第一篇：班級(jí)微信群管理規(guī)定

大場(chǎng)中學(xué)班級(jí)微信群管理制度

為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，使老師與家長(zhǎng)、學(xué)生之間的溝通更加方便、更有親和力，促進(jìn)老師與學(xué)生、家長(zhǎng)共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步，制定如下管理規(guī)定：

一、微信群管理要求 ：

（一）進(jìn)群要求：

1.班級(jí)微信群只用于家校溝通交流，級(jí)部主任、科任教師、學(xué)生家長(zhǎng)及監(jiān)護(hù)人方可入群，禁止無(wú)關(guān)人員加入。

2.群成員一律實(shí)名制，教師命名規(guī)則：學(xué)科+教師姓名；學(xué)生家長(zhǎng)命名規(guī)則：學(xué)生姓名 + 爸爸/媽媽。

（二）信息發(fā)布要求：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

2.弘揚(yáng)正氣，傳播正能量，群內(nèi)成員發(fā)布信息應(yīng)積極向上。3.只用于家校溝通交流，不做聊天使用。個(gè)別突出問(wèn)題只能私信交流，不得在群內(nèi)交流。

4.交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，禁止出現(xiàn)有違社會(huì)公德、不文明、侮辱性語(yǔ)言，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

5.嚴(yán)禁惡意刷屏（相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏）。

6.鼓勵(lì)先進(jìn)做法。在群內(nèi)一般只批評(píng)不良現(xiàn)象，不得批評(píng)具體學(xué)生。

二、微信群管理規(guī)則

（一）對(duì)老師的管理規(guī)則:

1.班級(jí)微信群由班主任管理，執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。2.不定時(shí)檢查群成員，不應(yīng)加入人員應(yīng)予以清退。

3.對(duì)發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容的，如是教師成員班主任有權(quán)制止，如是家長(zhǎng)成員的，班主任或教師要及時(shí)向其指出并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容。

4.教師可以在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校動(dòng)態(tài)、班級(jí)動(dòng)態(tài)、家教指南、溫馨提示、節(jié)假日問(wèn)候、每周一評(píng)等內(nèi)容，宣傳、展示學(xué)?；虬嗉?jí)教育教學(xué)活動(dòng)、展示教師、學(xué)生優(yōu)秀表現(xiàn)的文字和圖片；禁止發(fā)布廣告、紅包、作業(yè)等內(nèi)容，禁止休息時(shí)發(fā)送。

5.不能僅把家長(zhǎng)微信群做為通知平臺(tái)。

6.群內(nèi)不得公布學(xué)生的成績(jī)排名，不得發(fā)布學(xué)生的負(fù)面信息。

7.不得在群內(nèi)與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，當(dāng)家長(zhǎng)在群內(nèi)出現(xiàn)負(fù)面情緒時(shí)，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)家長(zhǎng)以私密的方式解決。

（二）對(duì)家長(zhǎng)的管理規(guī)定

1.班級(jí)微信群只是一個(gè)家校溝通平臺(tái)，重要事情請(qǐng)家長(zhǎng)通過(guò)面談、電話或其他途徑，保證信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到教師或校方。

2.家長(zhǎng)不得在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)校方的負(fù)面信息，不得發(fā)布帶有煽動(dòng)性、過(guò)激性的信息。

3.不在群內(nèi)發(fā)布廣告或推銷商品或與本群無(wú)關(guān)的信息。4.請(qǐng)尊重群內(nèi)他人的發(fā)言，不能出現(xiàn)不禮貌的應(yīng)答，不能就同一信息多次刷屏。

5.未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉非本班級(jí)家長(zhǎng)進(jìn)班級(jí)群。6.如果家長(zhǎng)不遵守有關(guān)要求，班主任有權(quán)讓其退群。

大場(chǎng)中學(xué)

2017年8月30日

第二篇：微信群管理規(guī)定

秀水旅游公司微信群管理規(guī)定（試行）

一、目的

公司微信群的設(shè)立，是為有效強(qiáng)化公司內(nèi)部的溝通交流，并在對(duì)外宣傳與信息交流方面發(fā)揮重要作用。為進(jìn)一步規(guī)范管理公司微信群，保證信息傳遞及時(shí)、暢通，特制訂本規(guī)定。

二、群管理員職責(zé)

（一）微信群管理員由人事部經(jīng)理?yè)?dān)任，執(zhí)行微信群管理辦法，負(fù)責(zé)聊天監(jiān)督、違規(guī)處理等。

（二）群管理員負(fù)責(zé)審核入群、邀請(qǐng)加群等操作，有權(quán)將違反微信群管理規(guī)定的員工清出微信群組。

（三）對(duì)群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容有權(quán)制止，有權(quán)終止不合時(shí)宜的話題、言語(yǔ)，以及在群內(nèi)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)式的頻繁對(duì)話。

三、命名規(guī)則

（一）為規(guī)范微信群名稱、便于管理，微信群名稱及群成員應(yīng)按規(guī)則進(jìn)行命名。

（二）微信群命名規(guī)則：部門/公司簡(jiǎn)稱+微信群名，如“秀水旅游公司微信平臺(tái)”。

（三）群成員命名規(guī)則：群成員一律實(shí)名制，群昵稱統(tǒng)一修改為“部門+實(shí)名”。

四、基本要求

（一）嚴(yán)格保守公司機(jī)密，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于公司業(yè)務(wù)通報(bào)、工作內(nèi)容等敏感信息給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（二）但凡涉及個(gè)體工作請(qǐng)示、匯報(bào)、指示、命令及涉密類等內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格按照公司流程制度執(zhí)行，強(qiáng)化工作流程意識(shí)，避免因過(guò)度依賴微信群進(jìn)行工作流程推進(jìn)，造成信息誤解、丟失、泄密、貽誤工作。

（三）避免在群內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)式個(gè)人討論，應(yīng)私聊解決。

（四）如群內(nèi)成員不聽(tīng)從管理、或自行退群，由部門負(fù)責(zé)人勸告談話無(wú)果者，清退或退群后果由個(gè)人承擔(dān)。

（五）禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息。倡導(dǎo)分享積極向上的內(nèi)容，歡迎正能量話題討論，避免散播負(fù)面信息。

（六）對(duì)于公司對(duì)外發(fā)布的宣傳推廣信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈，以增加活動(dòng)效果和公司影響力。

五、保持網(wǎng)絡(luò)暢通，時(shí)常注意群內(nèi)消息，對(duì)于在群內(nèi)通知到的問(wèn)題，相關(guān)部門責(zé)任人爭(zhēng)取及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn)，并及時(shí)落實(shí)處理問(wèn)題，因個(gè)人原因?qū)е聸](méi)能及時(shí)完成工作任務(wù)的，按相關(guān)管理規(guī)定給予處罰。

六、本規(guī)定自發(fā)文之日開(kāi)始施行。

第三篇：微信群管理規(guī)定

機(jī)關(guān)黨支部微信群管理規(guī)定

（試行）目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部黨員之間的溝通、交流，及時(shí)宣傳、學(xué)習(xí)、落實(shí)各級(jí)黨組織的安排部署，提高工作效率，特制定本規(guī)定。適用范圍

本規(guī)定適用公司機(jī)關(guān)黨支部在職黨員。3 要求

3.1微信群名為機(jī)關(guān)黨支部，管理人員為黨支部學(xué)習(xí)委員，應(yīng)加人員為機(jī)關(guān)黨支部在職黨員。

3.2 群成員一律實(shí)名制，命名規(guī)則為姓名+黨小組名稱。3.3 發(fā)布內(nèi)容為各級(jí)黨組織通知、學(xué)習(xí)資料和文件、學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

3.4 嚴(yán)禁發(fā)布上級(jí)和公司機(jī)密、敏感信息及負(fù)面信息。3.5 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：微信群管理規(guī)定

xx管理有限公司通知

目的

公司微信群的設(shè)立，為員工提供了一個(gè)交流工作、分享經(jīng)驗(yàn)的即時(shí)發(fā)布平臺(tái)，有效強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部的溝通交流，并在對(duì)外宣傳與信息交流方面發(fā)揮重要作用

為了更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)員工之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，保護(hù)客戶的資料信息，使微信群有一個(gè)更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的交流環(huán)境，同時(shí)確保微信群的合理利用及規(guī)范管理，保證信息傳遞及時(shí)、暢通，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本管理規(guī)定。微信群設(shè)置

2.1員工群成員：公司職能部門及各店分別建群（其中各分店的群需加入各職能部門負(fù)責(zé)人：行政、人事及總經(jīng)辦）；

2.2客資群成員：各店銷售人員、線上客服、線上運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)； 2.3銷售群成員：各店銷售人員、財(cái)務(wù)。內(nèi)容：

3.1禁止發(fā)與工作無(wú)關(guān)內(nèi)容；

3.2嚴(yán)格保守公司、部門機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告；

3.3嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴(yán)重警告。群管理要求

4.1員工進(jìn)群需經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人及管理人員同意；

4.2員工群成員一律實(shí)名制，部門-職位-姓名，具體操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可； 4.3群中只用于公務(wù)，不得作為其他私密交流；

4.4領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或解決的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做出回應(yīng)或

給予可解決的實(shí)施辦法；

4.5群里集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)預(yù)言，不可見(jiàn)之信息淡漠視之；

4.6群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或不認(rèn)同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言；

4.7有異議的問(wèn)題及時(shí)和相關(guān)負(fù)責(zé)人私信溝通，不可在群里議論、爭(zhēng)執(zhí)等； 4.8微信群安全保密工作，每一位群成員自覺(jué)做好群內(nèi)容安全保密工作，對(duì)群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報(bào)、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員；

4.9各群負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)群的日常管理及維護(hù)，包括群成員的添加和更新以及實(shí)名制管理等工作。因人事變動(dòng)后，各群負(fù)責(zé)人必須在2個(gè)工作日之內(nèi)完成新成員的添加、離職人員的清除及群昵稱的修改等工作；

4.10 各群負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格核實(shí)群成員添加情況，所有與該群相關(guān)的人員必須加入到群中，其他與群無(wú)關(guān)的人員謝絕加入

xx管理有限公司

第五篇：煉鋼廠微信群管理規(guī)定

煉鋼廠微信群管理規(guī)定

為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，有助于管理人員上下級(jí)之間更密切的聯(lián)系、溝通，煉鋼廠設(shè)立微信群，特制定如下管理規(guī)定：

一、微信工作群的宗旨：

工作群是為煉鋼廠工作服務(wù)的平臺(tái)，應(yīng)用微信群辦公是當(dāng)前采用的一種創(chuàng)新工作方式。

二、微信群設(shè)置

(1)微信群名：煉鋼廠工作交流群。

(2)煉鋼廠全體管理人員(廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)助理、各組組長(zhǎng)、各車間主任、作業(yè)長(zhǎng)、調(diào)度長(zhǎng))必須加入本群。廠內(nèi)其它部門可以以車間或班組為單位，根據(jù)工作需要建立內(nèi)部工作交流群。

(3)所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中選擇“詳細(xì)設(shè)置”對(duì)“我的群昵稱”進(jìn)行修改即可。命名規(guī)則：部門+姓名；例如：“廠部＋張三，轉(zhuǎn)爐車間+李四”

(4)所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。

三、微信群交流內(nèi)容：

(1)微信群里只能發(fā)布與工作相關(guān)的內(nèi)容的信息。

(2)樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。(3)本群交流必須遵守公司的相關(guān)定及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良言論、反動(dòng)、涉密等內(nèi)容。(4)嚴(yán)格保守工作機(jī)密，對(duì)群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。(5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴(yán)重考核。

(6)調(diào)度長(zhǎng)必須通報(bào)當(dāng)班生產(chǎn)、消耗、檢修等情況，及時(shí)公布生產(chǎn)中好的消息，存在的問(wèn)題等等即時(shí)信息。

四、微信群管理要求

(1)群中只用于公務(wù)，不得做其他私密交流。

(2)廠領(lǐng)導(dǎo)在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)60分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問(wèn)題的人員將承擔(dān)50元的罰款。

(3)群里要集中下發(fā)的通知、公告等要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語(yǔ)言，不可見(jiàn)之信息淡漠視之。

(4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開(kāi)討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言

(5)正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問(wèn)題，各部門一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問(wèn)題絕不推諉、拖延，以至于不了了之，否則每次罰款50元。

（6）微信工作群發(fā)布的通知和公告，與傳統(tǒng)形式發(fā)布的信息具有同等效力；

（7）本微信群成員在每個(gè)工作日應(yīng)保證不少于4小時(shí)的微信在線時(shí)間，有條件的應(yīng)保證全天微信在線。

五、微信群管理員職責(zé)：

1、群管理員由孫明偉擔(dān)任，執(zhí)行微信工作群管理規(guī)定，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名入群、內(nèi)容監(jiān)管等；

2、每周檢查群成員，對(duì)不應(yīng)加入或未實(shí)名人員予以剔除出群；

3、對(duì)群成員發(fā)布非工作性質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容有權(quán)予以制止，有權(quán)終止不合時(shí)宜的話題和言論。

六、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

煉鋼廠 2015-6-24