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      2015年秋南撈鄉(xiāng)中心學校工作計劃

      時間:2019-05-14 22:58:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2015年秋南撈鄉(xiāng)中心學校工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2015年秋南撈鄉(xiāng)中心學校工作計劃》。

      第一篇:2015年秋南撈鄉(xiāng)中心學校工作計劃

      2015年秋季學期南撈鄉(xiāng)中心學校

      工作計劃

      為認真貫徹落實黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,提高我校的教育教學質(zhì)量和辦學水平,加強學?,F(xiàn)代管理,明確辦學思路,完善管理措施,促使我校工作順利開展,根據(jù)馬關(guān)縣教育局2015年工作要點結(jié)合我校實際,特擬以下計劃:

      一、指導思想

      深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神,把握好國家穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),全面深化教育領(lǐng)域綜合改革,全面推進教育法制化,全面加強教育系統(tǒng)黨的建設,全面提高教育教學質(zhì)量,促進各級各類學校進一步協(xié)調(diào)發(fā)展,努力改善辦學條件,促進教育均衡發(fā)展;鞏固和擴大過去的建設成果,提升學校硬件資源的開發(fā)和利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵;進一步加強內(nèi)部管理,又好又快地建設和諧校園。

      二、基本情況

      南撈鄉(xiāng)中心學?,F(xiàn)共有學校7所,分別是南撈鄉(xiāng)中心學校、南撈村中心學校、漫銃村中心學校、那往村中心學校、小麻栗坡村中心學校、塘房村中心學校、塘房村新發(fā)小學。全鄉(xiāng)共有教職工108人(人事部門核定編制117人)現(xiàn)在實

      際到崗106人,2人到馬關(guān)縣教育局培訓學習,教學班55個,學生1532人,其中中學生448人,小學生880人,學前班204人。

      三、工作目標及措施

      (一)是加強師德師風建設。

      認真開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育。按照中央、省、州、縣的要求,深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動,教育引導黨員干部自覺按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風,不斷鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。進一步規(guī)范教師的言談舉止和教學行為,倡導學深為師、品高為范的職業(yè)精神,努力形成愛崗敬業(yè)、熱愛學生、無私奉獻、永爭 驗生活和生命的快樂,樹立自尊、自信、自立、自強的信念,熱愛生命、熱愛生活,培養(yǎng)學生正確向上的生命觀和價值觀。

      4、加強德育教育常規(guī)性活動,利用好主題班會、主題團活、抓住節(jié)日的契機,通過每周一升國旗儀式對學生進行愛國主義、集體主義、民族精神教育,提升學生的做人品味。

      5、、加強師德教育,嚴格規(guī)范教師的從教行為,要求教師不準體罰或變相體罰學生,不準向?qū)W生發(fā)放任何復習資料,不參與任何形式的補課活動。依法執(zhí)教、以德立教。提高教師的責任意識、大局意識、服務意識,樹立正確的價值觀和人生觀。

      6、堅持對非住校生實行出入卡制度。

      (三)是想方設法提高質(zhì)量。

      質(zhì)量是教育的生命線,是教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的永恒主題。新的學年,我們要自我加壓、發(fā)揚成績、迎難而上、全力以赴抓好教育教學工作,認真落實《南撈鄉(xiāng)教學工作指導思想》,力爭使今年教學育教學成績實現(xiàn)新的突破。

      1、樹立“二手都要抓、二手都要硬”的意識。

      實施素質(zhì)教育,同樣需要考試。推進素質(zhì)教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧,考試的合格率、優(yōu)秀率是素質(zhì)教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我 校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識,進一步營造“齊抓共管、團結(jié)拼搏”的教學氛圍。本學期我們要通過加強課堂管理,繼續(xù)提高教育教學質(zhì)量,爭取全校所有學科成績名列前茅。

      2、切實加強教學常規(guī)管理。

      從備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等環(huán)節(jié)入手,切實改進教學常規(guī)工作,提高教學效率和質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力,切實實現(xiàn)減負增效。

      3、轉(zhuǎn)變教學理念,培養(yǎng)后備力量。

      以新課改為引導,以教改為契機,改變舊的教學理念,強化課堂教學,充分發(fā)揮學生的主觀能動性和創(chuàng)新能力,堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大培優(yōu)補差力度,全面提高教學質(zhì)量。同時,還要加大年輕新教師的培訓力度,提升新教師的教育教學能力,為我校培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的后備軍,從而提高教師的整體水平和能力。

      4、抓好校本培訓,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

      在充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領(lǐng)作用的同時,開展不同形式的校本培訓。同時繼續(xù)深入教學實踐的探索與研究。以課堂教學為抓手,以課例為載體,切實提高每位教師的教科研能力。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為

      結(jié)合,努力開展“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究,并將有價值的反思總結(jié)成文,向核心教育刊物和主流評比活動投稿。

      5、重視研究,強化教研管理。

      學年初,各學科要成立教研組、年級組,由各教研組組長,年級組組長制訂明確開展教研活動、年級活動計劃,并按計劃開展教研活動和年級組活動,活動結(jié)束后要進行經(jīng)驗交流并交總結(jié)材料,從而促進教師自身發(fā)展,以提高教學質(zhì)量。

      6、加強薄改各功能室的管理,做到專人負責管好、用好和做好各種表冊的更新和完善。充分發(fā)揮各功能室的本質(zhì)作用。

      (四)是繼續(xù)認真落實《南撈鄉(xiāng)教育系統(tǒng)教職工合理交流工作實施方案》。

      為了調(diào)動廣大教職工的工作積極性,實施“獎勤罰懶”和“能上能下、能進能出”的管理機制,最大限度地激活用人機制,使全鄉(xiāng)教職工合理流動起來,學校已研究制定并以鄉(xiāng)人民政府的文件形式出臺了《南撈鄉(xiāng)教育系統(tǒng)教職工合理交流工作實施方案》,兩年來共從鄉(xiāng)中心學校本部交流了11名到村級學校任教,在今后的一段時間我們還要加大執(zhí)行力度。

      (五)是加強領(lǐng)導班子隊伍建設。

      進一步強化中層干部的責任意識,實施問責制度。加強

      作風建設,全體村完小校長、主任和鄉(xiāng)中心學校中層干部要從事務中解脫出來,帶頭示范搞教學、全力謀劃提質(zhì)量,把心思放在教學上,把精力用在管理上,和全體師生一道齊心協(xié)力搞教學促質(zhì)量。對工作不負責、工作落實不力、思想認識不到位,不以全局利于為重,政令不通,不聽招呼的同志,要進行崗位調(diào)整。

      (六)是狠抓學校安全穩(wěn)定工作。

      安全責任重于泰山,和諧穩(wěn)定高于一切。新的一年,我們首先要認真落實學校安全管理制度,明確工作責任主體,定期組織安全排查與安全知識教育,開展安全演練,提高師生防范能力。嚴格實行“誰主管誰負責、誰出問題誰負責”的安全工作責任制,繼續(xù)實行安全工作一票否決制和責任追究制,營造教育發(fā)展良好環(huán)境。其次要認真落實信訪穩(wěn)定責任制,及時排查各種不穩(wěn)定因素?;飧黝惷芗m紛,要處理突發(fā)事件,認真對待群眾的初信、初訪、初電等信訪案件,把問題消滅在萌芽狀態(tài),繼續(xù)實行“屬地負責”制度,杜絕群訪事件發(fā)生,全力維護教育大局穩(wěn)定。再次要加強教育行風建設,全面推進學校政務,校務公開,推進學校信息公開,規(guī)范辦學行為,認真落實素質(zhì)教育;開展廉潔教育和廉政文化進校園活動,加大紀檢監(jiān)督力度,加大教育收費行為的督促檢查力度,加強對各學校財務管理工作,全面落實好義務教育階惠民政策,嚴格遵守財經(jīng)紀律。

      (七)是優(yōu)化后勤管理措施,提高保障意識和服務質(zhì)量

      1、進一步明確校產(chǎn)管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立物產(chǎn)保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷,努力消除水、電、物的浪費現(xiàn)象,使財盡其效,物盡其用。弘揚艱苦奮斗精神,立足學校發(fā)展作好規(guī)劃和設計,籌措資金,精心設計,嚴密組織,常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作。

      2、進一步加強寄宿制學生生活費的監(jiān)管,按國家經(jīng)費管理等相關(guān)要求辦好學生的伙食。杜絕“小金庫”事件的發(fā)生。同時實行定期不定期查帳制度,總務處每個學期都組織人員對各寄宿制校點的學生生活以及公用經(jīng)費的使用情況進行不少于一次的查帳,并將查帳結(jié)果公示,各寄宿制校點學生伙食開支情況按月公示,接受群眾監(jiān)督。

      3、進一步加強食堂管理,努力提高食堂服務質(zhì)量和水平,提高優(yōu)質(zhì)后勤保障。

      4、千方百計找到水源,多方面籌資重新改造水源建設,盡量滿足師生用水。

      5、搞好校內(nèi)綠化、美化工作,打造花園式校園。

      (八)是努力打造南撈教育新形象。

      教師作風事關(guān)學校發(fā)展大局。教育目標任務能否實施,關(guān)鍵在落實,可貴在行動。新的一年,為打造南撈教育新形

      象,我們要努力做到“團結(jié)、務實、有效”六字要求。要在團結(jié)中合作、在溝通中理解、在信任中支持,共同維護好集體形象。全體教師要做到“三個簡單,五個注意”(即:“簡單工作、簡單生活、簡單做人”,注意克服應付心理,注意解決只說不干的問題,注意解決不負責任的問題,注意解決不抓落實的問題,注意解決只做表面工作的問題),要努力踐行社會主義核心價值觀,爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的好老師。要堅持一切從實際出發(fā),從師生利益出發(fā),做到說實活、辦實事、求實效,做到建章立制、有令必行、有禁必止,狠抓工作落實,努力養(yǎng)成“今天的事今天做,能做的事馬上做,重要的事優(yōu)先做,所有的事認真做”的工作作風。

      馬關(guān)縣南撈鄉(xiāng)中心學校

      2015年9月1日 附:南撈鄉(xiāng)中心學校2015年秋季學期主要活動時間安排 九月份:

      1、召開全體教職工會議

      2、組織安排新生注冊和組織人員進行安全檢查

      3、開學典禮暨安全教育大會

      4、教師節(jié)慶?;顒郁呓處煿?jié)表彰會

      5、年報兩基統(tǒng)計上報

      6、教學環(huán)節(jié)督查 十月份:

      1、迎國慶墻報比賽

      2、衛(wèi)生、班風等評比活動

      3、安全教育 十一月份:

      1、期中考試

      2、教研活動

      3、冬季田徑運動會 十二月份:

      1、教研活動

      2、教學常規(guī)業(yè)務檢查

      3、安全教育 2016年元月份:

      1、做好總復習安排

      2、期末考試

      3、組織考評工作

      4、期末安全教育

      5、假期值班守校安排

      6、做好期末清查帳目安排

      第二篇:南撈鄉(xiāng)中心學校黨支部黨員教育管理制度

      南撈鄉(xiāng)中心學校黨支部黨員教育管理制度

      為進一步加強和改進我支部黨員教育管理工作,更好地鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,使全體黨員的思想、工作和作風建設適應新的形勢和任務的要求,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和學校有關(guān)文件精神,結(jié)合我院實際,現(xiàn)就健全和完善黨員教育管理工作制度提出如下意見:

      一、嚴格執(zhí)行學習制度。

      進一步落實完善黨支部集中學習制度。切實改進學習方法。經(jīng)常深入實際、調(diào)查研究,虛心學習群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,提高廣大黨員團結(jié)帶領(lǐng)廣大師生實現(xiàn)更快更好發(fā)展目標、構(gòu)建和諧學院的能力和水平。

      不斷提高學習質(zhì)量。堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為理論學習的重點。年初制定學習計劃,列出學習專題。年底采取適當方式對學習情況進行檢查,并把學習考查的結(jié)果列為黨支部和黨員檢查考核、優(yōu)

      秀評比的重要依據(jù)。

      二、健全完善征求意見制度

      正常做好征求群眾意見工作。黨總支每半年征求一次全體教職工和部分學生意見;黨員領(lǐng)導干部每年主動征求和聽取群眾的意見不少于5次,每次征求意見不少于5人/次;普通黨員每年主動征求和聽取群眾的意見不少于5次,每次征求意見不少于2人/次。同時還應該主動征求學校主官部門或單位的意見。改進征求群眾意見的方式方法。態(tài)度要誠懇,真心誠意地接受群眾的批評與監(jiān)督。范圍要廣泛,多征求黨外和基層群眾的意見。形式要多樣,既要面對面,又要背靠背地征求群眾意見,積極鼓勵和引導群眾表達出真實意見。正確運用征求意見結(jié)果。對征求到的意見黨總支、黨支部和黨員個人要認真匯總、梳理,堅持言者無罪、聞者足戒、有則改之、無則加勉,做到立說立行、即知即改,以

      整改的實際成效取信于民。

      三、健全完善談心談話制度

      建立健全談心談話制度。領(lǐng)導班子成員之間、黨員領(lǐng)導干部與所分管單位負責人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間要正常開展談心談話活動。談心活動可與征求意見相結(jié)合。普通黨員每年開展談心談話活動不少于1次,每次談心談話不少于5人/次;黨員領(lǐng)導干部每年開展談心談話活動不少于2次,每次談

      心談話不少于10人/次。

      準確把握談心談話要求。從利于溝通思想、增進團結(jié)、找準問題、形成共識的目的出發(fā),堅持做到與人為善,坦誠相見,認真開展批評和自我批評。黨總支要加強對談心談話的組織引導,充分調(diào)動廣大黨員的積極性,努力營造良好的氛圍,確保談心談話的質(zhì)量和效果,真正把談心談話變成密切黨群、干群關(guān)系的重

      要紐帶。

      突出談心談話重點。黨員領(lǐng)導干部要帶頭與黨員群眾有重點地深入談心,做到個人對組織有意見的必談、相互之間有矛盾的必談、黨員和群眾有實際困難的必談、平時接觸較少的必談。通過談心真正談出信心,談出干勁,談出團結(jié),談

      出方向。

      四、健全完善專題組織

      明確專題組織生活會要求。堅持把認真開好專題組織民主生活會作為促進黨內(nèi)建設的重要舉措來抓。黨總支要按照校黨委的要求召開專題民主生活會,每年專題民主生活會至少2次;黨員領(lǐng)導干部要自覺以雙重身份參加基層黨支部的專題民主生活會,黨支部每年召開民主生活會至少2次。

      提高專題組織民主生活會質(zhì)量。會前,要采取多種方式廣泛征求群眾意見,并由黨總支(黨支部)書記將群眾意見如實反饋給領(lǐng)導干部和黨員。黨總支書記和領(lǐng)導班子成員、普通黨員之間要互相談心,認真準備發(fā)言提綱。會上,領(lǐng)導班子成員和廣大黨員都要對照《黨章》要求,聯(lián)系思想和工作實際,認真開展批評與自我批評。堅持在專題組織民主生活會上對黨員領(lǐng)導干部、黨員進行逐個評議,不搞“一鍋煮”式的混評。

      落實專題組織民主生活會成果。要針對專題組織生活會上查找出來的問題,提出整改措施,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改。專題組織民主生活會情況和整改措施要在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報。

      五、健全完善接受群眾監(jiān)督評價制度

      暢通接受群眾監(jiān)督評價途徑。以切實保障群眾的知情權(quán)、批評權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為切入口,積極引導廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守各項制度自覺接受群眾的監(jiān)督評價。建立并完善信息發(fā)布和反饋的機制,及時將有關(guān)工作的目的、要求、程序等告之廣大師生員工。優(yōu)化接受群眾監(jiān)督評價渠道,認真執(zhí)行群眾參與議事、重大事項民主決策制度,對涉及群眾切身利益的相關(guān)措施,在落實之前要采取適當方式征求群眾意見,使學院的各項工作具有更廣泛的群眾基

      礎(chǔ)。

      六、健全完善發(fā)展黨員工作制度

      繼續(xù)嚴格遵照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,切實做好發(fā)展黨員工作,特別是在青年教師和高級知識分子中發(fā)展黨員。要注重抓好發(fā)展黨員工作的規(guī)范化管理,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員學考制、票決制、公示制和責任追究制等工作制度,認真把好確定入黨積極分子關(guān)、入黨積極分子培訓關(guān)、確定發(fā)展對象關(guān)、接受預備黨員關(guān)和預備黨員轉(zhuǎn)正關(guān),確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

      黨總支和各黨支部要把健全和完善黨員教育管理工作制度,作為推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措來抓。要抓好宣傳,讓廣大黨員及時了解制度、準確把握制度、自覺執(zhí)行制度,努力使黨員教育管理制度深入人心。抓好領(lǐng)導干部帶頭,爭做執(zhí)行制度的表率。要抓好督查,維護制度的統(tǒng)一性、規(guī)范性和嚴肅性,真抓真管,不折不扣地抓好黨員教育管理制度的落實。通過不斷健全和完善黨員教育管理制度,促進我院黨員隊伍整體素質(zhì)的全面提高。

      第三篇:南撈鄉(xiāng)中心學校學生宿舍管理方案

      南撈鄉(xiāng)中心學校學生宿舍管理方案

      宿舍管理是學校管理工作的重要組成部分,是學生良好行為習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵。學生宿舍管理好壞,直接關(guān)系到學生健康成長。為加強宿舍管理,培養(yǎng)學生文明守紀思想,營造良好的育人環(huán)境,特制定本方案:

      一、管理機構(gòu)

      1、全面管理機構(gòu)。總務處、德育處、年級組、值班室負責學生宿舍的全面監(jiān)督管理工作。

      2、具體管理機構(gòu)。值班組、團總支、班主任、宿舍舍長做好學生宿舍的具體管理工作,做好學生宿舍的日常衛(wèi)生檢查。搞好“一日兩掃”(早操后掃,午休后掃)和“一周一大掃”的組織安排和檢查工作。

      二、管理辦法

      管理實行“一日全面監(jiān)督”和“一周一大檢查”的方法進行。管理實行量化考核。

      三、管理制度

      (一)作息制定

      1、早晨6:20(冬季)或6:05(春季)學生按時起床,作好出早操準備。下操后迅速整理個人內(nèi)務和宿舍內(nèi)務衛(wèi)生,值日生負責檢查宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務擺放。

      2、、早6:00前不準起床做與學習無關(guān)的事,確需學習的-1-

      同學可稍提前起床,但須保持安靜不影響他人休息。

      3、、早7:20分帶好學習用具進教室早讀。8:00—11:45為正課時間,在正課期間,學生一律不得進入宿舍,若急需進入須經(jīng)值班人員批準。4、、12:30—14:10為午休時間,學生按時作息。禁止打鬧、講話。5、、14:10午休起床后要宿舍內(nèi)務要求整理好內(nèi)務衛(wèi)生,迅速到教室,作好上課準備。14:30—17:05為正課時間。不得任何學生進入宿舍。

      6、18:50—21:30以前不得進入宿舍。

      7、22:00準時上床休息。熄燈后,不準講話和做其他影響別人休息的事。

      8、九年級學生可延長到22:30要準時回宿舍休息,但要注意輕巧、安靜不影響他人休息。

      (二)宿舍衛(wèi)生管理制度

      學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所,直接關(guān)系到學生的精神風貌和身心健康。為搞好學生宿舍的清潔衛(wèi)生,建設一個良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,特制定以下措施:

      一、常規(guī)要求

      (一)、學生宿舍實行責任制,開學一周內(nèi)各宿舍選出室長(或由班主任指定)。室長對本宿舍的清潔衛(wèi)生負管理責

      任,排出衛(wèi)生值班表;每天督促并檢查值日生進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。

      (二)、各宿舍應該于每日早晨7點30分前離開、下午2點30分前離開,將室內(nèi)及門前打掃干凈,并整理內(nèi)務。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi),并負責保持本寢室及相應過道地段上的清潔衛(wèi)生,違者以該寢室衛(wèi)生計不合格。

      (三)、任何人不得在走廊、門前、樓梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚燒紙屑等,不得亂扔果皮、紙屑、煙頭、骨頭、飯菜等垃圾,不得從陽臺、門前等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對當事人處理,或處罰責任寢室人員。

      (四)、學生應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責任人,則該室全部成員衛(wèi)生成績均計不合格。

      (三)宿舍安全制度

      1、服從管理、遵守制度,積極配合值班教師、德育處、團總支、值班室人員、班主任做好宿舍管理服務工作,嚴禁頂撞管理人員。

      2、男生禁止進入女生宿舍,女生禁止進入男生宿舍。

      3、嚴禁學生帶校外人員進入學生宿舍,禁止校外人員在學生宿舍住宿。確需住宿的需經(jīng)學校批準。

      4、禁止學生往后窗外涼衣物,禁止學生爬撲在欄桿上玩。

      5、宿舍內(nèi)禁止亂接拉電線和使用其他用電器。

      6、嚴禁在宿舍內(nèi)點蠟燭和煤油燈。

      7、宿舍內(nèi)嚴禁存放刀具、易燃、易爆和有害物品。

      8、上下樓梯要右行,禁止追逐打鬧和高聲喧嘩。

      9、嚴禁在宿舍賭博和打架斗毆。

      南撈鄉(xiāng)中心校

      2012年3月1日

      第四篇:南撈鄉(xiāng)中心學校教育教學工作指導思想

      南撈鄉(xiāng)中心學校教育教學工作指導思想

      以“優(yōu)化教學、減負增效”為主題,努力構(gòu)建 “有效課堂”,認真按照“123456”思路開展教育教學工作。即:

      1、明確“一個中心”:以全面提高教育教學質(zhì)量為中心。

      2、關(guān)注“二個層面”: 關(guān)注課程標準的“執(zhí)行力”,關(guān)注學生的“學習力”。

      3、兼顧“三個方面”: 心中有教材,眼中有學生,手中有方法。

      4、落實四個“精”字:教學設計“精巧”,課堂講課“精煉”,作業(yè)布批“精心”,分層教學“精當”。

      5、強化“五個盡量”:盡量讓學生自己觀察,盡量讓學生自己思考,盡量讓學生自己表述,盡量讓學生自己動手,盡量讓學生自己得出結(jié)論。

      6、努力向“六個方面”要質(zhì)量:向常規(guī)管理要質(zhì)量,向教研要質(zhì)量,向信息化要質(zhì)量,向?qū)W生要質(zhì)量,向?qū)W習交流要質(zhì)量,向特色要質(zhì)量。

      現(xiàn)代教師應加強的“四項基本能力”

      寫的能力(主要是板書和寫作能力),說的能力(主要是普通話和交流能力),用的能力(主要是教育信息技術(shù)的應用能力),研究的能力(主要是教育科學研究的能力)。

      第五篇:2010—2011學鄉(xiāng)中心學校工作計劃

      2010—2011學鄉(xiāng)中心學校工作計劃

      在縣教體局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過全鄉(xiāng)廣大教育工作者的共同努力,南向店中心校較好地完成了上學年各項教育教學任務:安全、穩(wěn)定工作扎實有效;教育質(zhì)量穩(wěn)步提升;教師職業(yè)道德及業(yè)務水平有顯著提高;教育教學活動取得了實際效果。為了更全面的推進工作,進一步明確工作任務、目標,突出工作重點,達到過程規(guī)范、績效顯著的目的,特制定本工作計劃。

      一、指導思想

      全面執(zhí)行黨的教育方針,進一步規(guī)范辦學行為;繼續(xù)加強教師教育工作,努力打造一支師德高尚、作風過硬、業(yè)務精良的教師隊伍;樹立安全第一、質(zhì)量第一意識,以安全、穩(wěn)定保障教育發(fā)展,以質(zhì)量提高促進教育發(fā)展;進一步優(yōu)化育人環(huán)境,改善辦學條件;加強教育教學管理,全面促進全鄉(xiāng)教育健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。

      二、奮斗目標

      1、學生德育教育得到進一步的加強,德育活動針對性、實效性強。

      2、教師隊伍建設工作扎實有效,教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神得到弘揚?!叭健本裨趶V大教師的工作、學習中得到充分體現(xiàn)。

      3、安全、穩(wěn)定工作扎實,全鄉(xiāng)教育健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。

      4、育人環(huán)境進一步優(yōu)化,辦學品位得到提升。

      5、力爭縣教體局對中心校的綜合評估成績、質(zhì)量評估成績較上學年穩(wěn)中有升。

      三、工作重點

      1、加強平安校園建設工作,保障教育和諧發(fā)展。牢固樹立安全、穩(wěn)定第一思想,全面做好各項安全、穩(wěn)定工作。

      2、加強教師隊伍建設,造就一支優(yōu)秀的教師隊伍,以適應教育發(fā)展、改革的需要。加強師德師風建設,弘揚“三平”精神,引導教師愛崗敬業(yè),無私奉獻;加強教學研究,開展崗位練兵,發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,不斷提升全體教師業(yè)務素質(zhì);扎實開展教師教育活動,安排好教師自主學習、崗位學習活動,促進教師專業(yè)成長。

      3、加強教育教學管理,以扎實有效的管理,促進各項工作順利開展。加強制度化管理。以科學、有效、適用的制度,規(guī)范學校的管理,規(guī)范各項教育教研活動,規(guī)范學??荚u和教師個人考評,規(guī)范教師職稱評審、評優(yōu)及績效工資發(fā)放等。促進教育公平、公正、健康、有序發(fā)展。加強過程管理,促進教育教學過程的進一步優(yōu)化。中心校和各學校要定期組織工作檢查、評估,及時總結(jié)成績,查找不足,及時改進工作。強化工作績效考評和考評結(jié)果運用的力度,實行獎優(yōu)罰劣,實現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,多勞多得。

      4、進一步規(guī)范辦學行為,開全課程、開足課時。努力提高課堂教學效率,達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學效果。開展素質(zhì)教育,關(guān)愛學困生和留守學生,積極做好培優(yōu)補困工作,為學生一生發(fā)展起好步,奠好基。

      5、加強德育工作,立德樹人,在學生中開展愛國、愛家、愛校、愛集體、愛同學、愛老師教育,培養(yǎng)學生的愛心,切實做好學生的養(yǎng)成教育,凸顯教育的本質(zhì)——育人。從行為規(guī)范、學習態(tài)度、安全教育等方面入手,搞好德育工作。

      四、行事歷

      八月份:

      1、制定中心學校工作計劃、教研工作計劃。

      2、學校人員調(diào)整到位,學校開學工作安排到位。

      九月份:

      1、9月1日組織學生報到注冊,9月2日按課程表上課。

      2、9月3日——6日,組織開學工作情況檢查。

      3、召開教師節(jié)表彰會。

      4、做好中小學教育藝術(shù)節(jié)的籌備工作。

      十月份:

      1、組織本學年第一次學校工作檢查(19日——22日)。

      2、做好小學生田徑運動會的籌備工作。

      3、舉辦南向店鄉(xiāng)第六屆中小學教育藝術(shù)節(jié)(29日,承辦單位:一中)。

      十一月份:

      1、組織中考(11日——12日)。

      2、舉辦小學生田徑運動會(19日,承辦單位:二中)。

      十二月份:

      1、組織第二次學校工作檢查(7日——10日)

      2、組織復習課教學研討活動。

      二0一一年元月份:

      1、組織期末統(tǒng)考

      2、做好各項期末工作。安排好假期及開學初工作。

      二月份:

      1、組織開學工作檢查(22日——24日)

      2、召開教導主任教學管理及教研工作研討會(25日)

      三月份:

      1、召開培優(yōu)轉(zhuǎn)困研討會。

      2、組織第三次工作檢查(29日——31日)

      四月份:

      1、組織縣抽考前的鄉(xiāng)初選考試(16日上午)

      2、做好縣質(zhì)量抽考的報名、赴考等工作。

      五月份

      1、組織小學生德育演講比賽(9日上午,中心校)

      2、組織第四次工作檢查(17日——19日)

      六月份

      1、組織抽考(11日上午,一小、二小)

      2、組織期末考試

      七月份

      1、做好期末結(jié)束工作

      2、安排好暑假工作

      八月份

      1、安排并督促各校做好暑假校園形象建設工作

      2、組織、安排好暑假教師培訓工作

      南向店中心學校

      二0一0年八月十六日

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