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      美國(guó)留學(xué)必須具備自我認(rèn)知能力

      時(shí)間:2019-05-12 03:51:44下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《美國(guó)留學(xué)必須具備自我認(rèn)知能力》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《美國(guó)留學(xué)必須具備自我認(rèn)知能力》。

      第一篇:美國(guó)留學(xué)必須具備自我認(rèn)知能力

      美國(guó)留學(xué)必須具備自我認(rèn)知能力

      現(xiàn)在越來越多的家長(zhǎng)為了讓孩子獲得更好的教育,把他們送出了國(guó)門,甚至很多高中生也加入了美國(guó)留學(xué)的隊(duì)伍,然而在求學(xué)的過程中,許多學(xué)子由于東西方文化的差異,自身對(duì)外界的適應(yīng)性以及對(duì)自身認(rèn)知度的關(guān)系,造成留學(xué)失敗,花費(fèi)了大量的金錢和物力最終換來這樣的結(jié)果是很多家長(zhǎng)都不愿意看到的,那么如何才能避免這種尷尬的結(jié)局呢?筆者認(rèn)為讓高中生具備自我認(rèn)知能力尤為重要。

      高中生通常都處于青春叛逆期,這是人生發(fā)展的轉(zhuǎn)折時(shí)期,一旦把握不好就可能使人生的軌跡出現(xiàn)傾斜。青春期的孩子一方面對(duì)社會(huì)有著很高的期望值和要求,另一方面在自我認(rèn)知方面有著諸多的困難和疑惑。關(guān)注自己、認(rèn)知自己成為了這個(gè)年齡段孩子的共性。在人生世界觀形成和確立的過程中,能否正確認(rèn)知自我是高中生成長(zhǎng)道路上的必經(jīng)之路,對(duì)于在國(guó)外留學(xué)的高中學(xué)子來說,認(rèn)知自我尤為重要。家長(zhǎng)在孩子出國(guó)留學(xué)前就應(yīng)該有意識(shí)的培養(yǎng)孩子,讓他們家長(zhǎng)目前在國(guó)內(nèi)就應(yīng)該有意識(shí)的培養(yǎng)孩子,讓他真正的自我意識(shí)得以復(fù)蘇。孩子就是孩子,是個(gè)獨(dú)一無二的個(gè)體。他不是父母的附屬和簡(jiǎn)單的傳承。他有自己的生活和人生。只有父母尊重孩子,讓他意識(shí)到他是個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,孩子在此過程得到認(rèn)同和尊重。在這樣的前提下,他才能真正意識(shí)到自己要為自己的選擇負(fù)責(zé)。內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力往往比外界的督促和教育更有意義。

      總之,在出國(guó)留學(xué)前一定要對(duì)孩子的各種能力與條件作一個(gè)全面的分析,只有作出全面的分析才可減少出國(guó)后的問題,讓孩子們的求學(xué)之路更加順利。轉(zhuǎn)載自未經(jīng)許可嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載

      第二篇:必須具備五種能力[定稿]

      黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高五種能力。

      一、提高創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨的路線方針政策的能力。首先,必須不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策是各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性原則要求,是我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性要求的重要體現(xiàn)。各級(jí)黨員干部都擔(dān)負(fù)著一個(gè)地方一個(gè)部門重要的領(lǐng)導(dǎo)工作,只有認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線和方針政策,才能使黨的主張?jiān)诘胤焦ぷ髦械靡跃唧w的實(shí)現(xiàn)。因此,縣級(jí)黨員干部自覺地認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策是先進(jìn)性的最重要體現(xiàn),也是政治上堅(jiān)定性的具體表現(xiàn)。其次,中央的方針政策是對(duì)全國(guó)全黨工作大局的最基本的和一般要求,縣級(jí)黨員干部在落實(shí)過程中必須結(jié)合本地實(shí)際,把中央的精神具體化。要在一般中找準(zhǔn)具體,在普遍中把握特殊,努力在“結(jié)合”上做文章。既反對(duì)照抄照搬中央和上級(jí)要求,使中央的要求空泛化;又反對(duì)強(qiáng)調(diào)本地情況特殊使中央方針政策在落實(shí)中走樣。要做好結(jié)合的文章重在創(chuàng)造二字。要?jiǎng)?chuàng)造性貫徹落實(shí)中央方針政策,就必須做到吃透上情,立足下情。在深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上作深入細(xì)致的調(diào)查研究工作。通過調(diào)查研究,找到本地貫徹中央精神要解決問題的著力點(diǎn)和突破口,以及關(guān)鍵因素和環(huán)節(jié),從而針對(duì)性地制定措施。這就是說,要在落實(shí)中有創(chuàng)造,必須做到:方向要找準(zhǔn),不能南轅北轍;重點(diǎn)要抓住,不能舍本逐末;相關(guān)因素要理清,不能盲目決策; 1

      關(guān)鍵環(huán)節(jié)要把握,不能失去要害;其他工作要兼顧,不能顧此失彼。

      二、提高不斷解放思想、開拓創(chuàng)新的能力。工作的創(chuàng)新來自于觀念的更新,觀念的更新就是超越自我、突破自我的思維定勢(shì)和既有認(rèn)識(shí)水平。要取得這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)的飛躍,必須勤奮學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,面對(duì)層出不窮的新情況和新問題,聯(lián)系自己擔(dān)負(fù)的繁重工作任務(wù),沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是不能很好地實(shí)行開創(chuàng)性工作的。要樹立不斷進(jìn)取觀?!皩?shí)踐是永無止境的,認(rèn)識(shí)真理不是一次完成的,一切從實(shí)際出發(fā),解放思想,實(shí)事求是也要一以貫之。”(江澤民語(yǔ))不能滿足一次和一個(gè)方面、一個(gè)環(huán)節(jié)上的創(chuàng)新工作,要在連續(xù)和動(dòng)態(tài)、全面上把握。僵化保守,固步自封是應(yīng)該反對(duì)的;小進(jìn)則滿,沾沾自喜,同樣是不可取的。要樹立實(shí)踐第一認(rèn)識(shí)觀。實(shí)踐既是認(rèn)識(shí)來源,同時(shí)更是認(rèn)識(shí)的目的。“知”與“行”要緊密結(jié)合。思想解放的成果要在工作的創(chuàng)新上來體現(xiàn),思想解放的程度與認(rèn)識(shí)的正確與否也要靠創(chuàng)新工作的實(shí)際成效來檢驗(yàn)。

      三、提高做好群眾工作的能力。做好群眾工作是實(shí)現(xiàn)黨的宗旨,落實(shí)黨的群眾路線的要求。只有堅(jiān)持群眾路線,才能保證黨同群眾的血肉聯(lián)系,保證黨的各項(xiàng)工作的成功。做好群眾工作是履行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的基本任務(wù)??h級(jí)黨的組織所處的位置和擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)決定了縣級(jí)黨員干部在人民群眾

      中的特殊地位,也對(duì)我們做群眾工作的能力提出更高要求。做好群眾工作必須牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。要始終抓住發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。抓住了發(fā)展,就抓住了事關(guān)人民群眾根本利益的大事。要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),充分調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性,努力發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,建設(shè)先進(jìn)文化,構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,把事關(guān)人民群眾切身利益的工作一件一件抓落實(shí)。做好群眾工作要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。只有放下架子,撲下身子,有當(dāng)好人民群眾公仆的態(tài)度,才能深入到人民群眾中去,誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。相反,高高在上,靠聽匯報(bào)、看材料、打電話或是下基層蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,對(duì)人民群眾的要求和呼聲漠不關(guān)心,就會(huì)出現(xiàn)江澤民同志批評(píng)的“現(xiàn)在我們的交通、通信發(fā)達(dá)了,可是一些地方的黨群、干群關(guān)系卻疏遠(yuǎn)了”的狀況。

      四、提高求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的能力。求實(shí)是“知”,務(wù)實(shí)是“行”,落實(shí)是“果”。求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)就是謀實(shí)招、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,這里的“實(shí)”就是本地本單位的實(shí)際情況,就是當(dāng)前和今后的實(shí)際工作任務(wù),就是廣大人民群眾的實(shí)際利益。做到“三實(shí)”必須堅(jiān)持黨的思想路線。錦濤同志指出:“求真務(wù)實(shí),是辨證的唯物主義和歷史的唯物主義一以貫之的科學(xué)精神,是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的政治品格?!币粋€(gè)共產(chǎn)黨員在思想和行動(dòng)上能否做到求真務(wù)實(shí),就是要看他想問題作決策是不是一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是;看他干工作是否出實(shí)招,鼓實(shí)勁,求實(shí)效。做到“三實(shí)”必須苦練基本功。要到實(shí)地,查實(shí)情,問實(shí)計(jì),認(rèn)真調(diào)查研究掌握第一手材料,結(jié)合上情形成工作思路和重點(diǎn)并完成決策;明確任務(wù)與責(zé)任,把目標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí);要綜合協(xié)調(diào)各要素單元,圍繞總體目標(biāo)協(xié)力推進(jìn);要?jiǎng)討B(tài)督辦,不斷突破落實(shí)中的“瓶頸”;要追蹤決策,不斷優(yōu)化完善總體方案。做到“三實(shí)”必須加強(qiáng)制度建設(shè)。一是干部政績(jī)科學(xué)考核評(píng)價(jià)制度。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立起科學(xué)的考核指標(biāo)體系。特別是要注意加強(qiáng)潛性的、基礎(chǔ)性的、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作考核。二是正確的選人用人制度。求實(shí)務(wù)實(shí)就是要求干部說老實(shí)話、干老實(shí)事、做老實(shí)人。但干部選任制度上沒有“落實(shí)”,沒有正確的用人導(dǎo)向,樹立求實(shí)務(wù)實(shí)之風(fēng)就是一句空話。三是加強(qiáng)監(jiān)督的制度。要健全黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等綜合措施消除形式主義、官僚主義、個(gè)人主義的消極影響。

      五、提高拒腐防變、永葆政治本色的能力??h級(jí)黨員干部能否自覺做到“兩個(gè)務(wù)必”,永葆我黨的政治本色對(duì)于加強(qiáng)黨同群眾的血肉聯(lián)系、樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象、抵御各種拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的侵蝕具有十分重要的意義。保持政治本色,思想上要牢記我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢記我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情

      和我黨新時(shí)期三大歷史任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí),樹立為黨和人民長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想。工作上保持旺盛的革命意志和堅(jiān)韌品格,帶領(lǐng)群眾,百折不撓地為黨為人民的利益而努力工作。有了成績(jī)不自滿、不驕傲;有了困難和挫折不灰心、不氣餒。作風(fēng)上要弘揚(yáng)艱苦樸素的精神,堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)的方針和求真務(wù)實(shí)的精神,不講排場(chǎng),不鋪張浪費(fèi),不搞形式主義、花架子,節(jié)約資金用在急需的事業(yè)上。在物質(zhì)生活上,要知足常樂,要多想工人、農(nóng)民等大多人民群眾的實(shí)際生活狀況,心里裝著群眾,做到不攀比、不昏頭、不伸手,自覺抵制各種誘惑,守住精神大堤,防微杜漸,一身正氣。

      第三篇:必須具備三個(gè)能力

      必須具備三個(gè)能力:

      1、擴(kuò)展話題的能力必須具備三個(gè)能力:

      1、擴(kuò)展話題的能力

      比如說:女生丟了一句話過來,給了五六個(gè)信息,你只發(fā)現(xiàn)一個(gè)信息

      比方說:

      女:昨天我,好冷哦

      要把這句話拆出來,昨天 我峨眉山 猴子

      好冷哦

      這就有五個(gè)話題

      昨天:現(xiàn)在挺熱的,不是這時(shí)間去看猴子的啊

      我:你一個(gè)人去看猴子嗎,一個(gè)人去峨眉山嗎

      峨眉山:上次我還去了泰山呢

      猴子:猴子跟你一樣調(diào)皮

      好冷哦:那里的話,去看日出 多穿一件棉襖。

      還可以根據(jù)整體當(dāng)成一個(gè)話題,回應(yīng):我擦,這么屌絲的事情,你跑去看猴子

      第一步:拆字找話題

      第二步:排查掉一些不好的話題,找一個(gè)最適合的話題,對(duì)自己有利的話題,比如想約她,那就找到最利于你邀約他的的話題:下周的時(shí)候我準(zhǔn)備去動(dòng)物園看一下長(zhǎng)臂猿,到時(shí)候你可以跟我去,那真是太可愛了。

      比如想跟她產(chǎn)生一些心靈上的的共鳴:我前年那時(shí)候也去那里了,我聽一個(gè)峨眉山的尼姑說,有一個(gè)女游客走在爬峨眉山的,然后被一群猴子給輪奸了。

      第三步:不管找到了哪個(gè)話題,心里面一定要知道該往哪個(gè)方向走

      2、重啟話題的能力

      當(dāng)一個(gè)話題聊到盡頭,那就需要重啟一個(gè)話題

      比如:跟女生聊著天,剛吃完飯,就無聊的坐著,應(yīng)該沒辦法接下去,那就需要重新開啟一個(gè)話題。

      可以這樣說:其實(shí)在我平常這個(gè)時(shí)候,我可能會(huì)喜歡牽著我家的小布丁去溜達(dá)溜達(dá)

      3、切斷話題的能力

      不小心跟女生聊到很無聊的話題,必須有勇氣、有能力切斷,帶領(lǐng)她。

      比如:一個(gè)女生的名字比較土,剛開始一直聊工作,這不利于升級(jí)關(guān)系,然后切到她的微信名字:你的名字為什么叫孤芳自賞。你是不是沒人欣賞你?

      第二部分:

      三個(gè)能力的前提:她不討厭你

      如何做到

      第一印象:外形外在,干凈落落大方,整潔,肢體語(yǔ)言不猥瑣。微信體現(xiàn)在(朋友圈建設(shè))

      她跟你能聊下去就需要這些前提條件。跟女生聊天的技巧。

      第一點(diǎn)、我們需要一個(gè)框架,態(tài)度,在我們跟女生還沒開始聊天的時(shí)候應(yīng)該是怎么樣的狀態(tài) 反面教材:討好女生,刻意去找一些話題去證明自己,沒有態(tài)度。正確的心態(tài):把自己當(dāng)成一個(gè)獎(jiǎng)品(方法論),錯(cuò)誤觀念:

      女:你有沒有女朋友

      男:我有七個(gè)女朋友,你想做第八個(gè)我女朋友嗎

      正確觀念:應(yīng)該有一個(gè)模范規(guī)范自己的行為,比如

      你講了一句話的時(shí)候 女:你有沒有女朋友

      這時(shí)候你把自己想象一個(gè)人:比如陳冠希,ps:他很吸引女人。想象一下,有一個(gè)女人問陳冠希:你有女朋友嗎?你覺得陳冠希你會(huì)怎么回答。

      如果真的是陳冠希會(huì)這樣說:你想干嘛?

      我們還不熟,關(guān)你什么事

      有啊

      第二點(diǎn)、開啟話題:尋找永續(xù)話題,你怎么跟她開始很重要,永遠(yuǎn)不要問問題的形式(在嗎,什么時(shí)候有空),盡量用陳述的形式說,比如說你看了她的朋友圈之后,說 我感覺你跟我想象中的不一樣,這時(shí)候女生會(huì)問些什么。

      比如有一次女生發(fā)了招聘空姐失敗的一個(gè)案例: 女:又沒面試上

      男:如果你今天開始穿絲襪去的話,肯定面試上 Ps:切段對(duì)話,陳述,開啟一個(gè)話題,甚至有曖昧

      陳述、朋友圈發(fā)現(xiàn)訊息,發(fā)現(xiàn)后,盡量包裝成他可能會(huì)感興趣的話題,1、每個(gè)人都對(duì)自己的話題感興趣:我感覺你比較適合短發(fā)。

      男:我覺得你今天的搭配缺少一樣?xùn)|西

      女:缺了什么

      男:缺了一個(gè)拉桿箱、毛衣鏈(多推拉,多互動(dòng)一下),我跟你說了 你肯定會(huì)罵我,肯定回答我,把互動(dòng)拉長(zhǎng)一點(diǎn)

      第三方話題:情感、八卦

      情感:我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的小女孩越來越粘人了(有一個(gè)女孩纏著我)

      我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的女孩其實(shí)人還蠻好的,不是壞人 關(guān)于性的話題:

      (并不是說男女之間的話題,而是性感的話題):嘴唇啊,身材啊,擦邊的都是可以的:

      我覺得你的眼睛大而不媚,你的嘴唇紅而不艷,你的身材肥而不膩

      一定要尋找到有趣的話題,兩人都關(guān)心的話題,才能順利的進(jìn)行下去

      第三點(diǎn):控制談話節(jié)奏

      永遠(yuǎn)要做這段談話的引導(dǎo)者,比如女生會(huì)強(qiáng)制引導(dǎo)你:你做什么的。這時(shí)候如果你回答會(huì)對(duì)你不利的,你馬上切斷回答,然后轉(zhuǎn)另一個(gè)話題。

      女:一個(gè)女生的名字比較土,剛開始一直聊工作,這不利于升級(jí)關(guān)系,然后切到她的微信名字:你的名字為什么叫孤芳自賞。你是不是沒人欣賞你? 控制話題的內(nèi)容

      控制回復(fù)時(shí)間,不應(yīng)該秒回,不管長(zhǎng)短,都應(yīng)該做自己的事,做完后才回復(fù)她,如果你回了之后,譬如他睡著了,也沒關(guān)系,你永遠(yuǎn)是贏家。

      控制你發(fā)信息的字?jǐn)?shù):微信上的體現(xiàn),別超過十秒中的語(yǔ)音,盡量縮短,字?jǐn)?shù)也一樣:比如先打好了一排字,我今天去奶奶家了,然后發(fā)現(xiàn)奶奶做的土豆絲非常好吃,讓我想起小時(shí)候的回憶。

      這時(shí)候就要去刪減:奶奶做的土豆絲很好吃,讓我想起小時(shí)候。Ps這時(shí)候意思已經(jīng)達(dá)到了,就不需要這么長(zhǎng)

      第四篇:空姐們必須具備哪些能力

      空姐在我們的影響里面都是高貴典雅非常有氣質(zhì)的人,但是空姐的形象和氣質(zhì)不是天生的,他們都是必須經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練才出來的。其實(shí)在航空公司對(duì)空姐的報(bào)名條件要求很嚴(yán),空姐的微笑、空姐的著裝甚至空姐的面容都有嚴(yán)格的規(guī)定,空姐們所要具備的職業(yè)道德非常嚴(yán)格,要學(xué)習(xí)的東西也非常多。以下摘自中國(guó)模特在線。

      “飛機(jī)很快就要起飛了,現(xiàn)在有客艙乘務(wù)員進(jìn)行安全檢查。請(qǐng)您坐好,系好安全帶,收起座椅靠背和小桌板。請(qǐng)您確認(rèn)您的手提物品是否妥善安放在頭頂上方的行李架內(nèi)或座椅下方?!币幻麑W(xué)生正在學(xué)校的模擬客艙中進(jìn)行起飛前廣播。類似這樣的廣播實(shí)踐是她們每天要進(jìn)行多次的課程。

      挺胸、抬頭、收腹,咬住筷子,頭頂書,保持身體平衡,這就是空姐在飛乘中保持良好體態(tài)的秘訣。一天下來,學(xué)員們累得腰酸背痛、動(dòng)彈不得。微笑、鞠躬、問好,這些空中乘務(wù)專業(yè)的相關(guān)國(guó)際禮儀,也是空乘學(xué)員的必修課。為了練習(xí)一個(gè)普通的微笑,學(xué)員們要日常訓(xùn)練兩年時(shí)間,才可以習(xí)慣性地展現(xiàn)富有內(nèi)涵的、善意的、真誠(chéng)的、自信的微笑。

      不僅如此,飛機(jī)在飛行時(shí)難免有晃動(dòng),學(xué)生們還要進(jìn)行臂力訓(xùn)練,就連做課間操時(shí)也要手持三公斤的沙棒進(jìn)行訓(xùn)練,而且必須面帶微笑。為了應(yīng)對(duì)乘客的突發(fā)疾病,空中乘務(wù)員就成了“臨時(shí)醫(yī)生”,各種急救方法也是學(xué)員們的必修課。

      空姐不是花瓶,職責(zé)是保護(hù)乘客的安全水上救生是空中乘務(wù)員的一門必修課。當(dāng)飛機(jī)遇險(xiǎn)緊急迫降時(shí),要求乘務(wù)員在第一時(shí)間打開艙門輸導(dǎo)旅客逃生。過程首先是穿好救生衣,充氣,然后從飛機(jī)艙門背對(duì)水面跳下,游泳,協(xié)助旅客登上救生艇。

      對(duì)于空姐,膽量也需訓(xùn)練。有著5年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的老師說:“姑娘們大都是城市的獨(dú)生子女,很多人平時(shí)缺乏鍛煉,更缺乏吃苦耐勞的精神。長(zhǎng)期在空中作業(yè),身體條件不好,容易造成缺氧,也會(huì)對(duì)職業(yè)生涯帶來影響?!庇幸淮螒?yīng)急處置課,逃生跳滑梯訓(xùn)練,一個(gè)膽小的姑娘站在機(jī)艙門前就是不敢跳。

      其實(shí)空姐是一個(gè)非常不容易的職業(yè),完全沒有大家看到的那么好。所以想要成為空姐的人們一定要看清楚自己的條件后在決定。

      第五篇:店長(zhǎng)必須具備的能力

      店長(zhǎng)必須具備的能力

      多品牌公司或品牌加盟商對(duì)店長(zhǎng)的工作職責(zé)比較含糊 一般來講會(huì)把導(dǎo)購(gòu)能力最好的營(yíng)業(yè)員提升起來做店長(zhǎng) 而店長(zhǎng)是一個(gè)管理者 跟導(dǎo)購(gòu)是完全不同的概念 在分工上跟優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)應(yīng)該有著很大的區(qū)別 以下是本人對(duì)店長(zhǎng)工作的理解 僅供參考

      一、店長(zhǎng)須具備的能力

      1、指導(dǎo)能力現(xiàn)代企業(yè)之不同于往時(shí),就是對(duì)于店長(zhǎng),已不單要求有管理才能,還需要有革新才能,即領(lǐng)導(dǎo)店員開創(chuàng)新領(lǐng)域。在工作上應(yīng)該有專業(yè)的知識(shí),準(zhǔn)確地教導(dǎo)店員從事其分內(nèi)的職務(wù),并能在他們犯錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)地加以指正。因此,店長(zhǎng)必須具備各方面的知識(shí),即所謂全能人。同時(shí)亦要具備教師的物質(zhì)耐心、有條不紊的指揮下屬。

      2、教育部屬的能力要使員工越干越起勁,就必須要啟發(fā)他們的潛能,并開拓眼辦,讓他們的知識(shí)與日俱增,這樣商店的人才才會(huì)越來越多。如果光是店長(zhǎng)進(jìn)步,而其他員工則只是原地踏步,商店的業(yè)績(jī)也不會(huì)有多大的改善。但換句話講,同事進(jìn)步,而負(fù)責(zé)人沒進(jìn)步,那將是管理上的一大失敗

      3、策劃及實(shí)踐能力

      店長(zhǎng)接到公司的指令后,要如何傳達(dá)執(zhí)行到?這就需要店長(zhǎng)有足夠的策劃及實(shí)踐能力;店長(zhǎng)必須決定執(zhí)行業(yè)務(wù)的方法,安排一個(gè)進(jìn)程表,并按部就班的推展計(jì)劃。而在實(shí)踐計(jì)劃的過程中,店長(zhǎng)必須有管理時(shí)間和合理的分配人手的能力。

      4、管理員工的能力

      作為一間商店的最高管理者,店長(zhǎng)要管理全店的員工,對(duì)于他們的工作表現(xiàn)、態(tài)度、情緒必須了如指掌。對(duì)于表現(xiàn)好的員工要加以鼓勵(lì);至于那些態(tài)度散漫不稱職的雇員則要加以警誡,并了解其中原因,從而提供協(xié)助。

      5、賺錢的能力

      以上所說的公是管理實(shí)務(wù)上要求店長(zhǎng)必須具備的能力,實(shí)則對(duì)于公司而言,能賺錢才是店長(zhǎng)的成功之處,即使所有計(jì)劃都按部就班地在進(jìn)行,所有員工皆妥妥貼貼地在工作,但商店卻沒有贏利,那么,這間商店的店長(zhǎng)仍是失敗的。因?yàn)樯倘岁P(guān)注的是營(yíng)業(yè)額和利潤(rùn),店各行其是要能夠達(dá)到公司所定的營(yíng)業(yè)目標(biāo)才算成功。

      6、創(chuàng)新能力

      現(xiàn)代商店不能一成不變的經(jīng)營(yíng)十年二十年,這樣顧客會(huì)日久生厭,即使是老字號(hào)的商鋪也是如此,否則必被淘汰。連瑣商店雖然受總公司的限制很大,但仍然有讓店長(zhǎng)創(chuàng)新的余地,例如在貨品的擺放在花心思,每隔一段時(shí)間便做局部的調(diào)整,設(shè)計(jì)一些新穎的招攬方式等,這些都是店長(zhǎng)可以做的。如店長(zhǎng)想出一些新的計(jì)劃,則可在與總公司開會(huì)時(shí)提出來。

      7、提升自我的能力

      店長(zhǎng)必須有不斷提升自我的能力,加深對(duì)本行的認(rèn)識(shí)和開拓眼界,以便武裝自己,配合機(jī)構(gòu)的發(fā)展。同時(shí)自我提升乃是指導(dǎo)能力的前提條件。

      8、屬于自已的管理哲學(xué)

      作為整間商店的管理人,店長(zhǎng)必須民展一套個(gè)人的管理哲學(xué),讓其他員工跟隨,這樣才能做到上行下效,向著同一個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)。不過店長(zhǎng)必須避免偏激的思想,亦要有樂于接受意見的胸襟,否則只會(huì)引起員工不滿。

      9、個(gè)人的魅力

      商店管理者必須是商店管理中最具威望性的人,他的魅力來自自身所具備的能力,包括專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)(工作及處世方面的)等,為屬下所接受認(rèn)同。

      10、健康的體魄要管理一家店,必須要有健康的身體及充沛的活力,否則,便難以應(yīng)付每天繁重的工作及復(fù)雜的人事關(guān)系。

      二、店長(zhǎng)職責(zé)項(xiàng)目

      1、營(yíng)業(yè)前活動(dòng)統(tǒng)籌管理 開業(yè)準(zhǔn)備,清潔維護(hù),陳列管理,贈(zèng)品的發(fā)放等,店內(nèi)的巡視,待客應(yīng)對(duì),商品銷售、保管、盤點(diǎn),促銷活動(dòng)的執(zhí)行

      2、部署掌握及管理 工作分配,出勤考核,人員配置,教育指導(dǎo),工作規(guī)范,日常培訓(xùn)

      3、業(yè)績(jī)管理、目標(biāo)管理 傳達(dá)各項(xiàng)目及促成,掌握每日、每周、每月的目標(biāo)達(dá)成狀況,依業(yè)績(jī)關(guān)況達(dá)成對(duì)策,調(diào)整商品

      4、情報(bào)收集、回報(bào)總部 有關(guān)生意圈的動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)的情報(bào)、顧客情況等各種信息收集、回報(bào)公司以及時(shí)采取主動(dòng)及對(duì)策

      5、店內(nèi)保安管理 店內(nèi)設(shè)備、商品之安全,店內(nèi)購(gòu)物環(huán)境之維護(hù),災(zāi)害之防止,安全之檢查

      6、營(yíng)業(yè)報(bào)表 店內(nèi)的營(yíng)業(yè)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)的報(bào)告,銷售進(jìn)帳,進(jìn)銷存報(bào)表

      7、其他 與營(yíng)業(yè)有關(guān)附帶業(yè)務(wù)之管理,以及對(duì)導(dǎo)購(gòu)共同進(jìn)行銷售

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