第一篇：北漂白領必須具備6大能力

北漂白領必須具備6大能力

有句話說:“人在北京漂,哪能不挨刀”,對于許多懷帶各種夢想來北京創(chuàng)業(yè)生活的男男女女們,如果還未在社會磨練五年以上,如果月薪還在5000以下,如果沒有顯赫的學歷和家庭背景,每個人都會面臨許許多多的困難與折磨。

北漂白領必須具備6大能力

第一點:持續(xù)學習的能力

很多朋友認為大多社會名流,企業(yè)精英當年也是沒上過大學或者不是名牌畢業(yè),因此認為學習無所謂,這是嚴重的錯誤。學歷不等于知識,沒有學歷的人可以出人頭地,但沒有知識的人一定不會成龍成鳳,很多朋友只看見了名人們沒有上過大學或好大學所以沒有受過高等教育,卻忽略了他們在艱難的人生歷程中在社會大學所鍛煉出的優(yōu)秀品質與再學習經(jīng)歷,而這些歷練所帶來的知識與經(jīng)驗,才是他們可以高人一等的根源所在。

所以,無論諸位是大學畢業(yè),還是沒上過大學,無論你曾經(jīng)學過何種專業(yè),現(xiàn)在都不能有任何借口退卻再學習的機會,而且要不斷創(chuàng)造機會去學習。不僅僅是去課堂參加培訓,不僅僅是要求公司完善培訓制度,包括與販夫走卒的交流體驗,包括對商場政界事件的個人模擬分析,包括對自然萬物的細微觀察,都是不斷提升自我的途徑。

職場就是戰(zhàn)場,這里不相信眼淚,沒有真才實學,注定沒有成功的機會。

第二點:與當?shù)厝斯蔡幍哪芰?/p>

盡管現(xiàn)實中一定要面對種種不公,但對于來北京漂流的各方精英們,你們來北京的目的都是為了可以更好的實現(xiàn)自己的人生價值,記住,是為了價值,為了利益,然后才是享受生活的樂趣!生存是第一位的!

所以,在與當?shù)厝说慕涣魃?或者說與所有不認識的人交往中,首先要學會忍耐,要有容人之量。其次要換位思考。

第三點:人脈積累能力

每個成功人士,絕對是人脈廣泛者!這個問題很多朋友也都是明白的,不就是多條朋友多條路么。這話當然是正確的,廣泛的人脈關系必將是你成功和自保不可缺少的重要條件!可是你知道如何積累人脈嗎？只是不斷的遞交名片便互稱兄弟？那就真的錯了,這樣的人脈必將脆弱!

誠信是建立人脈的必須前提,以互聯(lián)網(wǎng)等先進手段,多根據(jù)自己的興趣與特長建立廣泛的人際圈子,不要歧視別人,要與不同領域,不同行業(yè),不同階層的朋友交往!經(jīng)常思考我在尋求他人支持的同時我又會為他人帶來何種實質幫助!必須要有長期的對人脈的關注與維持!總之,人脈的順暢和廣泛,你必須重視!試問自己,是否真正的主動去積累,比如,在你離職后,是否還與前任的領導同事聯(lián)系？你是否因歧視某個行業(yè)的人便冷淡處事？人脈沒結成,反而平添一堵墻,更是麻煩!

第四點:明確的自我規(guī)劃能力

1、不混混噩噩,不隨波逐流,對于自己的職業(yè)目標,個人方向有著堅定的規(guī)劃與努力。

2、生活的點點滴滴要有秩序的進行,要如一個軍人那樣有綱有目,無論你今后怎么享受,在你北漂的前幾年,你必須這么嚴格要求自己。

3、對于自身心理,特征,出身,缺陷等等方面要有明朗的提高與克服計劃,要有清晰的認識。

4、對于自己的身體要有定期檢查的習慣，沒有背景的北漂族,漂泊前幾年注定辛苦,所以要勤于鍛煉,注意調養(yǎng)。

第五點:一線銷售的工作能力

我的建議是,如果你剛來北京或工作不滿三年,那么最好是從本單位或離職后從一線銷售開始磨練,無論你將來是從事行政,人力,會計,公務員,醫(yī)生還是其他領域,你的頭期工作如果是從一線銷售做起,如果可以累積滿20個月以上,將對你的未來成長有著不可衡量的作用!

我是從一線銷售做起的,但不是說我曾經(jīng)做過一線銷售就高抬銷售職位的位置。我的職業(yè)目標并不是銷售,而是客戶服務專業(yè)領域。但是曾經(jīng)的經(jīng)歷及翻閱了許多成功者的卷宗看。銷售真的是最鍛煉人的工作。因為它不是人做的!呵呵!無論是意識,無論是禮儀,無論是技巧,無論是經(jīng)驗,無論是氣度,無論是心理,都會對你有著重要的鍛煉價值,相信我,從一線銷售做起,干一到二年,然后再挑選適合自己的道路。

第六點:心態(tài)調整的能力

人活著,是一種幸福,也是一種責任!

北漂的生活,或者說天下漂流者的生活,甚至說所有人的生活,都是酸甜苦辣,坎坎坷坷。北漂的日子中,有著各種情感交織期間,最多的,就是迷茫和孤獨。因此你必須要有釋放壓力的能力!

壓力的釋放,許多人選擇去高山流水旁對月當歌,或是悶在家里,要么就是去什么健身房打些假人所謂減壓,但是這些,并不是真正的解壓!真正的解壓,首先要認清你的壓力源出于何處!

我減壓的方式一般是出去走走,不是和朋友出去,而是獨自一人,因為朋友的勸解雖是好意,卻會因為了解我的情況而偏引我的方向,我更需要的是一個人的思索!出去走走,并不是到什么幽靜之處,而是要到大街上,要去鬧市區(qū)去玩,一個人的玩,一個人冷靜的觀察身邊形形色色的每個人,從身邊陌生的男男女女中,感受他們的快樂,感受他們的希望,感受他們的哲學,萬物生萬理,萬理歸一源,順其自然的思考與體驗,更是解壓的最佳途徑。

第二篇：必須具備三個能力

必須具備三個能力：

1、擴展話題的能力必須具備三個能力：

1、擴展話題的能力

比如說：女生丟了一句話過來，給了五六個信息，你只發(fā)現(xiàn)一個信息

比方說：

女：昨天我，好冷哦

要把這句話拆出來，昨天 我峨眉山 猴子

好冷哦

這就有五個話題

昨天：現(xiàn)在挺熱的，不是這時間去看猴子的啊

我：你一個人去看猴子嗎，一個人去峨眉山嗎

峨眉山：上次我還去了泰山呢

猴子：猴子跟你一樣調皮

好冷哦：那里的話，去看日出 多穿一件棉襖。

還可以根據(jù)整體當成一個話題，回應：我擦，這么屌絲的事情，你跑去看猴子

第一步：拆字找話題

第二步：排查掉一些不好的話題，找一個最適合的話題，對自己有利的話題，比如想約她，那就找到最利于你邀約他的的話題：下周的時候我準備去動物園看一下長臂猿，到時候你可以跟我去，那真是太可愛了。

比如想跟她產生一些心靈上的的共鳴：我前年那時候也去那里了，我聽一個峨眉山的尼姑說，有一個女游客走在爬峨眉山的，然后被一群猴子給輪奸了。

第三步：不管找到了哪個話題，心里面一定要知道該往哪個方向走

2、重啟話題的能力

當一個話題聊到盡頭，那就需要重啟一個話題

比如：跟女生聊著天，剛吃完飯，就無聊的坐著，應該沒辦法接下去，那就需要重新開啟一個話題。

可以這樣說：其實在我平常這個時候，我可能會喜歡牽著我家的小布丁去溜達溜達

3、切斷話題的能力

不小心跟女生聊到很無聊的話題，必須有勇氣、有能力切斷，帶領她。

比如：一個女生的名字比較土，剛開始一直聊工作，這不利于升級關系，然后切到她的微信名字：你的名字為什么叫孤芳自賞。你是不是沒人欣賞你？

第二部分：

三個能力的前提：她不討厭你

如何做到

第一印象：外形外在，干凈落落大方，整潔，肢體語言不猥瑣。微信體現(xiàn)在（朋友圈建設）

她跟你能聊下去就需要這些前提條件。跟女生聊天的技巧。

第一點、我們需要一個框架，態(tài)度，在我們跟女生還沒開始聊天的時候應該是怎么樣的狀態(tài) 反面教材：討好女生，刻意去找一些話題去證明自己，沒有態(tài)度。正確的心態(tài)：把自己當成一個獎品（方法論），錯誤觀念：

女:你有沒有女朋友

男：我有七個女朋友，你想做第八個我女朋友嗎

正確觀念：應該有一個模范規(guī)范自己的行為，比如

你講了一句話的時候 女：你有沒有女朋友

這時候你把自己想象一個人：比如陳冠希，ps：他很吸引女人。想象一下，有一個女人問陳冠希：你有女朋友嗎？你覺得陳冠希你會怎么回答。

如果真的是陳冠希會這樣說：你想干嘛？

我們還不熟，關你什么事

有啊

第二點、開啟話題：尋找永續(xù)話題，你怎么跟她開始很重要，永遠不要問問題的形式（在嗎，什么時候有空），盡量用陳述的形式說，比如說你看了她的朋友圈之后，說 我感覺你跟我想象中的不一樣，這時候女生會問些什么。

比如有一次女生發(fā)了招聘空姐失敗的一個案例： 女：又沒面試上

男：如果你今天開始穿絲襪去的話，肯定面試上 Ps：切段對話，陳述，開啟一個話題，甚至有曖昧

陳述、朋友圈發(fā)現(xiàn)訊息，發(fā)現(xiàn)后，盡量包裝成他可能會感興趣的話題，1、每個人都對自己的話題感興趣：我感覺你比較適合短發(fā)。

男：我覺得你今天的搭配缺少一樣東西

女：缺了什么

男：缺了一個拉桿箱、毛衣鏈（多推拉，多互動一下），我跟你說了 你肯定會罵我，肯定回答我，把互動拉長一點

第三方話題：情感、八卦

情感：我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的小女孩越來越粘人了（有一個女孩纏著我）

我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的女孩其實人還蠻好的，不是壞人 關于性的話題：

（并不是說男女之間的話題，而是性感的話題）：嘴唇啊，身材啊，擦邊的都是可以的：

我覺得你的眼睛大而不媚，你的嘴唇紅而不艷，你的身材肥而不膩

一定要尋找到有趣的話題，兩人都關心的話題，才能順利的進行下去

第三點：控制談話節(jié)奏

永遠要做這段談話的引導者，比如女生會強制引導你：你做什么的。這時候如果你回答會對你不利的，你馬上切斷回答，然后轉另一個話題。

女：一個女生的名字比較土，剛開始一直聊工作，這不利于升級關系，然后切到她的微信名字：你的名字為什么叫孤芳自賞。你是不是沒人欣賞你？ 控制話題的內容

控制回復時間，不應該秒回，不管長短，都應該做自己的事，做完后才回復她，如果你回了之后，譬如他睡著了，也沒關系，你永遠是贏家。

控制你發(fā)信息的字數(shù)：微信上的體現(xiàn)，別超過十秒中的語音，盡量縮短，字數(shù)也一樣：比如先打好了一排字，我今天去奶奶家了，然后發(fā)現(xiàn)奶奶做的土豆絲非常好吃，讓我想起小時候的回憶。

這時候就要去刪減：奶奶做的土豆絲很好吃，讓我想起小時候。Ps這時候意思已經(jīng)達到了，就不需要這么長

第三篇：店長必須具備的能力

店長必須具備的能力

多品牌公司或品牌加盟商對店長的工作職責比較含糊 一般來講會把導購能力最好的營業(yè)員提升起來做店長 而店長是一個管理者 跟導購是完全不同的概念 在分工上跟優(yōu)秀的導購應該有著很大的區(qū)別 以下是本人對店長工作的理解 僅供參考

一、店長須具備的能力

1、指導能力現(xiàn)代企業(yè)之不同于往時，就是對于店長，已不單要求有管理才能，還需要有革新才能，即領導店員開創(chuàng)新領域。在工作上應該有專業(yè)的知識，準確地教導店員從事其分內的職務，并能在他們犯錯誤時及時地加以指正。因此，店長必須具備各方面的知識，即所謂全能人。同時亦要具備教師的物質耐心、有條不紊的指揮下屬。

2、教育部屬的能力要使員工越干越起勁，就必須要啟發(fā)他們的潛能，并開拓眼辦，讓他們的知識與日俱增，這樣商店的人才才會越來越多。如果光是店長進步，而其他員工則只是原地踏步，商店的業(yè)績也不會有多大的改善。但換句話講，同事進步，而負責人沒進步，那將是管理上的一大失敗

3、策劃及實踐能力

店長接到公司的指令后，要如何傳達執(zhí)行到？這就需要店長有足夠的策劃及實踐能力；店長必須決定執(zhí)行業(yè)務的方法，安排一個進程表，并按部就班的推展計劃。而在實踐計劃的過程中，店長必須有管理時間和合理的分配人手的能力。

4、管理員工的能力

作為一間商店的最高管理者，店長要管理全店的員工，對于他們的工作表現(xiàn)、態(tài)度、情緒必須了如指掌。對于表現(xiàn)好的員工要加以鼓勵；至于那些態(tài)度散漫不稱職的雇員則要加以警誡，并了解其中原因，從而提供協(xié)助。

5、賺錢的能力

以上所說的公是管理實務上要求店長必須具備的能力，實則對于公司而言，能賺錢才是店長的成功之處，即使所有計劃都按部就班地在進行，所有員工皆妥妥貼貼地在工作，但商店卻沒有贏利，那么，這間商店的店長仍是失敗的。因為商人關注的是營業(yè)額和利潤，店各行其是要能夠達到公司所定的營業(yè)目標才算成功。

6、創(chuàng)新能力

現(xiàn)代商店不能一成不變的經(jīng)營十年二十年，這樣顧客會日久生厭，即使是老字號的商鋪也是如此，否則必被淘汰。連瑣商店雖然受總公司的限制很大，但仍然有讓店長創(chuàng)新的余地，例如在貨品的擺放在花心思，每隔一段時間便做局部的調整，設計一些新穎的招攬方式等，這些都是店長可以做的。如店長想出一些新的計劃，則可在與總公司開會時提出來。

7、提升自我的能力

店長必須有不斷提升自我的能力，加深對本行的認識和開拓眼界，以便武裝自己，配合機構的發(fā)展。同時自我提升乃是指導能力的前提條件。

8、屬于自已的管理哲學

作為整間商店的管理人，店長必須民展一套個人的管理哲學，讓其他員工跟隨，這樣才能做到上行下效，向著同一個目標進發(fā)。不過店長必須避免偏激的思想，亦要有樂于接受意見的胸襟，否則只會引起員工不滿。

9、個人的魅力

商店管理者必須是商店管理中最具威望性的人，他的魅力來自自身所具備的能力，包括專業(yè)知識、經(jīng)驗（工作及處世方面的）等，為屬下所接受認同。

10、健康的體魄要管理一家店，必須要有健康的身體及充沛的活力，否則，便難以應付每天繁重的工作及復雜的人事關系。

二、店長職責項目

1、營業(yè)前活動統(tǒng)籌管理 開業(yè)準備，清潔維護，陳列管理，贈品的發(fā)放等，店內的巡視，待客應對，商品銷售、保管、盤點，促銷活動的執(zhí)行

2、部署掌握及管理 工作分配，出勤考核，人員配置，教育指導，工作規(guī)范，日常培訓

3、業(yè)績管理、目標管理 傳達各項目及促成，掌握每日、每周、每月的目標達成狀況，依業(yè)績關況達成對策，調整商品

4、情報收集、回報總部 有關生意圈的動向、競爭的情報、顧客情況等各種信息收集、回報公司以及時采取主動及對策

5、店內保安管理 店內設備、商品之安全，店內購物環(huán)境之維護，災害之防止，安全之檢查

6、營業(yè)報表 店內的營業(yè)報告、經(jīng)營的報告，銷售進帳，進銷存報表

7、其他 與營業(yè)有關附帶業(yè)務之管理，以及對導購共同進行銷售

第四篇：必須具備五種能力[定稿]

黨員領導干部必須提高五種能力。

一、提高創(chuàng)造性地貫徹落實黨的路線方針政策的能力。首先，必須不斷增強貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性。認真貫徹落實黨的方針政策是各級黨組織和黨員領導干部的黨性原則要求，是我們黨員領導干部先進性要求的重要體現(xiàn)。各級黨員干部都擔負著一個地方一個部門重要的領導工作，只有認真貫徹落實黨的路線和方針政策，才能使黨的主張在地方工作中得以具體的實現(xiàn)。因此，縣級黨員干部自覺地認真貫徹黨的路線方針政策是先進性的最重要體現(xiàn)，也是政治上堅定性的具體表現(xiàn)。其次，中央的方針政策是對全國全黨工作大局的最基本的和一般要求，縣級黨員干部在落實過程中必須結合本地實際，把中央的精神具體化。要在一般中找準具體，在普遍中把握特殊，努力在“結合”上做文章。既反對照抄照搬中央和上級要求，使中央的要求空泛化；又反對強調本地情況特殊使中央方針政策在落實中走樣。要做好結合的文章重在創(chuàng)造二字。要創(chuàng)造性貫徹落實中央方針政策，就必須做到吃透上情，立足下情。在深刻領會上級精神實質的基礎上作深入細致的調查研究工作。通過調查研究，找到本地貫徹中央精神要解決問題的著力點和突破口，以及關鍵因素和環(huán)節(jié)，從而針對性地制定措施。這就是說，要在落實中有創(chuàng)造，必須做到：方向要找準，不能南轅北轍；重點要抓住，不能舍本逐末；相關因素要理清，不能盲目決策； 1

關鍵環(huán)節(jié)要把握，不能失去要害；其他工作要兼顧，不能顧此失彼。

二、提高不斷解放思想、開拓創(chuàng)新的能力。工作的創(chuàng)新來自于觀念的更新，觀念的更新就是超越自我、突破自我的思維定勢和既有認識水平。要取得這樣一個認識的飛躍，必須勤奮學習，勇于實踐。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，面對層出不窮的新情況和新問題，聯(lián)系自己擔負的繁重工作任務，沒有強烈的事業(yè)心和責任感是不能很好地實行開創(chuàng)性工作的。要樹立不斷進取觀?！皩嵺`是永無止境的，認識真理不是一次完成的，一切從實際出發(fā)，解放思想，實事求是也要一以貫之?！保ń瓭擅裾Z）不能滿足一次和一個方面、一個環(huán)節(jié)上的創(chuàng)新工作，要在連續(xù)和動態(tài)、全面上把握。僵化保守，固步自封是應該反對的；小進則滿，沾沾自喜，同樣是不可取的。要樹立實踐第一認識觀。實踐既是認識來源，同時更是認識的目的?！爸迸c“行”要緊密結合。思想解放的成果要在工作的創(chuàng)新上來體現(xiàn)，思想解放的程度與認識的正確與否也要靠創(chuàng)新工作的實際成效來檢驗。

三、提高做好群眾工作的能力。做好群眾工作是實現(xiàn)黨的宗旨，落實黨的群眾路線的要求。只有堅持群眾路線，才能保證黨同群眾的血肉聯(lián)系，保證黨的各項工作的成功。做好群眾工作是履行縣級領導職責的基本任務?？h級黨的組織所處的位置和擔負的工作職責決定了縣級黨員干部在人民群眾

中的特殊地位，也對我們做群眾工作的能力提出更高要求。做好群眾工作必須牢固樹立科學發(fā)展觀。要始終抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務。抓住了發(fā)展，就抓住了事關人民群眾根本利益的大事。要緊緊圍繞全面建設小康社會的目標，充分調動人民群眾的積極性，努力發(fā)展先進生產力，建設先進文化，構建和諧社會，促進人的全面發(fā)展，把事關人民群眾切身利益的工作一件一件抓落實。做好群眾工作要切實轉變作風。只有放下架子，撲下身子，有當好人民群眾公仆的態(tài)度，才能深入到人民群眾中去，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。相反，高高在上，靠聽匯報、看材料、打電話或是下基層蜻蜓點水、走馬觀花，對人民群眾的要求和呼聲漠不關心，就會出現(xiàn)江澤民同志批評的“現(xiàn)在我們的交通、通信發(fā)達了，可是一些地方的黨群、干群關系卻疏遠了”的狀況。

四、提高求實、務實、落實的能力。求實是“知”，務實是“行”，落實是“果”。求實、務實、落實就是謀實招、務實事、求實效，這里的“實”就是本地本單位的實際情況，就是當前和今后的實際工作任務，就是廣大人民群眾的實際利益。做到“三實”必須堅持黨的思想路線。錦濤同志指出：“求真務實，是辨證的唯物主義和歷史的唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產黨員應該具備的政治品格?！币粋€共產黨員在思想和行動上能否做到求真務實，就是要看他想問題作決策是不是一切從實際出發(fā)，實事求是；看他干工作是否出實招，鼓實勁，求實效。做到“三實”必須苦練基本功。要到實地，查實情，問實計，認真調查研究掌握第一手材料，結合上情形成工作思路和重點并完成決策；明確任務與責任，把目標進行分解落實；要綜合協(xié)調各要素單元，圍繞總體目標協(xié)力推進；要動態(tài)督辦，不斷突破落實中的“瓶頸”；要追蹤決策，不斷優(yōu)化完善總體方案。做到“三實”必須加強制度建設。一是干部政績科學考核評價制度。要以科學發(fā)展觀為指導，建立起科學的考核指標體系。特別是要注意加強潛性的、基礎性的、長遠性的工作考核。二是正確的選人用人制度。求實務實就是要求干部說老實話、干老實事、做老實人。但干部選任制度上沒有“落實”，沒有正確的用人導向，樹立求實務實之風就是一句空話。三是加強監(jiān)督的制度。要健全黨內監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等綜合措施消除形式主義、官僚主義、個人主義的消極影響。

五、提高拒腐防變、永葆政治本色的能力?？h級黨員干部能否自覺做到“兩個務必”，永葆我黨的政治本色對于加強黨同群眾的血肉聯(lián)系、樹立黨員領導干部的良好形象、抵御各種拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕具有十分重要的意義。保持政治本色，思想上要牢記我黨全心全意為人民服務的宗旨，牢記我國仍處于社會主義初級階段的基本國情

和我黨新時期三大歷史任務，切實增強憂患意識，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想。工作上保持旺盛的革命意志和堅韌品格，帶領群眾，百折不撓地為黨為人民的利益而努力工作。有了成績不自滿、不驕傲；有了困難和挫折不灰心、不氣餒。作風上要弘揚艱苦樸素的精神，堅持勤儉辦一切事業(yè)的方針和求真務實的精神，不講排場，不鋪張浪費，不搞形式主義、花架子，節(jié)約資金用在急需的事業(yè)上。在物質生活上，要知足常樂，要多想工人、農民等大多人民群眾的實際生活狀況，心里裝著群眾，做到不攀比、不昏頭、不伸手，自覺抵制各種誘惑，守住精神大堤，防微杜漸，一身正氣。

第五篇：北漂材料

狠抓農產品質量安全，確保農業(yè)可持續(xù)發(fā)展

北票市農村經(jīng)濟局

農產品質量安全事關農業(yè)生產發(fā)展，與人民群眾的日常生活密切相關。多年來，我市高度重視農產品質量安全監(jiān)管工作，以“消除隱患保安全，控制源頭上水平，健全體系強能力，完善制度建機制”為目標。采取有效措施，推進市鄉(xiāng)農產品質量安全體系建設，初步形成了“生產有標準、產品有標志、質量有檢測、認證有程序、市場有監(jiān)管”的標準化生產格局。全面加強了全市農產品質量安全監(jiān)管工作，實現(xiàn)了農業(yè)生產健康快速發(fā)展。

一、農產品質量安全工作開展情況

多年來，我市認真貫徹落實《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國標準化法實施條例》、《中華人民共和國食品安全法》及《中華人民共和國農產品質量安全法》，加強農業(yè)生產環(huán)境治理，加大農業(yè)執(zhí)法力度，擴大基地標準化建設規(guī)模，加大農產品抽樣監(jiān)測，推廣無公害農產品設施農業(yè)標準化生產技術，確保了全年未發(fā)生重大質量安全事故。

（一）建立組織。全市成立了由分管副市長任組長的農產品質量安全工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門也相應成立領導機構，安排專（兼）職人員，具體負責農產品質量安全

工作，市農產品質量領導小組不定期召開會議，相互通報情況，加強溝通，協(xié)調各方工作，形成合力。

（二）明確職責。領導小組成員單位各司其職，各負其責，通力協(xié)作，聯(lián)打聯(lián)動，確保全市農產品質量安全。

（三）嚴格獎懲。市政府將農產品質量安全工作納入了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府崗位目標責任考評內容之中，規(guī)定農產品質量安全工作實行屬地化管理，每發(fā)生一起農產品質量安全事故從目標崗位責任制中扣50分。形成上下貫通為一體監(jiān)管機制。

二、深化農產品質量安全保障工作

（一）抓宣傳。為貫徹落實《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》和創(chuàng)建農業(yè)標準化生產示范縣精神，我市利用培訓會、宣傳資料、基地示范、專家指導等形式，加強宣傳培訓工作，以達到提高生產者和消費者的質量安全意識，增強開展農產品質量安全工作的積極性和主動性。宣傳培訓內容主要有農業(yè)標準化生產技術、農業(yè)法律法規(guī)、無公害農產品基地建設等相關知識。培訓方式主要采取分級培訓方式，縣級培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點示范區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓農戶，培訓范圍覆蓋了大部分無公害生產基地和標準化示范基地。通過宣傳教育，讓他們懂得什么是無公害農產品，為什么要生產無公害產品，怎樣生產無公害產品。

（二）抓源頭。建立和完善農業(yè)投入品管理的相關制度，將農業(yè)投入品管理納入規(guī)范化、制度化。對農資經(jīng)營嚴格實行了準入、資格驗證、進貨制度、公開承諾、內部管理等制度，確保不符條件的經(jīng)營者不得從事農資經(jīng)營；確保不符合質量要求的農資產品不得進入農資市場和生產中；確保農資經(jīng)營網(wǎng)點都建立農資商品進貨臺帳和銷售臺帳，對農資商品的進貨渠道、生產單位及銷售去向和數(shù)量都有記載。一旦生產者因農業(yè)投入品出了問題，很快便可追溯到問題出在哪一農資經(jīng)營戶手中，從制度上有效遏制了違法經(jīng)營現(xiàn)象。

（三）抓基地。擴大和規(guī)范基地建設，生產合格的農產品。標準化生產基地建設是生產合格農產品的基礎，是農產品質量安全的根本保證。在積極引導企業(yè)、協(xié)會、專業(yè)合作社申報農產品認證的同時，認真抓好農產品“三品”認證及證后監(jiān)管工作。對獲證產地產品跟蹤檢驗檢測，發(fā)現(xiàn)問題，立即責令進行整改，確保獲證單位生產符合無公害農產品、綠色食品的要求；加強標識標志使用監(jiān)督檢查，確保標識標志的正確規(guī)范使用，防止假冒標志的違法行為，保護獲證企業(yè)、協(xié)會、專業(yè)合作社、消費者的合法權益，維護無公害農產品、綠色食品標志的權威性，進一步提升無公害農產品、綠色食品的影響力。

（四）抓監(jiān)管。一是深入開展農業(yè)投入品專項整治檢查。檢查的重點主要放在農資經(jīng)營網(wǎng)點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，生產基地、生產企業(yè)等；檢查對象以涉及到人民生活的農產品為重點，主要

是鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產的蔬菜，重點是標準化生產區(qū)域內的設施農業(yè)；督促企業(yè)、專業(yè)合作社、協(xié)會建立進貨索證、索票和臺帳登記制度，從源頭控制、杜絕不合格農產品進入市場；從嚴審查企業(yè)生產條件，檢查與日常監(jiān)督相結合，檢查臺帳、查看票證及質量檔案情況。二是加大執(zhí)法查處力度。全市執(zhí)法工作人員，堅持不懈地在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農業(yè)執(zhí)法，對農資經(jīng)營網(wǎng)點進行了拉網(wǎng)式檢查，杜絕五種違禁農藥；依法對農資產品的生產和銷售市場進行嚴格的監(jiān)督管理；查處假冒偽劣農資產品，打擊坑農害農行為，杜絕不安全農資入市；嚴厲打擊違法、違紀經(jīng)營活動；對不法經(jīng)營案件發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，有效凈化了農資經(jīng)營市場的環(huán)境，從源頭上確保了農產品的安全生產。2011年，重點對種子、農藥、肥料等農業(yè)投入品進行了全程監(jiān)管，公布了禁用、限用及推薦使用農藥名單；不定期對全市農資經(jīng)營點（店）進行了巡回檢查，共出動車輛130臺次，檢查生產企業(yè)5個次，檢查農資市場140個次，檢查農資經(jīng)營點（店）490多家次；查處偽劣假冒違規(guī)經(jīng)營農資案件13起，目前，我市甲胺磷等五種禁用農藥禁用率達100%。三是加大農產品抽檢力度，強化市場監(jiān)管。對農業(yè)投入品和農產品進行抽樣檢測，是確保農產品安全的一個重要手段。為此，我市加大對農產品抽檢力度，突出對農產品生產基地、農產品批發(fā)市場的抽檢、監(jiān)測。第一、組建了檢測工作小組，加強了檢測技術人員的培訓和學習，切

實提高檢測人員的專業(yè)素質。第二、加大了對農業(yè)投入品的檢測。去年以來，全市先后組織對農業(yè)投入品進行了市場抽檢和加大以農業(yè)生產環(huán)境的監(jiān)測。對無公害農產品產地進行土壤、水質和空氣等指標的抽樣監(jiān)測，抽樣送檢40個，檢測指標400個。第三、加大了農產品的質量抽檢。把農產品生產基地、農產品批發(fā)市場的農產品及認證產品作為重點跟蹤監(jiān)測重點，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，確保消費者安全。對送檢的無公害農產品蔬菜進行了農藥殘留檢測，檢測結果未發(fā)現(xiàn)農殘留超標樣品，合格率達100%，超額完成了省市農委下達的農業(yè)產品抽樣檢測任務。

（五）抓環(huán)境。加強農業(yè)生產環(huán)境治理，改善農產品生產條件。農產品產地環(huán)境質量，是農產品安全生產的根本保障。確保農產品質量安全，必須加強農業(yè)生產環(huán)境治理，改善農產品生產條件，使農產品的產地都達到質量安全的要求。一是確定農產品生產安全區(qū)域。在認真開展農業(yè)污染源調查的基礎上，根據(jù)農產品品種特性和生產區(qū)域大氣、土壤、水體中有毒物質狀況等因素，劃定安全生產區(qū)域，確定農產品禁止生產區(qū)域，全市除個別企業(yè)周邊為禁止區(qū)域外，絕大部分為無公害農產品、綠色食品生產區(qū)。二是加強農產品生產環(huán)境的整治力度。整合農業(yè)項目，利用農業(yè)綜合項目、商品糧基地項目等，加大改田改土力度，其中，對重點實施無公害基地、標準化生產基地實施配方肥和秸稈還田技術，極

大地改善了生產條件。三是加大農產品生產環(huán)境的保護力度。禁止向農產品產地排放或者傾倒廢水、廢氣、固體廢物或其它有害物；加強農產品生產環(huán)境的檢查，及時處理危及農產品安全的有關問題，會同有關部門，采取多種措施，嚴厲制止一切危害農產品產地質量安全的行為。

（六）抓標準化。一是由各實施部門分兵把口落實各項栽培措施，細化管理程序、印發(fā)標準化技術手冊到戶，讓生產者按標生產、依標操作，嚴格執(zhí)行安全用藥技術規(guī)程；二是抓重點、帶一般、樹好樣板區(qū)。圍繞保護地、紅干椒、優(yōu)質雜糧、優(yōu)質玉米區(qū)域，建立標準化生產示范區(qū)。標準化生產小區(qū)采取統(tǒng)一品種、統(tǒng)一育苗、統(tǒng)一種植形式、統(tǒng)一技術服務。每區(qū)安排專職技術人員1人，負責技術指導和生產監(jiān)管工作。先后建立保護地標準化生產示范區(qū)80個，紅干椒標準化生產示范區(qū)10個，雜糧標準化生產示范區(qū)3個，玉米標準化生產示范區(qū)5個。每棚一冊標準化生產技術檔案，記載各個時期田管內容，產品質量達到無公害農產品質量標準，起到示范引導的作用；三是強化培訓宣傳工作。中心、植保、蔬菜組成講師團，在作物各生產環(huán)節(jié)深入田間進行無公害技術培訓，引導生產者自覺按標生產意識；四是制定無公害農產品生產地方標準。由北票市綠辦會同市質監(jiān)局共同制定《北票市無公害番茄生產操作規(guī)程》、《北票市無公害紅干椒生產操作規(guī)程》、《北票市無公害小白菜生產操作規(guī)程》、《北票市無公害安果梨生產操作規(guī)程》等10個地方無公害農產品生產操作規(guī)程。到2011年年底全市認證無公害農產品，綠色食品達到147個，認證面積95.1萬畝，占全市耕地面積70.44%。

三、完善工作方式，促進工作常態(tài)化開展

（一）建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管機構。在市鄉(xiāng)現(xiàn)有資源的基礎上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一個農產品質量監(jiān)測站。于2010年10月，北票市29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)站改革結束后，實行一鄉(xiāng)一站、三權在縣（市）的管理方式。2011年初29個基層農業(yè)站又實行一套人馬、兩個牌子、兩個職能。即農技服務、農產品質量安全檢測。并裝備各站必要檢測設備，其中農藥殘留速測儀器一臺、藥品冷藏柜一臺、電腦一臺、打印機一臺，成為北票市農產品質量安全檢測站派出機構，承擔著本區(qū)域內農產品質量安全監(jiān)管和檢測職能工作。有效地擴大了農產品質量安全監(jiān)管及檢測范圍，減少管理盲區(qū)、強化了農業(yè)站功能建設、保障了生產安全。

（二）強化監(jiān)測、監(jiān)管力度，把好產品產地外銷關。依托種子、肥料、農藥、農技推廣服務體系，統(tǒng)籌規(guī)劃、加強檢測、監(jiān)管體系建設，在產品上，實行統(tǒng)一品種、統(tǒng)一播種、統(tǒng)一用肥、統(tǒng)一用藥、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一記錄?；ハ啾O(jiān)督，互相促進。在產地上，嚴查鄉(xiāng)村管理、生產環(huán)境、基地生產標準，鄉(xiāng)、村、企業(yè)管理記錄和農戶生產記錄，配

齊基本檢測設備和檢驗員。建立緊密型的業(yè)務聯(lián)系，強化系統(tǒng)管理，提升檢測水平，增強外銷產品的檢測能力和自我保護意識。

（三）強化制度化、法制化建設。按照農產品質量安全屬地化管理原則，進一步健全“市政府負總責，農業(yè)部門負監(jiān)管責任，生產經(jīng)營者作為第一責任人”的責任體系，落實各環(huán)節(jié)質量安全監(jiān)管責任，積極實施農產品產地準出制度和日常監(jiān)管，逐步實現(xiàn)農產品質量安全監(jiān)管制度化、規(guī)范化和常態(tài)化的管理。

2012年我們將全力加強我市農產品質量安全工作，力避發(fā)生米袋子、菜籃子工程重大安全事故，以更加務實的作風，更加有力的舉措，將此項工作不斷推向深入。