第一篇：大學(xué)校園宿舍管理的思考[模版]

大學(xué)校園宿舍管理的思考

●南京郵電大學(xué)特色宿舍是大學(xué)生溫暖的家

前不久，南京《金陵晚報(bào)》報(bào)道了南京郵電大學(xué)版“最牛男生宿舍”。全宿舍12名男生，有10人獲得哥倫比亞大學(xué)等國(guó)外知名大學(xué)碩士研究生錄取書(shū)；另外兩人一個(gè)被中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)公司錄取，另一個(gè)贏得國(guó)家電網(wǎng)、IBM、華為等一大批知名企業(yè)的橄欖枝??這種比學(xué)趕幫氛圍下的學(xué)習(xí)型宿舍在南京郵電大學(xué)并非個(gè)案。海外教育學(xué)院的一個(gè)女生小宿舍，4個(gè)女生在校時(shí)都是學(xué)生干部，都參加過(guò)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽，之后4個(gè)人分別拿到了香港中文大學(xué)、美國(guó)威廉瑪麗學(xué)院、美國(guó)康奈爾大學(xué)和中國(guó)電信集團(tuán)公司的錄取通知書(shū)。

海外教育學(xué)院學(xué)生季偉這樣理解宿舍文化：“舍友有相似的意識(shí)形態(tài)，思想上趨同，有共同的興趣愛(ài)好。比如我們宿舍都喜歡運(yùn)動(dòng)，或者有的宿舍都喜歡旅游?！?/p>

學(xué)習(xí)是學(xué)生的本職。南京郵電大學(xué)團(tuán)委凌海峰老師說(shuō)，有的宿舍的學(xué)生喜歡集體自習(xí)，集體參加活動(dòng)，而有的宿舍，學(xué)生喜歡集體打游戲，集體逃課。從成績(jī)單上看，一般成績(jī)好的都集中在一個(gè)宿舍，成績(jī)差的集中在另一個(gè)宿舍?？梢?jiàn)宿舍對(duì)學(xué)生的影響。

慕海則將他的宿舍營(yíng)造成興趣型宿舍。慕海高中畢業(yè)后對(duì)音樂(lè)感興趣，自學(xué)了吉他。到了大學(xué)，舍友從未接觸過(guò)吉他，看到慕海在宿舍里練習(xí)，比較好奇，也開(kāi)始跟著自學(xué)，請(qǐng)慕海指導(dǎo)。如今，這個(gè)舍友已經(jīng)堅(jiān)持了兩年多。他們一起組建了一個(gè)5人樂(lè)團(tuán)名叫the party，兩人都擔(dān)任吉他手，慕海負(fù)責(zé)節(jié)奏、主唱，舍友負(fù)責(zé)主音。

友愛(ài)型宿舍用信件等多種方式增加溝通。周樂(lè)的宿舍屬于友愛(ài)型的女生宿舍。大一的第一個(gè)國(guó)慶假期，舍長(zhǎng)給大家每人寫(xiě)了一封信。信里說(shuō)，宿舍是我家，今后我們就成了一家人了。相識(shí)是緣分，我們要共同維護(hù)宿舍這個(gè)家。周樂(lè)說(shuō)，這樣的一封信，不但她們看了很感動(dòng)，當(dāng)時(shí)連家長(zhǎng)看了也很感動(dòng)，覺(jué)得很放心把孩子放在南京郵電大學(xué)。從那以后，舍長(zhǎng)總是帶頭打掃衛(wèi)生，大家也很愛(ài)護(hù)宿舍，買(mǎi)地墊、過(guò)年貼年畫(huà)，過(guò)得很溫暖。還有的宿舍，把鞋盒改造鞋架、制作照片墻、統(tǒng)一買(mǎi)舍服等，形式多樣，心意相似。季偉說(shuō)，他所在的宿舍只要有人參加比賽，其他人都會(huì)集體出動(dòng)去支持他。

民主型宿舍則將有爭(zhēng)議的宿舍問(wèn)題投票解決。張翔所在的男生宿舍，不會(huì)對(duì)許多細(xì)節(jié)斤斤計(jì)較，但對(duì)買(mǎi)一個(gè)2000元左右的洗衣機(jī)這樣的“大事”，還是采用民主投票的方式妥善地解決了爭(zhēng)議?！坝械娜瞬辉敢赓I(mǎi)，可能會(huì)覺(jué)得自己洗洗就好了。我們通過(guò)投票后決定要買(mǎi)，每個(gè)人平攤費(fèi)用。對(duì)經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的同學(xué)，我們可以在平常生活上多幫著他些?！睆埾枵f(shuō)，平時(shí)他們還交一定的宿舍費(fèi)，用來(lái)承擔(dān)電費(fèi)、買(mǎi)洗衣粉等公共日用品的費(fèi)用。買(mǎi)電卡在張翔宿舍也是通過(guò)民主解決的。因?yàn)閷W(xué)校售電處離宿舍較遠(yuǎn)，夏天又熱又曬，舍友誰(shuí)都不想去買(mǎi)電，于是舍長(zhǎng)召集大家民主討論，排好了班次大家輪流去。綠色宿舍 撒播環(huán)保意識(shí)

宿舍里積攢的舊書(shū)本、瓶瓶罐罐，又找不到收廢品的來(lái)處理，讓宿舍環(huán)境有那么一些不堪，影響宿舍整潔。但是在南京郵電大學(xué)，學(xué)生們樂(lè)于積攢書(shū)本瓶罐，并不為此擔(dān)憂(yōu)。

“綠色風(fēng)”學(xué)生社團(tuán)發(fā)起的每年兩屆“綠色寢室”活動(dòng)已經(jīng)是第三年了。在每年的特定時(shí)間，就像一個(gè)節(jié)日儀式一樣，在學(xué)校南二廣場(chǎng)，同學(xué)們只要用3~5cm的書(shū)籍或30支飲料瓶就可以從“綠色風(fēng)”交換回一個(gè)小盆栽，比如吸毒草、仙人球、文竹、含羞草等。同時(shí)“綠色風(fēng)”會(huì)利用海報(bào)傳單借機(jī)宣傳這些植物有效改善空氣、美化環(huán)境的功能及種養(yǎng)方法，還會(huì)分享植物的花語(yǔ)。比如，四葉草的花語(yǔ)是“一定能守”。只需要在展臺(tái)登記，“綠色風(fēng)”的成員還可以上門(mén)服務(wù)，到各宿舍去收廢品，送上小盆栽。

“‘綠色寢室’的想法是用綠色帶動(dòng)寢室，把宿舍看成家的概念，用廢舊物品換綠色植物。現(xiàn)在每個(gè)院系都有學(xué)生參與到‘綠色風(fēng)綠色寢室’的活動(dòng)中來(lái)，這個(gè)活動(dòng)已經(jīng)覆蓋了大部分宿舍。我們期望能讓綠色意識(shí)從南京郵電大學(xué)宿舍走到南京郵電大學(xué)院系再到整個(gè)南京?！薄熬G色風(fēng)”的創(chuàng)始人之一王志忠，現(xiàn)在是光電工程學(xué)院的輔導(dǎo)員。當(dāng)年，他聯(lián)合兩個(gè)學(xué)生一起創(chuàng)立了這個(gè)如今名聲在外的學(xué)生社團(tuán)?！熬G色寢室”的運(yùn)作是先墊付一筆錢(qián)買(mǎi)些耐養(yǎng)的植物盆栽，然后與學(xué)生的書(shū)、瓶交換，再將收到的書(shū)、瓶集中，請(qǐng)廢品回收站的人來(lái)學(xué)校買(mǎi)走，獲得的錢(qián)再買(mǎi)植物盆栽繼續(xù)供同學(xué)們兌換?，F(xiàn)任“綠色風(fēng)”負(fù)責(zé)人史東偉同學(xué)說(shuō)，南京郵電大學(xué)仙林校區(qū)共有約3000個(gè)宿舍，基本上每個(gè)宿舍都兌換到了盆栽，有的宿舍還兌換了不止一個(gè)。

收來(lái)的書(shū)瓶還有其他用處。比如說(shuō)“學(xué)長(zhǎng)火炬”傳遞，是在有用的舊書(shū)本上畫(huà)個(gè)火炬，在火炬上寫(xiě)上每次經(jīng)手流動(dòng)的人的姓名，使一些學(xué)長(zhǎng)的舊書(shū)屆屆留存，重復(fù)利用。再比如，瓶子會(huì)被用來(lái)做行為藝術(shù)道具?！熬G色風(fēng)”之前舉行過(guò)一次筷子行為藝術(shù)，宣傳一次性筷子的環(huán)境危害，使南二食堂的一次性筷子絕了跡。

“水果賀卡”活動(dòng)、“保護(hù)螢火蟲(chóng)，尋找失落的精靈”、“環(huán)保小超人”，與必勝客等公司機(jī)構(gòu)合作??以社團(tuán)帶動(dòng)綠色寢室建設(shè)，“綠色風(fēng)”忙得不亦樂(lè)乎。

宿舍團(tuán)建：讓“泡面王子”改邪歸正

南京郵電大學(xué)的學(xué)生能將巨大的熱情傾注在宿舍文化建設(shè)中，離不開(kāi)南京郵電大學(xué)團(tuán)委老師及各個(gè)院系輔導(dǎo)員的重視和支持。南京郵電大學(xué)共青團(tuán)的宿舍制度文化建設(shè)，有多項(xiàng)創(chuàng)新。

根據(jù)團(tuán)江蘇省委“青春燎原計(jì)劃”的意見(jiàn)，南京郵電大學(xué)共青團(tuán)結(jié)合自身實(shí)際，提出要擴(kuò)大對(duì)團(tuán)員青年的有效聯(lián)系和覆蓋?！八奚崾菍W(xué)生的第二課堂，我們要讓團(tuán)組織占領(lǐng)第二課堂，建立公寓團(tuán)組織，讓學(xué)生回歸健康的校園生活。”南京郵電大學(xué)團(tuán)委書(shū)記張翼說(shuō)。在南京郵電大學(xué)，公寓建團(tuán)以公寓樓為基礎(chǔ)成立團(tuán)總支、以公寓樓層為單位建立團(tuán)支部，以宿舍為單位成立團(tuán)小組，以團(tuán)小組為單位展開(kāi)活動(dòng)。其中南京郵電大學(xué)海外教育學(xué)院2009年10月在紐約理工曼哈頓校區(qū)學(xué)生宿舍中建立了“曼哈頓團(tuán)支部”，是對(duì)海外大學(xué)生團(tuán)支部建設(shè)的初步探索。

和其他高校相似，南京郵電大學(xué)很多學(xué)生從大一就開(kāi)始備有電腦。如何防止學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲呢？海外教育學(xué)院08級(jí)輔導(dǎo)員要求每個(gè)使用電腦的同學(xué)都必須簽訂一份承諾書(shū)，承諾書(shū)規(guī)定了不得影響自己的學(xué)習(xí)、期末考試不及格者下學(xué)期自愿放棄電腦使用等內(nèi)容，柔性引導(dǎo)自主意識(shí)強(qiáng)烈的“90后”大學(xué)生。

通過(guò)宿舍團(tuán)建，學(xué)校將同學(xué)們的宿舍文化建設(shè)與團(tuán)的組織活動(dòng)進(jìn)行了結(jié)合和拓展。計(jì)算機(jī)學(xué)院、軟件學(xué)院為了營(yíng)造良好積極的宿舍文化氛圍，建立了以33幢602室、34幢601室、41幢402室三個(gè)宿舍為單位的、以培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力為目的的特色團(tuán)支部——“圖靈特色團(tuán)支部”，它具有“acm算法設(shè)計(jì)”、“嵌入式軟件工程”和“信息安全技術(shù)”的技術(shù)特色。以34幢601室為例，他們以技術(shù)為核心，努力培養(yǎng)舍友學(xué)習(xí)掌握技術(shù)的熱情，制定了宿舍科技交流活動(dòng)安排表，保持每周1~2次的內(nèi)部學(xué)習(xí)和實(shí)踐交流。通過(guò)近一年的堅(jiān)持，全宿舍12名成員的學(xué)習(xí)能力和科技創(chuàng)新能力得到顯著提高，他們?cè)趯W(xué)校舉辦的各種科技比賽中獲得了多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

針對(duì)個(gè)別自制力差，在宿舍長(zhǎng)時(shí)間用電腦打游戲的學(xué)生，南京郵電大學(xué)各院系團(tuán)委制定各種制度，給予他們更多關(guān)心。海外教育學(xué)院的一名學(xué)生人稱(chēng)“泡面王子”，大一的時(shí)候經(jīng)常宅在宿舍打游戲，還買(mǎi)了很多泡面放宿舍，餓了就吃泡面。一次，他在校外的濱海網(wǎng)吧打游戲，家長(zhǎng)、老師、學(xué)生一起從凌晨一點(diǎn)找到早上六七點(diǎn)，才找到他。打游戲?qū)е滤甙碎T(mén)課不及格。對(duì)這樣的學(xué)生，輔導(dǎo)員一邊聯(lián)系任課老師幫助補(bǔ)習(xí)，一邊指定團(tuán)支部書(shū)記或班干部以及舍友對(duì)其進(jìn)行幫扶，定期跟其家長(zhǎng)聯(lián)系報(bào)告其行蹤，“泡面王子”的父母能及時(shí)出現(xiàn)正是因?yàn)閹头鰧W(xué)生及時(shí)聯(lián)系。輔導(dǎo)員還會(huì)定期與學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)談。輔導(dǎo)員還經(jīng)常深入宿舍，與這個(gè)同學(xué)談心，建立友誼，尋找他過(guò)去的閃光點(diǎn)，和他聊今后的職業(yè)規(guī)劃，在期中期末考試等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)督促他、找他談話(huà)。到了大四上學(xué)期，這個(gè)同學(xué)的情況有很大好轉(zhuǎn)，畢業(yè)后仍與輔導(dǎo)員老師多有往來(lái)。[本文由114大學(xué)生網(wǎng)(004km.cn)收集整理] 除此之外，男女生寢室互查制度、宿舍評(píng)比表彰制度、宿舍文化節(jié)等，都是南京郵電大學(xué)團(tuán)委一直在積極實(shí)施的特色活動(dòng)。

南郵團(tuán)委的老師們深有感觸地說(shuō)，宿舍是大學(xué)時(shí)代的家，是同學(xué)們的溫馨港灣。從建設(shè)宿舍文化入手，打造一個(gè)有默契有笑聲有溫暖的宿舍，應(yīng)該是大學(xué)教育不可或缺的重要內(nèi)容。

●宿舍管理員致辭能感動(dòng)大學(xué)生有何啟示？

南京信息工程大學(xué)的畢業(yè)典禮上，宿舍管理員吳光華作為教職工代表被邀請(qǐng)上臺(tái)演講。不到800字的講話(huà)，總共被學(xué)生熱情的掌聲打斷了11次。畢業(yè)生拉出“吳阿姨，我們愛(ài)您”橫幅。

一位普通的宿舍管理員走上臺(tái)演講，居然感動(dòng)了臺(tái)下這么多學(xué)生，這不能不對(duì)我們很多人有所啟示。

一是對(duì)我們的有關(guān)部門(mén)不能不有所啟示。在很多時(shí)候，我們看到走上臺(tái)能在臺(tái)上講話(huà)的都是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，而其他人卻只能在下面聽(tīng)，有的時(shí)候?yàn)榱说阮I(lǐng)導(dǎo)來(lái)，下面的聽(tīng)眾不得不長(zhǎng)時(shí)間的等待。就那畢業(yè)典禮這樣的大會(huì)來(lái)說(shuō)，能發(fā)表講話(huà)的應(yīng)該是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，可是南京信息工程大學(xué)卻讓宿舍管理員走上講臺(tái)，這不能不說(shuō)是新鮮事。但筆者還是為這樣的新鮮事叫好。因?yàn)樵谶@樣的畢業(yè)典禮上，一個(gè)普通的教職工發(fā)言可能會(huì)更加激起學(xué)生的共鳴，達(dá)到好的教育效果。只要能達(dá)到好的效果，我們讓一些普通的勞動(dòng)者走上會(huì)臺(tái)，有什么要緊的呢?我們其他部門(mén)應(yīng)該多學(xué)學(xué)南京信息工程大學(xué)的做法，不要不問(wèn)需要不需要，都讓領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)講話(huà)，或者以請(qǐng)到什么級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)為榮。很多時(shí)候，不是有領(lǐng)導(dǎo)或者領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別高會(huì)議效果就好的。一為普通者到會(huì)講話(huà)可能會(huì)起到特別的作用。

二是對(duì)我們的一些干部應(yīng)該有所啟示。現(xiàn)在我們很多干部在會(huì)上講話(huà)的時(shí)候，都是長(zhǎng)篇大論，也許在一些干部看來(lái)，不長(zhǎng)篇大論，就不能顯示領(lǐng)導(dǎo)的水平，可是很多時(shí)候，這樣的長(zhǎng)篇大論不但沒(méi)有感動(dòng)聽(tīng)者，還讓聽(tīng)者很厭煩。從宿舍管理員致辭感動(dòng)大學(xué)生來(lái)看，講話(huà)發(fā)言不一定就要長(zhǎng)篇大論，這位宿舍管理員800字就感動(dòng)了很多學(xué)生，就是一個(gè)例證。我們的干部應(yīng)該在這方面受到啟示，講話(huà)、發(fā)言不在長(zhǎng)短，貴在講真話(huà)，貴在語(yǔ)言真切。如果做不到這一點(diǎn)，話(huà)再長(zhǎng)，不但不會(huì)讓人感動(dòng)，還讓人討厭。

三是對(duì)很多管理者有所啟示。一在宿舍管理員沒(méi)有講話(huà)錢(qián)，很多學(xué)生已經(jīng)開(kāi)始為表達(dá)感激之情做好了準(zhǔn)備。這說(shuō)明宿舍管理員致辭感動(dòng)大學(xué)生，其實(shí)最重要的不是講話(huà)，而是她平時(shí)的行動(dòng)。宿舍管理員雖然有‘管理“，但她沒(méi)有把學(xué)生者當(dāng)作管理對(duì)象，而是作為服務(wù)對(duì)象。在很多時(shí)候，我們看到現(xiàn)實(shí)生活中，有的管理者和管理對(duì)象存在著矛盾，如城管和攤販，為什么存在著矛盾，重要的原因就是管理者把自己看成是管理者，而不是服務(wù)者，一味的用管理的手段對(duì)待群眾，這能沒(méi)有矛盾嗎?如果這位宿舍管理員也是這樣，遇到遇到不聽(tīng)話(huà)的學(xué)生，如不遵守宿舍管理制度，上網(wǎng)夜不歸宿、睡懶覺(jué)“翹課”，就一味的管，恐怕也不會(huì)贏得學(xué)生的尊重，而她在做好管理工作的時(shí)候，更重要的是把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子，做好教育和服務(wù)工作。所以她雖然是宿舍管理員，但在學(xué)生看來(lái)，她是親人，很信任她，有的話(huà)不跟父母講，學(xué)生愿意跟她講，這難道不對(duì)我們一些管理者有所啟示嗎?

宿舍管理員也許文化沒(méi)有我們一些人高，但是她用行動(dòng)詮釋如何講話(huà)、如何做人、如何做事。這值得我們學(xué)習(xí)。[本文由114大學(xué)生網(wǎng)(004km.cn)收集整理] ●新生入學(xué)必讀：大學(xué)生宿舍該帶哪些東西的問(wèn)題 帶些什么-----1準(zhǔn)備一個(gè)旅行箱或整理箱,平時(shí)就放在宿舍里,宿舍都有放箱子的地方,放些衣物.衣物不用一次帶好多,周末可以回家換洗.2有些宿舍個(gè)人空間比較小,不知你實(shí)地考察了沒(méi)有?可以準(zhǔn)備一個(gè)小一點(diǎn)的整理箱放課本.買(mǎi)一個(gè)小炕桌,大概15元左右,就可以在床上學(xué)習(xí)了.3臺(tái)燈,夾在床頭的臺(tái)燈,如果需要也可自備夾在床頭的電扇.4蚊帳,棉被,被罩,床單,褥子,暖壺,臉盆2個(gè),這些如果學(xué)校有的話(huà)可以統(tǒng)一定.5洗漱用品,學(xué)習(xí)用品,休閑娛樂(lè)用品.6鎖,有些宿舍的柜子抽屜需要自備鎖.7第一天帶幾張廢報(bào)紙墊柜子,抹布.8洗滌靈,洗衣粉,粘鉤,接線(xiàn)板.晚上穿睡衣,可能你在家沒(méi)這個(gè)習(xí)慣,但宿舍里要穿,習(xí)慣就好了.軍訓(xùn)一般在兩周左右,軍訓(xùn)的話(huà),我們是早上6點(diǎn)起,整理內(nèi)務(wù),早操,大概7點(diǎn)早飯.大學(xué)每個(gè)學(xué)校不一樣,我們是早8點(diǎn)半的課,大概7點(diǎn)多就全起了,洗漱,早飯.

第二篇：大學(xué)校園班級(jí)文化建設(shè)的思考

大學(xué)校園班級(jí)文化建設(shè)的思考

一、大學(xué)班集體的主要功能

1.促進(jìn)大學(xué)生個(gè)體社會(huì)化。大學(xué)學(xué)習(xí)階段是大學(xué)生個(gè)性形成和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在大學(xué)這個(gè)特定的社會(huì)與文化環(huán)境中，大學(xué)生們逐漸形成與社會(huì)一致的社會(huì)態(tài)度、價(jià)值觀、信念及人格特征，遵循社會(huì)所公認(rèn)的行為方式，成長(zhǎng)為社會(huì)的積極成員，通過(guò)學(xué)習(xí)、積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，形成和發(fā)展自己個(gè)性，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)體社會(huì)化。大學(xué)班集體一方面要引導(dǎo)大學(xué)生的親社會(huì)行為，使其符合社會(huì)準(zhǔn)則，承擔(dān)公民義務(wù)與責(zé)任，甘愿為社會(huì)服務(wù)，培養(yǎng)人與人的相互合作相互信任，相互尊重的精神；另一方面，又要?jiǎng)?chuàng)造條件和氛圍，改善人際環(huán)境，促進(jìn)大學(xué)生正確面對(duì)成功、失敗、愉快、痛苦等，學(xué)會(huì)愛(ài)、理解、寬容，逐漸完善各具特色的個(gè)性，形成不同的認(rèn)知風(fēng)格和行為模式。2.進(jìn)行科學(xué)教育與人文教育。人文教育與科學(xué)教育是不可分離的。在社會(huì)進(jìn)入信息時(shí)代、邁向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)，受教育者不應(yīng)再被生產(chǎn)成“標(biāo)準(zhǔn)件”，教育要促進(jìn)人的個(gè)性和諧發(fā)展，要重視人的內(nèi)心的自由，要體現(xiàn)對(duì)人的一種終極關(guān)懷。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不僅需要知識(shí)豐富、能力強(qiáng)的勞動(dòng)者，更需要具有高度的社會(huì)責(zé)任感、豐富的內(nèi)在精神世界和健全的人格的現(xiàn)代人，從而有效地排解人與自然、人與人的沖突。作為大學(xué)班集體的一名管理者，從教育觀念上要把握科學(xué)性與人文性的辯證關(guān)系，在實(shí)際工作中、集體活動(dòng)中保持科學(xué)性與人文性之間必要的張力。

3.文化傳承與創(chuàng)新功能。文化傳承是文化的世代相接，是文化在時(shí)間上的延續(xù)，是文化發(fā)展的重要機(jī)制。文化創(chuàng)新則是文化的發(fā)展和變遷，是歷史發(fā)展的必然。認(rèn)識(shí)文化傳承與創(chuàng)新這一矛盾的特殊性，對(duì)教育改革，包括改進(jìn)大學(xué)班集體的管理工作，具有重大指導(dǎo)意義。因?yàn)榻逃菍?shí)施文化傳承和創(chuàng)新的主要機(jī)構(gòu)之一，作為高等教育的最基層單位——大學(xué)班級(jí)集體對(duì)文化傳承與創(chuàng)新的作用不容輕視。大學(xué)班集體的指導(dǎo)工作應(yīng)把握好兩者的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系，以更新教育觀念，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造能力。

二、班級(jí)文化建設(shè)的具體措施

1.擴(kuò)寬渠道，讓大學(xué)生思想自由釋放

大學(xué)生思想自由釋放將直接影響著大學(xué)班級(jí)文化建設(shè)的整體定位與實(shí)施效果。因此，在原有的思想政治教育基礎(chǔ)上擴(kuò)寬班級(jí)文化建設(shè)的渠道，釋放大學(xué)生思想自由是開(kāi)展大學(xué)班級(jí)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。首先，擴(kuò)寬教育渠道。通過(guò)利用主題研討的形式，以“國(guó)家夢(mèng)·社會(huì)夢(mèng)·我的夢(mèng)”為主要內(nèi)容，結(jié)合思想政治理論課、社會(huì)熱點(diǎn)進(jìn)行每周固定的研究討論，以增強(qiáng)學(xué)生的理想信念、道德修養(yǎng)教育；其次，擴(kuò)寬宣傳渠道。通過(guò)利用班級(jí)宣傳欄、海報(bào)等方式將正確的思想傳遞給學(xué)生，進(jìn)行潛移默化的教育。2.凝聚共識(shí)，在尊重價(jià)值取向多元化的基礎(chǔ)上,回歸社會(huì)主流價(jià)值

“文化多元化使整個(gè)社會(huì)不再有至高無(wú)上的文化權(quán)威，人們的道德行為也失去了解釋標(biāo)準(zhǔn)，造成了價(jià)值選擇的迷茫、價(jià)值尺度的失衡，大學(xué)生也只能跟著感覺(jué)走”。因此，如何在文化多元化的基礎(chǔ)上，回歸社會(huì)主流價(jià)值至關(guān)重要。尋找主流價(jià)值取向歸位的途徑和方法：要在充分認(rèn)識(shí)大學(xué)生價(jià)值取向多樣性、差異性和超前性的基礎(chǔ)上，側(cè)重大學(xué)生價(jià)值取向本身合理性的增強(qiáng)及其與社會(huì)主導(dǎo)價(jià)值取向的整合。從班級(jí)這一獨(dú)特的基本組織出發(fā)，凝聚班級(jí)學(xué)生思想共識(shí)，回歸社會(huì)的主流價(jià)值是社會(huì)、國(guó)家發(fā)展的重要路徑。

3.聯(lián)結(jié)生活，讓大學(xué)生有交往對(duì)話(huà)空間

大學(xué)生有交流對(duì)話(huà)空間是推動(dòng)大學(xué)班級(jí)文化建設(shè)的核心要素，要從聯(lián)結(jié)學(xué)生實(shí)際生活出發(fā)，拓展主題教育空間，提升大學(xué)生交往對(duì)話(huà)能力。班級(jí)是組織動(dòng)員大學(xué)生圍繞教育主題開(kāi)展教育活動(dòng)，形成的以依托空間為基礎(chǔ)的特定社會(huì)場(chǎng)域。由于創(chuàng)設(shè)地點(diǎn)、發(fā)展形態(tài)不同，班級(jí)將拓展班內(nèi)與班外主題教育空間。首先，班內(nèi)主題教育空間。班級(jí)組建班級(jí)文化建設(shè)研討組，對(duì)班級(jí)文化建設(shè)的發(fā)展、特點(diǎn)、趨勢(shì)進(jìn)行探討與分析，增強(qiáng)班級(jí)存在感。其次，班外主題教育空間，以“班級(jí)夢(mèng)，志愿行”為主題，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)：走進(jìn)社區(qū)建立班級(jí)志愿服務(wù)站，讓學(xué)生在行動(dòng)中回饋社會(huì)；以?xún)?nèi)在建設(shè)和外在宣傳兩種途徑打造班級(jí)志愿服務(wù)文化。通過(guò)建立志愿服務(wù)制度，結(jié)合班歌、班訓(xùn)等文化要素，吸引更多的班級(jí)學(xué)生參與到志愿服務(wù)中。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，學(xué)校的根本目的是培養(yǎng)人才。班級(jí)作為大學(xué)教育中的基本構(gòu)成單位，只有加強(qiáng)大學(xué)班級(jí)建設(shè)，才能對(duì)于提升學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展起到關(guān)鍵作用。因此，只有不斷探索并與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，并根據(jù)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展特點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)班級(jí)管理和教育工作。也只有一個(gè)團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、健康、向上的優(yōu)秀集體，才能更好的發(fā)揮班級(jí)文化的育人功能，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境。

第三篇：宿舍管理

1、三名舍務(wù)管理人員值班時(shí)間安排：

周一晚7：00到次日早8：00。

周二晚7：00到次日晚8：00。

周三晚7：00到次日晚8：00。

周四晚7：00到次日早8：00。

周五下午2：00到周六早8：00。

周六早8：00到晚7：00。

周六晚7：00到周日早8：00。

周日早8：00到周日晚7：00。

周日晚7：00到周一早8：00。

2、值班人員負(fù)責(zé)舍內(nèi)外及被褥疊放，如多次檢查衛(wèi)生及被褥疊放不合格扣當(dāng)日值班人員（）元。

3、舍生就寢后，值班人員要實(shí)行清點(diǎn)制度，由舍長(zhǎng)向舍務(wù)教師上報(bào)本舍人數(shù)，舍務(wù)教師每晚要進(jìn)行清點(diǎn)人數(shù)或抽查并及時(shí)準(zhǔn)確地把各舍人數(shù)填寫(xiě)到值班記錄上，如沒(méi)清點(diǎn)或清點(diǎn)不準(zhǔn)確，每次扣當(dāng)班人員（）元。

4、放假提前到校的學(xué)生，到上店進(jìn)行登記，值班人員要按到校登記學(xué)生的名單進(jìn)行檢查，如不到小店取名單進(jìn)行管理，每發(fā)現(xiàn)一次扣（）元。

5、舍務(wù)管理員要經(jīng)常對(duì)宿舍里的床、棚及用電設(shè)施等進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)上報(bào)學(xué)校進(jìn)行維修。如沒(méi)有檢查到位出現(xiàn)后果，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。（每人管幾個(gè)宿舍）

6、學(xué)生下晚自習(xí)及早晨起床后，值班人員不得在值班室要深入舍內(nèi)外進(jìn)行巡視。對(duì)舍生夜間上網(wǎng)、抽煙、偷漏宿、打架斗毆等非正常行為要嚴(yán)格檢查，如有發(fā)現(xiàn)要及時(shí)上報(bào)到學(xué)校。如沒(méi)有發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述現(xiàn)象，學(xué)校一經(jīng)查出每人次，扣當(dāng)日值班人員（）元。

7、堅(jiān)決扼制住宿生在舍內(nèi)外瘋仗（特別是在床上），對(duì)舍內(nèi)的物品要加強(qiáng)管理，如掃除用具、床、水龍頭等。

8、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，特別是晚上不得睡覺(jué)，要不定時(shí)的在外面巡邏，校方多渠道了解宿舍管理情況，如發(fā)現(xiàn)當(dāng)日值班有睡覺(jué)的，每發(fā)現(xiàn)一次扣（）元。

9、值班人員要負(fù)責(zé)看護(hù)好學(xué)校的一切物品。如有丟失由當(dāng)日值班人員按價(jià)賠償。

10、值班人員對(duì)舍生有違紀(jì)現(xiàn)象要有詳細(xì)記錄，如打仗、吸煙、上網(wǎng)、偷漏宿、床上瘋仗、損壞公物、到點(diǎn)不按時(shí)就寢等。每位值班人員每周至少對(duì)學(xué)生的違紀(jì)現(xiàn)象要扣1分。

第四篇：宿舍管理

宿舍管理

1.住宿原則：?jiǎn)T工入住宿舍，以自愿為原則。

2.入住登記：憑行政部證明辦理入住手續(xù)，未辦手續(xù)入住的，補(bǔ)交住宿費(fèi)并立即搬出宿舍，非本廠(chǎng)員工嚴(yán)禁留宿，違者送公安機(jī)關(guān)處理。

3.宿舍出入：不得爬門(mén)墻進(jìn)出。未經(jīng)行政部允許不得私自帶外來(lái)人員進(jìn)出。

4.作息時(shí)間：宿舍任何時(shí)間，不得喧嘩、要控制音量以免影響他人。

5.服從安排：不得私自調(diào)房間，不得私自調(diào)床位，不得多占床鋪，不得搬移床鋪。

6.宿舍行李搬離：憑行政部批條辦理退宿手續(xù)，開(kāi)放行條，方可攜帶行李出廠(chǎng)。

7.煮食：嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)煮食,違者取消住宿資格。

8.環(huán)境安全,設(shè)施維護(hù)：注意安全用電,節(jié)約用水。用電時(shí),禁亂拉、亂接電線(xiàn),禁止亂動(dòng)電器開(kāi)關(guān)設(shè)備。嚴(yán)禁私接電源、使用電爐、煤油爐或使用明火。

9.環(huán)境衛(wèi)生：愛(ài)護(hù)綠化，不得隨地吐痰，不得亂倒水和亂拋垃圾。

10.親友來(lái)訪(fǎng)：不得留宿（特殊情況除外）。

11.個(gè)人財(cái)物：貴重物品自己保管，如被盜或遺失、或發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)反映，發(fā)現(xiàn)盜竊行為要舉報(bào)。

12.違規(guī)處罰：違反第1條至第11條任何一項(xiàng)規(guī)定的, 輕者給予批評(píng)教育, 情況嚴(yán)重者則書(shū)面警告處理或可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同, 無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

13.水費(fèi)計(jì)算：15元/人/月。

14.電費(fèi)計(jì)算：沒(méi)有用空調(diào)時(shí)，15元/人/月；用空調(diào)時(shí)，按實(shí)際電費(fèi)計(jì)算，電費(fèi)為1.5元/度。

行政部

2014年5月29日

第五篇：宿舍管理

宿舍管理

1.目的為加強(qiáng)員工集體宿舍規(guī)范管理,給員工提供一個(gè)整潔、舒適的生活、休息環(huán)境，保障公司、員工的財(cái)產(chǎn)、人身安全，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

2．適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司員工集體宿舍的管理

3．職責(zé)

3．1行政部負(fù)責(zé)員工集體宿舍的公共衛(wèi)生、設(shè)施、收費(fèi)和安全秩序管理。

3．2各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工入住或搬出宿舍申請(qǐng)審批,并協(xié)同行政部管理員工在集體宿舍行為規(guī)范和宿舍文明.3．3行政部負(fù)責(zé)員工入住或搬出宿舍申請(qǐng)審批,各部門(mén)主管對(duì)本班組內(nèi)員工使用的寢室衛(wèi)生及安全進(jìn)行監(jiān)督管理,宿舍管理員對(duì)宿舍進(jìn)行全面管理并定期組織各部門(mén)管理人員對(duì)宿舍各寢室進(jìn)行衛(wèi)生及安全檢查與評(píng)比,并向全公司進(jìn)行通報(bào).3．4員工食堂、各門(mén)面經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全和門(mén)前三包區(qū)域清潔衛(wèi)生。

3．5宿舍管理員負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)員工宿舍進(jìn)行綜合管理，有檢查、監(jiān)督和報(bào)請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力。

4．管理內(nèi)容

4．1宿舍分配

（1）宿舍管理員應(yīng)嚴(yán)格按照分配的樓棟及寢室編號(hào)安排各部門(mén)員工入住。

（2）員工入住宿舍應(yīng)填寫(xiě)“入住申請(qǐng)單”，同行政部簽字后宿舍保安管理員安排入住寢室，行政部簽字交宿舍保安管理員簽字并辦理入住登記手續(xù)同時(shí)領(lǐng)取鑰匙。退宿時(shí)應(yīng)填寫(xiě)“退宿申請(qǐng)單”，交宿舍管理員簽字確認(rèn)并辦理退宿手續(xù)同時(shí)退回衣柜鑰匙及房門(mén)鑰匙。

（3）入住宿舍員工原則上是以同部門(mén)、同班組合住的原則，員工應(yīng)嚴(yán)格按部門(mén)安排的房間及床位入住。員工如需調(diào)換房間，應(yīng)填寫(xiě)“調(diào)宿申請(qǐng)單”，注明調(diào)換原因，經(jīng)行政部簽字并由宿舍管理員審核登記后方可辦理調(diào)房手續(xù)。若未經(jīng)行政部批準(zhǔn)和宿舍管理員審核登記而私自調(diào)房或未登記擅自入住3日以上者，罰款100元并責(zé)令其遷出宿舍，動(dòng)態(tài)惡劣者作辭退處理。

（4）宿舍管理員于每月29-31日期間對(duì)宿舍各寢室員工入住情況進(jìn)行一遍清查和水電的用量進(jìn)行登記，如發(fā)現(xiàn)未完整履行手續(xù)入住的員工按擅自入住寢室處理。

（5）員工自行退宿的如未及時(shí)辦理退宿手續(xù)所造成對(duì)該員工相關(guān)費(fèi)用扣除，由員工自行負(fù)責(zé)。已辦理退宿手續(xù)的員工，應(yīng)在一周內(nèi)將私人物品全部搬走,否則,將由行政部處理其物品。

（6）員工宿舍除宿舍客房、和符合單間標(biāo)準(zhǔn)居住的家屬以外，一律禁止留宿外來(lái)人員，第一次違反罰款50元，第二次加倍處罰，留宿外來(lái)人員三次者公司將取消住宿資格。

（7）公司員工家屬來(lái)公司無(wú)住宿地點(diǎn)的，可由公司員工在宿舍管理員處申請(qǐng)登記，并繳納住宿費(fèi)后（宿舍客房空閑時(shí)）入住宿舍客房間。宿舍管理員必須登記員工家屬的姓名、證件、住宿時(shí)間和住宿原因，入住人員必須嚴(yán)格遵守公司宿舍安全管理規(guī)定。

（8）分公司人員到總公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)，可由行政部安排免費(fèi)入住宿舍。

（9）除開(kāi)拓家屬外，嚴(yán)禁男女混住，違者取消住宿處理。

（10）無(wú)特殊情況，連續(xù)3個(gè)月不歸者，視為自動(dòng)退宿，應(yīng)立即責(zé)令其在一周內(nèi)辦理退宿手續(xù)。逾期不辦者，罰款100元，并取消床位。

（11）外協(xié)單位及公司合作等承包商可根據(jù)實(shí)際情況，向行政部門(mén)提出租住宿舍房間書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按200元/間租用，由行政部完成相關(guān)租賃手續(xù)，宿舍管理員統(tǒng)一安排。在租賃期間，入住人員必須嚴(yán)格遵守公司宿舍管理規(guī)定，并接愛(ài)宿舍管理人員的監(jiān)督、檢查和處罰。當(dāng)被取消業(yè)務(wù)資格時(shí)，應(yīng)于一周之內(nèi)搬出員工宿舍。

4．2公共衛(wèi)生管理

（1）宿舍住宿人員要注意保持宿舍內(nèi)和公共區(qū)域清潔衛(wèi)生，垃圾應(yīng)自行放入樓道內(nèi)的垃圾箱內(nèi)，嚴(yán)禁亂扔、亂倒垃圾、隨地吐痰等，違者根據(jù)情節(jié)輕重，每次罰款50-100元，重犯者加倍處罰，三次以上者取消其住宿資格。

（2）宿舍管理員不定期組織各部門(mén)相關(guān)管理人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比,對(duì)宿舍衛(wèi)生及安全檢查不合格的房間,一次人均罰款20元,長(zhǎng)期衛(wèi)生差且拒不改善者加倍處罰,并同時(shí)全廠(chǎng)通報(bào)批評(píng)各取消住宿資格.（3）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽、畜等寵物，違者限期清除，并罰款100元，逾期不清除者取消其住宿資格。

（4）奪責(zé)任難以確認(rèn)的情況下，不文明行為發(fā)生宿舍內(nèi)的，由該宿舍所有人員分?jǐn)偺幜P金額，發(fā)生在公用樓層的，由該樓層所有人員分?jǐn)偂?/p>

4．3公共設(shè)施管理

（1）住宿人員要自覺(jué)地愛(ài)護(hù)室內(nèi)外一切公共設(shè)施，不得隨意拆除和損壞。

（2）宿舍內(nèi)的公共設(shè)施的正常消耗（如日光燈、水龍頭、門(mén)鎖等）由住宿人員分?jǐn)偂藶楣室鈸p壞的由責(zé)任者按三倍價(jià)錢(qián)賠償，非主觀意識(shí)損壞的按原價(jià)賠償，不能明確責(zé)任人的由本宿舍人員分?jǐn)偂?/p>

（3）室內(nèi)電器、設(shè)施超過(guò)保修期的自然損耗由室內(nèi)人員共同分擔(dān)維修費(fèi)，人為損壞的主要責(zé)任人負(fù)擔(dān)全部維修費(fèi)。責(zé)任人不明的由室內(nèi)人員分?jǐn)偩S修廠(chǎng)費(fèi)。

（4）下水道堵塞由責(zé)任人分擔(dān)疏通費(fèi)用,責(zé)任不明由宿舍住宿人員分?jǐn)?（5）宿舍內(nèi)的公共設(shè)施（床、柜、桌、椅、電器等）沒(méi)有征得宿舍管理員的同意，絕不允許搬出本宿舍,或轉(zhuǎn)借他人,違者按盜竊行為處理.4．4安全秩序管理

（1）所有人員進(jìn)出員工宿舍必須憑證從宿舍大門(mén)進(jìn)出。

（2）公司員工進(jìn)入員工宿舍必須出示廠(chǎng)牌,常駐公司的外協(xié)單位或承包商的工作人員必須出示公司發(fā)放的”出入證”,并接受宿舍保安的檢查.（3）外來(lái)人員進(jìn)入員工宿舍，必須主動(dòng)出示能證明身份的有效證件在宿舍保安處登記,保安登記確認(rèn)后發(fā)放”出入證”戴在胸前,離開(kāi)宿舍時(shí)將”出入證”交回門(mén)衛(wèi)處.（4）保安必須按規(guī)定登記外來(lái)人員的姓名、證件、進(jìn)出時(shí)間、進(jìn)出原因等。對(duì)不能證明身份或攜帶違禁物品的人員，保安應(yīng)拒絕其進(jìn)入員工宿舍。

（5）帶外來(lái)人員進(jìn)入員工宿舍的，來(lái)訪(fǎng)者在宿舍滯留的時(shí)間不得超過(guò)晚上12點(diǎn)，違者對(duì)被訪(fǎng)者罰款50元。同時(shí)外來(lái)人員必須嚴(yán)格遵守宿舍內(nèi)的規(guī)定，如違章者，按規(guī)定追究被訪(fǎng)者的責(zé)任.（6）嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆和劇毒、毒品等違禁物品進(jìn)入宿舍，違者罰款100-500元，沒(méi)收違禁品，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退，并報(bào)司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

（7）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、嫖娼、賣(mài)淫、打架斗毆，違者一律辭退并送公安機(jī)關(guān)處理。

（8）宿舍內(nèi)不得亂拉亂接電線(xiàn)，不得擅自更改電源線(xiàn)路，不準(zhǔn)使用電爐、電熱管或酒精爐等煮食物、燒水，違者罰款200元，并予以沒(méi)收，重犯者取消其住宿資格。

（9）宿舍內(nèi)不得私自連接使用燃?xì)庠?，違者罰款100元，并取消其住宿資格。

（10）宿舍內(nèi)禁止高聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)，晚上12點(diǎn)以后，有異性逗留者、高聲喧嘩者、故意開(kāi)大電視、電腦或其他音響音量的，首次罰款50元，重犯加倍處罰，三次以上取消其住宿資格。

（11）進(jìn)出宿舍的物品，宿舍管理員、公司保安員有權(quán)檢查。對(duì)不服從檢查者罰款50元，態(tài)度惡劣拒不合作者將取消住宿資格，如有違規(guī)數(shù)次將作辭退處理。

（12）宿舍管理員、保安不定期檢查房間住宿安全情況，員工應(yīng)配合檢查工作，對(duì)不服從檢查者罰款50元，態(tài)度惡劣拒不合作者將取消住宿資格，如有違規(guī)數(shù)次將作辭退處理。

（13）員工外出或最后回宿睡覺(jué)，要將房門(mén)關(guān)好。外出或上班離開(kāi)宿舍時(shí)，宿舍內(nèi)有員工睡覺(jué)的情況下，要將房門(mén)關(guān)好。

（14）因未關(guān)好門(mén)或留宿外來(lái)人員，而造成其他員工的錢(qián)財(cái)物被盜，除按本管理辦法規(guī)定處理外，同時(shí)追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的送公安部門(mén)處理。

（15）入住宿舍員工應(yīng)加強(qiáng)安全防范意識(shí)，在宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金各貴重物品,存折、銀行卡需加密碼（設(shè)置密碼時(shí)應(yīng)考慮安全性，不要設(shè)置易被人竊取或破解的密碼），柜子、箱子應(yīng)鎖好，防止錢(qián)財(cái)被盜。

（16）入住宿舍人員不得私自更換門(mén)鎖，如有損壞，應(yīng)報(bào)宿管理員備案后，由宿舍管理員安排維修更換。如鑰匙發(fā)生丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)備，、由宿舍管理員報(bào)企管辦統(tǒng)一安排復(fù)制。私自更換門(mén)鍋或復(fù)制房間鑰匙者，處以100元罰款，并取消其宿舍住宿資格。

（17）住宿員工嚴(yán)禁翻越窗臺(tái)，以免發(fā)生安全事故和偷盜行為，違者處以200元/次罰款，情節(jié)嚴(yán)重者作辭退處理。