第一篇：公司院士專家工作站運(yùn)行管理辦法

xxx公司專家工作站運(yùn)行管理辦法

第一章 總則

第一條 為更好地推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，加快企業(yè)科技創(chuàng)新能力，確保院士工作站有效運(yùn)行，規(guī)范工作流程，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，特制定本辦法。

第二條 院士工作站系政府推動、多名院士實質(zhì)性參與,以企業(yè)為主體建設(shè)，以共同利益為紐帶，企業(yè)化管理、市場化運(yùn)作的科技創(chuàng)新平臺。

第二章 機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第三條 專家工作站站長：由公司總經(jīng)理擔(dān)任，主持工作站行政管理工作，負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)劃的編制、審核、組織決策。指揮協(xié)調(diào)全站各項工作的正常實施，發(fā)揮全站的整體功能，明確站內(nèi)各成員的分工和職責(zé)，重大事項堅持民主決策。

第四條 副站長：由公司聘請的院士專家擔(dān)任，全民負(fù)責(zé)工作站的科研工作，指導(dǎo)站內(nèi)研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行科技攻關(guān)，并對公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持和服務(wù)。

第五條 站長助理：由公司行政總監(jiān)擔(dān)任，在站長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極協(xié)助院士專家完成全站各項工作任務(wù)并對站長負(fù)責(zé)，按照站長要求完成科研計劃的制定與項目管理，積極提建議，完成站長、副站長安排的其他工作。

第六條 項目部：由站長助理負(fù)責(zé)，主要根據(jù)項目研發(fā)內(nèi)容和進(jìn)度要求，組織和制定項目的總體方案。

第七條 綜合實驗室：由副站長負(fù)責(zé)，主要根據(jù)項目研發(fā)的需要，組織相應(yīng)的配方設(shè)計、實驗，制定檢測標(biāo)準(zhǔn)。

第八條 檢測中心：由副站長負(fù)責(zé)，配合項目開發(fā)和實驗需要，完成所需項目的檢驗測試，同時對外進(jìn)行測試服務(wù)。

第三章 工作內(nèi)容

第九條 在院士專家的直接參與指導(dǎo)下，指導(dǎo)公司有機(jī)茶生產(chǎn)基地建設(shè)，提高有機(jī)茶產(chǎn)量和品質(zhì)。

第十條指導(dǎo)建立高香型茶葉加工及深加工生產(chǎn)線。第十一條指導(dǎo)開發(fā)涉茶健康飲品、涉茶旅游商品，農(nóng)特產(chǎn)品功能飲品等項目。

第十二條幫助規(guī)劃并指導(dǎo)建設(shè)萬畝生態(tài)茶葉觀光園。第十三條 制定人才培養(yǎng)計劃，為公司培養(yǎng)一支高水平研發(fā)隊伍，同時承接企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)。

第十四條開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。

第四章 日常管理與服務(wù)

第十五條 站長助理負(fù)責(zé)院士專家工作站的日常管理，并做好院士專家及其團(tuán)隊的科研和生活服務(wù)工作，負(fù)責(zé)為院士及其團(tuán)隊提供一切工作及生活所必需的條件。

xxxxxx公司 二O一六年八月十日

第二篇：院士專家工作站運(yùn)行管理辦法

大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司院士專家工作站運(yùn)行管理辦法

1.目的

為了加強(qiáng)對院士專家工作站的管理，規(guī)范工作流程，使院士工作站有效運(yùn)行，并確保工作進(jìn)度，制定本管理制度。2.范圍

適用于我公司院士專家工作站的管理。3.職責(zé)

3.1 站長：由公司總經(jīng)理擔(dān)任，主持工作站行政管理工作，負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)劃的編制、審核、組織決策。指揮協(xié)調(diào)全站各項工作的正常實施，發(fā)揮全站的整體功能，明確站內(nèi)各成員的分工和職責(zé)，重大事項堅持民主決策。

3.2 副站長：由公司聘請的院士專家擔(dān)任，全民負(fù)責(zé)工作站的科研工作，指導(dǎo)站內(nèi)研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行科技攻關(guān)，并對公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持和服務(wù)。

3.3 站長助理：由公司行政總監(jiān)擔(dān)任，在站長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極協(xié)助院士專家完成全站各項工作任務(wù)并對站長負(fù)責(zé)，按照站長要求完成科研計劃的制定與項目管理，積極提建議，完成站長、副站長安排的其他工作。

3.4 項目部：由站長助理負(fù)責(zé)，主要根據(jù)項目研發(fā)內(nèi)容和進(jìn)度要求，組織和制定項目的總體方案。

3.5 綜合實驗室：由副站長負(fù)責(zé)，主要根據(jù)項目研發(fā)的需要，組織相應(yīng)的配方設(shè)計、實驗，制定檢測標(biāo)準(zhǔn)。3.6 檢測中心：由副站長負(fù)責(zé)，配合項目開發(fā)和實驗需要，完成所需項目的檢驗測試，同時對外進(jìn)行測試服務(wù)。4.工作內(nèi)容

4.1 在院士專家的直接參與指導(dǎo)下，建設(shè)鋁型材表面處理研究實驗室，對型材表面處理的方式、新技術(shù)進(jìn)行研究，對表面處理性能、質(zhì)量進(jìn)行檢測、確定。

4.2 制定人才培養(yǎng)計劃，為公司培養(yǎng)一支高水平研發(fā)隊伍，同時承接企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)。

4.3 開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。5.日常管理與服務(wù)

站長助理負(fù)責(zé)院士專家工作站的日常管理，并做好院士專家及其團(tuán)隊的科研和生活服務(wù)工作，負(fù)責(zé)為院士及其團(tuán)隊提供一切工作及生活所必需的條件。

大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司

二O一五年八月十日

第三篇：杭州市院士專家工作站管理辦法

杭州市院士專家工作站管理辦法

為促進(jìn)杭州市院士專家工作站（以下簡稱工作站）規(guī)范化、制度化、長效化建設(shè)，提高工作站的運(yùn)行質(zhì)量和水平，促進(jìn)高層次產(chǎn)學(xué)研合作，充分發(fā)揮院士及其科研團(tuán)隊對我市企業(yè)自主創(chuàng)新的支撐和帶動作用，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)，打造生活品質(zhì)之城，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、浙江省教育廳、浙江省科技廳、浙江省人力資源與社會保障廳、浙江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會六個單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實施意見》（浙科協(xié)發(fā)[2010]3號）文件精神,結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第一章 建站條件和工作內(nèi)容

第一條 工作站是以企業(yè)為主體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以產(chǎn)學(xué)研合作項目為紐帶，依托中國科學(xué)院、中國工程院院士這一重要資源，為企業(yè)科技創(chuàng)新提供智力支撐的重要平臺。

第二條 申請設(shè)工作站單位應(yīng)具備的條件：

1、在杭州市[包括區(qū)、縣（市）]注冊，具備獨(dú)立法人資格，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，能為院士專家進(jìn)站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障；

2、建有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團(tuán)隊，具備較強(qiáng)研發(fā)能力；

3、與相關(guān)領(lǐng)域1名以上院士專家簽約，并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化合作項目；

4、申請建站單位必須為工作站配備專職工作人員，做好工作站的日常管理工作，并安排專門的辦公場地。

5、已與院士建立長期合作關(guān)系，建有省級以上工程（技術(shù)）研究中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)載體，承擔(dān)過國家或省級重大項目的可優(yōu)先設(shè)立工作站。

第三條 工作站主要工作內(nèi)容：

1、開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；

2、圍繞企（事）業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊開展聯(lián)合攻關(guān)；

3、引進(jìn)院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，打造擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌；

4、與院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊共建人才培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

第四條 鑒于杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、杭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)中小型科技企業(yè)聚集的實際情況，鼓勵上述開發(fā)區(qū)以“區(qū)域公共技術(shù)服務(wù)平臺”形式組建工作站，為區(qū)域發(fā)展提供決策咨詢，也為區(qū)域內(nèi)中小型企業(yè)的創(chuàng)新活動提供支持。

第二章 申報程序

第五條 申報工作站程序為：

1、符合條件的單位自愿申請，由縣（市）、區(qū)科協(xié)，市級學(xué)會、協(xié)會、研究會，市級企事業(yè)單位科協(xié)負(fù)責(zé)歸口申報；

2、申報單位提出申請，經(jīng)歸口申報單位推薦，由“市院士專家服務(wù)中心”統(tǒng)一受理；

3、由“市院士服務(wù)中心”牽頭，組織對申報單位進(jìn)行調(diào)研、對申報材料進(jìn)行核實，并提出初步意見，經(jīng)“市院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組”批準(zhǔn)，擇期公布。

第六條 申報工作站須提交的材料：

1、企（事）業(yè)法人證書一式兩份（復(fù)印件）；

2、《“杭州市院士專家工作站”申請表》（見附件2）一式兩份；

3、企業(yè)自行制定的院士專家工作站管理辦法；

4、與院士或院士團(tuán)隊的合作協(xié)議。

第三章 考核管理

第七條 設(shè)站單位是工作站的建設(shè)與管理主體，必須設(shè)立“院士專家工作站管理辦公室”，負(fù)責(zé)制訂本單位《企業(yè)院士專家工作站管理辦法》，安排專項科研經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實專門的管理人員，做好院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊的科研和生活服務(wù)工作，并為每位簽約院士配備必要的科研助手。

第八條 工作站每年向簽約院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊提供工作指南，具體包括工作站工作計劃、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計劃和企業(yè)技術(shù)成果需求等。第九條 工作站實行考核、動態(tài)管理。由建站主體負(fù)責(zé)總結(jié)和上報，經(jīng)“市院士專家服務(wù)中心”評審后，上報“市院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組”核準(zhǔn)并公布績效評價結(jié)果。

第十條 批準(zhǔn)為市級“院士專家工作站”滿一年后，經(jīng)評估，合格并績效明顯的建站單位，給予一次性獎勵50-100萬元；其后，每年進(jìn)行考核，對合格單位給予一定資助；連續(xù)兩年考評不合格的建站單位，予以摘牌。

第十一條 被批準(zhǔn)為省級“院士專家工作站”的，給予一次性的配套資助。

第十二條 獎勵和資助經(jīng)費(fèi)在杭州市人才發(fā)展戰(zhàn)略專項資金列支。

第四章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第十三條 市委組織部會同市科協(xié)和相關(guān)單位成立“市院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組”，負(fù)責(zé)全市院士專家工作站建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究制訂工作站建設(shè)的總體規(guī)劃，計劃和政策措施；開展調(diào)查研究，研究解決建站中的共性問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新；核準(zhǔn)市級院士專家工作站的建立。協(xié)調(diào)小組下設(shè)“院士專家服務(wù)中心”，設(shè)在市科技咨詢中心，主要職責(zé)是指導(dǎo)市內(nèi)各工作站建設(shè)，負(fù)責(zé)全市工作站的日常管理服務(wù)工作，組織協(xié)調(diào)建站單位與院士專家的交流，負(fù)責(zé)建站單位的組織申報、評審、績效評價等工作。

第五章 附則

第十四條 工作站各項具體工作的辦法和程序另行制定。第十五條 本辦法由“市院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組”負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：貴州省院士專家工作站管理辦法附件

貴州省院士工作站管理辦法

（試行）

第一章總則

第一條 為加強(qiáng)與中國科學(xué)院、中國工程院的全面合作，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作和科研人才隊伍的培養(yǎng)建設(shè)，充分吸引和發(fā)揮院士及團(tuán)隊對我省自主創(chuàng)新的支撐和帶動作用，加快推進(jìn)貴州省經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，以企（事）業(yè)單位為主體，以院士及其團(tuán)隊為核心，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以產(chǎn)學(xué)研合作為紐帶，以成果轉(zhuǎn)化和科技人才培養(yǎng)為目的，以雙方自愿為原則，建立院士工作站（以下簡稱工作站）。

第二條 為加強(qiáng)工作站規(guī)范化、制度化、長效化建設(shè)，提高工作站的運(yùn)行質(zhì)量和實效，增強(qiáng)企（事）業(yè)單位的自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第三條 省院士工作辦公室（設(shè)在省科技廳人事處）是省院士工作站的組織管理部門，負(fù)責(zé)工作站設(shè)立的批準(zhǔn)和管理服務(wù)。

第四條 省科技廳有關(guān)業(yè)務(wù)處室歸口負(fù)責(zé)對相關(guān)領(lǐng)域院士工作站的申報，對批準(zhǔn)獲建的院士工作站，以項目等多種形式給予支持。

第三章 主要工作內(nèi)容

第五條 院士工作站的主要工作內(nèi)容

（一）圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，結(jié)合企（事）業(yè)單位發(fā)展方向，組織院士及其團(tuán)隊開展聯(lián)合攻關(guān)，共同申報國家、省項目；

（二）引進(jìn)院士及其團(tuán)隊的技術(shù)成果，在企（事）業(yè)單位共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，打造擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的自主品牌，提高科技成果轉(zhuǎn)化率；

（三）與院士及其團(tuán)隊共建人才培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才；

（四）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；

（五）與院士及其團(tuán)隊聯(lián)合開展高層次學(xué)術(shù)或技術(shù)交流活動。

第四章 申報條件和程序

第六條 申請設(shè)立院士工作站的單位應(yīng)具備如下條件：

（一）在貴州省注冊，具備獨(dú)立法人資格的企（事）業(yè)單位，能為院士進(jìn)站工作提供必要的科研、生活條件及其它后勤保障；

（二）建有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有水平較高、結(jié)構(gòu)合理的研發(fā)團(tuán)隊，具備較強(qiáng)研發(fā)能力，有明確的研究方向；

（三）與相關(guān)領(lǐng)域1名以上院士建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，有明確的科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化項目；

（四）建有省級以上工程中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等研發(fā)平臺和省科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊的可優(yōu)先設(shè)立工作站。

第七條 申報工作站程序為：

申請設(shè)立院士工作站，由申請單位填寫《貴州省院士工作站申請表》，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳歸口業(yè)務(wù)處室。歸口業(yè)務(wù)處室對申請單位的材料進(jìn)行審核后報省院士工作辦公室，省院士工作辦公室組織現(xiàn)場考察、評估后，符合要求的批準(zhǔn)設(shè)立，并由省科技廳授牌。

第八條申報工作站需提交的材料：

（一）《貴州省院士工作站申請表》一式兩份；

（二）與院士或院士團(tuán)隊的合作協(xié)議一份；

（三）企（事）業(yè)法人證書一份。

第九條 院士工作站以統(tǒng)一格式命名，稱為貴州省××××（單位名稱）××（技術(shù)領(lǐng)域名稱）院士工作站。

第五章管 理

第十條設(shè)站單位是工作站的建設(shè)與管理主體，原則上要設(shè)立“院士工作站管理辦公室”，并確保有專人負(fù)責(zé)此項工作，做好院士及其團(tuán)隊的科研和生活服務(wù)工作，并為每位來黔工作的院士或團(tuán)隊成員配備必要的科研助手。

第十一條 工作站實行動態(tài)管理，有效期限為3年，管理期滿向省院士工作辦公室提交總結(jié)報告。管理期滿仍需要繼續(xù)設(shè)立的，經(jīng)單位申請，主管部門審核后報省院士工作辦公室，審核通過后給予重新認(rèn)定。

第十二條 進(jìn)入院士工作站的院士，以設(shè)站單位名義聘請，實行柔性流動和動態(tài)管理，其合作時間、合作方式及其他事項，由設(shè)站單位和院士按照雙方自愿、互惠互利的原則商定。

第十三條 加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)和科研成果保護(hù)。凡涉及知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，雙方簽訂協(xié)議和責(zé)任書，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。對違反協(xié)議或責(zé)任書造成嚴(yán)重后果的依法追究當(dāng)事人責(zé)任。

第六章附則

第十四條 本辦法由貴州省科技廳負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：成都市院士(專家)創(chuàng)新工作站管理辦法

成都市院士（專家）創(chuàng)新工作站管理辦法

第一章 總 則

第一條 為深入落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略部署，貫徹產(chǎn)學(xué)研合作方針，更有效提升成都市企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力，搭建高層次科技創(chuàng)新平臺，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，為建設(shè)高科技成都和試驗區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)，特制定本辦法。

第二條 “院士（專家）創(chuàng)新工作站”(以下簡稱“工作站”)旨在以企業(yè)創(chuàng)新需求為導(dǎo)向，以企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)為依托，以產(chǎn)學(xué)研合作項目為紐帶，引導(dǎo)省內(nèi)外院士（專家）及其創(chuàng)新團(tuán)隊向企業(yè)集聚、為企業(yè)服務(wù)，為增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力提供高層次人才智力支撐。

第三條 “工作站”建設(shè)按照“政府支持、市場運(yùn)作、按需服務(wù)、實現(xiàn)共贏”的原則?！肮ぷ髡尽币栽O(shè)站單位命名，稱為成都市××（設(shè)站單位簡稱）××（技術(shù)領(lǐng)域名稱）院士（專家）創(chuàng)新工作站。

第四條 鼓勵各行業(yè)專家以多種形式支持和參與“工作站”的工作。企業(yè)可采用多種形式與專家或?qū)＜覉F(tuán)隊合作。

第二章 建 站

第五條 “院士（專家）創(chuàng)新工作站”的主要任務(wù) “工作站”的主要任務(wù)是：

（一）開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；

（二）圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)；

（三）引進(jìn)院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌；

（四）與院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

第六條 “院士（專家）創(chuàng)新工作站”申報條件

（一）高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或科技企業(yè)孵化器等和有條件的獨(dú)立法人資格，企業(yè)進(jìn)入發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢好，經(jīng)營或運(yùn)行狀況良好并具備一定經(jīng)營規(guī)模的各類企業(yè)（國企、民營、股份制）。

（二）建有專門的研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有技術(shù)水平較高、結(jié)構(gòu)合理有一定規(guī)模和數(shù)量，具備較強(qiáng)的研發(fā)能力的科研隊伍。

（三）已形成較完善的院士（專家）進(jìn)站工作支撐條件和服務(wù)規(guī)范，有明確的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持，能為院士（專家）開展工作提供必要的科研、生活條件及其后勤保障。

（四）對建有省級以上工程技術(shù)研究中心、科技創(chuàng)新中心、重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心并承擔(dān)國家或省級重大項目的單位可優(yōu)先考慮設(shè)立工作站。

第七條 “院士（專家）創(chuàng)新工作站”的申報與授牌

（一）符合第六條條件的單位自愿申請，并填寫《院士（專家）創(chuàng)新工作站申報表》(見成都市科協(xié)網(wǎng)站http://004km.cn下載區(qū))，由相關(guān)部門推薦，報推進(jìn)“院士（專家）創(chuàng)新工作站”工作辦公室。

（二）成都市推進(jìn)“院士（專家）創(chuàng)新工作站”工作辦公室對初審合格的，組織專家評審論證；對通過論證的單位由市經(jīng)委、市人事局、市科技局、市工商聯(lián)、市科協(xié)聯(lián)合審核批準(zhǔn)設(shè)立并予以授牌。

第八條“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的管理

（一）設(shè)站單位是“工作站”的建設(shè)與管理主體，企業(yè)科協(xié)及專人負(fù)責(zé)“工作站”的建設(shè)，并責(zé)制訂本單位“工作站”管理辦法，編制工作計劃，安排專項科研經(jīng)費(fèi)和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實專門的管理人員，做好院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊的科研和生活服務(wù)工作，并為每位簽約院士配備1名以上的科研助手。

（二）“工作站”每年向簽約院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊提供工作指南，具體包括工作站工作計劃、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計劃和企業(yè)技術(shù)成果需求等。

（三）進(jìn)入“工作站”的院士，以設(shè)站單位名義聘請，實行柔性流動和動態(tài)管理方式，其服務(wù)時間、方式、報酬及其它事項，由設(shè)站單位和院士按照雙方自愿、互惠互利的原則商定。

第三章 管 理

第九條 成立成都市推進(jìn)“院士（專家）創(chuàng)新工作站”工作辦公室，掛靠市科協(xié)，工作人員由上述各部門相關(guān)人員按需 組成。該辦公室負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市各“院士（專家）創(chuàng)新工作站”工作，其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)制定企業(yè) “院士（專家）創(chuàng)新工作站”相關(guān)政策、規(guī)劃、管理辦法和實施細(xì)則；

（二）受理新建“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的初審工作，并組織專家評審論證，對符合建站的企業(yè)作好授牌工作；

（三）加強(qiáng)與省內(nèi)外院士（專家）的工作聯(lián)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)院士、專家及其創(chuàng)新團(tuán)隊與企業(yè)對接，協(xié)調(diào)院士（專家）進(jìn)站工作；

（四）定期對工作站的開展情況進(jìn)行檢查、考核，組織全市“院士（專家）創(chuàng)新工作站”的合作與交流。

第十條 各部門的主要職責(zé)

主管部門要加大對“工作站”在人、財、物方面的支持。對批準(zhǔn)設(shè)立的“工作站”給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)支持，主要用于改善科研條件、項目開發(fā)和人才培養(yǎng)等，積極支持“工作站”開展的科研和成果轉(zhuǎn)化等項目。各部門的主要職責(zé)：

(一)市經(jīng)委積極推動企業(yè)建立“工作站”，對符合技改資金、流動資金貸款貼息等政策的建站企業(yè)予與優(yōu)先支持；

(二)市科技局積極推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，對建站企業(yè)在科技立項、成果鑒定、成果登記、成果獎勵、科技計劃等方面予與優(yōu)先支持；

(三)市人事局積極給予企業(yè)所需專家政策支持，對建站 企業(yè)在人才開發(fā)專項資金等方面予與優(yōu)先支持；

(四)市工商聯(lián)負(fù)責(zé)推薦符合條件的會員企業(yè)建立“工作站”，并對建站企業(yè)在享受各種優(yōu)惠政策方面給予積極協(xié)調(diào)；

(五)市科協(xié)負(fù)責(zé)企業(yè)所需院士、專家的引進(jìn)協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，定期召集成員單位研究相關(guān)問題。

第四章 考核表彰

第十一條 “工作站”掛牌正式投入運(yùn)行后，辦公室對企業(yè)“工作站”實行動態(tài)管理，管理期限一般為三年，每年召開工作總結(jié)會，每三年對其運(yùn)行情況進(jìn)行績效評估。對評估優(yōu)秀者，予以表彰并給予適當(dāng)獎勵；對評估較差者，第一次予以警告，第二次予以摘牌。管理期間沒有按照要求開展工作的，責(zé)令限期整改，整改后仍達(dá)不到要求的予以撤銷。管理期滿仍需要繼續(xù)設(shè)立的，經(jīng)單位申請，主管部門審核后可予以重新確認(rèn)。

第十二條 對在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的專家，給予表彰獎勵，并在同等條件下，優(yōu)先推薦享受各類專家榮譽(yù)。

第五章 附 則

第十三條 本辦法自公布之日起施行。高校、醫(yī)院等事業(yè)單位科協(xié)的建站參照執(zhí)行。