第一篇:走訪慰問 談話日 等四項(xiàng)制度
制度“四項(xiàng)制度”走訪訪問制度,談心日制度,約清談話制度,交流匯報(bào)制度
走訪慰問制度 :
社區(qū)對(duì)所范圍內(nèi)屬地管理的退休人員,要求實(shí)行定期或不定期的走訪慰問 開展走訪慰問活動(dòng)中,要求發(fā)揮艱苦奮斗的精神,注意節(jié)儉對(duì)浪費(fèi)慰問結(jié)束后,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),整理慰問期間的所攝相片、錄相片等資料、及時(shí)歸檔
1.街道、社區(qū)退管工作人員對(duì)退休人員上門走訪慰問,須出示相關(guān)證件。對(duì)鰥寡、殘疾退休人員,街道和社區(qū)工作人員每季度至少上門走訪 1次,并隨時(shí)了解他們的身體狀況,盡力幫助解決實(shí)際困難。.對(duì) 70周歲以上高齡退休人員,街道、社區(qū)要及時(shí)幫助其辦理高齡老年人優(yōu)待證,并定期了解其身體狀況,聽取意見和要求,其中:對(duì) 70周歲以上退休人員,每年至少走訪慰問 1次;對(duì) 80周歲以上退休人員,每半年至少走訪慰問 1次。
2.對(duì)退休人員家庭發(fā)生重大或?yàn)?zāi)難事故的,街道、社區(qū)應(yīng)及時(shí)上門慰問,了解受災(zāi)情況;對(duì)造成生活困難的,經(jīng)逐級(jí)推薦,市、區(qū)退管中心批準(zhǔn)后,可給予適當(dāng)補(bǔ)助。
3、對(duì)未達(dá)到城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的退休人員家庭,街道和社區(qū)應(yīng)及時(shí)慰問,幫助其向民政部門申報(bào)進(jìn)入最低生活保障。
4、退休人員死亡后,街道、社區(qū)應(yīng)及時(shí)上門慰問,按每人 250元(含花圈費(fèi)用)的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,并于退休人員死亡當(dāng)月底前向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)喪葬撫恤費(fèi)等社保待遇
5、對(duì)身患重病的退休人員,街道、社區(qū)應(yīng)及時(shí)探望慰問,并告知其社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定和結(jié)付辦法,對(duì)符合條件的身患絕癥住院人員按規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)助。
談心的制度日制度
一、談心目的:
1、溝通思想,通過交換黨內(nèi)外意見和建議,增進(jìn)黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團(tuán)結(jié),密切黨群、干群關(guān)系;
2、發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)研究,提出改進(jìn)和處理意見,及時(shí)予以解決,真正取信于民。
3、接受監(jiān)督,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,自覺做各項(xiàng)工作的模范。
二、談心對(duì)象:新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,各支部成員與黨員、群眾;黨員與黨員;黨員與群眾。
三、談心內(nèi)容:
1、征求群眾對(duì)黨委、各支部工作和黨員的意見,聽取黨員、群眾反映情況;
2、黨員思想觀念、行為方法、工作作風(fēng)等方面存在的問題;
3、黨員工作、生活中遇到困難或挫折,需組織予以關(guān)心、幫助或支持的;
4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高工作效率、需要溝通解決的問題。
四、談心方式:采用黨員民主生活會(huì)、座談會(huì)、個(gè)別談話等多種形式開展黨支部與黨員、群眾,黨員與黨員,黨員與群眾談心活動(dòng)。并做好談心記錄。
五、談心要求:談話談心突出針對(duì)性、及時(shí)性,對(duì)有苗頭性傾向性問題、受到表彰或處罰、遇到困難或挫折、出臺(tái)重要規(guī)章制度、提拔任用或崗位調(diào)整、家庭出現(xiàn)重大問題、與他人產(chǎn)生矛盾等情況必談。堅(jiān)持在談話談心中解決問題,重點(diǎn)查找在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題,做到敞開思想,坦誠(chéng)相見,互相提醒,增進(jìn)團(tuán)結(jié),共同提高。要體貼關(guān)心談話對(duì)象,幫助其解決實(shí)際困難。通過談話談心了解的重要情況,要認(rèn)真做好記錄,及時(shí)向黨組織匯報(bào),做好有關(guān)工作。約清談話制度:
一、談話緣由
有下列情形之一,尚未構(gòu)成紀(jì)律處分的,應(yīng)約請(qǐng)其談話。
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,有錯(cuò)誤的政治言行的2、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)消極應(yīng)付、馬虎對(duì)待的;
3、違反黨校規(guī)章制度和紀(jì)律要求,造成不良影響的;
4、有其他錯(cuò)誤行為的。
二、談話分工
約請(qǐng)個(gè)人談話,一般分層級(jí)進(jìn)行。對(duì)行為輕微的學(xué)員,一般由組織員約請(qǐng)談話;對(duì)行為較重、不良影響較大的學(xué)員,由學(xué)員部主任、校長(zhǎng)約請(qǐng)談話。
三、談話內(nèi)容
針對(duì)地反映出的思想、學(xué)風(fēng)、廉潔、違紀(jì)等問題,講清危害,提醒幫助,達(dá)到教育和愛護(hù)學(xué)員的目的。
四、談話方法及要求
是一項(xiàng)經(jīng)常性的思想教育工作。要針對(duì)個(gè)人特點(diǎn)和存在的問題,及時(shí)談話,及時(shí)幫助。對(duì)教育幫助仍不見效的,應(yīng)責(zé)成其學(xué)員在班級(jí)或黨支部會(huì)議上作出自我批評(píng)、檢討,依然不能整改的,建議退學(xué)處理。交流匯報(bào)制度:
在每次的匯報(bào)交流會(huì)上,各包村工作組及各站所分別派出人員就上周工作開展、取得的成績(jī)、存在的不足及應(yīng)對(duì)措施、心得體會(huì)和下一步工作計(jì)劃等相關(guān)情況做了詳盡匯報(bào)。與此同時(shí),鄉(xiāng)三家班子及由鄉(xiāng)黨代表、人大代表組成的評(píng)審小組認(rèn)真地聽取了工作匯報(bào),并指定專人對(duì)各組、各站所的工作情況進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),表揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、指出不足,并提出下一步的相應(yīng)工作策略。
第二篇:走訪慰問制度
走訪慰問制度
為進(jìn)一步了解和關(guān)心教職工的生活、學(xué)習(xí)、身體、工作、家庭等情況,不斷調(diào)動(dòng)教職工的工作熱情和積極性,不斷推進(jìn)“關(guān)愛教師”工程,落實(shí)好老同志的政治、生活待遇,關(guān)心理解和照顧好老同志,及時(shí)了解老同志的實(shí)際情況,經(jīng)校務(wù)會(huì)討論研究,依據(jù)我校實(shí)際,特制定本制度。
一、參加走訪人員:一般是校中層以上干部,也可臨時(shí)加入其他人員。
二、被走訪的對(duì)象:全體教職工(含離退休人員)。
三、走訪方式:,定期走訪,臨時(shí)走訪。
1、定期走訪:
(1)由學(xué)校工會(huì)學(xué)期初排出一個(gè)被走訪人員的名單(一般占教職工總數(shù)的20%左右),然后依據(jù)具體情況確定每月走訪的對(duì)象(一般安排在每月最后一周的雙休日或節(jié)假日),參加走訪的人員由支部和工會(huì)商定,所攜帶的慰問金或慰問品視情況決定。
(2)在春節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日期間,對(duì)離退休老同志進(jìn)行走訪慰問。
2、臨時(shí)走訪:
當(dāng)出現(xiàn)下列情況時(shí),由支部、工會(huì)協(xié)調(diào),實(shí)施臨時(shí)走訪。(1)教職工本人生病住院三天及以上。(2)教職工家里發(fā)生特殊情況(如喪事等)。(3)教職工本人結(jié)婚時(shí)。(4)教職工家里有困難,有家庭糾紛等。(5)其他特殊情況。
四、建立特困教職工檔案,了解家庭情況及造成貧困原因。
五、中心校落實(shí)貧困教職工包保責(zé)任人。
六、走訪時(shí)多交流,多溝通,幫助他們樹立生活信心,使他們具有克服困難的決心和勇氣,使他們感到工會(huì)的溫暖,體會(huì)到工會(huì)組織集體的力量。
七、走訪時(shí)根據(jù)具體情況由工會(huì)或工會(huì)會(huì)員伸出友誼之手進(jìn)行幫助(現(xiàn)金或衣物等)。
八、參加走訪的負(fù)責(zé)人要將走訪情況進(jìn)行及時(shí)記錄。
那金鎮(zhèn)九年制學(xué)校
第三篇:走訪慰問制度
公安分局民警職工
走訪慰問制度
(討論稿)
一、總則
第一條對(duì)民警職工及其家屬的因病因傷住院、父母逝世等情況實(shí)施慰問,是體現(xiàn)組織關(guān)心、讓民警職工得到溫暖的有效途徑,是構(gòu)建和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,是增強(qiáng)全局民警職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,增進(jìn)民警職工之間互敬互愛、互幫互扶的團(tuán)隊(duì)精神,充分落實(shí)從優(yōu)待警相關(guān)規(guī)定的重要措施。
為規(guī)范走訪慰問的管理、實(shí)施和標(biāo)準(zhǔn),防止標(biāo)準(zhǔn)各異、多頭重復(fù)等現(xiàn)象,特制定本制度。
第二條對(duì)民警職工的走訪慰問工作視被慰問對(duì)象的職級(jí)和事由分別由被慰問對(duì)象所屬部門、政工室和對(duì)應(yīng)的局領(lǐng)導(dǎo)施行。
二、走訪慰問的對(duì)象與范圍
第三條下列對(duì)象遇有病、故、傷等特殊情況時(shí),可由政工室統(tǒng)一組織慰問:
1、在職的正式民警、職工;
2、離退休民警、職工;
3、民警、職工的配偶、子女、父母;
4、分局協(xié)警人員。
第四條下列情況可區(qū)別不同對(duì)象分別實(shí)施走訪和慰問:
1、民警、職工(含離退休民警、職工)因病或意外事故、天災(zāi)人禍、因公負(fù)傷等情況住院,可統(tǒng)一組織慰問;
2、民警、職工的配偶及其雙方父母住院或遇天災(zāi)人禍,可統(tǒng)一組織慰問;
3、分局協(xié)警人員因公負(fù)傷可比照民警實(shí)施慰問;
4、民警、職工的父母逝世,可統(tǒng)一組織慰問。
三、走訪慰問經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
第五條對(duì)民警、職工的慰問經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按以下規(guī)定執(zhí)行:
1、民警、職工及其配偶、父母、子女因病住院,贈(zèng)送的慰問品在200元以內(nèi)開支;
2、民警、職工的父母逝世,發(fā)放300元慰問金;
3、民警、職工、協(xié)警人員因公負(fù)傷,根據(jù)具體情況發(fā)放慰問金。
四、走訪慰問人員參與規(guī)定
第六條參加對(duì)民警、職工及其家屬的探望慰問活動(dòng)按以下規(guī)定辦理:
1、對(duì)普通在職民警、職工及其配偶、子女、父母的走訪慰問,由所屬部門實(shí)施;
2、對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)、部門副職及其配偶、子女、父母的走訪
慰問,由政工室和所屬部門實(shí)施;
3、對(duì)部門正職及其配偶、子女、父母的走訪慰問,由分管局領(lǐng)導(dǎo)、政工室實(shí)施;
4、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上領(lǐng)導(dǎo)及其配偶、子女、父母的走訪慰問,由局長(zhǎng)或政委、政工室實(shí)施;
5、對(duì)離退休老同志、公安遺屬的走訪慰問,由局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定后實(shí)施。
五、附則
第七條本制度規(guī)定的對(duì)民警、職工的慰問經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),可根據(jù)生活水平的不斷提高適當(dāng)調(diào)整。
第八條本制度執(zhí)行中所發(fā)生的費(fèi)用,從分局辦公經(jīng)費(fèi)中列支。
第九條本制度的解釋權(quán)在分局政工室,修改權(quán)在局長(zhǎng)辦公會(huì)。
第十條本制度自公布之日起執(zhí)行。
第四篇:黨員走訪慰問制度
黨員走訪慰問制度
六間房村黨支部
黨員走訪慰問制度
黨員是我們建設(shè)社會(huì)主義的主力軍,但部分黨員體現(xiàn)為國(guó)家寧舍小家的人生理念,為此我村黨支部為了支部建設(shè),體現(xiàn)社會(huì)主義共產(chǎn)黨的主人翁精神,特制定如下制度。
一、走訪了解本村黨員的實(shí)際情況,確定困難黨員。
二、村支部研究決定看望一些老黨員,解決目前困難,體現(xiàn)黨的溫暖。
三、每年黨的生日(七月一日)村黨支部組織黨員活動(dòng),并帶慰問品和慰問金對(duì)有困難的黨員進(jìn)行慰問。
四、每年春節(jié)村黨支部根據(jù)本村實(shí)際,拿出部分資金給困難黨員買一些慰問品,讓他們過一個(gè)舒適的春節(jié),體現(xiàn)祖國(guó)大家庭的和諧。
五、作為村支部,首先把黨員工作放在第一位,了解每位黨員,只有解決黨員的后顧之憂,這樣他們才能安心的工作。
第五篇:軍地走訪慰問制度
太原市實(shí)驗(yàn)小學(xué)軍地走訪慰問制度
一、堅(jiān)持每年召開“春節(jié)”、“ 八一”座談會(huì),邀請(qǐng)軍地共建的部隊(duì)單位參加,增進(jìn)友誼,融洽關(guān)系。
二、每年“八一”、“ 春節(jié)”期間,組織學(xué)校代表走進(jìn)軍地共建的部隊(duì)單位,進(jìn)行走訪慰問。
三、走進(jìn)教職工優(yōu)撫對(duì)象家中,征求意見和建議,體察優(yōu)撫對(duì)象的生活,盡力幫助他們解決實(shí)際困難。
四、做好學(xué)生中的優(yōu)撫對(duì)象信息登記,了解他們的學(xué)習(xí)生活情況,盡力幫助他們解決實(shí)際困難。
五、向優(yōu)撫對(duì)象和家人介紹我校的精神文明建設(shè)和雙擁共建的情況,介紹學(xué)校的優(yōu)撫政策,了解優(yōu)撫對(duì)象工作中的困難和問題。
太原市實(shí)驗(yàn)小學(xué)
2017.07