第一篇：工會(huì)年度工作計(jì)劃表(共10篇)

篇一：2015年工會(huì)全年工作計(jì)劃 2015年中心工會(huì)全年工作計(jì)劃

面對(duì)日益復(fù)雜的培訓(xùn)工作形勢(shì)和亟待破解的發(fā)展難題，培訓(xùn)中心工會(huì)推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地的責(zé)任更加艱巨，促進(jìn)中心文化建設(shè)的使命更加緊迫，凝心聚力的任務(wù)更加重要。2015年，中心工會(huì)工作的總體思路是：在機(jī)關(guān)工會(huì)和中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》文件要求，緊密?chē)@中心工作和培訓(xùn)中心發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)提高中心干部職工履職能力和工作實(shí)績(jī)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，更加發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，組織動(dòng)員全體職工為中心可持續(xù)發(fā)展不懈奮斗，把工會(huì)工作提升到一個(gè)新的水平。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》文件要求，以業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為重點(diǎn)，發(fā)揮廣大職工的主體作用，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為中心發(fā)展建功立業(yè)

推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地，是2015年工會(huì)的重點(diǎn)工作之一。工會(huì)將以“創(chuàng)新培訓(xùn)工作 促進(jìn)戰(zhàn)略落地”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為著力點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為中心的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（一）團(tuán)體賽以培訓(xùn)創(chuàng)新為主題，努力在提升創(chuàng)新質(zhì)量上做文章。以部門(mén)為單位的業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，最核心的要求是搞好培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。工會(huì)要引導(dǎo)各參賽部門(mén)將創(chuàng)新與解決培訓(xùn)工作中的重點(diǎn)、難度問(wèn)題相結(jié)合，與推動(dòng)中心戰(zhàn)略落地相結(jié)合； 要引導(dǎo)職工更加關(guān)注創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，保證每一項(xiàng)創(chuàng)新成果都能落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效，切實(shí)提高培訓(xùn)工作的效率、效益和質(zhì)量，進(jìn)而推動(dòng)中心各項(xiàng)工作的全面提升；要切實(shí)保障創(chuàng)新的質(zhì)量，真正使創(chuàng)新活動(dòng)體現(xiàn)特色、新穎、實(shí)用的特點(diǎn)；對(duì)有較高推廣價(jià)值的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型作法，要及時(shí)予以表彰、宣傳、推廣。

（二）個(gè)人賽以培訓(xùn)所需能力素質(zhì)提升為目標(biāo)，努力為中心培養(yǎng)關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共舉辦ppt制作比賽、一分鐘演講比賽和培訓(xùn)基本技能知識(shí)答卷比賽三項(xiàng)賽事，分別以口頭表達(dá)能力、書(shū)面表達(dá)能力和基本培訓(xùn)技能為比賽標(biāo)的，力爭(zhēng)在全中心形成崗位練兵、技術(shù)比武的環(huán)境與氛圍，形成比學(xué)趕幫超的局面，努力把廣大職工吸引到自覺(jué)提升工作技能、業(yè)務(wù)技能上來(lái)，為提升中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)動(dòng)力和活力。

二、轉(zhuǎn)變觀念、主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)，做好“職工之家”創(chuàng)建工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)工會(huì)“職工之家”創(chuàng)建辦法（試行）》要求，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新發(fā)展、突出實(shí)效”工作原則，緊密結(jié)合中心工作和培訓(xùn)中心工作實(shí)際，以職工為本，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，發(fā)揮好工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，使之成為促進(jìn)和諧中心建設(shè)的有效載體，實(shí)現(xiàn)工作氛圍向上、工會(huì)組織得力、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標(biāo)。

（一）堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。堅(jiān)持工會(huì)工作服務(wù)于黨支部以及中心工作的需要，支持中心推行的各項(xiàng)工作任務(wù)、年度工作目標(biāo)實(shí)施、各項(xiàng)科研和培訓(xùn)工作的落實(shí)與完成；建立職工切身利益重大事項(xiàng)研究機(jī)制，定期組織開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，搭建工會(huì)反映職工意見(jiàn)的平臺(tái)；不定期地深入到職工群眾中，了解職工愿望與訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（二）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。在組織職工積極參加總行工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，開(kāi)拓思路、努力創(chuàng)新，認(rèn)真組織具有中心特色的工會(huì)活動(dòng)。

（三）堅(jiān)持面向基層，服務(wù)群眾。以建設(shè)中心文化為重點(diǎn)工作，用豐富多彩的活動(dòng)凝心聚力，營(yíng)造和諧工作氛圍，為中心打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)。以營(yíng)養(yǎng)美食、音樂(lè)鑒賞、讀書(shū)交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養(yǎng)活動(dòng)為抓手，傳遞正能量，緩解職工心理壓力，樹(shù)立職工積極心態(tài)；加強(qiáng)中心學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，定期舉辦各類(lèi)知識(shí)講座，建立圖書(shū)角和圖書(shū)共享交流機(jī)制，適時(shí)組織職工讀書(shū)心得交流沙龍，千方百計(jì)培養(yǎng)職工“愛(ài)學(xué)習(xí)、勤思考、善總結(jié)”的習(xí)慣；積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，組織開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動(dòng)，把集體活動(dòng)打造成凝聚職工精氣神的文化品牌；充分發(fā)揮女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展女工繪畫(huà)、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動(dòng)，做好女職工工作。

（四）依法維護(hù)職工合法權(quán)益，及時(shí)做好送溫暖補(bǔ)助工作。注重發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用，落實(shí)總行送溫暖補(bǔ)助辦法，建立“九必訪”職工送溫暖機(jī)制和“兩節(jié)”必訪機(jī)制，努力為職工辦好事、辦實(shí)事，提高職工的幸福感。

（五）認(rèn)真做好2015年“職工之家”創(chuàng)建工作。按照總行“合格職工之家”創(chuàng)建評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求，逐項(xiàng)落實(shí)量化要求；按照“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求，不斷創(chuàng)新工作思路、工作內(nèi)容、工作方法，積極承擔(dān)機(jī)關(guān)工會(huì)交辦的任務(wù)和組織的各項(xiàng)競(jìng)技類(lèi)比賽活動(dòng)，力爭(zhēng)在“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)取得新突破。

三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新的跨越 推進(jìn)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)歷史性跨越，必須進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)干部和廣大會(huì)員群眾的積極性，努力把工會(huì)建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。

（一）堅(jiān)持規(guī)范與提升相結(jié)合，不斷加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，把工會(huì)的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)分解到部門(mén)、落實(shí)到人，特別要抓好重點(diǎn)工作的落實(shí)；強(qiáng)化基礎(chǔ)資料建設(shè)，定期健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔，要使每一件工作、每一個(gè)活動(dòng)、每一項(xiàng)重點(diǎn)工作的策劃和實(shí)施都要留下痕跡與印記；強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》及《經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理細(xì)則》要求。

（二）堅(jiān)持改進(jìn)與落實(shí)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。根據(jù)單位人員變化實(shí)際及時(shí)增補(bǔ)工會(huì)委員，保持工會(huì)工作的連續(xù)性；

定期對(duì)工會(huì)工作中做出突出成績(jī)的先進(jìn)干部和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，推動(dòng)各項(xiàng)工作蓬勃開(kāi)展。

（三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結(jié)合，不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)與廣大職工的聯(lián)系，傾聽(tīng)職工呼聲，反映職工要求，切切實(shí)實(shí)幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題；增強(qiáng)工會(huì)委員服務(wù)職工的主動(dòng)意識(shí)和顧全大局、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，認(rèn)真貫徹中心工會(huì)各項(xiàng)工作安排和要求，及時(shí)抓好工作落實(shí)，把工作做實(shí)、做到位，讓職工感受到工會(huì)組織在身邊，感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和幫助，感受到工會(huì)組織的溫暖；適時(shí)召開(kāi)工會(huì)工作務(wù)虛會(huì)，認(rèn)真反思存在的不足與差距，特別要反思造成工作失誤的原因，進(jìn)一步探求解決問(wèn)題的方法與措施，以深化作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)工會(huì)工作的全面落實(shí)。

（四）堅(jiān)持深化與創(chuàng)新相結(jié)合，不斷加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。全面提高工會(huì)干部的謀劃、設(shè)計(jì)、組織、指揮、協(xié)調(diào)、落實(shí)的能力，今年要重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)工作；要搞好對(duì)外宣傳和信息傳遞工作，加強(qiáng)對(duì)外溝通與合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高工會(huì)工作的整體質(zhì)量和水平；要在創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路上下功夫，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。

附件：2015年中心工會(huì)工作計(jì)劃表 附件

2015年中心工會(huì)工作計(jì)劃表

篇二：年度工會(huì)活動(dòng)工作計(jì)劃 **工會(huì)2011年度月工作計(jì)劃

一月份：

1、困難職工慰問(wèn)

2、制定全年工作計(jì)劃

二月份：

1、春節(jié)文化系列活動(dòng)

2、節(jié)前美化清潔工作

3、工會(huì)啟動(dòng)大會(huì)

三月份：

1、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元

2、為創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊做準(zhǔn)備工作，凸現(xiàn)一個(gè)載體——《**人》

以《**人》為載體，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)等民主管理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛(ài)崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

一是提升園地質(zhì)量，使欄目合理化。調(diào)整欄目配置。擴(kuò)大員工參與度，形式多樣化。讓員工參與其中，開(kāi)展討論、征文、競(jìng)猜等活動(dòng)，讓園地活起來(lái)。在員工中開(kāi)展 “我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計(jì)策、做貢獻(xiàn)”的大討論，將園地向深度廣度推進(jìn)。

二是把廠務(wù)公開(kāi)、民主管理與公司黨政的中心工作同工會(huì)的陣地優(yōu)勢(shì)和載體優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，既做到各施其責(zé)，又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時(shí)間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過(guò)這個(gè)陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。

三是議熱事，起好橋梁作用。針對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)的變化，通過(guò)《**人》這個(gè)學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽(tīng)員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺(tái)。

四是做實(shí)事，演好“三心”角色。把“解民意、知實(shí)情、辦實(shí)事”作為工作的第一重點(diǎn)，將員工最盼、最急、最憂、最難的問(wèn)題作為工作的第一信號(hào)，把這些重點(diǎn)及信號(hào)及時(shí)在《**人》刊登，做好牽線搭橋的工作，演好“知心人，貼心人，暖心人”的角色。

四月份：

1、全廠職工聯(lián)誼座談會(huì)

2、開(kāi)展職工滿意度調(diào)查

五月份：

1、“五一”卡拉ok比賽

2、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動(dòng)。具體活動(dòng)聽(tīng)取員工的意見(jiàn)

3、職工體育活動(dòng)宣傳

4、羽毛球等運(yùn)動(dòng)比賽

六月份：

1、職工合理化建議征集和評(píng)比

2、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

認(rèn)清形勢(shì)，以開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī)，引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，堅(jiān)定信心，振奮精神，確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，積極建言獻(xiàn)策，樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、完成任務(wù)不計(jì)得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神，以努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)，“挖潛增效、控虧增盈”為競(jìng)賽目標(biāo)。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，抓住本公司生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)能低、能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以“六賽----賽成本，賽產(chǎn)量，賽質(zhì)量，賽安全，賽紀(jì)律，賽精神”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以求活動(dòng)取得實(shí)效。

3、職工讀書(shū)征文比賽

七月份：

1、督促簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

2、督促按時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn)；

3、依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息。休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益；

4、關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，要吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等，在評(píng)選先進(jìn)等方面，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。

八月份：

1、高溫慰問(wèn)企業(yè)職工。

2、搞一次文體活動(dòng)

隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，審美觀不斷擴(kuò)展，需求量不斷增加。組織參與總廠組織開(kāi)展的各種文體活動(dòng)，可以充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。精心策劃，活動(dòng)以小見(jiàn)大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會(huì)，用活動(dòng)來(lái)吸引人、鼓舞人。

九月份：

1、針對(duì)公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會(huì)以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。公司工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來(lái)抓，選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果。重點(diǎn)關(guān)心大病員工。對(duì)經(jīng)濟(jì)上突然拮據(jù)，精神上、心理上相對(duì)脆弱，很需要工會(huì)組織關(guān)心呵護(hù)的員工，進(jìn)行探望，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心、工會(huì)組織的關(guān)懷。

2、開(kāi)第二次員工聯(lián)誼座談會(huì)

十月份：

1、組織全體員工外出旅游

2、工會(huì)換屆選舉

十一月：

1、組織員工體檢

2、調(diào)查員工對(duì)工會(huì)工作的滿意度及汲取改進(jìn)建議

十二月：

1、組織員工寫(xiě)年末總結(jié)

2、召開(kāi)工會(huì)年末總結(jié)會(huì)議

篇三：公司工會(huì)2014年年度工作計(jì)劃 湖北xxxx資源有限公司

工會(huì)年度工作計(jì)劃

為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)湖北省企業(yè)工會(huì)管理?xiàng)l例，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴(lài)和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用?，F(xiàn)制定2014年度工會(huì)工作計(jì)劃如下：

一、圍繞中心，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)

1、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心，長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司工會(huì)決定重點(diǎn)組織勞動(dòng)競(jìng)賽。各班組要確定自己的勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為，賽出成果。

2、要高度重視和繼續(xù)下大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?dòng)，扎實(shí)抓好公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會(huì)工作者，工人先鋒號(hào)及標(biāo)兵的評(píng)比表彰工作。及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作。

二、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開(kāi)民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過(guò)場(chǎng)，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開(kāi)展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。

2、建立健全項(xiàng)目部職工大會(huì)制度，指導(dǎo)督促召開(kāi)好項(xiàng)目部職工大會(huì)。公司工會(huì)把2013年定為項(xiàng)目部職工大會(huì)推進(jìn)年。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。

3、認(rèn)真履行企務(wù)公開(kāi)民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對(duì)各單位企務(wù)公開(kāi)和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對(duì)企務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任追究。

4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題，通過(guò)平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國(guó)家政策和公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問(wèn)題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。

三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1、工會(huì)要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng) 的深化開(kāi)展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，開(kāi)辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的 “學(xué)習(xí)型班組”和“知識(shí)型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵(lì)職工樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。

四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作

1、升華建家建線。要樹(shù)立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場(chǎng)、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。公司將下發(fā)建家 建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。

2、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問(wèn)題聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員，對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo) “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓公司廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對(duì)重要問(wèn)題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)，通過(guò)完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

3、進(jìn)一步做好“送溫暖”和。要進(jìn)一步完善送溫暖體制，4、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同的覆蓋面。堅(jiān)持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

5、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與管理，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)。

六、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平

1、要加強(qiáng)工會(huì)組織，工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會(huì)干部的理性、人性、愛(ài)心，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛(ài)職工，用情維護(hù)權(quán)益??

2、抓好工會(huì)特色工作。2014年工會(huì)特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實(shí)踐和總結(jié)。

3、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。以此來(lái)宣傳、塑造工會(huì)的形象。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作，將加大向上級(jí)工會(huì)推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

篇四：2015年工會(huì)工作計(jì)劃 2015年工會(huì)工作計(jì)劃

2015年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神的第一年，也是完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)最為關(guān)鍵的一年，面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，鎮(zhèn)工會(huì)要勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展中的重要作用，總體思路是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，提升工會(huì)建家治會(huì)的水平，為譜寫(xiě)美好新石關(guān)作出積極貢獻(xiàn)。主要工作是以下幾方面：

一、緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。以堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，把握“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”這個(gè)核心，緊緊圍繞鄉(xiāng)工作大局，正確表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)履行工會(huì)職責(zé)，開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照中央的要求，立足特點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、煥發(fā)精神、主動(dòng)作為，爭(zhēng)取在大局中更好的發(fā)揮作用。二是要突出以“當(dāng)好主力軍、建設(shè)美好石關(guān)”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

必須堅(jiān)持“以人為本”，廣泛組織職工、深入動(dòng)員職工、真心依靠職工、熱忱服務(wù)職工，把暖人心的事做實(shí)、做好。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善政務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、職工生日祝?；顒?dòng)，開(kāi)展“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，對(duì)困難職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵(lì)和支持。

三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，要著眼于提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，抓住不同技術(shù)崗位的技能競(jìng)賽這個(gè)重點(diǎn)，積極開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，振奮職工精神面貌，攏人心，促發(fā)展。進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng)

建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的提升。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對(duì)優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。

四、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。

加大宣傳力度，幫助每一位會(huì)員，樹(shù)立“工會(huì)的事就是我們大家的事，我們大家的事就是工會(huì)的事”的觀念，進(jìn)一步推動(dòng)基層民主政治建設(shè)。抓住職代會(huì)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好職代會(huì)的準(zhǔn)備和召開(kāi)工作，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的廠務(wù)公開(kāi)工作。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，吸收新招收的職工參加工會(huì)組織，進(jìn)一步提高職工入會(huì)率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。

五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。

以改革精神加強(qiáng)依法辦會(huì)的能力建設(shè)，把基層工會(huì)組織建設(shè)做為核心，調(diào)整充實(shí)基層工會(huì)組織，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，發(fā)揮女職工在工作發(fā)展中的積極作用，全面推動(dòng)鄉(xiāng) 鎮(zhèn)工會(huì)的各項(xiàng)工作。一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

六、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢(shì)群體，謀求工會(huì)保障新成效。

建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系十分重要，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)和解決勞動(dòng)關(guān)系有效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好，發(fā)展好職工群眾的切身利益。一是從源頭上參與，加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鄉(xiāng)工會(huì)對(duì)本鄉(xiāng)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。二是從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)困難職工，保持社會(huì)穩(wěn)定。鄉(xiāng)工會(huì)積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會(huì)干部掛鉤結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，要求鄉(xiāng)工會(huì)干部對(duì)全鄉(xiāng)困難職工進(jìn)行“一對(duì)一”幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。三是從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督，力求維護(hù)實(shí)效。鄉(xiāng)工會(huì)建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu)，建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，及時(shí)調(diào)處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

篇五：2014年工會(huì)工作計(jì)劃安排表 2014年工會(huì)工作計(jì)劃安排表

篇六：2015年工會(huì)工作計(jì)劃(1)2015年工會(huì)工作計(jì)劃

xx年，廠工會(huì)將繼續(xù)全面貫徹黨的xx大精神、工會(huì)xx大精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心開(kāi)展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為我廠的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、圍繞區(qū)市政管委和廠部下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。

一是要深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功“xx”、環(huán)保促和諧”主題競(jìng)賽活動(dòng)。在“xx”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗，深化各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的崗位競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與企業(yè)的內(nèi)部管理。繼續(xù)開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、職工生日祝?；顒?dòng)，開(kāi)展“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，對(duì)職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵(lì)和支持。

三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。

一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深 化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的提升。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對(duì)優(yōu)秀員工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。

四、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，吸收新招收的員工參加工會(huì)組織，進(jìn)一步提高職工入會(huì)率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。

五、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。

一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

篇七：工會(huì)年度主要工作計(jì)劃表 工會(huì)年度工作計(jì)劃表

篇八：2015年工會(huì)工作要點(diǎn) 2015年工會(huì)工作要點(diǎn)

（二）三、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，不遺余力地在保障勞動(dòng)關(guān)系和諧中發(fā)揮作用，為職工體面勞動(dòng)、享受尊嚴(yán)、安心工作再續(xù)新華章

讓職工勞動(dòng)的更有尊嚴(yán)、生活的更有尊嚴(yán)，從真正意義上實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，是各級(jí)工會(huì)組織替職工說(shuō)話辦事的重要目標(biāo)之一。越是在企業(yè)困難時(shí)，越要對(duì)職工傾注更多的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，越要讓職工感受到大家庭的關(guān)懷和溫暖。對(duì)此，兩級(jí)工會(huì)組織要花大的氣力、下大的功夫，在維護(hù)企業(yè)和諧、職工隊(duì)伍和諧方面發(fā)力，著眼于解決職工的實(shí)際困難和問(wèn)題，著力實(shí)施“關(guān)愛(ài)健康”行動(dòng)、“減壓助困”行動(dòng)和“維穩(wěn)預(yù)警”行動(dòng)，帶動(dòng)職工把必勝的信心樹(shù)起來(lái)，把工作的干勁擰起來(lái)，把對(duì)企業(yè)信賴(lài)的激情燃起來(lái)，使勞動(dòng)關(guān)系主體共同致力于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)好起來(lái)、職工的生活條件好起來(lái)。一是凝聚起責(zé)任的力量，在把好安全第一關(guān)口、發(fā)揮群防群治作用中確保職工的生命健康。安全是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的第一道防線，是職工生命健康的第一關(guān)口，容不得絲毫的懶惰和懈怠。今年要繼續(xù)堅(jiān)持職工代表日查、工會(huì)小組周查、分工會(huì)月查、公司工會(huì)季查制度，狠抓“五個(gè)強(qiáng)化”：強(qiáng)化安全責(zé)任，以個(gè)人崗位安全確保班組安全、以班組安全確保單位安全、以單位安全確保公司安全，形成環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈；

強(qiáng)化安全措施，堅(jiān)持多囑咐、多預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早排除，關(guān)注每一個(gè)重點(diǎn)部位、警惕每一個(gè)安全死角；強(qiáng)化安全技能，重視三級(jí)安全培訓(xùn)工作，注重時(shí)時(shí)講安全、事事重安全習(xí)慣的養(yǎng)成；強(qiáng)化安全文化，讓安全理念融入、植根于每個(gè)職工的心靈，成為一種習(xí)慣、一種自覺(jué)；強(qiáng)化以人為本，拒絕安全傷害、拒絕職業(yè)危害、拒絕“三違”現(xiàn)象，重視安全從我做起、從現(xiàn)在做起、從本職崗位做起，繼續(xù)實(shí)施職代會(huì)保安全戰(zhàn)略，深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽，積極參加安全職能部門(mén)開(kāi)展的安全檢查，引導(dǎo)職工正確穿戴使用勞動(dòng)護(hù)具，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查“三個(gè)條例”，爭(zhēng)做“安全衛(wèi)士”。

二是凝聚起和諧的力量，在消除爭(zhēng)議、化解矛盾、保持穩(wěn)定中彰顯作為。維穩(wěn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到暫時(shí)困難時(shí)不可忽視的一個(gè)重要課題，也是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，任何的放松和怠慢都是不能允許的，兩級(jí)工會(huì)組織都要高度重視。要準(zhǔn)確把握職工的思想動(dòng)態(tài)，定期了解職工的不同訴求，不定期地分析研究不同群體的思想狀況，針對(duì)性地做好政策解釋工作和教育說(shuō)服工作，時(shí)刻保持清醒的頭腦，隨時(shí)做好化解各種矛盾的心理準(zhǔn)備和思想準(zhǔn)備，發(fā)揮密切聯(lián)系職工的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)和職工多接觸、多交流、多了解，給職工以更多的人文關(guān)懷。要掌握化解各種矛盾的能力，堅(jiān)持以職工熟悉的語(yǔ)言和樂(lè)見(jiàn)的方式，積極消除不穩(wěn)定情緒，把化解矛盾和解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，杜絕企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)問(wèn)題演變成

為政治問(wèn)題、利益關(guān)系問(wèn)題演變成社會(huì)問(wèn)題的現(xiàn)象發(fā)生。要做好職工合法權(quán)益的維護(hù)工作，對(duì)職工反映的情況特別是涉及個(gè)人合法利益的問(wèn)題，能解決的要堅(jiān)決解決、能協(xié)調(diào)的要堅(jiān)決協(xié)調(diào)，不允許有推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生；無(wú)力解決的要及時(shí)反映，由組織出面進(jìn)行協(xié)調(diào)，個(gè)人無(wú)權(quán)不反映、不辦理；暫時(shí)無(wú)力解決的要講清道理、講清利害關(guān)系、講清客觀原因，做好穩(wěn)定情緒、穩(wěn)定思想的工作；針對(duì)普遍性問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行逐級(jí)反饋，以利于制定相應(yīng)的對(duì)策、完善相應(yīng)的制度，從根本上進(jìn)行解決，努力為企業(yè)一心一意謀發(fā)展和職工安居樂(lè)業(yè)提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

三是凝聚起關(guān)愛(ài)的力量，把替職工說(shuō)話辦事、幫職工解決實(shí)際困難作為永遠(yuǎn)的追求。把職工的訴求反映好、把職工的困難解決好、把職工的冷暖關(guān)心好，是兩級(jí)工會(huì)組織應(yīng)盡的職責(zé)。今年要在規(guī)范平等協(xié)商集體合同的程序上下功夫，嚴(yán)格對(duì)照集體合同的相關(guān)規(guī)定和全總實(shí)施“彩虹計(jì)劃”的要求，從法律法規(guī)的要求上、從協(xié)商的具體內(nèi)容上、從嚴(yán)格的操作程序上進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作；各分工會(huì)要建立相應(yīng)的制度，就工時(shí)、定額、計(jì)件單價(jià)等內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，通過(guò)上下的共同努力，促進(jìn)公司工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制的逐步建立。要在實(shí)施“送溫暖工程”、“金秋助學(xué)”行動(dòng)上下功夫，在繼續(xù)做好元旦、春節(jié)、國(guó)慶、中秋慰問(wèn)的基礎(chǔ)上，加大日常送溫暖力度，關(guān)心的重點(diǎn)、關(guān)愛(ài)的政策進(jìn)

一步向孤寡傷殘病和特困職工傾斜；繼續(xù)組織實(shí)施職工住院醫(yī)療互助保障計(jì)劃和為先進(jìn)女職工、單親女職工、貧特困女職工送特病保險(xiǎn)活動(dòng)，各分工會(huì)要精心組織、積極取得黨政的支持，以實(shí)際行動(dòng)支持職工積極加入，努力為職工建立抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的安全屏障。要在關(guān)愛(ài)和暖心上下功夫。盛夏酷暑季節(jié)，繼續(xù)開(kāi)展“送清涼、送健康”活動(dòng)；杜絕有毒、有害、噪音、粉塵、高溫等職業(yè)危害，進(jìn)一步關(guān)注職業(yè)環(huán)境的改善；積極主動(dòng)地幫助死亡職工料理后事，根據(jù)職工訴求，對(duì)居住在惠豐附近、因年齡偏大或因病下不了床的享受撫恤費(fèi)人員，實(shí)行登門(mén)審核；發(fā)揮維權(quán)高速通道和“一站式”服務(wù)法的作用，努力為職工解決實(shí)際困難，進(jìn)一步踐行“有困難找工會(huì)”的承諾，真心實(shí)意地為職工服務(wù)好。

四、著力弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大品格，不遺余力地在豐富職工文化生活中凝心聚力，為弘揚(yáng)正氣、鼓舞士氣、提升人氣再添新動(dòng)力

倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)、謳歌時(shí)代正氣、弘揚(yáng)時(shí)代精神、擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命，工會(huì)組織責(zé)無(wú)旁貸。要認(rèn)真做好引導(dǎo)職工、組織職工、教育職工的工作，通過(guò)形象生動(dòng)的宣傳教育和有益的文化活動(dòng)，打造職工文化、提升職工文化、豐富職工文化、建設(shè)職工文化，形成一種勢(shì)不可擋的精神力量，在建設(shè)“三型惠豐”的偉大實(shí)踐中，培養(yǎng)職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神、無(wú)私奉獻(xiàn)

精神、吃苦耐勞精神和艱苦奮斗精神，為企業(yè)改變現(xiàn)狀、完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)鼓勁加油。

一是凝聚起學(xué)習(xí)的力量，引導(dǎo)職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！钡淖饔茫崖毠W(xué)習(xí)積極性引導(dǎo)好、維護(hù)好，深入開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)，在有條件的單位和班組繼續(xù)建立“職工書(shū)屋”和“職工書(shū)柜”，在4月23日世界讀書(shū)日來(lái)臨之際，掀起一個(gè)全員重視學(xué)習(xí)的高潮，開(kāi)展人人“讀一本好書(shū)”活動(dòng)和“讀書(shū)有獎(jiǎng)?wù)魑摹被顒?dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等方式，讓職工交流學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)感悟、學(xué)習(xí)方法；要進(jìn)一步重視引導(dǎo)和誘導(dǎo)工作，適時(shí)成立“職工讀書(shū)會(huì)”，把職工的工余時(shí)間引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上來(lái)，努力培養(yǎng)職工“會(huì)讀書(shū)、讀好書(shū)”的風(fēng)氣，重視“自主學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)”習(xí)慣的養(yǎng)成。

二是凝聚起道德的力量，培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為內(nèi)容，積極開(kāi)展中國(guó)特色理論教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等各種腐朽思想的侵蝕；積極開(kāi)展貫徹公司兩會(huì)精神宣講學(xué)習(xí)活動(dòng)，統(tǒng)一職工思想、鼓舞職工干勁、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；積極開(kāi)展講社會(huì)公德做合法公民、講職業(yè)道德做優(yōu)秀職工、講家庭美德做孝順子女教育，培養(yǎng)職工的良好道德風(fēng)尚，使主流意識(shí)形態(tài)的要求融入職工的日常工作生活中，轉(zhuǎn)化為愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗的堅(jiān)定意志，轉(zhuǎn)化為以主人翁姿態(tài)勤奮工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的實(shí)際行動(dòng)；積極開(kāi)展遵紀(jì)守法教育，不斷增強(qiáng)職工的法律意識(shí)和依法辦事的能力，自覺(jué)規(guī)范自己的行為。

三是凝聚起文化的力量，在豐富職工文化生活中提升精神動(dòng)力。今年是抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年，公司將組織大型文藝節(jié)目調(diào)演活動(dòng)，各單位要做到早準(zhǔn)備、早安排、早動(dòng)手，提前設(shè)計(jì)、提前謀劃，認(rèn)真撰寫(xiě)反映職工身邊人、身邊事的題材，謳歌企業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來(lái)的模范典型人物和先進(jìn)事跡，突出體現(xiàn)工人階級(jí)的偉大品格，突出體現(xiàn)廣大職工立足本職、無(wú)私奉獻(xiàn)的崇高精神，突出實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢(mèng)、富民夢(mèng)的主要措施和具體成果。要組織開(kāi)展適合職工特點(diǎn)的各種體育活動(dòng)，抓住室外活動(dòng)的黃金時(shí)段，組織開(kāi)展職工相對(duì)參與比較廣泛的籃球、羽毛球、乒乓球等比賽活動(dòng)；適時(shí)組織職工才藝比賽，讓有一技之長(zhǎng)的職工在豐富職工生活中發(fā)揮特長(zhǎng)作用。要發(fā)揮俱樂(lè)部的陣地作用，適時(shí)舉辦書(shū)法、繪畫(huà)、刺繡、剪紙、聲樂(lè)、舞蹈等培訓(xùn)班，為提升職工文化水平積蓄人才。要繼續(xù)在公司局域網(wǎng)上辦好工會(huì)欄目，注重欄目的維護(hù)和更新，把工會(huì)的典型做法、成功經(jīng)驗(yàn)及時(shí)宣傳給職工，把工會(huì)欄目辦成宣傳工會(huì)工作、提升工會(huì)形象的重要窗口。

五、持續(xù)不斷地夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，不遺余力地在強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)中增添活力，為工會(huì)展示作為、提升水平、務(wù)求實(shí)效再謀新突破

把工會(huì)建設(shè)成為職工信賴(lài)的職工之家，讓職工體會(huì)和感受到家的關(guān)愛(ài)和溫暖，要不斷強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)，全面提升兩級(jí)工會(huì)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，按照全總關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作、充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定要求，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，形成合力，全面提升工會(huì)在企業(yè)中的作用力、在職工中的感召力和在社會(huì)上的影響力。

一是凝聚起務(wù)實(shí)的力量，把工會(huì)的組織工作做實(shí)做牢。要始終堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建的工作路數(shù)，積極努力把工會(huì)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和工作任務(wù)納入到黨組織的工作目標(biāo)和工作任務(wù)中去安排、去實(shí)施、去考核、去落實(shí)，探索和建立黨工共建互促的工作機(jī)制和活動(dòng)載體，充分利用好公司黨政賦予工會(huì)的有效資源和手段。要進(jìn)一步重視工會(huì)和女職工組織建設(shè)，對(duì)因機(jī)構(gòu)調(diào)整、職工調(diào)動(dòng)或退休造成委員缺額的現(xiàn)象，要及時(shí)補(bǔ)充完善，保持工會(huì)工作和女工工作的不斷檔、不斷線。進(jìn)一步深化分工會(huì)協(xié)作組活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)基層分工會(huì)的考核，努力做到有所堅(jiān)持、有所規(guī)范、有所突破，努力實(shí)現(xiàn)一般工作抓創(chuàng)新、特色工作抓深化、品牌工作抓規(guī)范，全面提升兩級(jí)工會(huì)組織的整體工作水平。

二是凝聚起共振的力量，把工會(huì)干部能力提升工作做實(shí)做牢。工會(huì)干部在開(kāi)展工會(huì)工作中發(fā)揮著主體的作用。要努力提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力，今年要舉辦工會(huì)主席、基層工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)、女工委員四個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)重點(diǎn)著重于工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作；繼續(xù)堅(jiān)持工會(huì)學(xué)習(xí)制度和“兩月一法一考”制度，努力提高全體工會(huì)干部的協(xié)商談判能力、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解能力、思想疏導(dǎo)能力、應(yīng)急處置能力和輿論引導(dǎo)能力。要努力提升工會(huì)干部的辦事能力，引導(dǎo)工會(huì)干部樹(shù)立正確的維權(quán)觀，在涉及職工合法利益維護(hù)上，立場(chǎng)要更堅(jiān)定、聲音要更響亮、措施要更有力、效果要更明顯，時(shí)刻把職工的疾苦和冷暖掛在心里、記在心頭。要努力提升工會(huì)干部的調(diào)研能力，全體工會(huì)干部要主動(dòng)深入生產(chǎn)一線，和職工交朋友，了解職工的心聲與訴求，始終堅(jiān)持群眾路線，樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)群眾意識(shí)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，把職工是否滿意作為評(píng)價(jià)工會(huì)工作的坐標(biāo)，認(rèn)真分析廠情、會(huì)情、民情，全面把握工會(huì)工作規(guī)律，用真誠(chéng)感染職工、感動(dòng)職工、感謝職工，把真誠(chéng)奉獻(xiàn)給職工，當(dāng)好職工的知心人、貼心人。

三是凝聚起創(chuàng)新的力量，把工會(huì)的基礎(chǔ)工作做實(shí)做牢。夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提升工會(huì)工作水平，兩級(jí)工會(huì)組織務(wù)必保持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的基本要求，務(wù)必保持提升活力、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)資料建設(shè)，在一季度以前，工會(huì)各部要把去年各項(xiàng)工作資料進(jìn)行整理歸檔，嚴(yán)格按照檔案目 錄的要求進(jìn)行分類(lèi)，保持基礎(chǔ)資料的完整性；各分工會(huì)也要重視資料的積累工作，及時(shí)匯總、及時(shí)歸檔，適時(shí)將進(jìn)行統(tǒng)一檢查。要進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)制度建設(shè)，建立完善俱樂(lè)部管理制度、技能大賽辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度等，同時(shí)對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次詳細(xì)的梳理，維護(hù)制度的完整性。要進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)目標(biāo)考核，突出工會(huì)工作創(chuàng)新，嚴(yán)格執(zhí)行ab角責(zé)任制，認(rèn)真做好工會(huì)調(diào)研成果和創(chuàng)新成果的征集評(píng)比工作和信息傳遞工作，多方采取措施，確保工會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)和完成，保持工作的連續(xù)性。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理，今年要組織對(duì)基層分工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳情況進(jìn)行抽查，監(jiān)督分工會(huì)合理收繳、使用會(huì)費(fèi)，確保會(huì)費(fèi)使用管理更完善、更規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)“一支筆”制度，嚴(yán)格資金和賬務(wù)管理，認(rèn)真執(zhí)行物品采購(gòu)比質(zhì)比價(jià)制度，定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作并主動(dòng)接受經(jīng)審委的審核；強(qiáng)化對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)的核查工作，做到帳物相符，提升工會(huì)資產(chǎn)的利用率。

公司兩級(jí)工會(huì)組織要以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工為己任，全面準(zhǔn)確地履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，以敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新的精神，努力把工會(huì)的各項(xiàng)工作做實(shí)做好，在謀求企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)實(shí)力、全面完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中建功立業(yè)。

篇九：2013年年度學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃 2013年年度學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神和中國(guó)工會(huì)“十五大精神，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，以大力開(kāi)發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開(kāi)拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，突出維護(hù)職責(zé)，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)：

以“十八大報(bào)告”的理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力完成區(qū)教育工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)師德建設(shè)，落實(shí)方針，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理，全面履行工會(huì)職能，突出維護(hù)職能，建設(shè)教職工信賴(lài)的教工之家。

三、主要工作：

(一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。

1、配合學(xué)校支部、行政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神和全國(guó)工會(huì)的“十五大”重要思想，組織學(xué)習(xí)新的《工會(huì)規(guī)程》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會(huì)、依法維權(quán)的自覺(jué)性。要充分利用工會(huì)的工作優(yōu)勢(shì)，確保學(xué)

校的民主管理，進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)，充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在學(xué)校民主管理中的重要作用，抓好教代會(huì)提案收集，實(shí)行票決制，參與校務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實(shí)。

(二)開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

1、配合學(xué)校行政積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念，樹(shù)立現(xiàn)代教育思想，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。

2、繼續(xù)開(kāi)展崗位練兵、教學(xué)基本功訓(xùn)練、競(jìng)賽、評(píng)課、教學(xué)五認(rèn)真評(píng)比等活動(dòng)，促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強(qiáng)對(duì)“拜師結(jié)對(duì)”活動(dòng)的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

3、積極開(kāi)展“爭(zhēng)做研究性教工”活動(dòng)，發(fā)揮教師群體在學(xué)校建設(shè)中的的作用，通過(guò)學(xué)習(xí)反思，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益，學(xué)以致用，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果的物化。

(三)切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校民主管理，全面落實(shí)“依靠方針”。

1、全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，拓寬教代會(huì)內(nèi)容，健全教代會(huì)的有關(guān)組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過(guò)教代會(huì)審議的辦法，指導(dǎo)完善教代會(huì)月制度，抓好教代會(huì)的提案工作，加強(qiáng)對(duì)提案落實(shí)工作的督查。

2、完善各項(xiàng)措施，不斷深化校務(wù)公開(kāi)工作。在公開(kāi)內(nèi)容、形式、時(shí)間、范圍等方面嚴(yán)格按實(shí)施細(xì)則辦，積極實(shí)行校務(wù)公開(kāi)工作年度報(bào)告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)通過(guò)制度，及時(shí)更換校務(wù)公開(kāi)欄。

(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作，切實(shí)履行維護(hù)職能。

1、維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會(huì)法》強(qiáng)調(diào)突出的工會(huì)職能，是教育工會(huì)服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會(huì)要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)，并加大力度，關(guān)心退休(養(yǎng))老同志，關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實(shí)事、做好事。

3、切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，通過(guò)各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。

2、培養(yǎng)和壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，依靠工會(huì)積極分子開(kāi)展好工會(huì)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)和先進(jìn)教研組組建設(shè)。

3、重視女工委員會(huì)工作。關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動(dòng)女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過(guò)開(kāi)展“巾幗示范崗”等活動(dòng)，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。

4、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料的建立健全工作，完善工會(huì)文檔資料的管理，把爭(zhēng)“創(chuàng)優(yōu)秀教工之家”活動(dòng)落在實(shí)處。

四、主要活動(dòng)安排：

八月：

1、重新整理會(huì)員資料。

2、會(huì)費(fèi)收繳。

3、勞保用品發(fā)放。九月：

1、教師節(jié)活動(dòng)(在職、退休)

2、我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)活動(dòng)

十月：

1、慈善一日捐

2、組織教師乒乓球比賽

一月份：

1、慰問(wèn)退休教師

2、教職工代表大會(huì)(通過(guò)各類(lèi)決議、提案落實(shí))巴彥琥碩中心小學(xué) 2012年9月

篇十：2015年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃 ××市××××中心

2015年工會(huì)活動(dòng)安排（稿）

為有序、合理的開(kāi)展我單位工會(huì)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工健康發(fā)展，調(diào)動(dòng)工作積極性，結(jié)合職工意愿，對(duì)2015年工會(huì)活動(dòng)安排如下。

(1)讀書(shū)活動(dòng)：為提高我單位職工知識(shí)文化水平，適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需求，安排三次職工讀書(shū)活動(dòng)。⒈經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)，時(shí)間安排在1-5月份，；2.社會(huì)學(xué)類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)，時(shí)間安排在6-8月份；3.“好書(shū)伴我成長(zhǎng)”經(jīng)典著作讀書(shū)活動(dòng)，時(shí)間安排在9-12月。每次讀書(shū)活動(dòng)的書(shū)目二十個(gè)左右，且組織不少于兩次的交流與分享會(huì)。

(2)棋類(lèi)友誼賽：為切磋棋藝，增進(jìn)同事之間感情，計(jì)劃在二月份分別舉辦一場(chǎng)五子棋、跳棋與中國(guó)象棋的友誼賽，并對(duì)參賽選手獲得第一、第二名的進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）羽毛球健身活動(dòng)：通過(guò)了解，羽毛球?yàn)閱挝宦毠は矏?ài)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，據(jù)此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動(dòng)，加強(qiáng)體育鍛煉并增進(jìn)職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。(3)自行車(chē)環(huán)湖運(yùn)動(dòng)：四月份組織一次自行車(chē)環(huán)滇活動(dòng)，領(lǐng)略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，增進(jìn)對(duì)昆明母親湖的感情。

（4）春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動(dòng)，十月份安 排一次秋游活動(dòng)。

（5）觀影活動(dòng)：組織兩次職工的集體觀看以愛(ài)國(guó)、歷史等為題材的電影活動(dòng)，具體時(shí)間結(jié)合類(lèi)似電影上映及單位工作靈活安排。

(6)博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)并感受云南豐富的歷史文化。

第二篇：機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃表

機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃表

（一）充分發(fā)揮工會(huì)組織的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，為糧食流通體制改革和發(fā)展的順利進(jìn)行提供堅(jiān)實(shí)的思想保障，機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃表。

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展，糧食流通體制改革不斷深化的新形勢(shì)下，局機(jī)關(guān)工會(huì)進(jìn)一步履行好工會(huì)的宣傳教育職能，通過(guò)提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)糧食行業(yè)的改革發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的維護(hù)。一年來(lái)，我們緊密?chē)@全局各個(gè)時(shí)期的中心工作，結(jié)合工會(huì)的工作，組織職工開(kāi)展了以下學(xué)習(xí)教育活動(dòng)：一是政治理論學(xué)習(xí)和教育。充分利用工會(huì)的各種宣傳輿-論陣地和手段，聯(lián)系工作實(shí)際和職工的思想實(shí)際，積極主動(dòng)地抓好職工的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，結(jié)合我局開(kāi)展保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),先后組織職工學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會(huì)、十六屆五中全會(huì)等，認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)糧食業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)糧食方面的法律法規(guī)及有關(guān)政策，引導(dǎo)廣大職工正確把握我局改革發(fā)展穩(wěn)定的局面,清醒的認(rèn)識(shí)企業(yè)所面臨的形勢(shì)及任務(wù)，教育職工積極投身糧食企業(yè)改革，使廣大職工在學(xué)習(xí)的過(guò)程中頭腦得到武裝，思想得到升華，信念得到提升。二是開(kāi)展工會(huì)的業(yè)務(wù)和理論教育。組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等一系列法律法規(guī)，進(jìn)一步提高了職工的民-主管理意識(shí)和民-主管理水平。

（二）認(rèn)真履行維護(hù)職能，不斷提高企業(yè)民-主管理水平，努力推進(jìn)我局的政治文明建設(shè)。

充分發(fā)揮工會(huì)組織在民-主決策、民-主管理、民-主監(jiān)督中的作用。一是在年初明確了工會(huì)組織的主要職責(zé)，組織召開(kāi)了局機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)議，明確了工作思路和奮斗目標(biāo)，并印發(fā)給機(jī)關(guān)各科室，讓所有干部職工都明白工會(huì)工作的主要任務(wù)和工作目標(biāo)。二是發(fā)揮好職工參政議政的能力,在市糧食局開(kāi)展保持共-產(chǎn)-黨先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極收集干部職工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋，并努力加以解決，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也確保了企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。三是進(jìn)一步完善我局政務(wù)公開(kāi)工作，使我局政務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化，內(nèi)容進(jìn)一步擴(kuò)展，形式不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)公開(kāi)和我局各項(xiàng)工作發(fā)展同步，增強(qiáng)了廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性，使公開(kāi)真正落到了各個(gè)層面，保障了職工的知情權(quán)，有力地推動(dòng)了全局政務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，工作計(jì)劃《機(jī)關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃表》。

（三）深入實(shí)施“送溫暖”工程，積極為廣大職工做好事、辦實(shí)事、解難事

一是切實(shí)抓好離退休職工的節(jié)日慰問(wèn)工作。春節(jié)前夕，由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)組成2個(gè)慰問(wèn)組對(duì)離退休職工進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金0.74萬(wàn)元。二是對(duì)生病住院職工、大病大災(zāi)職工、遇到天災(zāi)人禍職工進(jìn)行及時(shí)看望和救助。讓他們切實(shí)感受到組織的溫暖和關(guān)懷，同時(shí)也幫助他們緩解了生活中遇到的困難。

（四）開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)文化建設(shè)。

局機(jī)關(guān)工會(huì)把開(kāi)展職工文體活動(dòng)作為我局文化建設(shè)的重要組成部分，作為集中展示職工精神風(fēng)貌和凝聚職工隊(duì)伍的重要形式。積極組織開(kāi)展各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動(dòng)，較好地滿足了全局職工的精神文化需求，起到了很好的教育引導(dǎo)、宣傳鼓舞和凝聚激勵(lì)作用，提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)了糧食工作的發(fā)展和穩(wěn)定，也為我局的職工文化建設(shè)注入了新鮮活力。先后舉辦了元旦文藝活動(dòng)、“五一”春游活動(dòng)、“國(guó)慶”棋牌比賽等活動(dòng)，積極派人參加了市直機(jī)關(guān)工委舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，既陶冶了廣大職工情操，激發(fā)了工作熱情，同時(shí)也提高了工作積極性，增強(qiáng)了職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分展示了職工奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新的時(shí)代風(fēng)采，弘揚(yáng)了職工團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神。

（五）加強(qiáng)工會(huì)的自身改革和建設(shè)，工會(huì)整體工作水平有了新的提高。

局機(jī)關(guān)在認(rèn)真組織職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，也加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各級(jí)工會(huì)組織的精神，研究我局當(dāng)前工會(huì)工作的新特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新工會(huì)工作的新方法，堅(jiān)持在創(chuàng)新中推動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中推動(dòng)創(chuàng)新，把維護(hù)職工群眾的利益作為工作的第一職責(zé)，把職工群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào)，把職工群眾是否滿意作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，使我局工會(huì)工作在過(guò)去良好的基礎(chǔ)上有所前進(jìn)、有所突破。

第三篇：公司工會(huì)工作計(jì)劃表(共10篇)專(zhuān)題

篇一：集團(tuán)公司工會(huì)四季度重點(diǎn)工作計(jì)劃安排表 集團(tuán)公司工會(huì)四季度重點(diǎn)工作計(jì)劃安排表

集團(tuán)公司工會(huì)四季度重點(diǎn)工作計(jì)劃安排表

注：各部室要認(rèn)真做好全年工作總結(jié)，結(jié)合實(shí)際，提出2007年工作思路。

篇二：2013年公司工會(huì)工作計(jì)劃安排 2013年工會(huì)工作計(jì)劃安排

各科室：

為關(guān)懷職工，加強(qiáng)溝通，提升職工參與單位管理水平，提高全體職工主人翁責(zé)任感，增強(qiáng)單位活力和凝聚力，建設(shè)和諧、文明、高效的單位，現(xiàn)將公司工會(huì)2014年工作計(jì)劃安排如下：

一、開(kāi)展“送關(guān)懷、獻(xiàn)溫暖”活動(dòng)，送生日鮮花券（100元）、蛋糕券（200元）、電影券（300元）。

二、開(kāi)展一次全體職工建言諫言活動(dòng)，對(duì)中心、公司的管理、經(jīng)營(yíng)以及相關(guān)的制度等提出批評(píng)和合理化建議。建議一經(jīng)采用，將給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、開(kāi)展職工訪寒問(wèn)暖活動(dòng)。對(duì)特殊困難員工及家庭等給予慰問(wèn)和救助。

1、職工本人及直系親屬（重大疾病、喜事等），各項(xiàng)慰問(wèn)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)1000元/次；

2、因生?。?zāi)）而導(dǎo)致家庭產(chǎn)生巨額支出，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按不高于8000元/年/次；

五、開(kāi)展相關(guān)的主題教育；

六、開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作；

七、建設(shè)“職工之家”。2014年3月20日

篇三：公司工會(huì)2013年工作安排 公司工會(huì)2013年工作安排

根據(jù)公司會(huì)議要求，我向公司匯報(bào)2013年工會(huì)和女工作安排。

一、工會(huì)工作

2013年工會(huì)工作總體思路：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞集團(tuán)公司工作目標(biāo)，立足于發(fā)展的中心任務(wù)，以深化創(chuàng)建“兩會(huì)四家”活動(dòng)為主線，大膽創(chuàng)新，塑造形象，展示工會(huì)作為。

（一）深化“兩會(huì)四家”建設(shè)

“四家”是推進(jìn)工會(huì)整體工作向前發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)，創(chuàng)建“兩會(huì)”是我們共同追求的理想和奮斗的目標(biāo)。今年，工會(huì)將進(jìn)一步完善“兩會(huì)四家”考核標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化考核程序，注重網(wǎng)絡(luò)化辦公和考核，確保工作出成效、出亮點(diǎn)，力爭(zhēng)成為大雁公司模范之家。

（二）堅(jiān)持“安全之家”建設(shè)

以深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為重點(diǎn)，組織1次全員性的職工安全知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)；根據(jù)今年機(jī)構(gòu)的整合，適當(dāng)調(diào)整群網(wǎng)員隊(duì)伍，優(yōu)化群監(jiān)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)；發(fā)揮好女工協(xié)管的作用，召開(kāi)1次女職工家屬安全協(xié)管座談會(huì)。(三)突出“溫暖之家”建設(shè)

讓每名職工幸福是勘測(cè)公司奮斗的目標(biāo)。2013年公司工會(huì)從困難職工最關(guān)注、最現(xiàn)實(shí)、最需要的問(wèn)題入手，力爭(zhēng)形

成困難職工幫扶工作由單純的“春節(jié)”送溫暖走訪慰問(wèn)，提升為“春送實(shí)物、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”和大病幫扶、紅白喜事幫扶相結(jié)合的常態(tài)化工作格局。同時(shí)繼續(xù)深入開(kāi)展好五

一、端午、中秋、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的“送溫暖”和“金秋助學(xué)”、關(guān)愛(ài)貧困母親、單親困難女職工的幫扶工作。

（四）加強(qiáng)“創(chuàng)新之家”建設(shè)

1.積極推進(jìn)“素質(zhì)工程”建設(shè)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體，繼續(xù)搞好課題攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽活動(dòng)，使職工學(xué)有用武之地、干有成才之路、創(chuàng)有展示平臺(tái)，年末向集團(tuán)工會(huì)推薦1批崗位之星、創(chuàng)新能手、技術(shù)標(biāo)兵。2.積極推進(jìn)“班組建設(shè)”。按照班組建設(shè)的要求，以創(chuàng)建“星級(jí)班組”活動(dòng)為載體，著眼于企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，力爭(zhēng)打造出一支集團(tuán)公司乃至神華集團(tuán)的模范班組。年末召開(kāi)1次班組建設(shè)表彰。

（五）推動(dòng)“文化之家”建設(shè)

1.積極爭(zhēng)取行政支持，加大文體器材的投入，拓展職工活動(dòng)陣地，不斷改善職工文化體育活動(dòng)的條件。

2.完善“職工書(shū)屋”建設(shè)。力爭(zhēng)建成3個(gè)閱讀條件比較完備，覆蓋面廣的職工書(shū)屋，鼓勵(lì)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。

3.開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng)。在職工首屆藝術(shù)節(jié)的基礎(chǔ)上

開(kāi)展好文體娛樂(lè)活動(dòng)。并適當(dāng)參加集團(tuán)公司開(kāi)展的各項(xiàng)文體賽事。

（六）推進(jìn)“陽(yáng)光工程”建設(shè)

1.進(jìn)一步完善以職工代表大會(huì)為載體的民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制，保障職工參政議政的權(quán)利。我們將按照要求籌備好勘測(cè)設(shè)計(jì)公司五屆一次職工代表大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2.廠務(wù)公開(kāi)繼續(xù)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的廣度和深度延伸。今年在各單位顯著位置設(shè)立美觀大方、簡(jiǎn)潔實(shí)用的廠務(wù)公開(kāi)欄，確保廠務(wù)公開(kāi)做到程序規(guī)范，公開(kāi)時(shí)效及時(shí)，內(nèi)容真實(shí)可靠，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)得到充分落實(shí)。

3.抓好“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”工作，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。以工會(huì)的名義進(jìn)行1次職工思想調(diào)研，深入了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，為公司決策提供參考依據(jù)。

（七）加強(qiáng)“工會(huì)自身”建設(shè)

1.重視理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)。抓好工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《企業(yè)法》等法律法規(guī)及業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

2.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。公司工會(huì)將在政策指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)、反映訴求等方面為基層提供切實(shí)幫助，在活動(dòng)開(kāi)展、經(jīng)費(fèi)劃撥、干部培訓(xùn)等方面向基層傾斜。

二、女工工作

三、存在的問(wèn)題

2013年，公司工會(huì)組織和工會(huì)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)使命感

和責(zé)任感，在集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，引導(dǎo)廣大職工振奮精神，鼓足干勁，創(chuàng)新求實(shí)，激發(fā)攻堅(jiān)克難的勇氣, 凝聚共克時(shí)艱的合力，信心百倍地開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展的新局面！

篇四：公司工會(huì)三季度工作總結(jié)四季度安排

一、工會(huì)各項(xiàng)建設(shè)全面加強(qiáng)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司下半年黨政工作會(huì)議精神，提升員工整體素質(zhì)。根據(jù)集團(tuán)公司下半年黨政工作會(huì)議部署，***組織以境外各分（子）公司、機(jī)關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目部為單位，分別開(kāi)展了學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2011年下半年黨政工作會(huì)議精神活動(dòng)。其中***亞分公司組織座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)3次；**機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)研討2次，***、***各組織集中學(xué)習(xí)3次。通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2011年下半年黨政工作會(huì)議精神，使廣大員工進(jìn)一步了解公司2011年取得的成績(jī)和當(dāng)前面臨的任務(wù)，認(rèn)清公司內(nèi)外總體形勢(shì)，了解了在“三五”初期，公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作，對(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)充滿信心。

2、組織召開(kāi)***下半年黨政工作會(huì)議。7月22日，***召開(kāi)2011年下半年黨政工作會(huì)議。集團(tuán)公司副經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理、黨委書(shū)記***參加會(huì)議。黨政工作會(huì)議精神，并就貫徹落實(shí)2011年下半年工作會(huì)議精神提出具體要求。作為此次會(huì)議的另一重心，集團(tuán)公司副經(jīng)理***在會(huì)議上做了重要講話。此次會(huì)議，分析了事業(yè)部當(dāng)前面臨的形勢(shì)，為下一步尋找差距，更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著力解決存在的問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，打下良好基礎(chǔ)。

3、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2011年下半年形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱。按照《集團(tuán)公司2011年下半年形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱》要求，***嚴(yán)格按集團(tuán)公司要求認(rèn)真制定了《***2011年下半年形勢(shì)任務(wù)工作計(jì)劃》，通過(guò)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，引導(dǎo)和教育廣大干部職工認(rèn)清各自崗位所肩負(fù)的責(zé)任，并把形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，采取靈活多樣的宣傳載體，確保形勢(shì)任務(wù)宣傳教育活動(dòng)的有效開(kāi)展——事業(yè)部在8月份將形勢(shì)任務(wù)教育以互動(dòng)答題的方式穿插在“企業(yè)理念伴我行”巡回演講過(guò)程中，此項(xiàng)活動(dòng)得到了事業(yè)部全體職工的廣泛熱情參與，既加深了印象，又靈活了學(xué)習(xí)方式，取得良好效果。除此之外，事業(yè)部還將形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)延伸至境外每一個(gè)項(xiàng)目，做到全面覆蓋，不留盲區(qū)。通過(guò)組織廣大黨員干部開(kāi)展座談研討等形式，查找自身不足，切實(shí)改進(jìn)工作方法，不斷提高綜合素質(zhì)。

4、完善工會(huì)信息管理系統(tǒng)，認(rèn)真開(kāi)展好工會(huì)信息上報(bào)工作。7月以來(lái)，事業(yè)部積極響應(yīng)集團(tuán)公司信息化改革號(hào)召，事業(yè)部工會(huì)積極與之配合，在之前改進(jìn)基礎(chǔ)上，增加工會(huì)相應(yīng)專(zhuān)欄，不斷拓寬工會(huì)宣傳以及與上級(jí)工會(huì)溝通的渠道。并將下半年工會(huì)組織建設(shè)、職工維權(quán)以及開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)等內(nèi)容通過(guò)文字和圖片的形式，展現(xiàn)在集團(tuán)公

司工會(huì)相應(yīng)的專(zhuān)欄上，保質(zhì)保量地完成工會(huì)宣傳任務(wù)，做好日常管理工作。

6、認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。為做好2011上半年會(huì)費(fèi)的收繳工作，事業(yè)部工會(huì)根據(jù)工資報(bào)表，對(duì)每一名會(huì)員應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。7月底及時(shí)完成上半年會(huì)費(fèi)收繳工作。共收取226名會(huì)員會(huì)費(fèi)，共計(jì)***元人民幣，現(xiàn)已足額上繳。

二、思想建設(shè)穩(wěn)步提高

1、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。7月份以來(lái)，事業(yè)部工會(huì)以讀書(shū)月活動(dòng)為契機(jī)，在事業(yè)部機(jī)關(guān)及境外分（子）公司、項(xiàng)目部開(kāi)展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“職工閱讀”系列活動(dòng)，百余名職工投入到活動(dòng)中，整個(gè)事業(yè)部營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。8月份對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行梳理和總結(jié)，提高了大家讀書(shū)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣，讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用，用以促學(xué)的良好習(xí)慣，激發(fā)了職工的讀書(shū)興趣，豐富 了職工的精神生活。

三、職工生活保障制度逐步完善

安全月期間，境外分(子)公司、各項(xiàng)目部組織開(kāi)展了施工現(xiàn)場(chǎng)安全大檢查，重點(diǎn)對(duì)事故多發(fā)的塔吊安拆作業(yè)，雨季施工用電、等特殊施工項(xiàng)目、特殊工作環(huán)境、特殊施工部位的施工方案、措施及實(shí)施情況進(jìn)行了一次排查，排查工作覆蓋了施工項(xiàng)目每一個(gè)角落。

2、積極組織“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)工作

3、關(guān)心職工健康，開(kāi)展暑期送清涼活動(dòng)。為切實(shí)做好境外項(xiàng)目施工人員的防暑降溫工作，保障廣大職工的生命安全并平安度夏，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)文件要求，***工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，在境外項(xiàng)目一線以各種形式廣泛開(kāi)展了暑期送清涼活動(dòng)。***處沙漠邊緣，氣候干燥悶熱，晝夜溫差大，根據(jù)這一實(shí)際情況，***分公司采取錯(cuò)開(kāi)高溫時(shí)段，提前上班，中午增加休息時(shí)間。施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)飲水區(qū)等措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。**黨工委為每一名員工發(fā)放清涼油，及時(shí)排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。***項(xiàng)目為每名員工每日發(fā)放*美元防暑降溫費(fèi)，同時(shí)為員工熬制綠豆水，每個(gè)宿舍都配有空調(diào)，高溫時(shí)增加休息時(shí)間等一系列措施，保證員工暑期身心健康和生命安全。**項(xiàng)目將高溫補(bǔ)貼買(mǎi)水果、買(mǎi)飲料，每天按時(shí)在餐前發(fā)放，保證員工的暑期健康需要。

4、督促境外分（子）公司、項(xiàng)目部做好暑期勞動(dòng)保護(hù)工作。

8、9月份正值天氣高溫炎熱的酷暑時(shí)節(jié)，室外作業(yè)人員容易發(fā)生中暑和各類(lèi)安全事故，針對(duì)這種現(xiàn)狀，***工會(huì)先后3次以網(wǎng)絡(luò)形式向**分公司、**項(xiàng)目部、**項(xiàng)目部和**項(xiàng)目部發(fā)出緊急通知，要求他們加強(qiáng)暑期勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，及時(shí)提出防中暑、防雷、防洪、防觸電、防坍塌必要措施，對(duì)食堂衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，防止發(fā)

生集體食物中毒事件，防止發(fā)生傳染病。每月要及時(shí)向**工會(huì)反饋檢查結(jié)果，切實(shí)保證廣大員工的暑期安全。

5、積極開(kāi)展職工健身月活動(dòng)。根據(jù)**市總工會(huì)和**集團(tuán)工會(huì)工作部署，8月初，**工會(huì)接到通知后及時(shí)會(huì)同相關(guān)部門(mén)制定了《***2011年健身月活動(dòng)方案》，成立了由事業(yè)部工會(huì)主席為組長(zhǎng)、境外各分（子）公司、項(xiàng)目部黨支部書(shū)記為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)為成員的健身月領(lǐng)導(dǎo)小組，并圍繞“運(yùn)動(dòng)健康 文明同行”這一主題，認(rèn)真開(kāi)展了系列活動(dòng)：8月10日至8月16日，**分公司組織開(kāi)展了“我運(yùn)動(dòng) 我快樂(lè)”為主題的乒乓球比賽。8月中旬，在**項(xiàng)目部開(kāi)展了運(yùn)動(dòng)周，在為期一周的時(shí)間里，廣大職工利用所在項(xiàng)目現(xiàn)有條件，在休息場(chǎng)地開(kāi)展了踢毽子、跳繩等有益的健身活動(dòng)。在**國(guó)內(nèi)機(jī)關(guān)，許多部門(mén)每天自行規(guī)定時(shí)間，進(jìn)行第8號(hào)廣播體操的鍛煉。看似很短的幾分鐘，但卻讓運(yùn)動(dòng)與工作結(jié)合，相得益彰，強(qiáng)健體魄的同時(shí)，緩解了疲勞，得到了大家的廣泛認(rèn)可和推崇。

四、宣傳和文化生活方面

1、積極籌備集團(tuán)公司舉辦的排球比賽。為迎接“**杯”杯排球比賽，**接到通知后立即號(hào)召?gòu)V大員工積極報(bào)名，并組織訓(xùn)練，***工會(huì)還專(zhuān)門(mén)為運(yùn)動(dòng)員提供訓(xùn)練場(chǎng)地，準(zhǔn)備必用藥品，確保提升比賽整體水平。

2、不斷加強(qiáng)宣傳工作。一是利用報(bào)紙、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)媒體，對(duì)工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，擴(kuò)大影響。二是注重文化建設(shè)，將企業(yè)文化建設(shè)滲透到工會(huì)工作中，不斷相互交融，相互促進(jìn)，以推

進(jìn)工會(huì)工作更好更快發(fā)展。

2011年四季度工會(huì)工作安排

2011年***工會(huì)工作已邁出實(shí)質(zhì)性的新步伐，為做好下一步工作，四季度事業(yè)部工會(huì)將重點(diǎn)從以下幾方面開(kāi)展工作：

1、深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。四季度，事業(yè)部工會(huì)將圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在境外施工一線深入開(kāi)展“安康杯”、“三保一比”勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)，以***分公司體育場(chǎng)項(xiàng)目和***項(xiàng)目為重點(diǎn)，因地制宜，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)，切實(shí)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理起到積極的促進(jìn)作用。

2、籌備年終工作會(huì)議和職代會(huì)的召開(kāi)。

積極籌備***一屆一次職代會(huì)的召開(kāi)，成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，民主選舉職工代表，確保職代會(huì)順利圓滿召開(kāi)。

3、做好年終先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選工作。采取多種形式，評(píng)選出施工生產(chǎn)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，評(píng)選出席**和**集團(tuán)公司的先進(jìn)模范代表，并給予表彰。

4、做好國(guó)慶節(jié)期間的慰問(wèn)和穩(wěn)定工作。

國(guó)慶節(jié)即將到來(lái)，**工會(huì)將節(jié)日期間的安全穩(wěn)定工作當(dāng)成重要事項(xiàng)來(lái)抓，要求境外分（子）和項(xiàng)目部要安排好員工節(jié)日期間的文化生活，并建立反饋制度，及時(shí)匯報(bào)施工一線的安全穩(wěn)定情況，**工會(huì)將根據(jù)具體情況開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。

5、適時(shí)組織開(kāi)展健康有益的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。

國(guó)慶節(jié)期間，本著節(jié)約的原則，組織員工開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，境外分（子）公司和項(xiàng)目部要根據(jù)自身?xiàng)l件，開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工精神生活。

6、組織開(kāi)展好元旦、春節(jié)期間的幫困送溫暖活動(dòng)。兩節(jié)期間，**工會(huì)將對(duì)困難職工、大病及工傷職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，讓職工充分體驗(yàn)到公司的溫暖。

7、做好2011年下半年會(huì)費(fèi)收繳工作。

8、做好集團(tuán)公司工會(huì)部署的各項(xiàng)工作。

9、查找日常工作上的不足，做好今年收尾和明年籌劃工作。**工會(huì)

2011年9月25日

篇五：t0ll集團(tuán)公司2014年工會(huì)工作安排 建設(shè)集團(tuán)公司工會(huì)2014年工作要點(diǎn)

指導(dǎo)思想：以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十六大精神和 集團(tuán)首次黨代會(huì)、職代會(huì)精神，把推動(dòng) 建設(shè)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)作為工會(huì)發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng)，把做好新形勢(shì)下職工群眾工作、調(diào)動(dòng)職工群眾積極性和創(chuàng)造性作為中心任務(wù)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。

一、以群眾性建功立業(yè)主題活動(dòng)為抓手，力爭(zhēng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效能力進(jìn)一步提升

1.深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)”主題勞動(dòng)競(jìng)賽。緊緊圍繞建設(shè)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。搭好競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽向做強(qiáng)做專(zhuān)建筑施工產(chǎn)業(yè)，做精做特建材產(chǎn)品等產(chǎn)業(yè)延伸和覆蓋，提高職工的參與率。開(kāi)展“巾幗建功活動(dòng)”，發(fā)揚(yáng)廣大女職工的“四自”精神。

2．深化“雙增雙節(jié)”活動(dòng)。把“雙增雙節(jié)”活動(dòng)與開(kāi)展全員成本目標(biāo)管理活動(dòng)相結(jié)合，圍繞影響制約成本、費(fèi)用、效益的關(guān)鍵問(wèn)題，積極開(kāi)展修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，促進(jìn)降本增效。2014年完成雙增雙節(jié)創(chuàng)效100萬(wàn)元。3．加強(qiáng)班組建設(shè)。一是按照《 集團(tuán)公司加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，統(tǒng)一班組建設(shè)模式，加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)。二是深化“五好班組”升級(jí)達(dá)標(biāo)和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。三是和相關(guān)部門(mén)配合搞好班組長(zhǎng)培訓(xùn)。

二、以踐行“六種發(fā)展理念”大討論活動(dòng)為抓手，力爭(zhēng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提升

1．開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大和 集團(tuán)首次黨代會(huì)、職代會(huì)精神系列活動(dòng)。充分利用各種學(xué)習(xí)宣傳載體，舉辦知識(shí)競(jìng)賽、征文等形式，加大宣傳教育力度。圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展目標(biāo)和總體思路，引導(dǎo)廣大職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極踐行“六種發(fā)展理念”。要加大對(duì)國(guó)企改革的意義和政策解釋的宣傳力度，讓職工真正支持、參與改革，推動(dòng)改革發(fā)展各項(xiàng)舉措順利實(shí)施。

2．注重發(fā)揮典型示范引領(lǐng)效應(yīng)。一是加大對(duì)郭明義、蔣東明等先進(jìn)典型的宣傳力度。二是在年初開(kāi)展兩年一屆的 勞模評(píng)選，培育選樹(shù)具有鮮明時(shí)代特征的勞模典型。三月份開(kāi)展“三八紅旗班組”和“三八紅旗手”評(píng)選表彰活動(dòng)。三是“五一”前參加 集團(tuán)開(kāi)展的鞍攀兩地勞動(dòng)模范交流活動(dòng)，促進(jìn)文化融合。

3．開(kāi)展紀(jì)念 “七〃九”開(kāi)工65周年系列活動(dòng)。一是積極參與 集團(tuán)在“七〃九”前夕舉辦職工自主創(chuàng)新成果展；二是積極參與 集團(tuán)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。三是在2014年底前開(kāi)展“扭虧增效功勛人物”及“扭虧增效先進(jìn)集體”評(píng)選活動(dòng)。

4．深化職工素質(zhì)工程。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型職工活動(dòng)，廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能培訓(xùn)、師徒幫教、技術(shù)交流等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工爭(zhēng)做有智慧、有技術(shù)、有創(chuàng)造的當(dāng)代工人。

三、以深化和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，推動(dòng)企 業(yè)民主管理水平進(jìn)一步提升 1．加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。一是規(guī)范各單位的職代會(huì)制度建設(shè)，建立健全職代會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，建立兩級(jí)職代會(huì)質(zhì)量評(píng)估制度，全方位跟蹤監(jiān)督職代會(huì)提案的處理，促進(jìn)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。二是加強(qiáng)民主監(jiān)督，組織開(kāi)展民主評(píng)議工作。三是加強(qiáng)源頭參與和制度創(chuàng)新，規(guī)范職工訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障機(jī)制。

2．深化廠務(wù)公開(kāi)。貫徹落實(shí)《廠務(wù)公開(kāi)民主管理指導(dǎo)意見(jiàn)》，完善建設(shè)集團(tuán)公司、分公司、項(xiàng)目部、班組廠務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)和制度，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和渠道。

3．深化和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。一是健全完善職工工資協(xié)商共決、正常增長(zhǎng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率同步增長(zhǎng)。二是規(guī)范履行勞動(dòng)合同、集體合同制度。三是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制建設(shè)，督促分公司建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處。4．深化“網(wǎng)絡(luò)問(wèn)企”、合理化建議活動(dòng)。大力弘揚(yáng)“ 憲法”，完善“網(wǎng)絡(luò)問(wèn)企”平臺(tái)建設(shè)，鼓勵(lì)職工提出更多更好的意見(jiàn)和建議。5．維護(hù)職工安全健康權(quán)益，開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。建立健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。全面推廣“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”，以及“送清涼”、評(píng)比“群安之星”等典型做法，落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)。

6．開(kāi)展好職工文體活動(dòng)。一是認(rèn)真落實(shí)《 集團(tuán)公司貫

徹〈全民健身計(jì)劃〉實(shí)施意見(jiàn)》，著力體現(xiàn)職工文化的時(shí)代

特征和區(qū)域特色，充分發(fā)揮職工興趣小組等作用，廣泛開(kāi)展小型多樣、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。二是積極打造優(yōu)勢(shì)文體活動(dòng)品牌項(xiàng)目，倡導(dǎo)每位職工培養(yǎng)一項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)愛(ài)好。三是積極參與 集團(tuán)公司舉辦的首屆職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影比賽。

四、以做好做強(qiáng)服務(wù)職工品牌項(xiàng)目為抓手，力爭(zhēng)職工群眾的滿意度進(jìn)一步提升

1．做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”各項(xiàng)制度機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)《 集團(tuán)公司工會(huì)干部直接聯(lián)系職工群眾制度》。協(xié)助黨政解決好職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，解決好職工群眾面臨的最困難最操心最憂慮的實(shí)際問(wèn)題。

2．全面做好困難職工的幫扶工作。一是建立完善以“五幫”（幫資金、幫就醫(yī)、幫就學(xué)、幫住房、幫就業(yè)）為主要內(nèi)容的幫困扶貧長(zhǎng)效機(jī)制。二是協(xié)助做好“溫暖送萬(wàn)家”黨員干部大走訪和領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng)，力爭(zhēng)常態(tài)化。三是深入開(kāi)展“一幫一”、“群幫一”活動(dòng)，確保困難職工幫扶率達(dá)到100%。四是管好用好職工困難救助基金。五是探索創(chuàng)新困難職工幫扶形式。3．切實(shí)關(guān)心職工的生產(chǎn)和生活。圍繞安全生產(chǎn)、防暑降溫、子女入學(xué)、婚戀、后勤服務(wù)、職工住房等與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的問(wèn)題，打造好職工代表視察、金秋助學(xué)、鵲橋會(huì)等品牌項(xiàng)目，擴(kuò)大職工受惠面。

五、以推行工會(huì)工作目標(biāo)承諾制為抓手，力爭(zhēng)工會(huì)組織 的影響力進(jìn)一步提升

1．加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè)。積極參與 集團(tuán)舉辦的工會(huì)干部學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十六大精神和首次黨代會(huì)精神等培訓(xùn)班，加強(qiáng)工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、法制意識(shí)和政策水平，著力培養(yǎng)復(fù)合型工會(huì)干部。

2．加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。適應(yīng) 集團(tuán)深化改革的新要求，健全工會(huì)組織體制，規(guī)范工會(huì)換屆工作，配齊配強(qiáng)工會(huì)專(zhuān)兼職干部。夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)基層，激發(fā)基層工會(huì)活力。

3．加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)。建立完善工會(huì)工作評(píng)價(jià)機(jī)制，推行工會(huì)工作目標(biāo)承諾制。在關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定、關(guān)系職工切身利益的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上早察實(shí)情、快出實(shí)招、多辦實(shí)事、力求實(shí)效。

2014年的工會(huì)工作將面臨更多新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，我們有決心，有信心，在建設(shè)集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力把建設(shè)集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織打造成為深受職工信賴(lài)的“職工之家”。

篇六：公司2009年工會(huì)工作總結(jié)及2010年工作安排意見(jiàn) **公司 2009年工會(huì)工作總結(jié)及2010年工作安排意見(jiàn) *** 二〇一〇年四月二十七日

各位代表：

我代表***公司第三屆工會(huì)委員會(huì)，向大會(huì)報(bào)告2009年工會(huì)工作及2010年工作安排意見(jiàn)，請(qǐng)予審議。

2009年是公司全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握戰(zhàn)略機(jī)遇，按照“礦業(yè)為主、規(guī)模經(jīng)營(yíng)、探礦超前、占領(lǐng)資源、縱深發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)”的戰(zhàn)略發(fā)展方針，弘揚(yáng)倡導(dǎo)“創(chuàng)新、進(jìn)取、和諧、奉獻(xiàn)”的公司精神，2009年公司經(jīng)營(yíng)規(guī)?？焖贁U(kuò)張，經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，綜合競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升。一年來(lái)，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)行政的大力支持下，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”工作方針，緊緊圍繞公司的中心工作，突出維護(hù)職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了新貢獻(xiàn)?；仡櫼荒陙?lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，全力做好換屆選舉工作。

去年七月，公司二屆工會(huì)任期已滿，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)工會(huì)同意，進(jìn)行了工會(huì)換屆選舉工作。換屆選舉工作程序嚴(yán)格，時(shí)間性、政策性、法律性都很強(qiáng)。為保證換屆選舉工作的平穩(wěn)順利，公司工會(huì)人員認(rèn)真籌備組織，深入基層耐心細(xì)致交換意見(jiàn)，廣泛宣傳，摸準(zhǔn)情況，做到心中有數(shù)。通過(guò)深入細(xì)致的前期準(zhǔn)備，廣大員工以飽滿的政治熱情和積極主動(dòng)的參與態(tài)度，從代表的推選、報(bào)告的審議、工會(huì)委員班子的選舉，意見(jiàn)集中統(tǒng)一，使公司第三屆一 次員工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)順利進(jìn)行。

公司第三屆一次員工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的召開(kāi)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了組織管理程序，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，制度齊全，工會(huì)總體工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，被納入到公司黨委工作總體部署。公司黨委通過(guò)每年的職代會(huì)和每周舉行的黨政工聯(lián)席會(huì)議而定期聽(tīng)取公司工會(huì)有關(guān)工作的安排報(bào)告，及時(shí)研討工會(huì)工作中的重大問(wèn)題，工會(huì)工作做到了思想上有位置，工作上有安排，行動(dòng)上有落實(shí)，制度上有保障。

同時(shí)公司工會(huì)堅(jiān)持哪里有員工，哪里就有工會(huì)組織的原則，最大限度地把員工組織到工會(huì)中來(lái)。2009年所有基層單位建立了二級(jí)工會(huì)組織，成立了五個(gè)工會(huì)分會(huì)，并建立健全了子公司分會(huì)委員會(huì)、公司經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）抓好工建帶團(tuán)建工作，組織選舉成立新團(tuán)委班子，增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司工會(huì)堅(jiān)持“工建帶團(tuán)建”的指導(dǎo)思想，針對(duì)近兩年來(lái)公司新進(jìn)團(tuán)員青年人員的數(shù)量在不斷增多的實(shí)際情況，于2009年3月12日組織召開(kāi)了公司首屆團(tuán)員大會(huì)，選舉成立了公司首屆團(tuán)委班子，并協(xié)助組織團(tuán)委開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各種活動(dòng)。組織團(tuán)員青年開(kāi)展了義務(wù)勞動(dòng)、植樹(shù)活動(dòng)，開(kāi)展了“弘揚(yáng)五四精神，奏響青春最強(qiáng)音”的主題活動(dòng)。通過(guò)一系列青年活動(dòng)的開(kāi)展，公司團(tuán)委工作不斷得到創(chuàng)新和提高，有力地推進(jìn)了公司青年人才隊(duì)伍建設(shè)，努力促進(jìn)了青年的成長(zhǎng)成才。

一年來(lái)，公司共青團(tuán)工作取得了可喜的成績(jī)，公司團(tuán)委分別被團(tuán)縣委和團(tuán)市委評(píng)為2009共青團(tuán)工作“紅旗單位”。同時(shí)，公司團(tuán)委書(shū)記被提名為團(tuán)市委候選委員。

（三）關(guān)注員工生活，努力做到熱枕為廣大員工服務(wù)

一年來(lái)，公司劃撥專(zhuān)款，精心組織，最大范圍內(nèi)解決員工的福利問(wèn)題。

1、工會(huì)重視為員工辦實(shí)事，以創(chuàng)建“職工之家”為宗旨，陸續(xù)為工會(huì)活動(dòng)室配備了相關(guān)休閑娛樂(lè)設(shè)施，對(duì)棋牌室、健身房、乒乓球室、閱覽室、舞廳等娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行全天開(kāi)放。投資近百萬(wàn)元修建了金山公園，供員工們鍛煉休閑。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展和基礎(chǔ)設(shè)施的完善，徹底改善了工會(huì)活動(dòng)條件，豐富了員工的業(yè)余生活。

2、工會(huì)為體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)懷，把協(xié)助員工辦理紅白事作為工會(huì)的一項(xiàng)日常工作，使當(dāng)事員工感受到了集體大家庭的溫暖。去年工會(huì)共組織協(xié)助22位員工辦理喪事，募集捐款19萬(wàn)余元。

3、工會(huì)把解決員工生活困難問(wèn)題作為福利工作的重點(diǎn)。在員工生病或生活有困難時(shí)，工會(huì)都要組織人員同公司領(lǐng)導(dǎo)一起前去看望、慰問(wèn)。每年都設(shè)專(zhuān)款為困難員工補(bǔ)助。09年公司工會(huì)互助會(huì)為重大困難員工解決14人次困難金借款10500元，緩解了員工的燃眉之急?？赐∽≡?jiǎn)T工10余人，送去了組織的溫暖和關(guān)懷。

4、離退休老員工們?cè)?jīng)為公司的建設(shè)作出過(guò)無(wú)私的奉獻(xiàn)，為表達(dá)對(duì)他們的關(guān)心和感謝，每年春節(jié)和重陽(yáng)節(jié)，工會(huì)和公司的領(lǐng)導(dǎo)都要親自到他們家中去慰問(wèn)，征求他們對(duì)公司管理和發(fā)展的意見(jiàn)和建議。

5、工會(huì)組織時(shí)刻關(guān)心著員工的身體健康，每年都聯(lián)系醫(yī)院為每個(gè)員工做了身體檢查，使有些隱性的疾病得到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和治療，保證了廣大員工能健康地投入工作，為公司建設(shè)貢獻(xiàn)自己 的力量。

（四）積極組織文體活動(dòng)，活躍員工業(yè)余文娛生活。

為推進(jìn)公司精神文明建設(shè)，弘揚(yáng)公司健康向上的企業(yè)文化，公司工會(huì)結(jié)合礦山實(shí)際，因地制宜，積極組織開(kāi)展員工各項(xiàng)文娛活動(dòng)。新年伊始，工會(huì)組織各單位員工利用工作之余時(shí)間認(rèn)真排練節(jié)目，隆重舉辦了迎新春聯(lián)歡晚會(huì)、紅歌擂臺(tái)賽、紅歌唱響***大合唱比賽、迎新年、慶元旦卡拉ok大獎(jiǎng)賽。8月中旬，公司召開(kāi)了盛況空前的第六屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織了男女長(zhǎng)跑、籃球、羽毛球、跳繩、接力等項(xiàng)目的比賽，員工踴躍參賽報(bào)名，參賽員工近三百人。為豐富女工文體活動(dòng)，公司工會(huì)組織女工和家屬跳健身舞和現(xiàn)代舞。如今，作為礦山每晚一道風(fēng)景線的健身舞運(yùn)動(dòng)，不僅為女工構(gòu)建了輕松和諧的生活環(huán)境，而且也得到了平江電視臺(tái)和湖南電視臺(tái)等媒體的稱(chēng)贊，并給予了廣泛的宣傳報(bào)道。

公司各項(xiàng)文娛活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造了愉悅和諧的公司文化氛圍，培養(yǎng)員工“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)礦”的情感，鍛煉了廣大員工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)了員工與工會(huì)、員工與企業(yè)之間的凝聚力和向心力，更充分展現(xiàn)了我公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、具有高度集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神的團(tuán)體。

（五）加強(qiáng)女工建設(shè)，維護(hù)女工權(quán)益，積極組織開(kāi)展女工活動(dòng)。

1、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，完善組織機(jī)構(gòu)。一年來(lái)，公司工會(huì)高度重視女工工作，制定和完善了女工各種工作制度和工作計(jì)劃，工會(huì)把女員工工作納入了工會(huì)工作的重點(diǎn)之中，女工工作成為工會(huì)工作的重要組成部分。公司領(lǐng)導(dǎo)定期聽(tīng)取女工委工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決女員工工作中的問(wèn)題，在人力和經(jīng)費(fèi)上保證了女員工工

作的順利開(kāi)展。去年7月公司召開(kāi)第三屆一次員工、工會(huì)會(huì)員大會(huì)，并改選了女工委員會(huì)，健全了女工組織建設(shè)，補(bǔ)充了一線力量，進(jìn)一步在組織機(jī)構(gòu)上奠定了來(lái)年女工工作的發(fā)展。

2、依法維護(hù)女員工的合法權(quán)益。公司工會(huì)全面落實(shí)《女員工勞動(dòng)保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》，從醫(yī)療保險(xiǎn)、疾病防護(hù)等方面都充分照顧了公司女員工的切身利益。2009年3月20日，女工委免費(fèi)組織公司56名女工到長(zhǎng)壽醫(yī)院進(jìn)行乳腺、婦科、b超等五項(xiàng)身體檢查，并為每位女工辦理了“雙癌”保險(xiǎn)。11月，又組織了公司全體員工一年一度的體檢活動(dòng)，在有效地控制和防患公司員工職業(yè)病的同時(shí)，也充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工的人性關(guān)懷。

3、積極組織學(xué)習(xí)，提高女工素質(zhì)。3月8日，公司女工委組織全體女員工放假一天到岳陽(yáng)縣張谷英民俗文化村參觀學(xué)習(xí)，并對(duì)2008評(píng)選出來(lái)的十名優(yōu)秀女工進(jìn)行了表彰和鼓勵(lì)，勉勵(lì)女工們發(fā)揚(yáng)“自尊、自立、自強(qiáng)”精神，為努力開(kāi)拓公司黃金事業(yè)而奮斗。

（六）創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境，開(kāi)展安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng) 安全工作是公司發(fā)展的生命線。在促進(jìn)公司安全指標(biāo)達(dá)標(biāo)的同時(shí)，公司工會(huì)結(jié)合公司實(shí)際情況，督導(dǎo)和落實(shí)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和安全防護(hù)教育宣傳的實(shí)施和組織。尤其在去年6月全國(guó)安全月期間開(kāi)展的“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地提高了廣大員工的安全知識(shí)水平。同時(shí)工會(huì)還組織專(zhuān)門(mén)人力，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等方式對(duì)員工進(jìn)行安全教育方面的宣傳教育，取得了很好的成效。

（七）開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康穩(wěn)定發(fā)展。

開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽一直以來(lái)都是公司工會(huì)活動(dòng)的重要內(nèi)容，去年

12月期間，在公司工會(huì)的精心組織、策劃下，在各行政單位的大力協(xié)助下，成功舉行了公司選礦廠勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。由工會(huì)牽頭，選礦廠分會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)不僅增強(qiáng)了車(chē)間、班組凝聚力、弘揚(yáng)積極向上的勞動(dòng)精神，而且總結(jié)了 2009年安全生產(chǎn)情況，為2010年在新經(jīng)濟(jì)責(zé)任制下更好地完成生產(chǎn)任務(wù)打下了基礎(chǔ)，也是我公司工會(huì)分會(huì)組織的活動(dòng)中又一成功典范。

（八）各基層工會(huì)工作如火如荼地開(kāi)展起來(lái)

去年公司各基層工會(huì)活動(dòng)在公司工會(huì)的指導(dǎo)下，紛紛開(kāi)展了精彩的分會(huì)活動(dòng)。選廠分會(huì)積極組織開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，機(jī)電分會(huì)周末開(kāi)展了釣魚(yú)競(jìng)賽活動(dòng)，機(jī)關(guān)分會(huì)組織開(kāi)展了員工撲克比賽活動(dòng)，工區(qū)分會(huì)舉行了扳手腕比賽活動(dòng)，各分會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，不僅充實(shí)增強(qiáng)了公司工會(huì)工作，而且得到了廣大員工的歡迎。通過(guò)比賽不僅活躍員工的業(yè)余文化生活，而且還增進(jìn)員工彼此之間的友誼與了解。

（九）堅(jiān)持員工代表大會(huì)制度，順暢基層民主管理渠道 工會(huì)按照“賦權(quán)于民，擴(kuò)大基層民主”這一重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹員工代表大會(huì)基層民主形式，組織召開(kāi)了第三屆一次員工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。在會(huì)上聽(tīng)取了公司各項(xiàng)重大決議和制度。員工代表大會(huì)構(gòu)建了公司民主管理的平臺(tái)，增強(qiáng)了員工代表參與管理的意識(shí)、提高了公司經(jīng)營(yíng)管理的透明度。除此以外，公司工會(huì)還組織員工代表開(kāi)展多種民主評(píng)議活動(dòng)，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部述職、述廉工作，員工代表對(duì)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)在德、能、勤、績(jī)等方面開(kāi)展民主測(cè)評(píng)。

總之，2009年工會(huì)工作在創(chuàng)新思路、加強(qiáng)改進(jìn)工會(huì)工作、推進(jìn)民主管理、切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益等方面做了一系列扎實(shí)有

效的工作。在2009年12月底，我公司工會(huì)首次被市總工會(huì)評(píng)為岳陽(yáng)市“模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

回顧一年來(lái)的工作，公司工會(huì)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工積極投身公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣大工會(huì)干部員工和衷共濟(jì)，同心同德，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績(jī)。這些成績(jī)的取得是公司黨委和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)行政大力支持的結(jié)果，是各級(jí)工會(huì)干部、廣大工會(huì)積極分子和員工群眾團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果，肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問(wèn)題和不足：一是工會(huì)組織在調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是工會(huì)組織、民主管理的工作機(jī)制有待完善和提高。三是工會(huì)自身建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢(shì)的要求。面對(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足，我們應(yīng)該正確看待，認(rèn)真地剖析，并要盡快加以解決和改進(jìn)。

二、2010年公司工會(huì)工作的思路和主要措施

新的一年給我們工會(huì)工作提出了新的任務(wù)、新的要求，帶來(lái)了新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們要大力推進(jìn)工會(huì)自身能力建設(shè)，不斷提升工會(huì)工作整體水平，努力把工會(huì)建設(shè)成在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下忠實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、切實(shí)履行自身職責(zé)、深受職工歡迎和信賴(lài)的“職工之家”。具體從以下幾個(gè)方面著手：

1、提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力。要以科學(xué)的理論武裝頭腦，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的工運(yùn)路線、方針和政策，努力提高科學(xué)判斷形勢(shì)、自覺(jué)服務(wù)大局、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力提高員工在新形勢(shì)下開(kāi)展工會(huì)工作的水平和實(shí)效。

2、提高工會(huì)組織和動(dòng)員員工的能力。要深入基層，深入群眾，努力做好組織、動(dòng)員、依靠和服務(wù)員工的工作，最大限度地把員工組織到工會(huì)來(lái)，不斷增強(qiáng)員工群眾拼搏奮進(jìn)的思想意識(shí)，提高員工的綜合素質(zhì)，維護(hù)員工的合法權(quán)益，把廣大員工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨和工會(huì)組織的周?chē)?/p>

3、提高工會(huì)維護(hù)員工合法權(quán)益的能力。表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會(huì)的基本職責(zé)，是職工群眾對(duì)工會(huì)組織的殷切希望。工會(huì)要不斷加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)工作理論、體制和環(huán)境的建設(shè)，敢于維權(quán)、善于維權(quán)、依法維權(quán)，最大限度地維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益。

4、提高工會(huì)協(xié)調(diào)和化解矛盾的能力。工會(huì)要站在全局的高度，反映員工群眾的愿望和要求，妥善處理好單位內(nèi)部及與其他社會(huì)關(guān)系間的利益問(wèn)題，化解各種矛盾，創(chuàng)造和諧安定的發(fā)展空間，以推進(jìn)公司社會(huì)主義精神文明建設(shè)的發(fā)展。

5、提高工會(huì)為員工服務(wù)的能力。工會(huì)要本著對(duì)黨、對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，增強(qiáng)為廣大員工服務(wù)的意識(shí)，經(jīng)常深入群眾生活，講真情、務(wù)實(shí)際，千方百計(jì)幫助廣大員工解決實(shí)際問(wèn)題，使工會(huì)在服務(wù)大局中發(fā)揮出更大的作用。

6、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工和工會(huì)的感情，激發(fā)熱愛(ài)本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性，繼續(xù)以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。

各位代表，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇、放眼未來(lái)，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會(huì)工作提高到新的水平，為公司又好又快、持續(xù)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

篇七：亨元煤業(yè)有限公司工會(huì)2012年工作總結(jié)及2013年工作安排 亨元煤業(yè)有限公司2012年工會(huì)工作總結(jié)

及2013年工作安排

進(jìn)入2012年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層干部職工的大力支持與配合下，我公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)依靠方針，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定的成績(jī)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部職工綜合素質(zhì)

我公司工會(huì)以全面貫徹集團(tuán)工作會(huì)精神為載體，以提升干部職工整體素質(zhì)為抓手，緊緊圍繞公司全年安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)、結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，積極配合安全監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展2012年煤礦工作人員全員培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，共發(fā)放《安全生產(chǎn)知識(shí)讀本》、《中國(guó)特色工會(huì)發(fā)展》等書(shū)籍600余冊(cè)，并按照晉中公司要求，切實(shí)開(kāi)展“一日一題、一周一測(cè)、一月一考”活動(dòng)，在提升廣大干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，還重點(diǎn)抓好《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的宣傳教育工作，積極引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)職工的大局觀，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍，在公司停產(chǎn)期間以及黨的“十八大”召開(kāi)期間，未發(fā)生一起職工上訪事件。

二、加強(qiáng)制度管理，積極強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)

今年以來(lái)，我公司工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的制度化管理，堅(jiān)持將群眾安全監(jiān)督檢查工作、困難職工幫扶管理工作以及職工體育文化活動(dòng)與精細(xì)化管理有效結(jié)合，從而使工會(huì)工作的思路更清晰、目標(biāo)更明確、任務(wù)更細(xì)化、操作更規(guī)范。積極組織人員參加市、縣及上級(jí)公司組織的各類(lèi)工會(huì)工作人員培訓(xùn)4次，不斷提升工會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí)，我們以上級(jí)相關(guān)文件及精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想，對(duì)于公司內(nèi)的大事要事，本著全員參與，民主監(jiān)督的原則，使廠務(wù)公開(kāi)和會(huì)務(wù)公開(kāi)工作有了新突破，新進(jìn)展，公開(kāi)內(nèi)容涉及管理制度、工資明細(xì)、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等內(nèi)容，把職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題按時(shí)進(jìn)行公示公開(kāi)，及時(shí)化解了職工矛盾，消除了職工疑慮，為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍提供了有力保證。

三、提升群安意識(shí)，夯實(shí)安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

我公司工會(huì)緊緊圍繞 “手指口述”安全生產(chǎn)確認(rèn)法的推廣工作，在兄弟部室的全力配合下，著重提升員工的安全自保意識(shí)和綜合業(yè)務(wù)水平。以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為指導(dǎo)思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，從地面井口到井下主要運(yùn)輸大巷，通過(guò)電子顯示屏以及井下廣播系統(tǒng)不斷對(duì)職工進(jìn)行安全教育，使職工每天在耳濡目染中深化對(duì)《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》的理解，員工的業(yè)務(wù)

知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，在參加市公司組織的“手指口述”安全生產(chǎn)確認(rèn)法比賽中，我公司共有三人取得名次，其中一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名。

四、加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富干部職工文化生活

為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的特色優(yōu)勢(shì)，豐富職工的精神文化生活，公司工會(huì)積極籌建職工綜合活動(dòng)室，并添置象棋、電視機(jī)等文娛設(shè)施，積極引導(dǎo)職工建立健康向上的業(yè)余文化生活。有針對(duì)性的開(kāi)展豐富多彩，喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體健身活動(dòng)，不斷豐富職工的精神文化生活。在“紅五月”勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽中，我公司600余名員工參加，極大的提升了公司職工的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，我公司還積極選派人員聯(lián)合壽陽(yáng)縣公司參加市公司舉辦的春季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，廣播體操比賽中榮獲團(tuán)體第三名。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，加強(qiáng)職工健康保障建設(shè)

關(guān)注職工的身體健康，組織職工按時(shí)體檢，讓職工定期了解自己的身體健康狀況，做到及早保健、及早發(fā)現(xiàn)，及早治療。

為了讓職工深切感受到國(guó)有企業(yè)大家庭的溫暖，竭力為職工排除后顧之憂，公司工會(huì)大力開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳌焙汀敖鹎镏鷮W(xué)”等系列活動(dòng)。通過(guò)集體走訪慰問(wèn)和定期接訪等形式，對(duì)公司建檔困難職工、退休職工進(jìn)行家庭走訪

慰問(wèn)，對(duì)困難職工子女入學(xué)進(jìn)行幫扶，領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪職工群眾，傾聽(tīng)職工群眾的合理訴求、意見(jiàn)和建議，并積極想辦法為職工解決好問(wèn)題。今年以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)共走訪慰問(wèn)困難職工5 戶、退休職工3戶、幫助困難職工子女入學(xué)1戶。加大職工福利的發(fā)放力度，按照年、季、月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為井下、井上員工發(fā)放各類(lèi)生活用品5000余套（件）。時(shí)刻把職工的冷暖掛到心頭，把組織的溫暖送到職工的心里，切實(shí)做到職工的貼心人。

六、工會(huì)2013年工作思路

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)，依法規(guī)范工會(huì)自身行為，提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司安全生產(chǎn)為大局，提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

2、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)民主管理再上新臺(tái)階。

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會(huì)組織能力，積極開(kāi)展

技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。

5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。

6、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工生活，營(yíng)造溫馨環(huán)境；

7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，深入一線職工群眾，傾聽(tīng)基層職工意見(jiàn)，正確反映職工的意見(jiàn)和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開(kāi)展困難職工、患病職工、退休職工的慰問(wèn)工作。

總之，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和廣大職工的積極參與下，我公司2012年的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，但是，我們也應(yīng)看到工作上存在的問(wèn)題與不足，需要我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中不斷的完善與提高。這些，有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗝?，不斷完善。我們?jiān)信，企業(yè)只要在上級(jí)工會(huì)、紀(jì)委的工作指導(dǎo)下，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，逐步提高民主管理水平，亨元煤業(yè)一定能成為集原煤生產(chǎn)、洗選加工、瓦斯發(fā)電、鐵路專(zhuān)銷(xiāo)為一體的新型高效的現(xiàn)代化礦井！

山西煤炭運(yùn)銷(xiāo)集團(tuán)壽陽(yáng)亨元煤業(yè)有限公司

二〇一二年十二月三日

篇八：2013年公司工會(huì)各分會(huì)工作考評(píng)細(xì)則評(píng)分表

注：附加分項(xiàng)目

篇九：公司工會(huì)送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表 公司工會(huì)“送溫暖”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表

篇十：公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)及安全監(jiān)督管理工作2015年規(guī)劃及2020年遠(yuǎn)景目標(biāo) 公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)及安全監(jiān)督管理工作2015年規(guī)劃

及2020年遠(yuǎn)景目標(biāo)

為不斷健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，結(jié)

合中核集團(tuán)公司安全管理目標(biāo)及公司安全生產(chǎn)管理工作規(guī)劃，公司工會(huì)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)及安全監(jiān)督管理工作2015年規(guī)劃及2020年遠(yuǎn)景目標(biāo)。

一、預(yù)期目標(biāo)

緊緊圍繞公司生產(chǎn)科研，項(xiàng)目建設(shè)等工作，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)勞

動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，推進(jìn)公司安全生產(chǎn)管理，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，不斷提高廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，掌握安全健康技能，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律、抵制違章指揮的主動(dòng)性和積極性，杜絕特別重大事故，遏制重大事故，減少一般傷亡事故，確保職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

三、實(shí)現(xiàn)途徑

（一）落實(shí)《職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)及安全監(jiān)督管理，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序進(jìn)行。

（二）按照工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》以及《公

司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查相關(guān)規(guī)定和要求》，進(jìn)一步督促完善各單位工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)，做到職責(zé)明確、目標(biāo)明確、任務(wù)明確，每年針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的管理和考核，不斷提升勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢 查員的能力和水平。

（三）組織“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)要有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有講評(píng)，不斷擴(kuò)大競(jìng)賽的參與度，積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好職工安全教育工作，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行，加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作反饋制

度的執(zhí)行。采取各種形式，發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)職工對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)安全事故隱患要有分析報(bào)告；對(duì)事故隱患或在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要通過(guò)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作反饋報(bào)告書(shū)》的方式，向單位主要負(fù)責(zé)人及部門(mén)

提出，反饋報(bào)告要有主要內(nèi)容、整改措施、整改期限等內(nèi)容。

（五）把提高職工安全操作技能與開(kāi)展崗位練兵比武、職業(yè)技能運(yùn)動(dòng)會(huì)、合理化建議等職工素質(zhì)提升活動(dòng)相結(jié)合，強(qiáng)化職工的安全操作技能，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我防護(hù)能力。

（六）以班組為重點(diǎn)，推行班組“三全”工作法。一是

監(jiān)督班組成員全員參與安全管理。二是監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程工作實(shí)施安全管理。三是實(shí)行全方位實(shí)現(xiàn)安全管理。從而為班組安全管理工作水平的提高奠定基礎(chǔ)。

（七）定期組織開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

工作經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)研討活動(dòng)，通過(guò)先進(jìn)典型交流學(xué)習(xí)，不斷完善提高安全管理工作。

第四篇：最新幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃表

最新幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃表五篇

工會(huì)，或稱(chēng)勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)，如何制定2021年幼兒園工會(huì)計(jì)劃表?下面是東星資源網(wǎng)小編收集整理關(guān)于最新幼兒園工會(huì)工作計(jì)劃表五篇以供大家參考學(xué)習(xí)，希望大家喜歡。

2021年幼兒園工會(huì)計(jì)劃表篇一

園積極發(fā)揮工會(huì)組織的基本職能，時(shí)刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權(quán)基本責(zé)任，教工代表要主動(dòng)參與學(xué)校涉教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠(chéng)心誠(chéng)意為廣大教職工說(shuō)話辦事，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

一、指導(dǎo)思想:

我園工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)“和諧校園”的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，引導(dǎo)廣大教職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、主要工作:

（一）重視職工的政治思想工作，開(kāi)展各種活動(dòng)，全面提高教職工的整體素質(zhì)，努力營(yíng)造和諧校園環(huán)境。

1、認(rèn)真組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)會(huì)議精神，從而使工會(huì)工作者自覺(jué)地在實(shí)踐中用科學(xué)的理論和黨的方針、政策來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作。

2、組織教職工開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握“兩會(huì)”精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“兩會(huì)”精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來(lái)。在廣大教職工中開(kāi)展“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)的作用”的研討，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切實(shí)點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平。

3、在組織全體員工學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，感動(dòng)幼兒園優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡并積極參與到此活動(dòng)中。

4、開(kāi)展加強(qiáng)教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹(shù)立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭(zhēng)做“社會(huì)信任、家長(zhǎng)滿意、幼兒喜歡”的信得過(guò)教師。5、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學(xué)科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵(lì)廣大教職工立足崗位，教書(shū)育人。同時(shí)為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)建平臺(tái)，園工會(huì)要積極配合黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù)，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互交流的平臺(tái)。

（二）、加強(qiáng)校園民主政治建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

1、發(fā)揮工會(huì)組織的基本職能，要時(shí)刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權(quán)基本責(zé)任，教工代表要主動(dòng)參與學(xué)校涉教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠(chéng)心誠(chéng)意為廣大教職工說(shuō)話辦事，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

2、積極探索、創(chuàng)造條件推動(dòng)我園民主管理的進(jìn)程，通過(guò)校務(wù)會(huì)、教職工會(huì)議、教代會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等渠道進(jìn)一步落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度。充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，堅(jiān)持“利益雙贏”，為構(gòu)建和諧校園、為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

3、開(kāi)展教代會(huì)代表培訓(xùn)活動(dòng)，提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的力度，進(jìn)一步明確教代會(huì)的職責(zé)。

（三）、加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，努力提高學(xué)校工會(huì)組織的親和力、凝聚力。

1、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是搞好工會(huì)工作的關(guān)鍵。我們要加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。

2、加強(qiáng)“教工之家”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的活力。積極配合市教育工會(huì)的活動(dòng)安排，從我園工會(huì)的實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強(qiáng)教職工的集體主義觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。

3、認(rèn)真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動(dòng)教職工生活保障建設(shè)。

4、加強(qiáng)工會(huì)的信息和檔案工作。及時(shí)反映我園工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)，定期做好工會(huì)各類(lèi)工作的檔案，進(jìn)一步提高檔案的質(zhì)量。

2021年幼兒園工會(huì)計(jì)劃表篇二

一、指導(dǎo)思想:

本學(xué)期我園將不斷完善民主管理體系，構(gòu)建以人為本、自主互動(dòng)的管理運(yùn)行機(jī)制，展示“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風(fēng)和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍；繼續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展，全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)”的指導(dǎo)思想；樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”:服務(wù)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、發(fā)展意識(shí)；以?xún)?nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量。

二、工作要點(diǎn)

（一）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和師德建設(shè)工作，增強(qiáng)廣大教職工教書(shū)育人的使命感和責(zé)任感

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的__大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神、“兩會(huì)”精神，作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強(qiáng)師德教育的一項(xiàng)首要政治任務(wù)列入重要工作議事日程，精心組織，周密安排，結(jié)合實(shí)際，采取有效形式，開(kāi)展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。本學(xué)期，以“讀經(jīng)典書(shū)，做高尚人”為主題，在全體教職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，六月份，舉辦一次讀書(shū)心得交流座談會(huì)。

2、深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。深入貫徹落實(shí)__提出的“愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的四點(diǎn)希望。樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，牢固樹(shù)立“教書(shū)育人，服務(wù)育人”的思想意識(shí)，積極開(kāi)展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。五月份，舉辦“樹(shù)形象，比作風(fēng)，比貢獻(xiàn)”主題演講活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)廣大教師工作責(zé)任心和使命感，樹(shù)立全心全意為幼兒、為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。

3、結(jié)合效能建設(shè)活動(dòng)，三月份召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，就師德師風(fēng)、保教工作等方面向家長(zhǎng)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、征求意見(jiàn)表。

（二）開(kāi)展多元化的園本培訓(xùn)，建立多層次、多形式、參與、開(kāi)放的園本培訓(xùn)新模式，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

本學(xué)期，把提高教師的各項(xiàng)基本技能和教師科研能力的培訓(xùn)做為教師培訓(xùn)的重點(diǎn)工作，不斷促進(jìn)教師的自我發(fā)展與專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)中我們采用參與式培訓(xùn)，注重發(fā)揮教師學(xué)習(xí)的主體性，激發(fā)教師的主動(dòng)性、積極性和參與意識(shí)，結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，使教師有效的促進(jìn)自我發(fā)展和提高。在專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)方面，重點(diǎn)組織教師進(jìn)行教科研知識(shí)培訓(xùn)，提高教師的科研能力。同時(shí)，注意激發(fā)教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，自我成長(zhǎng)和自我完善意識(shí)，引導(dǎo)教師確立自我培訓(xùn)目標(biāo)，在班級(jí)教學(xué)中發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展班級(jí)特色教育。此外，制定自我培訓(xùn)計(jì)劃，平時(shí)強(qiáng)化自己基本功的弱項(xiàng)訓(xùn)練，鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)，掌握新的教育教學(xué)方法，練就扎實(shí)的基本功，整合各科教學(xué)的能力。重視教師反思性成長(zhǎng)，以適應(yīng)新時(shí)期教育發(fā)展的需要。

提高青年教師的教育技能和組織管理能力。采取外出學(xué)習(xí)、觀摩研討、教學(xué)聯(lián)評(píng)、教學(xué)反思等多種方式，幫助青年教師了解現(xiàn)代教育理念，掌握先進(jìn)教育方法，從而不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)能力。

堅(jiān)持“保教結(jié)合，保教并重”的原則，首先體現(xiàn)保育工作的全員性。強(qiáng)調(diào)保育工作各班三位一體，兩教半保分工合作，共同承擔(dān)，強(qiáng)化教師保育意識(shí)。其次，強(qiáng)調(diào)保育工作的科學(xué)性。對(duì)全體保育員進(jìn)行預(yù)防各類(lèi)傳染病、科學(xué)規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施、簡(jiǎn)單的急救方法等知識(shí)培訓(xùn)，注重學(xué)習(xí)交流。

（三）以人為本，開(kāi)展多元化的課程改革，提高保教質(zhì)量

1、樹(shù)立“可持續(xù)發(fā)展”的教育觀念，全面落實(shí)教育方針，一切為了孩子，為了孩子的一切。在教育教學(xué)工作方面提出“思路更清晰，途徑更靈活，方法更科學(xué)，內(nèi)容更生動(dòng)”的教改目標(biāo)。開(kāi)展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，重視幼兒動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)。鼓勵(lì)教師大膽創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)以班級(jí)為基點(diǎn)的幼兒園園本課程。要求以班級(jí)為單位，根據(jù)本班教師的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，制定本班特色教育活動(dòng)實(shí)施方案，尤其突出對(duì)幼兒美術(shù)、手工的技能和興趣的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)無(wú)毒廢舊物的開(kāi)發(fā)和利用，多渠道地讓幼兒感知事物，使幼兒得到全面發(fā)展。四月份開(kāi)展幼兒才藝展示活動(dòng)，并選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。

2、加強(qiáng)對(duì)幼兒一日生活的常規(guī)管理。幼兒一日生活作息活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)都滲透著保育和教育，教師要善于在細(xì)小的環(huán)節(jié)或活動(dòng)中抓住教育契機(jī)，通過(guò)日常生活活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒適應(yīng)集體生活的能力、生活自理能力和獨(dú)立性。

3、加大教科研的工作力度，廣泛開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課、研討、交流、座談、觀摩等活動(dòng)，發(fā)揮骨干教師的帶動(dòng)作用。在重點(diǎn)做好園本教研工作的基礎(chǔ)上，積極做好鎮(zhèn)江市級(jí)、國(guó)家級(jí)科研課題的研究工作。積極籌措資金，建立信息技術(shù)教研網(wǎng)絡(luò)。組織教師積極參加各級(jí)各類(lèi)評(píng)比、競(jìng)賽活動(dòng)。

4、堅(jiān)持把“立德樹(shù)人”作為教育工作的根本任務(wù)，重視對(duì)幼兒的德育教育，增強(qiáng)現(xiàn)代德育教育觀念。開(kāi)展遵循幼兒年齡特點(diǎn)的德育活動(dòng)，挖掘德育資源，注重養(yǎng)成教育，把德育有機(jī)融入到學(xué)科教育教學(xué)中。

5、充分發(fā)揮示范園的帶動(dòng)作用，在對(duì)姐妹園開(kāi)放的同時(shí)，加大對(duì)村辦班的示范輻射作用。采取中心園與村辦班教師開(kāi)展“手拉手”活動(dòng)，通過(guò)村辦班教師到中心園蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)、中心園教師到村辦班蹲點(diǎn)指導(dǎo)等形式，做好村辦班教師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，促進(jìn)村辦班教師的教育教學(xué)水平快速提升。

6、繼續(xù)做好家長(zhǎng)工作，辦好家長(zhǎng)學(xué)校。強(qiáng)化家園教育合力，深入發(fā)掘家長(zhǎng)教育資源，定期邀請(qǐng)有特長(zhǎng)的家長(zhǎng)參與“親子同心”主題活動(dòng)。堅(jiān)持每學(xué)期發(fā)放“家園聯(lián)系卡”方便家長(zhǎng)與教師之間的交流與溝通。在開(kāi)展0—3歲親子活動(dòng)的工作中，定期將周邊社區(qū)內(nèi)0—3歲的幼兒及家長(zhǎng)邀請(qǐng)到幼兒園，幼兒園提供活動(dòng)場(chǎng)地、器材，并在教育方面給予一定的指導(dǎo)。四月份、六月份分別在張廟幼兒班與迎峰幼兒班內(nèi)開(kāi)展“幼兒教育進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動(dòng)，使0～3歲親子教育的面更廣，普及率更高。通過(guò)各種形式，爭(zhēng)取家長(zhǎng)參與園內(nèi)的一切活動(dòng)，讓家長(zhǎng)了解幼兒園的一切事務(wù)，最終達(dá)到家園共育的目的。開(kāi)學(xué)初，我園召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，舉辦家教知識(shí)講座；五月份舉辦家長(zhǎng)半日開(kāi)放活動(dòng)。

（四）創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機(jī)制，促進(jìn)幼兒身心健康、和諧發(fā)展

1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標(biāo)準(zhǔn)。

2、做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。嚴(yán)把新生入園關(guān)，凡是新生必須經(jīng)過(guò)市婦保健所的體檢合格方可入園。保健室加強(qiáng)晨間檢查，做到一看、二問(wèn)、三摸、四查，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)接受治療，健康后才接納。傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報(bào)告制度，做到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早治療。在市婦幼保健院的安排下，對(duì)全園幼兒進(jìn)行體檢，體檢率達(dá)100%。

3、重視幼兒的飲食管理。為了保證幼兒膳食科學(xué)合理、每周由分管園長(zhǎng)、保健醫(yī)師、食堂管理人員制定科學(xué)合理的食譜，注意做好六搭配，保證食物的多樣性、豐富性，嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強(qiáng)對(duì)炊事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高飯菜質(zhì)量。三月份、五月份分別對(duì)幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評(píng)價(jià)一次，盡量使幼兒的膳食營(yíng)養(yǎng)平衡，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。六月份，對(duì)炊事人員的烹飪技能進(jìn)行考核。

（五）加強(qiáng)校園綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

1、加強(qiáng)安全防范工作。從實(shí)際情況出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全第一”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想意識(shí)。每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個(gè)孩子，關(guān)注并及時(shí)維修每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度，充分發(fā)動(dòng)全體教職工嚴(yán)把接送關(guān)。入園時(shí)，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時(shí)，各班教師要確定準(zhǔn)確無(wú)誤的把孩子交到每位家長(zhǎng)手中。繼續(xù)執(zhí)行早晚值班制度，由值周教師負(fù)責(zé)接管早到和遲接的幼兒，并做好延長(zhǎng)服務(wù)記錄及值班工作。層層把關(guān)，把幼兒接送時(shí)的安全工作落到實(shí)處。戶外活動(dòng)時(shí)，要求保教人員全部到位，做到人不離崗、心不離幼兒，以確保幼兒的安全。

2、加強(qiáng)安全教育，牢固樹(shù)立安全意識(shí)。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹(shù)立安全意識(shí)，及時(shí)消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細(xì)的安全教育計(jì)劃。在三月份“安全教育月”中，各班開(kāi)展“安全在心中”主題教育，強(qiáng)化班級(jí)教師的安全意識(shí)，學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識(shí)及自救方法。四月份，在幼兒中開(kāi)展交通安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。日常生活中做到勤檢查、勤發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理不安全因素，幼兒活動(dòng)不離開(kāi)教師的視線，確保幼兒在園內(nèi)安全。除此，各級(jí)負(fù)責(zé)人之間簽定安全責(zé)任追究目標(biāo)責(zé)任書(shū)，堅(jiān)持重大安全事故上報(bào)制度。每月召開(kāi)一次安全工作專(zhuān)題會(huì)議，每周開(kāi)展一次安全工作大檢查活動(dòng)，使安全工作深入人心。

2021年幼兒園工會(huì)計(jì)劃表篇三

我園自去年3月份正式成立西溪花園幼兒園工會(huì)小組，堅(jiān)持按照各項(xiàng)工會(huì)法和工會(huì)工作章程有計(jì)劃的組織實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)，全體教職員工在工會(huì)組織的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)拼搏，熱愛(ài)本職工作，積極參與工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，本，在區(qū)教育局工會(huì)的帶領(lǐng)下，我園將秉持優(yōu)秀作風(fēng)做好工會(huì)各項(xiàng)工工作：

一、民主管理

將嚴(yán)格按教代會(huì)工作規(guī)程，規(guī)范教代會(huì)工作程序，能落實(shí)三項(xiàng)職權(quán)；會(huì)前，進(jìn)行代表培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到100%。健全報(bào)告制度，會(huì)前會(huì)后及時(shí)上交報(bào)告表。配合行政認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議干部工作，做到教代會(huì)檔案資料齊全；提案整理工作完整有效。同時(shí)能以教代會(huì)為載體，全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，做到事前加強(qiáng)監(jiān)督，注重過(guò)程的監(jiān)督，年終向教代會(huì)報(bào)告校務(wù)公開(kāi)工作。

二、教工隊(duì)伍建設(shè)

將貫徹落實(shí)“五法一規(guī)范”，學(xué)習(xí)宣傳典型先進(jìn)事跡，開(kāi)展教師師德教育活動(dòng)。積極開(kāi)展群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，有群體師德創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案，有活動(dòng)載體。做到有落實(shí)、有檢查、有評(píng)比。開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，基本功技術(shù)比武有組織，有活動(dòng)。同時(shí)注重教師心理健康教育，將舉辦有關(guān)講座；組織發(fā)動(dòng)教工開(kāi)展文藝、體育活動(dòng)，積極參加上級(jí)舉辦的各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，有傳統(tǒng)特色的體育活動(dòng)項(xiàng)目。

三、為教工辦實(shí)事

積極開(kāi)展“送溫暖”工作，有措施，積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的呼聲，切實(shí)維護(hù)教職工群體利益，做教職工貼心人。關(guān)心青年教師，并組織開(kāi)展活動(dòng)，女職委組織健全，能維護(hù)女教工特殊利益。

四、自身建設(shè)

健全工會(huì)委員班子成員，積極吸納肯為教職員工服務(wù)的工會(huì)積極分子。堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度，有記錄。工會(huì)干部能認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)和理論知識(shí)，有心得體會(huì)文章。將按時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，民主理財(cái)，經(jīng)審工作正常。本按要求召開(kāi)一次會(huì)員（代表）大會(huì)，報(bào)告一年來(lái)的工會(huì)工作，財(cái)務(wù)收支情況及經(jīng)審工作意見(jiàn)，做好會(huì)員（會(huì)員代表）民主評(píng)議工會(huì)工作。及時(shí)發(fā)展會(huì)員，擴(kuò)大工會(huì)組織。積極做好信息投稿工作，準(zhǔn)確、按時(shí)完成上級(jí)布置的各類(lèi)報(bào)表，檔案完整、管理好，工會(huì)工作記事簿能及時(shí)記載并完整規(guī)范。

五、具體組織開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)安排

（一）特色活動(dòng)

1、將舉辦了第一屆迎新教職工迎新運(yùn)動(dòng)會(huì)。通過(guò)教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)提高教師身體素質(zhì)，形成積極健康、樂(lè)觀向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，同時(shí)也提高大家的健身保健意識(shí)，豐富教職工的業(yè)余生活，活躍校園氣氛。

2、“三八”節(jié)活動(dòng)。為迎接三八婦女節(jié)101周年的到來(lái)，西溪花園幼兒園組織全體女教職工進(jìn)行了運(yùn)動(dòng)與休閑相結(jié)合的活動(dòng)，建立良好團(tuán)隊(duì)工作氛圍。

3、低碳宣傳，保護(hù)西溪。5月4號(hào)是青年節(jié)，我們將進(jìn)行以“傳遞微笑，低碳生活”為主題的五四青年節(jié)低碳環(huán)保宣傳活動(dòng)。倡導(dǎo)游客們選擇一些簡(jiǎn)便易行的低碳生活方式，例如出門(mén)購(gòu)物自己帶環(huán)保袋，少用一次性餐具和塑料袋，節(jié)約用水用電等，將低碳生活的環(huán)保觀念傳遞到社會(huì)上的每一個(gè)人。

4、教師節(jié)慶祝活動(dòng)。在第27個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，在工會(huì)的籌劃和組織下全體教職工將組織開(kāi)展游戲與表演相結(jié)合的輕松娛樂(lè)活動(dòng)。

6、重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。我園領(lǐng)導(dǎo)及黨工團(tuán)員將到西溪花園各個(gè)社區(qū)，慰問(wèn)社區(qū)老人。

（二）開(kāi)展教師才藝表演和基本功競(jìng)賽

1、教師才藝表演。在迎接新年的到來(lái)，我們工會(huì)將鼓動(dòng)老師大展各自才藝，進(jìn)行各類(lèi)節(jié)目的表演。

2、崗位知識(shí)競(jìng)賽。為提高教職員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平，我們將舉行教職員工“保育理論知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。

3、普通話競(jìng)賽。上半年，我園將結(jié)合幼教辦新教師“愛(ài)的教育”演講比賽活動(dòng)，以及應(yīng)杭州市教育局、杭州市語(yǔ)言文字工作委員會(huì)辦公室舉辦的教師普通話大賽通知組織幼兒園教師演講比賽，提高教師的普通話水平。

（三）教師隊(duì)伍建設(shè)

1、教學(xué)支持：送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，發(fā)揮公辦幼兒園的示范輻射作用，到結(jié)對(duì)民辦園幼兒園開(kāi)展一學(xué)期一次的“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。

2、心理衛(wèi)生講座，本我計(jì)劃進(jìn)行一次教職工心理健康培訓(xùn)講座，以輕松的心態(tài)工作，保持心理健康。

3、師德建設(shè)和師德學(xué)習(xí)。每學(xué)年我們都會(huì)開(kāi)展一次黨員教師進(jìn)家庭活動(dòng)，利用休息時(shí)間走進(jìn)西溪花園各個(gè)社區(qū)，深入每個(gè)班的困難幼兒家庭，對(duì)黨員教師進(jìn)行一次深刻的教育和師德歷練。

（四）積極參加各類(lèi)區(qū)級(jí)工會(huì)活動(dòng)

本，我工會(huì)將會(huì)帶領(lǐng)全體教職員工積極參加區(qū)級(jí)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，西湖區(qū)工會(huì)羽毛球賽等活動(dòng)，積極參與蔣村街道組織的全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，提高全體教職員工團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)身健體意識(shí)。

第五篇：XX學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃表

XX學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃表

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開(kāi)展學(xué)校工會(huì)工作，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使工會(huì)維護(hù)、參與、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開(kāi)展教學(xué)教研，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，把我校工會(huì)工作做得更出色，為創(chuàng)建教育先導(dǎo)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以下是由聘才網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考閱讀。

XX學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃表一

以 “三個(gè)代表”重要思想和中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，以“圍繞中心，服務(wù)大局;突出維護(hù)，多辦實(shí)事”為基本工作思路，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益。積極推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，努力為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。最大限度的調(diào)動(dòng)、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。

1、要努力提高教代會(huì)的質(zhì)量。要進(jìn)一步落實(shí)《如皋市學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》。每學(xué)年至少一次的教代會(huì)，要精心準(zhǔn)備，規(guī)范程序，做到有報(bào)告、有措施、能落實(shí)。工會(huì)要始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè),不斷完善教代會(huì)制度作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真來(lái)抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。要根據(jù)實(shí)際工作的需要不斷豐富教代會(huì)的內(nèi)容落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)。要加強(qiáng)教代會(huì)代表的培訓(xùn)，努力提高教代會(huì)代表的素質(zhì)。對(duì)提案的征集與處理，要做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護(hù)廣大教職工的參與熱情。

2、要不斷提高校務(wù)公開(kāi)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開(kāi)的程序和內(nèi)容，實(shí)行公開(kāi)材料備案制，各校校務(wù)公開(kāi)材料在公示的同時(shí)須報(bào)中心初中備案，從而加大監(jiān)督力度，使校務(wù)公開(kāi)更具有實(shí)效性、針對(duì)性、真實(shí)性。二是督促學(xué)校行政落實(shí)好“一箱兩欄三會(huì)”制度(即校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱、對(duì)內(nèi)公開(kāi)欄，對(duì)外公開(kāi)欄、黨政工聯(lián)席會(huì)、教職工大會(huì)、校情發(fā)布會(huì))，要逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)化，充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開(kāi)。

1.認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)，以進(jìn)一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德。

2.圍繞推進(jìn)有效教學(xué)這一中心，積極協(xié)助行政做好提升教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平的相關(guān)工作。要通過(guò)“青藍(lán)工程”的實(shí)施、組織教學(xué)觀摩、開(kāi)展學(xué)術(shù)沙龍等平臺(tái)，幫助廣大教師提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，努力培養(yǎng)一批具有先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，從而不斷壯大我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)辦人民滿意的教育這一目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要重點(diǎn)通過(guò) “研討課”、“優(yōu)秀課”等活動(dòng)，推進(jìn)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

3.積極組織實(shí)施師德工程。一是配合市委市政府開(kāi)展的“幫扶結(jié)對(duì)”活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)施“168”愛(ài)生工程。在全體黨員教師中扎實(shí)開(kāi)展幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，每名黨員至少要與一名學(xué)生結(jié)成幫扶對(duì)子，幫思想、幫學(xué)習(xí)、幫助解決生活中的困難。二是開(kāi)展以“二進(jìn)”(進(jìn)學(xué)生家庭、進(jìn)學(xué)生宿舍)、“三評(píng)”(學(xué)生評(píng)教師、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、社會(huì)評(píng)教育、)、“五查”(一查是否愛(ài)崗敬業(yè)、二查是否關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生、三查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、四查是否利用職權(quán)謀取私利、五查是否為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù))為主要內(nèi)容的師德教育活動(dòng)。三是組織開(kāi)展以“愛(ài)是無(wú)言的奉獻(xiàn)”為主題的愛(ài)生案例征集及專(zhuān)題演講活動(dòng)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大精神和《工會(huì)法》。工會(huì)干部要認(rèn)真加強(qiáng)政治理論和各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性。特別要學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和中國(guó)工會(huì)十五大精神，明確工會(huì)方向和職能。

2、繼續(xù)加強(qiáng)教工之家的建設(shè)。要克服困難，多方籌措經(jīng)費(fèi)，在學(xué)校行政的大力支持下，進(jìn)一步落實(shí)“建家”的各項(xiàng)措施，大力開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，真正把工會(huì)建設(shè)成教職工依賴(lài)的教工之家。

3、堅(jiān)持開(kāi)展豐富多采的職工文化體育運(yùn)動(dòng)。各工會(huì)小組要積極組織籃球、田徑、文藝演唱、書(shū)畫(huà)等群眾性文化體育活動(dòng)，使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動(dòng)加以調(diào)節(jié)和補(bǔ)充，促進(jìn)身心健康和工作效率的提高。

4、努力為教職工辦實(shí)事、做好事，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。認(rèn)真開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。一是傾聽(tīng)教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。二是堅(jiān)持開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。要利用春節(jié)、中秋、“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。三是重視關(guān)心離退休教師生活。認(rèn)真傾聽(tīng)老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問(wèn)題。

5、組織開(kāi)展各類(lèi)有利于女教職工發(fā)展的活動(dòng)，關(guān)心廣大女教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，進(jìn)一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們?cè)诮逃虒W(xué)工作中的“半邊天”作用。

6、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的審查監(jiān)督，合理有效的使用好工會(huì)費(fèi)，使有限的經(jīng)費(fèi)更好的為工會(huì)工作、為廣大教職工服務(wù)。

二月份：

1、以《xxx市鎮(zhèn)級(jí)教育工作綜合考核方案》為依據(jù)，協(xié)助行政制定各類(lèi)崗位目標(biāo)管理的考核方案與細(xì)則。

2、完善離退休人員臺(tái)帳。

三月份：

1、協(xié)助行政組織教師去金盛初中觀摩有效課堂教學(xué)。

2、組織教研組長(zhǎng)去山東杜廊口中學(xué)考察學(xué)習(xí)。

3、協(xié)助行政出臺(tái)《郭元鎮(zhèn)學(xué)校食堂管理辦法》，重點(diǎn)是建立健全膳管會(huì)和學(xué)校食堂審計(jì)組。

4、開(kāi)展愛(ài)生案例征集活動(dòng)

5、“三﹒八”婦女節(jié)專(zhuān)題慶?；顒?dòng)。

四月份：

1、青藍(lán)工程推進(jìn)情況抽查

2、協(xié)助會(huì)計(jì)室做好學(xué)校食堂管理及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)專(zhuān)題會(huì)。

3、職工球類(lèi)活動(dòng)比賽。

4、校務(wù)公開(kāi)情況抽查

五月份：

1、組織青年教師有效教學(xué)研討活動(dòng)

2、新教師匯報(bào)課專(zhuān)題活動(dòng)。

3、五.四青年節(jié)專(zhuān)題慶?；顒?dòng)

六月份：

1、召開(kāi)教職工座談會(huì)。

2、組織財(cái)務(wù)內(nèi)審

3、做好教代會(huì)的相關(guān)籌備工作，發(fā)放提案表。

七月份：

1、做好檔案資料的整理歸檔工作。

2、召開(kāi)教代會(huì)，組織中層以上人員述職測(cè)評(píng)。

八月份

1、組織職工參加暑期療養(yǎng)活動(dòng)。

2、完善工會(huì)臺(tái)帳。

3、協(xié)助做好教職工聘任工作，及時(shí)化解矛盾。

九月份：

1、協(xié)助行政做好教師節(jié)慶?；顒?dòng)。

2、評(píng)選“168”愛(ài)生優(yōu)秀教師。

十月份：

1、整理教代會(huì)檔案資料參加局評(píng)選活動(dòng)

2、組織會(huì)員體檢。

十一月份：

1、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動(dòng)。

2、組建鎮(zhèn)中學(xué)和小學(xué)分會(huì)。

十二月份：

1、開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)

2、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

3、元旦慶祝活動(dòng)。

XX學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃表二

我園工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的大力領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)“和諧校園”的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，引導(dǎo)廣大較職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

1、認(rèn)真組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)，從而使工會(huì)工作者自覺(jué)地在實(shí)踐中用科學(xué)的理論和黨的方針、政策來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作。

2、組織教職工開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握上級(jí)指示，把思想統(tǒng)一到行動(dòng)上來(lái)，把智慧和力量凝聚到團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻(xiàn)上來(lái)。在廣大教職工中開(kāi)展“在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會(huì)的作用”的研討，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切實(shí)點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷提高新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的能力和水平。

3、繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)陶師陶”活動(dòng)。通過(guò)參加“學(xué)陶行知語(yǔ)錄，做新時(shí)代教師”的活動(dòng)，加強(qiáng)教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹(shù)立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭(zhēng)做“社會(huì)信任、家長(zhǎng)滿意、幼兒喜歡”的信得過(guò)教師。

4、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學(xué)科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵(lì)廣大教職工立足崗位，教書(shū)育人。同時(shí)為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)建平臺(tái)，校工會(huì)要積極配合黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務(wù)，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互交流的平臺(tái)。

5、與創(chuàng)文明行業(yè)相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。各組室以學(xué)習(xí)“新課程與教師成長(zhǎng)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深入開(kāi)展職工的讀好書(shū)活動(dòng)。鼓勵(lì)教職工在新形勢(shì)下，不斷豐富讀書(shū)活動(dòng)的內(nèi)容，拓寬讀書(shū)活動(dòng)的領(lǐng)域，將讀書(shū)活動(dòng)與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵(lì)更多的職工崗位成材、自學(xué)成材，從而不斷在實(shí)踐中完善自己，在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己。期末，要求每位職工寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記和開(kāi)展推薦好書(shū)的活動(dòng)。

1、發(fā)揮工會(huì)組織的基本職能，要時(shí)刻關(guān)注教職工的情緒，反映教職工呼聲，教工代表要主動(dòng)參與學(xué)校涉教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠(chéng)心誠(chéng)意為廣大教職工說(shuō)話辦事，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。

2、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校二屆一次教代會(huì)精神，逐步完善學(xué)校教職工代表大會(huì)制度，建立健全向黨支部的匯報(bào)制度與行政及其它職能部門(mén)的溝通制度。完善學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)制度。繼續(xù)設(shè)立優(yōu)秀提案獎(jiǎng)，增強(qiáng)教職工校務(wù)主人翁意識(shí)。工會(huì)要監(jiān)督學(xué)校各部門(mén)提案的落實(shí)情況，增強(qiáng)教代會(huì)的時(shí)效性。

3、積極探索、創(chuàng)造條件推動(dòng)我園民主管理的進(jìn)程，通過(guò)校務(wù)會(huì)、教職工會(huì)議、教代會(huì)、園報(bào)、家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等渠道進(jìn)一步落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度。充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，堅(jiān)持“利益雙贏”，為構(gòu)建和諧校園、為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

1、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是搞好工會(huì)工作的關(guān)鍵。我們要加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)和有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。

2、加強(qiáng)“教工之家”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的活力。積極配合區(qū)教育工會(huì)的活動(dòng)安排，從我園工會(huì)的實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強(qiáng)教職工的集體主義觀念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。如：慶“三八節(jié)”等活動(dòng)。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校女工委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，引導(dǎo)開(kāi)展“四自”教育，提高女教工的綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮女職工在學(xué)校建設(shè)中的半邊天的作用。

4、認(rèn)真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動(dòng)教職工生活保障建設(shè)。我園黨政工做到三年內(nèi)對(duì)每位教職工進(jìn)行普訪一次，把黨的溫暖送到每位教工的心里。

5、加強(qiáng)工會(huì)的信息和檔案工作。及時(shí)反映我園工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)，同時(shí)做好臺(tái)帳資料的規(guī)范管理，定期做好工會(huì)各類(lèi)工作的檔案，進(jìn)一步提高檔案的質(zhì)量。