第一篇：班主任發(fā)言以人為本

以人為本，談班級后進(jìn)生的人文管理

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

晚上好!受年級安排，今天晚上我就高一年級開學(xué)以來，學(xué)生管理方面談?wù)剛€人的一些感受和想法，以期和大家共同交流、學(xué)習(xí)。

將近一年來，做為管理隊伍中的+一員，我深深體會到年級領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚，決策果斷，勇于創(chuàng)新；我更感受到我們的班主任任勞任怨，不怕苦，不怕累的工作作風(fēng)，也能體會到管理老師的默默無聞、無私奉獻(xiàn)。也正是有我們這樣一班人，才使我們高一年級取得了一系列的成績，得到了學(xué)校和群眾的肯定，從學(xué)生管理到教學(xué)成績，形成了獨特的“高一現(xiàn)象”。

下半學(xué)期，學(xué)生管理面臨一個瓶頸，學(xué)習(xí)的分化、師生的熟悉、青春的萌動、性格的叛逆等等都成為管理的難題，對大多年輕的班主任來說是一個不小的挑戰(zhàn)。如何能在下半學(xué)期將班務(wù)工作作好？下面就這個問題和大家進(jìn)行一下交流。

進(jìn)一步提高角色認(rèn)識。當(dāng)我們選擇教師這樣一個職業(yè)的時候，班主任就是我們工作中非常重要的一部分，有人說，沒有當(dāng)過班主任的老師，是不完整的老師。因為教師不僅充當(dāng)一個傳授知識的角色，同時也充當(dāng)了一個教育學(xué)生如何做人這樣一個角色。在當(dāng)今物欲橫流的社會，對青少年的負(fù)面影響因素比較多，如果說還有一方凈土，那一定在學(xué)校。所以說，做為班主任的老師，有兩方面的責(zé)任，一方面將自己的學(xué)科教好，另一方面就是要教育學(xué)生把人做好，這一方面的責(zé)任更重大，因為：學(xué)習(xí)成績不好是次品，而思想意識不好那就是危險品。所以，班主任的角色定位應(yīng)該側(cè)重在教育學(xué)生如何做人這一問題上。做為班主任要把這一責(zé)任做為班級管理的首要任務(wù)。

大家選擇了班主任工作，我心想，沒有任何一個班主任不想把工作干好，同樣的道理，沒有任何一個學(xué)生不想把學(xué)生當(dāng)好，那么在班級管理中為什么會出現(xiàn)很多解決不了的問題？比如說：不服管教，頂撞老師，班風(fēng)有些亂等等。這些問題的出現(xiàn)，并不是說我們的班主任沒有管理，沒有付出。更多的原因則是我們在管理的過程中方法不對頭，方式不正確，最終導(dǎo)致問題的出現(xiàn)。觀念決定思路，思路決定出路。著名教育家魏書生先生1978年時經(jīng)過6年申請當(dāng)上了教師，接的兩個班是全校最差學(xué)生組成的班級，學(xué)生愛玩，怕上課，剛開始他也埋怨，灰心，等待，結(jié)果是學(xué)生越來越難教，自己的脾氣也變得更糟糕。他后來總結(jié)到：一事當(dāng)前，不是千方百計想辦法戰(zhàn)勝困難，而是先指責(zé)埋怨一番，用黃金般寶貴的光陰，換來一大堆無用的指責(zé)埋怨，這真是人生最悲哀的的事情。他說，埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好，埋怨別人太狹隘，常常是我們自己不豁達(dá)；埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱，埋怨學(xué)生難教育，常常是我們自己方法少。人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己，只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。先適應(yīng)環(huán)境，才能改變自己。從這樣的認(rèn)識出發(fā)，他面對現(xiàn)實，千方百計改變自己的教育教學(xué)方法。不長時間，他任班主任的班級，班風(fēng)有了明顯的變化，那個全是男同學(xué)組成的最差班級的學(xué)生們也和他成了朋友，他們也幫魏教師搞教學(xué)改革，幫他設(shè)計公開課，學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情出人意料的高。不到半年，便走上了領(lǐng)導(dǎo)的崗位。

因此，我也常常在想，面對咱們的學(xué)生，我們很多時候教育的方法比較單一，才導(dǎo)致教育的結(jié)果不能令人滿意。這也正是我們年輕的班主任在管班的過程中感到最困惑的地方。面對這樣的問題怎么辦？

第一點，我們要珍惜當(dāng)一名班主任的機會。一個班級交給你，你就是這個班級的領(lǐng)路人，這個班經(jīng)過你的教育，他要發(fā)展成一個什么樣的班？都取決于你的教育和付出。我記得《亮劍》中有這樣一句話：一個軍隊氣質(zhì)決定于首任軍事長官的氣質(zhì)，那么，一個高一班級，將來能不能決勝高考，很可能取決于高一的班主任在高一開始時能不能給他們一個飛翔的平臺。這份責(zé)任是非常重大的，一定要珍惜。這不可能重新來過，莊稼耽誤是一料，而人一耽誤是一生。

第二點，關(guān)注自我成長，要不斷的去學(xué)習(xí)。面對當(dāng)前工作中出現(xiàn)的新問題，要尋求最好的方法去解決。方法從哪里來？從教育家的著作中來，從網(wǎng)絡(luò)中來，從成功者的經(jīng)驗中來。在我們工作中要利用一切機會，去學(xué)習(xí)一些名家著作，去遨游網(wǎng)絡(luò)，汲取先進(jìn)的教育理念、教育方法，洗洗腦，補充補充新鮮血液，我想，管理在你的眼里將不再是難題了，不要因為工作的繁忙而疏忽了學(xué)習(xí)的重要。

第三點，分層管理，關(guān)注學(xué)生心理。面對我們實高的學(xué)生，一部分優(yōu)生擇校生，管理的重點是后進(jìn)生，重心是優(yōu)生。對于優(yōu)生，自覺性高，重點關(guān)注培養(yǎng)，要敢于給目標(biāo)，吃偏食，要錦上添花；但對于擇校生，后進(jìn)生，我們往往缺少雪中送碳，更多的做法是傷口撒鹽。做為班級的后進(jìn)生，他們是學(xué)生群體中的一部分，為學(xué)校也做出了一定的貢獻(xiàn)，但種種的原因致使成為后進(jìn)生，這部分學(xué)生需要花費的精力更多，教育效果而且容易反復(fù)，怎么辦？我想，但凡出問題的學(xué)生，肯定有其產(chǎn)生的原因或心理障礙。對于違犯紀(jì)律的學(xué)生，他們可以說屢經(jīng)批評的場面，對于批評有一種發(fā)自心底的漠視和對抵，所以對于他們，要勇于批評錯誤的行為，但更重要的是給他以最大的人文關(guān)懷，幫他分析產(chǎn)生問題的根源，真誠的將你的陽光雨露灑向?qū)W生的心田，要讓他感受到你從內(nèi)心深處對他的關(guān)懷，這樣，他會感激你對他的幫助，會更好的改正錯誤，同時，要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點，再差的學(xué)生也有他的優(yōu)點，要利用他的優(yōu)點，做為轉(zhuǎn)化的轉(zhuǎn)折點，當(dāng)你的關(guān)愛觸及學(xué)生心靈深處時，后進(jìn)生將不再是后進(jìn)生了，教育的高境界應(yīng)該是疏導(dǎo)，而不是堵塞，要給后進(jìn)生一點鼓勵，要給他們一點人生希望，這樣，走入社會后他將會感激你一生，這也是做為教育工作者最自豪的事情。所以，我建議，不到萬不得已的時候，不要通知家長或?qū)W(xué)生推向社會。

第四點，重視思想教育，攻心為上。在班級管理中，我們往往重視了制度，忽略了思想教育這個手段。其實，制度是為人的成長服務(wù)的，沒有制度不行，但一味地用制度管理，短時間有效，但長時間的教育將會產(chǎn)生很多問題。人是有思想的，人的行為是受思想支配的，有什么樣的思想，就會有什么樣的行為。所以，在人的教育中最重要、最有效的方法之一是思想教育。我們可以從學(xué)生的行為中判斷學(xué)生的思想狀態(tài)，然后有針對性的做思想工作，往往很有效。思想工作的教育方法很多：主題班會、勵志文章、動員講話、感恩父母、圓夢大學(xué)等等，這些要反復(fù)講，講反復(fù)。要善于讓學(xué)生檢視內(nèi)心，找到努力的源動力，學(xué)生的自我管理就會發(fā)揮作用，管理就顯得容易多了。

總之，一個班級就是一塊試驗田，班主任肩負(fù)年級賦予的使命，我相信在年級的帶領(lǐng)下，我們這樣一個管理團(tuán)隊會在當(dāng)前這個管理的關(guān)鍵時期干好自己的本職工作，創(chuàng)造性的完成本期的各項任務(wù)，同時，在我們管理的過程中，我們也會增長才干，走向成功。

以上是我自己的一些不成熟的看法，請各位批評指正。謝謝大家!

第二篇：堅持以人為本民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會發(fā)言稿

同志們：

今年是省、市、縣、鄉(xiāng)四級換屆之年。在換屆工作正式啟動之前，中央、省委都對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行了專題安排部署。胡錦濤總書記，習(xí)近平、賀國強、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)同志分別作出重要指示。中紀(jì)委、中組部下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》，提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的換屆紀(jì)律要求。按照縣委的要求，我們組織召開這次民主生活會，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市、縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的一系列文件和會議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、確保換屆工作風(fēng)清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。會前,我們學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性和必要性，增強了做好換屆工作的責(zé)任感和使命感。希望大家也認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，全面把握換屆紀(jì)律的各項要求和具體規(guī)定，特別是要十分明確和牢記“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的換屆紀(jì)律要求，做到先學(xué)先行、入腦入行。

下面，我強調(diào)三點意見：

一、要用鐵的紀(jì)律保證鎮(zhèn)、村換屆風(fēng)清氣正。換屆工作總的目標(biāo)要求有兩個，一是統(tǒng)一思想、凝聚發(fā)展共識；二是選準(zhǔn)干部、配好領(lǐng)導(dǎo)班子。要實現(xiàn)這兩個目標(biāo)，必須要有嚴(yán)明的紀(jì)律和風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境作保證。李源潮部長指出：平時用人上出點問題，影響是個別的、局部的；換屆風(fēng)氣出問題，影響是普遍的、全局的。換屆風(fēng)氣不好就

1會擾亂干部群眾思想，就會偏轉(zhuǎn)科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向，就會破壞選人用人的公正性，就會使老實人吃虧、投機鉆營者得利，就會歪曲民主，破壞改革，降低選人用人公信度。因此，我們一定要認(rèn)識到，風(fēng)氣不正是干擾換屆工作的最大危險，嚴(yán)肅紀(jì)律是換屆順利進(jìn)行和風(fēng)清氣正的重要保證。因此，在換屆一開始，就要把嚴(yán)肅紀(jì)律擺在突出位置，充分認(rèn)識其重要性、必要性，增強責(zé)任感、緊迫感，堅決落實中央對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的明確要求，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施，嚴(yán)厲整治選人用人上的不正之風(fēng)，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。

二、要做到教育在先、加強監(jiān)督、嚴(yán)厲查處?！袄糁胃瘮∈俏：ψ畲蟮母瘮　?。從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏，首先要在選人用人上從嚴(yán)。中紀(jì)委、中組部提出“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，就是用來提醒各位領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守，提示各級黨委嚴(yán)格執(zhí)行，提請廣大干部群眾加強監(jiān)督的。我們要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把教育、監(jiān)督、查處貫穿換屆始終。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的一系列文件和會議精神，帶頭學(xué)規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩。在搞好個人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要按職責(zé)分工抓好本單位、本部門的學(xué)習(xí)教育，將中央和省委關(guān)于換屆的紀(jì)律要求廣而告之，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知，組工干部精通，干部群眾了解，營造嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的濃厚氛圍。要加強對重點對象的教育，堅持抓早、抓小、抓苗頭，對苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，保證在這次換屆中不出任何問題。二是紀(jì)委、組織等部門要建立一套跟蹤換屆全過程、全方位的監(jiān)督機制，跟蹤監(jiān)督參加換屆的有關(guān)人員、有關(guān)干部人選等遵章守紀(jì)的情況，全方位監(jiān)督換屆工作，防止違規(guī)用人、“帶病提拔”等問題。同時安排專人接待群眾來信來訪，及時受

理換屆期間違反紀(jì)律的反映和舉報。三是嚴(yán)厲查處。要堅決糾正在查處上失之于寬、失之于軟的問題。成立換屆紀(jì)律監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)核查換屆中有關(guān)信訪舉報的問題。對換屆中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，要果斷處理、嚴(yán)肅處理，做到查實一起、剖析一起、通報一起，警示干部引以為戒。

三、增強黨性觀念，做遵守紀(jì)律的模范。對換屆的態(tài)度也是一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的表現(xiàn)。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定，以健康積極的心態(tài)對待換屆，做遵守紀(jì)律的模范。一要“按照熟悉并帶頭遵守”的要求，先學(xué)先行、帶頭遵守，切實提高黨性修養(yǎng)和自律意識，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，筑牢紀(jì)律防線，正確行使民主權(quán)利，堅決抵制不正之風(fēng)。二要帶頭約法三章。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省委有關(guān)換屆工作的各項政策、規(guī)定，帶頭抵制各種庸俗作風(fēng)和非組織活動，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺規(guī)范言行，防止違反換屆紀(jì)律的行為發(fā)生，確保干部隊伍思想穩(wěn)定，以自身的努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。三要帶頭監(jiān)督。各位領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的表率，更要帶頭對換屆的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行督查，對換屆風(fēng)氣進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，使換屆的各項紀(jì)律要求不折不扣地落到實處。

第三篇：以人為本,執(zhí)政為民民主生活會發(fā)言提綱

民主生活會講話

今年是“十二五”規(guī)劃開局之年，根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委、中央組織部,<關(guān)于“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好2011縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知>的通知》安排部署，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作有關(guān)紀(jì)律，強化學(xué)習(xí)、認(rèn)真自我剖析、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強群眾觀念，是擺在我面前的一項重要任務(wù)。同時廣泛征求全局干部職工意見，廣納諍言，仔細(xì)剖析局機關(guān)和自己在以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的問題，對照換屆中“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”的要求和規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》、換屆紀(jì)律、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。

一、存在的問題的問題

按照中央、省市區(qū)紀(jì)委、組織部文件要求，重點對照貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，維護(hù)人民群眾利益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的情況；正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀(jì)律尤其是換屆工作紀(jì)律情況；遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定的情況及應(yīng)報告的個人有關(guān)事項。特別要注意對照學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足，明確努力方向。逐條進(jìn)行了檢查，對應(yīng)報告的個人有

關(guān)事項逐項進(jìn)行了說明，對存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了剖析，以求真務(wù)實的態(tài)度逐一進(jìn)行了對照檢查，需要整改的問題如下。

1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入，重視性不夠，認(rèn)識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學(xué)習(xí)不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。

2、堅持以人為本執(zhí)政為民理念待強化。少數(shù)黨員干部不作為、亂作為的現(xiàn)象依然存在；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、自律意識不強，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還時有發(fā)生；損害群眾利益、與民爭利的問題在個別地方仍然存在，以人為本執(zhí)政為民反腐倡廉的本領(lǐng)還需加強。

3、求真務(wù)實、為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關(guān)心，貪圖享受，揮霍浪費，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認(rèn)識到全心全意為人民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標(biāo)志。為群眾服務(wù)的能力待加強，下基層較少。務(wù)實的思想作風(fēng)堅持的不夠一貫，雖時常警醒自己，但沒有做到“杜絕”二字。

4、業(yè)務(wù)工作能力待增強。為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航作用有待提高，局機關(guān)效能建設(shè)待加強。開展批評和自我批評不夠，民主作風(fēng)還有不適應(yīng)的地方。

5、對干部職工組織紀(jì)律性教育力度不夠。落實制度監(jiān)管不夠到位，不夠嚴(yán)格，對自己要求需進(jìn)一步加強。

二、整改措施

針對上述需整改的問題，我將認(rèn)真通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求對本人、本單位的意見。對征集到的意見及時進(jìn)行整理、歸納。嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評與自我批評。在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備解決條件的，立即予以整改；對難度較大，需要較長時間才能解決的，明確工作時限，落實責(zé)任人員；對不自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實的，將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

（一）在工作謀劃決策中必須充分體現(xiàn)以人為本執(zhí)政為民理念和群眾路線。

推動環(huán)保工作科學(xué)發(fā)展，工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。首先，在決策前要深入了解民意。要緊密結(jié)合工作實際，深入基層調(diào)查研究，全面了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準(zhǔn)執(zhí)行上級決策與維護(hù)群眾利益的最佳結(jié)合點，創(chuàng)造性地謀劃工作，形成決策。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執(zhí)政為民的理念融入到反腐倡廉各項工作之中。第三，在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。要密切關(guān)注群眾反應(yīng)，多方收集群眾意見，及時修定完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當(dāng)而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。

（二）在工作落實中必須不斷強化以人為本執(zhí)政為民理念。推動基層環(huán)保工作科學(xué)發(fā)展，必須把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，作為環(huán)保工作的根本出發(fā)點和落腳點，將以人為本、執(zhí)政為民的理念滲透到環(huán)保工作的各個環(huán)節(jié)。一是在開展反腐倡

廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執(zhí)政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創(chuàng)新方法形式，努力增強教育效果，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。二是在加強干部作風(fēng)建設(shè)中，要加強對黨的群眾路線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實解決基層領(lǐng)導(dǎo)干部在為民服務(wù)中門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等作風(fēng)方面的突出問題，大力弘揚密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良作風(fēng)，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是在環(huán)境保護(hù)工作中，要從人民群眾反映強烈的突出問題入手，采取群眾投訴立即辦理，直至群眾滿意。對暫時沒有條件解決的問題，要說明情況，做好耐心細(xì)致的解釋疏導(dǎo)工作。同時還加強回訪。對群眾投訴的熱點、難點問題或敏感問題辦理情況應(yīng)進(jìn)行抽查回訪。四是在推進(jìn)制度創(chuàng)新工作中，要圍繞保障民生、維護(hù)民利這個重點，進(jìn)一步健全完善民情發(fā)現(xiàn)機制、民生保障機制、為民服務(wù)機制等維護(hù)群眾權(quán)益機制，提高制度執(zhí)行力，增強制度權(quán)威性，切實使各項改革和制度建設(shè)符合人民群眾的根本利益。

（三）在隊伍建設(shè)中必須牢固樹立以人為本執(zhí)政為民理念。

推動環(huán)保工作科學(xué)發(fā)展，必須牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，真正打造一支政治堅強、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的環(huán)保隊伍。一要強化為民意識，增強服務(wù)能力。在局干部職工中深入開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，提升依法為民服務(wù)的能力和水平，努力把每一名干部都培養(yǎng)成環(huán)保工作的“行家”，為民服務(wù)的“高手”。二要強化為民意識，提升黨性修養(yǎng)。在局干部職工中繼續(xù)深入開展“金口碑”活動，引導(dǎo)廣大干部職工在實踐活動中講黨性、重品行、作表率，不斷提升黨性修

養(yǎng)。三要強化為民意識，弘揚良好作風(fēng)。在干部職工中堅持經(jīng)常性開展“訪民情、排民憂、解民難”主題實踐活動，在為民服務(wù)實踐中逐步解決思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力等方面存在的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。

（四）在整改落腳點上必須體現(xiàn)堅持以人為本、注重服務(wù)大局，為福山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強的環(huán)境保障。

當(dāng)前，要鞏固主題實踐活動成果。爭做以人為本、執(zhí)政為民的先鋒模范，在工作部署中切實貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民理念，把以人為本、執(zhí)政為民體現(xiàn)到反腐倡廉工作思路謀劃、任務(wù)部署和措施落實等各個方面，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作中作出表率、取得成效。

要強化換屆紀(jì)律保障。進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)、強化宣傳。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，理論學(xué)習(xí)換屆選舉工作的政策法規(guī)和紀(jì)律要求，確保換屆有關(guān)人員對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”知曉率達(dá)到100%。

（一）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是保證換屆環(huán)境風(fēng)清氣正的重要舉措。要堅決貫徹落實區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的有關(guān)要求，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺在更加突出的位臵，以鐵的意志、鐵的紀(jì)律，確保換屆換出公信力，換出凝聚力，換出戰(zhàn)斗力，換出發(fā)展力。當(dāng)前，我們要嚴(yán)格按照“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的換屆紀(jì)律要求，認(rèn)真做好本職工作，不要因為換屆工作分散了工作精力、貽誤了干事時機、影響了發(fā)展進(jìn)程。要切實做到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律與做好本職工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（二）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務(wù)是選好干部、配強班子，為我區(qū)跨越發(fā)展提供組織保

證、人才支撐。只有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，才能確?！昂弥羞x優(yōu)”，提高選人用人質(zhì)量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。要堅持科學(xué)的政績觀和辯證的人才觀，不唯學(xué)歷、不唯資歷，看重實績、注重能力、器重品行，確保本次換屆選出的是政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)集體。要堅持群眾路線，把換屆政策、換屆紀(jì)律和工作監(jiān)督交給群眾，全面提高人民群眾參與度、選人用人公信度、換屆工作透明度。要充分調(diào)動人民群眾積極性，自覺接受群眾監(jiān)督，把選干部、配班子的過程，變成發(fā)現(xiàn)人才、檢驗人才的過程，變成發(fā)揚民主、弘揚正氣的過程，變成提振精神、凝聚力量的過程。

（三）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是提高黨性修養(yǎng)的重要途徑。黨性修養(yǎng)是黨員干部的立身之本、謀事之基、成事之源?！凹诧L(fēng)知勁草，烈火見真金?！睔v史警示我們，換屆期間既是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)的關(guān)鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發(fā)期。潛伏的危機不容漠視，違紀(jì)的沖動必須遏制。我們要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀(jì)律觀念，繼續(xù)提高黨性修養(yǎng)。各級黨組織要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，作為加強黨員干部黨性修養(yǎng)的重要途徑，使風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境成為黨員干部共同的理想追求，使中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求真正深入人心。

以上是我的發(fā)言，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，以便利于我在今后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自己。

第四篇：堅持以人為本民主生活會發(fā)言材料

堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點民主生活會講話

總書記在慶祝建黨90周年大會上指出，“必須堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！焙倳浀脑捲谖铱h廣大黨員干部中引起極大反響。今年以來，全縣人民，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，頑強拼博，辛勤工作，“強

二、優(yōu)

一、興三”的發(fā)展思路一步步實現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果有目共睹，這些成績的取得，正是我們黨的宗旨觀念、執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。今年是建黨90周年，也是縣鄉(xiāng)黨委換屆之年，通過參加“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾 優(yōu)良作風(fēng)”主題教育，我受益匪淺，下面，結(jié)合分管工作談?wù)勛约旱乃枷胝J(rèn)識。

一、樹立正確的群眾觀點，是我們的事業(yè)長盛不衰的堅實基礎(chǔ)

近一段時間，縣委組織部選印了縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會學(xué)習(xí)篇目，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到，是否牢記全心全意為人民服務(wù)這個宗旨，是衡量一個共產(chǎn)黨員是否先進(jìn)的重要標(biāo)尺。廣大共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要把全心全意為人民服務(wù)作為畢生的價值追求，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，做到一切為了群眾，一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾，想問題、作決策、辦事情，首先想到的是群眾利益，始終把為人民謀利益視為自己一切工作的立足點和出發(fā)點。十一五期間，我縣進(jìn)入了歷史上最好最快發(fā)展期，全縣正享受到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實實在在的成果，村民文化活動廣場、安濟(jì)廣場的建成，城市公園和綠地不斷增加，群眾性文化活動隊伍不斷壯大，群眾精神文化生活進(jìn)一步得到繁榮。但同時，我縣的文化事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模同“千年古縣”、“歷史文化名城”的稱號還不相稱，文化高技能人才數(shù)量不足，鄉(xiāng)村、街道宣傳文化人才素質(zhì)還有待提高，宣傳思想文化工作離廣大群眾的需求還有一定距離。工作中，只有始終堅持理想信念，忠誠黨的事業(yè)，求真務(wù)實，注重實效，不圖虛名，不搞形式主義，不做表面文章，在任何時候、任何情況下，都牢記使命不忘本、盡職盡責(zé)不懈怠，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能不斷滿足廣大群眾的精神文化需求，使我縣的宣傳思想文化工作不斷走向大繁榮、大發(fā)展。

二、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境

目前，我縣換屆工作正在緊張有序進(jìn)行。中央、省、市對換屆紀(jì)律提出了很高的要求。中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”和“5個一律”的紀(jì)律要求，省委提出的“八條禁令”，總結(jié)汲取了近年來換屆工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，符合換屆工作實際，針對性和操作性都很強。只有嚴(yán)格遵守這些紀(jì)律要求，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，才能提高選人用人公信度，才能把那些政治堅定、有真才實學(xué)、實績突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)，具有貫徹科學(xué)發(fā)展觀執(zhí)行力的干部，選撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，這既是中央、省、市委對換屆工作的明確要求，也是廣大干部群眾的殷切期盼。我保證從思想上、行動上嚴(yán)格要求自己，擺正心態(tài)，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。進(jìn)要進(jìn)得坦然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰(zhàn)；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業(yè)為重，正確對待組織挑選；轉(zhuǎn)要轉(zhuǎn)得踏實，主動適應(yīng)新崗位的需要，干出新的業(yè)績。同時，認(rèn)真規(guī)范自己的言行，堅持做到以身作則，弘揚正氣，模范遵守?fù)Q屆紀(jì)律。不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳文化系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，確保換屆工作順利進(jìn)行。

三、圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真做好分管工作

工作崗位是展示人生價值的最好平臺,只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認(rèn)可。我們要把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的實事，多做惠民生、促和諧的好事。當(dāng)前，中央、省、市高度重視文化建設(shè)，市委也確立了建設(shè)文化強市的奮斗目標(biāo)，宣傳思想文化工作面臨著難得的發(fā)展機遇，抓好各級中心組的理論學(xué)習(xí)，圍繞全縣發(fā)展大局和發(fā)展成就開展宣傳報道、深化文化體制改革、推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作任務(wù)非常繁重。我一定會集中精力，扎實做好當(dāng)前工作，向組織交

上一份合格的答卷。

第五篇：班主任發(fā)言

班主任開學(xué)講話

慶賀大家順利地走過初中，豪邁地跨進(jìn)我們高中的大門。高中是辛苦的，但相信大家不會把它視為畏途；高中是多彩的，但相信大家不會把它看得過于輕松。調(diào)整好自己的心態(tài)，來面對高中的每一天吧！

新的學(xué)校，新的集體，新的伙伴，新的任務(wù)，新的朝霞。新的花季，新的航程，新的天地,新的生活，新的思緒，這一切構(gòu)成了一個新的自我。我們?nèi)绾蜗崎_新的一頁，邁開新的步伐呢？

我想，我們班應(yīng)該是一個劇組，我就是導(dǎo)演。我渴望導(dǎo)出充滿時代氣息的連續(xù)劇來：團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑是它的主調(diào)；理解、友愛、開拓、創(chuàng)新應(yīng)該是它的主要內(nèi)容；愛著這個集體和被這個集體愛著是它的主要故事。作為導(dǎo)演，我將精心設(shè)計生動的情節(jié)、典型的角色、迷人的故事奉獻(xiàn)給所有的演員――在座的每一位同學(xué)，最大程度地開發(fā)你們的才華。但是這舞臺是你們的，你們是主角，為此，我甘心情愿地做一名配角，盡我的力量竭誠為你們服務(wù)、效勞。我還要做一名最虔誠的觀眾，為你們精誠的演出加油，微笑，鼓掌、歡呼。我愿意握住每一位同學(xué)的手，誠心誠意地道一句：祝賀你成功！

作為主角的你們該做什么呢？你們是一群橋高學(xué)生中的佼佼者，你們有著扎實的基礎(chǔ)，不過這只是你們有了一份好的原材料，能不能做出一份好的菜肴來，還要看你們在今后的三年里如何去做。我想，我們應(yīng)該從以下幾個方面入手：

1.上課要踴躍，但不是瞎扯高中的學(xué)習(xí)要求大家積極、主動地參與學(xué)習(xí)，老師只是起輔助作用。要求大家在課堂上勤于思考，敢于提問，勇于回答。只要你想的，即使錯了，也要勇敢的講出來，和老師同學(xué)交流、探討。但是，課堂是嚴(yán)肅的，我們要遵守課堂紀(jì)律，如果讓我發(fā)現(xiàn)誰在課堂上搗亂，嚴(yán)懲不貸。

2.晚自修教室要保持絕對的安靜晚自修是一堂特殊的課，是讓在學(xué)校里自修的。我知道每個人學(xué)習(xí)時，都需要一個相對安靜的環(huán)境，所以在晚自修我要求大家保持絕對的安靜，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。如果有問題到講臺這里來問老師

3.按時、認(rèn)真地完成作業(yè)：如果字寫的不好的同學(xué)，從現(xiàn)在開始給我努力地練字。4.有問題就,人無完人，不管是誰，都會有問題的，有了問題，一定要向老師、同學(xué)請教，即使這個問題,非常的簡單。“不懂裝懂是飯桶”，不要害怕，也不要不好意思，每個老師都會盡力地幫助大家 5.同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)互助，熱愛集體 9月開學(xué)了！--班主任開學(xué)必備 計劃安排篇學(xué)生管理篇班級建設(shè)篇

一個班級，一個集體，它的團(tuán)隊精神是十分重要的，我也想我們班有一個良好的團(tuán)隊精神。一個集體需要大家互相謙讓，互相遷就。沒有一個可以讓大家都滿意的方案，只要大多數(shù)人感到滿意，就是一個完美的方案。所以，那些不是很滿意的同學(xué)只有委屈一下了。作為數(shù)學(xué)老師，我還想說，數(shù)學(xué)是一門重要而十分好學(xué)的學(xué)科，只要大家今后和我一起努力，掌握方法，學(xué)好數(shù)學(xué)就輕而易舉。

同學(xué)們，一個人的一生中只有三天：昨天，今天和明天。昨天已經(jīng)過去，永不復(fù)返；明天還沒來，遙不可及；只有今天你們在一起，但很快也會過去，所以我們要努力把握今天，做好今天的每一件事，這樣成功就屬于我們。

最后，預(yù)祝我們今后合作順利、成功。謝謝大家!