第一篇：美發(fā)邀請函樣板（范文）
封底
永利logo 正面：
凌源市政府重大項目招商新聞發(fā)布會
暨“凌源永利廣場”招商說明會
邀請函
no:201406160001編號
第二面 /女士
茲定于 年 月日 下午 分 在酒店
舉行凌源市政府重大項目招商新聞發(fā)布會暨“凌源永利廣場”招商說明會 誠邀您的參加！
屆時歡迎您的光臨！
凌源市永利置業(yè)有限公司
第三面左側(cè)加禮品券右側(cè)加抽獎券（與邀請函正面編號一致）兩側(cè)加寬尺寸兩側(cè)對開等于邀請函大小
繁華永利.精彩凌源
logo篇二：排毒樣板營邀請函
聚德國際首屆“快樂排毒樣板營”
邀請函
尊敬的 女士/先生：
值道家養(yǎng)生排毒系列產(chǎn)品——“清通口服液”成功在隆力奇上市之際，為有效協(xié)助各地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人快速搶占市場、以最高效的方式提升業(yè)績，經(jīng)與相關(guān)專業(yè)人士多次研究與探討，特邀請到目前排毒界最具權(quán)威的陳教授（“快樂排毒營”模式創(chuàng)始人）于2013年 月 日親臨公司總部，現(xiàn)場指導(dǎo)、演練并講解排毒營相關(guān)流程。
此次排毒樣板營的舉辦，不僅僅旨在讓各位領(lǐng)導(dǎo)人現(xiàn)場體驗“清通口服液”立桿見影的神奇功效，更重要的是讓各位領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)和復(fù)制這種已經(jīng)在業(yè)界創(chuàng)造業(yè)績神話的、經(jīng)過數(shù)次成功驗證的市場運作模式。因此，經(jīng)本屆排毒營組委會協(xié)商，特邀請您共同參與體驗與學(xué)習(xí)！
為了確保樣板營的舉辦質(zhì)量，本屆參與人數(shù)從嚴(yán)控制，望您珍惜參與機會！并及時確定是否參加，以便于組委會安排工作。謝謝！
祝您事業(yè)蒸蒸日上！
讓我們一起贏在轉(zhuǎn)折點！
聚德國際首屆“快樂排毒樣板營”組委會
二o一三年月日篇三：廣告制作合同美發(fā)行業(yè)
美發(fā)店平面設(shè)計服務(wù)委托合同
甲方：根發(fā)藝
乙方：沈陽火焰視覺平面設(shè)計公司
甲乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提
供廣告平面創(chuàng)意表現(xiàn)服務(wù)事宜，達成如下一致協(xié)議：
一、合作范圍
甲方委托乙方為提供美發(fā)店整套平面設(shè)計創(chuàng)意及活動策劃方案。
二、合作期限
委托期為2011年月 日至2011年 月 日；本協(xié)議所擬合作
期限為一年，經(jīng)協(xié)商同意，雙方可續(xù)簽合作協(xié)議，續(xù)簽條件屆時雙方另行 商定。
三、雙方責(zé)任與權(quán)力：
甲方的責(zé)任和權(quán)力：
1、甲方向乙方提交有關(guān)美發(fā)店的各類資料，包括文字、圖片等資料必須合法和符合客觀事實真相。
2、甲方有權(quán)進行修改、調(diào)整，以達到甲方滿意認(rèn)可定稿。甲方提出修改意
見和建議后，乙方仍然應(yīng)對最終的設(shè)計的合法性承擔(dān)責(zé)任。
3、甲方按照本協(xié)議規(guī)定及時付款，以保證合作的正常進行。
乙方的責(zé)任和權(quán)力：
1、應(yīng)組建高水平的專業(yè)團隊為甲方服務(wù)。
2、乙方應(yīng)保證為甲方提供服務(wù)的團隊成員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)水平，甲方有
權(quán)否決認(rèn)為不合適的服務(wù)組成員，乙方應(yīng)保證無條件更換。
3、乙方在甲方提出合理的設(shè)計任務(wù)量前提下按時完成各項設(shè)計任務(wù)：成稿
在甲方提出要求后30日內(nèi)完成，特殊情況由甲乙兩方商議決定。最終
以電子版形式提交。
4、乙方應(yīng)積極主動地尋找所需的相關(guān)資料的素材，乙方應(yīng)提前向甲方提示
工作所需的各類相關(guān)資料。
5、乙方應(yīng)對其平面表現(xiàn)的合法性、真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。
6、乙方每月提前3日與甲方商議當(dāng)月設(shè)計計劃內(nèi)容，提出當(dāng)月設(shè)計計劃，乙方按照最終設(shè)計計劃實行。
四、vi基礎(chǔ)項目設(shè)計
1、企業(yè)標(biāo)志設(shè)計
□ 企業(yè)標(biāo)志及標(biāo)志創(chuàng)意說明
□ 標(biāo)志墨稿
□ 標(biāo)志反白效果圖
□ 標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化制圖
□ 標(biāo)志方格坐標(biāo)制圖
□ 標(biāo)志預(yù)留空間與最小比例限定
□ 標(biāo)志特定色彩效果展示
2、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體
□ 企業(yè)全稱中文字體
□ 企業(yè)簡稱中文字體
□ 企業(yè)全稱中文字體方格坐標(biāo)制圖
□ 企業(yè)簡稱中文字體方格坐標(biāo)制圖
□ 企業(yè)全稱英文字體
□ 企業(yè)簡稱英文字體
□ 企業(yè)全稱英文字體方格坐標(biāo)制圖
□ 企業(yè)簡稱英文字體方格坐標(biāo)制圖
3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色
□ 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色
□ 輔助色系列
□ 下屬產(chǎn)業(yè)色彩識別
□ 背景色使用規(guī)定
□ 色彩搭配組合專用表 □ 背景色色度、色相
4、企業(yè)象征圖形
□ 象征圖形彩色稿（單元圖形）
□ 象征圖形延展效果稿
□ 象征圖形使用規(guī)范
□ 象征圖形組合規(guī)范
5、企業(yè)專用印刷字體
□企業(yè)專用印刷字體
6、基本要素組合規(guī)范
□ 標(biāo)志與標(biāo)準(zhǔn)字組合多種模式
□ 標(biāo)志與象征圖形組合多種模式
□ 標(biāo)志與標(biāo)準(zhǔn)字、象征圖形、組合多種模式 □ 基本要素禁止組合多種模式 vi應(yīng)用項目設(shè)計：
1、美發(fā)店用品設(shè)計
□ 藝術(shù)總監(jiān)名片
□ 技術(shù)總監(jiān)名片
□ 員工名片
□ 名片盒
□ 員工胸牌
□ 預(yù)約卡
□ vip卡/卡套
□ 優(yōu)惠券
□ 找零袋
□ 外賣手提袋
□ 價目冊
□ 價目牌
□ 美發(fā)店文化手冊
□ 便箋
□ 備忘錄
□ 紙杯
□ 茶杯、杯墊
□ 鼠標(biāo)墊
□ 鑰匙牌
□ 鏡臺標(biāo)識牌
□ 及時貼標(biāo)簽
□ 意見箱
2、公共關(guān)系贈品設(shè)計
□ 賀卡
□ 專用請柬
□ 邀請函及信封
□ 掛歷版式規(guī)范
□ 臺歷版式規(guī)范
□ 日歷卡版式規(guī)范 □ 明信片版式規(guī)范
□ 小型禮品盒
□ 禮贈用品
□ 標(biāo)識傘
3、車體外觀設(shè)計
□ 公務(wù)車
□ 面包車
□ 班車
□ 大型運輸貨車
□ 小型運輸貨車
□ 集裝箱運輸車
□ 特殊車型
4、標(biāo)志符號指示系統(tǒng)
□ 美發(fā)店門臉外觀
□ 玻璃門貼/鏡貼
□ 玻璃門窗醒示性裝飾帶
□ 樓層標(biāo)識牌
□ 方向指引標(biāo)識牌
□ 歡迎標(biāo)語牌
□ 精神口號標(biāo)牌
□ 美發(fā)店內(nèi)部布置
□ 戶外招牌
□ 公司名稱標(biāo)識牌
□ 公司名稱大理石坡面處理
□ 活動式招牌
□ 大門入口指示
□ 戶外立地式燈箱
□ 停車場區(qū)域指示牌
□ 門牌
5、企業(yè)廣告宣傳用品
□ 雜志廣告
□ 易拉寶
□ 宣傳單
□ 對折式宣傳卡
□ 宣傳三折頁
□ 宣傳四折頁
□ 掛旗
□ 屋頂?shù)跗?/p>
□ 系列主題海報 ：
圣誕節(jié)
新年
春節(jié)
婦女節(jié)
五一勞動節(jié) 兒童節(jié)
教師節(jié)
十一國慶節(jié)
中秋節(jié)
母親節(jié)
父親節(jié)
□ 燈箱廣告
□ 公交車體廣告
□ ｔ恤衫廣告
□ 橫豎條幅廣告
□ 大型氫氣球廣告
□ 光盤封面
□ 墻體廣告
□ 樓頂燈箱廣告
□ 戶外標(biāo)識夜間效果
□ 展板陳列
□ 柜臺立式ｐｏｐ廣告
□ 立地式ｐｏｐ
□ 懸掛式ｐｏｐ
6、展覽指示系統(tǒng)
□ 標(biāo)準(zhǔn)展臺、展板形式
□ 特裝展位示意規(guī)范
□ 標(biāo)準(zhǔn)展位規(guī)范
□ 樣品展臺
□ 樣品展板
□ 產(chǎn)品說明牌
7、網(wǎng)站設(shè)計
□ 網(wǎng)站創(chuàng)意設(shè)計
□ 網(wǎng)站后期與網(wǎng)站制作方溝通
(以上內(nèi)容僅為vi項目提綱，需根據(jù)品牌不同需求作選擇)
四、收費標(biāo)準(zhǔn)
平面設(shè)計表現(xiàn)費用：
每年服務(wù)費總計￥ 元人民幣（大寫：人民幣）；
付款方式
合同簽訂之日甲方先付給乙方保證金（即人民幣 元）；
乙方支付合同款（即人民幣）；
自合同中規(guī)定的委托期限生效起每月月底前（甲方對乙方所設(shè)計的項目無任何疑義）,甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)款項,即￥ 元人民幣，若拖延時間超過10日，即算甲方自動解除合同，保證金轉(zhuǎn)為當(dāng)月設(shè)計費用，雙方終止合作； 附注說明：
下述項目不包括在合同金額中，相關(guān)費用剩由甲方另行支付：
★ flash動畫設(shè)計制作、網(wǎng)頁設(shè)計制作及后臺管理等一系列需要另支付的網(wǎng)站制作服務(wù)費
★ 空間造型設(shè)計、三維設(shè)計、展示設(shè)計
★ 外語語種方案撰寫、翻譯 ★ 美發(fā)店店商業(yè)攝影、攝像
★ 美發(fā)店用品、印刷品制作
五、知識產(chǎn)權(quán)
本合同所完成之成品或所確認(rèn)之設(shè)計稿件，在所有款結(jié)清后，其所有權(quán)歸甲方.但在所有權(quán)歸甲方后，乙方有權(quán)未經(jīng)甲方同意，用所設(shè)計之作品參加公益、專業(yè)或各類組織機構(gòu)所組織的競賽評比活動，但不得用于除此之外的其他項目的與事項。
六、違約責(zé)任
1、乙方除戰(zhàn)爭、災(zāi)害等不可抗力之因素外，應(yīng)按甲方的策劃方案或本協(xié)議約定之要求，完成各項工作，否則視為乙方違約。甲方有權(quán)單方面終止執(zhí)行本協(xié)議或各分項合同，及對乙方進行索賠。
七、終止合作的條件
任何一方違反本協(xié)議或各分項目合同各項規(guī)定的，對方有權(quán)書面通知對方予以及時糾正，則另一方有權(quán)終止本協(xié)議或各分項合同的執(zhí)行。
八、甲乙雙方可在協(xié)商一致情形下，以附件形式補充其他條款。
九、本協(xié)議與附件未盡事宜，雙方協(xié)商解決。如有不能調(diào)節(jié)之事宜，可向甲方所
在地人民法院提出訴訟；
十、本協(xié)議連同附件一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十一、本協(xié)議自雙方簽約日期起生效。
第二篇：美發(fā)勞動合同
美發(fā)勞動合同1
甲 方：_____________________ 乙 方：___________________
____________________ 文化程度：_____________________
經(jīng)濟類型：_____________ 性別：______________________
法定代理人：_______________ 居民身份證號碼：_________________
郵政編碼：______________________________
甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________
所屬街道辦事處：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________ 部門，擔(dān)任 ___________________崗位(工)工作。
第三條 乙方完成的工作量__________________ ，達到___________________ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________________ 工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以處長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_________ 元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。
第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的`，甲方保證乙方的月生活費不低于____________ 。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條 乙方忠病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________ 。
六、勞 動 紀(jì) 律
第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。
七、勞動合同`的變、解除、終止、續(xù)訂
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可能解除。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
甲方：（公章） 乙方：
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
美發(fā)勞動合同2
一、甲方（用人單位）名稱：
二、乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
三、甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）合同期限和工作內(nèi)容
第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_____年。
第二條、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事美容師崗位工作。
第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（二）工作時間和休息休假
第四條、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。
第五條、甲方安排乙方加班加點的，給予乙方2元/小時補貼。
（三）勞動報酬
第六條、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。
（四）勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第七條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第八條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第九條、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同國。
（五）勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條、訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益。
第十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的。
第十二條、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如乙方不愿續(xù)訂，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
（六）經(jīng)濟補償與賠償
第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的.約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費；
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
3、本合同約定的其他賠償費用。
（七）違反勞動合同的責(zé)任
第十四條、乙方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金貳仟元。
（八）雙方約定的其他事項
第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
（九）其他
第十六條、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。）
甲方（蓋章）
乙方（簽字）：
____年____月____日
____年____月____日
美發(fā)勞動合同3
____________美發(fā)店根據(jù)勞動法規(guī)雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系。
____________美發(fā)店(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為本店合同員工，職位____________身份證號碼：___________________。
一、合同有效期：
合同期限為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責(zé)要求：
1、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。
2、、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
3、、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。
三、勞動報酬：
1、固定工資____元/月
2、按多勞多得的報酬方式
3、甲方每月 日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
四、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：
1、合同期滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂合同。
2、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同.
3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
(2)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密。
(3)乙方行為按照國家法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。
五、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
2、勞動合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。
七．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八．乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。否則須以15天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。
九、乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：
1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
2、甲方為乙方支付的`教育、培訓(xùn)費用。
3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
4、勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。
5、乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。
十、保密和不競爭
1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
2、在本美發(fā)店期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美發(fā)店的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美發(fā)店，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲方：
蓋章：
日期：
乙方(簽署)： 員工姓名(正楷)：
日期：
美發(fā)勞動合同4
甲方簽名：_____________________
乙方簽名：_____________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則簽訂本協(xié)議書，誠信合作協(xié)議書。
歡迎你加入_______燙染連鎖店，加入______________燙染連鎖店有以下合作原則：
加______________燙染連鎖店后必須服從______________燙染連鎖店的一切相關(guān)規(guī)定，做一個優(yōu)秀的團隊精英目標(biāo)者.
你可以為______________燙染連鎖店奮斗_______年，于_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，在你簽定奮斗目標(biāo)時，中途不可以辭工，必須在奮斗目標(biāo)完成情況下，方可向______________燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況，需提前_______天向公司提出申請，得到公司同意后，發(fā)放實際薪資，方可離職;如合作不滿三個月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)定被公司解約發(fā)放_______%的食宿費，_______%薪資，剩余部分作為對沒有達成目標(biāo)的處罰，協(xié)議書《誠信合作協(xié)議書》。（已據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定）
______________燙染連鎖店有以下工種，加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費_______元，若經(jīng)濟困難都可申請從工資里扣除。每月_______號發(fā)放薪資.(見工資提成表)
店長( )設(shè)計師( )收銀員( )燙染師( )洗護師( )
合同期滿辭工發(fā)放全部薪資和食宿費，如曠工達三天以上者，按自動離職處理.公司有權(quán)不返還全部食宿費及所有未發(fā)完的工資！
在工作期間希望大家可以更好的為自己的`人生理想做一個基奠，為人生的最終目標(biāo)而邁出實質(zhì)性的一步，為共同的目標(biāo)而努力奮斗！
祝大家合作愉快!
注：未盡事宜，雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即日起生效.
甲方: ______________乙方:______________
_______年_______月_______日
美發(fā)勞動合同5
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營需要。根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日，即_________年。
二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
因為發(fā)廊工作的性質(zhì)，乙方自愿放棄各種保險的事項。
四、乙方固定工資__________津貼，加提成。為每月當(dāng)月30號結(jié)賬，次月15號開工資，15天將作為培訓(xùn)費用，正常合同期滿后將全部退還乙方。
五、合同期間，滿勤28天，如有早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班（未批準(zhǔn)請假、休假）。甲方將按相應(yīng)的規(guī)章制度給予處罰
六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付）
七、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
八、凡簽合同起六個月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個月內(nèi)批準(zhǔn)才能離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議培訓(xùn)基金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的'。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。
十三、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算，滿勤情況下）
1、一年合同可享受7天帶薪年假（過年后休）+200元獎金。
2、兩年半合同可享受10天帶薪年假（過年后休）+500元獎金。
3、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_
________年____月____日
美發(fā)勞動合同6
甲方：乙方： 地址：住址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同：
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時間和休息休假
第四條乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每天工作十二個小時，具體作息時間為早上九點到晚上九點。
第五條乙方每月有四天休假，每周一天。
三、勞動報酬
第六條雙方確定乙方實行以下第_______種工資形式：
A、實習(xí)期工資：
B、試用期工資：
C、技工：
第________年按乙方當(dāng)月完成(洗、剪、吹、盤、做花)營業(yè)額的_____%;燙發(fā)、炬油按_____%抽成。
D、輔工、洗頭工按公司依法制定的計件工資制度執(zhí)行。
第七條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
四、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第九條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予合理的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
第十五條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的'勞動報酬：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、經(jīng)濟補償與賠償
第十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)適當(dāng)賠償甲方損失。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
________年____月____日________年____月____日
美發(fā)勞動合同7
甲方（用人單位） 法人代表 委托代理人
單位地址
乙方（勞動者） 性別 文化程度
身份證號碼
戶口所在地
根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致，誠實信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
第一條 勞動合同期限（根據(jù)下列第 種方式執(zhí)行）
1、固定期限：自 年月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定工作為期限：自 年月日起至 終止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定試用期從 年 月日起至 年月 日止，共 個月 天。試用期包括在合同期內(nèi)。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點在 。乙方根據(jù)甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
工作時間按下列第項確定：
1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制。
第四條 勞動報酬
1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時間相同。
2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月， 崗位工資元/月，績效工資元/月。
3、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月，崗位工資 元/月，績效工資 元/月，每滿一年增加工齡工資 元/月。
4、甲方每月 10-20 日(節(jié)假日順延)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的'工資。
第五條 勞動保護
1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，并對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及勞動規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的勞動規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮、冒險作業(yè)。
3、勞動條件和職業(yè)危害防護，按國家有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。五、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
六、有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的；
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 商業(yè)秘密保護
乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間，對其知悉或使用過的甲方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方在上述期限內(nèi)披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若該損失難以計算的，賠償金額按《反不正當(dāng)競爭法》第20條第1款的規(guī)定計算。
第八條 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)期
乙方接受甲方對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求乙方與其簽訂培訓(xùn)及延長服務(wù)期協(xié)議，約定培訓(xùn)結(jié)束后乙方的服務(wù)期限及違約金。乙方違反服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第22條第2款的規(guī)定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定。
第九條 其他
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
6、乙方已閱甲方的各項制度，并保證遵守，如有違反，接受甲方的相關(guān)處理決定。
第十條 雙方需要約定的其他事項
1、乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加各項社會保險。
2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟損失的，按實際損失金額賠償。
3、乙方入職后崗位調(diào)動及薪資變動等各項表格、文件、制度視同本合同附件，具有同等法律效 力。
4、乙方崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見《員工薪酬管理制度》。
5、甲方從 年 月 日起至 年 月 日共計 個月，每月給予乙方保底工資 元整。（詳細(xì)保底方案見《員工薪酬管理制度》）
6、乙方入職開始須按月繳納伙食費 500 元整，共繳納滿 個月為止，甲乙雙方合同期滿，繳納的伙食費將作為忠誠奉獻獎勵一次性返還給乙方。
7、乙方未做滿合同期離職（含自離、辭職、辭退、開除），不享受忠誠奉獻獎勵；
乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。
甲方（蓋章）：
法人代表（代理人）簽名：
簽約日期：
乙方（簽字）：
簽約日期：
美發(fā)勞動合同8
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用臨工。根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。
二、甲方經(jīng)營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。
三、
四、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。 乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_________元整。（注：每月工資里扣除）正常合同期滿后全部退還乙方。
五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補助8元生活費。
六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。（注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付）
七、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
八、凡簽合同起六個月后，乙方如因結(jié)婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的'，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補助超過30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、 乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。
十三、 合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
十四、 乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
十五、 乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）
1、一年合同可享受15天年假（過年后休）+200元獎金
2、一年半合同可享受20天年假（過年后休）+500元獎金
3、兩年合同可享受30天年假（過年后休）+1000元獎金
4、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿
甲方： 乙方：
簽字（蓋章） 簽字（蓋章）
年 月 日 年月 日
美發(fā)勞動合同9
甲方：_____________________
乙方：___________________
文化程度：_____________________
經(jīng)濟類型：_____________
性別：______________________
法定代理人：_______________
居民身份證號碼：_________________
XX編碼：______________________________
甲方地址：___________________________
家庭住址：______________________
所屬街道辦事處：____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
、勞動合同期限
第一條本合同期限類型
________________期限合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期__________
____月。本合同___________________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________部門，擔(dān)任___________________崗位(工
)工作。
第三條乙方完成的工作
量__________________，達到___________________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________________工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以處長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工展出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為_________元。
執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_____________________________________執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____________。
五、保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和
病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方忠病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________。
六、勞動紀(jì)律
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。
七、勞動合同`的變
、解除、終止、續(xù)訂
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可能解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提
____日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同
第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的'意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同
第二十一條、
第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;
4.義務(wù)服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的，按___________________________辦理，不得依據(jù)本合同
第二十一條、
第二十二條解除勞動合同。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條有下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不無支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金，最
不超過12個月：
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生生蠣變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的;
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。其標(biāo)準(zhǔn)為：
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事例可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向___________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度____________________________________________________________________________做為本合同的附件。
第四十條本合同未盡事宜接有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________(蓋章)
乙方：___________________(簽章)
法定代表人：____________________
或委托代理人：___________________(簽章)
簽訂日期：________年____月____日
鑒證機關(guān)：___________(蓋章)
鑒證員：__________(簽章)
簽證日期：________年____月____日
美發(fā)勞動合同10
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用臨時工，根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī)，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意，制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律考勤制度及分配原則同時生效。
一、合同期限為由_________年____月____日至_________年____月____日。即 年。
二、甲方經(jīng)營需要，安排工方從事 一職，同時執(zhí)行職位職責(zé)及工作規(guī)模。
三、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)議后簽訂合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金及違約金xx元整(注：按每月工資的15%扣除)，正常
五、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營，裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一
六、甲方次月無故拖欠。
七、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將有
八、在合同期內(nèi)，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職，不稱
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的`，一個月被警告，投訴
3.、嚴(yán)重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴(yán)重聲譽損壞
4.、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安
十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的
3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過40天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可追回培訓(xùn)費。
十三、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展。協(xié)議即日生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
第三篇：美發(fā)管理
發(fā)廊基本員工服務(wù)培訓(xùn)大綱及流程★★
一、站姿、座姿、儀表
正確的站姿應(yīng)是：雙腳以兩肩同寬自然垂直分開（體垂均落在雙腳上、肩平、頭正、兩眼平視前方挺胸收腹）
正確原座姿是：雙腳靠攏，雙手放置膝蓋上左右均可，腰直挺胸。頭部不能左右斜。
儀表：要求整潔，每天上班前化妝給人感覺清秀，發(fā)妝隨時應(yīng)注重打理，服裝要求得體。
二、微笑
微笑是世上最美麗、最受歡迎的語言。美容、美發(fā)業(yè)一個好的微笑會給顧客留下深刻印象。是您服務(wù)成功的關(guān)鍵，更是您建立消費群體的有力武器。微笑的到位也意味著引導(dǎo)消費的成功。
一般培訓(xùn)是每天讓員工站在鏡子前練微笑5分鐘，其次讓員工相互對練微笑。經(jīng)過半個月后，員工一定會露出滿意的笑容，請員工記?。骸拔覀儾荒芸刂谱约旱拈L相，但我們能控制自己的笑容”。
三、態(tài)度
員工的服務(wù)態(tài)度是服務(wù)中最為關(guān)鍵的一環(huán)。沒有好的服務(wù)態(tài)度直接會導(dǎo)致顧客的流失，會讓我們整體形象和素質(zhì)在顧客心中產(chǎn)生不良影響。有這樣一句話：“我們不能改變天氣，但我們能改變自己的心情”。心情因各種原因可能產(chǎn)生不愉快，那么在為顧客服務(wù)時，一定會流露給顧客。也就是說員工的壞心情會直接通過服務(wù)轉(zhuǎn)移到顧客身上，那樣態(tài)度就談不上熱情、周到了。作為顧客是拿錢來消費，來享受的，一旦態(tài)度差，“顧客是我們的上帝”這句話就成了一句空話。
四、技能
態(tài)度是根的話，那技能即是本，二者缺一不可。技能好與壞也會直接影響業(yè)績。無論是美容還是美發(fā)中任何一項技能都極為重要。要讓每位員工清楚知道他的技能服務(wù)環(huán)節(jié)和企業(yè)發(fā)展有著緊密關(guān)系和聯(lián)系；要讓員工知道，企業(yè)是多么需要他。一般培訓(xùn)首先是集中起來統(tǒng)一手法、技巧進行正規(guī)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后上崗，其次是根據(jù)不同特點專門指定人進行有目的訓(xùn)練，再次是讓員工了解，掌握更多的有關(guān)信息。把優(yōu)秀員工送到更先進的地方去“充電”，讓員工將掌握的新技術(shù)運用到顧客身上，為您產(chǎn)生效益，同時使員工自身得到了提升。技能提高訓(xùn)練每月可進行理論、實踐各考核一次，促使員工不斷努力提高自己的技能。
五、接待技巧
不能正確掌握接待技巧，再好的服務(wù)、技能等于零，顧客還是不回頭，因為不對路。在顧客進門一瞬間，員工就得細(xì)致觀察顧客心態(tài)及檔次，員工應(yīng)站在店內(nèi)45度地方。在顧客進店前應(yīng)及時把門推開，側(cè)身喊一聲“歡迎光臨”，千萬注意不要把顧客的路擋住。首先是由員工領(lǐng)座、倒茶，隨后很小心地問顧客需要什么服務(wù)，在服務(wù)中要學(xué)會與顧客拉拉家常，問問工作，談?wù)勊砩系牧咙c，如眼睛、手表、服裝、皮鞋等等，多用贊美、佩服的語氣與顧客溝通，在介紹服務(wù)時注意運用專業(yè)語言，在顧客心中，您是專家，就像病人上醫(yī)院看病一樣，此時您就是最好的醫(yī)生。當(dāng)顧客很煩，對您語言過重時，員工不能露出不滿表情，婉轉(zhuǎn)不失體態(tài)把話題引向別處。培訓(xùn)員工接待技巧最好方法是：模式演練。
六、溝通技巧
好的溝通技巧會使您及員工都得到意外的驚喜。一個顧客本只想剪一下頭，員工溝通好顧客很可能改變主意，也許是燙、也許是、也許是染；一個普通顧客只要重視他，溝通到位，也許變?yōu)槟L期固定的客人。在溝通中一定要給顧客灌輸我們這里最好的東西，包括技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、環(huán)境，我們做的將是別人所沒有的服務(wù)。一定用“肯定”性的語言，不能運用“可能、也許”非肯定語言。讓顧客達到“放心”，員工的溝通就到位了。一般培訓(xùn)溝通技巧有幾種辦法，多讓員工看交際藝術(shù)、處事藝術(shù)、為人藝術(shù)、社交藝術(shù)等有關(guān)方面的書籍，其次帶領(lǐng)、鼓勵員工多講，多談心得，不斷修正。提高員工的溝通能力，需要一定時間，再就是幫員工寫出一些基本溝通語言和方法，讓員工與顧客進行溝通。把溝通技巧入到考核員工范疇中去，讓員工主動努力學(xué)好溝通技巧。
七、自信
樹立員工自信，是培訓(xùn)員工重要環(huán)節(jié)。假如自身就不自信，在給顧客介紹時吞吞吐吐，說不清楚，或者是不敢面對顧客，從而使顧客產(chǎn)生多慮。要敢于面對顧客，具有“我是最好”、“我們這最好”、“我的服務(wù)一定會讓您滿意”心態(tài)，那就需要把員工培訓(xùn)成一個自信人。就需要帶領(lǐng)員工參與公益勞動；組織員工進行演講比賽，唱有斗志、上進的歌。讓每位員工都能組織每天一次的倒會，讓每位員工當(dāng)一天“經(jīng)理”，上班前在店門外做體操等等均是培養(yǎng)、樹立員工自信的好辦法。
八、真誠關(guān)心顧客
當(dāng)顧客進入店內(nèi)后，顧客變?yōu)榭腿耍瑔T工應(yīng)象對待親人一樣對等顧客，把客人帶進的物品提包、帽子、大衣等物安排到顧客能看見的地方，讓他放心、給他安全感，應(yīng)是特別注意的一些小節(jié)，在店前備一些公用傘，傘借他后，他會很快奉還，備一點針、線，解決顧客因裂線、掉扣產(chǎn)生的不便，這樣員工就能很好為顧客解決尷尬，一定能在顧客心中留下深刻印象，從而給您帶來更大的收益。
九、培訓(xùn)員工顧客至上“十不要”
1、不要認(rèn)為有比你顧客還重要的人。
2、不要忽視顧客需求。
3、不要忘記未來。
4、不要害怕重新創(chuàng)業(yè)。
5、不要永遠(yuǎn)聽信顧客。
6、不要認(rèn)為“顧客至上”很容易做到。
7、不要忘了做到“顧客至上”需要時間。
8、不要給顧客出難題。
9、不要和顧客爭執(zhí)。
10、不要忘了顧客永遠(yuǎn)是對的。
十、培訓(xùn)員工“十點”工作原則
做事勤一點 微笑多一點 腦筋活一點 嘴巴甜一點 效率高一點 說話輕一點 肚量大一點 儀表美一點 行動快一點 服務(wù)好一點 十一、八條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
客人進門問聲好 安排落座端飲料 輕聲細(xì)語問需要 主動傾聽溝通好 翻查資料供參考 產(chǎn)品特點詳知道 引導(dǎo)服務(wù)最重要 下次服務(wù)還找我
十二、接待客人九大用語（1）歡迎光臨（2）對不起（3）請稍等
（4）讓您久等了（5）請這邊來（6）是、明白了
（7）實在不知說什么（8）請原諒（9）謝謝
十三、員工七大服務(wù)要求（1）永遠(yuǎn)保持微笑
（2）明白、聲音干脆、清楚、親切
（3）動作忙而不亂、隨機應(yīng)變，應(yīng)付突出事件（4）永遠(yuǎn)站在顧客立場著想
（5）永遠(yuǎn)不要在客人背后議論客人（6）記住客人的名字
（7）和同事之間也要用普通話
人才復(fù)制才可以做強，內(nèi)訓(xùn)改變未來
作為追量求質(zhì)的新美發(fā)經(jīng)營時代，美發(fā)行業(yè)面對的是人才和人才復(fù)制的競爭，尤其是大型連鎖美發(fā)機構(gòu)更能體現(xiàn)這一點，因為人才的能力可以直接左右店里的業(yè)績。據(jù)統(tǒng)計一名優(yōu)秀的員工比一般的員工的效率可以高出30％。專業(yè)美發(fā)沙龍要成功的運營就必須讓員工每天都進步，所以很多沙龍都信奉“沒有個人的成長，就沒有公司的成長”的信念，在人才培育方面下了相當(dāng)大的工夫。如何有效的對員工進行培訓(xùn)是每家店都必須做的工作，那怎么有效的進行培訓(xùn)呢？假如我們請一個著名的飛行員給員工講一天如何開飛機的課程，第二天員工也不會開飛機。員工要學(xué)會開飛機要經(jīng)過3個階段：
第一階段是傳授，就是通過教練的講解、培訓(xùn)讓員工理清楚思路，知道怎樣才能開好飛機；
第二階段是帶動，教練帶員工開飛機，就是教練開飛機，員工在旁邊坐著，教練教員工應(yīng)該怎么操作，應(yīng)該注意什么；
第三個階段是訓(xùn)練，就是員工開飛機教練在旁邊進行指正，并對員工操作不當(dāng)?shù)牡胤竭M行訓(xùn)練。通過傳授、帶動、訓(xùn)練，員工才會真正的開飛機。專業(yè)美發(fā)沙龍員工的培訓(xùn)我們也從這三個方面進行探討。
一．傳授
傳授就是讓員工知道怎么做是對的，怎么做是錯的，以及解決問題的步驟與方法。傳授的目的就是讓員工知其然，而不是自己做對了還不知道為什么對了，做錯了不知道為什么錯了，就像傳授開飛機一樣，要讓員工知道怎么開飛機？為什么要這樣開？它的原理是什么？就是讓大家對培訓(xùn)的主題有一個清晰的了解。二．帶動
就是讓優(yōu)秀的員工帶動新員工讓他們也變得優(yōu)秀，也就是師父帶徒弟的方法。如果發(fā)廊的規(guī)模比較大可以設(shè)訓(xùn)練員一職，也可以讓優(yōu)秀員工兼職。這種方法的特點就是邊學(xué)邊用，邊學(xué)邊用的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于先學(xué)再用的效果。三．練習(xí)
一般新員工經(jīng)過傳授、帶動后知道怎樣做好自己的工作并掌握了一定的技能，但還不能真正應(yīng)用這項技能，就像開飛機一樣，只有員工真正的自己會開了才掌握了這項技能。這時還有一個問題就是不夠熟練，怎么熟練的掌握？練習(xí)！只有不斷的練習(xí)才能真正的掌握。如在微笑方面，剛開始新員工接待顧客的微笑都是有點僵硬的，只有通過不斷的練習(xí)才能使微笑變的更加自然更加的有親和力，這時候才算真正的掌握了微笑的技能。要想練習(xí)能起到很好的效果要經(jīng)過三個步驟： 第一步，指正。就是員工在練習(xí)的時候，經(jīng)理要在旁邊看著，看員工哪里做的好，哪里做的差，并指正，通過這種方法來讓員工知道哪里是他需要重點練習(xí)的。第二步，在工作中的練習(xí)。比如在員工練習(xí)銷售技巧時，就可以讓其去接待顧客，經(jīng)理要在一旁觀察，看員工哪里做的好哪里做的不到位，等接待完了顧客再進行講解指正。
第三步，角色演練。角色演練就是經(jīng)理演顧客，員工進行演練，通過演練看員工技能的掌握情況。
在平常對員工的訓(xùn)練過程中，每次訓(xùn)練經(jīng)理都要對訓(xùn)練的內(nèi)容進行事前的準(zhǔn)備，不要隨意的對員工進行訓(xùn)練，要知道訓(xùn)練誰、訓(xùn)練什么、怎么訓(xùn)練、達到什么效果等問題后才能進行訓(xùn)練，否則會起到反效果，增加以后訓(xùn)練的難度。在訓(xùn)練的時候遇到員工不是很理解的要進行透徹的說明，必要的時候要以身示范，如在員工訓(xùn)練期間要不斷的指正，一直到員工完全掌握為止。
第四篇：美發(fā)合同書
員工勞動合同
甲方：
乙方：受聘職位：
個人聯(lián)系電話：個人身份證號碼：
現(xiàn)居住地址：
甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店員工，為顧客進行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：
甲方
1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)
2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。
3、合同期內(nèi)，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準(zhǔn)請、休假）、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應(yīng)處罰。
5、合同期滿離開公司，（至少三個月內(nèi)）不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作
6、乙方必須自行辦理暫住證、健康證及相關(guān)證件，甲方提供辦證方便。
7、乙方在工作期間必須遵守規(guī)章制度和處罰條例，如：下班有客人或要學(xué)習(xí)或練習(xí)技術(shù)則延遲下班，服從店內(nèi)分配安排。
8、如觸犯國家法律，拘留和判刑或嚴(yán)重違法店規(guī)，店內(nèi)給予除名處理。
9、乙方不在工作期間，甲方對乙方的事物一律負(fù)責(zé)。
10、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長。
11、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
12、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前或（上崗后以每月扣去一定金額的方式）需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。
乙方
本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽字：乙方簽字：
簽署日期：年月日
第五篇：美發(fā)辭職報告
美發(fā)辭職報告
美發(fā)辭職報告1
尊敬的店長：
您好！
來到我們美發(fā)店也有一段時間了，我也一直都在學(xué)習(xí)沒法技巧，雖然說作為助理我更多的是給美發(fā)師輔助，但是更具我們店的要求只要我們工作到了三個月我們就能夠成為美發(fā)師，但是一直工作以來我并沒有得到機會，一直都做助理，這不是我期望的'，因此我決定辭職。
我來到美發(fā)店已經(jīng)有半年之久了，除了站在旁板看美發(fā)師工作之外，我沒有一次練習(xí)的機會，更沒有得到實戰(zhàn)的機會，這讓我看不到我想要的成長，我只感到壓力，我喜歡美發(fā)，想做一個美發(fā)師這是我從小來的愿望，更希望自己設(shè)計的發(fā)行風(fēng)靡起來，我也一直在向這方面努力。
沒有機會得不到成長鍛煉這也是我想要放棄的原因，因為我知道這樣下去我只會變得越來越頹廢。
我已經(jīng)決意離開美發(fā)店，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的要求讓我可以離開，我也非常感謝店長給我機會讓我可以來到美發(fā)店工作，讓我可以近距離參觀美發(fā)，但是我選擇退出，還望領(lǐng)導(dǎo)原諒，能夠批準(zhǔn)我離開。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
美發(fā)辭職報告2
一份好的辭職報告能讓你順利離職。下面是美發(fā)店員辭職報告，歡迎閱讀學(xué)習(xí)。
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)你看到這封信時，我正飽受煎熬。
因為工作原因我不得不天天面對大堆的化學(xué)物質(zhì)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善，人們對美發(fā)需求是越來越大，所以化妝品的種類和成分也越來越多越來越搞不清楚咯，一些無良商人更是大量加入許多許多的.開始效果好以后不好說的物質(zhì)。結(jié)果我長時間曝露在高濃度不知名物質(zhì)的空氣中，導(dǎo)致急。慢性呼吸系統(tǒng)障礙疾病發(fā)病率上升，皮膚干燥
開裂無光澤。肺結(jié)核以及鼻。咽。喉和肺癌等疾病都有開始發(fā)作的跡象。
想想xx領(lǐng)導(dǎo)平時待我不薄，經(jīng)過我深思熟慮決定不索賠咯，求求您放了我吧！離開這個空氣嚴(yán)重污染的地方。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
美發(fā)辭職報告3
尊敬的美容院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入美容院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。對此我深表感激。
我已準(zhǔn)備好在下周一從美容院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給美容院帶來的.不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在美容院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是美容院的一員而感到榮幸。我確信在美容院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝美容院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
美發(fā)辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您好！當(dāng)您看到這封信的時候我大概已不在這里上班了。我很清楚這個時候向店里提出辭職，于公于私都是一種考驗，店里正值用人之際，不斷有新的項目，所有的前續(xù)工作都在店長您的.重視下一步步推進。也正是考慮到店里的工作有序的進行，為了不讓店里因我而造成損失，我鄭重向店長您提出辭職。至于剩下的工作，我已經(jīng)向其他理發(fā)設(shè)計師做出了交代。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請店長批準(zhǔn)。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您一年多以來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝，祝愿美發(fā)店蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
美發(fā)辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不復(fù)青春年華的自己經(jīng)過這些年的努力從普通的學(xué)徒成長為美發(fā)店的助理，可以說能夠成長為這樣的地步也是初入美發(fā)店的自己感到難以置信的，正因為知道背后包含著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心才懷著積極的態(tài)度來對待當(dāng)前的工作，然而近期因為個人的原因讓我覺得自己已經(jīng)不再適合繼續(xù)勝任美發(fā)店助理的工作了。
縱使自己離開理發(fā)店以后也不會忘記和大家一起學(xué)習(xí)與工作的歲月，作為自己踏入職場的.第一份工作的確讓我找到了人生需要努力的方向，只不過由于自己的確已經(jīng)不適合繼續(xù)從事美發(fā)店助理工作還希望能夠得到您的支持。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
美發(fā)辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們美發(fā)店新來的一個助理，我原本是想過來學(xué)習(xí)理發(fā)技術(shù)的，因為我從小就喜歡替別人梳頭發(fā)，也和很喜歡給身邊的小伙伴編各種辮子、發(fā)型，到了大學(xué)里甚至自學(xué)剪發(fā)，做造型，我室友們的頭發(fā)都是我給他們剪得。所以我在畢業(yè)后，就一直向往著來到理發(fā)店工作，即使只是一個小小的助理，即使工資低到只有我的一日三餐，那我也很滿足了。但是當(dāng)我真正踏入這個行業(yè)，來到我們美發(fā)店來工作后，我就發(fā)現(xiàn)和我想象中的完全不一樣。有可能是我期望太高，也有可能我不該把興趣愛好帶到工作上來。所以我不想把我對美發(fā)行業(yè)的一點興趣愛好全都抹滅掉。所以我選擇辭職，我以后也絕不再會從事這個行業(yè)。
我在沒到我們美發(fā)店工作以前，我一直以為在美發(fā)店工作會很幸福，我可以全心全意的學(xué)習(xí)到我熱愛的美發(fā)技巧，我可以讓進到我們美發(fā)店每一個顧客，在經(jīng)過的改造后，都可以帶著自信滿滿的笑容走出去。但是我發(fā)現(xiàn)好像現(xiàn)實生活中，并不是這樣子的，理發(fā)店里很多門道學(xué)問不說，就是碰到的'顧客也是千奇百怪，他們有些脾氣暴躁，有些善解人意，但是更多的還是不理解。一個不小心弄疼了他們，就大呼小叫；做出來頭發(fā)的顏色造型和他們預(yù)期的有一點點偏差，就對我們理發(fā)師不依不饒。我很討厭這種感受。
但是我覺得只要我足夠熱愛，我就一定會堅持下去。我的技術(shù)和能力就一定會進步，就能做到讓顧客都滿意了。只是我沒有想到的事，到后面我慢慢熟悉了店里的一些環(huán)境和同事之后，店長您就開始要求我每月達到一個理發(fā)產(chǎn)品和套餐的銷售額。我只是單純想來學(xué)技術(shù)的，但是我每天還要承受銷售產(chǎn)品的壓力，這不僅會讓顧客厭煩，連我自己都感到無比厭煩了。所以這才是讓我堅持不下去的真正原因。
我知道這不能怪店長，也不能怪美發(fā)店，因為幾乎整個美發(fā)行業(yè)都是這樣，每個理發(fā)師都要擔(dān)任另外一個銷售員的角色。畢竟理發(fā)店也要掙錢，也要靠賣理發(fā)產(chǎn)品和套餐來掙錢，他不是一個做公益的免費讓我們學(xué)技術(shù)的一所學(xué)校。所以也怪我自己心理承受壓力還太小?？赡芙?jīng)過我在外面的幾年打拼，我的想法又不會不一樣了吧。但是至少現(xiàn)在我還不能接受，所以我請店長您能體諒我的心情，我會是一個好的理發(fā)師，但是我不敢保證我是一個好的推銷員，我不想對顧客進行捆綁銷售和強制銷售。所以請同意我的辭職報告，讓我離開美發(fā)店。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
美發(fā)辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
你好！我是發(fā)型設(shè)計師xx，今天是向您提出辭職申請的，辭職實屬無奈之舉，但也別無選擇，下面是我的`辭職信內(nèi)容：
在xx已經(jīng)工作五年，我已從當(dāng)初的學(xué)徒工成為一名合格的發(fā)型設(shè)計師，這個首先要感謝店長一直細(xì)心的培養(yǎng)，再者感謝同事們的幫助，除了感謝外就是愧疚了，因為這幾年都沒有幫店里多賺點錢，這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家里的要求，我別無選擇，家里一直讓回家結(jié)婚，我都拖了兩三年了，現(xiàn)在實在是沒有辦法再拖下去，因此請原諒我的辭職。最后祝愿店里生意越來越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
美發(fā)辭職報告8
尊敬的老板：
您好！
實在是非常的抱歉，因為自己的一些個人原因，我需要在這里向您申請辭職，離開這里。實在是很抱歉，我明白這次的辭職非常的突然。
盡管這次的事情非常的突然，自己也非常的決斷。但其實，在我的心中也是對我們的店非常的不舍。這里雖然不是我工作的第一個地方，但是卻是我在經(jīng)歷了很多的輾轉(zhuǎn)之后，停留的最久的一個地方！回想自己剛來到xxx美發(fā)店的時候，自己其實還什么都不懂。當(dāng)時手頭上的'經(jīng)驗還只夠處理一些簡單的工作。但是，在這樣的情況下，我卻有機會進入這里。在邊學(xué)習(xí)邊工作的情況下慢慢的成長到了現(xiàn)在的地步！這些，都要感謝您！
我真的很慚愧自己不能繼續(xù)留下，不能繼續(xù)為xxx工作。但是自己身上的問題實在是太多了，我無法留下的同時還能解決大量的問題。現(xiàn)在，只希望自己在今后，還有機會從事這份行業(yè)，發(fā)揚您教導(dǎo)給我的技術(shù)。
最后，祝愿xxx美發(fā)店生意紅火，財源滾滾，希望今后還能再見！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
美發(fā)辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)你看到這封信時，我正飽受煎熬。
因為工作原因我不得不天天面對大堆的化學(xué)物質(zhì)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的.改善，人們對美發(fā)需求是越來越大，所以化妝品的種類和成分也越來越多越來越搞不清楚咯，一些無良商人更是大量加入許多許多的開始效果好以后不好說的物質(zhì)。結(jié)果我長時間曝露在高濃度不知名物質(zhì)的空氣中，導(dǎo)致急。慢性呼吸系統(tǒng)障礙疾病發(fā)病率上升，皮膚干燥開裂無光澤。肺結(jié)核以及鼻。咽。喉和肺癌等疾病都有開始發(fā)作的跡象。
想想xx領(lǐng)導(dǎo)平時待我不薄，經(jīng)過我深思熟慮決定不索賠咯，求求您放了我吧！離開這個空氣嚴(yán)重污染的地方。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
美發(fā)辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我很遺憾的向您來辭職，我在美發(fā)店這一年來，感到工作經(jīng)歷了很多，各種各樣的事情在影響著我，當(dāng)中在工作當(dāng)中這些也都是我要去做的，我也想了很多，一些事情本來應(yīng)該要有的一個規(guī)劃，這次我來辭職我感覺自己還是規(guī)劃的不夠多，讓您不放心了，我內(nèi)心感到很自責(zé)，很多時候也就是因為沒有一個好的心態(tài)，這么一來就造成了在工作沒有動力，這次我來辭職主要也就是因為這個，當(dāng)然也不全部是，回顧一年來我是非常緊張的，這是我剛剛踏入美發(fā)行業(yè)，很多東西都沒有一個的概念，當(dāng)然這些我都會慢慢的去熟悉，但是經(jīng)歷了這一年來的工作，我漸漸的看到了很多，我深深地感覺自己不適合做這份工作了，這是我之前對自己的職業(yè)生涯的.一個錯誤判斷，雖然說是非常的簡單倒也是充實，我在一些時候這也在深深的刺激著我，我一定要有一個好的心態(tài)，但是做這份工作我現(xiàn)在失去了一個好的心態(tài)，感覺自己是做不好了，所以辭職讓我也有了一個對自己的重新判斷，我一定要謹(jǐn)慎。
再次回想這一年來經(jīng)歷的這些事情，我感覺在美發(fā)這一行，我沒有辦法讓自己靜下心來去好好好的做下去，這是非常嚴(yán)重的，我經(jīng)常在問自己，面對這份工作我真是滿意嗎，充實嗎，一開始的時候我是抱著積極樂觀的態(tài)度，我對這些問題一定會是答“yes”，可是工作一年之后，我還是想了很多，我不應(yīng)該對自己沒有一個正確的觀念，很多事情不應(yīng)該就這么讓自己一直勉強下去，對工作不是負(fù)責(zé)任，我我我重新的判斷了這份工作，這一年來我發(fā)現(xiàn)自己做的也不好，在工作當(dāng)中自己的也是容易被批評，當(dāng)然我會從自己身上找問題，這絕對不是偶然，畢竟是有過很多次，細(xì)細(xì)向來還是自己的能力不好，也不適合做這一行，我思考良久，我是不是之前把這份工作想的很簡單，一年前我就非常肯定的覺得自己能夠在這一行長期發(fā)展，事實證明這一切都是不現(xiàn)實的，沒有一個好的態(tài)度是做不成任何事情的，我想來想去，絕對摒棄之前的一切。
在美發(fā)店工作這一年的來，我對工作的態(tài)度也是發(fā)生了轉(zhuǎn)變，我不在那么急躁了，也不是那么容易沖動，我會在決定一件事情的時候斟酌再三，慢慢的領(lǐng)悟到了這些，我才能夠成長起來，請您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
美發(fā)辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到我們美發(fā)店也有一段時間了，我也一直都在學(xué)習(xí)沒法技巧，雖然說作為助理我更多的是給美發(fā)師輔助，但是更具我們店的要求只要我們工作到了三個月我們就能夠成為美發(fā)師，但是一直工作以來我并沒有得到機會，一直都做助理，這不是我期望的，因此我決定辭職。
我來到美發(fā)店已經(jīng)有半年之久了，除了站在旁板看美發(fā)師工作之外，我沒有一次練習(xí)的機會，更沒有得到實戰(zhàn)的機會，這讓我看不到我想要的成長，我只感到壓力，我喜歡美發(fā)，想做一個美發(fā)師這是我從小來的愿望，更希望自己設(shè)計的發(fā)行風(fēng)靡起來，我也一直在向這方面努力。
可行的是我并沒有得到發(fā)展我雖然還年輕，但是我的'時間也不多，轉(zhuǎn)眼都過去半年了，想要發(fā)展如果一直等下去我相信我一定會得到機會的但是這樣是對時間的浪費，是對自己青春的辜負(fù)，我們年輕的時光并不多，想要有所收獲就必須要趁著年輕多學(xué)習(xí)。
一個人有幾年時間是可以學(xué)習(xí)的，我現(xiàn)在浪費了半年時間沒關(guān)系，但是一直這樣下去對我沒有任何好處，我雖然喜歡美發(fā)，但是如果不能成為一個美發(fā)師這只會讓我失去更多的機會不能達成我的愿望，每個人都有自己的追求，現(xiàn)在的我這樣做可能在您們看來有些浮躁沉不住氣，但是年青人如果布置到努力不知道堅持只知道消磨時間這只會讓我變得越加墮落對我沒有任何幫助。
我們都知道機會只有爭取，但是在工作期間我曾多次要求參與工作但是都被告知我能力不足經(jīng)驗不夠為由拒絕，我沒有得到鍛煉的機會又怎么可能有經(jīng)驗，連練習(xí)的機會都沒有，這樣的工作并不適合。
半年時間說長不長說短也不斷對于我們來說又有多少個半年可以揮霍，現(xiàn)在離開去選擇其他行業(yè)還有機會如果一直在崗位上蹉跎歲月，這是對自己不負(fù)責(zé)，我需要做的不只是追求自己的夢想還要照顧父母，進來還要成家立業(yè)。
沒有機會得不到成長鍛煉這也是我想要放棄的原因，因為我知道這樣下去我只會變得越來越頹廢。
我已經(jīng)決意離開美發(fā)店，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的要求讓我可以離開，我也非常感謝店長給我機會讓我可以來到美發(fā)店工作，讓我可以近距離參觀美發(fā)，但是我選擇退出，還望領(lǐng)導(dǎo)原諒，能夠批準(zhǔn)我離開。
此致
敬禮！
姓名：
日期：xx年xx月xx日
美發(fā)辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是在美發(fā)店工作的助理xxx，由于個人的確不合適這份工作，也趁著還沒有過完，所以特向您提出辭職的申請，不再耽擱彼此，我也能去找一份更加合適我的工作，美發(fā)店也是能再找一名更加合適的助理。
當(dāng)初來美發(fā)店工作其實我也沒想過那么多，我沒有什么工作的經(jīng)驗，也不懂得一些技術(shù)什么的，既然有這么一份工作，而且也沒有太多的要求，我就來了，然后過了面試，于是開始上班，我主要是協(xié)助店長做一些事情，并不需要我去做具體的理發(fā)或者技術(shù)性的事情，所以我也是能做的，在做的過程中，我也是了解了一些我們美發(fā)店主要的一些項目，還有一些基礎(chǔ)的美發(fā)知識，開始我也是抱著好玩有趣的想法的，慢慢的我還需要做一些銷售的工作，向去派傳單，推銷會員卡之類的。
做著做著我就覺得沒什么意思了，說是助理，其實和打雜也是沒什么區(qū)別，雖然我知道我沒什么工作的能力，但是我卻覺得這樣也學(xué)不到東西，而且我也是知道我對美發(fā)也是不怎么感興趣，也沒那個耐心去做幾個小時的工作，我也就沒有說去學(xué)，我的工作也是比較的多和雜，看起來學(xué)了一些東西，但是我覺得對我的`幫助不大，而且我也不喜歡這種太過于推銷的氛圍，每次有客人來店里美發(fā)，都是會去推銷套餐和會員充值一些的服務(wù)，漸漸的我也沒有什么工作的動力了，在工作的時候，也是有時候會拖延或者懶散。
我知道我這樣狀態(tài)是不對的，我也不想耽擱美發(fā)店的工作，同時自己的時間也是不想耽擱，我覺得我還是離開美發(fā)店的這份工作，重新去找過一份更加合適我的工作比較好，這次來美發(fā)店工作我也是沒想太多，其實也是找的比較倉促，才在店里做了這么久?，F(xiàn)在還沒有成為美發(fā)店的正式員工，我知道辭職是我更好的一個選擇。我現(xiàn)在也是會在離職前這段的助理工作日子里盡量的做好，把一些工作交接下。
也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解和體諒，畢竟一份不合適的工作，對于美發(fā)店和我來說都是不好的，我還是離開美發(fā)店比較好，當(dāng)然我知道得到這個工作機會不容易，畢竟現(xiàn)在想找一份合適的工作不容易，不過我還是想去再試試，試下找一份更加合適的工作。也望領(lǐng)導(dǎo)對我的離職予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
美發(fā)辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
來到我們店子已經(jīng)半年了，這半年的時間里，我一直非常嚴(yán)格的做好助理工作。店長平時比較忙，所以很多事情都是我在幫忙著處理。好在自己也沒有讓人失望，經(jīng)過我手的事情，一般處理的還算可以，這也是店長這么信任我的原因了。但是這次，因為我自身的一些問題，我鄭重的向您提出了辭職的請求，愿您多加體諒，同意我的辭職請求，盡快找到對接的同事，不耽誤您的工作，感謝您。
我是去年結(jié)婚的，原本我愛人是打算在這個城市一直發(fā)展下去的，但是下半年的時候，他和他的朋友一同開了一家飲品店，是在老家。所以他也希望我能夠跟他一起回去經(jīng)營這一家店子，他朋友一直在外地工作，這次這家店子雖說是和他朋友合資開的，但是具體的運營還是要我愛人去做的。他也需要一個幫手，所以他也詢問過我的意見，我想了很久，最后還是決定回去幫他。
以前我自己開過美容店，所以我才來我們美容店工作的.。但是經(jīng)營一家店子是一件很不容易的事情，我的店子最后也倒閉了。所以這一次在面對我愛人的這次挑戰(zhàn)時，我還是想過去幫一幫他，給他提供一些有意義的建議，不希望他和我一樣走這一條道路，我希望他是可以成功的。所以我決定辭去自己的這一份工作，去他那里多多幫助他。
我在咱們美發(fā)店工作的日子一直都很開心，因為我自己以前也是做美發(fā)師的，所以這次兼任店長助理這份工作的時候，我覺得還是非常輕松的。在這個過程當(dāng)中，我也表現(xiàn)了自己最好的那一面，并沒有給我們店面帶來一些不好的影響，也沒有辜負(fù)店長一直以來對我的期待和重視。雖然這次是要辭職了，但是我依舊會把現(xiàn)在手里的工作做好，在離職之前，我都會把工作做到位，絕不會讓店長您擔(dān)心的。
與此同時，我也希望您能夠多加諒解一下，盡快為我處理一下這次離職的事情，希望不會給您、給我們大家?guī)硪恍┎槐恪Ｍ笕缛暨€有機會的話，大家一定要繼續(xù)再聚，我也不會忘記大家給我?guī)淼臍g樂和回憶。我會把這一份情誼放在心底，鼓勵著自己更勇敢的前行。感謝大家這些日子對我的理解和配合，也感謝店長一路上對我的信任和寬容，感謝各位！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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