓基地，教育培訓行業(yè)中的著名學校。學校薈集了近千位全國優(yōu)秀中外雅思、托福英語語言教育專家，學校定位全國，是長三角華東西南華南地區(qū)最專業(yè)最權(quán)威的雅思、托福、SAT、AP培養(yǎng)基地之一。樂訓學校與新華日報報業(yè)集團培訓雜志社鼎力打造政府教育主管部門認可的專業(yè)國際教育機構(gòu)。學校共享美國、香港等全球Linkfun樂訓強大的研發(fā)、教學能力，傳承了樂訓國際一貫的品質(zhì)承諾，培養(yǎng)了一批立足全國的一流教師。樂訓雅思嚴格執(zhí)行20人小班化、3-5人VIP授課、中外教老師聯(lián)合執(zhí)教，采用了美國英聯(lián)邦沉浸式最新考試信息的內(nèi)部教參，確保了每個學員學習目標的達成。同時樂訓在行業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證，在教學研發(fā)、教學服務(wù)等方面成為標志性典范。目前樂訓在中國設(shè)有近30個直營與特許連鎖學校，南京樂訓教學面積近3000平方米，文化氛圍濃厚，學習環(huán)境良好，目前有5個大校區(qū)、12個教學點。南京樂訓已經(jīng)一躍成為華東雅思、托福、SAT培訓的領(lǐng)導者之一。學校除雅思、托福、SAT系列課程以外，還開設(shè)外教教練口語、國際成人英語、企業(yè)外語、高級職業(yè)課程、法德西意日韓、中小學全科教育等課程，全方位為有需求的學員提供專業(yè)高效的最佳課程。樂訓國際與美國樂訓文教基金會已和美國、加拿大、英國、澳洲、新西蘭、新加坡、日本、韓國、法國、西班牙、德國、意大利等國近千所高校機構(gòu)和中國南大、河海、浙大、山大等高校建立友好交流合作關(guān)系。

第五篇：樂富介紹1

樂富公司概況

樂富網(wǎng)絡(luò)成立于2010年2月，注冊資本為12100萬元，經(jīng)營范圍為計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟硬件的研究、開發(fā)；數(shù)據(jù)庫及計算機技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)頁設(shè)計；批發(fā)和零售貿(mào)易；信息服務(wù)業(yè)務(wù)。

隨著電子商務(wù)的發(fā)展，公司以“為用戶提供最有價值的信息服務(wù)”為戰(zhàn)略目標，構(gòu)建了樂付寶、樂富商城、樂富商務(wù)、樂藝TV、樂樂購、樂應(yīng)搜索、樂富郵箱、樂富百科、樂富應(yīng)用商城、樂云計算、樂樂號等互聯(lián)網(wǎng)信息平臺共30多個，成為中國提供最有價值信息規(guī)模最大的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)之一。在滿足用戶信息、知識獲取的需求方面，公司擁有門戶網(wǎng)站樂富網(wǎng)；在滿足用戶的購物需求及在線支付服務(wù)方面，推出了大型B2C購物平臺樂樂購、大型B2B2C實體網(wǎng)購平臺樂富商城、樂富實體商城以及第三方支付平臺樂付寶；在滿足現(xiàn)在人民生活水平不斷提高，給廣大客戶提供視覺上的享受，推出了樂藝TV；同時，樂富網(wǎng)絡(luò)也在研發(fā)信息搜索引擎——樂應(yīng)搜索。為了更加個性化、便利、高效、隨時隨地的為百姓生活提供最專業(yè)最適合的服務(wù)，樂富網(wǎng)絡(luò)已在研發(fā)移動互聯(lián)網(wǎng)（樂富手機IHappyPhone、樂云平板電腦IHappyPad和進入百姓生活的入網(wǎng)端口）終端產(chǎn)品。隨著帶寬的發(fā)展、3G的普及和硬件設(shè)備價格大幅降低，樂富網(wǎng)路意識到“云”時代即將要到，憑借企業(yè)實際控制人樂發(fā)熙的人脈關(guān)系，樂富網(wǎng)絡(luò)與IBM公司共同合作了云計算，準備開啟樂云計算，為客戶提供最適合、最有價值的信息的同時帶來高效及快樂。

目前樂富打造了9個線上線下相結(jié)合的專業(yè)市場是樂富智慧電子商務(wù)中OTO的商業(yè)模式，線上和線下有機結(jié)合、智慧協(xié)同發(fā)展。O2O本身深刻的改變著整個產(chǎn)業(yè)鏈，整個產(chǎn)業(yè)需要把無線標準和流程都要做修改才能做到有機結(jié)合、智慧協(xié)同發(fā)展，因此這種模式將改變這個產(chǎn)業(yè)的商業(yè)模式，促進產(chǎn)業(yè)升級，建立新商業(yè)文明生態(tài)圈。

樂富要創(chuàng)建一個能解決大規(guī)模數(shù)字與線下實體經(jīng)濟智慧融合、協(xié)同發(fā)展問題的公司，要徹底清除世界上數(shù)據(jù)系統(tǒng)、及這些數(shù)據(jù)與百姓生活應(yīng)用智慧協(xié)同發(fā)展存在的重重障礙，讓信息在其恰好需要的時候毫不費力人性化地唾手可得；為全球百姓提供最有價值便捷的服務(wù)。不遠的將來樂富要打造全球信息電廠,，讓全球百姓更智慧、更幸福、更有尊嚴。