第一篇：公司“安全基石工程年”

**有限公司“安全基石工程年”

活動方案

為進一步強化公司安全生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)上級和海陽市安監(jiān)局的文件精神，海陽市華漢建材有限公司決定2010年在全公司范圍內(nèi)開展“安全生產(chǎn)基石工程年”活動，現(xiàn)制定活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實省委、省政府和煙臺市《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見》為主線，進一步規(guī)范和深化公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，通過“四抓”，即抓單位班組，抓標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，抓細節(jié)監(jiān)督，抓長效規(guī)范，全面提升安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平；努力做得“四有”，即安全生產(chǎn)有人負責(zé)，有人監(jiān)督，有章可循，有據(jù)可查，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧營造良好的運輸環(huán)境。

工作目標(biāo)：通過開展“安全生產(chǎn)基石工程年”活動，加強公司各單位班組安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)，強化安全生產(chǎn)細節(jié)管理，爭取各單位班組安全管理達到規(guī)范化要求。

二、工作重點

（一）完善班組安全責(zé)任制。對公司各單位班組安全管理事項進行細化分解，明確崗位安全職責(zé)，使每名員工都參與實際安全管理工作。同時，實行經(jīng)濟責(zé)任與崗位安全責(zé)任對應(yīng)的分配機制，把員工的崗位工作、技術(shù)技能素質(zhì)、安全情況納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。

（二）制定崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。以班組為單位實施崗位作業(yè)危害辨識，制定完善科學(xué)、合理的安全操作標(biāo)準(zhǔn)，明確每個崗位的危險因素、操作規(guī)程和應(yīng)急處置辦法，做到管理規(guī)范、操作規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、行為規(guī)范。

（三）加強危險作業(yè)管理。落實危險作業(yè)安全管理和審批制度，嚴(yán)格規(guī)范班組崗位動火、進入受限空間等特種作業(yè)以及開停車、檢維修、拆除與報廢、?；费b卸等重點環(huán)節(jié)的運作，強化重點管理，做到危險作業(yè)各個環(huán)節(jié)有人負責(zé)、有人監(jiān)督，確保安全。

（四）加強交接班管理。建立健全班前安全確認(rèn)、班后安全評估、安全交底等班組交接班安全管理制度，對作業(yè)區(qū)域安全情況、設(shè)備設(shè)施安全狀況、安全運行技術(shù)參數(shù)狀況、危險點監(jiān)控情況、隱患整改情況等重要安全信息進行認(rèn)真交接，使接班人員全面了解作業(yè)區(qū)域安全情況，防止事故發(fā)生。

（五）建立班組安全檔案。建立健全員工安全教育培訓(xùn)檔案、崗位設(shè)備檔案、危險點檔案、安全檢查檔案、安全隱患整改檔案，做到歸檔規(guī)范，資料齊全。

（六）加強班組安全文化建設(shè)。建設(shè)班組安全活動園地，以“安康杯”活動為載體，通過開展安全技術(shù)問答、知識競賽、安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練等安全活動，增強從業(yè)人員的安全意識。

三、工作實施階段

第一階段：動員部署階段。根據(jù)實際情況，研究制定各自工作方案，做好宣傳、發(fā)動工作。

第二階段：制定標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)階段。參照《企業(yè)班組安全生產(chǎn)基石年活動實施細則（試行）》及《安全生產(chǎn)規(guī)范化管理示范班組評定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合“責(zé)任落實月”活動的開展，組織制定切合本單位特點、具體的班組安全管理辦法，并抓好安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

第三階段：全面推進和檢查指導(dǎo)階段。要認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)基石工程年”活動，加強“本質(zhì)安全”規(guī)范化管理，實現(xiàn)班組安全管理的規(guī)范化。第四階段：考核表彰階段。公司對各班組“安全生產(chǎn)基石工程年”活動開展情況進行考核驗收，考核結(jié)果納入2010年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容。同時，做好迎接各級檢查考核的準(zhǔn)備工作。

四、保障措施

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，保障活動取得實效。為深入扎實開展好“安全生產(chǎn)基石工程年”活動，公司成立了以總經(jīng)理程顯虎任組長，公司主要負責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，保障活動取得實效。

（二）加強基層安全管理人員隊伍建設(shè)。各單位要配備足夠的安全管理人員，加強培訓(xùn)，保證日常安全管理、安全檢查的需要，確保安全管理不出現(xiàn)空擋。要加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳等方面的投入力度，按規(guī)定足額提取、使用安全費用，加強科技興安工作。

（三）加大安全生產(chǎn)檢查力度。安全工作堅持日常檢查和專項檢查相結(jié)合，建立規(guī)范化、制度化的檢查機制，將安全檢查重點放在班組一線崗位，實行定人、定時間、定區(qū)域、定責(zé)任，確保安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。

（四）規(guī)范事故隱患排查治理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，建立事故隱患排查治理長效機制，明確事故隱患上報的內(nèi)容、事項和程序。按照事故隱患等級建立隱患檔案，落實各項整治、監(jiān)控措施。建立完善重大危險源運行管理檔案，強化日常監(jiān)管，確保對重大危險源和重點部位的有效監(jiān)控。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

事

跡

材

料

裕安區(qū)羅集鄉(xiāng)松崗學(xué)校黨支部 二0一一年五月十五日

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王成功同志事跡材料

我是一名在農(nóng)村教育戰(zhàn)線上工作了二十多個春秋的教育工作者，擔(dān)任過多年的班主任及學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)工作，同時，也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨員。在平凡的工作崗位上任勞任怨、勤勤懇懇、無私奉獻，我把全身心都投入到了教育教學(xué)中，雖然取得了很多成績，但我深知成績與榮譽只是照亮下一個起點的火炬，我更要信心百倍地投入到自己所深愛的教育事業(yè)中。

在多年的工作中，我一貫認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想，帶頭學(xué)習(xí)《黨章》，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，踐行“三個代表”重要思想，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，謀劃好學(xué)校的發(fā)展和未來。在言行上與黨中央保持高度的一致，無論多忙，每天都堅持觀看新聞，了解國內(nèi)外大事。積極組織全校教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分利用黨員的先鋒模范作用，凝心聚力謀發(fā)展，一心一意辦教育。

作為一名教師，我注重師德，教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，把教書育人貫穿于整個教學(xué)工作中。有人說，學(xué)生像花木，教師像園丁，可實際上，教師的工作也遠比園丁復(fù)雜得多。因為學(xué)生占據(jù)你的不只是時間和精力，還有你的思想和心靈。我為了上好每一節(jié)課，要利用課余時間搜集大量的資料，每晚都在11點之后才能休息，為了使每個學(xué)生都能跟上學(xué)習(xí)步伐，我經(jīng)常利用課余時間給他們講解、補習(xí)。況且，要教育好那些留守學(xué)生，你要操的心也不只是他們的學(xué)習(xí)情況，還有他們成長的環(huán)境，他們的精神世界，為此，我經(jīng)常利用午休、放晚學(xué)時間，進行很多次家訪，只為學(xué)生們能安心讀書。炎熱的夏季，誰不想多午睡一會；寒冷的傍晚，誰不想早點休息？但是，作為一名教師，尤其是一名黨員教師，我的大部分時間都與學(xué)生聯(lián)系在一起的。他們的每一點進步，每一點成長，我都看在眼里，笑在心頭。功夫不負有心人，我所代的學(xué)科連年都名列全鄉(xiāng)前茅；2006年中考，我代的語文學(xué)科榮獲全區(qū)農(nóng)村初中教學(xué)成績“第一名”。我曾被裕安區(qū)人民政府評為“優(yōu)秀教師”；被六安市人民政府授予市級“模范教師”稱號，多次被評為全鄉(xiāng)“先進教育工作者”、“優(yōu)秀黨員”。

作為一名班主任，學(xué)生的品德、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、心理變化等，更要用心關(guān)注，用情感化。平日里，哪個學(xué)生病了，我會打電話通知家長，或者親自把他送到醫(yī)療室治療，然后送回家；每周的班會課，安全工作我會反反復(fù)復(fù)地說，安全知識我要細細地講；我經(jīng)常找留守兒童談心，對他們進行心理疏導(dǎo)；在校就午餐的學(xué)生，我會關(guān)注他們的飯菜情況，還經(jīng)常給家遠中午沒有蒸飯的學(xué)生買方便面，使他們不致挨餓；學(xué)生的點滴進步，我會及時買點物品激勵他們??。這些雖然是小事，但在學(xué)生的心目中留下的記憶是深刻的。我送出去的是真情，收獲的是更多的真心回報。每每在短信中或作文中，讀到學(xué)生們發(fā)自真心的感激之語時，總有一種幸福的感覺充盈心頭。我為學(xué)生付出的一切，從沒有想過什么回報，只不過是出于一名教師的責(zé)任感，出于一名黨員對教育事業(yè)的無限忠誠。在當(dāng)今這個和平年代，并不需要每個黨員都用生命去實踐其先進性，也不可能每個人都干出一番驚天動地的業(yè)績，但是，我要用一件件的點滴小事，去履行一名黨員教師的職責(zé)，去詮釋一名黨員教師對教育事業(yè)的執(zhí)著與奉獻。

作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，我積極開展思想政治教育，提高全校教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，帶領(lǐng)支部一班人，積極查問題，找差距，開展批評和自我批評，充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用，使每個同志在開展業(yè)務(wù)工作中時刻牢記廉潔從教，依法辦事。我在學(xué)校的發(fā)展上重點做了以下事情：

1、力抓教學(xué)常規(guī)管理，辦群眾滿意的教育。認(rèn)真抓好教師的檢查、考核工作，健全了各項考評方案和教學(xué)常規(guī)管理方案，從而使我校教學(xué)管理制度化、常規(guī)化、科學(xué)化。嚴(yán)格備課、上課、批改、教研、考試、總結(jié)反思等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理，隨時抽查，檢查后及時總結(jié)，及時與相關(guān)老師交換意見，領(lǐng)導(dǎo)班成員隨機推門聽課，在一定程度上為我校教學(xué)質(zhì)量的提高起到了督促作用，并逐步形成了風(fēng)氣。通過全校師生的共同努力，我校在教學(xué)上多次受到上級表彰：三次獲得裕安區(qū)教學(xué)成果綜合考評“二等獎”；裕安區(qū)首批督導(dǎo)評估“優(yōu)秀學(xué)校”。

2、抓好校務(wù)公開，構(gòu)建和諧校園。由于我校細化、強化了監(jiān)督工作，保障了校務(wù)公開內(nèi)容的真實性和有效性，贏得了群眾的好評，也提高了教職工參政、議政的積極性，使民主監(jiān)督具有了堅實的群眾基礎(chǔ)，學(xué)校的工作最大程度地得到了教職工的理解、支持和信任，避免了許多不必要的矛盾。實行校務(wù)公開，讓教職工心里明白，還校領(lǐng)導(dǎo)一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，增進了班子團結(jié)，得到了廣大教職工的信任，有力地促進了學(xué)校的發(fā)展。近年來，學(xué)校先后獲得：裕安區(qū)精神文明建設(shè)“先進單位”；裕安區(qū)創(chuàng)建文明行業(yè)工作“先進單位”；裕安區(qū)創(chuàng)建文明校園活動“先進單位”；裕安區(qū)校園文明創(chuàng)建工作“一等獎”；裕安區(qū)教育工會工作考評“先進單位”。本人也被評為2010市級校務(wù)公開“先進個人”。

3、加大投資力度，努力改善辦學(xué)條件。我自從擔(dān)任校長以來，積極配合鄉(xiāng)中心校，加大資金跑辦力度，使我校辦學(xué)水平顯著提高。爭取“農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程”資金近40萬元，新建了五幢平房教室；爭取國家開發(fā)銀行援建資金30萬元及教育局配套資金14萬元，新建了一幢890平方米的教學(xué)樓；爭取國家中西部開發(fā)資金90萬元，新建了980平方米的綜合樓一幢；又爭取資金改建了學(xué)校的大門；新建了標(biāo)準(zhǔn)化的理、化實驗室等等。目前，學(xué)校的配套設(shè)施正逐步完善。本人也被裕安區(qū)人民政府授予“裕安區(qū)中小學(xué)危房改造工程突出貢獻者”稱號?，F(xiàn)在，當(dāng)你步入我校，會看到：高樓聳立，窗明幾凈；綠樹成蔭，花團錦簇；潔凈的路面，整齊的車輛；無不向你展示松崗學(xué)校蒸蒸日上的恢宏氣象。

在工作中，我知道：每一次成功，每一次收獲，都要付出很多的艱辛。雙休日我經(jīng)常留守學(xué)校；每一個夜晚，我都在師生入睡后悄悄休息；學(xué)校的花木我義務(wù)的修剪；很多事情、很多雜活，我總是身先士卒??；但我無怨無悔，因為我對得起“黨員教師”這個稱號！愿我的心血會澆灌出一朵朵生命中的希望之花，愿我的青春在這片熱土中閃光！今后，我將一如既往，用心寫下忠誠，不慕物質(zhì)享受，但求事業(yè)有成，爭取在平凡的崗位上展現(xiàn)自己輝煌的人生。

裕安區(qū)羅集鄉(xiāng)松崗學(xué)校 王成功 2011年5月15日

第三篇：安全工作 幸?；?/a>

安全，是一個老生常談的話題，老到令很多人感到麻木，老到令很多人不覺地忽略。然而，我們似乎應(yīng)該記得這樣一句話：“身體發(fā)膚，受之父母，無危則安，無缺才全”。那么安全意味著什么呢！每當(dāng)走進我們隊的會議室里，都會有一條醒目的標(biāo)語映在眼前：“企業(yè)的終極目的是追求效益，安全生產(chǎn)的樸素含義乃人生幸?！薄τ谝粋€人，安全就是生命；對于一個家庭，安全就是幸福；對于一個企業(yè)，安全就是效益；對于一個國家，安全就是富強。因此，今天我的發(fā)言題目是：安全---承載著生命與幸福的基石。

作為一名石油工人，如何提高安全意識，增強自我保護能力，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)努力做好以下幾點：

第一，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高操作水平。

常常聽人說這樣一句話：“藝高人膽大”，如果這句話只從理論上去理解，也并不是沒有一定的道理。石油石化行業(yè)是高危行業(yè)，對于從業(yè)人員也要求具備良好的素質(zhì)和能力。熟悉業(yè)務(wù)知識并掌握操作技能，具備扎實的基本功是立足于本崗位、本行業(yè)的基本要求。

從我自身而言，我是一名非石油專業(yè)的大學(xué)生，初到井隊，是我一生中最難忘也是最充實的日子，在理論知識和實踐經(jīng)驗近乎于零的起點上，我虛心的和師傅學(xué)習(xí)操作本領(lǐng)，幾乎利用所有的業(yè)余時間惡補專業(yè)方面知識。

“業(yè)精于勤、荒于嬉”。我的安全我作主，所以我會努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、安全常識，掌握操作本領(lǐng)，時刻提醒自己和身邊的同事，在做每項工作之前做好危害評估，只有這樣才能從根本上保證安全，有效的避免事故的發(fā)生。

第二，遵守規(guī)章制度，杜絕違章操作。

俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，安全也是如此，它需要與之相適應(yīng)的機制、制度、規(guī)章，以約束和規(guī)范員工的安全行為。然而，好的制度需要我們記到心里，落到實處，并不是講在嘴里，掛到墻上。如果缺乏執(zhí)行力，即使再好的規(guī)章制度也是形同虛設(shè)。只有嚴(yán)格落實規(guī)章制度，讓安全成為一種習(xí)慣，事故才能得到預(yù)防，安全才能得到保障。

有這樣一個小笑話：【小和尚跟著師傅學(xué)剃頭，開始的時候，師傅先讓小和尚在冬瓜上練習(xí)。小和尚有個習(xí)慣，就是每次練習(xí)完剃頭，將剃刀隨手插在冬瓜上，然后去辦自己的事。有一天，他學(xué)成了，很是高興。并為師傅剃頭，手藝的確不錯，老師傅很是滿意，于是夸他：“很聰明，剃得不錯。”小和尚聽了十分興奮：謝謝師父！只聽一聲慘叫老和尚的頭上鮮血直流，原來小和尚因為習(xí)慣，隨手將剃刀插在了師傅的頭上。】

這雖然是個笑話，但卻反映了一個違規(guī)操作的壞習(xí)慣。小和尚的壞習(xí)慣使我們聯(lián)想到在實際工作中常常看到鉆工用腳蹬吊卡，用腳滾鉆桿，這雖然是一種省力的辦法，卻也是一種習(xí)以為常的違規(guī)操作現(xiàn)象。正如德國小說家卡夫卡說過這樣一句話：“所有人類的錯誤無非是人們無耐心，過于匆忙地將按部就班的程序打亂，用似是而非的樁子把似是而非的事物圈了起來?！睆奈覀兩磉叞l(fā)生的事

故究其原因，幾乎90%以上的悲劇都是由于違章操作所致，違章作業(yè)才是事故發(fā)生的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

“條條規(guī)章血染成，不可再用血驗證”。我的安全我作主，所以我會時刻提醒自己和身邊的同事嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按照操作規(guī)程，做到“三不傷害”，杜絕一切違章現(xiàn)象的發(fā)生。

第三，注重細節(jié)管理，防禍患于未然。

上個世紀(jì)70年代，美國氣象學(xué)家洛倫茲在解釋空氣系統(tǒng)理論時曾提出“蝴蝶效應(yīng)”理論學(xué)說，說的是亞馬遜雨林一只蝴蝶偶爾振動翅膀，也許兩周后就會引起美國得克薩斯州的一場龍卷風(fēng)。這看似荒謬的理論，卻解釋了一個道理：事物之間存在著一定的關(guān)聯(lián)性，其發(fā)展變化是一個由小到大的過程。

在我們的日常工作中，一處可有可無的細節(jié)，一件看起來微不足道的小事，或者一個很不起眼的變化，往往可能決定著工作的進展。古人說：“禍患常積于乎微”。任何事故的發(fā)生都有一個過程，即使是突發(fā)性的事故，也是由于平時沒有引起人們的警覺而在瞬間爆發(fā)。究其原因，往往是忽略了細小的環(huán)節(jié)。諸如安全帽的帶子沒有系好，一顆螺絲釘沒有擰緊。從而引發(fā)連鎖反應(yīng)，直至悲劇的降臨。安全責(zé)任重于泰山，我們要時刻牢記“責(zé)任”二字，決不可忽視工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)，別讓小錯住就成大事故。

我的安全我作主，所以我會時刻要求自己并提醒身邊的同事堅守自己的崗位，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，及時排查和處理工作中的細微漏洞，將事故扼殺在萌芽之中。

第四，克服僥幸心理，安全警鐘長鳴。

在管理學(xué)效應(yīng)中，曾提出“青蛙現(xiàn)象”一說：把一只青蛙直接放到熱水鍋里，由于它對不良環(huán)境的反應(yīng)十分敏感，會迅速跳出鍋外。如果把青蛙放進冷水鍋里，慢慢地加溫，青蛙并不會立即跳出鍋，水溫逐漸提高的最終結(jié)局是青蛙被煮死在鍋中。因為等水溫高到青蛙無法忍受時，它已經(jīng)來不及或者說沒有能力跳出鍋。青蛙現(xiàn)象告訴我們，一些突變事件，往往容易引起人們的警覺，而易臵人于死地的往往是自我感覺良好的情況下，對實際情況的惡化，沒有清醒的察覺。

每名員工都知道要遠離工作狀態(tài)下的紅色高壓區(qū)?！笆鹿逝c僥幸相伴，平安與謹(jǐn)慎相隨”。事故往往發(fā)生在我們自認(rèn)為比較安全的作業(yè)環(huán)境下，由于心存僥幸心理，一時間疏忽大意，失去了警惕，認(rèn)為這個約束沒必要，那個要求是多此一舉。然而事故就在您疏忽大意且僥幸的一秒鐘內(nèi)乘虛而入，一則人間悲劇又瞬間釀成，這就是隱性安全意識惹的禍。

我的安全我做主，所以我提醒自己和身邊的同事，繃緊安全這根弦，時刻保持清醒的頭腦，警鐘長鳴。

同志們、朋友們，每當(dāng)晨曦映照上班路，每當(dāng)月色朦朧夜歸人，不知你是否曾想過，這份寧靜的溫馨、這份平淡的幸福與安全是何等的息息相關(guān)。然而，當(dāng)你違章作業(yè)之際，當(dāng)你麻痹大意之時，不知你又是否曾想過，年愈古稀的母親正在焦慮中等待兒子的泰然歸來；年輕賢惠的妻子正在翹首期盼丈夫的平安進門；天真快樂的兒郎正在倚門凝視爸爸的身影盡早的映入眼簾。

人生最寶貴的莫過于生命，而生命對于我們而言只有一次，加強安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，我們責(zé)無旁貸。讓我們攜起手來，居安思危、未雨綢繆，從個人無違章做起，從班組無事故干起，從細微之處抓起，以安全為題，共同描繪一幅幸福美滿的人生畫卷。如果你熱愛生命，請你關(guān)注安全；如果你渴望幸福，請你珍視安全，因為：。

第四篇：實施維穩(wěn)基石工程匯報材料

實施維穩(wěn)基石工程匯報材料 今年以來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照 14 號以及之后各時期的文件精神，毫不動搖地推進和加強“維穩(wěn)基石工程”建設(shè)，緊緊為要構(gòu)建新機制、搭建新平臺，促進大調(diào)解的工作目標(biāo)，深入開展矛盾糾紛大排查，大調(diào)解活動，不斷加大、加強矛盾糾紛調(diào)處活動的調(diào)處力度。確保實現(xiàn)“小事不出村，中事不出鎮(zhèn)，大事不出市”的總體目標(biāo) 開展法制宣傳 10 次，開展法律服務(wù) 22 次，主要工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，人員落實到位 我鎮(zhèn)黨委、政府把實施“維穩(wěn)基石工程”作為一項重要 工作來抓，成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，掛職副書記，分管政法副鎮(zhèn)長，市新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長為副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“維穩(wěn)基石工程”工作方案，鎮(zhèn)成立了群眾工作中心，下設(shè)“一室二中心”，即信訪接待糾紛調(diào)解室，法制宣傳服務(wù)中心，情報信息中心，人員從政府機關(guān)、司法所、派出所抽調(diào)，中心主任由掛職副書記擔(dān)任。村級成立了群眾工作站和人民調(diào)解委員會，由各村（街）主任任主任，村（街）支書為副主任，還完善了信息員制度。

二、圍繞職能、強紀(jì)責(zé)任

（一）接訪工作情況。鎮(zhèn)維穩(wěn)中心安排好值班制度，負 責(zé)接訪工作，工作中要做來訪來信的記錄，疏導(dǎo)群眾訴求，能夠當(dāng)場答復(fù)即要當(dāng)場答復(fù)，接訪人員對來訪群眾要做到： 1、熱情接待； 2、耐心傾聽； 3、細心答疑。

第五篇：公司XX年安全工作總結(jié)

公司XX年安全工作總結(jié)

根據(jù)上級公司XX年安全工作的會議精神，我公司黨支部、經(jīng)營班子、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織了全體干部、員工傳達了集團安全工作會議精神。公司經(jīng)營班子特別重視，為確保安全工作總目標(biāo)的實現(xiàn)，按《安全承諾書》的要求認(rèn)真落實各項安全責(zé)任，結(jié)合公司的實際，對安全工作做了安排部署，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。XX年，在黨支部、經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在安全領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性，精心組織，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面落實各級安全責(zé)任制，深入開展安全檢查和隱患整改工作，進一步完善安全管理規(guī)章制度，在各有關(guān)部門和單位的大力支持和通力配合下，實現(xiàn)了“四保”和“四無”的安全目標(biāo)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，現(xiàn)將如下：

一、主要工作和成績

1、根據(jù)上級公司安全工作的目標(biāo)和要求，初步建立了“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，在建立安全管理體系中，對公司管理規(guī)章制度進行了修改、補充和完善，使各項規(guī)章制度在實際應(yīng)用中既有較強的操作性，又提高了安全管理工作的規(guī)范性、針對性，同時完善了安全管理檔案和各種安全基礎(chǔ)臺帳，做到了資料齊全，有據(jù)可查。

2、開展安全宣傳、思想教育、預(yù)防預(yù)控、矛盾排查、專項整治、信息反饋、維護穩(wěn)定、確保安全等各項工作的推行。按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，總經(jīng)理和各部門逐級到個人簽訂了安全責(zé)任書。按照責(zé)任書的各項內(nèi)容認(rèn)真的開展工作，公司領(lǐng)導(dǎo)把安全工作納入重要議事日程，每次總經(jīng)理辦公會都把安全作為一項主要工作來抓，做到了同計劃、同布置、同監(jiān)督、同落實、同檢查，使安全管理的各項措施真正落到實處。

3、制定安全生產(chǎn)獎懲辦法，配備專職和兼職安全管理人員，加強監(jiān)督管理，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。公司安全監(jiān)督管理的重點是生產(chǎn)過程中設(shè)備和人身事故、防火、防盜、交通事故等項目，監(jiān)管的重點是設(shè)備和人身安全。對各部門特別生產(chǎn)、物資部門加大對自管項目監(jiān)督檢查的力度，遏止安全事故的發(fā)生，并要求各部門每月按時上報安全月報表。安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期不定時地對現(xiàn)場進行全面檢查，檢查的內(nèi)容包括消防栓、應(yīng)急燈、滅火器、辦公樓、食堂、車間、倉庫、配電室等，檢查考核結(jié)果與責(zé)任人和員工的當(dāng)月工資掛鉤，從而強化了安全生產(chǎn)意識，防范了事故的發(fā)生。

4、主動積極接受集團安委會、縣消防隊、縣安監(jiān)局的檢查和考評，經(jīng)過安全專項檢查3次，查出隱患50條，隱患整改效率達到了100%；每月進行定期不定時的安全自檢，及時進行現(xiàn)場整改，有效預(yù)防和避免了隱患引起的安全事 故。消防工作中堅持始終如一的態(tài)度，以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針來開展工作，成立了義務(wù)消防組織，長年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，以便發(fā)現(xiàn)情況及時處理，我們還對公司的消防器材做了全面的檢查整理，對過期失效的器材進行了更換，保證了消防器材的完整好用。在安全保衛(wèi)工作中，我們對公司的監(jiān)控系統(tǒng)做了全面的更新和調(diào)整，機關(guān)辦公大樓、車間、倉庫和周邊等重要部位都裝上了監(jiān)控系統(tǒng)，進行每天24小時不斷監(jiān)控，發(fā)生情況可以及時調(diào)出并加以保存，充分利用技防的手段，來提高預(yù)防的能力，避免了各類治安案件的發(fā)生，保證了公司辦公生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定和安全保衛(wèi)工作的順利進行。

5、按照縣委政府創(chuàng)建平安社區(qū)工作精神，積極開展創(chuàng)安工作，落實“看門守戶”責(zé)任制，在職工家屬區(qū)內(nèi)，加強精神文明建設(shè)，開展?fàn)幾觥拔拿魇忻瘛焙汀拔搴眉彝ァ钡幕顒?，提高了廣大員工家屬的思想道德水平，做了大量的工作，具備了安全文明社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。

6、加強交通安全管理工作，有效杜絕交通事故的發(fā)生，不斷對駕駛員進行安全法規(guī)、交通道路法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高安全意識和業(yè)務(wù)水平，制定了相應(yīng)的車輛管理制度，如：不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長途駕車，且必須坐后排和系好安全帶、駕駛員酒后駕車、疲勞駕車等，并嚴(yán)格執(zhí)行出車審批程序，合理安排車輛使用，提高車輛使用效率，通過一系列安全工作 的開展，確保了全年無交通安全事故發(fā)生。

經(jīng)過一年的綜合整治，公司的安全管理工作不斷規(guī)范和完善，各項安全工作制度不斷健全，安全責(zé)任意識得到了加強，實現(xiàn)了“四?！焙汀八臒o”的安全目標(biāo)。

二、存在的問題和不足

1、對各部門安全工作的指導(dǎo)和檢查力度還不夠，各項安全規(guī)章制度還需要進一步完善。

2、安全檢查和考核辦法和措施還需健全，預(yù)防監(jiān)督和事故隱患整改機制的有效性、合理性、針對性方面還存在一定的差距。

3、負責(zé)日常安全工作人員的觀念和意識、業(yè)務(wù)水平、工作方法還需要進一步轉(zhuǎn)變，主動性要加強。

4、安全知識的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度還不夠。

三、XX年工作意見

1、加大安全知識宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)次數(shù)和力度，讓各崗位員工了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識，努力營造“人人關(guān)注安全，人人關(guān)愛生命”的氛圍。

2、繼續(xù)嚴(yán)抓控管各項安全工作，切實把好保證生產(chǎn)經(jīng) 營正常進行、保證股東資產(chǎn)安全運行、保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，保持安全和穩(wěn)定的工作落到實處，杜絕重大火災(zāi)事故、重大工傷設(shè)備事故、重大交通事故、影響社會穩(wěn)定的事件的發(fā)生，減少一般安全事故，實現(xiàn)全年 “安全無事故”。

3、繼續(xù)完善《安全承諾書》簽訂的工作，加強工作的計劃性，做到有方案、有動員、責(zé)任落實到個人，加強對各部門安全的監(jiān)督和指導(dǎo)，嚴(yán)格進行檢查和考核，有效控制和預(yù)防安全事故的發(fā)生。

4、健全和完善安全生產(chǎn)獎勵機制，對安全工作做得好的部門和個人給予精神和物質(zhì)獎勵。

總之，安全工作是一項基礎(chǔ)性、綜合性、長期性工作，安全管理工作只有起點，沒有終點，對待安全工作，一定要“警鐘長鳴”，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，把不安全因素控制拔除在萌芽狀態(tài)。展望未來，我們要總結(jié)經(jīng)驗，以利再戰(zhàn)，百尺竿頭，更進一步，把安全生產(chǎn)工作搞的更好，力爭在新的一年取得更加輝煌的成績。