第一篇:大學(xué)生“村官”年度考核工作的通知
關(guān)于做好2008年到村任職大學(xué)生“村官”
年度考核工作的通知
各縣區(qū)委組織部:
按照中央《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》和省委組織部《關(guān)于到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》精神,現(xiàn)就做好2008年到村任職大學(xué)生“村官”年度考核工作通知如下:
一、提高思想認(rèn)識(shí)。做好大學(xué)生村官年度考核工作,是對(duì)大學(xué)生“村官”強(qiáng)化管理的一項(xiàng)重要措施,對(duì)形成大學(xué)生“村官”在實(shí)踐中比干勁、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)的正確導(dǎo)向,激勵(lì)大學(xué)生“村官”扎根基層、埋頭苦干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)具有積極作用。各縣區(qū)要充分認(rèn)識(shí)對(duì)大學(xué)生“村官”考核的重要性,嚴(yán)格按照中央和省委有關(guān)文件要求,堅(jiān)持公開(kāi)公正、注重實(shí)績(jī)的原則,采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法,以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),切實(shí)做好2008年到村任職大學(xué)生“村官”年度考核工作,確保公信度。
二、精心組織實(shí)施。2008年到村任職大學(xué)生“村官” 1 年度考核工作由各縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。要結(jié)合本縣區(qū)實(shí)際,認(rèn)真制定實(shí)施細(xì)則和考核辦法。考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次,其中優(yōu)秀等次的人數(shù)不得超過(guò)本縣區(qū)2008年到村任職大學(xué)生“村官”總數(shù)的15%??己私Y(jié)果要在全縣區(qū)范圍內(nèi)公示,公示時(shí)間不得少于7天,確保每名大學(xué)生“村官”都知道自己的考核結(jié)果。
要加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用。年度考核結(jié)果將作為大學(xué)生“村官”續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、報(bào)考研究生、補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款的重要依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的不良苗頭問(wèn)題要及時(shí)批評(píng)教育,加強(qiáng)正面引導(dǎo),促其盡快糾正。
三、及時(shí)上報(bào)結(jié)果。公示結(jié)束后,各縣區(qū)委組織部要在3月20日前將2008年到村任職大學(xué)生“村官”年度考核結(jié)果和《2008年到村任職大學(xué)生“村官”年度考核情況匯總表》報(bào)市委組織部復(fù)審、備案,《安康市大學(xué)生“村官”年度考核登記表》存入大學(xué)生“村官”個(gè)人檔案。
附:《2008年到村任職大學(xué)生“村官”年度考核情況匯總表》、《安康市大學(xué)生“村官”年度考核登記表》
中共安康市委組織部
2010年3月9日
第二篇:大學(xué)生村官2011考核通知
濱??h委組織部發(fā)電
簽批蓋章:葛育富
等級(jí) · 明電 濱組密字〔2011〕13號(hào) 編號(hào) 20110819
關(guān)于做好到村任職大學(xué)生考核工作的通知
各鎮(zhèn)黨委,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工業(yè)園、沿海工業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、濱海港經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委:
為了做好到村任職大學(xué)生及聘期考核工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考核時(shí)間:8月20日—8月26日。
二、考核內(nèi)容:依據(jù)《濱海縣大學(xué)生村官考核辦法》(濱組通[2008]4號(hào)文件),主要考核德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)(包括學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳調(diào)研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、雙帶情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等)。
三、考核形式:鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委考核并提出考核等次建議。
四、考核步驟:一是召開(kāi)村組干部及黨員、群眾代表測(cè)評(píng)會(huì),聽(tīng)取大學(xué)生村官述職報(bào)告,對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行民主測(cè)評(píng),訪談所在村干部和群眾代表,了解大學(xué)生村官下村情況、工作作風(fēng)、工作能力和工作實(shí)績(jī)等;二是查閱大學(xué)生村官的工作、學(xué)習(xí)相關(guān)資料,了解崗位職責(zé)履行和工作目標(biāo)任務(wù)完成等情況;三是各鎮(zhèn)(區(qū))根據(jù)《大學(xué)生村官考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分,提出考核等次建議??h委組織部根據(jù)各鎮(zhèn)(區(qū))考核情況,并結(jié)合平時(shí)考核記載情況進(jìn)行復(fù)核,確定大學(xué)生村官考核等次。
五、其他事項(xiàng):各鎮(zhèn)(區(qū))請(qǐng)及時(shí)通知所有到村任職大學(xué)生(2011年到村任職大學(xué)生除外)準(zhǔn)備好工作總結(jié)、填寫《大學(xué)生村官考核登記表》,并于8月30日前將大學(xué)生村官工作總結(jié)、《大學(xué)生村官考核登記表》(一式兩份)、《大學(xué)生村官考核積分匯總表》報(bào)縣委組織部干部一科(縣行政大樓714室)。
中共濱??h委組織部 2011年8月19日
第三篇:大學(xué)生村官考核
大學(xué)生“村官”考核管理情況匯報(bào)
為加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)4名大學(xué)生“村官”的管理,正確評(píng)估他們?cè)谌温毱陂g的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),不斷提升其深入基層、理論聯(lián)系實(shí)際的能力,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和指示,對(duì)我鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”近期工作情況進(jìn)行考核。本次對(duì)4名“村官”的考核結(jié)果全部為合格?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、大學(xué)生“村官”工作情況
2009年來(lái)到我鎮(zhèn)工作的大學(xué)生“村官”共有4人,分別是xxx、xxx、xxx、xxx。這4名“村官”分別安排在xx鎮(zhèn)xx、xxx、xx和xx等4個(gè)行政村工作。負(fù)責(zé)協(xié)助各村兩委班子工作,具體有傳達(dá)和協(xié)助落實(shí)鎮(zhèn)里對(duì)各行政村的日常事務(wù)通知、播放遠(yuǎn)程教育、和村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起協(xié)調(diào)處理村級(jí)矛盾糾紛等工作。
經(jīng)過(guò)半年多的接觸,和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)所包村領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我鎮(zhèn)的4名“村官”已經(jīng)掌握了所包村的基本情況。日常工作中,他們積極與村干部進(jìn)行溝通,努力做好本職工作。4名同志通過(guò)幫帶領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一地傳授經(jīng)驗(yàn),手把手地教導(dǎo)方法,引導(dǎo)和幫助他們解決工作中遇到的困難與問(wèn)題,切實(shí)提高了大學(xué)生“村官”的綜合協(xié)調(diào)和解決農(nóng)村復(fù)雜問(wèn)題的能力。在日常播放遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋和有關(guān)村民矛盾協(xié)調(diào)等的工作上都有著十分優(yōu)秀的表現(xiàn),贏得了群眾的肯定。我鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)以及分管“村官”工作的副書記十分重視和關(guān)心4位“村官”的工
作和生活情況,不定期地與他們進(jìn)行交流,了解他們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降膯?wèn)題,并及時(shí)給予有效的幫助,積極為他們搭建一個(gè)相互交流、共同提高的平臺(tái)。
二、我鎮(zhèn)“村官”考核管理情況
我鎮(zhèn)本次對(duì)全鎮(zhèn)4個(gè)村的4名大學(xué)生“村官”進(jìn)行的全面考核以大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊?,全面考核德、能、勤、?jī)、廉、學(xué)等六個(gè)方面,并按考核方案程序一一進(jìn)行:(一)由選聘到村的大學(xué)生“村官”本人撰寫個(gè)人工作總結(jié),填寫考核登記表,并在測(cè)評(píng)大會(huì)上向參加測(cè)評(píng)的村組干部、群眾代表述職,回答群眾代表的相關(guān)問(wèn)題;(二)所有參加民主評(píng)議大會(huì)的成員對(duì)考核對(duì)象大學(xué)生“村官”進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果記入測(cè)評(píng)表,由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組;(三)進(jìn)行個(gè)別談話。談話范圍包括參加測(cè)評(píng)大會(huì)的所有成員和大學(xué)生“村官”本人,主要就考核對(duì)象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流,并由考核組成員對(duì)談話內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄;(四)考核組根據(jù)個(gè)別談話內(nèi)容,深入大學(xué)生“村官”工作生活場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)了解工作開(kāi)展情況和為群眾辦實(shí)事、好事的情況,并走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶40戶;
(五)查看考核對(duì)象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊(cè);(六)鎮(zhèn)黨委通過(guò)考核組匯總考核情況,對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)此次考核在廣泛聽(tīng)取村黨總支部和群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,客觀公正對(duì)4名“村官”給予正確評(píng)價(jià)。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向
通過(guò)本次考核,我鎮(zhèn)的4名大學(xué)生“村官”在過(guò)去的一段時(shí)間里取得了令人可喜的成績(jī),他們不怕吃苦,敢于下基層,深入實(shí)踐,積極了解和參與村級(jí)事務(wù)的管理,成功完成了角色的轉(zhuǎn)變。但同時(shí)在工作中也表現(xiàn)出了一些問(wèn)題:
1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少,對(duì)基層的問(wèn)題了解不夠全面,處理很多問(wèn)題不能得心應(yīng)手,還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)鍛煉。
2、工作方法上不夠靈活,針對(duì)復(fù)雜多變的村級(jí)事務(wù)和群眾問(wèn)題不能及時(shí)有效的做出判斷處理。
總體來(lái)說(shuō)大學(xué)生整體素質(zhì)較高。針對(duì)考核中存在的問(wèn)題,今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作:
1、繼續(xù)要求他們深入了解所包村的實(shí)際情況,在工作中做到心中有數(shù),面對(duì)村里發(fā)生的各種情況,能夠及時(shí)了解和向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)如何面對(duì)和處理村級(jí)事務(wù),接待群眾來(lái)訪。
3、轉(zhuǎn)變立場(chǎng),學(xué)會(huì)站在群眾的立場(chǎng),用群眾的眼光看待和處理村里發(fā)生的問(wèn)題。
第四篇:大學(xué)生村官考核
大學(xué)生“村官”考核管理情況匯報(bào)
為加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)4名大學(xué)生“村官”的管理,正確評(píng)估他們?cè)谌温毱陂g的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),不斷提升其深入基層、理論聯(lián)系實(shí)際的能力,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和指示,對(duì)我鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”近期工作情況進(jìn)行考核。本次對(duì)4名“村官”的考核結(jié)果全部為合格?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、大學(xué)生“村官”工作情況
2009年來(lái)到我鎮(zhèn)工作的大學(xué)生“村官”共有4人,分別是xxx、xxx、xxx、xxx。這4名“村官”分別安排在xx鎮(zhèn)xx、xxx、xx和xx等4個(gè)行政村工作。負(fù)責(zé)協(xié)助各村兩委班子工作,具體有傳達(dá)和協(xié)助落實(shí)鎮(zhèn)里對(duì)各行政村的日常事務(wù)通知、播放遠(yuǎn)程教育、和村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起協(xié)調(diào)處理村級(jí)矛盾糾紛等工作。
經(jīng)過(guò)半年多的接觸,和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)所包村領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我鎮(zhèn)的4名“村官”已經(jīng)掌握了所包村的基本情況。日常工作中,他們積極與村干部進(jìn)行溝通,努力做好本職工作。4名同志通過(guò)幫帶領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一地傳授經(jīng)驗(yàn),手把手地教導(dǎo)方法,引導(dǎo)和幫助他們解決工作中遇到的困難與問(wèn)題,切實(shí)提高了大學(xué)生“村官”的綜合協(xié)調(diào)和解決農(nóng)村復(fù)雜問(wèn)題的能力。在日常播放遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋和有關(guān)村民矛盾協(xié)調(diào)等的工作上都有著十分優(yōu)秀的表現(xiàn),贏得了群眾的肯定。我鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)以及分管“村官”工作的副書記十分重視和關(guān)心4位“村官”的工作和生活情況,不定期地與他們進(jìn)行交流,了解他們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降膯?wèn)題,并及時(shí)給予有效的幫助,積極為他們搭建一個(gè)相互交流、共同提高的平臺(tái)。
二、我鎮(zhèn)“村官”考核管理情況
我鎮(zhèn)本次對(duì)全鎮(zhèn)4個(gè)村的4名大學(xué)生“村官”進(jìn)行的全面考核以大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求,全面考核德、能、勤、?jī)、廉、學(xué)等六個(gè)方面,并按考核方案程序一一進(jìn)行:(一)由選聘到村的大學(xué)生“村官”本人撰寫個(gè)人工作總結(jié),填寫考核登記表,并在測(cè)評(píng)大會(huì)上向參加測(cè)評(píng)的村組干部、群眾代表述職,回答群眾代表的相關(guān)問(wèn)題;(二)所有參加民主評(píng)議大會(huì)的成員對(duì)考核對(duì)象大學(xué)生“村官”進(jìn)行民主測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果記入測(cè)評(píng)表,由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組;(三)進(jìn)行個(gè)別談話。談話范圍包括參加測(cè)評(píng)大會(huì)的所有成員和大學(xué)生“村官”本人,主要就考核對(duì)象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流,并由考核組成員對(duì)談話內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)記錄;(四)考核組根據(jù)個(gè)別談話內(nèi)容,深入大學(xué)生“村官”工作生活場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)了解工作開(kāi)展情況和為群眾辦實(shí)事、好事的情況,并走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶40戶;(五)查看考核對(duì)象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊(cè);(六)鎮(zhèn)黨委通過(guò)考核組匯總考核情況,對(duì)照評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。我鎮(zhèn)此次考核在廣泛聽(tīng)取村黨總支部和群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,客觀公正對(duì)4名“村官”給予正確評(píng)價(jià)。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向
通過(guò)本次考核,我鎮(zhèn)的4名大學(xué)生“村官”在過(guò)去的一段時(shí)間里取得了令人可喜的成績(jī),他們不怕吃苦,敢于下基層,深入實(shí)踐,積極了解和參與村級(jí)事務(wù)的管理,成功完成了角色的轉(zhuǎn)變。但同時(shí)在工作中也表現(xiàn)出了一些問(wèn)題:
1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少,對(duì)基層的問(wèn)題了解不夠全面,處理很多問(wèn)題不能得心應(yīng)手,還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)鍛煉。
2、工作方法上不夠靈活,針對(duì)復(fù)雜多變的村級(jí)事務(wù)和群眾問(wèn)題不能及時(shí)有效的做出判斷處理。
總體來(lái)說(shuō)大學(xué)生整體素質(zhì)較高。針對(duì)考核中存在的問(wèn)題,今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作:
1、繼續(xù)要求他們深入了解所包村的實(shí)際情況,在工作中做到心中有數(shù),面對(duì)村里發(fā)生的各種情況,能夠及時(shí)了解和向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)如何面對(duì)和處理村級(jí)事務(wù),接待群眾來(lái)訪。
3、轉(zhuǎn)變立場(chǎng),學(xué)會(huì)站在群眾的立場(chǎng),用群眾的眼光看待和處理村里發(fā)生的問(wèn)題。
第五篇:大學(xué)生村官考核
XX,女,年 月出生,大學(xué)文化,年 月畢業(yè)于專業(yè),2010年8月被選聘到XX鎮(zhèn)XX村工作,任XX村黨支部書記助理。按照統(tǒng)一安排,我們通過(guò)安排本人述職、組織民主測(cè)評(píng)、座談了解情況、進(jìn)行實(shí)地考察、查閱檔案資料等方法,對(duì)該同志入村一年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行了考核?,F(xiàn)將考核情況綜合如下:
一、有熱情,愛(ài)學(xué)習(xí)。該同志入村以來(lái),十分珍惜這一工作崗位,并投入較大的工作熱情,利用各種機(jī)會(huì)狠抓學(xué)習(xí)。不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平。在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律法規(guī)知識(shí),不斷提高自己為派駐選聘村服務(wù)的本領(lǐng)。認(rèn)真堅(jiān)持向鎮(zhèn)干部、村干部、村黨員學(xué)習(xí),不斷提高自己適應(yīng)農(nóng)村,融入農(nóng)村的能力和履行崗位職責(zé)的水平。同時(shí)認(rèn)真向作風(fēng)正、經(jīng)驗(yàn)足的農(nóng)民群眾請(qǐng)教,增強(qiáng)自己干好農(nóng)村工作的信心決心。
二、有思路,會(huì)工作。該同志入村以來(lái),就立下服務(wù)村民,建設(shè)農(nóng)村的決心,并克服各種不足,發(fā)揮親和力強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真的優(yōu)勢(shì),入戶走訪,組織座談,較快進(jìn)入角色,投入工作。一是深入調(diào)研,理清思路。制定出確實(shí)可行的村級(jí)集體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,為村里各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定
了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是關(guān)心村民,熱心幫助。在走訪的同時(shí),除了關(guān)心村內(nèi)的生產(chǎn)發(fā)展,還關(guān)注村民的生活。該同志了解到村內(nèi)一名學(xué)生新考入大學(xué)時(shí),主動(dòng)向家長(zhǎng)和新生介紹自己所掌握的學(xué)校的情況,并和這所學(xué)校的同學(xué)聯(lián)系,介紹他們認(rèn)識(shí),請(qǐng)他們給予生活上的關(guān)照。三是參與村黨支部換屆并任職。該村在今年換屆前,因村級(jí)財(cái)務(wù)等為問(wèn)題,黨員隊(duì)伍思想不夠團(tuán)結(jié),原支部戰(zhàn)斗力、凝聚力不夠強(qiáng)。該同志和鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)村干部一道走訪黨員群眾,傾聽(tīng)意見(jiàn)建議,排除阻力,成功選出了新的支部班子,在其中的黨支部換屆選舉中得到廣大黨員和群眾的擁護(hù),當(dāng)選黨支部副書記職務(wù)。四是積極組織干部黨員學(xué)習(xí)。今年以來(lái),該同志結(jié)合小學(xué)教活動(dòng)和七一建黨90周年紀(jì)念活動(dòng),制定出切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,自己先學(xué)一步,深學(xué)一層。同時(shí)利用先鋒干部遠(yuǎn)程教育電視上網(wǎng),組織村兩委帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆四中、五中全會(huì)精神和胡錦濤書記在建黨90周年上的重要講話精神。
三、會(huì)用心,善總結(jié)。通過(guò)一年來(lái)的努力,該同志在工作中堅(jiān)持細(xì)致想事、漂亮干事,提高大學(xué)生村官的能力和水平。一是堅(jiān)持勤學(xué)。該同志能用心體會(huì)觀察農(nóng)村事物發(fā)展規(guī)律,堅(jiān)持自學(xué),除向書本學(xué)習(xí)外,注重向本村德高望重的老干部老黨員及群眾學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持多問(wèn)。該同志根據(jù)農(nóng)村工作的基本特點(diǎn),遇事經(jīng)常和兩委干部溝通請(qǐng)教,避免簡(jiǎn)單 的就事論事,貿(mào)然結(jié)論。三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)。農(nóng)村干部事無(wú)巨細(xì),群眾利益沒(méi)有小事,該同志能認(rèn)真對(duì)待每一份工作,沉下身子,不推不躲,不?;茏?,用最具體,最細(xì)致的方法干最真誠(chéng)的工作,讓群眾達(dá)到滿意。
四、有分寸,嚴(yán)律己。該同志模范遵守下派大學(xué)生到村任職的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守縣、鎮(zhèn)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)村規(guī)民約,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,為人謙虛,作風(fēng)謹(jǐn)慎,嚴(yán)于律己,寬于待人,有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí),沒(méi)有聽(tīng)到任何不良反映。