第一篇：堅(jiān)持以人為本塑造煤礦安全文化

堅(jiān)持以人為本塑造煤礦安全文化

煤炭開采作為高危行業(yè)之一．安全生產(chǎn)始終是煤礦天字號的大事。安全生產(chǎn)工作事關(guān)最廣大人民群眾的根本利益，事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，搞好安全生產(chǎn)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧社會的必然要求。近幾年來，雖然我國煤礦安全生產(chǎn)狀況呈現(xiàn)出總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢．但是一次死亡10人以上的特大事故時(shí)有發(fā)生．煤礦安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴(yán)峻，安全問題已成為制約煤炭工業(yè)發(fā)展的突出問題，搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們需要研究解決的重大課題。筆者認(rèn)為。搞好煤礦安全生產(chǎn)必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持以人為本這個(gè)核心，塑造安全文化。因?yàn)槠髽I(yè)中的任何工作都是人完成的，人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素，人是安全生產(chǎn)的主體．無數(shù)安全事故的教訓(xùn)告訴我們，80％以上的安全事故是由于人的違章指揮和違章作業(yè)造成的。人的思想意識和文化技術(shù)素質(zhì)直接決定著安全生產(chǎn)的狀況。因此，抓好煤礦安全生產(chǎn)的有效途徑就是要堅(jiān)持以人為本．做到三個(gè)峰持，強(qiáng)化理念引導(dǎo)，營造安全文化氛圍，加大安全保障投入。

構(gòu)建和諧煤礦安全文化，激發(fā)人的主動(dòng)性和潛能，使安全成為礦工自覺的習(xí)慣行為，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

1堅(jiān)持人本意識。強(qiáng)化理念引導(dǎo)。鑄就安全文化之靈魂安全文化建設(shè)首先要塑造安全理念達(dá)到內(nèi)化于心。在倡導(dǎo)以人為本，健康至上的當(dāng)今社會，只有增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和責(zé)任，才能建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，只有提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)．才能全面提升安全管理水平。為此。一是要把安全生產(chǎn)提到關(guān)系員工切身利益的高度來認(rèn)識。安全就是生命、。安全就是健康。把安全作為干部職工的最大福利。同時(shí)，把安全與飯碗、安全與票子、安全與職位相結(jié)合，讓f部職工切實(shí)感受到安全兩字的份量，在企業(yè)上下形成關(guān)注安全、關(guān)愛乍命的良好氛圍。二是安全生產(chǎn)為自己理念。自己的安全自己管，指望別人不保險(xiǎn)。安全生產(chǎn)在自己、安全生產(chǎn)為自己。自己要掌握必要的知識和技能，自己結(jié)合具體工作(作業(yè))實(shí)施安全條件確認(rèn)，面對生產(chǎn)工作條件按章操作，真正把健康安全把握在自己手里。只有員工主動(dòng)自覺安全生產(chǎn)，企業(yè)才能持久長效安全生產(chǎn)。三是安全是效益的理念。企業(yè)安全生產(chǎn)抓好了，企業(yè)才能增加效益，員工才能更加健康安全，社會才能更加穩(wěn)定平安。這是對員工、對企業(yè)、對社會的最大效益。通過發(fā)揮理念的先導(dǎo)作用，達(dá)到要我安全向我要安全和。我會安全的轉(zhuǎn)變。

2堅(jiān)持以人為本。發(fā)揮親情的感染作用。以人性化的宣傳教育營造安全文化氛圍促使員工樹立正確的安全理念。最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育。要改變老生常談的教育模式，改變原來大道理多、批評多甚至以罰代教的現(xiàn)象。要解決安全教育人心入腦的問題，特別是要適應(yīng)員工內(nèi)在需求，從人性出發(fā)，注重采用柔性的情感投入。堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，積極開展黨員身邊無事故活動(dòng)。開展安康杯競賽、青年安全警鐘行動(dòng)、職工代表安全巡視等活動(dòng)。充分發(fā)揮新聞媒體的安全宣傳教育和輿論監(jiān)督作用。開辟安全專欄和專題節(jié)目。深入基層組織用親情教育法、事故責(zé)任人現(xiàn)身說法等方式。如在交班會或?qū)W習(xí)室設(shè)立安全宣傳欄目，把職工家庭對自己親人的安全企盼、親情寄語寫在職工家庭合影照片的下面，時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托。在區(qū)隊(duì)換班室張貼全家福、班前人井安全宣誓、安傘長卷萬人簽名和。小手拉大手。安全一起走等多種形式的親情教育活動(dòng)，把家庭溫暖融人安全文化。用親情構(gòu)筑安全平臺。組織

開展安全研討活動(dòng)，編發(fā)《重要安全文件匯編》、《生命警示錄》、《瓦斯事故反思錄》、《煤礦安全生產(chǎn)格言選編》等安全教育讀本，為開展安全教育活動(dòng)提供教材．豐富企業(yè)的安全文化。每年以安會生產(chǎn)月活動(dòng)為載體，深入開展豐富多彩的牌板展覽、安全檢查、文藝演出、論文研討等安全活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級各類人員的安全意識和素質(zhì)，提高職工我要安全的自覺性、主動(dòng)性。大力營造全員關(guān)注安全，關(guān)愛生命的氛圍。

3堅(jiān)持以人為本，加大投入。奠定安全文化建設(shè)之保障即煤礦為預(yù)防事故而使用的各種安全設(shè)施以及工作環(huán)境達(dá)到本質(zhì)安全的作用。這需要不斷加大投入．它需要依靠技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造不斷提高系統(tǒng)本質(zhì)安傘化的程度。硬件的保證作用主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：保證工藝過程的本質(zhì)安全，主要指對生產(chǎn)操作、質(zhì)量等方面的控制過程；保證設(shè)備控制過程的本質(zhì)安全，加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施的管理；保證整體環(huán)境的本質(zhì)安全，主要是為作業(yè)環(huán)境創(chuàng)造安全、良好的條件。煤礦生產(chǎn)場所中都有不同程度的高溫、高濕．振動(dòng)噪聲、塵毒、輻射等有害物質(zhì)，它們直接影響操作者的健康，應(yīng)將其控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)，使環(huán)境條件符合人的心理和生理要求。使操作者感到安全和舒適。形成關(guān)注安全，關(guān)愛生命硬件基礎(chǔ)。

總之，安全是煤礦生產(chǎn)經(jīng)營一f作中永恒的主題，安全工作永無止境。做好煤炭企業(yè)安全工作。需要我們始終堅(jiān)持以人為本．不斷強(qiáng)化安全文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)珍惜生命、保護(hù)生命、尊重生命、熱愛生命、提高生命質(zhì)量的理念，共建和諧安全文化，促進(jìn)煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第二篇：煤礦生產(chǎn)安全第一,堅(jiān)持以人為本

煤礦生產(chǎn)安全第一，堅(jiān)持以人為本

連采隊(duì)在XV5301切眼工作面生產(chǎn)掘進(jìn)完成之后，又接下了XV53022巷的掘進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)。在新的掘進(jìn)工作面我隊(duì)依舊堅(jiān)守生產(chǎn)安全第一，始終堅(jiān)持以人為本。

營造安全氛圍 創(chuàng)建安全文化。企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個(gè)員工，因此我對重點(diǎn)培訓(xùn)員工安全教育，切實(shí)提高每一名員工的安全意識，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。通過煤礦事故案例分析教育，以及“三違”人員現(xiàn)身說法等形式，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識深入人心，入心入腦，以保護(hù)員工的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng)建班組安全文化。堅(jiān)持以安全氛圍影響員工，以安全理念引導(dǎo)員工，通過多形式、多層面、全方位的強(qiáng)化理念滲透，弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。

強(qiáng)化機(jī)電管理 夯實(shí)安全基礎(chǔ) 機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行性能，對于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮著重要作用，同時(shí)對煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求。為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，我隊(duì)實(shí)行班班交接機(jī)電設(shè)備制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)電隱患，以確保機(jī)電設(shè)備安全性為中心，扎實(shí)搞好機(jī)電管理工作。每天由檢修班對正使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改,從基礎(chǔ)工作做起，把機(jī)電設(shè)備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機(jī)電設(shè)備可靠、高效、安全運(yùn)行。

關(guān)愛員工健康 彰顯以人為本 不論生產(chǎn)任務(wù)有艱巨，我隊(duì)始終牢

固樹立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念，始終把員工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來抓，及時(shí)了解職工的基本情況、年齡層次等信息，并定期組織職工進(jìn)行健康查體。7月16日，我隊(duì)組織所有員工量血壓，通過健康查體，不僅使廣大員工能夠及時(shí)了解自己的身體健康狀況，而且有效加強(qiáng)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，降低了疾病對職工的危害，提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，從而使我隊(duì)員工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中。

連采隊(duì)李貫銳2014年7月21日

第三篇：堅(jiān)持以人為本

堅(jiān)持以人為本，加速站前發(fā)展主題實(shí)踐

活動(dòng)工作計(jì)劃

按照黨工委、管委會《關(guān)于開展“堅(jiān)持以人為本，加速率先崛起”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的總體要求，為進(jìn)一步推進(jìn)民政管理服務(wù)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人性化，努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，打造“真情暖人心、滿意在民政”群眾滿意窗口。

一、目的意義

堅(jiān)持以省、市黨代會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，牢固樹立以人為本的理念，突出素質(zhì)提升和能力增強(qiáng)，進(jìn)一步凝聚發(fā)展力量，堅(jiān)持“以人為本、為民解困、促進(jìn)和諧”的宗旨，統(tǒng)一思想，形成共識，打造財(cái)富站前，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、總體目標(biāo)

（一）服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。不斷增強(qiáng)民政工作為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，主動(dòng)想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，多做察民情、解民憂、暖民心的工作。

（二）服務(wù)能力明顯提升。積極適應(yīng)群眾對民政工作服務(wù)需求，加大政策法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和崗位技能的培訓(xùn)力度，不斷提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，帶動(dòng)民政服務(wù)能力和服務(wù)水平的全面提升。

（三）群眾滿意度明顯提高。堅(jiān)持以群眾滿意為第一標(biāo)

準(zhǔn)和活動(dòng)導(dǎo)向，深入聽取群眾意見，主動(dòng)接受群眾評價(jià)和監(jiān)督，完善群眾滿意度測評機(jī)制和群眾意見反饋機(jī)制，及時(shí)解決群眾反映的問題，讓群眾真正感受到黨和政府的溫暖。

三、主要措施

（一）深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。通過抓好學(xué)習(xí)組織建設(shè)和豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、完善學(xué)習(xí)機(jī)制，營造人人是學(xué)習(xí)之人、處處是學(xué)習(xí)之所的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，著力提升工作人員科學(xué)思想、知識水平和創(chuàng)新能力。

（二）深入推進(jìn)文明單位建設(shè)。通過以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建和深入開展道德實(shí)踐、誠信體系、群眾創(chuàng)建等活動(dòng)，全面提升工作人員文明素質(zhì)和單位文明程度。

大力宣傳主題實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，營造為實(shí)現(xiàn)率先崛起做貢獻(xiàn)的氛圍，確保主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

第四篇：堅(jiān)持以人為本

為了進(jìn)一步解放思想，振奮精神，提升民警自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，力爭建設(shè)一支適應(yīng)新時(shí)期作風(fēng)優(yōu)良、公平公平，文明執(zhí)法的公安交警隊(duì)伍。12月5日下午，大隊(duì)召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)會議，學(xué)習(xí)、動(dòng)員和部署“堅(jiān)持以人為本，加速率先崛起”主題實(shí)踐活動(dòng)，會議由教導(dǎo)員劉永主持。

會上，大隊(duì)長助理張浩宣讀了《交警大隊(duì)“堅(jiān)持以人為本，加速率先崛起”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和活動(dòng)時(shí)間、工作重點(diǎn)及實(shí)現(xiàn)的總體目標(biāo)。確定了動(dòng)員部署、查擺問題、整改提高、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)工作階段和四項(xiàng)工作措施。

教導(dǎo)員劉永傳達(dá)了公安局“堅(jiān)持以人為本，加速率先崛起”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會議精神，并對此項(xiàng)工作進(jìn)行具體安排，提出要以交警自身建設(shè)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行早晚加勤制度，以嚴(yán)肅的工作作風(fēng)、嚴(yán)格的執(zhí)勤執(zhí)法投入到工作中，樹立開發(fā)區(qū)公安交警的良好形象。繼續(xù)加強(qiáng)“三超一疲勞”和校車整治工作，加大對校車的督查力度，保證校車做到不超員，同時(shí)近期要與學(xué)校簽訂安全責(zé)任狀，從根本解決實(shí)際問題。對于窗口服務(wù)部門，年前要進(jìn)行明察暗訪，各部門領(lǐng)導(dǎo)要起到表率作用，力爭打造人民滿意窗口單位。

大隊(duì)長王克大傳達(dá)了副市長、公安局長張忠民在全市關(guān)于“堅(jiān)持以人為本，加速率先崛起” 主題實(shí)踐活動(dòng)上的講話精神，對講話中的“六個(gè)務(wù)必”結(jié)合交管工作做了詳細(xì)闡述。一是思想上務(wù)必要高度重視，組織上務(wù)必要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要深刻認(rèn)清主題實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生的時(shí)代背景和重大意義，增強(qiáng)使命感，切實(shí)肩負(fù)起一把手的表率作用，增強(qiáng)責(zé)任感；二是活動(dòng)上務(wù)必要解決問題，成效上務(wù)必要開花結(jié)果。通過這次會議要切實(shí)的領(lǐng)會會議精神，真正的付諸行動(dòng)，切實(shí)解決根本問題；三是工作上務(wù)必要搞好結(jié)合，方法上務(wù)必要統(tǒng)籌兼顧；要同明年和當(dāng)前的工作結(jié)合起來，確保主題實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)公安工作相互促進(jìn)、相得益彰。

最后，大隊(duì)長王克大結(jié)合大隊(duì)實(shí)際情況，對如何落實(shí)好這次主題實(shí)踐活動(dòng)提出六點(diǎn)意見：一是要在提高認(rèn)識上下功夫。思路決定出路，認(rèn)識是關(guān)鍵，徹底領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)使命感；二是要在解決實(shí)際問題上下功夫。要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善單位管理制度，切實(shí)提高交通管理水平，切實(shí)提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；三是要在公正、文明執(zhí)法上下功夫。崗勤民警要以公平、公正的心態(tài)執(zhí)法，提高規(guī)范化執(zhí)法水平；四是要在提高服務(wù)上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新工作模式，主動(dòng)為百姓服務(wù)，為百姓提供高效便捷的服務(wù)，增強(qiáng)百姓的滿意度；五是要在搞好工作結(jié)合上下功夫。各中層一把手要以身作則，充分發(fā)揮主觀能性，各項(xiàng)工作要統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)；六是要在廉潔自律上下功夫。加強(qiáng)廉政建設(shè)，首先從自身開始，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身拒腐蝕，抗腐化能力。

第五篇：堅(jiān)持以人為本

堅(jiān)持以人為本

強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理

人是一切發(fā)展的基石，尤其是對于我們煤炭高危行業(yè)，特別是近年來，在煤礦企業(yè)多次造成的特大安全事故，實(shí)在令人痛心----血的事實(shí)提醒我們：一定要把安全管理工作貫穿于各個(gè)領(lǐng)域，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持礦工生命高于一切。安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)極其復(fù)雜的工作，我們必須增強(qiáng)憂患意識：

一、牢固樹立“安全第一”的思想

做好煤礦安全生產(chǎn)管理工作的第一步，就是要解決對安全工作的認(rèn)識問題，也就是能否從思想上真正地把安全生產(chǎn)管理工作放在其它一切工作的首位的問題。在安全生產(chǎn)管理中，要推行超前控制，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，樹立“違章就是事故”的觀念；任何無知的膽大，無謀的勇敢，無常識的松懈，都是對生命的漠視，都是對規(guī)章制度的踐踏，都將導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。所以說，要保證安全，我們每名礦工對安全的認(rèn)識態(tài)度至關(guān)重要。

二、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)

在抓安全思想教育的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步強(qiáng)化對職工的安全知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高全員的安全技術(shù)素質(zhì)和操作水平。特別是要針對我礦的實(shí)際情況，按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位，真正是工人既熟悉井下開拓布局情況，又真正能夠做到遵章守紀(jì)，不違規(guī)操作，使全體員工在干中學(xué)、學(xué)中干，確保生

產(chǎn)安全。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，將安全生產(chǎn)從口頭上轉(zhuǎn)化到制度上，用制度管理安全生產(chǎn)；全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持的工作，我們必須堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，將安全工作放在首位，堅(jiān)持先安全后生產(chǎn)；我們必須牢牢將“安全第一，預(yù)防為主”的方針貫穿在生產(chǎn)實(shí)踐中，從每個(gè)干部到工人，從井上到井下，從機(jī)關(guān)到基層，從生產(chǎn)到經(jīng)營，從思想政治工作到職工生活，全部制定嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，使項(xiàng)項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)，件件事故有要求，強(qiáng)調(diào)用規(guī)程指導(dǎo)人，用制度要求人，要嚴(yán)格制度不放松，執(zhí)行制度不遷就，重點(diǎn)抓好落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全預(yù)控，真正地走出“生產(chǎn)──事故──整頓”惡性循環(huán)的怪圈，實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全──我要安全──我懂安全──我會安全”的轉(zhuǎn)變。

煤礦生產(chǎn)，以人為本，安全至上，“嚴(yán)”字當(dāng)頭。──只有用鐵的手腕，嚴(yán)抓重管，才能使我礦安全生產(chǎn)的各種政策、制度、措施落實(shí)到位，才能做到有令則行、有禁則止，徹底根治煤礦非法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，從而促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作依法步入制度化、規(guī)范化的發(fā)展軌道，實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)長治久安。

申家莊煤礦朱丹丹