第一篇：6、走訪慰問制度

走訪慰問制度

第一條

建立健全走訪慰問制度，充分體現(xiàn)黨和政府對離退休干部的高度重視，是委黨組、委領(lǐng)導對離退休干部關(guān)懷的具體行動，同時也是加強思想政治工作、密切工作人員與老同志之間聯(lián)系，做好新時期離退休干部工作的重要內(nèi)容。

第二條

慰問采取不同形式和靈活多樣的方法，對全委機關(guān)離退休干部進行定期或不定期地走訪、電話聯(lián)絡(luò)、住院探望、節(jié)日慰問和祝賀生日等。

第三條

堅持春節(jié)慰問走訪制度。根據(jù)上級精神和委領(lǐng)導指示對離退休老同志和老同志遺孀進行走訪慰問，具體形式和實施辦法由處務(wù)會議研究確定后報送分管領(lǐng)導審批，并以黨組名義起草慰問信。副廳以上離退休干部慰問，采取集中方式，由委主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導主持，委公共處室同志參加。對享受廳局級待遇、抗戰(zhàn)期間參加革命工作的、行動不便的、部分生活特別困難的離退休老同志的走訪慰問由處室自行組織實施。

第四條

堅持住院慰問制度。定期到醫(yī)院慰問長期住院的老干部，第一時間到醫(yī)院慰問新入院的老干部，協(xié)助處理相關(guān)工作。建立健全幫扶困難離退休干部的長效機制，多形式、多渠道爭取經(jīng)費，積極幫助老同志解決實際困難和問題。

第五條

堅持定期電話聯(lián)絡(luò)制度。按照個人分工，每周電話聯(lián)系四至六人，了解詢問近況，特別是關(guān)注身體狀況差、年齡大、獨居的老同志。做好電話記錄登記工作，涉及重要問題的要及時匯報。

第六條

組織開展生日慰問。離退休干部90周歲生日時慰問1次，95周歲以后生日逐年慰問。

第二篇：走訪慰問制度

走訪慰問制度

為進一步了解和關(guān)心教職工的生活、學習、身體、工作、家庭等情況，不斷調(diào)動教職工的工作熱情和積極性，不斷推進“關(guān)愛教師”工程，落實好老同志的政治、生活待遇，關(guān)心理解和照顧好老同志，及時了解老同志的實際情況，經(jīng)校務(wù)會討論研究，依據(jù)我校實際，特制定本制度。

一、參加走訪人員：一般是校中層以上干部，也可臨時加入其他人員。

二、被走訪的對象：全體教職工（含離退休人員）。

三、走訪方式：，定期走訪，臨時走訪。

1、定期走訪：

（1）由學校工會學期初排出一個被走訪人員的名單（一般占教職工總數(shù)的20%左右），然后依據(jù)具體情況確定每月走訪的對象（一般安排在每月最后一周的雙休日或節(jié)假日），參加走訪的人員由支部和工會商定，所攜帶的慰問金或慰問品視情況決定。

（2）在春節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日期間，對離退休老同志進行走訪慰問。

2、臨時走訪：

當出現(xiàn)下列情況時，由支部、工會協(xié)調(diào)，實施臨時走訪。（1）教職工本人生病住院三天及以上。（2）教職工家里發(fā)生特殊情況（如喪事等）。（3）教職工本人結(jié)婚時。（4）教職工家里有困難，有家庭糾紛等。（5）其他特殊情況。

四、建立特困教職工檔案，了解家庭情況及造成貧困原因。

五、中心校落實貧困教職工包保責任人。

六、走訪時多交流，多溝通，幫助他們樹立生活信心，使他們具有克服困難的決心和勇氣，使他們感到工會的溫暖，體會到工會組織集體的力量。

七、走訪時根據(jù)具體情況由工會或工會會員伸出友誼之手進行幫助（現(xiàn)金或衣物等）。

八、參加走訪的負責人要將走訪情況進行及時記錄。

那金鎮(zhèn)九年制學校

第三篇：走訪慰問制度

公安分局民警職工

走訪慰問制度

（討論稿）

一、總則

第一條對民警職工及其家屬的因病因傷住院、父母逝世等情況實施慰問，是體現(xiàn)組織關(guān)心、讓民警職工得到溫暖的有效途徑，是構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實需要，是增強全局民警職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增進民警職工之間互敬互愛、互幫互扶的團隊精神，充分落實從優(yōu)待警相關(guān)規(guī)定的重要措施。

為規(guī)范走訪慰問的管理、實施和標準，防止標準各異、多頭重復等現(xiàn)象，特制定本制度。

第二條對民警職工的走訪慰問工作視被慰問對象的職級和事由分別由被慰問對象所屬部門、政工室和對應(yīng)的局領(lǐng)導施行。

二、走訪慰問的對象與范圍

第三條下列對象遇有病、故、傷等特殊情況時，可由政工室統(tǒng)一組織慰問：

1、在職的正式民警、職工；

2、離退休民警、職工；

3、民警、職工的配偶、子女、父母；

4、分局協(xié)警人員。

第四條下列情況可區(qū)別不同對象分別實施走訪和慰問：

1、民警、職工（含離退休民警、職工）因病或意外事故、天災(zāi)人禍、因公負傷等情況住院，可統(tǒng)一組織慰問；

2、民警、職工的配偶及其雙方父母住院或遇天災(zāi)人禍，可統(tǒng)一組織慰問；

3、分局協(xié)警人員因公負傷可比照民警實施慰問；

4、民警、職工的父母逝世，可統(tǒng)一組織慰問。

三、走訪慰問經(jīng)費標準

第五條對民警、職工的慰問經(jīng)費標準按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、民警、職工及其配偶、父母、子女因病住院，贈送的慰問品在200元以內(nèi)開支；

2、民警、職工的父母逝世，發(fā)放300元慰問金；

3、民警、職工、協(xié)警人員因公負傷，根據(jù)具體情況發(fā)放慰問金。

四、走訪慰問人員參與規(guī)定

第六條參加對民警、職工及其家屬的探望慰問活動按以下規(guī)定辦理：

1、對普通在職民警、職工及其配偶、子女、父母的走訪慰問，由所屬部門實施；

2、對中隊長、部門副職及其配偶、子女、父母的走訪

慰問，由政工室和所屬部門實施；

3、對部門正職及其配偶、子女、父母的走訪慰問，由分管局領(lǐng)導、政工室實施；

4、對局領(lǐng)導班子成員以上領(lǐng)導及其配偶、子女、父母的走訪慰問，由局長或政委、政工室實施；

5、對離退休老同志、公安遺屬的走訪慰問，由局長辦公會議確定后實施。

五、附則

第七條本制度規(guī)定的對民警、職工的慰問經(jīng)費標準，可根據(jù)生活水平的不斷提高適當調(diào)整。

第八條本制度執(zhí)行中所發(fā)生的費用，從分局辦公經(jīng)費中列支。

第九條本制度的解釋權(quán)在分局政工室，修改權(quán)在局長辦公會。

第十條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第四篇：黨員走訪慰問制度

黨員走訪慰問制度

六間房村黨支部

黨員走訪慰問制度

黨員是我們建設(shè)社會主義的主力軍,但部分黨員體現(xiàn)為國家寧舍小家的人生理念，為此我村黨支部為了支部建設(shè)，體現(xiàn)社會主義共產(chǎn)黨的主人翁精神，特制定如下制度。

一、走訪了解本村黨員的實際情況，確定困難黨員。

二、村支部研究決定看望一些老黨員，解決目前困難，體現(xiàn)黨的溫暖。

三、每年黨的生日（七月一日）村黨支部組織黨員活動，并帶慰問品和慰問金對有困難的黨員進行慰問。

四、每年春節(jié)村黨支部根據(jù)本村實際，拿出部分資金給困難黨員買一些慰問品，讓他們過一個舒適的春節(jié)，體現(xiàn)祖國大家庭的和諧。

五、作為村支部，首先把黨員工作放在第一位，了解每位黨員，只有解決黨員的后顧之憂，這樣他們才能安心的工作。

第五篇：軍地走訪慰問制度

太原市實驗小學軍地走訪慰問制度

一、堅持每年召開“春節(jié)”、“ 八一”座談會，邀請軍地共建的部隊單位參加，增進友誼，融洽關(guān)系。

二、每年“八一”、“ 春節(jié)”期間，組織學校代表走進軍地共建的部隊單位，進行走訪慰問。

三、走進教職工優(yōu)撫對象家中，征求意見和建議，體察優(yōu)撫對象的生活，盡力幫助他們解決實際困難。

四、做好學生中的優(yōu)撫對象信息登記，了解他們的學習生活情況，盡力幫助他們解決實際困難。

五、向優(yōu)撫對象和家人介紹我校的精神文明建設(shè)和雙擁共建的情況，介紹學校的優(yōu)撫政策，了解優(yōu)撫對象工作中的困難和問題。

太原市實驗小學

2017.07