第一篇：重慶農(nóng)村商業(yè)銀行在線學習答案銀行承兌匯票分零業(yè)務

（多選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務的操作步驟主要有： 1.A.開立新票據(jù) B.到期托收 C.支行審查 D.票據(jù)質押 E.抵押物審查

（多選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務法律風險防范措施包括： 2.A.提高質押率 B.加強信用審查 C.調整客戶評級

D.合同條款明確權利義務 E.撰寫授信報告

（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務的法律風險包括基礎合同效力風險和（）3.A.存款風險 B.抵押物效力風險 C.托收風險 D.質押物效力風險

（單選題）票據(jù)拆分時同時涉及企業(yè)的上下游兩端的客戶，根據(jù)其開立票據(jù)的情況，銀行可以通過（）4.A.跟蹤營銷和請客吃飯 B.過節(jié)送禮和請客吃飯 C.過節(jié)送禮和企業(yè)協(xié)助 D.跟蹤營銷和企業(yè)協(xié)助

（多選題）下列哪些屬于基礎合同的效力風險： 5.A.質押票據(jù)的權屬

B.提供合同和發(fā)票的真實性

C.低風險業(yè)務不能忽略的合規(guī)性風險 D.交易的真實性

E.企業(yè)經(jīng)營情況是否正常

(判斷題）企業(yè)申請質押的票據(jù)如果出現(xiàn)要素不齊、被惡意掛失、凍結等不能進行質押 6.對

錯

7.對 錯

(判斷題）用于辦理質押的票據(jù)需要入庫保管。

（單選題）用于辦理質押的票據(jù)需要（）。8.A.柜臺人員辦理質押 B.入庫保管

C.質押過程中不能隨意取出 D.以上都對

9.（單選題）A企業(yè)在銀行辦理票面金銀行產(chǎn)生的對公存款為（）

A.無 B.100萬元 C.900萬元 D.1000萬元

（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務操作風險包括：票據(jù)真實性風險、票據(jù)質押風險、票據(jù)托收風險、10.A.現(xiàn)金回流風險 B.資金支出風險 C.現(xiàn)金轉移風險 D.資金分零風險

11.(判斷題）用于質押的票據(jù)，其票據(jù)要素必須齊全、真實、有效

對

錯

12.A.0.05% B.沒有手續(xù)費 C.5% D.0.50%

（單選題）如何防范信用風險：

A.加強貸前審查和貸后檢查

（單選題）票據(jù)置換業(yè)務中存在的手續(xù)費率為（13.B.加強銀行員工培訓 C.加強人文觀察 D.提高企業(yè)人員素質

1.（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務的信用風險包括：

A.承兌匯票兌付風險 B.票據(jù)托收風險 C.質押物效力風險 D.基礎合同的效力風險

2.(判斷題）辦理銀行承兌匯票置換業(yè)務時，企業(yè)不需要出具承諾書對 錯

3.（多選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務

A.政府平臺 B.批發(fā)零售業(yè) C.制造業(yè) D.采礦業(yè)

4.（多選題）用于辦理質押的票據(jù)需要（）。

A.質押過程中不能隨意取出 B.質押票據(jù)到期后才能取出 C.入庫保管

D.柜臺人員辦理質押手續(xù)

5.A.票據(jù)為假票

（單選題）質押物效力風險會造成B.銀行無法正常運作

C.保證金托收資金是否能正常轉入保證金賬戶 D.企業(yè)經(jīng)營情況糟糕

（多選題）銀行承兌匯票質押后開立新票據(jù)要根據(jù)： 6.A.質押率

B.質押票據(jù)的票面金額 C.能否提供增值稅發(fā)票 D.申請該項業(yè)務的企業(yè) E.企業(yè)的需求

(判斷題）質押票據(jù)到期后托收回來的保證金可以為企業(yè)帶來存款利息 7.對

錯

（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務操作風險包括：票據(jù)真實性風險、票據(jù)質押風險、票據(jù)托收風險、托8.A.資金分零風險 B.資金支出風險 C.現(xiàn)金轉移風險 D.現(xiàn)金回流風險

9.（單選題）如何防范信用風險：

A.加強貸前審查和貸后檢查 B.提高企業(yè)人員素質 C.加強銀行員工培訓 D.加強人文觀察

（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務的法律風險包括基礎合同效力風險和（）10.A.托收風險 B.抵押物效力風險 C.存款風險 D.質押物效力風險

11.（單選題）推動票據(jù)置換業(yè)務的背景包括業(yè)務的寬泛性和（）

A.可預知性 B.可檢查性 C.可普及性 D.可操作性

A.一日 B.五日 C.十日 D.十五日 12.（單選題）質押票據(jù)到期前（）日(判斷題）銀行承兌匯票置換業(yè)務質押票據(jù)的質押率最高為90% 13.對

錯

（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務操作風險包括：票據(jù)真實性風險、票據(jù)質押風險、票據(jù)托收風險、托收資金入賬風險和（）

（多選題）用于辦理質押的票據(jù)需要（）。1.A.質押票據(jù)到期后才能取出 B.柜臺人員辦理質押手續(xù) C.入庫保管

D.質押過程中不能隨意取出

（多選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務操作風險包括： 2.A.票據(jù)真實性風險 B.票據(jù)質押風險 C.現(xiàn)金回流風險 D.票據(jù)托收風險 E.托收資金入賬風險

（單選題）推動票據(jù)置換業(yè)務的背景包括業(yè)務的寬泛性和（）4.A.可操作性 B.可普及性 C.可預知性 D.可檢查性

（單選題）質押票據(jù)到期后，銀行托收回來的保證金需（）10.A.存入企業(yè)在銀行開立的一般結算戶中 B.退還部分給客戶

C.存入客戶在銀行開立的保證金賬戶中 D.全額退還給客戶

（單選題）銀行承兌匯票置換業(yè)務操作風險包括：票據(jù)真實性風險、票據(jù)質押風險、票據(jù)托收風險、11.A.資金分零風險 B.資金支出風險 C.現(xiàn)金回流風險 D.現(xiàn)金轉移風險

上一題

12.（多選題）銀行承兌匯票質押后開立新票據(jù)要根據(jù)：

下一題

A.質押票據(jù)的票面金額 B.申請該項業(yè)務的企業(yè) C.質押率 D.企業(yè)的需求

E.能否提供增值稅發(fā)票

上一題

13.(判斷題）銀行承兌匯票置換業(yè)務質押票據(jù)的質押率最高為90% 對

錯

下一題

上一題

下一題

12.（多選題）銀行承兌匯票質押后開立新票據(jù)要根據(jù)：

A.質押票據(jù)的票面金額 B.申請該項業(yè)務的企業(yè) C.質押率 D.企業(yè)的需求

E.能否提供增值稅發(fā)票

第二篇：農(nóng)村商業(yè)銀行銀行承兌匯票業(yè)務管理辦法

農(nóng)村商業(yè)銀行銀行承兌匯票業(yè)務管理辦法

144號（5月19日）

第一章

總 則

第一條

為規(guī)范農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）商業(yè)匯票銀行承兌管理,促進票據(jù)業(yè)務發(fā)展,保障信貸資金安全，依照《中華人民共和國票據(jù)法》、《商業(yè)匯票承兌、貼現(xiàn)與再貼現(xiàn)管理暫行辦法》及本行信貸管理相關制度，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱銀行承兌匯票是指由承兌匯票申請人向支行申請，經(jīng)支行、總行有權人審查、審批，總行授權支行簽發(fā)并承諾到期對收款人或持票人無條件支付匯票金額的商業(yè)匯票。

第三條

辦理銀行承兌匯票業(yè)務，必須以真實、合法的商品交易為基礎，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則；嚴禁簽發(fā)無真實商品交易背景的銀行承兌匯票，嚴禁利用銀行承兌匯票拆借資金和套取銀行貼現(xiàn)資金。

第四條

本行銀行承兌匯票業(yè)務，實行總量控制，比例管理。根據(jù)保證金比例的不同，銀行承兌匯票分為全額保證金銀行承兌匯票和非全額保證金銀行承兌匯票。

第五條

本行銀行承兌匯票簽發(fā)審批權限集中在總行，各支行在總行授權范圍內辦理承兌業(yè)務,并納入客戶統(tǒng)一授信管理，銀行承兌匯票的承兌期限最長不超過6個月。

第六條

辦理銀行承兌匯票業(yè)務的會計處理，按照《農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司銀行承兌匯票業(yè)務會計核算流程》的規(guī)定辦理。

第七條

辦理銀行承兌匯票業(yè)務的具體操作步驟按照《農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司銀行承兌匯票業(yè)務操作流程》的規(guī)定。

第二章

承兌申請與受理

第八條

銀行承兌匯票業(yè)務的申請人必須具備下列基本條件：

1．經(jīng)縣（區(qū)）級以上工商行政管理機關（或主管機關）核準登記的企（事）業(yè)法人、其他經(jīng)濟組織、；

2．具有真實、合法的商品交易或勞務關系； 3．貸款卡經(jīng)年審合格，并具備貸款資格； 4．合法經(jīng)營，資信良好，無不良資信記錄； 5．具有支付匯票金額的可靠資金來源； 6．在本行開立資金結算賬戶。

第九條

銀行承兌匯票業(yè)務的申請人向經(jīng)辦支行提出承兌申請，支行受理后應指定客戶經(jīng)理按照本行《銀行承兌匯票業(yè)務操作流程》進行調查，并要求申請人提供下列資料：

1．銀行承兌匯票承兌申請書；

2．申請人及擔保人的經(jīng)年審或最新、有效的營業(yè)執(zhí)照（或有效證件）、企業(yè)法人代碼證、貸款卡、稅務登記證、驗資報告、公司章程等已核原件的復印件；

3．法定代表人證明書；

4．法定代表人授權委托書（如需要）；

5．法定代表人身份證和授權經(jīng)辦人身份證已核原件的復印件； 6．申請人和擔保人上年末和近期的財務報表； 7．已核原件的商品貿易合同復印件；

8．用財產(chǎn)抵押的應提供產(chǎn)權證已核原件的復印件和評估報告書（原始發(fā)票）；

9．保證金存入憑證原件； 10．本行要求的其他資料。

第三章

授信審查與審批

第十條

審查人依據(jù)國家票據(jù)管理相關法律法規(guī)及本行有關規(guī)章制度對銀行承兌匯票業(yè)務申請進行嚴格審查。一筆交易合同申請辦理多筆銀行承兌匯票的匯票總金額不得超過該筆交易合同金額，并視交易風險程度和企業(yè)資信情況確定能否轉讓，對不得轉讓的匯票在正面注明“不得轉讓”字樣。不得簽發(fā)無商品交易的銀行承兌匯票，也不得利用銀行承兌匯票拆借資金。

第十一條

全額保證金銀行承兌匯票業(yè)務按低風險業(yè)務受理，經(jīng)支行授權審批后直接報總行信貸管理部用信審查、審批。

第十二條

非全額保證金銀行承兌匯票業(yè)務經(jīng)支行受理調查后報總行授信管理部審查。

第十三條

總行授信管理部應盡職審查非全額保證金承兌匯票業(yè)務申請人基礎資料、交易資料、擔保資料的真實性、完整性和有效性。

第十四條

總行授信管理部對非全額保證金銀行承兌匯票業(yè)務審查后提交總行授信審查委員會審議。

第四章

保證金與擔保

第十五條

辦理銀行承兌匯票，應收取申請人一定比例的保證金，本行銀行承兌匯票保證金比例原則上不得低于45%。

第十六條

本行銀行承兌匯票保證金采取集中上劃，由總行財務會計部清算中心專戶存儲，統(tǒng)一管理、核算，并按月核對銀票余額和保證金余額。

第十七條

銀行承兌匯票敞口部分應提供有效的擔保，擔保形式包括保證、抵押、質押等。

第十八條

為確保承兌申請人在匯票到期時及時付款，必須根據(jù)企業(yè)申請的承兌金額、信譽等情況，與承兌申請人簽訂承兌協(xié)議（合同）。協(xié)議（合同）內容應明確：

1．必須收取一定比例的保證金，保證金比例不足100%的，須提供有效擔保；

2．申請非全額保證金承兌匯票的，承兌申請人必須在銀行承兌匯票開出前一次性將非全額部分承諾手續(xù)費付給受理支行；

3．承兌匯票逾期不能付款的處理辦法；

4．在銀行承兌匯票到期前分期存足承兌款項，保證金可以抵作部分承兌款項等內容。

第五章

用信審查與審批

第十九條

總行信貸管理部負責銀行承兌匯票業(yè)務的用信審查，并按權限提交有權審批人審批。

第二十條

總行信貸管理部主要對銀行承兌匯票業(yè)務辦理資料的完整性和交易資料的真實性進行審查，對非全額保證金銀行承兌匯票授信審批意見的落實情況進行核實。

第二十一條

總行信貸管理部對已簽發(fā)的銀行承兌匯票實行臺賬式管理，并做好日常的監(jiān)督工作。第二十二條

對于審批同意辦理的銀行承兌匯票業(yè)務，經(jīng)辦支行應按審批意見落實保證金等放款條件，辦理相關抵押擔保手續(xù)，簽訂承兌協(xié)議（承兌合同）等合同文本。

第六章

匯票簽發(fā)與承兌

第二十三條

支行簽發(fā)銀行承兌匯票時應實時登記信貸管理系統(tǒng)，并按授權提交總行信貸管理部網(wǎng)上審批。

第二十四條

支行柜面會計人員對客戶經(jīng)理提供的匯票簽發(fā)資料進行審核后，在綜合業(yè)務系統(tǒng)中進行銀行承兌匯票出票操作，并實時將匯票保證金上劃至總行清算中心保證金專戶。

第二十五條

總行財務會計部負責對匯票記載內容、匯票審批簽發(fā)材料的完整性進行審核。財務會計部審核后，由總行清算中心在核實保證金足額到位后在匯票承兌欄加蓋匯票承兌專用章。

第七章

用信后管理

第二十六條

支行負責承兌后的跟蹤檢查和日常管理。重點檢查出票人生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、主要財務指標是否正常,保證金管理是否符合規(guī)定,抵押物的價值是否發(fā)生變化,商品交易是否履行,是否按規(guī)定用途使用銀行承兌匯票。在檢查中發(fā)現(xiàn)問題,應及時報告,并采取相應措施。檢查后應撰寫檢查報告并留檔保存。支行要逐戶建立銀行承兌匯票登記臺賬,逐戶逐筆建立檔案,做好資料收集工作。主要包括:承兌申請書、保證金進賬單(復印件)、交易合同(復印件)、承兌協(xié)議（合同）、相關擔保合同、審查、審批資料、銀行承兌匯票復印件、清收記錄等。第二十七條

支行應在非全額保證金銀行承兌匯票到期前至少15天通知出票人及時足額存入票款，并跟蹤其兌付資金到位情況，防止到期時兌付資金不足。

第二十八條

支行應當依據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定對到期的銀行承兌匯票進行認真審查。對存在不符合《票據(jù)法》規(guī)定的票據(jù)，要依法提出抗辯理由并在規(guī)定時間內告知對方拒付理由。

第二十九條

銀行承兌匯票的承兌申請人到期不能足額支付票款時，承兌人（支行）在無條件向持票人付款的同時，對承兌申請人采取如下措施：

1．根據(jù)承兌協(xié)議（合同），執(zhí)行扣款；

2．對尚未支付的匯票金額按照6個月以內短期貸款最高執(zhí)行利率上浮50%計收利息，具體利率標準按照本行貸款利率管理制度的規(guī)定執(zhí)行，同時落實專人對匯票墊款進行清收，并立即停止該匯票出票人的其他授信業(yè)務。

3．對未能按期足額支付銀行承兌匯票款項的出票人，一年之內支行不得再為其辦理銀行承兌業(yè)務。

第三十條

承兌申請人有下列情形之一的，支行應暫?；蛉∠滢k理銀行承兌匯票業(yè)務：

1．未以商品交易為背景簽發(fā)銀行承兌匯票的； 2．出現(xiàn)逾期等不良行為的； 3．以非法手段騙取銀行承兌的。

第三十一條 支行有下列情形之一的，總行可以取消其辦理承兌匯票業(yè)務資格：

1．發(fā)生一次以上無理拒付或未按規(guī)定及時付款的； 2．未按規(guī)定收取保證金或保證金收取不足的；

3.對非全額保證金銀行承兌匯票未按規(guī)定收取承諾手續(xù)費的；

4.收取承諾手續(xù)費未按規(guī)定入賬的。

第三十二條

承兌申請人采取欺詐手段騙取承兌，情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。

第三十三條

對產(chǎn)生銀行墊款行為的，視同不良貸款管理，并考核。

第三十四條

凡由于違規(guī)操作，造成銀行承兌匯票到期不能按時承兌或承兌資金遭受損失的，總行依照相關制度對責任人進行處理，情節(jié)嚴重構成犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。

第八章

收 費

第三十五條

申請人在銀行承兌匯票出票前應一次性支付匯票手續(xù)費、工本費和匯票敞口部分的承諾費。

第三十六條

支行簽發(fā)銀行承兌匯票按照票面金額向承兌申請人收取萬分之五的手續(xù)費，不足10元的按10元收取。

第三十七條

支行簽發(fā)銀行承兌匯票按照簽發(fā)份數(shù)向承兌申請人收取工本費（具體標準以總行有關票證工本費價格為準）。

第三十八條

支行簽發(fā)非全額保證金銀行承兌匯票按照非全額部分向承兌申請人收取承諾手續(xù)費。費率按總行公布的標準執(zhí)行，承諾手續(xù)費=敞口部分金額×費率。

第九章

附

則

第三十九條

本辦法未盡事宜，按照國家相關法規(guī)、文件執(zhí)行。

第四十條

本辦法由總行負責解釋和修訂。第四十一條

本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：重慶農(nóng)村商業(yè)銀行在線學習答案職務說明書

1.人力資源管理要實現(xiàn)人職相配。對

2.職位評估就是工作分析的基礎上，對組織中不同工作的重要性（相對價值），亦即對不同工作本身的難以成都和對任職人的要求高低作出可比性評價，并劃出職位等級的過程。對

3.職位評估后不能形成職位等級構架。錯

4.工作日寫實是對操作者整個工作日的工時利用情況。按時間消耗的順序，進行觀察、記錄和分析的一種方法。對

5.實地觀察記錄工作日寫實應從工作班開始，一直到下班結束。對

6.工作日寫實前的準備工作應根據(jù)寫實的目的選擇對象。對

7.工作說明書是工作分析的書面表達形式。對

8.職位說明書是可接受的、統(tǒng)一規(guī)范的書面職位介紹。對

9.職位等級與工資等級是對應的。對

10.制定業(yè)績考核目標時，不需要考量市場變化，外部競爭對手和企業(yè)業(yè)績考核無關 錯

11.制定業(yè)績考核目標時，要對當年的工作重點進行梳理確認。對

12.如果寫實是為了提供制定定額的數(shù)據(jù)資料，就不需要消除生成和管理方面不正常的因素，以便使測定資料具有代表性。錯

13.寫實人員不需要把寫實的意圖和目的向操作者講清楚。錯

14.寫實人員需要在進行寫實之前明確劃分事項的原則，并規(guī)定各類工時消耗的代號，以便于記錄。對

15.職位調查既是對職位的調查也是對職位上人的調查。錯

16.職位調查不需要調查承擔本質的資格、條件，精力，壓力以及勞動強度。錯

1.單選題)有關調查表法封閉式問題論述正確的是？

A.標準化高B.以上都不對C.可創(chuàng)造性回答D.獲得新信息

2.(單選題)工作分析主要分析什么？

A.以上都對B.主要職責的標準。C.崗位核心職責。D.任職資格

3.(單選題)工作分析是以什么為對象？

A.崗位職能XB.個人X。C.任職條件。D.工作職位

4.(單選題)有關工作分析與職位評估的流程說法正確的是？

A.市場行情→崗位分析→工作說明書→職位評估→職等構架→薪資結構。

B.崗位分析→工作說明書→薪資結構→職位評估→職等構架→市場行情

C.崗位分析→工作說明書→職位評估→職等構架→市場行情→薪資結構

D.崗位分析→職等構架→工作說明書→職位評估→市場行情→薪資結構。

5.(單選題)工作分析又稱為

A.就業(yè)分析B.職務分析。C.崗位分析 XD.職業(yè)分析X

6.(單選題)工作分析中的焦點與訪談問題的方式有哪些？

A.以上都對。B.調查表法。C.面談法。XD.以上都不對X

7.(單選題)寫實資料的整理匯總最后一步是

A.計算各活動事項消耗的時間。B.對觀察事項進行分類

C.編制工作日寫實匯總表。D.根據(jù)寫實結果，寫出分析報告。

8.單選題)有關工作日寫實選擇調查對象論述正確的是？

A.為總結先進經(jīng)驗，可以分別選擇先進、中間和后進工人為對象，以便于分析對比。

B.為分析和改進工時利用情況，找出工時損失的原因，可以分別選擇先進、中間和后進工人為對象。

C.為分析和改進工時利用情況，找出工時損失的原因，選擇具有代表性的先進工人為對象。D.以上都不對。X

9.(單選題)普通職員所需能力有哪些？

A.以上都對。B.書寫。C.團隊。D.語言。

10.(單選題)有關職位分析的責任要求論述正確的是？

A.業(yè)務部對職位說明書進行管理、修改，但不需要進行后續(xù)調整。

B.人力資源部指導、建立職位說明書。

C.業(yè)務部指導、建立職位說明書。D.以上都不對。

11.(單選題)職位分析的關鍵點是什么？職位調查，搜集職位的主要信息。

12.(單選題)確定評價要素與指標應注意？

A.單一性。B.少而精 便于掌握。C.可分解性。D.界限模糊。

13.(單選題)確定職位評價的主要因素有？

A.勞動強度與環(huán)境B.職位復雜性 C.職位責任與工作緊張,困難程度 D.以上都對

14.(單選題)有關工作分析中問卷設計與分析的作用論述正確的是？

A.為確定勞動者體力勞動強度的級別提高依據(jù)

B.不能為規(guī)定工人與設備在工作日內合理工作量提供依據(jù)。

C.不為最大限度增加產(chǎn)量提供依據(jù)。

D.不能為布置工作時間、休息時間提供資料。

15.(單選題)下面哪些屬于職位調查內容？

A.本職位責任與工作條件B.承擔本職位的壓力C.本職位名稱D.以上都對。

1.(多選題)職位調查的內容，主要包含哪些？

A.職位工作任務的性質、內容、程序，完成任務所需的時間以及占工作日制度時間的百分比。B.本職位的責任。

C.本職位的名稱、地點、職稱、職務、年齡、工資等級D.以上都不對。

2.(多選題)職位調查有哪些方式？

A.調查表法B.工作日寫實法C.面談法D.以上都不對

3.(多選題)有關工作日寫實法論述正確的是？

A.總結推廣工時利用的先進經(jīng)驗，幫助廣大工人充分利用工時，提高勞動生產(chǎn)率。

B.以上都不對。

C.從工時利用情況中，可以發(fā)現(xiàn)生成、技術、財務、勞動等方面管理工作的薄弱環(huán)節(jié)。

D.全面分析、研究工時利用情況，找出工時損失的原因，擬定改進工時利用的措施。

4.(多選題)工作日寫實法的作用是？

A.總結推廣 B.全面分析 C.為合理的工作量提供依據(jù)D.發(fā)現(xiàn)管理工作的薄弱環(huán)節(jié)

5.(多選題)中層管理所需的能力有？

A.表達及溝通力。B.指導能力。C.說服力D.問題解決能力

6.(多選題)制定每年的業(yè)績考核的目標依據(jù)有哪些？

A.工作重點B.以上都對C.工作分析D.市場變化

7.(多選題)寫實資料的整理匯總包含下列哪些步驟？

A.根據(jù)寫實結果，寫出分析報告。

B.對所有觀察事項進行分類，編制工作日寫實匯總表

C.計算各活動事項消耗的時間。D.擬定各種改進工時利用的基數(shù)組織措施

8.(多選題)有關工作復雜程度因素論述正確的是？

A.越具有創(chuàng)造性的工作越復雜。B.以上都不對。

C.風險越高的工作越復雜D.對學歷、工作經(jīng)驗越高，工作越復雜

9.(多選題)職位描述的方式有？

A.表明職位靜態(tài)照片B.書面紀錄C.勞動合同文本附件D.工作指導文件

10.(多選題)職位評估主要評估哪些內容？

A.工作復雜程度。B.確定職位承擔的主要責任（深度）。

C.確定主要責任的范圍（廣度）。D.以上都不對。

11.(多選題)職位復雜性主要包含哪些內容？

A.技能B.教育、訓練C.經(jīng)驗D.知識

第四篇：重慶農(nóng)村商業(yè)銀行在線學習答案員工個人效率 正確答案

1.執(zhí)行力的五個基石不包括勝任能力X

2.80%的工作涉及20%的文檔V

3.員工的努力與行動應該以自身戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)為導向的V

4.員工的工作效率問題常常受到不可控因素的影響V

5.價值觀屬于PEP計劃程序之一V

6.應對情境性壓力源一般采用PEP策略X

7.應對時間壓力源一般應采用PEP的策略V

8.執(zhí)行力的五個基石不包括勝任能力X

9.個人的時間安排不應該向別人透漏x

10.計劃之外的工作一般會花費掉很多的工作時間v

11.制作時間日志的目的是為了精確的說明時間的利用方式v

12.制定一個計劃的過程一般分為三步v

13.PEP可以再造人們的工作方式v

14.一般不采用外部導向法作為KPI設計的思路x

15.優(yōu)先權與計劃制定無關x

16.1.5s管理策略中不包括D.理解

2.事業(yè)可以分為幾個不同的階段A.四個

3.Intel公司前總裁安迪－格魯夫認為，變革的發(fā)起人往往是？C.公司中層管理者

4.當代社會對于產(chǎn)品的需求是B.品質

5.當代企業(yè)的特點是C.自主團隊增加

6.面哪個選項不是員工委員會的職能？D.充當員工與領導者之間的正式溝通渠道

7.事業(yè)的最初階段是B.依賴他人

8.對自己的把握屬于情商（EQ）的第幾個層次？D.1

9.對于事業(yè)的幾個階段，說法正確的是C.任何一個階段都不可以隨便跳過

10.從課堂上對摩托羅拉企業(yè)文化的分析我們知道，它的企業(yè)文化的核心是處理好公司

與誰的關系?A.與消費者的關系

11.5s管理策略中不包括A.理解

12.當代個人的追求特點是C.低投入高產(chǎn)出

13.下列屬于情境性壓力源的是A.迅速的變革

14.1.員工職業(yè)發(fā)展是指什么

A.它將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合B.其最終要使每位員工的職業(yè)生涯目標與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標相一致

C.有經(jīng)過設計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估和反饋等過程

D.要對于決定個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析總結和測

2.對于公司員工職業(yè)發(fā)展的意義是

A.公司需要有價值和適應性強的員工以保證企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要

B.公司的迅速發(fā)展需要員工工作能力和素質的提高

C.企業(yè)文化的建設需要留住優(yōu)秀的員工

D.新員工的到來需要加強職業(yè)生涯管理

3.如果一個面談的主要目的在于弄清員工的工作動機與愿望，那么面談的問題應該側重于？

A.工作條件的薪酬要求

C.員工求職與變換工作的原因

D.未來追求與抱負

4.管理者在員工的職業(yè)發(fā)展中的作用是

A.努力提高自身管理素質

B.對公司和員工個人的發(fā)展目標與員工進行溝通

C.對員工的職業(yè)發(fā)展進行指導和支持

5.

第五篇：重慶農(nóng)村商業(yè)銀行在線學習答案現(xiàn)金 正確答案

1.若某一企業(yè)稅前債務利率為9%，所得稅率為40%，那么該企業(yè)的稅后債務成本為6% xx 2.長期來看，凈收入與現(xiàn)金流量總是相等的 vv 3.在支票結算方式中，從付款方開出支票到收款方可支用該筆款項的時間即為浮存 v 4.在判斷現(xiàn)金持有量時，最大的障礙是現(xiàn)金收入與會計收入在時間上不存在差異 xx 5.當經(jīng)營現(xiàn)金凈流量為正數(shù)，投資凈現(xiàn)金流為負數(shù)，籌資現(xiàn)金流為正數(shù)時，該企業(yè)處于產(chǎn)品成熟期 xx 6.當經(jīng)營現(xiàn)金凈流量為正數(shù)，投資凈現(xiàn)金流正負數(shù)，籌資現(xiàn)金流為負數(shù)時，該企業(yè)處于產(chǎn)品成熟期 vv 7.應付賬款融資的優(yōu)點是容易取得并且無融資成本 vv 8.應付賬款融資的缺點是容易過度依賴供應商的風險較大 vv 9.凈資產(chǎn)現(xiàn)金收益率可以用于衡量凈資產(chǎn)現(xiàn)金盈利水平vv 10.當經(jīng)營現(xiàn)金凈流量為負數(shù)，投資凈現(xiàn)金流為負數(shù)，籌資現(xiàn)金流為正數(shù)時，該企業(yè)處于高速發(fā)展期 xxx 11.現(xiàn)金付息保障率不能用于衡量企業(yè)的償債能力 xxx 12.現(xiàn)金償付債務比例指標可以用于衡量償債能力 vv 13.經(jīng)營活動產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量除以當期主營業(yè)務收入凈額所得出的指標可以用于衡量一個企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?vv 14.1.單選題)預測、預算、日常監(jiān)控這一現(xiàn)金控制策略所要實現(xiàn)的扣款內股指目標是

B.收支平衡

2.單選題)下列不屬于收賬系統(tǒng)目標的是 B.保證資金的最大使用收益 3.單選題)在現(xiàn)金管理權限中，一般來說屬于財務經(jīng)理范圍內的是 D.組織現(xiàn)金預算編制工作

4.單選題)在下列備用金制現(xiàn)金管理模式的描述內，正確的是 A.撥付分公司一定備用金，定期報賬補足備用金

5.單選題)在現(xiàn)金流管理與分析中，企業(yè)經(jīng)營者的著眼點一般是 B.經(jīng)營業(yè)績/財務資源運用

6.(單選題)在企業(yè)發(fā)展的發(fā)展期期，應該采用的現(xiàn)金流管理策略是C.獲取財務資源 7.單選題)在扣除現(xiàn)金流出后的稅后現(xiàn)金流量凈值被稱為？ C.自由現(xiàn)金流量

1.多選題)為實現(xiàn)現(xiàn)金流量安全完整的控制目標，可以采取的控制策略有

A.內部牽制 B.收支程序 C.定期清點核對 D.安全措施 2.多選題)現(xiàn)金管理模式的結算中心模式的特征有

A.總部統(tǒng)一調控和結算現(xiàn)金

B.分子公司有決策權和使用權，并設帳號 C.實行收支兩條線

D.由結算中心同意融資 3.多選題)資金結算和集中控制體現(xiàn)的統(tǒng)一包括下列哪些選項

A.統(tǒng)一結算報表 B.統(tǒng)一計算軟件 D.統(tǒng)一憑證格式 C.統(tǒng)一票據(jù)傳遞 4.多選題)現(xiàn)金流量的控制目標有

A.安全完整 B.收支平衡 C.加速周轉

D.經(jīng)濟存量

5.多選題)對于縮短營業(yè)周期，加快現(xiàn)金回籠的效果，下列說法正確的有？ A.提高支付能力 B.財務風險小 D.提高盈利能力 6.多選題)現(xiàn)金流活動涉及融資活動，屬于融資活動的有？ B.取得借款 C.直接吸收股本 D.發(fā)行股票債券 7.多選題)現(xiàn)金收支內控制度的控制重點有

A.庫存現(xiàn)金管理

B.現(xiàn)金收入控制流程

C.銀行存款管理

D.現(xiàn)金支出控制流程