第一篇：交心談心主持講話

宜賓縣人民醫(yī)院

婦產(chǎn)科干部職工交心談心活動(dòng)講話提綱

科主任

段小瓊

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，為進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院干部職工之間相互交流、相互信任、相互關(guān)心、相互幫助的工作、生活良好氛圍，營(yíng)造共建互信和諧醫(yī)院，我們?cè)谶@里舉行交心談心活動(dòng)，希望通過這種活動(dòng)形式，進(jìn)一步提高我們科室全體職工的思想凝聚力和工作創(chuàng)造力，以共建三甲綜合醫(yī)院為目標(biāo)，打造和樹立一支立場(chǎng)堅(jiān)定、服務(wù)優(yōu)良、技術(shù)精湛的婦產(chǎn)天使團(tuán)隊(duì)。

接下來(lái)，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次交心談心活動(dòng)提要求。

結(jié)尾：我們應(yīng)該把在一起工作共事看做人生緣分，把這次交心談心當(dāng)作一次提高自我的機(jī)會(huì)，通過這次交心談心，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)；職工之間做到大事講原則，小事講風(fēng)格，把各自的特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，融入到合理分工又合謀共事、相互支持、相互尊重、相互包容、和諧共處的氛圍中工作和生活，共同建設(shè)醫(yī)院美好的明天。

宜賓縣人民醫(yī)院

婦產(chǎn)科干部職工交心談心活動(dòng)講話提綱

科主任

段小瓊

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，為進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院干部職工之間相互交流、相互信任、相互關(guān)心、相互幫助的工作、生活良好氛圍，營(yíng)造共建互信和諧醫(yī)院，我們?cè)谶@里舉行交心談心活動(dòng)，希望通過這種活動(dòng)形式，進(jìn)一步提高我們科室全體職工的思想凝聚力和工作創(chuàng)造力，以共建三甲綜合醫(yī)院為目標(biāo)，打造和樹立一支立場(chǎng)堅(jiān)定、服務(wù)優(yōu)良、技術(shù)精湛的婦產(chǎn)天使團(tuán)隊(duì)。

現(xiàn)就本次交心談心活動(dòng)講幾點(diǎn)要求：

一、增強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高本次交心談心活動(dòng)質(zhì)量

我們應(yīng)該把在一起工作共事看做人生緣分，把這次交心談心當(dāng)作一次提高自我的機(jī)會(huì)，敞開心扉，真誠(chéng)溝通。在交談中，結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，暢所欲言，真正把自己的內(nèi)心說出來(lái)、把別人的意見聽進(jìn)去，為醫(yī)院的未來(lái)建言獻(xiàn)策。

二、明確活動(dòng)目的

本次活動(dòng)就是通過交心談心發(fā)現(xiàn)問題、查找不足，進(jìn)而進(jìn)行分類化解，促進(jìn)和諧，共謀發(fā)展。

三、顧全大局，講團(tuán)結(jié)

“團(tuán)結(jié)就是力量”，以團(tuán)結(jié)凝聚力量，以團(tuán)結(jié)出成績(jī)。一是要通過交心談心，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)；二是要通過談民主增強(qiáng)法制意識(shí)；三是要通過談學(xué)習(xí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)；四是要通過談規(guī)范增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；五是要通過談效率增加服務(wù)意識(shí)；六是要通過談廉潔增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。

職工之間做到大事講原則，小事講風(fēng)格，把各自的特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，融入到合理分工又合謀共事、相互支持、相互尊重、相互包容、和諧共處的氛圍中工作和生活。

接下來(lái)，交心談心活動(dòng)正式開始。

結(jié)尾：走過往昔，奮斗的汗水剛剛逝去

回首旅途，勝利的笑容正在蔓延 攜手今宵，高歌這一路榮耀感動(dòng) 展望明朗，伙伴們，讓我們攜手同行

第二篇：交心談心記錄

交心談心記錄

2011年11月7日,按照《***局2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案》的要求,局黨支部書記、局長(zhǎng)***與副局長(zhǎng)***從思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面開展交心談心活動(dòng)，情況記錄如下：

一、思想方面：要提高思想認(rèn)識(shí)，在生活、學(xué)習(xí)、工作中要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)實(shí)社會(huì)主義的理想信念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，把握正確的政治方向。

二、學(xué)習(xí)方面：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作。

三、工作方面：要增強(qiáng)創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)干部職工的管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。

四、廉潔自律方面：要認(rèn)真遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，管好家屬子女及身邊工作人員，遵守單位規(guī)章制度，要正確對(duì)待權(quán)力、地位，時(shí)刻做到自重自省，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，牢記宗旨，做到勤政廉政。

交心談心記錄

2011年11月7日,按照《***局2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案》的要求,局黨支部書記、局長(zhǎng)***與紀(jì)檢組長(zhǎng)***從思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面開展交心談心活動(dòng)，情況記錄如下：

一、思想方面：要提高思想認(rèn)識(shí)，在生活、學(xué)習(xí)、工作中要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定社會(huì)主義的理想信念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，提高政治敏銳性和政治鑒別力。

二、學(xué)習(xí)方面：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性，加強(qiáng)政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的政治理論素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。

三、工作方面：要做好工作，加強(qiáng)對(duì)分管工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好禁毒防艾及新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的工作，幫助掛鉤聯(lián)系社區(qū)工作，理清發(fā)展思路，協(xié)助社區(qū)干部抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)。

四、廉潔自律方面：要遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵紀(jì)守法，遵守單位規(guī)章制度。牢記宗旨，時(shí)刻做到自重自省。

交心談心記錄

2011年11月7日,按照《***局2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)方案》的要求,副局長(zhǎng)***與紀(jì)檢組長(zhǎng)***從思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面開展交心談心活動(dòng)，情況記錄如下：

一、思想方面：要提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

二、學(xué)習(xí)方面：要加強(qiáng)政治理論，業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。

三、工作方面：要轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)對(duì)分管工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)服務(wù)好分管工作，當(dāng)好局長(zhǎng)的參謀助手。

四、廉潔自律方面：要嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，遵守單位規(guī)章制度，樹立正確的權(quán)力觀、道德觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自律，清正廉潔，勤政為民。

第三篇：交心談心方案

一、談心談話的對(duì)象及分工

談話對(duì)象為農(nóng)業(yè)園區(qū)機(jī)關(guān)全體干部、職工。

干部談心談話制度，原則上采取一級(jí)抓一級(jí)，分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法。班子成員由單位一把手負(fù)責(zé)談話；科室其他干部和職工由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)談話，并將談話情況向單位一把手進(jìn)行反饋。

二、談心談話的類型

1、日常交心談話。黨支部書記與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，定期或不定期地開展談心談話，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動(dòng)態(tài)，聽取其意見建議。

2、提醒幫助談話。領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要工作任務(wù)時(shí)，提醒其保持頭腦清醒、嚴(yán)于律己。群眾反映有傾向性、苗頭性問題時(shí)，及時(shí)提醒幫助，防微杜漸。

3、考核反饋談話。領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作結(jié)束后，根據(jù)上級(jí)反饋結(jié)果，對(duì)民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況，群眾反映的問題和意見等，及時(shí)向被考核領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋，幫助其正確對(duì)待群眾評(píng)價(jià)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)不足，嚴(yán)格要求，努力進(jìn)取。

4、職務(wù)調(diào)整談話。干部提拔任用、調(diào)整交流、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和退休時(shí)進(jìn)行談話，全面客觀評(píng)價(jià)干部，聽取意見建議，并提出相關(guān)要求。

5、批評(píng)誡勉談話。對(duì)不能完成工作目標(biāo)任務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部出現(xiàn)嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的，工作失誤造成一定負(fù)面影響的，民主考核比較差的，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構(gòu)成違紀(jì)行為的干部，進(jìn)行批評(píng)教育或?qū)嵭姓]勉，責(zé)令限期改正。

三、談心談話的形式

1、組織約請(qǐng)談話。根據(jù)工作需要定期或不定期約請(qǐng)干部談心談話。

2、集體談話。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部或黨員干部存在的共性問題，可進(jìn)行集體談話。

3、個(gè)別談話。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整、中層干部崗位調(diào)整，以及針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、普通黨員干部的個(gè)性問題可進(jìn)行個(gè)別談話。

4、個(gè)人要求談話。黨員、干部個(gè)人有情況需要與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通的，可主動(dòng)提出談話要求。

四、談心談話的原則

1、以誠(chéng)相待原則。要營(yíng)造良好的談心談話氛圍，消除彼此之間的思想顧慮，開誠(chéng)布公，暢所欲言。同時(shí)注意聽取談心談話對(duì)象的意見和建議。

2、實(shí)事求是原則。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)干部要一分為二，客觀公正，既要肯定成績(jī)，又要指出其缺點(diǎn)和不足，對(duì)存在的問題要明辨是非，態(tài)度鮮明。

3、有的放矢原則。要從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)談心談話對(duì)象的不同情況和特點(diǎn)，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重實(shí)效。

4、教育疏導(dǎo)原則。要本著防微杜漸、治病救人的態(tài)度，適時(shí)提醒、告誡、引導(dǎo)談心談話對(duì)象，耐心說服教育，幫助其提高思想認(rèn)識(shí)。

五、談話方法及要求

談話采用集體談話與個(gè)別談話相結(jié)合的方法。談話一般每年不少于二次，時(shí)間視情安排相對(duì)集中。單位領(lǐng)導(dǎo)必要時(shí)應(yīng)隨時(shí)找干部職工談心，主動(dòng)征求意見。干部職工可以主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，匯報(bào)思想。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，干部職工之間也要互相談心，溝通思想，融洽關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)實(shí)干的良好氛圍。

負(fù)責(zé)談話的領(lǐng)導(dǎo)及職能科室要主動(dòng)了解談話對(duì)象的思想、工作情況，注重談話的思想性和原則性，要講究談話藝術(shù)，增強(qiáng)談話的針對(duì)性，努力提高談話效果。

談心談話前要做好計(jì)劃安排和有關(guān)準(zhǔn)備工作，必要時(shí)做好記錄，談心談話后要抓好有關(guān)問題的督辦和落實(shí)工作。對(duì)談心談話對(duì)象反映的有關(guān)情況和問題，要通過適當(dāng)方式進(jìn)行深入了解；對(duì)談心談話對(duì)象反映的涉及其工作和生活的實(shí)際困難，要盡力幫助解決；對(duì)談話認(rèn)定存在的問題，要跟蹤了解整改情況，對(duì)沒有改正或改正不明顯的，及時(shí)提出警示，或提出組織處理意見。

第四篇：交心談心工作實(shí)施方案

恰其力克牧場(chǎng)中學(xué)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問題、開展批

評(píng)”環(huán)節(jié)交心談心工作實(shí)施方案

開展交心談心活動(dòng)是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要武器，根據(jù)溫宿縣教育局開展談心工作要求，為扎實(shí)推進(jìn)我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，達(dá)到黨員干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立的目標(biāo)要求，經(jīng)校群眾路線辦研究，決定在全校深入開展交心談心活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

一、活動(dòng)目的圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，聚焦“四風(fēng)”方面存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員、干部深入開展交心談心活動(dòng)，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)方面的問題，理順情緒、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，查找問題不怕丑、觸及思想不怕痛，力求活動(dòng)“談出和諧，談出動(dòng)力，談出實(shí)效”，為開好高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和基層黨支部專題組織生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、活動(dòng)安排

（一）交心談心范圍

本次交心談心分為五個(gè)層次，即：學(xué)校主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展交心談心；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展交心談心；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管處室的黨員干部、和群眾路線聯(lián)系示范點(diǎn)的黨員、和師生代表開展交心談心；各處室的的主要負(fù)責(zé)人之間、負(fù)責(zé)人與本處室的黨員、與所在支部的黨員、與所在教研組的黨員、與師生代表開展交心談心；黨員與黨員之間開展交心談心。

（二）交心談心安排

交心談心活動(dòng)時(shí)間從7月上旬開始，到7月10日結(jié)束。

1、7月上中旬，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展交心談心；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展交心談心。

2、7月中旬，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管處室的黨員干部、和群眾路線聯(lián)系示范點(diǎn)的黨員、和師生代表開展交心談心；各處室的的主要負(fù)責(zé)人之間、負(fù)責(zé)人與本處室的黨員、與所在支部的黨員、與所在教研組的黨員、與師生代表開展交心談心；黨員與黨員之間開展交心談心。

（三）交心談心原則

1、真談、談?wù)嬖瓌t。本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，以誠(chéng)相待，開誠(chéng)布公、坦誠(chéng)交流，通過真摯的感情交流，解決思想問題。談話不限場(chǎng)所、不限時(shí)長(zhǎng)、不限次數(shù)，確?！罢嬲劇?、“談?wù)妗薄?/p>

2、深談、談深原則。在談心活動(dòng)中，緊扣“四風(fēng)”問題，既說自己、也講對(duì)方，既肯定成績(jī)、更找出問題，攤開思想、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問題談深、把思想談透，堅(jiān)持交心談心與解決問題相結(jié)合，真正做到有交流、有交鋒、有交心、有共勉，在交心談心中形成共識(shí)。

3、實(shí)談、談實(shí)原則。敢于動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，不遮掩問題、不回避矛盾，把即將在民主生活會(huì)上開展批評(píng)的問題預(yù)先亮出來(lái)，做到真紅臉、真出汗、真鼓勁。

（四）交心談心內(nèi)容

談心既要聯(lián)系工作實(shí)際，又要觸及思想靈魂，正視矛盾和問題，講真話、講實(shí)話、講心里話，通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心、真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，努力做到“十必談”和“五必問”。

“十必談”，即自己存在的“四風(fēng)”問題和對(duì)方存在的“四風(fēng)”問題必談；改進(jìn)作風(fēng)的具體建議必談；學(xué)校辦學(xué)理念和后期管理必談；學(xué)校的現(xiàn)狀必談；校園安全必談；高效課堂改革必談；師德師風(fēng)建設(shè)必談；黨的教育政策必談；教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的、內(nèi)容、方法和重點(diǎn)必談；

“五必問”，即目前在學(xué)生教育管理等方面的實(shí)際困難必問；教師教學(xué)中遇到的實(shí)際困難必問；學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難必問；群眾和師生對(duì)學(xué)校工作最滿意和最不滿意的方面必問；群眾和師生對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的希望和要求必問。

（五）交心談心方式

主要采取個(gè)別交談的形式，也可以以集體談話的方式進(jìn)行。

三、活動(dòng)要求

1、端正態(tài)度，高度重視。

要把這次談心活動(dòng)當(dāng)作發(fā)揚(yáng)民主、征求意見的一個(gè)有效途徑，當(dāng)作化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、激發(fā)活力、推動(dòng)學(xué)校工作的一項(xiàng)重要措施。要有誠(chéng)心、心懷坦蕩，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，說真話，實(shí)事求是，道實(shí)情，不搞

背后議論；正確對(duì)待別人和自己，做到解剖自己不怕嚴(yán)、批評(píng)別人要客觀、接受批評(píng)要虛心。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。

領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭開展談心活動(dòng)，交心談心前要收集掌握交心談心對(duì)象各方面的情況，要找準(zhǔn)問題、分析原因，明確目標(biāo)、提出措施。要主動(dòng)找下級(jí)談心，了解干部、了解一線老師的思想、工作和生活等方面的情況，真實(shí)掌握干部群眾的所想、所思和所求，關(guān)注干部群眾在工作和生活等方面存在的困難，最大限度地幫助他們解決困難和問題。

3、做好記錄，及時(shí)反思。

參加交心談心的人，要認(rèn)真記錄談心對(duì)象提出的意見、建議、要求等具體情況，填寫好《交心談心記錄卡》，對(duì)交心談心中反映的問題能當(dāng)面解答的要當(dāng)面解答，不能當(dāng)面解答的事后要有反饋，真正達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。交心談心中涉及的敏感問題，談話雙方要嚴(yán)格保密。

4、認(rèn)真整改，確保實(shí)效。

按時(shí)按質(zhì)地完成談話活動(dòng)后，要把談話活動(dòng)中存在的問題、意見和建議進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計(jì)，撰寫對(duì)照檢查材料，并形成切實(shí)可行的整改方案，列出明確的整改時(shí)限，集中力量進(jìn)行整改并上報(bào)給學(xué)校黨支部。

第五篇：班子成員交心談心提綱

班子成員交心談心提綱

一、“三公經(jīng)費(fèi)”管理方面存在哪些問題，“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上存在哪些問題？

二、在“四風(fēng)”方面存在的問題及改進(jìn)的意見建議。

1、在形式主義方面、官僚主義方面、享樂主義方面、奢靡之風(fēng)方面存在哪些問題?

2、在“四風(fēng)”方面及中央八項(xiàng)規(guī)定和十項(xiàng)規(guī)定、十二條規(guī)定方面，還存在哪些問題?

三、對(duì)搞好本次教育實(shí)踐活動(dòng)有哪些意見建議？

四、對(duì)我的工作、生活上有哪些建議？