第一篇：即席講話的技巧

即席講話的技巧

即席講話是指領(lǐng)導(dǎo)干部在特定的場合，在沒有充分準(zhǔn)備的情況下，當(dāng)眾臨場發(fā)表的講話。善于即席講話，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的一項(xiàng)基本功。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部在參加一些禮儀活動(dòng)、外出參觀學(xué)習(xí)、下基層檢查工作、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況、接待來訪等諸多場合，都離不開即席講話。

即席講話由于沒有現(xiàn)成的稿子，也來不及認(rèn)真準(zhǔn)備，全靠現(xiàn)場思考主題、組織語言和臨場發(fā)揮，因而比一般講話要困難?？梢哉f，即席講話是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、表達(dá)水平、文化修養(yǎng)等綜合能力的檢驗(yàn)，是其綜合素質(zhì)的一面鏡子，也是群眾評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平的一把尺子。因此，提高即席講話的水平，是領(lǐng)導(dǎo)者的一門必修課和基本功。領(lǐng)導(dǎo)者的即席講話要想講得有板有眼、精彩生動(dòng)，必須要掌握講話技巧。筆者認(rèn)為，需要做到以下三點(diǎn)：

抓住題眼。選題的范圍，無論大小，都要做到：立足時(shí)事熱點(diǎn)，抓住社會(huì)焦點(diǎn)，適合聽眾論點(diǎn)，尋求奇特的激發(fā)點(diǎn)，以講出新穎獨(dú)特的觀點(diǎn)。但是，不要誤解只有新奇刺激的話題才有人愿意聽。若會(huì)場上故弄玄虛、矯揉造作、滑稽有余、幽默失當(dāng)，一味表現(xiàn)自己或取悅聽眾，把本來很嚴(yán)肅的話題講成無聊的茶余飯后的談資，長此以往，很容易引起聽眾的反感。特別在聯(lián)系實(shí)際時(shí)，要“言出有據(jù)”，切忌道聽途說、信口開河。應(yīng)注意各種事例的典型性和針對(duì)性，既不能流于平庸，也不能只顧追求會(huì)場效果而生拉硬扯、牽強(qiáng)附會(huì)，或偏離主題，舉一些風(fēng)馬牛不相及的事例。即席講話，關(guān)鍵是借題發(fā)揮。無論是有明確主題的賽場即興演講，還是沒有明確題目只有情境的大會(huì)發(fā)言，甚至是那種生活中的突然來幾句，表達(dá)者都要抓住關(guān)鍵的“題眼”?！邦}眼”確定，就可以在豐富多彩的生活閱歷中，從古今中外的知識(shí)寶庫里尋找材料圍繞“題眼”進(jìn)行組織。尋找“題眼”關(guān)鍵在于審題，結(jié)合題目和環(huán)境作全面分析。一些情境性的即興講話靈活性較大，要從新奇獨(dú)特的角度挖掘“題眼”，從而使聽眾達(dá)到“聽得懂、印象深、記得牢”的效果。

先聲奪人。即席講話的開頭和結(jié)尾，都是講話過程中非常重要的環(huán)節(jié)，要給以足夠的重視。領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，能不能一開始就抓住聽眾，往往決定著整個(gè)講話的成功。一個(gè)成功的“開場白”，能較快地縮短講者與聽眾的心理距離，使聽眾迅速安靜下來，把興奮點(diǎn)集中到講話者身上。這就要求講話者精心設(shè)計(jì)開頭語，給聽眾以美好的第一印象。開場白要言簡意賅，引人入勝，先聲奪人，力爭扣人心弦，一開始就要“鎮(zhèn)住場”。只有這樣，才能夠吸引聽眾的注意力，引起聽眾的極大興趣。結(jié)尾時(shí)，更需有力度，不能拖沓，更不能畫蛇添足，而要在言不必盡或達(dá)到高潮時(shí)戛然而止，給聽眾以深刻的印象，而又回味無窮。

搞好兩講。其一是講短。這是即席講話成功與否的關(guān)鍵，也是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)者才思是否睿智敏捷、處事是否練達(dá)利落的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。講短就是要講精。領(lǐng)導(dǎo)者在重要會(huì)議上發(fā)表即席講話前，要深入基層，圍繞會(huì)議的主旨，廣泛聽取各方面干部不同意見，抓住一些帶根本性、傾向性的問題，進(jìn)行調(diào)查剖析，善于從特殊中發(fā)現(xiàn)一般，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上加以概括歸納，把握住問題的實(shí)質(zhì)，自己動(dòng)手，將重要的觀點(diǎn)，獨(dú)特的見解、精湛的論述、生動(dòng)的事例，編織成講話綱目。這樣，講話不但條理清楚，邏輯性強(qiáng)，有深度、力度，而且還能講得活潑。對(duì)一般性的工作會(huì)議，確需領(lǐng)導(dǎo)者講的，也應(yīng)在會(huì)前聽取會(huì)議組織者的情況介紹和對(duì)講話的要求，閱讀會(huì)議的有關(guān)材料，會(huì)上還要認(rèn)真聽取與會(huì)者的發(fā)言，把握住大家最關(guān)心、最敏感、亟待解決的問題，理清思路，打好腹稿，最好是寫個(gè)簡單的提綱，以防講雜、講偏、講重復(fù)。領(lǐng)導(dǎo)者作即席講話，時(shí)間一般不要超過15分鐘。要做到無話不講，長話短講，切忌空話、套話。其二是講實(shí)。這是即席講話能否激起聽眾共鳴的重要環(huán)節(jié)，也是聽眾衡量領(lǐng)導(dǎo)者是否具有務(wù)實(shí)精神，是否體察民情的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

只有講得實(shí)在，才能增加聽眾對(duì)其的信任程度，引發(fā)聽眾的心理共鳴，收到應(yīng)有效果。在即席講話中，領(lǐng)導(dǎo)者要少講“普通話”，不講大話、空話、糊涂話。多講與會(huì)者關(guān)心的事和心里想說的話，多講與會(huì)者想解決而正是會(huì)議著力要解決的問題，并表明領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的態(tài)度，拿出切實(shí)可行的措施和辦法。

第二篇：鄉(xiāng)長當(dāng)選即席講話

各位代表、同志們：

剛才，各位代表用手中神圣的選票，選舉我為**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，我感到十分榮幸，也感到無比自豪。在此，對(duì)代表們的信任和同志們的支持，表示衷心的感謝！

當(dāng)選了鄉(xiāng)長，就意味著接過了擔(dān)子，承擔(dān)了責(zé)任。從現(xiàn)在起，我將不辱使命，不負(fù)重托，決心用三句話來書寫我的任職檔案。

一、堅(jiān)持民本理念。鄉(xiāng)長是人民代表選出來的，為人民服務(wù)是鄉(xiāng)長的天職。任何時(shí)候，我都要堅(jiān)持以人為本，以**人民的利益為重，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好**人民的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二、落實(shí)民生措施。作為鄉(xiāng)長，我的工作就是抓落實(shí)，落實(shí)中央和省市縣各級(jí)的惠民舉措，落實(shí)縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的各項(xiàng)決策。**現(xiàn)在正面臨千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，我將緊緊圍繞“推進(jìn)**科學(xué)發(fā)展，爭當(dāng)**崛起先鋒”這一主題，重點(diǎn)做好工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化三篇文章，真正把涉及民生的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

三、接受民眾監(jiān)督。鄉(xiāng)長的權(quán)力是人民賦予的，我將慎用權(quán)力，堅(jiān)持勤政廉政。始終將自己置于透明之中，自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，接受社會(huì)大眾的廣泛監(jiān)督，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事。

各位代表、同志們，鄉(xiāng)長的任期是有限的，但鄉(xiāng)長的責(zé)任是無限的。我將本著對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)**人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各位代表和全鄉(xiāng)人民的大力支持下，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為建設(shè)一個(gè)更加開放、更加富裕、更加繁榮的新**，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)者如何即席講話（最終版）

領(lǐng)導(dǎo)者如何即席講話

即席講話，是每一位從事領(lǐng)導(dǎo)工作的同志常遇到的事情。如果一名領(lǐng)導(dǎo)者每一次即席講話都講得生動(dòng)、精彩，無疑會(huì)給聽眾留下一個(gè)深刻的印象，使聽眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者充滿信心。如果一名領(lǐng)導(dǎo)者離了講話稿，說起話就結(jié)結(jié)巴巴、言不達(dá)意。漫無邊際，就會(huì)給聽眾留下“草包”的印象，充其量只是個(gè)“念報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)”，領(lǐng)導(dǎo)者的威信也就難以樹立起來了。因此，提高即席講話的水平，是領(lǐng)導(dǎo)者的一門必修課和基本功。領(lǐng)導(dǎo)者的即席講話要想講得精彩、生動(dòng)。筆者淺見如下：

講短，是即席講話成功與否的關(guān)鍵，也是評(píng)判衡量一名領(lǐng)導(dǎo)者才思是否睿智敏捷。處事是否練達(dá)利落的標(biāo)準(zhǔn)之一。

講短的前提是講精，而要講得精，只能在深入調(diào)查研究，掌握大量的第一手資料的基礎(chǔ)上，通過去粗取精，去偽存真地加工提煉才能實(shí)現(xiàn)。因此，領(lǐng)導(dǎo)者在重要會(huì)議上發(fā)表即席講話前，要深入基層，深入實(shí)際，圍繞會(huì)議的主旨，廣泛聽取和征求不同層次。不同方面干部群眾的意見，抓住一些帶根本性、傾向性的問題，進(jìn)行調(diào)查剖析，善于從特殊中發(fā)現(xiàn)一般，從現(xiàn)象中透視本質(zhì)，并從理論與實(shí)踐的結(jié)合上加以概括歸納，把握住問題的實(shí)質(zhì)，自己動(dòng)手，將重要的觀點(diǎn)，獨(dú)特的見解，精湛的論述，生動(dòng)的事例，編織成演講綱目。這樣，講起話來，不但條理清楚，邏輯性強(qiáng)，有深度、力度，而且還能講得活潑。生動(dòng)、簡潔，使聽眾在輕松、愉快的氛圍中受到潛移默化的教育和啟迪。對(duì)一般性的工作會(huì)議，確需領(lǐng)導(dǎo)者講一講的，領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)在會(huì)前聽取會(huì)議組織者的情況介紹，聽取他們對(duì)講話的要求，閱讀會(huì)議的有關(guān)材料，會(huì)上還要認(rèn)真聽取與會(huì)者的發(fā)言，把握住大家最關(guān)心、最敏感，亟待解決的問題，理清思緒，打好腹稿，最好是寫了個(gè)簡單的提綱，以防講雜，講偏，講重復(fù)。領(lǐng)導(dǎo)者作即席講話，時(shí)間一般不要超過十五分鐘。講話時(shí)間長，聽眾易產(chǎn)生疲憊厭煩心理，甚至在心里喝倒彩，在臺(tái)下“開小會(huì)”。時(shí)間愈短，聽眾情緒愈好，精力愈集中，領(lǐng)導(dǎo)者若能把握這段黃金時(shí)機(jī)，就能使講話收到事半功倍的效果。因此，要做到無話不講，長話短講，切忌空話、套話。領(lǐng)導(dǎo)者如遇下列情況，一般不宜作即席講話，出席會(huì)議的同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中已有人講話；會(huì)議原本沒有安排講話，會(huì)議主持人臨時(shí)動(dòng)議；會(huì)議時(shí)間已超過兩小時(shí)；會(huì)場紀(jì)律開始松弛，出現(xiàn)“小會(huì)”和人員流動(dòng)；臨近中、晚餐時(shí)間或晚上會(huì)議時(shí)間已超過２１時(shí)，如遇上述情形。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)來個(gè)“此時(shí)無聲勝有聲”。

講實(shí)，是即席講話能否激起聽眾共鳴的重要環(huán)節(jié)，也是聽眾衡量領(lǐng)導(dǎo)者是否具有務(wù)實(shí)精神，是否體察民情的標(biāo)準(zhǔn)之一。

領(lǐng)導(dǎo)看作即席講話，只有講得實(shí)在，才能增加聽眾對(duì)其的信任程度，引發(fā)聽眾的心理共鳴，收到應(yīng)有的效果。在即席講話中，領(lǐng)導(dǎo)者要少講“普通話”，不講大話、空話、糊涂話。多講與會(huì)者關(guān)心的事，多講與會(huì)者心里想說的話，多講與會(huì)者想解決而正是會(huì)議著力要解決的問題，并表明領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的態(tài)度，拿出切實(shí)可行的措施和辦法。這里有一實(shí)例，能夠說明一些問題。１９８９年春，某縣縣委、政府召開全縣清理黨政干部營建私房動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議最后一項(xiàng)議程是請(qǐng)地委駐縣清房工作組組長講話。這位工作組長在即席講話中，既沒有去羅列組合優(yōu)美華麗的詞藻，也沒有去推敲斟酌新穎時(shí)髦的觀點(diǎn)，而是緊緊抓住群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題，把清理黨政干部營建私房作為反腐敗斗爭的突破口，講實(shí)話，表硬態(tài)，從而調(diào)動(dòng)了聽眾的情緒，引起了與會(huì)者的強(qiáng)烈共鳴，把動(dòng)員大會(huì)推向了高潮。這位工作組長的講話全文如下：“同志們，我們地委駐縣清房工作組是前天到達(dá)縣城的。一天多時(shí)間來，接待了不少同志，這些同志多數(shù)是來反映情況和說明問題的，但也有一些人是來探虛實(shí)、摸底細(xì)、攀熱呼、說人情的。在我接待的同志中，屬于后一種情況的科局級(jí)干部就有４人。這樣，就逼得我們

不得不表明工作組的立場和態(tài)度了（聽眾鼓掌）。對(duì)前來反映情況的同志，我們熱忱歡迎，２４小時(shí)接待，并且保證絕對(duì)保密。為了方便群眾舉報(bào)，我通報(bào)一下工作組的辦公地點(diǎn)和電話號(hào)碼。辦公地點(diǎn)，在縣委招待所４棟６、７、８號(hào)房間。舉報(bào)電話號(hào)碼是２１５１１。對(duì)前來說明問題的同志，我們坦誠相待，清茶一杯；對(duì)那些套近乎、拉關(guān)系。說人情話的人，我們態(tài)度是，耐心接待，弄清真象，堅(jiān)決查處，決不手軟（聽眾熱烈地鼓掌）?？偠灾?，我們的態(tài)度是：在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)動(dòng)和依靠人民群眾，不把全縣科局以上干部營建私房問題查個(gè)水落石出，我們工作組就不撤離；我的“烏紗帽”就不再戴在頭頂上（聽眾長時(shí)間的熱烈鼓掌）。

講新，是即席講話中的調(diào)動(dòng)聽眾情緒的有效手段，也是聽眾評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)者看問題是否有深度有理論水平的標(biāo)準(zhǔn)之一。

要講新，首先要不落俗套，力戒重復(fù)、呷哼。切忌剛才某某領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把要講的都講了，我這里再強(qiáng)調(diào)、重申幾點(diǎn)。接著就是一、二、三下面套１、２、３．甲、乙、丙、丁后邊分Ａ、B、C。其次要善于了解掌握群眾的心態(tài)，抓住群眾敏感的熱點(diǎn)問題，選準(zhǔn)適當(dāng)?shù)慕嵌惹腥?，使所講的話題，符合群眾的心理反映，這樣，就能使講話有的放矢。例如，現(xiàn)在提倡干部交流，但普遍存在這樣的現(xiàn)象：從省到地、從地到縣、從縣到鄉(xiāng)交流任職的干部，大部不帶家眷，準(zhǔn)備“鍛煉鍛煉”就“腳底下抹油——開溜”。對(duì)這樣的干部，當(dāng)?shù)厝罕娨话愣疾槐裁聪Ｍ?，甚至已有些怨言。然而，筆者也曾見到這樣一件事，某縣新任縣委書記走馬上任之際，恰逢該縣召開一次全縣性大會(huì)，縣委安排他與大家見見面、講講話，這位書記的即席許話，既沒有絮絮叨叨的長篇大論，也沒有提近期和今后的具體施政綱領(lǐng)。只是言簡意賅他講了這樣一段話：”我的原籍在長沙，且讀書、工作多年，那里是我的第一故鄉(xiāng)。從昨天到縣里起，我就是縣里的公民了（聽眾鼓掌）?，F(xiàn)在，不但我是縣里的公民，我愛人、小孩的遷移戶籍關(guān)系也一同轉(zhuǎn)來了。應(yīng)該說，她們也是大家中的一員了（聽眾鼓掌）。我到這里來工作，這里就是我的第二故鄉(xiāng)，是我的家了。是家，只有首先安家，才能當(dāng)好家，把家鄉(xiāng)建設(shè)好，讓家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親過上好日子（聽眾熱烈鼓掌）。我相信。只要我們各級(jí)干部與人民群眾同甘共苦，齊心奮斗，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難，把自己的家鄉(xiāng)建設(shè)好。（聽眾長時(shí)間熱烈鼓掌）。這位縣委書記的即席講話，質(zhì)樸無華，卻跌宕起伏，頓挫抑揚(yáng)，給干部群眾留下了良好的第一印象。這主要是他首先把自己擺到了普通公民的位置上，縮短了官與民之間的感情距離，從而盡快地填平了縣委書記與黎民百姓心理上的橫溝，使群眾樂意接近，使他的以縣為家，建好家鄉(xiāng)，恩澤于群眾的理想抱負(fù)與干部群眾的殷切期望一拍即合，同時(shí)表明他不做“鍍金”干部的決心，從而“一石激起千層浪”，收到了化平淡為新奇的精彩效果。

第四篇：如何提高即席講話水平

如何提高即席講話水平

徐東林

即席講話，是指在特定的場合，在沒有充分準(zhǔn)備的情況下，當(dāng)眾臨場發(fā)表的講話。善于即席講話，是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的一項(xiàng)基本功，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部在參加一些禮儀活動(dòng)、外出參觀學(xué)習(xí)、下基層檢查工作、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況、接待來訪等諸多場合，都離不開即席講話。即席講話由于沒有現(xiàn)成的稿子，也來不及認(rèn)真準(zhǔn)備，全靠現(xiàn)場思考主題、組織語言和臨場發(fā)揮，且“一言既出，駟馬難追”，因此比一般講話要困難?？梢哉f，即席講話是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、表達(dá)水平、文化修養(yǎng)等綜合能力的檢驗(yàn)，是其綜合素質(zhì)的一面鏡子。

即席講話的特點(diǎn)是由境而發(fā)，隨機(jī)應(yīng)變，短小精悍。由于即席講話具有突然性、臨時(shí)性和不確定性，所以不少人畏之如虎。其實(shí)，即席講話作為領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常使用的一種講話形式，并非高深莫測，其中還是有一定的技巧和規(guī)律可循的。只要在講話之前提煉好觀點(diǎn)，搭建好框架，打好腹稿，就會(huì)胸有成竹，順利完成講話。

即席講話要“即興”，就要順應(yīng)集體活動(dòng)的要求，開誠布公地談出自己的感受、收獲。因此，即席講話緊扣主題、選好切入點(diǎn)十分重要。有人說，恰當(dāng)?shù)脑掝}是即席講話成功的一半。選擇合適的話題，一般要遵循以下原則：

話題取熟

即席講話最擔(dān)心的是沒有話說，或說不下去，但如果你善于借用可以生發(fā)新意的事物，如人名、地名以及前者的講話內(nèi)容、會(huì)議的氛圍、自然景物等，且圍繞自己熟悉和體會(huì)深刻的話題講話，就能夠有效地消除緊張情緒，打開思路，應(yīng)付自如。

話題驚眾

講話是讓人聽的，講的效果如何、水平高低，關(guān)鍵是要看聽眾的反應(yīng)。因此，選擇話題要考慮聽眾是否有興趣、是否愿意聽。也就是

說，即席講話要盡量選擇那些與聽眾關(guān)系密切、聽眾熟悉、能給聽眾以啟發(fā)的內(nèi)容作為話題。

話題獨(dú)妙

衡量即席講話講得好不好、有沒有水平，關(guān)鍵是看講話有沒有新意、有沒有獨(dú)到之處。如果老生常談，拿眾所周知的事、放之四海而皆準(zhǔn)的道理講個(gè)沒完，聽眾就會(huì)感到厭煩。因此，要在仔細(xì)觀察現(xiàn)場、感受氣氛、知己知彼的基礎(chǔ)上確定一個(gè)好的話題。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)換角度，提高層次，另辟蹊徑。在幾位領(lǐng)導(dǎo)輪流講話時(shí)，如果要最先說，就要出奇制勝，先聲奪人；如果要在后面講，也要后發(fā)制人，道別人之未道，這樣方顯獨(dú)到。至于先說還是后說，要根據(jù)現(xiàn)場而定?？傊?，要選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)慕嵌取⒆罴训臅r(shí)機(jī)來展示自己。題契語境

語境是指講話時(shí)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，即時(shí)間、地點(diǎn)、人物和背景。即席講話要看對(duì)象、看場合，從現(xiàn)場的具體環(huán)境中找觸發(fā)點(diǎn)，發(fā)表自己的感想和議論，一步步展開演講的主題，這樣才顯得隨和、親切，沒有生硬之感，也容易被聽眾接受。

即席講話最能體現(xiàn)一個(gè)人口語表達(dá)的水平。要把即席講話講好，重要的是確立中心，明確自己的觀點(diǎn)和態(tài)度；要從實(shí)際出發(fā)，為發(fā)言尋找一個(gè)切入點(diǎn)，最好能舉例說明問題，增強(qiáng)說服力。講話者要善于捕捉時(shí)機(jī)，乘興發(fā)揮，借以渲染氣氛，使講話妙趣橫生。即席講話還要有精彩的開頭和結(jié)尾，開頭應(yīng)緊扣話題，引人入勝，結(jié)尾則要強(qiáng)化發(fā)言的主要內(nèi)容，不應(yīng)冗長拖沓，而要在言不必盡或達(dá)到高潮時(shí)戛然而止。

(摘自11月10日學(xué)習(xí)時(shí)報(bào))

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)即席講話要善“三講”

即席講話，是指領(lǐng)導(dǎo)干部在一定場合、沒有現(xiàn)成稿子、全憑臨場發(fā)揮的條件下發(fā)表的講話。即席講話是反映講話者綜合素質(zhì)的一面鏡子，也是群眾評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平的一把尺子。筆者以為，善于即席講話，應(yīng)該實(shí)踐好“三句話”。

多道心里話?！案腥诵恼?，莫先乎情”。即席講話的特點(diǎn)決定了講者和聽者之間距離近，講者擺脫了文稿的制約，自然而自由地與聽者接觸、交流。聽者也不是那種“填鴨式”講話中充當(dāng)“聽筒”的被動(dòng)態(tài)勢(shì)，有更多機(jī)會(huì)與講者溝通，從而在講者與聽者之間形成一種“和諧”境界。這種“和諧”境界就是一種心靈的溝通、情感的交流。而能否達(dá)到這種境界，講者是關(guān)鍵。因?yàn)橹v者始終掌握著心靈溝通、情感交流、打動(dòng)聽者的主動(dòng)權(quán)。有一位代縣長在就職歡迎會(huì)上，考慮到自己對(duì)該縣縣情不是十分熟悉，就職即席講話就沒有涉及“施政綱領(lǐng)”，而是講心里話、實(shí)在話。想不到，短短十分鐘的“就職演說”，贏得了熱烈掌聲，在群眾中樹立了良好的形象。這告訴我們：領(lǐng)導(dǎo)干部的即席講話，要?jiǎng)诱媲?，講實(shí)話，求實(shí)效，千萬不可裝腔作勢(shì)、盛氣凌人。

講點(diǎn)新鮮話。當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)特點(diǎn)是傳媒多、信息多，傳播廣、輻射廣。通過各類傳媒，廣大群眾一般都能及時(shí)地了解黨的路線方針政策、國內(nèi)外大事及其他信息。因此，這在客觀上要求領(lǐng)導(dǎo)干部即席講話不能講些大話、套話、老話，而要講點(diǎn)新鮮話、有新意的話。哪怕是講大道理，也要結(jié)合實(shí)際，講話具體，有個(gè)性特點(diǎn)。誠然，即席講話，不可能次次都講新話，但在主觀上必須執(zhí)著追求、不懈努力。只要勤于學(xué)習(xí)，肯于動(dòng)腦，樂于積累，善于創(chuàng)新，一般還是可以講出些新話來的。

講些生動(dòng)話。富有鼓動(dòng)性是領(lǐng)導(dǎo)者即席講話的一個(gè)重要要求。要通過即席講話向聽眾傳遞信息、表達(dá)見解，讓聽眾自覺接受講話者的觀點(diǎn)，引起共鳴。為此，講話者必須注意語言的生動(dòng)、形象、精粹、有力，或古今中外信手拈來，或詼諧幽默妙趣橫生，或娓娓道來沁人心脾，或善用修辭增添力量，或富有哲理給人啟迪。

總之，要把即席講話講好，必須多道心里話——投入感情，拉近距離；必須講新鮮話——善于創(chuàng)新，不落俗套；還必須講生動(dòng)話——引人入勝，耐人尋味。

我們視信譽(yù)為生命，認(rèn)為沒有信譽(yù)的人是不可交的，沒有信譽(yù)的單位是不長久的。我們這里是孔孟之鄉(xiāng)，禮儀之邦，“仁、義、禮、智、信”優(yōu)良傳統(tǒng)悠久。我們都接受過高等教育，有一定的道德修養(yǎng)，做事都有自己的原則。更重要的是，我們隸屬一家專業(yè)寫作事務(wù)所——山東光華寫作事務(wù)所，我們的行為是集體行為，受到國家法律的約束。如我們存在違約或違法行為，您可以通過法律途徑解決。

此外，我們工作時(shí)奉行的一條原則是：做不了的業(yè)務(wù)我們不接，接了的業(yè)務(wù)我們一定要做好。從我們服務(wù)過的客戶反映來看，我們還是做的還是比較到位的。到目前為止，還未有一起客戶對(duì)我們的服務(wù)不滿意，甚至投訴的事情發(fā)生。

我們視信譽(yù)為生命，認(rèn)為沒有信譽(yù)的人是不可交的，沒有信譽(yù)的單位是不長久的。我們這里是孔孟之鄉(xiāng)，禮儀之邦，“仁、義、禮、智、信”優(yōu)良傳統(tǒng)悠久。我們都接受過高等教育，有一定的道德修養(yǎng)，做事都有自己的原則。更重要的是，我們隸屬一家專業(yè)寫作事務(wù)所——山東光華寫作事務(wù)所，我們的行為是集體行為，受到國家法律的約束。如我們存在違約或違法行為，您可以通過法律途徑解決。

此外，我們工作時(shí)奉行的一條原則是：做不了的業(yè)務(wù)我們不接，接了的業(yè)務(wù)我們一定要做好。從我們服務(wù)過的客戶反映來看，我們還是做的還是比較到位的。到目前為止，還未有一起客戶對(duì)我們的服務(wù)不滿意，甚至投訴的事情發(fā)生。