第一篇：江蘇科技大學(xué)團(tuán)委任期目標(biāo)責(zé)任書

江蘇科技大學(xué)團(tuán)委任期目標(biāo)責(zé)任書（2008年1月-2010年12月）

一、總體目標(biāo)

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和團(tuán)的十六大精神，進(jìn)一步落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》和《江蘇省加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的實(shí)施意見》，按照團(tuán)省委的工作部署，以加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育為主線，以服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，以素質(zhì)拓展為統(tǒng)攬，以活動為載體，以學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)組織為依托，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，竭誠服務(wù)廣大團(tuán)員青年成長成才，全面活躍團(tuán)的各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)我校共青團(tuán)工作的可持續(xù)發(fā)展。

二、具體目標(biāo)

（一）個(gè)性目標(biāo)

1．豐富載體，突出重點(diǎn)，構(gòu)建思想政治教育體系，切實(shí)提高青年學(xué)生思想政治素質(zhì)。

（1）建設(shè)馬克思主義中國化理論研究會等3個(gè)精品理論研究型社團(tuán)；

（2）結(jié)合重大節(jié)慶日、紀(jì)念日，緊扣時(shí)代脈搏，每學(xué)年策劃、組織開展全校性的主題教育、主題團(tuán)日活動；

（3）深入開展弘揚(yáng)和培育民族精神的愛國主義教育活動，廣泛開展主題報(bào)告會、專題講座、座談會、論壇，舉辦知識競賽、演講比賽、征文活動等；

（4）著力打造勵(lì)志文化活動品牌，通過“勵(lì)志講壇”、“勵(lì)志格言征集”等活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)成才的內(nèi)動力。

2．以滿足青年文化需求為目的，勵(lì)精圖治，校園文化建設(shè)爭取新的作為。

（1）組織三屆大學(xué)生校園文化藝術(shù)節(jié)，廣泛開展主題鮮明、內(nèi)涵豐富的校園文化活動，打造品牌特色活動；

（2）每年組織開展名師名人文化論壇20場以上，受眾4000人次以上；

（3）組織“高雅藝術(shù)”、高水平賽事進(jìn)校園6場以上；

（4）加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，培育校園文化建設(shè)新亮點(diǎn)。加大社團(tuán)建設(shè)的扶持力度，每年重點(diǎn)建設(shè)30個(gè)左右重點(diǎn)學(xué)生社團(tuán)，確保重點(diǎn)社團(tuán)有指導(dǎo)教師、有活動場地、有活動經(jīng)費(fèi)；

（5）廣泛開展職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)航、就業(yè)心理調(diào)試，轉(zhuǎn)變團(tuán)員青年的就業(yè)觀念。開展知名人士、企業(yè)高管就業(yè)指導(dǎo)講座30場以上，為青年團(tuán)員提供就業(yè)指導(dǎo)；

（6）積極組織參加江蘇省文化藝術(shù)節(jié)、江蘇省藝術(shù)展演等活動，力爭取得好的成績；

3．以培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才為宗旨，務(wù)實(shí)進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)踐教育爭取新的突破。

（1）組織開展三屆大學(xué)生科技文化節(jié)活動，濃郁校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，增強(qiáng)學(xué)生科創(chuàng)能力；

（2）啟動學(xué)校本科生創(chuàng)新計(jì)劃，每年組織開展200余項(xiàng)科研訓(xùn)練項(xiàng)目，并積極申報(bào)江蘇省和全國大學(xué)生科研訓(xùn)練資助項(xiàng)目，努力推進(jìn)全校團(tuán)員青年的科技創(chuàng)新活動；

（3）組織開展“創(chuàng)新杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽，每屆競賽吸收30項(xiàng)左右優(yōu)秀參賽項(xiàng)目；

（4）組織開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽，每屆參與團(tuán)隊(duì)在30個(gè)以上；（5）推薦優(yōu)秀大學(xué)生科研項(xiàng)目參加“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽，力爭取得大賽成績新的突破；

（6）推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)參加“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽，力爭取得大賽成績新的突破；

（7）創(chuàng)建“名師講壇”學(xué)術(shù)報(bào)告會品牌，每年開展30場以上學(xué)術(shù)報(bào)告會。

4．繼續(xù)堅(jiān)持“受教育、長才干、作貢獻(xiàn)”的指導(dǎo)方針，深入推進(jìn)社會實(shí)踐活動。

（1）將社會實(shí)踐與主題教育相結(jié)合，與學(xué)科特色相結(jié)合，與專業(yè)技能實(shí)踐相結(jié)合，與就業(yè)服務(wù)相結(jié)合，與國防教育相結(jié)合，確保學(xué)生參與面達(dá)到100%；

（2）加強(qiáng)重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)和重點(diǎn)實(shí)踐內(nèi)容的建設(shè)，每年組織校級重點(diǎn)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)10支以上，學(xué)院級重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)30支以上，每個(gè)團(tuán)支部建立小分隊(duì)1支；

（3）拓寬社會實(shí)踐渠道，每年開辟10個(gè)以上社會實(shí)踐新基地；（4）力爭每年獲得社會實(shí)踐全國先進(jìn)單位；

5．完善志愿者活動體系，規(guī)范注冊志愿者及志愿者組織機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建志愿服務(wù)品牌工程。（1）以學(xué)院為單位建立10支以上志愿者服務(wù)隊(duì)，創(chuàng)建各自的活動品牌；

（2）加強(qiáng)志愿者服務(wù)基地建設(shè)，加強(qiáng)新的社區(qū)共建基地建設(shè)，發(fā)揮大學(xué)生的知識技能優(yōu)勢，服務(wù)社區(qū)事業(yè)的發(fā)展；

（3）堅(jiān)持質(zhì)量與數(shù)量并重的原則，組織優(yōu)秀畢業(yè)生積極參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和蘇北計(jì)劃，超額完成省級指標(biāo)；

6．以增強(qiáng)服務(wù)能力為內(nèi)容，開拓創(chuàng)新，團(tuán)的自身建設(shè)爭取新的格局。

（1）構(gòu)建一支團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型、研究型專職團(tuán)干部隊(duì)伍，選派優(yōu)秀團(tuán)干部參加各級學(xué)習(xí)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

（2）做好青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。完善我校青年共產(chǎn)主義學(xué)校（校團(tuán)校、學(xué)院分團(tuán)校）兩級團(tuán)校培訓(xùn)機(jī)制,每年依托團(tuán)干部培訓(xùn)班全面實(shí)施“優(yōu)秀學(xué)生干部”培養(yǎng)工作，重點(diǎn)培養(yǎng)100名優(yōu)秀學(xué)生干部；（3）依托“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“優(yōu)秀學(xué)生會干部”、“優(yōu)秀社團(tuán)干部”、“十佳青年學(xué)生”評選活動，樹立一批先進(jìn)典范；（4）加強(qiáng)團(tuán)屬陣地建設(shè)，辦好《沖浪》、《求索》等刊物。

（二）共性目標(biāo)

1.領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)

按照上級部門對干部建設(shè)的要求，落實(shí)干部建設(shè)的各項(xiàng)制度。做到領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉潔，凝聚力強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃和任務(wù)。能深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，班子成員至少有一篇管理類調(diào)研報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員確保完成崗位職責(zé)內(nèi)的工作。認(rèn)真執(zhí)行出差報(bào)告和中層干部聽課等制度。

2.黨建、宣傳思想及精神文明建設(shè)

按照學(xué)校有關(guān)黨建、宣傳思想及精神文明建設(shè)的要求，做好相關(guān)工作。

（1）積極參加黨支部各項(xiàng)活動，積極參加處級干部民主生活會，積極參加主題教育，參加率100%；

（2）注重共青團(tuán)工作和先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，每年在校級及以上媒體公開報(bào)道的有關(guān)信息200篇以上；

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子重視精神文明建設(shè)，有計(jì)劃，有措施，有人抓，有經(jīng)費(fèi)。部門學(xué)習(xí)有制度、有落實(shí)、有成果；

（4）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，部門人際關(guān)系和諧，職工思想穩(wěn)定；（5）有創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境和構(gòu)建和諧校園的意識和措施，積極配合學(xué)校及有關(guān)部門開展校園綜合治理工作。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行上級和學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和制度，杜絕腐敗現(xiàn)象及違規(guī)行為發(fā)生；

（2）健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制；

（3）不擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目和提高收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)；（4）經(jīng)費(fèi)使用公開透明；

（5）各類評獎(jiǎng)評優(yōu)工作公平、公正、公開。4.作風(fēng)及服務(wù)意識

（1）明確工作職責(zé)和崗位職責(zé)；

（2）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度；按時(shí)上下班；建立和完善部門工作記錄制度；

（3）禮貌接聽電話、熱情接待師生；

（4）辦事程序公開透明；有完善的工作登記和反饋制度；（5）建立首問責(zé)任制和辦事時(shí)限制。5.內(nèi)部管理及制度建設(shè)

按照學(xué)校對本部門的崗位職責(zé)的要求，形成本部門內(nèi)部各崗位的具體工作細(xì)則，做到人人有事干，事事有人干。完善內(nèi)部管理體制，完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化

6．安全穩(wěn)定工作

按照學(xué)校有關(guān)安全穩(wěn)定工作的要求，積極落實(shí)治安、消防責(zé)任制，簽訂責(zé)任書，及時(shí)上報(bào)重要重大信息。本部門和職工無違法犯罪行為被查處，無人身傷亡事故，無重大責(zé)任事故。

（三）思路及主要措施

為了確保各項(xiàng)目標(biāo)能夠按照指標(biāo)要求落實(shí)到位，我們將根據(jù)部門分工把具體目標(biāo)落實(shí)到人，同時(shí)，我們制定了學(xué)院團(tuán)工作目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)對具體目標(biāo)實(shí)施工作的督促。

（四）完成進(jìn)度安排（以年度為界）

本部門各項(xiàng)目標(biāo)按照學(xué)年設(shè)定，在完成進(jìn)度上按照目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)到位。

第二篇：任期目標(biāo)責(zé)任書

村黨支部任期目標(biāo)責(zé)任書

本目標(biāo)已經(jīng)村黨員及村民代表會議討論通過，為確保任期目標(biāo)的落實(shí)兌現(xiàn)，特制定本屆任期目標(biāo)承諾責(zé)任書。

一、基本目標(biāo)

任期內(nèi)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的基本路線方針政策，及時(shí)完成上級黨委政府部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，以身作則，遵紀(jì)守法，照章辦事，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，村委會服從黨支部領(lǐng)導(dǎo)，黨支部支持村委會依法開展工作。堅(jiān)持以人為本，村民自治的原則，全心全意為村民服務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，逐年增加村級集體經(jīng)濟(jì)收入和農(nóng)民個(gè)人收入，保持社會穩(wěn)定。

二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)

三、民主政治建設(shè)目標(biāo)

1、按照規(guī)定程序建立村民代表隊(duì)伍、民主理財(cái)小組和村財(cái)務(wù)公開監(jiān)督小組，健全村規(guī)民約、《村民自治章程》等各項(xiàng)規(guī)章制度。成立調(diào)解委員會、紅白理事會、治保、民兵、婦女、計(jì)生等組織健全。積極實(shí)行農(nóng)村財(cái)務(wù)雙代管制度，不設(shè)小金庫、無帳外帳。堅(jiān)持村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。

2、實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，集體建設(shè)項(xiàng)目的確定和發(fā)包，土地規(guī)定和宅基地分配、使用、土地征用及各種補(bǔ)償費(fèi)的使用，集體資產(chǎn)出租、出售、建設(shè)資金等管理與使用，人員安排，經(jīng)濟(jì)合同的簽訂等影響村長遠(yuǎn)發(fā)展的重大村務(wù)事項(xiàng)，一律召開黨員會，村民代表會或村民大會討論決定，事先實(shí)行“聽證”制度，不搞“一言堂”。

四、黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)

1、嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，各種會議記錄齊全；認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理和收看制度，每月組織黨員收看三次，并健全各種收看紀(jì)錄；落實(shí)無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，定期召開黨員會議，對黨

員履崗情況進(jìn)行通報(bào)，并征求黨員和群眾意見；積極參加上級黨委組織的各種創(chuàng)建活動，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

2、搞好精神文明建設(shè)，每年積極組織婦女、青年參與各項(xiàng)文體活動。

3、認(rèn)真完成黨委政府部署的民兵、征兵、共青團(tuán)、婦女、檔案、教育、衛(wèi)生等方面的工作任務(wù)。

五、社會公益事業(yè)目標(biāo)

六、平安村莊建設(shè)目標(biāo)

1、加強(qiáng)村風(fēng)治理，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時(shí)化解各類矛盾，確保任期內(nèi)無集體越級上訪。

2、建立健全村級信訪、治保、調(diào)解等治安防范隊(duì)伍，抓好外來人口管理，確保任期內(nèi)無重大治安、刑事案件，無信仰邪教問題。配合片區(qū)民警抓好養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)租房戶暫住人口的管理，確保安全有序生產(chǎn)。

3、抓好安全生產(chǎn)、森林防火、防汛，確保任期內(nèi)無重大安全事故。任職期間，如未經(jīng)村民會議或村民代表會議討論決定和鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)備案，擅自以集體的名義借貸、擔(dān)保、決定重大開支、變更與處置集體的土地、企業(yè)設(shè)施設(shè)備等，造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿意承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。按照任期目標(biāo)的要求，抓好黨的建設(shè)、平安村莊建設(shè)、市級文明村莊建設(shè)、和諧村莊建設(shè)和民主政治建設(shè)，確保政治穩(wěn)定、農(nóng)村安定。

請鎮(zhèn)黨委和本村全體黨員、村民嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督。如果完成目標(biāo)不力，我們愿意接受鎮(zhèn)黨委處理和組織處分，主要目標(biāo)不能完成或出現(xiàn)嚴(yán)重集體資產(chǎn)流失等主動辭去職務(wù)。

村黨支部委員會

2011年月

第三篇：任期目標(biāo)責(zé)任書

在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，任職期內(nèi)，我一定忠誠地履行職責(zé)，恪盡職守，勤懇工作，竭誠為人民服務(wù)，不辜負(fù)黨和人民的重托。努力做到：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，把主攻工業(yè)擺上經(jīng)濟(jì)工作的重要位置。調(diào)整結(jié)構(gòu)，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，圍繞“農(nóng)副產(chǎn)品”精深加工、；圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，千方百計(jì)上好一批工業(yè)項(xiàng)目，擴(kuò)大工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量，盡快形成工業(yè)主導(dǎo)型的經(jīng)濟(jì)增長格局。

二、實(shí)施好抓大扶強(qiáng)戰(zhàn)略，集中力量，集中資金，主攻重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目。積極支持重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重點(diǎn)技術(shù)改造，協(xié)調(diào)項(xiàng)目審批和資金銜接，扶持企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)。在科學(xué)認(rèn)證的基礎(chǔ)上，選擇技術(shù)含量高，市場前景好，符合都昌實(shí)際的項(xiàng)目抓實(shí)、抓出成效。要大膽走出去，靠“大樹”，上“大船”，按照優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利的原則，努力培育一批骨干企業(yè)。

三、加大招商引資力度，建設(shè)工業(yè)園區(qū)。把工業(yè)園區(qū)辦成招商引資的載體，辦成承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的載體，辦成發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的載體，優(yōu)化政策，優(yōu)化環(huán)境，著眼于未來，誠信服務(wù)，認(rèn)真兌現(xiàn)縣委、縣政府制訂的優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施，確保進(jìn)園企業(yè)能引得進(jìn)、留得隹、快發(fā)展，使其真正成為我縣經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。

四、加大國企改革力度，堅(jiān)持產(chǎn)權(quán)制度轉(zhuǎn)換為核心，以“國退民進(jìn)”為重點(diǎn)，堅(jiān)持多種形式并舉，按照因企制宜、一廠一策的思路穩(wěn)步推進(jìn)。在改革的過程中，嚴(yán)把政策，協(xié)調(diào)各方，緊緊依靠廣大職工，力爭再用1—2年時(shí)間，全面完成我縣國有企業(yè)改革任務(wù)。

五、標(biāo)本兼治，加大力度整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好安全生產(chǎn)，積極主動地做好穩(wěn)定工作。一是繼續(xù)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，按照標(biāo)本兼治的原則，從體制上、機(jī)制上和制度上建章立制，嚴(yán)格執(zhí)法，二是進(jìn)一步做好治亂減負(fù)工作，重點(diǎn)治理向非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派。三是切實(shí)按照“工作要勤，支作要快，情況要清，問題要明”的要求，積極主動地做好安全生產(chǎn)工作。四是把保持企業(yè)和社會穩(wěn)定作為一項(xiàng)政治任務(wù)，妥善解決好下崗職工的穩(wěn)定工作。廣開就業(yè)門路，吸納更多的職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

六、切實(shí)搞好縣委、縣政府的中心工作，確保本系統(tǒng)社會綜合治理、計(jì)劃生育等工作達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)部門、單位之間協(xié)調(diào)，深入到各企業(yè)進(jìn)行檢查督促，跟蹤考核，切實(shí)把縣委、縣政府的決策及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)到基層，確保政令暢通。

七、嚴(yán)以律己，廉潔奉公，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)。努力學(xué)習(xí)，依法行政，恪盡職守，扎實(shí)工作，切實(shí)完成黨和人民交給我的任務(wù)。

任職期內(nèi)，我誠心誠意地接受縣人大常委會對我的監(jiān)督。

XX年三月

第四篇：任期目標(biāo)責(zé)任書

校長目標(biāo)管理考核細(xì)則

為了促進(jìn)教育方針的貫徹落實(shí)，促進(jìn)辦學(xué)效益的全面提高，有利于對全鄉(xiāng)各位校級領(lǐng)導(dǎo)所做的工作，全面、公正、客觀地給予評價(jià)，形成合理的、公平的競爭意識和評價(jià)體系，將從學(xué)校工作和個(gè)人教學(xué)工作兩個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)，其分值各占一定比例，具體評價(jià)內(nèi)容如下：

一、學(xué)校工作

以學(xué)校綜合評價(jià)得分計(jì)算校長50分。應(yīng)得分÷綜合評價(jià)第一名得分×本校所得分=實(shí)得分

二、個(gè)人教學(xué)工作。

校長占30分。

應(yīng)得分÷本學(xué)科第一名平均分×本人所教學(xué)科平均分=實(shí)得分

三、民主測評（10分）

每學(xué)期期末由中心學(xué)校組織該校教職工對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主測評，按得票情況折算出該項(xiàng)得分。

民主測評分=(優(yōu)秀數(shù)×1+合格數(shù)×0.8+基本合格×0.5)÷總有效票數(shù)×10

四、加分（10分）

1、個(gè)人獲獎(jiǎng)（5分）

個(gè)人獲獎(jiǎng)是指各種榮譽(yù)和課堂競賽、論文、教案、輔導(dǎo)等，按國家、省、市、縣、鄉(xiāng)等次分別加5、4、3、2、1分，（XX組委會或XX編委會之類的不算，以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算，不累計(jì)加，在本有效，有可加一次。）最高加分5分。

2、學(xué)校獲獎(jiǎng)

學(xué)校獲獎(jiǎng)包括文明學(xué)校、文明單位、綠色學(xué)校、教育教學(xué)等黨政部門、教育行政部門、教育科研部門的為準(zhǔn)，按國家、省、市、縣、鄉(xiāng)等次分別加5、4、3、2、1分，（以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算，不累計(jì)加，當(dāng)年有效，只可加一次。）最高加分5分。

黨員目標(biāo)管理考核細(xì)則

一、統(tǒng)一目標(biāo)（定性考核）

1、具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，全面貫徹教育方針，做好學(xué)校各項(xiàng)工作，增強(qiáng)黨在學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。不斷提高政治水平和理論水平，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、勇于探索、不斷創(chuàng)新、立黨為公、執(zhí)政為民的精神，堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在思想上、行動上同黨中央保持一致，不得散布不利于安定團(tuán)結(jié)的思想和言論。

4、堅(jiān)持廉潔奉公，不損公肥私，不與群眾爭利。堅(jiān)持黨的利益高于一切，正確處理好國家、集體、個(gè)人三者利益的關(guān)系，努力做好本職工作，為促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)盡心盡力。

5、必須嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，努力學(xué)習(xí)黨規(guī)、黨法，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，堅(jiān)持真理，開展批評與自我批評。

6、對黨忠誠老實(shí)，言行一致，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和祖國的統(tǒng)一，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)決反對一切派別、山頭、集團(tuán)，決不陽奉陰違。

7、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)群眾利益，起好黨組織聯(lián)系群眾的橋梁作用。

二、分解目標(biāo)（定量考核）

以鄉(xiāng)黨委、中心學(xué)校黨支部目標(biāo)量化條例為依據(jù)。

1、按時(shí)參加黨的組織生活（20%）（1）缺席會議一次扣2分。

（2）按時(shí)參加民主評議，勇于開展批評與自我批評。（5分）

（3）積極參加黨小組、支部組織的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（5分）

（4）積極參加黨員民主生活會。（5分）（5）按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。（5分）

2、遵紀(jì)守法（20%）

（1）帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。（5分）（2）遵紀(jì)守法。（5分）

（3）模范執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度。（5分）（4）服從組織安排，執(zhí)行黨的決議。（5分）（5）違反計(jì)劃生育政策和《教師十不準(zhǔn)》，體罰和變相體罰學(xué)生者，一票否決。

3、先鋒模范作用（50%）（1）教育能力（10分）（2）教學(xué)能力（10分）（3）思想道德素質(zhì)（10分）（4）教育教學(xué)業(yè)績（20分）

4、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，主動幫助他人解決問題。（5分）

5、帶頭維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。敢于批評，制止不良行為，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成，為創(chuàng)建文明單位和先進(jìn)支部群策群力。（5分）

教導(dǎo)主任目標(biāo)管理評價(jià)細(xì)則

一、任務(wù)

1、主持教導(dǎo)處工作；

2、各學(xué)科教學(xué)研究及管理；

3、學(xué)校檔案管理。

二、目標(biāo)

1、教師教研論文獲獎(jiǎng)率居全鄉(xiāng)第三；（10分）

2、學(xué)生參加各種競賽綜合成績居全鄉(xiāng)第三；（10分）

3、教師的課質(zhì)逐年有所提高；（10分）

4、學(xué)生綜合評定成績穩(wěn)中有升；（20分）

5、在“走進(jìn)新課程，適應(yīng)新課程”領(lǐng)域里的校本研訓(xùn)有初步成果；（20分）

6、參與學(xué)校精神文明建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施；（20分）

7、學(xué)校綜合治理，安全工作達(dá)上級要求。（10分）

校點(diǎn)負(fù)責(zé)人目標(biāo)管理評價(jià)細(xì)則

一、任務(wù)

1、協(xié)助校長搞好學(xué)校管理工作；

2、主持分校的教學(xué)日常工作。

二、分值

1、抓好分校的日常校務(wù)工作，做到秩序正常；（30分）

2、做好各項(xiàng)工作的評比，記錄及上報(bào)工作；（30分）

3、做好分校的各項(xiàng)管理工作。（40分）

總務(wù)主任目標(biāo)管理評價(jià)細(xì)則

一、任務(wù)

1、學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理；

2、學(xué)校財(cái)務(wù)管理；

3、后勤工作管理；

4、體育、衛(wèi)生、綠化美化工作。

二、分值

1、學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理（20分）

建立規(guī)范的固定資產(chǎn)總帳、分類帳、名細(xì)帳，資產(chǎn)管理帳物相對，帳帳相符；建立校內(nèi)資產(chǎn)分類明細(xì)登記表，要求非低值易耗品必須認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，做好登記，建立檔案。

2、財(cái)務(wù)管理（20分）

必須按上級主管部門的規(guī)定和會計(jì)工作的規(guī)范化運(yùn)作管理，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有預(yù)算、結(jié)算，學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開支合理合法，每學(xué)期向?qū)W校教職工公布一次經(jīng)費(fèi)收支情況。

做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支的復(fù)核工作，隨時(shí)向校長提供各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出、報(bào)銷情況。

3、后勤工作管理（20分）

構(gòu)建科學(xué)合理的后勤管理體制，管理好后勤工作，為教學(xué)服務(wù)；盡量做到讓師生吃得舒心、滿意。

4、體育、衛(wèi)生、綠化美化（20分）

協(xié)助校長做好校園綠化、美化的規(guī)劃、計(jì)劃，定期組織班級進(jìn)行公益勞動，建立科學(xué)的衛(wèi)生制度，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，使校園達(dá)到凈化，指導(dǎo)體育教師完成三操的管理，有評比量化標(biāo)準(zhǔn)、制度。促進(jìn)學(xué)生鍛煉好身體。（20分）

5、總務(wù)工作每學(xué)年初有計(jì)劃、年末有總結(jié)，并逐年研究積累經(jīng)驗(yàn)，使總務(wù)工作有提高，有突破。

大隊(duì)輔導(dǎo)員目標(biāo)管理評價(jià)細(xì)則

一、任務(wù)

1、學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作；

2、學(xué)校德育室的管理；

3、學(xué)校流動紅旗的評比及精神文明建設(shè)（含出宣傳欄）

二、分值

1、學(xué)校精神文明建設(shè)，規(guī)劃到位，分步實(shí)施，工作制度化、規(guī)范化。（20分）

2、抓好團(tuán)隊(duì)工作，組織、督促搞好少先隊(duì)活動，完善穩(wěn)妥地保管好少先隊(duì)各種器材；（20分）

3、做好德育室的管理工作，布置、設(shè)計(jì)好展室，定期開放德育室對學(xué)生進(jìn)行教育；（20分）

4、認(rèn)真搞好紅領(lǐng)巾園地、流動紅旗的評比活動，切實(shí)搞好學(xué)生的養(yǎng)成教育；（10分）

5、做好每周一的升旗活動；（10分）

6、搞好學(xué)校、家庭、社會教育，聯(lián)系校外輔導(dǎo)員，定期對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。（20分）

再邑學(xué)校各類人員目標(biāo)管理

評

價(jià)

細(xì)

則

第五篇：任期目標(biāo)責(zé)任書

*****有限公司 2010任期目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)公司確立的“立足新起點(diǎn)，全力推動企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越”的五項(xiàng)工作目標(biāo)，為確保公司2010各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營及管理工作又好又快、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，重點(diǎn)抓好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再上新臺階，推進(jìn)各項(xiàng)工作按計(jì)劃目標(biāo)完成，實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展，按照“責(zé)任、利益、風(fēng)險(xiǎn)、制約”相一致的原則及任期目標(biāo)考核辦法的規(guī)定，由公司總經(jīng)理（簡稱甲方）與經(jīng)營（管理）單位（簡稱乙方）采購部簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書，具體如下：

一、經(jīng)營（管理）責(zé)任目標(biāo)

1、按計(jì)劃采購，保證鋼材采購周期完成率95%以上，保證其他物資采購周期完成率90%以上。

2、保證各類物資采購質(zhì)量，控制各項(xiàng)指標(biāo)使用，不超指標(biāo)采購。

3、貫徹合格分承包方進(jìn)貨原則，比價(jià)采購，大宗物資招標(biāo)采購。

4、加強(qiáng)部門業(yè)務(wù)管理，建立適合當(dāng)前特點(diǎn)的內(nèi)部采購制度。

5、做好庫房與物資倉儲中心的交接工作，在四月末完成移交。

二、考核期限

自2010年1月1日至2010年12月31日止。全年分兩次考核，7月中旬考核上半年，次年1月考核2010年全年。

三、考核辦法

按干部考察、考核有關(guān)要求，結(jié)合干部任期目標(biāo)考核辦法規(guī)定，經(jīng)定期考核后，由企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

1、獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成考核目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)一把手3萬元（副職不超過正職的50%）。半年完成預(yù)定目標(biāo)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金1萬元。

2、懲罰：一個(gè)月未完成當(dāng)月工作目標(biāo)，扣發(fā)一把手當(dāng)月工資（副職為正職的70%），第二個(gè)月仍未完成當(dāng)月工作目標(biāo)，扣罰一把手1萬元（從年薪制中扣除，副職為正職的50%），連續(xù)三個(gè)月未完成工作目標(biāo)，由本人提出辭職或由組織進(jìn)行調(diào)整。

四、本任期目標(biāo)責(zé)任書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方：****************有限公司 乙方：哈一工采購部

總經(jīng)理（簽字）： 部長（簽字）：

考核單位：黨委工作部、企業(yè)發(fā)展部

2010年2月4日