第一篇：內(nèi)度推薦制度

內(nèi)度推薦制度

一、目的：為加快吸納公司發(fā)展所需的人才，開辟和建立多種招攬人才的渠道，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)公司員工積極推薦外部?jī)?yōu)秀人才加入公司，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

二、適用范圍：除公司CEO、COO、CTO和人事行政部以外的所有員工。

三、鼓勵(lì)推薦的人才分類

A類：總監(jiān)級(jí)別及以上人員、高級(jí)技術(shù)人員、商務(wù)經(jīng)理，以及經(jīng)公司管理層確認(rèn)的特殊人才；

B類：經(jīng)理層/技術(shù)主管、營(yíng)銷主管/專員；

C類：其他一般員工。

四、推薦人才重點(diǎn)范圍：

1、國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名WAP、廣告聯(lián)盟公司從業(yè)人員；

2、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、通信、互聯(lián)網(wǎng)、IT、游戲、傳媒行業(yè)人員；

3、其他有良好學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力突出者。

五、獎(jiǎng)勵(lì)推薦崗位范圍： 說(shuō)明：

1、已被獵頭公司或其他人力資源機(jī)構(gòu)推薦并已成為公司考慮范圍的人員、部門領(lǐng)導(dǎo)推薦本部門下屬空缺崗位人員除外。

2、員工家屬、親戚不在推薦范圍之內(nèi)。

六、獎(jiǎng)勵(lì)條件：

1、被推薦人一經(jīng)錄用并且試用合格，推薦人將獲得推薦獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

推薦A類人才，獎(jiǎng)勵(lì)1500元/人次（含稅，下同）；

推薦B類人才，獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人次；

推薦C類人才，獎(jiǎng)勵(lì)500元/人次。

3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)：分兩次發(fā)放，個(gè)人所得稅由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（1）被推薦人入職的第7個(gè)月：被推薦人入職滿半年后，推薦人可獲得50%的獎(jiǎng)勵(lì)（若被推薦人入職不滿6個(gè)月離職的，則沒有獎(jiǎng)勵(lì)）；

（2）被推薦人入職的第13個(gè)月：被推薦人入職滿一年，推薦人可獲得另外50%的獎(jiǎng)勵(lì)。

七、推薦人若一年之內(nèi)（每年1月1日至12月31日為一個(gè)周期）推薦的人選中有3人以上被公司正式錄用，推薦人可參與“伯樂(lè)獎(jiǎng)”的評(píng)選：伯樂(lè)獎(jiǎng)一名，以推薦被錄用最多者獲得。本獎(jiǎng)金為2000元，在年會(huì)時(shí)發(fā)放。

第二篇：團(tuán) 內(nèi) 獎(jiǎng) 勵(lì) 制 度

團(tuán) 內(nèi) 獎(jiǎng) 勵(lì) 制 度

鶴崗市第六中學(xué)團(tuán)支部 》《

《 團(tuán) 內(nèi) 獎(jiǎng) 勵(lì) 制 度 》

為了提高團(tuán)員的素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力，激勵(lì)團(tuán)員在學(xué)習(xí)、工作、生活及其他社會(huì)活動(dòng)中起模范帶頭作用，促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)，教育青年的橋梁紐帶作用，把共青團(tuán)真正建設(shè)成為黨的助手和后備軍，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)組織工作條例》，制定本系相關(guān)條例。

一、獎(jiǎng)勵(lì)原則

對(duì)在學(xué)習(xí)、工作及社會(huì)活動(dòng)中作出顯著成績(jī)的團(tuán)員、團(tuán)干，根據(jù)其貢獻(xiàn)大小及表現(xiàn)情況給予不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，并記入團(tuán)員檔案。通過(guò)表彰先進(jìn)、樹立典型，激勵(lì)廣大團(tuán)員、團(tuán)干在學(xué)校的各項(xiàng)工作中起模范帶頭作用，激勵(lì)他們的責(zé)任感和使命感。

二、獎(jiǎng)勵(lì)種類

對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)員、團(tuán)干，視其貢獻(xiàn)大小，給予下列等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)：⑴通報(bào)表?yè)P(yáng)；⑵上報(bào)教育局團(tuán)委，由局團(tuán)委授予優(yōu)秀共青團(tuán)員或優(yōu)秀共青團(tuán)干部稱號(hào)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)條件

（一）、政治上要堅(jiān)強(qiáng)。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敢于同反對(duì)黨的基本路線、破壞安定團(tuán)結(jié)的言行作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

（二）、學(xué)習(xí)上要刻苦。積極參加學(xué)習(xí)黨團(tuán)章、馬列主義、鄧小平理論小組，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)；立足專業(yè)，在努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，不斷探索新的學(xué)科領(lǐng)域。

（三）、工作上要勤奮。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤于思考，勇于創(chuàng)新，知難而進(jìn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成本職工作。

（四）、生活上要勤儉。積極發(fā)揚(yáng)艱苦樸素精神，在生活中勤儉節(jié)約，珍惜資源。

（五）、作風(fēng)上要扎實(shí)。朝氣蓬勃，實(shí)事求是，模范遵守校規(guī)校紀(jì)，積極參與社會(huì)活動(dòng)并努力作出突出貢獻(xiàn)。

（六）、品德上要高尚。團(tuán)結(jié)同學(xué)，助人為樂(lè)，誠(chéng)實(shí)謙虛，有自我批評(píng)精神，積極樹立“見義勇為、舍己為人、維護(hù)國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)和社會(huì)治安”的意識(shí)，并積極付諸實(shí)施。

（七）、在某方面有突出貢獻(xiàn)者.四、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)及審批

（一）、每年11月份，團(tuán)委組織團(tuán)員進(jìn)行學(xué)年團(tuán)員教育和民主評(píng)議工作，分別評(píng)出本支部的“優(yōu)秀團(tuán)員、合格團(tuán)員、經(jīng)幫助能夠合格的團(tuán)員、不合格團(tuán)員”，由團(tuán)委審批后在學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)。

（二）、在“五四”前夕，分團(tuán)委結(jié)合每年11月份的團(tuán)員評(píng)優(yōu)活動(dòng)，在支部“優(yōu)秀團(tuán)員”等級(jí)范圍內(nèi)評(píng)定院系級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干，同時(shí)推選校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干候選人。

（三）、優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干人數(shù)控制在學(xué)校團(tuán)員總數(shù)的2%以內(nèi)，由學(xué)校團(tuán)委審批，將名單備案。

第三篇：內(nèi) 科 學(xué)習(xí)制 度（模版）

內(nèi) 科 學(xué)習(xí)制 度

為不斷提高科室醫(yī)護(hù)人員的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，科室把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為科室的工作重點(diǎn)，內(nèi)科定本制度。

一、內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)幕本原則、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，科窒要在醫(yī)院統(tǒng)一部署下每月抽出時(shí)間，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，舉辦各種形式的講學(xué)講座，并做好考勤和學(xué)習(xí)記錄。

二、內(nèi)科每年年底要根據(jù)實(shí)際情況，制定各級(jí)科室人員學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃，打針對(duì)性安排學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，培訓(xùn)考核等，在考核中如遇不適，可及時(shí)修正。

三、青年醫(yī)師及新畢業(yè)醫(yī)師要加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和外語(yǔ)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)操作技能的訓(xùn)練。

四、主治醫(yī)師以上醫(yī)師應(yīng)加強(qiáng)高層次專業(yè)理論的學(xué)習(xí)。

五、主任醫(yī)師要不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)理論和先進(jìn)技術(shù)，結(jié)合實(shí)際，開展新技術(shù)新項(xiàng)目的研究工作。

六、在科室統(tǒng)一計(jì)劃下、科室堅(jiān)持每周專題講座、學(xué)術(shù)交流、病例討論、術(shù)前討論，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等多種形式進(jìn)行學(xué)術(shù)討論與相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)共同提高、共同進(jìn)步。各級(jí)醫(yī)師要定期舉行不同層次的業(yè)務(wù)技術(shù)座談。

七、學(xué)習(xí)以科室為單位，組織集體學(xué)習(xí)。科室負(fù)責(zé)人主持學(xué)習(xí)。專題講座每月一次，主題為更新的指南解讀等。

八、無(wú)特殊情況，學(xué)習(xí)時(shí)間要求全體參加，不缺席、不遲到、不早退、不會(huì)客、不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。討論時(shí)，要積極發(fā)言。

九、鼓勵(lì)科室各級(jí)醫(yī)師根據(jù)自身情況外出學(xué)習(xí)，外出學(xué)習(xí)需科主任批準(zhǔn)。外出學(xué)習(xí)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好學(xué)習(xí)筆記。外出學(xué)習(xí)注意安全，定時(shí)向科主任匯報(bào)行程，遵守科室時(shí)間安排，不得以學(xué)習(xí)為借口影響科室排班及人員安排。學(xué)習(xí)后返回科室，組織座談會(huì)，匯報(bào)學(xué)習(xí)或?qū)W術(shù)會(huì)議內(nèi)容，介紹新技術(shù)、新進(jìn)展，促進(jìn)科室業(yè)務(wù)及管理水平的提高。

第四篇：店 內(nèi) 規(guī) 章 制 度 表

店 內(nèi) 規(guī) 章 制 度 表

迎賓

1、門口要隨時(shí)保持迎賓人員，聲音響亮喊（歡迎光臨后街，謝謝光臨后街），不說(shuō)1次罰款10元，店長(zhǎng)不說(shuō)罰款20元。

2、細(xì)致服務(wù)，跟單到門口，走后禮貌用語(yǔ)（請(qǐng)慢走，謝謝光臨后街）。

遲到：

1、5分鐘1次記名1次，遲到2次罰款10元，遲到5次開除。

2、10分鐘以上要打電話請(qǐng)假。

辭職：

1、店員辭職提前1個(gè)月寫辭職信，打辭職報(bào)告。

2、店長(zhǎng)辭職提前3個(gè)月寫辭職信，打辭職報(bào)告。打電話：

1、接單不準(zhǔn)打電話；

2、打電話不準(zhǔn)超過(guò)5分鐘

3、接待客人時(shí)接打電話超過(guò)3次以上罰款50元。店員：

1、店員不準(zhǔn)與顧客私下有聯(lián)系，電話或QQ都不準(zhǔn)。陳列：

模特上貨每人負(fù)責(zé)一星期，色彩搭配、互換，搭配，每天一套，拍照入檔。

找貨考核標(biāo)準(zhǔn)：

①貨品存放處考核每月都有，不定期考核； ②每款貨品找貨不能超過(guò)30秒。

換班：

每次換班須上報(bào)，不得私自調(diào)班。

第五篇：內(nèi)鏡中心制度

內(nèi)鏡中心人員崗位管理制度

一、內(nèi)鏡中心工作人員基本素質(zhì)

二、內(nèi)鏡中心醫(yī)師崗位職責(zé)

三、內(nèi)鏡中心進(jìn)修醫(yī)生職責(zé)

四、內(nèi)鏡中心護(hù)士（師）崗位職責(zé)

五、內(nèi)鏡中心公務(wù)員職責(zé)

六、內(nèi)鏡中心洗消護(hù)士崗位職責(zé)

七、內(nèi)鏡中心蘇醒室護(hù)士崗位職責(zé)

八、內(nèi)鏡中心保安崗位職責(zé)

一、內(nèi)鏡中心工作人員基本素質(zhì)

政治思想

1.熱愛黨，熱愛人民，以“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，執(zhí)行黨、政府和醫(yī)院的各項(xiàng)方針

和政策。

2.發(fā)揚(yáng)主人翁精神，自覺奉獻(xiàn)，擁護(hù)醫(yī)院榮譽(yù)，不做有損醫(yī)院形象的事。

3.發(fā)揚(yáng)愛國(guó)主義精神，不做有損國(guó)格人格的事。

職業(yè)道德

1.樹立“一切為了患者”的服務(wù)思想，以防病治病、救死扶傷為己任。

2.廉潔行醫(yī)，不以權(quán)謀私，不受“紅包”，不拿“回扣”，謝絕吃請(qǐng)、饋贈(zèng)等，自覺抵制行業(yè)不

正之風(fēng)。

3.愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，精益求精，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

規(guī)范服務(wù)

1.按規(guī)定著裝，衣著整潔，佩帶胸卡，儀表端莊。

2.實(shí)施文明規(guī)范服務(wù)，自覺遵守服務(wù)規(guī)范，做到語(yǔ)言文明、禮貌待人、態(tài)度誠(chéng)懇。

3.對(duì)患者一視同仁，主動(dòng)關(guān)心，幫助患者排憂解難，杜絕“冷、硬、等、推、拖”現(xiàn)象，做到“有

問(wèn)必答”。

遵紀(jì)守法

1.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、早退，不擅自離崗、竄崗，上班時(shí)間不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，遵守院規(guī)院紀(jì)，服從組織分配，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3.自覺遵守保密規(guī)定和保護(hù)性醫(yī)療制度，維護(hù)醫(yī)院安定秩序。

社會(huì)公德

1.加強(qiáng)修養(yǎng)，嚴(yán)于律己。實(shí)事求是，光明正大。真誠(chéng)待人，團(tuán)結(jié)友愛。遵守“七不規(guī)范”，不在院

內(nèi)吸煙，不穿工作服進(jìn)食堂。

2.樹立節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的思想，節(jié)約辦公用品及一切消耗品，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。愛護(hù)

儀器設(shè)備及其他公共財(cái)物。

3.維護(hù)醫(yī)院安全，認(rèn)真做好防火防盜，敢于同違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

二、內(nèi)鏡中心醫(yī)師崗位職責(zé)

基本要求

1.具有大學(xué)或大學(xué)以上學(xué)歷。

2.敬業(yè)愛崗，具有良好職業(yè)道德，遵守中山醫(yī)院職工基本素質(zhì)要求。

3.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)同事，齊心協(xié)力搞好內(nèi)鏡中心工作。協(xié)助科主任做好內(nèi)鏡中心管理工作。

4.通曉內(nèi)鏡理論，有豐富的臨床或技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

工作要求

1.每年完成內(nèi)鏡診療 1500人次；急診內(nèi)鏡診療 20人次。

2.做好急診、平診和其他的咨詢工作。

3.全面指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生業(yè)務(wù)，指導(dǎo)疑難病例的內(nèi)鏡診療。

4.每年完成教學(xué)6課時(shí)（研究生、本科生）。

5.主持或參加編寫新教材、教學(xué)參考書或?qū)Ｖ?，參加評(píng)審內(nèi)鏡方面的學(xué)術(shù)論文或?qū)I(yè)書刊。

6.協(xié)助帶好博士研究生，指導(dǎo)碩士研究生及進(jìn)修生，做好青年醫(yī)生的培養(yǎng)工作。

7.積極主持或參與內(nèi)鏡相關(guān)的科研基金的申請(qǐng)，協(xié)助教授或獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)專題的科研工作，每年發(fā)

表1篇與自己職務(wù)相稱的學(xué)術(shù)水平較高的論文或作出科研成果，研究周期長(zhǎng)的重大課題，應(yīng)按階段提供研究成果。

能力要求

1.熟練地掌握內(nèi)鏡診療操作，處理內(nèi)鏡診療工作中的疑難問(wèn)題，全面指導(dǎo)本科業(yè)務(wù)。

2.系統(tǒng)閱讀中外文獻(xiàn)，了解內(nèi)鏡方面的一個(gè)或幾個(gè)國(guó)內(nèi)外最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，主持科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)下級(jí)醫(yī)生業(yè)務(wù)能力，提高或保持科室在學(xué)術(shù)領(lǐng)域中的地位。

3.完成繼續(xù)教育學(xué)分。

4.達(dá)到國(guó)家規(guī)定英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)職稱考試相應(yīng)級(jí)別。

三、內(nèi)鏡中心進(jìn)修醫(yī)生職責(zé)

基本要求

1.原則具有大學(xué)或大學(xué)以上學(xué)歷，從事醫(yī)療工作2年以上。

2.敬業(yè)愛崗，具有良好職業(yè)道德，遵守中山醫(yī)院職工基本素質(zhì)要求，上班不遲到、不早退。

3.熟悉內(nèi)鏡理論，有較豐富的臨床或技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

4.愛護(hù)內(nèi)鏡中心的醫(yī)療設(shè)備，注意節(jié)約，未經(jīng)許可不得查閱、帶走中山醫(yī)院內(nèi)鏡中心的醫(yī)療資料（如

照片、病例和醫(yī)療數(shù)據(jù)等）。

工作要求

1.按規(guī)定著裝，按時(shí)上下班，遵守內(nèi)鏡中心的相關(guān)規(guī)章制度。

2.熱情接待患者，檢查前應(yīng)詳細(xì)了解患者的各種病史資料，熟悉患者病情，并記錄在案。

3.進(jìn)修醫(yī)生第一個(gè)月不參加內(nèi)鏡操作（除自帶設(shè)備外），第二個(gè)月必須在本院醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行內(nèi)

鏡診療操作。

4.進(jìn)修醫(yī)生的醫(yī)療安排必須服從科主任，原則上內(nèi)科進(jìn)修醫(yī)生只能在胃鏡室工作。

5.檢查時(shí)態(tài)度和藹，操作仔細(xì)，盡量減輕患者痛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各種內(nèi)鏡檢查工作，對(duì)特殊患

者應(yīng)錄像或拍照，以便會(huì)診。

6.操作過(guò)程中應(yīng)愛護(hù)儀器設(shè)備，遇到突發(fā)情況及醫(yī)療差錯(cuò)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)，以便迅速處理。

7.術(shù)中注意觀察患者情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即中止檢查，及時(shí)處理。

8.檢查后應(yīng)詳細(xì)書寫或打印內(nèi)鏡報(bào)告，經(jīng)本院醫(yī)生審閱并簽名后方可發(fā)出，向患者或家屬交代病情、檢查治療后的注意事項(xiàng)及進(jìn)一步治療的建議。

能力要求

1.熟練地掌握內(nèi)鏡診療操作，了解內(nèi)鏡的使用方法和內(nèi)鏡配件規(guī)格。

2.閱讀中外文獻(xiàn)，了解內(nèi)鏡方面國(guó)內(nèi)外最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向。

3.完成繼續(xù)教育學(xué)分，進(jìn)修期間完成一篇論文或綜述。

四、內(nèi)鏡中心護(hù)士（師）崗位職責(zé)

基本要求

1.原則具有中專及以上學(xué)歷。

2.敬業(yè)愛崗，具有良好職業(yè)道德，遵守中山醫(yī)院職工基本素質(zhì)要求。

3.熟悉內(nèi)鏡護(hù)理理論和器械保養(yǎng)要求，有較豐富的護(hù)理或技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

工作要求

1.內(nèi)鏡中心護(hù)士（師）應(yīng)配合醫(yī)生完成各種內(nèi)鏡的檢查和治療工作。內(nèi)鏡中心護(hù)士（師）除要掌握

臨床護(hù)士必須掌握的基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)外，還必須掌握內(nèi)鏡專業(yè)方面的知識(shí)和技術(shù)。

2.做好患者的接待工作，對(duì)患者進(jìn)行預(yù)約、登記、宣教，負(fù)責(zé)內(nèi)鏡中心各種資料及檔案的收集、整

理、統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行保存。每天必須整理抽屜、臺(tái)面和各種單據(jù)。保證內(nèi)鏡各室的環(huán)境整潔。

3.做好各項(xiàng)檢查前準(zhǔn)備工作，包括內(nèi)鏡和附件使用前的準(zhǔn)備，以及患者的術(shù)前準(zhǔn)備（核對(duì)姓名、解

釋檢查目的、術(shù)前用藥等），保證內(nèi)鏡檢查和治療的順利進(jìn)行。

4.配合醫(yī)生進(jìn)行內(nèi)鏡檢查及治療，包括安排患者體位，準(zhǔn)備口墊和彎盤，術(shù)中協(xié)助插鏡，配合取活

檢、刷取細(xì)胞、息肉摘除、乳頭切開、食管靜脈硬化劑注射等。

5.檢查治療過(guò)程中隨時(shí)注意患者情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并報(bào)告醫(yī)師，協(xié)助醫(yī)師處理患者。

6.收集病理標(biāo)本并及時(shí)送檢，并負(fù)責(zé)發(fā)送內(nèi)鏡報(bào)告，交代報(bào)告中的醫(yī)生建議，解答患者咨詢。

7.按上海市內(nèi)鏡質(zhì)控中心要求，完成檢查治療后的內(nèi)鏡及附件的清洗、消毒和保管。

8.進(jìn)修護(hù)士必須在本院護(hù)士的指導(dǎo)下完成以上工作。

9.完成科主任交給的各項(xiàng)工作（內(nèi)鏡保養(yǎng)、配件保養(yǎng)等）。

10.對(duì)有故障的機(jī)器設(shè)備立即請(qǐng)有關(guān)部門維修，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療問(wèn)題，立即向科主任匯報(bào)。

能力要求

1.有多年的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般的護(hù)理技能。掌握內(nèi)鏡及各種附件設(shè)備的性能和使用方法，了解各

種內(nèi)鏡檢查的適應(yīng)征、禁忌征及并發(fā)癥。

2.熟悉各種內(nèi)鏡診療過(guò)程及所使用的器械，能密切配合醫(yī)生完成檢查操作。

3.做好內(nèi)鏡前診療準(zhǔn)備工作及患者的術(shù)前處理、術(shù)中護(hù)理、術(shù)后觀察患者可能出現(xiàn)的并發(fā)癥。

五、內(nèi)鏡中心公務(wù)員職責(zé)

基本要求

1.原則具有初中或高中以上學(xué)歷，會(huì)電腦打字。

2.敬業(yè)愛崗，具有良好職業(yè)道德，遵守中山醫(yī)院職工基本素質(zhì)要求，上崗前需培訓(xùn)2w。

3.熟悉內(nèi)鏡和配件的消毒、保養(yǎng)。

工作要求

1.服從科主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，做到隨叫隨到。

2.及時(shí)清除各檢查室、準(zhǔn)備室、觀察室和侯診室的污物及垃圾，做到完成工作后打掃1次，每周全

面打掃1次，保持整個(gè)內(nèi)鏡中心的清潔衛(wèi)生。每次衛(wèi)生檢查必須優(yōu)秀。

3.協(xié)助護(hù)士清洗及消毒內(nèi)鏡、附件和吸引瓶，定期更換內(nèi)鏡消毒液、消毒瓶等。

4.每日檢查結(jié)束后及時(shí)送檢病理，取回病理報(bào)告單，并交醫(yī)生登記，由服務(wù)臺(tái)統(tǒng)一發(fā)放。

5.每日定時(shí)對(duì)檢查室、準(zhǔn)備室及觀察室進(jìn)行空氣和地板消毒，注意臺(tái)面清潔無(wú)污。

6.每日一次外勤：領(lǐng)取物品，更換衣單、無(wú)菌器械包及敷料。

7.侯診室保證環(huán)境清潔整齊，衛(wèi)生間無(wú)異味、每天必須清掃一次。

8.接送患者，服務(wù)熱情，代有困難的患者交費(fèi)、取藥等。

能力要求

1.身體健康，能完成各項(xiàng)工作。

2.會(huì)清洗內(nèi)鏡及使用清洗設(shè)備。

3.工作認(rèn)真，熱忱為患者服務(wù)。

六、內(nèi)鏡中心洗消護(hù)士崗位職責(zé)

基本要求

1.原則具有中專及以上學(xué)歷，在護(hù)士長(zhǎng)安排下進(jìn)行工作。

2.敬業(yè)愛崗，具有良好職業(yè)道德，遵守中山醫(yī)院職工基本素質(zhì)要求。

3.熟悉內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)的基本理論及實(shí)踐，有較豐富的護(hù)理或技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

4.愛護(hù)內(nèi)鏡中心的醫(yī)療設(shè)備，注意節(jié)約。

工作要求

1.嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范（2004年版）》的要求管理洗消室工作。

2.測(cè)試并記錄所有水槽和機(jī)器內(nèi)的消毒液濃度，不合格的及時(shí)更換。

3.清點(diǎn)消毒柜內(nèi)物品，按消毒的有效日期排列，過(guò)期物品及時(shí)消毒或至供應(yīng)室更換。

4.清點(diǎn)止血裝置并做好記錄。

5.合理安排內(nèi)鏡的使用，發(fā)現(xiàn)內(nèi)鏡故障時(shí)，若不能自行排除故障須及時(shí)與負(fù)責(zé)同志聯(lián)系，以便得到

及時(shí)修理。

6.合理安排并準(zhǔn)確登記所有內(nèi)鏡的清洗消毒。

7.發(fā)現(xiàn)內(nèi)鏡清洗消毒機(jī)故障時(shí)，若不能自行排除故障須及時(shí)與有關(guān)公司聯(lián)系，以便得到及時(shí)修理。

8.清點(diǎn)并分類供應(yīng)室送回的已消毒配件，及時(shí)送到各檢查室以便使用。

9.清點(diǎn)并登記打包好的配件，及時(shí)送供應(yīng)室消毒。

七、內(nèi)鏡中心蘇醒室護(hù)士崗位職責(zé)

基本要求

1.原則具有中專及以上學(xué)歷，在護(hù)士長(zhǎng)安排下進(jìn)行工作。

2.敬業(yè)愛崗，具有良好職業(yè)道德，遵守中山醫(yī)院職工基本素質(zhì)要求。

3.熟悉麻醉蘇醒基本理論及實(shí)踐，有較豐富的護(hù)理或技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

4.愛護(hù)內(nèi)鏡中心的醫(yī)療設(shè)備，注意節(jié)約，關(guān)愛病人。

工作要求

1.按規(guī)定著裝，按時(shí)上下班（8：00～12：30；14：00～17：00），遵守內(nèi)鏡中心的相關(guān)規(guī)章制度。

麻醉病人未離開蘇醒室，護(hù)士不能下班。

2.熱情接待病人及家屬，注意觀察病人情況，如發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)處理，必要時(shí)迅速向麻醉醫(yī)生匯報(bào)。

3.協(xié)助病人預(yù)約、登記、宣教，每天必須整理臺(tái)面、推床及地面衛(wèi)生，保證蘇醒室的環(huán)境整潔。上、下午工作結(jié)束后保持蘇醒室整潔（床、椅等放回原處），床上用品更換一新。按質(zhì)控中心及護(hù)理部要求，管理醫(yī)療用品及醫(yī)療廢品的安放。

4.合理安排蘇醒病人，關(guān)注病人的隱私，做到及時(shí)疏散病人及家屬，保證蘇醒室的床位及空床的周轉(zhuǎn)。每位病人起床后，均要保持床單位整潔。

5.一定范圍內(nèi)對(duì)病人及其家屬做好術(shù)后解釋及注意事項(xiàng)，必要時(shí)指導(dǎo)其掛號(hào)、付費(fèi)等就醫(yī)流程。

6.注意節(jié)約，減少手套、紗布、紙、水電等不必要的浪費(fèi)。

7.特殊情況下離開蘇醒室，需請(qǐng)人代為看管，謹(jǐn)防意外事故發(fā)生。

8.住院病人檢查結(jié)束后，及時(shí)聯(lián)系接送組，確保其安返病房。

八、內(nèi)鏡中心保安崗位職責(zé)

1.按規(guī)定著裝，按時(shí)上下班（7：30～11：30；13：30～17：00），遵守內(nèi)鏡中心的相關(guān)規(guī)章制度。

2.確保候診大廳安靜整齊，按病人先后次序排隊(duì)辦理登記、預(yù)約、取病理報(bào)告等手續(xù)。

3.高度警惕病人及家屬的錢物，防止小偷作案。

4.為確保候診廳整潔，制止任何人員在候診廳內(nèi)發(fā)放非法廣告等宣傳品。

5.必須按預(yù)約單顏色：白色（7：30）、綠色（9：00）、紅色（10：30），安先后次序分區(qū)排隊(duì)。

6.指導(dǎo)病人付費(fèi)、就診等醫(yī)療程序。

7.協(xié)助醫(yī)護(hù)人員有序做好各項(xiàng)工作。