第一篇：工作會(huì)議發(fā)言[大全]

Xxxx（單位）2013年工作會(huì)議發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好！

今天上午我們認(rèn)真聽取了xxx總經(jīng)理所作的2013年總經(jīng)理工作報(bào)告，會(huì)后我們鍛造廠15名參會(huì)人員進(jìn)行了認(rèn)真討論，一致認(rèn)為該報(bào)告對(duì)2012年的各項(xiàng)工作總結(jié)全面、客觀、真實(shí)，尤其是對(duì)我們當(dāng)前面臨的問題與挑戰(zhàn)分析透徹，令人警醒；面對(duì)跌宕起伏的2013年市場(chǎng)形勢(shì)，明確提出了具體的任務(wù)目標(biāo)和工作舉措，為我們提升水平，增強(qiáng)實(shí)力，破解企業(yè)發(fā)展道路上的難題指明了方向。我們一致同意和贊成這個(gè)報(bào)告。

2012年，在xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟單位的大力支持幫助下，全體干部職工積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力克服生產(chǎn)工作中的各種困難，以推進(jìn)均衡生產(chǎn)確保合同執(zhí)行率，以加大生產(chǎn)過程控制促進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定提升，以全面推行精益化管理和對(duì)標(biāo)管理促進(jìn)各項(xiàng)管理科學(xué)化，加大設(shè)備維護(hù)保障力度，有力促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的按期完成和各項(xiàng)工作的順利開展。全年共完成產(chǎn)品總產(chǎn)量xxx噸，成品產(chǎn)量xxx噸；棒材、餅材等一大批重點(diǎn)合同保質(zhì)保量完成，全年合同完成率100%，各產(chǎn)品成品率均同比提高xx%以上，全年完成殘余料改制xx噸，在單位成本增加（xx元/公斤）的情況下，全年發(fā)生成本同比減少xx萬元。萬噸壓機(jī)投入試生產(chǎn)以來，鈦材通過量已超xx噸。

2013年生產(chǎn)目標(biāo)已確定，全年完成成品產(chǎn)量xxx噸以上，這既是我們的壓力，也是我們突破重圍，戰(zhàn)勝困難，打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的巨大動(dòng)力。我們鍛造廠將積極轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，心系公司發(fā)展全局，以實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。圍繞合同交貨期和質(zhì)量要求，提高生產(chǎn)組織的科學(xué)性，均衡有序的抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)銜接，保質(zhì)保量的完成好每一份合同，確保合同執(zhí)行率100%，不斷鞏固我們?cè)谲姽な袌?chǎng)的優(yōu)勢(shì)和信譽(yù)，進(jìn)一步加快科研市場(chǎng)產(chǎn)品的試制步伐，先人一步，快人一步，搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)。充分發(fā)揮萬噸壓機(jī)的設(shè)備優(yōu)勢(shì)，突破生產(chǎn)瓶頸制約，生產(chǎn)高品質(zhì)的鈦、不銹鋼等寬厚板坯和超大規(guī)格棒材、鍛件，努力拓寬鍛造產(chǎn)品領(lǐng)域。進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品內(nèi)在品質(zhì)和外觀形象，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的產(chǎn)品和服務(wù)。加大設(shè)備的維修保養(yǎng)力度，充分發(fā)揮設(shè)備潛能，為生產(chǎn)任務(wù)按期完成提供堅(jiān)實(shí)保障。在成本控制已取得良好成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步挖掘潛力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，全力做好降本增效。采用靈活多樣的形式做好殘余料改制利用，減少積壓多創(chuàng)效益；加強(qiáng)能源消耗的監(jiān)控和管理，推進(jìn)進(jìn)口備件國產(chǎn)化，切實(shí)降低生產(chǎn)運(yùn)行成本。

困難面前不低頭，壓力面前不氣餒。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈不進(jìn)則退的市場(chǎng)形勢(shì)，我們鍛造廠全體干部職工將振作精神，勇于面對(duì)，敢于擔(dān)當(dāng)，努力完成好公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù)，為謀求企業(yè)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

謝謝！

第二篇：工作會(huì)議發(fā)言

篇一：?jiǎn)T工在公司工作會(huì)議上如何發(fā)言

今天是6月3日，按照慣例召開公司全系統(tǒng)5月份月度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)。出席今天會(huì)議的有公司董事長(zhǎng)xx同志。參加會(huì)議的有：各分公司部門負(fù)責(zé)人以上人員，總公司部門副總以上人員。會(huì)議時(shí)間半天，會(huì)議議程主要有四項(xiàng)：

第一項(xiàng)議程是培訓(xùn)。我們專門請(qǐng)到了人保壽業(yè)管處經(jīng)理，高級(jí)講師xx為本次會(huì)議做“人身險(xiǎn)產(chǎn)品與產(chǎn)品政策”；

第二項(xiàng)議程是會(huì)議報(bào)告。主要是兩個(gè)，計(jì)財(cái)部的盧京做5月份的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析報(bào)告；業(yè)管部的吳起家做5月份的業(yè)務(wù)運(yùn)行分析報(bào)告； 第三項(xiàng)議程是經(jīng)驗(yàn)分享。安排了兩個(gè)單位分別是xx分公司和公司市場(chǎng)開發(fā)部就項(xiàng)目開拓與市場(chǎng)開發(fā)談工作體會(huì)；

第四項(xiàng)議程是領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)勉。會(huì)議最后，我們請(qǐng)公司董事長(zhǎng)xx同志就六月份工作和雙過半做重要工作指示。

今天的會(huì)議，時(shí)間緊，議程多，精神重要，請(qǐng)大家集中精力，遵守會(huì)議紀(jì)律，確保會(huì)議取得圓滿成功！

下面，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)掌聲有請(qǐng)xx老師為我們授課。感謝xx老師為我們講授了一堂很精彩的人身險(xiǎn)產(chǎn)品課程。講授很生動(dòng)，深入淺出，說明xx老師對(duì)課程做了充分的準(zhǔn)備。同時(shí)在授課過程中，也展示了人保壽險(xiǎn)從2005年到2010年，六年六大步，從2005年的8億元到2010年的800億元，實(shí)現(xiàn)百倍的增長(zhǎng)，這種領(lǐng)先國內(nèi)保險(xiǎn)市

場(chǎng)的營(yíng)銷精神。成功是有方法的，這堂課，給了我們很多啟發(fā)：在中盛國際戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，發(fā)展拐點(diǎn)出現(xiàn)的時(shí)候，我們應(yīng)該有什么樣的思考！會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)是兩個(gè)專題報(bào)告時(shí)間。請(qǐng)大家認(rèn)真聆聽。六月份的工作對(duì)照兩個(gè)報(bào)告，我們的主攻方向和主戰(zhàn)場(chǎng)在哪里？帶著問題聽報(bào)告。

會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)是經(jīng)驗(yàn)分享時(shí)間。兩個(gè)報(bào)告，特點(diǎn)各異，但有一點(diǎn)是相同的，那就是在今年拓渠道調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，這兩個(gè)單位是如何貫徹實(shí)施總公司的戰(zhàn)略部署的。公司的工作安排是一樣的，匹配的資源也是一樣的，時(shí)間也都是半年。為何這兩個(gè)單位做出了讓我們感到驚喜的工作成績(jī)。三人行必有我?guī)?。不同的工作結(jié)果反映不同的工作過程和工作方法。希望大家以空杯的心態(tài)聽聽這兩個(gè)報(bào)告。

會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)，讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)xx總為大家做重要工作指示。

謝謝xx總語重心長(zhǎng)的工作訓(xùn)勉。在會(huì)議即將結(jié)束之際，我想就如何領(lǐng)會(huì)今天的會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)xx總的工作指示再給大家講幾點(diǎn)提示：

第一，從經(jīng)紀(jì)保費(fèi)與傭金看，要看到壓力！今年1-5月，公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)保費(fèi)x.x億元，傭金收入xxxx.x萬元，傭金率為x.x%。經(jīng)紀(jì)保費(fèi)同比去年有較大增幅，說明工作效率很高，但傭金率沒有實(shí)現(xiàn)等幅增長(zhǎng)，傭金率不到7%，說明效益很低。如果我們不能在高效率的

經(jīng)營(yíng)中實(shí)現(xiàn)高效益的收入，長(zhǎng)此以往各分公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)就會(huì)出現(xiàn)困境。因?yàn)榭偣镜目己梭w系中有兩個(gè)指標(biāo)是捆綁的：業(yè)務(wù)收入與效益指標(biāo)。我們必須明白一個(gè)道理：業(yè)務(wù)單元是總公司的效益貢獻(xiàn)單位，沒有效益的市場(chǎng)存在就沒有意義！第二，從系統(tǒng)內(nèi)外的合作成果看，要看到動(dòng)力！我們經(jīng)常講系統(tǒng)內(nèi)外的合作，是講在整合資源形成多元盈利格局，實(shí)現(xiàn)合作共贏的條件優(yōu)越性方面，系統(tǒng)內(nèi)是一家人，目標(biāo)一致，溝通成本低，業(yè)務(wù)獲取成本低；系統(tǒng)外，全市場(chǎng)化運(yùn)作，競(jìng)爭(zhēng)激烈，業(yè)務(wù)獲取成本高。但1—5月的合作成果看:人保系統(tǒng)內(nèi)的傭金率僅為x.xx%，外部系統(tǒng)的業(yè)務(wù)傭金率卻達(dá)xx.x%，效益是系統(tǒng)內(nèi)合作的20倍！公司的經(jīng)營(yíng)策略沒有問題，有問題的是各業(yè)務(wù)單位在業(yè)務(wù)合作過程中的操作走樣了。如果外部系統(tǒng)的合作更有成效，我們?yōu)槭裁床恢鞴ネ獠肯到y(tǒng)的業(yè)務(wù)合作？動(dòng)力在外部市場(chǎng)！

第三，從主要合作保險(xiǎn)公司的傭金率來看，要看到能力！今年1—5月，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，行業(yè)監(jiān)管趨緊，營(yíng)銷體制受到法律拷問的情況下，大牌保險(xiǎn)公司越來越看重同保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司合作。平安保險(xiǎn)公司的傭金率為xx.xx%，同時(shí)，經(jīng)紀(jì)公司進(jìn)入壽險(xiǎn)領(lǐng)域，有利可圖，傭金率高達(dá)xx%。檢點(diǎn)我們的銷售隊(duì)伍，我們?cè)诹甑某砷L(zhǎng)中，對(duì)于壽險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售駕馭技能越來越高，我們有開拓壽險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)域獲取高效益的能力。這是我們應(yīng)該調(diào)整的業(yè)務(wù)發(fā)展方向。

以上觀點(diǎn)僅供參考，會(huì)后請(qǐng)各分公司各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的講話精神，狠抓6月份的各項(xiàng)工作任務(wù)，落實(shí)好工作措施，確保實(shí)現(xiàn)雙過半目標(biāo)，七月我們?cè)傧嗑郾本┓阑饢艡陂T 有機(jī)防火堵料 無機(jī)防火堵料 電纜防火堵料 寧波至潮州貨運(yùn)專線！

會(huì)議到此結(jié)束，謝謝大家！

文章來

源蓮山課件 篇二：工作會(huì)議表態(tài)發(fā)言材料-2012 ***單位工作會(huì)議表態(tài)發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！按照會(huì)議安排下面由我代表***單位就2012年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，做表態(tài)發(fā)言，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

上午，聽取了公司工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞。特別是工作報(bào)告，催人奮進(jìn)，意義深遠(yuǎn)，更使我們明確了今后的方向、完善了發(fā)展思路，進(jìn)一步堅(jiān)定了繼續(xù)推動(dòng)公司通信業(yè)務(wù)跨越發(fā)展的信心和決心。

在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發(fā)展中存在的問題，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，同時(shí)也得到了回報(bào)，員工積極性和士氣進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展信心倍增?；厥?010年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與全區(qū)各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年開局目標(biāo)已明確，各項(xiàng)任務(wù)艱巨而繁重，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在區(qū)市公司的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，不管任務(wù)有多重，壓力有多大，市場(chǎng)有多復(fù)雜，只要我們以堅(jiān)韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，2011年各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。

下面我就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，具體做好八個(gè)方面工作： 一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)行力。把這次會(huì)議精神，特別是兩個(gè)工作報(bào)告?zhèn)鬟_(dá)到每位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，對(duì)公司決策部署和工作重點(diǎn)細(xì)化量化，加強(qiáng)指導(dǎo)、分解落實(shí)、明確時(shí)限、責(zé)任到人。

二是緊緊抓住以完成總體收入目標(biāo)為主線，帶領(lǐng)全體員工，以增加收入做為企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，狠抓落實(shí)，千方百計(jì)為收入的增加獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三是堅(jiān)持加快移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的思路。

1、千方百計(jì)抓政企單位客戶、抓團(tuán)購，堅(jiān)持中高端和單c機(jī)的發(fā)展策略，分行業(yè)、分領(lǐng)域，挖掘空白，以政務(wù)監(jiān)管及執(zhí)法等4類行業(yè)應(yīng)用為突破口，努力拓展政企市場(chǎng)，以業(yè)務(wù)發(fā)展帶動(dòng)收入增加，以發(fā)展要效益，做到量、質(zhì)并重。

2、充分發(fā)揮行業(yè)客戶經(jīng)理作用，不斷進(jìn)行項(xiàng)目開拓，以抓項(xiàng)目帶動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和收入的增量。

3、繼續(xù)著力以寬帶發(fā)展帶動(dòng)移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的組合發(fā)展策略，讓今后寬帶+c的發(fā)展模式被廣大客戶所認(rèn)知、認(rèn)可，以增加移動(dòng)客戶的發(fā)展量。

4、以公司的代營(yíng)、代辦各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分調(diào)動(dòng)和擴(kuò)大社會(huì)代辦和農(nóng)村代辦力量。找出能人，讓“能人能干事，能干成事”，能得到豐厚的回報(bào)，使其形成良性循環(huán)，進(jìn)而激發(fā)代辦、代營(yíng)的業(yè)務(wù)發(fā)展積極性。

5、把商業(yè)店面作為2011年移動(dòng)業(yè)務(wù)普及的重點(diǎn)區(qū)域之一，利用分組走訪的方式責(zé)任落實(shí)到人，開展走訪式營(yíng)銷，提高該客戶群的移動(dòng)業(yè)務(wù)占有率和認(rèn)知率。

四是繼續(xù)把寬帶和光纖業(yè)務(wù)的發(fā)展緊緊抓住，作為增量促收的利器之一，利用寬帶和光纖電路的穩(wěn)定客戶資源，作為帶動(dòng)移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的手段，以提高產(chǎn)品融合，規(guī)避傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的離網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

五是重視移動(dòng)增值業(yè)務(wù)發(fā)展，手機(jī)報(bào)、189郵箱、通信助理、天翼影視等應(yīng)用，以個(gè)性化的互聯(lián)網(wǎng)wap業(yè)務(wù)為業(yè)務(wù)重點(diǎn)，大力開展增值業(yè)務(wù)的宣傳和演示力度。以營(yíng)業(yè)廳為營(yíng)銷主陣地進(jìn)行3g業(yè)務(wù)的演示，增加移動(dòng)業(yè)務(wù)的附加值和粘合度。

六是繼續(xù)以績(jī)效考核為導(dǎo)向，充分用好績(jī)效考核這個(gè)杠桿來撬動(dòng)市場(chǎng)，調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性。

八是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，確?！耙环狡桨病?。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，此次會(huì)議目標(biāo)已明確，使命催人奮進(jìn)，讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來，以只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取精神，合心合力謀發(fā)展，勵(lì)精圖治促發(fā)展，為***單位和諧和可持續(xù)發(fā)展譜寫更加輝煌的篇章。

謝謝大家!篇三：綜合性部門工作會(huì)議講話

綜合性部門工作會(huì)議講話

2013-02-03 14:24:52 來源： 評(píng)論：0 點(diǎn)擊：0 在全區(qū)綜合性部門工作會(huì)議上的講話

（組織人事宣傳文化統(tǒng)戰(zhàn)計(jì)生衛(wèi)生勞動(dòng)保障）

同志們：

這次區(qū)委區(qū)政府決定召開全區(qū)綜合性部門工作會(huì)議，把全區(qū)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、文化、計(jì)生、衛(wèi)生、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門工作會(huì)議合并一起召開，為的是進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議，提高效率，讓大家有更多的時(shí)間、更多的精力抓工作、抓發(fā)展。

剛才，各線的分管領(lǐng)導(dǎo)分別作了詳盡而又簡(jiǎn)潔的工作總結(jié)，科學(xué)而又具體的工作部署。希望與會(huì)同志認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我提幾點(diǎn)意見。

一、實(shí)事求是，客觀評(píng)價(jià)×××年各線工作取得的成績(jī)

總而言之，大家為全區(qū)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)良好發(fā)展勢(shì)頭”作出了巨大貢獻(xiàn)。對(duì)全區(qū)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、文化、計(jì)生、衛(wèi)生、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，區(qū)委、區(qū)政府是滿意的，廣大人民群眾是認(rèn)可的。希望各線繼續(xù)努力，在新的起點(diǎn)上推動(dòng)全區(qū)實(shí)現(xiàn)更大的跨越。

二、認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)跨越發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感

二是對(duì)自身存在的困難和問題要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。我們一直都強(qiáng)調(diào)我們是中心城區(qū)，但是

在很大程度上計(jì)，我們的干部群眾不論從思想上、行動(dòng)上、個(gè)人素質(zhì)上都沒有很好地體現(xiàn)中心城區(qū)所應(yīng)有的干部形象，這集中表現(xiàn)在干部思想不夠解放。不管是機(jī)關(guān)還是基層，不管是干部還是群眾，敢闖新路的魄力不夠，前瞻性地謀劃發(fā)展的能力和水平不高，少數(shù)干部大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率低下，這些問題必須引起在座各位領(lǐng)導(dǎo)同志的重視。

三是對(duì)比周邊區(qū)區(qū)的差距要有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)。剛才聽了各線對(duì)×××年的工作總結(jié)，不論是組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)，還是計(jì)生衛(wèi)生文化社保，大家取得的成績(jī)都很多，亮點(diǎn)也很多。但是我們必須清醒地看到，我們?nèi)〉玫某煽?jī)與周邊區(qū)區(qū)相比還有不少的差距。具體的在這里不作一一的講述，希望各線認(rèn)真思考，認(rèn)真謀劃，要縱向看發(fā)展，橫向看排位，只有各條戰(zhàn)線都保持在前列，全區(qū)各項(xiàng)工作才能爭(zhēng)創(chuàng)一流。

四是對(duì)未來發(fā)展的趨勢(shì)要有一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。國務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)×××省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》，從大的形勢(shì)上講，國家一些利好的政策因素不斷向區(qū)域內(nèi)傾斜，我們的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間在不斷的優(yōu)化和不斷的擴(kuò)大。近期召開的全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展務(wù)虛會(huì)上，各級(jí)各部門各領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為本區(qū)的發(fā)展底子好、環(huán)境好、形勢(shì)好、勁頭足。縱觀國家政策走向，比較外部發(fā)展態(tài)勢(shì)，審視自身發(fā)展現(xiàn)狀，我們務(wù)必要站在更高的角度思考和謀劃發(fā)展，揚(yáng)長(zhǎng)避短，借勢(shì)而為，乘勢(shì)而上，努力謀求在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。

三、突出重點(diǎn)，努力提升服務(wù)跨越發(fā)展的能力

圍繞中心、服務(wù)大局，是組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、文化、計(jì)生、衛(wèi)生、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作必須遵循的基本原則，也是各條戰(zhàn)線取得成績(jī)、體現(xiàn)作為的根本所在。要全面完成和超額完成年初區(qū)委××屆×××次全會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，必須緊緊圍繞市委整體戰(zhàn)略，服務(wù)發(fā)展大局，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新工作機(jī)制,努力在推動(dòng)×××區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展上有新突破。

（一）服務(wù)大局，增強(qiáng)工作新活力。當(dāng)前，我們正面臨著千載難逢、多重疊加的新興機(jī)遇?？梢哉f現(xiàn)階段×××區(qū)既處于發(fā)展的黃金期，又處于社會(huì)矛盾凸顯期，大家工作任務(wù)更加艱巨，地位更加重要，責(zé)任更加重大。各項(xiàng)工作要不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性，善于從全區(qū)改革發(fā)展的大局來謀劃和推動(dòng)工作。組織人事部門要注重干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，要注重抓基層打基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)；宣傳文化線要多做鼓勁加油的工作，多做凝心聚力的事情，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)物質(zhì)文化的需求；計(jì)生衛(wèi)生部門要積極完善服務(wù)功能，增強(qiáng)服務(wù)手段，進(jìn)一步滿足人民群眾健康需要和基本醫(yī)療服務(wù)需求；統(tǒng)戰(zhàn)部門要廣泛地了解民情、反映民意、集中民智，為推進(jìn)我區(qū)更好更快發(fā)展提供廣泛的政治動(dòng)力；勞動(dòng)保障部門要多思惠民之策，多想幫民之舉，提供全面優(yōu)質(zhì)高效勞動(dòng)保障服務(wù)，讓更多的人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，讓更家庭得到保障。

（二）深化改革，創(chuàng)新工作新機(jī)制。改革現(xiàn)實(shí)中有難度，不改革發(fā)展上沒進(jìn)度。大家要緊緊圍繞推進(jìn)×××區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展這個(gè)中心，組織人事部門要不斷探索和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立客觀公正、科學(xué)合理的干部績(jī)效評(píng)價(jià)體系。要深化人事制度改革，加強(qiáng)工資制度建設(shè)，規(guī)范公務(wù)員工資管理，完善事業(yè)單位收入分配制度。要大力推行“一線工作法”，做到調(diào)查到一線，幫扶到一線，服務(wù)到一線，問題解決在一線；宣傳文化部門要聚焦宣傳文化重點(diǎn)、創(chuàng)新宣傳文化載體，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力；統(tǒng)戰(zhàn)部門要把握重在統(tǒng)籌、重在持續(xù)、重在為民的要求，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)、文化統(tǒng)戰(zhàn)、和諧統(tǒng)戰(zhàn)工作；計(jì)生部門工作重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)在流動(dòng)人口。要建立完善流動(dòng)人口計(jì)劃生育統(tǒng)一管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新體制，形成較完善的“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的工作新格局；衛(wèi)生部門要學(xué)習(xí)借鑒外地農(nóng)村合作醫(yī)療的好經(jīng)驗(yàn)，在管理水平、補(bǔ)償政策方面做好一些有益的探索，建立有效的農(nóng)村合作醫(yī)療管理體制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。

（三）真抓實(shí)干，增強(qiáng)工作執(zhí)行力。古今興盛皆在于實(shí)，天下大事必作于細(xì)?，F(xiàn)在，我們有些事辦得不好、效果不佳，關(guān)鍵在于執(zhí)行不力、操作不當(dāng)。為此，我們要求工作之真，務(wù)效果之實(shí)。組織部門要抓好農(nóng)村社區(qū)基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)，不斷提高基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平；人事部門要統(tǒng)籌抓好各種群體的就業(yè)工作。要積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，大力開發(fā)公益性崗位，加強(qiáng)對(duì)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助。繼續(xù)抓好人力資源市場(chǎng)和公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)工程；宣傳文化部門主導(dǎo)著全區(qū)的輿論環(huán)境，要講政治弘揚(yáng)主旋律，深化黨的十七屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委八屆七次全會(huì)決策上來。牢牢把握互聯(lián)網(wǎng)新聞宣傳主導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)；統(tǒng)戰(zhàn)部門要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，廣聚發(fā)展之力，精心搭建好發(fā)展“兩個(gè)平臺(tái)”。面對(duì)新形勢(shì)新要求，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，要搭建好獻(xiàn)計(jì)×××區(qū)發(fā)展的平臺(tái)和助推×××區(qū)發(fā)展的平臺(tái)這“兩個(gè)平臺(tái)”，多建有用之言，多獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策；計(jì)生部門要更好地發(fā)揮基層計(jì)生協(xié)會(huì)的作用和優(yōu)勢(shì)，積極開展村居民自治工作，加快建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)區(qū)內(nèi)“一盤棋”格局；衛(wèi)生部門要全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善醫(yī)療服務(wù)體系，努力做好重大傳染病防控和公共衛(wèi)生事件處置工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

（四）改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)部門感召力。作風(fēng)系于責(zé)任與使命，顯于行為和習(xí)慣，體現(xiàn)意志與品質(zhì)，反映精神和狀態(tài)，展示形象和風(fēng)范。要解決嚴(yán)格不起來、落實(shí)不下去的問題。堅(jiān)持埋頭苦干，反對(duì)只說不干；堅(jiān)持迎難而進(jìn)，反對(duì)回避矛盾；堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，反對(duì)辦事拖拉；凡事多強(qiáng)調(diào)主觀能動(dòng)，少講些客觀原因，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署要貫徹落實(shí)，一抓到底，堅(jiān)決維護(hù)區(qū)委、區(qū)政府決策部署的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。要解決貪圖享樂、怕過緊日子的問題。我區(qū)經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)，財(cái)政仍很拮據(jù)。正確的決策來自于客觀實(shí)際，要堅(jiān)決反對(duì)欺上瞞下，報(bào)喜不報(bào)憂，匯報(bào)假情況、提供假信息，甚至搞勞民傷財(cái)?shù)恼?jī)工程。這既經(jīng)不起時(shí)間檢驗(yàn)，也瞞不過群眾眼睛，更容易造成決策失誤。必須倡導(dǎo)講實(shí)話、辦實(shí)事、報(bào)實(shí)情的良好風(fēng)氣。要解決會(huì)風(fēng)文風(fēng)問題。堅(jiān)決克服以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。從嚴(yán)控制會(huì)議時(shí)間和規(guī)模，可開可不開的會(huì)不開，可合并開的會(huì)不單獨(dú)開，可開短會(huì)的不開長(zhǎng)會(huì)，可不到會(huì)的不要陪會(huì)。嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，按照要求參加會(huì)議，不能遲到早退，更不能無故缺席。減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，反對(duì)大話空話套話，文件要有管用的實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可操作的“干貨”。

四、創(chuàng)新方式，正確處理好發(fā)展中的辯證關(guān)系

同志們，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生、衛(wèi)生、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障等工作，只有與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來，搭建不同的平臺(tái)和載體，創(chuàng)新思維理念，靈活方式方法，才能抓出特色，取得實(shí)效。在具體工作中，我們要處理好三個(gè)方面的關(guān)系。

（一）要處理好“虛”與“實(shí)”的關(guān)系。在某種程度上來講，經(jīng)濟(jì)部門和社會(huì)事業(yè)部門工作成效容易顯現(xiàn)，而我們?cè)谶@些組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生、衛(wèi)生等工作對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用一般是在潛移默化中產(chǎn)生，更多地體現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起長(zhǎng)遠(yuǎn)性、基礎(chǔ)性作用，效果顯現(xiàn)的不是那么直觀和具體。因此，工作上只有虛事實(shí)干、實(shí)事硬干，才能取得明顯的效果。

（三）要處理好“遠(yuǎn)”和“近”的關(guān)系。組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生、衛(wèi)生、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障等工作都是系統(tǒng)的長(zhǎng)期性工程，需要持之以恒地常抓不懈。既要全力以赴抓好當(dāng)前工作，按照區(qū)委、區(qū)政府對(duì)今年各項(xiàng)工作的總體部署和要求，精心謀劃，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作都有一個(gè)良好的開局，產(chǎn)生新的亮點(diǎn)；又要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，深入調(diào)查研究，制定階段性和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，為持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

同志們，建設(shè)富裕文明和諧的城區(qū)是全區(qū)廣大干部群眾的共同愿望，×××區(qū)正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，使命光榮，責(zé)任重大。大家一定要始終保持負(fù)重奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全區(qū)組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)生、衛(wèi)生、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面，為實(shí)現(xiàn)×××區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出更多更大有貢獻(xiàn)！

（編輯：王生）篇四：教學(xué)工作會(huì)議發(fā)言稿

教學(xué)工作會(huì)議發(fā)言稿

劉利

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，教學(xué)工作是教導(dǎo)處分管的各項(xiàng)工作，剛才教導(dǎo)處的幾位主任圍繞本學(xué)期工作計(jì)劃和校本課程的開展做了很好的發(fā)言。我想談的是，學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的工作思路，并和老師們交流一些工作上的看法。不當(dāng)之處請(qǐng)大家指正。

師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校的一項(xiàng)長(zhǎng)期的、關(guān)系學(xué)校生存和發(fā)展的根本性工作。教師發(fā)展----發(fā)展學(xué)生----提高質(zhì)量----發(fā)展學(xué)校。無論是以前的和諧校園，還是今后的幸福校園，我們教師都是學(xué)校的主人，學(xué)校的發(fā)展過程中教師隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的專業(yè)化教師隊(duì)伍是提高普通高中教育質(zhì)量的有力保障。追求普通高中“更高質(zhì)量”，對(duì)學(xué)校校長(zhǎng)來說就是發(fā)展好每一名教師。教師的專業(yè)成長(zhǎng)一般經(jīng)過三步：學(xué)習(xí)（基礎(chǔ)）、實(shí)踐（關(guān)鍵）、反思（提升）。我認(rèn)為，師資隊(duì)伍建設(shè)必須立足校本培訓(xùn)，并最大限度發(fā)揮本校名特優(yōu)教師的帶頭作用。提出“八個(gè)抓手”：

1、努力貫徹新課改精神；

“想在深處、站在高處、做在細(xì)處、落在實(shí)處”。a.通過理論學(xué)習(xí)和講座，解決應(yīng)知應(yīng)會(huì)?！傲私庑滤枷?、領(lǐng)會(huì)新要求、感知新理念、思考新操作”，清晰區(qū)分選修課、研究性學(xué)習(xí)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)分制、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等基本概念，真正使我們每位老師都走進(jìn)新課程；b.在課堂常態(tài)教學(xué)中重點(diǎn)落實(shí)新課改精神。《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》有體現(xiàn)；c.鞏固開設(shè)地方課程；d.根據(jù)師資條件和學(xué)生需要有選擇地開設(shè)校本課程，并形成物化的成果；e.組織新課程背景下教學(xué)公開課活動(dòng)，并對(duì)家長(zhǎng)開放課堂；f.鼓勵(lì)教師撰寫新課改背景下的

教育教學(xué)論文。

2、實(shí)施高效課堂教學(xué)；

什么是高效課堂：學(xué)生參與“多”、信息反饋“快”、指導(dǎo)方法“好”、課業(yè)負(fù)擔(dān)“省”。最近聽了一些課，個(gè)別存在的問題有：a、同年級(jí)同類型班級(jí)不同進(jìn)度；b、備課不充分（教學(xué)事故）；c、教學(xué)設(shè)計(jì)不夠優(yōu)化（最近發(fā)展區(qū)、學(xué)生認(rèn)知規(guī)律）；d、教學(xué)內(nèi)容沒有很好裁剪整合（重點(diǎn)突出）；e、學(xué)生參與不多；f、教學(xué)語言不夠嚴(yán)密（微格課堂）；g、不認(rèn)真考慮板書設(shè)計(jì)（包括解題規(guī)范）；h、普遍不注意貫穿德育教育。

3、抓好校本教研；

具體包括教研組活動(dòng)和備課組活動(dòng)兩部分，是最小最貼近課堂的教學(xué)研究活動(dòng)，發(fā)達(dá)地區(qū)教育、優(yōu)秀學(xué)校會(huì)始終花大力氣抓校本教研，它有利于教學(xué)質(zhì)量、有利于教師專業(yè)成長(zhǎng)。

教研組活動(dòng)必須注意：a、時(shí)間有保障；b、內(nèi)容有保障：可以考慮幾種模板（組內(nèi)公開課、指定評(píng)課；理論學(xué)習(xí)、中心發(fā)言；組內(nèi)指定說課、指定評(píng)課；備課組活動(dòng)必須注意：解決認(rèn)識(shí)問題、工作常態(tài)化（靈活、多次）、推行集體備課制度“一課三備制度”、組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、開展好一系列專題研究活動(dòng)；

如說課比賽（逐步推開），多媒體課件設(shè)計(jì)，送課下鄉(xiāng)（學(xué)校磨課），對(duì)外公開課等。又如示范課，評(píng)優(yōu)課，課堂教學(xué)大比武，學(xué)教案設(shè)計(jì)，校內(nèi)教學(xué)調(diào)研等。

5、加強(qiáng)科研引領(lǐng)工作；

a、學(xué)校：爭(zhēng)取申報(bào)學(xué)科性的市級(jí)研究課題；b、教師：消除錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)、敢于大膽嘗試；題目要小、標(biāo)題要新；教學(xué)中的困惑、思考和積累就是素材；c、科研和教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合。

6、注重考試研究；

針對(duì)中考，如“近三年中考試卷（考點(diǎn)、權(quán)重）”“選做題部分教學(xué)內(nèi)容的選擇”、“難點(diǎn)內(nèi)容的舍取”、“ 尖子生重點(diǎn)對(duì)象的輔導(dǎo)”等

7、落實(shí)校本課程；

注重校本課程課題選擇、課題管理、學(xué)生管理、考核等，并與學(xué)校特色建設(shè)鏈接。

8、建立完善青年教師培養(yǎng)機(jī)制。

青年教師培養(yǎng)重點(diǎn)：課堂教學(xué)、班級(jí)管理、科研能力、多媒體課件制作等。篇五：后勤工作會(huì)議發(fā)言稿

今天我們?cè)谶@里召開全院后勤、保障工作人員大會(huì)，專門就后勤保障人員召開的這么大規(guī)模的會(huì)議，在我們醫(yī)院可能還是第一次。這一方面說明院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這項(xiàng)工作的重視，同時(shí)也說明這項(xiàng)工作的重要。我們希望通過這次會(huì)議，能進(jìn)一步統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大家的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和廉潔意識(shí)，從而進(jìn)一步提高后勤保障的執(zhí)行能力。下面我根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見講三方面的問題：

一、醫(yī)院的后勤保障工作在整個(gè)醫(yī)院運(yùn)行中的重要作用

大家知道，醫(yī)院的工作主要包括臨床、醫(yī)技、行政和后勤四大方面。醫(yī)療始終是醫(yī)院的主要工作，其他方面的工作都是圍繞這個(gè)中心而開展并為之服務(wù)和提供保障的?？梢哉f，這四個(gè)方面的工作是相輔相成，缺一不可的。行政后勤工作在整個(gè)醫(yī)院的運(yùn)行中具有重要的地位和作用。醫(yī)院的行政部門，是院領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀和助手，是面向全院、特別是臨床一線服務(wù)的保障機(jī)構(gòu)，在醫(yī)院內(nèi)部起著聯(lián)系協(xié)調(diào)、承上啟下的橋梁和紐帶作用，是醫(yī)院形象和利益的代言人以及信息收集、交換、傳播的門戶，是展示醫(yī)院建設(shè)成就和人員精神風(fēng)貌的重要窗口。醫(yī)院后勤工作是整個(gè)醫(yī)院工作的基礎(chǔ)，是醫(yī)院正常運(yùn)行的重要支持和保障。后勤管理工作直接關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療、科研和教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，關(guān)系到職工積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，關(guān)系到醫(yī)院的全局。所以說，行政后勤工作在整個(gè)醫(yī)院的運(yùn)行中具有很重要的作用，并非可有可無，可做可不做，而是必須要做好，做到位的工作。

二、當(dāng)前 我院后勤保障工作存在的主要問題

這些年來，我們醫(yī)院的發(fā)展迅速，由建院門診量幾百、幾十名醫(yī)務(wù)人員、簡(jiǎn)陋的設(shè)施設(shè)備，發(fā)展成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。這里面既凝聚著廣大醫(yī)務(wù)人員的心血，同時(shí)也凝聚著后勤保障人員的辛勤和汗水。我們大多數(shù)的行政后勤人員在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、吃苦耐勞、默默無聞，較好地發(fā)揮了聯(lián)系、服務(wù)、支持和保障作用。但是我們也要

看到一些不容忽視的問題：有些同志對(duì)后勤保障工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為是二線工作，無足輕重，從而在工作中敷衍塞責(zé)；有的同志被動(dòng)性工作多，主動(dòng)性、創(chuàng)造性工作少，存在疲于應(yīng)付，對(duì)常規(guī)性的工作墨守成規(guī)，對(duì)臨時(shí)性的工作消極等待，不主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備，缺乏超前意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；有的同志作風(fēng)散漫，辦事拖拉，得過且過，工作效率低，缺乏昂揚(yáng)向上精神狀態(tài)；有的同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)崗位的服務(wù)職責(zé)認(rèn)識(shí)不足，為臨床、患者、職工服務(wù)的理念不強(qiáng)；有的同志缺乏主人翁精神，認(rèn)為醫(yī)院發(fā)展好壞與自己關(guān)系不大，消極怠工；有的同志很少學(xué)習(xí)，對(duì)自己的專業(yè)不熟不專，實(shí)際解決問題的能力不強(qiáng)；浪費(fèi)的現(xiàn)象不同程度存在；還有的同志執(zhí)行能力不夠強(qiáng)，院部的許多決策和工作部署沒能得到很好的貫徹執(zhí)行等等。所有這一切，直接影響到行政后勤工作的開展，影響到醫(yī)院的整體形象，影響到醫(yī)院醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，必須引起我們?cè)谧课煌镜母叨戎匾暋?/p>

三、今后一段時(shí)期我們?nèi)绾巫龊眯姓笄诠ぷ?/p>

隨著醫(yī)院改革發(fā)展和新大樓的即將啟用，醫(yī)院的人數(shù)、床位、設(shè)備、項(xiàng)目和規(guī)模不斷增多和擴(kuò)大，先進(jìn)技術(shù)和管理不斷引進(jìn)，患者的需求越來越高，服務(wù)要求多樣化，行政部門監(jiān)管越來越到位。因此，行政后勤工作涉及的層面越來越廣，知識(shí)要求也越來越高，這些都對(duì)行政后勤管理工作提出了更高更嚴(yán)的要求。醫(yī)院的行政后勤工作如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，滿足臨床醫(yī)療和病人的要求，這是擺在行政后勤人員面前的迫切需要解決的問題。根據(jù)行政后勤工作的特點(diǎn)，結(jié)合我院行政后勤隊(duì)伍的現(xiàn)狀，我想就今后一段時(shí)期我們?nèi)绾巫龊眯姓笄诠ぷ魈釒c(diǎn)希望和要求，與大家一起努力。

1、愛崗敬業(yè)

愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的工作精神、工作作風(fēng)。愛崗是敬業(yè)的前提，沒有對(duì)自己崗位的愛，就談不上對(duì)自己職業(yè)的敬，有了愛才能激發(fā)

出使命感和責(zé)任感。一個(gè)人有了責(zé)任感，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡成績(jī)。要做到愛崗敬業(yè)：

首先要端正態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，而人生態(tài)度又決定著一個(gè)人一生的成就。這就是我們通常所說的“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定人生”。實(shí)際上，即便是平凡的職業(yè)，普通的崗位，往往也蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展機(jī)會(huì)。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，引用他的話說：不要問醫(yī)院為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱尼t(yī)院做了什么？我們可以問問自己：當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)我們覺得晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？有句話說的好：只要你依然是某一機(jī)構(gòu)的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它，輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨的心態(tài)、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。

其次是樹立精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。有句話說得好：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力。”不管你正在從事什么樣的工作，要想獲得成功，就要把自己眼前的工作當(dāng)回事。如果認(rèn)為自己的工作無足輕重，并對(duì)它投以“冷淡”的目光，那么，無論你從事什么樣的工作，你都不會(huì)取得任何真正的成就。一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，那他怎么能意識(shí)到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)呢？他更不會(huì)意識(shí)到這些做法對(duì)自己的未來將會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響。

第三要提升境界。有句哲語：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、盡心盡責(zé)

盡職盡責(zé)，就是要有高度的責(zé)任心。責(zé)任心是一個(gè)人能否立足社會(huì)、成就事業(yè)最基本的人格品質(zhì)，從某種程度上講，責(zé)任心多大，你的人生舞臺(tái)就有多大。每一個(gè)人都在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn)扮演著不同的角色，承擔(dān)著不同的責(zé)任。要當(dāng)好自己的角色，承擔(dān)自己的責(zé)任，就必須增強(qiáng)責(zé)任心。一次在報(bào)紙上看到這么一篇報(bào)道給我留下了深刻的印象。說的是大連市的一名公共汽車司機(jī)，名字叫黃志全。一次行車途中，他突然心臟病發(fā)作，在他生命的最后一分鐘里，他用最后的力氣做了三件事：把車停在路邊拉起手動(dòng)剎車閘；把車門打開，讓乘客安全下車；將發(fā)動(dòng)機(jī)熄滅。做完這三件事，他的心臟永遠(yuǎn)停止了跳動(dòng)。如果不是這樣，后果真是不堪設(shè)想??在生命最后一分鐘里，他把對(duì)別人負(fù)責(zé)，看得比自己的生命還重要！一名平凡的公共汽車駕駛員，卻有許多人記住了他的名字，這就是人們對(duì)他的責(zé)任感的敬佩！其實(shí)我們身邊也有很好的典型，如后勤的王賢串同志，幾十年如一日，勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡職、默默無聞，做出了不平凡的業(yè)績(jī)。一個(gè)人要想做好工作，必須具備兩個(gè)基本素質(zhì)：一是能力；二是責(zé)任心。沒有能力干不好工作，沒有責(zé)任心即使有再大的能耐也做不出好的成績(jī)來。對(duì)待工作，是充滿責(zé)任心，盡自己最大的努力去做；還是抱著無所謂的態(tài)度，敷衍了事，這一點(diǎn)正是事業(yè)成功者和失敗者的分水嶺。

因此，責(zé)任心是我們做好一切工作的基本保證。我們每一位同志都要對(duì)工作極端地負(fù)責(zé)任。在工作中，要秉承一個(gè)信念，就是做好身邊的每一件事，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，要有一種 “把簡(jiǎn)單的事情做好，就是不

簡(jiǎn)單”的工作理念。把工作當(dāng)成自身的最大事情來做，能夠用十分力氣做好的事情，決不用七、八分力氣地做，對(duì)自己的本職工作要盡職盡責(zé)。要注重工作細(xì)節(jié)，發(fā)生在工作細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤危害程度是難以估計(jì)的，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗，抓細(xì)節(jié)就是抓大事，工作細(xì)節(jié)無小事。大決策正確，實(shí)施細(xì)節(jié)上錯(cuò)誤，也會(huì)導(dǎo)致前功盡棄。醫(yī)院工作的性質(zhì)和特點(diǎn)需要我們每一個(gè)人要樹立高度的責(zé)任心。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

我們現(xiàn)在生活的時(shí)代，是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代。科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快。我們行政后勤的同志要切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，就必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，使自己成為本職工作的行家里手。一直以來，許多同志在認(rèn)識(shí)上存在著一種誤區(qū)，認(rèn)為醫(yī)療是一線，專業(yè)要求比較高，也比較容易出人才、出成績(jī)，需要加強(qiáng)自身的知識(shí)更新。而行政后勤工作是二線，隨便什么人都能干，專業(yè)性沒那么強(qiáng)，學(xué)習(xí)也沒顯得那么的重要。其實(shí)，我們行政后勤也是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、服務(wù)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等多門學(xué)科，醫(yī)院要運(yùn)行好，需要財(cái)務(wù)、設(shè)備、計(jì)算機(jī)、基建、電器、空調(diào)、法律、管理等方方面面的專家。只要大家肯學(xué)習(xí)、肯鉆研，也都能出成績(jī)、出人才。如我院計(jì)算機(jī)中心的陳俊陽同志干一行、愛一行，有一股韌勁和鉆勁，勤奮學(xué)習(xí)，成為我院計(jì)算機(jī)方面的專家。還有設(shè)備科的趙衛(wèi)全同志在做好大量管理工作的同時(shí)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，善于思考，勤于實(shí)踐，使自己成為設(shè)備維修的高級(jí)人才。所以我們無論從事哪個(gè)崗位的工作，都需要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我們每一位同志都要結(jié)合自己的工作實(shí)際，立足本職，學(xué)有所專，學(xué)有所長(zhǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正掌握為臨床、為病人服務(wù)的本領(lǐng)。特別是要加強(qiáng)自己的崗位技能學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。要按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，根據(jù)本職能力的需要，加強(qiáng)崗位技能的鍛煉。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，專業(yè)能力得到提升。行政工作既是服務(wù)保障工作，又是管理性質(zhì)的工作，我們每一位同志都要結(jié)合自己的工作實(shí)際，加強(qiáng)管理方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。

第三篇：后勤工作會(huì)議發(fā)言

后勤工作會(huì)議發(fā)言

根據(jù)會(huì)議安排，下面我就進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)、幼兒園學(xué)生宿舍管理和食堂食品安全管理提出以下意見：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理

（一）切實(shí)增強(qiáng)管好學(xué)生宿舍重要性的認(rèn)識(shí)

學(xué)生宿舍是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所，也是課外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和素質(zhì)教育的重要陣地。同時(shí)，學(xué)生宿舍是人員密集的場(chǎng)所，是特別容易發(fā)生重大安全事故的地方。從復(fù)旦大學(xué)室友投毒事件到我市一所私立幼兒園發(fā)生實(shí)習(xí)男教師猥褻兒童事件，均發(fā)生在宿舍。

從近期檢查的情況來看，我市學(xué)生宿舍管理現(xiàn)狀很不樂觀。主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)條件差。絕大部分宿舍為早期建設(shè)或借用教室，配套設(shè)施幾乎沒有，生均空間嚴(yán)重不夠。二是建筑設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)施不符合規(guī)范。宿舍與教學(xué)用房、食堂在同一棟建筑中分層合建，男女生宿舍未分區(qū)設(shè)臵，不能各自封閉管理，廁所離居室較遠(yuǎn)，床高與樓高不配套，防跌落板（桿）沒有或不達(dá)標(biāo)。三是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部安全意識(shí)差，管理不到位；制度不健全，執(zhí)行不力。如，在學(xué)生上課時(shí)，宿舍未鎖門；床鋪未整理，物品擺放無序；垃圾未及時(shí)清運(yùn)；剩菜剩飯桶無蓋，飯粒隨處可見；住校生信息不齊；沒有簽訂責(zé)任書。有的學(xué)校沒有宿舍專管員，夜晚值周人員逛一下就離?；丶?，學(xué)生反映：熄燈后說話、吵架、躲在被子里看 書的人大有人在，經(jīng)常如此；一所學(xué)校雙層床沒有欄桿并全部安排兩名學(xué)生同床，不足10平方的房間安了6張床，住了24個(gè)學(xué)生。一所學(xué)校宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)桌上有撲克，地面有煙頭，更有一所學(xué)校將6瓶潔廁王放在學(xué)生宿舍（說是由廁所值周寢室輪流管理并使用）。四是安全隱患嚴(yán)重。電器無專人定期維護(hù)，線路老化，私拉亂接，沒有配備足夠的滅火器，沒有疏散標(biāo)示和應(yīng)急照明。五是寢室文化幾乎沒有。

切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，事關(guān)學(xué)生健康成長(zhǎng)，事關(guān)學(xué)生生命和財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序。各中小學(xué)、幼兒園務(wù)必高度重視，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期學(xué)生宿舍安全管理工作的重要性和必要性。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)學(xué)生宿舍安全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，落實(shí)工作責(zé)任，將學(xué)生宿舍作為校園安全管理和事故防范重點(diǎn)區(qū)域，采取切實(shí)措施，全力做好學(xué)生宿舍安全管理工作，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。

（二）全面扎實(shí)抓好宿舍管理

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校（園）要建立以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，職能科室、后勤管理人員、班主任、學(xué)生代表參與組成的各層級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立健全宿舍各項(xiàng)管理制度（主要應(yīng)有安全保衛(wèi)制度、水電管理制度、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度、財(cái)產(chǎn)管 理制度、夜巡制度、住校生請(qǐng)銷假制度等等），要細(xì)化值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、值周學(xué)生、宿管員、室長(zhǎng)等崗位職責(zé)，制度職責(zé)要對(duì)應(yīng)上墻。要提高制度的執(zhí)行力，要建立檢查、評(píng)比體系，執(zhí)行制度要有記載（包括《住校生信息登記表》、《夜間巡查記錄》、《來訪登記》、《學(xué)生異常時(shí)間出入宿舍登記》、《日常檢查記錄》、《安全隱患排查整治記錄》等等）。要與學(xué)生及家長(zhǎng)簽訂《住宿安全責(zé)任書》。要建立學(xué)生宿舍人員疏散預(yù)案和傳染病、急癥、地震、火災(zāi)等傷害應(yīng)急處臵預(yù)案，每期至少開展一次應(yīng)急演練（宿管員須配備口哨或小鑼）。

3.加強(qiáng)寢室內(nèi)務(wù)管理。(1)要建立入住學(xué)生信息冊(cè)備查（包括姓名、性別、年齡、班級(jí)、班主任、家庭地址、家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人電話、宿舍號(hào)及床位號(hào)等）。統(tǒng)一編排房間號(hào)、床位號(hào)。統(tǒng)一規(guī)定在各寢室適當(dāng)?shù)奈慌Z張貼入住學(xué)生信息卡、學(xué)生床位卡、衛(wèi)生值日表、作息時(shí)間表，并將學(xué)校校長(zhǎng)、班主任、宿管員、保安、醫(yī)務(wù)室或衛(wèi)生院的相關(guān)電話醒目上墻，供學(xué)生應(yīng)急使用。

(2)保持宿舍區(qū)的衛(wèi)生。樓道、衛(wèi)生間定時(shí)打掃、清洗，確保潔凈無異味，無蠅蛆，無尿垢，尿入槽，糞入坑。衛(wèi)生工具擺放有序。確保每天上、下午室內(nèi)空氣通風(fēng)1小時(shí)以上，保持室內(nèi)清新。及時(shí)清運(yùn)垃圾并清洗垃圾箱（桶、簍）。及時(shí)清洗床上用品。(3)督促學(xué)生整理好內(nèi)務(wù)。內(nèi)務(wù)整理要做到六個(gè)“一條線”（所有物品的位臵、朝向整齊劃一）。即被子折疊成一條線，并統(tǒng)一放在床鋪一側(cè)，枕頭臵于被子上面或放在另一側(cè)；床邊床角扯成一條線；床上無雜物，床下鞋子擺成一條線（鞋尖方向一致），不得使用床簾；毛巾不分大小掛成一條線；牙膏牙刷放在口杯內(nèi)成一條線；臉盆在上，腳盆在下，擺放成一條線。

4.扎實(shí)抓好學(xué)生宿舍安全隱患排查和整治。要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全檢查制度，堅(jiān)持經(jīng)常性地、定期或不定期地對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、整治隱患、消除隱患。要規(guī)范建立學(xué)生宿舍安全隱患排查登記報(bào)告、落實(shí)整改制度，實(shí)行臺(tái)賬管理，堅(jiān)決消除各種安全隱患。一要重點(diǎn)抓好學(xué)生宿舍安全設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)安全檢查。要重點(diǎn)檢查學(xué)生宿舍安全報(bào)警裝臵、消防應(yīng)急照明設(shè)施、疏散指示圖、疏散指示標(biāo)志、消防栓、滅火器等是否質(zhì)量合格、數(shù)量充足、安裝規(guī)范、布局合理、功能完好，且有專人維護(hù)。二要重點(diǎn)檢查學(xué)生宿舍用電、用氣、飲用水管理工作是否到位。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定采購和安裝學(xué)生宿舍床鋪、熱水器、空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)備及床上用品，并實(shí)行專人監(jiān)管和維護(hù)。防止違規(guī)布線、電線老化和線路超負(fù)荷使用。學(xué)生宿舍內(nèi)除必需的空調(diào)、電風(fēng)扇和飲水電器取電插座外，不裝不留其他插座，不允許私接電源和擅自使用其他電器。三要嚴(yán)禁學(xué)生將管制刀具和 其他違禁物品帶入宿舍。學(xué)生在宿舍內(nèi)不得使用蠟燭、打火機(jī)、火柴，不得燃點(diǎn)蚊香，不得吸煙、飲酒和打牌。四要重點(diǎn)檢查宿舍樓道和消防通道是否暢通。宿舍走廊、樓梯和天臺(tái)不得堆放雜物，宿舍出口和陽臺(tái)逃生門（窗）不得鎖閉，確保學(xué)生行走和疏散暢通無阻。五要堅(jiān)持每日查寢。管理員每晚必須在管理室住宿值班，并做好查寢記載，按作息時(shí)間管理好學(xué)生的起居。按時(shí)熄燈、按時(shí)鎖門。嚴(yán)禁學(xué)生串室，禁止非住宿生借宿、住宿生外宿等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。督促寢室長(zhǎng)認(rèn)真填寫寢室日志。六要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。對(duì)身體不適的學(xué)生要特別關(guān)注，注意處理好學(xué)生間的糾紛，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員。六要將管理延伸到校內(nèi)所有住戶及校外學(xué)生租住房（學(xué)校不得在校外租房向?qū)W生提供住宿），要建立臺(tái)賬，簽訂安全責(zé)任書，加強(qiáng)和政府及相關(guān)部門的綜合治理。

5.要重視教育培訓(xùn)。教育對(duì)象要包括相關(guān)教師、管理服務(wù)人員、學(xué)生及家長(zhǎng)，教育內(nèi)容要包括各種寢室管理制度、崗位職責(zé)、內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生知識(shí)和防范技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等等。要充分發(fā)揮學(xué)生自主管理作用，讓學(xué)生宿舍成為學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的重要安全場(chǎng)所。

6.加強(qiáng)寢室文化建設(shè)。寢室區(qū)要建有相應(yīng)的宣傳板報(bào)、櫥窗，并注意經(jīng)常更新內(nèi)容；要結(jié)合學(xué)校校風(fēng)、校訓(xùn)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，鼓勵(lì)師生在寢室內(nèi)外統(tǒng)一設(shè)計(jì)張貼文化藝術(shù)作品，提升寢室文化品位，努力營(yíng)造濃厚的文化氛圍。要積極開展文 明寢室或“星級(jí)寢室”評(píng)比活動(dòng)。要制訂文明寢室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行日常檢查與定期評(píng)比相結(jié)合，將檢查結(jié)果與德育處、后勤處、安全科、班主任、宿管員的績(jī)效考核掛鉤，納入學(xué)生操行評(píng)定。

（五）要高度重視學(xué)生宿舍的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)擬建的學(xué)生宿舍，在設(shè)計(jì)施工時(shí)要認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)（相關(guān)規(guī)范附后）。對(duì)達(dá)不到住宿要求的宿舍，要下決心整改或關(guān)停。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)食堂食品安全管理

近期暗訪發(fā)現(xiàn)的問題：

（一）原材料方面：有發(fā)青土豆、土豆未去皮；爛菜、老葉子未完全去除；海椒面、花生米發(fā)霉；

（二）管理方面：學(xué)生自帶餐具未進(jìn)行統(tǒng)一消毒，保存時(shí)沒有基本防蠅、防塵設(shè)施；用塑料筐裝半成品，筐臟且放在污水橫流的地上；抽油煙機(jī)黝黑；個(gè)人物品（煙、酒、藥品、食品）亂放；生熟混放；滅火器配備不足；自制制度牌明顯錯(cuò)誤；蒼蠅亂飛；電線私拉亂接；有門不關(guān)，有紗窗不用；在食堂養(yǎng)貓；留樣品種不齊，分量不足；無滅菌燈；索證不齊；學(xué)生隨意進(jìn)出操作區(qū)；學(xué)生隨地就餐，滿園亂扔。

（三）從業(yè)人員方面;戴首飾（一所學(xué)校4個(gè)人坐在長(zhǎng)凳上整齊地帶著首飾）；配餐時(shí)未戴口罩。

（四）簿冊(cè)方面：記錄簿冊(cè)不夠九本；記載項(xiàng)目不齊，記錄不及時(shí)（如一所學(xué)校從9月9日起監(jiān)管人員就沒有簽過字），記錄不詳；尤其嚴(yán) 重的是，一個(gè)食堂有6個(gè)從業(yè)人員健康證過期；兩所學(xué)校違規(guī)使用泡打粉作添加劑。

同志們，食品安全不容一絲閃失！務(wù)必高度重視，嚴(yán)格管理。在此強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

（一）必須嚴(yán)守政策。不能在經(jīng)營(yíng)方式上遮遮掩掩，必須實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)；不能在管理上因噎廢食，有食堂不營(yíng)業(yè)。更換了法人的校（園）必須及時(shí)更換《餐飲許可證》，從業(yè)人員必須持有有效的健康證；食品添加劑必須實(shí)行“五專”管理，不得濫用亂用。小賣部不得經(jīng)營(yíng)食品，更不能出售油炸食品。校園內(nèi)或向校園開窗售賣小食品的私人攤點(diǎn)必須堅(jiān)決取締。

（二）必須謹(jǐn)遵制度?，F(xiàn)有的制度較為全面，關(guān)鍵還是執(zhí)行。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、從業(yè)人員等一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)一制定的22個(gè)制度和規(guī)范，內(nèi)熟于胸，外化于行。監(jiān)管人員必須每天深入食堂履行職責(zé)，全程監(jiān)管，各學(xué)區(qū)督導(dǎo)組和學(xué)校（園）領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化督查。

（三）必須強(qiáng)化管理。一是搞好清潔衛(wèi)生。要注意衛(wèi)生死角，如抽油煙機(jī)、操作臺(tái)下、泡菜溝、設(shè)備實(shí)施、留樣盒、飯盒柜、半成品筐、窗戶及屋頂。完善防鼠、防塵、通風(fēng)設(shè)施。及時(shí)安全處臵廢棄物。工作人員進(jìn)出食堂必須換鞋，其他人員進(jìn)食堂必須套鞋套。二是落實(shí)各環(huán)節(jié)監(jiān)管。大宗食品索證要齊且有效（主要有質(zhì)監(jiān)局出具的產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告、動(dòng)物檢驗(yàn)檢疫報(bào)告、商品流通許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照），其他購進(jìn)原材料登記要祥。儲(chǔ)藏要離地、隔墻、分類并標(biāo)注品種、購進(jìn)時(shí)間、數(shù)量。簿冊(cè)記載及時(shí)、詳實(shí)、完整。嚴(yán)格執(zhí)行晨檢、消毒。三是冬天將至，務(wù)必精確把握加工時(shí)間，合理安排學(xué)生就餐，做到無縫銜接，確保師生吃上熱乎飯。

三、進(jìn)一步做好綜合治理進(jìn)學(xué)校工作

綜合治理進(jìn)學(xué)校工作經(jīng)過多年的磨練，在大家的共同努力下，總體比較好。今年起，資陽市教育局每季度開展“最佳”、“最差”的評(píng)選，每季度都會(huì)到我市學(xué)校暗訪。我們辦公室每季度同時(shí)在各學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校中，各隨機(jī)檢查三、四所學(xué)校（包括村?。谋炯径鹊陌翟L來看，欣慰多多。發(fā)現(xiàn)的死角少了，原來發(fā)現(xiàn)的問題，大多及時(shí)進(jìn)行了整改。一所學(xué)校正在修建，但陽臺(tái)上一塵不染；一所學(xué)校很偏僻，條件很差，但走完整個(gè)校園僅在下水道封閉的鐵柵欄下發(fā)現(xiàn)幾個(gè)垃圾。當(dāng)然，問題也還不少，集中的問題主要有：垃圾筐沒及時(shí)清洗，垃圾池周圍散落較多垃圾，廁所臟，異味重，房前屋后有較多垃圾，屋頂有蜘蛛網(wǎng)，室內(nèi)地面打掃不徹底，屋角堆放零亂，桌上物品擺放無序。今后需要注意以下薄弱部位：

（一）校園：房前屋后、明溝、草叢、水池中的垃圾和枯枝爛葉；懸掛和張貼的過時(shí)毀色的標(biāo)語及紙質(zhì)資料；車輛（包括外來人員、民工的車輛）的有序停放；垃圾池周圍及垃圾的及時(shí)清運(yùn)；樓梯間。

（二）室內(nèi)：包括各種功能室、教室、宿舍(包括教師寢室)、辦公室地面及前后角落，衛(wèi)生工具及物品擺放，桌面的灰塵。

（三）廁所：有無污跡、異味、蠅蛆，是否及時(shí)沖洗、清除等。

附件《有關(guān)的一些重要規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)摘錄》

2014年10月11日

附件

有關(guān)的一些重要規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)摘錄

一、關(guān)于消防設(shè)施配備標(biāo)準(zhǔn)：

（一）消火栓和滅火器配臵標(biāo)準(zhǔn)（滅火器使用手提式2kg ABC干粉滅火器）：

1.宿舍樓每層應(yīng)有消防栓，平時(shí)要保證有水有壓力，每層樓樓梯口應(yīng)有2個(gè)滅火器。沒有消防栓的學(xué)校應(yīng)按每48平方米（實(shí)用面積）一個(gè)滅火器的標(biāo)準(zhǔn)配臵。每層樓梯口應(yīng)設(shè)臵1個(gè)應(yīng)急照明燈，應(yīng)急照明燈要保持隨時(shí)有電，以備急用。

2.學(xué)校食堂應(yīng)有3個(gè)滅火器設(shè)臵點(diǎn)，餐廳2個(gè)點(diǎn)，每個(gè)操作間1個(gè)點(diǎn)，每個(gè)設(shè)臵點(diǎn)應(yīng)有滅火器2個(gè)。

（二）安全出口、疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈配臵標(biāo)準(zhǔn)： 1.樓道疏散出口處應(yīng)有“安全出口”的指示標(biāo)志。安全出口的指示標(biāo)志為燈光疏散指示標(biāo)志，禁止使用熒光粘貼指示標(biāo)志。

2.樓梯間墻壁應(yīng)貼有“疏散通道”標(biāo)志，明確學(xué)生上下樓疏散安排，指明緊急疏散方向，疏散走道的指示標(biāo)志宜設(shè)在疏散走道及其轉(zhuǎn)角處距地面1米以下的墻面上，走道疏散標(biāo)志燈的間距不應(yīng)大于20m。

3、應(yīng)急照明燈：一般安裝設(shè)臵在疏散出口的正上方的墻面或頂棚上，與安全出口安裝一起。

4.應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志，可采用蓄電池作備用電 源，且連續(xù)供電時(shí)間不應(yīng)少于20分鐘。

二、關(guān)于學(xué)生宿舍建筑設(shè)計(jì)規(guī)范

1、學(xué)生宿舍不得設(shè)在地下室或半地下室。

2.宿舍與教學(xué)用房不宜在同一棟建筑中分層合建，可在同一棟建筑中以防火墻分隔貼建。學(xué)生宿舍應(yīng)便于自行封閉管理，不得與教學(xué)用房合用建筑的同一個(gè)出入口。

3、學(xué)生宿舍必須男女分區(qū)設(shè)臵，分別設(shè)出入口，滿足各自封閉管理的要求。

4、學(xué)生宿舍應(yīng)包括居室、管理室、儲(chǔ)藏室、清潔用具室、公共盥洗室和公共衛(wèi)生間，宜附設(shè)浴室、洗衣房和公共活動(dòng)室。

5、學(xué)生宿舍宜分層設(shè)臵公共盥洗室、衛(wèi)生間和浴室。盥洗室門、衛(wèi)生間門與居室門間的距離不得大于20．OOm。當(dāng)每層寄宿學(xué)生較多時(shí)可分組設(shè)臵。

6、學(xué)生宿舍每室居住學(xué)生不宜超過6人。居室每生占用使用面積不宜小于3．OOm2（注：居室面積指標(biāo)內(nèi)未計(jì)入儲(chǔ)藏空間所占面積）。當(dāng)采用單層床時(shí)，居室凈高不宜低于3.OOm；當(dāng)采用雙層床時(shí)，居室凈高不宜低于3．10m；當(dāng)采用高架床時(shí)，居室凈高不宜低于3．35m。

7、學(xué)生宿舍的居室內(nèi)應(yīng)設(shè)儲(chǔ)藏空間，每人儲(chǔ)藏空間宜為0．30m3～0．45m3，儲(chǔ)藏空間的寬度和深度均不宜小于0．60m。

8、學(xué)生宿舍應(yīng)設(shè)臵衣物晾曬空間。當(dāng)采用陽臺(tái)、外走道或屋頂晾曬衣物時(shí)，應(yīng)采取防墜落措施。

9.學(xué)生宿舍的建筑裝修應(yīng)使用安全無毒無害的材料，室內(nèi)裝修應(yīng)符合國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)防止由建筑裝修材料造成的生物性、化學(xué)性、放射性等室內(nèi)環(huán)境污染。

10.宿舍居室窗地面積比不應(yīng)低于1:7。

11.學(xué)生宿舍應(yīng)保證一人一床，床鋪應(yīng)牢固結(jié)實(shí)，床鋪面積應(yīng)適合學(xué)生的身材，原則上小學(xué)生和中學(xué)生使用的床面長(zhǎng)度分別不小于1.8米和2米，寬度不小于0.9米。為防止學(xué)生從床上跌落，雙層床的上床應(yīng)設(shè)臵防跌落板（或桿），防跌落板（或桿）的高度不宜低于0.25米，長(zhǎng)度不宜低于床體長(zhǎng)度的2/3。小學(xué)生使用雙層床的上床距離地面高度不宜高于1.6米。雙層床應(yīng)安裝有安全可靠的小梯子和抓（扶）手。床鋪上方應(yīng)有一定的活動(dòng)空間，原則上床上空間高度不小于1.2米。

12.學(xué)生宿舍應(yīng)設(shè)臵安全、環(huán)保、節(jié)能的人工照明設(shè)施，宿舍居室0.75米水平面的平均照度不應(yīng)低于75lx。

13.學(xué)生宿舍應(yīng)安裝有效的防蚊、蠅、蟑螂和防鼠害的設(shè)施。

三、關(guān)于垃圾收集（存放）設(shè)施

（一）設(shè)臵

學(xué)校應(yīng)設(shè)臵使用方便的垃圾箱（桶、簍）等垃圾收集設(shè)施。

每個(gè)教室內(nèi)應(yīng)安放1-2個(gè)廢紙（物）簍；每個(gè)宿舍應(yīng)安放1-2個(gè)廢紙（物）簍。

校園內(nèi)道路兩側(cè)和操場(chǎng)周邊等室外環(huán)境中應(yīng)每隔300米設(shè)臵1個(gè)垃圾箱（桶）；

垃圾箱（桶）應(yīng)有蓋。有條件的學(xué)校應(yīng)設(shè)臵垃圾分類收集設(shè)施，對(duì)可回收垃圾和不可回收垃圾進(jìn)行分類收集。

垃圾存放站（池）應(yīng)設(shè)臵在校園當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)向處，距離食堂、自備水源、二次供水貯水池、教室、宿舍等的距離不低于25米；有條件的學(xué)校應(yīng)使用密封式的垃圾存放設(shè)施設(shè)備。

教學(xué)區(qū)和生活區(qū)應(yīng)備有衛(wèi)生清潔工具。

（二）衛(wèi)生管理

垃圾箱（桶、簍）內(nèi)的垃圾每天至少清運(yùn)一次，垃圾清運(yùn)后應(yīng)及時(shí)對(duì)垃圾箱（桶、簍）進(jìn)行清潔；垃圾存放站（池）的垃圾應(yīng)每周至少清運(yùn)一次，夏季每周至少清運(yùn)兩次，垃圾清運(yùn)后應(yīng)及時(shí)對(duì)垃圾存放設(shè)備用生石灰或其他消毒劑進(jìn)行消毒；校園內(nèi)垃圾清運(yùn)車輛應(yīng)密封，防止垃圾散落。

第四篇：婦聯(lián)工作會(huì)議發(fā)言

婦聯(lián)工作會(huì)議發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！很高興參加今天的會(huì)議，本人剛接手婦聯(lián)工作不久，下面就婦聯(lián)組織在社會(huì)治理中的作用發(fā)揮談一點(diǎn)自己的個(gè)人感受和體會(huì)，如有不當(dāng)之處還請(qǐng)批評(píng)指正。

一、努力提高女性素質(zhì)，以女性的文明進(jìn)步帶動(dòng)家庭的和諧

女性在家庭中擁有特殊的地位、具有特殊的作用，一個(gè)家庭主婦的素質(zhì)對(duì)她的父母、配偶和子女都有巨大的影響，從某種程度上說，她直接影響三代人的生活質(zhì)量，影響家庭的和諧程度。所以，提高女性素質(zhì)是婦聯(lián)組織一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我們針對(duì)不同層次、不同類型的女性群體，舉辦了形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。比如，街道智慧講堂每季度邀請(qǐng)專家名師為婦女干部舉行女性健康、親子教育、應(yīng)急救援等方面的專題講座。岳龍社區(qū)學(xué)習(xí)中心聯(lián)合**區(qū)社區(qū)教育志愿者協(xié)會(huì)開設(shè)了烹飪班、書法班、剪紙班等課程，定期把社區(qū)的家庭婦女組織起來，大家坐在一起切磋技藝、交流心得、互幫互慰。通過長(zhǎng)期不懈的家庭教育培訓(xùn)，婦女們?cè)谧非笞约菏聵I(yè)成功的同時(shí)，更加珍惜親情、熱愛家庭，為家人之間的溝通理解、家庭的溫馨和諧付出了更多的心血和努力。

二、積極開展家庭文明建設(shè)，通過弘揚(yáng)家庭美德促進(jìn)社會(huì)和諧

家庭文明建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是全國城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。近年來，我們以文明創(chuàng)建為中心，把文明和諧的理念更多地貫穿在具體工作中，堅(jiān)持以美德教育人、以親情感化人，通過開展文明家庭、平安家庭、學(xué)習(xí)型家庭和健康型家庭等評(píng)比活動(dòng)，努力營(yíng)造誠信友愛、融洽和諧的社會(huì)環(huán)境。廣大婦女既是這些活動(dòng)的組織者、參與者，又是教育者和受惠者。許多社區(qū)居民反映，通過參與這些活動(dòng)，性格開朗了、心胸豁達(dá)了、與家人和鄰里相處的沖突減少了、家庭成員的關(guān)系融洽了、家庭更加溫馨和諧了。

三、積極開展巾幗志愿者服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮女性在社會(huì)治理中半邊天的作用

我們將志愿服務(wù)活動(dòng)與婦聯(lián)工作相結(jié)合，樹立巾幗品牌。一是開展親情結(jié)伴幫扶。組織婦女干部和巾幗志愿者定期走訪幫扶對(duì)象家庭，傾聽他們的心聲和意愿，與他們進(jìn)行深入的情感交流。在七一前夕，我們專門看望并慰問特困黨員，詳細(xì)了解困難黨員的生活情況，為他們送上節(jié)日的祝福和慰問金。二是開展綜治、法制、禁毒宣傳教育。以6·26國際禁毒日為契機(jī)，組織巾幗志愿者會(huì)同街道綜治辦、司法所以及轄區(qū)七個(gè)社區(qū)在溁灣鎮(zhèn)新外灘廣場(chǎng)開展綜治、法制暨6·26禁毒日大宣傳活動(dòng)。活動(dòng)中共懸掛宣傳橫幅5條，發(fā)放宣傳資料500余份，展出宣傳板報(bào)14塊，接受咨詢?nèi)舜?0人次。三是做好社區(qū)治安防范促進(jìn)家庭平安穩(wěn)定。成立以巾幗志愿者為主要成員的治安紅袖章志愿者服務(wù)隊(duì)伍，經(jīng)常向居民進(jìn)行防火、防盜、防災(zāi)害的宣傳教育，教育居民檢舉揭發(fā)各種違法犯罪活動(dòng)、勸阻和制止其他違規(guī)行為。在上下學(xué)高峰時(shí)段，還經(jīng)常到學(xué)校周邊幫助維持交通秩序。四是開展文體活動(dòng)豐富婦女群眾精神文化生活。成立以巾幗志愿者為主要成員的老小孩藝術(shù)團(tuán)，組織發(fā)動(dòng)社區(qū)居民開展全民健身活動(dòng)，豐富了居民業(yè)余文化生活，使婦女群眾的日子過得有聲有色。目前老小孩藝術(shù)團(tuán)已發(fā)展成為下設(shè)太極拳、腰鼓、軍鼓、民族舞、廣場(chǎng)舞、太極拳劍、合唱隊(duì)等多支隊(duì)伍的大型群眾特色文化團(tuán)隊(duì)，并多次在市、區(qū)文藝匯演中獲獎(jiǎng)。

第五篇：招商引資工作會(huì)議發(fā)言

全區(qū)招商引資工作會(huì)議發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們！

今天開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)在這里隆重召開會(huì)議，全面安排部署全區(qū)的招商引資工作，可以說新的招商引資的號(hào)角已經(jīng)吹響。根據(jù)會(huì)議的安排，下面我就壯崗鎮(zhèn)招商工作做如下表態(tài)，有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

2012年是國家“十二”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)加快建設(shè)、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵年，也是推進(jìn)壯崗全面發(fā)展步入快車道的提升年、決勝年。做好今年的招商引資工作，對(duì)于實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義。壯崗鎮(zhèn)將緊緊圍繞招商引資和項(xiàng)目建設(shè)這根主線，認(rèn)真研究和分析我鎮(zhèn)的資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，結(jié)合自身實(shí)際，按照東工、西農(nóng)、中商的整體發(fā)展思路，即東部依托綠色化工園區(qū)，著力推動(dòng)大項(xiàng)目、高附加值、環(huán)保項(xiàng)目落地建設(shè)，全面拉動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)；西部發(fā)展高效大棚、茶葉、藍(lán)莓等特色農(nóng)業(yè)，打造農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地；實(shí)現(xiàn)以密集人流帶動(dòng)商貿(mào)物流，從而開創(chuàng)“工業(yè)掘起，農(nóng)業(yè)突破，商業(yè)振興”的新局面。

今年我鎮(zhèn)采取以下措施確保本招商目標(biāo)的完成：

一、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造良好的招商氛圍

利用各種渠道和途徑，努力擴(kuò)大宣傳面，廣泛利用電視、網(wǎng)絡(luò)、平面媒體等多種宣傳方式，向客戶全方位推介開發(fā)區(qū)形象、壯崗鎮(zhèn)形象。采取宣傳發(fā)動(dòng)、組織調(diào)動(dòng)、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、企業(yè)互動(dòng)、部門合動(dòng)等方式，開展“以企引資”“以民引資”、“親情招商”、“以商招商”，開發(fā)利用一切資源，廣泛宣傳、吸引客商，使我鎮(zhèn)干部、企業(yè)、群眾“思招商、謀發(fā)展，多招商，招大商，招強(qiáng)商”，形成人人參與招商、個(gè)個(gè)積極招商的熱情氛圍。在全鎮(zhèn)上下貫徹“壯崗發(fā)展我光榮、壯崗落后我汗顏”的理念，充分發(fā)揮各方面的人際和信息優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)全民招商。

二、抓好項(xiàng)目，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)

圍繞綠色化工園區(qū)和藍(lán)海石化項(xiàng)目建設(shè)，著力抓好以開工的藍(lán)海石化項(xiàng)目各方面的籌備，從供電、供水、人力、物力等給予充分保障。污水處理廠項(xiàng)目、魯鈺二期沃達(dá)機(jī)械項(xiàng)目、建泰鋼材市場(chǎng)項(xiàng)目，在完成環(huán)評(píng)和土地審批后，全方位搞好服務(wù)，力爭(zhēng)早開工、早建設(shè)、早風(fēng)效益。利用壯崗當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)，通過土地流轉(zhuǎn)，以“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式，積極引進(jìn)外資，發(fā)展茶葉、藍(lán)莓深加工，盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?；壯崗金紅石含量豐富，利用各種

媒體，通過廣泛的推介，實(shí)現(xiàn)早日開發(fā)利用，真正使資源變財(cái)源，開辟財(cái)源新途徑。壯崗是開放的壯崗，壯崗有廣闊的平臺(tái)，確保各地客商進(jìn)得來、留得住、能發(fā)展。

三、創(chuàng)新思路，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

全鎮(zhèn)上下牢固樹立“服務(wù)招商 ”、“一切為了投資者，用好爭(zhēng)取到的每一分錢”的理念，結(jié)合開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強(qiáng)化服務(wù)措施，提高服務(wù)水平，全年對(duì)引進(jìn)的項(xiàng)目實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)班子成員，一個(gè)專門班子全程跟蹤服務(wù)，努力做到“一條龍”服務(wù)，即企業(yè)投資決策前的咨詢服務(wù)、項(xiàng)目審批中的代理服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)中的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、項(xiàng)目開工投產(chǎn)后的全面服務(wù)。對(duì)項(xiàng)目單位緊緊跟上，生活上提供“保姆式”服務(wù)，想項(xiàng)目單位所想，急項(xiàng)目單位所急，解決項(xiàng)目單位在建設(shè)過程中遇到的難題。讓投資者“投資放心、經(jīng)營(yíng)安心、生活舒心”；使每一個(gè)項(xiàng)目都能真正“引得進(jìn)、留得?。荒馨l(fā)展，大發(fā)展”。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任機(jī)制

領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立“引資就是發(fā)展，項(xiàng)目就是希望，商家就是親朋”的意識(shí)。建立健全責(zé)任機(jī)制，完善招商引資獎(jiǎng)懲政策，對(duì)完成任務(wù)好的單位和個(gè)人給予重獎(jiǎng)，對(duì)完不成任務(wù)的取消一切評(píng)先選優(yōu)的資格，并給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰；強(qiáng)化考核機(jī)制，把招商引資成果作為考核干部的主要內(nèi)容，真正樹立“招商引資是真本事，新上項(xiàng)目是硬政績(jī)”的新觀念。建立健全招商引資的社會(huì)促進(jìn)機(jī)制，鼓勵(lì)社會(huì)中介組織參與招商引資工作，獎(jiǎng)勵(lì)投資引薦者有功人員，最大限度調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面招商引資積極性。

壯崗鎮(zhèn)是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，工業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，隨著開發(fā)區(qū)綠色化工園區(qū)西移、藍(lán)海石化等大項(xiàng)目的落地建設(shè)，一定會(huì)拉動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，壯崗鎮(zhèn)廣大干部黨員、群眾更會(huì)借勢(shì)奮進(jìn)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，為建設(shè)大而新、富而美的臨港開發(fā)區(qū)而努力奮斗！

謝謝大家！

2012年3月11日