第一篇：重慶市南岸區(qū)南坪優(yōu)秀跆拳道館范文

名稱：重慶市賢明跆拳道培訓(xùn)中心 地址：重慶南岸區(qū)會展中心3樓

重慶市首家企業(yè)性質(zhì)跆拳道機(jī)構(gòu)。全國武道文化連鎖單位

中國跆拳道協(xié)會級位證書頒發(fā)單位。

全球唯一權(quán)威機(jī)構(gòu)“世界跆拳道聯(lián)盟”及韓國國技院指定推薦黑帶考核單位

本道場致力于傳授韓式正統(tǒng)跆拳道系統(tǒng)訓(xùn)練（暨跆拳道5大部分：基本腿法、品勢、特技、擊破、護(hù)身術(shù)），本道場嚴(yán)格遵循世界跆拳道聯(lián)盟、中國跆拳道協(xié)會教育程序?qū)ρ行拚哌M(jìn)行細(xì)致的跆拳道教育和科學(xué)規(guī)范管理。第一階段 跆拳道基本動作

教學(xué)目的：系統(tǒng)掌握跆拳道基本動作要領(lǐng) 2專項(xiàng)素質(zhì)

教學(xué)目的：提高學(xué)員的身體協(xié)調(diào)性和爆發(fā)力

3基本素質(zhì)

教學(xué)目的：提高學(xué)員的身體柔韌及體能素質(zhì)

4上課時(shí)間：平時(shí)上學(xué)課后、周末或寒暑假業(yè)余時(shí)間 第二階段

1、跆拳道基本腿法

2、跆拳道基本品勢

3、跆拳道實(shí)用防身術(shù)

這一階段深入學(xué)習(xí)跆拳道的基本腿法有9種：前踢、前橫踢、橫踢、下劈、雙飛踢、側(cè)踢、后踢、后旋踢、旋風(fēng)踢等

第三階段

1、跆拳道高級腿法

2、跆拳道高級品勢

3、跆拳道實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

4、跆拳道理論

本道場根據(jù)不同的年齡層次開設(shè)：幼兒成長班、兒童培養(yǎng)班、少年運(yùn)動班、青少年競技班、成人武道班及親子班、VIP班、私教班、黑帶培訓(xùn)班。與同齡人盡情的享受跆拳道武道文化之旅。

第二篇：跆拳道館規(guī)章制度

跆拳道館規(guī)章制度

一、嚴(yán)守跆拳道的禮儀規(guī)范

（1）遵紀(jì)守法、言行愛國、尊師重道、進(jìn)出道館要向國旗敬禮

（2）與同伴互相問好，遇到教練或俱樂部內(nèi)高色帶的會員時(shí)，須首先敬

（3）隊(duì)員進(jìn)入或離開道館，須向國旗行鞠躬禮、向教練行鞠躬禮，必須竭盡所能遵守跆拳道精神，遵守道館制度和教練管

（4）隊(duì)員禁止染發(fā)、描眉、涂手腳指甲油，否則教練有權(quán)終止其訓(xùn)練

（5）訓(xùn)練時(shí)嚴(yán)格按照教練指令練習(xí)，精神飽滿、氣勢高昂，實(shí)戰(zhàn)必須在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行，并注意不要踢到同伴沒有保護(hù)的部位

（6）

（7）學(xué)員間應(yīng)做到相互尊重、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短共同進(jìn)步

（8）尊重師長和教練，聽從教練的指導(dǎo)，做到以禮始，以禮終

二、道場紀(jì)律

（一）禁止吸煙，上課時(shí)禁止閑聊，禁止帶酒或其他食品，愛惜道館內(nèi)外的物品設(shè)施，保持道館內(nèi)外的整潔，積極參加清潔任務(wù)

（二）參加跆拳道訓(xùn)練必須穿道服訓(xùn)練，佩戴腰帶，赤腳上墊子或穿專業(yè)道，上課訓(xùn)練禁止佩戴飾物（例如手表、戒指、項(xiàng)鏈等）并保持道服整潔

（三）訓(xùn)練時(shí)沒有教練的同意不可隨意出去，（四）學(xué)員必須在跆拳道精神的指引與教練的指導(dǎo)下接受訓(xùn)練，（五）合理使用館內(nèi)器材，愛護(hù)館內(nèi)設(shè)施，器材使用后整齊放回原處，（六）不得將易燃、易爆、管制刀具等違禁物品帶如館內(nèi)，（七）學(xué)員嚴(yán)禁于道場內(nèi)吸煙、說粗話、吐痰，應(yīng)保持道場清潔。學(xué)員按照每周執(zhí)勤表打掃道館衛(wèi)生

（八）道館內(nèi)嚴(yán)禁無防護(hù)性的追逐打鬧嬉戲，造成不良后果的自行承擔(dān)責(zé)任

學(xué)員未得批準(zhǔn)遲到或早退三次及三次以上的，給于隊(duì)內(nèi)通報(bào)批評；篇二：跆拳道館管理制度

跆拳道館管理制度

跆拳道館是練習(xí)跆拳道技藝的場所，為有效地管理跆拳道館，特制定以下制度： 1.遵紀(jì)守法、言行愛國、尊師重道、進(jìn)出道館要向國旗、館旗敬禮。2.隊(duì)員進(jìn)入或離開道館，須向國旗行鞠躬禮、向老師或教練行鞠躬禮，必須竭盡所能遵守跆拳道精神，遵守道館制度和教練的管理。3.參加跆拳道訓(xùn)練必須穿道服訓(xùn)練，佩戴腰帶，上課訓(xùn)練時(shí)禁止佩戴飾物（例如手表、戒指、項(xiàng)鏈等），并保持道服整潔。4.訓(xùn)練時(shí)嚴(yán)格按教練指令練習(xí)，精神飽滿、氣勢高昂，實(shí)戰(zhàn)必須在教練指導(dǎo)下進(jìn)行，并注意不要踢到同伴沒有保護(hù)的部位。5.合理使用館內(nèi)器材，愛護(hù)館內(nèi)設(shè)施，器材使用后整齊地放回原處。6.注意保持衛(wèi)生，不準(zhǔn)在道館內(nèi)吃零食，亂扔垃圾。7.隊(duì)員禁止染發(fā)、描眉、涂手腳指甲，否則教練有權(quán)終止其訓(xùn)練。8.因身體原因需中斷訓(xùn)練的隊(duì)員，可在場外休息，不得干擾其他隊(duì)員訓(xùn)練，隊(duì)員之間要互幫互助，不得惡意嘲弄、謾罵及打架。9.隊(duì)員訓(xùn)練前必須摘掉眼鏡，如因摘掉眼鏡視力不清，請務(wù)必配好隱形眼鏡再來上課。隊(duì)員在訓(xùn)練中因佩戴眼鏡及無視教練要求自行訓(xùn)練不當(dāng)造成的損害，后果自負(fù)。10.教練與隊(duì)員應(yīng)提前5分鐘到場、熱身，做好上課準(zhǔn)備。嚴(yán)格遵守本館訓(xùn)練時(shí)間，隊(duì)員不允許無故遲到、曠課。篇三：跆拳道俱樂部規(guī)章制度 跆

拳

道

俱

樂

部

章

程

陽光體育跆拳道俱樂部章程

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

活動內(nèi)容?3 會員制度?4 組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)5 訓(xùn)練規(guī)則?8 獎(jiǎng)懲制度?10部長、主席競選條件11 總章??? 陽光體育跆拳道俱樂部章程

第一章 總章

第一條：俱樂部全名為 “陽光體育跆拳道俱樂部”；

第二條：跆拳道的精神：禮義廉恥，忍耐克己，百折不屈； 第三條：俱樂部口號“戰(zhàn)勝自我，走向成功” ； 第二章 活動內(nèi)容

第一條：訓(xùn)練安排。保證每周組織三到四次訓(xùn)練，會員可根據(jù)自己的課程安排進(jìn)行選擇和調(diào)整； 第二條：活動組織。為了宣傳跆拳道團(tuán)結(jié)互助、禮義廉恥、忍耐克己、百折不屈等精神，跆拳道俱樂部每學(xué)期組織一到兩次俱樂部成員集體外出游玩活動，加強(qiáng)俱樂部成員之間的交流；

第三條：意見和建議。鼓勵(lì)每一位成員發(fā)表對俱樂部的意見，吸納好的建議改善俱樂部存在的不足，擴(kuò)大俱樂部在學(xué)校的影響力；

第四條：交流與發(fā)展。休息時(shí)間教練員與學(xué)員多交流，增加教練與學(xué)員之間的親切感不要讓學(xué)員對教練感到陌生和恐懼，適當(dāng)?shù)慕o予學(xué)員應(yīng)有的關(guān)心 提高學(xué)員對俱樂部的感情，認(rèn)真的對每一位學(xué)員負(fù)責(zé)；

第五條：競技與鼓勵(lì)。每訓(xùn)練一階段會組織一次社員跆拳道技能大比武，給大家一個(gè)跆拳道技術(shù)交流的平臺 如：舉行跆拳道品勢比賽實(shí)戰(zhàn)競技比賽、素質(zhì)體能測試，比賽獲勝者頒發(fā)俱樂部榮譽(yù)證書和小禮品，以資鼓勵(lì)學(xué)員對跆拳道的熱情，提高俱樂部學(xué)員的進(jìn)取心和上進(jìn)心。第六條：會議制度。每個(gè)學(xué)期初和學(xué)期末召開一次總結(jié)大會，同時(shí)每個(gè)星期無特殊情況按時(shí)召開例會，主席及各部長參加會議并做好會議記錄，所有人員不得無故缺勤，如有特殊情況必須事先請假。

第三章 會員制度

第一條：凡是對跆拳道有興趣的本校學(xué)生均可以申請加入跆拳道俱樂部； 第二條：跆拳道俱樂部“三不招”政策 1.不招收素質(zhì)道德低下學(xué)員； 2.不招收先天性低血糖，先天性貧血，高血壓，患有有心臟疾病的學(xué)員； 3.向咨詢新生聲明學(xué)習(xí)跆拳道不是為了打架只為防身，若單純準(zhǔn)備學(xué)習(xí)后用來打架的學(xué)員一律不得招收；

第三條：俱樂部實(shí)行會員部長分管制，各司其責(zé)，協(xié)助主席管理俱樂部；

第四條：俱樂部會員必須履行會員職責(zé)和了解會員的規(guī)章制度；

第四章 組織機(jī)構(gòu)和部門職責(zé)

俱樂部整體組織構(gòu)成：

主席團(tuán)由主席、副主席、秘書長組成，下設(shè)六個(gè)部門，分別為：財(cái)務(wù)部，活動部，宣傳部，人事部，策劃部，競訓(xùn)部。

一、主席職責(zé)：

1.主持俱樂部日常大小會議； 2.定制俱樂部規(guī)章制度； 3.安排學(xué)員訓(xùn)練時(shí)間；

二、副主席職責(zé)：

1.制定每階段相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃； 2.選拔教練班成員，培育有潛力的優(yōu)秀學(xué)員，培養(yǎng)俱樂部接班人。3．開展各種小比賽激發(fā)學(xué)員跆拳道熱情提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣； 4.對于基礎(chǔ)較差的學(xué)員，可單獨(dú)拉出來進(jìn)行教學(xué)講解；篇四：有關(guān)跆拳道俱樂部的規(guī)章制度怎么制定

有關(guān)跆拳道俱樂部的規(guī)章制度 一．一家大型健身俱樂部的成功運(yùn)行必須要俱樂部的幾樣條件：

3、俱樂部的地理位置是至關(guān)重要的，選址要注意的，俱樂部的樓下要有足夠多的車位。大型俱樂部的會員會相對比較多，沒有夠多的車位會給會員帶來很多的不便。最好俱樂部的旁邊會有高檔的主宅區(qū)以及一個(gè)夠大的停車場。

4、在一家大型俱樂部的啟動之前就應(yīng)該確定好俱樂部的管理人員及主人員，大型的專業(yè)健身俱樂部的管理單靠俱樂部的投資人是無法妥善管理的，必須分派管理。以及俱樂部工作人員的前期培訓(xùn)。工作人員包括：教練，會籍及內(nèi)部的服務(wù)人員。

5、健身俱樂部的器械品牌的選擇也是非常重要的，器械的選擇要注意一下幾點(diǎn)。不要買品牌太好的器械，因?yàn)榻∩砥餍档钠放频暮脡闹挥薪叹氉约憾匾氖瞧餍档钠焚|(zhì)。器械的好壞在于它的訓(xùn)練的效果以及它的使用的壽命，請一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教練基本上可以都可以辨別器械品質(zhì)的好壞。

6、俱樂部的管理模式的選擇，在北京、上海等大型俱樂部的管理模式都采用分部門管理，每個(gè)部門確定管理人員，教練部要有教練主管，會籍有會籍主管，吧臺有吧臺的主管。如有需要的話可以確定一個(gè)俱樂部管理經(jīng)理。

7、有一點(diǎn)要確定的就是如何做好俱樂部的宣傳工作，這一點(diǎn)直接關(guān)系到投資回報(bào)的效率。一家成功的大型俱樂部的宣傳要內(nèi)外結(jié)合。對外的話由廣告公司策劃，內(nèi)部的就是教練人員的選擇，對于一家剛開業(yè)的俱樂部的做內(nèi)部宣傳的話少不了教練，教練的選擇要注意的就是不要太注重教練的塊頭的大小，塊頭太大會讓健身會員有中抵觸的作用，年齡段的選擇也很重要，選擇相對較年輕的教練比較有活力一點(diǎn)，教練之間必須是一個(gè)很團(tuán)結(jié)的團(tuán)體，年齡大差距往往造成交流的不便。教練想象的好壞給參觀人員的第一感覺是非常重要的。

二、俱樂部的部門確定 a、系統(tǒng)部（管理部）系統(tǒng)部負(fù)責(zé)整個(gè)俱樂部的操作管理 b、內(nèi)務(wù)部 內(nèi)務(wù)部負(fù)責(zé)俱樂部的內(nèi)務(wù)管理，及財(cái)務(wù)管理 c、教練部 里邊有有氧教練和器械教練兩類有氧教練負(fù)責(zé)俱樂部的有氧操類管理 d、會籍部 負(fù)責(zé)俱樂部的宣傳售卡及會員的售后服務(wù) e、服務(wù)部 會員在俱樂部的服務(wù)包括：前臺，吧臺都需要服務(wù)人員 f、衛(wèi)生部 負(fù)責(zé)整個(gè)俱樂部的內(nèi)部清潔

三、對員工的要求及招聘 1，俱樂部里最重要的人員就是健身教練，健身教練分為器械和有氧兩類。目前做器械教練的人蠻多，但實(shí)際能說的上專業(yè)教練得很少。所以招聘器械教練的話，設(shè)定幾樣要求。a、有國家或者國際專業(yè)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的教練證書，這至少說明此教練有受過專業(yè)的培訓(xùn)。b、有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，或者一年以上的大型俱樂部的經(jīng)驗(yàn)。保證有足夠的經(jīng)驗(yàn)。c、個(gè)人形象的好壞也會給俱樂部的帶來很大的影響。d、電腦的操作能力是必須的

2、會籍部是負(fù)責(zé)銷售的，在內(nèi)在外形象都很注重。a、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)口才好是最重要的 b、沒有健身方面的知識沒關(guān)系，可以由教練主管去培訓(xùn)。但必須在俱樂部開始營業(yè)之前完成。會籍主管必須要有大型健身俱樂部的的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣能夠保證在操作過程中遇到問題的時(shí)候去有效的解決。

3、服務(wù)部的前臺接待的要求形象要好個(gè)人素質(zhì)要高。吧臺人員要求有一定的酒店管理經(jīng)驗(yàn)

四、部門工作的安排及實(shí)施的方案。

1、教練部要求教練主管制作俱樂部的規(guī)章制度，器械的管理及維修維護(hù)的方案，會員訓(xùn)練服務(wù)的流程，訓(xùn)練計(jì)劃的編排。器械的如何的編排合理如何擺放，怎么樣安排訓(xùn)練及如何合理的編排訓(xùn)練計(jì)劃。教練人員的工作安排，團(tuán)體課安排。

2、會籍部要求會籍主管具體的銷售方案的制作，工作時(shí)間表的安排。

3、服務(wù)部的具體的情況具體的安排

4、以上幾樣都需要在俱樂部開業(yè)之前完成，所以俱樂部在啟動之前就需要招聘各個(gè)部門的主管，因?yàn)榭梢詤f(xié)助管理配合以后的工作，工作人員招聘管理及培訓(xùn)。

五、工作人員的待遇的定位 器械教練主要分為幾個(gè)類別，1、沒有專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書的健身教練，主要是體型比較好的教練，800-1200 元

2、有專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書的健身教練 1200-1500 元

3、有專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書的，及兩年以上的健身教練的 1500-2000元 普通器械教練的工作范圍包括； 每天7-8小時(shí)的上班時(shí)間，其中有包括值班的時(shí)間。如果有增加請按照你自己工資計(jì)算出每個(gè)小時(shí)的工作費(fèi)用計(jì)算加班費(fèi)。教練上班時(shí)間的工作內(nèi)容有，一是檢查器械的是否有損壞，或者螺絲有沒有松動，有的話請做好登記及維修，并報(bào)告教練主管。在有健身會員的時(shí)候主動給與指導(dǎo)。當(dāng)會員在做一些需要保護(hù)的動作的時(shí)候請給與保護(hù)。如在沒有會員需要指導(dǎo)的時(shí)候，要在器械去內(nèi)巡場。注意會員的訓(xùn)練動作是否正確，又錯(cuò)誤及時(shí)給與指導(dǎo)改正。健身教練主管的待遇，1、沒有教練主管經(jīng)驗(yàn)的但具有管理能力的 1800-2500/元

2、有一年以上的教練主管經(jīng)驗(yàn)的有好的管理經(jīng)驗(yàn)的 2500/3000

3、有多年管理經(jīng)驗(yàn)的教練主管，有好的管理模式的 2500/4000 教練主管的工作范圍；對于器械的管理主要有兩樣，一是對器械的使用安排，六．器械的維修護(hù)理。對于服務(wù)的管理，如何統(tǒng)一安排健身會員訓(xùn)練，如何統(tǒng)一安排教練指導(dǎo)健身。對于團(tuán)體課程的編排。會員訓(xùn)練動作的統(tǒng)一安排及健身計(jì)劃表格的制作。包括所有健身教練人員的管理工作。團(tuán)體課類的教練的待遇為，普通的有氧操教練得待遇為80-120/元的課時(shí)費(fèi)，根據(jù)教練的個(gè)人能力來確定。

六、俱樂部的具體設(shè)施及項(xiàng)目 目前人們的德消費(fèi)心理還處于享受休閑狀態(tài)，很多人喜歡安靜的過著生活，悠閑自在。所以健身俱樂部也要根據(jù)消費(fèi)人的心設(shè)計(jì)，增加休閑指數(shù)。做成一家及運(yùn)動休閑于一身的現(xiàn)代健身俱樂部。

可以開設(shè)的項(xiàng)目有；

1、器械訓(xùn)練是一家俱樂部的最重要的一點(diǎn)，也是投資的重點(diǎn)部位。器械是俱樂部的硬件設(shè)施，健身教練是俱樂部的軟件設(shè)施，這兩個(gè)缺一不可。要求器械具備很好的使用效果。

2、團(tuán)體課程是俱樂部的一個(gè)很亮的賣點(diǎn)，女士最看重的就是團(tuán)體課程，項(xiàng)目開設(shè)的越全面吸引的人群會越多。有氧健身操、有氧拉丁、普拉提、瑜伽、動感單車、跆拳道、泰拳、散打

3、在運(yùn)動完的時(shí)候需要一個(gè)可以休息的地方，那我們就可以在俱樂部里邊設(shè)一個(gè)比較大的休閑區(qū)，內(nèi)部可以供應(yīng)，各種飲料、水果盤、（黃瓜、蘋果、西紅柿、香蕉、??）各種健康的水果、還可以供應(yīng)健身飲料這一塊做的好的話利潤達(dá)到200%-300%、一個(gè)運(yùn)動服專賣點(diǎn)（里邊包括運(yùn)動服裝運(yùn)動鞋，跆拳道服、健身手套、運(yùn)動毛巾）其實(shí)就像在把休閑茶吧和健身俱樂部合開一樣，但兩者相補(bǔ)相成動靜結(jié)合。

4、如果資金允許的話，可以考慮在俱樂部內(nèi)部增加一些新興的運(yùn)動項(xiàng)目，例如室內(nèi)攀巖、壁球、室內(nèi)籃球（半場的跟壁球場地差不多大，三人一組玩籃球在消費(fèi)人群里有很好的人緣）籃球投資小玩的人也多，還可以組織活動。

七、設(shè)施整體的規(guī)劃圖的時(shí)候，需要了解的是怎樣把俱樂部的面積充分的利用是關(guān)鍵。

俱樂部里邊包括；

1、健身器械區(qū)，特點(diǎn)是面積要大視覺效果要好，高度有4米以上，通風(fēng)效果要好，能在不開排風(fēng)扇的情況下空氣能夠自動流通為最佳，面積要求在800至1000平方。

2、操房，特點(diǎn)是面積要求在300-350平方左右 高度要求在280cm以上通風(fēng)環(huán)境好光線要好

3、瑜伽房，特點(diǎn)要安靜光線相對較暗，不受其他音樂的干擾能保持絕對的安靜。面積要求在250-300平方左右。

4、武道館，特點(diǎn)對位置沒有很大的要求，通風(fēng)即可。面積要求的200-250平方

5、休閑區(qū)，能夠選在靠窗的為佳。內(nèi)部擺放要簡單但要有品位，舒適。面積在350-400方左右。

6.動感單車房，靠窗，面積要求在100平方左右 7.洗浴間及洗手間，的面積在300-400平方左右 8.辦公室等 整體面積在最高估計(jì)在3000平方左右。

八、俱樂部的投資預(yù)算及成本的回收 俱樂部的檔次決定俱樂部的投資金額，例如我們要做的是一家中高檔次的健身俱樂部，那么我們按照目前市場的投資估計(jì)是在200-300萬之間。那么作為投資者關(guān)心的就是成本的回收效率，回收的效率直接跟年卡的定位相關(guān)，一家俱樂部的開業(yè)期間的促銷肯定會有個(gè)優(yōu)惠期間。在優(yōu)惠期間的我們做的目標(biāo)是做旺人氣，人氣越旺對俱樂部以后發(fā)展會越順利。促銷期間的卡價(jià)要在固定年卡的9折范圍以內(nèi)，原因卡價(jià)下調(diào)很容易但回調(diào)就很

困難。比如年卡定位在2180左右。假設(shè)投資金為250萬，那我俱樂部的促銷時(shí)間持續(xù)兩個(gè)月，在促銷期間我們需要做到的業(yè)績應(yīng)該定位為300張年卡。那么在前兩個(gè)月的活動期間我們可以收回40-50萬。那么有兩百個(gè)固定會員的，做好銷售人員的管理。每個(gè)月的銷售業(yè)績定位為20-30萬，以預(yù)期的銷售額不計(jì)算俱樂部持續(xù)經(jīng)費(fèi)，可以在一年內(nèi)收回成本。但是健身俱樂部也有高峰期和低峰期，但內(nèi)部裝上中央空調(diào)就可以減少帶來的影響。假設(shè)我們的俱樂部是在夏季開業(yè)，那夏季的水電費(fèi)相對較貴，用電也相對較多我們的投資成本就會增多。所以俱樂部的開業(yè)的時(shí)間選擇也是非常重要的。盡量選擇比較涼快的季節(jié)開業(yè)，這樣在促銷期間做的活動。篇五：神龍跆拳道俱樂部學(xué)員規(guī)章制度

神龍跆拳道俱樂部學(xué)員規(guī)章制度

本制度為廣大會員提供一個(gè)舒適而又輕松的上課空間，為了更好的發(fā)揚(yáng)跆拳道“禮義廉恥、忍耐克己、百折不屈”的精神，及“以禮始、以禮終”的思想。俱樂部特制定以下制度：

1、俱樂部的會員必須身穿俱樂部發(fā)放的專業(yè)道服，必須按俱樂部規(guī)定——按級別系帶。

2、進(jìn)入訓(xùn)練場所，服從教練和工作人員的指導(dǎo)和安排，否則后果自負(fù)。

3、進(jìn)入和離開俱樂部請所有會員主動向國旗敬禮，訓(xùn)練期間請關(guān)掉手機(jī)。

4、進(jìn)入俱樂部，請愛護(hù)公共財(cái)物，不隨地吐痰，不隨丟垃圾，不拿他人物品，否則做自動退會處理。

5、家長不得隨意進(jìn)出訓(xùn)練區(qū)，不得咋上課期間隨意大聲喧嘩。

6、俱樂部嚴(yán)禁吸煙及吃零食。

8、嚴(yán)禁會員做有損他人及俱樂部的事，一經(jīng)查出，立即開除。

9、嚴(yán)禁酒后參加訓(xùn)練。

10、會員車輛請放在拽定地點(diǎn)鎖好。如有丟失本俱樂部概不負(fù)責(zé)。

11、若無特殊原因，嚴(yán)禁缺課，有事提前請假。

12、會員可把衣物放于自己租賃的箱內(nèi)，貴重物品請交與總臺保管，否則后果自負(fù)。

以上未盡事宜，按國家有關(guān)政策實(shí)施，解釋權(quán)歸本俱樂部所有。

第三篇：重慶市南岸區(qū)旅游資源調(diào)查

重慶市南岸區(qū)旅游資源調(diào)查

重慶市南岸區(qū)旅游資源調(diào)查

南岸區(qū)位于重慶主城區(qū)，面臨長江，背依南山，旅游資源相當(dāng)豐富。

一、南岸區(qū)旅游資源現(xiàn)狀：自然旅游資源豐富，山、水、林、泉、瀑、峽、花俱全，構(gòu)成了山清水秀、峽幽洞奇、林茂花美獨(dú)具特色的自然景觀；人文旅游資源源遠(yuǎn)流長，悠久歲月鑄就了涂山大禹文化、巴渝文化、抗戰(zhàn)陪都文化、宗教文化、都市文化和健身文化，賦予了南岸旅游深厚的文化底蘊(yùn)和鮮明的人文個(gè)性。歷史人文景觀與現(xiàn)代文明融為一體。

二、自然資源：南山

對于重慶來說，南山不僅是一座山，更是一座歷史文化寶庫和一段段深藏于重慶人心中的記憶。自有資源豐富，景點(diǎn)眾多，且有山城夜景觀景點(diǎn)。

1、南山植物園

海拔420-680.5米，總面積551 公頃，是以專類觀賞植物園區(qū)為中心，進(jìn)行物種保護(hù)、收集和栽培，集科研、科普、教育和園林藝術(shù)為一體的低山類觀賞植物園。位于南山風(fēng)景區(qū)中心，也就是“南山醉花”的核心，屬于重慶城郊最大的花園。園內(nèi)分布著梅桂園、白蘭園、蘭草園、桃花園、薔薇園，形成園中有園、景中有景的世外桃源。春則櫻桃如霞、川茶掛錦、玉蘭飛云；夏則白蘭馥郁、紫薇爭嬌、杜鵑滴血；秋則桂子飄香、百菊斗妍；冬則臘梅傲雪、紅梅迎春。四月的櫻花是最迷人的景色。

2、一棵樹觀景臺

南山一棵樹觀景園，位于重慶南岸區(qū)南山上，于2003年7月建成，總投資1200余萬元，包括一棵樹觀景臺、觀景閣和郊野休閑區(qū)三部分。可同時(shí)容納數(shù)千人觀景。是來渝賓客觀賞山城夜景的一大佳點(diǎn)。此景觀園在不調(diào)整原有設(shè)施和風(fēng)格基礎(chǔ)上，將瀏覽空間向后延伸，設(shè)置野外休閑區(qū)，內(nèi)容14個(gè)健身項(xiàng)目，拓寬了游覽空間，形成了日觀市容市貌，夜覽山城夜景的游覽格局。

3、宗教歷史文化園

宗教歷史文化園內(nèi)的南山禪寺、香水庵、南山道院、靈源觀等均為晉、唐遺跡，世界最大的錫青銅坐佛（像高38.66米，重380噸）――南山大佛和國內(nèi)最大的室內(nèi)玉佛（像高13.66米，重660噸）――南山藥師玉佛成為景區(qū)兩大亮點(diǎn)，新落成的南山華嚴(yán)世界，包括五方五佛殿、藥師頌動感音樂噴泉和轉(zhuǎn)經(jīng)回廊等，為南山旅游景區(qū)再添宗教文化勝景；園區(qū)內(nèi)建有國內(nèi)唯一以歷史文化為經(jīng)、吉祥文化為緯，按朝代順序建設(shè)的歷史文化園，宛如一部鮮活的中國通史，全面展現(xiàn)了中華文明的博大精深和民族文化的多姿多彩；其中南山佛教文化苑，目前已形成一寺（南山寺）、一苑（南山海上觀音苑）、兩園（慈航普渡園、吉祥如意園）、一谷（長壽谷）、一灣（小月灣）的旅游景觀群。（1）涂山寺

涂山寺位于涂山之巔，南山索道中

轉(zhuǎn)處，占地面積一萬多平方米，是重慶現(xiàn)存最古老的寺廟，因寺內(nèi)供有尊武祖師，又被稱為“尊武寺”。古人為紀(jì)念夏禹治水的功績，在山上建“禹王祠”，其后建禹王廟、真武寺。明清時(shí)期，寺廟有所擴(kuò)大，真武寺因與禹王祠舊址合并，故人們稱為“涂山寺”，寺門上刻有“涂山勝境”四字。涂山寺現(xiàn)有殿宇8重，房屋100多間，主殿內(nèi)即供有釋迦牟尼像，又有尊武祖師像，第三層殿中則供奉禹王和涂山后的塑像，立有“禹王治水碑”，可稱是佛道和睦共處的寺院。（2）老君洞

老君洞始建于唐代，原名廣化寺，為佛教寺廟，明萬歷九年（1581年）改為道觀，名“太極宮”（俗稱“老君洞”），后成為川東地區(qū)第一道觀。清道光、同治、光緒年間幾經(jīng)培修擴(kuò)建。整個(gè)道觀依山造殿，鑿壁成像，自山門起沿峭崖、陡壁呈“玄”字而層層布置，盤旋而上，直達(dá)山頂。觀內(nèi)有三清殿、真武殿、靈祖殿、三豐殿、斗姆殿、文武殿、七星殿、呂祖殿、慈航殿、玉皇殿、財(cái)神殿等13座殿堂。老君洞道觀內(nèi)多崖刻佛道故事圖像，其中以九龍碑和八難巖兩處石刻浮雕最具藝術(shù)價(jià)值。

4、大金鷹園

大金鷹園 大金鷹整個(gè)鷹身用24K金箔貼就，通體金光燦燦，蔚為壯觀，立于南山最高點(diǎn)。

5、泉水雞一條街

位于南山腳下黃角埡鎮(zhèn)。泉水雞是近年來在渝川地區(qū)流行的新派菜之一，香辣可口，回味無窮，一般一雞三吃――泉水雞，雞血旺，炒雞雜。這里大都以農(nóng)家樂形式經(jīng)營，家家都以烹煮泉水雞為長，每年還有盛大的“南山泉水雞文化節(jié)”呢。

6、主題樂園

加勒比海水世界

7、重慶抗戰(zhàn)遺址博物館

8、景區(qū)中的黃山現(xiàn)亦被辟為游樂園地。這里有重慶淪為陪都時(shí)興建的各類別墅，堪稱陪都別墅游覽區(qū)。內(nèi)有蔣介石的云岫別墅，宋美齡的松廳，馬歇爾的草亭，美國顧問團(tuán)住宿的蓮青樓等。

9、南山石刻系道教人物造像。題記上刻有“紹興”、“淳祐”等字樣。計(jì)有碑碣3道，雕像4窟，題記11則。宋淳十年，大足縣令何光震所作之碑記，敘述了南宋末年川東一帶由于合川釣魚城被圍，戰(zhàn)亂兵災(zāi)，殃及庶民之情景。

10、黃角古道

11、主題公園－歡樂峽谷規(guī)劃建設(shè)南山民俗文化村、馬術(shù)俱樂部、寵物園、歡樂島、觀音島、菩提島、瀑布廣場等，融參與性、知識性、觀賞性、娛樂性于一體，將于2010年5月正式對游客開放；

12、東海旅游度假區(qū)海岸線長達(dá)20公里，分為海濱旅游區(qū)、高爾夫康樂區(qū)、療養(yǎng)休閑區(qū)、別墅住宅區(qū)、商貿(mào)服務(wù)區(qū)、文化教育區(qū)等，是集居住、旅游、休閑、人文教育于一體，科技含量高、生態(tài)環(huán)境好、人與自然和諧發(fā)展的綜合性旅游度假區(qū)。

三、旅游資源分類：

1、陸上活動：

（1）露營、篷車旅行、野餐：度假村（2）散步及遠(yuǎn)足：南山植物園

2、以水體為基礎(chǔ)：

（1）內(nèi)陸釣魚：度假村、觀賞魚基地（2）其他水上活動：加勒比海水世界（3）靠近鄉(xiāng)間道路的水域：沿途溪流

3、供欣賞風(fēng)景：（1）低地

（2）平原鄉(xiāng)野（3）高原鄉(xiāng)地：黃山（4）峻秀的小山：黃山

第四篇：重慶市南坪中學(xué)教科室工作總結(jié)

故縣一中教科室工作總結(jié)

2011—2012學(xué)（學(xué)年）

本期教科室以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，不斷改革創(chuàng)新教育教學(xué)工作，并緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長，認(rèn)真完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使各項(xiàng)工作均邁上了一個(gè)新臺階。現(xiàn)就本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、教育教學(xué)研究方面：

1、注重課題的申報(bào)、研究，本期積極響應(yīng)教體局的課題申報(bào)工作，王小麗、張朝輝各上報(bào)課題一個(gè)，雖未獲得通過，但為今后的課題申報(bào)工作奠定了基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)對高效課堂的的研究。組織了骨干教師研討會、教研組長備課組長研討會、科研骨干小組研討會；組織了教師論壇，參與組織了寒假教研組長備課組長年級組長班主任培訓(xùn)會。在評比寒假作業(yè)的基礎(chǔ)上，編輯了有效課專輯。供各教研組組學(xué)習(xí)交流。

4、加大對青年科研骨干的培養(yǎng)力度，成立第四屆科研骨干小組并組織開展 間周一次的科研骨干小組活動。

5、參加區(qū)學(xué)術(shù)年會的籌備工作。

6、與長生鎮(zhèn)舉行共建活動。

二、教師校本培訓(xùn)方面：

1、制定本校發(fā)展規(guī)劃和教師發(fā)展目標(biāo)。本學(xué)期本處室為學(xué)校擬定了“重慶市南坪中學(xué)特色學(xué)校發(fā)展規(guī)劃”。制定我校2009—2011年三年教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。制定我校教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃。

2、加大力度培養(yǎng)青年教師，繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。為了進(jìn)一步促進(jìn)青年年教師的盡快成長，本期為新進(jìn)的8位新教師和2位轉(zhuǎn)部教師安排了指導(dǎo)教師進(jìn)行幫帶。幫帶教師簽訂了幫帶手冊，落實(shí)了幫帶時(shí)間，安排了具體的幫帶內(nèi)容。做到了定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容地開展活動。上期活動內(nèi)容上測重于對教師的入職教育和引導(dǎo)。活動方式上采用了導(dǎo)師具體指導(dǎo)與專題講座相結(jié)合。全期利用周六時(shí)間進(jìn)行集體培訓(xùn)共5次，召開了 2次青年教師座談會。半期考試后，教科室針對學(xué)生問卷中反映的問題，及時(shí)找青年教師談話返饋意見，與導(dǎo)師溝通情況，有針 1

對性地開展幫帶活動。下期培訓(xùn)的內(nèi)容主要采取集中培訓(xùn)與結(jié)對教師跟班聽課相結(jié)合。本學(xué)年結(jié)對教師相互聽課共計(jì)570節(jié)。

2、“名師工程”工作。為了充分發(fā)揮骨干教師的在教研組活動中的帶頭作用，有效課活動中的示范作用，落實(shí)對骨干教師的“六個(gè)一”要求（參加一個(gè)課題研究、開一個(gè)講座、上一堂示范課、帶好一支隊(duì)伍、寫一篇教學(xué)教學(xué)論文、為學(xué)校發(fā)展提一條建設(shè)性的意見），學(xué)校教科室與每位骨干教師簽訂的幫帶本組青年教師協(xié)議書。對骨干干教師在教研組幫帶青年教師，參加校級課題研究等方面做了具體的要求。本學(xué)年全校區(qū)級以上骨干教師聽課1766節(jié)。24個(gè)校級科研課題有11個(gè)課題由骨干教師擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人，絕大多數(shù)骨干教師參與研究活動。組織骨干教師針對有效課活動進(jìn)行了2次專題研討活動。學(xué)校還加大了對骨干教師的培訓(xùn)力度。先后組織了市區(qū)級名師外出考察活動，外派骨干教師到江西、上海、鄭州等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。先后派12名初中教師到江西南昌參加全國中小學(xué)教改實(shí)驗(yàn)會及著名中小學(xué)公開教學(xué)觀摩活動；派高中語、數(shù)、外12名教師到上海參加課堂教學(xué)有效性觀摩活動；派4名教師到南京參加高中新課改研討活動。外派到市內(nèi)參加高中新課改、特色學(xué)校高峰論壇、區(qū)學(xué)術(shù)年會等近60人次。

3、全員培訓(xùn)工作。本學(xué)年為了搞好“有效課”活動，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校對教師培訓(xùn)工作高度重視，加大了對全體教師的培訓(xùn)力度。培訓(xùn)的人數(shù)之多，培訓(xùn)范圍之廣，培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入之多，培訓(xùn)力度之大是近幾年來少有的。本學(xué)年校本培訓(xùn)主要開展了師德師風(fēng)、新課程、新理念、新技術(shù)方面開展全員培訓(xùn)。組織了教師論壇、專題講座、互動研討等各種形式、各種層次的培訓(xùn)活動。學(xué)校特別重視對教職工的師德師風(fēng)教育，教科室編印下發(fā)了《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德教育大綱》，采取分散學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)的方式，組織教師學(xué)習(xí)。利用政治學(xué)習(xí)等時(shí)間由校長、書記對全體教職工做有關(guān)師德師風(fēng)的專題報(bào)告。全年校本培訓(xùn)參培人員達(dá)3581 人次。

四、圖書館工作

1、圖書館閱覽室做到按時(shí)開放，資料整理工作及時(shí)規(guī)范。

2、完成了雜志的增訂及新書的購置工作。

3、及時(shí)做好試題的收集歸檔工作

4、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，每月選擇高考、中考學(xué)科雜志為高考、中考服務(wù)。

5、完成循環(huán)教材的回收工作。

五、其它工作：

1、完成評比教職工的“暑假、寒假作業(yè)”工作。共收到教職工暑假“作 業(yè)”161 份，評出一等獎(jiǎng)31 名；二等獎(jiǎng) 87 名；三等獎(jiǎng) 43 名?！白鳂I(yè)”的評比工作。寒假“作業(yè)”156 份，評出一等獎(jiǎng)23 名；二等獎(jiǎng) 86名；三等獎(jiǎng) 43 名。

2、為迎接區(qū)督導(dǎo)評估檢查，本處室整理資料18卷。

3、完成每周教師有效課聽課情況的登記、匯總、分類統(tǒng)計(jì)工作。

4、按區(qū)進(jìn)修校的教師繼續(xù)教育工作安排，完成全校專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育核分、統(tǒng)分、上報(bào)工作。

5、完成各種教師論文評比、普通話報(bào)名等報(bào)送工作。

重慶南坪中學(xué)教科室

2009年6月30日

第五篇：重慶市南坪中學(xué)教科室工作總結(jié)

重慶市南坪中學(xué)教科室工作總結(jié)

2008—2009學(xué)（學(xué)年）

本學(xué)年教科室工作圍繞學(xué)?！斑M(jìn)一步解放思想,提高教育教學(xué)質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效益”這一中心工作展開。在分管校長的具體領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建特色學(xué)校為推動力，以校級課題的研究活動為突破口，全處室人員努力工作，為實(shí)現(xiàn)課堂效益大提高，教育質(zhì)量大提高，教師學(xué)校大發(fā)展的目標(biāo)做了以下工作：

一、教學(xué)教育研究方面：

1、我校承擔(dān)的已結(jié)題的市級獨(dú)立課題《培養(yǎng)中學(xué)生成功心理品質(zhì)，提高教 育教學(xué)質(zhì)量》獲重慶市人民政府第三屆教學(xué)成果（中小學(xué)類）三等獎(jiǎng)。

2、繼續(xù)推進(jìn)全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題《中小學(xué)特色學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略研究》子課題《重慶南坪中學(xué)“藝術(shù)教特色可持續(xù)發(fā)展研究》課題研究工作。繼續(xù)推進(jìn)重慶市教育科學(xué)“十五”規(guī)劃市級獨(dú)立課題《重慶南坪中學(xué)教師成長與發(fā)展策略研究》課題研究工作。

2、進(jìn)一步規(guī)范了校級課題的申報(bào)、研究工作，加強(qiáng)校級課題的管理。完成 2007-2008學(xué)校級課題結(jié)題評審工作。啟動2008-2009學(xué)校級課題的申報(bào)、研究工作。

3、加強(qiáng)對有效課的研究。組織了骨干教師研討會、教研組長備課組長研討 會、科研骨干小組研討會；組織了教師論壇，參與組織了寒假教研組長備課組長年級組長班主任培訓(xùn)會。在評比寒假作業(yè)的基礎(chǔ)上，編輯了有效課專輯。供各教研組組學(xué)習(xí)交流。

4、加大對青年科研骨干的培養(yǎng)力度，成立第四屆科研骨干小組并組織開展 間周一次的科研骨干小組活動。

5、參加區(qū)學(xué)術(shù)年會的籌備工作。

6、與長生鎮(zhèn)舉行共建活動。

二、教師校本培訓(xùn)方面：

1、制定本校發(fā)展規(guī)劃和教師發(fā)展目標(biāo)。本學(xué)期本處室為學(xué)校擬定了“重慶市南坪中學(xué)特色學(xué)校發(fā)展規(guī)劃”。制定我校2009—2011年三年教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。制定我校教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃。

2、加大力度培養(yǎng)青年教師，繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。為了進(jìn)一步促進(jìn)青年年教師的盡快成長，本期為新進(jìn)的8位新教師和2位轉(zhuǎn)部教師安排了指導(dǎo)教師進(jìn)行幫帶。幫帶教師簽訂了幫帶手冊，落實(shí)了幫帶時(shí)間，安排了具體的幫帶內(nèi)容。做到了定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容地開展活動。上期活動內(nèi)容上測重于對教師的入職教育和引導(dǎo)?；顒臃绞缴喜捎昧藢?dǎo)師具體指導(dǎo)與專題講座相結(jié)合。全期利用周六時(shí)間進(jìn)行集體培訓(xùn)共5次，召開了 2次青年教師座談會。半期考試后，教科室針對學(xué)生問卷中反映的問題，及時(shí)找青年教師談話返饋意見，與導(dǎo)師溝通情況，有針對性地開展幫帶活動。下期培訓(xùn)的內(nèi)容主要采取集中培訓(xùn)與結(jié)對教師跟班聽課相結(jié)合。本學(xué)年結(jié)對教師相互聽課共計(jì)570節(jié)。

2、“名師工程”工作。為了充分發(fā)揮骨干教師的在教研組活動中的帶頭作用，有效課活動中的示范作用，落實(shí)對骨干教師的“六個(gè)一”要求（參加一個(gè)課題研究、開一個(gè)講座、上一堂示范課、帶好一支隊(duì)伍、寫一篇教學(xué)教學(xué)論文、為學(xué)校發(fā)展提一條建設(shè)性的意見），學(xué)校教科室與每位骨干教師簽訂的幫帶本組青年教師協(xié)議書。對骨干干教師在教研組幫帶青年教師，參加校級課題研究等方面做了具體的要求。本學(xué)年全校區(qū)級以上骨干教師聽課1766節(jié)。24個(gè)校級科研課題有11個(gè)課題由骨干教師擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人，絕大多數(shù)骨干教師參與研究活動。組織骨干教師針對有效課活動進(jìn)行了2次專題研討活動。學(xué)校還加大了對骨干教師的培訓(xùn)力度。先后組織了市區(qū)級名師外出考察活動，外派骨干教師到江西、上海、鄭州等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。先后派12名初中教師到江西南昌參加全國中小學(xué)教改實(shí)驗(yàn)會及著名中小學(xué)公開教學(xué)觀摩活動；派高中語、數(shù)、外12名教師到上海參加課堂教學(xué)有效性觀摩活動；派4名教師到南京參加高中新課改研討活動。外派到市內(nèi)參加高中新課改、特色學(xué)校高峰論壇、區(qū)學(xué)術(shù)年會等近60人次。

3、全員培訓(xùn)工作。本學(xué)年為了搞好“有效課”活動，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校對教師培訓(xùn)工作高度重視，加大了對全體教師的培訓(xùn)力度。培訓(xùn)的人數(shù)之多，培訓(xùn)范圍之廣，培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入之多，培訓(xùn)力度之大是近幾年來少有的。本學(xué)年校本培訓(xùn)主要開展了師德師風(fēng)、新課程、新理念、新技術(shù)方面開展全員培訓(xùn)。組織了教師論壇、專題講座、互動研討等各種形式、各種層次的培訓(xùn)活動。學(xué)校特別重視對教職工的師德師風(fēng)教育，教科室編印下發(fā)了《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德教育大綱》，采取分散學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)的方式，組織教師學(xué)習(xí)。利用政

治學(xué)習(xí)等時(shí)間由校長、書記對全體教職工做有關(guān)師德師風(fēng)的專題報(bào)告。全年校本培訓(xùn)參培人員達(dá)3581 人次。

四、圖書館工作

1、圖書館閱覽室做到按時(shí)開放，資料整理工作及時(shí)規(guī)范。

2、完成了雜志的增訂及新書的購置工作。

3、及時(shí)做好試題的收集歸檔工作

4、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，每月選擇高考、中考學(xué)科雜志為高考、中考服務(wù)。

5、完成循環(huán)教材的回收工作。

五、其它工作：

1、完成評比教職工的“暑假、寒假作業(yè)”工作。共收到教職工暑假“作 業(yè)”161 份，評出一等獎(jiǎng)31 名；二等獎(jiǎng) 87 名；三等獎(jiǎng) 43 名?！白鳂I(yè)”的評比工作。寒假“作業(yè)”156 份，評出一等獎(jiǎng)23 名；二等獎(jiǎng) 86名；三等獎(jiǎng) 43 名。

2、為迎接區(qū)督導(dǎo)評估檢查，本處室整理資料18卷。

3、完成每周教師有效課聽課情況的登記、匯總、分類統(tǒng)計(jì)工作。

4、按區(qū)進(jìn)修校的教師繼續(xù)教育工作安排，完成全校專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育核分、統(tǒng)分、上報(bào)工作。

5、完成各種教師論文評比、普通話報(bào)名等報(bào)送工作。

重慶南坪中學(xué)教科室

2009年6月30日