第一篇：2010全省培訓(xùn)鑒定會議講話

在全省糧食系統(tǒng)教育培訓(xùn)和

技能人才隊伍建設(shè)工作會議上的講話

金 輝

（二〇一〇年八月十二日）

同志們：

根據(jù)年度工作安排，省局決定召開這次全省糧食系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)和技能人才隊伍建設(shè)工作會議。主要任務(wù)是，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會、全國組織部長會議、全國人才工作會議、全國教育工作會議精神，部署當(dāng)前和今后一個時期教育培訓(xùn)和技能人才隊伍建設(shè)工作任務(wù)；表彰獎勵參加第二屆全國糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽及選拔賽的優(yōu)秀選手。下面，我講三點意見。

一、增強(qiáng)危機(jī)意識，抓緊做好干部教育培訓(xùn)工作

當(dāng)今世界正處在人類歷史上前所未有的大發(fā)展大變革時期，人類社會已經(jīng)進(jìn)入了由知識和智慧主導(dǎo)的知識經(jīng)濟(jì)時代。新知識、新技術(shù)日新月異、層出不窮。世界經(jīng)濟(jì)形勢動蕩不安，風(fēng)云多變；我國經(jīng)濟(jì)雖保持平穩(wěn)較快發(fā)展，但糧食流通體制改革正處于攻堅階段。我省糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，與所擔(dān)負(fù)的促進(jìn)農(nóng)民余糧順暢流通、保障全國糧食安全和把糧食資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢，努力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的任務(wù)相比較，還有諸多地方不適應(yīng)，僅從管理隊伍結(jié)構(gòu)、干部能力素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)等方 面看，都不適應(yīng)當(dāng)前形勢的發(fā)展。如果我們不抓緊學(xué)習(xí)，就認(rèn)不清發(fā)展變化的新形勢，就無法適應(yīng)新變化和新形勢，也就會被時代所淘汰。因此，我們必須樹立這種危機(jī)意識。

（一）要適應(yīng)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，增強(qiáng)做好教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感和使命感

面對世情、國情、黨情的深刻變化，面對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢新任務(wù)，黨的十七大作出繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的重大決策。黨的十七屆四中全會提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的新目標(biāo)，鄭重指出：“世界在變化，形勢在發(fā)展，中國特色社會主義實踐在深入，不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，是黨始終走在時代前列引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步的決定性因素?！焙\濤總書記指出：“面對新世紀(jì)的新形勢和新任務(wù)，切實抓好干部的學(xué)習(xí)比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。”最近，中共中央辦公廳印發(fā)了《2010－2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，明確了干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。當(dāng)前，圍繞市場、人才、科技、能源和資源的全方位競爭更加激烈，社會結(jié)構(gòu)、組織形式、利益格局、思想觀念正發(fā)生深刻變化，市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革轉(zhuǎn)型帶來新的人民內(nèi)部矛盾，重大自然災(zāi)害帶來的一系列社會問題，特別是面對國際金融危機(jī)對包括我國在內(nèi)的世界經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)重沖擊和影響還沒有完全消除，這些都是對我們黨執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重大考驗。就我省糧食系統(tǒng)而言，近幾年各級糧食行政管理部門高度重視干部教育培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)體制層 級化、培訓(xùn)管理規(guī)范化、培訓(xùn)內(nèi)容實用化和培訓(xùn)手段現(xiàn)代化的要求，大力推進(jìn)和不斷深化干部教育培訓(xùn)工作，為糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的組織保障。但是也必須清醒地看到，我們的干部隊伍素質(zhì)還存許多亟需解決的問題。主要表現(xiàn)在：一些干部理論素養(yǎng)不高、思想觀念陳舊、知識結(jié)構(gòu)老化、法制意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實，在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中，還存在著對糧食流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式認(rèn)識不足，行動還不夠自覺，推動科學(xué)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)等突出問題。特別是各地糧食行政管理部門和國有糧食企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部中，新成份比較多，對糧食工作的規(guī)律性和特殊性認(rèn)識不夠，在一定程度上影響了履行職責(zé)的能力。所有這些都難以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求。隨著地方政府機(jī)構(gòu)改革后新“三定”規(guī)定的實施和《糧食法》即將出臺，糧食行政管理部門的執(zhí)法職能進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)管責(zé)任進(jìn)一步加大，干部隊伍原有的傳統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)技能和監(jiān)管方式亟待更新。當(dāng)前，我省糧食系統(tǒng)面臨著來自多方面的壓力和挑戰(zhàn)，最突出的就是國有糧食購銷企業(yè)收購量大幅下降、生存發(fā)展艱難、主渠道地位面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。與此同時，國內(nèi)外大型糧食企業(yè)集團(tuán)加快進(jìn)入我省整合資源、擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)鏈條、搶占陣地勢頭強(qiáng)勁。在應(yīng)對當(dāng)前的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)中，能否戰(zhàn)勝各種可以預(yù)見或難以預(yù)見的復(fù)雜矛盾和困難，加快轉(zhuǎn)變糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，努力把糧食資源優(yōu)勢變?yōu)榇龠M(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略支點，是對全省糧食系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的重大考驗。各級糧食行政管理部門，必須從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識干部教育培訓(xùn)的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做 好新形勢下干部教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委的要求上來，毫不放松地把新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作抓緊抓好。

（二）要圍繞加快轉(zhuǎn)變糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式，進(jìn)一步明確干部教育培訓(xùn)工作的主要任務(wù)和目標(biāo)

當(dāng)前，全省上下正在推進(jìn) “八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”、“十大工程”建設(shè)。圍繞“十大工程”之一的“千億斤糧食產(chǎn)能工程”，省委、省政府對加快糧食資源戰(zhàn)略重組、發(fā)展壯大現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)已形成共識，把發(fā)展糧食加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物流體系和培育大型糧食龍頭企業(yè)等納入年度重點推進(jìn)任務(wù)，并加大了政策、資金投入等支持力度，這些都為糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了機(jī)遇、創(chuàng)造了條件，同時也對我們干部教育培訓(xùn)提出了新的更高要求。因此，糧食系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作，要緊緊圍繞服務(wù)全省糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來開展。主要任務(wù)是，堅持用國家和省關(guān)于糧食工作的方針政策和法律法規(guī)培訓(xùn)干部，著力提高依法管糧、依法行政的本領(lǐng)；堅持用糧食系統(tǒng)改革發(fā)展的生動實踐和新鮮經(jīng)驗培訓(xùn)干部，著力提高推動糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的開拓創(chuàng)新本領(lǐng)；堅持用糧食工作為主的業(yè)務(wù)知識和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)干部，著力提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。要突出抓好糧食行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平；要突出抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員糧食流通、市場競爭、資本運營、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)，著力提高做大產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)企業(yè)、發(fā)展糧食事業(yè)的能力。主要目標(biāo)是，力爭到明年年底，省局對全省縣級以上糧食行政管理 部門副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部普遍培訓(xùn)一次。各地市要根據(jù)具體情況，對所屬縣市糧食行政管理人員和國有糧食企業(yè)負(fù)責(zé)人普遍進(jìn)行一次培訓(xùn)。

（三）堅持按需施教，進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性

教育培訓(xùn)是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。糧食系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)，要牢固樹立按需培訓(xùn)的理念，努力做到工作需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長缺少什么就培訓(xùn)什么。提高糧食干部隊伍教育培訓(xùn)質(zhì)量，當(dāng)前最迫切的是增強(qiáng)針對性、務(wù)求實效性。各地市要在地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在落實好地方干部培訓(xùn)工作的同時，根據(jù)實際情況，抓好糧食工作的教育培訓(xùn)。近幾年，由于地方政府機(jī)構(gòu)改革，糧食行政管理部門領(lǐng)導(dǎo)班子新成份較多。要針對這一實際，采取辦培訓(xùn)班和知識講座等形式，組織縣級糧食行政管理部門和國有糧食企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)糧食業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理等方面的知識，使之盡快適應(yīng)新崗位需要；針對糧食行政管理部門一些干部浮在上面，下基層少等問題，采取先深入實際、蹲點調(diào)研，爾后通過集中研討、解剖典型等方法，提高干部發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，特別是提高破解糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題的能力；針對近幾年糧食企業(yè)改革，基層干部隊伍糧食基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識匱乏的問題，利用糧食工作淡季，請專家和有經(jīng)驗的老師以縣為單位進(jìn)行全員培訓(xùn)，或區(qū)分層次采取辦短期培訓(xùn)班等形式進(jìn)行培訓(xùn)。像木蘭縣糧食局那樣，先組織全縣糧食管理人 5 員進(jìn)行集中培訓(xùn)，著力解決共性問題，然后進(jìn)行分專業(yè)、分層次培訓(xùn)，著力解決個性問題，收到了較好的效果。

（四）從整治不良學(xué)風(fēng)入手，強(qiáng)化對教育培訓(xùn)的評價與考核 學(xué)風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重要方面。學(xué)風(fēng)好壞不僅直接影響干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量，而且影響黨和干部的形象。當(dāng)前，一些干部學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)、言行不一，學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行，坐不下來、鉆不進(jìn)去，不是把主要精力用在學(xué)習(xí)上，而是忙在交朋友、甚至互相吃請上。這些問題在社會上反映比較強(qiáng)烈，我們要引起高度重視，切實加以解決。組織、人事教育部門要做好規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理工作，建立教育培訓(xùn)定期分析制度，及時了解掌握干部教育培訓(xùn)動態(tài)，及時研究解決的辦法措施，在全系統(tǒng)形成相互聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作格局。要建立完善干部教育培訓(xùn)評價考核機(jī)制，以評促學(xué)、以評促改，把評價考核作為調(diào)動干部學(xué)習(xí)積極性的重要手段，對干部教育培訓(xùn)期間的表現(xiàn)情況，要嚴(yán)格評定等次，把干部教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)干部、發(fā)現(xiàn)干部、考察識別干部的重要渠道，作為干部晉升職務(wù)的重要依據(jù)，以促進(jìn)干部培訓(xùn)與使用的有機(jī)結(jié)合，不斷提高教育培訓(xùn)工作的成效。今后，要把干部教育培訓(xùn)工作也列入全系統(tǒng)年度工作綜合排名要素，以此推動干部教育培訓(xùn)工作健康開展。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識，全力抓好技能人才隊伍建設(shè)

必須看到，當(dāng)前全省糧食系統(tǒng)技能人才隊伍建設(shè)存在一定問題，比較突出的是技能人才匱乏，培養(yǎng)機(jī)制不健全，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)要樹立憂患意識和責(zé)任 意識，下大力氣抓好技能人才隊伍建設(shè)。

（一）充分認(rèn)識我省技能人才隊伍建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)的緊迫感

今年5月份召開的全國人才工作會議強(qiáng)調(diào)，要“以高層次人才、高技能人才為重點統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)”。技能人才是企業(yè)人力資源的重要組成部分，作為核心競爭力的體現(xiàn)，在糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有十分重要的地位和作用。國家糧食局為貫徹落實黨中央國務(wù)院的要求和部署，緊緊圍繞糧食工作實際，提出了“人才興糧”戰(zhàn)略，并著手編制《全國糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011－2020年）》，對未來十年行業(yè)發(fā)展的人才需求作出合理預(yù)測，制定人才隊伍的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，并提出符合實際的保障措施，到2020年，在全國糧食行業(yè)形成一支以高級技師、技師為龍頭，高級工為骨干，中級工為主要力量的具有良好的職業(yè)道德、技術(shù)精湛、工種配套齊全的技能人才隊伍的宏偉目標(biāo)。目前全省糧食企業(yè)共有職工4.3萬人，技術(shù)工人4887人，僅占企業(yè)職工總數(shù)的11.3%，在全國是比較落后的。截止到目前，我省僅在哈爾濱、齊齊哈爾建立了2個培訓(xùn)基地和1個實習(xí)基地。現(xiàn)有1個職業(yè)技能鑒定站，共有糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗員等6個工種考評員40人，這些都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足技能培訓(xùn)和鑒定工作的需要。據(jù)統(tǒng)計，目前全省參加技能鑒定的人數(shù)不足兩千人，僅占國有糧食企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%。取得國家職業(yè)資格證書的僅有1200多人，僅占國有糧食企業(yè)在崗職工人數(shù)的3%。在獲證人員中，初級工和中級工比例占到95%以上，高級工以上不足 5%，技師和高級技師數(shù)量幾乎為零。平均每個國有糧食購銷企業(yè)擁有國家職業(yè)資格證書的糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗員人數(shù)僅為1.39個。技能人才嚴(yán)重匱乏，與我省產(chǎn)糧大省的地位極不相稱，已經(jīng)成為制約我省糧食流通產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的“瓶頸”。國家糧食局規(guī)定申報中央儲備糧代儲資格企業(yè)的糧油保管員、質(zhì)量檢驗員、防治員等必須經(jīng)過職業(yè)技能鑒定，并獲得國家統(tǒng)一頒發(fā)的職業(yè)資格證書，且收儲企業(yè)初級工以上專業(yè)技能人員數(shù)量比例應(yīng)符合規(guī)定要求。否則，國家糧食局不予認(rèn)定代儲資格。據(jù)了解，目前全省有200多戶收儲企業(yè)面臨重新審核認(rèn)定代儲資格。按照企業(yè)儲糧數(shù)量計算，我省僅代儲中央儲備糧的國有糧食企業(yè)技能人才需求缺口就達(dá)兩千人以上。今年年初，國家發(fā)改委第5號令發(fā)布的《糧油倉儲管理辦法》規(guī)定：“糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗員應(yīng)當(dāng)掌握必要的專業(yè)知識和職業(yè)技能，具備相應(yīng)的職業(yè)資格?！边@就是說，所有糧食存儲企業(yè)的保管員和檢驗員都應(yīng)持證上崗。由此看來，技能人才缺口比原來預(yù)想的還要大。要提高我省國有糧食企業(yè)競爭力，必須依靠一大批技能人才作為強(qiáng)有力的支撐，而全系統(tǒng)技能人才需求量如此之多，靠引進(jìn)是行不通的，只能靠我們自己來培養(yǎng)。因此，我們必須從國有糧食企業(yè)生存發(fā)展和確保國家糧食安全的高度，認(rèn)清糧食系統(tǒng)技能人才隊伍建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢和不利因素，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，以時不我待的工作態(tài)度推進(jìn)糧食系統(tǒng)技能人才隊伍建設(shè)。

（二）健全工作機(jī)制，采取有力措施，進(jìn)一步加快技能人才隊伍建設(shè)步伐

加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是要從實際出發(fā)，切實抓好培養(yǎng)、選拔、評價、激勵和保障等工作，逐步建立培養(yǎng)快、評價準(zhǔn)、使用好、待遇優(yōu)的工作機(jī)制，形成有利于技能人才成長的環(huán)境和氛圍。

一是突出做好職業(yè)技能鑒定工作。職業(yè)技能鑒定是促進(jìn)技能人才隊伍建設(shè)的重要機(jī)制。我省的職業(yè)技能鑒定工作自開展以來，雖然取得了一定成績，但是還存在一些不容忽視的問題，尤其是前一段時間，鑒定考試不規(guī)范和有些地方不重視、不支持的問題比較突出，有的市、縣根本就沒有抓這項工作，致使技能鑒定工作遇到一些障礙。下一步，要加強(qiáng)鑒定機(jī)構(gòu)建設(shè)，嚴(yán)格遵守《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程》等12項規(guī)章制度，規(guī)范鑒定工作程序，加強(qiáng)考評管理，提高鑒定水平，保證鑒定工作的權(quán)威性。要從基礎(chǔ)抓起，從質(zhì)量入手，對營私舞弊、弄虛作假的要嚴(yán)肅處理。市縣糧食局要做到“四個明確”：一要明確領(lǐng)導(dǎo)。市縣局都要有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好技能培訓(xùn)鑒定工作。二要明確機(jī)構(gòu)。對此項工作，不要求絕對上下對口，但必須落實到具體科、股。三要明確人員。市縣局都要有具體人員負(fù)責(zé)人員統(tǒng)計、報名、資格審查等工作。四要明確目標(biāo)。市縣局都要根據(jù)本地實際，特別是國有糧食企業(yè)技能人才隊伍結(jié)構(gòu)情況，制訂詳細(xì)的培訓(xùn)和鑒定計劃，并抓好落實。通過上下努力，力爭到“十二五”末，實現(xiàn)全行業(yè)培訓(xùn)鑒定人數(shù)在2萬人以上、技能人才隊伍占全行業(yè)在崗職工人數(shù)50%左右的目標(biāo)。二是完善技能人才培養(yǎng)機(jī)制。按照優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，關(guān)鍵人才重點培養(yǎng)，一般人才有計劃分層次培養(yǎng)的原則，建立技能人才隊伍培養(yǎng)機(jī)制。在糧油保管員、檢驗員等特有工種、關(guān)鍵崗位中設(shè)立工種帶頭人，發(fā)揮他們的關(guān)鍵性作用。要充分發(fā)揮技能人才傳幫帶作用，促進(jìn)技能人才的新老交替，拓寬技能人才開發(fā)、培養(yǎng)、使用渠道，使各工種技能人才的工作經(jīng)驗得到推廣應(yīng)用。要加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。培養(yǎng)技能人才是企業(yè)的一種戰(zhàn)略投資行為，給企業(yè)帶來長遠(yuǎn)利益和發(fā)展后勁。國有糧食企業(yè)要在充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)基地，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的技能人才。各培訓(xùn)基地要著力培養(yǎng)理論基礎(chǔ)扎實、實際操作經(jīng)驗豐富的教師，以提高教學(xué)質(zhì)量和鑒定通過率。要優(yōu)化培訓(xùn)資源的配臵，大力發(fā)展地市或區(qū)域培訓(xùn)基地。下一步將結(jié)合省內(nèi)糧食檢驗機(jī)構(gòu)的設(shè)臵情況，從減輕基層負(fù)擔(dān)，降低培訓(xùn)成本的角度考慮，擬在糧食企業(yè)相對集中的齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、綏化等地再建立4個培訓(xùn)基地，并力爭做到扶持一個，輻射一片，逐步實現(xiàn)覆蓋全省的戰(zhàn)略布局。

三是建立技能人才激勵約束機(jī)制。近幾年，隨著企業(yè)改制和管理方式的變化，我省國有糧食購銷企業(yè)技能人才流失問題十分突出。很多有經(jīng)驗的檢驗員、保管員被民營企業(yè)或系統(tǒng)外大型國有企業(yè)挖走，使我省系統(tǒng)內(nèi)一些糧食購銷企業(yè)一度出現(xiàn)技能人才青黃不接的被動局面。作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)，人才流動是正常的，但是非正常、隨意流動是不行的。技能人才是企業(yè)的寶貴財富，企業(yè)花費了大量人力物力財力培養(yǎng)出的技能人才，不能簡單的一走了之，必須認(rèn)真研究防止技能人才流失的辦法。企業(yè)要靠 事業(yè)留人、靠感情留人，也要靠適當(dāng)?shù)拇隽羧耍⒑屯晟埔詬徫豢冃ЧべY為主體，短期薪酬分配與中長期薪酬激勵有機(jī)結(jié)合，資本、技術(shù)、技能、管理等多種要素參與的收入分配機(jī)制。結(jié)合企業(yè)實際，大力推廣“使用與培訓(xùn)考核相結(jié)合，待遇與業(yè)績貢獻(xiàn)相聯(lián)系”的做法，逐步建立職工憑技能職業(yè)資格得到使用和提升，憑業(yè)績貢獻(xiàn)確定收入分配的激勵機(jī)制。要加強(qiáng)技能人才的思想政治工作，切實提高他們的綜合素質(zhì)。技能人才對于其他崗位職工具有很強(qiáng)的導(dǎo)向示范效應(yīng)。作為技能人才，不僅要在業(yè)務(wù)能力上高人一籌，而且要加強(qiáng)職業(yè)道德操守，愛崗敬業(yè)，成為廣大職工群眾學(xué)習(xí)的表率。企業(yè)在營造關(guān)心技能人才、重用技能人才環(huán)境氛圍的同時，要充分利用有關(guān)法律法規(guī)，研究制定完善相關(guān)的人事管理制度、辦法，采取切實可行的措施，防止技能人才隨意外流。

四是拓寬技能人才培養(yǎng)途徑。各地各企業(yè)要結(jié)合自身實際，積極探索網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化手段培育人才。通過大力開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型紅旗班組、爭做知識型先進(jìn)職工”活動，廣泛開展崗位練兵、集體攻關(guān)等活動，提高企業(yè)各工種、各崗位的技能水平和管理水平，使之成為技能人才成長成才的搖籃。實踐證明，開展技能競賽是培養(yǎng)選拔技能人才的有效途徑。各地要把為我省參加每兩年一次的全國技能大賽選拔優(yōu)秀選手作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，形成制度，抓實抓好。今年為迎接第二屆全國糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽，我們選出16名選手進(jìn)行了專項培訓(xùn)，我省代表隊表現(xiàn)出色，取得了歷史最好成績。獲得了全國團(tuán)體第 九名，個人二等獎和優(yōu)秀組織獎的好成績。哈爾濱市飼料研究所的滕嬌琴同志被授予“全國糧食行業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。希望各地組織開展多層次、多工種、職工廣泛參與的技能競賽和崗位練兵、讀書自學(xué)、拜師學(xué)技、名師帶徒等活動，推動技能人才隊伍建設(shè)。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把教育培訓(xùn)和技能人才隊伍建設(shè)落到實處

加強(qiáng)教育培訓(xùn)和技能人才隊伍建設(shè)，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手是否高度重視。俗話說，沒有遠(yuǎn)慮，必有近憂。各地要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，精心組織，扎實做好各項工作。

一是責(zé)任要落實到位。教育培訓(xùn)技能人才隊伍建設(shè)是一項綜合性的系統(tǒng)工程，關(guān)系到糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本大計。各級糧食行政管理部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，真正把教育培訓(xùn)和技能人才隊伍建設(shè)擺到重要議事日程，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，深化黨管干部的認(rèn)識，強(qiáng)化黨管人才的責(zé)任，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門牽頭，各司其職、密切配合、廣泛參與的工作格局，形成推進(jìn)教育培訓(xùn)和技能人才隊伍建設(shè)的強(qiáng)大合力。

二是投入要落實到位。各地要按照省委和國家糧食局關(guān)于干部教育培訓(xùn)和技能人才培養(yǎng)規(guī)劃，認(rèn)真制定本地本部門具體計劃，做好人力、物力、財力保障等相關(guān)工作。國有糧食企業(yè)特別是經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，按照職工工資總額的1.5－2.5％提取教育培訓(xùn)經(jīng)費，列入成本開支。要大力扶持培訓(xùn)基地改造陳舊落后的教學(xué)設(shè)施，配臵必要的儀器設(shè) 備，提升教學(xué)手段和方法的科技含量。企業(yè)也要拿出部分資金，購臵培訓(xùn)教材和訓(xùn)練器材，便于職工平時自學(xué)和崗位練兵，以提高技能培訓(xùn)的質(zhì)量。

三是宣傳要落實到位。要從教育培訓(xùn)和技能人才隊伍建設(shè)的特點規(guī)律出發(fā)，注意總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳先進(jìn)典型，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。通過多種形式，大力宣傳中央和省委關(guān)于教育培訓(xùn)和人才工作的方針政策，使全系統(tǒng)進(jìn)一步認(rèn)識加強(qiáng)教育培訓(xùn)和技能人才隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性。要對技能人才特別是高技能人才的先進(jìn)事跡、在企業(yè)改革發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)進(jìn)行廣泛的宣傳，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，在全系統(tǒng)形成人人努力學(xué)習(xí)、努力工作、努力成才的良好氛圍和尊重勞動、尊重人才、崇尚知識、崇尚技能的時代新風(fēng)。

同志們，推進(jìn)糧食系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作和技能人才隊伍建設(shè)，任務(wù)艱巨、使命光榮、責(zé)任重大。我們一定要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，開拓進(jìn)取，扎實工作，努力開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作和技能人才隊伍建設(shè)的新局面，為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍和技能人才隊伍，推動我省現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)更好更快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

第二篇：會議鑒定

1．會議鑒定：

（1）批復(fù)鑒定申請后，應(yīng)及時擬定并發(fā)出召開鑒定會的通知，主要內(nèi)容包括：組織或主持鑒定單位名稱，鑒定形式、日期、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等具體事宜。

（2）組織鑒定單位選聘同行專家組成鑒定委員會，并確定正、副主任。組織鑒定或主持鑒定單位應(yīng)于鑒定會前10天將成果的技術(shù)資料送達(dá)聘請的同行專家，同行專家應(yīng)認(rèn)真審查并準(zhǔn)備鑒定意見。

（3）需現(xiàn)場測試的成果，測試組專家應(yīng)于鑒定會前完成測試工作，寫出測試報告并簽字。

（4）召開鑒定會，由組織或主持鑒定單位宣布鑒定會開始，并宣布鑒定委員會組成人員、鑒定委員會主任、副主任名單。

（5）在鑒定委員會正、副主任主持下，成果完成單位、測試組專家、用戶單位介紹情況，現(xiàn)場考察與演示，專家質(zhì)疑、評議，并形成鑒定意見。

（6）在鑒定委員會對鑒定意見討論、表決時，成果完成人員及申請鑒定單位人員均應(yīng)回避，組織或主持鑒定單位可派1-2人聽取討論，但不應(yīng)提出評價意見。

（7）參加鑒定會的專家簽字。

第三篇：人大代表培訓(xùn)會議講話

同志們：

首先祝賀大家光榮當(dāng)選為省十二屆人大代表。再有十幾天，省十二屆人大一次會議就要隆重開幕了，屆時，同志們將帶著濮陽人民的重托共赴盛會。按照省委組織部和省人大要求，今天，召開出席省十二屆人大代表培訓(xùn)會議，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)人大代表黨的觀念、大局觀念、法制觀念、紀(jì)

律觀念，努力提高人大代表的思想政治素質(zhì)和依法履行代表職務(wù)的能力，確保換屆選舉風(fēng)清氣正，確保省十二屆人大一次會議取得圓滿成功。有關(guān)的法律法規(guī)、人民代表大會制度及代表履職的有關(guān)要求稍后由其他同志講解，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。下面，我受市委委托，向大家提四點要求。

一、政治上一定要更加清醒堅定

一是思想上、行動上與中央保持高度一致。我國實行的人民代表大會制度，是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，擴(kuò)大公民有序政治參與，保證人民當(dāng)家作主的根本政治制度。黨的十八大報告指出：“必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國的有機(jī)統(tǒng)一，以保證人民當(dāng)家作主為根本，以增強(qiáng)黨和國家活力、調(diào)動人民積極性為目標(biāo)，擴(kuò)大社會主義民主，加快建設(shè)社會主義法治國家，發(fā)展社會主義政治文明，要更加注重改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，保證黨領(lǐng)導(dǎo)人民有效治理國家”。人大代表做為各級權(quán)力機(jī)關(guān)的組成細(xì)胞，更應(yīng)該正確處理加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的關(guān)系。在全國及地方各級人大代表必備的資格條件中，政治素質(zhì)始終處于首位，這就要求同志們一定要深刻領(lǐng)會十八大報告提出的這一科學(xué)論斷，自覺地把思想與行動統(tǒng)一到十八大精神上來，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，自覺做科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進(jìn)者，堅定不移地走中國特色社會主義道路。二是正確看待和行使民主權(quán)利。人大代表的權(quán)利是人民賦予、法律規(guī)定的，權(quán)利與義務(wù)也是相對應(yīng)的，一定的權(quán)利對應(yīng)一定的義務(wù)。對待自己的權(quán)利和義務(wù)，同志們要有清醒認(rèn)識，堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依法行使代表權(quán)利，并履行代表義務(wù)。大會期間，無論是集中審議“一府兩院”的工作報告、審議各種單項預(yù)算決算，還是進(jìn)行民主選舉，人大代表都是集體行使職權(quán)，每個人大代表在參會期間都要嚴(yán)格遵從大會主席團(tuán)的安排，既要充分發(fā)揮代表個人參政議政的主觀能動性，又要把個人的民主權(quán)利與集體行使表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)等有機(jī)結(jié)合起來，在大會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，正確行使自己的民主權(quán)利，確保大會各項議程和目標(biāo)的順利實現(xiàn)。三是要講原則、顧大局。這次省十二屆人大一次會議有一項重要任務(wù)，就是要選舉產(chǎn)生新一屆省人大、省政府。同志們一定要從講政治、講原則、顧大局的高度，把思想統(tǒng)一到中央和省委人事安排意圖上來，統(tǒng)一到加快中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，促進(jìn)中原崛起、河南振興的大局上來，模范行使好自己的選舉權(quán)。中央和省委推薦的人選都是經(jīng)過民主推薦、組織考察、黨委集體研究決定的，是充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事的結(jié)果，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)。落實黨的人事安排意圖，既是人大代表堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治原則，也是人民當(dāng)家作主的具體體現(xiàn)。作為濮陽代表團(tuán)的每一名代表，都要把選舉作為對自己的政治考驗，自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹黨的意圖，意見統(tǒng)一、步調(diào)一致地確保中央和省委人事安排大格局的順利實現(xiàn)。

二、學(xué)習(xí)上一定要更加系統(tǒng)深入

審查批準(zhǔn)省人大常委會和“一府兩院”的工作報告，是省十二屆人大一次會議的重要議題。審查批準(zhǔn)好這些報告，對于實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，促進(jìn)依法行政、公正司法，推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和濮陽發(fā)展都具有重大而深遠(yuǎn)的意義。各位省人大代表要履行好這些神圣職責(zé)，就必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化對黨情、國情、省情、市情的認(rèn)識，在審議報告時才能既站位全省、又突出濮陽，才能提出科學(xué)化、合理化的議案和建議，真正把濮陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局規(guī)劃好，把濮陽人民的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。為了提高同志們的履職能力，希望利用大會前的有限時間，系統(tǒng)深入地抓好學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)十八大精神。建議同志們最好認(rèn)真地通讀十八大報告原文，尤其要注意學(xué)習(xí)報告中的新思想、新觀點、新部署，把“全面建成小康社會、五位一體總布局、兩個百年目標(biāo)、五大體制改革”等諸多亮點作為全面研讀、認(rèn)真思考的重點。二是深入學(xué)習(xí)省委和市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神。在前不久閉幕的省委經(jīng)濟(jì)工作會議上，郭庚茂省長代表省委認(rèn)真總結(jié)了2012年全省經(jīng)濟(jì)工作，安排部署了今年的經(jīng)濟(jì)工作，明確了總的目標(biāo)要求，并提出了需要著重抓好的八項重點工作。12月31日，市委召開經(jīng)濟(jì)工作會議，明確了2013年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求和預(yù)期目標(biāo)，動員全市上下立足早干、快干、多干，著力抓好八個方面的重點工作。深刻理解并準(zhǔn)確把握省、市兩級經(jīng)濟(jì)工作會議精神，是各位代表順利履行職責(zé)的基礎(chǔ)，大家只有真正地深入進(jìn)去，把握總的目標(biāo)要求，牢記各項重點工作，才能站位

第四篇：校車培訓(xùn)會議講話

校車培訓(xùn)會議講話

各位校車司機(jī)、各位老師、同志們：

剛才，我們觀看了幾個典型的校車事故的案例，真是叫人觸目驚心，這是真實的案例，雖然不是我們地區(qū)發(fā)生的，但是，可能隨時發(fā)生在我們身邊，我們了解，復(fù)興小學(xué)對此項工作特別重視，多次召開專題會議研究、安排、部署校車安全工作，做的很實在，很細(xì)致，我想，他們是對孩子負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對在座的各位車主和司機(jī)負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。盡管這樣，在韓校長的講話中，還提到有很多安全隱患和幾宗事故，雖沒造成惡果，也給我們敲響了警鐘，因為這些事故就發(fā)生在我們之中。

旗交警隊王大隊長對我們進(jìn)行了認(rèn)真的教育和培訓(xùn)，謝謝王大隊長！

下面，我代表教育局講以下幾個方面的意見：

一、作為學(xué)校必須高度重視學(xué)生乘車上下學(xué)工作，加強(qiáng)管理，落實各項安全工作規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生乘車工作流程，切實將學(xué)生乘車工作做到實處，堅決杜絕校內(nèi)學(xué)生因乘車工作出現(xiàn)漏洞而出現(xiàn)責(zé)任事故。定期組織召開學(xué)校安全工作會議，不斷分析、研究、探討、解決學(xué)生乘車工作中存在的問題和解決問題的辦法，確實做到將學(xué)生安全乘車工作做為工作中的重中之重來抓，要將此項工作落到實處，責(zé)任落實到人，真正做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。

二、要通過多種途徑，提高家長的安全意識，通過家長會、“致學(xué)生及家長一封信”等形式，提高家長的認(rèn)識。要明確家長及學(xué)生的責(zé)任及義務(wù)，要讓家長明確要求學(xué)生禁止乘坐任何非合格校車，信中要通過實例讓每一名學(xué)生及家長真正懂得、了解乘坐超員車、違規(guī)車存在的危險和隱患，以教育學(xué)生及家長懂得乘坐合格車輛的必要

性。

三、認(rèn)真落實好對學(xué)生交通安全教育工作，充分利用好晨、班、隊會、升旗儀式以及校報、板報、廣播、播放安全教育光盤等多種形式或載體對學(xué)生進(jìn)行安全教育，學(xué)校在加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育的同時，進(jìn)一步提高學(xué)生安全乘車意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

四、要簽定四個協(xié)議。一是學(xué)校與中層干部；二是學(xué)校與班主任教師；三是班主任與學(xué)生及學(xué)生家長；四是督促家長或家長委員會與車主都要分別簽訂“學(xué)生乘車安全協(xié)議書”。同時要求班主任要掌握本班其他非乘車學(xué)生的上下學(xué)方式，并與非乘車家長簽訂安全上下學(xué)協(xié)議。此協(xié)議書由學(xué)校自行擬訂，原則是：不允許學(xué)生自行騎機(jī)動車上下學(xué)，小于12周歲的學(xué)生不得騎自行車上下學(xué)；不允許學(xué)生乘坐除合格校車外的其他機(jī)動車上下學(xué)（家長單獨開機(jī)動車接送自己的孩子除外）；提倡距校較近的學(xué)生自行徒步上下學(xué)，提倡家長接送學(xué)生上下學(xué)。

五、嚴(yán)肅、認(rèn)真地對校車接送的學(xué)生進(jìn)行“實名制”調(diào)查、摸底、統(tǒng)計工作。應(yīng)該說“實名制”是隨著時間而變化的一個動態(tài)狀況，這項工作一定要做細(xì)、做實。首先學(xué)校要掌握本區(qū)域內(nèi)與本校的合格校車數(shù)量，然

后根據(jù)本校上下學(xué)乘車的實際學(xué)生數(shù)、所在村屯位置，結(jié)合實際靈活安排車輛、車次，但原則是不允許超員，寧可學(xué)生到校遲到，也不允許校車合并車次超員運行。要求各學(xué)校必須要有專人負(fù)責(zé)學(xué)生乘車“實名制”工作，學(xué)校隨時動態(tài)掌握乘車學(xué)生數(shù)，進(jìn)而合理安排車輛運營。今天的會議，我看見有發(fā)給司機(jī)一份學(xué)生乘坐校車登記表，就是為了進(jìn)一步核查學(xué)生乘車情況的摸底。

六、加強(qiáng)學(xué)生乘車管理工作，學(xué)校必須在校園內(nèi)劃定指定停車位，帶班領(lǐng)導(dǎo)、德育主任、保衛(wèi)干事、校車管理員嚴(yán)密組織，放學(xué)時班主任要組織學(xué)生排隊，有序上下車，每個車次指定一名乘車小組長，加強(qiáng)學(xué)生乘車途中的監(jiān)督、管理，發(fā)現(xiàn)問題，小組長要及時向班主任或?qū)W校報告。學(xué)校要合理安排好每一批次乘車學(xué)生的離校時間，科學(xué)的治理超員現(xiàn)象，比如有計劃的錯開不同批次乘車學(xué)生的上車時間，掌握每一批次學(xué)生到家后車輛返校所需的最短時間，防止車輛離校后把學(xué)生放下再次返校裝學(xué)生而造成學(xué)校無法監(jiān)管的超員。同時學(xué)校要安排班主任或?qū)Ｈ苏疹櫾绲叫；蛲黼x校學(xué)生的安全。為抓好學(xué)生乘車源頭安全工作，確實做到“實名制”乘車，放學(xué)時學(xué)校帶班領(lǐng)導(dǎo)或校車管理員及駕駛員要對乘車學(xué)生必須進(jìn)行認(rèn)真清點，確定乘車學(xué)生準(zhǔn)確無誤后，雙方簽字，車輛方可離校。這一點復(fù)興小學(xué)韓校長已經(jīng)有了很好的思路，我相信他們會安排的周到細(xì)致。

七、做好乘車學(xué)生早晨到校后的監(jiān)管工作。學(xué)校必須明確兼（專）職領(lǐng)導(dǎo)或教師對早晨到校學(xué)生及車輛進(jìn)行監(jiān)督管理，學(xué)生到校后，必須回

到班級或指定休息區(qū)域上早自習(xí)或休息，在學(xué)生上課前這段時間里，不能因?qū)W生漏管、托管或監(jiān)管不利而導(dǎo)致發(fā)生交通事故及意外安全事故。專（兼）職領(lǐng)導(dǎo)或教師不能因為學(xué)生上學(xué)時間早而作為托詞造成無法監(jiān)管校車和到校學(xué)生的安全，要安排好早晨早到校學(xué)生的安全監(jiān)管工作，同時還要監(jiān)管到校的校車是否超員，每天都要做好記錄，哪個車輛哪趟運了多少學(xué)生、是否超員，都要有記錄。一旦發(fā)現(xiàn)合格車輛超員或黑車參與營運要認(rèn)真做好記錄，并迅速上報鎮(zhèn)安全辦，如上報后發(fā)現(xiàn)其不作為，則及時越級上報教育局安全辦或交警隊，決不允許超員車輛、黑車參與運營。

八、做好對駕駛員的安全教育。學(xué)校對校車駕駛員雖然沒有直接管理的權(quán)利，但是對駕駛員有配合交警隊監(jiān)管、教育的義務(wù)。今天的這個做法就很好，值得推廣，以此提高駕駛員的安全意識，防止出現(xiàn)駕駛超員車、酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等現(xiàn)象而導(dǎo)致意外交通事故的發(fā)生。今天，復(fù)興小學(xué)借此機(jī)會向司機(jī)發(fā)放了“中華人民共和國道路交通安全法”和“交通安全警示語”，據(jù)韓校長介紹，他們已經(jīng)在車輛集中區(qū)，發(fā)放過這些宣傳材料了，我看復(fù)興小學(xué)的做法是在對駕駛員實行管理、教育的義務(wù)，也是對你們的保護(hù)。是對孩子、家長、駕駛員的高度負(fù)責(zé)。希望能引起各位司機(jī)的高度重視。

九、要加大對學(xué)生乘坐車輛的監(jiān)督舉報力度，學(xué)校要廣泛開展宣傳教育，積極號召師生、家庭、社會對學(xué)生乘坐的車輛進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)超員車輛、違規(guī)營運車輛要果斷、及時的進(jìn)行舉報，堅決防止超員車輛、違

規(guī)營運車輛接送學(xué)生。尤其是早晨送學(xué)生車輛更要做好監(jiān)督舉報工作，學(xué)校要對監(jiān)督舉報工作做好記錄，要有專人負(fù)責(zé)。

各位車主或駕駛員，復(fù)興小學(xué)的做法是對你們的盡管理教育的職責(zé)，同時，也在保護(hù)你們的利益，據(jù)我了解，在家長會上，對家長做工作，家長只有多出錢，校車的利益保障了，超員現(xiàn)象也就遏制了，阿榮旗旗委、政府正在出臺政策對校車進(jìn)行補(bǔ)助，我相信，在復(fù)興小學(xué)的努力下，你們是最先能拿到校車補(bǔ)助的。但是，今后不能在超員運載，否則，將取締你的運營資格。

各位老師，各位駕駛員，校車安全工作是一項艱巨、復(fù)雜同時責(zé)任重大的工作，校長和老師多一分責(zé)任，學(xué)生就會多一分安全；校長和老師多一分細(xì)心，學(xué)生就會多一分呵護(hù)；校車司機(jī)多一份認(rèn)識，社會就多一份穩(wěn)定和和諧?，F(xiàn)在每個家庭基本都是獨生子女，每個孩子在成長過程中的一點點波折都會牽動五六位老人和全社會的關(guān)注，為了我們的孩子，為了苦守的那份良知。懇請大家認(rèn)真領(lǐng)會、落實好此次校車安全會議精神，讓我們的家庭多一份歡樂，校園更加和諧！我代表教育局全體領(lǐng)導(dǎo)班子謝謝你們！

第五篇：金融知識培訓(xùn)會議領(lǐng)導(dǎo)講話

同志們：

在“革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展試驗區(qū)”建設(shè)全面啟動之際，組織召開這次全縣金融工作暨金融知識培訓(xùn)會議，十分及時，十分必要。這次會議是一個創(chuàng)新，不僅僅是單純地總結(jié)成績、表彰先進(jìn)、部署工作，更重要的是通過集中地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓大家對當(dāng)前整個國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融信貸政策、革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展試驗區(qū)以及發(fā)展的態(tài)勢有一個比較全面、比較客觀、比較正確的了解，使我們更好地認(rèn)清形勢，更好地開展工作。剛才，人行李先鋒行長給我們上了一堂很好的金融知識培訓(xùn)課，李行長的講課很專業(yè)、很給力，我們聽后深受啟發(fā)。

在這里，就金融工作我講三點意見。

一、充分肯定金融工作取得的成績

年，在縣人行的帶領(lǐng)下，全縣金融部門緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真貫徹落實適度寬松的貨幣政策，積極爭取上級部門地支持，在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上作出了十分突出的貢獻(xiàn)。具體體現(xiàn)在“快、實、高、優(yōu)、好、大”六個字上：

六是金融工作影響“大”。在縣人行的強(qiáng)力推動下，各行、社積極配合，全縣金融工作亮點紛呈，影響不斷擴(kuò)大。先后榮獲全省“支付結(jié)算環(huán)境建設(shè)示范縣”、“農(nóng)村青年信用示范戶培植工程示范縣”、“爭創(chuàng)最佳金融信用縣，力促地方經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”競賽活動“優(yōu)勝縣市”等榮譽(yù)，多次在全國、全省、全市金融工作會議上交流經(jīng)驗，其中有三項工作被市政府以文件形式在全市推廣。

以上成績的取得，是各級各部門大力支持的結(jié)果，更是金融部門開拓創(chuàng)新、務(wù)實進(jìn)取的結(jié)果。在此，我代表縣委、縣政府對全縣金融系統(tǒng)的干部職工表示衷心的感謝！

二、正確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢

面對巨大通脹和房地產(chǎn)調(diào)控壓力，國家把管理通貨膨脹預(yù)期、控制物價上漲作為今年經(jīng)濟(jì)工作的重要任務(wù)，貨幣政策由“適度寬松”轉(zhuǎn)為“積極穩(wěn)健”。自去年底到最近一段時間，央行連續(xù)3次加息0.75個百分點，連續(xù)8次上調(diào)銀行準(zhǔn)備金率4個百分點，凍結(jié)近3萬億流動性資金。這對我們今年的金融工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗，特別是對我縣信貸持續(xù)增長帶來了更大的壓力和困難。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，對于這樣一個存貸差達(dá)45億元的貧困落后地區(qū)來說，做好今年的金融工作有很多機(jī)遇：

一是要從政策的導(dǎo)向中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇。今年國家實施偏緊的貨幣政策，但并不是“一刀切”，而是有控有保、有壓有扶，重點要支持縣域經(jīng)濟(jì)、“三農(nóng)”和中小企業(yè)。這在今年中央經(jīng)濟(jì)工作、全國和省、市“兩會”和溫總理昨天的答中外記者問中都有體現(xiàn)。從今年中央預(yù)算內(nèi)投資3826億元重點投向的六個方面上看，更是體現(xiàn)了這一點。省政府辦公廳最近批轉(zhuǎn)人民銀行武漢分行、省銀監(jiān)局、省證監(jiān)局、省保監(jiān)局、省政府金融辦《關(guān)于做好年全省金融工作的意見》，通篇都貫穿了這一指導(dǎo)思想，穩(wěn)健的貨幣政策對縣域經(jīng)濟(jì)而言，恰恰是一個利好的政策。對此我們要有一個正確的理解。

二是要從試驗區(qū)的開發(fā)建設(shè)中把握機(jī)遇。在“十二五”起步之年，省委、省政府全面啟動了試驗區(qū)建設(shè)，并下發(fā)了省委、省政府8號文件，這對而言又是一次千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。我們初步算了一下帳，每年至少可獲得10個方面、10億元左右的投資。同時，試驗區(qū)鼓勵和允許我們在各方面改革創(chuàng)新、先行先試，我們正全力爭取財政金融體制改革創(chuàng)新示范區(qū)等“帽子”。各金融機(jī)構(gòu)要充分利用試驗區(qū)獨特的條件和良好的信用優(yōu)勢，積極向上爭取政策，爭取資金，把我縣打造成信貸投入的“聚集區(qū)”，金融創(chuàng)新的“先行區(qū)”，金融服務(wù)的“示范區(qū)”。

三是要從縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中看到機(jī)遇。從整個國家看，已跨入工業(yè)化中期階段，但從來看，“十二五”仍是實施投資拉動戰(zhàn)略，固定資產(chǎn)投資總額將超過8萬億元。近幾年來，在縣委、縣政府“聚焦工業(yè)、強(qiáng)攻工業(yè)”主導(dǎo)下，一大批企業(yè)不斷成長壯大，全縣經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好態(tài)勢。今年縣委、縣政府提出“緊盯大項目，干好大項目”，必將催生一大批優(yōu)質(zhì)信貸載體，特別是特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢明顯，產(chǎn)業(yè)化程度逐步提高，金融業(yè)支持“三農(nóng)”的潛力十分巨大。

四是要從政銀企的良好合作中尋求機(jī)遇。經(jīng)過近幾年的共同努力，全縣金融生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步趨好，政銀企協(xié)調(diào)配合，整體聯(lián)動機(jī)制已經(jīng)形成，相互之間理解多了，抱怨少了，關(guān)系更融洽了；合作多了，梗阻少了，信息更通暢了。特別是每年舉辦一屆“五個一批”銀企對接活動，定期舉行政銀企聯(lián)席會，開創(chuàng)了我縣政銀企合作的新方式、新途徑，合作的空間更大、范圍更廣、內(nèi)容更實。我對今后這種政銀企良好的機(jī)制充滿信心。

三、切實做好今年金融工作

今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是建設(shè)試驗區(qū)的啟動之年，也是蟬聯(lián)全省最佳金融信用縣的關(guān)鍵年，做好今年的金融工作，對于促進(jìn)全縣跨越發(fā)展至關(guān)重要。

（一）立足“三個高于”，確保信貸持續(xù)增長

各金融機(jī)構(gòu)要準(zhǔn)確把握和科學(xué)執(zhí)行國家貨幣政策，處理好宏觀調(diào)控與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，根據(jù)當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要強(qiáng)力信貸投入的實際，積極爭取上級支持，繼續(xù)加大信貸投放，繼續(xù)保持去年“三個高于”（即貸款增幅高于全市平均增幅、高于上年增幅、高于全縣GDp增幅）目標(biāo)，增幅力爭達(dá)到30%以上。這里，我再提一個高于，就是要高于試驗區(qū)8個縣市的平均增幅。特別要認(rèn)真按照政辦發(fā)[]7號文件規(guī)定，“農(nóng)行和農(nóng)村信用社在縣域新吸收的存款原則上用于當(dāng)?shù)亍薄ⅰ捌渌虡I(yè)銀行在縣域新吸收的存款主要用于當(dāng)?shù)亍钡纫?guī)定?？h政府辦、縣人行要將任務(wù)分解落實到各行、社，并按照《縣金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)考核辦法》，按季通報，年終考核，促進(jìn)信貸資金向縣域經(jīng)濟(jì)回流。

（二）實現(xiàn)“三個突破”，改革創(chuàng)新金融機(jī)制

一是在引進(jìn)新型金融機(jī)構(gòu)上實現(xiàn)新突破。今年，要力爭組建一家小額貸款公司或村鎮(zhèn)銀行，希望有實力的企業(yè)家和個人作為發(fā)起人，積極參與到組建工作中來，也希望各單位特別是各行、社、保險、擔(dān)保中心，在招商引資過程中，積極做好新型金融機(jī)構(gòu)的引進(jìn)工作，視同招商引資給予獎勵。二是在企業(yè)直接融資上實現(xiàn)新突破。加強(qiáng)對企業(yè)債券、股票融資的政策輔導(dǎo)和市場培育。力爭今年有一家企業(yè)進(jìn)入省級上市后備企業(yè)資源庫。有計劃、有步驟地推進(jìn)企業(yè)債券發(fā)行工作，對暫時達(dá)不到發(fā)債條件的，發(fā)改局、經(jīng)信局、人行等主管部門要搭建平臺，按照行業(yè)性質(zhì)相近、產(chǎn)業(yè)鏈條密切的原則開展企業(yè)聯(lián)合，進(jìn)入全省集合債券發(fā)行的籠子。三是在金融體制改革上實現(xiàn)新突破。加快農(nóng)村信用社改制步伐，力爭年內(nèi)轉(zhuǎn)制為農(nóng)村商業(yè)銀行。加強(qiáng)農(nóng)行三農(nóng)事業(yè)部建設(shè)。充分利用大型銀行三年內(nèi)在所有二級分行設(shè)立中小企業(yè)金融服務(wù)專門機(jī)構(gòu)的有力條件，加強(qiáng)上下銜接，為全縣中小企業(yè)融資提供便利。

（三）搭建“三個平臺”，增強(qiáng)信貸投放能力

一是做大擔(dān)保平臺。通過政府出資、民間注資等多種途徑，將擔(dān)保中心資本金擴(kuò)大1億元以上。同時，加強(qiáng)與省、市擔(dān)保公司、與各行（社）深度合作，不斷提高擔(dān)保效率。二是夯實合作平臺。精心籌劃和組織第三屆“五個一批”活動。各金融機(jī)構(gòu)要借鑒農(nóng)發(fā)行的作法，加強(qiáng)與上級行的溝通與聯(lián)絡(luò)，積極促成各自上級行與縣政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，以促進(jìn)我縣資源項目與信貸資金的有效對接。三是打造創(chuàng)新平臺?？h人行及各金融機(jī)構(gòu)，要進(jìn)一步爭取支持，爭取將列為金融改革創(chuàng)新的試點縣。在企業(yè)，重點推進(jìn)倉儲質(zhì)押、應(yīng)收賬款質(zhì)押、專利權(quán)質(zhì)押、動產(chǎn)質(zhì)押等新型信貸品種，還可推行以行業(yè)協(xié)會牽頭、中小企業(yè)捆綁融資、貸款打包、行業(yè)協(xié)會聯(lián)保等新的信貸模式。在農(nóng)村，重點推進(jìn)林權(quán)質(zhì)押，特別創(chuàng)新板栗林的質(zhì)押方式，探索由板栗種植經(jīng)營大戶、行業(yè)協(xié)會牽頭，融資進(jìn)行大面積低產(chǎn)林改造，鼓勵從事林下中藥材種植、林下畜牧養(yǎng)殖等特色、高效林下經(jīng)濟(jì)，政府在相關(guān)項目資金安排上給予重點支持，還有農(nóng)業(yè)農(nóng)民動產(chǎn)和不動產(chǎn)、土地及水域承包權(quán)等質(zhì)押上，都可進(jìn)一步摸索創(chuàng)新，促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)全縣農(nóng)民收入。

（四）營造“三個環(huán)境”，全面實現(xiàn)合作共贏

一是繼續(xù)大力營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。良好的信用環(huán)境是縣域金融與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的基石，我們要不斷地打造信用“高地”，形成資金“洼地”。在區(qū)域信用創(chuàng)建上，我縣今年四月份面臨全省“最佳金融信用縣”復(fù)檢，各部門要密切配合，通力合作，確保我縣已連續(xù)三屆獲得的這塊“金字招牌”。在企業(yè)信用創(chuàng)建上，繼續(xù)深入持久地開展企業(yè)“三創(chuàng)”活動，讓更多的企業(yè)評級授信，更多的信用企業(yè)提檔升級。在農(nóng)村信用和社區(qū)信用創(chuàng)建上，擴(kuò)大“農(nóng)村青年信用示范戶”、“信用農(nóng)戶”和“誠信個體工商戶”評級面，做大下崗失業(yè)人員小額貸款業(yè)務(wù)，積極探索農(nóng)村專業(yè)合作組織評級模式。二是營造良好的金融服務(wù)環(huán)境。扎實推進(jìn)農(nóng)村金融服務(wù)“七個全覆蓋”，切實提高金融服務(wù)民生、服務(wù)民眾的質(zhì)效。近期，縣政府將召開農(nóng)村金融服務(wù)現(xiàn)場推進(jìn)會，專門部署農(nóng)村金融服務(wù)全覆蓋工作。三是提供良好的金融知識普及環(huán)境?！敖鹑谑乾F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心”，“金融活，全盤活”。各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)注金融，鉆研金融；各企業(yè)家更是要學(xué)習(xí)掌握金融知識，提高資本運作技能。今天這種針對性的金融知識培訓(xùn)活動，今后要多組織，讓所有領(lǐng)導(dǎo)、所有企業(yè)都及時掌握金融政策和新業(yè)務(wù)，努力在全縣形成普及金融知識，用好金融資源的良好氛圍。

同志們，今年工作目標(biāo)已經(jīng)確立，希望全縣上下特別是金融部門廣大干部職工堅定信心，振奮精神，克難奮進(jìn)，緊中求活，緊中求變，緊中求快，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

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